国控重点污染源调研的工作总结（精选2篇）由网友“元宵节快乐”投稿提供，以下是小编给大家整理的国控重点污染源调研的工作总结，欢迎大家前来参阅。
篇1：国控重点污染源调研的工作总结
广西老科协受自治区环保局委托，于20XX年9月—11月份，对全区425家企业的478个国控重点污染源开展调研，为自治区“减排”工作打好基础。在区、市、县环保部门的直接领导和支持下，各区、市、县老科协组成本地调研工作小组，在各级老专家经为时80多天通过对有关企业进行培训、动员、试点、自报、材料审查，现场核定和企业减排座谈等工作，经收集、分析、整理，汇编成册，为减排工作提供所需要的资料，在这基础上并对实施主要污染物控制和减排，强化长效监督管理提出了初步方案和建议。受到了环保部门的认可和好评。
全区国控重点污染源企业的整个调研工作方案内容分为准备、培训动员、试点、企业自报、审查核定和分析整理等部份分成五个阶段进行。为了首先抓好培训动员工作，从9月11日开始，先后在崇左市、北海市、柳州市、玉林市、南宁市举办了六期分片培训班（含一期补漏班），由全区425个国控重点污染源企业参加培训，然后按方案中工作日要求，逐步开始各阶段工作。限于本工作时间紧、任务重、技术性强和本工作对于专家是一个新的挑战，存在有一定困难。但由于得到环保局的领导和有关部门直接的大力支持；各级老科协领导，又把这次调研工作作为一次资源整合和对老科协能力检验的一次机遇非常重视；加上本次调研工作方案的策划和组织安排到位；以及老专家的`知识、经验和很强的适应能力与企业等各方面的通力合作，使整个工作开展得比较顺利。经过近三个月的努力，调研工作已取得了初步成效：基本摸清了企业现状；核查、修正和补充了企业污染物的基本情况；调查和收集了企业节能减排的基本状况与经验；以及加深对减排也可创造社会效益、环境效益和经济效益的辩证关系的认识等。经对相关情况统计进一步分析，核定了如下情况：
（一）在广西国控重点污染源425个企业中，参加培训班企业为328个，培训率77%，交表数343份，报表率为81%；
（二）经本次调研工作的数据核定统计，与环境统计数据分析测算，COD和SO2减排量分别为299630.5吨和280858吨，减排率分别为66.33%和47.54%；
（三）由于产业结构、环保问题及管理不善等原因，已关停并转企业64家，占企业数15%，其COD和SO2减排量分别40130吨和31107吨，占减排总量的13.4%和11.1%。
经国家环保局再次对20XX年我区减排工作的核定，COD和SO2污染物排放总量首次出现了下降的趋势，且其减排总量是可补回所欠下的应减排的数量。
此次全区重点污染源企业调研工作得以圆满完成，达到预期的目的，主要是各地党政领导重视，区、市、县环保部门及老科协的各级领导、老专家、企业等同心协力，团结、敬业，共同努力奋斗的结果，主要表现为：
（一）自始至终各地党政领导都很重视、关心和支持，将本调研工作提高到是一项政法行为，指定主管市领导参与各方面协调工作。自治区、市、县环保部门都给予直接领导和支持；在调研过程中，他们随时听取调研工作汇报，给予及时指导，碰到困难就帮助解决，遇到矛盾后就出面协调，从发通知到培训、动员，自始至终都派领导参加，从提供相关数据到协调各方方面面的力量，真正做到有求必应不厌其烦，认真负责；
（二）区和市老科协领导十分重视和关心调研工作；并身体力行。区老科协几位领导从调研方案策划、实施到试点培训，从调研动员到工作协调，自始至终亲自参与。各市协会的领导在整个调研工作中，起着中流砥柱的作用，吃苦在前，他们通过争取环保部门的指导、帮助和自身出色工作，不断拉近了与部门和企业的距离，建立了从不理解到信任，从认可到重托的关系；
（三）老专家的团结敬业与严谨作风。各位专家把能参加本工作当作一件荣耀、一种骄傲，作为造福子孙后代，功德无量的善事来看待，用自己的知识和丰富的经验，用高度的责任心和工作热情积极投入。他们忘记年岁、忘记身体、忘记家庭、忘记休息，一心倾倒在调研工作上。他们为了摸清一个企业的状况，乃至报表中的一个列项或数据，他们不顾路途和辛苦到处去联系、查找与寻取，真正做到不须扬鞭自奋蹄，为了保证数据的真实性和可靠性，他们对企业上报的数据不厌其烦的逐个核定，对待每一项工作都认真负责。因此正因为他们用行动与事实真正感动了部门和企业，从不理解到认可，从信任到重托，最后调研小组以出色的工作得到了环保部门和企业的好评及信赖；
（四）企业通过培训动员，对节能减排有正确认识，自报积极配合默契。使表报的情况基本做到真实、可靠、完整；
（五）调研工作方案策划得当，安排组织到位，实施运作成功，各级调研工作基本做到层层负责，层层把关，层层验收。
篇2：学校控辍保学重点工作总结
为了落实上级控流的文件精神，为了切实遏制学生流失，确保适龄儿童、少年依法享受受教育权利，有效的控制我校学生流失，根据我校实际，我校于3月10日——4月10日组织开展了控流活动，通过周密安排，扎实工作，已取得阶段性成果。现将此项工作开展情况予以总结：
一、充分认识开展“控流”活动的重要性
校领导及全体教师均站在重要思想，实施科教兴镇战略的高度，充分认识劝学控流的重要性，以“强化质量、狠抓管理、减少流失”为宣传主题，把劝学控流作为一项重大任务来完成，也是认真贯彻《教育法》、《教师职业道德》的具体体现，我校以高度的责任感和紧迫感、组织为期一个月的“劝学控流”活动。由于重视程度高，措施得力，“控流”活动取得阶段性成果。
二、加强领导，落实责任，确保了“劝学控流”活动取得实效
1、成立了劝学控辍活动领导小组
组长：校长
副组长：
成员：全体教师
2、制定了劝学控控流实施办法
我校“劝学控辍”活动分三个阶段：
第一阶段（开学第一周）：为调查摸底阶段，将未报到、未入学适龄少年，中途辍学的学生逐一造册登记，按村组归类，为第二阶段下乡劝返做好准备。
第二阶段（开学第二周）：利用电视、广播、板报等媒体进行宣传。在学校附近的主要路口悬挂宣传标语。大造声势。
第二阶段（3月15日至3月25日）：深入各村组宣传义务教育法，宣传“两免一补”政策，让每个家长和社会各界都明确认识到自己在确保适龄儿童、少年接受义务教育过程中的责任，通过宣传《义务教育法》、《劳动法》、增强家长（监护人）“不送子女上学违法”、“送未成年人打工违法”和“企业单位使用童工违法”的法律意识。学校根据教师分布情况，采取就地，即本村教师进本村进行上门面对面动员，学校还印制有意见反馈单，教师把动员情况详细记录在案并有学生家长签字。
第三阶段（3月25日至4月10日）：学校依据“控流责任书”进行评估，学校对包村领导、教师的劝返工作情况进行量化评估，实施奖励，对工作不力，效果较差者将通报批评或在晋职评优中予以否决。
3、完善制度，夯实责任，层层签定《控流责任书》，确保全体学生“进得来，留得住，学得好。”
学校完善了“控流责任制度，明确了保学控辍工作目标，成立了“控流”领导机构，制定和完善了班主任、任课教师及学校所有工作人员保学控辍责任制，签定了控辍责任状，确保控流责任落到实处。学校.班主任和全体教师层层签订了《控流责任书》。对“双困生”（家庭经济困难和学习困难）学校制定了“一帮一”结对资助和帮学计划，与此同时，教务处还制定了学困生结成“一帮一”对子，把学科成绩薄弱、基础差的，学习压力大的分到教师、班主任，学习好的、关系密切的同学之中，让老师和同学耐心细教地帮助他们，消除其辍学意向。安排了“教师进学生家”活动，班主任、课任教师使用双休日进村入户对“双困生”、单亲家庭、贫困家庭、留守孩子的学生进行家访。真正从源头上杜绝流失，使得全体学生“进得来，留得住，学得好”。
4、加强师德建设，提高教师职业修养，切实控制学生学习时间，减轻学生课业负担，杜绝人为辍学因素。
学校经常组织全体教师学习《教师职业道德》和教师“十不准”，严禁教师批评、讽刺、体罚、歧视学生，对人为造成流失的，学校责令教师第一时间进行上门劝返，若无果者，学校根据《保学控辍责任书》相关条款给予处分并承担相应经济责任。其次大力倡导民主、平等的师生关系，营造尊重、关爱学生的良好氛围。第三是严格控制学生的学习时间，减轻课业负担，广泛开展第二课堂活动，丰富学生的课余生活。使全体学生都能体验到自身的价值和闪光点，从而达到平等求学，个个成人的目的。
5、科学管理，规范档案，建立控辍保学有效机制
学校科学管理，规范学困生，特困生档案，特别是对家庭困难的学生采取跟踪管理，从初一到初三，时常进行慰问救助，对新增困难学生进行及时救助并做好安抚工作；其次，学校根据实际制定了领导救助帮扶制度；使每一位家庭经济困难的学生都能得到帮助，真正做到了不因贫困而辍学。第三是根据市教育局学籍管理的有关规定，严格履行了学生辍学、入学、转学、休学、复学、借读、留读，毕（结）业等手续，随时掌握学生变动情况。
三、措施得力，效果明显
自开展“保学控辍”活动至今，我校共发动全体教师进村入户集体行动2次，班主任、包级领导一同进流失学生家庭面对面劝返多次，通过多方努力，截至目前，巩固率为98%；学校开展了“保学控流”活动，在很大程度上教育和增强了农村家长知法、懂法意识，对今后的工作有极大的促进作用。能耐心育人，以闪光点转变人，以集体活动培养人，以宽松的环境留住人。我们将一如既往地做好宣传，加大管理力度，开展多种形式真正从源头杜绝学生流失，我们会竭尽全力，全方努力把我校学生的巩固率控制在国家规定的标准之内。
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