广告申请书范文

时间:2023-09-08 08:29:58 申请书 收藏本文 下载本文

广告申请书范文(精选16篇)由网友“富士康人才”投稿提供,下面是小编帮大家整理后的广告申请书范文,希望对大家有所帮助。

广告申请书范文

篇1:广告公司员工辞职申请书

尊敬的领导:

您好!曲指算来,我到公司已有8个月了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下,工作得以顺利开展。凭心而论,既然加入了这个团队,我就打算好好干下去的,可经过慎重考虑,最后还是决定离开。在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因:

1、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。很多时候我们是可以向客户说不的,提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的,客户怎么说我们就怎么做,很多时候一个稿子改上几十次,即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改,在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质,我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情,而不是整天盯着下边的员工,这会让您的员工感觉非常不舒服。例如,今天谁又出去了,怎么又迟到早退啦,这个位置应该给谁坐。小事虽小,可真的'是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定,加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是,加班是没有加班工资的,但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多,是否缺乏公正呢?也许您认为,只要工作有效率,员工完全可以在上班时间完成工作,但在我们公司,加班是无法避免的。所以,我认为,不能光看工作时间,能不能完成工作要让人有自觉性,何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

4、三险一金,是国家规定需要为每个员工办理的。最初,我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好,但这件事情却一拖再拖,不了了之,我来了八个月都还没有给我答复这样失言我也感到很失望,怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

5、八个月来,我就像个电脑操作员,基本没有做什么有创意的作品,做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?就说到这里吧!我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是我觉的雇佣双方不适合,在公司我拿工资应该不算低,但我觉的自己也没有背负起应尽的责任,这也让我会觉的内疚,我希望我是能为公司带来财富和进步的,但我却没有做到,这样持续下去只是浪费时间,现在是一个双向选择的时代,我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

此致

敬礼

申请人

日期

篇2:广告公司员工转正申请书

提供一篇转正申请书,为您提供帮助!

时间灰溜溜地走,一不小心我已经来深圳市蓝海亿通广告公司2个月了,是时候该写申请书申请转正了。如果说没有鸭梨,就没有冻梨。那么这里无疑是个磨练人才的好地方。

对于公司的员工,公司每月都会给我们发任务、定目标,而且每周都会进行检查与探讨。有人说,政府就是一天到尾都是在开会,不做行动,没实际效果。然而,这儿的我们在不断的反省与鸭梨中,以及团队的合作,我们冻梨十足,我们工作得有劲并快乐着。我喜欢这样的环境。

初来乍到的我,是1名应届生,习惯不了1整天的空调环境,习惯不了1整天长时间的面对电脑,虽然在学校也经常使用电脑,但是这完全不一样。由于太多的不习惯,上班头个月我就请了病假,哎…不过,我是个适应环境比较强的小伙子,以及工作人员的关爱,我很快融入了这个大家庭,很快成为公司不可或缺的1份子。

虽然才2个月,服务公司的事情还比较少,自己的各方面能力还有待加强,对公司的2大业务(短信群发、宣传设计)只是略知一二。但是我也提升了很多方面的能力,我已经具备了转正的条件,我相信以我的热情以及沉着做事的心态,我一定会把蓝海亿通IT部做强做大,更好地服务大家的工作。

不管结果怎样,我还是我,不会因为洗具结果或杯具结果而改变我对工作的热情,我依然会继续奋斗,为公司创造效益。

最后,祝福短信群发、宣传设计这2块越做越强!

此致

敬礼 申请人:xxx

时间

篇3:广告员工辞职申请书

广告员工辞职申请书

尊敬的领导:

您好!

曲指算来,我到公司已有8个月了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下,工作得以顺利开展。凭心而论,既然加入了这个团队,我就打算好好干下去的,可经过慎重考虑,最后还是决定离开。在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因:

1、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的,提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的,客户怎么说我们就怎么做,很多时候一个稿子改上几十次,即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改,在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质,我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情,而不是整天盯着下边的员工,这会让您的员工感觉非常不舒服。例如,今天谁又出去了,怎么又迟到早退啦,这个位置应该给谁坐。小事虽小,可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定,加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是,加班是没有加班工资的,但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多,是否缺乏公正呢?也许您认为,只要工作有效率,员工完全可以在上班时间完成工作,但在我们公司,加班是无法避免的。所以,我认为,不能光看工作时间,能不能完成工作要让人有自觉性,何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

4、三险一金,是国家规定需要为每个员工办理的。最初,我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好,但这件事情却一拖再拖,不了了之,我来了八个月都还没有给我答复,,这样失言我也感到很失望,怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

5、八个月来,我就像个电脑操作员,基本没有做什么有创意的作品,做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的'完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?

就说到这里吧!!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是我觉的雇佣双方不适合,在公司我拿工资应该不算低,但我觉的自己也没有背负起应尽的责任,这也让我会觉的内疚,我希望我是能为公司带来财富和进步的,但我却没有做到,这样持续下去只是浪费时间,现在是一个双向选择的时代,我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

祝愿公司兴旺发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事!

我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作,将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意,希望您对您的员工也诚心诚意。

辞职申请人:xxx

时间:xxx

篇4:广告公司员工优秀辞职申请书

尊敬的领导:

您好!

曲指算来,我到公司已有8个月了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下,工作得以顺利开展。凭心而论,既然加入了这个团队,我就打算好好干下去的,可经过慎重考虑,最后还是决定离开。在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因:

1、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的,提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的,客户怎么说我们就怎么做,很多时候一个稿子改上几十次,即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改,在这里我真的没有感觉到广告人身上的.叛逆气质,我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情,而不是整天盯着下边的员工,这会让您的员工感觉非常不舒服。例如,今天谁又出去了,怎么又迟到早退啦,这个位置应该给谁坐。小事虽小,可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定,加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是,加班是没有加班工资的,但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多,是否缺乏公正呢?也许您认为,只要工作有效率,员工完全可以在上班时间完成工作,但在我们公司,加班是无法避免的。所以,我认为,不能光看工作时间,能不能完成工作要让人有自觉性,何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

4、三险一金,是国家规定需要为每个员工办理的。最初,我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好,但这件事情却一拖再拖,不了了之,我来了八个月都还没有给我答复这样失言我也感到很失望,怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

5、八个月来,我就像个电脑操作员,基本没有做什么有创意的作品,做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?

就说到这里吧!!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是我觉的雇佣双方不适合,在公司我拿工资应该不算低,但我觉的自己也没有背负起应尽的责任,这也让我会觉的内疚,我希望我是能为公司带来财富和进步的,但我却没有做到,这样持续下去只是浪费时间,现在是一个双向选择的时代,我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

此致

敬礼

申请人

日期

篇5:广告策划公司员工辞职申请书

广告策划公司员工辞职申请书

x总经理:

我来到xxx广告策划有限公司半年,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我当初以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您,但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。

俗话说冰冻三尺非一日之寒,我认为公司的'一些规章制度太过于偏向您的利益,对雇员也不信任,您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。

办公开支是应该节省,但是什么事情不要太过吧,电话费已经降到最低标准您还是不满意,我真不明白,难道公事也要用自己的电话打?

我对公司推出的负激励制度表示赞同,毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧?迟到扣钱,那么加班呢?您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一点:我们是人。(一分钟能打一万字的一定是非人类)

我不得不提到薪水的问题,我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元,您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间,可是我试用期就有六个月,这也太离谱了吧?好不容易过了试用期,可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意,我早就走人了。

本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心,您可以找到更好的员工,我辞职对公司不会有任何影响,毕竟现在人才有的是,祝愿公司兴旺发达!

篇6:广告策划员转正申请书精选

尊敬的公司领导:

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自20xx年6月进入广告行业工作以来,一直从事广告策划和市场营销策划的相关工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,在5月31日入职当天就马上进入工作状态,在部门领导的信任下,负责对xx项目的策划工作,并按时按质完成。

现将这一个月的工作情况简要总结如下:

1、在实际工作上,一个月以来,我很好的完成了上级领导安排的各项重点工作,工作速度快,完成质量好,其中项目策划包括:xxxx、xxxx,以及领导临时安排的其它工作。工作能力和工作责任心以及团队精神得到了部门领导的认可,这对我来说亦是一种鞭策。

2、工作期间,我积极配合和服从部门领导的管理工作,完成任务第一,团队建设第二,始终是我多年工作以来的个人宗旨。

3、在这一个月的工作期间以来,虽然我较快的融入了新的工作环境,但不免也会有一些不足之处,上级领导和同事们都给了我很大的帮助和指导,使我从工作中不断获得学习与积累,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成,在此对他们表示万分的感谢。

4、如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。

5、在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。在工作繁重的阶段,主动延迟休假,自觉加班加点,以完成上层领导交付的工作为先,个人利益为后。

6、善于团结,有很强的团队精神和意识,在工作中主动与同事沟通互动,利用自己在工作中的经验优势,积极帮助和指导技术经验不足的同事,更好的完成工作任务。在这个相互学习和促进的过程中,我工作的成熟性也越来越高。

在接下来的工作中,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,积极服从和配合上级领导的管理工作,以公司的目标为目标,无论是思想上还是行动上,做到共同进退,不辜负领导对我的信任和期望。

总之,在一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx(公司名)给了我这样一个发挥的舞台,我很珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力,与公司共同进步和成长。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,期望固定月薪为8000元人民币,恳请人事部审核、领导予以批准。

此致

敬礼

申请人:YJBYS

XXXX年XX月XX日

篇7:广告策划员转正申请书精选

尊敬的公司领导:

您好!

我于20xx年xx月xx日入职,从试用期开始至今,在规划工程部工作已有两个月。通过试用期这段时间的工作和学习,在公司领导和同事的热心帮助下,我在短时间里学习到了许多电力专业知识,适应了公司的工作环境,也熟悉了项目的操作流程,在短期的工作中能够很快地进入角色,为以后的工作铺平了道路。根据个人的工作表现,结合部门领导的意见,现提出转正申请,希望能成为公司的正式员工。

初来公司,作为一名新人,不知道该如何做好工作,也担心不会与人相处;但是公司的工作氛围、企业文化很好,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,帮助同事一些自己力所能及的事情,解决公司的电脑故障;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

我深知作为一名策划,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所承认的工作负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使网站的质量登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些。

总之,在这3个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。×××公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。这是我的第一份工作,这几个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人:YJBYS

XXXX年XX月XX日

篇8:广告策划员转正申请书精选

尊敬的领导:

我是XX部门的XXX,于X年X月X日成为贵公司的试用员工,到今天已经有X个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

当然,初入XX,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢XX的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己XX的能力。

我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到XX的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和XX一起成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为XX创造价值,同XX一起展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人:YJBYS

XXXX年XX月XX日

篇9:6月广告公司员工辞职申请书

尊敬的领导:

您好!

曲指算来,我到公司已有8个月了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下,工作得以顺利开展。凭心而论,既然加入了这个团队,我就打算好好干下去的,可经过慎重考虑,最后还是决定离开。在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因:

1、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的,提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的,客户怎么说我们就怎么做,很多时候一个稿子改上几十次,即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改,在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质,我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情,而不是整天盯着下边的员工,这会让您的员工感觉非常不舒服。例如,今天谁又出去了,怎么又迟到早退啦,这个位置应该给谁坐。小事虽小,可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定,加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是,加班是没有加班工资的,但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多,是否缺乏公正呢?也许您认为,只要工作有效率,员工完全可以在上班时间完成工作,但在我们公司,加班是无法避免的。所以,我认为,不能光看工作时间,能不能完成工作要让人有自觉性,何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

4、三险一金,是国家规定需要为每个员工办理的。最初,我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好,但这件事情却一拖再拖,不了了之,我来了八个月都还没有给我答复,,这样失言我也感到很失望,怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

5、八个月来,我就像个电脑操作员,基本没有做什么有创意的作品,做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?

就说到这里吧!!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做

了不足一年便提出辞职,是我觉的雇佣双方不适合,在公司我拿工资应该不算低,但我觉的自己也没有背负起应尽的责任,这也让我会觉的内疚,我希望我是能为公司带来财富和进步的,但我却没有做到,这样持续下去只是浪费时间,现在是一个双向选择的时代,我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

祝愿公司兴旺发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事!

我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作,将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意,希望您对您的员工也诚心诚意。

望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!

此致

敬礼

申请人:xxx

时间

篇10:电视台广告员工的辞职申请书

电视台广告员工的辞职申请书

尊敬的吴主任:

您好!

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职申请书。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的'资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号_8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!

此致

敬礼

申请人:___

时间

篇11:广告,如何广告

广告已经成为现代企业几乎必不可少的企业行为之一,广告不仅是企业传播信息和与消费者进行沟通的重要工具、还是企业形象展现、品牌地位确立的重要手段,随着社会的发展,企业广告传播的方式也是越来越多种多样,不同的企业和广告人对广告应该怎样去做也有不同的思考模式和方法。其实我很认同:广告是一个充满创造性的行业,不可能也没必要制定一套所谓标准的作业模式和作业方法。所以在这里,我也是仅凭自己的一些工作体会和心得、抱着沟通和学习的态度和大家交流。

时而横空出世、惊天动地,时而激扬文字、心潮逐浪,时而灵光闪烁、倾倒众生……广告一直给人的感觉是个挺浪漫的行业,我进入这个行业很大程度上就是奔着这个浪漫而来的。但几年下来,才真切的感觉到:其实做广告并不是一件很浪漫的事情,风餐露宿、熬更抵夜先不说,光拿行内一位前辈所说的话:好的广告是走出来的!——对一个的确想做好广告的人来说,腿的作用很多时候真的比脑袋要大得多!单就这一点而言,广告就并不是个多么浪漫的职业。

我相信大部分的广告从业者都有一个深刻的体会:一则完整的广告就象大海里的一座冰山,大家看到的只是露在外面的小小的一部分,而更大的部分藏在海水里,藏在大家看不见的地方,而我喜欢把这些藏在海水里、大家看不见的部分称之为“发现的事实”,之所以我称之是“发现的事实”,意思在于“这一切都是以事实为基础而产生的”(这可能跟我对广告就是“把事实用与众不同的方式说出来”的理解有关),而这“发现的事实”是广告成功的根基、当然对心怀“捞一把就走”、但最后发现“偷鸡不成……”的人另当别论。

该如何完成这部分“藏在水里”的工作?对于一个对事实要求得甚至有点固执的广告从业人员,我觉得做广告有几件事情是必须做、也是必须做好的:

1、做一份完整的调研报告

广告调研的内容很多,不同的广告要求也可能不一样,但一般来说可以归结成四个部分,一是关于企业、二是关于产品/服务,三是关于消费者、四是关于竞争。

企业调研

首先你要了解你所服务的企业,包括它的历史、现状及期望,它的背景、实力和文化,它的市场区域、市场地位、品牌形象、社会声誉、以及企业关于经营的各方面的策略等等,当然还有一些诸如企业独特的文化、理念、习惯等等也要分外注意。企业的实际情况是决定广告策略最重要的因素之一,你能不能对企业的情况有一个清晰的了解和把握很多时候决定了广告的成败。

同时你还需要明确的知道企业对广告的态度,包括具体的目标、预算、要求和期望等等,否则很容易出现货不对版的现象,造成大家资源的浪费、甚至合作关系的障碍等等。

产品调研

其次你要了解广告的主人—产品/服务(当然也可能是活动又或是品牌、企业形象等),我们说的产品通常包括三个层次:核心产品(即购买者所追求的利益)、有形产品(包括外观、式样、质量、包装和品牌名称等)、附加产品(包括安装、售后服务、保修、送货、信贷等),你要清晰的把产品的各个层次的理性利益(功能利益)和感性利益根据主次、优劣一一罗列出来,为广告要传达的主题和产品定位做好足够的依据准备,同时还需要明晰产品的市场定位和市场地位,它的产品力、销售力、品牌力如何等等。

竞争调研

在对企业和产品都具有清晰的了解后,你就应该走进市场了,市场可以简单的理解为由你的企业、竞争对手和消费者组成,当然市场还有包括诸如政治、经济、文化、技术、法律等因素,这些都是广告需要调研的重要内容。

对于竞争者你不仅要在他们的产品上下工夫,还应该尽可能了解他们企业的情况。对产品的研究我比较习惯于放在“10P”营销组合的框架中进行具体事项的比较分析(当然可能各有各的习惯),而对企业情况就主要包括企业背景、经济实力、经营战略、企业文化、竞争风格、广告策略等等,所谓知己知彼、百战不殆,越深入对手的环境就越可能发现他们的弱点,就越可能发现出击的机会。

受众调研

当然更重要的就是你必须了解、深入的了解那些你打算让他看到这个广告的人——目标受众,除了要了解他们各层次的需要、性格特点、价值取向等人口统计资料,作为广告创作人,你还需要深入他们的消费及生活情景,只有这样,你才能更直接的让每一次开口说话都直入他们的内心深处,才能更容易的引起他们的共鸣和认同,才能更有效的促使他们去了解、并做出行动。

小结

一份完整的调研报告不仅是对事实的陈述,更重要的你还要根据事实作出准确的分析研究,并作出“合理合情”的预测和观点,之所以说“合情合理”,是因为对同一个事实不同的人可能有不同的理解,而对广告公司来说,这不同的理解往往就决定了最终的广告策略和创意表现,所以对事实的把握和理解往往是一个广告公司实力的主要标准之一。

2、设立一个明确的广告目标

广告目标是广告作业的灯塔,它不仅为企业大规模的广告运动指明方向,也为具体的广告创作提供指引。所以在对整体的状况有了清晰的认识和把握后,你就应该为你的广告制定一个以事实为根据的、具体明确的、可实现的广告目标,记住是可实现的、而不只是广告主或老板告诉你他想要的,更不是大脑过分激动状态下作怂出来的。广告的目标通常跟企业和产品(品牌)的发展目标相一致,和产品(品牌)的生命周期相配合,可以理解为广告目标是企业目标和产品生命周期的外在表现。

广告目标一般会分成长期目标和一系列的短期目标两部分,简单来说长期目标就是你最终的目的地,而短期目标就是你在哪个时候要走到哪里。

有了明确的广告目标,就可以根据目标制定企业在各不同阶段的广告策略,从而发起相应的广告运动,广告目标也可以有效确保你的每一则广告都有明确的目的、并且都是向着同一个方向努力、都是为品牌价值做加法,相反目标不清晰的广告是浪费资源,却带不来任何的品牌价值。同时,由于目标明确,为广告效果的检测和评估提供了有效的参考标准,就算广告出现问题,你也可以快速明确的作出检讨和调整。

3、制定一个合理的广告策略

广告策略是广告作业思考的主轴、也广告的成功之母,所以在没有明确清晰的广告策略之前,我建议大家尽量不要在广告的创意上浪费时间,

对于什么是广告策略,简而言之:目标是你要到哪里,而策略就是你怎么到那里!通常情况下,广告的策略跟企业营销及品牌策略同步、跟广告的目标一致,所以在制定广告策略之前必须要清晰的理解企业的营销及品牌策略,同时还需要一个明智、明确的广告目标。

一份完整的广告策略报告主要包括以下几项内容:营销目标、广告目标、目标群体、竞争范围、产品定位、消费者承诺、支持点、风格与态度等。其中产品定位是营销和广告战略的核心,“广告就是定位”的口号随着斯特劳斯的定位学说和七喜“非可乐”经典案例的广泛传播在一段时间里被大部分广告人奉为座右铭,目前很多文章和书籍对关于如何定位已经做了广泛的论述,我在这里就不多说了。而消费者承诺(即USP)是广告表现的核心主题,USP的选择方式也有很多,当在一般情况下,你应该尽可能选择对消费者来说重要并需要、对于竞争产品来说具有优势的利益点做为对消费者的利益承诺。确定了主题、任何的广告创意都应该围绕这个主题开展,背离了主题,南辕北撤,词不达意,再好的创意也没有任何的意义。

出色的广告策略不只是调研事实的总结研究和分析决策、还应该能够简单而清晰的解答关于广告“说什么、向谁说和怎么说”的问题,为后期的创意作业提供必要的指引和事实根据。

4、写一份出色的创意简报

当一份清晰明了的策略报告传到你的手里的时候,你是时候给自己冲上一杯咖啡,开始你的创意简报了,在国外4A公司,创意简报一般是由AE来完成的,但在中国,我并不主张这样,主要是因为国内现在AE的性质跟国外还是有很大的差距,所以我建议还是由策划部门的人来完成比较合适一点。

一份出色的创意简报对广告的成功是非常关键的,它不仅为广告的创作确立方向、制定策略、发出指引,还在事实和创作之间起到纽带作用,确保广告战略和创意的统一。一般情况下创意简报应该包括几个部分的内容:品牌计划、品牌定位、品牌写真、创意说明、销售意念、和传播策略五个部分:

品牌计划主要事项有:目前的品牌地位、为什么有这样的地位?品牌的方向是什么样的、怎样才能达到目标?

品牌定位包括:目标消费者的人口特征、购买习惯、消费心理、和消费者洞察,还包括品牌名称、品牌性格、竞争架构、利益点、支持点等

品牌写真简单来说:就是对产品和消费者的独立关系的描述

创意说明则包括:广告目标、目标诱因、期望回应等

销售意念:简单是指以怎么样的方式去表达?

传播策略:主要包括长度、深度、广度、密度、媒体组合、方式组合等

当然不同的广告公司的创意简报格式可能都不一样的,但主要的内容都差不多,至于用什么格式,就看自己习惯了。但不管格式如何,创意简报都必须以事实为根据,符合逻辑和品牌整体策略的要求。

5、选择一个合适的广告主题

现在,让我们进入广告最激动人心的部分:创意!

创意对于一则广告的成功确非常重要,也是绝对必要,尤其是在信息爆炸的今天,行内也很多人不断的叫嚣“没有创意就去死吧”,从侧面也反映了广告创作对创意的苛刻要求。

但我还是请大家在激情逐浪、创意飞扬之前先冷静下来,听听这句话:广告的任务是把有关品牌的信息准确的传达到目标消费者的右脑!这里首先强调的是准确,不能对消费者有效、准确地传递商品/品牌信息的广告,多好的创意都是徒劳、也是浪费,同时也强调广告的创意要适合消费者的接收能力,否则你说得很漂亮但他看不懂又有什么意义?我们都欣赏创意的广告、但更欣赏能把信息清晰表达的广告创意,否则我情愿选择直白、但起码能看懂的方式直接告诉消费者。所以当很多人批评国内的广告也创作水平低下的时候我也想回应一句:很多国外获奖的广告作品,拿到国内来,我们老百姓看得懂吗?广告到底是为产品服务还是为获奖服务?还有就是在创意的时候,你可以尽情的天马行空,但要记住,并不是所有的事情都是想到就可以做到的,所以做不到的就不要浪费时间了。

广告的表现手法多种多样,但就其创意发展而言,基本上遵循三个主要元素:我是谁?我为谁存在?为什么选择我?在发展创意的时候,先行确立主题元素,不仅创作起来事半功倍,也确保创意人员的方向一致,而主题元素的选择也是建立差异化传播的重要手段。关于这些元素,我们可以对它们做一个简单的定义:我是谁?——就是对一个品牌(或产品)特色或个性进行拟人化的描述,代表这个品牌/产品的精神和价值;我为谁而存在?——即目标群体,包括对目标消费者人口统计、利益需求和心理层面的描述;为什么选择我?——就是一个产品/品牌的独特销售主张(USP),能在广告中清晰的显露或隐含在广告中—包括功能或情感上的利益点和可信的支持点。广告故事可能来自上述三个主题元素之一,也可能是两大元素的交错组合。

选择“我是谁”来进行创意的话,可以朝“这个品牌/产品时候有其他的内涵,使其品牌价值更能具体的表现出来,包括它的传统、代言人、价值取向、信念等”的方向去发展,选择“我为谁而存在?”可以朝“品牌/产品是否能够提供任何特殊的使用者形象,消费者心理层面哪些部分会被这种形象所吸引?”的思路去考量,而选择“为什么选择我?”,你可以从“品牌/产品的功能性、情感性利益或组合上述两者的利益点,还可以选择一些支援的事实,帮助消费者闲心产品的确可以有效的传递利益点”的方向去思考。至于创意表现如何,就看你的功力了。

到此为止,所有沉在海水下面的部分就可以勉强的说完成了!但别以为就可以松一口气了,露在水面、也就是大众看到的那部分还没开始呢?用心的去准备最后的演出吧!

6、上演一幕精彩的演出

……

导演:创作总监

演员:文案、设计(摄影、灯光、布景、代言人……等)

故事:在前天晚上三点钟、那几个“疯子”集体拍过桌子后、送过来的“剧本”

观众:几个疯子、我们要从他身上找饭吃和他要在他们身上找饭吃的他和他们……

演出方式:寻觅了再寻觅、琢磨了再琢磨、修改了再修改、变换了再变换、对骂了再对骂……

票房:勉强够我们支撑一下子!

……

经过这样一番折腾,你还能说广告人是一个浪漫职业吗?

欢迎与作者探讨您的观点和看法,作者为玉艮丙(中国)广告公司策划总监,电子邮件:huangjiacong@163.net

篇12: 广告

广告是为了告诉人们某一种事物,让人们去购买和使用。而在众多广告中公益广告特别出色,得到了人们的好评。

我十分欣赏这则公益广告:

一天早晨,天刚下过一场大雪,白雪覆盖了整片土地。这个时候,一只浑身火红的狐狸出现在了雪地。他拿了一把铲子把雪铲进了几个大麻袋中,然后在雪地上搭起了一个零售台,后边还有一副横联:便宜出售白糖。他还在大声吆喝:“快来买呀,雪白的白糖,快来买呀……”

过了一段时间,小兔来买白糖,她先拿过装雪的麻袋看了一眼,然后付了钱就背上麻袋走了。小兔走后,动物们都围了上来,都争相抢购“白糖”。

很快的,狐狸的“白糖”就销售一空了。他收起横联,拆了零售台,然后猫着腰,鬼鬼祟祟地走了,一边走一边还唠叨着:“这些笨蛋真好骗,我马上就要发财了!”

小兔走在回家的路上,此时太阳出来了,小兔觉得背上的麻袋轻了,放下一看,才发现“白糖”居然融化了,仔细一看,才发现是雪,她不禁瘫坐在地。这时,广告映出了“千万不可贪小便宜”等字样。

这则广告明显揭露了如今的一些不法小贩利用人们的贪从人们手中骗取财物的事情。告诫人们切不可为了沾一点小便宜而上当受骗,一定要仔细分辨事物的真假!

篇13: 广告

由于人类工业文明的高度发达,地球生态环境的不断恶化,有关环保的公益广告渐渐多了起来。下面,就是其中的一则佳作:“请爱护水吧,否则,人类见到的最后一滴水将是自己的眼泪。”

这则广告寥寥20余字,却给每一位关心自己家园的有心人以无比的震撼。它一针见血地指出了人类继续肆意破坏水资源的后果。地球上的最后一滴水,将是人类最后一滴苦涩的泪。透过这则广告,我仿佛看到这样一幅画面:龟裂的大地上――这可是曾经哺育了无数万物灵长的大地啊!――茫然地坐着一群病恹恹的人,没有一点水,炽热的太阳似乎要将他们烤焦――这又能怪谁呢?自然的报复已经降临了:一滴泪,一滴晶莹的泪,落到了地上,立即又消失得无影无踪。那滴泪,化做无数的苦涩、无数的悔恨袅袅升上天空……我不敢再想下去,任何一位有良知的人,也都不愿看到这样的后果。凡是热爱生命的人,都会为避免这样的事情发生而努力。这样,这则广告号召人们保护水资源的目的就达到了。

这则广告之所以有如此大的感染力,还与其精妙的构思与真诚的语言分不开。号召保护水资源已经是一个老题材,而这则广告却给老题材注入了新的活力。它打破人们定势的思维方式,在开门见山提出“请爱护水”这一主张后,并未平庸地泛泛而谈,说一些地球上的水资源在人们的疯狂浪费下将枯竭之类平铺直叙的话,而是笔锋一――人类还能见到水。这一点就迎合了人们的猎奇心理,使读者急于知道原因。最后再道出真相――人类见到的最后一滴水将是自己的眼泪,给人心“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”之感。同时,给读者留下了深刻的印象,也就自然地起到了教育作用。此外广告的语言也颇具特色,它不像一般广告那样以长者的口吻说话,“谆谆教导”般的语言使读者感到不快,从而也就产生抵触心理。这则广告则以一个朋友的身份,开头一个“请”字,使读者感到很受用;接着就诚恳地提出主张,无半点强求、挟迫之意,使读者愿意也乐于接受;然后广告以一种关切的语言对读者说:“否则,人类见到的最后一滴水将是自己的眼泪。”言辞恳切,同时也是一种悲凉的幽默。这样便深深打到了读者。精妙的构思配上平易、恳切的语言,使这则广告着实增色不少。

篇14: 广告

森林里的动物又开会了。老虎大王成立了一间广告公司,他想要一位得力的总经理。他想了想,狐狸聪明机智,能干会做,老虎大王决定选狐狸当总经理。于是对狐狸说:“你现在是总经理了,你要协助我做事,首先你就带领大家寻找三种产品的代言人,并设计广告语。”狐狸高兴地答应:“没问题,包在我身上!”

第二天早晨,狐狸带领大家设计广告语,狐狸说:“你们一个一个说出自己的意见,然后由我来设计广告语”

一说完猪就冲上来,说:“我这里是卖美食的。”第二位是孔雀,她说:“我这里是做珠宝的。”第三位是梅花鹿,她说:“我这里有漂亮的衣服。”

狐狸把他们说的都总结了一下,设计出三条广告语,分别是:在这里,美食都等着你来――猪猪。一旦你戴在身上,你就会闪闪发光――孔雀。穿在你身上,让你感觉更美丽,更时尚,更自信――梅花鹿。

狐狸设计好广告语,立刻去向老虎大王报告,并把设计好的广告语拿给老虎大王看,老虎大王看完后,觉得非常好,大大地称赞了狐狸,狐狸非常高兴。

第三天,老虎大王叫人把这三条广告用语都传播出去,动物们看到以后也纷纷赞美,得到大家一致认同。

篇15: 广告

姥姥搬家啦!松软的沙发,干净的地面,明亮的玻璃……可就是,楼道防盗门的周围花花绿绿的贴满了小广告。有搬家的,有换锁的,还有疏通下水道的,眼花缭乱,可真讨厌!

我和弟弟找出小水桶、小刷子、腻子刀、香皂,准备铲除这些小广告。我先用腻子刀把面积大、粘得不太牢固的`铲下来,然后用小刷子把剩下的刷上水。等一会儿,等水完全把小广告浸泡透了,再用腻子刀轻轻地、慢慢地刮下来。

这活儿真干起来还真的有点累人呢,不一会儿我们就腰酸腿疼了,可为了姥姥,我们啥也不能说,只有撸起袖子加油干!有的地方还是不干净,弟弟就用香皂轻轻地涂抹一遍,再用水冲一冲,这时我再用腻子刀一点儿一点儿地刮,用干抹布一抹,就都干净了。

经过将近两个小时的努力,我和弟弟终于把门前的小广告清理干净了。姥姥笑呵呵地递给我们两瓶酸奶,高兴得合不拢嘴,一个劲儿地夸奖我们真能干。

篇16: 广告

鳄鱼先生做了一个电视广告。广告主要不是什么推荐产品,推销什么货物,而是讲鳄鱼先生愿与天下动物做朋友。

广告以逼真的画面介绍了鳄鱼先生的温柔和善良,谁看了都会相信的:

一只尖嘴小鸟扑着翅膀飞了过来,先落在鳄鱼先生的背上,蹦来跳去,继而又飞进鳄鱼先生的嘴里,在鳄鱼先身的尖牙利齿边拔拔啄啄。鳄鱼先生闭着眼睛,还很舒服的样子,没有半点嫌弃和耻恼,仍然像一个慈祥的保姆;

鳄鱼先生饿了,它没有再去吃一些动物植物,而是爬到岸上,吃了几块石头,眼睛里还流出了几滴眼泪,好像很伤心。

鳄鱼先生做的广告获得空前的成功。

一些动物慕名而去,从此消失在世界上,再也没有人看到他们。可是牙签鸟去了却莫名其妙的生还。这是怎么回事呢?原来牙签鸟是靠鳄鱼先生牙里的残留物活下来的,牙签鸟把鳄鱼先生嘴里的污滞清理很满意,所以鳄鱼不会吃它。

所以,要提醒大家,一些广告的目的是赚钱,而不是真货。

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