因谦虚而成功的励志故事(精选14篇)由网友“昂比里喔波”投稿提供,下面是小编帮大家整理后的因谦虚而成功的励志故事,希望对大家带来帮助,欢迎大家分享。
篇1:因谦虚而成功的励志故事
十八岁那年,马克在众人眼中依旧木口木面。
出身于书香门第的他,从小就被父亲和母亲灌输了为人要谦逊的做人原则,这让他一直表现得不够积极。
马克人生的第一次重要机遇,是在大学一年级下半学期。当时,他已经开始在经济领域投资,包括课余和人一起合伙做一点生意。因为马克善于做成本管理,他总能把东西用最低的成本购入,然后以最直接的渠道售出。他的这个特质,让学校的学生会看中。学生会虽然是为学生服务的机构,但是也有一些开销。因为没有盈利能力,学生会在经济方面一团糟。有位老师提出,不如让这个一年级的学生来做做看,或许会有惊喜。
在美国,一所知名大学的学生会主席是相当重要的职位。所以,竞选学生会主席的激烈程度可想而知。像马克这样被学校老师直接提名的,简直是绝无仅有。
马克信心十足,他觉得,以自己的能力一定可以胜任。但是,校方找他谈话,问他有没有信心做好学生会主席的工作时,他说:“哦,我做好了失败的准备,因为它对我来说的确是挑战。”他觉得,自己这种说法一定会受到欢迎,这表明了自己的谦逊与谨慎。可是,结局却是他不得不与这个职位擦肩而过。
因为没有得到这个职位,他在大学毕业时受到了巨大的影响。以他的才能,原本符合当时世界第一的通用公司的选才要求。但通用公司选择了另外一名学生,那个学生正是因为在学生会里任职而胜出的。通用公司觉得,竞选过学生干部并且从事过这一工作的人,更加具备团队精神和凝聚力,具备一定的领导才能,且更加自信。
虽然马克最终以自己出色的能力被惠普公司聘用,但是他依旧觉得沮丧。他反思了许久,得出了一个结论——自己被所谓的“谦逊”迷惑,失去了最好的机会。他开始在惠普努力工作,同时一直在疑惑:如果谦逊是个坏东西的话,为什么还会有那么多人把它当成一种优秀的品质?后来,马克凭着自己的能力,出任了惠普的CEO。
那次,董事会来电话,要他参加董事会议。会议上,马克觉得场景似曾相识。董事们有意让马克接任惠普的CEO,因为在产品宣传与销售问题上,惠普遇到了难关。
同样的问题:你有信心把惠普做得更好吗?
马克给出了与上次不同的回答。他说:“这是毫无疑问的,至少我保证,情况不会像现在这么糟糕!”
事实上,通过考验的马克,表现出了极强的个人能力。自从他出任CEO后,惠普产品多面开花,通过筛选渠道,减少成本,加大宣传,经营业绩稳步增长。
马克·赫德,这个全球知名的成本控制专家、企业经营高手,经常会把自己的成功经历与他人分享。
他在美国接受电视采访的时候,主持人问:“有人说,你的形象是儒雅、知性、睿智、谦逊的。你怎么看?”马克单独对谦逊发表了自己的意见。他认为,不恰当的“谦逊”是把双刃剑,往往会断了“谦逊者”的发展之路。
马克说:“要做到真正的谦逊,需明白三点:首先,谦逊不是自我否定,自我否定只能让你与机会擦肩而过并留下惋惜。其次,谦逊就是把话说到你的能力值以下,比如,你能考A,那么先肯定自己能考B+。最后,谦逊不是在面对别人质疑或者面对问题时候说‘哦,我想我办不到’,而是懂得抓住机会,成功之后,面对别人的赞美时说,‘其实没什么,只要努力,每个人都能做到’!”
篇2:因谦虚而成功的励志故事
我和妻子的工资收入都不高,儿子到了谈恋爱的年纪,我们还没能给他买上一套房。
这天,妻子对我说:“咱们一时半会儿没能力给儿子买房,反正如今不少人裸婚,看他有没有本事讨个不要房的老婆。”我自信地说:“就凭儿子的长相,我想应该没问题吧。”
没过多久,儿子就谈了一个女朋友。当她得知我们没给儿子买房后,突然就人间蒸发了。有了这个教训,我和妻子咬咬牙,给儿子按揭买了一套房。
几个月后,儿子又谈了一个女朋友。当儿子把女友领到家时,她对我说:“叔叔,你和阿姨都是工薪阶层,还能给儿子买房,真了不起。”我觉得应该吹点牛,便对她说:“按正常的工资收入,我们是买不起房的。可我每天坚持写作,每年的稿费能挣10万元。”
其实,我每年写作最多挣两万元稿费。牛刚吹出去,妻子就发话了:“你怎么不说实话呢?”妻子做人实在惯了,我正担心她揭我老底,却听她说:“儿子的朋友又不是外人,你何必这样谦虚,还少说5万!”
篇3:因合作而成功故事
第一次登陆月球的太空人其实共有两位,除了大家所熟识的阿姆斯特朗外,还有一位是奥尔德林。当时阿姆斯特朗说过一句话:“我个人的一小步,是全人类的一大步。”这早已是全世界家喻户晓的名言。在庆祝登陆月球成功的记者会上,一个记者突然问了奥尔德林一个特别的问题:“阿姆斯特朗先下去,成为登陆月球的第一个人,你会不会觉得有点遗憾?”
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在全场尴尬的注视下,奥尔德林很有风度地回答:“各位,千万别忘了,回到地球时,我可是最先出太空舱的。”他环顾四周笑着说:“所以我是由别的星球来到地球的第一个人。”大家在笑声中都给予他最热烈的掌声。
其实,成功不必在我,团队的成功就是我的成功。
篇4:因合作而成功故事
团结的力量 从前,吐谷浑国的国王阿豺有20个儿子。他这20个儿子个个都很有本领,难分上下。可是他们自恃本领高强,都不把别人放在眼里,认为只有自己最有才能。平时20个儿子常常明争暗斗,见面就互相讥讽,在背后也总爱说对方的坏话。 阿豺见到儿子们这种互不相容的情况,很是担心,他明白敌人很容易利用这种不睦的局面来各个击破,那样一来国家的安危就悬于一线了。阿豺常常利用各种机会和场合来苦口婆心地教导儿子们停止互相攻击、倾轧,要相互团结友爱。可是儿子们对父亲的话都是左耳朵进、右耳朵出,表面上装作遵从教诲,实际上并没放在心上,还是依然我行我素。 阿豺的年纪一天天老了,他明白自己在位的日子不会很久了。可是自己死后,儿子们怎么办呢?再没有人能教诲他们、调解他们之间的矛盾了,那国家不是要四分五裂了吗?究竟用什么办法才能让他们懂得要团结起来呢?阿豺越来越忧心忡忡。 有一天,久病在床的阿豺预感到死神就要降临了,他也终于有了主意。他把儿子们召集到病榻跟前,吩咐他们说:“你们每个人都放一支箭在地上。”儿子们不知何故,但还是照办了。阿豺又叫过自己的弟弟慕利延说:“你随便拾一支箭折断它。”慕利延顺手捡起身边的一支箭,稍一用力,箭就断了。阿豺又说:“现在你把剩下的19支箭全都拾起来,把它们捆在一起,再试着折断。”慕利延抓住箭捆,使出了吃奶的力气,咬牙弯腰,脖子上青筋直冒,折腾得满头大汗,始终也没能将箭捆折断。 阿豺缓缓地转向儿子们,语重心长地开口说道:“你们也都看得很明白了,一支箭,轻轻一折就断了,可是合在一起的时候,就怎么也折不断。你们兄弟也是如此,如果互相斗气,单独行动,很容易遭到失败,只有20个人联合起来,齐心协力,才会产生无比巨大的力量,可以战胜一切,保障国家的安全。这就是团结的力量啊!” 儿子们终于领悟了父亲的良苦用心,想起自己以往的行为,都悔恨地流着泪说:“父亲,我们明白了,您就放心吧!” 阿豺见儿子们真的懂了,欣慰地点了下头,闭上眼睛安然去世了。 折箭的道理告诉我们:团结就是力量,只有团结起来,才会产生巨大的力量和智慧,去克服一切困难。
篇5:因挫折而成功的励志故事
为替父还债,17岁出道,开始了自己的演艺生涯。拍第一部片子《古惑仔》系列电影时,他和300多人打打杀杀,因为太过入戏,他不小心踢到了废钢,脚受伤了,血顿时流了出来。导演立刻喊停,要送他去医院。他知道,这一去医院,势必要换人,那他的“星路”也许从此就断了。于是,17岁的他对导演说:“找来300多人不容易,耽误一天就是好多钱,我能坚持。”
于是,他将酒精直接倒在伤口上,再将塑料袋包脚穿上鞋子继续拍摄。换了四个塑料袋,倒出四袋血,戏拍完时,他几乎晕倒。
送到医院,大夫说,再晚来一会儿,人就完了,而且,极有可能得破伤风。给他缝针之前,大夫让他签生死状。在大夫给他缝针时,他就那么看着,不喊、不叫、不哭,没有打麻药,就那样一针一针地缝着。一个17岁的少年,知道自己面对的会是怎样的人生。他说,哭是没有用的。
最后一针,他对大夫说:“我来缝!”
大夫看着他,他居然笑了,“没有尝试过的人生,我都想尝试一下。”这句话多么豪迈,在场的人震惊了。因为大夫说,如果熬不过去,他也只有四天的生命了,所以,他愿意尝试生命中不曾尝试的痛,他要给自己缝一针。后来,他一直努力,不停地得奖。在得到金像奖之后,他曾经自傲地对父亲说:“你演了一辈子戏,得过一个奖吗?”
父亲黯然。他一直自认为是骄傲的、成功的,所以,他那时难免轻狂了些。几年之后,他恋爱了、结婚了、生子了,他才知道,父亲把他这么麻烦的孩子养大是多么不容易的事情。这一次,他又得了百花奖,当主持人问他想对家人或朋友说什么话时,他再也控制不住自己,哭了。多少年来,他没有哭过。被臭鸡蛋轰下台时没有哭过,折断胳膊和腿时没有哭过,恋爱失败时没有哭……可是这次,他哭了。他说,如果再有机会得金像奖,他一定把那个奖杯送给父亲然后谢谢父亲这么多年的爱和宽容。
谢霆锋是从给自己缝针那一天开始,他知道,所有的明天全要靠自己拼,只有经历过风雨,才能看到彩虹。而他,也由一个少年成为香港杰出的艺人,历经十年,终成大器。
没有人会轻轻松松就成功,即使是名人的儿子。他付出的努力和艰辛都得到了回报。自己缝针的那一刻让他明白,疼痛,是每个人必须的一步。
篇6:因自信而成功的故事
我刚毕业找工作时,曾去过很多场招聘会,也曾屡屡失败。
后来,我给自己定下一条标准:无论成功与否,一定要表现得很自信。而正是因为这个小小的“谋略”,竞合让我一试成功!
那是一个周六,在人才招聘会上,人头攒动,每个招聘台前都挤满了应聘者。我踮着脚努力地穿过人头看每个展台的招聘信息,看到合适的,也挤上前投简历,希望能与招聘官一谈。但应聘的人太多了,主考官当然没时间也没精力与我谈,甚至不看我一眼,只讲:“放下简历吧,随后我们会与你联系。”
这时我在一家展台前停了下来,那家公司在招聘行政助理。我没有工作经验,没有任何优势,有的只是对自己的了解与信任,相信自己能胜任这份文职工作。于是,我决定投出一份简历。
这家展台也一样挤满了应聘者,我定了定神,透过那些应聘者的头,将一份简历从空中递上去,朗声说道:“您好,这是我的简历,请您过目。”不知是因为我响亮的声音还是因为那“横空而出”的简历吸引了主考官,总之,主考官抬起了头,并朝我的方向看来。由于距离甚远,无法与主考官交谈,我只是自信地回望了他一眼,转身离开了展台,在转身的那一刹,我感觉到了主考官赞许的眼神。
在回家的路上,我想,这家公司肯定会通知我面试的。我对自己很有信心。我当时的表现,主考官已经留意我了,他会从上百份简历中注意看我的简历。
接下来,果然,我接到了面试通知,也如愿以偿进入了这家公司。后来,在一次闲聊中,我们的头儿,也就是当时的主考官,跟我讲:“当时,看你很有信心,在那些拥挤的人中,显得有些鹤立鸡群……”
我笑着说:“那是因为我个子太高了吧?”
虽然嘴上这么说,但我心里很清楚,我得到了这份工作,是因为我在招聘会上的那份自信,那份因自信而来的气质,给主考官留下了非常深的第一印象。
篇7:因自信而成功的故事
红马家族祖祖辈辈居住在东域草原。东域草原气候干旱,水草稀缺,它们生活得十分艰苦。有的动物告诉红马家族,西域草原水草丰盛,美景如画。红马家族有一个梦想,就是到西域草原过崭新的生活。可是,去西域草原的路途遥远,需要通过许多关隘,可谓困难重重,险象环生。所以,没有一只红马能够成功地到达西域草原。
山神知道了这件事。它决定帮助它们实现理想。一天,山神找到一只健壮的年轻红马。山神说:“我帮你到达西域草原如何?”年轻红马当然十分高兴。它问:“难道你随同我一块去西域草原?”山神说:“我给你一个锦囊,当你遇到困难的时候就打开它。我就会立刻出现在你身边。”年轻红马听了十分高兴。于是,它带着山神的锦囊,高高兴兴地上路了。
第一个难关是一座大山。年轻红马一看,山实在是太高了,一眼望不到顶。它从未攀登过这样高的山。它心里有些害怕,但是,一想到有山神的锦囊在手中,心中就充满了信心。于是,它顽强地向山上攀登。几天过去了,年轻红马累得筋疲力尽。此时,它向山上望了望,仍然望不到顶,好像连一半还没有爬完。它有些失望。当它准备打开山神的锦囊时,忽然有一股凉丝丝的风刮来,令年轻红马感到十分舒服。它想,原来山越高,天气越凉爽。既然这样,就索性向上攀登好了。它越爬越高,山上渐渐变冷了,它有些吃不消了。坐在一块巨石上,它想,如果再向上爬,会不会被冻死呢?它决定打开山神的锦囊。这时,一只小鸟从它的头顶飞过。它的目光跟随着小鸟眺望远处。忽然,它看到了另外一番景象:绵延起伏的山峦低下了头,远处是一片茫茫无际的绿色风景。天哪,自己已经到达了山顶。
年轻红马兴奋极了。下一步,它将下山,进入第二关:闯森林。经过一番努力,它下了山并顺利地进入了一片森林。它早就听说森林中有很多猛兽,所以心里不免有些紧张。它刚进入森林,就遇到了一只黑熊。黑熊张牙舞爪地向它冲了过来。它本想拿出锦囊看一看,可是,已经来不及了。它只得撒开四蹄,狂奔起来。当它停下来的时候,已不见黑熊的踪影。此后,它又遇到了灰狼、狮子、巨蟒等,它都轻而易举地逃脱了。这时它才明白,自己的奔跑速度是非常快的,其他动物很难追得上。这样,它很快就走出了森林。
此后,它又穿越了大河、沼泽地等,都化险为夷。
这一天,它来到了梦寐以求的西域草原。这里青草无边,河水清澈,鸟语花香,如同进入天堂一般。此时,它忽然想起了山神的锦囊。它想打开它,看一看山神是否能够出现。可是,当它打开锦囊之后,等了半天也没有见到山神的影子。它很纳闷。为了弄清事情的真相,它返回了东域草原,找到了山神。它质问山神为什么不讲信用。
山神说:“你们完全有能力到达西域草原,可是,你们缺乏的是自信,并不需要我的保护。那个锦囊就是我给你的自信,所以,你成功了。”
年轻红马听了这番话之后,豁然开朗。
此后不久,红马家族成员都顺利地迁移到了西域草原,过上了幸福的生活。
自信是一种伟大的力量,它会帮助你把潜能发挥到极致,实现梦想并不是遥不可及的事情,你的命运也会由此而改变。
篇8:因自信而成功的故事
自信是使人走向成功的第一要素。如果你真正建立了自信,那么你正在迈向成功之门。古往今来,每一个伟大的人物在其生活和事业的旅途中,无不是以坚强的自信为其先导。正如宋朝大文豪苏东坡所言:“古之成大事者,不乏有超世之才,亦有坚韧不拔之志。”他所说的“志”不仅是指意志,更重要的是指信心,指一种必胜的信心。
逆境中开启成功之路
有“欧洲一代名将”之美誉的拿破仑曾宣称,在我的字典中没有“不可能”这一字眼。一次他兵败被流放到一个小岛,千方百计逃出来后,却遇法国国王派遣大军的追捕。拿破仑的随从都劝他快跑,他却说:“跑什么?我是他们的元帅,他们是我的士兵,为什么要跑?”拿破仑没有选择逃跑,而是以惊人的自信选择去面对他的士兵。结果本来是来捉拿他的士兵们为其气度所折服,反而跟他回去抓国王了。这是何等豪迈的自信!正是自信,激起了拿破仑无比的能力智慧和巨大的人格魅力,才成就了他横扫欧洲战场的丰功伟绩。
由此可见,我们所遭遇的任何困境,无论多么困难,实际上若和我们所持的心态比较,其严重性往往要来得轻微许多。大多数人往往在还未采取任何应对措施之前,便已信心丧尽,从而不战自败。相反,如果秉持自信与乐观的态度面对问题,便极有可能克服逆境,甚至反败为胜。
200元打造的希尔顿王朝
自信会为你带来活力,焕发光彩,使你的谈吐洒脱大度,产生一种感人的魅力。全世界遍布分店的世界酒店大王希尔顿,起家时只有200元美金。是什么秘诀使他获得成功呢?希尔顿回答:“自信!”开始希尔顿想筹建一个大酒店,由于没钱,他就充满自信地到处游说,鼓动别人投资。最终他的信念打动了众人,大家纷纷投资。当酒店完成一半时,突然有人听信谣言,对希尔顿产生了怀疑,要撤回投资。如果投资撤回,马上就会导致连锁反应,引起其他投资人的纷纷效仿,那么酒店也就建不下去了。此时希尔顿如无法偿还这笔钱,很可能就会因此坐牢。面临这严峻的时刻,希尔顿镇定自若,首先从银行取回大笔现款,待那人来后,希尔顿拉开抽屉的现金和支票问他:愿意要现金还是支票。那人说要支票,希尔顿就说:“如果你走时,仍要收回投资,那么这支票就属于你了。”希尔顿用这番话稳住了对方的心,让其能心平气和听他说话。接着希尔顿就充满信心地告诉他,投资后将来会有什么收益,如果现在收回投资,不仅没有收益,还要为毁约赔款,岂不是得不偿失。最终那人被希尔顿说服,没有收回投资,从而
为希尔顿以后的成功铺平了道路。
自信能孕育信心,关键时刻更要信心百倍。如果你都丧失了信心,那别人就一定更加恐慌了。
指挥家向权威挑战
日本的小泽征尔是世界著名的音乐指挥家。在他未成名之前。他去欧洲参加音乐指挥家大赛。进入决赛后,他被安排在最后一位。接到评委交给的乐谱后,小泽征尔稍做准备,便全神贯注地指挥起来。突然,他发现乐曲中出现了一点不和谐。开始他以为是演奏错了,就指挥乐队停下来重新演奏,但仍觉得不和谐,他认为乐谱有问题。可是,在场的作曲家和评委会的权威人士都郑重声明:乐谱不会有问题,是他的错觉。面对几百名国际音乐界的权威人士,他难免对自己的判断产生犹豫,甚至动摇。但是,他考虑再三,坚信自己的判断是正确的。于是,他斩钉截铁地大声说:“不!一定是乐谱错了!”他的话音刚落,全体评委们立即站立起来,向他报以热烈的掌声,祝贺他大赛夺魁。原来这是评委们精心设计的一个圈套,以试探指挥家们在发现错误而权威人士不承认的情况下,是否能坚持自己的正确判断。因为只有具备这种素质的人,才真正称得上是世界一流的音乐指挥家。
自信不是高傲自大和自以为是,而是建立在正确理论指导和实践经验上的。自信是抵制错误导向和坚守正确决断的必备素质。有时候,不是因为成功与我们无缘才丧失了自信;恰恰相反,正是因为丧失了自信,成功才与我们无缘。
小人物也有尊严
我们地位可以卑微,但我们的心灵不可以低下。有一个故事发生在12月11日。美国著名的悄悄话专栏女记者辛迪·亚当,想约总统夫人希拉里来个单独采访。多番努力,终于搞定:希拉里同意在她出席完纽约曼哈顿大学的一个妇女集会后,跟辛迪谈一个小时,采访就定在有着百年历史古色古香的曼哈顿大学俱乐部里。辛迪先到,在大厅候着。已过约定的时间,她坐不住了,悄悄地把手机拿出来,想打个电话问一下,守门的老头过来了,说:“夫人,请问你在干什么?”辛迪说:“我跟克林顿夫人有个约会。”老头说:“不论是谁,在本俱乐部大厅里都必须保持安静。所以你不可以在这里使用手机,请你出去。”说完老头就走了。辛迪只好收起了手机。一会儿老头又来了,这时辛迪正与克林顿夫人在大厅里高谈阔论,在场的还有总统府的高级助理们。老头不乐意了,说:“这是不能容许的行为,你们必须离开。”辛迪还想与之争辩,却被乖巧的希拉里拉出了门。
故事中的老头选择了守门,也选择了一份权贵们不敢在他面前猖狂的自信。这种自信已经渗透到他的潜意识当中去了,于不知不觉间表现在一言一行中,貌似平淡,实则高贵,令人不禁肃然起敬。
当代美国成功学大师拿破仑·希尔认为,最伟大的奇迹就是自信。立志成功的人必须消除消极的心态,可以说,一个人之所以失败,是因为他自己要失败;一个人之所以成功,是因为他自己想要成功。
篇9:因细心而成功的故事
高考之后,两人自我感觉都不错,对自己的发挥比较满意。可成绩出来后,却让小甲大跌眼镜,小甲比小乙总分少了60分,其中数学就相差了30分。小甲大受打击,不相信自己的考分,通过关系查到了自己的考卷,原来数学计算上式子都列对了,可答案却写错了。作文审题不清,跑题了。结果小乙如愿考上了大学,而小甲名落孙山,只好进工厂当工人。
几年后同学聚会,小甲感慨万千。他如果当时能够细心点,那么也能体验到大学丰富多彩的生活。
还有位刚进企业的大学生跟我说,他学管理专业,进了企业后被委以重任,当企业的总计划。这项工作对人的素质要求很高,既要全面细致,又要严谨灵活。两年下来,做得得心应手,深得领导的喜爱,企业把他列为重点培养对象。正当他踌躇满志时,一件事给他的人生打上了深深的烙印:出口产品进行到了最后一道装配工序时,发现零件数量短少。全厂上下紧急调查,原来竟是总计划数出错。企业不得不启动应急方案,一方面外出采购,另一方面二十四小时不停机地生产,最后零件是抢出来了,可交货期却耽搁了两天。经与外商磋商,外商同意收货,但价格下浮了10%。事后,领导心情沉重,对年轻人说了一句话,一句让年轻人一辈子都不会忘记的话:“小伙子,搞计划工作,一字千金啊!”
篇10:因抓住机遇而成功的故事
毕业生小何因为车误点,待他赶到某地人才交流会会场时,已是差不多收摊收场之时,他真是懊丧极了。要知道,他这次专程到某地是冲着A单位来的,A单位在他心目中向往已久,他曾经投过一份材料给该单位人事部负责人,该负责人曾表示对他的材料很感兴趣,并请他务必参加某月某日在某地举办的人才交流会,到时现场见面后可决定是否签约,可这次偏偏自己却迟到了,实在不凑巧。
此时,会场内不少单位已录满人员,撤摊而去,剩下的单位也在整理材料准备收场,他很快便于工作看见A单位的摊位空空如也,昼顿时凉了半截,开始漫无目的的在场内瞎逛。突然,B单位的摊位令他眼睛一亮,该单位他也曾向往过,因为他的一位老乡就在此单位工作,且干得很不错,家乡父老对他是赞不绝口,只因为自己学历层次不够,未敢冒昧联系,今天既然来了,不妨试试看吧。他郑重其事的递上自己的一份材料,主动做了自我介绍,并说明了今天晚来的原因,凭着自己事先对该单位有一定了解,他与负责招聘的人谈得非常投机,最后该负责人指着手头一堆材料说:“初步人选已定,不过我们会考虑择优录用的。”一周之后,他意外的得到了B单位的正式面试通知,一个月不到便签订了正式协议。真是“山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村”。
分析:
在求职过程中,有时会因为一些无法抗拒或无法预测的客观因素造成信息失败,机会丢失,碰到这种情况,一定要沉着、冷静,随机应变,在不利之中挖掘信息,寻找信息。
案例中的小何虽然在求职过程中暂时失利,但由于他平时积累了一定的信息,很快变被动为主动,及时把握住了新的机会,如果不是事先对B单位有所了解,很有可能这次将空手而归。因此,毕业生千万不能因一时的不利而垂头丧气,偃旗息鼓,而应在平时信息积累的基础上,积极的、主动的寻找新的机会,所谓东方不亮西方亮,机会总是垂青有准备的人。
篇11:因细节而成功的故事
的时候,《中国经济日报》曾发表过一篇《难道我们连螺丝钉都拧不紧吗?》的文章。黄河小浪底水电站是中国大型的水利枢纽工程,它依靠世界银行贷款引进国外机组,一组是100%国外进口,二组是90%,三组是80%,后面就是国产化了,所有的机组安装到位,最后一运行,国产化程度高的那三个机组,全部漏水,然后停下来开始检修,三个月后算一笔账,一个机组是300万的效益,一停就是一个月,结论让所有人哭笑不得,不敢相信,全部都是因为螺丝没有拧紧造成的——有的没有垫子,有的根本没有螺丝!
问题的根本在于,人的潜识里认为,螺丝紧不紧,要不要垫子,甚至要不要螺丝都是可以接受的。这样的工作质量水平是他们可以接受的。
篇12:因细节而成功的故事
谢景温原来和苏轼关系不错,有一次两人在郊外行走,一只受伤的小鸟从树上掉下来,谢景温抬腿就把这只小鸟踢到一旁。他这个看似漫不经心的动作,让苏轼心凉半截:这一定是个轻贱生命、损人利己之徒,不可深交。谢景温的妹妹是王安石的弟媳,所以深得王安石的重用,王安石提拔他任侍御史知杂事一职,他见王安石与苏轼不和,为讨好王安石,便加害苏轼,诬陷苏轼运售私盐,企图将苏轼治罪。
还有一位叫章敦的,早年和苏轼过从甚密,无话不谈。宋人笔记《高斋漫录》中记载了两人相交的一则轶事,很能说明苏轼由细节看透章敦的智慧。
篇13:因细节而成功的故事
在日本东京有一家外贸公司,它与英国一家公司有着贸易往来。英国公司的经理经常需要购买从东京到神户的火车票。很快,这位经理发现:每次去神户时,座位总在右窗口,返回时又总在左边窗口。这位经理询问日本公司的购票小姐其中的缘故,她笑着答道:“车去神户时,富士山在您右边;返回东京时,富士山在您的左边。外国人大都喜欢富士山的美丽景色,所以我特意为您安排了不同的座位。”这位英国经理十分感动,他立即把这家日本公司的贸易额从50万英镑提高到200万英镑。
在他看来:作为这家公司的一个普通的职员,对于这样微不足道的小事,都能够想得这么周到,那么跟这样的公司做生意还有什么不放心的呢?
篇14:因兴趣而成功的故事
北大学霸,跨国公司高管,全职妈妈,淘宝店主,亿万身家的女企业家,这些角色在不到四年的时间里不断地变换着,而出演这一角色的就是拥有百万用户的蜜芽宝贝创始人兼CEO,她的名字叫刘楠。
天生的领袖爱折腾
漂亮妈妈刘楠:“蜜芽宝贝”的创业传奇80后的刘楠,出生于西安一个家教良好的知识分子家庭,父母亲都是大学教授。从小就聪明过人的刘楠从上小学起,就一路高歌猛进,成绩永远是年级的前三名,一直当着班长、学习委员、学生会主席。2002年刘楠以陕西省高考文科第三名的成绩考入北京大学新闻学院。
在北大读书的6年里,多年的学生领袖身份让她在北大的各个社团里如鱼得水,文笔出彩的她还是《北大青年》内刊的主笔。大三那年,她创办了北大第一个民间通讯社“新传社”,成了学校内的风云人物。不仅如此,天生喜欢网上购物的她,在“新传社”的BBS里,还特意注册了个小号,在带领同学采访报道的空闲时间里,经常组织大家搞团购,她统计好准备购买的人数再去和商家谈价格。每次买到货真价实的超低折扣用品,同学们总是称赞说:“楠姐,你天生就是个经商的人才啊。”说者无意,听者有心,刘楠的心里也隐隐地感觉到,这似乎才是自己最喜欢做的事情。
本科毕业那年,刘楠创造了一个纪录,她以唯一一个本科生的身份获得了南方报业集团首届的“全国新闻奖学金”特等奖。也就是在那年,刘楠在自己的微博上表露了一种迷茫的心迹。她的“新传社”报道了许多农民工、流浪者、失足妇女等社会边缘群体的生活,那些触目惊心的生活环境、无奈的人生选择时常让刘楠夜不能眠。她发现自己很纠结,作为一个新闻人,新闻只是她的一个冷冰冰的载体,她能做的也只是客观地报道事实,自己无法做出决策。
读完研究生,刘楠果断选择了转型,在百度实习一年后,她去了世界最大的化工公司美国陶氏化学做了一名管培生。她的导师得知后,非常惋惜地说,中国新闻界少了一名好的新闻媒体人。刘楠安慰导师:“我从小就喜欢折腾,新闻不适合我,我需要的是我自己能做决策的行业。”
但很快,刘楠又发现,管培生也不适合自己,公司有公司的核心理念和培训流程,即使是有些过时的甚至已经被市场沟汰的东西,自己也无权去做更改,她开始重新思考自己的未来。恰好这时,刘楠发现自己怀孕了,为了给宝宝全身心的关照,她决定回国。她递交了辞职信,丢掉了许多人梦寐以求的高薪工作。
和许多准妈妈一样,刘楠开始给孩子准备各种必需的婴儿用品。“北京奥运会那年,中国发生了‘三鹿奶粉三聚氰胺’事件,虽然已经过去了两年,但它带给妈妈们的恐惧仍未消散,到国外购买奶粉、纸尿裤等婴儿用品成了许多富裕家庭妈妈的选择,我也不能免俗地加入了海淘大军。”
2010年的淘宝网上,绝大部分电商还没有开通跨境购物服务。刘楠发现,国外的婴儿品牌商,还是延续着最原始的经销模式,就是在北京上海几个大的城市设立销售点,代卖产品。海淘的妈妈们面对商品上花花绿绿的文字,焦虑不已,拥有旅美经历并且向来担当领袖角色的刘楠很快成为行家里手。
母亲的本能淘出了商机
“在选择母婴产品时,主要是对于国外的品牌婴儿用品不了解,不知道哪个是真正的好。有很多代购商为了业绩,会把许多普通的用品描述得无比高大上,还有可能是假冒低劣产品……”刘楠每天都在质疑,在一个妈妈论坛里,准妈妈的焦虑和压力让她焕发出了本色,对于外国的婴儿品牌,她自己去亚马逊商城上看美国用户自写的评价,这时她优秀的英语水平发挥了巨大的作用。她每天带着一群妈妈研究各种母婴产品,在这个过程中,刘楠把自己对国外婴儿用品的认知写成了一篇篇小文章发布在论坛里,一些妈妈亲切地称这些文章为“母婴用品科普贴”。很多素不相识的妈妈开始请她代购母婴用品,而那几百篇“科普贴”也让刘楠成了妈妈圈里的意见领袖。
“我要给孩子用最好的东西!”刘楠从小到大就是一个完美主义者,“当女儿生下来的时候,我的那种幸福感、充盈感前所未有。可她又那么弱小,她无条件地信任你、依赖你,那一刻你所有的母性,那种无条件去保护她、爱护她的冲动,是非常强烈的。”
在妈妈论坛的讨论中,刘楠发现,信任危机是妈妈们遇到的最大问题。“我能不能开一家店,让妈妈们放心购买正品行货呢?”她突然嗅出了这种商机,她当即决定在淘宝上开店,从售卖花王正品纸尿裤开始。
2011年12月,刘楠在淘宝上开了一家小商店,以“甜蜜的萌芽”为寓意,取名为蜜芽宝贝。
为了取得花王正品纸尿裤的经销权,刘楠花了非常大的气力。为了约谈合作,她打了无数个电话。可花王的老总一听说刘楠只是个全职妈妈,自己在鼓捣这些,就完全不想见面。刘楠打听到了老总的家庭住址,每天一早就开车到老总家的楼下等着。在等了几天后,终于见到了那个老总。就这样,刘楠靠着她死磕的精神打动了一家又一家的品牌方。
一个周末,已经断货几天的纸尿裤到货了,可送货司机因为家中有事,说来不及送到远郊的仓库,要周一才能送。刘楠急了,她知道那些妈妈们更急,她让司机把货先送到自己家里。刘楠把几十箱纸尿裤一箱箱扛到客厅里,在家帮着带孩子的刘楠父母看不过去了,心疼地说:“你说你北大硕士毕业,在外企干得好好的,家境又好,为什么非要做生意,还把自己折腾得这么灰头土脸,家里又不缺你挣的那份钱。”刘楠直起身,擦了擦汗水说:“我一开始是抱着玩的心态,但现在,看着那些妈妈为了孩子能用上好产品焦虑的眼神,我有了一种责任。”
2012年10月,刘楠为了及时给顾客发货,她把办公地点挪到了仓库。刘楠找了装修师傅,在仓库隔了一个二层,没有供暖,墙壁也不保温。北京的冬天要是没有暖气,基本连手都无法伸出来,于是,大家要一人抱一个电暖水袋才能工作下去,遇到发货高峰,刘楠和所有人一起拣货打包,常常忙到后半夜。那一年的冬天,北京似乎格外的冷,刘楠的脸和手都被冻伤了。
就这样,刘楠没有采用任何营销手段,蜜芽宝贝,这个默默无闻的淘宝小店,单靠妈妈们的口碑相传,创下了2年四皇冠,销售额超过3千万元的惊人业绩。
飞翔的“蜜芽宝贝”
2013年新年刚过,刘楠接到了一个投资人的电话,他说已经关注蜜芽宝贝好久了,现在愿出高价收购。刘楠听到对方报出的价格,心里一惊,她想,这个报价太诱人了,她回答说,自己要想一想。
她想到了这两年来的艰辛,有时累得也确实想放弃了,但看到自己一手创建的小店已做得风生水起,她又有些不甘心了。刘楠不知道怎么办,她通过北大校友会联系了真格基金的投资人徐小平,想让他给自己拿个主意。
那是个暖洋洋的下午,面对自己的偶像,刘楠却一点也不紧张。还没等徐小平发问,她便滔滔不绝地说起了自己的创业经历,在两个多小时的讲述里,徐小平很少说话。最后刘楠讲到了她的创业目标和现在遇到的困惑,徐小平问:“你建立淘宝网店的初衷是什么?”刘楠脱口而出:“是一种母爱的本能啊,我要解除当下年轻妈妈们的焦虑啊。”徐小平笑着说:“真格基金早在半年前就已经关注到了蜜芽宝贝,就是你不来找我,我迟早也会去找你的。这样吧,我给你投资,把蜜芽宝贝做大做强。”
2013年11月,真格基金联手险峰华兴风险为蜜芽宝贝带来超过1000万元的A轮融资。有了这笔风投,蜜芽宝贝进入了发展的快车道。2014年3月6日,蜜芽宝贝转型为进口母婴品牌限时特卖商城,在国内首创母婴品牌“特卖+闪购”的营销模式。商城上线当月,交易额就达到1500万元人民币。仅仅过了四个月,蜜芽宝贝完成了1亿6千万元人民币的融资。2014年12月22日,蜜芽宝贝又拿到3亿6千万元人民币的融资,由H Capital领投,红杉资本、真格基金跟投。
此时,刘楠完成了从淘宝店主到垂直电商CEO的华丽转身。在众多风投资本的带动下,蜜芽宝贝以一种不可思议的速度迅速壮大起来,员工从最初的7个人发展到300多人,接连在德国、荷兰、日本、美国开通了境外仓库,合作的品牌接近400个,合作商品的种类也达到了3000多个。2014年7月,蜜芽宝贝以中国最大的进口母婴产品特卖电商城的身份被CCTV《新闻联播》报道。
2014年10月,蜜芽宝贝相继加入了宁波和广州保税区,用以备货或者直邮报关入境。同时与中国平安保险公司在北京签约产品质量险的合作,为蜜芽宝贝进行正品承保,为妈妈们提供坚实的第三方保障。一位资深投资人说刘楠的这一举措,直接把竞争的跨境电商同行拉下了十年时间,现在,基本没有什么理由能阻止蜜芽宝贝成为一个电商大锷。
2015年6月5日,蜜芽宝贝宣布战略投资重庆西永综合保税区,未来将对接重庆“渝新欧”国际铁路运输通道,拓展更多上游欧洲品牌供应商。2015年7月8日,蜜芽宝贝再次作出战略调整,宣布将名称更改为“蜜芽”。蜜芽以母婴用品起家,这次“去宝贝化”的更名,表明蜜芽将不仅仅是卖母婴用品的电商,还是引领育儿潮流、改善亲子家庭消费习惯的生活向导。接下来,蜜芽将发布母婴界“COSME大赏”榜单,联合明星家庭推出育儿知识系列图书或视频,提供品牌定制服务等。
对于企业的未来,刘楠说中国是个人口大国,年轻妈妈们的购买力是个巨大的市场。现在自己要考虑的只是用户的需求,“用户需要的是什么?物美、价廉、服务好。跨境免税也好、限时特卖也好,我们所做的所有努力都是为了实现这个目的。”
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