教师怎么来写好自我评价(精选14篇)由网友“°▕冭苛愛”投稿提供,下面是小编整理过的教师怎么来写好自我评价,欢迎您阅读,希望对您有所帮助。
篇1:教师怎么来写好自我评价
教师怎么来写好自我评价
教师们应该如何来写好自己的一份自我评价呢?下面就一起来欣赏由为大家提供的教师写好自我评价的五种特点。
教师自我评价的特点主要包括以下五个方面:
第一,可以鼓励教师积极参与评价过程和进入角色,有助于增强教师的主人翁意识,密切校方与教师的关系。
第二,可提高教师评价结果的客观性、可信性和有效性。有时候,仅仅根据学生、学生家长或他人提供的信息和数据,来判断一位教师的工作表现难免有失公正。课堂听课获得的信息又往往是局部的。在这种情况下,向评价对象提供“自我画像”的评价机会就显得十分必要。
第三,对绝大多数教师来说,自我评价是一个连续不断的自我反思、自我教育、激发内在动因的过程。通过自我评价,教师可以提醒自己的`职责范围,促进教学技能的改进和知识的增长。
第四,在自我评价过程中,可以要求评价对象采取口头形式或书面形式,从工作的各个方面评价自己的工作表现,阐明存在的优点和缺点。
第五,为了帮助评价对象有效地总结自己的工作表现、扩大评价对象的思路、明确评价的范围、保证教师评价的系统性,可以事先向评价对象提供参考提纲。
篇2:利用英文来写好简历中的自我评价
利用英文来写好简历中的自我评价
Mature, dynamic and honest. 思想成熟、精明能干、为人诚实。
A stable personality and high sense of responsibility. 个性稳重、具高度责任感。
Bright and aggressive. 反应快、有进取心。
Mature, self-motivated and strong interpersonal skills.思想成熟、上进心强,并具极丰富的人际关系技巧。
Energetic, and fashionable 精力旺盛、思想新潮。
With a pleasant mature attitude. 开朗成熟。
Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality. 上进心强,为人可靠,身体健康,性格开朗。
Positive with bright mind. 头脑积极、灵活。
Elegant and with nice personality. 举止优雅、性格好。
Active, creative and innovative. 思想活跃、有首创和革新精神。
Strong determination to succeed.有获得成功的坚定决心。
Young, bright, energetic with strong career ambition.年轻、聪明、精力充沛,并有很强的事业心。
你还可以使用以下词汇:
outgoing 外向的
lively 活泼的
active 主动的
person-oriented 人际取向的
shrewd 世故或精明的
sociable 善交际的
talkative 多话的
affectionate 热情的
easygoing 容易相处的`
leadership 领导型的
optimistic 乐观的
venturesome 胆大、好冒险的
changeable 可改变的
broad interests 兴趣广泛的
curious 好奇的
untraditional 颠覆传统的
imaginative 富想象力的
experimenting 乐于尝试的
original 具独创性的
self-sufficient 自立的
even-tempered 心情平稳的
unemotional 不情绪化的
placid/peaceful平静温和的
relaxed 轻松的
carefree 无忧无虑的
stable 稳定的
happy-go-lucky 随遇而安的
calm 沉着冷静的
task-oriented 任务取向的
tough-minded 意志坚强的
reliable 可靠的
persevering 坚韧的
scrupulous 细心的
self-disciplined 自我严格要求的
controlled 自律、自制的
punctual 守时的
careful 小心谨慎的
neat 整洁的
hardworking 努力的
sober 严谨、沉着的
conscientious 尽责的
篇3:如何写好一份自我评价
自我评价是对自己一个综合评估,一般人不知道从何入手,一个怕写不好反而弄巧成拙,还有的人夸夸其谈,写的天花乱坠,其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
一、首先一定要区分出自我评价和自我介绍,如果你跟一个陌生人介绍自己的时候,我想你不会介绍给别人你对自己的一个评价吧?自我评价绝对不等于介绍,必须明确。
二、评价和简历中的其他要点是不同的,例如特长,技能等等,技能/特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示,,而评价是一个概括性的,总结性的,客观的评价。
三、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等,
经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
四、简历自我评价切忌不要长篇大论,切没有重点,漫天撒网,把自己跨的惨不忍睹,说白了,谁都不是白痴,特别是人事总监和人事经理,阅人无数,所以只要简单,突出重点即可,例如你应聘的是技术性的职位,那你就总结自己的技术研发实力/特点,如果你应聘的是人事方面的,突出自己的资历,专业特长,个人办事性格即可。
五、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。通常来说,语言尽量书面化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
一份自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
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篇4:怎么写好自我评价
一、避免千遍一律
相信很多HR看了不少的简历,发现自我评价这一栏出现了很多相同的话,比如“勤奋刻苦、有责任心、对工作有很高的热情”,HR看到这样的自我评价肯定没有什么惊艳之处,自然而然你的简历达就不到很好的效果了,所以,求职者想要写好简历自我评价,首先就得避免出现千遍一律的话,
二、紧扣招聘信息要求
写好简历自我评价,求职者首先要根据招聘信息要求来写。比如招聘信息写的是性格活泼,思维活跃的人才 ,而你在简历自我评价上写自己是一个内向的人,且喜欢宅在家,这样一来就不符合招聘要求了,会间接导致你的面试结果的。
篇5:怎么写好自我评价?
怎么写好自我评价
自我评价是对自己一个综合评估,一般人不知道从何入手,一个怕写不好反而弄巧成拙,还有的人夸夸其谈,写的天花乱坠。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
一、首先一定要区分出自我评价和自我介绍,如果你跟一个陌生人介绍自己的时候,我想你不会介绍给别人你对自己的一个评价吧?自我评价绝对不等于介绍,必须明确。
二、评价和简历中的其他要点是不同的,例如特长,技能等等,技能/特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示,,而评价是一个概括性的,总结性的,客观的评价。
三、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
四、简历自我评价切忌不要长篇大论,切没有重点,漫天撒网,把自己跨的惨不忍睹,说白了,谁都不是白痴,特别是人事总监和人事经理,阅人无数,所以只要简单,突出重点即可,例如你应聘的是技术性的职位,那你就总结自己的技术研发实力/特点,如果你应聘的是人事方面的,突出自己的资历,专业特长,个人办事性格即可。
五、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。通常来说,语言尽量书面化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
一份自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
大家在求职过程中,简历中总是会有一份自我评价,这份自我评价怎么写呢?这个评价也许就是你能否让招聘公司录用你的关键哦!因为从一份好的自我评价中,能读出你的自信、智慧、学识,所以一份聪明的评价,往往成为吸引招聘公司录用你的试金石。
写好自我介绍的要素:
一、真实,这个是任何公司都最重视的,绝对不能真实重于泰山,一定要从你的客观实际出发,把自己的工作和生活经历作一个客观评价;
二、自我评价要富于真情,突出你自己的特长及性格特点, 不要千篇 一律的写一些没用的,最有用的就是你告诉招聘公司,你有什么其他面试者没有的长处,你做这个职位有那些优势;
类似于一些,“本人工作积极,很好的团队精神,学习能力强”种种这样的废话,如果你是一个HR,你在看这样的简历时,有一个无所谓,你看到的每份简历都大同小异的时候,你不麻木就怪了,像一个美女一样!你在大街上看到了,很漂亮,如果你娶回家,天天对着看,我就不信你不 审美疲劳。
怎样写好自我评价?我个人建议是,你有工作经验的情况下,可以与你简历前面的工作职责或其他事例能前后呼应,相互之间可以帮助,这样更加有内涵,其实有时候,你能够“勾引”HR在看你的简历时,还能再往上看看,在多看一小会!多看几眼!那么你的成功机会就更大一些。
篇6:如何写好自我评价
如何写好自我评价
● 如:本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚;工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心;具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。 ● 如:四年的大学生涯,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远;并获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。 ● 如:本人自中学开始就养成凡事应该从基层做起,并且不能把自己的能力定位过高的性格习惯,所以我在校期间无论从事什么工作都是从基层做起,尽量把工作约束在自己的能力之内,脚踏实地的工作。但只要有机会,我一样会进行更高的尝试,让自己的能力继续升级。 以上这些空话套话连篇,说了等于没说的假话,是否会让HR感到反感呢?除非是一些求职者自己写的还情有可原,但作为范例来展示就太不应该了。 (本文由大学生个人简历网 小编写作,请注明) 那求职简历中自我评价应该怎么写呢? 首先要明确,简历中的自我评价不是一个必要项,如果非要来写,那优简历建议大家撰写自我评价的原则应该这样写: 1、自我评价中要能精炼自己的卖点。 最好采用点句式书写,就是把自己的卖点整理成3-5点,实实在在的卖点,如精通xxx和xxx软件、3年市场推广经验、发表了N篇文章、参与了十几个活动策划等,而不是“本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力”。 2、自我评价或者叫自我总结,应该对自己的求职简历的评价和总结。 HR看了你的'自我评价或总结就能对你有基本了解,并且评价和总结应该与所求职位相匹配,这样才能有的放矢。 3、自我评价或自我总结语句应该简洁,不需要太多描述的字词。 下面是一个错误的示范,一大推文字集中在一起,反正我是没有时间来仔细看的。 错误案例: 我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和激情,有较好的文字功底、口头表达能力以及交际能力。在校期间长期任电子词典等电子产品的校园销售代表,曾举办过多次产品展销。参加过多次社团活动,包括活动策划、活动组织和外联工作,曾成功举办可口可乐公司参观活动、珠海高校街舞晚会、协办06届毕业生校园招聘会及动感地带大学 生街舞挑战赛等。超过半年的外贸船务工作经验。 以上是关于应届毕业生在简历中如何写好自我评价的总结,希望对您有所帮助。篇7:如何写好自我评价呢?
以下就详细地介绍了大学生应该怎样才能够写好自我评价,
知人者智,自知者明。我们大多数人都会以为对自己有足够的了解,但很多错误生涯的抉择即发生在对自己熟悉不清。自我评价的目的即是要通过对以往成长经验的反省,检视自己的价值。首先,评价应是客观的,是在重视自己、面对现实的基础上做出的,过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响;其次,评价应是全面的,既包括自己的特殊素质,又包括综合素质;既包括自己的优点和优点,也包括缺点和不足。
(1)上风分析
个人上风是我们求职就业制胜的宝贝。我们要找出自己与众不同的地方,形成鲜明的自我定位,在招聘者眼前亮出一个独特的招牌,让自己的价值更好地为招聘单位所熟悉。对于自己的上风,可以从以下角度进行分析:
知识。十几年的冷窗苦读,从学习的专业课程中学到了什么?知识面如何构成?专业也许在未来的工作中并不起多大作用,但在一定程度上决定你的职业方向,因而尽自己最大努力学好专业课程。你具有什么社会经验?你有什么样的人生经历和体验?对于刚毕业的大学生而言,这主要表现在学校期间担当的学生干部职务,曾经参与或组织的实践活动,曾获得过的各种奖励等。这些情况可以从侧面反映出一个人的素质状况,
在自我分析时,要善于利用过往的经验选择,推断未来的工作方向与机会。
成绩。你做过什么成功的事情?你可能做过很多事情,但成功的是什么,最成功的又是哪一件?为何成功,是偶然还是必然?通过分析,可以发现自我性格优越的一面,譬如坚强、果断,以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。
(2)劣势分析
很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医,是很多人的通病。实在,劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势,不至于使自己盲目自信,趾高气扬;分析自己的劣势,不至于使自己由于劣势而无故自卑,没精打采。与上风分析相似,劣势可从以下角度进行分析:
知识不足。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得并不好?那么请你尽量弥补。知识面狭窄?那么就从现在开始广泛涉猎。俗话说活到老,学到老,而你尚且年轻,亡羊补牢,犹未晚也。
性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作,而一个优柔寡断的人尽难担当企业治理者的重任。卡耐基曾说,人性的弱点并不可怕,关键要有正确的熟悉,认真对待,尽量寻找弥补、克服的办法,使自我趋于完善。
经验缺乏。也许你曾多次失败,就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作,而之前从未接触过,这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕,怕的是自己还没有熟悉到,而一味地不懂装懂。
了解自己的劣势,在求职的时候可以避免产生的突发事件由于自身缺点处理不当,导致用人单位产生不必要的误会。所以对于自己的缺点在平时就要对症下药,努力改正。
篇8:怎么写好初中自我评价
初中三年生活即将随着我的成长而慢慢逝去,回顾这丰富多彩的三年学习生活,我已在老师的辛勤培育下成长为一名品学兼优的合格中学生了,这些日子将永远铭记在我心中。
我积极参加学校组织的各项活动以及党章学习小组,努力要求进步。在校,我模范遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。尊敬师长,组织纪律性强,连续担任班学习委员等职务。
工作认真负责,团结同学,发挥友爱互助的精神,多次被评为校三好生、优秀学生干部,初二年还被评为市三好生。
天资聪颖,学习认真自觉,理解和自学能力强,善于质疑、析疑、解疑。积极探索,总结出一套适合自己的学习方法。思维敏捷,懂得举一反三,学以致用,不断巩固已掌握的知识。
初中三年以来学习成绩优异,名列年段前茅。积极参加各种兴趣小组,丰富自己的知识。在全国中学生生物奥林匹克竞赛中或市一等奖、省二等奖。
我积极参加体育锻炼,体锻达标,还曾经代表班级参加校运会,并在接力项目为班争光。
虽然初中三年来,我在各方面都有显著进步,但我也清楚地认识到自己的不足之处:钻研精神还不够。在今后的学习中,我相信我一定能克服这个缺点,以自己的所学所长更好地报效祖国。
篇9:怎么写好初中自我评价
本人能严格遵守学校纪律,有较强的集体荣誉感,乐于助人,关心同学,与同学相处融洽;学习上刻苦努力,思维活跃。是一个正直诚恳,听话懂事,诚实质朴的学生。老师和同学都很喜欢我。学习上很努力,
我能够尊敬师长,团结同学,基本上能遵守校纪校规。本人自控力还可以,但是也要提高自身的分析识别能力。以后我会在各个方面能够独立自觉,自己管理自己。
具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;具备较强的组织协调能力,为人坦诚、自信、乐观、处事冷静,人际关系良好,具有一定的创新意识。
热情、性格活泼开朗的我,心理素质好,对待生活、工作乐观向上、为人真诚、坦率,善于人际关系,能吃苦耐劳,有较强的适应能力和自学能力,不易受外界环境的干扰。
篇10:怎么写好初中自我评价
自我评价是指“评价主体自己依据评价原理对照一定的评价标准主动评价自身的评价类型”。赵必华认为:学校是发展的主体,应该而且必须是评价的主体;学校自我评价是以学校内部自评组织为主体,建立相应的学校内部自评机制,对照自我设定的评价标准对学校发展状况作出价值判断的过程。所以,学校自我评价作用是指学校自我评价对学生和教师以及学校办学管理与教育教学产生影响或变化的功效与能力。
在新的学期,新的环境下我们要重新开始,无论过去是失败还是成功。忘记以前的成功与失败,我们只需要把经验和教训铭刻于心。面对失败,让我们铭记一位老者的话:一个人如果失败了,并不证明他永远完了;如果他认输了,并且退却了,那他才永远完了,做人第一,做学问第二。看到同学个个都长高了,个个都精神饱满,我就非常想对他们再说几句鼓励的话:要有进步的信心和决心。
新年伊始,应认真总结过去,千万不要骄傲,应该在新学期再接再励,争取取得更好的成绩,取得更大的进步。应该振奋精神,争取迎头赶上。不论怎样,老师都希望每位同学都有“我会比昨天更进步”的信心和决心。
本人在校热爱祖国,尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友。本人品德兼优、性格开朗、热爱生活,有较强的实践能力和组织能力。我学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,经常积极参加班级及学校组织的各种活动。
篇11:怎么写好初中自我评价
3年的初中活即将结束了,回想校园的生活,有欢笑,有悲伤,有成功,有失败,但是我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立了正确的人生观,价值观和世界观,更多的是在这期间我学到了许多书本上的知识, 在品德上,我有良好的道德修养,并有坚定的政治方向。
用真诚的心经常参加学校组织的活动,去关心和帮助他人!学习上曾有一阵消极,为珍惜这学校所给的学习机会,用从未有过的拼搏的精神学习自己的专业,还利用课余时间学习一些网络的知识来充实自己。
我相信自己在以后理论与实际相结合中,能有更大的进步提高.在生活中我需要处事冷静稳重才好. 现在我拥有年轻和知识,我可以用热情和活力,自信和学识来克服毕业后生活的各种困难,用自己的学习能力和分析处理问题的协调去完成今后的精彩人生。
初中三年,我由一个懵懂的小孩成长成为热爱学习,有团结合作精神,的青春期少年。三年中,在老师的带领和帮助下我不仅循序渐进的学到了许多课内的的知识,而且还学会了热爱生活及如何做人,如何做一个真诚的,有爱心的,值得信赖的人。
在学习方法上,我也取得了长足的进步,从磨蹭时间到自觉学习的过程是艰难但是激动人心的。提出并解决问题的习惯也是在老师和自我的强迫下形成的,这一点对我日后的学习有非常大的帮助。
身体是革命的本钱,学校开设的体育课丰富而又实用,让我在锻炼的过程中得到一种享受。 回首三年,经历了许多困难,但是我不会畏惧!一定会排除万难,坚定的走下去!
篇12:简历自我评价怎么写好?
简历自我评价怎么写好?
对于简历当中的自我评价内容,在看法上分为两个派别,一个派别认为这个内容只需要简述即可,甚至拿掉都可以;而另一个派别认为这也是一个看点,起码能够让招聘方看到个人对自己的评价,只要不是虚假信息,那么也能够从中得到不少的信息量,对于企业安排人员来说是很有用的。
两种说法各有各的道理,既然在我们中国,招聘单位以及简历格式都考虑自我评价这个版块,那么我们就应该按照传统的方式去填写简历,要是你突然在简历当中去除了这块内容,弄得招聘者到时候在观看你的简历时觉得你怎么会出现这么一个大失误,连最基本、最显眼的自我评价这样的版块都会弄丢,由此造成招聘方的误解,那么就会影响到他们对于你的看法。所以我们从习惯和保险两个方面进行分析,自我评价这块内容还是保持原位不动,并且应该认真地去做好这块内容,不管招聘者对这块内容重视程度如何,我们只需要做好我们自己能够把握的事情,有些招聘者就喜欢看这块内容并且认为很重要,而有些招聘者几乎不看,这些都不是我们所能够决定的东西,因此没有必要去研究招聘者对于这块内容的注重程度如何。
简历当中的自我评价应该分类阐述,比如人格方面、做事性格、处事方面,如此可以有层次地展示自己的能力,对方观看的时候也觉得很有条理性。
简历书写的“自我评价”部分遵循以下三条原则:
要实事求是 简历的真实性是人事经理一致的要求。
要找到真正的`闪光点 人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系,
同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。
语言要简练 职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。
范文:
姓名:YJBYS
专业:广告学专业
本科申请专业:公关关系专员
工作经历:20XX年X月至今浙江省某著名传媒公司,担任采编部记者,主要采写该公司节目制作的报道,所写的文章被新浪等各大网站,通过实践,掌握了一定的新闻采写技巧。
20XX年9-20XX年X月浙江省某广告有限公司创意部成员,主要参与各品牌的广告策划和创意,并负责品牌文案策划,熟悉了广告的运作流程,培养了扎实的文案写作功底。
英语 与计算机水平:大一即通过国家 英语 四级 考试 大二上学期即通过国家 英语 六级 考试 浙江省计算机等级 考试 一级优秀
自我评价:我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作,让我在文案策划方面有了很大的提高,文笔流畅,熟悉传媒工作。为人热情,活泼,大方,英语流利,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。
篇13:毕业时如何写好自我评价?
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我是一个对理想有着执着追求的完美主义者,但比起最终的结果我更加看中追求理想的那个艰辛的过程。我觉得是金子总会发光。一个人,不管他当前所处何种境遇,他的人生境界不能完全地被限定。当然一个人当前的'才华也不能完全决定他将来全部的社会贡献。人的一生应该是一个奋发有为、不断超越和突破的过程!
我为人热情,大方,英语流利,兼通纯粹数学和应用数学的基本专业技术。读研三年以来,对于专业课,我抱以极大的兴趣,广泛地学习了与微分几何、偏微分方程和拓扑学有关的现代数学课程。在思想认知方面,我认真研读了哲学、科学技术、美学等的基础内容及其历史,领略了先贤智慧的博大精深和道德的敬畏虔诚。
关于将来的工作,我有着较强的团队协作能力,能承受压力,喜欢富有挑战性和具有创造性课题。特别地,在工作中我能吃苦耐劳,虚心与人交流,不断学习进取,不断取得进步,在工作不断取得很好的业绩。
本文由应届毕业生求职网推荐
篇14:怎样写好自我评价
大凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了,有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则:
◆实事求是 简历的真实性是人事经理一致的要求。在 求职 者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过 求职 者的措辞判断 求职 者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
◆找到真正的闪光点 很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。
同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。
◆语言需要简练 职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。
通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度,
姓名:王某某
专业:广告学专业
本科申请专业:公关关系专员
工作经历:2003年9月至今浙江省某著名传媒公司,担任采编部记者,主要采写该公司节目制作的报道,所写的文章被新浪等各大网站转载,通过实践,掌握了一定的新闻采写技巧。
2002年9-2003年8月浙江省某广告有限公司创意部成员,主要参与各品牌的广告策划和创意,并负责品牌文案策划,熟悉了广告的运作流程,培养了扎实的文案写作功底。
英语与计算机水平:大一即通过国家 英语 四级考试大二上学期即通过国家 英语 六级考试浙江省计算机等级考试一级优秀
自我评价:我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作,让我在文案策划方面有了很大的提高,文笔流畅,熟悉传媒工作。为人热情,活泼,大方,英语流利,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。
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