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小议种族歧视作文300字

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小议种族歧视作文300字

篇1：小议种族歧视作文300字

看到课文中“种族歧视”这个词时，让我想到了两个人：一个是臭名昭著的希特勒；另一个是马丁？路德？金。

希特勒就是一个极端的种族歧视者，也是一个十足的杀人狂。他认为日耳曼族的人才是最好的种族，其他种族的人都是低等的。他尤其痛恨犹太人，便大批残害他们，并想把他们斩尽杀绝。

马丁·路德·金则与希特勒完全相反，他痛恨种族歧视，一直为消除种族歧视、争取黑人的平等权利而努力。他在林肯纪念堂前的演讲——《我有一个梦》，打动了许多人的心。虽然马丁？路德？金不幸遭到了刺杀，但他的“梦想”仍回荡在人们的耳边。

虽然过去了很多年，世界上依然有许多种族歧视的现象。也还有很多人在追随着马丁？路德？金的梦想。所以，让我们消除种族歧视，让地球人都团结起来成为一个大家庭。

篇2：关于种族歧视的演讲稿

生物的本性是扩张与进化。高等物种歧视低等物种这是很正常的。

种族歧视在古代即已存在，但其现代形式是从资本原始积累时期开始的，至今，在世界上若干地区仍存在种族歧视现象。这种现象是由反动统治阶级采取立法、行政和其他措施，鼓吹和散布种族优越和种族仇恨学说等造成的。种族歧视的表现有公开的、合法的，有隐蔽的、实际的。在南非，种族歧视突出地表现为种族隔离，这是白人种族主义者的基本国策，至今已有300多年的历史。在最近半个多世纪里，白人种族主义当局颁布的种族歧视法令就多达100多项。美洲的黑人、印第安人，大洋洲的土著居民，欧洲的原殖民地移民、少数民族和外国工人，亚洲的“部落民”和种姓集团等，都是今天种族歧视的受害者。

种族歧视是对人类尊严的凌辱，受到了国际舆论和国际组织的一再谴责。1963年11月20日，《联合国消除一切形式种族歧视宣言》第一次宣告，要迅速消除世界上一切种族歧视。 1966年3月7日，联合国大会通过的《消除一切形式种族歧视国际公约》规定：在政治、经济、社会、文化或公共生活的各个方面（如交通工具、旅馆、餐馆、咖啡馆、戏院、公园等），禁止一切种族歧视。缔约国承担义务，防止、禁止并消除各种种族歧视，特别是种族分离和种族隔离，保证不分种族和民族，人人有在法律上一律平等的权利。凡传播种族优越或仇恨思想，煽动种族歧视，对任何种族或民族煽动和实施强暴行为，概为犯罪，应依法惩处。1973年11月30日，联合国通过《禁止并惩治种族隔离罪行国际公约》，再次明确宣布，凡犯有种族隔离行为的组织、机构或个人，即为犯罪，应负国际罪责。

篇3：象的种族歧视读后感

象的种族歧视读后感

韩泽

近几天，我读了一本书，书名叫《象的种族歧视》，读了这本书之后，我的心久久不能平静。

这本书主要讲了昆明圆通山动物园有两个象馆：亚洲象馆和非洲象馆，里面各养着一对亚洲象和非洲象，那头亚洲雄象叫阿凸，那头亚洲雌象叫玉亮；那头非洲雄象叫果桑，年事已高，那头亚洲雌象叫内雅，牙口只有三十多。那次下了一场罕见的鹅毛大雪，虽然员工在角落烧起了炭炉，但体质差的亚洲雌象玉亮和年老的非洲雄象果桑还是病死了。两个象馆只剩下亚洲雄象阿凸和亚洲雌象内雅。

失去了妻子的阿凸神情忧郁，心里非常悲伤。没有了丈夫的内雅整天在象馆里走来走去，睡不着觉。大家都担心这两头大象会因悲伤过度而病倒。最好的办法是给阿凸许配一头亚洲雌象，给内雅物色一头非洲雄象，可是要弄到这么两头大象谈何容易？让阿凸和内雅生活在一起，不就好了，一位年轻人提议。管理员采纳了这个办法，员工把中间那堵墙拆了，两个象馆合并成了一个象馆，然后员工把两头大象放了进去。

可是，结果并非他们想象的那样。阿凸总是用眼光打量内雅那两只象牙，内雅老是用异样神态看阿凸前额那鼓突的“智慧瘤”。两头象的关系日益紧张，员工们不得不又砌起那堵围墙，又分成了两个象馆。

在我看来，四海之内皆兄弟，亚洲象和非洲象都是大象，干嘛关系这么紧张呢？阿凸嫌弃内雅嘴里的两根长牙，是很不公平的，()你不也长着两根长牙吗？你怎么不嫌弃你自己？亚洲雌象是不长长牙，但你不能由此说，长象牙的雌象都是怪物。而内雅犯的是同样的错误。

也许是他们的习性使然，也许是她们忠贞于自己的`伴侣。但从这个故事中我也有了自己的感悟，那就是：生活中我们可能要接触行行色色的人物，是美是丑，并不重要，也不能成为我们赞美或嘲笑的理由，关键在于我们要和谐相处，只有这样，我们的世界才能变为美好的人间。

篇4：种族歧视的议论文初中优秀

奥运会为运动员提供了一个平等的舞台来进行竞争，口号是追求更高、更强、更快。无论是什么肤色的运动员，都值得尊重。没有种族歧视，不管是白种人、黄种人还是黑种人都可以在那里找到自己的位置。

每个人生来都是平等的。虽然黑人在历史上曾经当过奴隶，而且在今天，种族歧视仍然存在，但是最鼓舞人心的是大部分人都意识到人权的平等，并且互相尊重。世界上最受关注的一个小女孩——大卫·贝克汉姆的女儿就被媒体抓拍到手上总是拿着一个与众不同的娃娃。这个娃娃皮肤是黑色的，没有头发，这是一种特殊的娃娃也是在教育孩子黑人是他们的朋友。

大众对大卫的教育方式给予了高度的评价，因为他把平等的的观念用一种特别的方式灌输给这个小女孩。我们会很开心看到所有人得到一样的对待。每一个人值得获得平等的权利。

篇5：读《象的种族歧视》有感

读《象的种族歧视》有感

近几天，我读了一本书，书名叫《象的种族歧视》，读了这本书之后，我的心久久不能平静。

失去了妻子的阿凸神情忧郁，心里非常悲伤。没有了丈夫的内雅整天在象馆里走来走去，睡不着觉。大家都担心这两头大象会因悲伤过度而病倒。最好的'办法是给阿凸许配一头亚洲雌象，给内雅物色一头非洲雄象，可是要弄到这么两头大象谈何容易？让阿凸和内雅生活在一起，不就好了，一位年轻人提议。管理员采纳了这个办法，员工把中间那堵墙拆了，两个象馆合并成了一个象馆，然后员工把两头大象放了进去。

在我看来，四海之内皆兄弟，亚洲象和非洲象都是大象，干嘛关系这么紧张呢？阿凸嫌弃内雅嘴里的两根长牙，是很不公平的，你不也长着两根长牙吗？你怎么不嫌弃你自己？亚洲雌象是不长长牙，但你不能由此说，长象牙的雌象都是怪物。而内雅犯的是同样的错误。

也许是他们的习性使然，也许是她们忠贞于自己的伴侣。但从这个故事中我也有了自己的感悟，那就是：生活中我们可能要接触行行色色的人物，是美是丑，并不重要，也不能成为我们赞美或嘲笑的理由，关键在于我们要和谐相处，只有这样，我们的世界才能变为美好的人间。

篇6：消除种族歧视国际日活动总结

在许多国家都有几百名示威者走出街头举行示威游行，庆祝世界反种族歧视日。他们呼吁要尊重他人的文化，支持世界各地为打击种族歧视所做的努力。

几百名英国人在伦敦市中心举行示威游行，他们举着横幅，呼吁反对种族歧视，停止针对外国移民的右翼运动。

许多工人表示，英国像其他欧洲国家一样，其许多重要部门如卫生部门等都依赖外来移民劳动力，他们强调必须接受文化多样性，与惧怕外来移民的想法作斗争。

与英国同时进行游行示威的还有美国的各州、法国以及其他一些欧洲国家，他们借此来庆祝世界反法西斯主义和消除种族歧视纪念日。

在希腊，大约2500名儿童组成人链，环绕在雅典卫城周围。在那里，拥有各种国籍的孩子手持彩色气球，高喊口号，“我们拥抱民主，拥抱人性”。

全世界在每年3月21日庆祝消除种族歧视国际日。1960年3月21日，警方在南非沙佩维尔，杀害了大约69名示威游行者，当时他们正参加一场反对种族隔离政权施行的“通行证法”的和平示威。

联合国大会呼吁国际社会要加倍努力，消除一切形式的种族歧视。

值此之际，联合国在其官网上确认，种族歧视和民族歧视每天都在发生，“这阻碍着惠及世界上成千上万的人的事业取得任何进展”，并强调指出，种族歧视采取各种不同的形式，“一开始是通过最简单的平等原则剥削个人，最终变成煽动民族仇恨，甚至可能导致种族灭绝。”

篇7：消除种族歧视国际日活动总结

加拿大一年一度的“Many Faces of Markham”颁奖音乐会27日在万锦剧院举行，获奖者和表演者中有多位华人。绘画赛表现突出的三名华裔学生获奖。

此项活动是由万锦市政府与族群关系委员会共同策划，主要是为彰显“消除种族歧视国际日”的人道精神，及宣扬万锦市每年为建立丰富而和谐的多元族裔社会所做的努力。音乐会在透过艺术与表演呈现主题的同时，也表扬相关主题的绘画与写作比赛前三名的中、小学生。

获奖的绘画作品布置于剧院的大堂中供与会者欣赏，而一些的孩子看到作品获奖显得十分兴奋，家长则兴奋地按快门，拍下孩子与作品的合照。

获得四年级组第一名的王书薇 (Sophia Wang)，今年是第二次获这项奖。她的妈妈谢佳容表示，就读于Coledale Public School四年级的书薇，自小对绘画就表现出兴趣。两年多前开始正式学画，之后在多项绘画比赛获奖，其中包括在加拿大国庆节海报设计比赛中，获安省8岁以下组第一名等。

王书薇出生在加拿大，父母来自中国台湾。谢佳容说，由于生长在万锦市的关系，女儿有很多华人等少数族裔朋友，所以对“消除种族歧视”主题绘画比较有感觉，这也许是她的作品能够脱颖而出的原因。

获得三年级组第一名的夏馨怡今年才8岁，很小的时候就很喜欢画画。小馨怡对这次比赛很认真，获得同年级组第一后非常高兴。

三年级组亚军邢立玉与夏馨怡同在一所小学，两人也是朋友，分别随父母从自北京和南京移民来加。他们的家人说，两个女孩都是成绩全A的学生，而且非常懂事;家长也能从孩子身上，更加感受到加拿大的种族平等、多元文化氛围。上面这三名华裔获奖学生，都是当地知名绘画老师王牮的学生。

篇8：消除种族歧视国际日活动总结

要求消除种族歧视的日本市民团体，于3月18日在东京永田町的参院议员会馆前举行集会。参加者讲述了针对在日朝鲜人的仇恨言论等种族歧视现状，呼吁通过完善法制加以遏制。

据日本共同社3月19日报道，在21日的“国际消除种族歧视日”前举办的此次集会，由“消除种族歧视NGO网络”主办，共有约130人参加，其中包括美国、南非等13个国家的驻日大使馆馆员。

一名居住在东京的在日朝鲜女性在集会上发言称，就读朝鲜学校的孩子们经常遭到诸如“去死，滚回朝鲜”等言语攻击，“父母看到他们恐惧的样子感到万分心痛”。

针对日本社会的仇恨言论，联合国消除种族歧视委员会8月发表“最终见解”，呼吁日本政府采取适当措施。但据致力于消除种族歧视问题的律师师冈康子称，“日本政府并未按委员会的要求开展现状调查，也没有推进立法加以遏制”。

篇9：消除种族歧视国际日活动总结

今年的主题是经联合国人权事务高级专员办公室选择，旨在重点突出在体育运动中的种族主义，这仍然是一个令人不安发生在全世界范围的问题，以此来提醒人们运动在打击种族主义和种族歧视方面起到的作用。

体育运动和人权有许多共同的基本价值观和目标。奥林匹克宪章的基本原则如：不歧视和平等也是人权的基石。奥林匹克宪章指出“奥林匹克精神的目标是使体育运动为人的和谐发展服务，以促进建立一个维护人的尊严的和平社会”。

根据联合国体育促进发展与和平办公室，精心设计的体育活动，包括运动的最佳值--自律、尊重的对手、公平竞争、团队合作--可以帮助整合边缘化群体和教导个人价值观，对防范和化解社会紧张和冲突的必要性。

德班宣言和行动纲领指出，各国与各政府间组织、国际奥林匹克委员会及国际和区域体育协会合作，通过无任何歧视的体育运动并以奥林匹克精神教育世界青年，加强在体育运动中反对种族主义;奥林匹克精神要求人们谅解、容忍、公平竞争和团结;(第218段)。

第(A/HRC/RES/13/27)号决议中指出，联合国人权理事会敦促各国防止、打击和解决一切形式的种族主义、种族歧视、仇外心理和有关不容忍行为的背景下的体育赛事。

教科文组织的《体育运动和体育教育国际宪章》指出“每个人具有从事体育教育和运动的基本权利”。《世界人权宣言》第一条申明，“人人生而自由，在尊严和权利上一律平等。”消除种族歧视国际日提醒我们：我们有共同的责任弘扬和维护这一理想。

篇10：消除种族歧视国际日活动总结

3月21日是「消除种族歧视国际日」(International Day for the Elimination of Racial Discrimination)，强调政治领袖和政党在打击种族主义、根绝种族歧视、消除排外心态等任务上，应当扮演关键角色。

联合国秘书长潘基文呼吁所有人，特别是政治人物、民间人士、宗教领袖，对于以种族主义、种族优越、种族歧视、排外心态为基础的等言论和思想，应予强烈谴责。他并讚扬过世不久的南非前总统曼德拉，其为解除南非种族隔离制度，以及打击种族歧视不遗余力。

1960年3月21日，南非黑人在沙佩维尔镇和平示威，抗议白人政府通过《通行证法》，其要求非白人南非居民随身携带通行证，以利警察检查。不过警方却向示威群眾开枪，造成69人死亡。联合国大会声援消除种族隔离制度，并于1979年订定消除种族歧视国际日。

篇11：《鲁滨逊漂流记》中的种族歧视管窥论文

关于《鲁滨逊漂流记》中的种族歧视管窥论文

论文摘要：笛福的代表作《鲁滨逊漂流记》,标志英国现实主义小说的诞生,他采用流浪汉小说的结构,以普通人的现实生活为主要描写对象,通过这些普通人的遭遇和命运,反映了18世纪英国初期资本主义丰繁的现实,表现了强烈的海外殖民扩张意识。本文结合小说情节分析了这部小说中所表达的种族歧视和殖民文化。

论文关键词:种族歧视殖民文化白人黑人食人者

《鲁滨逊漂流记》作为笛福的代表作,展现了一幅资本主义上升时期的画卷。种族歧视的现代形式是从资本原始积累时期开始的。像其他殖民文化文学作品一样,这部小说把白人描写成“上等种族”,说他们是公平的,仁慈的人;相反地,非洲黑人和美洲印第安人被描写成“下等种族”,说他们过着原始生活,有着不文明举止,舞蹈跳得笨拙难看,并且残忍到吃人肉。本文从白人,非洲黑人,美洲印第安人三方面来分析这部小说所体现的种族歧视和殖民文化。

一公平,仁慈的白人

欧洲白种人的国际地位来源于历史上他们资本主义的先发展。在《鲁滨逊漂流记》这部小说中,鲁宾逊遇到了四位船长,他和四位船长代表着文明仁慈的西方白人。

鲁滨逊遇到的第一位船长是他朋友的父亲,在追随这位船长进行生平第一航海而遭遇沉船事件后,船长像父亲一样用低沉而关心的语气敦促鲁滨逊回家。第二位船长是鲁滨逊在英国认识的,这位船长正直无私,他从船长身上学到很多,此次航行后鲁滨逊变成船员和商人。这位船长像一位师长无私地帮助他学会经商。

第三位船长在海上救出鲁滨逊并免费为他运送货物,笛福描写这个船长的仁慈不单单是承诺,也付诸了行动。鲁滨逊在巴西当农场主期间,船长为鲁滨逊带来各种工具和种植所需用具,对他帮助很大。鲁滨逊在离开农场去航海前,他指定这位船长为他的继承人。但船长把一半财产归他自己,一半运往英国。作者对这位船长的仁慈和慷慨地描写篇幅很大,最大程度地美化早期资本家。如果上面的这些对文明白人的美化描写是因为他们对鲁滨逊所做的善事,那么第四位船长是因为接受鲁滨逊的'帮助而被描写成文明的西方人,这位船长的公平仁慈表现在了他极富诚信,知恩图报。

笛福反复的描写鲁滨逊及船长们的仁慈,诚实,正直,慷慨,借此表现西方文明和资本主义文明。其次,笛福描写了西方人的诚信观念来加强对西方文明和白人的赞美。鲁滨逊在救船长并归还船只的时候,他提出两个条件,当时做的是口头契约,最后,他们履行了承诺。

再次是通过对鲁滨逊大量的正面描写来表现西方文明。小说中通过描写鲁滨逊作为遇难的唯一幸存者,他依靠自己的智慧,自立,努力,机灵和对上帝的信念得以生存下来,称得上是“一个真正的资本主义者”。他不仅仅掌握了工具的使用和现代科学知识,重要的是他的人性,正义和忠诚。文章指出鲁滨逊具有所有的人的贵族气质。

笛福成功地塑造了鲁滨逊这个“西方文明社会的白人”的完美角色,他支配了自然,在荒岛建立了自己的“殖民地”。小说很多的细节都从鲁滨逊的殖民观――他的占有欲,他掠夺别人的欲望,他想奴役其他人的愿望,透露了罪恶的殖民历史。所以当他遇到星期五的时候他感到星期五就该做他的奴隶或是仆人。

二丑陋的黑人

文明的白人的反面就是有色人种,特别是黑人。在小说中,黑人是纯朴,友好,聪明的。当鲁滨逊饿的时候,他们非常友好的给这个陌生人吃的。他们不像人们想象中的那么愚蠢。

但是在白人眼里,黑人愚笨,无理,丑陋,懒惰,怪异,悲观。白人说黑人丑陋因为他们赤身裸体,小说中提到说黑人女的和男的一样身体赤裸。黑人看起来很强壮,在野兽面前,他们很害怕而且很容易遭到野兽攻击。他们只会用棒子来抵挡野兽的袭击,而这根本无济于事。他们看到鲁滨逊用高级武器――枪和火药打死一只豹子时,他们非常吃惊。因为有些黑人遇到这个情况会吓死,或是被吓得晕死过去。同时,愚蠢的黑人还朝拜枪和枪的主人,他们认为枪的主人是上帝。这点暗示了拥有枪的白人是黑人的上帝。

在作者眼里,在西方白人眼里,黑人是那样的丑陋,愚蠢,甚至是傻,他们对黑人充满了歧视。笛福详尽地描写了黑人的愚笨,揭示只有殖民者的枪声才能使得一个民族向另一个民族屈服。他认为毫无疑问,这些愚蠢的人们需要被公平仁慈的白种人来点化变得文明。这个表达无疑是把殖民合理化了。

三残忍的食人者――美洲印第安人

小说中指的文明白人另一个反面是残忍的食人者。“星期五”生活在一个吃人的野蛮部落,这样的行为在文明社会是不能被接受的,因为这是世界上最没人性和罪恶的行为。这些美洲印第安人被描写成野蛮人,有血腥和野蛮的习俗,比如当他们享受食人宴的时候,他们会围着火堆地跳舞。

然而“食人者”的故事最早出现在哥伦布的航海日记和信件里,“食人者”是他自己创造的。研究证实哥伦布并未见过食人者。第一个关于食人部落的说法出现在莎士比亚的《暴风雨》中,这种野蛮的半人半兽形怪物叫做“凯列班”。可见食人者并不是真实存在。而在小说中,作者把当地人描写成食人者,他们如此野蛮。这实质上为殖民提供了一个好的理由。

四结语

笛福笔下的鲁滨逊不是一个单纯的冒险家,而是一个资产者和殖民者,具有资产阶级的特征,是资产阶级面对困境的总体表现,因此具有剥削掠夺的本性。小说中所暗含的种族歧视美化了资本主义、资本家、殖民主义和殖民文化。作为一部资本主义原始积累时期的小说,《鲁滨逊漂流记》成功地反应了当时资本主义强劲上升的势头。

参考文献:

[1]丹尼尔・笛福,郭建中译:《鲁滨逊漂流记》,译林出版社,。

篇12：留学美国读预科应注意种族歧视

留学美国读预科应注意种族歧视

当今社会赴美国留学读预科的学生非常多，到了美国，读留学预科的中国学生人生地不熟。那么，应该注意些什么呢？下面为您提供几点建议供您参考。

遇事不要懦弱、逃避

一些中国学生在美国读预科时，遇到事情会很畏惧，采取逃避的方式。其实，有时在某些事情上我们是不是也是太懦弱了，我们对有些事物的畏惧感是不是过于强烈了，是不是我们先被一些事物吓住了，就失去了判断事物本来面目的能力，进而被人家伤害了。提醒广大留学生在国外遇到事情要勇于面对，解决问题才是最重要的。

注意言行举止

在美国，留学生应该把自己身上那些不好的坏毛病丢掉，留学生代表着国家的`形象，带有一些大声喧哗、乱丢垃圾等坏行为，会让别的国家的人对我们中国人产生极大的反感。我们应该尽快的融入美国的当地生活和文化，遵守美国的规章制度。努力学习，为国人增光。

不要有种族歧视

凡是到过美国的人，都会或多或少地感受到美国少数民族仍在不同程度上受到歧视。在中国不会有种族歧视的感觉，所以中国留学生到了美国，不要因为别人的肤色而带有抵触的情绪。想受到别人的尊重，首先就要去学会尊重别人。

篇13：开展消除种族歧视国际日活动总结

一百多名不同族裔的加拿大民众20日聚集在温哥华市中心举行反种族歧视游行，以纪念消除种族歧视国际日。

加拿大是一个以多元文化著称的国家，加拿大的《权利和自由宪章》明令禁止任何形式的种族歧视。

“没有人是非法的”是参加游行的组织之一，它是一个争取移民和难民权益的民间组织。该组织成员亚历克斯·马赫对新华社记者表示，认识到种族不平等在继续，不管是政府层面，还是个人层面，都要大声地加以反对。

斯潘塞·钱德拉·赫伯特是加拿大不列颠哥伦比亚省议员。该省是加拿大文化最多元化的地区之一。赫伯特在接受新华社记者采访时表示，如果加拿大人想要培养一个健康的多元文化社会，就必须记住他们有权利和责任对所看到的种族歧视加以抵抗。

温哥华市议员郑文宇是第三代华人移民。他在接受记者采访时说，温哥华是一个文化非常多元化的城市，对任何形式的歧视采取零容忍政策，孩子们从小就在学校被告知种族主义的危险。不同文化背景的人被鼓励互相交往，以增进彼此之间的理解。

3月21日是消除种族歧视国际日，联合国1966年设立这个纪念日。

篇14：开展消除种族歧视国际日活动总结

今天是3月21日既是消除种族歧视国际日又是世界儿歌日，启秀社区开展“唱响和平之歌”活动。社区组织了南通大学的留学生与通师一附的同学们共唱世界名曲。那些悠扬的歌声回荡在一附操场。大孩子和小孩子们打成一片，相处的十分融洽。

参加活动的留学生来自利比亚|、印度、巴基斯坦等国家。留学生告诉笔者，中国的环境有利于他们的发展，不用担心种族歧视的问题。在南通学习的日子更是过的很开心，希望有机会能留在南通继续发展。

篇15：消除种族歧视国际日主题活动总结

南非副总统卡莱马·莫特兰和其他政府高官21日通过敬献花环等形式,纪念消除种族歧视国际日,同时要求民众勿忘发生在南非的“沙佩维尔惨案”。

21日是“沙佩维尔惨案”xx周年纪念日,南非当地民众举行了盛大的庆祝活动。莫特兰在庆祝活动仪式上表示,这个日子非常沉痛,值得南非民众永久纪念。但他希望那些受害者理性对待,要通过和平手段解决问题,不应再诉诸暴力抗议。

“xx年前的死难者为了追求平等自由,试图通过和平游行方式解决问题,并未使用暴力,他们的精神值得学习,” 莫特兰对聚集在沙佩维尔体育场内的民众说,“在如今民主和平盛行年代,我希望大家通过民主与法治手段解决问题。同时沉痛悼念死难者,勿忘历史”。

1960年3月21日,南非德兰士瓦州沙佩维尔镇的非洲人举行大规模示威游行,反对南非殖民当局推行的种族歧视的“通行证法”,遭到南非殖民当局的镇压,有70余名非洲人被枪杀,240多人被打伤。该暴行激起了南非人民的极大愤怒,反对“通行证法”的斗争迅速在全南非展开。1976年,联合国第三十一届大会通过决议规定,将南非人民反对种族歧视的斗争日“3月21日”定为消除种族歧视国际日。

篇16：星巴克关闭全美约8000店面进行“反种族歧视”培训

星巴克关闭全美约8000店面进行“反种族歧视”培训

↑示威者聚集在美国费城一家星巴克咖啡店，抗议该店店员涉嫌种族歧视。图片来源：路透社当地时间17日，星巴克公司宣布将在5月29日的下午关闭全美约8000家直营店面，对17万员工进行“反种族歧视”的相关培训。本周一，星巴克CEO凯文・约翰逊亲自到费城向两名黑人道歉。本月12日，这两名黑人在费城的`一家星巴克等朋友时想借用洗手间遭拒，经理发现二人未在店内消费又不肯离开，因而报警，警察赶到后将二人用手铐逮捕。连日来，事件引发美国民众的抗议，很多人呼吁抵制星巴克。涉事的费城星巴克由于大批抗议者不肯离去而被迫关闭，该店经理已被解雇。（见习编辑：陈蓉蓉）

篇17：星巴克宣布关闭全美约8000店面进行“反种族歧视”培训

星巴克宣布关闭全美约8000店面进行“反种族歧视”培训

【编译逸清4月17日综合报道】4月17日，星巴克公司宣布将在5月29日的下午关闭全美约8000家直营店面，对17万员工进行“反种族歧视”的相关培训。星巴克公司该举动缘因两名黑人男子在费城的一家星巴克咖啡店内等候友人而被店员报警拘捕的事件。黑人男子在费城星巴克分店中被捕视频截图据路透社报道，星巴克公司在4月17日周二表示，将于5月29日下午临时关闭美国8000家公司直营店，对17.5万名员工进行种族宽容培训，以回应两名黑人在费城一家分店等候友人而被店员报警拘捕事件所引发的`抗议和抵制浪潮。前一天，周一，星巴克CEO凯文・约翰逊（ Kevin Johnson）亲自到费城向被无故拘捕的两名黑人道歉。4月12日，这两名黑人在费城的一家星巴克等朋友时想借用洗手间遭拒，经理发现二人未在店内消费又不肯离开，因而报警，警方到场后，以擅自闯入罪名拘捕了两人。当时在场的其他顾客拍下了视频，并在网上疯传，在美国公众中引发愤怒，并在社交媒体上掀起了一场抵制星巴克的活动。涉事的费城星巴克由于大批抗议者不肯离去而被迫关闭，该店经理已被解雇。约翰逊表示，“虽然此事不仅限于星巴克，但我们努力成为解决方案的一部分。” 星巴克在周二的声明中表示，还将为美国大约6000家特许经营店的员工提供培训材料，这些设在食品杂货店和机场等场所的非公司直营店在5月29日将照常营业。8,000家分店的临时关闭肯定会对星巴克销售产生影响。但星巴克公司并没有说明5月29日当天店面将关闭多久，而下午是星巴克最少客人的时间。而星巴克股价似乎并未受到太大影响。该股周二收盘上涨0.7%，报59.83美元，自逮捕时间以来的一周股价基本保持平稳。

篇18：星巴克将关闭全美约8000店面进行反种族歧视培训

星巴克将关闭全美约8000店面进行反种族歧视培训

（原标题：星巴克宣布关闭全美约8000店面进行“反种族歧视”培训）△两名黑人在星巴克被美国警察逮捕△在星巴克抗议的人群△星巴克CEO凯文・约翰逊当地时间17日，星巴克公司宣布将在5月29日的'下午关闭全美约8000家直营店面，对17万员工进行“反种族歧视”的相关培训。本周一，星巴克CEO凯文・约翰逊亲自到费城向两名黑人道歉。本月12日，这两名黑人在费城的一家星巴克等朋友时想借用洗手间遭拒，经理发现二人未在店内消费又不肯离开，因而报警，警察赶到后将二人用手铐逮捕。连日来，事件引发美国民众的抗议，很多人呼吁抵制星巴克。涉事的费城星巴克由于大批抗议者不肯离去而被迫关闭，该店经理已被解雇。

篇19：星巴克关闭全美约8000家门店进行员工“反种族歧视”培训

星巴克关闭全美约8000家门店进行员工“反种族歧视”培训

北青网讯 4月27日，星巴克公司宣布将在5月29日的下午关闭全美约8000家直营店面，对17万员工进行“反种族歧视”的相关培训。本月12日，两名黑人在费城的`一家星巴克等朋友时想借用洗手间遭拒，经理发现二人未在店内消费又不肯离开，因而报警，警察赶到后将二人用手铐逮捕。连日来，事件引发美国民众的抗议，很多人呼吁抵制星巴克。涉事的费城星巴克由于大批抗议者不肯离去而被迫关闭，该店经理已被解雇。本周一，星巴克CEO凯文・约翰逊亲自到费城向这两名黑人道歉。

篇20：涉种族歧视！星巴克关闭店面闭门思过因两名黑人干坐不点单被捕

涉种族歧视！星巴克关闭店面闭门思过因两名黑人干坐不点单被捕

星巴克关闭店面。星巴克公司将于5月29日下午关闭8,000家美国咖啡馆，对175,000名员工接受针对抗议活动的反种族歧视培训，此前在费城星巴克店两名黑人男子干坐不点单被捕后引起民众抵制。星巴克在周二公布的声明中称，该公司还将在大约6,000家经批准的星巴克咖啡馆为非公司员工提供培训材料，这些咖啡店将在杂货店和机场等地点开放。世界上最大的咖啡公司星巴克关闭店面，是为了在上周费城事件后试图冷却紧张局势，费城事件引发了对连锁咖啡店种族歧视的指责，并在社交媒体上发起抵制的主题。这场争议是对星巴克新任首席执行官凯文・约翰逊的最大公关考验。由于来自时尚咖啡馆、快餐连锁店和便利店等咖啡销售商的竞争，他正在努力提高星巴克的人流量。“虽然这不仅限于星巴克，我们还致力于成为解决方案的一部分。”约翰逊说。他曾是一名技术高管，约一年前担任公司掌舵人。即使威胁的抵制没有实现，但8,000家商店的临时关闭几乎肯定会对销售产生影响。星巴克没有说明5月29日店面关闭多少小时，但下午是星巴克业务最好的时候。星巴克是世界上最受瞩目和最受欢迎的品牌之一，其长期首席执行官霍华德・舒尔茨并不是一个羞于谈论诸如同性恋婚姻、枪支管制和国会僵局等棘手问题的人。然而，美国种族关系已被证明更具挑战性，即使对宣扬其多元化劳动力的公司来说也是如此，少数群体占星巴克高管或更高职位总数的18%，在整体员工中占43%。例如，星巴克2015年的“种族团结”运动旨在促进人们就这一话题展开对话。此前，警方击毙了几名手无寸铁的黑人男子，引发了社会媒体的强烈反对。约翰逊为周四费城两名男子“应受谴责”的逮捕表示歉意，并对这一事件承担了个人责任。费城事件是在一段被广泛分享的客户视频中捕捉到的。星巴克律师表示，约翰逊和那些未经指控而被释放的男子“就这个问题以及全国各地的社区发生了什么事情进行了建设性的讨论。”费城警方周二晚些时候发布了一系列导致两名黑人被捕的.电话信息。事件源起于星巴克员工报告“我的咖啡馆里有两位拒绝购买或离开的先生们。”据悉打电话报警的经理已被星巴克辞退。在随后的一次电话中，一名身份不明的男子说，一群“男性”正在“引起骚动”，需要支援和帮助。费城的警察局长在周末为这些逮捕辩护，称他的官员必须在星巴克的员工告诉他们双方非法侵入之后采取行动。“星巴克在5月29日为所有员工举办反种族歧视培训是一件好事，但我们不要忽视警察问责制的真正问题。”NAACP青年和大学部门主任蒂芙尼・德纳洛芬廷告诉路透社。周二星巴克股价周五收盘上涨0.7%至59.83美元，并在费城事件发生后一周相对保持不变。

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