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配货员求职简历

时间：2022-10-15 07:41:45 简历收藏本文下载本文

配货员求职简历（共12篇）由网友“荒野大镖客”投稿提供，下面是小编为大家整理后的配货员求职简历，以供大家参考借鉴!

配货员求职简历

篇1：配货员求职简历

配货员简历不是宣泄内心情绪的工具，能够依靠更加精简的语言突出自身的竞争优势，每位求职者均能够找到更加适合自己的工作岗位。而岗位的好坏个人简历的制作水平起到至关重要的影响。

个人信息

yjbys

性别：男

民族：汉族出生年月： 1992年12月1日

婚姻状况：未婚

身高： 178cm 体重： 60kg

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区

毕业学校：湄洲湾职业技术学院学历：中专

专业名称：毕业年份：

工作经验：一年以上最高职称：

求职意向

职位性质：全职

职位类别：其他

职位名称：拿货，配货 ;

工作地区：福建-莆田荔城区 ;

待遇要求： 3000-4000元/月不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

工作经历

所在公司：鞋业

时间范围： 7月 - 10月

公司性质：其他

所属行业：贸易、商务、进出口

担任职位：不限

工作描述：自己做微商

离职原因：

所在公司：鞋业

时间范围： 207月 - 月

公司性质：其他

所属行业：贸易、商务、进出口

担任职位：微信

工作描述：自己做微商

离职原因：

所在公司：捷足鞋业

时间范围：年7月 - 年10月

公司性质：其他

所属行业：贸易、商务、进出口

担任职位：销售人员-其它职位

工作描述：自己做微商

篇2：配货员求职简历

无论以哪一种书写方式来看待求职者创作出来的个人简历，我们都可将其划分为三六九等，不同层次的个人简历能够产生的影响力与作用也同样存在极大的差距。正如那些想要依靠简历获得心仪工作的求职者一般，当他们决定进行个人简历的.创作时，唯有着重的对简历中心思想有所考虑，才可以最大程度的提升求职者的个人魅力与影响力。

我们姑且将个人简历当做一种自我的表达方式，运用怎样的言辞进行简历的叙述则是最为关键的问题，过分的对个人信息进行叙述，反而会起到负面效果，而若没有中心的进行书写，又会使简历看起来非常的空白匮乏。

中心理念也相当于一种简历的书写方式，多数情况下，求职者运用最多，且效果最好的正是如今运用最多的先入为主思想。

首先、简历呈现的状态

在实质性对简历使用时，求职者能够非常明显的感受到这般改变带来的影响效果，先入为主的书写模式可以确保阅读者能够对阅读者带来一种从来没有体验过的阅读效果，大多数简历的书写本身便比较局限，如此也就导致求职者的就职几率也同样并不出色。

其次、主导能力

怎样才可以运用简历起到一种主导的作用呢?对那些想要达到这般效果的求职者而言，主导能力的添加与可发挥出来的效果都可令阅读方体验到相应的运用效应。

篇3：配货员简历

姓名：***** 出生年月：1950-1

性别：男身高：166

婚姻状况：未婚籍贯：江西弋阳

政治面貌：群众目前所在地：江西省弋阳县

• 求职意向

期望职位：仓管，配货

职位类型：全职工作地点：义乌市

工资待遇：面议住房要求：包吃住

• 工作经验

工作经验：1年

工作经历：

2年家庭作坊普通工人

• 教育背景

最高学历：中专毕业院校：鹰潭应用工程学校

所学专业：数控车床毕业时间：-7

第一外语：无水平：普通

计算机能力：普通其它能力：无

所获证书：无

教育培训经历：

9月-7月鹰潭应用工程学校数控车床中专毕业证书

篇4：配货员简历

配货员简历模板

姓名：***** 出生年月：1991-4

性别：男身高：167

婚姻状况：未婚籍贯：湖南湘西

政治面貌：共青团员目前所在地：长春二街

• 求职意向

期望职位：营业员,配货员，销售

职位类型：全职工作地点：义乌市

工资待遇：面议住房要求：自行解决

• 工作经验

工作经验：2年

工作经历：

-12 -- -03 福田市场铭宏五金工艺品营业员

2011.04-2010.07 饰男饰女店面开单（配货）

教育背景

最高学历：高中毕业院校：吉首四中

所学专业：普通毕业时间：-6

第一外语：英语水平：普通

计算机能力：普通其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

-1 ---- 2009-6 吉首四中普通高中高中

• 自我评价

1. 会简单的 EXCLE，WORLD 等文档操作。

2 . 对市场有基本的了解，工作认真，有较强的责任心。

3 . 能吃苦耐劳，比较热心，有积极性，容易相处。

篇5：发货员求职简历

姓名： M小姐性别：女

出生日期：婚姻状况：未婚

国籍：中华人民共和国民族：汉族

身高： 165CM 政治面貌：团员

教育程度：大专毕业时间： 7月

户籍：内蒙古包头现居住地：江苏南京

职业概况/求职意向

现从事行业：贸易·商务·进出口现从事职业：公司文职类

现职位级别：初级职位(两年以下工作经验) 工作年限： 1年以上

目前薪水：海外工作经历：没有

期望工作性质：全职期望工作地区：江苏南京

期望从事行业：娱乐·运动·休闲

印刷·包装·造纸

教育·培训·科研·院校

生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)

期望从事职业：订票/订房服务员

其它相关职位

期望薪水：到岗时间： -3-2

自我评价/职业目标

自我评价：为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神，有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈，进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。

教育背景

学校名称：南京信息工程大学 ( 202月 - 2019年1月 )

专业名称：日语学历：大专

所在地：南京浦口区证书：优秀班干部（学习委员）

专业描述：学习了日本文学和日本国概况,日语会话和泛读,日语写作,日语外贸文书函电和各种有关日语课程,各种提高学生综合素质的课程,比如:马克思主义哲学原理,公共关系学,管理学等等

工作经验

公司名称：南京坦卡商务咨询有限公司 ( 2019年5月 - 2019年2月 )

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：

职位名称：发货员

工作描述：外贸业务工作是办公室工作的重头戏。两年以来，各种单据，材料不计其数，我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份单据，按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止。

首先保证做到把当天的货物发送到快递公司，以保证客户能按时收到。其次，整理并纪录当天发货的清单，以备日后出现问题能及时解决。运输公司主要有：FEDEX，UPS，DHL

公司名称：中国电信南京分公司 ( 2019年9月 - 2019年5月 )

所属行业：通信(设备·运营·增值服务) 公司性质：

职位名称：质量检测员

工作描述：负责统计外呼业务表以及各项业务数据的上传和处理投诉等等。对报表的制作比较熟悉。对外呼这项业务比较熟悉。对WORD，EXCEL，POINT熟悉。对电话销售熟悉。

语言能力

语种名称掌握程度

日语良好

篇6：验货员求职简历

针对国内招聘单位的具体招聘情况，由于很多招聘单位对于求职者的要求非常高，因此难免促使很多求职者为获得工作岗位，在制作个人简历的过程中，通过夸大简历的.内容而进行求职应聘，此类做法非常危险，对于后期个人发展产生严重的影响，尤其对于学历造假的情况，任何招聘单位均严厉禁止。

由于很多求职者往往通过利用互联网下载简历模板制作个人简历，因此很多简历的布局相同，导致求职者只有通过利用简历的内容做文章，很多求职者通过正确书写工作经历不仅提高竞争力，同时能够获得招聘单位的认可，在书写此类工作经验的过程中，必须保持实事求是，严格禁止“造假”的情况发生。

下面是yjbys小编和大家分享的验货员求职简历范文，更多相关信息请关注(/jianli)。

个人信息

yjbys

性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：江西-其他

年龄： 36

现所在地：广东-东莞身高： 168cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-广州

希望岗位：贸易类-国际业务员

质量/安全管理类-质量管理/验货员(QA/QC)

物流/采购类-物流专员/助理

寻求职位：国际业务、 QC验货员、物流专员

待遇要求：可面议

最快到岗：随时到岗

教育经历

-09 ～ -07 宜春学院工业工程大专

培训经历

-08 ～ -01 深圳英达思顾问有限公司 ISO9001:2000质量管理体系

-11 ～ 2007-05 深圳用友科技有限公司 ERP

-11 ～ 2003-11 黄岗山制药厂统计过程控制SPC (内训)

-08 ～ 2002-08 黄岗山制药厂 QC七大手法 (内训)

工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称 (2008-03 ～至今)

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： QC验货员岗位类别：质量管理/验货员(QA/QC)

工作描述： · 依客户标准和工作指引实施货物验收工作，及时、清晰出具验货报告及相关补充资料(图片、据实陈述、纠正措施等)

· 核对客户标准、订单信息、报告格式、样品及其他相关客户资料

· 根据公司指引和客户要求评估产品质量并出具相关报告

· 将验货过程中发现的具体问题及其看法及时反馈相关主管

· 将可能影响日常工作进度、订单出货的问题和组织安排情况通报相关主管

· 向工厂解释、沟通检验结果和意见

***公司名称 (-05 ～ 2008-01)

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：外贸业务跟单岗位类别：业务跟单员

工作描述： * 报价和准备形式发票等相关文件

* 将已确认的客户订单录入ERP

* 订单全过程跟进，打样、量产、装柜、上船直至售后

* 把客户信息及其动态要求及时反馈厂内各相关负者人、主管

* 向客户解释订单出现的问题并有效协调

* 确保按时交货

* 通知船务订船获取舱位资料

* 提供S/O给拖车公司调柜

* 为客户提供提单、装箱单、发票提货清关

* 催款

* 资料更新、管理

* 售后补件和客诉

***公司名称 (2000-07 ～ 2005-02)

公司性质：国有企业行业类别：生物工程、制药

担任职位：生产组长岗位类别：组长/拉长

工作描述： - 落实生产计划，调配生产资源(人、机、料)，保证及时交货

- 督导全面生产，处理异常，并积极取得相关部门协助

- 组织落实质量管理要求，监控质量目标达成情况，协调处理生产过程中的重大质量问题，推动内部质量控制方法的完善

- 与QA、ENG、PMC密切协同，协调解决生产中存在的问题和不足

- 目标管理, 落实、达成公司各项生产指标target

- 培训提高Operator生产素质，控制返工、报废，提升生产力，改善运营成本

- 原物料、在制品、库存控制，持续减少浪费，确保品质和成本目标

- 制程优化提议，推动工艺路线、方法改良

- 组织、落实安全达标生产

- 持续提升生产、管理团队素质

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：

* 熟练运用微软办公软件

技能专长：

* 熟抽样检测技术和AQL标准

* 应用QC七大手法分析问题

* 了解统计过程控制SPC(Cpk)

* 熟ISO9001:2000版质量管理体系

* 熟ERP系统

* 英文良好

* 扎实的外务验货经验

* 熟订单跟进和客户关系维护

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平： CET-4

英语：熟练

求职意向

发展方向：对外贸业务、工厂货物检验较全面的了解，且在工作中积累了较丰富的实务经验，良好的英语水平，希望能在贵公司从事贸易、物流相关工作，与公司共发展。

其他要求：

自身情况

自我评价：

* 外资公司涉外贸易及国企管理经验

* 重团队合作，分工协调

* 擅长面向客户交流、协调合作关系

* 沉稳、奋进

篇7：仓库配货员年终总结

20xx年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20xx年的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。

20xx年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面。

我的工作岗位是销售内勤和配货员。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客户收货情况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每天入库和出库的数量。

我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务：

1、统计情况：能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。

2、收货情况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况，要及时汇报给采购部。

3、仓管报表：做好每天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本准确。

三、存在的不足

总结一年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错；另一方面，就是有的.时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。

四、20xx年工作计划

明年我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：

一是加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对明年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。

二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。，提高工作效率，使工作再上新台阶；

三是账目方面，我要努力学好计算机为明年的账目联网做好充分准备。

面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在电子商务部领导和同志的帮助的下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名合格的物资保管员。

篇8：配货员工作职责

配货员工作职责

一、工作任务与工作权限

1、熟悉各类产品种价格，了解客户经营动态，掌握送货各环节流程。

2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。

3、做好送货票据的签收和货物的领娶交接工作。

4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。

5、负责货款签收，确认，现金足额缴存，做到日清日结，确保卷货物和货款安全及包装物的回收。

6、收集、整理、传递、反馈市场信息，及时办理未送达客户的寄存，退换工作。

7、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。

二、协调工作

1、服从转送站主任的领导，严格遵公司各项规章制度，团结同志，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语。

2、协助保管随车证件，做好车辆日常保养和维护工作。

3、做好线路物流周转物品的清点，整理、回收工作，确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领导。

4、送货员在日常工作中，应收集、反馈客户意见，对客户提出建议和要求，及时解决或上报部门领导。

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配货人员负责仓库发货的`验证配货工作，直接对仓库主任负责。配货时必须做到：

(l)凭证验配，查明发货凭证的签发单位和人员，查明取货单位和取货人的身份，查明去路和用途以及取货方式，并与合同副本核对，查验无误后，根据发货凭证所列内容配货。

(2)配货后签证，交发货人员核对后发货，并做好配货记录备查。

(3)经查验，凭证的签发部门和人员身份不明，或取货品名、数量、方式、日期与合同副本不符的，应拒绝配货，并报告仓库主管处理，以尽职责。

(4)配货人员要严格遵守本公司规章制度和纪律。

(5)配货人员要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂。

(6)认真完成仓库主任交给的其他待办事项。

发货人员负责仓库发货工作，直接对仓库主任负责。发货时必须做到：

(l)凭配货人员查验签证的发货凭证发货。

(2)根据查验签证后的发货凭证所列内容，逐一核对配货的品名、规格、型号、数量等内容，核对准确后签证发货，并做好发货记录，取得收货单位和人员的签证和回执。

(3)发货时，如果发现错误，须通知配货人员进行纠正，未经配货人员纠正的不予发货，并报告仓库主管处理。

(4)发货后将发货凭证和收货单位签证的回执交保管员记人存货明细卡备查。

(5)发货人员要严格遵守本公司规章制度和纪律。

(6)发货人员要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂。

(7)认真完成仓库主任交给的其他待办事项。

篇9：仓库配货员年终总结

时间过得真快，转眼20XX年即将过去，在工作的这段时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!作为一名仓管员，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。在20XX年来临之际，回顾20XX年的工作具体总结如下：

1、负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。

2、做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据、材料相符。

3、严格做好材料的质量及数量的验收工作。按合同或订单的要求，对已到材料应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。发现问题及时汇报，立即整改。

4、协助车间物料员做好容器的发放工作，严格执行物料发放管理规定，敢于坚持原则，保证材料数据的准确性。坚持做到“先进先出”原则。

5、做好材料进出仓。正确记载材料进、出、存动态，对仓库进行不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。

6、在工作中能够严格要求自己，所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

7、仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

8、加强做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。

每天的工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决，加强学习仓储保管，物流相关知识，这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步。

总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定会继续努力，把工作做到最好，请公司领导批评指正。

祝：公司生意兴隆，财源广进!

3成品仓库月工作总结20xx年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20XX年上半的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。

半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面。

我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客户收货情况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每天入库和出库的数量。

我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务：

1、统计情况：能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。

2、收货情况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况，要及时汇报给采购部。

3、仓管报表：做好每天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本准确。

三、存在的不足。

总结半年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。

四、20xx年下半年工作计划

下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：

一是加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。

二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

篇10：优秀验货员求职简历

优秀验货员求职简历模板

姓名：汪先生性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：湖北-黄冈年龄： 29

现所在地：广东-东莞身高： 170cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳

希望岗位：贸易类-国内贸易人员

寻求职位：验货员、 QC

教育经历

-09 ～ -06 湖北汽车工业学院汽车运用技术大专

培训经历

-07 ～ 2008-09 十堰佳裕驾校汽车驾驶驾驶证C1

2008-05 ～ 2008-06 中汽人才交流中心汽车检测与维修汽车检修师(高级)

-06 ～ 2007-12 湖北汽车工业学院大学英语英语三级

**公司 (-04 ～ -05)

公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口

担任职位：验货员岗位类别：国内贸易人员

工作描述： 1.生产进度跟进(根据给工厂下的订单，从下料到包装完成大货整个流程进行跟进)，在工厂线上巡檢过程中，发现不良情形，立即交待生产部门进行改善，并拍相关照片整理好后发给公司业务

2.100%完成大货以后，根据公司安排前往工厂验货，按照本公司AQL抽箱标准，进行大货检验：

1)对验货的每一步骤进行拍照留底，包括外箱正麦，侧麦及包装方式，便于公司领导参考

2)根据公司提供的相关包材资料，核对大货包材内容/包装方式/包装材料是否有误或是否有遗漏

3)进行外观检测，功能测试，安规测试及摔箱测试

4)最后根据AOL抽样的检验标准开验货报告，并将验货报告及不良情形即时发给我司业务和工厂

3.根据最近一段时间的验货情况，不定时的给工厂召开品质会议，针对这些不良情形让工厂提出一个可施行的解决方案，并跟进

施行情况，同时对每一个季度大货品质进行品质统计及总结

**公司 (-04 ～ 2011-01)

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：验货QC 岗位类别：其他相关职位

工作描述： 1.公司主要生产橡胶、塑胶及五金类产品，对工厂100%完成的大货，按照AQL抽样标准对大货进行品质检验，检验项目主要包括：包材(外箱正侧麦及印刷物内容)，包装方式，产品的外观及功能检测，对检验的项目进行拍照留底并作出验货报告，把验货情形以Email的.形式发给公司。针对每次验货的不良情形以口头的形式知会生产部主管，对下次大货品质进行改善及管控;对验货不通过的产品，会即时告知生产部门主管进行返工处理，并发邮件告知公司并跟进返工进度

2.完成验货工作之余，会不定时的去生产线进行抽检工作，对线上的发现的品质异常会即时的通知部们QC和部门主管，对大货品质进行控制及改善

**公司 (2008-10 ～ 2010-02)

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位： PMC 岗位类别：其他相关职位

工作描述： 1.根据下到生产车间的出货进度，编排生产进度表给各生产部门

2.来料的跟催，生产进程及出货的跟进

3.生产过程中人员的调配及机器设备异常处理

4.定时的给上面领导會报出货情况及给生产部门召开出货延误会议

技能专长

专业职称：汽车检修师(高级)

计算机水平：全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：熟練掌握WordExcell办公自动化软件，

Photoshop/ACDSee/outlook 软件能够进行操作，

能够用CAD、PROE绘图软件绘制工程图、零件图，

对ERP生产管理软件能够进行简单操作.

技能专长： 1.熟悉橡胶、塑胶、五金(烤漆及电镀)、手袋、婴幼儿服装及杂货类检验标准

2.熟悉验货的基本流程，根据AQL抽箱标准，能够熟練验货并开检验报告

3.英语水评良好，能够基本看懂英文邮件

4.熟悉珠三角一带路线，能适应高频率出差

5.对车间品质要求有一定的认识，，有较强的品质观念及意识

6.有较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神

7.能够熟練驾驶车辆并能够对车辆进行简单维护

8.能够操作加工中心，数控车床，成型机等设备

语言能力

普通话：一般粤语：一般

英语水平：三级口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向：我很喜欢验货员这份工作，

其实工作也是一种生活，我会把我的生活工作融合在一起，

所以我会做一名更好、更合格、更优秀的验货员

自身情况

自我评价：我开郎乐观、为人诚实、善于交际，有团队精神，

在工作上，对工作会尽职尽责，在困难面前从不放弃，同事能够很好的处理同事之间的关系，

在生活上，对生活充满激情，善于思考，能够虚心听取别人的意见

篇11：外贸公司验货员求职简历

外贸公司验货员求职简历模板

目前所在：阳江年龄： 31

户口所在：阳江国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 170 cm

诚信徽章：未申请体重： 70 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：贸易跟单：外贸公司验货员，贸易/进出口专员/助理：，采购员：

工作年限： 8 职称：高级

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求： --3500 希望工作地区：阳江,广东省,

工作经历

美国Gib-son公司起止年月：-08 ～ -05

公司性质：外商独资所属行业：服务业

担任职位：广东区QC&产品资源工作

工作描述：本人有2年的外企QC工作经验，熟悉QC相关工作及要求，熟悉外贸跟单工作（生产货期及品质）；本人能迅速根据客户采购要求或公司求购要求，寻找新老供应商、与之商谈采购生产等事宜。

离职原因：转行

志愿者经历

教育背景

毕业院校：阳江师范

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2001-07

专业一：国际贸易专业二：电子商务

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

1995-09 -07 广东阳江市一中理科毕业证 -

1998-09 2001-07 广东阳江市师范学校国际贸易毕业证 -

语言能力

外语：英语良好粤语水平：良好

其它外语能力：英语4级

国语水平：良好

工作能力及其他专长

本人毕业后从事外销出口的工作达8年时间，积累丰富的对外销售方面的经验。详列如下：

1) 熟悉外贸交易各个环节的工作，能为企业全面处理外贸方面的各种事务：

a) 收集并整理产品的'图片、价格、尺码、样品等资料；

b) 通过Email向国外买家推介本司的优势产品；

c) 跟踪服务客户的询盘及样品；与客户签订购货合同、收订金；安排国内购货排产；

d) 与国内生产跟单员/QC密切配合，跟踪监控工厂订单的生产品质及货期；

e) 与船务员配合安排发货运输事宜；向客户出示提单复印件并催收货款余额。

本人英语读写能力强、口语水平4级，能翻译及处理各种对外英文书信，能运用书面或口语与外商客户商谈相关业务。

2) 本人熟悉电子商务的运作，能利用网络快速、低成本地开拓国外新客户并获取国外买家的订单，具备“有好产品即可有客户及订单”的能力

！本人能熟练操作Alibaba、Global Sources、Made in china等知名B2B平台，积累并能利用世界各国多达100多个的B2B平台/Business

Directory/搜索引擎对本公司产品进行免费推广。

3) 本人参加过多次广交会，熟悉对外销售及拓展国外业务的方法和技巧，积累有优质的日用品等方面的客户资源。

4) 本人有两年的外企QC(+产品资源+采购)的工作经验，熟悉、胜任产品采购及QC的相关工作。

本人能根据客户或公司的要求，寻找新老供应商，出色完成产品采购及排单生产等工作。

5) 本人工作踏实，待人友善，与同事关系融洽，具备可信赖的办公办事素质，能迅速适应新的工作环境及业务要求。

本人秉承“以出色的业绩回报公司的薪酬”！

本人学习能力强、对新产品新技术的生产及工艺较敏感，可以迅速掌握所任职公司新产品线的相关知识，从而能最快的开展新产品的销售工作

。

6) 本人熟悉电脑及周边产品、数码产品、通迅产品、安监产品的软硬件原理及应用知识，对以上产品高度敏感，熟悉其销售渠道及技巧。本人

熟悉小电子、LED发光产品的原理及技术；懂电子电路、能熟练手工锡焊；能设计、维修电子产品。

8) 本人熟悉小型塑胶产品的生产工艺及设计要求，了解各种常规塑料的注塑成形工艺及性能，了解塑料模具生产工艺。

9) 本人熟悉小五金产品的生产工艺，了解钢铜铝等金属产品的冲压成型、车冼切磨抛等工艺，了解手工艺喷漆电镀等工艺。

10) 本人能运用Solidworks、Pro-E作初步的产品3D造型及功能设计。

11) 本人精通电脑，能维护公司电脑及局域网，熟悉电脑办公及应用技术，能运用Excel快速设计出精美的表格/单证。

12) 本人能熟练使用Photoshop、Coreldrew、AI、Flash等平面设计及动画制作软件，能熟练制作及维护网站。

13) 本人熟悉产品的各种包装及印刷技术。

详细个人自传

驾照：C牌

企业性质：外贸公司、外企、人性化的生产企业。

薪酬：2500+元（+提成或年节奖金）

其他要求：要求任职企业/单位不拖压工资；有正常的节假日。

本人工作踏实，待人友好，懂得处理好同事及商友等人际关系，具备可信赖的办公办事素质，能迅速适应新的工作环境及业务要求。

本人秉承“给我合适的职位及薪水，我将回报十倍利润给公司”！

篇12：验货员应聘求职简历

细数简历的作用，很多人可能会将目光放在它的表达意义上，作为一种与众不同的彰显方式，简历承担更多的还是能力上表现。

个人信息

yjbys

性别：女

民族：汉族年龄： 28

婚姻状况：已婚专业名称：网络系统管理

主修专业：计算机类政治面貌：群众

毕业院校：泉州信息职业技术学院毕业时间： 2012年6 月

最高学历：大专电脑水平：精通

工作经验：四年以上身高： 158 cm 体重：46公斤

现所在地：永定县户籍：永定县

求职意向

期望从事职业：验货员期望薪水： 3000-4000

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：泉州信息职业技术学院 ( 2009年9月 - 2012年6月 )

专业名称：网络系统管理学历：大专

所在地：泉州证书：优秀青年志愿者、高新证书

专业描述：主要学习路由器的配置和网络构建。网络系统管理等专业知识。

学校名称：坎市中学 ( 2006年9月 - 2009年6月 )

专业名称：基础教育学历：高中

培训经历：

工作经验

公司名称：家林贸易有限公司 ( 2015年6月 - 至今 )

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业

公司规模： 50～200人工作地点：福建

职位名称：验货员

工作描述：第三方验货公司，主要负责福建地区电器类，衣服，包包等杂货的检验工作。并出具初步的英文检验报告。

公司名称：春日国际有限公司 ( 2012年2月 - 2014年3月 )

所属行业：其他公司性质：中外合营(合资.合作)

公司规模： 50～200人工作地点：厦门

职位名称：验货员

工作描述：第三方验货公司，主要负责福建、浙江地区电器类，衣服，包包等杂货的检验工作。并出具初步的英文检验报告

自我评价

自我评价：良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，勤勉上进，认真细致，踏实肯干，对工作认真负责，善于团队合作学习注重理论与实践的结合，己具备了相当的社会实践操作能力，有很强的事业心和责任感，能够面对任何困难和挑战。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：自以为是的书写简历受欢迎几率也会大幅降低

明明拥有者不俗的能力，却屡屡在职场中遭拒，为何求职会出现这样一种情况呢?而屡败屡战的求职精神是否应该存在?难道仅仅只是因为能力不如别人?还是有其他的因素在作祟?观察这一问题，人们想象最多的恐怕就是怎么样才可以在下一次的书写过程中，使个人简历多一分吸引力。

因找错了解决问题的方法，所以求职难度绝不可能因此而下降，孰知，求职之所以如此困难，原因不外乎以下两点。

A、自以为是的思路

似乎只要表达出了自己的求职意愿，心仪企业一定会招募自己，因为理解的问题有所偏差，所以在制作这般简历时，我们很容易将个人情绪在简历中阐述出来，其实这种情况是绝对不可轻易出现的，因为添加了太多个人情绪的简历，想要完美的发挥出应有求职效果，绝对是非常困难的，尤其是近些年来国内各大企业制定的用人标准逐渐提升，怎么样才可以毫无风险的将优势凸显出来，才应该被求职者关注。

B、没有重心的书写

除了上述提及的自以为是之外，没有重心的简历也很难发挥出应有的`影响力，正如同哪些原本对职场了解便不是很多的求职者，他们制作出来的简历，也会因为出现了驴唇不对马嘴，上言不搭下语的问题，从而严重影响了人们的能力发挥水准，故而这一类的简历书写者才会越发的感觉到，原来影响自己求职的因素不是能力，而是这些没有关心过的外在因素。