个人简历写作建议

时间:2023-07-24 07:23:54 简历 收藏本文 下载本文

个人简历写作建议(精选15篇)由网友“粥六想要跳五”投稿提供,以下是小编为大家准备的个人简历写作建议,希望对大家有帮助。

个人简历写作建议

篇1:个人简历写作建议

个人简历写作建议

When writing your cover letter, keep in mind that the reviewer is only interested in one thing: the facts. Do not think of your cover letter as an autobiography1; it should be brief and to the point. The purpose of the cover letter (and resume) should be one thing - it should demonstrate that you meet or exceed the requirements listed in the job description. It should demonstrate that you're interested in the position, and that you're available to accept the position if offered. Additional information beyond this can be counterproductive, as it dilutes2 the core purpose of the cover letter.

在写简历首页的时候,一定要铭记在心,读简历的人只注重一件事:事实。不要把简历首页认为是自传书,它应该是简明扼要的。简历首页(和简历)的目的是一样的--证明你能适应或者胜任工作描述中的要求。还应该表明你对这个职位很感兴趣,并且你随时都能上任。超过这个范围的附加信息只能让人产生反感,而且它削弱了首页的核心目的。

When writing the cover letter, avoid negatives. A cover letter is not the place to explain why you left or are leaving an employer, why there are gaps in your employment dates, etc. These “negatives” are best delivered in person during the interview so that your personality can counter them.

在写首页的时候,避免消极否定的表达。首页不是你解释为什么离开、将要离开某公司的原因或者其他原因的地方。这些消极的方面最好在面试的时候面对面的交流,这样你可以酌情对待。

Try to avoid a salary history in the cover letter. Even if the position specifically asks for your salary history, providing this information will more likely cost you a job than not. If the job ad specifically says that resumes without a salary history will not be considered, give a historical salary range, and state that your salary requirements are flexible based on the opportunity the position will provide.

首页要尽量避免以往薪金标准的问题。即使这个职位特别要求你注明以往的薪金数额,提供相应的信息可能更容易让你失去这份工作。如果这个工作广告特别说别不注明以往薪金就不予考虑那么就给出一个范围,并且注明你的薪金要求很灵活,以所提供的职位机会决定。

Spend time thinking about the layout of your letter, and make sure that it's easy on the eyes. It should be easy to scan the letter, and have a logical progression. Keep in mind, the reviewer of your cover letter and resume has hundreds (if not thousands) of cover letters and resumes to look at, so make it easy for him/her to find the information you want to highlight. Bunched up text in long paragraphs will frustrate3 anyone who has to review hundreds of resumes and cover letters a week. In addition to the layout, don't just repeat your resume. Your cover letter is not a summary of your resume; instead, it's an introduction of yourself, and an argument for why you are the best candidate for their company and the specific position. Above all, avoid the generic4 cover letter that you get from books.

花时间来考虑一下简历的版面,确信它看上去比较顺眼。它应该看上去很容易浏览,有一个合理的主次关系。记住:看简历的人有上百份简历要看,所以一定要把你想要突出的内容做的让他一眼就注意到。段落要简短,长篇的内容让浏览者失去看的耐心,因为他们一周要看上百份简历。另外,版面不要仅仅是重复简历的内容。你的首页不仅仅是简历的摘要,相反,它是你的自我介绍,以及一份说明你是他们公司这个职位最佳人选的论证。总之,避免把你的首页做成流传的最普通的那种样式。

扩展:怎样提出“离职”

正所谓好聚好散,即使你要辞职,也要以一种礼貌的方式向老板提出。

1. My reason for leaving my present employment is that I am desirous of getting broader experience in trading.

本人离职的理由:希望在贸易方面能获得更广泛的经验。

2. My reason for leaving the company is that I wish to get into the advertising1 business.

本人去职原因,是希望能在广告业方面发展。

3. I am leaving our office to be with my aged2 mother and care for her in a distant city.

我为照顾住在远地的年老母亲,而申请辞职。

4. My reason for leaving my present employment is because I see no chance of advancement3.

本人离职的理由是这样:本人深知无升迁的机会。

5. I am desirous of leaving the office in order to gain more experience in an exporter's office.

本人希望能在出口公司获得更多的经验,故愿离职。

6. I am desirous of leaving the employment in order to improve my position and have more responsibility.

由于希望获得更高的职位负更多的责任,而离开现职。

7. I left them a fortnight ago, owing to a disagreement with the president Mr. Liu.

由于本人与董事长刘先生意见不合,两星期前去职。

8. I left the position with the desire of improving my position.

我为了找更高之职位,而请求去职。

9. I left the office on account of the discontinuance of the business.

由于所服务的公司解散,只好去职。

10. I left the company because I found a full-time4 job after graduation.

毕业后因找到工作辞去兼职。

11. The only reason why I am leaving the present position is I want to better myself.

本人所准备离开目前的工作岗位,唯一理由是为谋求更好的发展。

12. Unfortunately I have had to leave my position, as my employers have been forced to liquidate5 their business due to the worldwide economic adversity.

很不幸地,本人不得不离职,因这一次世界性的经济不景气,使我的雇主不得不结束业务。

13. The only reason why I am leaving the present position is to gain more experience in a trading office.

本人之所以离开目前的工作岗位,唯一的理由是希望能在一家贸易公司获得更多的经验。

16. I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment6 than here, and where there is more opportunity for advancement.

目前,本人希望进入一家可以担负较大责任的公司,并希望能提供升迁机会。

篇2:个人简历写作格式的建议

个人简历写作格式的建议

无论是换工作或是毕业生第一次制作求职简历,要想在众多简历中脱颖而出,一份出色的简历能更顺利的为求职者找到工作。那么写好简历的技巧有哪些?下面就跟大家分享一些写简历的技巧方法:

个人简历写作格式的建议

1、在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

比如给广告公司的简历与其它公司的简历创作就不一样。

2、简历的五个主要部分是:抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。

杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获得承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。

3、格式选择时序型的简历格式按时间倒序描述您的工作经历,从您最近的职位开始,然后回溯,着重强调责任和突出的成就。这种格式适用于您有无可挑剔的工作经历。功能型的简历格式在简历的开始部分就强调您特殊的成就和非凡的资质,但是并不将它们与特定的雇主联系在一起。当您正在改变职业,或者有就业记录空白,或者其他不宜使用时序型格式的问题时,就使用这种格式。综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点,是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍您的价值、资信和资质(功能部分),随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。

简历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师可使用这种类型。

4、简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果要求您提供这些信息,写在附信上。(简历一定要有附信。)

5、简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。以新颖别致令人激动的方式包装简历。

6、主要着重最近的工作经历,一般来说,雇主只对以内的工作经历感兴趣。一份好的简历,看起来就像一座倒金字塔,最近的经历最详细,占地儿最多,其它早期的工作经历只是简单的提一下。

7、除非有特殊要求,应用计算机打印,可以用激光的.,也可以用喷墨的。纸张一般用白色、浅灰色或米色的A4纸,有了原件,可以复印,不必全部打印(你是用文字写简历,而不是用纸)。

如果您是一个刚刚毕业的学生或者是已经有一段时间没有工作了,那么您必须要在展示您的情商、潜力、动力和精力方面付出特别的努力。强调可量化因素和您在社区、学校或其他地方中的领导角色。您向招聘人员传达的信息表明,您将会成为一个机智聪明、勇于创新和能做出贡献的团队成员。

个人简历写作技巧

1:针对职位制作

对不同的职位,招聘单位的侧重点是不同的,一定要根据应聘职位来制作简历,才能有的放矢,充分发挥简历的作用。不要为了省事只制作一份简历,然后把它大量复印投递。如果对照招聘的要求来对应说明,那无疑最切合用人单位的要求。简历制作是否能吸引眼球,取决于对应聘职位的认识。招聘人员都明确了解招聘的职位,他只会注意那些看起来切合职位要求的简历。

2:突出要点

基于同样的理由,应该了解招聘者的招聘重点,看重的地方,然后突出你这方面的能力或特点。不要堆砌太多的章节,不要把所有次要的职责都列出,只写主要的。删除那些无用的东西,比如你的爱好,除非你知道招聘的单位正在组建一支足球队,而你恰好是学校足球队的前锋。所谓的要点,就是2至3点,1,2,3,4,5罗列下来的不是要点,能让阅读的人留下印象的就是2、3点,太多项会超出人的记忆限制。提炼并突出这几点,能更容易给人留下清晰的印象。

3:注意细节

较之业务,招聘者更看重素质,较之能力,招聘者更看重态度。素质和态度往往从简历的细节处体现出来,所以大部分招聘者会特别重视细节,往往一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾箱里,你可能没意识到这是个错别字,但他认为这是不认真的态度。所以一定要仔细斟酌,把细节落实到实处。

4:格式恰当,篇幅适宜

很多招聘人员反映,每次都会收到一些组织很差的简历,格式杂乱无章,条理不清楚,或者是简历太简单,看不出什么信息,或者简历篇幅太长,看不出重点。招聘者也相信,简历不一定能体现出一个人的能力水平,但是因为收到的简历非常多,这样的简历,只能淘汰。同时,招聘人员好像总是时间不够,耐心不足,第一印象不好的简历就随手放一边了。简历格式要注重条理,同时篇幅应控制在刚好满足每份1分钟左右的阅览。

5:精心编排打印

简历的好坏,关键在于这份简历给人的印象如何,因此,还必须对写好的简历进行必要的加工,对它进行编排打印。简历的版式编排要美观大方,让人阅览起来一目了然。版式的效果好,简历翻开来第一印象就会特别好,这样招聘者会用心阅览下去。

篇3:个人简历写作的建议

个人简历写作的实用建议

如果你能写出一份让HR赞赏、让用人单位一见钟情的个人简历,那意味着你的求职成功了一半。那么如何才能把个人简历写好呢?下面让专家们来给大家分享些实用建议吧!

一、突出学历或经验

如果你是名牌大学毕业生,那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口,那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势,那就想方设法在经验上胜人一筹,好好挖掘自己的经验,比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等,尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

二、投递递简历时巧用心思

第一,给对方简历前,要尽量多地提前做些功课,好好上网查查招聘企业的资料,并针对性地修改简历,然后再去那个企业应聘。

第二,在企业招聘会现场给企业递交简历时,要选择人不是很多、很乱的时候,要争取多跟用人单位聊聊,增加对方的印象,最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次面试,否则你的简历极有可能被淹没在一堆竞争者的简历当中永无出头之日。

第三,多准备一些自己觉得比较满意、能体现你的.气质的近照,在给对方简历的同时也附上你的照片,这会加深对方对你印象。

第四,还应该尽量选择好要应聘的职位,找把握最大的职位应聘,不要对同一个公司应聘好多个不同的职位,那样用人单位会觉得你定位不清楚,不是专业人才。

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篇4:个人简历写作

个人简历写作

姓 名:林xx

国 籍:中国

目前住地:广东广州

民 族:汉族

户 籍 地:广东中山

身高体重:178cm 66 kg

婚姻状况:未婚

年 龄:23岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:生产管理、银行职位、证券、理财、公司行政、营销

工作年限:0

职 称:部门主管

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:8000

希望工作地区:广州、中山、佛山

工作经历:

200X年X月至200X年X月  XXX

200X年X月至200X年X月  XX

教育背景

毕业院校:深圳大学

最高学历:本科

毕业日期:2009-07-01

所学专业:电子技术、国际贸易、外语、市场营销

第二专业:计算机

详细个人自传

本人接受过正规的美术教育,具有较好的美术功底及艺术素养,能够根据公司的需要进行设计制作,熟练掌握多种电脑制作软件,能够高效率地完成工作。本人性格开朗、思维活跃,极富创造力,易于沟通,具有较好团队的意识。

最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

我会珍惜把握好每一次机遇。在校期间我养成了良好的学习态度及组织和管理的能力,相信会在以后的工作中发挥很大的`作用。我认为自己适合并胜任本岗位,为公司作出成绩创造效益是我的目标,现递上我的简历!

我将贵公司作为我人生的新起点,若有幸能成为贵公司的一员,将是我莫大的荣幸,我将在以后的工作中以良好的工作态度和出色的业绩来回报公司。我将把有限的时间融入到无限的工作当中。期盼贵公司给我一次机会,我将还您十分荣幸。

篇5:个人简历写作

个人简历写法必须符合能够描述出您的市场价值,并且在20秒钟或更短的时间内,回答这个问题,“我为什么要雇佣您?” 要着重突出成就、资信和资质. 售卖特色和利益.您拥有什么技能,它们能为组织的目标做出什么贡献? 简历创作要力求避免结构松散内容空洞.含混不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历. 简历要与众不同、充满勇气和激动人心.乏味的简历只能带来乏味的工作. 以新颖别致令人激动的方式包装简历. 确保简历内容组织得当.

求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标,应该考虑的因素有:专业所长;兴趣;待遇; 能力;学历;年龄;性别;性格;爱好;社会习俗(其中兴趣与待遇最为重要).例如:你一心想学好外语,并且打算在一两年之内出国深造,那么你就可以把旅行社、国际观光宾馆、贸易公司、外事机构、航空公司、进修学院作为优先考虑.对于特别热门、应聘人特别多的职业,选择要谨慎行事. 简历 中职业目标的写法:工作目标书写讲究简练清楚,最好不要超过四十个字.

结尾部分个人简历写法多是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料,其中也包括自己的一些补充.例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等.这些材料可以列在另外的附页上.如有必要,可以附加证明人一项.但需要说明的是:在证明人栏目中要说明证明人的姓名、职务、工作单位与联系方式.

太多的人想把他们的经历压缩在一页纸上,因为他们曾经听说履历最好不要超过一页.当将履历格式化地缩到一页时,许多求职者就删除了他们给人深刻印象的'成就.反之亦然.就拿那些在履历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的候选人来说,看的人很容易就会觉得无聊.所以,当你写履历时,试着问自己:“这些陈述会让我得到 面试 的机会吗?”然后,仅仅保留那些会回答“是”的信息.

简历一定要附上附信. 如果您是一个刚刚毕业的学生或者是已经有一段时间没有工作了,那么您必须要在展示您的情商、潜力、动力和精力方面付出特别的努力.强调可量化因素和您在社区、学校或其他地方中的领导角色.您向招聘人员传达的信息表明,您将会成为一个机智聪明、勇于创新和能做出贡献的团队成员.

篇6:个人简历写作

简历既是一种介绍,又是对自己成长历程的一次整理,要想把完整的自我立体地展现出来,当然要很多资料,如此不免有些繁杂。不过,真正的个性不会被淹没,资料再多只要摆布得当,一样有条理、有声色。

真正的简历格式从网络和各种应聘招数书籍上借鉴得来,力求用最快的速度、最简洁的方式直截了当地把自己的个人资料介绍出来,如求学经历、实践尝试、爱好特长、得过怎样的奖项及必要的技能水平,这些只要注明时间、地点、相关名称,一张纸内轻松解决,任怎样性急的招聘人员都不会嫌烦。后页附上的是自己的成绩单、实践成果、证书复印件。

个人信息

xx

9年 经验 | 中专 | 男 | 未婚 | 26 岁 | 165cm | 群众 | 汉 |

期望职位:网站编辑员,其它,其它,网站优化,竞价推广,SEO主管SEM

现居住地:广东东莞 户口: 广东东莞

联系方式: 广东东莞

地址:

最高学历

学历:中专 | 专业:计算机网络技术 | 学校:东莞市职业技术学校

最近工作

公司:智通人才网 | 职位:组长 | 行业: 人才招聘

求职意向

到岗时间:1星期内 | 工作类型:全职 | 期望地区: 广东深圳,广东东莞,其他

期望待遇:4500-5999 | 元/月 | 包食宿,提供社保,提供五险一金

期望职位:网站编辑员,其它,其它,网站优化,竞价推广,SEO主管

职业技能/自我评价:我是个做事认真踏实负责,工作中一丝不苟,兢兢业业的人,性格外向,同时具有良好的接受能力,丰富的创造力和无限的求知欲望,善于沟通协调,具备良好的团队意识!

从事网站SEO优化工作5年左右经验,深入对于网站运营整体方面了解。另外熟悉百度竞价、阿里巴巴等B2B平台排名优化,擅长于营销型网站策划、网站安全防护等免费推广排名优化以及相关操作、百度推广以及各网络商城SEO优化。

工作经验/社会实践 -2 - 至今 | XX集团 | 电子商务 | 组长

行业类别:生产/制造/加工 | 性质: 私营・民营企业 | 规模: 500-1000 人

工作描述:(负责维护网站的安全性,提高网站流量,网站的曝光率与知名度,促进网站转化率的提升) 网站SEO:关键词定位与排名,网站建设开发,站内的细节优化,结构布局策划,内链优化,以及程序上的优化等。

付费推广:账户结构优化,关键字出价,创意撰写,关键词分组,提高账户质量,及时否定无价值的关键词降低成本。

日常工作:1、分析数据,挖掘有价值的关键词,网站日常维护与更新,页面微调,网站友情链接交换与检查等。2、分配同事进行网站的更新和发帖/外链,如:B2B平台,论坛,社区,问答,百度贴吧,百科,文库等。

职业技能:

1、熟悉SEO原理和实施方法。

2、懂得网站站内站外的优化技巧、熟悉软文推广。

3、熟悉baidu、等搜索引擎相关知识及网络优化原理。

4、熟悉HTML代码语言、能独立完成网站前后台的工作。

5、熟悉百度竞价推广账户的优化排名与关键词的挖掘。

6、熟悉ECSHOP,帝国CMS,dede织梦CMS,Destoon B2B 等网站系统程序。

7、熟悉Wdcp管理系统,linux服务器管理系统。

参加过百度公司的电商知识培训。

离职原因:XXX

教育经历:-06 ~ -08 | 东莞市职业技术学校 | 计算机网络技术 | 中专

专业描述:电子商务概论、网络营销实务、

语言能力:粤语:熟练 | 普通话:熟练 | 英语:一般

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篇7:个人简历写作

个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。个人简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。

(1)个人简历的格式。

一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的.技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。

(2)个人简历的主要内容。

一般来说,简历应包括四个部分。

第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。

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篇8:个人简历写作

个人简历写作

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中阅览我的自荐信,为一位满腔热血的大学生开启一扇希望之门.

我叫XXX,是一名即将于07月毕业于池州职业技术学院,涉外旅游专业的学生.借次择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的 执着追求,真诚地推销自己.

我热爱我的专业,在校期间,系统学习了导游服务、旅行社管理等专业的理论与实践知识,还学习了礼仪和市场营销方面的知识,并且以社会对人才的需求为向导,努力使自己向复合型人才发展,还学习了计算机知识,在6月考取了计算机国家一级证书,熟悉WINDOWS、EXCEL等操作系统,同年,还考了英语B级和导游证.现在在备考英语四级,有一定的日语的表达能力,但仍与社会差距较大,今后仍需努力.

自助者天助.一直以来,我都把这句话作为鼓励我和推动我不断进步的格言.我相信:有志者事竟成.我决心:要在新的起点,新的层次,以新的'姿态,展现新的风貌,书写新的记录,创造新的成绩,我的自信,来自我的能力,您的鼓励; 我的希望寄托于您的慧眼:请您把信任和希望留给我.如果你难以抉择,请关注我;因为您一刻的斟酌,将会是我一生的选择!

祝,贵公司事业蒸蒸日上,屡创佳绩!再次感谢您阅读我的自荐信!

此致

敬礼

篇9:个人简历写作格式

一份好的个人简历,对于毕业生寻找工作至关重要,有时甚至起到决定性的作用。

个人简历可以是表格的形式,也可以是文字等其他形式。

不论什么形式,个人简历的结构均由标题、正文和落款三部分构成。

1,多用文种“个人简历‘’、”求职简历“作标题。

2,正文主要包括姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣爱好、性格等等。如就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。入学以来的简单经历,主要指担任社会工作或加入党团等方面的情况。在学期间所获得的各种奖励,如三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;除专业以外的其他诸如在计算机、外语、驾驶、文体等方面的特殊才华、造诣、技能等。

3,落款在正文右下方署明写简历人的姓名;并在下面注明年、月、日。

注意事项:

不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历应忽略不写。在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述,这样可招聘单位在最短的时间内了让解你最近的经历。要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的.好感。否则,你成功的几率将会大大降低。

拓展:邮件简历写作技巧

制作简历也是大有学问的,一封好的邮件简历就是一个好的成功开始!没有真才实学的求职技巧是欺骗,只有在对自己准确定位的基础上,合理地运用一些求职技巧,才能真正达到提高求职成功率的目的。

个人简历的最开头,也可以用一句话将自己的优势概括出来,这样进一步调起HR的胃口。尽管网络空间很大,但电子简历仍然要遵循精简的原则,一页内容即可,尽量要点化、数据化,用事实和数字说话。

有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开,有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件,因此最好不要用附件发送简历。

电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间,比如有的求职者用视频的方式介绍自己等,但事实上,除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性,否则绝大多数 HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看,而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。

HR首先看到的就是邮件主题,要吸引他点击,就要突出你最具竞争力的优势,提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师,要求有5年工作经历,而你已有8 年的工作经历,那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是,研究应聘岗位的职位描述,根据要求对号入座。

篇10:个人简历写作格式

个人简历写作格式

个人简历怎么写?个人简历写作格式是怎样的?如果你正在为写求职简历而烦恼,不妨参考以下这篇建议。

1、在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

比如给广告公司的简历与其它公司的简历创作就不一样。

2、个人求职简历的五个主要部分是:抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。

杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获得承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。

3、格式选择

时序型的简历格式按时间倒序描述您的工作经历,从您最近的职位开始,然后回溯,着重强调责任和突出的成就。这种格式适用于您有无可挑剔的工作经历。功能型的简历格式在简历的开始部分就强调您特殊的成就和非凡的资质,但是并不将它们与特定的雇主联系在一起。当您正在改变职业,或者有就业记录空白,或者其他不宜使用时序型格式的问题时,就使用这种格式。综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点,是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍您的价值、资信和资质(功能部分),随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。

简历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师可使用这种类型。

4、简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果要求您提供这些信息,写在附件的求职信。(简历一定要有附信。)

5、简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。以新颖别致令人激动的方式包装简历。

6、主要着重最近的工作经历,一般来说,雇主只对以内的工作经历感兴趣。一份好的简历,看起来就像一座倒金字塔,最近的经历最详细,占地儿最多,其它早期的工作经历只是简单的.提一下。

7、除非有特殊要求,应用计算机打印,可以用激光的,也可以用喷墨的。纸张一般用白色、浅灰色或米色的A4纸,有了原件,可以复印,不必全部打印(你是用文字写简历,而不是用纸)。

如果您是一个刚刚毕业的学生或者是已经有一段时间没有工作了,那么您必须要在展示您的情商、潜力、动力和精力方面付出特别的努力。强调可量化因素和您在社区、学校或其他地方中的领导角色。您向招聘人员传达的信息表明,您将会成为一个机智聪明、勇于创新和能做出贡献的团队成员。

阅读本文的人还阅读了:个人简历写作之道 求职简历如何制作

篇11:个人简历写作格式及参考

一、本人概况

姓名:xxx性别:女民族:汉

出生年月:1986年5月政治面貌:党员籍贯:xx省(市、自治区)xx市、县

专业:实用英语学历:大专

联系电话:xxxxxxx手机:xxxxxxxxx

身高:1.65米体重:50公斤

联系地址:xxxxx邮政编码:xxxxxx E-mail: XXXXXX

二、教育背景

-9--7义乌工商职业技术学院大专

-9-2005-7义乌市第二中学高中

1991-9--7 义乌市江东镇青口小学

三、任职情况

初中

小学

三、实践经历

-7-2007-8 义乌伟迭外贸公司任外贸业务员

四、奖励情况

2008-5获“浙江省优秀毕业生”称号

2005-11获“校园十佳歌手”称号

-被评为院级优秀学生干部称号、获优秀学生奖学金二等奖

2005-被评为院级优秀学生干部称号、获优秀学生奖学金一等奖

五、专业技能

获英语口语国家二级证书、计算机省二级证书、单证员证书、普通话二级甲等证书。

六、求职意向

目标职业:口语翻译、公司文员、单证员

七、附加信息

职业目标:做一名优秀的公司白领

性格:开朗、热情、诚信、善交际

篇12:简历写作建议

一、强调成功经验,列出具体数据

仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:;组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥550000。”

二、简历最好醒目而简短

审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。

雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的'职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

三、为你的简历定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

四、简历最后写上简短小结

这其实是最重要的一个部分,;小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

五、力求准确

在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说:当我发现错别字时我就会停止阅读。所以,认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

企业对于简历上的不实宣言大多具有慧眼,所以无法当面自圆其说的,绝对不要出现在简历上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司,这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。

篇13:辞职报告写作建议

1、抓住重点,在辞职信的开头要直接表明辞职的意图,说明你辞职的原因。

2、说明个人打算离开的时间。一般提前2-4个周或根据企业规定时间提出辞职。

3、对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。

4、辞职信应该标明提出辞职的时间。

看看下面这个辞职信的范例,可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解,

尊敬的.人力资源经理:

您好!

经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我计划在此后的时间里重返学校进修,以期可以提高自己的相关知识。

我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

我非常重视我在公司工作内的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的发展带来非常大的帮助。

YYY

1月1日

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篇14:英文简历写作建议

建议1. Select the best format. 选择最佳格式

While most resumes are written in a history chronological format, often a better technique is to evenly balance between skill-set description, achievements, and employment.

多数 简历 是按照时间顺序写的,可是通常更好地做法是掌握好“技能描述”、“业绩”和“工作情况”之间的平衡。

建议 2. Make certain your document is error free. 确保简历文字准确无误

Since you are familiar with your own writing, you will “see” what you were thinking and not what is actually on the page. Do not rely on yourself to proofread your work and do not rely on spell-check. Find a friend who has strong grammar skills to check your work.

因为人们熟悉自己的文字,所以“看到的”是自己所想的,而不是实际写在纸上的。不要自己来检查,不要靠拼写工具检查。请一位语法很强的朋友来检查你制作好的`简历。

建议 3. Find a balance between wordiness and lack of detail. “简”和“繁”的平衡

Employers need to see details about your work history and experience, but they don't need to know everything. The fact that you were den leader in your Cub Scout troop is irrelevant. Keep information germane to the goal of attaining an interview. Eliminate information that is not related and will not have a direct impact on winning the interview.

雇主们需要了解你的工作背景、经验,可并不需要了解一切。你在童子军做教练员就是无关的信息。要让简历内容和能帮你争取到 面试 机会。删掉无关的、对赢得 面试 不会有直接影响的信息。

建议 4. Do not use personal pronouns. 不要用人称代词

“I,” “me,” “my,” “mine,” and “our” should not be on a resume. Resumes are written in first person (implied). Example: For your prior job description, instead of writing: “I hired, trained and supervised a team of assistant managers and sales associates” you would instead state that you “Hired, trained and supervised a team of assistant managers and sales associates.” Fragment sentences are perfectly acceptable on a resume and actually preferred.

“我”,“我的”,“我们的”不应该出现在简历中。简历都是以(隐藏的)第一人称来书写的。例如:描述上一份工作时,不要写成“我曾参与 招聘 、培训、管理经理助理及销售助手”,而是“ 招聘 、培训、管理经理助手及销售助手”。简历上出现“片段句”完全可以,而且在实际中会更受青睐。

建议 5. Use numerical symbols for numbers. 以阿拉伯数字代替文字

While we are taught in school to spell out numbers less than ten, in resume writing, numerical symbols serve as “eye stops” and are a much better method. Instead of writing “Developed a dynamic team of eight consultants.” it would be much more advantageous to state “Developed a dynamic team of 8 consultants.”

虽然上学时老师教我们“十”以下的数字都要大写,阿拉伯数字却可以吸引人们的目光、是更好的数字表示方法。不要写成“建设了一只包括八名顾问,充满活力的团队”,写成“建设了一只包括8 名顾问,充满活力的团队”会更能获得优势。

建议 6. Think “accomplishments” rather than “job duties.” 注重“业绩”而不是“职责”

What makes you stand out from the crowd? How did you come up with a way to do things better, more efficiently, or for less cost? What won honors for you? Information such as this is vital, will grab attention, and put your resume at the top of the list.

让你出众的是什么?怎样才能把事情做地更好、更有效率,成本更小?你因为什么赢得过荣誉? 这些是很重要的信息,会吸引目光,会让你的简历获得优先考虑。

建议 7. Keep it positive. 传递积极态度

Reasons for leaving a job and setbacks do not have a place on a resume. Employers are seeking people who can contribute and have successfully performed in the past. Concentrate on communicating these issues and avoid any detracting information.

离职的原因和过去的挫折都不该出现在简历上。雇主们要找的是过去表现成功、能做出贡献的人。集中精力传递这些信息、回避任何转移注意力的信息。

Remember, many first-time job interviews are conducted via telephone rather than in person. Make sure you are prepared for that telephone call when it arrives. And make sure you have a resume that will make the phone ring!

资料推荐:英文简历怎么写呢英文简历如何准备英文简历这样写作

篇15:个人简历投递建议

个人简历投递建议

个人简历是求职路上的一块敲门砖,想要巧用敲门砖顺利敲开职场大门就需要了解以下建议。好的建议能让你的个人简历更容易得到用人单位的认可,可是有些误区会让你的个人简历石沉大海。那让我们看看就究竟个人简历中需要注意哪些事情。

建议一:有些问题可以留到面试

个人简历的意义是让应聘者可以获得用人单位的认可,从而获得面试的机会。因此很多问题可以留到面试时再提,不必非要急于在个人简历中变现出来。比如说上班时间或资薪待遇,这种问题等到面试时问,既方便招聘人员解答也更便于双方沟通,有利于达成一致,成为工作上的伙伴。还有,在编写个人简历中最好不要提出自己的年龄,如果你不确定自己的年龄能为你带来优势的话最好就不要提。很多应聘者还喜欢把自己的照片放在个人简历中,当今社会都有一种“美女效应”如果你的照片不能为你加分还是不要随便贴在个人简历上。

建议二:切勿在个人简历中有涂改迹象

相信大多数应聘者都知道在个人简历中不能出现错别字,出现错别字这种低级的错误是求职失败的重要原因,细节决定成败,相信大家都知道错别字对一份个人简历的摧毁性。但是有些应聘者在打印出个人简历后发现出现了错别字或者语句不通的问题后,直接使用涂改液涂改。这种行为会导致你的个人简历直接被用人单位忽略。

投递个人简历前请重视该文给出的建议,不要轻易与职场擦肩而过。

如何写一份让招聘官眼前一亮的简历

一份好的简历是求职者走上人生道路起跑线的第一步,要想在人生的起跑线上领先,首先需要让你的个人简历有亮点。根据每个公司的不同所需职位的不同,所做事情的不同来分别写简历,让你的能力能够为之所用。很多公司都是注重沟通能力和团队精神的,这个虽说是纸上谈兵但是也是需要你表达出来的。用人单位只会看重你的个人能力和你会为他们单位带来什么,所以要重点突出你的'能力以及你对这份工作的热爱。

好的简历要做到内容精简

一份好的简历取决于你的用人单位,简历内容要围绕用人单位展开,简历不能过于长也不能过于简短要做到精,避免不必要的废话,无关紧要的话不要附上,让整个简历看起来简洁,读起来内容充实。简历要突出重点,让人一目了然,避免错字,简历是要语言简洁,所以简历不是写论文,用人单位不会在长编大论中总结出需要的东西,往往很快就会pass掉。

好的简历要做到别出心裁

尽量避免雷同,虽说是不可避免的,但是有些人就会用不一样的方式把这个方面表达出来,这就是水平,用人单位往往会喜欢这种有创新能力的人,简历中要表达自己的雄心壮志,多写一点自己的优点,以及你将会为用人单位带来什么样的效益。

简历不可过于个性化,虽说工作中需要有些个性和亮点,但是不可将其放大,如若不然用人单位会觉得你不好管理往往不会留下你。

拓展阅读:优秀个人简历注意事项

在求职路上是否能一帆风顺取决于一份个人简历成功与否。一份好的个人简历能让求职者在求职的道路上赢得招聘官的好感,那么令招聘官喜欢的个人简历具有哪些特点呢?作为一名应聘者你的个人简历能敲开用人单位的大门吗?让我们一起来盘点优秀的个人简历有哪些注意事项。

言简意赅

许多应届毕业生想取得招聘官的青睐于是将自己的优势详细编辑在个人简历中,企图谋取一份好的职位,于是将个人简历编辑成一本手册。其实这样不仅不能得到招聘官的青睐还会让你的个人简历石沉大海。简历简历就要做到言简意赅。一份个人简历最好写在一张纸上,让招聘官一眼就能看出在这份求职简历中应聘者想表达的意思,突出的重点是什么。不要给招聘官带来拖泥带水的感觉。言简意洁,是个人简历中特别需要注意的事项。

杜绝错误

应聘在在编辑好一份个人简历之后要注意检查个人简历中有没有错别字、语句不通、用词不当、标点符号使用不合理等问题。如果在一份个人简历中出现这种问题,招聘官会认为这个应聘者是个做事情不用心,而且没什么文化涵养的人。如果让这种低级的错误毁了应聘者的简历,就是毁了应聘者求职路上的光明。

在简历中需要重视以上注意事项,切勿将自己本该顺畅的求职之路变成“此路不通”。

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个人简历写作建议
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