生产部长求职简历

生产部长求职简历（整理10篇）由网友“行者无疆”投稿提供，今天小编就给大家整理过的生产部长求职简历，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!

篇1：生产部长求职简历

姓名：本网

三年以上工作经验|男|29岁(1987年8月12日)

居住地：云南

电 话：155******(手机)

E-mail：

最近工作[1年8个月]

公 司：XX有限公司

行 业：交通/运输/物流

职 位：生产部长

最高学历

学 历：本科

专 业：水利类

学 校：云南农业大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：交通/运输/物流

目标地点：云南

期望月薪：面议/月

目标职能：生产部长

工作经验

/7 — /3：XX有限公司[1年8个月]

所属行业：交通/运输/物流

制造部 生产部长

1. 根据销售计划，编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。

2. 加强与部下的`沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。

3. 组织生产部员工学习公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。

/6 — 2013/4：XX有限公司[1年10个月]

所属行业：交通/运输/物流

制造部 生产部长

1. 深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。

2. 定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。

3. 准确测算生产耗用和生产成本，抓好节能降耗，严格控制生产成本。

教育经历

/9— 2011/6 云南农业大学 水利类 本科

证书

/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

我待人诚实，从没有花言巧语，但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实，看书是我最大的享受，钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实，再小的事情我也要一丝不苟。

篇2：生产部长电子简历

生产部长电子简历模板

在个人简历中突出重点部还需要讲究一定的度量，不是说重点越多越好，要知道重点能够突出出来是靠其他的衬托，一旦过度就会导致重点不突出了。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 35岁 民 族： 汉

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区

身 高： CM 户 口： 安徽黄山 休宁县

自 我 评 价

熟悉金加工工厂工艺及流程，精通汽摩、汽油机、柴油机等箱体机加经验。懂得加工中心、专机、铣床等设备维护保养，在浙江金浪动力有限公司金加工厂做过7年6个月的生产部长一职，有较强的人员调配、沟通、管理能力。责任性强，熟悉车间管理流程管理，具有生产车间精益改善能力，数据敏感

求 职 意 向

希望岗位： 经营/管理类-部门经理 经营/管理类-厂长/副厂长 工业/工厂类-生产经理/主管

寻求职位： 生产部门主管

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

11

工 作 经 历

▌--至今：浙江金浪动力有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

担任岗位： 经营/管理类/部门经理

职位名称： 生产部长

职位描述：1、根据订单计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要;

2、加强与部下的沟通、交流、力所能及的解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并积极采纳

3、组织生产部员工学习领会公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利的贯彻执行

4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、生产安全、质量控制的培训

5、建立健全设备维修保养制度，并组织人员对对生产工艺及设备进行科学、合理的改进，确保公司全部设备正常运行，提高生产效率;

6、加强本部门所属收发货及其他保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等进出库关，维护公司利益;

7、将公司规范化工作细则和其它管理要求落实到位并不断深化、提高，将改进建议及时向上级汇报;

8、在本部门培养、选拔后备骨干;

9、关注报表数据即时发现问题解决问题;

教 育 经 历

-09---06 11 理科类/ 高中

技 能 专 长

语言能力： 英语：差;

计算机能力： 初级

拓展阅读：如何利用个人简历来建立好良好的印象?

一印象能给人留下的印象最为深刻，在求职中能够体现第一印象的地方有很多，如果你在求职的环节中总是吸引对方的眼球，那么，求职的成功几率就非常高了。虽然说给面试者第一印象的`不仅仅是个人简历，但是能够将个人简历写的好，在第一印象上也能够加分。那么， 在编写个人简历的时候，要如何来通过简历建立良好的印象呢?

一者，从个人简历的整体效果上

个人简历在给面试官的印象上，首先就是其整体效果，而个人简历的整体效果也是体现在个方面的细节之处，也就是说编写个人简历需要重视其细节部分。例如个人简历模板的排版、字体的使用，以及字号的运用，还有就是个人简历在编写成功之后的打印效果，个人简历的打印在纸张上也很有讲究，墨迹要清晰、排版要得当。

二者，在个人简历中不能有差错

编写个人简历在最后的投递上，要保证的简历是零错误。要知道个人简历的是非常简洁的履历，即便说起中所包含的内容有很多，整体的字数也不会太多，一旦其中出现差错就可能直接被淘汰。如此一来，你简历写的再好也没用，杜绝差错要注意认真排查，也可找他人排查。

三者，笔写的个人简历要字迹整洁

虽然说现在已经很少有人使用纯手写的个人简历，不过很多人还是会使用手写与电子打印混合使用的个人简历，将个人简历制作成表格打印出来之后，手写填好，这样的效率也很高。而如果是手写的个人简历，将字迹的写的清晰、整洁，如果字体在漂亮一些就更能加分了。

篇3：工程部部长求职简历

工程部部长求职简历模板

工程部部长求职简历模板简历的编写是为了求职，能够将个人简历写好则求职的成功率就大大提高了，在个人简历中有一些必要项目不可缺少。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 40岁 民 族： 汉族

工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 路桥区

自 我 评 价

本人有中级电工证,从事电工 机修 采购 设备部总管十年以上,在酒店从事过工程部部长,在吉祥公司做电工和机修多年,在路桥电力公司上班两年,经验丰富

求 职 意 向

希望岗位： 技工/普工类-电工

寻求职位： 工程部主管 采购 电工;机修工;叉车工

希望工作地点： 浙江台州路桥区

期望工资： 5000 /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

工程部主管 采购 电工;机修工;叉车工

工 作 经 历

▌-01---01：上海吉祥

所属行业： 生产、制造、修饰加工(合资企业)

担任岗位： 工业/工厂类/维修工程师

职位描述：无

▌-06---05：常胜鲍鱼

所属行业： 旅游业、酒店(合资企业)

担任岗位： 电子/电气(器)类/自动控制技术员

职位名称： 工程部部长

职位描述：负责酒店的一切工程

▌-05--2005-06：吉祥建材公司

所属行业： 生产、制造、修饰加工(合资企业)

担任岗位： 工业/工厂类/生产经理/主管

职位描述：生产，设备的维护，材料的购入等

▌-03--2004-03：新桥塑料厂

所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位： 工业/工厂类/车间经理/主管

职位描述：全面负责

▌2000-01--2002-01：路桥电力安装公司

所属行业： 电力、能源、矿产业(国有企业)

担任岗位： 工业/工厂类/工业/工厂类

职位描述：带班

▌1997-10---12：北京古建三公司

所属行业： 建筑、装潢(国有企业)

担任岗位： 技工/普工类/电工

职位名称： 电工班长

职位描述：无

教 育 经 历

1993-09---07 华中师大 技工类/机电 大专

证 书

1997-06 获得： 等级证 点击查看证书照片

1997-05 获得： 电工证 点击查看证书照片

技 能 专 长

技术职称： 中级

语言能力： 英语：一般(一般); 中文普通话：熟练

所在地方言：熟练;

计算机能力： 中级

其它相关技能：

精通电气线路和设备机修,从事电气工程,机械设备的维护和修理,酒店工程部经理等多年!对电气工程的设计,安装,维修经验丰富,家庭,事业单位,工地工程的线路敷设,维修有独到的经验,特殊线路的特殊控制!电焊,气割等相关的技术!市场的采购!叉车的驾驶等

拓展阅读：在求职之前你对自己的了解足够吗?

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

个人简历是对求职者自己的介绍，那么，在求职之前你对自己的了解足够吗?

第一，自身的优势、劣势有哪些?

在个人简历上基本山都是自己的优势部分，大部分的求职者们会在求职之前，思考自己的求职优势有哪些。却很少来考虑劣势有哪些，要知道在个人简历中劣势与优势相对而出，如果不知道劣势在何处，就很难做多去避免它。在对劣势的分析过程中，也可以从中分析一些潜在的优势，以此来弥补不足之处。

第二，需要什么样的职位?

据了解很多求职者在编写个人简历的时候，不喜欢写求职意向，并非是没有意识到求职意向的.重要性，而是因为求职者自己也不知道需要怎么样的职位。编写个人简历就是要针对求职的职位来写，你需要什么样的职位，想要得到什么样的职位，这在编写个人简历之前就需要确定好。

第三，如何根据现有条件来争取到职位?

在确定所需要的职位之后，求职者是不是能根据现有的条件来争取到职位呢?如果就目前的条件来正确职位成功的几率不大于零，那就没有必要浪费时间来编写个人简历了。

篇4：技术部部长求职简历

技术部部长求职简历模板

能够在简历中找到不足之处，并且对此加以改正，无论从哪一点来看，都要比那些不知道错在哪里的求职者更容易增进就职的成功率。职场本身便是异常看不到硝烟的竞争赛场，而简历就是自己的一张名片，即便只是一点细微差错的出现，也很有可能导致求职效果大幅降低。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 53岁 民 族： 汉族

工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市

自 我 评 价

本人学校毕业后就从事机械零部件制造,自学成才,具备了机加工冲压模具,锻压模具研发,精通车钳刨磨滚各种机械工艺生产制造,平有很高的造诣,并得到日本神津株式会社总顾问的高度认同,更懂得零部件国际上美.日.德.的核价报价和生产经验,三十多年的企业管理更加结累了很多的经验,所以对生产管理和机电一体化的研发结累了很多经验,熟悉solidworks软件,更经过食品高速全自动立式包装机的发明创造,并得到国家专利局二项发明专利的受理,所以对机电一体化有更多的沉淀.

求 职 意 向

希望岗位： 机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师 其他类-其他类

寻求职位： 机械零部件制造

希望工作地点： 浙江台州 浙江浙江 上海上海上海

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

教 育 经 历

1977-09--1980-07 箬横中学 教育类/ 高中

实践经验：技术部部长 ( 2014.10- 至今)

浙江常至机械有限公司 股份制企业 50-200人

工作内容： 独自仿意大利多功能桥式数控五轴五联动石材切割机的研发, 国内石材机械首创,

机械总工程师 ( .09- 2014.04)

上海市金滩龙机械 股份制企业 少于50人

工作内容： 研发高速立式自动包装机,从目前每分钟30至80包,达到了国际上一流的每分钟100至180包,目前自己也独立研发了,并有二项国家专利,

经过三十多年的生产纺织机械和印刷机械,结累了很多的经验和技巧,在这三十多年期间和日本ya,津田驹,神津,小松山推,德国罗兰等的合作中,学到了机械加工管理技术和品质管理,谈判技巧,更加懂得专用机床的设计和生产应用,因在九六年和 和日本和韩国业务往来,二次的金融危机造成了企业严重亏损,资金链断了在企业倒闭,

在上海金滩龙机械担当机械总工程师期间研发了高速自动立式包装机,现在独自研发了更加优秀的`高速智能立式包装机并已得到国家专利局二项专利申请的受理

在浙江常至机械有限公司技术部部长期间,独自研发仿意大利数控全自动桥式五轴五联动石材切割机

主修课程科目：自学

拓展阅读：量力而行才能够品尝到成功的喜悦

自不量力这句话的意思有很多，如现今职场的竞争状态，便将这一句话的含义发挥的淋漓尽致，在能力并不是多么出色的情况下，求职者冒然递交个人简历，如此不仅没有收获到心仪工作，反而导致求职者在接下来寻找工作的过程中，不知道该如何下手制作简历才可以达到满意的效果。

能力不出色，我们可以通过实际的工作经验来弥补这一确山，但若失去了对工作竞争的心态，那么一份质量较高的工作，也会与求职者就此无缘。

且不论求职本身的难度系数有多大，我们仅从失败者身上，即可看出量力而行有多么的重要。

A、花费太多的时间精力做一些没有意义的事情

明明知道自己的能力在很多方面中都无法迎合用人单位的需求，但求职者还是会乐此不疲的进行简历递交，但这样真的可以帮助他们收获到满意工作吗?无论是否因为求职者的心态比较好，还是因为求职者想要通过这种比较低的概率获得工作，他们都应该立即放弃这种毫无意义的做法，现实情况已经证明，在作出毫无意义的简历递交后，最终影响的也只有自己而已。

B、不能够表现出价值的一面

是否拥有相应的价值，也是职场中各大企业比较关心的一个问题，在竞争力与效益对比越来越明显的情况下，毫无意义的个人简历，想要获得比较出色的运用效果，多半也是非常困难的。

篇5：工程部部长求职简历

个人信息

yjbys

目前所在：湖南年 龄：62 岁

户口所在：湖南国 籍：中国

婚姻状况：已婚民 族：汉族

培训认证：未参加 身 高：172 cm

诚信徽章：未申请 体 重：75 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：房地产开发/策划经理：设备总工/工程部长，工程监理：总监理师/总监代表，房地产：工程部长

工作年限：35职 称：高级

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,湖南,四川

工作经历

湖南XX监理公司 起止年月：-07-01 ～ -10-01

公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位：总监理工程师

工作描述：受公司委托监理的合金深度加工技改项目，是湖南省重点技改项目。建筑面积十万平方米，投资二亿九千万元，一流的工艺设备、一流的工程质量、一流的项目管理实现项目寿命周期最佳投资效益并争创省(部)级优良工程。本人负责：工程安全、质量、进度、成本控制;合同管理/信息管理;问题协调.

离职原因：工程完工

株洲XX房地产公司 起止年月：-07-01 ～ 2008-07-01

公司性质：中外合资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：工程部部长、兼任物业工程部部长

工作描述：公司兴建的商住楼项目是建于市中心黄金地段，建筑面积23万平方米，含有大型商场(家乐福、平和堂等)、写字楼、住宅楼的30层大型智能化建筑。目前是湖南省最大的商住楼。本人任工程部部长负责：1、水、电、暖通、安防、消防设备的选型、安装、调试;2、内部团队的培训、考核、激励。3、工程招标，设计质量审核 、施工队伍的管理;4、工程质量、进度、成本控制;5、兼任物业工程部部长

获突出贡献奖。

离职原因：工程完工

株洲硬质合金集团公司 起止年月：1968-01-01 ～ 2003-06-01

公司性质：股份制企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：高级工程师、机动能源处处长/机械分厂厂长

工作描述：公司介绍：世界5大硬质合金生产厂商之一;6000人的国家大型企业，上市公司;产品行销六十七个国家和地区。

负责全公司的动力供应、给排水、暖通、建筑设备和机械设备设计、制造、采购、安装、调试、运行、维修、报废等全过程的全面管理;

业绩

1、担任处长期间连续6届获得全国设备管理优秀单位 、本人被评为全国优秀设备工作者(均为全国设备管理最高荣誉)。

2、全面指挥停产检修，将全公司上千项设备、厂房停产检修周期从每年45天，缩减至每2年15天， 取得巨大经济效益。

3、获多项技术成果。成功组织研发国产高精度自动压力机，被列入《国家级科技成果研制功臣名录》。

4、从事过数十项工程设计并组织施工。 对钻石大厦原设计的空调方案进行改进，节省费用100多万元，获现代化管理成果一等奖。

5、任分厂厂长，所管分厂是首批达到国家二级企业标准的分厂。

6、在省、部级以上刊物发表论文19篇。

曾任中国设备管理协会设备诊断工程委员会委员、

中国有色金属学会冶金设备学术委员会委员、

湖南省设备管理协会常务理事兼教育培训委员会主任委员、

株洲市设备管理协会副会长、

离职原因：内退。

教育背景

毕业院校：湖南大学

最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：1976-07-01

专 业 一：建筑设备专 业 二：暖通

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

1994-01-01-参加湖南省考试设备工程高级工程师-

1994-12-01-参加国家有色考试暖通高级工程师-

-01-012006-09-01自学/参加全国考试设备监理全国注册设备监理工程师-

语言能力

外语：英语 一般粤语水平：较差

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

本人从事建筑设备工程及设备管理、基建管理30多年，经验丰富;在房地产公司当过工程部长，总监，对房地产市场发展趋势有深刻了解;管理房地产设备工程思路清楚，效果显著;熟悉房地产设备工程的质量、进度、成本控制，能够全面进行房地产设备工程的`项目管理;能够全面进行项目的设计优化、设计质量、设计变更管理;对团队培训、管理和多部门的协调有丰富的经验;

个人自我评价

本人当过工人、技术员、工程师、高级工程师、处长、厂长;从事过施工、设计、管理，本人的理念是：努力学习，与时俱进;认真工作，讲究效率;加强管理，注意细节;与人为善,积极乐观，丰富阅历，宠辱不惊。

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篇6：学习部长求职简历表格

学习部长求职简历表格

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篇7：楼面部长求职简历表格

个人基本简历姓名： CN人才网 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 湖南 身材： 167 cm kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁 培训认证：   诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型： 普通求职 应聘职位： 行政/人事类：前台文员、餐饮/娱乐类：水疗部长、餐饮楼面部长、工作年限： 6 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 公司名称： 深圳市罗湖区粤豪珠宝起止年月：-01 ～ -07 公司性质： 所属行业： 担任职务： 前台文员  工作描述： 1. 负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见， ...  离职原因：     公司名称： 深圳市罗湖区东方夏威夷国际水疗会所起止年月：-01 ～ -12 公司性质： 所属行业： 担任职务： 楼面部长  工作描述： 1、直接对上司负责，负责每天当班分管区域的各项工作，保证区域工作运作正常。2、每日准时召开班前工作安排会，检查服务人员的仪容仪表， ...  离职原因：     公司名称： 深圳市宝安区海上田园旅游区起止年月：2004-01 ～ -12 公司性质： 所属行业： 担任职务： 前厅接待  工作描述：   离职原因：教育背景毕业院校： 湖南省常德市安乡二职中 最高学历： 高中 毕业- 2002-07-01 所学专业一： 高中 所学专业二：   受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 -09 2002-07 湖南省常德市安乡二职中 高中 毕业证语言能力外语： 英语 一般     国语水平： 一般 粤语水平： 一般工作能力及其他专长熟悉电脑操作，性格开朗，为人大方，有良好的表达能力，具有亲和力，有进取心，对工作积极主动，独立工作能力强，爱好看书，听音乐，旅游，结交朋友等。

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篇8：管理部部长求职简历

管理部部长求职简历模板

个人简历关于个人信息的内容需要针对岗位性质进行填写，避免由于过多的累赘内容导致个人信息的数字量过多，在较短的时间内招聘单位无法有效的进行阅读，导致求职的失败。

个人信息

yjbys

性 别： 女

年 龄： 47岁 民 族： 汉族

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市

自 我 评 价

大型国企行政经理，行业经验，本人待人亲切、吃苦耐劳，实干型的职员，工作认真负责，本人性格外向，善于沟通，有较强的团队协作能力。

求 职 意 向

希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位： 行政经理、人事经理;办公室主任

希望工作地点： 浙江台州温岭市 浙江台州路桥区

期望工资： 6000 /月 到岗时间：-03-30

其它待遇要求： 社保

工作目标 / 发展方向

求职岗位：行政人事主管。办公室主任

会用我积累多年的工作经验和知识认真对待工作，做好一切份内之事，在工作中要与同事间有良好的沟通。以公司利益为重。

工 作 经 历

▌-10---03：北京三元食品有限公司

所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(国有企业)

担任岗位： 经营/管理类/部门经理

职位描述：具体工作是负责与下属站点的沟通协调，本部门团队的管理,各下属主管的相关工作跟进、督促组织制定计划，总结经营情况。项目调研、审核，管理制度制定，经营统计。在北京三元食品有限公司的`八年工作期间，对专业知识不断地加以补充学习。公司开发新的经营模式，需要与市内有经营资质的各大小超市合作，去迎合另一部份消费理念不同的顾客，力争纳入我们的消费群体。单位部门主管赴各地考察借鉴，最后得以顺利开展。由于在次这运作过程中，我的细致观察和好的建议得到领导的一致好评，获得经济和工作的双赢。

离职原因： 为了孩子回户籍地完成学业

▌2012-09--至今：台州市轩金车灯

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位： 经营/管理类/总经理助理

职位名称： 管理部部长

职位描述：1负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、绩效考核、消防安全等);

2负责各项规章制度制定及完善(员工手册、办公室管理制度、工作岗位考核制度等) 督促检查员工的行为规范;

3负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;

4负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作

5负责企业的企业文化建设与推广;

6.负责企业行政经费、资产管理工作;

7、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系

离职原因： 家人生病

教 育 经 历

1991-09--1993-01 北京市崇文区职工大学 管理类/ 大专

技 能 专 长

语言能力： 其他：一般; 其他：一般; 中文普通话：熟练

所在地方言：良好;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

有驾照

拓展阅读：如何针对求职岗位制作个人简历

简历的制作过程中，不仅需要注重不同内容的书写，通过较为言简意赅的语言达到最终的效果，不仅如此，同时借助个人简历丰富的内容，为招聘者留下较为深刻的印象，有效提高竞争岗位的重要性，尤其针对特殊职位，需要具备针对性的制作个人简历。

如何有效针对岗位制作个人简历

很多招聘单位对于个人简历的重视程度非常高，尤其针对仅仅通过网络下载简历模板进行制作简历的求职者，招聘单位首先需要将不存在价值的个人简历予以清除，并且通过详细筛选留下优质的求职者信息，有效提高招聘单位获得优质人才的概率，为此求职者需要针对岗位的不同，量身定做不同形式的个人简历，最终获得招聘单位的认可。

1、简历内容与岗位相符合

制作简历过程中，需要完美诠释个人技能，通过展现与求职岗位相互符合的职业技能，才能够获得招聘单位的重视，获得面试的机会，因此针对岗位的不同进行制作简历非常重要，能够提高求职成功率。

2、内容与信息简明扼要

针对岗位的优势，将不同的内容融入到个人简历中，利用较为精炼的语言为招聘单位留下深刻的印象，提高投递个人简历的成功率，有效避免各类后续问题的发生。

篇9：技术质量部长求职简历

技术质量部长求职简历模板

要想让技术质量部长简历被招聘官所看重，就要提高简历的吸引力，而能够吸引对方的简历首先要看的顺眼。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 55岁 民 族： 汉族

工作经验： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 玉环县

身 高： CM 户 口： 重庆渝中区 渝中区

自 我 评 价

的生产管理经验10年以上的制造业全面管理经验15年以上汽，摩行业管理工作经验.27年机械行业工作经验.。结合iso、ts16949、精益生产及5s管理内容自成一套全面的、可行的现代制造业管理体系。自创精益生产量化指数(产能指数、精确指数、精益指数)。熟悉现代制造业多品种、小批量的全面管理模式。

生产管理方面--熟悉生产计划的编制、评审，以及车间班组的规范建设。熟悉精益生产和现场6s管理。

技术管理方面--熟悉机械产品加工工艺文件的编写。

品质管理方面--熟悉iso/2000和iso/ts16949质量管理内容。

行政管理方面--熟悉现代人力资源管理、企业组织机构的优化和企业文化建设。

物料管理方面--熟悉从计划-采购-入库-存放-领用-退货全过程管理。

成本管理方面--熟悉采购和生产过程的成本管理。

企业管理方面--熟练运用“五行管理”和“十大管理技能”。

我是一个职业素质高的人喜欢工作中的挑战，能组建一个和谐团队去实现企业目标!

求 职 意 向

希望岗位： 经营/管理类-首席运营官COO 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO 经营/管理类-总经理助理

寻求职位： 职业经理人或者“总经理：常务副总：生产副总：”

希望工作地点： 浙江台州路桥区 浙江台州玉环县 浙江台州温岭市

期望工资： /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗

其它待遇要求： 希望企业整体改进提升。工作环境比待遇更重要。

工作目标 / 发展方向

28年以上机械行业工作经验，并通过系统学习现代企业管理理论，经过多年实践总结。现已形成了系统的管理思路特别是现代工业化各种流程设计。将在机械制造业特别是汽，摩配件制造业的高级管理职位上发挥主要作用。

工 作 经 历

▌-03--2015-12：重庆市永丰气门有限公司

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

担任岗位： 经营/管理类/总经理助理

职位名称： 总经理助理

职位描述：1，协助总经理设置新一届公司组织结构及人员配置。

2，编制公司五大本部工作职能。

3，逐一对各本部副总及下属主管进行本部门工作职能的具体实施讲解培训并最终达成共 识。

4，编制车间主管、副主管的基础管理培训计划和培训教材。

5，根据公司2015年总体经营目标，指导各本部副总编制2015年部门工作计划。

6，协助公司企管本部完善、规范公司各项管理制度。指导编制2015年公司各部门绩效考核方案。建立机械工程师、质量工程师、热处理工程师、金相分析师、机修技师、电器维修技师等各等级应知、应会标准及考试题目。

7，制定公司各本部工作质量管理考核办法。

8，负责检查各本部日常管理工作并对一些较大问题进行调研、评估报总经理。

▌2012-03--2015-01：玉环汇鑫机械有限公司

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

职位名称： 总经理

职位描述：结合公司业务特点制定全公司管理工作方针，整合公司资源提出各部门近期工作目标，编制大长江，铃木豪爵，钱江摩托，广东大运，北方易初等客户工作质量的改进计划以及其他客户的工作注意事项，按大长江工程标准规范生产现场和工作流程，创立使工作效果清晰的“5C”工作目标。主持公司每月管理工作总结会布置下月具体工作内容，考评本月各部门工作计划完成情况。主持每周公司例会检测各部门工作计划的完成情况使公司生产、技术、新品开发、质量、物料、采购、销售、生产成本、行政、人事管理、后勤、现场等等比之前有了明显的改进。

▌-06--2012-01：重庆市锐科摩托车配件有限公司

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(股份制企业)

担任岗位： 经营/管理类/首席运营官COO

职位名称： 经营副总

职位描述：1，接受公司董事会和董事长的领导，会同公司领导研究决定三轮摩托车后桥生产经营的重大事项和重大决策。

2，组织后桥公司的生产经营全面工作，包括人、财、物、产、供、销的统筹安排和协调。

3，制定年年产10万件后桥的经营计划。

4，月终组织责任经营团队召开工作会议，就当月的生产、销售、采购、质量、产品成本升降情况进行总结，以利找出各自的弱项，统一思想、团结一致做好下月各自的工作。所整理的会议记要同时报公司董事长一份。

5，组织安排技术部门进行产品生产的工艺改进和更新，以利提高劳动效率，降低产品的生产成本。对在工艺改进和更新方面 做出突出的贡献的，拟定奖励方案经责任经营团队通过后予以实施。

6，到生产现场解决生产过程中所出现的因机具设备出现故障不能正常生产的相关事宜。

7，加强产品生产的质量管理，组织相关管理人员分析并解决生产过程所出现的质量事故。

8，负责全公司的`安全管理，层层落实安全责任，加强员工的安全教育，树立全员安全意识，使安全事故降到最低和至零。

9，会同财务部门现场考核审定生产记件工资单价，综合平衡拟定既体现差异又比较合理的薪酬分配方案，力求技术骨干和员工队伍的稳定。

▌-01--2009-06：重庆市俊伟摩配厂

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

职位名称： 常务副总

职位描述：结合企业实际情况建立完善企业机构设置，制定企业近期发展规划和管理工作方针，质量理念，用人理念，团队精神以及员工行为规范。···建立各部门工作职责和工作程序，制定绩效考核量化方案。逐渐实施ISO/TS16949管理内容。培训企业各部门管理人员，明确工作安排的“三要素”，培训课主讲(管理与服务)。建立企业各项管理制度。实施生产现场“6s”管理和引人“精益生产”管理内容···

企业的产量和品种比去年增加约20-30%。

▌2000-03---10：广西南益摩托车有限公司

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(股份制企业)

担任岗位： 经营/管理类/厂长/副厂长

职位名称： 生产副总

职位描述：建立完善企业生产系统机构设置和人员设置，编制公司生产计划，制定部门工作职责和工作程序。制定外协配套管理办法和成本控制指标。实施(外协配套质量合同)···

负责部门管理人员的培训。主持公司生产例会，产品质量分析会，新产品开发会。制定“安全生产文明生产”管理考核办法。参与ISO9001和“3C”认证。保质保量完成各类摩托车3万辆左右/月。

▌1993-05---12：重庆市金容实业有限公司

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业)

担任岗位： 工业/工厂类/生产经理/主管

职位名称： 技术质量部长，生产部长，配套部长

职位描述：1，技术质量部长--主持通过嘉陵厂工艺大检查。主持获得过国家机械工业部“机电产品生产许可证”。独立开发摩托车传动箱和机油泵，机油滤清器等产品，主持编制产品的“三大”文件。主持公司产品质量分析会，编制新产品开发计划。

2，生产部长--编制生产月计划和周计划，建立生产计划实施管理办法。建立各车间生产日报.制定车间安全生产文明生产奖惩管理办法。保质保量完成重庆嘉陵集团下达的生产计划。产值达千万

3，配套部长--建立和维护摩托车发动机配套体系，制定配套业务流程，编制外协采购计划，合理分配每个配套员的配套内容，全面协调配套工作。持续降低采购成本。完成800万-1500万/月的采购任务。

▌1985-09--1993-04：重庆市江北摸具厂

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)

担任岗位： 工业/工厂类/新产品导入工程师

职位名称： 机械设计工程师

职位描述：1，设计橡塑模，冲压模，压铸模

2，编制模具加工流程和加工工艺，

3，主持获得“三级计量认证”。

4，主持开发摩托车发动机曲轴箱从压铸-机加-成品全过程。

教 育 经 历

1982-09--1985-07 四川广电大学(全日制) 机械类/机械设计与制造 大专

培 训 经 历

1988-10-- 1988-11 重庆市技术监督局 计量员 资格证

1，计量法 1，计量管理

2006-05-- 2006-07 西南大学 如何成为合格的职业经理人 培训

理论结合实践

-10-- 2007-10 聚成企业管理顾问有限公司 现场6S管理 培训

理论结合案例

-01-- 2008-01 聚成企业管理顾问有限公司 精益生产 培训

理论结合案例

证 书

2006-01 获得： 聘书 点击查看证书照片

1985-09 获得： 毕业证书 点击查看证书照片

技 能 专 长

技术职称： 工程师

语言能力： 英语：一般; 中文普通话：熟练

计算机能力： 中级

计算机详细技能： 熟练应用办公软件。

其它相关技能：

[培训能力] 1，管理与服务。 2，生产前期准备。 3，生产现场6S管理。 4，常用通用量具使用和维护。

拓展阅读：编写个人简历需遵循的基本原则

求职简历直接关系到求职成功与否，因此求职者非常重视个人简历的质量，常有人问“要如何写好个人简历”，一份优秀的个人简历最重要的是能坚持以四个核心为写作原则。

(1)，简历的真实性

个人简历是对自己的简单介绍，在个人简历上要能体现出自己真实的信息，编写个人简历最为重要的原则就是真实性。求职者不能因为要增加一些“卖点”就杜撰出所谓的“优势”，用人单位很容易就能看出简历的真假，如果你所写的个人简历含有不真实的信息，不仅会导致当下简历不被录取，甚至会影响带以后求职。

(2)，简历的价值性

优秀的个人简历重在有内涵，个人简历是求职的敲门砖，有内涵的个人简历分量大，则通过率就高。个人简历的内涵其实就是简历的价值，你所编写的个人简历如果不能体现自身价值，就很难得到对方的认可。用人单位对外招聘是想要招聘有能力的人才，价值性是编写个人简历重要原则之一。

(3)，简历的条理性

编写个人简历要讲究精益求精，因为精心制作的简历可以让面试官眼前一亮，精心制作的简历要求有条理性，这也是的编写个人简历的原则之一。有条理的个人简历让求职者们在写的时候更加顺手，也可以让面试官们更好的阅读。

(4)，简历的针对性

个人简历的核心是求职意向，那么编写个人简历遵循针对性原则就是其四大核心之一。在求职中会有不同的用人单位以及不同的职位，你所写的个人简历最好不要是通用的，有针对的简历效果更好。

篇10：生产助理求职简历

姓 名：***** 出生年月：1978-12

性 别：男 身 高：165

婚姻状况：离异 籍 贯：湖南张家界

政治面貌：群众 目前所在地：义乌

• 求职意向

期望职位：外贸业务员,英文电子商务,电子商务，跟单员，采购员

职位类型：全职 工作地点：义乌市

工资待遇：面议 住房要求：面议

• 工作经验

工作经验：13年

工作经历：

1997年5月 - 1999年12月 广东省东莞市裕元制造厂

职位名称： 仓管

2000年3月 - 2008年12月

湖南省慈利县融毅麻纺织有限公司

职位名称： 仓管/生产助理

2009年3月 - 2010年月1月

苏州市佩发刺绣工艺品有限公司

职位名称： 仓管

2010年4月 - 2010年7月

浙江的普贸易有限公司

职位名称：外贸跟单员

2010年9月 － 2011年5月

义乌霏霖服饰有限公司

职位名称：外贸业务员

教育背景

最高学历：大专 毕业院校：中南大学

所学专业：英语 毕业时间：2010-1

第一外语：英语 水平：熟练

计算机能力：普通 其它能力：

★ QA部长个人简历

★ 设备物资部部长岗位职责范本

★ 物资部部长岗位职责

★ 生产经理求职自荐信

★ 首席运营官简历

★ 施工员助理求职简历

★ 旅游管理专业应聘个人简历

★ 化工质检员专业简历

★ 施工员助理个人求职简历

★ 工程技术部部长岗位职责

《生产部长求职简历.doc》

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