工商文化建设简报(精选8篇)由网友“江湖兔子”投稿提供,下面就是小编给大家整理后的工商文化建设简报,希望您能喜欢!
篇1:工商文化建设简报
在“工商文化建设年”活动中,酒泉市工商局将工商文化建设与加强队伍建设、推动服务发展和促进精神文明建设相结合,促进了工作效能的提高。
把工商文化建设和加强工商队伍建设相结合。广泛开展了政治思想和业务技能的学习教育活动,培养爱岗敬业、服务社会、无私奉献的精神,充分挖掘和讴歌工商队伍蓬勃向上、开拓进取的时代新人和精神风貌,以先进典型鼓舞人、教育人、激励人。
把工商文化建设与推动服务发展相结合。大力加强机关文化、基层文化、窗口文化建设,以规范的服务文化营造主动、高效、优质的政务环境。全面实行政务公开,落实便民承诺,充分发挥一站式办公、一条龙服务的功能。以科学规范管理为重点,统一办公场所设置,统一办公装备标志,统一文明用语,统一服务模式,通过设置便民卡、联系卡、工作流程图、人性化标语、警语以及公示牌等,明确岗位职责,完善服务功能,提高服务水平。
把工商文化建设与促进精神文明建设相结合。进一步创新载体,强化措施,丰富内涵,培育亮点,深入开展“文明单位”创建活动。今年以来,成功创建省级“精神文明建设工作先进单位”1个,市级“文明单位”5个,县级“文明单位”1个,全省工商系统“文明服务窗口”14个,全省工商系统“文明服务示范窗口” 2个,全省工商系统廉政文化建设示范点2个。
篇2:工商文化建设简报
肃北县工商局举办“迎国庆工商文化”作品展
为了充分发挥工商文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用,进一步丰富全局干部职工的`文化生活, 9月25日,肃北县工商局举办了 “迎国庆工商文化”作品展。
共收到各类作品14件,其中:文学作品4件,手工艺作品3件,摄影作品7件。全部作品于国庆节前夕进行了展览。
玉门市局“文化墙”给力工商文化建设
为扎实推进“工商文化建设年”活动,进一步丰富干部职工精神文化生活,玉门市工商局通过建立工商文化墙、文化室,大力弘扬工商文化,形成风清气正、内和外顺的干事创业环境。
文化墙、文化室的建立不仅为党员领导干部提供了一个相互交流、共同提高的新平台,也为实现“工商文化建设年”活动与为民服务创先争优活动、精神文明建设、工商廉政文化建设及落实各项业务工作紧密结合提供了新的契机,让“工商文化建设年”活动更加贴近生活、贴近执法实践,体现工商特色。
篇3:工商系统廉政文化建设征文
工商系统廉政文化建设征文两篇
以“六项禁令”锻造工商廉政文化
工商部门要依法、高效行政,需要一支清廉的高素质工商队伍。笔者认为,这样的队伍需要以“六项禁令”来锻造。
国家工商总局颁布的“六项禁令”虽说只是短短的六条禁止性规定,却蕴含着工商干部应当具备的世界观和价值取向――为人民服务。“六项禁令”涵盖了工商行政管理的各项业务及队伍建设领域,对那些与廉政文化建设格格不入的行为直截了当地亮起了红灯。本网版权所有
“六项禁令”与工商廉政文化建设的出发点和目标是一致的,都是为民办实事、让民得实惠。只不过,为达此目标,“六项禁令”要求的是“不能做什么”,而建设工商廉政文化则是告诉人们“做什么”和“怎么做”,二者是一个事物的两个方面,是相辅相成的。正因为如此,“六项禁令”能否落到实处也就成为了能否建设好工商廉政文化的关键。
“六项禁令”如一道紧箍,提醒着全体工商干部时时刻刻摆正自己的公仆位置。对那些心存侥幸、怀有利己之心的人,“六项禁令”是一剂“醒脑汤”,使人猛醒、及时回头;对那些以身试法、作出有损民众利益事情的人,“六项禁令”则是一条“高压线”,触之必身败名裂。
因此,只有严守“六项禁令”、警钟长鸣,才能勤政、廉政,树立良好的公仆形象和执法权威。
□贵州省××县工商局××*
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共同进步
我们局公园路工商所的××*是半年前新到所里的`大学生,别看他年轻,却很快变成了所里的一员虎将,工作起来认真仔细。本网版权所有
快到执法人员市场监管情况半年考核了,执照是否按规定悬挂是考核的一项重要内容。尽管小刘督促了好几次,一名刚从事个体经营的经营户悬挂的营业执照每次总不着调,小刘为此在市场里向经营户发了火,被路过的所长看见。中午快下班的时候,所长找到小刘,心平气和地告诉他:“个体工商户都有一本难念的经。我们有纪律,你不该和经营户发火。再者说了,你发火的工夫,还不如自己亲手帮他挂好呢。”小刘听后自觉惭愧,下午一上班便带着钉子、锤子主动找到该经营户道歉,并帮他挂好了执照。
下岗职工小杨是小刘管片上刚开始经营水果的个体工商户。得知小杨想创业,小刘跑前跑后帮他办理了营业执照,还按规定为他上报了减免工商管理费的手续。小杨总觉得欠小刘一份人情,每次小刘从摊前路过,小杨要给这让那,但小刘总是摆摆手就走了。小杨不悦地对周围的人说:“小刘看不起人。”为了消除误解,小刘主动请小杨去办公室谈心:“我们有纪律。要真是朋友,你就监督我,别让我犯错误。”
不久,小杨成了所里的廉政监督员,小刘成了局里的廉政明星。□甘肃省××*市工商局白银分局××*
篇4:大力弘扬白杨精神 推进工商文化建设
大力弘扬白杨精神 推进工商文化建设
工商文化是工商行政管理部门在长期工作实践中培育形成的精神财富,是工商队伍共同认可、共同遵守、共同自律的文化体系,是引导、激励和规范行政行为的精神文化、制度文化、行为文化和物质文化,是凝聚和激励广大干部的重要精神力量。当前,工商系统大力加强工商文化建设,是全面贯彻落实科学发展观的需要,是工商事业改革发展和创新的需要,是造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的干部队伍的需要。
但是,笔者认为,目前**工商文化建设在一定程度上流于形式、走入误区,亟需通过一个载体来统一价值观,形成上下一心的明确思路,纠正某些认识误区,更好地发挥工商文化的重要作用。自治区工商局适时地提出以“白杨精神”作为**工商精神,并以此作为工商文化建设的核心,这是适应工商事业科学发展的明智之举。大力弘扬“白杨精神”,对铸就工商文化之魂起到关键性作用。
一、工商文化建设的现状亟需大力弘扬“白杨精神”
在工商工作的实践中,工商文化体现在工商工作的方方面面。但是,工商文化建设作为近几年提出的一个新课题,在实践工作和发展过程中,因为没有统一的载体来承载,缺乏灵魂力量,不可避免地存在一些不足和缺陷,主要有以下几方面:
(一)工商精神和理念尚未真正树立。在长期的工商工作实践中,应该说大家都有一种精神和信念在支撑着。但是,这种精神是局部的、片面的,没有得到更深层次的挖掘和全面的概括和总结。另外,尚没有转化为全体工商干部的共同的价值观。
(二)工商文化建设在一定程度上流于形式。工商文化建设的运行机制尚未完全到位,建设工作在一定程度上应付差事、流于形式,主要表现在:一是各级领导对工商文化的认识程度参差不齐,虽然上级对文化建设很重视,但个别领导认为工商部门是执法机关,提高工商文化建设是“不务正业”。在这种思想的支配下,就变成了谈起来重要,做起来次要,忙起来不要,摆不到重要位置;二是工商文化建设的目标不统一,个别地方在工商文化建设工作中,往往是按照个人的理解行事,有的甚至把工商文化建设认为是简单的文化娱乐活动,认为添一些文化器材、组织几次文体活动就算完了;三是工商文化建设缺少连续性,由于缺乏制度保证和精神支撑,有些单位是以领导的兴趣而定,领导来了兴趣,就忙忽一阵,否则就不管不问了。
(三)工商干部的归属感和工商整体形象尚未真正形成。一方面就内部来说,干部们“以局为家”的感觉不够强烈,干部之间还不是十分融洽,缺乏具有凝聚力和感染力的交流,没有真正形成干部之间的归属感和集体荣誉感。另一方面,对外部社会来说,“工商”形象感觉不够强烈,仅仅是标志统一、服装统一是远远不够的,缺乏象征工商形象的载体,在一定程度上影响了工商文化的宣传和工商形象的树立。
因此,笔者认为,**工商文化建设的现状亟需一个象征性的载体,这个载体应当是工商文化的灵魂,对内作为工商队伍的精神依托、对外作为工商形象的明显标识,而“白杨精神”正是最为合适的载体。
二、为什么说“白杨精神”是最为合适的**工商文化的载体
自治区工商局将“向上坚韧 正直 奉献”确定为 “白杨精神”的精神特质,将“白杨精神”确定为**工商文化的.载体,是极为符合**工商的现实状况、**工商人的精神品质的。
(一)甘于平凡、默默奉献
白杨树不择土壤,不择气候,在恶劣的自然环境中独领风骚,在西北极缺水资源的土地上扎根,形成绿色屏障,顶住大风和严寒,纵然生长在恶劣的环境下,他依然甘于平凡、默默奉献,精神令人钦佩。**地处偏远、气候恶劣、条件艰苦、经济落后,但多年来,无数工商干部坚守岗位,默默奉献,吃苦耐劳,任劳任怨,在荒滩戈壁上谱写着人生历程,用青春换取了日益繁荣的家园新景象。
(二)坚定信念、矢志不渝
白杨树是西北戈壁上生命的丰碑,巍然耸立的魂魄,人类精神的明灯。他具有挺拔的意志力,倔强挺立、不折不挠;他积极向上,极易生长,无论生长在何处都是一样的挺拔,笔直的干、笔直的枝;他有极强的生命力,磨折不了,压迫不倒。白杨树用一生在坚守自己的信念,这种坚定的理想信念和高尚的精神品质正是**工商人具备的基本素质。他们在这个思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的时代,坚定共产主义理想信念,增强对建设中国特色社会主义的信心,毫不动摇地应对前进中面临的各种复杂环境和各种困难。
(三)团结拼搏、积极向上
白杨树的丫枝紧紧靠拢,叶子片片向上,没有斜生,没有倒垂;他是力争上游的一种树,不甘落后、向上挺拔,无欺强凌弱,无高矮之分,在恶劣艰苦的环境中生命不息、峥嵘向上。**工商人同样时刻保持着向心力和战斗力,紧紧团结在自治区工商局的周围,带着“一根筷子折不断,十根筷子坚如铁”的巨大力量,在新时期、新形势的大环境下,不甘落后、积极向上、团结拼搏、勇于创新,出色完成国家赋予的神圣职责。
(四)清廉正直、高风亮节
白杨树的干直,枝直,一律向上、毫不动摇,他具有刚正不阿的气节,无论什么时候,都挺直了脊梁,义不容辞地担当着防风御沙的历史使命。白杨树折射出**工商人清廉正直的精神、高风亮节的品质。**工商人面对金钱的诱惑而坚持原则,不贪恋安逸享受,不惧怕冷嘲热讽,更不在乎人情淡薄和冷遇挫折。正是因为有了这样一批工商人,才使得无数违法经营者受到法律的严厉制裁,才使得市场经济秩序日趋稳定,边疆的荒芜戈壁逐渐被高楼大厦所代替。
自治区工商局把“白杨精神”作为**工商精神、作为**工商文化的灵魂,具有特殊的意义和内涵,能够促进工商事业科学和谐发展。我们应当深刻领会把握这种精神,用以鼓舞我们的斗志,促进各项工作再上台阶。
三、大力弘扬“白杨精神”,铸就工商文化之魂
可以说,“白杨精神”统一思想、凝聚人心,是工商文化的灵魂,时刻鞭策、激励着广大工商干部全心全意地投入到工商事业之中,铸就工商事业科学发展、峥嵘向上的光辉历程。
(一)深入把握“白杨精神”的精髓,大力弘扬“白杨精神”
“白杨精神”的精髓是“无私奉献、团结拼搏、力求上进、坚强不屈”的精神和“质朴、坚韧、伟岸、正直”的品质。弘扬“白杨精神”,就是要求工商干部在执法中要正直、在维权中要坚韧、在发展中要向上、在服务中要奉献,努力拼搏、勇往直前,为地方经济发展做出贡献。
1.大力弘扬白杨无私奉献的精神,强化干部服务人民意识。要通过学习先进人物事迹、谈心活动等方式加强干部的政治思想教育,使其时刻保持奉献精神,树立 “为人民服务”的意识,不计较个人得失、不在乎名利金钱;树立“以局为家”的思想,以集体的荣誉为荣、以大局的利益为重。
2.大力弘扬白杨团结拼搏的精神,强化干部集体团队意识 。要通过组织联谊、比赛等集体活动,努力营造和谐的人际关系,加强上下级之间、干部之间、民族之间、部门之间的沟通与交流,促进了解、消除隔阂,发挥好工商文化的桥梁纽带作用,使干部时刻保持高度的集体荣誉感和使命感,达成思想上的共鸣和行动上的默契,形成强大的凝聚力和向心力;同时,要激发团队的拼搏精神,通过引导全体干部参与管理、建立奖励机制等各种途径,促进上下一心、敢于拼搏,切实增强整支队伍的战斗力。
3.大力弘扬白杨力争上游的精神,强化干部争先创优意识。要树立先进典型,从干部身边鲜活生动的先进事迹、先进个人加强宣传教育,进一步增强先进典型的影响力和渗透力,发扬力争上游的精神;通过完善考评、奖惩等工作机制,帮助干部努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,强化干部的争先创优意识,激发干部强烈的进取心,用新思路、新举措开辟新道路,促进各项工作科学快速发展。
4.大力弘扬白杨坚强不屈的精神,强化干部人民公仆意识。要加强干部权力观、利益观、政绩观和廉政观教育,深入学习各项法律法规,通过领导授课、干部座谈、撰写笔记、理论测试等方式加强教育引导,使全体干部牢固树立人民利益至上的宗旨观念;时刻保持清醒的头脑,自觉抵制金钱诱惑,处理好职务、权利、责任、义务的关系,摆正自己的位置,时刻自尊、自醒、自警,勤奋扎实工作,勤政廉洁执法,当人民群众的好公仆。
(二)以“白杨精神”为引领,铸就工商文化之魂
改革开放三十年来的工商工作实践昭示我们:工商文化不仅像鲜艳旗帜引领着工商事业科学发展,而且像阳光雨露哺育了工商干部健康成长。而和谐发展的工商文化,需要一种精神作为灵魂,没有灵魂的工商文化,是形式、是空壳,起不到任何作用。
在日常工作中,**工商干部不怕风吹雨打,不怕遭遇挫折,无论什么时候,都挺直了脊梁,坦荡无畏,义不容辞地担当着责任和履行着使命,充分展现了坚韧、奉献、拼搏的工商精神,即“白杨精神”。
面对新时期、新任务,我们需要以这种“白杨精神”为引领,深化工商文化建设,解决当前工商文化建设中存在的不足和缺陷,铸就工商文化之魂。新时期的工商干部,要时刻以“白杨精神”为引领,加强工商文化建设,建立高度的工作责任感、使命感,发扬团结拼搏的精神,形成强大的凝聚力、向心力和战斗力,将每个人的力量有机地凝聚在一起,心往一处想,劲往一处使,互帮互助,密切协作,共同拧成一股绳,积极营造团结协作、积极向上的良好氛围,提高工作效率,促进工商事业的科学和谐发展。
我们**工商人如同白杨一般,具有服从祖国需要,树立扎根边疆、建设边疆的远大志向和奉献意识;具有顽强不屈、力求上进的勇气;具有甘于平凡、却又能形成美丽风景的精神;具有正直向上、勇于执法的品质。“白杨精神”的提炼,凝结了全疆工商系统的集体智慧,铸就了工商文化的灵魂。我们相信,在“白杨精神”的引领下,人民群众能够真切地看到,**工商人如戈壁白杨神采奕奕,威武不屈维护市场经济,勇敢创新让家园更加美丽!
篇5:工商工作计划
20xx年,瑞昌市工商行政管理工作要紧紧围绕省、九江市工商局的工作部署、要求和瑞昌市委、市政府的发展战略,大力发扬一种精神,突破二个难点,主攻三项监管,实现“四新”目标。具体思路汇报如下:
一、发扬一种拼搏精神。
20xx年对于我们瑞昌来说,是一个不同寻常的年份,既受到了洪涝的侵害,又遭遇了百年不遇的大地震,给我们的工商工作带来了前所未有的困难和压力。面对灾难和困难,我们不等不靠,全局上下团结一心,奋勇拼搏,战天斗地,付出了百倍的辛劳和努力,圆满地完成了上级交给的各项目标任务。20xx年,我们要继续发扬这种团结拼搏的精神,压滤机滤布进一步加强班子和队伍建设,稳定干部职工情绪,凝聚人心,艰苦奋斗,搞好自救。年初,我们拟对中层领导进行部分的调整,充实精干力量和年轻同志,使班子更加年轻化和战斗化,充分调动广大干部职工的工作积极性。同时,要继续开展队伍教育整顿,着重抓好整改和落实,进一步转变队伍工作作风、思想作风,增强广大工作人员依法行政的意识,并以“两个规范”教育活动和学习《致加西亚的信》为契机,巩固党员先进性教育成果,增强和加大执行意识和力度,确保政令畅通,塑造一支勤奋、务实、高效、清廉的工商新形象。
二、突破二个工作难点。
明年对我局来说,机遇与挑战并存,困难与压力同在。着力突破的难点有二个,一是局办公楼和高丰分局办公楼的拆除重建工作,这是一项十分紧迫的工作,时间紧、任务重、要求高,一方面,我们要在九江市局党组统一指挥下严格按照市局的标准和要求,早立项、早动工,抓质量、抓进度,另一方面,着手城区分局、郊区分局、赛湖分局、武山分局等4个基层分局办公楼的加固维修工作,确保工作正常、有序,为广大干部职工创造一个良好的工作条件和环境。二是对长江采砂市场和网络市场的监管,我们要积极主动争取政府和相关部门的配合与支持,对所有采砂、销砂业户和网络经营户逐户摸底、清查并依法予以登记注册,纳入日常的监督管理范畴。
三、主攻三项监管领域。
一是食品市场的监管。针对当前面临灾后市场监管的工作任务,我们一定要花大力气,加大对食品监管的力度,强化食品监测的抽检,全面推行“两帐一卡三承诺”制度。二是建材市场的监管。瑞昌震后,1、2类房屋达3万余栋,重建任务重,建材市场是我们监管的一项重要领域,必须抓好产品质量,配合有关部门做好平抑物价工作。三是企业信用分类的监管。要求所有操作人员能熟练掌握企业分类监管系统的运行模式,滤布并做到及时、准确和谁登记,谁输入,逐步建立预警机制、区域监管机制、市场周期巡查机制。
四、实现“四新”目标。
即一是思想要有新变化,围绕“全民创业,富民兴赣”决策,树立和增强“发展为重、发展为大、发展为先”的思想和理念,增强一种“瑞昌发展我为荣”的使命感。二是服务要有新举措,根据省、市工商局20条和25条,在办事上,实行“二个一”,即一次性告知、一个窗口对外,并做到“三化”,即提供的表格标准化,核定注册事项规范化,接待与服务人性化;在为外商投资服务方面,做到“三个鼓励支持”,即鼓励支持外商参与公用事业、基础设施的投资与经营,鼓励支持发展新型混合所有制经济,鼓励支持外商投资从事环保型、生态型、外向型、旅游开发型等“四型”产业;在监管方面,做到警示在先、教育在先、帮扶在先,当好法律、法规和瑞昌大开放的宣传员。三是“红盾护农”维权要有新思路。“红盾护农”要立足“维权点”,延伸“维权”触角,延伸到村、组,延伸到每一边角,严厉打击坑农害农行为。四是市场巡查有新力度。要全面推行和完善市场巡查制,充实巡查内容,对重要商品和重点行业实行定期巡查,加大巡查的密度和周期。
面对新要求、新目标,我们一定要在九江市局党组的正确领导下,进一步开拓创新,勤奋务实,各项工作力争取得新的成效。
篇6: 工商年度总结
20xx年,在县委、县政府和市工商局的正确领导下,我局扎实推进工商登记制度改革,认真履行监管职责,提高认识,鼓足干劲,较好地完成各项工作,为完成全年目标任务奠定了坚实的基础。
一、主要工作
工商机关的基本职责是市场监管,根本目的是服务发展。我局以服务全县经济社会科学跨越发展为目标,以优化营商环境为着力点,围绕释放改革红利、激发市场活力,努力营造宽松平等的准入环境、公平竞争的市场环境、安全放心的消费环境。
(一)推进工商登记制度改革,营造宽松平等的准入环境。一要积极推进工商注册制度便利化。
我局积极稳妥推进“先照后证”,不断优化窗口服务。今年以来,我局新登记各类市场主体2408户,资本总额183494.48万元。其中,内资企业15户,同比增长66.7%,注册资本36352万元,同比减少29.6%;私营企业419户,同比增长224.8%,注册资本138287万元,同比增长162.2%;个体工商户1897户,同比减少20.2%;农民专业合作社77户,同比增长63.8%,资本额8855.48万元,同比增长32.4%。二要用好用活各项支持促进政策。继续大力推进“个转企”,今年前10月实现145户个体工商户升级为企业,预计年内可实现203户个体工商户升级为企业,提前一年完成三年任务;立足我县农业大县的特点,积极支持发展家庭农场、农民专业合作联合社,大力推进家庭经营、集体经营、合作经营等共同发展的农业经营方式创新,今年以来,我局新登记农庄、庄园9家,新增农产品注册商标10件;办理动产抵押登记7件、股权出质9件,帮助企业融资2.1亿元。
(二)深化监管执法机制创新,营造公平竞争的市场环境。
在当前体制改革、职责划转和商事登记制度改革的大背景下,如何做到“宽进”基础上的“严管”,是工商部门面临的一项重大课题。
1、突出强化重点领域监管执法。继续加强对商业贿赂、虚假宣传、“傍名牌”等不正当竞争行为的整治,查处“傍名牌”案件12件、不正当竞争案件2件;及时提醒和纠正驰名商标的不规范使用行为,深入开展打击违法广告专项行动,查处违法广告案件3件;紧绷食品安全这根弦,抽检食品样品40个批次,严厉打击销售假冒食品行为和不履行经营者义务行为,及时纠正桂阳太和辣业在食品包装标识上擅自使用工商盾牌徽记违法行为,查处食品案件14件,查获假冒“同仁堂”国公酒三件、假冒“旺旺碎冰冰”果味饮料1100多根;深入开展红盾护农行动,抽检成品油、农资样品26个批次,其中成品油18个,农资8个,查处涉农案件7件;以规范市场主体发展推进商事登记制度改革为重点,对无照经营行为开展劝导整治集中行动,查处无照案件19件。
2、健全完善信用监管机制。信用是市场经济的“基石”。我局以市场主体信用信息公示系统建设为基础,在县电视台、政府门户网、新闻网、桂阳手机报公示企业年报工作,积极引导市场主体报送并公示企业信息。目前,全县99户市场主体已申报年报,其中,内资企业22户,私营企业31户,个体工商户47户;积极落实上级关于市场主体违法行为公示的部署,公示市场主体违法行为79条,受理并答复群众违法行为公开申请2件;积极开展网络经营主体普查,建立网络经济户口1418家。
3、健全完善行政执法工作机制。适应工商行政管理体制调整形势,强化对执法办案的指导和督查力度,及时帮助基层解决执法办案中出现的疑难问题;不断完善执法办案联动协作机制,拓展执法办案的深度和广度,解决好案件类型单一、部分领域执法不够到位的问题。今年来,我局联合教育、药监、卫生等部门开展校园周边食品安全专项行动4次;联合文化、公安等部门开展取缔无证无照网吧专项整治,取缔无证无照网吧2家;与烟草部门联合执法、信息共享,查获各类涉烟违法案件56件,查获假冒卷烟8200支。
(三)依法保护消费者合法权益,营造安全放心的消费环境。
做好消费维权工作是工商部门的重要使命。我局以贯彻新修改的《消费者权益保护法》为契机,进一步更新维权理念、创新维权方式、完善维权机制,提升消费维权工作水平。继续加强与县长公开电话的“无缝连接”,出台了《县长公开电话(县长信箱)来件来电办理制度》和《领导值班制度》,今年来,我局受理县长公开电话来电、群众来件共11件,办结11件,办结率100%,收到感谢信2封;继续完善12315申诉举报网络建设,深化12315“五进”工作,认真开展了“3・15”、“4・26”、“送法下乡”等一系列的宣传活动,成功帮助舂陵江村民、太和镇村民调解烟花伤人事件;今年以来,我局共受理消费者申诉举报126件,其中申诉97件,已调解97件,调解成功率100%,为消费者挽回经济损失100万余元;受理群众举报29件,已办结29件,办结率100%。
(四)在开拓进取中强筋壮骨,为充分履行工商职能提供坚强保障
打铁先要自身硬。积极服务全县经济社会发展大局,必须切实加强全县工商机关自身建设。一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。根据县委和市工商局的统一部署和安排,我局党组高度重视,将开展好党的群众路线教育实践活动作为全局的一项重要工作来抓,按照“高标定位,走在前列”的要求,迅速行动,精心组织,周密部署,积极投身教育实践活动中。目前,我局正在筹备召开总结会。二是法制培训渐成常态。从侧重单项式培训向专业化、综合性、系统化培训转型。内容重点上,紧扣《消法》、《商标法》、《公司法》、《食品安全法》修订等变化以及商事登记工作,进一步完善多种形式的教育培训方式,运用“红盾道德讲堂”、“党组书记讲党课”、网上行政学院、网络考试系统等方式与平台,大力加强党员干部思想道德教育,提高履职尽职能力与水平,共举办“党组书记讲党课”1期、“道德讲堂”1期、法制培训3期,参加工商总局行政学院网络培训2期。三是领导督查形成制度化。除领导每月督查、对外公示举报电话和邮箱外,我局还出台了《领导值班制度》,每周安排一名局领导值班负责全局作风、信访等方面的工作。目前,已出值班情况通报2期,干部职工上班纪律明显好转。
同时,我局还配合相关部门开展计生、安全生产、综治、校园周边环境整治、“五小”行业和小餐饮整治百日会战、“三创”、城市提质、治超治限等工作,加大对建整扶贫、助残、教育基金、冰灾重建等方面的资金投入,累计投入资金10万元。
二、明年工作计划
一是我局将积极争取县委、县政府的大力支持,认真抓好工商体制改革工作;
二是大力改善基层工商所生活工作、办案条件,提高工商部门执法威信;
三是努力完成桂阳县委、县政府和市局交办的各项工作任务。
篇7:工商年度总结
20xx年以来,我局企业个体管理工作在市工商局的正确领导下,按照全市工商行政管理工作会议的安排部署,结合我县实际,继续以实施《行政许可法》为契机,以规范登记注册行为、把好市场准入关、加快企业信用体系建设、大力推进监管制度改革为中心,以服务于经济发展和创造良好发展环境为工作落脚点,努力提高管理层次和服务水平,进一步改善投资环境,促进企业个体登记管理工作全面开展,经过全体同志的共同努力,全面完成了今年企业个体管理工作的各项任务。现将情况总结汇报如下:
一、基本情况
截至目前,全县已登记注册的企业383户,其中法人企业126户,营业企业257户(含分支机构,下同)。按企业类型分,国有企业90户,集体企业99户,私营企业191户,股份合作企业3户。今年,设立(开业)登记企业24户,变更登记企业29户,注销登记企业44户。
全县已登记注册的个体工商户累计达3172户,其中今年新设立登记个体工商户291户。
二、主要做法
(一)、大力宣传工商行政管理法律法规,不断提高企业和个体工商户的守法经营意识。
知法、懂法是守法经营的前提,广泛宣传法律法规是使社会各界了解工商、理解工商、进而支持工商监管执法的重要手段。为创造健康有序的市场经济环境,我局在今年的企业个体管理工作中,特别注重采取多种形式,广泛宣传工商行政管理法律法规。一是利用“3.15”等重要节日,积极为群众和企业以及个体工商户提供法律法规咨询服务,帮助他们解决在登记注册和经营方面存在的问题,将有关法律法规摘录汇编,共发放宣传资料3000余份,提供咨询服务1000人次。二是搞好法规培训。今年,我局针对本县企业和个体工商户生产经营的现状,为增强经营者的法律意识,逐所分片区分别举办了企业法定代表人和个体工商户业主参加的法律法规培训,参训人员600多人。通过学习培训,既宣传了法律法规和政策,解决了他们在企业个体管理方面的疑惑,又提高了思想认识,进行了法律“充电”,促进了企业个体管理工作的顺利进行,收到了良好的效果。三是加强对广大经营者和社会群众的宣传教育工作,在年检验照和专项治理工作中,我局在县电视台连续播发了7天14次的通告,并在全县各集镇张贴书面通告60份,印发了文件通知和法规资料1800余份,送达到广大企业和个体工商户手中,营造了年检验照和开展专项治理行动的强大舆论氛围。
(二)深化“五项监管制度”改革,认真做好注册登记工作。
注册登记工作是工商行政管理部门的重要窗口,其一言一行、一举一动都直接影响着工商机关的形象。为此,我局今年首先在以往已实行的一厅式办公制、政务承诺制、限时办结制的基础上,狠抓了首办责任制的落实,严格按照《行政许可法》的规定和省工商局关于“一审一核”制工作等有关规范性文件的要求,在企业个体注册登记工作中做到统一登记标准、统一登记程序、统一登记要求,公开办事程序和收费标准,缩短办事时限,将企业名称预先核准登记缩短为1个工作日内办理完毕,各类企业的设立、变更、注销登记缩短到5个工作日内办理完毕,个体工商户的登记注册缩短到3个工作日内办理完毕,同时严格执行国家规定的收费项目及标准,文明办公、规范服务,受到广大企业和个体工商户的一致好评,树立起工商行政管理廉洁奉公、务实高效的良好办事形象。二是积极支持国有企业改革,大力欢迎和鼓励外来客商投资办企业,切实改善投资环境,促进县域经济健康快速发展。对外地来我县投资办企业的,设立了“绿色通道”,继续实行“外来投资特别服务卡”,从办事程序、时限和收费等方面做出了具体的优惠措施规定,得到当地党委、政府和外来投资者的广泛赞誉。三是继续严格执行中、省有关文件规定,认真贯彻落实下岗失业人员从事个体经营的各项优惠政策,促进下岗失业人员再就业,我局系统设立了“下岗失业人员登记注册专门窗口”,提供“申请优先、受理优先、审批优先”的一站式服务,坚持限时办结制度,健全“下岗失业人员再就业登记注册簿”,不折不扣的全面落实下岗失业人员从事个体经营的有关收费优惠政策,并就工作中出现的新情况、新问题及时与有关部门进行协调、联系和沟通,把握好政策尺度,得到社会各界的理解、支持和好评。截止日前,我局共办理下岗失业人员从事个体经营的180户,按政策规定减免规费10.3万元。同时,对老、弱、病、残等困难群众申请从事个体经营的实施“阳光工程”,减免其部分规费管理费,帮助其解决经营中存在的问题,据统计,我局已累计办理困难群众申请从事个体经营的26户,减免规费管理费0.4万元。四是依法加强登记审查,严格登记注册程序,严把市场主体准入关。按照省局下发的《企业登记操作规程》和《重点行业审查》的有关规定,对申请登记注册的企业和个体工商户,必须符合有关法律法规的要求,必须持有合法有效的前置许可证件,必须提交齐全完整的各种材料,否则不予登记注册,使登记合格率达100%。五是认真实施企业信用分类监管和个体工商户分层分类登记管理改革工作。为切实做好此项工作,我局制定下发了《企业信用分类监管实施方案》和《关于委托工商所进行个体工商户登记注册的通知》,细化岗位职责,落实监管职能,完善岗位责任制内容,及时、准确、完整地记录企业基本信息、经济户口信息以及监管信息资料等各种信用信息,以达到企业档案信息资料的健全完整;同时将个体工商户的登记注册全权委托各工商所办理,实行“一审一核”制度,我局年初对审查员、核准员进行了业务培训,将相关个体登记的法律法规汇编成册,人手一份,并选派6名审查员参加了市局举办的个体工商户注册登记“一审一核”培训班,提高了登记注册人员的素质,为实施“金信工程”,全面推行企业信用分类监管和个体工商户分层分类登记管理工作奠定了良好的基础。
(三)狠抓落实年检验照工作,着力促进市场主体健康发展。
企业年检和个体工商户验照贴花既是对市场主体准入的后续监管,也是登记管理的重要环节,为使这项“老工作”不流于形式,真正起到对市场主体再把关的作用,我局一是手续严密把好证据关,做到从送达年检验照通知文件、申领年检验照报告书和表格、受理和交费以及发还执照,均需当面签字,并做好记录。二是严格程序把好初审关,为了加强属地管理,我局根据《工商行政管理所条例》的规定,要求经营者先将年检验照材料报基层工商所初审,由工商所根据其上年度的遵规守法表现和生产经营等情况,提出具体年检验照建议,然后由县局审查核准,否则不予受理。三是严格审查把好核准关,对经审查核准合格的方可予以通过年检验照。对经营者提交的年检验照材料,认真审查,特别是对涉及有前置许可的一些重点行业,一律要求提交有效的审批文件或许可证,否则不予通过年检验照,尤其是对易燃易爆、化学危险品、矿产开发和娱乐业,采取书面审查与实地检查相结合的方法重点审查;对个别企业经年检验资或年度审计,实收资本低于法定限额或与注册资本不相符的,依法进行查处,责令限期补足或作了变更登记;对主要登记事项发生变化而未在规定期限内变更的,都进行了行政处罚,并限期办理变更登记。通过一些行之有效的方法措施,不仅为完善“经济户口”档案提供了真实的资料,而且有力的杜绝了弄虚作假、蒙混过关的现象,从而提高了年检验照质量。今年全县应检企业402户,实检企业391户,年检率97%。通过年检,核定A级企业385户,B级企业6户。应验照贴花的个体工商户3594户,实际通过验照贴花的个体工商户3450户,验照贴花率96%。在年检验照期间,共清理有前置许可的企业203户、个体工商户1247户。责令无有效前置许可证件的企业办理注销登记5户,依法收缴无有效前置许可证件的的个体工商户营业执照2户,责令无有效前置许可证件的企业变更经营范围的3户,责令无有效前置许可证件的个体工商户变更经营范围的7户。查处企业违法违章行为19起,罚没款金额4.6万元。四是严格标准把好收费关,在这次企业年检、个体工商户验照贴花工作中,我局专门印发了工作纪律,明令禁止借年检验照之机“吃、拿、卡、要”,坚决杜绝巧立名目向企业和个体工商户滥收费用,决不允许强行逼迫企业和个体工商户订阅报刊杂志,否则一律按违纪查处。
(四)扎实开展亮照经营专项检查,坚决取缔无照经营违法行为。
无照经营是一种严重的违法行为,已成为整顿和规范市场经济秩序必须解决的突出问题。为建立长效监管机制,维护市场经济秩序,我局首先成立了开展亮照经营查处取缔无照经营专项整治领导小组办公室,做到组织到位,建立责任追究制度,责任到人,措施到位。其次,结合实际制定了详细的目标责任制,确保此项工作有计划、有步骤、有重点的进行,同时召开股所长会议,进行思想再发动、认识再提高,研究此项工作的方式方法和具体措施。三是加强与当地党委、政府的汇报和联系以及公安、新闻等单位的协作配合,建立工作联系制度,在开展专项整治行动时,邀请相关单位参与指导,形成合力,营造良好执法环境。四是严格依法行政,集中优势执法力量,逐户开展检查,采取边检查、边治理、边处罚、边规范的方法,做到查一户清一户,不留死角,对“钉子户”加大执法力度,坚决予以取缔。今年在专项整治期间,共检查企业286户、个体工商户2766户,其中:证照齐全的企业282户、个体工商户2741户;证照不全的企业4户、个体工商户25户,限期补改的企业1户、个体工商户13户,限期变更的企业1户,限期注销的企业1户、个体工商户2户,吊销企业营业执照1户;查处无照经营户(个体)10户,限期补办营业执照的9户,取缔1户,处罚9户,罚没款金额4500元;未亮照经营的企业3户、个体工商户12户,全部进行了处罚,罚没款金额1600元。
三、几点体会
1、加强宣传,精心部署,狠抓落实是做好企业个体管理工作的前提。
2、认真执行注册登记操作规程,牢固树立依法行政的意识是做好企业个体管理工作的基础。
3、发挥全系统综合执法效能,上下联动抓监管是做好企业个体管理工作的关键。
4、切实落实首办责任制,不断的换位思考,改进工作方式方法是塑造工商行政管理良好社会形象的有效方法。
四、存在问题
1、必须进一步采取多种形式,有针对性的大力加强岗位技能培训,不断提高注册登记人员的业务素质,以适应新形势下工商行政管理工作的需要。
2、必须进一步通过各种途径,加大法制宣传力度,提高各类市场主体的法律意识。
总之,20xx年以来,我局在企业个体管理工作中,作了大量的工作,取得了一定的成绩,但离市工商局的要求还有不少差距,与兄弟局相比,也有很多不足的方面。我局决心在今后的工作中,进一步奋发努力,与时俱进,不断开创企业个体管理工作的新局面。
篇8:工商年度总结
一年来,在区委区政府的正确领导下,凤凰街工业、科技项目办以不断提高各项工作质量为核心,立足于服务经济建设,克服了各种困难和不利因素,较好的'完成了半年的各项任务,主要工作表现如下:
一、工业统计工作相关数据
1、统计数据来源于基层,我街工业底子薄,企业基础统计工作薄弱,统计报表收集相对有难度。在街党委办事处的正确带领下,我们狠抓了工业统计工作,建立工业企业建立和完善统计台账,确保源头统计数据质量。结合全市规模以上工业企业执法检查工作,翔实了解各工业企业的基本情况,增强工业统计工作的针对性。
2、坚持月度,季度数据质量分析,对综合性数据进行分析评估,各项报表报送,城乡一体化居民记账登记,小微企业以及凤凰街辖区范围内资质建筑法人单位核准,全国1%人口抽样调查,以及完善有关省级抽查名录库年报新增企业维护资料等。
3、目前全街有3家规模企业(XX市XX区农村供电有限公司、江西八六三实业有限公司、江西凯利皮具有限公司)三大工业指标完成情况如下:截止10月完成工业增加值9867万元,同比下降10.1;主营业务收入34369万元,同比下降16.2;利税总额7540万元,同比下降13.3;由于背负了一个停产企业6000万的基数,所以三大指标数据排名靠后,固定资产投资完成情况:截止10月,全街完成投资27.3亿元,增幅15.1%。7月、10月两次把XX市伊秀儿皮具有限公司申报到省统计局,由于企业主营业务收入未达20xx万,已被省专业打回,12月继续申报。目前限上贸易已申报XX市德润科技有限公司。还有2家个体企业已自行上报完毕。
4、1-10月我街已申报新上项目:工业项目4个,分别是江西标顶科技有限公司、塑胶管道项目、XX市正永新型环保科技有限公司、陶瓷填料项目。三产9个,除了国医管、信中财富管理有限公司,其他基本已小企业支持。年底,我们将申报一批三产小企业。同时对凤凰街辖区内工业企业单位进行安全生产监管。并且对规上工业企业融资问题及困难进行汇总,对新引进的工业企业做好进度跟进。对符合申报财源信贷通的企业进行申报。
二、科技科协工作
1、认真做好上级科技部门科协部门项目的申报工作。1-11月份以来,申报了全国生态文明科技示范社区(北桥外社区),花园社区成功命名为江西省优秀科普示范社区。
2、抓好了辖区8个社区的科技工作人员的培训,对科普人员进行分工,明确了各自的职责,并且对各社区的科普工作制度进行了完善,包括学习制度、宣传制度、科普图书管理制度等。
3、4月26日在凤凰街江湾社区举行“世界知识产权日”宣传活动,同时利用节假日组织各年龄段的学生到青少年科技工作室参加科技活动,培养青少年“人人爱科学、学科学、用科学”的意识。
4、目前我街专利申请、授权都已完成区里下达的任务,完成申请量27项(包含授权量12项)。XX市德润科技、江西八六三实业已申报新产品鉴定。
三、项目工作
1、5月底按照街里重新分工,项目工作被纳入我办,由于时间较短,目前已完成XX区“十三五”规划重大项目库报送,并且根据要求对XX市XX区易百健身中心和凤凰街正大老年公寓两个项目进行包装,筹备准备项目申报。同时按照省政府办有关文件关于互联网+和标准厂房跑项增资项目正在落实推进。
2、做好20xx年XX市重点项目申报工作,汇总XX区十三五规划重大项目库汇总工作。
四、20xx年工作计划
1、做好工业统计各项工作,努力将标顶科技有限公司纳入到规模以上工业企业,解决我街工业数据老大难问题。
2、对新上项目进行跟踪服务,确保每个档次都有项目。
3、依托科技平台,将北桥外社区打造为科技示范区。
4、对十三五申报的发改委项目进行部署,将跑项争资落到实处。
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