成功与金钱的关系作文

时间:2023-10-30 08:16:22 更多作文 收藏本文 下载本文

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成功与金钱的关系作文

篇1:成功与金钱的关系作文

“金钱等于成功”的直接表征便是“金钱崇拜”的狂热,把金钱的多少作为个人成功与否,成功大小的标志,在现实中也确实存在。以至于“千里当官只为财”或者“我将来要挣很多的钱”,成为很多人的梦想。穷怕了的中国人,从来没有像今天这样焦虑而饥渴,以至于被金钱弄得心力憔悴而少了一些淡定。

其一,“金钱等于成功”表明社会价值观出现偏差。都说有“钱不是万能的”,故而金钱也无法作为成功的标志和社会价值的标准。然而现实却是,“没钱是万万不能”的,金钱的高认同和崇拜,导致了社会价值的变异,其实质并非全如表面那般简单。“金钱等于成功”有现实表达,才有整个社会的价值认同与追随。事实上,正是金钱所能发挥的巨大作用,才使得人们对其过度倚重,价值观的表象背后,实则为社会规则出现了状况。

其二,要辩证看待“金钱等于成功”。在现实社会中,有钱确实可以享受到一些特殊的权益。比如有钱可以获得权力、地位和名誉,有钱可以比别人得到更多的特权和例外,甚至可以成为“法外之人”,那么金钱就会成为成功的风向标。有人说,金钱买不来自由,有人却可以靠其减刑或者逃脱处罚;有人说金钱得不到尊重,有钱人却处处受到欢迎,甚至成为权力者的座上客;有人说有钱得不到健康,但事实上他却可以在医疗资源紧张的情况下,获得优质的服务,其他如教育、保障等等,富人和穷人之间存在着巨大的鸿沟,权利上的差距也是天壤之别。

其一,物质缺乏所致。中国、印度、巴西这样的发展中国家受访者都喜欢将物质与衡量成功联系在一起,而发达国家受访者把物质和成功的相连度不高。不难看出,新兴市场国家作为“追赶型经济体”有其特定的历史性。贫困带来的饥荒、不被世界认同的眼光,自身发展的制约都深深的刺痛了国家和民众,因此对经济发展的重视和不惜一切代价的努力都造成了时至今日对物质金钱的渴望与认同,对情感道德的轻视和忽略。

其二, 生存压力使然。12月10日一份权威调查结果显示:中国位居“勤奋度”榜首。面对累并勤奋着的现实,与其说中国人在抵死追求财物,不如说是在追寻一种生存发展的安全感。这是对分配制度的担心,这是对保障层级的隐忧。

其三,现实国情推动。国人由生到死,无一不需要金钱保驾护航。出生时的住院费,奶粉钱到求学阶段的各种培训班、辅导费,人生各个阶段的衣食住行,尤其是食品和住房,无一不让人们为了这些疲于奔命。第4季度,中国人民银行在全国50个城市进行了2万户城镇储户问卷调查,结果显示:66.5%的居民认为目前房价“高,难以接受”。由此可以看出人们对金钱的寄托感。金钱在当今社会能够给予人们衣食住行的方方面面,在物质满足的前提下才能够谈及精神追求,因此在物价飞涨,衣食住行的基本要求得不到满足的现实下,对金钱的极强烈的认同感也不难理解了。

人是要有一点精神的,一个民族同样不能陷入金钱的泥潭。金钱至上的价值观是一种扭曲的价值观,这种价值观犹如一种毒药,侵蚀着人们灵魂。如果社会多数成员都对以金钱为核心的“成功学”如痴如狂,不免有些令人担忧。报告提出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观。金钱至上的价值观与我们大力倡导的社会主义核心价值观相背离。

如果说“金钱等于成功”是种心理病,自然也是种社会病。只有从规则建设和社会治理的高度去推行,才能在价值塑造中找到方向。

除了强化精神和道德建设,关键要进行社会规则的维护,实现社会最基本的公平,让“在法律面前人人平等”成为事实,对于金钱的崇拜才会降温,社会价值才会变得多元而丰富。

培育和践行社会主义核心价值观非一朝一夕之功,需要全社会的高度重视和共同努力。党员领导干部要率先垂范;主流媒体要爱憎分明;还要把社会主义核心价值观融入到家庭教育、学校教育和社会教育之中,在全社会真正形成践行社会主义核心价值观的新风尚。

篇2:成功与金钱的关系作文

成功不等于金钱;

金钱不等于成功;

金钱可能只是成功的附属品;

成功是达到目标,而为了达到目标,你会做很多努力,然后你慢慢有了完成目标的能力,但是,你还不见得成功,因为成功有时候需要一些些运气,所以,为了把这个运气扩大,你就提升自己的能力,有了成功所需的2倍的能力,然后你就轻松的成功了;

所以,成功就是完成目标,跟金钱没有直接关系。如果你成功了,往往带来的是满足的心态,自信的心态,积极的心态,坦然的心态,善良的心态,这些心态会帮助别人,这些人会回报你,更好的让你的事业更顺利,更快发展,也得到更多。往往会有金钱的物质的大幅提升。

篇3:幸福与金钱的关系优秀作文

人们都知道,也都明白,每个人的生活离不开金钱,但是金钱与幸福不能画上等号。

当你拥有了金钱,并不代表你拥有了幸福。有了许多的金钱并不是一件好事,反而让你没有自由,没有快乐,也就更没有幸福可谈了。有的人为了争夺金钱,不再顾及脸面和廉耻,不择手段,无恶不作,伤天害理,甚至和自己骨肉相连的亲人反目成仇,为了家产,亲情在一瞬间荡然无存。

当你没有金钱,但不代表就没有幸福。有的人虽然不是百万富翁,也没有家财万贯,但他一样活得十分幸福、快乐。因为他有一个健康的身体,一个和谐的家庭还有一份稳定的工作和一份稳定的收入,他还奢望什么呢?他有亲情,友情。虽然他没有金钱,但他有支持他的亲人,朋友。从此,他白手起家,经过不懈的努力,终天有一天,他成为了一位拥有财富的人。有的富翁随便花钱,而有的富翁是拿钱去救助那些贫困山区的陔子们,让他们有书读,生活有吃有穿,不让他们像乞丐,甚至还会让更多的人一起推动慈善事业。因此这样的人生也因奉献他人,帮助他人而显得十分有意义,有价值,这样的人的生活也是十分幸福的。

所以人拥有了金钱并不意味着拥有了幸福,人的幸福在于追求,在于拼搏,更在于奋斗。

幸福固然离不开物质,但物质不能主宰幸福。

篇4:幸福与金钱的关系优秀作文

时下,有些中学生唱到,“世上只有钞票好,有钱的孩子像块宝……”言外之意,几是金钱是“万能”的,有钱便代表着拥有幸福。事实果真如此吗?

裴多菲说过:“价值才是用贡献来计算的。从物质的消耗中谋求欢乐才是人生真正的悲哀。”人拥有了金钱是为了生活,但一个人活着却不是为了金钱。其实拥有了金钱并不意味着拥有了幸福。人生的幸福在与追求,在于拼搏,在于奋斗。人要活,就要活得有意义,有价值,要学有所得志有所成,就要放弃自己私利而“为天下人谋幸福”,正因如此,即使身无分文,也会赶到幸福。

雷锋“穷”的一双袜子可以穿好几年,却自称是做幸福的;周总理克勤克俭,一件睡衣上补丁摞补丁,为人民鞠躬尽瘁,死而后已……至于年安歇在平凡岗位上默默奉献的劳动者们与及少数靠非法营商的“巨富大款们”相比,可谓是“无钱”,实在是“穷得可怜”。但他们靠着自己的双手和诚实的劳动,在生活中处处感受到幸福的阳光。人民子弟兵以保卫国家为幸福;辛勤的园丁以教育人为幸福;开拓者有创造的幸福;奋斗者有搏斗的幸福……

记得曾经有一个爆发户说过:“我穷地什么都没有了,就只光剩下钱了。”可见,金钱并不是万能的主儿,有钱未必得得到幸福。请记住,金钱并不等于幸福。

篇5:梦想与成功的关系作文

蒙蒂是美国犹他州一所中学的学生,他出身贫寒但性格乐观向上。

一天,老师克里亚给大家布置了一份作业,要求孩子们以自己的理想为题,写一篇文章。

蒙蒂回家后,兴高采烈地开始构建自己的梦想。

他把自己梦想拥有的牧马场描述的很详细,甚至画下了一副占地8000平方米地牧马场示意图,有骏马,跑道和种植园,还有房屋建筑和室内平面设计图。

第二天,他兴冲冲的把作业交给了克里亚老师。然而作业批回的时候,蒙蒂伤心的看到:老师在第一页的右上角打了个大大的F(差)。

蒙蒂觉得自己的功课完成得很出色,他想不通为什么只得了一个F。下课后,蒙蒂去找老师询问原因。

克里亚老师认真的说:“蒙蒂,我承认你这次作业做得很认真,大师你的理想与现实相差太远,太不实际了!要知道你的父亲只是一个普通的驯马师,你们连固定的家都没有,经常搬迁,什么资本都没有,而要拥有一个牧马场,得花费很多的钱,你们能有这么多钱吗?”

克里亚老师最后说:“如果你愿意重新做这份作业,确定一个现实一些的目标,我可以考虑重新给你打分。”

蒙蒂拿回自己的作业,去征求父亲的意见。父亲摸摸儿子的都说:“孩子,你自己拿主意吧!不过,你得慎重一点,这个决定对你来说很重要!”

蒙蒂考虑了一个晚上,他决定坚持自己的梦想,即使老师给了他一个F。

在多年后一个明媚的春天,克里亚老师老师带着他30多名学生参观一个占地8000多平方米地牧马场。当登上一座面积达4000平方米地建筑时,他发现,牧马场的主人就是曾经被他评价为梦想太不切实际的蒙蒂!

记住,现有伟大的目标,才有可能取得伟大的成功。自由选择未来人生道路的权利,时我们作为自己主人的最有利工具。理想决定了我们努力的方向,以及未来的可能性。把理想定在高于现在的位置,你的今天再有可能被未来超越。

篇6:成功与金钱无关

来源:优米网

是什么决定了成功?

是金钱?李嘉诚、戴尔在创业的时候,比他们有钱的人太多了。是机遇?同龄人所处的时代背景一样,历史机遇也差不多。谁不是天上掉馅饼除外,自己低头挖坑为主?

我第一次见王永庆,他讲到台湾战后经济复兴。他说人一生总有一次成功机会,这个机会不是你自己创造的,而是你生活的时代给你的,但这个机会只有一次。譬如很多人认为战后是一个废墟,而他却认为这是个机会。这个只来一次的机会,被他赶上了。

这就是一个差别――在金钱和时代以外,大家对现实世界的看法有很多差异。我想,正是这些差异导致了人们行为方式的不同,这些行为方式的不同就决定了他做事方法的不同,而做事方法的不同就决定了天下的人才、资源、他眼前的机会跟他之间的关系。

很久以前,柳传志还不是联想的股东,也没有钱。当时很多人让他改制。按照一般人的逻辑,应该抓住这个机会。(励志文章 )但是柳传志认为,所有事情都不能90度的.急转弯,急转弯会翻车。所以他说事情要顺着走,该得到的都会得到。

之前,像褚时健,他对钱的态度是做了这么多事,应该得到钱。他看到钱在门口转了这么久还不进自己的口袋,就急,就吞了300万美金,其结果大家也知道。

后来,王石开了8小时的汽车去看他。谈到对钱的态度,王石说人生就是名利。在中国,你要利就别要名,要名那就不要利,因为在中国你活得好就是对别人的摧残。所以王石说,在商场,我决定要名不要利。于是他做了职业经理人。前年以前,他的工资还不如我们公司的经理,但是他创造的利润是我们的五倍以上。

在这些成功商人的背后,他们对钱的看法、对生活的态度有一个非常本质的,和普通人不一样的认识――大家都在抓钱的时候,他们刻意或者自然地与钱保持距离。他们对中国社会有种看法,知道在中国社会,应该跟外部世界保持距离,也就是你的存在最好能够让大家舒服。

篇7:谈谈我们与金钱的关系

人与钱的关系悠久而富有激情,金钱是满足我们需求与欲望的途径,拥有金钱,常常与欲望的满足相互依存,在这个利益至上的空间里,金钱带给我们的感受总是有:迷恋、贪婪,憎恶、蔑视,除它以外,还有什么东西能激发出如此矛盾的情感?金钱完全渗透我们的日常生活:赚钱谋生是每个人必修的功课,不过,我们跟钱的关系可没有这么简单:在消费社会,钱备受重视,而在传统价值观里,钱却是受抨击的对象。

钱是上帝还是魔鬼,要受谴责还是被顶礼膜拜?从我们一出生,金钱就是潜意识幻想的载体。“理解我们与金钱的关系就是理解人类本身。”精神分析师伊拉娜•雷斯-施梅勒在《精神分析与金钱》这本著作中,如是说。

问:我们为什么如此喜欢钱?

答:“拥有”这个概念是我们生存的根基。婴儿对自己的存在不会产生疑问,因为他活在“有”的世界里:他会有饿或渴的感觉,母亲不在身边他还会“有”痛苦。成年以后,“有”还是“没有”这个问题就转移到钱上——因为钱最能代表是否“拥有”这件事。实际上,除具有正常的度量和交换功能外,钱对我们每个人还有潜意识的意义。若想理解那些病态的吝啬鬼或守财奴,就要联想到他们小时候可能饱尝贫困缺憾之苦,从而时刻担惊受怕。在某种程度上,我们与金钱的关系受到儿童时口欲期与肛欲期的幻想影响。这个时期,也是人的心理情感发育期。

问:弗洛伊德提出了金钱与婴儿肛欲期有关的理论,这足够解释所有问题吗?

答:事实上,在口欲期(1岁左右,吃奶时),也就是人最初的发展阶段,婴儿会感到特别无助。婴儿的依赖性使他幻想一个永不枯竭的“乳房”,那样他就不会缺奶吃。对婴儿来说,这相当于天堂。口欲期的幻想可以在那些追逐金钱或希望拥有巨额财富的人身上看到。在潜意识里,钱对于他们来说就是随时可用的“乳房”。而那些紧紧把着钱的守财奴们,则更像是肛欲期(2岁左右,学习控制大小便)的孩子,被母亲按在便盆上,却顽强守护着自己肚子里的“东西”,抵抗想象中被掏空的威胁。

问:哪些人与金钱的关系是正常的,只把钱看作交换工具而不是目的?

答:是那些消化吸收了“俄狄浦斯情结”(4~6岁时产生)的人。换句话说:那些接受了某些文化禁忌的人,他们把这些禁忌看作是“父亲法则”。在“俄狄浦斯”阶段,孩童面对的是(父母)性别和代际的差异。儿童学着去了解哪些事情是可以被接受的,哪些是不能冒犯的。但是禁忌也不能消除欲望,于是欲望便寄居在禁忌里。同时,儿童在成长过程中,内化了“差异性”这个概念,接受他人的存在,知道自己的欲望会与别人的相冲突。这样的孩子长大以后,金钱就变成他/她调解差异性、与别人达成协议的工具;成为交换和沟通的工具。

我们欣然接受应该付出的价钱,知道每件商品都有一个固定价格,不多也不少,就如同我们承认世界的运转不以我们的意志为转移一样。

问:我们与金钱的关系取决于我们如何看待差异性?

答:的确如此。比如在嘈杂的市场里无休无止地讨价还价,除有游戏的成分外,这种情况反映的是控制与服从的幻想。我们若需要卖出商品就要屈服于买家的意志,若迫切需要一种物品就要向卖家妥协。人们力图控制对方,又害怕被对方控制。这类关系植根于早期的母子关系:婴儿感到完全屈从于母亲,并梦想能够逆转这种力量对比关系。婴儿幻想由自己来决定母亲的意愿,并控制母亲。

心理成熟以后,我们承认别人的存在不是一种威胁,我们接受这样一个事实:确定的价格具有法律效力,与我们的意愿无关,

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商品买卖关系本身是不可以讨价还价的。我们看到,发生经济危机时,议价交换和以物易物就比较普遍,这是文明倒退的信号,因为物品的价值不固定,买卖只能由强权的一方决定。所以我们必须保护货币体系这一人类文明进步的产物。

问:那么货币算一项伟大发明了?

答:毋庸置疑。钱代表的是第三方的中介原则,第三方的存在使我们必须把别人看成是和自己平等的人。以钱作为度量手段,我们无法剥夺他人的财产。同时,薪金制度的建立杜绝了无偿使用劳动力的现象。我们可以对报酬的多少有不同意见,但不会质疑这个基本原则。不过,金钱制度也很容易受到扭曲。通常,人类很难理解自己的发明,必须有规章条例来保护价格体系。

问:人类付出时间来“赚钱谋生”,为什么把生命等同于金钱?

答:“赚钱谋生”是一种表达方式。它伴随“商业”社会的兴起而出现——即个体出租劳动力换取工资。这份工资可以让他购买所需、所欲的东西。在奴隶封建社会,没人用这个概念,而是使用“附庸”,我们要为自己的主人服务。在原始社会,人们不必去“谋生”,但必须从事某些劳动,以保证自己有居住、吃饭、穿衣的权利。无论在哪里,不管是什么时代,劳动都是社会生活的基本要素。收取一定数目的钱作为劳动的回报,反而提升了我们的自由度——因为在理论上讲,我们可以按照自己的意愿去花这笔钱。

问:为什么我们不敢要求“加薪”?

答:总是不敢吗?如果真是这样,那可能是害怕“报复”吧(不被赏识、被辞退等等)。但是,如果谁真的觉得要求加薪是一件“该受惩罚的坏事”,那他可能在心理上把老板当成家长了,害怕感受家长发怒时那种生死攸关的威胁。

薪水的高低越来越成为我们自身价值的体现......我认为这种思考方式过时了。如果一个社会把金钱作为衡量个体价值的标准,那说明这个社会出现了严重的危机。有迹象表明,我们已经开始向一个不以金钱论英雄的方向发展。当然,这还仅仅只是开始:我们工作的时间会越来越少,谋生的方式会越来越多。那些失业的人,我们能否认他们的价值吗?当然不能!我认为:一个人的价值不是用金钱来定义的,但是金钱制度是实现价值的必要条件之一。

问:为什么要付钱给心理医生?

答:恰恰因为心理咨询是一项有偿服务,病人才不会把心理医生当成慈爱的圣人:心理医生并非只是出于纯粹的关爱而倾听我的烦恼。通过付钱这一行为,病人不至于产生对治疗师欠负感情债的想法。病人求助时都认为心理医生无所不能,一定可以解决他们的问题。付治疗费让他们明白,这是错误的理解。

治疗师也是人,不管是男是女,都属于人类,他们并非不食人间烟火,他们对财富也不是不屑一顾。病人在丢掉这类幻想的同时,获得更多的自主能力和意识。另外,付治疗费这个举动,让病人回到现实,表示咨询已经结束。病人只有在咨询过程中,才去挖掘内心深处那些想象和幻觉。走出咨询室这种挖掘就要停止。

本文出处: 听心心理学网站

原文链接: www.tingxin.net/article.asp?id=204

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篇8:成功与金钱无关散文

成功与金钱无关散文

是什么决定了成功?

是金钱?李嘉诚、戴尔在创业的时候,比他们有钱的人太多了。是机遇?同龄人所处的时代背景一样,历史机遇也差不多。谁不是天上掉馅饼除外,自己低头挖坑为主?

我第一次见王永庆,他讲到xx战后经济复兴。他说人一生总有一次成功机会,这个机会不是你自己创造的,而是你生活的时代给你的,但这个机会只有一次。譬如很多人认为战后是一个废墟,而他却认为这是个机会。这个只来一次的机会,被他赶上了。

这就是一个差别——在金钱和时代以外,大家对现实世界的看法有很多差异。我想,正是这些差异导致了人们行为方式的不同,这些行为方式的不同就决定了他做事方法的不同,而做事方法的不同就决定了天下的人才、资源、他眼前的机会跟他之间的关系。

很久以前,柳传志还不是联想的股东,也没有钱。当时很多人让他改制。按照一般人的逻辑,应该抓住这个机会。但是柳传志认为,所有事情都不能90度的急转弯,急转弯会翻车。所以他说事情要顺着走,该得到的都会得到。

之前,像褚时健,他对钱的态度是做了这么多事,应该得到钱。他看到钱在门口转了这么久还不进自己的口袋,就急,就吞了300万美金,其结果大家也知道。

后来,王石开了8小时的汽车去看他。谈到对钱的态度,王石说人生就是名利。在中国,你要利就别要名,要名那就不要利,因为在中国你活得好就是对别人的摧残。所以王石说,在商场,我决定要名不要利。于是他做了职业经理人。前年以前,他的工资还不如我们公司的`经理,但是他创造的利润是我们的五倍以上。

在这些成功商人的背后,他们对钱的看法、对生活的态度有一个非常本质的,和普通人不一样的认识——大家都在抓钱的时候,他们刻意或者自然地与钱保持距离。他们对中国社会有种看法,知道在中国社会,应该跟外部世界保持距离,也就是你的存在最好能够让大家舒服。

篇9:金钱与成功的名言

1. 金钱和享受的贪求不是幸福. ——《伊索寓言》

2. 天生我材必有用,千金散尽还复来。 ——李白

3. 时间就是金钱,有钱能使鬼推磨。

4. 钱不是万能的,但没钱是万万不能的.

5. 君子爱财,取知有道

6. 金钱像肥田料,如不散布是没有多大用处的。----培根----

7. 如果你懂得量入为出,那你就可以致富了。---富兰克林----

8. 把钱用在对自己对别人都有益的事情上,不要错花一分钱。 ---富兰克林----

9. 金钱是爱情的基础,也是战争的基础----托·富勒----

10. 金子使兄弟反目;金子使家庭不和;金子使友谊破裂;金子使国家内讧----考利----

11. 钱财并不属于拥有它的人,而只属于享用它的人。----富兰克林----

12. 以财为草,以身为宝。---刘向----

13. 只有穷人才能独立自主。就是最有权有百万富翁也是没有独立自主的。一个享有一个卢布的人就是这个卢布的奴隶。----莱蒙特----

14. 人生的一切都是美好的,甚至连金钱也是一样,因为它会给人们以教益。钱就好像琴一样,谁不会演奏,它就只会让他听到刺耳的噪音。钱又像爱情一样,谁吝啬不肯把它给人,它会让他死去;慷慨把它给予别人,它会使他新生。

15. 了金钱就能在这个世界上做很多事,唯有青春却无法用金钱来购买。——莱曼特

16. 莎士比亚诅咒金钱的名言:“金子,黄黄的,发光的,宝贵的金子!只要一点点儿,就可以使黑的变成白的,丑的变成美的,错的变成对的,卑贱的变成尊贵的,老人变成少年,懦夫变成勇士……”...

17. 有钱的人从来不肯错过一个表现俗气的机会。—— 巴尔扎克

18. 大凡不亲手挣钱的人,往往不贪财;亲手赚钱的人才有一文想两文。—— 柏拉图

19. 为什么一个人要富有?为什么他一定要有马匹,精致的衣服,漂亮的住宅,到公共场所与娱乐场所去的权利?因为缺少思想。你给他的心灵一个新的形象,他就会逃遁到一个寂寞的花园或是阁楼上去享受它,这梦想使他们那样富有,即使给他一州作为采邑,也还抵不过它。但是我们最终是因为没有思想,所以才发现我们没有钱。我们最初是因为耽溺于肉欲,所以才觉得一定要有钱。—— 爱默生

20. 金钱能做很多事,但它不能做一切事。我们应该知道它的领域。并把它限制在那里;当它想进一步发展时,甚至要把它们踢回去。—— 卡莱尔

21. 一个人要在年轻的时候,感到世界上一切都生气勃勃、趣味无穷,那才需要钱财啊。老天爷为什么不把通常的过程颠倒一下,让多数为首先获得财富,慢慢把它花掉,然后让他们在不需要再有钱的时候,变成一个穷光蛋死去呢? —— 马克吐温

22. 人从生到死的生活每一步都应是一种隔着柜台的现钱买卖关系,如果我们不是这样登天堂的话,那么天堂也就不是为政治经济学所支配的地方,那儿也就没有我们的事了。—— 狄更新

23. 金钱是能让我们去除了天堂以外的任何地区性方面军的一份护照;同时,它也能向我们提供除了幸福以外的任何东西。—— 查尔斯·兰姆

24. 一个非常喜爱钱财的人,是很难在任何时候也同样非常喜爱他的儿女的。这二者就仿佛上帝和财神一样,形同冰炭。—— 塞缪尔·巴特勒

25. 金钱!金钱是人类所有发明中是近似恶魔的一种发明。再没有其它东西比在金钱上有更多的卑鄙和欺骗,因而也没有其它方面能为培植伪善提供这么丰脾的土地。—— 马卡连柯

26. 一切对财富的过于仔细的关心都散发着贪婪的气味,甚至以一种过于有意的不自然的慷慨去处理钱财,也是不得去费心指挥和关心的。—— 蒙田

27. 如果你把金钱当成上帝,它便会像魔鬼一样折磨你-----菲尔丁

28. 如果您失去了金钱,失之甚少;如果您失去了朋友,失之甚多; 如果您失去了勇气,失去一切。 (德)哥德

29. 一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴

30. 有了金钱就能在这个世界上做很多事,唯有青春却无法用金钱来购买。——莱曼特

31. 金钱好比肥料,如不撒入田中,本身并无用处。---培根----

32. 金钱这东西,只要能够一人的生活就行了,若是多了它会成为遏制人才能的祸害。----诺贝尔----

33. 金钱是个好仆人,但在某些场合也会变成恶主人。----培根----

34. 对小钱不要过分去计较。金钱是生着羽翼的东西,有时它会自行飞去,有时必须将它放出去,才能带更多回来。---培根----

35. 金钱是品德的行李,是走向美德的一大障碍;因财富之于品德,正如军队与辎重一样,没有它不行,有了它又妨碍前进,有时甚至因为照顾它反而丧失了胜利。---培根----

36. 金钱能让你买到一条最好的狗,但是只有爱才能让它摇尾巴.( 励志天下

篇10:成功与金钱无关美文

成功与金钱无关美文

是什么决定了成功?

是金钱?李嘉诚、戴尔在创业的时候,比他们有钱的人太多了。是机遇?同龄人所处的时代背景一样,历史机遇也差不多。谁不是天上掉馅饼除外,自己低头挖坑为主?

我第一次见王永庆,他讲到台湾战后经济复兴。他说人一生总有一次成功机会,这个机会不是你自己创造的,而是你生活的时代给你的,但这个机会只有一次。譬如很多人认为战后是一个废墟,而他却认为这是个机会。这个只来一次的机会,被他赶上了。

这就是一个差别在金钱和时代以外,大家对现实世界的看法有很多差异。我想,正是这些差异导致了人们行为方式的不同,这些行为方式的不同就决定了他做事方法的不同,而做事方法的不同就决定了天下的人才、资源、他眼前的机会跟他之间的关系。

很久以前,柳传志还不是联想的股东,也没有钱。当时很多人让他改制。按照一般人的逻辑,应该抓住这个机会。但是柳传志认为,所有事情都不能90度的急转弯,急转弯会翻车。所以他说事情要顺着走,该得到的都会得到。

之前,像褚时健,他对钱的态度是做了这么多事,应该得到钱。他看到钱在门口转了这么久还不进自己的口袋,就急,就吞了300万美金,其结果大家也知道。

后来,王石开了8小时的汽车去看他。谈到对钱的态度,王石说人生就是名利。在中国,你要利就别要名,要名那就不要利,因为在中国你活得好就是对别人的'摧残。所以王石说,在商场,我决定要名不要利。于是他做了职业经理人。前年以前,他的工资还不如我们公司的经理,但是他创造的利润是我们的五倍以上。

在这些成功商人的背后,他们对钱的看法、对生活的态度有一个非常本质的,和普通人不一样的认识大家都在抓钱的时候,他们刻意或者自然地与钱保持距离。他们对中国社会有种看法,知道在中国社会,应该跟外部世界保持距离,也就是你的存在最好能够让大家舒服。

篇11:金钱关系500字小学生作文

金钱关系500字小学生作文

有了文明以后,金钱就是一种了不起的东西。一直到现在,世界成了金钱统治的世界,满世界都有一种铜臭味。

干啥事儿都要钱,在科技发达的今天,科技可以呼风唤雨,金钱可以控制科技,没钱也就没有科技。这样一来,金钱真能呼风唤雨。只要有钱,就可呼风唤雨,我生在一个中等的家庭,生活还可以。父亲是警察,一直有人找他,都是一些小事,比如户口之类的是,父亲也会尽力的去帮助他,只是没有金钱交易,父亲是一位正值人名警察。

我在一所实验小学上学,有一次,班主任让班长在全班读了一篇竞选组长的发言稿。说实话,我也不知道谁写的。

“我想竞选一名组长。”我们听了不大吃惊……“因为,有一种在官场中那弥漫的铜臭在我们班里。”

经过一段我认为是废话的开场白以后,这句话直接进入我的心,我不禁感叹,金钱到了什么位置。

“有的组长在有组员的把柄以后,就会向组员要钱,有了钱,或许会把他的.把柄给扔掉,没钱就向上报告。”他文章的语言是那么的平稳,真是有一点文头,我们在下面是那么的气愤。一会儿,讲完了。

老师格外的生气,这是个新例子。我不知道为什么,有一点摸不着头脑,放学时,有不少人在问我,是不是我写的。

金钱,它是什么?他是一个人物!

我希望,有一天金钱不再和其它参联。

篇12:成功与失败关系名言

1. 败莫败于不自知。 ——吕不韦

2. 笑对成功,更要笑对失败

3. 凡百事之成也在敬之,其败也必在慢之。 ——司马光

4. 当失败不可避免时,失败也是伟大的。 ——惠特曼

5. 失败是坚忍的最后考验。 ——俾斯麦

6. “成功与失败只一墙之隔,任何代价都不会白白付出”

7. “苦辣酸甜都有营养,成功失败都是收获”

8. 不会在失败中找出经验教训的人,他通向成功的路是遥远的。

9. 懒惰受到的惩罚不仅仅是自己的失败,还有别人的成功。

10. 即使跌倒一百次,也要一百次地站起来。 ——张海迪【中】

篇13:成功与失败关系名言

1. 一个人的失败,是他自己的直接结果。 ——詹姆斯.艾伦【美】

2. 人的聪明和自己的明智及道路的选择,往往在失败以后。 ——贾曦光

3. 一个人的希望越大,他的遭遇失败的机会也许就越多,就跟一个人走的路越长,踢着的石子会越多一样。 ——黄茵

4. 我主要关心的,不是你是不是失败了,而是你对失败是不是甘心。 ——林肯

5. 想匆匆忙忙地去完成一件事以期达到加快速度的目的,结果总是要失败的。 ——伊索

6. 多数人的失败,都始于怀疑他们自己在想做的事情上的能力。 ——司各特

7. 失败对我们是有好处的,我们得祝福灾难,我们是灾难之子。 ——罗曼·罗兰

8. 死的伟大的人,永远没有失败。 ——拜伦

9. 人们常以为犯小过无伤大雅,哪知更大的失败常是有小过导引而来的。 ——雪莱

10. 人生求胜的秘诀,只有那些失败过的人才了若指掌。 ——威·柯林斯

11. 我的那些最重要的发现是受到失败的启发而获得的。 ——戴维

12. 在我年轻时,我所做的事,十中有九都是失败的,为了不甘于失败,我便十倍努力于工作。 ——萧伯纳

13. 一经打击就灰心泄气的人,永远是个失败者。 ——毛姆

14. 最容易通向惨败之路的莫过于模仿以往英雄们的计划,把它用于新的情况中。 ——丘吉尔

15. 许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。 ——苏格拉底

16. 一个志在有大成就的人,它必须如歌德所说,知道限制自己。反之,什么事都想做的人,其实什么事都不能做,而终归于失败。 ——黑格尔

17. 无数人的失败,都是失败于做事情不彻底,往往做到离成功只差一步就停下来。 ——莎士比亚

18. 错误经不起失败,但是真理却不怕失败。 ——泰戈尔

19. 失败之前无所谓高手,在失败的面前,谁都是凡人。 ——普希金

20. 一个人失败的最大原因,就是对于自己的能力永远不敢充分的信任;甚至自己认为必将失败无疑。 ——富兰克林

21. 经过失败磨砺的成功果实永远都没有经历挫折后的成功果实来得香甜。

22. 不会从失败中找寻教训的人;他们的成功之路是遥远的。 ——拿破仑【法】

篇14:挫折与成功的关系精选

当由于受到多种阻碍和干扰而不能实现自己的目标时,便是遇到了挫折。导致挫折的因素是多种多样的,而每个人又不可能完全避开这些因素,所以人生难免有挫折。并且人们也正是在认识挫折、战胜挫折的过程中成长和发展起来的。

挫折是否有利于成功呢?挫折会给人带来痛苦、压力和打击,使人们的愿望难以实现。挫折会消磨人的斗志,使人一蹶不振,甚至会失去生活的信心!另一方面:挫折则能磨练人的意志,使人变得更坚强,激发斗志,使人迸发出巨大的力量。“吃一堑,长一智”,使人变得更聪明。从某种意义上讲,挫折是走向成功的必经之路。

针对挫折实否有利于成功这一问题,我校文学社全体成员展开了一场激烈的唇枪舌战。看正方主辩,八年级的于长友、我、还有九年级的张亚琪姐姐,反方主辩更是名扬学校的九年级焦彤辉姐姐、邵丹姐姐、还有八年级的翟夏雨,并且有人称“黑里寨第一”的小梦瑶。双方做好后,便开始了激烈的辩论赛。双方你有理,我有据,互不相让。孟瑶不愧是“黑里寨第一”呀!连辞海都搬了出来。我方也不示弱,连举勾践、桑兰、爱迪生等例子,将他强我弱的局面稍稍扳回。反方焦彤辉更是一句话就将局面牢牢的掌控在她们反方的手上。我们中间还闹了个小笑话呢!反方主辩说了句:“在“”中许多科学家自杀了,”于长友硬是抓着这句话不放了,非要对方举个例子,对方举了个刘少奇的例子,于长友说他不是科学家,非让人给他举个科学家,直到比赛结束他还惦念着举个科学家的例子呢!

比赛接近尾声了,在焦彤辉姐姐的一个真实感人的故事中,铃声响起了。虽然比赛对方赢了,但我们也没有气馁之意!是呀,如果一个人人生中没有让他遗憾终生的意外,那他的人生将会更精彩!

但,请不要忘记:不经历风雨,怎么能见彩虹?宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。让我们扬起希望风帆,接受更多风雨洗礼,描绘出更精彩的人生!

篇15:成功与运气的关系

成功与运气的关系

10 “when people succeed, it is because of hard work, luck has nothing to do with success.” do you agree or disagree with the quotation above? use specific and examples to explain your position.

when people succeed, it is because of hard work, but luck has a lot to do with it,too. success without some luck is almost impossible. the french emperor napoleon said of one of his generals, “i know he’s good. but is he lucky?” napoleon knew that all the hard work and talent in the world can’t make up for bad luck. however, hard work can invite good luck.

when it comes to success, luck can mean being in the right place to meet someone, or having the right skills to get a job done. it might mean turning down an offer and then having a better offer come along. nothing can replace hard work, but working hard also means you’re preparing yourself opportunity. opportunity very often depends on luck.

how many of the great inventions and discoveries came about through a lucky mistake or a lucky chance? one of the biggest lucky mistakes in history is columbus’ so-called discovery of america. he enriched his sponsors and changed history, but he was really looking for india. however, columbus’ chance discovery wasn’t pure luck. it was backed up by years of studying and calculating. he worked hard to prove his theory that the world was round.

success that comes from pure luck and no hard work can be a real problem. for example, consider a teenage girl who becomes a movie star.

篇16:失败与成功的关系

It is obvious to everybody that the only way to achieve one's goal is to work hard. Just as the old saying goes “no mill, no meal”. Have you ever seen a man who succeeds just by idling about? Of course, the answer is “No”. So we know if you want to gain something, you will have pains.

The farmers harvest by a year of arduous work; the scientists gain achievements by years of devoted researches; students get good marks by working hard; even the little ants have their food by working hard day and night. 1 know there are always some people who wait for the opportunities falling on them. They may attribute their failures to lack of good chances. Therefore, there are so many people gaining nothing at last. Clever men know that the more effort they make, the bigger chance they will have to be successful.

So, when others achieve their aspirations and you still gain nothing, don't complain about the unfair fate and don't give up, either. Remember: no pains, no gains.

不劳则无获

大家都知道,获得成功的唯一途径就是辛勤付出。正如那句老话所言:不推磨,没面吃。你见过一令人靠无所事事获得成功吗?答案当然是否定的。因此,我们应明白有劳才有获这个道理。

一年的辛苦劳作使农民获得丰收;科学家经过多年钻研后取得成就;学生努力学习才取得;好成绩;就连小小的,蚂蚁也是靠日以继夜的劳动才获得了食物。但依旧有许多人渴望着天上掉馅饼,他们失败时,会归罪。于运气不好,所以最终他们什么也不会得到。聪明人知道,越努力去做,成功机率越大。

当你看见别人成功而自己仍无所事事时,不用抱怨命运不公,更别轻易放弃。记住,有付出才会有收获。

篇17:诚信与成功的关系

有人问我做人成功的要诀为何?

我认为做人成功的重要条件是:让你的敌人都相信你。而要做到这样,第一是诚信。

我李嘉诚答应的事,明明吃亏都会做。这样一来,很多商业的事,人家说我李嘉诚答应的事,比签合约还有用。

曾经,我有个对手,人家问他:“李嘉诚可靠吗?”

他说:“他讲过的话,就算对自己不利,他还是按诺言照做,这点是他的优点。”

李嘉诚答应人家的事,错的还是照做。让敌人都相信你,你就成功了。

举个例子,有次,我们将和一家拥有大幅土地的公司进行合作,他们公司有个董事跟其他的同业是好朋友,有利益的关系。

有人问:“你们为什么要跟长江集团合作,不考虑其他的公司?”

他们主席(指董事长)说:“跟李嘉诚合作,合约签好以后你就高枕无忧,麻烦就没有,跟其他的人,合约签好后,麻烦才开始。”

诚信为做人之本,成功之基

这是家大公司,公司全部的人包含高级主管都知道,结果没有人敢讲话,所以一次会议就通过。这个案子,长江集团赚了很多钱,对方也赚了很多钱,是双赢。

敌人相信你不单只是诚信,敌人相信你是因为相信你不会伤害他。例如我是他的竞争者,但他相信我不会伤害他,不会用不恰当的手段来得到任何东西。

励志心得:诚信为做人之本,成功之基。

篇18:个性与成功的关系

有个性好还是不好?

古往今来,凡是有成就的人几乎都是个性突出,在某一方面有强烈的兴趣和追求的人。

有个性的人,才有个人魅力,才有自己的想法和追求,才能过上自己想要的生活,身边才能吸引更多的朋友,才有自己完整而独立的人格。

相反,没有个性的人一定没有个人魅力,没有自己的看法和主见,只知按别人的要求去做,听别人的话,总觉得别人的看法比自己的好,他不会在在自己的行业里干的有生有色,也一定不能开创出自己热爱的一番事业。没有个性的人其实是一个没有独立人格的人,一个不完整的人,一个了无乐趣的人,也是一个难以幸福的人。

一个人如果没有自己独立的人格和个性,没有比这更失败、更糟糕的了。

拥有自己的个性,不是让你故意标新立异,故意跟大家不一样。所谓“君子和而不同”,有个性首先是说要有自己独立的人格,有自己的人生观和世界观,有自己的喜好和追求,是个敢于做自己的人,是个堂堂正正、完完整整的人。而不是只知按别人的要求去做,走别人规划好的路,说别人给你灌输的话,什么事都习惯听别人的意见,习惯去依附和讨好别人。

没有个性的人在过去可能会比较受欢迎,因为他们听话,但这种人在当今社会和未来社会一定不受欢迎,未来社会需要的是具有独立个性、有特长、有梦想、有爱好、有创新意识,身心机能得到最大发挥的人。

作家有自己独特的写作风格,才会吸引更多的读者;教师有要有自己的教学特色,学生才喜欢,教师才能发展;企业的领导有创新意识,企业才能发展;设计师要能设计出新颖的、有创意的、独具一格的产品,才能在市场上大受欢迎;歌手、主持人要有自己的风格和特色,才会走红;饭店要有自己的特色菜,才能招揽更多的顾客……

那些谁干都一样、机械性的工作迟早会被机器取代,那些缺乏创造性和创新意识、没有个性的人迟早会落伍。

教育是为了促进人的发展。北京理工大学文学院教授、著名教育和文化学者杨东平教授说:“教育最重要的功能是人的自我发现和自我实现,是个性的充分发展。”

篇19:诚信与成功的关系

参天大树挺拔耸立,离不开深扎大地的根默默支撑;高楼大厦的屹立,脱离不了厚重坚硬的基石支撑;那么,我们人,又是靠什么来成就无比辉煌的事业呢?

那就是---诚信!

众所周知,天赋、运气、机遇、智力等因素对于个人的成功非常重要。但是,我们如果仅仅有这些条件却没有诚信的品德,是不会成功的。最多只能够昙花一现而最终一败涂地。

成功与诚信,二者貌似没有关联,其实事实恰恰相反。许多成功人士之所以能够取得常人想都不敢想的成就,最主要的原因就是他们能把诚信当作自己的信仰,从始至终地坚守诚信原则。

诚信不仅是一个人的品行和人格魅力的闪光点,而且是孕育、奠基并成就事业的基石。

20世纪30年代,劳伦斯?洛克菲勒在华尔街开始了自己的职业生涯,他成为现代风险投资的开拓者,并把从洛克菲勒家族继承来的财富成功翻了数倍。在他坐上纽约证券交易所席位后的数十年中,他经常用他与生俱来的商业本能做出一个又一个重要决定。他不单纯满足于赚更多钱,而是希望能让金钱生产出具有长久意义的东西。

20世纪30年代后期,他资助“一战”飞行员埃迪?瑞肯贝克成立了东方航空公司,并连续很多年担任这家航空公司的最大股东。通过个人及家族关系,洛克菲勒投资启动了数百个项目,从最初的航空、电子到后来扩展到计算机(英特尔和苹果)和生物科技。而他继承的土地,从怀俄明州到弗吉尼亚州,多达数千英亩。

劳伦斯认为,一个人事业的成功与否,在很大程度上是取决于其诚信品德的。正是因为贯彻了诚信的原则,劳伦斯的事业才得以越做越大。

诚信是成就事业的基石。李氏财团的巨大成功也是最有力的证明。

作为近代企业家成功的楷模,李嘉诚的财团在香港经济界占有举足轻重的地位。许多国家和地区有关部门正在千方百计地搜集李嘉诚的资料,了解和掌握李嘉诚的一切动态,把对李嘉诚以及长江实业集团的研究列为重要工作。越来越多的企业家、投资者都把他看作成功的榜样,发财的“捷径”,经营的指南。他们组织力量进行分析与研究,深人探讨,最后总结出李氏?仆懦晒Φ乃淖址秸?--诚信经营。

因为诚信,所以成功。诚信是成功的前提,有了它,可以造就一切功德,可以使一切经营技巧得以成功地运用,这就是李嘉诚事业成功的奥秘所在,也是所有人成就成功事业的基石。

如果个人不将诚信作为自己立足职场的基本准则,那么最终得到的将是出局的下场。

人在职场,背弃诚信原则,终将被职场抛弃。个人在职场一次的诚信背弃,就可能成为其终身的信用污点,职场处处碰壁。

小杨是法国某名牌大学留学生,成绩一直非常优异。毕业后,他留在了法国,打算就在法国开拓自己的事业。按理说。这样一个高材生应该很容易找到理想的工作才对。

然而,小杨的求职路途却布满障碍。尽管他拜访了很多家大公司,却都不明缘由地被婉拒。于是他不得不降低要求,狠狠心选了个小公司去应聘。出乎他意料的是,这个小公司居然也拒绝了他!

一次次的求职.一次次的被拒。小杨终于忍无可忍,这次,他决定不问个水落石出不罢休。

面对小杨的质问,对方表现得出奇安静,嘴角还若有若无地挂着一丝冷笑。他示意小杨坐下,然后从电脑人才档案文件央里调出一份资料一这是一份诚信记录。

小杨略略扫了两眼,羞愧得一言不发,逃一般地离开了这家小公司。

原来,小杨大学期间曾经在法国某知名烟草专卖店兼职做营业员,表现非常不错。然而,就在将要结束兼职生涯时,他却犯了一个致命的错误。

那一天,店内其他人员临时有事离开,生意也挺清淡。百无聊赖之中,小杨的烟瘾犯了,四顾无人之下,小杨不由自主地就将柜台中的一盒名贵的香烟揣进了自己的兜里......

后来,店主一行人回来之后,小杨依旧表现得若无其事,店主也似乎没有发现,许多天过去了,也没有追查,这让小杨着实庆幸和得意了一阵子。

然而。小杨不知道的是,当他把手伸向那包香烟时,店内的摄像头捕捉了他的一切......

小杨万万没有想到,自己奋斗多年,最后竟然是输在了这次香烟事件上!诚信,从此让他刻骨铭心。

诚信是成就事业的基石,更是立足职场的原则。身在职场,我们一定要严格要求自己,建立良好的职场信用。

诚信的功能和作用

在社会生活中,诚信不仅仅具有教育功能、激励功能和评价功能,而且具有约束功能、规范功能和调节功能。就个人而言,诚信是高尚的人格力量;就企业而言,诚信是宝贵的无形资产;就社会而言,诚信是正常的生产生活秩序;就国家而言,诚信是良好的国际形象。

第一,诚信是个人的立身之本。诚信是个人务必具备的道德素质和品格。一个人如果没有诚信的品德和素质,不仅仅难以构成内在统一的完备的自我,而且很难发挥自己的潜能和取得成功。程颢程颐指出:“学者不能够不诚,不诚无以为善,不诚无以为君子。修学不以诚,则学杂;为事不以诚,则事败;自谋不以诚,则是欺其心而自弃其忠;与人不以诚,则是丧其德而增人之怨。”(《河南程氏遗书》卷二十五)“诚”不仅仅是德、善的基础和根本,也是一切事业得以成功的保证。“信”是一个人形象和声誉的标志,也是人所就应具备的最起码的道德品质。孔子说:“信则人任焉。”“人而无信,不知其可也。”诚于中而必信于外。一个人心有诚意,口则必有信语;心有诚意口有信语而身则必有诚信之行为。诚信是实现自我价值的重要保障,也是个人修德达善的内在要求。缺失诚信,就会使自我陷入十分难堪的境地,个人也难于对自己的生命存在做出肯定性的决定和评价。同时,缺失诚信,不仅仅自己欺骗自己,而且也必然欺骗别人,这种自欺欺人既毁坏了健全的自我,也破坏了人际关联。因此,诚信是个人立身之本,处世之宝。个人讲求道德修养和道德上的自我教育,培育理想人格,要求以诚心诚意和信实坚定的方式来进行自我陶冶和自我改造。中国古代思想家强调“正心诚意”和“反身而诚”在个人道德修养中的地位和作用,认为修德的关键是有一颗诚心和一份诚意。诚意所到达的程度决定修德所能到达的高度,正可谓“精诚所至,金石为开”,“天下无不可化之人,但恐诚心未至;天下无不可为之事,只怕立志不坚。”因此,中国人个性强调“做本色人,说诚心话,干真实事”。

第二,诚信是企业和事业单位的立业之本。诚信作为一项普遍适用的道德原则和规范,是建立行业之间、单位之间良性互动关联的道德杠杆。诚实守信是社会主义职业道德建设的重要规范。诚实守信是所有从业人员在职业活动中务必而且就应遵循的行为准则,它涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关联。企业事业单位的活动都是人的活动,为了发展就不能不讲求诚信。正因发展既蕴涵着组织本身实力和生存潜质的增强与提升,又蕴涵着组织与组织、组织与外部以及组织内部各要素之间关联的优化与完善。无论是组织本身实力和生存潜质的增强与提升,还是组织内外关联的优化与完善,本质上都需要诚信并且离不开诚信。诚信不仅仅产生效益和物化的社会财富,而且产生和谐和精神化的社会财富。在市场经济社会,“顾客就是上帝”,市场是铁面无私的审判官。企业如果背叛上帝,不诚实经营,一味走歪门斜道,其结果必然是被市场所淘汰。诚信是塑造企业形象和赢得企业信誉的基石,是竞争中克敌制胜的重要砝码,是现代企业的命根子。

第三,诚信是国家政府的立国之本。国家的主体是人民,国家的主权也归属于人民。中国古代政治伦理强调“民惟邦本,本固邦宁”,“民为贵,社稷次之,君为轻”,“得民心者得天下,失民心者失天下”,认为国家的领导者应当以诚心诚意的态度和方法去取信于民,进而到达人民安居乐业,国家太平清明。唐代魏征在给太宗皇帝的上疏中写道:“求木之长者,必固其本;欲流之远者,必浚其源;思国之安者,必积其德义。”(《贞观政要.论君道第一》)治国之道,在于贵德崇义,而德义的主要资料则是诚信。柳宗元说:“信,政之常,不可须臾去之也。”宋代司马光在《资治通鉴》中指出:“夫信者,人君之大宝也。国保于民,民保于信。非信无以使民,非民无以守国。是故古之王者不欺四海,霸者不欺四邻。善为国者不欺其民,善为家者不欺其亲。不善者反之,欺其邻国,欺其百姓,甚者欺其兄弟,欺其父子。上不信下,下不信上,上下离心,以致于败。”以上言论说明诚信是领导者治理国家的基本准则,诚信构成国德,支配国运,没有诚信的国德就不能拥有长久而向上的国运。在现代社会,民主政治成为一种潮流和趋势,更要求把诚信作为治理国家的基本原则。政治的核心是权力。政治权力的历史形态是私权或集权,而民主政治下的权力是公权。公权意味着权力归人民所有,本质上是为人民服务的,权力的合法性来自人民的信任。失去人民的信任便失去了权力合法性的依据。我国是社会主义国家,建设高度的民主政治是社会主义政治礼貌建设的重要任务。

篇20:机遇与成功的关系的名言

1 、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。——莎士比亚

2 、对于不会利用机会 的人,时机又有什么用呢?一个不受胎的蛋,是要被时间的浪潮冲刷成废物的。 ——艾略特

3 、机会是在纷纭世事之中,许多复杂因子运行之间,偶然凑成一个有利于你的空隙。 ——佚名

4 、机遇只偏爱那些有准备的头脑的人。 ——巴斯德

5 、一个人必须为自己创造机会,就像时常发现它一样。 ——培根

6 、发现的历史表明,机遇起着重要的作用,但另一方面,即使在那些因机遇而成功的发现中,机遇也仅仅起到一部分的作用。 ——贝弗里奇

7 、如果良机不来,就亲手创造吧。 ——欺迈尔斯

8 、幸运每个月都会降临,但是如果你没有准备去迎接它,就可能失之交臂。——佚名

9 、生命是一条艰险的狭谷,只有勇敢的人才能通过。——米歇潘

10 、人若神经紧张,说东道西,就会犹豫不定,反把事情耽误了。耽误的结果是叫人丧志乞怜,寸步难移。 ——莎士比亚

11 、要是不能把握时机,就要终身蹭蹬,一事无成。 ——莎士比亚

12 、进步,意味着目标不断前移,阶段不断理新,它的视野总是不断变化的。——雨果

13 、我们如海鸥之与波涛相遇似地,遇见了,走近了。海鸥飞去,波涛滚滚地流开,我们也分别了。 ——泰戈尔

14 、事业有成,且别以为是”命运“之神为你带来的。”命运“之神本身没有这个力量,而是被”辩别“之神支配的。 ——约翰·多来登

15 、糟蹋了机会,怨不得别人,是你自己的事。 ——佚名

16 、来而不可失者时也,蹈而不可失者机也。 ——苏轼

17 、在婚姻大事上,机会和命运常常良莠不分,叫人难以捉摸。 ——奥斯

18 、机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力。——西蒙

19 、明者因时而变,知者随事而制。 ——桓宽

20 、将人生投于赌博的赌徒,当他们胆敢妄为的时候,对自己的力量有充分的自信,并且认为大胆的冒险是唯一的形式。 ——茨威格

21 、善于捕捉机会者为俊杰。——歌德

22 、要留意任何可利的瞬间,机会到了,莫失之交臂,遗憾终生。 ——佚名

23 、人类假如不能利用机会,机会就会随着时光的波浪流向茫茫的大海里去,而变成不会孵化的蛋了。 ——乔治·爱利渥特

24 、人生颇富机会和变化。人最得意的时候,有最大的不幸光临。 ——亚里士多德

25 、人生中最困难者,莫过于选择。 ——莫尔

26 、良机只有一次,一但坐失,就再也得不到了。 ——勃朗宁

篇21:挫折与成功关系的格言

有关挫折与成功关系的格言

1.流水在碰到抵触的地方,才把它的活力解放,——歌德【德】

2.每个障碍,都有解决的办法---或者跨越,或者钻过,或者绕开,或者突破。

3.困难并不可怕,可怕的'是没有面对困难的勇气和战胜困难的信心!

4.如果无风鼓帆,就奋力划桨。

5.顺境使精力闲散无用,使我们感觉不到自己的力量,但是障碍却唤醒这种力量而加以运用。——休谟【英】

6.你所经历的困境、磨难、失败都是获得成功的必经之路,勇敢吧,去挑战他们相信自己,你会成功的! ——王绍男【中】

7.被克服的困难就是胜利的契机,

——邱吉尔【英】

8.不要因为困境就低下了头,只要我们拿起梦想的剪刀,用坚强去剪碎它的网,就能冲出心中的迷惘,到那时,你会发现,那时的天空格外的美!

9.当一个人有勇气从黑暗中抬起头来,而向光明大道走去,他后面便不会有阴影了。

10.短时期的挫折比短时期的成功好——毕达哥拉斯

11.每一种或不利的突变,是带着同样有利的种子——埃默生

篇22:相貌与成功的关系读后感

相貌与成功的关系—俞敏洪在同济大学的演讲:

同济大学的同学们大家晚上好! ­

其实人活着就挺好,至于生命有没有意义另当别论。活着每天都会有太阳升起来,每天都会看到太阳落下去。你就可以看到朝霞,看到晚霞,看到月亮升起和落下,看到满天的繁星,这就是活着的最美好的意义所在。 ­

没想到同济大学的同学们把我如此“高大”的形象放在大屏幕上,这就是理想与现实的差距。所以我相信同学们看到我的第一眼一定感到非常的失望。实际上,每一个人都是非常普通的,我们很多时候会发现生命中非常重要的东西跟我们未来的幸福和成功其实没有太多的联系。比如,有人认为,相貌跟未来的成功会有很多的联系;有人认为,自己的家庭背景会跟成功有必然的联;有人认为,上名牌大学的人会成功,在大学里成绩好的人比学习成绩差的人更加容易取得成功……所有这些因素可能有部分是对的,但大部分基本无效,比如说相貌。 ­

如果说一个人的相貌和成功有关,那就不会有马云和阿里巴巴,因为如果在座的同学认为马云长得好看,那一定是审美出了问题。 ­

当然,这并不意味着相貌好看的人就做不成事情,比如说,另外一位大家比较熟悉的公司老总百度老总李彦宏。李彦宏非常英俊潇洒,他所有的照片看上去都像电影明星一样,但是他也取得了成功。所以不管相貌如何,都能取得成功,只不过李彦宏和马云坐在一起吃饭的时候,他们通常不太愿意坐在相邻的椅子上,因为两个人的对照到了惨不忍睹的地步,解决的方法就是把我放到他们两个中间,起到一个过渡的作用。像我这样,相貌没有什么特点的人也能取得成功。所以不管是男是女,最重要的是自己内心世界的丰富,自己风度和气质的培养,自己胸怀的扩展以及对理想目标坚定不移的追求。随着年龄的增加,这些会慢慢变成你的智慧,所有这一切才是构成你成功的真正的本质。 ­

那么成功和家庭背景有没有关系呢?我们常可以看到一些权贵富贾出身的人,他们一出生就含着金钥匙。比如,我们可能会看到,自己左边的一些同学穿着名牌服装,右边的拎着名牌的皮包,前面坐着市委书记的女儿,后面坐着中央领导的儿子,而你可能就一个来自普通工人家庭的大学生。 ­

有的时候你会心存不满,但这个世界本来就充满着不公平,而很多不公平常常就在你的眼前闪现。你会说,这个世界怎么会对我这样,为什么他什么都有,而我什么都没有?我在大学里也有过这种很正常的心理。比如,我的同学有部长的儿子、有大学教授的女儿,而我却是一个农民的儿子。3次高考后才走进了北京大学,穿着布衣挑着扁担走进去的。你会发现你总赶不上他们的状态,倒不如说赶不上他们的脚步。你会发现即使他们停下来一辈子什么都不做,他们所拥有的东西都比你多。 ­

比如,在大学一年级的时候,班上那个部长的孩子每周五都有开着奔驰280的司机把他接回去。你想我们那个时候连自行车都买不起,他居然坐着奔驰280,那是一种什么样的感觉。你感到这辈子基本就完蛋了。但是同学们你们要记住一个真理,生命总是往前走的,我们要走一辈子。我们既不是只走过大学四年,或研究生,我们要走一辈子。可能走到80、90岁,虽然走到80、90岁时,人生到底怎么样你是不知道的,你惟一能做的就是要坚持走下去。所以我非常骄傲地从一个农民的儿子走到北大最后又走到了今天。我的心态很平衡,但其实我走了很远。当然,有的同学会说,你进了北大就已经很成功了。确实,北大增加了我很多成功的因素。比如,因为北大读书气氛很浓厚,所以我读了很多的书,思维变得很敏锐。 ­

北大确实有人文的环境,蔡元培的铜像就树立在未名湖边上,但是每年进北大的有好几千人,出北大的也有几千人,能够成功的到底有多少呢?事实上,北大学生成功的比率并不比任何一个大学生成功比例高。 ­

所有的成功意味着你大学毕业后要进一步付出努力,如果大学就意味成功的话,那么也就没有马云了。我跟马云有很多相同的地方,他高考考了3年,我也考了3年,他考的是英语专业,我也考的是英语专业,第三年我去了北大,他去了杭州师范学院。我相信很多同学都没听说过这个学院,那我觉得我这辈子应该比他更加成功吧,但是非常不幸的是,从今天来看,阿里巴巴上市的市值就是新东方的3倍,而我除了做成一个新东方便什么都没了。不仅如此,他还有淘宝网、支付宝…… ­

所以,你未来的成功和你上什么大学没有什么联系,只不过以后出国就业更加的容易一点。一辈子能不能走出精彩,大学为你奠定了基础,但不能决定你的一生。到大学毕业人生也只过了四分之一,接下来的时间我们该怎么过呢?首先是一定要坚持走下去,因为你不活了就什么都没有了。不管你相信不相信来世,我始终相信今生今世就是我们最好的天堂。所以我最讨厌自杀或者以自杀为威胁,我觉得这是对生命不尊重。有种理念,叫做“好死不如赖活着”。因为从我40多年的人生经验来体会,你在那坐久了,说不定天上真的会掉下馅饼来,当然也可能掉下块陨石。但不管怎样,不要自我了断,生命中会有很多奇迹发生。假如杨振宁教授不活到82岁,他怎么知道还能结第二次婚呢?­

但是同学们,人生总是要有份期待,哪怕是没有希望的期待。同学们可以想一下我们历史上有很多人物,比如说姜太公在河边钓鱼,到了80岁那一年,周文王在他边上走过,发现这个老头用直的鱼竿钓鱼,跟他一聊便发现这个老头很有智慧,所以把他带回去,两人一起打下了周朝的天下。齐白石同志在50岁的时候还在做木工,根本不是个伟大的画家,他的所有伟大的作品都是在80岁到90岁的时候完成的。所以生命总有这样的现象,有的人在年轻的时候有作为,有的人中年时候有作为,有的人老年时候有作为。花儿总是在不同的季节开放,如果所有的鲜花都在春天开放完毕了,到了夏天、秋天、冬天没有任何的花儿开放你还会觉得这个自然界是如此的美丽动人吗? ­

所以大家想一想,如果人生所有的精彩都在大学里过完了,后面永远都是平淡,你觉得这人生会完美吗?换句话说,你大学里过的不那么精彩,毕业后却变得越来越精彩是不是更加好呢?事实证明,我们很多同学在大学里的成绩总是名列前茅,可是大学毕业后却怎么也做不出什么事情来了。因为在社会上,并不是成绩在起作用。成绩只能证明你智商比别人高,但并不能决定你一辈子就一定有出息。 ­

[B]成功并不仅仅是你的成绩所决定的,最重要的是与社会打交道的能力,为人处世的能力。在各种混乱的人际关系中,寻找机会的能力,以及你最后领导一帮人跟你一起创事业的能力。而所有的这一切都不是由你的成绩决定的。当然我并不是说,在大学不要好好学,拿到大学毕业证书这是必然的,因为在未来我们会发现这样一个现象,假如,连大学本科文凭都拿不到的话,你的生命将充满艰难。

现在读过大学的人很多,有人说现在上大学没什么意思,因为找不到工作。确实到现在为止,今年应届毕业生找到工作的比例只有40%左右,但我相信这只是一个临时现象,因为中国的产业结构还没有调整过来。从历史来看,中国大学生远远不多,因为中国从制造业正在转向咨询、信息、物流、服务等与世界沟通交流的行业,也就意味着在座的所有大学生都具备这样的工作能力,必然能找到工作。 ­

一次有个大学生告诉我,俞老师我要创业,不上大学了。我说为什么,他说要向比尔·盖茨学习。我说世界上有几个比尔·盖茨,不就一个嘛,他说没关系,他可以成为第二个。我说,那你为什么不上大学呢?他说,我考试不及格,上不下去了。这还是没法跟比尔·盖茨比的,人家是觉得自己的知识已经远远超过了老师,觉得上大学已经是时间的浪费,要把自己的创造力及时的发挥出来,所以钻到自己的汽车库里研究微软去了。这是两种完全不一样的概念。 ­

当然我刚刚强调的是你学习成绩好并不一定今后就做的好。有一份统计数据,将大学成绩前10名和后10名的同学做过一个调研,以一个阶段来说,大学最后10名的同学财富总量以及获得的社会地位,居然比前10名还要高。这就意味着,即便在大学里最落后的同学也不要放弃自己。比如,我在北大努力了5年,在毕业的时候就是以全班倒数第五名毕业的,但现在我们班的第一名到第五名全在新东方。所以,我们永远都不要放弃自己。 ­ ­

最精彩的人生是到老年的时候能够写出一部回忆录来,自己会因曾经经历过的生命而感动,会感动别人继续为生命的精彩而奋斗,这时候我才能说我的生命很充实。

我前就碰到一个特别令人感动的故事:有一个大学生来找我,因为非常贫困,但想出国,想上新东方的班,但是他没钱所以跟我说他很想上新东方的课,但没钱,能不能暑假在新东方兼职做教室管理员,并且安排他到班,查完学生的听课证扫完地后就在后面听课,我说当然可以。没想到这个学生又提了个要求,如果两个月的兼职真的做的很好的话,能否给他500元工资让他买个录音机,我说没有问题。结果那孩子做了两个月,所有接触过他的人都说这孩子刻苦认真,所以到了两个月后,我给他一千块钱的工资让他买录音机。他买好后,边听着录音机边流着泪。我知道他被自己的行为感动了,以后肯定有大出息,果不其然几年后他被耶鲁大学以全额奖学金录取了,现在还在美国工作,年薪13万5千美元。所以说只有被自己感动的生命才会精彩。 ­

其实我也有一些让自己感动的故事,比如说我高考落榜。当时想着一定要考进大学,但没想过进北大,所以就拼命读书。有的时候你会发现你低着头一直往前走,目标就会在你的后面。所以当我拿到北大录取通知书的时候,真的是仰天大笑然后嚎啕大哭,跟范进中举一模一样。但如果当时没有坚持的话,也许我现在仍然只是一个农民的儿子。比如,当时我们村有个人跟我一样考了两年,他总分还比我高三分,当时我跟他说一起考第三年吧,但他的母亲说别考了,找个女人结婚算了,但当时我跟我妈说你让我再考一年,结果第三年我真的考上了。所以我得出两个结论,1、人必须往前跑,不一定要跑的快,但是要跑的久;2、不能停下来,你不能三天打渔两天晒网,要持之以恒。 ­

我走到今天没有一天懒惰过,我现在每天依然要工作近16个小时,从高考那天开始每天如此。但我发现,我还是比不过有些同事。从小学到高中,我学习也挺认真的,成绩总是在前10到20名之间,而在大学我学习更加认真,但最后却以全班倒数第五名毕业。龟兔赛跑的故事我们从小学就知道了,而生活中也经常体现出来。因为跑得快的人往往会停下来,而跑得慢的不能因为慢就不跑。只要跑,早晚会达到你所向往的终点。所以我们不要去计较大学时候谁的成绩高低,只要不停的去追求就可以了。 ­

一个聪明的人一辈子所创造的成就不一定比一个笨的人所创造的多,因为笨的人每天都在创造,而聪明的人可能创造一段时间会停下,即便是爱迪生这种超级天才,小时候也被认为是个白痴。爱因斯坦九岁才会说话,还好他有个好妈妈一直认为他是个天才,才使他成为一个伟大的科学家。所以当我的儿子到4岁时还不会说话,我老婆着急地带他到处求医时,我说,别看,4岁不会说话很正常的。我老婆说,为什么正常,我说,不会说话是语言功能发育不完全,不代表头脑就不发达。所以永远不要用你的现状去判断你的未来,只要你坚持就一定能获得你所意想不到的东西。 ­ ­

后来我班级里很多同学都联系出国,我

篇23:失败与成功的关系名言

1 、失信就是失败。——左拉

2 、没有坚定不移的信心,任何行动都会失败。——华·欧文

3 、在这个世界上最美的是女人,最容易变丑的也是女人。美是女人的特权,丑是女人的失败。——池田大佐

4 、大多数人是保守的,不轻易相信新事物,但能容忍对现实中的众多失败。——卡莱尔

5 、每个人都把过好日子功于是自己的才干。要是因为自己的错误导致了失败,我们就咒骂起命运女神来。没有比这件事更为常见:好事归功自己,坏事归罪命运,有理的总是我们,错误的总是命运。——拉封丹

6 、一次失败,只是证明我们成功的决心还够坚强。——博维

7 、我坚持奋战五十余年,致力于科学的发展。用一个词可以道出我最艰辛的工作特点,这个词就是“失败”。——汤姆逊

8 、错误经不起失败,但是真理却不怕失败。——泰戈尔

9 、在所有的失败中,想说俏皮话却没有说成是最大的失败,而说得拖泥带水则是更惨的失败。——兰多尔

10 、骄傲与失败挂钩,虚心与进步交友;懒惰和愚昧相亲,奋斗跟胜利握手。——格言

11 、没有十全十美,也没有人不可或缺,每个人都有这种或那种弱点。当他失败时,这种弱点将会缓解他的沉痛之情。——拉布吕耳尔

12 、失败了,你可能会失望;但如果不去尝试,那么你注定要失败。——贝弗利·西尔斯

13 、命运,不过是失败者无聊的自慰,不过是懦怯者的解嘲。人们的前途只能靠自己的意志、自己的努力来决定。——茅盾

14 、理智一经运用,鄙夷就失败了。

15 、没有坚定不移的信心,任何行动都会失败。——华·欧文

16 、我认为了个小鼠的心眼儿是没出息只知道钻一个洞,这个洞钻不进就一切都失败了。——乔叟

17 、什么叫作失败?失败是到达较佳境地的第一步。——菲里浦斯

18 、成就的大小高低,是不在我们掌握之内的,一半靠人力,一半靠天赋,但只要坚强,就不怕失败,不怕挫折,不怕打击——不管是人事上的,生活上的,技术上的,学术上的——打击。——傅雷

19 、感谢上帝没有把我造成一个灵巧的工匠。我的那些最重要的发现是受到失败的启发而获得的。——戴维

20 、骄傲的人将有失败之日。——海伍德

21 、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。

22 、一个成功的商人是虎,一个失败的商人是狼,你和他们中间哪个打交道。——冯骥才

23 、倘不奋发,惟有失败,顾影自怜。——托马斯

24 、真理喜欢批评,因为经过批评,真理就会取胜;谬误害怕批评,因为经过批评,谬误就要失败。——狄德罗

25 、科学的历史,从某种意义上说,就是错觉和失败的历史,是伟大的顽愚者以笨拙和低效能进行工作的历史。——寺男寅彦

26 、一个妻子没有办法把丈夫拴在身边,那是做女人的失败。——琼瑶

篇24:失败与成功的关系名言

1 、我认为了个小鼠的心眼儿是没出息只知道钻一个洞,这个洞钻不进就一切都失败了。——乔叟

2 、失败也是我需要的,它和成功对我一样有价值。——爱迪生

3 、谬误有多种多样,而正确却只有一种,这就是为什么失败容易成功难脱靶容易中靶难缘故。——亚里士多德

4 、成功的时候,谁都是朋友。但只有母亲——她是失败时的伴侣。——郑振铎

5 、许多赛跑的失败,都是失败在最后的几步。跑“应跑的路”已经不容易,“跑到尽头”当然更困难。——苏格拉底

6 、千万人的失败,都有是失败在做事不彻底;往往做到离成功尚差一步就终止不做了。——莎士比亚

7 、一个人要发现卓有成效的真理,需要千百万个人在失败的探索和悲惨的错误中毁掉自己的生命。——门捷列夫

8 、晋之失败,贿赂己耳,交游己耳。——王夫之

9 、这世界除了心理上的失败,实际上并不存在什么失败,只要不是一败涂地,你一定会取得胜利的。——亨·奥斯汀

10 、作为领导人,最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福

11 、失败固然痛苦,但更糟糕的是从未去尝试。——西奥多·罗斯福

12 、中国一向就少有失败的英雄,少有韧性的反抗,少有敢单身鏖战的武人,少有敢抚哭叛徒的吊客;见胜兆则纷纷聚集,见败兆则纷纷逃亡。——鲁迅

13 、如果没有人向我们提供失败的教训,我们将一事无成。我们思考的轨道是在正确和错误之间二者择一,而且错误的选择和正确的选择的频率相等。——刘易斯·托马斯

14 、青年时的失败要比壮年时的胜利,老年时的成功更令人满意。——迪斯雷里

15 、许多赛跑的失败,都是失败在最后的几步。跑“应跑的路”已经不容易,“跑到尽头”当然更困难。——苏格拉底

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17 、我们关心的,不是你是否失败了,而是你对失败能否无怨。——林肯

18 、对于不屈不挠的人来说,没有失败这回事。——俾斯麦

19 、你说过得到胜利是很好的,是么?我告诉你失败也很好,打败仗者跟打胜仗者具有同样的精神。——惠特曼

20 、失败于后,不如审慎于先。

21 、除非你停止尝试,否则就永远不会是失败者。——迈克·迪塔卡

22 、实践中的失败主要由于不知道原因而发生,正是在这种情况下人的两种企望:对知识和力量的企望真正相和在一起了。——培根

23 、“不耻最后。”即使慢,驰而不息,纵令落后,纵令失败,但一定可以达到他所向往的目标。——鲁迅

篇25:成功与失败的关系议论文

翻开历史的画卷,我们可以看到古今中外的英雄名士,专家学者,他们成功的奥秘之一都是勤奋.不是吗?我国著名的生物学家童第周,上中学时考试不及格,老师要让他留级,同学们笑他,他不悲观失望,从此发愤学习,最后取得了优异的成绩.出国留学 时有刻苦钻研,为中国争了气,成了著名的生物学家.科学家居里夫人也是孜孜不倦,勤 奋探索才发现了镭,为人类作出巨大的贡献.还有没上过学的张海迪姐姐,身残志坚,勤 学苦练,克服了健康人也难以克服的困难,硬是攻克了几门外语.还有我们周围的同学, 他们能取得好成绩,无不是勤奋的结果.

然而也有一些人,像仲永那样,小时有点聪明,有成功的条件,但由于后天不勤学而导致才智消失,失败了.我上小学是的一位同学就是一个很好的例子.四五年纪时,他的成绩在年级中可是名列前茅,连年被评为“三好''学生.同学们羡慕他,老师赞扬他,说 他考上重点中学是十拿九稳的.上六年级后,他有点飘飘然了,骄傲了,上课不听讲,功课不复习,整悠闲自在,看武侠小说,画报....终于在升学考试中,他名落孙山,这对 于我们是一个多么深刻的教训啊!

”勤能补拙是良训,一分辛劳一分才.''同学们,让我们大家以此共勉,用勤奋去攀登智慧的颠峰,用知识的金砖敲开成功的大门吧!

篇26:关于工作与成功之间的关系

关于工作与成功之间的关系

Taking full responsibility for your work -- that's a new hire's most valuable attribute, one that can't be bought or trained.

I was speaking to a group of soon-to-graduate MBA students recently, and one asked me this: What's the most valuable attribute of a new corporate1 hire? I had to think for a moment.

“Can we leave out ethics2?”I asked. That got a big laugh.

No, I said, what I meant was: Can we assume that the person is highly ethical3 and then choose the next most critical attribute? Yes? Well, then I'd say: Ownership.

UNPLEASANT SURPRISE. Ownership? I don't mean that the new hire has to own anything in particular -- a decent suit or a pair of shoes. I mean ownership of the job, meaning the instinct and the drive to take on its responsibilities -- completely.

The MBA students had to chew on that for a minute. But any CEO or senior leader knows what I mean. Any experienced exec has at least one story about turning to a lieutenant4 during a crisis and getting an unpleasant surprise. “What's your plan?” they may have asked, only to hear:

“Well, I think that's Johnson's department.”

“I really don't have experience in that sort of thing.”

“It's not in my budget.”

“One of my team members was supposed to handle it.”

“My dog ate the presentation.”

You get the picture. This is when managers find out, in the most inopportune way, that they have a lieutenant with an ownership problem.

A NATURAL QUALITY. Is ownership the same as taking responsibility? Yes, except that ownership means taking responsibility to the nth degree. People who'll commit to that extent don't even think about whether they're taking a little, a moderate amount, or a lot of responsibility.

When you own your job, you simply do whatever needs to be done. And you own it, or you don't. You may be willing to share credit for successes -- let's hope so, if you manage a team -- but you don't shy away from responsibility for failure. It's just yours.

You can't train this into a person, and you can't pay a person who's not ownership-oriented enough money to change. If you try, you may see incremental5 improvement. But taking true, gut-level responsibility for a job is a natural quality. It's one that, more than any other, can make the difference between the success and failure of your team. Ultimately, it's more important than industry experience, brains, technical skills, you name it.

HEED1 WAKE-UP CALLS. When you have a team of people who own their work, the results are incredible. You know, without question, that you'll get their best efforts -- and that they'll never let you down.

As a young manager 20 years ago, I ran the order-processing operations in a greeting-card company. One midnight, I received a call: The process that created the next day's packing slips had crashed. I had to get 1,000 packing slips ready for pulling and packing the next day, or hundreds of people in our distribution center would be idle. This was about three weeks before Christmas on a frozen night in Chicago.

I put on my arctic gear and headed for work -- and found the place in chaos2. Even the overnight security guard was helping3 to prepare orders. I called a key team member, my data-entry supervisor4. “I'm sorry to wake you up, but we need you in here,” I said. “We'll never be ready for the courier at 6 a.m. without more help.”

She said O.K., and then hung up. But she didn't show. That morning at 8, she came to work as usual and said: “I thought about your call. I realized that if the orders weren't ready at 6, the packers would have enough work to keep busy, and we can send another courier later in the day. So I went back to sleep.”

TOTAL RESPONSIBILITY. That was a tough day for me as a beginning manager. What an ownership breakdown5! I had no choice but to relieve the woman of her supervisory role. She was lucky not to be fired. It offered an excellent lesson.

Years later, as a human resources leader at a technology outfit6, I received a call on a Sunday morning. There was a flood in the office. I ran over to find about a dozen executives bailing7 out the factory.

The word spread somehow. By midafternoon, more than 100 of us were at work armed with buckets and mops. Next, we organized a phone tree to notify 500 employees that they shouldn't come to work the next day. But half came in anyway to help clean up. That's the kind of ownership you want -- total responsibility.

EVERYDAY HEROES. When you have that characteristic, you're miles ahead of the game. I'm not talking about slavish devotion to a boss or bowing and scraping —— just the opposite. You want people who take the initiative when no one's looking over their shoulders. Any employer with a brain will kill for a person who displays this kind of commitment in a job interview.

So how, as a job seeker, do you demonstrate that you're this kind of person? Tell stories. Talk about a time when the chips were down and you made the difference. These aren't heroic stories, except in the everyday sense that people who do the right thing are heroes. You simply explain how you saw the situation and how you made it right.

As an employer, you have a simple set of must-dos when it comes to ownership. Reward it when you see it. Call attention to it, and make sure it's a core value that employees understand. And when you see an ownership breakdown1, deal with it directly.

BE ENGAGED. I had the unpleasant experience once of having a subordinate, a divisional manager, tell me: “We have an employee who may file a discrimination claim with the government.”

“What? That's horrendous2!” I said, coming out of my chair. “What happened? Have we talked to her? What are her concerns? Can we fix the problem?”

“I really don't know the details,” said my unfortunate team member. “I heard this from another employee.”

She really didn't know. I mean, she was busy, so she hadn't really talked to the employee or anything like that. So, you know, she was sort of, like, fired.

Ownership is the key —— I can't say enough about it. Do you have it? Does your team? If so, you could enjoy a tremendous career.

篇27:成功与幸福的关系议论文

伊壁鸠鲁的第一个门徒门采多罗斯就曾在他的著作里为他的一个 篇章冠以这样的题目:“我们幸福的原因存在于我们的自身内在,而不是自身之外。”确实,对于一个人的幸福,甚至对于他的整个生存的方式,最主要的明显的就是这个人自身的内在素质,它直接决定了这个人是否能够得到内心的幸福,因为人的内心快乐抑或内心痛苦首先就是人的感情、意欲和思想的产物。而人自身之外的所有事物,对于人的幸福都只是间接地发挥影响。因此,同一样外在的事物和同一样的境遇,对于我们每一个人的影响都不尽相同;处在同一样的环境的每一个人,都生活在不同的世界中。因为与一个人直接相关的是这一个人对事物的看法、他的感情以及他的意欲活动。外在事物只有在刺激起他的上述东西时才能发挥作用。每个人到底生活于何样的世界,首先取决于这个人对这个世界的理解。这个世界因为各人头脑和精神的差异而相应不同。因此,每个人的世界是贫瘠的、浅薄的和肤浅的,抑或丰富多彩、趣味盎然和充满意义的——这视各人的头脑而定。例如,不少人羡慕他人在生活中发现和遇到饶有趣味的事情,其实前者应该羡慕后者所具有的理解事物的禀赋才对。因为正是归因于他们理解事物的禀赋,他们经历过的事情,在其描绘中,都带有某种韵味。这是因为在一个思想丰富的人看来是意味深长的事情,对于一个肤浅、头脑庸俗的人来说,却不过是平凡世界里面的乏味一幕而已。——叔本华《人生的智慧》

当今社会,媒体在引导我们如何做“潮人”“达人”,网络上充斥着各种“史上最牛”,让人感觉稍有懈怠就会“OUT了”。可就在我们努力进取、奋力攀登,积极关注外在的富足和强大时,却忘了安抚和完善自己的内心世界。于是,越来越多的人,离成功越近,离幸福越远。

现在的社会越来越功利、越来越浮躁,成功哲学大行其道,一个个白手起家、成功创业的典型树立在眼前,让人觉得,好像唯有那些总裁、CEO才叫成功人士,唯有做到像他们那样才叫完美人生,否则就是做人好失败、活得好憋屈。但事实上,这个世界上的绝大多数人,都是普通老百姓,过着紧巴巴的日子,为老人的住院费头疼、为孩子的择校费头疼、为物价上涨头疼,而不是为企业的发展、公司的命运,不是为斥资数十亿的并购案头疼。当你仰望着某位领袖人物艳羡不已时,也请留意一个事实,也许某跨国集团的员工遍布全球,有几十万甚至数百万之众,但CEO就那么几个。不想当将军的士兵不是好士兵,没错,但将军不可能比士兵多。如果你没那个命,不管如何努力都当不上将军,做个好士兵,也是成功。如果你认为只有当上将军才叫成功,只能当士兵就叫失败,那难怪你老觉得人生失意不得志,郁郁寡欢了。

这个社会要进步要发展,需要榜样力量需要领头羊,但问题是,金字塔尖只能坐那么几个人,不是每个人都能攀登喜马拉雅山,不是每个人都能到达颠覆状态成为一个时代的代表人物。那些大人物是极少数,绝大多数人都在为了衣食住行而奋斗,一辈子忙忙碌碌没有什么大的成就更别提什么丰功伟绩,那,难道说,小人物的生命就没有价值、小人物的生活就没有意义?这个世界缺了爱因斯坦、少了爱迪生,也许进步没有那么快;但如果没有那亿万的民众,这个社会早就土崩瓦解不复存在了。

积极进取是可贵、可取的,但积极进取是一种精神,一种与颓废消极截然相反的生活态度,这与飞黄腾达的结果、高人一等的目标是不同的。我也喜欢有志向有抱负的人,喜欢永不言败的人生态度;我也有我的偶像,会借一些大师的故事来激励自己,也喜欢看诸如《肖申克的救赎》《当幸福来敲门》一类的励志电影。我反对的不是大展鸿图的志向和积极进取的精神,是以功利目的、名利目标为导向的“奋斗人生”,是单纯以物质基础、社会地位来衡量成败得失的价值观取向。因为这样的追求并不会带来真正的幸福,只会求之不得而失落不满,求得了又空虚寂寞。

那种以外物来衡量成功失败的评价标准,评估的结果只是你的“价格”而非“价值”。可以说我这件衣服50块钱,你那件衣服500块钱,你的衣服比我的衣服高档;可以说你的手机是苹果iPhone4,我的手机是存点话费就送一个的小灵通,你的通讯工具比我的高级;可以说你花了很多钱装修房子,家居环境舒适,格调高雅……可以说你比我有钱,但不能说你的人格比我高贵。人不是商品,不能以所获取物质的价格来做判断;人是非卖品,没有价格,只有价值。以自身占有资源的数量和价格来估算自己的“价值”,事实上正是给自己贬值,把自己等同于商品。

人有贫富悬殊,能力水平也有差异,但不能以此分三六九等。人无高低贵贱之分,一个人拥有的多少,并不能衡量他作为人的成功与否。作为一个人来说,真正的成功者,是那些人格高贵、精神富足,是那些为世界付出很多、为社会贡献很大的人们。如果要评估自我的存在价值,也不是看你从这个世界收敛了多少金银财宝、占用了多少公共资源、获取了多少现实利益,而是你为你自己、为那些认识的不认识的人,做过什么——是你为你的生命,投入了什么。

有过很多心理学实验研究都证明,金钱财富并不能提升幸福感,那种快乐和满足只能维持很短的一段时间,然后又回到之前的基准线。幸福快乐的生活,来自你对待人生的态度,也就是我们说的心态。“一箪食,一瓢饮,在陋巷,人不堪其忧,回也不改其乐。”,精神的富足,无惧生活环境的艰苦,而精神的贫乏,即使住在皇宫也不快乐。

成就感能使人感到满足,但真正的高成就动机者,并不看重成功所带来的物质奖励,只是渴望将事情做得更快、更好,获得更大的成功;追求在争取成功的过程中克服困难、解决难题、努力奋斗的乐趣。所以他们会寻求能施展才干、发挥自身独立处理问题能力的工作环境;喜欢设立具有适度挑战性的目标,不喜欢凭运气获得的成功,不喜欢轻而易举的成功,也不太在乎别人对他们的态度。

想一想,你真正想满足的,究竟是虚荣心,还是成就感。你是想通过迎接挑战、克服困难、解决难题,从自身的奋斗中体验到喜悦和满足;还是期盼没有困难、凭好运气,轻而易举获得成功?你是希望借此获取更大的利益、更丰厚的回报,博取他人的赞赏和好评,在他人艳羡的目光中自我感觉良好;还是无所谓别人怎么看,我只是想把事情做好,尽可能发挥自身才能,最大程度上体现个人价值?

想一想,你想要的成功和幸福,是txt格式,还是exe格式?是一种结果、一种展示、一种呈现、一种供人观赏的自我标榜,还是一个操作运行的过程?

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