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篇1：新生入学侧记
新生入学侧记
中心小学一流的校舍，一流的管理经验，一流的师资队伍，本期在规模办学、优化资源、优质教育的.办学理念推动下，迎来了镇区内150名择校新生的转入，占全校人数的20%。
这些学生，牵动着每位教师的心。校领导们更是想家长之所想，解决他们的燃眉之急，尽力为孩子提供食宿上的方便，营造舒心的学习生活环境，真正让家长放心。在开学前两天，校长尉民芳，总务主任张宏社两位同志就不辞劳苦，冒着酷暑跑灵宝，走阳店，购置学生伙日常用品，聘请经验丰富、技术精湛的厨师，安装水管修利门窗，使学生一开学就在“家庭式”的就餐方式的环境中，享用美味、实惠、价廉的饭菜，家长们连声称赞。 在住宿上，两位领导同志更是忙前忙后，又是帮忙联系，又是忙着给学生铺床叠被，在场的家长激动地说：“你们真是太好了，孩子交给你管，我就放心了！”同时，学校的各项工作井然有序。在进行“讲文明、讲科学、讲卫生、树新风”的入学教育后，根据新生学习情况编班，新任教务主任虽然很年轻，但工作精炼、又特别关爱学生，她手拉着学生的手，搬着学生的凳子，亲自送学生入班。“身正为范，博学为师”，中心小学的每位教师们更是下大决心要把学生教好，尤其是转来的新生，他们将以自己的行动证明选择中心小学，就选择了走向成功。篇2：新生入学侧记
中心小学一流的校舍，一流的管理经验，一流的师资队伍，本期在规模办学、优化资源、优质教育的办学理念推动下，迎来了镇区内150名择校新生的转入，占全校人数的20%。
这些学生，牵动着每位教师的.心。校领导们更是想家长之所想，解决他们的燃眉之急，尽力为孩子提供食宿上的方便，营造舒心的学习生活环境，真正让家长放心。在开学前两天，校长尉民芳，总务主任张宏社两位同志就不辞劳苦，冒着酷暑跑灵宝，走阳店，购置学生伙日常用品，聘请经验丰富、技术精湛的厨师，安装水管修利门窗，使学生一开学就在“家庭式”的就餐方式的环境中，享用美味、实惠、价廉的饭菜，家长们连声称赞。 在住宿上，两位领导同志更是忙前忙后，又是帮忙联系，又是忙着给学生铺床叠被，在场的家长激动地说：“你们真是太好了，孩子交给你管，我就放心了！”同时，学校的各项工作井然有序。在进行“讲文明、讲科学、讲卫生、树新风”的入学教育后，根据新生学习情况编班，新任教务主任虽然很年轻，但工作精炼、又特别关爱学生，她手拉着学生的手，搬着学生的凳子，亲自送学生入班。“身正为范，博学为师”，中心小学的每位教师们更是下大决心要把学生教好，尤其是转来的新生，他们将以自己的行动证明选择中心小学，就选择了走向成功。篇3：中秋加班侧记
中秋之夜， 华灯初上，矿山被装扮的格外迷人。
节日矿工兄弟都在忙忽啥?笔者来到了皖北煤电集团公司钱营孜煤矿，看看矿工师傅是用怎样方式过中秋。
调度所是矿井生产的中枢。远远地就听到，这里的电话铃声此起彼伏，让值班的孙闯忙的额角沁出了汗水。看到有笔者来采访，孙师傅主动地打招呼，他说：“过节好。全矿员工没有一个休息的，产量突破万吨。现在全省电煤紧张，我们员工都是全力以赴保电煤，过节都在岗位过了。”
“调度台上无新闻。您到付井口采访一下，中班的矿工兄弟刚上井，采访他们，准能抓到大活鱼。”孙师傅是个老调度，他讲得很在理。
来到付井口，迎面碰上采煤事业部的涂贺军。他满脸是是煤灰，作为一线的生产骨干，涂队长早已是笔者老朋友了。
“过节好!涂队长辛苦了!今天的产量怎样?咱们的矿工兄弟都上来了?”
“你好，你好。我们不辛苦，不辛苦。”涂队长嗓门不大，话语一出就有矿工特有的厚重：“节日期间，矿上不压任务，我们班只割了四刀煤，大伙都上来了，过个团圆节。”
“上来这么晚，怎么吃呀?”
“矿上都安排好了，有酒、有菜，还有月饼。”涂队长说：“每年过节都一样，虽然不能和家人团圆，我们矿上安排得很细，就像个大家庭，在一起喝几杯，在一起赏月，心里会感到很温暖。”
“好的，你抓紧时间洗澡吧，和工友们多喝几杯。”笔者和涂队长道别后，来到了选煤厂傍的放矸楼下。
电车呼啸而过，这里是全矿运输最忙的地方。
“嘟、嘟、嘟……”马梅发出了拉车信号。装着几十辆矸石的矿车，在小火车的牵引下缓缓启动。 女工马梅正在熟练地操作绞车着。
“马师傅，今天放了多少车呀?”
“我们夜班已经放了21车，今天的矸石量不算大。昨天，这时侯已放了30多车了。”
“中秋节在矿上过的吗?”
“今年不放假，怎么回呀?中午和家人吃过团圆饭了，就算过去了。”
“一班能休息吗?“
“不能，一班要拉200多车，没有消停的时候。”马梅把绞车停下来，拿起铲子就去清理矸石。
在选矸楼上皮带上乌金翻滚。四名选矸人员一字排开，双手翻飞，在不停地耙矸。靶矸台上员工人人穿着单衣，额角还都沁出汗水。由于现场声音很大，他们人人耳朵上都带着耳塞。
在门傍噪声小的角落里，笔者问一名选矸人员：“一夜都不能休息吗?”
“不能，不能。我们夜班八个人，两班倒着干。如果矸石多了，全员上台耙，劳动强度很大。”女工李如英说。她眨了眨熬红的眼，一脸倦意。虽是接班不久，她们眼圈也粘了不少煤灰。
……
节日抓安全，领导要靠前。在付井口，笔者看到带班的安全副总工程师徐辉，他是全矿中班最后一个升井人。
“今天，带班很顺利吧?”
“很顺利，我在井下跑了四个区域。过节吗!职工思想波动大，我看得很仔细，没有发现隐患，矿工兄弟操作水平都很规范，带班很省心。”
“过节，徐总也不能回家了?”
“井下安全生产重要呀。周六回家看看，蹲半天就回矿了。干煤矿没有办法呀。”徐总乐呵呵地说。
笔者拿起相机，要拍照时。徐副总工程师摇手拒绝了。他说：“矿工兄弟辛苦，把镜头对准他们，对准他们。”
是呀。在煤矿从领导到员工，选择了煤矿就是选择奉献，一年到头没有一个正儿吧景的休息日。
天上明月，好像有意要给节日加班的矿工兄弟带来一些惊喜。刚刚还藏在云后的明月，突破从云层深处露出半个脸来，给繁忙的矿区镀上一层银色。
[中秋加班侧记]
篇4：心理健康教育工作侧记
心理健康教育工作侧记
给中职心理健康教育插上理想的翅膀――湖州交通学校心理健康教育工作侧记[关键词]中职生；心理健康教育；心理干预与辅导
湖州交通学校是一所由湖州市交通局主办，以交通类专业为主的全日制中等职业学校。自创建至今，学校已发展成为占地250亩，在编教职员工120余人，学历教育在校生余人、在职年培训8000余人的国家级重点职业学校。几年来，学校先后获得省级文明单位、省级职教先进集体、省级绿色学校、省级爱国卫生先进单位、湖州市德育先进集体、湖州市依法治校示范学校、湖州市平安学校、湖州市爱国拥军先进集体等各类荣誉。还被第四届“健康杯”组委会评为中小学心理健康教育先进学校。
良好的基础为中职学生心理健康教育的广泛开展提供了广阔的平台。“关注学生身心的健康发展，培养美的心灵，塑造健全人格，为学生一生的发展负责”已经成为学校开展心理健康教育的指导思想。领导重视支持，教师积极参与，心理健康教育在湖州交通学校已经成为校园文化建设中一道亮丽的风景线！
一、心理健康教育是学校的一项重要工作
1．领导重视、心育系统体系完善
我校始终把心育工作当成学校工作的一项重要内容来抓，从制定学校心育工作总体规划、建设心育活动场地、建设心育师资队伍等基础工作做起，本着全心全意地为师生服务的宗旨，扎扎实实地开展工作，取得了令人满意的成绩。心理健康教育不同于德育，所以在管理中不能照搬德育的管理模式。我校把心育工作机制的制度化、规范化作为首要任务来抓，努力探索适合本校实际的心育工作管理体制，力争使管理有利于推动心育工作开展和提高工作实效，有利于在学校形成全员心育的良好氛围。通过实践探索，一套具有我校特色的心育工作体系已经初步形成。心育工作在我校已经不是孤立的某部门或某人的事，而是融人到了学校工作的每个环节中。管理创新，促进了学校心育规划、计划的全面落实。以教学为主线的学科渗透途径、以德育为主线的正面教育途径，以及心育教师们的骨干作用，三位一体的心理健康教育体系，有力保证了心理健康育在我校全面实施并取得实效。
2．重视师资培养，建设高素质的心育队伍
班主任是教育思想的实践者，他们对学生的影响是直接的、深远的和潜移默化的。因此，我校把班主任作为心理健康教育队伍的重要力量。学校分批选派教师参加了浙江省组织的心理健康教育骨干教师培训班。目前学校有国家二级心理咨询师两名，专职心理教师一名，34名教师获浙江省心理健康教育上岗证，在学校中持证教师达到40%。通过培训，我校的大部分教师已能结合岗位工作实际，在教育教学活动中有意识地渗透心理健康教育，帮助学生在认识自我、承受挫折、适应环境和学习、择业、交友等方面获得发展。
学校利用平时的教师业务学习时间并结合每年的暑期师德教育，经常性地组织全校教师进行心理健康教育方面的知识培训和分组学习、讨论。在这几年的时间里，为全面提高我校教师心理健康教育的能力，学校统一订购教材发给全体教师。并请浙江省教科院的周红五老师、杭州教科所的韩士萍老师、市教研室陈晓英老师以及湖州八中的金梅老师和湖州二中的郑圣胜老师等心理健康教育方面的专家分别来我校为教师进行培训。通过培训，提高了教师自身的心理素质，使老师们了解和掌握了学生心理健康教育的基础知识和基本技能，增强了参与学生心理健康教育的意识，全面提高了我校教师心理健康教育工作的能力。
3．日常制度建设，加大心育宣传力度
学校的心理辅导工作每学年都认真制定工作计划并纳入学校行事历，有步骤地开展工作，期末进行总结。还制定了各项工作制度，如《浙江省中小学心理辅导教师专业伦理守则》《湖州交通学校心理辅导室建设与管理办法》《心理辅导室工作条例》《心理辅导员守则》《电话辅导守则》《心理辅导预约制度》《心理危机干预预警机制》《心理咨询值班制度》等。向全校师生公布每天的辅导老师、辅导时间，在各明显位置张贴心理热线号码，以方便学生采用电话咨询的方式咨询各种心理问题。
我校心育工作非常重视心育理念的宣传。每学年对教师的心育宣传至少四次，学生的橱窗宣传至少二十期，每周坚持广播宣传一次。在校园网上还专门安排了心理健康教育的内容以及各种咨询案例，充分发挥了网络宣传的功效。心育的宣传让师生了解了自己的个性心理特征，懂得个性心理特征的种类、本质，知道依据自己的个性心理特征扬长避短、变劣势为优势，学会自我调控，从而成为一个心理健康的人。
二、充实心理辅导课，多形式进行团体辅导活动
心理辅导课是学校实施心理辅导工作的主要途径，也是普及心理辅导、服务全体学生的最佳途径，因为它是基于发展性观点的面向全体学生的心理辅导工作。我校已将心理健康辅导课纳入学校课程计划，高一年级各班每周一课时，高二有专门适应专业学习的心理课程，高三学生的主要由招就处开展职业、就业方面的心理健康教育辅导。
学校心育教师利用班级团体辅导、小团体辅导等方式，保证心理辅导课的落实。心理辅导课不同于其他学科的教学模式，它强调师生间、生生间的交流，通过教师的课程设计与组织实施，促使“教和学”集体的情感互动、思想互动，进而达到学习知识、体验情感、交流思想、感悟哲理、指导行动的效果。心理辅导课的重点并非教会学生一些心理学的概念或介绍一些实验和常识；而是通过设计活动、创造情景、提供机会帮助学生自知、自省。因此，我们常常利用专业部、班主任例会时间，交流和研究学生的情况，寻找学生中普遍存在的问题和感兴趣的话题，以便增强心理辅导课的针对性和实效性。与此同时，小团体辅导初见成效，心育专职教师为参加省汽修比赛的学生作了解压辅导；在防震减灾演练活动为学生作了灾后的心理疏导；经常为被处分学生们作“团队合作”“掌控EQ、AQ”的小团体心理辅导。
三、认真开展日常心理辅导与咨询
心理咨询是我校最早开展的心育服务工作之一。为了能对学生进行个别辅导，在校领导大力支持下，我校创建了心理咨询室，室内沙发、茶几、壁画、鲜花……有意营造的这种人文环境，给来访者一种浓浓的温馨的感觉。学校安排了具有丰富经验的教师强化心理辅导工作。咨询室设施不断完备、师资力量不断增强，心育辅导室为我校师生排解心理困惑、消除心理障碍发挥了巨大作用。从起，学校的心理咨询室在每个星期二和星期四晚上6：00至8：30对学生开放，几年来累计开放达352次，接待学生达983人次。心理咨询室的开放使学生个别性的心理问题得到疏导，心理困惑得到解答，不良情绪得到宣泄。对于前来咨询的学生情况，辅导老师事后都作了记录，以便更好地关注这些学生。这种个别咨询的方式很受欢迎，现在每次心理咨询室开放，都会有一部分学生来提前预约，以便能得到咨询。
每一个来心理咨询室的学生都会有一个他自己的故事。每个个案的背景、问题从及问题原因不尽相同，但在众多个案带有不同个性色彩的背后，却也有着相似的原因或经历。下面介绍两个典型案例。
案例1：朱某的家庭原本非常富裕，每月的生活费都要用掉上千元，但在高一那年父亲突然去世，家庭的巨大变故让他从心理上无法适应，每月300元的生活费不能满足他的日常花销。他变得沉默寡言，没有心思学习，并且开始偷同学的东西。班主任的多次教育都没有起到很好的效果，已到了勒令退学的地步。于是班主任把他带到了心理老师那里。通过心理老师一次又一次的疏导，朱某最终能正视家庭环境的变化，重新安排好自己的生活费，逐渐适应了变化，主动调整心态，(本网网 )并从行动上克服了偷窃陋习。后来他升入浙江交通职技院学习，目前已完成大专学业，并找到了一份理想的工作。
案例2：陈某自幼由于父母过分溺爱，是一个非常以自我为中心的女孩，脾气也很暴烈，在与同学交往过程中遇到挫折就会以极端的自残或自杀的形式表达，初中时就有多次割脉、投河的经历。对这样一名学生，我们的心理老师自从她进校后就一直非常关注，经常以心对心地进行交流，先从情绪辅导人手，指导她合理宣泄不良情绪，再从心理学的角度分析她产生不良情绪的原因，指导她重新正确认识自我，并教给她正确处理人际交往的方法。现在她已顺利毕业并找到了一份让她满意的工作。
类似这样的案例还有很多，从某种角度看，中职学生就像是走在一段平衡木上，如果能够掌握好心理的平衡与协调，就能顺利通过，走好人生之路的开端；但如果调节不好，失去了平衡，就很容易重重地摔下来，造成痛楚和创伤。为了能帮助学生走好这段路，我校在教育管理过程中渗透心理健康教育，用科学的指引与爱心的呵护，帮助他们走出心灵的疾风暴雨，走向明媚阳光。
四、重视心理实践工作的经验积累及心理科研
学校在重视心理健康教育的实践工作的同时，对经验积累及科研工作也很关注，建立了学生辅导记录档案管理制度，由专人负责心理健康档案。心理咨询室在新学期开学之初对新生进行心理测试，了解新生心理状况并作相关的分析然后筛选出重点对象，将信息反馈给校领导及班主任，提供给学生处、招就处等处室，以便为他们的工作提供参考。为了防止遗忘或混淆，每个辅导老师辅导后在当天都要完成清单登记和一案一表的个案辅导记录（包括基本情况、原因分析、辅导策略、效果），为学校及早发现问题学生、学校科研工作提供大量第一手资料。同时，对于典型个案要求作好重点记录和反思。心理辅导室定期组织召开心理辅导教师会议，评价辅导效果，交流辅导心得，作好会议记录，以便在今后更好地为学生的心理辅导服务。
每次有省市心理健康方面的论文或个案评比，学校总是积极组织教师们参加比赛，在省市各类比赛中我校的许多老师都取得了较好的成绩，在第四届“健康杯”中小学心理健康教育优秀成果评选中我校共有20篇送交论文，其中有2篇获得了一等奖，18篇获得了二等奖，我校也被“健康杯”组委会评选为心理健康教育先进学校，谭知微老师被评选为中小学心理健康教育十佳校长。两位教师的个人课题《白血病学生的心理干预与辅导》《中职生同辈荣辱观教育的实践探索》被列入市教育科学规划“个人研究”课题，现已结题，在市比赛中获三等奖。朱晓春老师申报的市级规划课题《中职生学习主观幸福感及其影响因素的`调查》也已结题。朱晓春老师的论文《我面询，我快乐》获市第十一届职业教育成果评比二等奖。朱晓春、罗丹、冯明鸣、吴岚岚的市规划科题顺利结题，并获科研成果三等奖。我校谭知微老师还参与编写了由省交通教育研究协会组织编写的省交通职业院校素质教材《健康教育》中的心理健康教育部分，现已由人民交通出版社出版。
五、采用灵活的形式将心育融入学校各项活动
除了专门的心理辅导课程外，学校还注重学科心理渗透。学校定期组织对全校教师进行心理健康教育知识培训，要求一般的任课教师结合学科特点，有意识地将心理教育渗透在各学科的日常教学中。学校对每一门学科都提出了运用心理科学提高教学质量的要求，对教师在课堂中的学习心理提出了许多具体的要求，要求教师要了解学生课堂学习心理，提高教学效率。对于老师自身的心理健康也十分重视，学校建立了每学期一次的教师心理工作坊，最近的两个主题活动《我们和而不同》《心理调节有妙方》让在场的老师、班主任们心理、身体都得到了久违的放松，缓解了心理压力，从而以更好的心态投入到学校的教育教学中。
积极开展校园活动。良好的校园环境和丰富多彩的文体活动，会为学生营造出有利于健康成长的心理环境氛围，使学生能调节心境，释放激情，陶冶情操，增强自信，学会合作，提高审美能力。每年学校主要依托四个节，即读书节、技能节、文艺节、体育节，培养学生的职业技能、提升学生的职业素养、丰富学生的文化生活，以形式多样的技能文化活动把思想性、知识性、技能性、趣味性融为一体，寓教于乐，积极营造健康向上、富有职教特色的校园文化氛围。在防震演习、消防学习等预警演练活动中增加了集体心理辅导的环节，使学生在遇到特殊情况时不至于惊惶失措，保持良好的心理状态。
开设心理健康教育课程，采用多种载体普及心育。根据学生不同年龄段身心发展的特点和职业发展的需要，有针对性地选择心理健康教育的具体内容，保证课时，并纳入学校正规教学计划中，安排进课表。学生普遍反映较好，心理健康课的老师也成为了学生最喜欢的教师群体。为了扩大心理健康教育的普及，学校还开辟了一个名为“心情驿站”的宣传橱窗，由专职的心理教师每月出一期有主题的、有针对性的心理知识专栏，如“用心沟通，快乐成长”“战胜挫折”“如何与人和睦相处”“健康生活的艺术”等。同时还利用广播在中午道德课时对学生进行普通心理知识的宣传，如“如何提高自信心”“屡战屡败与屡败屡战”“如何控制情绪”等。通过这些方法，使得学生能学到一些普通但实用的心理知识。
在学校选派学生参加全国技能、省级技能大赛时，选手往往在临赛前处于紧张和焦虑中，我们专门派出了心理咨询师谭老师，随队进行现场心理疏导，经过多次辅导使学生选手排除了焦虑，精神得到充分放松，并在省级汽修比赛中荣获两项第一，这也是我们心理工作者的一份成功案例。
由于我校非常注重心理健康教育工作，许多学生在成长过程中容易犯的错、容易产生的心理问题与危机大都解决在了萌芽状态，现在学生受处分的人数也大大减少了，学校创设了一个让学生快乐、健康地成长的良好氛围。相信不久的将来，心理健康教育工作将潜移默化地对学校的校风校貌、教师师德等方方面面产生影响，发挥出更大的积极作用。
六、取得的成绩与展望
如今的交通学校招生就业两旺，心理老师不仅下到农村的生源学校对他们开展中考前的心理辅导，还注重在学生踏上工作岗位之前，做好他们的职业选择、生涯规划、就业心理指导。因此，从新生到交通学校直至走出校门、步入社会，我校的老师们在心理上总是关注着每位学生的成长，促进他们健康地发展。
经过几年的摸索、努力，湖州交通学校心理健康教育已步入正轨，成效明显。形成了积极主动、自信争先、和谐相处、健康出色的学风学貌。过去已成为历史，未来还需继续创造。我们将不断提高工作档次，努力朝着科学化、规范化、制度化的方向发展，不断探索心育工作的新途径，寻求心育工作的新方法，为学生的心理健康成长和素质的全面发展服务。给中职心理健康教育插上理想的翅膀，使学校的心理健康教育工作更富有成效。
(稿件编号：101008006)
（作者单位：浙江省湖州交通学校，313000， 电邮：luominjie8880@126.com。该校为《中小学心理健康教育》常务理事单位。）
篇5：运动会侧记作文
运动会侧记作文
历经两天热血的运动会落下了帷幕，这是一场充满激情和挑战的盛会。
光入场表演全年级所有女生就排练了大半个月。每天早上课间操、体育课、中午午自习、下午两节大练习，操场上的女孩们满头大汗，变换队形，熟记动作，苛求完美。还有其他年级的团体操表演等等。我们班的队列方阵，男生们挺直了腰板，迈着整齐的步伐，手上挥舞着小红旗——“自强不息厚德载物”，这是我们班团结一致的名片。洋溢在每个人身上的活力，就是我们青春热情的记号。
今天的微风，格外轻柔；今天的天空，格外晴朗；今天的我们，信心满满，斗志昂扬！
在运动会前一周，金老师就牺牲自己的早读时间，组织所有运动员进行身体素质练习，早上绕操场跑10圈、俯卧撑……大家对于运动会都做好了充足的准备。塑胶跑道上柴御暄、南俊杰、刘婧菲如离弦之箭；张翰梓、张嘉璐、余鹏博挑战自我，征服了1500；田赛区域内，周昱竹、高韵彤、张宇晨、吴易轩挥动充满力量的双臂，让实心球化作一道美丽的弧线；马驿凯、魏锐婕尝试着一个又一个高度；高毓洋、秦嘉悦轻捷的身影，向前跳去……最精彩的便是4×200m接力赛了，南俊杰、余鹏博、柴宇轩、李添力，张嘉璐、王梦彤、高毓洋、张翰梓，还有预赛时临危受命的吕佳雯，红白相间的接力棒燃起了他们团结拼搏的心。所有运动员都取得了可喜的成绩。
在运动会上从不缺摘金夺银、风光无限的运动健儿。然而，在所有运动员身后都有别致的力量，他们的风景同样精彩。
默默无闻的志愿者
赛场上他们佩戴志愿者胸牌，有的提着皮尺，有的捏着秒表，有的拿着纸笔记录，还有一直在场上负责场地秩序的学生会同学，跟随着每个比赛项目紧张地忙碌。他们需要负责配合裁判记分，赛场记分登记，书写奖状。他们在服务的过程中，自始至终热情洋溢，细心周到。谭山子为各班积累加分，书写奖状，在成绩榜上粘贴比赛名次，让查成绩的同学一目了然。郭瑞珩、蔺喆栋在终点处举着小红旗帮助裁判老师记录成绩，安排比赛选手……
呐喊声传递的无穷力量
吼声隆隆，呐喊阵阵，整齐威武，全班所有同学包括金老师，都以自己的热情感染着运动员，使得运动员一次又一次爆发出自己的潜力，突破自己的极限。金老师和助威组队长李嘉康喊运动员名字，其他全体同学喊“加油！”比赛开始后，只要有5班的队员参赛，不管成绩如何，都能获得山呼海啸般的呐喊：“张嘉璐——”“加油——！”“余鹏博——！”“加油——”“5班——！”“加油——！”……鼓声冲天，喊声震动校园。参赛队员无论最终成绩如何，都感受到浓浓的暖意。
救护组的贴心照顾
在终点处的暖心搀扶，爱心矿泉水，裤兜里常备的.碘伏、创可贴。他们在赛场上来回奔波，悉心听着播报的比赛信息，分工明确，及时到岗，让每位比赛的运动员都感受到温暖，受到照顾。他们跑前跑后，凡有5班同学比赛处，皆有这些同学的身影。当时我们班张瀚梓和张嘉璐跑完长跑，好多女生冲上去，搀扶我们班的“英雄”。张郅锴带领他的队员们将瘫倒在地的刚跑完1500的任尘光搀回班级，递水的递水，揉腿的揉腿，好让他们快点恢复元气。
奋力“奔跑”的摄影师
孙亦涵、赵启光他们两个的脚步布满了整个操场。随着运动会的进程，用相机记录着运动员的每一分每一秒，见证了运动场上的点点滴滴：冲出终点线的一瞬间，在空中停留的时刻，同学们呐喊时脸上洋溢的笑容，运动员看向前方坚毅的眼神。
勤劳工作的值日生
在劳动委员殷诚智的组织下，孙宇阳带领组员们在每半天的结束后都会最后留下来，捡干净地上同学们没有带走的垃圾，扫干净本班的区域，让我们班的活动区域时刻保持干净整洁，让大家都有好心情。
每一个默默无闻的他们，都足够耀眼。
这次运动会唯一的遗憾是绑腿跑这个集体项目。由于在比赛前没有多次训练，大家配合也没有那么默契，最终在比赛的时候摔倒，没有了成绩。在前些天的练习里，15位同学大多伤痕累累，多次换人，但依旧坚持到底。比赛那天绑腿跑虽然摔了，但很多同学第一时间冲过来，帮我们解带子，一直在身边陪着，去给我们拿碘伏，一直安慰我们。金老师在事后也给我们说他最害怕这个项目，也是不敢多练的原因，就是怕我们摔伤，心疼我们。
这次运动会我们拿了团体总分第二名的好成绩，奖品也已经交给我们班的护花使者守护了，距离第一名只差6分。当我们回忆这短短的两天时，浑身都充满着力量。
篇6： 青春三侧记
《布谷鸟》
夜晚走的很急
以至于来不及向黎明道个别
就接近黄昏
干枯的树干
像是经历了一场风吹雨打似的
显得如此憔悴不堪，伤痕累累
她很在乎时常停留在自已肩膀上的布谷鸟
布谷鸟好像懂她似的
在最需要的时刻
做了最平凡而情长的陪伴
他要送她最后一程
即使有风霜的阻挡
也要带着啼血的'喉咙为你歌唱
布谷，布谷
不归，不归
愿一个个流浪的思念
早日找到宿归
《当你的秀发拂过我的梦乡》
我剥开黑夜的外套
一路狂奔
狂奔到一个有你的地方
那里没有花香
也没有村庄
只有一个流浪的远方
写着思念的家乡
我不该去触碰落日的红装
更不该去亲吻醉人的发香
我不知道如何去结束一场梦
或乍想，或沉睡
我只知道
你的秀发拂过我的梦乡
并带走我的一切悲伤
把生活过成白马样的人生
篇7：审计厅审计工作侧记
审计厅审计工作侧记
审计工作是一项十分重要的经济监督工作，担负着服务社会发展大局，促进经济健康发展的重大责任。近年来，江苏省审计厅坚持“主动服务经济建设，突出抓好依法审计，注重防范审计风险，努力塑造良好形象”的工作思路，创新审计工作走出了一条高标准、高质量、高效益的新路。
一个重要原则―――依法审计
依法审计是审计监督工作必须遵循的一个重要原则。有法可依，依法办事，才能保证审计工作的顺利进行。结合江苏实际，江苏省审计厅配合省立法机关进行审计立法。全省先后颁布实施27部地方性审计法规和规章，有效地促进了审计工作的发展。要求每一位审计人员，必须依照国家的法律法规去履行审计监督职能。把学法、懂法和用法结合起来，增强法律意识，秉公执法，当好经济卫士，从而实现了审计管理行为的规范化、审计业务操作行为的规范化和审计人员职业道德行为的.规范化。厅里也因此被审计署、省法制办评为宣传教育先进单位，其中3名同志还被评为全国、审计署、省“三五”普法先进工作者。
一个重要保证―――内强素质
多年的经验证明建立一支高素质审计队伍十分重要，这也是做好新时期审计工作的一个客观要求。为此，厅领导坚持以机关业余党校为阵地，有计划地组织党员和入党积极分子研读邓小平理论，突出抓好理论武装工作；以实践“三个代表”重要思想为主题抓党员干部的形象教育，要求广大干部职工身体力行“三个代表”，充分发挥共产党员在各方面的模范作用；坚持在党组织和党员中开展“争先创优”活动，在搞好公务员考核的同时对党员进行评优奖励，促进党员干部向先进人物学习，不断提高自身素质。切实有效的党员干部形象教育的开展，使机关思想政治工作不断深化，优秀人才不断涌现。
一个关键指标―――提高质量
审计质量是审计工作的生命线。经济建设的实践证明，高效益出自高质量。没有质量或质量不高，审计工作就势必缺乏赖以存在和发展的基础和前提。因此，不断地提高审计质量就成了江苏审计厅审计工作的重点。
面对当前会计信息普遍失真的状况，厅里从强化审计质量意识入手，采取领导深入一线、业务精英相配合的工作方式，从审计项目完成率、审计程序执行率、审计报告优良率、审计信息采用率、审计建议采纳率、审计决定落实率等6个方面建立审计质量控制指标体系，从查出问题定性要准确、使用法规要正确两方面来考核审计质量。责任明确，分头把关，定期自查、互查、重点抽查，确保了审计质量的全面提高，较大地防止了审计工作的遗漏和疏忽，保持了多年来无一起行政复议和行政诉讼的良好局面。
一个坚定信念―――敢为人先
要把审计工作做好，就应当把标尺定得高一点，要有一种敢为人先、争创一流的志气。也正是这种敢为人先的坚定信念，使得江苏审计工作迈开了新时期创新发展的大步伐。十六大之后，他们认真学习贯彻十六大精神，坚持把学习贯彻好十六大精神落实到践行“三个代表”、做好审计工作上来。在这一精神的指导下，江苏省审计厅积极谋划审计工作新思路，不断推进审计技术进步，加快审计信息化建设步伐，全面提升审计工作新水平，开创了审计工作的新局面。
篇8：赴德参展侧记
赴德参展侧记
11月,两年一度的国际工业安全用品及健康用品展览会(A+A)在德国杜塞尔多夫会展中心开幕.我公司在中纺商业协会安全健康防护用品委员会的组织下,赴德参展,收到了意想不到的效果.
作 者：杨浩然 杨云生 Yang Haoran Yang Yunsheng 作者单位：广州市高坚劳保用品有限公司 刊 名：中国个体防护装备 英文刊名：CHINA PERSONAL PROTECTION EQUIPMENT 年，卷(期)：2009 “”(6) 分类号： 关键词：篇9：全国食品安全宣传周侧记
探讨食品安全责任、认识食品添加剂、开展食品安全法知识竞赛……为期7天的全国食品安全宣传周6月20日拉下帷幕。
宣传周期间，各地各部门以多种多样的形式普及食品安全知识、宣传相关法律法规，营造政府严格监管、企业诚信自律、公众科学认知的全社会人人关注、支持、维护食品安全的良好氛围。
政府行动
监管食品安全 政府责无旁贷
作为食品安全的“把关人”，政府在推动食品安全的'过程中发挥着至关重要的作用。食品安全宣传周期间，国务院食品安全委员会办公室、工业和信息化部、公安部、农业部、商务部、卫生部、工商总局、质检总局、食品药品监管局通过举办论坛和召开新闻发布会等形式，介绍食品安全工作的相关进展及重点部署。
各地政府采取一系列加强食品安全监管的有力举措。山西公布了省级12个部门的14部投诉举报咨询电话，接受社会各界进行食品安全的投诉举报和咨询，公布食品安全10起典型案例，“以案说法”；海南省要求，对在食品中故意添加非食用物质的企业和经营者，将实行“一次性死亡”的办法，让其彻底关门，永远不得再进入食品行业。
企业承诺
落实主体责任 企业须守诚信
“作为食品安全的第一责任人，食品企业应把食品安全作为道德底线，将食品安全融入生产的每一个环节。”中粮集团董事长宁高宁如是说。要解决好食品安全问题，政府的严格第一文库网监管、重典治乱固然是重要的抓手，但企业自律必不可少。
为宣传企业作为食品安全第一责任人的应尽义务，强化食品生产经营者的诚信守法经营意识和质量安全管理水平，全国食品安全宣传周期间，10万份食品安全知识小折页“依法经营食品”篇，专门介绍了食品经营者应当遵守、建立的各种制度，以及贮存、运输和装卸食品的相关要求等，针对性地强调了食品安全法律和知识。
作为食品安全第一责任人，不少企业也在宣传周期间作出积极回应。天津市43家食品生产经营企业的劳动模范签署维护食品安全的承诺书，采用以劳模个人带动企业，以企业带行业的做法来维护食品安全；湖北、辽宁、广东等地数千家企业也纷纷作出承诺，要依法生产经营，保证食品安全，恪守职业道德，制售放心食品。食品经营者认为，面向公众进行承诺，“可以促使我们努力去做好食品安全工作，提高自身服务质量，更好地服务社会。”
公众参与
普及食品知识 提高安全意识
增强社会公众的食品安全意识，提高预防应对风险能力，是“人人关心食品安全，家家享受健康生活”的重要环节，是全社会共同参与形成推动食品安全合力的有力保障。
为此，国家有关部门举办重点食品和食品添加剂知识讲解、食品安全法律知识竞赛、食品安全科普读物发送等多种活动，并印发10万份食品安全知识小折页，介绍如何选购食品、理性就餐、进口食品小常识、食品添加剂问与答等内容，在各地机场、火车站、公交车站、码头、旅游景区、社区、学校、餐饮单位等场所向公众免费发放。
同时，各地区也开展了“食品安全进社区、进企业、进农村、进校园”活动。在上海一家家乐福门口，市民张女士翻阅领取到的食品安全知识小折页。非常关注宣传周期间举办的各项活动的她说：“食品安全人人关心，但是通过专家讲解、阅读资料、参观企业，我们才能做到人人都能更科学、更理性地关心和推动食品安全。”（胡浩 周婷玉 刘奕湛）
篇10：康德哲学重心侧记
康德哲学重心侧记
有关康德哲学的重心问题,有人认为主要倾向在认识论方面.本文则从康德的“实践理性优先”理论出发,推出道德高于知识;并串联起康德“人是目的”的思想,指出康德哲学的重心实际上在于研究人的行为道德规范,做到意志自律,即做个道德的.人,并由此对当前的世界秩序提出道德方面的质疑.
作 者：余成跃 作者单位：安徽大学,哲学系,安徽,合肥,230039 刊 名：青海师专学报(教育科学版) 英文刊名：JOURNAL OF QINGHAI JUNIOR TEACHERS' COLLEGE（EDUCATION SCIENCE） 年，卷(期)： 23(5) 分类号：B516.31 关键词：实践理性 人是目的 道德 绝对命令篇11：运动会侧记优秀作文
运动会侧记优秀作文
热辣的骄阳炙烤着大地，同时也燃烧着我们心中奥运圣火的熊熊烈焰。坚定的眼神，稳健的步伐，矫健的身姿，红色的跑道上运动员们在心中默喊着“更快、更高、更强”的口号。六（2）班，是最棒的！
胜败乃兵家常事。在诞生英雄的赛场上，所有人都是成功的，只要他们尽力了。
快看！那是我们班的.五十米和百米的运动员。他们如离弦之箭冲出了起跑线。十米、二十米、三十米……噢！胜利的曙光在向他们招手。加油吧！冲刺吧！荣誉、掌声和鲜花是属于你们的！加油吧！
极限
快瞧！那儿有我们四百米和八百米的运动员。疲惫的肢体仍在机械的重复着动作，尽管已经喘不过气，可他们仍咬着牙坚持着，他们心中只有一个信念，那及时为班级争得荣誉！也许他们无法夺金戴银，但他们依然可敬可爱，至少他们挑战了自我，超越了自我，这正是奥林匹克精神的精髓所在！
力量
看哪！实心球比赛开始了！这比赛看似简单，却也是要运动员们努力拼搏的汗水。实心球考验的是力量。谁说女孩子就像林黛玉那般柔柔弱弱。瞧！我们班的两名女运动员不负众望，取得了女子实心球决赛的第二、第三名！
……
“加油！加油！”此时此刻，胜负已不再重要。友谊、团结、爱在这儿交织成一张无形的巨网，遍撒在运动会热烈、精彩、紧张的氛围中。
运动会如同人生。加油吧！努力吧！付出吧！挥洒我们的热血，让我们一起青春无悔！
篇12：幸福校园采访侧记
幸福校园采访侧记_小学作文
星期六上午，我来到了五桂山学校采访在这里举行的“幸福校园——文化艺术节”。刚踏入校园，扑面而来的`清新空气和优美的环境吸引了我。各式各样的健身器材、整洁的教学楼，还有一排排青翠挺拔的大树，真是令人心旷神怡。
走进大厅，主持人清脆的声音引领着我们仔细聆听演讲《五桂山学校，我为你自豪！》。只见那位同学不紧不慢地走出来，自信满满的开始了演讲。她用富有感情的声音，赢得了同学们热烈的掌声。接下来，是由两位大姐姐讲故事。我瞧周围望了望，同学们都被这感人的故事吸引，个个都认真倾听。故事讲完了，迎来一个经典、好看的话剧《雷雨》。这个故事引起我们这群小记者浓厚的兴趣。
因此《雷雨》表演一结束，我们跟着老师来到舞台后台，采访《雷雨》话剧剧组的演员。这些大哥哥大姐姐告诉我们：“平时抽时间排练，一点儿也不会耽误学习，练得非常刻苦！”他们幽默的语言，让我也渐渐对这些大哥哥大姐姐不再陌生。我一本正经地问道：“请问你们排练辛不辛苦，为什么要演这个角色？”这问题，是由一位扮演仆人的大姐姐回答，她面带微笑，轻轻地说：“很辛苦，有时候演员台词太多会觉得痛苦，而台词少的相对来说轻松一点。演周大海的那位演员经常忘台词，反应也慢。”这时，另一位姐姐告诉我们：“演鲁侍萍这个角色有时表情变化太快了，会反应不过来。”
接着，我们去采访五桂山学校文学社的文学顾问——程锡铭顾问。程顾问看起来年轻、健康，一点也不像老人。首先，我们问了个问题：“您为什么要当文学顾问？”程老若有所思地回答：“因为我爱上文学，文学能给我力量！”多么有说服力的说法呀！我快速地问了个问题：“您当上文学顾问有什么感受？”只见程老挺了挺胸，回答：“感觉自己越来越年轻了！”我被程顾问感动了。
这次来五桂山参加“幸福校园文化艺术节”真值得，下次有类似的采访活动，我一定会参加！
篇13：天平之光-*人民法院工作侧记
天平之光-*人民法院工作侧记
天平之光-*人民法院工作侧记 春节过后，在××市中院召开的“二00四年工作总结表彰大会”上，××人民法院一举捧回了两块奖牌：一个是全市“先进法院”，一个是“集体三等功”。在这金灿灿的奖牌后面，有这样一组沉甸甸的数字： 全年共审（执）结各类案件5862件，比上年同期上升10.9 %； 全年审结民商案件4728件，有70%的案件采用简便、快捷简易程序审理，平均审限只有27天； 有3824 件民商案件通过调解达成协议或撤诉，占民商结案数的80.8%； 全年发回重审和改判案件共有10件，仅占结案总数的0.17%；比上年下降73%； 法官深入中小学校上法制课8场次，受教育学生10000余人次； ・・・・・・ 发挥职能作用 把服务品牌树起来 抓好审判工作，就是对大局最直接、最有效的服务。××法院把服务发展作为第一要务，把维护稳定当作第一责任，院党组专门研究制定了《关于为干事创业、加快发展服务的意见》，自觉把法院工作纳入加快发展的大棋局中进行谋划和安排。 天高地阔不容鬼，法网恢恢只擒魔。××法院依法、灵活、科学运用刑罚体系，严打快判刑事犯罪。特别是对严重刑事犯罪案件，做到即时立案、即时排期、即时审理，出以重拳，施以重典。去年以来，共依法判决刑事犯罪案件150余件，判处犯罪分子近200人，震慑了犯罪，大快了人心，为投资创业者营造了安全和谐的发展空间。 “加快发展”的号角响彻鲁西南大地，也激发了广大法官服务发展的强烈紧迫感和使命感。他们充分发挥经济发展“促进器”和社会矛盾“减压阀”作用，努力通过法律手段钝化社会矛盾，化解民事纠纷，营造和谐的人文环境。去年，有4728件民商事案件得到圆满解决，比上年增长21%，标的额达4000余万元；有899件执行案件成功执结，占当年新收案件数的101%，标的额1000余万元。 服务是篇大文章。××法院把司法服务延伸到了全县社会、经济生活的各个领域。制作了“司法便民联系卡”和“征求意见表”到企业发放，了解企业法律需求，提供法律咨询和法律帮助，为企业的'发展创造良好的法律支持平台。对民营经济实行了“四项服务”，即急案先办，优先服务；平息纠纷，及时服务；更新观念，主动服务；维护稳定，无偿服务。办案中做到立案快，随到随收；调查快，风雨无阻；处理快，不拖不延。为民营企业解决了大量用工、劳资、用地、用水、用电等合同纠纷，促进民营经济如雨后春笋般发展起来・・・・・・ 坚持司法为民 让群众的心里暖起来 去年秋天，秋雨连绵，由于部分村间道路被雨水冲毁，机动车无法通行。××法庭副庭长××为了获取一个案件的关键证据，与庭里的同志步行到十几里外的村庄调取证据，回法庭时已是晚上7点多钟，而这时当事人双方都还在法庭等他归来，他急当事人之所急，顾不得吃晚饭，接着开庭审理。庭审结束后，又对当事人做了耐心细致的思想工作，当事人被他的精神感动，双方都作了实质性的让步，终于化干戈为玉帛，案件圆满地调解结案・・・・・・ 实际上，××法院司法为民的举措不仅体现在案件审理上，还体现在工作的每一个具体环节中。建立了“诉讼绿色通道”，凡是立案材料齐全的，十五分钟内一次性办完所有立案手续，决不让当事人久等和再跑第二趟；加强诉讼引导。印制 “打官司咋举证，法官告诉你”的明白纸，在立案时就发给当事人，告诉其举证范围、期限等内容，确保诉讼权利正确行使；印制“诉讼风险告知书”，从起诉、到开庭、举证、送达、申请执行、执行中止等方面告知诉讼中可能存在的风险，提醒当事人正确判断，避免损失；为使有理无钱的当事人也能打得起官司，使正义得到伸张，他们对经济困难符合条件的，依法适当减免诉讼费用。据统计，××法院每年为当事人办理缓交诉讼费50余万元，免交10余万元・・・・・・点点滴滴，无不彰显着司法的人文关怀。 抓好队伍建设 让干警的“体魄”强起来 ――有好思想，才有好作风。××法院充分利用每周五的固定学习时间，认真组织学习党的路线、方针、政策，理直气壮讲大道理。积极开展“假如我是当事人”大讨论，引导干警自觉履行宗旨，司法为民。坚持常下及时雨，勤敲廉政锣，利用各种机会和场合，持之以恒地开展廉洁勤政教育，在干警心中牢牢树立了廉政观念。一项项活动，一样样举措，似春风化雨，润物无声。 ――疲兵十万，不如精兵三千。××法院从提高司法能力出发，采取业务骨干轮流讲课、举办理论研讨、开展庭审观摩等方式，组织干警学习审判业务知识、法律法规以及新出台的司法解释，苦练精兵。去年，××法院在全市法院诉讼文书封闭竞赛中，四名选手全部获奖，团体成绩位居全市第二；在全市法院优秀诉讼文书评选活动中，共有11篇裁判文书入选，数量位居全市第一。 ――是骏马，就给你一片草原。××法院认真推行“竞争上岗”，为干警实现人生理想搭建舞台、创造机会。通过个人报名、群众测评、笔试、面试、竞职演讲、组织审查等活动，使那些廉洁正派、愿干事、会干事、干成事的法官走上领导岗位。 创新法院管理 让“公正与效率”的旗帜扬起来 为全面落实“公正与效率”的审判主题，××法院党组一班人坚持制度创新，加强了以审判工作宏观指导、审判流程管理、队伍管理、执行运行管理、审判质量监督管理、综合协调和后勤保障为内容的“六项机制”建设。这些制度既自成一体，又相互衔接，在管理中发挥了重要作用。如审判质量监督管理机制，改单纯的事后监督为事前、事中和事后的全方位监督，确保了实体和程序公正。××法院在审判质量管理方面的有益探索，得到了上级法院的充分肯定，被省高院授予“审判质量监督管理先进法院”称号，《人民法院报》、《山东法制报》、《菏泽日报》等媒体，均对这一做法进行了报道。 如果说上述制度解决了怎么干的问题，那么××法院《综合考评实施细则》的出台则解决了干不好怎么办、干的好怎么奖的问题，它被干警们称为“小宪法”。每年初，党组都要号召全院干警献计献策，围绕“公正与效率”的要求，对《细则》提出修改意见，经过两年来不断修改充实，已日臻完善。该细则100余个条目，14000余字，囊括了全院审判工作、队伍建设、行政管理和信息调研四大项，根据各项工作不同的标准，确定合理的加减分，加分不封顶，减分不保底，年终将各部门的累积得分张榜公布，作为评先选优的主要依据。对于完不成工作任务的，年终“黄牌”警告，连续两次黄牌的，免去负责人职务。科学的考评机制，使管理工作实现了由粗放式管理向精细化管理的转变，由静态管理向动态管理的转变，由他律为主向自律为主转变。 “木直中绳”，经过两年来的实践，如今的××法院，人人心中都装着《细则》，工作有规范，行为有准则。它像一部“推进器”，激发了方方面面的积极性。它又像一部“净化器”，改进了工作作风，树立了人民法院公正、文明、高效的良好形象。 回顾过去，××法院干警们心中怀着沉甸甸的喜悦，但他们前进的脚步并未停息。××法院党组根据上级法院和县委工作部署，结合正在开展的“保持共产党员先进性教育活动”，确立了创建“五型法院”的宏伟蓝图。我们相信，一个“学习型、服务型、规范型、敬业型、竞争型”的新型审判机关，必将出现在××百万人民群众面前！篇14：金陵“美丽之星”评选侧记
春暖花开的季节，金陵城内迎来了少女们最期待的一场赛事——金陵“美丽之星”。这场比赛之随意如此受欢迎，是因为这项比赛完全不受等级，贫富，家世等的限制，只要是符合年龄要求的女子都可以参加。在阵阵鸟语花香中，比赛如火如荼地进行着。
经过万人海选以及层层激烈的角逐，由不同的3个阶级层次中各选出十二名出色的女子参加总决选。总决选并不是一场比赛，而是在一个月的时间内，三十六名选手共同参加一系列的活动，评出各项单项奖，淘汰一些不够优秀的选手，最后剩下十名选手角逐前三甲。比赛的评委由贾母，王夫人，贾琏，宝玉等人组成。
比赛期间城内的媒体不断地进行跟踪报道。在问及哪名选手的胜算最大时，评委之一的王夫人是是这样回答记者的：“先不论家世，才情，但凡那些个品行不端，气质不佳的狐媚女子是肯定拿不到奖的。女子最重要的不是容貌，而是那种端庄贤淑落落大方的气质，就这方面而言，我比较看好的是薛宝钗，贾元春这两名选手，还有温柔贤惠的女子我相信也是很深得人心的，在这方面我个人比较偏爱的是花袭人和秦可卿。……”
而在采访各位选手对本次比赛夺冠的看法时，选手们的反映也是各不相同，有自信可以夺冠的，也有认为其他选手更优秀的。另人比较印象深刻的是选手之一的薛宝钗的回答：“我对自己很有信心，但这并不代表我就坚信自己一定能够夺冠，其他选手的实力也是相当强劲的，大家能够走到这一步都很不容易，在比赛过程中大家也建立了很好的交情，无论哪位选手夺冠，我都为她骄傲，高兴，无论哪位选手离开这个舞台，我都为她感到遗憾。而且，我充分相信本次大赛的评审的眼光和判断，无论哪为选手脱颖而出都是绝对公正公平的。……”薛宝钗的这些发言无疑给她自己树立了一个很好的形象，也为自己争取到了更多的支持者。
这天，选手们在主办方的安排下在广场举行“最佳才情奖”的选举。比赛的规则是由在场的观众出题，再由评审挑出两题作为考题令选手们现场赋诗。最后敲定的是“海棠”和“菊”两个主题。这场比赛相对于那些出身名门的选手们是有绝对的优势的，比如探春，薛宝钗，史湘云等人。
最后经过选手们的即兴创作，以及评审们的仔细斟酌，林黛玉以《咏白海棠》，《问菊》，《咏菊》，《梦菊》四首诗夺得此单项奖。其诗内容如下：
咏白海棠
半卷湘帘半掩门，碾冰为土玉为盆。
偷来梨蕊三分白，借得梅花一缕魂。
月窟仙人缝缟袂，秋闺怨女拭啼痕。
娇羞默默同谁诉，倦倚西风夜已昏。
咏菊
无赖诗魔昏晓侵，绕篱欹石自沉音。
毫端蕴秀临霜写，口齿噙香对月吟。
满纸自怜题素怨，片言谁解诉秋心。
一从陶令平章后，千古高风说到今。
问菊
欲讯秋情众莫知，喃喃负手叩东篱。
孤标傲世偕谁隐，一样花开为底迟?
圃露庭霜何寂寞，鸿归蛩病可相思?
休言举世无谈者，解语何妨片语时。
菊梦
篱畔秋酣一觉清，和云伴月不分明。
登仙非慕庄生蝶，忆旧还寻陶令盟。
睡去依依随雁断，惊回故故恼蛩鸣。
醒时幽怨同谁诉，衰草寒烟无限情。
其诗一出便引来众人惊叹，皆说这林黛玉不愧为才女，诗作果然了得。其他选手也是对黛玉极为佩服。
随着单项奖一项项地评出，选手们各有收获，如薛宝钗获得“最佳气质奖”，探春获得“最佳才智奖”，王熙凤凭突出的表演技能获得“最佳演技奖”等。赛事日益白热化，几家欢喜几家愁，有选手获得奖项，也有选手被无情地淘汰，如被王夫人淘汰掉的晴雯，芳官，金钏儿，蕙香等。
终于到了决选之夜，经过层层角逐，最后剩下十名选手，按照目前的分数和人气排名依次为：林黛玉，薛宝钗，王熙凤，史湘云，探春，秦可卿，元春，平儿，花袭人，香菱。各位选手的比分都非常的相近，各自的支持者也非常多。经过一轮轮的才艺表演，技能问答，各位选手都拿出看家本领来征服评委和观众的心，而各具特色的美女们，清冷孤傲的林黛玉，大方随和的薛宝钗，巧言善辩的王熙凤，聪明伶俐的探春，还有其他等等实在是另人们难以取舍。终于，最令人紧张的时刻到来了，最后的冠军将是谁呢？人们纷纷猜测着，从以往的综合表现和人气来看，冠军不是林黛玉就是薛宝钗，而两人各自的fans也做好了欢呼的准备。接着，主持人在众人期待的目光下，微笑着开口：“本次大赛的冠军是——”“黛玉！黛玉！黛玉！黛玉！黛玉——”“宝钗！宝钗！宝钗！宝钗——”，台下的呼喊声一浪高过一浪。主持人示意大家安静，接着继续：“冠军就是——集智慧与美丽于一身的——王熙凤小姐！大家一起祝贺她——”林黛玉和薛宝钗的脸色顿时变得很难看，王熙凤款款生姿的走到台前接过奖杯……
庆功宴后，在金陵城里最大的酒楼顶层包厢内，坐着大赛的所有评委和巧笑倩兮的王熙凤。王熙凤举起酒杯，环视着众人说：“这次真是多亏了各位评委，之前那些礼物尚不能够表达我的感激之情，稍后我自会派人送去各位看得过眼的一点谢礼。”“王小姐太客气了，王小姐天生丽质，就算我们不帮忙王小姐也一定能够夺冠的……”
篇15：深圳某企业家沙龙侧记
应主办单位邀请参加了深圳的一次企业家沙龙，这次沙龙规格还可以，气氛也比较活跃，但几个主讲嘉宾的说法我并不赞同。在那种场合我不便多说，现在也隐去其姓名，我们只探讨一下观点，也供咨询界、企业界朋友参考。
中国企业真的不强吗？
这位讲师并没有讲出理由，而是摆出了这个自以为是的“事实”，并以讽刺的口气，希望中国企业因此得到些警示。其实这个前提本身就是错误的。
所谓中国企业做不强，其实只是和目前国外企业相比而言，不比较就没有强弱，但这种比较方法本身就是错误的。这位讲师列举了美国和日本的企业来证明他的观点，而我们知道，美国企业发展已经有200多年历史，日本现代企业是从二站之后开始的，而中国现代企业却是从1978年开始形成的，到今天才不到30年的历史。拿具有几百年发展历史的企业界，和仅仅有30年发展历史的企业界相比，就好象让一个小孩子和成年人比手腕的力气，是很不科学的。我觉得这样得出的结论恰恰不是应该看不起中国企业，而是应该更加崇拜中国企业在短短的30年间所取得的成绩；从中，得到的不应该是警示，而应该是正面的、积极的启发。
也就是说，中国企业目前与国外企业相比所表现出来的不强、不大、不久，是企业发展阶段中的必然。我想，即便是美国、日本的企业在它们发展初期恐怕未必能够取得中国企业现在的成就，
那些片面地、孤立地去分析问题，的出一个似是而非的结论，大多是为了用惊世骇俗的观点来咋呼企业，得到企业的信任。如果不承认这一点，那就只能是自身认识问题、水平问题。
二十年赚两个亿的企业和两年赚两个亿的企业如何比较？
有位讲师，其实是做品牌管理咨询的。他拿出了这个问题让大家讨论，最后他借用另外一位企业家的名义说出了其实是自己看法的看法：二十年赚两个亿的企业，所形成的品牌价值要大于两个赚两个亿的企业所形成的品牌价值。
很显然，他把品牌的形成和品牌的时间等同起来了，至少认为这是一个正比例关系。这个观点是错误的。我想，如果一个企业能够在两年内赚到两个亿，它的品牌价值应该是惊人的；而那个用二十年的时间才做到这一点的企业，其品牌价值怎么可能与之相提并论呢？
但很多与会企业家相信了他的说法，原因只有一个技巧问题，就是这位讲师故意设置了一个不公平的前提，那个两年赚两个亿的企业，两年到了就倒闭了，而那个二十年的企业还继续活下去！如果比较，那前提必须一致，就是说，要倒闭都倒闭，要活下去就活下去。如果都倒闭了，品牌价值哪个更大些这个问题意义就不太大了；我们看如果两个企业都活下去了，很显然，两个赚两个亿的企业比那个二十年的企业要更加得到公众的推崇。
为了推广自己的品牌理论，而用这种无聊的技巧，我觉得实在是咨询界一个很遗憾的事情。
篇16：一位营销员的县乡市场调查侧记
4月份，也就是在方便面行业“青黄不接”的时候，王斌被作为河南省十佳方便面企业之一的某面业公司营销中心派到了豫东B市去做市场的前期调研与开发工作，而这个市场是该面业公司决定拿下的“热山芋”，之所以说它热，不仅因为该市场竞争白热化，市场操作空间巨大，而且也是该公司营销中心所一直关注，但换了几任营销员也没有能够拿下的“烫山芋”，
凡事预则立，不预则废
初到B市，王斌没有按照一般营销人员一到市场上就急于满大街寻找客户的那种做法，而是在宾馆住下后，细细打起了自己的“算盘”。
开发B市的营销人员已经换了几“拨”了，为何没有成功？是没有合适的客户，还是有潜在的“大鱼”而没有被“钓”到？“没有开发不起来的市场，只有开发不起来市场的营销员”，王斌一直坚持这种营销理念。根据自己几年来对运作市场的认知，王斌认为市场不能有效开发的最关键的因素应是对市场的不了解、调研的“蜻蜓点水”、“浅尝辄止”以及调查的深度和力度不够，作为在市场上“摸爬滚打”近十年的营销“老手”，王斌决定开开这个“杀”戒，通过自己独特的市场调研方法，改变B市在营销人员心目中的“硬骨头”印象。
为此，王斌经过深思熟虑，制定了详细的《B市市场调研计划》：第一，不急于求成，先收集B市的有关政治、经济、文化的信息特别是有区域特征的相关资料，通过这些资料，分析该市的市场“看”点及着“眼”点。第二，“追根溯源”，逆向推理，从乡镇农村零售终端向上逐层逐级进行调查，步步推进，通过“倒推法”，力争让该市的“大鱼”――理想中的客户一一“浮出水面”，并由此切身处地地掌握真实的第一手市场资料。第三，从城区“外围”入手，对意向客户进行迂回包抄调查，以“验明正身”，防止受蒙蔽，看花眼，并确定最终的目标客户，完成对客户的首轮筛选工作。计划制定好了，市场调研该如何开始？
另辟蹊径，走自己的路
走出宾馆，王斌首先到B市新华书店买了一份地图，并“按图索骥”，把它作为自己市场调研的“索引图”，
这是一份涵盖当地行政、交通、旅游等内容的地图。根据地图提供的信息，王斌了解到B市虽然是县级市，但却拥有30个乡镇，人口130多万，辖区内有3个国家级媒矿、5个地方媒矿，一个有着丰富文化底蕴的邙砀山风景区，经济条件在豫东地区首屈一指。
在获得了这些直观、书面上的调研资料后，王斌决定随机选择方位遍及东西南北的四个乡镇，进行摸底调查，从而实现本次市场调研的关键性“临门一脚”。
在乘坐公交车去芒山镇的路上，王斌开始注意观察路边村庄旁散落的食用过的方便面包装袋，通过一路“目不转睛”的“勘察”，以及与当地同车人逸闻趣事、有关产品等的交谈，让王斌知道了盘踞B市多年而屹立不倒的最大竞品――冠生圆方便面。
下了车后，王斌开始满街走访，每到一个零售或批发店，他先给对方说明自己调查的意图――了解产品、了解市场、了解客户，准备给下游经销商提供赚钱的“武器”云云，从而取得各级分销商的大力支持，通过终端陈列，王斌知道了正龙公司的白象方便面正在搞有奖陈列摆放，通过街上用自行车、三轮车等交通工具上所带的冠生圆方便面，进一步印证了他在路上的“耳闻目睹”，而通过批发商对竞品及其经销商的客观评价，王斌也知道了竞品目前面临的发展“短板”：代理商及下游分销商或不赚钱，或作为“横行当地”的代理商很“牛气”甚至“霸气”，要么就是服务特差――“推销不下车，送货不及时”等等。这些，王斌都记在了随身携带的笔记本上，更深深记在了他的脑海里。
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崔自三：崔自三，著名营销实战培训专家、经销商战略发展研究专家――清华大学、浙江大学总裁班、总监班特约讲师，“营销OJT”现场实战训练模式创造者，曾在《销售与市场》、《销售与管理》、《商界》等各类媒体发表营销与管理文章200多万字，出版《八闪十二翻――超速营销突破法》、营销实战小说《挑战》，经销商专著《做一名会赚钱的赢销商》，历任多家大型企业集团企划总监、营销总监等职。查看崔自三详细介绍 浏览崔自三所有文章 进入崔自三的博客
篇17：东方红:三夏服务工作侧记
东方红:三夏服务工作侧记
5月25日,全国小麦跨区机收启动仪式在河南驻马店举行.“中原粮仓”驻马店,自古就是农业生产的`重要基地.驻马店农机局一位工作人员介绍,眼下,集结在驻马店及周边地区的收获机已超过3万台.
作 者：张智磊 郭旭光 作者单位： 刊 名：农机市场 英文刊名：AGRICULTURAL MACHINERY MARKET 年，卷(期)： “”(6) 分类号： 关键词：篇18：中心校发展体育教育侧记
中心校发展体育教育侧记
xx区xx中心校在20xx年xx区中小学生运动会上以超过第二名80余分的绝对优势拔得小学组头筹，打破了城区学校长期垄断体育赛事的格局，成为本次运动会最大的亮点。其中，庄燕、马心怡、王翰林三名同学更是以“巾帼不让须眉”之势，分别打破女子100米、跳高、跳远项目的区级记录。这是xx镇体育教育的一次腾飞，也是xx中心校素质教育培育出的丰盈之果。
处钟灵毓秀之地，生俊杰栋梁之材。xx中心校座落在文化底蕴丰厚的xx故居地，在这片文化沃土上，广大教育工作者辛勤耕耘，教育这课大树蔚然成荫。谈到体育教育，xx中心校校长汪训本自豪地说：“我们响应‘阳光体育’的号召，不断创新体育教育方式，积极改善体育教育环境，努力提高教育工作的实效性，为学生综合素质发展绘上了浓墨重彩的一笔。”
环境塑形 硬件支持 处在城乡结合部的xx中心校，以“合格+特长”为人才培养指导思想，在坚持“全面教育、全面发展”教学原则的同时，十分关注学生良好体质的培养，不求个个成才，但求人人发展。围绕这一核心理念，学校立足实际，不断优化学校体育教育环境，改进学校教学设施。今年，为了更好地发展体育教育，学校更是在xx镇政府和社会企业的大力帮助下，投资200多万元建起塑胶运动场，同时更新、增添了大批体育器械。宽广的塑胶场地、崭新的体育器材承载着xx镇体育教育的未来，寄托着学校、家庭、社会对孩子的美好祝愿。
每天下午第三节课是xx小学的体育运动时间，绿荫场上，人欢马跃。刘衍良，xx小学五年级的一名学生，也是本次区运会100米、200米的冠军。在完成体育老师要求的运动量后，借倚在球门栏杆上稍事休息的空档，他回应笔者说：“现在训练的感觉太好了，以前训练，老师常常带领我们到别的学校借用人家的场地训练，心里总想着什么时候自己学校里能有塑胶场地啊，现在梦想成真了，感觉棒极了。”
台下十年功 “成功的花，人们只惊羡她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”近年来，xx中心校的体育成绩节节攀升。篮球、乒乓球、田径等比赛项目捷报频传，运动会赛场上破记录的学生层出不穷。然而，每一张光鲜的笑脸背后都是别人不曾体会的艰辛与努力。
张自皓同学是去年区运会跳高跳远的“双料冠军”，他在日记中写道：“下午练习跳高，过竿的时候腰磕到了杆子上，真疼啊，疼的我直想哭，可是我不能哭，因为我是我们队的队长，我要给我的队员做好榜样……”正是凭着这股韧劲，他的体育成绩不断取得新高，成为多家高一级学校眼中的“香饽饽”。
xx中心校本次运动会领队马春雷老师说：“孩子们取得这些成绩确实很不容易。体育训练是个长期的.活儿，为了保证孩子的身体机能，假期的时候他们也要抽空到学校训练。今年学校修建塑胶场地，没地方运动，孩子们就每天到几里路外的中学去训练，但他们都毫无怨言。他们是学校的骄傲！”
在耀眼成绩的背后，也浸润着老师们的辛勤汗水。从低年级的选材，到中、高年级日复一日、年复一年的长期带队训练，老师们付出了很多。曾两次夺得山东省教学基本功大赛一等奖的xx老师，是运动队的总教练，他长期跟队训练。谈起运动会，他深有感触：“小学体育运动需要体育教师更多的投入，有时一个小小的动作，都需要反复教学，数十甚至上百次地示范。让学生乐于运动，在训练中出成绩，长期性、科学性、系统性缺一不可。”
“赤橙黄绿青蓝紫，谁持彩练当空舞？”秋日的晴空下，是谁绘出绿茵场上的明丽色彩？是谁挥洒汗水浇灌绿草依依？是谁留下身影写下美好年华？体育，正打磨着xx中心校那些孩子们稚嫩的身体，正引领着他们叩响健康的人生大门。
篇19：天平之光-*人民法院工作侧记
春节过后，在××市中院召开的“二00四年工作总结表彰大会”上，××人民法院一举捧回了两块奖牌：一个是全市“先进法院”，一个是“集体三等功”。在这金灿灿的奖牌后面，有这样一组沉甸甸的数字：
全年共审（执）结各类案件5862件，比上年同期上升10.9 %；
全年审结民商案件4728件，有70%的案件采用简便、快捷简易程序审理，平均审限只有27天；
有3824 件民商案件通过调解达成协议或撤诉，占民商结案数的80.8%；
全年发回重审和改判案件共有10件，仅占结案总数的0.17%；比上年下降73%；
法官深入中小学校上法制课8场次，受教育学生10000余人次；
・・・・・・
发挥职能作用 把服务品牌树起来
抓好审判工作，就是对大局最直接、最有效的服务。××法院把服务发展作为第一要务，把维护稳定当作第一责任，院党组专门研究制定了《关于为干事创业、加快发展服务的意见》，自觉把法院工作纳入加快发展的大棋局中进行谋划和安排。
“加快发展”的号角响彻鲁西南大地，也激发了广大法官服务发展的强烈紧迫感和使命感。他们充分发挥经济发展“促进器”和社会矛盾“减压阀”作用，努力通过法律手段钝化社会矛盾，化解民事纠纷，营造和谐的人文环境。去年，有4728件民商事案件得到圆满解决，比上年增长21%，标的`额达4000余万元；有899件执行案件成功执结，占当年新收案件数的101%，标的额1000余万元。
服务是篇大文章。××法院把司法服务延伸到了全县社会、经济生活的各个领域。制作了“司法便民联系卡”和“征求意见表”到企业发放，了解企业法律需求，提供法律咨询和法律帮助，为企业的发展创造良好的法律支持平台。对民营经济实行了“四项服务”，即急案先办，优先服务；平息纠纷，及时服务；更新观念，主动服务；维护稳定，无偿服务。办案中做到立案快，随到随收；调查快，风雨无阻；处理快，不拖不延。为民营企业解决了大量用工、劳资、用地、用水、用电等合同纠纷，促进民营经济如雨后春笋般发展起来・・・・・・
坚持司法为民 让群众的心里暖起来
去年秋天，秋雨连绵，由于部分村间道路被雨水冲毁，机动车无法通行。××法庭副庭长××为了获取一个案件的关键证据，与庭里的同志步行到十几里外的村庄调取证据，回法庭时已是晚上7点多钟，而这时当事人双方都还在法庭等他归来，他急当事人之所急，顾不得吃晚饭，接着开庭审理。庭审结束后，又对当事人做了耐心细致的思想工作，当事人被他的精神感动，双方都作了实质性的让步，终于化干戈为玉帛，案件圆满地调解结案・・・・・・
实际上，××法院司
法为民的举措不仅体现在案件审理上，还体现在工作的每一个具体环节中。建立了“诉讼绿色通道”，凡是立案材料齐全的，十五分钟内一次性办完所有立案手续，决不让当事人久等和再跑第二趟；加强诉讼引导。印制 “打官司咋举证，法官告诉你”的明白纸，在立案时就发给当事人，告诉其举证范围、期限等内容，确保诉讼权利正确行使；印制“诉讼风险告知书”，从起诉、到开庭、举证、送达、申请执行、执行中止等方面告知诉讼中可能存在的风险，提醒当事人正确判断，避免损失；为使有理无钱的当事人也能打得起官司，使正义得到伸张，他们对经济困难符合条件的，依法适当减免诉讼费用。据统计，××法院每年为当事人办理缓交诉讼费50余万元，免交10余万元・・・・・・点点滴滴，无不彰显着司法的人文关怀。抓好队伍建设 让干警的“体魄”强起来
――有好思想，才有好作风。××法院充分利用每周五的固定学习时间，认真组织学习党的路线、方针、政策，理直气壮讲大道理。积极开展“假如我是当事人”大讨论，引导干警自觉履行宗旨，司法为民。坚持常下及时雨，勤敲廉政锣，利用各种机会和场合，持之以恒地开展廉洁勤政教育，在干警心中牢牢树立了廉政观念。一项项活动，一样样举措，似春风化雨，润物无声。
――疲兵十万，不如精兵三千。××法院从提高司法能力出发，采取业务骨干轮流讲课、举办理论研讨、开展庭审观摩等方式，组织干警学习审判业务知识、法律法规以及新出台的司法解释，苦练精兵。去年，××法院在全市法院诉讼文书封闭竞赛中，四名选手全部获奖，团体成绩位居全市第二；在全市法院优秀诉讼文书评选活动中，共有11篇裁判文书入选，数量位居全市第一。
――是骏马，就给你一片草原。××法院认真推行“竞争上岗”，为干警实现人生理想搭建舞台、创造机会。通过个人报名、群众测评、笔试、面试、竞职演讲、组织审查等活动，使那些廉洁正派、愿干事、会干事、干成事的法官走上领导岗位。
创新法院管理 让“公正与效率”的旗帜扬起来
为全面落实“公正与效率”的审判主题，××法院党组一班人坚持制度创新，加强了以审判工作宏观指导、审判流程管理、队伍管理、执行运行管理、审判质量监督管理、综合协调和后勤保障为内容的“六项机制”建设。这些制度既自成一体，又相互衔接，在管理中发挥了重要作用。如审判质量监督管理机制，改单纯的事后监督为事前、事中和事后的全方位监督，确保了实体和程序公正。××法院在审判质量管理方面的有益探索，得到了上级法院的充分肯定，被省高院授予“审判质量监督管理先进法院”称号，《人民法院报》、《山东法制报》、《菏泽日报》等媒体，均对这一做法进行了报道。
如果说上述制度解决了怎么干的问题，那么××法院《综合考评实施细则》的出台则解决了干不好怎么办、干的好怎么奖的问题，它被干警们称为“小宪法”。每年初，党组都要号召全院干警献计献策，围绕“公正与效率”的要求，对《细则》提出修改意见，经过两年来不断修改充实，已日臻完善。该细则100余个条目，14000余字，囊括了全院审判工作、队伍建设、行政管理和信息调研四大项，根据各项工作不同的标准，确定合理的加减分，加分不封顶，减分不保底，年终将各部门的累积得分张榜公布，作为评先选优的主要依据。对于完不成工作任务的，年终“黄牌”警告，连续两次黄牌的，免去负责人职务。科学的考评机制，使管理工作实现了由粗放式管理向精细化管理的转变，由静态管理向动态管理的转变，由他律为主向自律为主转变。
“木直中绳”，经过两年来的实践，如今的××法院，人人心中都装着《细则》，工作有规范，行为有准则。它像一部“推进器”，激发了方方面面的积极性。它又像一部“净化器”，改进了工作作风，树立了人民法院公正、文明、高效的良好形象。
回顾过去，××法院干警们心中怀着沉甸甸的喜悦，但他们前进的脚步并未停息。××法院党组根据上级法院和县委工作部署，结合正在开展的“保持*党员先进性教育活动”，确立了创建“五型法院”的宏伟蓝图。我们相信，一个“学习型、服务型、规范型、敬业型、竞争型”的新型审判机关，必将出现在××百万人民群众面前！
篇20：暑期社会实践团队支教侧记
暑期社会实践团队支教侧记
7月24日，是山东理工大学理工青年网站“挚愿支教，筑梦巍沂”暑期社会实践团队开课第三天。今日的点滴，如夜晚依旧会升起的那弯月牙，宛如昨日，却又不同。每个人如往常一样上课的同时，在心里，却有一种情愫弥漫开来。
懵懂的你 惹怒了谁的容颜
“教室喧闹，手足无措，窗外巍峨耸立的大山道不出三尺讲台上的那份渺小。传道授业解惑，此刻，这人是我。灰头土脸，皮肤黝黑，衣服破烂，台下独一无二的.面孔，却有着相似的神态：害羞、腼腆、不爱表现自己、不懂事、调皮。‘你们愿意上来介绍一下自己吗？’‘不愿意！’这般回答惹怒了讲台上的我：‘为什么？’又是意想不到的回答：‘因为所以，科学道理，不说也可以！’静止，呆滞，只一刻，却仿佛隔了千年。想不出一句话来对答的我只能接受台下孩子用笑声带来的洗礼。挫败，尴尬，解围，混乱。这是一群调皮捣蛋的熊孩子。”
昨日上课的一位队员，满面愁容的在本子上记录了这样一段话。
真情吐露 跌宕了谁的世界
“我最难忘的事是妈妈出国打工把我送到姑姑家让姑父照顾我，过了一天我才知道妈妈走了，这是妈妈第一次骗我。”“我有一个秘密，谁都不能说，只能告诉老师，就是我爱吃蜂蜜。”“我最难忘的事是和他们分开。”“我至今也忘不了那些老师，那些泪水，那些老师给我们的一句句话。”
三天的相处，拉近了心灵的距离，单纯的山里娃向队员们吐露了埋藏在心底的秘密。
桃李飘香 缱绻了谁的柔情
“真是群让人猜不透的孩子，我们只看到了他们刚强的外表，却忽略了他们柔弱的内心……”“他们的不乖，不听话是为了能让咱们能记住他们吧，那他们的调皮又有什么不能被原谅的呢？”“他告诉我，他爸妈都出去打工了，自己和奶奶在一起生活，填写家庭联系方式的时候，他的那一栏是空白的。”“感觉就像瓶底裂开的碎纹，疼痛在心底蔓延，你们听那一声声的‘老师’，叫的那么小心翼翼，像是捧在手里的宝贝，怕一不小心就跌落……”
紧锁的眉宇，泛红的眼眶，了解了孩子们情况的支教队员哽咽了。
滋润留守儿童的心田， 拓宽山村孩子的视野，“挚愿支教，筑梦巍沂”理工青年网站暑期社会实践团队毅然行走在路上。
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