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优秀简历的12要义

时间：2022-10-09 08:14:08 简历收藏本文下载本文

优秀简历的12要义（精选18篇）由网友“海底乒乓”投稿提供，下面就是小编给大家分享的优秀简历的12要义，希望大家喜欢!

优秀简历的12要义

篇1：优秀简历的12要义

优秀简历的12要义

写一分优秀的个人简历是找工作过程中最困难的部分，但是只要做到以下12步，它不再是那么困难。个人简历内容醒目个人简历外观突出

1、使

内容就是一切，所以我们的简历必须强调你的能力，在过去取得的成就和经验，只有美丽的外观而无内容的简历将不具有吸引力。

在简历里，你要详细分析自己的能力，证明你可以承担这份工作。突出从前所做过的事，然后要写清楚成果，如： “组织了公司人员的`调整，减少不必要的员工，一年节省了550000的开支。 ”

2、使

不一定要强调简历外观，但一定醒目。看看简历空白的地方，使用这些空白和边界来您突出你的正文部分，也可以使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，突出了第一个字，第一行缩进或尖头。

3、尽量使您的个人简历简短，只用一张纸

雇主或许只会浏览您的简历，然后花30秒来决定是否要会见你，一张的纸简历是会合理的。如果你有长期的职业经验，在一张纸上写不完，那么你可居以尝试将最近5-7年的经验或最有说服力的事写在简历上，删除那些无用的东西。

4、为你的个人简历定位

雇主想知道你到底可以为他们做些什么。所以含糊，笼统，不具体的简历将使你失去很多机会，所以你的简历一定有一个定位。如果你有一个以上的目标，最好写上了几分不同的简历，在每一份简历上突出重点。这将更有机会使你的简历脱颖而出。

5、要有简短的小结

事实上，这是最重要的组成部分，“总结”可以写你最突出的一些优势。没有多少应聘者写这几句话，但雇主说，这是一各很好的方式用来吸引他们的注意。

6、强调成功经验

雇主想要证据要证明你有什么实力。请记住你必须证明在你的前雇主那所取得的成就和得到的好处，例如为他节省多少钱，多少时间，表明你有什么创新。

篇2：简历制作技巧-好简历的12要义

简历制作技巧-好简历的12要义

1.让简历内容突出

内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。”

2.让简历外表醒目

简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的'空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。

3.尽量使你的简历简短，只使用一张纸

雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

篇3：好简历的要义

好简历的要义

写一份得体的是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。

1.让内容突出

内容就是一切，所以一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的是不会吸引人的。

内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。”

2.让外表醒目

的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下的空白处，用这些空白处和边框来强调你的'正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。

3.尽量使你的简短，只使用一张纸

雇主可能会扫视你的，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的，删除那些无用的东西。

4.为你的定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的会使你失去很多机会，所以必须为你的定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的，在每一份上突出重点。这将使你的更有机会脱颖而出。

5.写上简短小结

这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

6.强调成功经验

雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

7.力求精确

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。

8.使用有影响力的词汇

使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高的说服力。

9.用词要注意

在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，你的一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

10.个人信息不是必须

现在，在上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的。

11.最后测试

记住，你的应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？

12.尽力完善你的直到最好。

篇4：个人求职简历12

个人求职简历12

个人基本资料

性别：女年龄： 23

出生日期： 1983-4-26 加入时间： -2-7

民族：汉族婚姻状况：

户籍所在地：山东最高教育程度：本科

专业：给水排水毕业院校：青岛理工大学

政治面貌；党员现有职称：暂无

希望工作条件

求职职位：给排水/水电工程师求职类型：全职

薪金要求：面议希望工作地点：山东

联系方式、个人主要特长、相关工作经历

联系电话： 0532-85073255 Email：

外语特长：英语四级计算机能力：良好

个人主页：工作年限： 0年

其他主要特长：熟练掌握CAD、天正制图；

具有较好的`计算机控制能力，取得网络技术国家三级证书；

熟练使用Windows操作系统以及Office等办公自动化软件；

善于沟通与交际,有良好的组织协调能力；

详细工作经历： 9月在校内进行测量学实习

9、10月曾到青岛市仙家寨自来水公司、青岛市海润自来水公司、青岛市海泊河污水处理厂、青岛市团岛污水处理厂、青岛市李村河污水处理厂等进行参观实习

月独立完成水泵与水泵站工程设计

206月独立完成给水工程设计，排水工程设计，建筑给水排水设计

其他要求：无其他要求

篇5：12法则让简历出奇制胜

履历表是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件，

12法则让简历出奇制胜

。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。

在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导，不过让我们先来看看几项基本原则：

1.内容资料要简单扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)。

如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。

4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

譬如说，“行销量提高了25%”远比“大大提高行销量”好得多。

5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用，

管理资料

6.采用质优白纸--色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。

7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。

8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。

10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：

获得创造发动

贯彻增加坚决

重建革新管理

凌驾促成解决

11.最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。

12.要积极争取，但不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。

雇主对于履历表上的不实宣言大多具有慧眼，所以无法当面自圆其说的，绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司，这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。

篇6：必胜简历的12法则

10、采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：

获得创造发动

贯彻增加坚决

重建革新管理

凌驾促成解决

11、最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。

12、要积极争取，但不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。

篇7：合格简历的12要点

一份合格的求职简历，通常有哪些要点是不可忽视的呢？

1.让简历内容突出

内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。

2.让简历外表醒目

简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。

3.尽量使你的简历简短，只使用一张纸

4.为你的简历定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

5.写上简短小结

这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

6.强调成功经验

7.力求精确

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。

8.使用有影响力的词汇

使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。

9.用词要注意

在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，你的简历一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

10.个人信息不是必须

现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

11.最后测试

记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?

12.尽力完善你的简历直到最好。

篇8：简历的12项基本原则

在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，履历表是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导，不过让我们先来看看几项基本原则：

1.内容资料要简单扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。

4.不要只列出过去的职责――要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

譬如说，「行销量提高了25%」远比「大大提高行销量」好得多。

5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。

6.采用质优白纸――色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。

7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。

8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。

10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：

获得创造发动

贯彻增加坚决

重建革新管理

凌驾促成解决

11.最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。

12.要积极争取，但不要撒谎――万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。

以上12项基本原则，是求职者制作出优秀的个人简历必看的内容，大家千万别错过。

简历内容合理安排

简历的两种格式

个人简历的写作标准

篇9：简历的12项基本原则

1.内容资料要简单扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。

譬如说，「行销量提高了25%」远比「大大提高行销量」好得多。

5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。

6.采用质优白纸――色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。

7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。

8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。

10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：

获得创造发动

贯彻增加坚决

重建革新管理

凌驾促成解决

11.最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。

12.要积极争取，但不要撒谎――万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。

以上12项基本原则，是求职者制作出优秀的个人简历必看的内容，大家千万别错过。

篇10：个人空白简历表格12

个人空白简历表格（12）

个人基本简历

简历编号：	更新日期：	无照片
姓名：	国籍：
目前所在地：	民族：
户口所在地：	身材：
婚姻状况：	年龄：
培训认证：	诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

财务类：财务、出纳、

工作年限：

职称：

初级

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--

希望工作地区：

个人工作经历：

公司名称：
公司性质：
担任职务：
工作描述：	主要任务;仓库管理.仓库货品帐务及盘点工作,产品进行库存调整仓库的到货情况及差异的确认,月末进行应收帐款核对与记帐,
离职原因：	换个工作环境

教育背景

毕业院校：

最高学历：

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
-09	-09	广州财政学校	会计.出纳

语言能力

外语：	其他一般
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

熟悉会计流程及其规范，较强的实践能力，并且有一定的工作经验。能够熟练运用计算机电算化、金蝶专业软件.适应能力强，接受快。对于文秘方面的知识也掌握不少。在工作岗位上能够做到尽职尽责，充分发挥自己的优势，立志做一名优秀的`会计工作者而努力！

在校学习/获奖情况：曾获院校级奖学金，劳动积极分子奖

考取证书：计算机办公软件中级证、珠算技术五级证

详细个人自传

本人思想觉悟高，勤奋好学，拼搏进取，善于学习新的专业知识，在学习中不断地完善自己，能够在实践中锻炼自己。工作责任心强，吃苦耐劳，具有团队协作精神，较强的社会适应能力，努力做好本职工作，自觉服从公司安排、自律，对公司忠诚。期盼与您的面谈。

练运用Excel, Word等OFFICE办公软件计算机电算化软件、 Internet网络。

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手机：		QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

篇11：12项简历写作原则

1.内容资料要简单扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

3.用第三人称的立场写作（彷佛描述另一个人），

如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。

譬如说，「行销量提高了25％」远比「大大提高行销量」好得多。

5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的.申请之用。

6.采用质优白纸--色纸影印的效果很差（履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传）。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。

7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。

8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。

10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：

获得创造发动

贯彻增加坚决

重建革新管理

凌驾促成解决

11.最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。

12.要积极争取，但不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。

推荐文章：简历书写技巧简历写作指导简历优秀法则

篇12：写简历的12大技巧

写简历的12大技巧

1. 最好别海投

除非你是抱着攒面试经验的目的，否则请认真地准备每一个公司的简历。是不是专为某个职位写的我们还是很容易看出来的。

另外，海投海面很浪费公司和求职者的时间。

2. 如果你不够帅的像刘德华，不够靓的像桂纶镁请不要附带照片

除非单位要求，否则最好别附带照片。

每个人的审美都不同，同一个人有的人看了觉得穿的很新潮，有人觉得穿的很疯。嗯，不过我相信刘德华和桂纶镁那样的大家都会喜欢的。

3. 如果你非要给HR发照片：

请用正装照。不要生活照，不要奇异装照。

特清晰的当然很好，但是不要那种清晰到显出你脸上的某些东西的照片。（比如说痘痘）

拍照请化妆，只要是个人，无论多丑，化化妆拍个头像照总能让人看的过去的。

4.请根据单位情况写个4、5行的求职信

请不要弄个一页的求职信，没人看。

也请不要空白的邮件正文，挨个打开看附件看个几百份挺烦人的，如果有个简短的针对性的求职信，我们还是挺喜欢的

4、5行求职信足够了，足以介绍自己的优劣势。

请不要多废话，诸如“无论贵单位给予我面试机会否，都请接受我献上的诚挚祝福，预祝XXX”之类的，要知道这些话看了一遍挺好的，看了一百遍就觉得挺……

5.如果你学校在A地，投递B地的职位

比如说在河北投递北京的，请在邮件或者简历醒目为止告诉我们，现在所在地是北京。除非这人简历特棒，否则很多HR都会删掉的。

6.请不要给自己的邮箱起个很傻很天真的名字

一个是邮箱名（这个反倒不是最重要的），一个是发邮件显示的名字。请职业一点，不要给自己的显示名写成“不死战魂”之类的。

7.没事个自己装个outlook和foxmail

稍微大点的公司，都是在用这些客户端（Lotus Notes客户端不好装就算了）。装一个，给自己发个求职信看看，看一下你的简历在客户端里显示成什么样。

这样你就知道如何排版了。

8.除非单位要求，请不要发PDF的

不好编辑，不好修改，而且不少HR还没有这类软件。

用PDF写简历对于高端人士而言，那叫专业，对于99%的`公司而言，这只是一种装X行为。

9.请不要发那种7、8M的简历

雷人，虽然贵学校名气很大，但是你也不用把学校的logo发个那么清晰版的给我们。

10.请不要发那种“很很艺术”的艺术照

对，你的照片很吸引人，我相信也很吸引顾客，但是我们招的是销售，不是女公关。

11.请不要连个邮件标题都没有

据针对周围超过10个HR的调研，“空白标题&求职&简历&应聘&您好&个人简历xx”占收到邮件的30%，我们发了10个职位，收到一堆简历，您难道让我们去猜你投的是哪个职位？

12.请不要不给我们联系方式或者给错联系方式

虽然个人隐私是很宝贵的，但是我们真地很想联系到您，麻烦发简历前确认一下你的联系方式。

篇13：优秀简历

个人信息

姓名：

性别：男

出生日期：

求职状态：开心、快乐、轻松、团结的工作氛围

联系方式：

婚姻状况：保密

政治面貌：团员

现居住城市：北京

户口所在地：河北张家口

毕业时间：

教育程度：中专

证件类型：身份证

民族：汉族

电子邮箱：

教育背景

毕业学校：

城市：河北石家庄

开始时间： XX年9月

结束时间： XX年7月

专业类别：临床医学与医学技术类

教育程度：中专

专业名称：社区医学

工作经验

公司名称： xx理有限公司

职位名称：人事主管

所在部门：运营管理中心

工作时间：

工作地点：北京西城

工作职责：

1、考勤管理；

2、薪酬、绩效管理；

3、培训、办公用品管理；

4、员工调休、加班以及假期管理；

5、人员招聘及面视；

6、档案管理；

7、《劳动合同》管理；

8、餐费管理；

9、人员的奖惩、入职、离职、升迁管理；

10、公司及各部门流程的修改及完善；

11、监督各部门工作完成情况；

13、协调各部门工作及人员、车辆的动向；

14、负责对外文件的审批、收发；

15、配合上级管理部门完成稽查工作和劳动投诉；

16、领导交办的其他临时性工作等。

职业概况

现从事行业：房地产服务(中介·物业管理·监理、设计院)

现从事职业：人事主管·人事专员

现职位级别：高级职位(管理类)

工作经验： 3年工作经验

求职意向

期望工作性质：兼职

期望从事行业：

房地产服务(中介·物业管理·监理、设计院)

期望从事职业：

人事主管·人事专员

人力资源经理·人力资源主管

期望工作地区：北京

到岗时间： 1周以内

薪酬状况

目前薪水：税前月薪rmb3000 元

期望薪水：税前月薪rmb3500 元

篇14：优秀简历

基本信息

姓名：梁某某

性别：女

婚姻状况：已婚

民族：汉

户籍：广东

年龄：27

现所在地：东莞

身高：173cm

联系电话：135xxxxxxxx

电子邮箱：xxxxxx@

求职意向

希望岗位：客户经理

工作年限：

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

工作经历

xx年3月—至今xx有限公司，担任客户经理。主要工作是：负责公司的集团电话交换机系统，监控系统，门禁系统，指纹考勤系统，视频、会议电话机，日立静脉指纹系统的销售及维护，每月完成公司的销售指标。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任客户经理。主要工作是：整个工厂监控系统，集团电话(300门)，门禁，考勤系统，综合布线，安装调试，总价值十八万。独立跟踪报价。得到公司与客户的的高度评价。

刻育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：高中

毕业日期：20xx-07

专业：文科

培训经历

20xx-02～至今东莞销售高级培训班市场营销

语言能力

外语：英语良好

粤语水平：精通

国语水平：良好

炯能专长

专业职称：

酒算机水平：中级

酒算机详细技能：

炯能专长：精通企业管理、市场营销，以及市场运作和组织。拥有良好的口头表达能力和沟通技巧，以及出色的人际关系交往和销售谈判能力。具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。

个人自传

本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。接受过市场营销和企业管理等专业知识培训，具有娴熟的销售方法和经验，善于自我激励，能够承受工作压力，有较强的市场销售和市场嗅觉。

能准确地把握客户的心理，与客户进行深层次的沟通。在销售的道路上，从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。

发展方向：首先我会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。能够处理好与同事之间的关系，在公司做事要以公司的利益着想，共同达到双赢。

篇15：优秀简历

英语：良好

求职意向

发展方向：希望在采购方面发展，并能充分发挥个人技能,给企业带来效益,企业与个人共同发展与进步!

其他要求：

自身情况

自我评价：

1)4年外资企业采购工作经验

2)采购业务熟练

3)工作踏实，积极主动，责任心强

4)有良好的职业操守

篇16：优秀简历

个人基本信息

姓名：xxx

目前住地：白云区民族：汉族

户籍地：身材： 180cm，78kg

婚姻状况：年龄：

联系方式

电话号码：

电子邮箱：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：物流类：跟单员文员、采购文员计算机类电子商务、网络推广市场销售/营销类销售助理、业务助理

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职— 随时

月薪要求： 1500——20xx 希望工作地区：广州阳江清远

个人工作经历：

公司名称：广州**有限公司起止年月：20xx—03 ～ 20xx—05

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装

担任职务：仓库文员

工作描述：管理收发货物、填制收发货单

离职原因：实习

公司名称：阳江**有限公司起止年月：20xx—07 ～ 20xx—09

公司性质：私营企业所属行业：造纸，印刷，包装

担任职务：员工

工作描述：整理货物、监管货物质量

离职原因：暑假工

公司名称： *** 起止年月：20xx—11 ～ 20xx—05

公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装

担任职务：销售员

工作描述：接听客户

离职原因：暑期工

教育背景

毕业院校：阳江职业技术学院

篇17：优秀简历

个人基本简历

目前所在地：番禺区民族：汉族

户口所在地：广东省身材： 160 cm 55 kg

婚姻状况：未婚年龄： 23

诚信徽章：人才测评：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：汽车、服装/纺织/皮革/鞋业、

工作年限： 3 职称：无职称

求职类型：均可可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州深圳东莞

个人工作经历：

公司名称：起止年月：XX-05 ～ XX-04万顺鑫汽贸

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职务：汽车销售顾问

工作描述：对来店客户进行产品知识的介绍及推广，跟踪意向客户，挖掘潜在客户，维持保有客户，最终促单成交。独立完成售车，按揭，交车，美容，上牌等等。这是份考验耐力及心理素质的工作，我的优势是客户满意度高，投诉低，在客户群中的'口碑好，服务态度好，与客户关系维护的好，我喜爱这份工作因为它自由并给我带来快乐~。

离职原因：升职加薪难，另搬家

公司名称：起止年月：XX-05 ～ XX-0513window服装视窗咨询网站

公司性质：私营企业所属行业：互联网/电子商务

担任职务：服装编辑

工作描述：挖掘全球服装最新发布信息，进行筛选。图片进行编辑，上传到本公司网站给VIP客户参考。这份工作让我知道了每季的流行元素，认识了布料，培养了我的审美眼光。

离职原因：母亲病了，另性格不适合做

公司名称：起止年月：XX-06 ～ XX-04东莞市中信建筑空气质量检测有限公司

公司性质：私营企业所属行业：检验/检测/认证

担任职务：行政文员

工作描述：负责归档保管资料，办公物品的采购，设备的维修，文件的打印发放，营业执照的办理，代码证年检，公司网站维护，考勤，人事（升职，加薪，离职，入职，招聘）办理等等，工作虽然繁琐却锻炼了我的耐心，细心，提高了我的认知力，判断力和执行力。

离职原因：工资待遇低

志愿者经历：