车辆管理员个人简历（共14篇）由网友“ruby738135”投稿提供，下面是小编给大家带来车辆管理员个人简历，一起来阅读吧，希望对您有所帮助。
篇1：车辆管理员个人简历
车辆管理员个人简历
| 目前所在： | 白云区 | 年龄： | 32 |
| 籍贯： | 河源 | 国籍： | 中国 |
| 婚否： | 未婚 | 民族： | 汉族 |
| 身高： | 168 cm | 体重： |
简历求职意向
| 求职职位： | 其它类：司机 | ||
| 工作经验/年： | 12 | 专业职称： | |
| 工作类型： | 均可 | 就职时间： | 随时 |
| 期望薪资： | 3500--5000 | 求职地区： | 广州 |
工作履历
| 全日通快递 起止年月：-02-01 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：物流/运输 |
| 担任职位： | 司机、车辆管理员 |
| 工作描述： | 驾驶面包车、商务车以及管理公司车辆保养、维护。 |
| 离职原因： |
教育简历
| 毕业学校： | 船塘中学 | ||
| 最高学历： | 高中获得学位: | 毕业时间： | 1995-09-08 |
| 所学专业： | 其他 | 第二专业： | 无 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| -06-01 | 1997-09-16 | 河源市机动车驾驶学校 | 司机 | - | - |
语言能力
| 外语： | 其他一般 | 粤语水平： | 优秀 |
| 第二外语： | 无 | 国语水平： | 优秀 |
简历自我评价
本人形象态度好、有丰富的社交经验、具备一定的商务接待能力，工作有责任心、上进心，能灵活应付紧急事故，有良好的独立处理能力。熟悉广州、广东路线，无犯罪及违章、重大事故记录，懂各种车辆基本维修及保养、维护。（能较准确的判断出故障原因） 连续多种车辆安全驾驶经验（其中有：大小货车、商务车、高档轿车），请贵企业、老板放心录用~谢谢！
求职自我介绍参考
本人形象态度好、有丰富的社交经验、具备一定的商务接待能力，工作有责任心、上进心，能灵活应付紧急事故，有良好的独立处理能力。熟悉广州、广东路线，无犯罪及违章、重大事故记录，懂各种车辆基本维修及保养、维护。（能较准确的判断出故障原因） 连续12年多种车辆安全驾驶经验（其中有：大小货车、商务车、高档轿车），请贵企业、老板放心录用~谢谢！
本人性格开朗，为人和蔼，善于与人交流，心中永远有股不服输的精神，不断地去追求卓越、勇于创新，希望通过销售这一赋有挑战的职位来全面提升自己，努力为企业创造丰厚业绩，实现企业和自我双赢的目的，从而实现自我价值。相信天道酬勤，没有最好只有更好！
相关物流部门工作经验2年以上，有丰富的物流实战操作和管理经验，熟悉制造业工作环境，两年以上在物流，生产，机械，后勤供应等领域的工作经验；熟悉ERP系统管理、 库存管理，负责ERP系统动作维护，监督部门ERP系统资料录入有满腔的工作热忱，工作态度乐观、积极，善于调整团队工作状态；
个人进取心很强，对有工作经验能力的人非常敬佩，做起事来认真努力，并且由于对待事物有很强的宽容心，往往和周围的人保持着良好的协作性，能严格的执行一切任务。因此，团队的归属感和认同感也很强。学习上兴趣广泛，除了本专业的机械外，电子技术，微机软件，营销管理上都有所涉及。
读书期间两年的'销售工作，对销售领域有较清晰的认识，有着良好的推广能力，能够积极的完成公司下达的销售指标.拥有良好的团队合作精神和沟通能力，喜欢挑战性的工作.毕业后从事船舶机械行业，通过一年多的实际工作，对机械，电力系统有着全面的了解.
精通人民币业务，包括企业结算和票据业务，擅长对票据的真伪鉴别，能处理较为复杂的会计业务。有较强的会计风险防范意识，熟读人民银行规定的各项书文，如《支付结算办法》、《人民币银行结算帐户管理办法》等。工作责任心强，做事仔细稳重，具有与客户良好的沟通协调能力及柜台营销意识，能够承受繁重工作压力。
性格开朗，外向，为人诚实守信，待人热情，办事认真，能吃苦耐劳，责任心强，并具有较强的学习能力和适应性.本人的专业为数学应用数学，具备一个理科生良好的逻辑思维能力，通过四年的数学能力培养，具备了很好的计算和统计的能力
本人具有比较强的专业理论知识，基础扎实且广泛，能在专业领域提出自己的独到见解，为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，热爱集体，助人为乐，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。
篇2：车辆管理员岗位职责
车辆管理员岗位职责
一车辆管理员，必须认真执行停车场管理规定，礼貌待人，热情服务，确保车辆安全，维护车场(库)良好的停车秩序。
二车辆管理员要坚持原则，不得徇私舞弊，做到客户至上，坚持优质服务。
三车辆管理员要及时帮助司机做好车辆停放引导工作，确保车辆安全停放。
四车辆管理员，要适时提醒司机关、锁好车门、窗，保管好自己的贵重物品。
五随时做好巡查工作，检查车辆的车况发现可疑情况及时报当班领导/通知车主。
六车辆管理员要坚持文明用语，注重仪容仪表。不得倚靠车辆、打闹，随意脱岗。
七遇车辆门、窗、备箱未锁情况，车辆管理员不得私自动用车内物品及驾车玩耍
车辆管理员岗位职责范文
一、严格遵守管辖区内车库和停车场的管理规定，对出入车库、 车场的车辆进行引导和高峰期的疏导，确保车辆安全停放有序。
二、 严格按收费制度和收费标准进行收费， 并保管好票据和现金， 出现差错负责赔偿。
三、每小时应进行数量与质量的巡视：包括车门、车窗、车锁、 车库照明、车库消防系统、标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆物 品及贵重物品等。
四、做好车辆入区时的车况检查，做好记录，必要时由车主签字。
五、维护车库、车场设施和设备的完好，发现损坏等及时报告班 长或分管领导进行修复和整改。
六、详细记录本班车辆的进出情况，属于合格分承包服务时,应 同意接受管理处监管人的督查与验证。
七、负责对违规车辆进行劝导和处理。
八、负责维护车场、车库岗位周边的环境卫生。
车辆管理员岗位职责范例
一、 实施三班倒 24 小时值班、不得脱岗、睡岗。
二、 严格执行辖区内车库和停车场的管理规定，对出入车库、车场的车辆进行 引导和高峰期的疏导，确保车辆安全和停放有序。
三、 严格按收费制度和收费标准执行收费，并保管好票据和现金，出现差错负 责赔偿。 四、 做好车辆入区时的车况检查，入区发卡、出区收卡并做好记录，必要时由 车主签字。
五、 每小时应进行数量与质量的巡视：包括车锁、车场照明、车场消防系统、 标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆危险物品及贵重物品等。
六、 维护车库、车场设施和设备的完好，发现损坏等及时报告班长或分管领导 进行修复和整改。
七、 详细记录本班车辆的进出情况，并认真填写《车辆出入登记表》 。
八、 负责对违规车辆进行劝导和处理，做好场地的保洁工作。
九、 负责维护车辆、车库岗位周边的环境卫生，保持桌面整洁、周围无堆放杂 物，不临时搭用电器。
十、 加强电动车的巡视频率管理，当发现充电完毕时，要及时拔掉电源。
十一、按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行。
十二、遵守规章制度，按时上下班，认真做好交接班手续，不擅离职守。
十三、严格动用明火作业，严禁烟火，做好电动车、摩托车、自行车的分开，以防止充电过剩而引起火灾等不安全的事故。
篇3：车辆管理员工作计划
20xx年度，后勤管理处将按照学校工作的总体要求，坚持科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，以全面提高管理水平与服务质量为核心，以抓学生食堂与学生公寓工作为重点，以建设高素质队伍为关键，以深化改革为动力，进一步加强安全稳定工作，全面增强后勤保障能力，努力构建平安校园、***校园和节约型校园。
一、加强安全稳定工作
本年度，继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，扎实做好安全工作，确保师生人身和学校财产安全，营造***稳定的校园环境。
1、加强职工对有关防火、防灾、防盗和食堂食品安全等业务知识的学习，依据有关规章制度，规范队伍管理，提高队伍的凝聚力和战斗力，维护学校稳定安全。
2、坚持“预防为主”的方针，禁止学生在宿舍里使用蜡烛和燃气炉等，加强安全防火工作。对校舍、食堂、教学楼要实行周小检，月大检，有检查记录和整改措施制度。
3、开展安全教育活动。主要活动内容包括：制订安全教育活动方案、宣传发动、建立制度、安全自查;整改消除安全隐患、教育活动全面展开;全处检查，活动总结。
4、加强维修人员岗位培训，全天候对宿舍、教室、食堂、车辆、医院的设施设备进行全面检查，发现问题及时处理，消除各种安全隐患，保证无事故发生。
5、进一步加强对食堂卫生工作的领导，严把进货关、储存关、加工关，确保食堂饭菜、食品质量和卫生标准;提高警惕，严把卫生关，确保饮食安全。坚持对食堂职工进行体检、培训后的上岗工作原则，严把职工上岗关。坚持对食堂有关设施、工具进行及时消毒，并做好消毒记录。
6、进一步完善各类事故的安全应急预案，针对消防、用电、用气、饮食、大型活动的安全隐患和易发生安全责任事故的环节，按分工制度完善应急预案，明确责任，细化程序，有章可循，一旦发生安全责任事故，能够得到及时有效的控制。
7、落实安全责任追究制。处长是处里安全的第一责任人，主管处长为直接责任人，科长是本科室第一责任人，把安全责任及安全教育当作总抓手，贯穿于各项工作的`始终，创建平安校园。对因思想认识不足、宣传教育不到位、安全责任不落实、安全隐患不消除的责任人限期整改，对导致发生安全责任事故的，严肃追究第一责任人的责任。建立健全安全工作的长效机制，努力实现我校的***稳定和平安。
8、健全安全值班制度，做好重点科室、重点部位的夜间和节假日安全值班工作。
二、加强物业管理工作
近两年，我处相继对玉章楼、周杨楼、隆基楼、如心楼和图书馆实行了物业化管理，本年度将进一步加强和规范物业管理，确保后勤物业化改革工作平稳有序的推进。
制订对物业公司的管理、检查、指导和监督计划，认真行使管理、监督和协调服务的职能。
2、在检查、督促中及时发现问题，提出整改意见，建立和落实奖惩制度。
3、协调好有关部门与物业公司的关系，关心物业公司员工生活，以便他们开展工作，确保物业公司员工有良好精神面貌和积极的工作态度。
4、认真落实物业范围的设施、设备的运行、保养、维修和安全检查工作的情况。
5、收集服务对象的反馈信息，为推动物业公司管理工作的开展出谋划策。
三、全面提高后勤服务质量
坚持以人为本的理念，把服务教学服务师生作为工作的着眼点、出发点和落脚点，改进服务态度，提高服务质量，真正将后勤处的职责体现在思想上、行动上和工作效果上。
1、饮食管理科要以师生利益出发，进一步做好学生餐厅经营结构的调整工作。进一步完善落实各类规章制度，狠抓制度的执行和落实，全面深入开展学生餐厅的质检工作，提高学生的饭菜质量和餐厅的整体服务水平，确保学生餐厅安全、平稳运行。加大对学生餐厅基础设备的配置(特别是洗碗机的购置)，提高学生餐厅的工作效率和服务质量。规范各餐厅引进摊位的经营、管理工作，规范对临时从业人员的管理工作。结合学生餐厅的基础设施和实际状况，打造各餐厅的亮点工程，实施餐厅的服务评比工作。做好早餐花色品种增加和不同区域就餐师生口味调配工作。规范学生伙食管理委员会的工作，学生伙管会的工作与科室质检组的工作相结合，建立学生意见的反馈平台。每年至少召开两次学生座谈会，了解学生对餐厅工作的意见与建议。适度调整科室运营模式，实施餐厅经营目标责任制。
2、公寓管理科在保证日常工作顺利开展的同时，认真做好学生宿舍的调配工作，确保新生的入住。要积极探索学生公寓文化建设的新途径，积极开展学生公寓文化活动。做好学生公寓楼的制度框、工作人员一览表、楼层标识更新或制作工作。熟悉本公寓楼学生姓名、所在年级、班级和宿舍，关注本楼学生情况，尤其是特殊学生的表现。督促学生按时就寝、文明休息。高度重视安全工作，认真做好防火、防盗、防意外伤害等事故的发生，教育、督促学生遵守学校相关规章制度。对偷窃、寻衅滋扰、破坏公物以及进楼推销行为要敢于斗争和管理，及时向保卫处、学生处报告。关心爱护学生，发现学生生病应及时与校医院和班主任联系。严格出入管理，非本楼学生不得擅自入内。要继续做好学生公寓电子门禁及管理系统的的申报工作;落实公寓楼应急照明改造工作;给1-5#楼走廊安装灭火器悬挂架;争取对2#、3#公寓学生宿舍老化严重的日光灯进行更新，解决宿舍灯管更新非常频繁的问题;继续申报学生公寓部分卫生间渗漏的维修改造工程。
3、教室管理科要加强多媒体教室教学设备管理，加强对所有设备的检查、调试和维护，特别是加强课余时间、假期对室内设施检查、维护、维修工作，尽量避免课间出故障，让设备达到良好的运行状态，确保教学工作顺利开展。同时，要加大对星海艺术楼、体育场、体育馆等工作的管理力度，为我校师生提供良好的生活、学习、工作的环境。
4、公费医疗与计划生育工作方面，要加大对大学生的公费医疗管理和宣传教育力度，在延安市有关部门的支持下，结合我校实况认真修订和完善大学生公费医疗管理办法，为大学生医疗服务夯实基础。人口计生工作是做人的工作，关系复杂，工作量大，要常抓不懈。一要摸清信息，便于管理;二要联络感情，便于开展工作;三要把最新的计生政策、婚育新风宣传到位。做到特殊对象有计划生育宣传员送资料上门、普通群众能通过宣传栏获取信息。使师生能科学掌握计生保健知识，提高他们的生活质量，使育龄人群生殖保健意识不断增强。
5、加强校医院工作，进一步健全完善规章制度，加强以制度管人、制度管事，以岗位练兵为抓手，苦练基本功，达到内强素质、外塑服务形象的效果。车辆管理要增强工作计划性，规范综合目标考核，严格管理、严格要求。定期进行车辆安全检查，确保运行安全。全面提升服务质量，为广大师生提供良好的医疗与车辆服务。
6、建立环境卫生管理长效机制，加强日常管理，不断提高卫生标准;进一步规范绿化管理，坚持植树种花，不断提高校园绿化覆盖率。通过设立警示牌和宣传标语等形式，教育广大学生增强爱绿、护绿和卫生意识，有效保护绿化植物和校园卫生环境，为我校师生提供一个文明、舒适的学习和生活环境。
四、加强内部管理
1、加强学习培训。加强政治理论学习。通过采取集体学习、个人自学、邀请专家教授对科学发展观理论和时政进行专题辅导等方式，加强职工职业道德教育，增强主动服务意识，不断提高全体员工的思想素养和综合素质。并根据后勤工作特点，开展专题辅导、短期培训、技能比武、等级考核、参观学习等活动，使后勤职工掌握本职岗位上必备的专业知识和技能，不断提高业务技能水平。
2、加强制度建设。制度建设是顺利完成后勤各项工作的保障。本年度，在完成《后勤管理处制度汇编》的基础上，要组织干部职工认真学习各项规章制度，使大家了解制度、掌握制度，并落到实处。要根据新情况和新任务，进一步修订完善建立各项规章制度，真正实现管理制度化、科学化、规范化。尤其是要加强物业管理制度建设，做好甲乙双方的管理与服务规范。要进一步完善安全管理、安全运行、应急处置预案等各项规章制度，强化预防为主、自查为主的安全意识，用制度建设规范职工的安全行为，切实做到时时讲安全，处处抓安全。
3、加强职工考核。坚持职工考核制度，是提高后勤服务质量的根本所在，本年度将在原有的考核办法基础上，结合学校人事管理制度和职工考核办法等规定制度，进一步修订完善后勤管理处考核制度，通过日登记、月考评、季考核、年评议的办法，加大对职工的理论学习、精神面貌、业务素质、工作业绩、上下班时间等方面的全面考核，严格加强内部管理。
4、加强队伍建设。后勤队伍是学校三支队伍之一，是学校后勤工作的组织者和实施者，是保障后勤各项工作顺利进行，维护学校稳定大局的一支重要的力量。首先，要进一步积极争取在后勤主要岗位上增加具有本科学历的干部，提升后勤队伍的整体素质。面对学校发展对后勤职工专业化、知识化、职业化新要求，重点对园林绿化、食品烹制、公寓管理、医疗护理、车辆管理等岗位引入专业性较强的专业人才，逐步扭转后勤系统职工文化程度普遍较低、专业结构不合理、技术干部严重不足的现状。其次，要进一步加强临时用工的管理工作，加强临时工的职业教育和工作考评，提高临时工的业务技能和服务水平。积极争取提高临时工的工资待遇，调动工作积极性，充分发挥临时工在后勤队伍中不可替代的作用。第三，要加强干部职工的作风建设，增强职工的服务意识、责任意识、安全意识和创新意识。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。
5、结合工作实际和后勤管理学科的特性，积极组织职工开展后勤研究活动，探索新时期高校后勤工作中遇到的新课题，创建学习型的后勤团队。
五、做好节能减排工作
加强节能减排工作，是建设节约型校园的重要组成部分，既能产生直接的节能环保效益，又能帮助师生树立节能环保意识，养成珍惜能源、爱护环境的良好习惯，对于建设资源节约型、环境良好型学校具有重要的现实意义。
1、本年度，结合我处实际，要对学生公寓管理、学生餐厅管理、教室管理、绿化建设、车辆管理、医院管理、办公用品管理等方面建立健全节能环保制度,实施严格的节能措施。
2、要加强科技创新平台和重点节能项目建设，解决资源节约重大瓶颈问题的能力。
3、要加大对“水、电、气”的管理力度，使后勤职工和广大师生养成良好的节约习惯。
4、在广大师生中开展节能活动，加大对学生及教职工的节能教育力度，强化师生节能环保意识，营造节能文化，树立节能意识，努力创建节约型校园。
篇4：车辆管理员年终总结
一、简述
中义阿卡迪亚园区建筑面积22万平方米，园区共计1257户，入住率48%，车位配比为1：0.4，自以来阿卡迪亚车辆管理问题一直是困扰服务中心工作开展的一大难题。原因是车位配比不够，很多业主没有购买到车位。这些没有停车位的业主为了停车，经常占压草坪，堵塞消防通道，对园区路面的设施破坏较为严重，这样即破坏了园区的美观，又对园区车辆及人员的出行带来很大的安全隐患，业主对服务中心车辆管理工作投诉率越来越高，园区停车问题逐步上升为服务中心与业主之间的一种矛盾。
二、采取措施
首先，我们考虑到园区车位有限，我们认为应该尽可能的解决停车问题，园区路面如可以停车，可以解决一部分停车问题，我们根据园区实际情况和广大业主们对园区车辆行驶停放中的一些焦点问题进行汇总整理形成车辆管理意见稿，在2月份征询业主意见，征询主要内容为园区的行车路线、路面是否同意停车等。入住业主的我们上门征询，未入住686户，我们采取寄信件进行征询。征询表共发放1254份，收回583份（入住业主全部收回），根据收回的业主意见表统计，92%的业主对征询的内容表示同意，我们根据征询结果汇总，并形成临时车辆管理规定讨论稿。我们在3月6日份召开第一次业主代表大会，公布2月份征询结果及临时车辆管理规定讨论稿，参加会议人员48人（园区41栋楼，每栋楼均由业主代表参加），业主代表大会结束后，我们依据业主代表的意见对讨论稿进行修改完善，在3月21日我们召开第二次业主代表大会对修改后的车辆管理规定进行讨论确认，经过大家的讨论我们再次进行修改和完善，在4月份我们将临时管理规定在园区出入口共三个明显位置进行公示，公示两周，业主无异议，我们依据车辆管理规定起草《车辆管理服务协议》，通知业主前来服务中心签定，同时我们开始向业主办理停车证，有车位业主办理红色停车证，无车位业主办理黄色停车证，便于我们区别外来车辆。
我们在5月份我们依据车辆临时管理规定和服务协议的约定，在园区路面划分停车位、导向箭头及制作安装道路标识牌，开始试运行新的车辆临时管理规定。为方便业主的出行，提高园区整体形象，依据《车辆管理服务协议》，我们对阿卡迪亚的道闸系统进行升级，所需费用由业主承担，并将系统升级的方案及收取的费用在园区进行公示，并将相关收缴情况主动向社区居委会反映，接受居委会的监督，确保专款专用，6月30日我们将道闸系统安装完毕，实施《阿卡迪亚车辆临时管理规定》，实施过程中，我们要求秩序维护队严格按照规定内容执行，由于长期的停车习惯，很多业主还是在园区的西围墙停车，为了解决问题，我们又对于西围墙能否停车征询业主意见，大部分业主认为西围墙路面不准停车，我们将业主签字在西围墙进行公示，对于仍停车的业主我们服务中心上门做解释工作。
6月30日我们将原有的道闸系统维修升级完成，业主可刷卡进出园区。目前小区车辆管理运行良好，园区车辆停放、行驶有序，业主满意度得到很大的提高，车辆管理取得良好的效果。
篇5：车辆管理员年终总结
我叫某某，现在某工作。3年来，在局、处领导的正确领导下，在同事们的关心、支持下，我与科里全体工作人员一道紧紧围绕局、处工作目标，发扬知难而进，攻坚啃硬的拼搏精神。坚持科学严谨、创新创效的务实作风，增强抓住机遇、发奋图强的进取意识，坚定信心，迎接挑战，扎实工作，战胜困难，付出最大的努力，争取最好的成果，较好地完成了上级下达的各项目标任务，促进了出租行业管理水平的提高。现就自己3年来的工作情况总结如下：
一、加强学习、努力践行“三个代表”重要思想
一直以来，我始终把实践“三个代表”重要思想作为自己工作的根本，始终坚持认真学习理论，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想。通过不断学习，进一步提高了自身思想政治素质，能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献。进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解，能够时刻以“三个代表”重要思想指导和衡量出租客运管理工作。出租客运管理工作点多面广，较多的涉及群众的利益，因此在工作中我始终本着群众利益无小事的思想，将为群众服务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。在端正认识态度的同时，不断加强对理论知识的学习，通过自学、参加培训等多种方式不断地树立公正文明，执法为民思想，不断地提高道德修养。
二、注重实效、认真履行职责，全力推进工作
（一）不断学习，全力做好外勤稽查工作。
被调到出租科工作以前，我在稽查大队外勤从事运政稽查工作。从事运政稽查工作期间，我积极向分队长和其他同事认真学习稽查工作方法和取证技巧。工作过程中，能够做到坚持依法行政，秉公执法，认真做好每一宗违章的调查取证及后续处理工作。在做好日常稽查工作同时，能及时、优质地完成领导交办的其它工作任务，工作取得了较好的成效，得到了领导和同事们的认可。
（二）克服困难，努力做好每年春运、黄金周、交易会等重大节假日和重要活动的出租客运服务保障工作。
每年春运、五一、十一、交易会等重大节假日和重要活动期间，我都严格按照局、处和科领导的部署，与其他同事一道下到企业、深入一线，加强与企业的沟通协调，努力做好出租客运服务保障工作，确保广大市民乘车安全、快捷。同时，根据市民反映的在重大节假日和重要活动期间“打的难”等问题，设计制作了多个乘车标志牌，在重大节假日和重要活动期间放置到主要的出租车上落点附近，对乘客加强引导，取得了良好效果。
（三）积极务实，不断提高出租客运行业服务、管理水平。
一是配合科里其他同事积极应对燃油紧缺和价格上涨，维护行业稳定。积极与相关部门协调做好燃油供应保障工作及出台燃油附加和相关减负政策，降低燃油价格上涨对出租行业的影响。二是拟定《创建广州出租汽车行业文明工程方案》。按照以提升服务、维护稳定为主线，以实现行业的升级、换代，创建全国一流、世界领先的出租汽车行业为总体目标，先易后难、标本同治，实事求是地提出解决行业问题的措施、方法的总体思路，与全科人员共同努力，拟定了《创建广州出租汽车行业文明工程方案》，并严格按照委及局、处领导指示精神和方案部署认真组织实施，确保创建广州出租汽车文明行业工作取得实效。三是组织推进lpg、gps工作。
（四）做好服务，协调解决出租车司机上落客停靠难和入厕难等问题。
一是拟定了《建立出租车上落客点＋gps电召调度营运模式工作方案》，并制定了上落客点设计指引及选取了6个试点点和255个拟建点。
二是拟定了《缓解出租车司机如厕难工作方案》，选取了55个有条件供车辆停靠的公厕，并在公厕旁设置临停点问题与除公安部门以外的建委等其他相关部门达成共识。
三、廉洁自律，筑牢思想总体防线，提高拒腐防变的能力
在廉政问题上，我能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以及委和局、处提出的廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，做好表率。严格按照党风廉正责任制要求自己，没有做违法乱纪的事，没拿原则作交易，没有以权谋私。
回顾3年来的工作，虽然取得了一定的成绩，也得到了领导和同事们的认可，但是我本人认为自己还有不少需要改进的地方。一是日常工作做得不够细，工作中一些细小的问题考虑得不够周全。二是对业务知识、理论知识学习不够，在做好日常工作的同时，有待于进一步加强对业务知识、理论知识的学习。在今后的工作中，我将继续发扬成绩、克服不足，在工作中不断加强学习，用学到的知识指导工作，进一步使各项工作落到实处，做每一件事情想到细微之处。以恪守党的各项纪律为原则，以广州市信息化大交通事业为己任，以及时、优质地完成局、处及科领导交办的各项工作任务为目标，认真发扬务实的工作作风，坚持廉洁自律的党员作风。
篇6：IT管理员个人简历
IT管理员个人简历模板
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | IT管理员个人简历模板 | 更新日期： | -11-05 | 无照片 |
| 姓 名： | YJBYS | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广东省 | 身材： | 172 cm 60 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | ||
| 诚信徽章： | 人才测评： |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： | /jianli |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 系统管理员/网络管理员、IT-管理、通信技术： | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 16 | 职称： | 中级 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 越秀区 天河区 荔湾区 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 志愿者经历： | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 华南理工大学 | ||||||||||||||||||||||||
| 最高学历： | 本科获得学位: 工学学士学位 | 毕业日期： | 2005-07-01 | ||||||||||||||||||||||
| 所学专业一： | 计算机科学与技术 | 所学专业二： | 电子通信 | ||||||||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 优秀 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 1.全国软件水平考试获得中级网络工程师证书、助理通信工程师资格证书 2.精通各操作系统（WINDOWS2000/、LINUX）的安装，配置及维护。 3.擅长各类局域网（有，无盘网络）的.设计、组建、维护和管理，熟悉WAN、LAN、VLAN、VPN等网络技术，能独立解决常见网络故障，熟练操作常用微软办公软件。 4.对数模电路熟悉。 5.英语能力较好，获得大学英语四级证书。 6.熟悉数据库的应用和开发。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人沟通能力好、工作学习能力强，善于发现和解决各类问题：环境适应能力强，吃苦耐劳，爱岗敬业，责任心强。 生活积极乐观，性格诚实开朗，爱好广泛，喜交朋友。 本人希望从事技术性工作。 |
篇7：文档管理员个人简历
姓 名
方茜
身份证号码
性 别
女
年 龄
24岁
政治面貌
群众
婚姻状况
未婚
视 力 状 况
身高(厘米)
176 cm
体重(公斤)
62kg
民 族
汉族
户口所在地
陕西省
技术职称
最 高 学 历
本科
现居住地
南昌市(含区市县)
毕业时间
求 职 状 态
目前正在找工作
电话、手机
1351791179*
fangqian@code8.net
个人主页
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地 址
南昌市和闵鹿546号
邮编
330011
受教
育及
培训
状况
9 月 至 7月
武汉科技大学
市场营销 本科
专业描述：
高等数学、电子商务、广告学、管理学原理、国际经济与贸易、统计学、会计学原理、经济法、市场营销学、组织行为学、公共关系学、消费者心理学、市场营销销售管理等课程。
工
作
经
验
摘
要
任职公司名称: 宁波中大力德设备传动有限公司 。
204 月 至 5月
销售部
工作职责和业绩:
1.按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料； 2.对产品进行宣传www.vool.cn、对来访的客户进行介绍讲解； 3.建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表； 4.参加公司召开的销售会议或组织的.培训； 5.与客户建立良好关系，以维护企业形象
任职公司名称: 南京华建无损检测公司 。
206 月 至 8月
文档/文档管理
工作职责和业绩:
1.贯彻执行企业制定的政策管理制度； 2.负责工程技术资料的收集，整理，归档工作； 3.及时做好各项技术资料收集和分类整理，并督促相关工作人员做好资料的记录www,110game.com； 4.负责与其他相关单位往来文件5的整理分类以及分发； 5.严格按照系列标准的控制程序对各种技术资料进行编制，发放，使用，回收，处置进行处理； 6.负责各项工程竣工资料的收集整理，归档，并报验。
求职意向
现从事行业：
商业服务/中介行业
现从事职业：
质量/安全管理
现职位级别：
中级职位（两年以上工作经验）
期望月薪：
2000-3000元
目前月薪：
3000-4500元
可到岗时间：
一周以内
期望工作性质：
全职
欲工作地区：
南昌市(含区市县)、西安市
欲从事行业：
贸易/进出口/外贸、机械设计/制造、党政机关/社会团体、商业服务/中介行业、能源/电力/水利
欲从事职业：
业务分析经理/主管、售后经理、贸易/进出口经理/主管、文员/文档管理、经营管理类
技能特长
洞察力敏锐，做事有原则。
外语水平
,第一外语:英语 普通英语四级第二外语:英语 普通英语四级
兴趣爱好
喜欢看电视，看书，旅游等
自我简评
积极乐观，乐于助人。
HR部门评语
篇8：管理员个人简历
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | / | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 172 cm?62 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 计算机软件：设计师、管理员、生产/营运、 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 2 | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | --3500 | 希望工作地区： | 广州 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 天津滨海职业学院 | ||||||||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2008-07-01 | ||||||||||||||||||||||
| 所学专业一： | 计算机应用 | 所学专业二： | |||||||||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 熟悉计算机软件应用，硬件维护。熟练运用AutoCAD、CorelDROW、Photoshop、AI、等设计软件，略懂3DMAX。熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office软件。对工业零部件设计、绘图有一定的基础，对一般平面建筑图能快速绘制。熟练使用CAD进行三维和二维绘图。能够接受一定压力的工作。接触电脑已有时间，对于系统的一般问题能独立解决。长期当任班长、班干部、团委等职务，对于管理方面有一定见解，曾获校领导和老师们的赞誉。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人谦虚好学，自学能力强，熟悉电脑的软、硬件的使用和维护工作；尤其偏好于AutoCAD设计，获得了第3届正保教育杯全国ITAT教育工程就业技能大赛三等奖。并获得了AutoCAD赛组天津市第1名的好成绩。熟悉机械、工业零部件和建筑平面绘图，并有一定的设计基础。具有很强的组织管理能力和团队精神，长期担任班长、团支书、校团委等职位，并多次获得优秀班干部称号。本人乐于助人，适应能力强，具有很强的团队合作精神。为人诚恳，性格开朗，有主见，富有创造力，做事踏实细心，对工作有热情有责任心，勤于思考，积极进取，学习能力强，心里承受能力强，勇于面对困难、征服困难。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇9：管理员个人简历
姓 名： 性 别： 女
年 龄： 学 历： 本科
工作年限： 应届生 婚姻状况： 未婚
户 口： 身 高： --
居 住 地： 近期任职： --
待遇要求： 面议 到岗时间： 随时到岗
希望地区：
希望岗位： 企业管理 经理助理 管理员
自我评论在校一直担任班长一职，能够得到老师和同学们的好评，并获得多个校级奖项，成为学校的优秀毕业生，
工作经验
某公司 2010-07 - 2010-10
公司性质：教育事业
担任职位：人力资源助理
离职原因： --
工作职责和业绩：
在班上选择优秀学生暑期留校负责人事招聘工作,其中有档案管理,信息录入，教师招聘,应聘者面试工作流程等一系列的招聘工作
教育经历
广东技术师范学院天河学院 2008-09 - -06
最高学历：大专
专业名称：人力资源管理
专业描述：熟悉人力资源六大模块
华南师范大学（自考） 2008-09 - 2011-06
最高学历：本科
专业名称：人力资源管理
专业描述：熟悉掌握人力资源管理六大模块，
目前已完成本专业的所有科目的考试，准备论文当中。
技能专长技能专长：
在班上选择优秀学生暑期留校负责人事招聘工作,其中有档案管理,信息录入，教师招聘,应聘者面试工作流程等一系列的招聘工作
篇10：管理员个人简历
◆基本信息
姓名：性 别：
目前所在： 广州 年龄： 20
户口所在： 广州 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身高： 165 cm
人才测评： 未测评 体重： 45 kg
◆ 求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 总编/编辑， 系统管理员/网络管理员
工作年限： 1 职称：
求职类型：实习可到职日期： 一个星期
网络管理员个人简历
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州,,
◆ 工作经历
许留山 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业所属行业：餐饮业
担任职位： 店务员
工作描述： 相关礼仪服务、接待、收银等相关工作
离职原因：
南联食品有限公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02
公司性质： 中外合资所属行业：航天/航空
担任职位： 助理
工作描述： 编写工作计划文本、损耗报告、工作整改意见以及建议
毕业院校： 广州民航职业技术学院
最高学历： 大专
专 业 一： 计算机网络技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-04 - 广州民航职业技术学院 计算机网络与技术 20xx-第一学期学院三等奖学金 -
20xx-10 - 广州民航职业技术学院 计算机网络与技术 20xx-20第二学期学院二等奖学金 -
20xx-05 - 广州民航职业技术学院 计算机网络与技术 优秀共青团员 -
20xx-06 - 广州民航职业技术学院 计算机网络与技术 计算机硬件组装维护与操作系统(CompTIA Strata工程师国际认证) -
20xx-12 - 广州民航职业技术学院 计算机网络与技术 航空港管理学院第三届“计算机职业技能大比武网络技能大赛” -
◆ 语言能力
外语： 英语良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
本人专业课学习CCNA、CCNP课程，有一定的理论基础。在校曾担任文学社总编辑、报社宣传部部长职位，对文字整合、宣传方案有一定的能力。关于在校的实践，具有敬业精神以及积极向上的工作态度;拥有自我学习的愿望以及能力和强烈的进取心;具有独立处理事物的能力以及有效利用时间的能力;良好的沟通能力，有团队合作精神;适应工作压力，自学能力强，工作细心负责。
篇11：管理员个人简历
基本资料
姓 名：
性 别：男
出生年月：1991-8
婚姻状况：未婚
身 高：172
政治面貌：共青团员
籍 贯：浙江
目前所在地：浙江
联系方式
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××
求职意向
期望职位：6000
职位类型：全职
工作地点：浙江
工资待遇：面议
住房要求：面议
工作经验
在××××住宅建设集团做过施工员，在××××房产做过土建管理员。
教育背景
毕业院校：宁波工程学院
最高学历：本科
所学专业：工程管理
毕业时间：XX-6
英语：熟练
计算机能力：熟练
其它能力：cad
自我评价
努力刻苦乐观向上，对生活有追求。
篇12：管理员个人简历
个人信息
性别：女
年龄：25岁民族：汉族
工作经验：2年以上居住地：浙江台州黄岩区
身高：170CM户口：浙江台州临海市
求职意向
希望岗位：小区管理员
寻求职位：小区管理员
希望工作地点：浙江台州黄岩区
期望工资：3000/月（可面议）到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
目前任职已离职，目前职位已离职，希望能有更好的发展机会。
工作经历
▌20xx—05——20xx—05：浙江元通森美汽车有限公司
所属行业：汽车、摩托车及配件业（国有企业）
担任岗位：其他类/其它相关职位
职位名称：备件管理
职位描述：协助备件经理进行货品的出入库、上架、收发货等一些工作
▌20xx—12——20xx—03：浙江德来商务有限公司
所属行业：互联网、电子商务（国有企业）
担任岗位：其他类/其它相关职位
职位名称：商品行政专员
职位描述：协助采购经理进行商品的编辑入库、上架等
▌20xx—07——至今：台州市黄岩大环物业服务有限公司
所属行业：其他（国有企业）
担任岗位：其他类/其它相关职位
职位名称：小区管理员
职位描述：管理小区里面的各项事务。
担任小区财务工作
教育经历
20xx—09——20xx—06浙江经济职业技术啊学院计算机类/计算机信息管理大专
篇13：管理员个人简历
xxx
二年以上工作经验|女|27岁（1987年9月16日）
居住地：湖北
电 话：152********（手机）
E—mail：xxxx
最近工作[ 1年8个月]
公 司：XX食品药品监督管理局
行 业：医疗，卫生事业
职 位：主管、出纳、质量管理员
最高学历
学 历：本科
专 业：药物制剂
学 校：湖北省工学院
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：医疗，卫生事业
目标地点：湖北
期望月薪：面议/月
目标职能：主管、出纳、质量管理员
工作经验
20xx /7—至今：XX药业有限公司[1年8个月]
所属行业： 医疗，卫生事业
1。 咨询部 主管、出纳、质量管理员
2。 接听和拨打咨询电话;收集竞品市场信息;解答会员和患者用药疑问;汇总信息并作出适当建议反馈给上级。
3。 建立会员制及会员资料相关的数据库，熟练操作word、Excel、PPT及一般日常办公软件。
4。 利用会员资源平台销售公司产品，为公司增加利润。
5。 策划组织会员联谊宣传活动及活动后评估，拉近与会员、患者距离。
6。 各种销售数据统计、处理 ，为上级提供数据支持。
20xx /7—20xx /7：XX人民医院[1年]
所属行业： 医疗/护理/保健/卫生
实习部 医生助理
1。 职务是五官科医生的个人助理，负责辅助医生做好准备工作，服务患者。
2。 尽量解决患者的问题及困难，这段实习是我人生中受益匪浅的一个阶段。
3。 让我形成独立思考的能力，学会有效沟通，并形成真诚待人，灵活处事的作风。
教育经历
20xx /9—20xx /6 湖北省工学院 药物制剂 本科
证 书
20xx /12 大学英语六级
20xx /6 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
自我评价
工作积极认真，吃苦耐劳，有团队合作，爱岗敬业精神，有较强的承受工作压力，能按时完成销售目标，善于把握顾客的消费心理；。熟悉药物的配伍禁忌，掌握临 床常见病多发病的常用药物调剂，药物的维护保养， 药物的进货价和零售价；有多种保健品及OTC药品的促销经验；能胜任一般护理工作，肌注及静脉等。
篇14：管理员个人简历
目前所在：清远年龄：22
户口所在：清远国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：158cm
诚信徽章：未申请体重：50kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向人才类型：应届毕业生
应聘职位：
工作年限：0职称：初级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500——20xx希望工作地区：广州，珠海，佛山
工作经历深圳广天地地产起止年月：20xx-03～20xx-04
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：地产经纪
工作描述：负责房屋资料的发布，以及联系客户，为客户寻找合适的房屋！
离职原因：个人原因
教育背景毕业院校：广大市政技术学院
学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-06
专业一：工程测量与监理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-1120xx-01广大市政技术学院AutoCADAutoCAD中级证
20xx-1120xx-12广大市政技术学院建筑资料员建筑资料员中级证
语言能力外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长掌握word、powerpoint、excel、autocad、photoshop等基本操作，具有建筑识图、绘图能力，能完成工程资料的收集与处理，从小对数字比较敏感。在学生会期间，曾担任系里秘书处干事，负责主席命令的传递与会议的记录，并参与了文化节的策划。
详细个人自传做事认真、踏实，交际能力、责任心较强。目标一经确立，便会全力以赴，坚持到底。对专业知识掌握较好，具有较强的集体观念，并能服从组织安排，吃苦耐劳，绝对是你工作中的理想伙伴。
★ 车辆使用管理制度
★ 企业车辆管理制度
★ 车队管理制度
【车辆管理员个人简历（共14篇）】相关文章：
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