英文简历写作技巧-简历要领（精选10篇）由网友“宁静致远”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的英文简历写作技巧-简历要领，欢迎大家收藏分享。
篇1：个人简历写作技巧要领
个人简历写作技巧要领
一、简历要有实质内容
一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反，在他们的简历中，全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计，他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。每一个人事经理都欣赏不滥用能力形容词的应聘者。诸如“主要贡献”、“富于活力的方案”和“显著提高”之类的描述均非客观事实，它们只是简历作者的观点，多少会被打些折扣。另外，对“积极地”、“主动地”和“卓有成效地”等夸张的程度副词也比较反感。可以用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的`成就。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓著。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比，一个在“7个月内将工厂产量提高156%”的人无疑会令你印象更加深刻。另外，“管理350名技术设计人中”同“领导工程小组”相比，前一种陈述能更好地证明你的能力。其实，数字可以提供难以质疑的具体证据。
二、数字最有说服力
如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：
a：“实行新的人事政策，提高了员工的士气。”
b：“实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。”
显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。以下陈述也有可能打动潜在的雇主：“开发出一套存货控制系统，从而避免了重复供货”;“通过工程创新降低了产品责任风险”;“提前将产品推向市场”。还有，把“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务及市场营销技巧”，改写为“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务程式及市场营销技巧，并于两年内将市场占有率从4.8%提高至6.5%”。于是，更具说服力的表述方式出炉了。
强调成功经验，必须列出具体数据，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。记住，要证明你以前的成就及你的前任雇主得到了什么益处，你就应学会用数字说话，包括你为他节约了多少钱、多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约55000元。”事实上，求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实，或许竞争者的成就比你更辉煌，但他们若不能有效地予以表述，那些成就就等于不存在，从而令你获得很大优势。
三、量化简历的技巧
如何使自己的简历量化呢?具体地说，用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具体，未来的雇主就越容易判断出你是否适合去他的公司工作。例如：
1.列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划，你在其中的职责和贡献(哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员)，在达到或完成规定的工作任务之外，你还作出了那些其他贡献;
2.你是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳?若有，说明其内容，在实施这项建议时你的作用以及你因此取得的业绩和资历;
3.你是否做过管理别人的工作?若有，有多少人在你的领导之下?他们是哪种层次的员工(文秘类、技术类、业务类、行政管理类等)?
4.你是否处理过紧急或危险情况?并对此加以说明。
篇2：英文简历写作技巧
1、中式简历
中式简历中，常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交，建议中文简历中不写政治面貌。因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。
性格是主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格，因为它不是硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗，有的是觉得写上更好，其实没必要。
2、港式简历
香港出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。
3、英式简历
很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。
4、美式简历
国际大公司中比较流行的是美式简历，是我们重点参考的样式，美式简历往往只有一张纸，书写格式却也不十几种，有些书籍甚至登载了上面种样本，我们这里只介绍美国大公司中最流行的一种，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样，同时，我们也参考了三个名牌学样：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，主要以哈佛商学院的为主。
二、简历要领
1、招聘人员怎样鉴别简历？
好简历当然会被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能马上就会约见求职者，不好的简历就会被扔掉，事实上，连看都不看，任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历。如果写得太差，根本就不值得保留，因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对行文质量不够；对内说件事情也不清楚，公司不需要这样的人，大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面，即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。
2、TRIS。
Your resume is scanned,not read.（“TRIS”）。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒种左右，第一印象不好就扔了，这会儿你就该问了：“如果我写得好，短时间他看不出来怎么办？”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人都觉得很难记。第二，说明你对行文格式，专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板，在看下属写东西时，一点点小错，哪怕只是换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外，写的内容千万不要多，而且要控制在一页纸内。
3、简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。
切记：只写有把握的，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张，外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就完全失去了进入这个公司的资格，比如说，你在简历中写了你会讲日语，实际上却只学过一点皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，虽然不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，所以还是谨慎为妙。
篇3：英文简历写作技巧
实用英文简历5条写作技巧
第一条. My interest in the advertised position has prompted* me to forward my resume for your review.
“prompt”动词，即“to move to action” or “incite”
我对此广告上刊登的职位感兴趣，因此向您递交简历仅供参阅。
第二条. Your July 23 advertisement in 51JOB calls for* an Executive Secretary with a background rich in a variety of administrative skills, such as mine *
“calls for” - to require as necessary or appropriate
例句:“This job calls for a lot of telephone skills”;
“mine”指的是“background”
贵公司7月23日在《前程周刊》刊登广告，需要一名有丰富行政技能背景的执行秘书，这正符合我的条件。
第三条. Allow me to highlight* my qualifications as they relate to your stated requirements.
“ highlight”动词--“to center attention on”
请允许我强调我与贵公司所提要求相关的资格。
第四条. I am confident that my training and experience could be effectively applied to the requirements of the position as described*.
“as described”是省略的表达方式,省略了“as is described”中的`is
我自信能将自己所受训练和我的经验应用到上述职位的各项要求中去。
第五条. I have a strong aptitude* for working with numbers* and extensive experience with computer software applications.
“aptitude”即natural ability or talent;
“to have an aptitude for numbers”即“to be good at numbers”
我对数字有天赋，并且在计算机软件应用方面有广泛的经验。
篇4：英文简历写作技巧
英文简历写作技巧
一、简历种类
1、中式简历
中式简历中，常常包括性格、身高体重等信息。性格是主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格，因为它不是硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗，有的是觉得写上更好，其实没必要。
2、港式简历
香港出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。
3、英式简历
很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。
4、美式简历
国际大公司中比较流行的是美式简历，是我们重点参考的样式，美式简历往往只有一张纸，书写格式却也不下十几种，有些书籍甚至登载了上百种样本，我们这里只介绍美国大公司中最流行的.一种，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样，同时，我们也参考了三个名牌学校：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，主要以哈佛商学院的为主。
二、简历要领
1、招聘人员怎样鉴别简历？
好简历当然会被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能马上就会约见求职者，不好的简历就会被扔掉，事实上，不好的简历就会被扔掉，事实上，连看都不看，任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历。如果写得太差，根本就不值得保留，因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对行文质量不够；对内说件事情也不清楚，公司不需要这样的人，大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面，即使不进大公司, 简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。
2、TRIS。
Your resume is scanned,not read.（“TRIS”）。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒种左右，第一印象不好就扔了，这会儿你就该问了：“如果我写得好，短时间他看不出来怎么办？”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人都觉得很难记。第二，说明你对行文格式，专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板，在看下属写东西时，一点点小错，哪怕只是换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外，写的内容千万不要多，而且要控制在一页纸内。
3、简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。
切记：只写有把握的，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张，外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就完全失去了进入这个公司的资格，比如说，你在简历中写了你会讲日语，实际上却只学过一点皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，会一两门外语的人大有人在，所以还是谨慎为妙。
篇5：英文简历写作技巧
Should your resume be longer than one page, or should you try to condense it to keep it on a page? There isn't really a yes or no answer. The length of your resume depends on the type of candidate you are and your level of experience.
个人简历的篇幅是否应该多于一页纸?还是该把内容精简至一页纸?这确实无法给你一个明确的答案。简历的篇幅得视乎你的求职目标以及个人的工作经验而决定。
How to Write a One Page Resume?
如何撰写一页纸简历?
In general, most employers want a concise resume without a lot of extraneous information. They only spend seconds reviewing it, so the more compact it is the easier it will be for the hiring manager or recruiter to review.
一般来说，大多数的雇主都希望收到一份简洁明了、无多余信息的简历。他们审阅的时间非常短，所以简历内容越紧凑明确就越能讨得HR喜欢。
In addition, many employers use software to screen job application materials, so making sure your resume is focused on the job you're applying for will help you get chosen for an interview.
除此之外，许多雇主还会利用软件来审查求职者的材料，所以保持简历的重点突出，职位针对性强绝对能够有利于被选进面试阶段。
In some cases, a longer resume might be in order. For example, graphic designers or visual artists might benefit from creating an illustrated resume, and academics, researchers, or long-time executives may need more than one page to capture the breadth of their experience. But, in general it's best to avoid overburdening busy recruiters with a resume that drags on and on.
在某些情况下，稍长篇幅的简历也能达到整齐美观的效果。例如，图像设计师或视觉艺术家就能通过设计图文并茂的简历获得垂青，而专家学者们或是资深的行政主管还需要多于一页的.篇幅以列明个人的研究经验。不过，总的来说还得尽量避免让招聘人员在一份冗长拖沓的简历上花费过多的精力。
How Long Employers Want Resume to Be
篇幅多长才算合适?
Here are the details on what companies prefer, based on a Saddleback College Resume Survey:
下面的一些数据是从Saddleback College Resume Survey中所提取的，更讨雇主喜欢的简历篇幅：
• One Page Resume - 47.7%
单页纸简历——成功率47.7%
• Two Page Resume - 11.4%
两页纸简历——成功率11.4%
• Depends on the level of the position - 34.1%
取决于招聘职位——成功率34.1%
• No preference - 6.8%
非特别偏爱型——成功率6.8%
Benefits of a One Page Resume
单页简历的好处
Especially if you're applying to a large company, there's a high likelihood that your resume will be printed out to be reviewed by multiple people, or at least shared electronically. Having a short and concise resume makes it easier on the hiring manager, and also increases your own chances of standing out.
采用单页简历，特别当你正求职于一家大公司的时候，其中会有很大的可能性你的简历将会被列印出来，传递给不同的人员审阅，或也有可能通过电子版的形式传阅交流。所以如果你的简历是简短精炼的，就能给招聘经理减少不必要的麻烦，并且你被选中的机会也就大大增加。
Unless you are explicitly asked to submit a specific type of resume, sticking to a simple, single page is a surefire way to make sure that it will be able to be downloaded - or printed out - and reviewed by anyone who needs to look at it. It's much easier to read a single page resume than it is to review a multi-page document.
若你不是明确被要求提交一份特别样式的简历，那么你就毫不犹豫地采用简洁、单页的简历，这绝对能确保你的简历能正常下载，或打印出来，然后传阅给不同的负责审阅的人员。看单页的简历比看多页的确实容易得多。
When to Use a Multi-Page Resume?
何时才使用多页的简历?
According to the survey above, most employers want a one page resume unless the position requires experience. If a job wants an employee with extensive experience, you can and should include all of your applicable experience on your resume (although most employers do not want applicants to include more than 10-15 years of experience).
根据本文所提及的调查表明，绝大多数的雇主都倾向于单页简历，除非你所选择的职位有工作经验的要求。如果某个职位要求应聘者有丰富的经验，而你具备这个条件那你就应该把你所有合适的经验涵盖到简历里(尽管许多雇主不希望求职者拥有多于10-的工作经验)。
There are also certain professions that are exceptions to the one page resume. For example, in academia, medicine, and international jobs, a curriculum vitae is often much longer than one page. Graphic designers or visual artists might also create an illustrated or graphic resume, which might exceed one page. However, these professions are the exception to the general rule that a one page resume is best.
当然，也有个别的职位并不推崇单页简历，
比如说，在学术领域，医药行业，以及国际性的职业，你的个人履历就应该远远多于一页纸。图像设计师或视觉艺术家也有可能需要设计一份图文并茂的简历，这也很有可能多于一页的篇幅。不管如何，在这些领域里，“单页简历”就不是求职的黄金法则了。
How to Cut and Trim a Resume
如何精简一份简历?
Make sure everything you include in your resume is relevant to the position, down to your word choice. Because many employers use an applicant tracking system (ATS) to screen job application materials, try to use keywords from the application in your resume. This will increase your chances of making it past the first round of resume reviews.
首先你得确保简历里的所有信息都是针对你的目标职位，精细到用词。因为许多雇主会使用申请人跟踪系统(ATS)来审阅求职者的材料，然后使用一些关键词来进行简历定位。通过这种方法就能大大提高你的简历被选中的机会，从而进入面试阶段。
If you're struggling to pare down your resume to one page, start by creating an inventory of your accomplishments and work activities.
如果你还纠结于想把简历缩减至一页纸，那就从编写一份个人的获奖经历以及工作经验清单开始吧。
List your responsibilities and your achievements in great detail. Your inventory document might span as many as three or four pages. Try to include a diverse spectrum of skills that have led to successes in each role.
详细描述你的职位责任以及个人所取得的成就。你的目录也有可能延伸至三到四页。可以尝试以多种不同的技能类别把每个职位的成就分类。
分析每一个你正考虑的职位，然后圈出最贴近职位要求的经验描述。
Analyze each job that you are considering and circle the statements that correspond most closely to the requirements for that particular position.
把所有最相关的内容汇集成一份更简短，更有针对性的简历。
Piece together the most relevant statements into a shorter, targeted version of your resume.
初稿也有可能多于一页纸。
The first draft might be longer than one page.
如果出现这种情况，那就根据个人求职的实际情况把次重要的信息排除在外，直到删减至一页纸的篇幅。尽可能把信息列得越仔细、越简练越好。
If so, try to eliminate statements that provide less significant evidence regarding how you would add value in the role, until you get down to one page. Try to be as specific as possible with the information you list, and be as concise as you can in your writing.
使用项目列表的样式保持职业描述简明扼要。
Use a bulleted list and keep your job descriptions concise.
重点关注个人成就，而不是日常职责。
Focus on your accomplishments, not your daily responsibilities.
删减多余年份。
Cut out any extra years.
即使你是一名经验丰富的求职者，你所提供的工作经验也不能多于10-15年。
Even if you are an experienced candidate, you should include no more than 10 or 15 years of experience on your resume.
精简教育背景描述。
Trim the education section.
若不能增加面试机会，你就不必把高中学历或继续教育的课程写到简历里面了。
You don't need to include high school education or continuing education classes unless it enhances your candidacy.
省却推荐信一步。
Skip the references.
没有必要在简历里附上“推荐信一旦贵公司要求，本人马上提供”这么一句话了。大家也理解在求职的过程中，如有必要的话，你能够提供推荐信的。
It's not necessary to say “references available upon request” on your resume. It's understood that you will provide references, if required, as part of the job application process.
在网上发布额外的求职信息。
Provide Additional Information Online.
当然，能够获得更多可获得的信息以建立联系，或者招聘经理想更深入地了解你的背景与个人资格的话，在网上发布更多额外的信息绝对是有利的。
Of course, it's always a good idea to have more information available for connections or hiring managers who want a bigger picture of your background and qualifications.
你可以把简历以外的信息序列化地呈现在网络上。包括你的LinkedIn主页的链接，或者任何可以浏览你的个人履历的个人网页，这能节省你的简历篇幅。
You can streamline your resume by providing additional information online. Including links to your LinkedIn profile or personal website will allow you to leave that information off of your resume, saving you space.
篇6：英文简历写作技巧全文
英文简历写作技巧全文
世间好的东西都有规律，事实上，全球的简历都基本采用哈佛商学院模版，所以英文简历写作技巧其实就是哈佛商学院模式简历写作方法。中国人写英文简历，往往犯的一个毛病，就是chinglish，直接翻译，不能使用native english。
简历内容构成
简历写作说难也难，说容易也容易。说容易，是其只需要写明4部分：
1.个人情况：姓名、联系方式（电话、手机、E-Mail、通信地址等）。
2.教育经历：简介，突出要点即可（如果在校期间有很多成绩，可以考虑单独写作“成果与奖励”部分）
3.工作&实习经历：参加社团活动、社会活动，要说明你在其中扮演的角色或成绩成果。
4.个人信息：包括英语和计算机技能、个人性格、兴趣、爱好等，比如收藏、插花等比较特殊的爱好要注明。
可是到目前为止，简历能够做到这个标准版格式的只有不到10%，主要集中在名校的学生。
优质简历写作三大关键
要写好简历，三大关键因素要加强：
第一，素材的选择，如果你做了5次实习，一般只能选择2-3次写上去，如何选择这些素材是个学问。相应地，还有个人获奖的选择，所选课程的选择等
第二，素材的写法，比如你在高盛或摩根实习了1个月，参与了3-4个项目，但做的都是很辅助性的工作，你该如何描述你的业绩和你的角色呢？这里就非常有讲究。还有很多去挂职实习的同学，做的工作全都是行政性的，具体说起来没什么大不了的，该如何用4-6行文字将自己实习中的为公司创造的价值和个人能力体现描述出来呢？
第三，句式和句法的选择，简历体都采用动宾句式，一般均是一句话一行，很少一句话两行三行的，
篇7：英文简历写作技巧
英文简历写作技巧大全
1、中式简历中式简历中，常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交，建议中文简历中不写政治面貌。因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。
性格是主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格，因为它不是硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗，有的是觉得写上更好，其实没必要。
2、港式简历
香港出版的'简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。
3、英式简历
很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。
4、美式简历
国际大公司中比较流行的是美式简历，是我们重点参考的样式，美式简历往往只有一张纸，书写格式却也不十几种，有些书籍甚至登载了上面种样本，我们这里只介绍美国大公司中最流行的一种，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样，同时，我们也参考了三个名牌学样：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，主要以哈佛商学院的为主。
二、简历要领
1、招聘人员怎样鉴别简历？
好简历当然会被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能马上就会约见求职者，不好的简历就会被扔掉，事实上，连看都不看，任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历。如果写得太差，根本就不值得保留，因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对行文质量不够；对内说件事情也不清楚，公司不需要这样的人，大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面，即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。
2、TRIS。
Your resume is scanned,not read.（“TRIS”）。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒种左右，第一印象不好就扔了，这会儿你就该问了：“如果我写得好，短时间他看不出来怎么办？”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人都觉得很难记。第二，说明你对行文格式，专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板，在看下属写东西时，一点点小错，哪怕只是换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外，写的内容千万不要多，而且要控制在一页纸内。
3、简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。
切记：只写有把握的，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张，外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就完全失去了进入这个公司的资格，比如说，你在简历中写了你会讲日语，实际上却只学过一点皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，虽然不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，所以还是谨慎为妙。
篇8：英文简历写作技巧
英文简历写作技巧
1.勇于表现个人风格，不要拘泥形式
英文简历没有所谓的固定形式，你必须衡量自身以及职务需求，打造最能凸显优势的内容呈现方式，并且格式要自行设计。往往履历本身的整体独创性也会是列入评分的项目之一。以所附的模板为例，有时候你可能不一定要写出「professional Qualities」(技能以及专长)这个项目，或甚至以「Summary」(经历概要)来加以代替，这些都完全取决于你自己的弹性。
2.文章以条列编排为最高原则
主试者可能每天要看的履历不只上百封，停留在一份履历的时间顶多不超过10~20秒的时间。因此建议将文章内容以条列方式呈现，让主试者在短短的时间内能马上抓住这份履历的`重点。
3.尽量控制在一张以内的份量
一份厚厚的简历对忙碌的人事主管来说会是个可怕的梦魇。因此即使有再辉煌的事迹值得陈述，还不如多费一点心思设计你的版面，务必以不超过两张纸为原则。
4.搭配求职信(cover letter)
这部份将在后面更详细的说明。求职信兼任着自我推荐的角色，是英 文履历不可或缺的搭档。有了她，你的履历将威力倍增喔。另外下表说明在撰写履历以及求职信时，建议可以参考你个人工作经历的长短以及是否有职业上的转型等来做一些重点调整。
5.英文简历并不需要附上照片
除非应征的公司有所要求，否则一般并不需要贴上照片。
简历书的基本写法，针对转职验较少的求职者
字里行间表现出你的十足干劲
写英文简历的时候，要注意到是否有「起承转合」的整体感。为什么你要选择这间公司以及这个职务?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的卖点在哪里?照你自己的方式以及风格，将这些东西顺序的表达出来。
但另外一方面，工作经历较少的人可能相对的较不容易展现其绩效以及能力。因此在这里你要善加使用「successfully」、「effectively」等有冲击性的形容词来强调你对工作的企图心及热诚。不过要注意你的英文用字遣词要到什么深度，必须衡量个人真正的能力。千万不要为了表现英文能力而硬挤出过于艰涩的文章。到时候面试的时候露出马脚，那可就糟了。
英文简历格式规范
一、标点符号一律使用半角。
二、逗号、句号、分号、冒号、感叹号、问号和它们后面的字符之间必须留一个半角空格。
错误：Hi,I‘m an entrepreneur.Can you make this app for me for free?Because,you know,I have this brilliant idea but I don’t know how to code.
正确：Hi, I‘m an entrepreneur. Can you make this app for me for free? Because, you know, I have this brilliant idea but I don’t know how to code.
三、逗号、句号、分号、冒号、感叹号、问号和它们前面的字符之间不可留任何空格。
错误：I think our current version is too skeuomorphic ,why don‘t we ,uh ,make it flatter so that it looks more metro-ish?
正确：I think our current version is too skeuomorphic, why don’t we, uh, make it flatter so that it looks more metro-ish?
四、将长串数字分开写，降低辨识的难度。
错误：13927396856
正确：139 2739 6856 或 139-2739-6856
五、书名、杂志名、电影名、音乐专辑名、英文中出现的外文(包括拼音，人名除外)用斜体。
错误：In , I created this amazing service during my internship at Playboy which is totally LBS avant la lettre.
正确：In 2008, I created this amazing service during my internship at Playboy which is totally LBS avant la lettre.
六、对于电话区号应用不同的符号区分。
错误：+86-139-2739-6856
正确：(86) 139 2739 6856 或 (86) 139-2739-6856
七、对于有序列表，应采用「阿拉伯数字 + 英文句点 + 半角空格」的方式。
错误：
Three words I hate:
1.Innovation.
2, Leverage.
3 Synergy.
正确：
Three words I hate:
1. Innovation.
2. Leverage.
3. Synergy.
八、括号弧线外要留空格，弧线内不要。
错误：Byte Press(née Tangcha ) is the best Chinese-language eBook app. Period.
正确：Byte Press (née Tangcha) is the best Chinese-language eBook app. Period.
但同一个单词内的括号例外：
错误：After the linguistic turn, people are getting addicted to pretentious bracketed words such as ‘(ex) plain (ed)’.
正确：After the linguistic turn, people are getting addicted to pretentious bracketed words such as ‘(ex)plain(ed)’.
九、用弯引号，不要用直(的弯)引号。
错误''Bazinga!'' 'You are pwned!'
正确：“Bazinga!” ‘You are pwned!’
十、正确使用各种短横
em dash (—) 是破折号，en dash (–) 用来连接年份、时间，是「到」的意思，hyphen (-) 是连字符。
错误：Glenn Gould (1932-1982) is probably my one and only hero - the person who taught me to think differently well before Steve Jobs.
正确：Glenn Gould (1932–1982) is probably my one and only hero — the person who taught me to think differently well before Steve Jobs.
注意：
1. 若写作时用两个 hyphen (--) 代替破折号，Word 等文书处理软件会自动将其转为 em dash。有监于 em dash 输入不便(Mac 上是 shift + option + -)，这也是英文写作通用的替代法。
2. 破折号(em dash)两端可各留一半角空格，亦可不留。此乃英美习惯之不同，无对错之分。惟请在同一份简历中保持统一。
篇9：英文简历要领写作
1．招聘人员怎样鉴别简历？
写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的， 可能马上就要见求职者；写得
不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个知名的大公司，每天都有成百上
千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。因为这些公司认为，一个人连自己
的简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够；对内说件事情也说不清楚，公司肯定不要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面。
即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。
2．YRIS。
Your resume is scanned, not read.(“YRIS”)。一方面简历要写得好，另一方面招
聘人员看简历只是扫描式的.，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。这儿你就
会问了：“写得好，短时间他看不出来怎么办？”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员每天干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招
聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了
，而一般人就会觉得很难记。第二，说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。我
们见到，美国很多职位很高的大老板，在看他的下属写的东西时，一点点小错，哪怕
换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，说明他们的眼很尖
，速度很快，您要是怀疑的话，说明您对这个领域还很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您进了这种公司，也要在这方面下工夫，否则，很难成为他们当中合
格的一员。另外，YRIS还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有
人会认真看您的简历。关于这两点，我们在后面有时还会提到。
3．简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。
一定要有把握的才写，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张。外资公司是
最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就丧失了进入这个公司的资格。比如说，你在简历中写了你会讲日语，小心碰上懂日文的人。凡是派到国外来的老外，有的人
不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，不定撞到什么人手上。
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篇10：英文简历的七大要领
填写英文简历的七大要领
1. OBJECTIVE（目标）
首先须了解目前想应征的职种、工作内容，并具体写出这份工作吸引自己的地方，切记漫无目标，答案越具体，越有夺标的可能，
2.PROFESSIONAL QUALITIES（专业技能）
针对想应征的职种明确列出自己拥有哪些专业技能，无论是技术、知识或管理方面的能力均可。
3.PERSONAL（个人资料）
只要写出生年月日即可。不用特别强调性别或配偶状况等。
4.INTERESTS（兴趣或嗜好）
不只写出平常的兴趣，最好还能写出自己平常较注意的一些事物，字数不宜太多，一、二行即可，
5.LANGUAGES & SKILL（语文及其它技能）
列出自己拥有的资格考试执照资料，包括英文考试如：托福分数等，而有关计算机技能须注明机型、会使用的计算机软件等。
6.EDUCATION（教育程度）
没有必要和中式一样从小学开始写起，只要填写最高学历即可。
7.EXPERIENCE（工作经验）
从第一份工作开始具体介绍曾担任过的职务，如能附上优良的工作成绩记录或说明更好。
★ 日记写作要领
★ 写作技巧介绍
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