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现场施工管理个人简历

时间：2023-07-14 08:21:46 简历收藏本文下载本文

现场施工管理个人简历（精选11篇）由网友“江海欺冠尘”投稿提供，这次小编在这里给大家整理过的现场施工管理个人简历，供大家阅读参考。

现场施工管理个人简历

篇1：现场施工管理个人简历

现场施工管理个人简历模板

制作个人简历，务求内容的多少，主要追求精益求精。

个人信息

yjbys

性别：男

学历：大专政治面貌： 0

生日： 1985-07-09 民族：汉

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市

身高： 182 公分体重： 75 公斤

专业：工程测量工作经验： 10 年

期望工作地点：新乡市

求职意向

行业/职位：房产物业/建筑施工类土建工程师期望月薪：面议工作性质：全职

教育经历

学校名称：黄河水利职业技能学院专业：工程测量就读时间： -09-01 至 -07-01 获得学历：大专

语言能力

语种：英语能力：一般

工作经历

公司名称：新乡公铁物流园

工作时间： -09-10 至 -08-10

公司规模：保密

所在部门：工程部

工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师

职位月薪： 4000及以上

工作描述：负责商贸区的工程管理

公司名称：新乡正隆置业

工作时间： -04-28 至 2014-05-02

公司规模： 100～200人

所在部门：工程部

工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师

职位月薪： 4000及以上

工作描述：

公司名称：中煤邯郸中原监理咨询责任有限公司

工作时间： -08-02 至 2011-02-26

公司规模： 200～500人

所在部门：青岛地铁3号线

工作分类：房产物业/建筑施工类不限

职位月薪：～2999

工作描述：为驻地监理工程师。

公司名称：江西省水电工程局

工作时间： 2006-07-10 至 2010-07-31

公司规模： 1000人以上

所在部门：工程部

工作分类：房产物业/建筑施工类不限

职位月薪： 2000～2999

工作描述：从事工地现场的施工管理，测量放样，等工作。

自我评价

4年的施工单位工作经验，1年的工程监理工作经验，5年的房地产工作经验。有较强的沟通能力、专业技术，及一定的管理经验，能承受较大压力。并于考取一级建造师(建筑工程)证书。

拓展阅读：个人简历中应该突出自己的哪些优势

简历是一位求职者走进理想工作岗位的敲门砖，一份打动用人单位的简历，则应该让用人单位看到你的`优势，你的优势可以为他们的企业带来价值。那么，你就有可能被用人单位录用，相反，一份个人简历制作的再精美、再有特色，没有用人单人需要的优势，也只会被丢到垃圾箱。

那么，一份有价值的个人简历应该突出自己的哪些优势呢?

其一，个人专业特长

用人单位招聘相应专业的求职者，是以为他们需要这样专业的人才，而呈现在面试官面前的简历能够成功的打动他们，首先就应该让他们从你的简历上看到他们需要的专业特长，在你的简历上突出你的专业特长与优势，那么，你就有可能被用人单位选中，成为他们中的一员。一份简历的核心是价值体现的重要关键，在简历上呈现出你的专业特长，这便是简历中应该突出的内容，让你更轻松找到工作的法宝。

其二，个人工作经验

除了个人的专业优势需要体现在简历上之外，个人的工作经验也是用人单位青睐的原因，丰富的工作经验可以让你从求职者中脱颖而出，被用人单位挑中，成功找到一份你满意、用人单位也满意的工作。一些用人单位对求职者的第一个要求就是要有工作经验，在一份有价值的简历中，学历再高、专业再对口，没有工作经验也没有竞争的优势，如果你有工作经验，就应该在简历中更为突出的介绍，突出优势，方能成功的打败其他对手，被用人单位最终聘用。

篇2：现场施工管理个人简历

要知道细节可以决定成败，编写个人简历同样也需要注意简历中的细节部分。

个人信息

yjbys

性别：男

年龄： 30岁民族：汉族

工作经验： 5年以上居住地：浙江台州黄岩区

身高： CM 户口：浙江台州黄岩区

自我评价

给自己找个展现自我的平台

求职意向

希望岗位：计算机-管理/技术支持-项目经理

寻求职位：弱电项目经理，弱电主管，现场施工管理

希望工作地点：浙江台州黄岩区

期望工资： 4000 /月 (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

监控系统，报警系统，智能楼宇系统，智能家居系统，门禁管理系统，一卡通系统，背景音乐系统，电子寻更系统以及系统集成能熟练安装，调试跟售后。希望找一家单位开拓智能家居市场

工作经历

▌2006-06---03：123

所属行业：互联网、电子商务(私营企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位描述：监控系统，报警系统，智能楼宇系统，智能家居系统，门禁管理系统，一卡通系统，背景音乐系统，电子寻更系统以及系统集成能熟练安装，调试跟售后。

职业技能

教育经历

2003-09---07 临海职业学校医药学类/ 中专

技能专长

技术职称：网络管理员

语言能力：英语：一般;

计算机能力：中级

其它相关技能：

监控系统，报警系统，智能楼宇系统，智能家居系统，门禁管理系统，一卡通系统，背景音乐系统，电子寻更系统以及系统集成能熟练安装，调试跟售后。

拓展阅读：编写个人简历在语言上需要注意的要点分析

对于求职者来说编写个人简历是求职中的重要机会，通过投递个人简历则可以获得面试的机会，求职也是通过个人简历让对方认识自己。在这样的过程中个人简历就显得非常重要，因此，大部分的求职者都非常重视，那么在写个人简历的时候也非常讲究技巧性。

个人简历的写作技巧可以在很多地体现，例如写教育背景方面、写工作经验方面，最为重要一点就是在语言使用的技巧上。下面就来简单的分析一下，编写个人简历在语言上需要注意的.要点。

1，语言的逻辑性

相信所有的人都知道在写文章的时候，要求是严谨、逻辑性要强。编写个人简历同样也是如此，尤其是在语言的使用上，要有注意其逻辑性。那么精益求精如何让个人简历的逻辑性更强，词语的使用有很多逻辑关联词，一个完整的句子其逻辑词语不能混搭使用，也不能有所缺少，特别是需要强调的细节部分，逻辑词语一定不能缺少。此外，在语言的描述晚上，要有有逻辑性，才能准确的表达出。

2，语言的通顺以及正确性

语言的通顺也是在编写个人简历时需要注意的地方，当然很多人在写作的时候，其语言不通主要是因为不仔细，在写完只要认真的检查。在检查还需要注意，要保持语言使用的正确性，例如一些专用名词的使用、相关信息的使用等等。

3，语言技巧的应用

语言技巧的应用在于使用一些委婉的表达方式来得对个人简历进行包装，通过技巧的运用也能够大大提高个人简历的质量。

篇3：现场施工及管理个人简历

现场施工及管理个人简历模板

在个人简历的内容上，可以从视觉上留下好印象的即使字体方面，字体要适合得体，最重要的是字体的安排要有层次感。

个人信息

yjbys

性别：男

学历：大专政治面貌： 0

生日： 1986-05-30 民族：汉族

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市

身高： 180 公分体重： 78 公斤

专业：工程管理工作经验：应届毕业生

期望工作地点：新乡市

求职意向

行业/职位：房产物业/建筑施工类土建工程师期望月薪：面议工作性质：全职

教育经历

学校名称：郑州经贸职业学院专业：工程技术就读时间： -09-01 至 -07-01 获得学历：大专

工作经历

公司名称：新乡市大鹏建筑有限公司

工作时间： -10-15 至 0000-00-00

公司规模：保密

所在部门：工程部

工作分类：房产物业/建筑施工类项目经理

职位月薪：保密

工作描述：

公司名称：时代建筑安装工程有限公司

工作时间： 2012-03-01 至 2012-09-20

公司规模：保密

所在部门：工程部

工作分类：房产物业/建筑施工类施工/检验/

职位月薪：～2999

工作描述：嘉联橄榄城G1#.G2#现场施工及管理

公司名称：郑州铁路土木建筑有限公司

工作时间： -07-10 至 2012-01-18

公司规模：保密

所在部门：技术部

工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师

职位月薪： 2000～2999

工作描述：技术负责，现场施工

公司名称：河南豫新劳务有限公司

工作时间： 2009-03-02 至 2010-06-22

公司规模： 200～500人

所在部门：技术部

工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师

职位月薪： 2000～2999

工作描述：施工现场管理及现场材料预算

公司名称：河南正洋建筑有限公司

工作时间： 2008-08-12 至 2009-01-02

公司规模：保密

所在部门：工程部

工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师

职位月薪： 1500～

工作描述：工程测量及技术

拓展阅读：确定需求很重要——编写个人简历如何看待求职意向

在求职的过程中首先需要规划好职业生涯，然后确定求职的目标，在求职中对目标的确定，也就是对外来的.把握。在求职的过程中，人们通常会先写好个人简历，在写个人简历的时候，也需要有针对的写个人简历，是求职意向为中心的写个人简历。

那么，求职者在写个人简历的时候，要如何看待个人简历呢?

首先，个人简历的求职意向是不可缺少的项目

优秀的个人简历要是完整的，求职意向在个人简历中是一个非常重要的项目，一旦却是求职意向部分，整个个人简历也就是不完整的了。很多招聘方在筛选简历都是先看求职者求职意向，然后再根据其求职意向来判定是否适合，因此如果没有此项，就会让对方感到你不够诚意。因此，个人简历上的求职以上是不可缺少的项目。

其次，求职意向是简历的核心

求职以上也是个人简历的核心部分，之所以称之为核心部分，是因为整个个人简历就是针对求职目标来的写的。从个人的基本信息，到教育背景，再到能力等方面，这些信息条件能够说服招聘人，则就说明求职者适合求职意向的目标选择。以求职意向为核心，也可以大大提高个人简历的价值。

最后，求职意向也决定面试的机会

求职意向也将决定面试机会的获得，招聘方在的选拔人才的时候，会根据人才的能力来对应其求职的目标决定是否通过。而如果求职者的能力有限，但是求职目标要求的高，则就很难通过。

篇4：现场施工个人简历

现场施工个人简历模板

大多数的个人简历都是采用的表格形式，将个人简历需要的一些信息内同归类好，以填写表格的形式来写出个人个人简历的信息内容。表格的设计上要整体和谐，当然也可以不采用表格的格式。

个人信息

yjbys

性别：男

学历：本科政治面貌： 0

生日： 1983-02-06 民族：汉族

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市

身高： 178 公分体重： 60 公斤

专业：土木工程工作经验： 9 年

期望工作地点：新乡市

求职意向

行业/职位：房产物业/建筑施工类工程部经理/土建工程师期望月薪： 7000元工作性质：全职

教育经历

学校名称：华北水利水电学院专业：土木工程就读时间： -09-01 至 -07-01 获得学历：本科

语言能力

语种：英语能力：良好

工作经历

公司名称：新乡开祥置业有限公司

工作时间： -08-01 至 -12-16

公司规模： 10～100人

所在部门：工程部

工作分类：房产物业/建筑施工类现场主任工程师

职位月薪：保密

工作描述：主要从事现场质量与进度管理，及现场各甲分包与总包单位之间的协调工作!

公司名称：新乡房建设计有限公司

工作时间： -04-03 至 2011-07-17

公司规模： 10～100人

所在部门：结构设计部

工作分类：房产物业/建筑施工类结构工程师/土建筑

职位月薪： 3000～3999

工作描述：主要从事结构设计等工作

公司名称：中铁三局建筑安装工程有限公司

工作时间： 2007-07-01 至 2008-02-03

公司规模： 500～1000人

所在部门：工程部

工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师

职位月薪： 2000～2999

工作描述：负责现场施工

自我评价

诚实有责任心，能很好的完成领导交予的工作，具有较强的团队协作精神。

拓展阅读：从简历来看企业招聘对人才的要求有哪些

很多人在写个人简历的时候，都喜欢以自身为中心写，也是以自我判断为借基础写个人简历。虽然说个人简历是写的自己的信息，但要知道个人简历并不是写给自己看的，而是给招聘方看的'。在个人简历的中一些言辞描写应该与企业的招聘要求一致，让目标公司满意了，才会提高个人简历的通过率。

以此，在写求职简历的时候，应该以目标公司为主，写之前也需要先了解一下，企业的对招聘人才的要求有哪些。

一，就职资格能力

首先用人单位招聘人才会先从个人的资格能力上来的选拔，如果在个人简历上所写的信息，不符合企业的招聘要求，基本上就可以淘汰下去了。现在企业的招聘，大部分的都会非常重视人才的能力，在个人简历上不仅要写明自身的职业资格能力，也要体现工作能力方面。

二，技能、特长

企业单位在招聘上对人才的要求上，技能以及特长也非常重要的一方面。在个人技能上要与应聘的职位有关，比如说从事一些网络行业，必须要具有一定的计算机技能，而从事国际贸易以及翻译方面，就要具有一定的外语能力。人才的特长方面也是所具有的优势，此优势可以视为独家优势。

三，个人人品

大部分的企业公司招聘人才的时候，也非常重视人才的个人品质，像是人才的个性、责任心以及职业操守等等，这些都是重要品格要求。

篇5：现场管理个人简历

现场管理个人简历模板

一般招聘者会通过以下几个方面来了解求职者的大致性格，第一，就是简历里的错误以及通顺度、整齐度等，如果出现错误则显得其做事不够仔细，不要说简历里出现一个错别字是很正常的事情，那么如果做合同出现一个错别字会怎么样?曾经就出现过一家企业因为合同里错了一个字结果将整个企业无偿给了别人，谁见到这样的大礼能不要的?为此在简历里最好不要出现错别字，也最好不要出现有歧义的词语以免出具对外文件时造成不良后果。

简历里是否存在一些遮掩的地方，比如性别或者学历、出生日期等栏目没有填写，这反映出求职者是一个太过于小心的人，这已经超过了谨慎的范围，因为这些内容是必须出现在简历里的。这么一个人在处事的时候给人的感觉已经不是稳重谨慎，而是不大度的感觉，什么东西都藏匿着好像人家要偷你钱似的。在简历里总是不断地强调薪水待遇等东西，这说明求职者是一个过于重视利益的人，当然重视利益没有错不过也得有一定限度，如果一个人在任何方面都谈利益那么没有人会和他真正成为朋友的。

下面是yjbys小编和大家分享的现场管理个人简历模板，更多内容请关注简历模板栏目。

个人信息

yjbys

性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖北-武汉年龄： 31

现所在地：广东-东莞身高： 176cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：工业/工厂类-制造课长

工业/工厂类-生产经理/主管

寻求职位：制造经理、项目高级管理

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

-09 ～ -07 湖北省黄冈工业学院工业与民用建筑设计大专

1992-09 ～ 1998-07 湖北省黄冈洗马中学文科高中

培训经历

2011-06 ～ 2011-09 BSI Auditor 内审资格

工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称 (-06 ～ -01)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：高级主管岗位类别：生产经理/主管

工作描述：工作职责:

1.负责*** 三个客户的SMT/BE生产线组建。

2.根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。

3编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。

4. 与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。

5.控制产品质量，提高成品率，降低成本。

6.生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。

7.随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。

8.设置并实施产品的进度、生产方法和流程。

9保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。

10.监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。

主要业绩

1.成功的领导 ZTE Hitron KOBO 生产线的组建。

2.提高生产效率从每天出货150pcs 到每天最少550pcs。

3.减少品质事故的发生每周2次错料到现在半年内没有出现错料。

4.ZTE项目10月份在ZTE所有OEM企业里排名第一并得到了总部的认可，CEO亲自颁发奖章Team的业绩。

5.项目每周的利润由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。

6. P3&P4&P5 ZTE 项目连续5个月获得ZTE公司代工第一名。

离职原因：寻求发展

***公司名称 (-04 ～ 2009-06)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位： SMT高级主管岗位类别：制造课长

工作描述： 1. 生产计划及组织:

根据计划部下达的生产计划和工作令,准备生产物料,安排人力,合理安排统筹调度.

监察生产设备.工具状况,确保“人.材.物.法”准备充分

生产进度与计划有落差时,与相关部门及时沟通联络,解决对策,确保交期准时

2. 品质控制:

2.1督导工作程序,严格按生产指令作业.

2.2 确保所有产品达到品质目标,控制报废,降低不合格率

2.3 持续的培训员工的品质观念和意识,训练其完成工作目标

2.4对生产异常及时联络,并与相关部门检讨,对策,并确认对策的执行改善状况反馈.

3.人事管理:

3.1就聘请.离职.请假.调职.晋升,纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通.联络.

3.2 维持和谐的员工关系以及对员工工作表现的管理.

3.3培训和激励员工,使其在良好的观念带动下,着眼未来和适应未来工作的发展需要

4.物料控制管理:

4.1 严格按先进先出控制生产线使用物料.

4.2 4.3 对生产线在使用中的物料做好记录,确保在后续工作制程中的追溯

4.4 做好物料的管控,减少不良流入生产线,防止物料的遗失,从而保证减少不良,提高生产性.

分析生产线损耗物料的原因.采取对策控制和二次发生.

5. 健康安全及5S:

5.1积极的配合公司医务人员对员工开展预防健康卫生的宣传活动.

5.2持续培训员工安全作业的方法,使其明白重要性,同时对员工的生命安全做好各项教育培训.

5.3全员推行5S,做到人人有5S理念.

离职原因：寻求发展

***公司名称 (-10 ～ 2006-04)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：岗位类别：车间经理/主管

工作描述： 1. 生产进度的控制和调整,统筹车间各生产线当日的.生产状况以及出货达成,并对各产线每日的异常状况做检讨对策说明,同时做好追踪.

2. 人员的招聘及管理培训,对科文,组长.拉长进行工作和管理观念的培训指导,提升基层管理人员的作业素质.

3. 督导物料人员每日对车间的进出帐目做好明细管控,以便后续的追溯及物料成本的控制.

4. 对车间使用的机器设备,治夹具的保养和正确安全使用督导.

5. 协同IE.PE及其他部门一起主导新MODEL的试产与大货生产,及时的修正和改进工序作业,提升生产效率.

6. 督导基层管理员要求作业人员必须依照SOP作业,同时对生产品质异常的处理,协助指导基层管理人员执行力度的达成.

7. 5S小组成员的培训,检查和推行

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟悉WORD EXCEL,POWERPOIOT的运用操作.

技能专长： 1.具有电子厂生产现场管理统筹能力, 有DELL,PLD,SONY等世界品牌电子产品的生产管理经验.同时精通SMT-DIP-Test-Assembly生产流程.

2.能独立完成生产方面CELL LINE的推行以及有丰富的CELL LINE理念.

3.熟悉效率管控,品质管控,5S培训执行,ESD防护以及交期和制程控制.

4.熟悉光驱,声卡,网卡,摄像头,U盘,LCD显示器主板,自动贩卖机,遥控器以及PCBA等电子产品的生产工艺流程.

5.全面的接受过ISO9001:. ISO14001 . OHSAS18001 .SONY GP的相关知识培训,同时对DELL .IBM. SONY 等公司的审核有丰富的管理经验.

6.熟悉品质,IE和PE的管理手法,同时能运用FMEA对产品进行分析控制预防.

7.能使用SPC对现场车间进行各项工作的预防和调整控制,熟悉WORD EXCEL,POWERPOIOT的运用操作.

一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向：备注: 一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!

应聘职位: 生产主管制造课长

其他要求：要求公司提供住宿!

自身情况

自我评价：本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验,能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排,对车间的安全隐患及现场5S能够及早的预防和持续的执行改善对策,对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估,分析,控制,以及能良好的与各部门共同沟通协调,配合公司.

篇6：现场施工的个人简历

现场施工的个人简历模板

个人简历中语言的使用、信息的填写、格式、具体的内容等等，这些都是个人简历制作中需注意的方面。个人简历的编写需要有所讲究，写好了则在求职的时候就能脱颖而出。

个人信息

yjbys

性别：男

民族：汉族年龄： 27

婚姻状况：已婚专业名称：施工项目管理

主修专业：土建类政治面貌：群众

毕业院校：福建工程学院毕业时间： 7 月

最高学历：大专电脑水平：一般

工作经验：四年以上身高： 171 cm 体重：140公斤

现所在地：新罗区户籍：上杭县

求职意向

期望从事职业：项目管理，现场施工期望薪水：面议

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：福建工程学院 ( 9月 - 206月 )

专业名称：施工技术与管理学历：大专

所在地：福州证书：

专业描述：

培训经历：

工作经验

公司名称：厦门市翔中天工程建设有限公司 ( 2012年7月 - 6月 )

所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：私营.民营企业

公司规模： 50～200人工作地点：厦门市湖里区

职位名称：项目经理

工作描述：有二级建造师证(建筑工程)、施工现场管理与施工、施工测量放样。

自我评价

自我评价：诚实努力，乐观进取，有责任感，具有良好的心理素质。富有挑战竞争意识和创新精神，具有开拓精神，动手和解决实际问题能力较强。生活态度乐观向上，善于与他人沟通，极具亲和力。从事工程项目参与管理工作，熟悉基建项目的开发流程，可以快速处理解决施工中出现的各种技术问题，具备良好的职业操守及其沟通，协调，组织，管理能力。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：编写个人简历中的求职意向需要注意的事项分析

求职是所有的在职人员都经历过的事，也是现在应届毕业生以及待业者们要做的事。在求职方面你懂得怎样才能顺利获得工作岗位吗?要知道求职也是很有讲究的，想要有一个好的、适合的工作，首先你就要会包装自己。用什么包装呢?自然就是个人简历了，个人简历是求职的敲门砖，也是让面试官了解自己的方式。

据相关调查了解，如果个人简历写的好，在求职方面可以大大提高求职的成功率。因此说，个人简历的如何写非常重要，在个人简历中要明确的写出求职意向。关于个人简历中的求职意向，有一些注意事项下面来简单的.分析一下。

第一，求职意向一定要明确

个人简历中的求职意向一定不能缺少，这是非常重要的一部分，很多招聘者都是根据求职意向来划分个人简历，如果不明确基本上就作废了，不要将求职意向寄托给招聘方，他们一般不会为一个求职者浪费太多的时间。

第二，求职意向的目标最好只有一个

在写个人简历的求职意向方面，一般都是选中某一行业的某一职位目标。其职位目标最好是只要写一个，如果你觉得自己可以胜任很多职位也不要写太多，否则面试官很容易就会将其视为目标不明确。此外，要注意如果是多个目标，其中也一定要有所联系。

第三，针对求职意向做出不同类的简历

写个人简历针对不同求职意向，要有不同的简历类型，在求职中个人简历也是可以灵活应变的。比如说技术类型的个人简历，还有销售类型个人简历，以及服务类型的个人简历等等。

篇7：现场施工服务个人简历

最高学历

学历：本科

专业：冶金工程

学校：上海交通大学

自我评价

有积极向上、细致的工作态度，多年的机械设计和工程现场管理经验，涉及到冶金、通信、和轨道交通行业。

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：汽车及零配件

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：现场施工服务

工作经验

/9 – /6：XX有限公司[9个月]

所属行业：汽车及零配件

冶金部现场施工服务

1. 审核实验结果;

2. 支持工厂解决生产中的冶金问题;

3. 协助供应链开发新的供应商，完成PPAP阶段的测试，供应商量产件的'管控;

4. 支持售后应用分析失效轴承。

/5 – 2014/7：XX有限公司[1年2个月]

所属行业：汽车及零配件

冶金部现场施工服务

1. 主要的职责是现场的施工管理和技术服务;

2. 参与部分公司营销技术支持工作。

3. 从事金属污泥、废弃线路板、含金废水、废催化剂(含铜、镍、金、银)等危险废弃物的资源化回收处理;

4. 负责技术开发和生产技术支持。

教育经历

/8— 2013/6 上海交通大学冶金工程本科

证书

/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

篇8：工程项目现场施工管理探讨

工程项目现场施工管理探讨

施工管理的基本任务就是根据生产管理的普遍规律和施工生产的具体规律,以具体的工程项目和施工现场为对象.正确处理施工过程中的`劳动力、劳动对象和劳动手段在空间布置及时间顺序上的矛盾,以保证施工活动的正常顺利进行,做到人尽其才、物尽其用.从三个方面论述现场施工的一些重点及控制管理.

作者：罗锋作者单位：中铁十二局集团,甘肃,平凉,744000 刊名：现代商贸工业英文刊名：MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY 年，卷(期)：2009 21(12) 分类号：X947 关键词：施工管理施工活动控制管理

篇9：现场施工管理自荐书

尊敬的公司领导：

您好!非常感谢您抽空阅读我的自荐书，

我叫unjs，毕业于XX大学建筑专业。毕业后，一直从事现场施工管理方面的工作，了解建筑装饰材料，会做预算，现场施工和管理经验丰富。有项目经理、监理师、电工、安全等相关证书。

本人责任心强，能吃苦耐劳，自学能力强，为人豪爽开朗，交际能力强，能适合工地恶劣的生活条件,常住工地，

除此之外，我还能熟练运用办公软件word、excel，cad绘图软件，水准仪，经纬仪;懂得施工的流程;能够看懂图纸及时处理一般施工中所遇到的问题,复核各分项工程量。从实践到理论再到实践，积累了不少的理论知识与实践经验，使原来所学的理论知识与实践经验结。

毕业后，我曾在XX公司XX项目部任职。在施工主管的带领下，克服施工工期短，雨期施工难，材料多等困难。顺利安工期完成上级放下的各项任务。

做了N年土建施工管理，喜欢这个行业也喜欢现有的'工作内容，最大希望是成为有用的人!殷切希望能成为贵公司一员，我将严格遵守单位的规章制度，发挥自己的聪明才智，开拓创新，创造业绩!顺祝单位事业蒸蒸日上。

此致

敬礼!

自荐人：

20xx年xx月xx日

篇10：现场施工管理简历表

现场施工管理简历表

目前所在：白云区年龄： 23

户口所在：湖南国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高： 170 cm

人才测评：未测评体重： 75 kg

◆ 求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：测绘/测量，施工员

工作年限： 1 职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：～3499元希望工作地区：广州,深圳,佛山

◆ 工作经历

岳阳建工集团起止年月：-07 ～ -05

公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程

担任职位：实习生

工作描述： 1.跟着施工师傅在现场施工管理

2.向施工师傅学习施工方面各类知识

3.记录施工方面的数据.

4.在工作中也从事了CAD.office等软件的一些运用

5.协助工程队伍做好工程项目的前期动作

6、协助审核图纸、方案

7、协助本专业工程监理资料的编写及处理

离职原因：想要更好的学习环境

毕业院校：湖南理工学院南湖学院

最高学历：本科获得学位: 学士学位证书毕业日期： 2013-06

专业一：土木工程专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

◆ 语言能力

外语：英语良好粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：良好

◆ 工作能力及其他专长

能熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪等仪器以及CAD、office等软件。善于人际交往、有较强的组织能力，能迅速适应各种工作环境。

◆ 个人自传

本人思维敏捷，逻辑分析能力强，工作认真、负责，自学能力强，能承受一定工作压力；认真踏实负责，且具备优秀的`表达能力。专业素质良好,遇事沉着冷静，能理性的看待和解决问题；能从容调整来自各方面的压力。为人诚恳、热心，善于交流与沟通，能快速融入团队工作。大胆假设,小心求证。

篇11：现场施工管理要点

工程项目的现场施工管理，从个人的观点出发，我认为要做好以下几方面的问题：

第一、技术问题，作为一个工程项目，特别是装饰工程，其施工工艺复杂，材料品种繁多，各施工工种班组多。这要求我们作为现场施工管理人员务必做好技术准备，首先，必须熟悉施工图纸，针对具体的施工合同要求，尽最大限度去优化每一道工序，每一分项(部)工程，同时考虑自身的资源(施工队伍、材料供应、资金、设备等)各气候等自然条件，认真、合理地做好施工组织计划，并以横道图或网络图表示出来，从大入小，由面及点，确保每一分项工程能纳入受控范围之中。其次，针对工程特点，除了合理的施工组织计划外，还必须在具体的施工工艺上作好技术准备，特别是高新技术要求的施工工艺。技术储备包括技术管理人员，技术工长及工人，新技术新工艺培训，施工规范，技术交底身先士等工作。只有拥有高素质的技术管理人员，洞悉具体的施工工艺才能确保施工过程的每一工序步骤尽在掌握之中，了然于心，做好各方面突发情况的处理准备方案，以保证能按时保质地完成。通过有计划有目的的培训，技术交底，可以使施工技术工人，工长熟悉新的施工工艺，新的材料特性，共同提高技术操作、施工水平，进而保证施工质量，再者，从技术角度出发，施工质量问题是否达到相关的设计要求和有关规范标准要求，仅仅从施工过程中的每一道工序做出严格的要求是远远不够的，必须有相应的质量检查制度，而建立完善的质检制度、质检手段都必须经过科学的论证，所以，必须做好技术储备，针对每一工序、每一施工工艺的具体情况提出不同的质量验收标准，以确保工程质量。

第二、材料问题。相对于土建施工，装饰工程有其固有的特点，主要的一面，就是其所需的材料种类繁多，并且，经常有许多最新的材料应用的问题。因此，针对材料的问题，必须解决好材料的以下几方面的问题。①、材料供应。配合设计方确定所需材料的品牌、材质、规格，精心测算所需材料的数量，组织材料商供货。②、材料采购，面对品类繁多的材料采购单，必须将数量(含实际损耗)、品牌、规格、产地等一一标识清楚，尺寸、材质、模板等必须一次到位，以避免材料订购不符，进而影响工程进度。③、材料分类堆放。根据实际现场情况及进度情况，合理安排材料进场，对材料做进场验收，抽检抽样，并报检于甲方、设计单位、。整理分类，根据施工组织平面布置图指定位置归类堆放于不同场地。④、材料发放。使用追踪，清验。对于到场材料，清验造册登记，严格按照施工进度凭材料出库单发放使用，并且需对发放材料进行追踪，避免材料丢失，或者浪费。特别是要对型材下料这一环节严格控制。对于材料的库存量，库管员务必及时整理盘点，并注意对各材料分类堆放，易燃品，防潮品均需采取相就的材料保护措施。

第三、施工的问题。施工的关键是进度和质量。对于进度，原则上按原施工组织计划执行，

但作为一个项目而言，现场情况千变万化，如材料供应，设计变更等所难免，绝对不能模式化，必须根据实际情况进行调整，安排。施工质量能否得于保证，最主要的是一定要严格按照相关的国家规范和有关标准的要求来完成每一工序，严禁偷工减料。必须贯彻执行“三检”制，即自检、专检、联检，通过层层的检查，验收后方允许进入下一道工序，从而确保整个工程的质量。

第四、人员管理的问题。从一定意义上来说，人是决定工程成败的关键。所有的工程项目均是通过人将材料组织而创造出来的。只有拥有一支富有创造力的、纪律严明的施工队伍才能完成一项质量优良的工程项目。怎样才能将施工队伍中的技术管理人员和技术工人有机地捏合成近卫军呢?首先，必须营造出一种荣辱与共的氛围，职责分明但不失亲和力，让所有的员工都感到自己是这个项目的大家庭中的一员。这一些，就需要我们施工现场管理人员充分发挥自己的才智，对工人要奖罚分明，多鼓励、多举办各类生产生活竞赛活动，从精神物质上双管齐下，培养凝聚力。其次，必须明确施工队伍的管理体制，各岗位职责，权利明确，做到令出必行。一支纪律严明的施工队伍，面对工期紧逼，技术复杂的工程，只有坚决服从指挥，才能按期保质完成施工任务。再者，针对具体情况适当使用经济杠杆的手段，对人员管理必定起到意想不到的作用。

第五、资料管理的问题。一个项目的管理，除了材料、施工、技术、人员的管理认别，还有个不容忽视的问题就是资料的管理。任何项目的验收，都必须有个竣工资历料这一项。竣工资料所包含的材料合格证、检验报告、竣工图、验收报告、设计变更、测量记录、隐蔽工程验收单，有关技术参数测定验收单、工作联系函、工程签证等等，都要求我们在整个项目施工过程中要一一注意收集归类存档。如有遗漏，将经竣工验收和项目结算带来不必要的损失，有的影响更是无法估量。

第六、成品保护的问题。针对装饰工程的特点，成品保护可谓至关重要，作为最后的一道工序，任何一小点的破坏都会从整体上破坏美感，影响工程验收。对于成品保护，必须采取主动与被动相结合的做法来防护。所谓主动，即采取相应的相关防范强制性的制度，比如不准在成品地面上使用铁梯等规定，所谓被动，即采取相关的防碰撞等手段来保护成品，比如在玻璃等易碎品上遮盖胶合板等措施。总之，必须对成品保护问题天天讲、日日抓，重典治理，加强灌输成品保护的意识，提高工人的认识。

第七、施工安全的问题。主要是关于防火、禁止乱搭接电线、戴安全帽，脚手架搭设，安全带等相应的施工安全问题，需设立专门的安全小组日日抓，天天讲，多培训学习，防患于未然。

总而言之，施工现场的管理是一项较为复杂的工作，必须事无巨测，随时做好防备工作，方方面面均需有所准备，同心协力，才能按时保质地完成施工任务。