电气售后维修简历怎么写

电气售后维修简历怎么写（共16篇）由网友“月笙”投稿提供，下面是小编为大家整理后的电气售后维修简历怎么写，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!

篇1：电气售后维修简历怎么写

杨书成

一年以上工作经验 | 男 | 24岁(1988年11月30日)

居住地：武汉

电 话：139(手机)

E-mail：diyifanwen.com

最近工作 [ 1年]

公 司：物业管理公司

行 业：物业管理/商业中心

职 位：水电维修 最高学历

学 历：大专

专 业：水电维修

学 校：武汉工业学院

自我评价

具有电厂运营和管理的经验，熟悉变配电，电路图，电气线路等，能排除一般电气设备故障等。对于消防系统、电梯系统、楼宇自控系统等都有检测和维护技术。工作认真努力，善于学习新知识，了解新设备。工作责任心强，对于每一次故障都能做好及时的排查和修复。具备良好的团队合作精神以及高度的敬业精神。

求职意向

到岗时间： 一周之内

工作性质： 全职

希望行业： 物业管理/商业中心

目标地点： 武汉

期望月薪： 面议/月

目标职能： 水电维修主管

工作经验

20xx /8—20xx /9：物业管理公司 [ 1年]

所属行业： 物业管理/商业中心

工程部 水电维修

1、负责管理并巡查高压变配电室，低配室，空调配电室等;

2、负责掌握设备的技术性能、操作方法及各种应急处理方法;

3、负责水电成本控制;

4、负责大楼的水电安装和调试;

5、负责培训初级水电维修工。

20xx/8—20xx /8：物业管理公司 [ 1年]

所属行业： 物业管理/商业中心

工程部 水电维修

1、负责低压配电设备、线路、门禁系统的维修和保养;

2、负责生活消防供水系统的维修与保养;

3、负责办公设备的日常维修和定期检测;

4、负责降低设备故障停水停电及维修成本;

5、负责总结设备故障原因及维修方法。

教育经历

20xx /9 --20xx /7 武汉工业学院 水电维修 大专

语言能力

英语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

篇2：电气售后维修简历怎么写

目前所在： 白云区

年 龄： 32

户口所在： 广州

国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

培训认证： 未参加

身 高： 168 cm

诚信徽章： 未申请

体 重： 58 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 电子/电器维修工程师/技师：

工作年限： 10

职 称： 中级

求职类型： 兼职

可到职日期： 随时

月薪要求： 面议

希望工作地区： 番禺区,广州,

工作经历

远众电子科技有限公司

起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-12-01

公司性质： 私营企业

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 维修员

工作描述： 主要维修DVD解码板 移动DVD 翻新样板机

离职原因：

教育背景

毕业院校： 黎明电子技术学校

最高学历： 中专

获得学位:

毕业日期： 20xx-01-01

专 业 一： 音响维修

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般

粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

维修DVD解码板 功放机 迷你组合机等音响方面器材

篇3：电气维修简历

篇4：电气维修员简历

电气维修员简历模板

电气维修员编写个人简历之前就要将自己的职业生涯规划确定好，虽然说很多人的职业生涯规划于现实有很大的出入，但是这种规划在求职中是非常必要的，它是求职的一种指引，也是在个人简历上的中心。求职者也可以根据自身的喜好来规划自己的职业生涯，越细致越好。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 28岁 民 族： 汉族

工作经验： 1年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市

自 我 评 价

爱学爱用、踏实肯干这是我的基本性质之一，但是相对的我的付出需得得到回报;死脑经是我的特点之一，对于没接触过或者不懂的，往往会在此使劲的钻，但是同时，对于自己比较容易的事情，我总喜欢放一放，所以，挑战才是我最大的动力，学习才是我工作中最大的进步。

求 职 意 向

希望岗位： 电子/电气(器)类-电子工程师/技术员

寻求职位： 电子工程师

希望工作地点： 浙江台州温岭市

期望工资： 3000 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

从基本学起吗，以后主要从事电子或机械类相关设计工作，在转型做销售，这是我今后的发展方向。

工 作 经 历

▌-01--2013-06：杭州赛翔科技有限公司

所属行业： 电子、微电子技术(民营企业)

担任岗位： 电子/电气(器)类/电气工程师/技术员

职位名称： 硬件设计

职位描述：包括电路板的焊接，调试，维修，涉及产品有变频器，立体停车操作器等以及产品外框结构的设计，电阻柜，多媒体外壳等

▌-06--2012-12：浙江聚欣科技有限公司

所属行业： 电子、微电子技术(民营企业)

担任岗位： 电子/电气(器)类/电气维修员

职位名称： 测速仪维护

职位描述：主要工作包括去个地区交警大队做6f测速仪调试维修服务等相关工作

教 育 经 历

2008-09--2012-06 浙江树人大学 电子通信自控技术类/电子信息工程 本科

技 能 专 长

技术职称： 无

语言能力： 英语：熟练(英语四级);

计算机能力： 初级

计算机详细技能： 计算机C二级证书

其它相关技能：

懂基本硬件电路及软件使用工具，如keil，protues等，熟练焊接插件和贴片元件及其他封装形式的元器件，会用autocad画平面图，会用photoshop进行图像处理 。

拓展阅读：提高个人简历的内涵 重视写作的要领

个人简历本身就是一种有目的性的应用文，其目的就是提高自己获得面试的`几率，进而也提高求职的通过率。那么，在编写个人简历的时候需要重点体现其特点之处，还有就是写作山高的要领，通过对技巧的把握可以提高个人简历的内涵。

1，个人简历的重点

个人简历是通过语言文字来写出来的，不管是什么样的个人简历在写的时候都需要有重点，如果一份个人简历从头到尾都没有重点，也没有突出的亮点，这样的个人简历必然不能成为一份优秀的个人简历。个人简历的重点也是简历核心内容，一般来说就是求职意向。

2，个人简历细节

俗话说的细节决定成败，在很多时候往往就是一些细节部分影响到全局。在写个人简历的时候也是如此，需要注意个人简历的细节部分。能够在细节部分把握好，则个人简历的质量以及内涵上也可以有所提高，细节也是写作的要领之一。

3，个人简历的风格

每个人都会有自己的风格，个人简历的风格简单来说也就是个性化。在千篇 一律的个人简历中如果能够遇到有自己风格的个人简历必然也能被人所关注，以此在编写个人简历也需要注意风格要领。

4，个人简历的打印

就个人简历的投递方式来说，在现实中投递简历需要纸质版，那么也需要个人简历的打印排版，虽然不属于写作范畴。但是个人简历的制作上，同样也需要注意其格式、打印以及纸张等部分。

篇5：电气维修求职求职简历

在个人简历的结尾都会有一个自我推荐，只要把握这个自我推荐，就能够增加利用个人简历成功面试的机会。

个人信息

yjbys

性别： 男

学历： 本科 政治面貌： 0

生日： 1983-03-03 民族： 汉族

婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南-安阳市

身高： 173 公分 体重： 71 公斤

专业： 自动化控制 工作经验： 10 年

期望工作地点： 新乡市

求职意向

行业/职位： 电子/电气/电力 自动化工程师+自动控制+电气维修 期望月薪： 面议 工作性质： 全职

行业/职位： 机械/设备/电仪 自动化工程师+自动控制+电气维修 期望月薪： 面议 工作性质： 全职

行业/职位： 工厂/生产/制造加工类 自动化工程师+自动控制+电气维修 期望月薪： 面议 工作性质： 全职

教育经历

学校名称： 中原工学院 专业： 自动化 就读时间： -09-12 至 -07-07 获得学历： 本科

学校名称： 洛阳工业高等专科学校 专业： 生产过称自动化 就读时间： -09-12 至 2005-07-09 获得学历： 大专

语言能力

语种： 英语 能力： 良好

工作经历

公司名称： 新乡新东轻工机械有限公司

工作时间： -02-05 至 -08-20

公司规模： 10～100人

所在部门： 技术部

工作分类： 电子/电气/电力 电气工程师

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 在公司主要从事畜牧行业自动化控制，期间开发了10T/H牛奶速冷及CIP自动清洗控制系统，牛奶制冷罐自动清洗控制系统，3T/H新型牛奶速冷及CIP自动清洗控制系统，牛场粪污处理自动控制系统，牛场粪污自动刮粪板控制系统等，并获得用户好评。

公司名称： 郑州协昱自动化设备有限公司

工作时间： 2013-02-25 至 -12-25

公司规模： 10～100人

所在部门： 电气

工作分类： 电子/电气/电力 电气工程师

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 1、负责自动控制系统方案的出具;

2、负责系统方案的现场技术沟通;

3、负责自动控制工程的设计和程序编程;

4、负责进行现场调试;

5、负责进行系统的售后服务;

公司名称： 郑州纽路普科技有限公司

工作时间： 2007-07-07 至 2013-01-03

公司规模： 10～100人

所在部门： 电气

工作分类： 电子/电气/电力 电气工程师

职位月薪： ～2999

工作描述： 负责项目的电气原件的设备选型，对现场控制的电气原理图的设计，现场控制的PLC程序进行编程，对现场的螺旋、皮带给料机、变频器等的安装和调试，对厂方的操作人员进行培训，工程项目的售后服务等。

自我评价

能够熟练运用CAD电气绘图软件，能够熟练地运用西门子200和300等主流PLC进行熟练的编程，能够熟练运用各种wincc和wincc flexible等上位机软件进行组态，通过英语四级，具有较好的英语读写能力，具有很强的自学能力，具有很强的敬业和进取精神，十分能吃苦，十分热衷于新技术的开发，可以根据需要很快进入新技术的开发，为人诚恳，对企业忠诚，能够在企业提供的平台上很好的展示自己的.才能。

拓展阅读：个人简历独具一格 获得赏识的机会更大

每个人在写个人简历的时候都有自己的风格，但是仍然有一部分求职者不知道怎么写简历，就会出现一种复制的现象，使大部分的个人简历都千篇 一律，没有新意，所以也不能获得用人单位的关注。要想获得用人单位的关注，都要推陈出新，在个人简历中体现出自己的性格，用独特的个人魅力赢得用人单位的认可。

富有创造力的简历是提升个人魅力的关键

求职者要考虑创造独特简历是否要比效仿意义更大。效仿复制的个人简历，对用人单位来说基本上没有任何意义，看了之后也没有任何想要面试的兴趣，所以一份有价值的简历一定也要有相对的创造力。新颖符合个人风格的个人简历，就像是把自身的性格展现在用人单位的面前，使用人单位能够从简历中了解个人的情况，富有创造力的简历也预示着一个人的个人能力富有创造力，提升个人魅力。

个人简历具有创造力的关键

一般来说，复制效仿的简历都比较乏味，对用人单位来说没有阅读价值，所以能够成功获得面试机会，富有创造力很重要。在制作具有创造力的简历的时候，一定要把握创造力的核心，该体现出创造力的时候就充分发挥，不该体现的时候，就用正常的水平对待，用真诚和创造力并存，就能够制作出一份具有超高价值的个人简历，获得用人单位的认可，从而增加就业成功的机会。

篇6：汽车电气和空调维修简历

目前所在： 白云区 年 龄： 22

户口所在： 云浮 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加  身 高： 172 cm

诚信徽章： 未申请  体 重：

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 汽车修理人员：

工作年限： 1 职 称：

求职类型： 实习可到职日期： 一个星期

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,广州,广州

工作经历

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广州市交通技师学院

最高学历： 大专 获得学位:  毕业日期： -07

专 业 一： 汽车电气与空调维修 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 较差 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长

本人做事踏实，勤奋好学，工作认真负责，具有很强的责任心和进取心，有较强的适应能力和学习能力，乐于学习各方面知识

详细个人自传

在校期间除了专修专业知识外,放假时间到修理厂做过学徒

篇7：电气维修员求职简历

一份同时具有针对性强、言简意贬、突出重点、强化优势、格式方便阅读、逻辑清晰、层次分明、客观真实的电气维修员简历可获得更多的面试机会。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 30岁 民 族： 汉

工作经验： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 仙居县

身 高： CM 户 口： 浙江台州 仙居县

自 我 评 价

本人活泼开朗，做人本份，原则性较强，对工作认真负责。组织能力和策划能力强，能灵活处理各项突发状况;并且我能做各项计划，并为此努力;善于资源分析，能充分利用各种资源，有较强的独立性和冷静的分析能力，也有乐观向上的心态和积极的态度去做事;有较强的实战经验和实际操作能力.

综合能力不断上升，不断提高个人素养。生产管理，电气项目设计有一定的经验，技术研发有潜力。实战过很清楚，技术型人员，只要肯上进，有责任心，没有一点问题。 需要一个技术平台，愿意奉献自己的青春和才能，上进心，责任心极强。

由于职位特殊，除了有实战的技能操作，还会基本的CAD平面画图操作(配线图纸，原理图设计)，西门子S7-200 PLC的编程，三菱FX-3U系列PLC的编程，三菱伺服位置模式的运用，台达系列PLC、触摸屏、伺服驱动器、变频器接触的多些，熟悉Protel 99se 的基本操作(原理图，双面PCB板的绘制)，PIC编程软件的程序烧写，以及类似VB,C语言的做过小项目。能认识电气电子原理图，配线图，接线安装图。办公软件也是比较熟悉。

求 职 意 向

希望岗位： 电子/电气(器)类-自动控制技术员

寻求职位： PLC编程、工控工程师、电子电气技术员

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-12---04：杭州 中为光电技术有限公司

所属行业： 仪器仪表、电工设备(股份制企业)

担任岗位： /

职位名称： 电气工程师

职位描述：三菱FX-3U 系列PLC的程序编写、电气图纸绘制，电气清单的制作、程序的调试。主要是LED灯具自动化设备行业，公司在灯具行业是领军的，客户都是大公司。主要在正规公司回炉，学习规范的流程制度，包括设计流程，公司运作流程，然后希望有机会到发展中的企业独挡一面，开创新的篇章。

▌-03--2015-08：仙居开天机械设备有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位： 电子/电气(器)类/自动控制技术员

职位描述：台达PLC的程序编写、台达触摸屏的设计、电气图纸绘制、程序的调试、说明书的部分制作。主要是汽车密封条生产线上的设备中电气部分设计：主要的项目有橡胶对接机、高压静电植绒机、以及带伺服控制器的冲切机，锯切机。主要是台达系列产品，台达PLC，触摸屏，伺服驱动器，变频器，以及威纶通，PROFACE 等触摸屏.以及用过类似VB、C语言的做过小项目

▌-05---06：台州旭田包装机械有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位： 电子/电气(器)类/电气维修员

职位名称： 电气技术员兼职车间电气主管

职位描述：负责车间各个产品机器的电气部分维修，电路板的维修，测试，程序的烧写，配线图纸的更改，电器件更换测试选型，电子电气物料的跟踪报料，电子电气明细表的更改，电气安装接线工艺的整改。也负责过车间电装组员工的日常工作安排，计时计件工票的核算，考勤的记录，工资的核算。

主要是全自动打包机的电控维修，整机部分主要是380V,220V交流电源输入，接触器，光电传感器，断路器，继电器组成的低压控制回路;弱电部分主要是PIC电源(交流)24v,9v的工作电压输入，提供工作电压，以及24V直流电压信号输入，通过光耦输入，通过PIC芯片控制220V可控硅交流回路控制输出，带动电机。熟练掌握电子电气故障排除，并且维修。

教 育 经 历

-09--2012-07 江阴职业技术学院 电子通信自控技术类/电气自动化 大专

技 能 专 长

语言能力： 英语：一般(三级);

计算机能力： 全国计算机等级考试一级

其它相关技能：

生产管理、工控项目设计、电子项目开发的潜力，从项目设计到、生产、售后的流程都非常清楚。综合能力强

拓展阅读：如何填写出一份能够展现自我特色的个人简历

人们在求职的时候，个人简历是一种绝对不能够缺少的东西。现在人们可以直接使用纸质的个人简历，也可以直接通过互联网发送网页版的个人简历，无论是采用什么形式来投递简历，都可以下载一些适合自己的简历模版来使用，比如说传统表格式的模版，也有文本式的模版。这里要跟大家强调的是个人简历的填写，这是非常重要的，也是自己给应聘方的第一印象。

一般个人简历的基本信息相信所以人都知道应该怎么填写，根据自己的真实情况来填写就行了。至于教育经历通常需要填写教育的`时间，学校，以及简单的描述，通常都是从高中开始写的，以下的学历就没有人关心了。

若应聘的人是应届毕业生的话，那么接下来就需要填写实习的经历，若是已经参加过工作的人，就需要填写工作过的经历。尽量选择一些比较突出的工作来做为工作的经历，可以填写自己的职责范围。

若是成绩比较优异着当然也需要展现自己所获得的奖励，比如说获奖的时间以及名称，级别都可以展现出现。若是自己没有获得什么奖项的话，那么可以介绍一下自己的特长，擅长的技能之类的。

自我评价是个人简历中填写最重要的部分，在进行填写的时候，一定要切忌不要太过于口语化，不要太过于书面化了，用清晰的思路切中要害，将自己性格中的一些优势尽量描述出来。

篇8：电气维修员的简历

个人简历可以说是用来推销自己的广告，在个人简历上能够将自己完美的推销出去也就体现了其简历的作用。推销力度大，则就能提高自身的竞争力，在写个人简历的时候，也可以适当的包装自己。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 32岁 民 族： 汉

工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 临海市

身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市

自 我 评 价

找份稳定的工作，最好在椒江，路桥，临海

求 职 意 向

希望岗位： 电子/电气(器)类-电气维修员

寻求职位： 机修电工

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： 6500 /月 到岗时间：随时到岗

其它待遇要求： 具体待遇面议，【如果工作环境太差就算了吧】

工作目标 / 发展方向

只要待遇合适，时间地点多不是问题。

工 作 经 历

▌2014-05--2016-03：德众液压

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

担任岗位： 技工/普工类/技工/普工类

职位名称： 设备技术员

职位描述：做设备维护保养，对“铸造车间”改造提出方案，并解决自动化控制中出现的电气问题，毛坯制造。对加工设备数控车床，数控铣床，数控加工中心。普通加工设备车，磨，铣，无心磨，延磨机，清洗机等设备维修，技能全面。精通水，焊，气动，液压，二次线路，独立进行自动化设备的改造维修等。

▌-04--2014-03：泰鸿机电

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

担任岗位： 其他类/其他类

职位名称： 维修电工

职位描述：做好设备保养点检，维修焊接车间：保护焊，点焊机。磨具车间：车·磨·铣·刨·钻等加工机床及数控加工中心，压机，冲床。组装车间：各类自动化控制设备PLC,触摸屏，变频器。本来能独立完成电气绘图，PLC程序编程，人机界面编程，线路布置及接线。机器电气自动化改造。

▌-04--2011-03：华夏门窗

所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(乡镇企业)

担任岗位： /

职位名称： 机修

职位描述：负责车间机器设备的修理，做好保养记录。

▌-08--2008-03：华海药业

所属行业： 石油、化工业(私营企业)

担任岗位： 化工类/化工类

职位名称： 危化品安全员

职位描述：考取【国家危化品管理员证书】带领班组，负责危化品出库·投料·入库的.过程监督并做好记录。

教 育 经 历

-06---10 白水洋中学高中 教育类/高中 高中

2012-08--2012-10 湖湘培训 教育类/电工，制冷 中专

2012-05--2013-06 层峰自动化 教育类/电气自动化 中专

主修课程科目：电气证;PLC，变频器，触摸屏，伺服步进

电工特种操作证，中级证;系统电工理论知识，及制冷

学历证

技 能 专 长

语言能力： 其他：一般;

计算机能力： 初级

计算机详细技能： 简单的使用办公软件

其它相关技能：

维修技术全面。自动化控制精通。

拓展阅读：设计美观、实用的个人简历 主要表现在哪些方面

每一个在职的人都经过求职的阶段， 而每一个求职者都经历过写个人简历的阶段。在求职者中个人简历起到非常重要的作用，甚至可以决定求职的成功与否，在职认识到个人简历的重要作用之后就要学习写好个人简历。

写好简历也是很有技巧性的，一来要能够展现务实的一面，才能增加求职的成功几率，让个人简历充分发挥自身作用。二来也要能够设计出较为美观、实用的个人简历，在个人简历的外观设计上，可以从哪些方面出发呢?

一者，个人简历的封面

个人简历主要就包括有封面、求职信、个人简历以及附件，其中只有个人简历内容是必要的，像个人简历的封面虽然说可以不用， 但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的风格、封面的插图， 封面的亮点部分，都需要设计好。漂亮的封面也可以为个人简历的真题形象加分。

二者，个人简历的格式

个人简历的格式主要就是在内同设计上的更是，很多时候是由个人简历模板来决定。大多数的个人简历都是采用的表格形式，将个人简历需要的一些信息内同归类好，以填写表格的形式来写出个人个人简历的信息内容。表格的设计上要整体和谐，当然也可以不采用表格的格式。

三者，个人简历形式

个人简历的形式设计也是一个方面，个人简历的形式有很多，包括打印形式、电子形式还有视频形式。每种形式的个人简历都需要经过设计，尤其是电子形式于是视频形式。

篇9：售后维修工作总结

从20xx年起我们售后工作全面改革。各个岗位人员的添加。人员确立岗任职。售后确立了我们天津售后的服务宗旨、服务目标、服务效率、服务原则。制定了售后服务管理刚要。更好的服务于市场。服务于客户，为公司树立良好的企业形象。

一、售后服务工作职责和内容

用户服务信息的受理、处理、跟踪和统计分析。三包配件的入库、鉴定、盘存等。负责对市场重大、批量质量事故、一般质量信息的收集、上报、处理和回复；负责公司配件自备库的`管理，市场在产、半停产、停产车型零件的组织、储备、供应发放工作；根据国家法律法规，结合行业和公司要求，制定质量信息反馈制度，三包件鉴定清退流程，按信息类别分类统计、分析、传递、上报；制定《配件三包更换标准》，根据配件回收和清退情况，对旧件进行帐目管理、数据分析、清退。根据公司及总部售后事业计划的要求，制定周、月工作计划，并按计划进行推进和监督。每批次新、旧件统计单据信息传递。

二· 售后服务人员岗位职责和内容

（1）仓管和仓库台账内勤

1、负责售后配件自备库（新件）、三包退件库（旧件）、广宣品库的进、销、存的日帐务管理；{新件（塑件、常规件、黑件）、广宣品出入库明细账；旧件出入库（旧件回公司、旧件退入大库或退给供应单位）明细账｝

2、每月初对新、旧配件、广宣品的出入库数量、品种数据进行分析、传递、上报。

4、广宣品进销存信息传递（客响。采购）

5、严格执行公司规章制度及部门管理制度，服从上级领导并接受监督，保质保量按时完成上级部署的所有工作任务。

6、严格执行“零部件入库流程”，对零部件的入库针对送货单上数据进行逐一清点，并认真检验零部件的质量、规格等。确保无任何不良配件入库。做好日报记录卡片。

7、库房里的所有配件摆放，必须层次分明，不同车型、规格、颜色的配件，按库房利用面积分类摆放，严格按“5S”标准做到定置、定位、标识清楚；确保目视管理。

8、库房配件按“三清三防一护”管理维护：即清扫、清洁、清理；、防锈、、防火、防盗；保护配件不受损坏影响使用。

9、按照“领料单”所列规格发货，坚持“货单不符不出库，无单不出库”的原则，杜绝漏发、错发、少发、混发现象。严禁领料人员私自拿取。搬运配件。

10、库存周报表、月报表做到“日清日毕”，确保帐、卡、物的一致性，主动与财务做好报表核对工作。随时提供出入库明细，商家配件发放的账目记录，接受财务监督抽查。

11、工作积极向上，态度端正，坚决完成领导临时部置的大小任务，不得以任何借口推诿，拖拉。同事之间互相帮助，团队合作，严禁拉关系。搞帮派，个人本位主义。

12、在职在岗，严禁任何闲杂人员进入库房，不得将库房鈅匙随意交给他人，拿取配件。

（2）内勤

1、经销商配件订单的接收、核对、开手工单、单据传递

2、经销商每批次差缺件统计、对接采购、落实跟踪

3、公司内部相关信息传递（产品信息、技术改进信息、配件信息、账务信息）

4、公司外部信息传递（市场质量信息、同行信息、物流信息、新品信息等）

5、各部门沟通及信息传递后的跟踪

6、经销商往来新、旧件账务处理、月度核对，经销商配件欠款的回收

7、每批次新、旧件统计单据信息传递

8、每批次三包旧件明细统计及费用单据传递

9、日常工作发布交接管理

（3）配件发放

1、接内勤手工单据，开领料单

2、协助领料人员到大库或自备件库领取配件

3、接客响广宣品领料单，领取广宣品

4、按照包装标准，进行配件（广宣品）包装发放、物流做交接手续

5、托运、随车发放信息传递（传递给经销商跟踪接收、传递给内勤账务处理）

6、负责对公司新品车型、在产车型、停产车型各种疑难配件的组织和供应工作；

7、负责对三包鉴定后不符合公司三包标准的旧件的返回；

（4）三包鉴定

1、市场退回旧件交接、清单清点、鉴定

2、过程信息传递（商家异议沟通、库管退旧明细对接、内勤退旧明细、费用对接）

3、每批次退件汇总、整理、分析、上报

4、每批次旧件清退入库（或清退给供应商）

5、每批次三包旧件账务信息传递给经销商

6、周、月度三包退件排前十位数据统计

7、按三包标准做好经销的三包鉴定指导工作

三、在产。停产车型差缺件发货率

在产、停产车型差缺件发货率。目前有55款车型在做售后（不包括近期新款车型）。18款在产型配件发放完成率100%。36款已停产车型 ，其中有11款停产2年以上的车型发放完成率完成80%。

以上是改革后的售后所有的工作状况及相关的事宜。每个岗位紧密团结合作使我们的客户投诉率降低到最低点。我们会按照售后服务管理刚要严格执行。为公司的发展做贡献。 服务宗旨。服务目标。服务效率。服务原则。是我们服务的标准和依据。

篇10：售后维修承包合同

3、按约支付维保费用。

4、加强保安，防范设备人为损坏。

5、正确使用系统，保障智能化安全防范系统正常使用环境，具体遵守附件《监控室管理规程》。

6、因设备故障、老化、人为故意毁坏设备或设备被盗丢失等原因导致系统无法正常运行，设备无法使用的，甲方需向乙方支付更换或新增设备的费用。

第五条 乙方权利与义务

1、乙方根据库车县监控安全防范系统的维保要求负责维护和保养。

2、乙方按合同约定时间收取维保费。

3、因设备故障、老化、人为故意毁坏设备或设备被盗丢失等原因导致系统无法正常运行，设备无法使用的，乙方需收取更换或新增设备的费用。

4、乙方需保障甲方安全防范系统的正常运行。

5、每月对主机和线路进行检测、调整、维修;每季度进行一次电源、接插件和易损件的调试和维修等工作。

6、需要拿回公司维修时，要用替代产品顶替确保系统正常使用，修好后换回替代产品。

7、根据维保需要，经甲方同意后，乙方可对器材做非原则性变动。

8、乙方每季度要组织技术员对本季度的维修情况进行汇报总结，认真组织填维修记录,及时发现问题，提出解决问题的方案;

9、乙方维修工序完成后，必须由甲方代表验收，并在维修单上签字确认。

10、乙方向甲方提供确切有效的联系维修工作的地址、电话、联系人的姓名，如有变更，乙方须及时通知甲方。

第六条 维保服务方式和承诺

1、保修服务期内，在收到甲方本县单位维修电话通知后，乙方维修人员必须在48小时之内到现场排除故障。

2、保修服务期内，在收到甲方外县单位维修电话通知后，乙方维 修人员必须在72小时之内到现场排除故障。

3、公司为住户提供专线维修电话：7312110，专人接听，接听时间为9：30—18：30，该时段之外发生紧急情况而维修电话无人接听时可直接拔打专线1599921。

4、乙方每年度末派工程师对设备及整个系统，进行年度全面检修及保养。并向管理处提供详细的维保记录。

第七条 争议与纠纷的解决

甲乙双方在执行本合同期间，出现争议与纠纷，应先协商解决。协商不成，可以向维保所在地的人民法院提起诉讼。

第八条 合同违约

本合同生效后，任何一方违反或单方面终止本合同，则向对方支付违约金壹万元整(¥10000.00元)

第九条 甲乙双方共同责任

1、甲乙双方，互相协调配合，最大限度确保安全防范系统良好稳定的运行。

2、此合同不因甲乙双方任何一方由企业改制、转让、领导层更替等原因终止合同。

第十条 其他

1、本合同未尽事宜，经双方友好协商一致，可以订立补充协议另行约定，与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份，甲方执壹份、乙方执壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章后生效，至维保完成且本合同约定保修期满为止。

4、合同续约时，乙方具有优先续约权。

甲方： 乙方：库车县金鹰保安服务总公司顺和安防分公司

签约代表： 签约代表：

售后维修承包合同范文三

甲方：

乙方：怀化华麟工贸有限公司(合力叉车怀化销售服务中心)

甲、乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经双方充分协商，乙方负责甲方在湖南怀化康师傅厂区两台江淮电瓶叉车三包期售后服务，并达成如下协议：

一、服务范围、期限：

1、服务范围：经双方议定，乙方负责对甲方供怀化康师傅厂区叉车进行三包售后服务。

2、服务期限：本协议有效期为壹年，即从05月18日起至05月17日止。协议期满，本合同自动终止。

二、服务质量和要求：

1、乙方承担三包期人工费，不包含三包期内所需配件费用。如三包期内需更换配件，由甲方提供或甲方委托乙方购买。

2、如车辆经技术鉴定为人为破坏，乙方不负任何责任。

3、车辆好坏由乙方鉴定，并由乙方保证车辆维修质量。

三、费用及结算方式：

乙方三包期服务费为人民币￥1000.00/台，合计￥2000.00 (贰仟元圆整)，甲方须在合同生效之日起将三包服务费全额支付给乙方。如甲方不在规定时间内支付乙方维修费用，则乙方对因叉车影响正常工作不承担任何责任。

四、争议解决:

如双方发生争议，协商解决。协商不成的，向怀化市仲裁委员会申请仲裁。

五、本协议从签订之日起生效，一式两份，双方各执一份。

甲 方： 乙 方：怀化华麟工贸有限公司

地址： 地址：怀化河西农副产品交易中心B区5栋19-20号 电话：0791-8330898 电话：0745-2101361

法人代表： 法人代表：

委托代理人： 委托代理人：

签订日期： 签订日期：

篇11：售后维修工作总结

一、网点运作情况：

山东现有46家售后网点，其中山河体系的网点有13家，占28.26％，金网售后16家，占37.78%。金网除淄博外其余只受理CDMA机型，17个地市除济南外都已设立，但真正运作的只有青岛、淄博、滨洲、威海、聊城、莱芜等六个有产品销售的地区。

山东各地网点中仅有8家左右能真正起到二级维修网点的作用，占总数的13.39%，制约其他网点当地维修的主要问题在于配件的匮乏。造成配件匮乏的原因一是网点订购的积极性不高，只做检测不做维修，没有成本的支出。针对此情况我们利用各种手段来调控售后网点，如劳务费、维修授权等，让网点根据当地销售情况最大限度的订购配件，如淄博三江。原因二是总部配件的供应有限，部分机型的配件一直不能正常供应，如268的面镜、壳、LCD，638的排线、面镜，33系列的配件、6990的面镜、6683的壳和面镜、7682的排线，2180的电池和液晶套件。再有一个原因是由客服中心代替下面网点订购配件的流程已不再适应现在售后的发展趋势，现在客服中心与各地的售后网点都在争夺资源，如各地网点订购的配件多了，当地维修量提高了，客服中心的维修量就会减少，利益随之降低，这样肯定会影响客服为下面的维修网点订配件的积极性。有许多售后网点都建议由办事处来订购配件，但这样一是与公司驻外机构的相关制度相违背，二是办事处人员太少，操做起来有一定的难度，三是如由办事处介入网点的配件订购，势必接触钱物，如有意外发生，对公司和个人都是极其有害的，所以由办事处负责网点配件订购也不适应我司现阶段的发展情况。但办事处今后应加强对网点和客服中心配件订购、更换的管理及监督，要求所有网点订购的配件都在办事处备案，否则今后配件退换如有问题办事处不负任何责任；办事处同时设立专人与总部协助客服中心协调配件事宜，缩短配件订购和更换的周期。

二、劳务费情况（所有数据均为网点上报数据，非最终审核数量）：

山东三月份共有23家网点上报劳务费（山河体系的网点统一由山河客服中心报），比三月份（12家）多11家。三月份上报故障机5801部，劳务费上报金额为108160元，比二月份分别增长1448部和29475元。分析主要原因是：1、上报劳务费网点增加，同时新增5家新网点；2、部分机型（如668系列）故障率较大，7系列转轴裂的问题没有得到很好的控制；3、新上市机型较多。三月份客服中心上报劳务费80920元，占总劳务费的74.82%，二月份客服中心上报劳务费62025元，占78.83%。可以看出三月份客服中心的劳务费比重降低了4.01 %，各地级网点的售后作用有所提升，当地处理量增大。

部分售后网点的劳务费很低（如潍坊金网三月份总共上报80元，大于1000元的8家，占上报劳务费网点的38%，）或根本没有上报劳务费，这对网点的管理很不利，因为我们调控网点的手段主要是通过劳务费来控制的，并且这样网点对我们的售后工作肯定不会重视，想做好就很难了。下一步我们将对每一家有问题的网点分析具体原因，是故障机数量的问题还是因劳务费流程复杂不报，根据实际情况进行网点管理，如仍无法改善被动局面就只好切换网点。

三、投诉情况：

四、产品质量反馈情况：

本月718故障机共540台，其中翻盖破裂的占35%，不开机的占10%，死机和按键失灵的各为6%；700共有524台，其中不开机的占14%，死机的占9%，信号弱和翻盖破裂的各占8%；710共有363台，其中翻盖破裂的占27%，不开机的占12%，死机的占7%，信号弱的占6%；本月7系列排线断裂的情况比上月有所减少，但转轴处外壳破裂有增无减（329部），部分客户因多次裂壳而提出换新机或退机的要求，对我公司销售的负面影响极大，望公司能彻底改善转轴，避免此类故障的发生.2180共有241台，其中转轴处有响声的为116台占48%，副LCD无显示和黑屏的各占7%和9%，听筒有噪音的占6%；2180轴响为材质问题，有很大一部分为开箱故障，小屏发黑和无显示应和前期6681一样，存在软件故障699共有142台其中死机的占17%，自动关机的占14%，听筒噪音和听筒无音的各占8%.699死机和自动关机的做软件升级可以解决一部分机器，但还有大部分和硬件有关系，做完升级还是不起作用。

7系列排线断判为非保的做法已越来越多的遭到用户和经销商的抵制，315期间因此类问题全省投诉的案例很多，一般情况下工商或消协多数也不认同人为，曾有人因排线问题宁肯自己出5000元做电视等媒体上曝光来论证是否属人为，这给我们的工作带来了很多的麻烦，给公司的形象也造成了非常坏的影响。希望公司能针对此问题再进行检测论证。

66系列的问题也相当突出，主要反映在屏不显（黑）、待机时间短、通话有杂音、通话时显示网络故障，不能收发。有很多用户更换过多部机器仍不能正常使用，为此退机的情况经常发生，导致许多售场拒卖。前期返回总部换新的机器我们抽测了一部，仍有屏黑问题，近期办事处有几会将再多抽测几部，并将结果上报。

篇12：售后维修合同

甲方：（卖方）

乙方：（经销商）

为维护甲方用户的合法权益，做好甲方的售后服务工作，甲乙双方本着平等互利，协作负责的原则，根据甲、乙双方于 年 月 日签订的合同编号为 的《 合同》（以下简称为“原合同”），就有关售后服务的相关事宜达成如下协议：

一、甲方责任和义务

1. 甲方根据本协议的约定，将甲方产品在乙方经销区域的安装和维修工作，释数交由乙方来负责处理。

2. 甲方有义务对乙方进行相关产品的安装和维修的培训工作。

3. 甲方有权要求乙方按规范操作流程进行作业，并有权随时对乙方安装和维修的技术质量和服务质量进行检查，对乙方不合理的工作提出整改要求。

二、乙方责任和义务

1. 乙方必须按照甲方相关要求负责本经销区域所有甲方产品的服务工作，包括为用户提供售前指导、售后送货安装、调试、使用、维修等服务。乙方应及时解决客户问题，以客户满意为原则，并且承担乙方经销区域范围内甲方老用户的售后服务工作。

2. 乙方必须安排经甲方技术培训并且考核合格的服务人员来履行本协议，必须严格执行甲方服务的各项相关规定，保证安装和维修的技术质量和服务质量，维护甲方的企业形象和信誉。

3. 乙方接到用户服务需求电话或甲方的服务安排后，须及时与用户进行联系。用户所在区域为市区范围之内的，乙方应在24小时内上门给予解决，市区外的乙方应在48小时内上门给予解决。

4. 乙方进行安装和维修服务时，必须按要求填写《送货安装服务单》或《售后服务单》，单据第一联由乙方自行存档，第二联每周快递至甲方售后服务部，第三联交给用户留存。

5. 乙方对乙方服务人员履行本协议的所有行为负责。因乙方责任造成甲方、用户及其他人员的经济和其他一切损失，由乙方向甲方、用户及其他人员承担全部责任。

6. 乙方对其服务人员在履行本协议过程中的人身安全负全部责任，在履行本协议过程中出现的所有人身意外伤亡，均由乙方承担全部责任，并支付全部费用。

7. 乙方原则上只在乙方经销区域进行服务工作，若超出乙方负责区域进行服务的，相关费用按甲方规定与用户协商解决。由甲方指派服务的`，相关费用由甲方承担。

8. 乙方要求甲方派人为乙方提供上门安装、技术支持或维修服务的，乙方必须承担甲方服务人员的相关费用，包括甲方人员的服务期间的工资、差旅费、交通费等。

三、技术支持服务

1.甲方提供电话服务进行技术解答，乙方在有疑难问题时拨打甲方技术支持电话寻求甲方帮助。

2.乙方因自身技术能力的原因无法处理用户疑难问题时，可向甲方申请派人上门进行技术支持。

3.乙方申请甲方派人上门进行技术支持需填写《经销商服务申请表》，向甲方支付相关费用后，甲方安排人员上门进行技术支持服务工作。

四、培训管理

1. 甲方总部集中培训

① 乙方在本协议签订后一个月内应派人员到甲方公司接受产品安装和维修技能以及服务规范等培训，培训人员经考核合格后，甲方将颁发合格结业证和上岗证。

② 乙方在规定时间内无正当理由不派人员前来培训，视为乙方主动放弃培训权，因乙方人员未培训而造成投诉和损失，乙方必须承担全部责任。

2. 甲方上门走访培训

① 甲方在协议期内将不定期的安排人员进行巡回上门走访培训工作。

② 甲方在进行上门走访培训前15天，以书面形式通知乙方，乙方接到甲方通知后，需在7天内回复甲方是否参加甲方培训，否则甲方视为乙方不参加培训。

③ 乙方未在甲方上门走访培训计划内，而乙方需要甲方提供上门走访培训的，由乙方填写《经销商服务申请表》，向甲方支付相关费用后，甲方安排上门培训工作。

3. 乙方人员必须按甲方培训流程接受培训，由甲方售后服务部指定专人、固定地点、固定时间，按培训计划进行培训。

4. 乙方售后服务人员发生变动时，应在一个月内向甲方申请重新派人员到甲方公司进行培训。

5. 培训地点在甲方工厂，培训期间乙方人员的食宿由甲方负责，日杂费用乙方自理。

6. 培训完成后乙方人员必须接受甲方考核，考核内容分理论与实际操作两部份，在规定的学习期内不合格的可延长5天学习期限。再次考核结果不合格的，甲方将有权根据相关规定对乙方作出处罚。

五、产品质量保证期限

甲方产品的质量保证期限从产品售出之日起开始计算。质量保质期为年。质量保证期限内如有产品质量问题和配件损坏，由甲方免费补发产品和提供配件。

六、配件申购

1. 甲方提供的配件分为保修内配件和保修外配件，保修内配件由乙方按甲方要求进行申请，经甲方核实确属质量问题后给予退换。保修外配件乙方需向甲方购买。

2. 乙方申请保修内配件时，需按甲方要求提供配件更换维修所需的资料，包括客户信息、产品型号、出厂编号、购买日期、故障以及相应的照片和视频等。

3. 乙方向甲方申请配件时，需填写《客户配件申请单》并以传真或邮件方式向甲方售后服务部申请，甲方收到乙方申请后在两小时内与乙方确定所要配件明细，并开具配件定单传真回乙方确认。

4. 乙方申请保修外配件时，须先向甲方支付全部货款。

5. 甲方在收到并确认传真后，相关配件随乙方货运发出。如乙方要求快递，则快递费由乙方承担。乙方收到配件，如发现配件数量与发放配件清单不吻合，需在两天之内与甲方联系，超过两天则按甲方清单予以结算。

6. 乙方售后人员每次安装与维修时，必须按要求填写《送货安装服务单》、《保修卡》或《售后服务单》，准确填写产品型号、出厂编号、维修日期、故障现象、处理结果、更换配件名称等，《送货安装服务单》、《保修卡》或《售后服务单》和损坏配件按甲方要求及时返回甲方。

7. 乙方下列情形之一，由乙方负责配件费用：

① 非质量问题损坏的配件。

② 乙方未能在甲方配件发出后30天内，按甲方要求提供保修信息、提供保修信息不全或经甲方审核属乙方责任的。

③ 乙方返回与实际申请产品不配套的配件。

④ 所返回配件数量与“配件返回清单及维修记录”不符合的。

8. 对于不在保修期内的产品，所返回的配件能维修好的，在乙方同意支付维修费后，甲方将对其进行维修，维修好后返回乙方。

七、退货管理

1. 退货范围：确属产品零部件自身质量问题且无法修复的。

2. 不属于退货范围

① 产品在使用过程中出现的故障能够修复的。

② 在运输过程中造成损伤或出现故障为非功能性的。

③ 因产品使用不当造成的质量问题。

④ 非甲方的产品。

⑤ 超过保修期的产品。

3. 退货操作程序

① 属退货范围产品，经甲方售后经理审核以及甲方总监确认后，方可办理退货。

② 所退产品乙方应妥善包装，保证运输安全，因乙方责任导致损坏或丢失的由乙方负责。

③ 乙方所退产品经甲方品质部检验后，甲方将检验结果及处理结果及时通知乙方。

④ 如属于产品质量问题由甲方负责。

⑤ 未经甲方书面同意，乙方所退货物甲方有权不作处理。

八、产品的运输破损处理规定

1. 甲方保证产品装货前包装、产品完好无损，乙方必须购买货运保险，运输过程破损由乙方与货运公司商讨解决。如果承担运输的物流公司由甲方提供，乙方向甲方销售服务部申报索赔。

2. 乙方如发现产品包装完好，而产品在包装内破损的，在无法向承担运输的物流公司索赔的情况下，乙方需在三天内提供产品的破损照片及数量上报给甲方的售后服务部，甲方愿与乙方各自承担破损件的一半费用。如不具备以上条件的破损情况，则破损件由乙方自行负责。

九、违约责任

1. 由于甲方产品质量问题，造成用户投诉并且索赔的，由甲方承担相关责任。

2. 乙方服务人员应自觉遵守甲方各项规章制度，不得损害甲方的商业信誉及企业声誉。乙方如服务质量不合格、服务不规范而引起用户投诉的，经甲方查证属实的，或由甲方直接检查发现的，甲方有权对乙方收取违约金500元/次，如造成损失的，还应由乙方全部承担。

3. 乙方服务人员在履行本协议过程中，不得向用户收取任何额外费用，索要财物。否则，乙方按每起500元的标准向甲方支付违约金，并退赔用户的财物和费用。

4. 乙方如违规情节严重的，甲方可随时终止本协议的履行，如造成甲方损失的，乙方还必须赔偿甲方的全部损失。

十、其它条款

1. 本协议有效期为：从 年 月 日起，至 年 月 日止。甲方根据乙方履行本合同的情况，决定合同期满是否续签。

2. 本补充协议为原合同不可分割的部分，本协议与原合同有冲突的，以本协议为准。本协议未规定的，按原合同执行，未尽事宜，甲、乙双方另行协商。

3. 本协议一式三份，甲方持两份，乙方持一份，具有同等法律效力。本协议经双方签字盖章后生效。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

日期：

期：日

篇13：售后维修合同

发包方：承包方：

第一条：工程概况

1．1工程名称：

工程地点：

工程内容：内智能化系统的维修与保养。

1．2工程价款：

第二条：施工依据：发包方指令等。

第三条：发包方代表：

第四条：承包方代表：

第五条：进度计划

承包方在实施维修前，每次应向发包方进行报备，并于每月5日提供当月已完成工作量签证单，双方核确认。

第六条：工程质量等级

6．1维修质量等级要求：

6．2达不到约定质量等级承包方承担的违约责任：到“维修质量等级要求”。

第七条：工期：承包方接到报修电话1小时内响应，24小时内解决故障（设备维修除外）。

第八条：维修款支付方式：协议签定后预付50%，一年满后7天内付清50%维修款。

第十条：保修内容范围： 承包方更换的智能化系统设备。

第十一条：协议生效与终止：12月01日起生效至

第十二条：协议份数：四份，双方各二份。

第十三条：其他

13．1工，承担全部安全施工责任；

13．2任务（特殊情况除外），逾期每延误24小时，发包方给承包方给予承包方不低于1000元的罚款。

协议订立时间： 年月日

发包方：（章） 承包方：（章）

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

电话：电话：

篇14：售后维修承包合同

甲方： (以下简称甲方)

乙方：库车金鹰保安服务总公司顺和安防分公司 (以下简称乙方)

根据中华人民共和国合同法和其它有关法律法规的规定，在平等、自愿、互利的基础上，经过充分协商，甲乙双方就监控安全防范系统有偿维护保养的相关事项，达成一致，订立以下条款，双方共同遵守履行。

第一条 维保项目

1、维保名称： 监控安全防范系统售后维修保养承包项目

2、维保地点：

3、设备清单：(清单后附)

第二条 合同期限 本保修合同永久有效(除甲方停业)。

第三条 维保费用与支付方式

1、乙方向甲方提供有偿三包服务(包维修、包更换、包保养);

2即合同期限内每月维保费用为 ;

3、支付方式：签订本合同后，甲方每年 月 日一次性支付全年维保费用 。

第四条 甲方权利与义务

1、甲方负责向乙方提供系统相关图纸及场地，以供维保使用。

2、甲方负责免费提供维护设备所需的水电、办公场所等。配合乙方的维保工作。

篇15：设备售后维护维修求职简历

设备售后维护维修求职简历模板

一份优秀的设备售后维护维修简历首先就要明确目标，求职者就是来找工作的不是来表演才艺的。所以有些求职者在个人简历上写满了自己的特长又有什么用呢?只能让别人知道你是一个有才艺的人。作为求职者一定要主要在简历中体现自己的工作能力。可以先写曾经的工作情况是什么或是在曾经的工作中处理过哪些问题，再或是取得过哪些工作成绩等等，将自己的工作能力在个人简历中凸显出来，让考官清楚的看到你的工作实力，从而在心中将你先记下来。

个人信息

yjbys

性 别： 男

民 族： 汉族 出生年月： 1992年6月5日

婚姻状况： 未婚

身 高： 178cm 体 重： 72kg

户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田荔城区

毕业学校： 福州职业技术学院 学 历： 专科

专业名称： 机械制造类 数控 毕业年份：

工作经验： 一年以上 最高职称： 高级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 计算机硬件

工程/机械/模具

销售管理

职位名称： 应届毕业生 ;

工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田荔城区 ;

待遇要求： -3000元/月 不需要提供住房

到职时间： 三天内

教育培训

教育背景：

时间 所在学校 学历

9月 - 207月 福州职业技术学院 专科

培训经历：

时间 培训机构 培训主题

5月 - 205月 福州易联众 设备售后维护维修

工作经历

所在公司： 中涵机动力有限公司

时间范围： 年3月 - 2014年6月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 生产/营运

工作描述： 生产制造，带学徒

离职原因：

所在公司： 莆田xx科技有限公司

时间范围： 2014年6月 - 1月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 计算机业(硬件、网络设备)

担任职位： 技术员

工作描述： 负责电脑网络维护，监控维护维修，楼宇智能化售后维护，公安网系统安装维护

离职原因： 发展空间有限

其他信息

自我评价： 忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

拓展阅读：简历填写中一些不能忽视的问题

大学生毕业在即，大家都在为找工作的事情而发愁，碌碌无为的呆坐在家里，真的是连一分钟的时间 都坐不住的，必须要立刻去找到一份工作，但是大学生对于工作和职业也有自己的考虑，并不是所有的工作大学生都能够看得上的，其中必然也就会存在一定的问 题，大学生好高骛远，对于工作的要求太高，而实际的情况往往不是这样，求得一个好的工作机会，也是需要机遇的，你不能因为等待某一个机遇而一直停滞不前， 这样做是不明智的。

如果你没有找到一个好的工作机会，可以选择找到一个普通的工作先干着，你总不能给为了等一个好 的工作机会而一直都做啃老族吧!在你找到了一个好的工作的机会以后，才能够获得更好的生活。在个人简历的填写中，也要懂得扬长避短，这个其实也是很重要 的，将自己的'优点和长处在个人简历中凸显出来，才能够让企业发现你的优势，录用你。

个人简历的成功，并不意味着你求职的成功。因为面试也同样是很重要的，很多的人虽然笔试的成绩很好，但 是也很有可能会在面试的过程中被淘汰，所以在面试前，也必须要为自己做一个充分的准备，这样才能够让你的求职成功率提高，在简历填写的过程中，扬长避短是 非常重要的，将自己的长处凸显出来，才能够让你被招聘方看重， 才能够获得一个更好的成功机会。

篇16：售后简历

售后简历

售后简历在写个人求职简历时大学生个人简历网下面提供这一篇售后服务个人简历为写简历时参考。大学生个人简历网还为求职者推荐这份汽车售后服务简历范文为模板，更多的专业简历在大学生个人简历网。

姓    名：            性    别： 男

年    龄： 27岁 学    历： 本科

工作年限： 1年 婚姻状况： 未婚

户    口： 惠州市 身    高： 174CM

居 住 地： 广东省广州市 现任职位： 售后工程师

待遇要求： 面议 到岗时间： --

希望地区： 广州市 深圳市 惠州市

希望岗位： 售前/售后技术支持工程师 设备修理 设备工程师

点击放大 自我评论有进取心，责任心强，良好的表达和沟通能力，有一定的组织和管理能力协调能力较强，具有较强的.解决问题以及应对突发事件能力工作经验某公司   2008-05 - 2009-01

公司性质：仪器仪表、度量衡器

担任职位：客服工程师

离职原因： --

工作职责和业绩：

全面负责区域内的仪器的安装、调试及售后维护保养、维修工作；对客户进行售后培训及提供及时有效的售后支持；及时到达客户处，并妥善地为客户排除故障

深圳贝斯曼精密仪器有限公司   2008-03 - 2008-04

公司性质：仪器仪表、度量衡器

担任职位：实习生

离职原因： --

工作职责和业绩：

熟悉公司相关产品，在部门工程师的指导下完成产品部分电路的焊接，协助组装和调试产品 教育经历博罗华侨中学  2000-09 - 2003-06

最高学历：高中

专业名称：化学班

专业描述：高中课程学习

南方医科大学  2004-09 - 2008-06

最高学历：本科

专业名称：生物医学工程

专业描述：培养具有一定基础医学知识的工科类人才。

技能专长技能专长：

熟悉医院一般的小型仪器结构，能查找判断出仪器故障，熟练电路板的焊接

语言水平：

普通话:精通

英语:熟练

粤语:精通

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