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不找借口找方法演讲稿

时间：2022-08-03 07:44:12 演讲稿收藏本文下载本文

不找借口找方法演讲稿（合集15篇）由网友“Drawing”投稿提供，下面是小编为大家汇总后的不找借口找方法演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读，一起分享。

不找借口找方法演讲稿

篇1：不找借口找方法演讲稿

成功是个很耀眼、很吸引人的词语，每个人都希望在自己的名字前面加上成功人士的前缀。然而，对于大多数人来说，成功并不容易，这中间的酸甜苦辣不是每个人都能承受住的。

从小到大，从老师到家长，再到身边的亲戚朋友，一直都在强调，以后长大要做一个有成就的人。当岁月在额头上刻下一道道印痕的时候，蓦然回首，成功离自己还很遥远。

再环顾四周，越来越多的与自己年龄相仿的男女都已盖上成功人士的印戳，星光熠熠地在屏幕里、报纸上露面。于是，他们成了很多人的偶像、模仿的标杆、努力的方向。

面对成功的诱惑，狂热可以理解，但是不应该走火入魔。成功这东西其实是一碗迷魂汤，能让人打鸡血似的亢奋三分钟，但是并不能解决根本问题。

对成功的追逐无可厚非，每个人都应该而且必须让自己成为一个成功者。但是很多人在这种迫切的心理驱使下，在参考了各种各样良莠不齐的成功者的方法后，反而额迷失了方向，离自己的目标越来越远。

要知道，成功并不是单纯地想象和模仿，每个人的生活轨迹不同，成功模式也就不同，要懂得寻找最适合自己的模式。成功无定论，每个人都应该找到最适合自己的方法，量体裁衣。最大限度的吸取众家之长，同时坚守“取其精华，弃其糟粕”的理念，我们才能离成功更近一步。

不追求一夜暴富，但是要做到每天前进一步。在传统的成功学之外，还要放下身段，勇于大尺度突破自我的“三观”，那样成功就不会还在那遥远的地方。为了获得真正的成功，我们需要的不是教自己怎么做武功秘籍，而是方法，那是内功心法。

作为一个普通人，我们不能盲目地追随成功人士的成功方法，一定要从自身的实际情况出发，找到适合自己的成功的方法。例如，很多人告诉我们成功必须要经过努力，但是赤裸裸的现实告诉我们，只有努力并不一定会成功，还要花心思、讲手段。

光鲜的成功案例很多，但是你一定要找到适合自己的，只有适合自己的才能走向成功。

篇2：不找借口找方法演讲稿

每当我们不小心摔倒后，第一个念头就是找找看是什么东西拌了脚。由于路很平，所以总是怪别人乱放东西，尽管那样做对于疼痛的减轻并没有直接效果，但能找到一个责怪的对象多少是一种安慰，可以证明自己没有责任。生活中，每当我们遇到挫折时，也总是不能找出很多客观原因来开脱自己，实在找不到原因就说命不好，我们并不认为这样开脱自己其实是一种绝对的幼稚，因为我们总在想方设法的一次又一次的欺骗自己。

仔细想想，为什么我们做的事没有成功，那或许是因为你为自己可能的失败寻找的借口太多的原因吧。

很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，甚至于自己的智商，不可否认，每一个人都喜欢理由，因为理由使得我们看起来更加完美。以往，借口在我们日常的工作、学生和生活中的一切事物中都曾发生过，在我们每一个普通员工的工作过程中，都曾表现过，看似正常，听似平常，习以为常，正因为有个借口，我们可以以堂而皇之的理由去对待上级交待的工作。

借口其实是一种欺人与自欺的谎言，理由的背后是什么呢？这些理由真的能站的住脚吗？失败时，一味找借口，渐渐会麻痹了我们的思想，于是当问题产生，我们首先想到的是如何解释，以缓解压力和寻求详解。其实当你在抱怨的时候，实际上就是你在为自己找借口了，你不再去思考克服困难完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度，就可以轻易达到目地，寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃，他会使人变的懦弱不负责任。

在我们的工作中，很多人都把工作中出现的问题都放在了如何寻找一个合适的借口上，却忘记了自己的职责。寻找借口的唯一好处，就是把属于自己的过失掩饰掉，把自己应该承担的责任转嫁给设备和他人。这样，我们在企业里是一个不称职的员工，也不是企业期待和信任的员工，在公司里不是大家可依赖和尊重的人，这样的员工注定干不好工作。一旦养成找借口的习惯，你的工作就会拖拖拉拉没有效率，做起事来就往往不诚实，这样的人不可能是好员工，时间长了就会被用人单位淘汰。

在生产工作中，不要把过多的时间花费在寻找借口上，有了隐患我们去处理，出了问题我们去整改，没有隐患积极去防范。总之我们要想尽办法去完成任务，而不是为没有完成工作任务去找借口，只要我们有一颗敬业、责任、服从和诚实的心，有坚定的执行能力，就会把自己的本职工作干好。

遇到挫折，无论怎样寻找借口，最终都是徒劳无益的，我们只有在失败中吸取教训，总结经验，调整工作方式方法，才能最终解决问题。

抛弃找借口的习惯，你就会在工作中学会大量解决问题的技巧，这样借口就会离你越来越远，而成功就会离你越来越近

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篇3：1《不找借口找方法》心得体会

学习了《不找借口找方法》一书，使我更深刻地感悟到了读书就像人需要食物，而读一本好书更像是摄入了人体缺乏的各种营养，收益无穷。读透、读懂一本好书就会使营养在人体中深入渗透，并不断地释放能量这一寓意。此书的每个章节通俗形象地阐述了作为一个自然人，不只是赖以生存的独立体，而是需要创造生命价值的群体中的一员。而作为一名企业的员工，更是企业大元素中不可缺少的一个分子，要成为“不可缺少”的分子，就必须主动、努力地提升自己的生命价值，为企业做出最大的贡献。书名《不找借口找方法》正是体现了一种负责、敬业的工作精神，一种诚实、主动的工作态度，一种完美、积极的执行能力。通读后受益非浅，浅谈以下理解和感想。

一、要克服懒惰，选择行动。

“我们中的大部分人都在一定程度上因为抱怨和找借口而懒于行动”，一个人之所以懒惰，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平时养成了马虎拖延的习惯，以及对工作敷衍塞责的态度。要想克服懒惰，必须要改变工作态度，以诚实的态度，负责、敬业的.精神，积极、扎实的努力，才能做好工作。而“借口”则是逃避行动的辩解，想克服懒惰就要从消灭“借口”开始。

二、要端正态度，直面责任。

“积极高昂的态度能使你集中精力完成自己想要的东西”。在工作中，应始终保持平常心态，“不以物喜，不以己悲”，不以缺点、挫折而自弃，不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风，平和的心态，尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。工作意味着责任，而责任会使工作更加出色。在任何时候，工作和责任始终捆绑在一起，没有工作也就无所谓责任，要敢于负责，要勇于对自己的工作负责，要勇于对自己的行为负责。应该经常用批判的眼光来审视自己工作，发现不足，寻求突破。

三、要没有借口，立即行动。

工作的最终目的就是把工作做好，在相应的时间里，实现最大的效益，任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。工作的选择、工作的态度，工作的热情都建立在立即工作和立即行动上，只有行动才会让这一切变成现实。从这个意义上可以说：“没有任何借口”是一切工作的出发点和立足点，是成为优秀工作者的切入点。

一本好书带来的引导作用是巨大的，思考使人进步，我相信只要思想不滑坡，方法总比困难多，只要升高两级看问题，降低两级干工作，实实在在做事，真诚待人，以工作的需要引导自己的执行力，成功肯定属于自己，至少过程也是成功的。

篇4：不找借口找方法的心得体会

不找借口找方法的心得体会

没有任何事是解决不了的，没有任何事是没有办法解决的！当专家们预测百米赛跑的纪录难以突破10秒记录时，奇迹诞生了；当有人说人的百米赛跑有一个极限时，纪录一个又一个被打破了。到底什么是极限？难道一个难题真的就没有办法解决了吗？当我拿到《不找借口找方法》这本书仔细学习过后，我相信如果这个世界全都是抱怨而没有解决问题的方法，那主宰地球的.不会是人类。

社会不是完美的，只有不断解决问题社会才能发展和进步。在解决问题的过程中，方法紧跟其后。本书系统地阐述了问题中的主导力量，面对问题我们只有一个方式：那就是怎样解决这个问题。在找方法时，作者进一步指出，要没有任何理由地来解决这一个问题。借口是拖延的温床。借口也只是掩饰了自己的缺点而已，其实最终只是害自己。

在支局日常工作中，会遇到许多问题，我们是怎么面对的呢？上级布置了一项任务，是勇敢想办法去解决，还是找借口回避拖延？如果我们想办法，再艰巨的任务也有完成的可能，但是如果只是一味找借口，那任务绝对完不成。最终受到损害的将是我们自己。

一流的人找方法，末流的人找借口。一件事你不做你就不会知道能不能做。你不去拜访客户怎么会知道客户其实也特别想与你合作呢？你害怕过竞争对手吗？那么你是否知道竞争对手也非常害怕你呢？只要精神不滑坡，方法总比问题多。我相信这句话的魅力，它会让你因为找方法而脱颖而出。虽然我们只是众多普通员工中的一员，但是只要以积极的态度对待每一件事，认真地找方法把每一件事情解决好，你会因为在困难面前永不退缩、努力寻找解决方法而脱颖而出。

当遇到实际难题时，你会以什么样的身份来处理问题呢？当你是业务员的时候，你是否曾经严格要求自己要以业务主任的心理来处理事情呢？当你是一个业务主任时，你是否又以一个经理的身份来严格要求自己呢？人生一定要多看几步，要有超前的思想和意识来处理各种事情，你才会进步得更快。

“没有问题”才是最大的问题，问题其实真的并不可怕，重要的是面对问题的态度。我们邮政在处在大跨越、大发展的时刻，我们所有的员工一定要团结一致、不畏艰难，发扬邮政人吃苦耐劳、永不言弃的精神，想尽一切办法随同企业一起解决前进路上的一切困难，创造更辉煌的将来。“如果你有智慧，请你贡献智慧。如果你没有智慧，请你贡献汗水。

篇5：不找借口的议论文

找个支点。让我平衡;找个理由，让我别受伤害。――题记

生活，需要一种安慰来抚摸伤口。一句简单的问候，一声简洁的鼓励，也许就能够让伤口快速愈合。受伤了，找不到出路了，习惯性的等待外界的救赎，等候曙光的出现。在漫长的过程里，沉淀了所有的`耐性之后，就只剩下了迷茫，并且还信誓旦旦地称之为“顺其自然”。但是，很多时候，迷茫只是一种逃避的借口!你，意识到了吗?答案，从来都不会不请自来。生活，也没有那么多的无可奈何。通过索求才得到的慰藉于自己而言是否已经变质为一种怜悯?如果是，那么对于已经存在的伤口根本就无济于事，反而雪上加霜。那么，你是愿在借口里苟且，还是在匍匐中前进?

今年期末考试，由于我没有认真的复习、仔细的检查，导致我的成绩下滑、名次一落千丈。

面对父亲的盘问，我的心里真是十八个吊桶打水――七上八下。但是为不遭到惩罚，我还是极力为自己辩护：“其实那些题目我都会做，但是后来时间不够了，所以，我没来得及检查……”

“难道失败了还有那么多借口可找吗?”父亲的眉毛揪成了一团，语气中夹杂着一丝不易察觉的恼怒。

人非圣贤，孰能无过。错误，很多时候都能作为我们认知美好的一个助力，吃一堑长一智。要将一个人的错减少，就必将其扩大，很多事情很多道理非经历不能明白。错过，也是一种成长，它从另一个侧面助长了我们的认知与感悟。故人有云：祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。面对其实并不可怕，可怕的是抑制自己想要逃避时找借口、找理由、推卸责任的犹豫和胆怯。面对，才是减少错误最有效的方法，不要让错误羁绊了我们的信念。

是啊!静一静，想一想，望一望……我们身边有很多这样的例子。

比如：一些人常常会下决心，我从明天开始六点半起床锻炼;这个星期背50个单词……

然而，轮到执行，你看吧――冬天的早晨，一睁眼，已是六点半，该起床了，但窗外北风呼啸，天上还飘着雪。“这么冷的天，再躺5分钟，推迟一会儿也无妨嘛。”就这样，找到变卦的借口。

星期天，早上背个十来个单词就出门了。“反正还早，还有下午呢”。到了下午，又被网上的那些电视剧迷住了，“还有晚上，别急。”于是，一直到临睡以前，只背了十几个单词，自己还心安理得。

在做错事时，在美丽的借口也是枉然，也是徒劳的。因为你再借一张嘴，也无法改变什么，事实胜于雄辩。因此不要去借一张嘴，不要在费尽心思的去寻找借口。

失败的人之所以陷入失败，是因为他们太善于原谅自己，找出各种各样的借口。

平庸的人之所以沦为平庸，是因为他们太善于欺骗自己，搬出林林种.种的理由。

成功者之所以拥有成功，是因为他们总是激励自己，在承认差距的同时发挥优势。

卓越者之所以走向卓越，是因为他们总是鞭策自己，在面对事实的同时充满信心。

篇6：不找借口的议论文

失败者找借口，成功者找理由。面对失败，失败者借口铺天盖地，反之，真正的成功者，不找借口，而是把握这次难得的人生机遇，成就缤纷人生。

身残却压住借口，顽强的意志掌握人生。牛顿不因愚笨而为自己找借口，坚持使他收获“牛顿三定律”;贝多芬不以失聪为借口，高傲的谱出命运的交响曲……他们都有身体上的缺陷，但这些都不会成为他们失败的借口，他们顽强的意志支撑着他们走向成功。当今浮躁的社会，意志在流传，残奥会上拼搏的身姿，张海迪以身练医，霍金穿透宇宙的目光……看到这些，我们的心应受震撼，因为坚毅地支持，勿找借口正是我们所缺少的。

屡屡受挫，却凭借勿找借口的品格走向人生的高峰。胡闻俊从实习到小职员到副总监，频频站在边缘，问他为什么渡过难关?因为他“不找借口找方法，胜任才是硬道理”，这是一种深入人心的理智，一种令人敬佩的理智。试想，他在第一次撤下副总监的位置时恼羞成怒，认为一切都是体制的错，一切都是员工的错，那他还会有这么精彩的人生吗?答案当然是否定的。一个没有理智，不会反思，只会抱怨的人，社会不缺少，公司不需要，所以正是因为胡闻俊的理智，才为他赢得了现在的人生地位，他才会大声的向世界告知他年薪百万，向世人介绍他成功的方案——不找借口找方法。我想，我们是否应该有一份胡闻俊先生这样的理智呢?不为失败找借口的理智。当我们真正拥有时，成功还会远吗?

战争与歧途的开端往往充斥着借口。二战怎么爆发?不就是打着保护波兰主权完整的借口吗?我们常说“可怜之人必有可恨之处”，精神失常而犯罪就不用偿命，简单的一句生病便可获释，有时，罪恶的开端是源于一个简简单单的借口而已，

我们可以让借口操纵混过一生，也可以勇敢面对无悔一生，借口，对于我们朝气蓬勃的青少年来说不需要。错了便是错了，对了就是对了。是非观我们都有，勿让借口浑噩一生。

篇7：决不找借口

决不找借口

谢健s0100

最近读了一本书《决不找借口》，说美国西点军校有一个广泛传诵的悠久传统，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：“报告长官，是”，“报告长官，不是”，“报告长官，不知道”，“报告长官，决不找借口”。除此之外，不能多说一个字。

“决不找借口”是美国西点军校2来奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念，它强化的是每一位学员想办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务寻找借口，哪怕看似合理的借口。秉承这一理念，无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡的成就。

但是，不幸的是，现实生活中，经常会听到这样那样的借口。业务拓展不开、工作无业绩，会有“制度不行”、“政策不好”或“本来不是这样的，都怪……”等等借口；事情做砸了有借口，任务没有完成有借口，总之，有成千上万条借口在那儿响应你、声援你、支持你，抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗成了最好的解脱。

其实，说别人容易，说自己难。我有时候做事情也要找借口。

大学刚毕业那会儿，我买来考研究生的复习资料，雄心勃勃准备边工作、边复习考研。可总提不起精神看书，“女孩子考农业院校的研究生，难道要与土地、庄稼打一辈子交道”？“忙了一天了，太累了，以后再看书吧”。就这样，总有不看书的借口，直到恋爱、结婚、生子，考研成了梦想。

再说锻炼身体，小时候体弱多病，身体一直较差，读高中住校，每天雷打动30分钟早操，体质明显增强。上大学后，虽然没有人要求集体出早操，我仍然风雨无阻地坚持每天早晨跑步。可是参加工作后，这个坚持了多年的好习惯，总是在自己“合理”的借口下，时断时续。“今天下雨，算了吧”，“昨天睡得太晚，明天吧”……后来听说早晨空气不清新，晨炼有害健康，有了权威的科学借口，我就彻底放弃了晨炼，而我周围那些坚持晨炼的人，看起来却越来越精神。

借口是拖延的温床。习惯性的拖延者通常习惯性地找借口，他们每当要付出劳动或做出抉择时，总会找出一些借口来安慰自己，总想让自己轻松一些、舒服一些。因为舒适总比挑战容易多了。

借口就是没有自信心。不能做自己的女人，常常找借口，甚至抱怨说，环境迫使她放弃了自己做自己的`可能，决定了她人生的位置。但实际上，这是在为自己的软弱自圆其说，是没有自信心的表现。一个女人将成为怎样的女人，固然与环境有关，但是，环境不能造就你，即使让他人控制了你的环境，甚至你的肉体，但他人惟一不控制的却是你的态度。你的态度决定你的选择，你的选择创造你的生活。

借口是推卸责任。借口是一块敷衍别人、原谅自己、推卸责任的“挡箭牌”。找借口逃避责任的人往往都能侥幸逃脱。这类“免罪”借口经常能够获得部分或完全成功。

借口是成功的大敌。成功主要决定于一个人的意志，而意志薄弱的人即使有良好的条件，难得的机遇，却处处寻找各种借口，这种人永远也成功不了。人的非智力因素诸如意志、决心、信心、勤奋、行动等是决定成败的因素，而借口就是成功之大敌。

拒绝借口，立即行动

如何才能决不找借口？我认为，要从四个方面立即付诸行动。

一是要从“自我”入手,立即行动。卡耐基将“自我”看成两个部分，“高层次的自我和低层次的自我”，低层次的自我就是那种懒惰、软弱、自卑、散慢的自我，这个自我常常会寻找借口，会心安理得。所以当低层次的懒惰、散慢的自我试图以种种借口来开脱的时候，高层次的自我一定要大声说:“让借口走开”。时时让这句话来警醒低层次的自我吧。

二是要从生活小事坚持做起，决不找借口。如自己规定每天锻炼30分钟以上，那么，无论刮风、下雨，无论工作忙、闲。都要坚持，再坚持！这不仅是为了锻炼身体，强健体格，更是为了磨砺人的意志。记住，决不找借口，立即行动。

三是持之以恒学习，决不找借口。卡耐基认为，学习如同呼吸一样，是一种终身活动，它意味着生命的存在。所以，不管工作有多忙，都不能找任何借口休闲一下、轻松一下。应从现在起，制定学习计划，规定学习时间，并立即付诸行动，决不找借口。

四是确定目标，立即行动，决不找借口。人生有许多目标，有长远目标，有阶段目标。当目标确定之后，就要认准目标，坚持不懈地去奋斗、去努力，去创造条件，一步一步朝目标迈进。立即行动吧，千万不要找借口！把寻找借口的时间和精力用到努力工作、学习上来，因为工作中没有借口，人生就没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。

篇8：别为自己找借口演讲稿

别为自己找借口演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！很荣幸，有机会站在这里，为大家谈谈自已的工作心得。今天，我的演讲题目是“没有任何借口”。

我们在工作当中，时常会听到这样的一种声音：

“这个事情好像不太适合我们做，是不是考虑让某某人（某某部门）去做更合适，他们比较熟悉情况”；

“这个事情需要先解释一下”；

“造成这个结果主要是因为……”；

“我很忙，资料晚点给你”

“哦，不好意思，忘记了”

相信我们在得到这样的回复时，心里大都难以接受，有时候，我们显得很无奈，有时候，我们显得很恼火，有时候，我们心急如焚。不管我们的情绪如何，但最终的结果是耽误工作。

从上面的举例分析，不难发现，在我们工作中容易出现借口的时机主要有两大类：一、是工作出现问题或困难时，或者说需要面对比较困难、棘手的任务时；二、是需要彼此合作、上下协同，但存在一定的信息沟通、资源配置、任务分派等矛盾或冲突时。

其实，上面的每种回答，就是在每一个借口的背后，都隐藏着各种各样的理由，只是我们平时不好意思说出来，如果说出来那是什么？两个字，那就是……“借口”！

“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。乍一看，有一种刻薄冷漠的'感觉，似乎是告诉我们对上级要求无条件服从，不能寻找任何理由，可读完之后，才发现它是在强化一种理念，就是“要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，告诫我们在完成各项工作时，不能仅限于尽心尽力，而应是全力以赴”。

“没有任何借口”，它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行力，一种负责敬业的精神，一种强大的责任心。

这是我们生活中的真实故事，蒋敏是四川彭州市公安局***，汶川地震中，她在北川家中的妈妈、女儿、奶奶、外婆等10位亲人同时遇难。在XX年5月12号中午12点时，蒋敏和两岁大的女儿瑞瑞通了一次电话。“妈妈，我想你！”“瑞瑞乖，你快快长大点儿，妈妈把你带到彭州读书书啊。”怎能想到，这是她最后一次听到女儿的声音。两个小时后，也就是我们无法忘却的时间 XX年5月12号14：28分，8。0级的汶川特大地震发生。蒋敏并没有向上级请示，要回家去看看，也顾不得北川家中的电话再也打不通、11位亲人生死未卜，而是没有任何借口，全力以赴的和同事们一起迅速集结，立即投入到抗震救灾中去。

在我们生活中、工作中，很多人所缺少的，正是这种精神。开会迟到了，会有“好忙，有事情处理”、“听错开会时间了”、或者“交通堵塞”的借口；工作没干好，会有“任务过重”、“好难处理”或者其他种种借口；在生活中有了问题或犯了错误，特别是一些难以解决的问题和错误，我们首先想到的不是勇敢的去承担责任，去面对问题，如何更好地解决问题，而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是为了推卸自己的责任，为自己的过失开脱，借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任，缺乏责任的态度。长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。当一个人在找到借口之后都会心安理得地认为：这件事与我无关。更为可怕的是，一个人在去做了事而又半途而废或推卸需要彼此合作的事情时，就更冠冕堂皇地为自己解释：我已尽力而为，所以责任不在于我；我幸好没有参与进去，不然我也要担责任。照这样的势头发展下去，只要能找借口，你就毫不犹豫地去找，而找借口带来的惟一“好处”，就是让你不断地为自己去寻找借口。长此以往，你可能就会形成一种寻找借口的习惯，任由借口牵着你的鼻子走。

善于“找借口”，轻则是态度问题，重则是能力问题。因为往往任何人不会承认自己没能力，所以就只能找借口。这种习惯具有很大的破坏性，它使人丧失进取心，让自己松懈、退缩甚至放弃。如果你总是以各种理由寻找借口，你就会每次都做得差一点，如果你每次差一点，十次就会差一大截。如果一个企业每位领导人、每个员工都比对手差一点，那么这个企业早晚要被优胜劣汰。

我们要改变找借口的毛病，不管是工作还是学习，我们需要的是一种力量、一种渴望、一种热情，工作与学习就是我们的使命，我们应该以绝对的忠诚和全力以赴的态度去完成我们的使命，没有任何借口不努力工作，也没有任何借口不热爱生活。

诚然，我们亚美工艺品发展至今，企业还远谈不上成熟，无论是组织建设、管理体制，还是岗位配置、以及任职人员能力水准都迫切需要进一步提升和改善，因此在具体工作的实施中，在需要彼此合作、协助的场合里，存在一些客观的不利因素是比较常见，但这并不能成为“找理由”、“谈没空”的依据，反而这恰恰更需要我们用坚决的执行、精诚的团结去弥补这些目前的不足，逐步克服眼下对我们而言的所谓困难。在工作中学会找借口并不是我们希望看到的，也不是我们企业发展所需要的正确作风。

不论你过去对工作和学习的态度如何，都并不重要，毕竟那已经是过去的了，重要的是从现在做起，你未来的态度将如何？

自信的人从来不为自己找借口，任何借口都表现为懦弱的一面。“没有任何借口”，勇敢去面对，用心去思考，主动去探索，才是解决所有问题的根本。如今，用“没有任何借口”来回忆过去，思索未来，面对今天，忽然发觉，“天高任鸟飞”，世界原来如此广阔。

没有借口，没有任何借口！这是一点也不能含糊的事情。有这样一句话：“没有卑微的工作，只有卑微的工作态度”。没有任何借口应该成为每一个人的工作准则。

再自问一句“今天，我找借口了吗？”

我的演讲到此结束，谢谢大家！

篇9：不要为失败找借口议论文

不要为失败找借口议论文

在人的一生中，难免会有各种各样的失败，有的人把失败全都归结于自己身上，消极对待。比如说自己长的不帅，没有钱等；有的人把失败全都推到别人身上或者有很多理由来为自己辩解，比如说机会不好，心情紧张，没有睡好觉等。结果前者信心严重不足，一遇到失败，心里就惶恐不安，再遇到大的打击，就轻生自杀。而后者看起来失败和自己一点关系也没有，其实他是不敢正视自己的错误，掩盖自己的错误是助长了这种不正之风，不找出根本原因，成功永远与你擦肩而过。试想一个医生，如果不能正确的去诊断你的病情，那么在你身上的疾病怎么能康复呢。

那么，应该怎样正确对待失败呢，就我自己的理解，我认为，首先要摆正自己的心态，胜败乃兵家常识，胜不骄，败不馁。其次，要一分为二的看待失败，既要找出主观的原因，也要分清客观的原因。实事求是，不可过于悲观，把困难想成一座高山，自己永远也逾越不了。也不要过于自信，想着任何困难在自己面前都是小儿科。最后，综合考虑，制定一套针对自己行之有效的措施，再采取实际行动。当然，最好能听听一些成功人士的建议，这样对自己的成功将会大有帮助。

有的人在工厂里上班，因为想着自己是大学生，比那些初中生，高中生，懂得多，可是一旦实际操作起来，对那些机器很是陌生，远没有学历低操的熟练，原因何在，其实，那些大学生一开始的想法就错了，他们把自己定位在了一个高的位置，想着自己的'学历比那些学历低的高，眼高手低，理论说起来头头是道，平常却连那机器连碰都不碰，一操作起来，自然就不听自己使唤了。而那些学历低的，热衷于实践，经常操作机器，俗话说熟能生巧，他们操作起来自然是得心应手。当遇到一些学历低的嘲讽时，一些大学生觉得很没面子，便说，那不怨我，这些都和我的专业不对口，如果是我专业的话，你肯定不如我。可我觉得这样想法是在为失败找借口，既然，离开了学校，已经进入了新的岗位，就应该从零开始，干好自己的本职工作，不懂就问，不要碍于面子，他的错误不是那些客观原因，而是他缺少实践。如果他能更好实践的话，他也会对那些机器操作起来得心应手。

现在，有一些人为了提高自己的技能，经常看一些专业方面的书籍，可是在碰到具体问题时，还是会失败，究其原因，还是缺少实践，只有理论联系实践，才是成功之道。失败并不可怕，可怕的是那些为失败找借口的人，因为是他们亲手把成功的机会给断送了。

篇10：不找借口的励志名言

不找借口的励志名言

做人最重要的事情，是让人衷心地热爱你、敬佩你，而不是羡慕你的财富和权势，

决定一件事之前，都要小心翼翼调查研究。决定后，就义无反顾的去做。

在激烈的竞争中多付出一点，便可多赢一点。因为，有时候你只能以很小的优势胜出。

人生像大海一样会有沉浮，我们应该学会欣赏属于自己的那份悲伤。这时，你能体会到什么是真正的幸福。

艰难困苦的人生，有时是我们的最好锻炼。是我们的财富，为我们积聚了经验和经历。

不要找失败的借口，只寻找成功的理由。不要为失败找理由，要为成功找方法。

想收获更多的苹果，必须种植更多的苹果树，

因为没有不劳而获的人。

伟人之所以会成功，原因是当他和别人一样的处于逆境时，别人丧失了信心和进取心，他却坚定的'向目标前进。

不管是和新朋友或老朋友交往时，都要诚实谨慎，不要说华而不实的话。要言出必行，不能做到的就不说。

要知道世界上每一个人都不是笨蛋，要让人信任并乐于与你交往，那才是最重要的法则。

即使只要有十分的力气就能成事，但我要备足二十分的力气去做，而不是用八分的力气去敷衍。

我们对那些没有名气但对人类有贡献的人，要心存敬仰。无论在哪一方面，对世界有促进作用的人，我们都要敬佩。

人才是无尽的。你对别人好，别人对你好是很自然的，世界上的人都可以成为你的重要人物。

要知人善任，几乎所有的人都会有一些长处和一些短处，量才而用才能最大程度的发挥他们的热量。

篇11：不要为失败找借口作文

失败为

成功也不一定是好的，因为一个人不一定没有骄傲之心，骄傲是可怕的，这也象征着你下一次失败的可能性比较大，这就是骄傲的可怕．谦虚的人会让别人喜欢，人家心里会想：“这个人不错，很好．”人家会看好你，你就给人家留下了一个好的印响别人会对你很好．

失败对与一些好的人来说是一个沉重的打击，但对与一些不好的人是一件无所谓的事．这就是好的人与差的人的差距．每一个人都有自尊心，要严格要求自己，要尊重自己，从失败中找回自己的尊严．只要努力，就会创造奇迹．希望每一个人都要严格要求自己，要做一个谦虚又成功的自己．

六年级:黄翠翠

篇12：别为不坚持找借口美文

别为不坚持找借口美文

有个女孩给我写了一封很长的咨询信。

她说自己去年考研，没有考上，报考的是某所大学的经济专业。考不上的原因很简单，因为在过程中放弃了。虽然咬着牙去了考场，但最后的结果可想而知。

她的问题是，应不应该再考一次。父母很希望她能再考一年，但是她自己却有点犹豫。她说，我很害怕自己又一次坚持不下去，我想去考一个教师资格证，当老师。

这种心情大概是，很害怕自己在同一个地方跌到。这让我想到了很多事情。

我想到性格古怪的表姐。小时候我和妹妹们在一起编花绳，不带她一起玩儿。她就站在旁边说风凉话：编花绳很幼稚，我一点也不想玩。

我想到自己曾经是一个差生的时候，跟一群学习比我更差的`朋友在一起，嘲笑书呆子和第一名。说他们除了学习什么都不会，说他们都是勤奋的笨学生。

而当我开始决定要努力学习的时候，迅速地被他们排斥在团体之外了。

那个时候，我们都把不敢和不能当作了不想。好像只要表现出不想要，自己就没有那么糟糕。

“是我不想跟她做朋友的哦，所以不是她不跟我做朋友。”“是我不想学习的哦，所以不是我学不好。”

可这本来就是自欺欺人。不要去问别人应不应该去做，而是要问自己，我是不想还是不敢。

如果是不想，不要勉强，勉强的人很少能幸福，也没看见过谁勉勉强强地居然就成功了。但是我们决定后，要全副身心对待，容不得疏忽和后退。

可如果发现自己是不敢，那么只要去寻找做事的途径和解决问题的方法就可以了。

每一个问题，都有答案，只要愿意去找。別把不想和不敢混为一谈。否则会稀里糊涂地放弃很多东西，还要骗自己我根本不想要。

篇13：不要为走神找借口随笔

不要为走神找借口随笔

静静地读书是一件多么令人羡慕的事。可当自己真正坐下来时却总是心不在焉。思绪驰骋在以往的田地里。却总是回不到面前的书本里，无奈啊这样的感觉沉浸时时快乐的，惊醒时却是那末的懊悔痛惜时间的流逝。无奈走神真是一种即可爱又可气的状态没办法。

真怀疑自己的思维怎么那么奇怪。当自己想一件无中生有的事时却是那么认真，以至于把它当做真实的事。然后制造一种看似真实的泡沫。当泡沫破灭时现实又是那么的可怕。痛苦的事是这种类似的泡沫破灭每天都在静静的发生。小小的波澜造就了那些小小的'痛与无奈可怕啊。

不要为走神找借口，走神来自自己往日对一件事的思虑。持续的思虑便养成一种习惯当静下来时就会自觉不自觉地想起来。我曾经听一位大四的学姐说读书这件事只有和尚才能做好，可悲啊这真是一个天大的打击啊。

人真的不能将自己的思维控制好吗真的不能让自己投入的却做每一件事吗。也许可以吧要养成及时转换思维的能力只有这样才能专心致志的做好每一件事。

篇14：不要为自己找借口美文

不要为自己找借口美文

我的小女儿唐娜刚会走路时，有一天，她搬了一把小椅子到厨房里，想垫在脚下爬到冰箱上去，结果，她和椅子一起翻倒在地。我准备抱起她，她却狠狠地踢了椅子一脚，生气地骂道：“破椅子，都怨你！”

这样的事经常发生，幼儿比较任性，明明自己出错，却迁怒于没有生命的东西或是一旁无辜的人，大人或许认为这很正常。

可是，如果大人也像幼儿一样，那就会引来各种烦恼。一个人成熟的首要前提是勇于承担责任，我们早已过了跌倒后责怪椅子的年龄，应该直面现实，对自己负责任。

当然，这样做并不容易。责怪我们的父母、老师、同学等则容易得多，若可能的话，我们甚至会责怪祖辈未能创下丰厚家业或国家未能完善制度等。此外，还有一个最好的借口——命运的不公。

不成熟的人总能为他们的失误或者懒惰找到借口，借口皆来自他们自身之外——他们的童年过于不幸，他们的家境过于贫寒或富裕，他们被管教太严或缺乏管教，他们丧失了受教育的机会，他们的身体饱受疾病的摧残，等等。

他們埋怨亲人不了解自己，认为命运之神在捉弄自己；他们抱怨自己的运气太坏，仿佛全世界都在与自己闹别扭。其实，他们是在为自己开脱，于是编造各种借口，而不是直面困难，解决问题。

有的子女从脱发这样的小问题到现实中遭遇的各种挫折，都归咎于父母。父母似乎成了他们逃避责任的最佳借口。

有一个女孩，她谈到母亲对自己生活的影响。她刚一出生，父亲就去世了。母亲没有被现实击倒，而是努力奋斗，创立了一家企业，并成为成功的实业家。在母亲的照顾之下，她备受呵护，还拥有了良好的教育条件。但是，这也成了她的借口，因为她要为此承受巨大压力——她母亲的成功！

这个女孩说，她从青少年时期就生活在阴影里，因为她觉得自己是在与母亲竞争。母亲对此完全无法理解：“多年来，我努力地工作，就是为了让她拥有良好的学习和生活条件，不料却成了她的包袱！”

乔治·华盛顿也出身于富人家庭，受过良好的教育，他却成了美国的第一任总统。我们从未听说过家庭给了他包袱。亚伯拉罕·林肯出身于贫困的.家庭，他的童年是“一部贫穷的简明编年史”，但是他没有受环境的影响，他从不埋怨他人。

为了逃避自己的责任，在大多数情况下，人们会选择去看心理医生，躺在舒服的长椅上，谈自己走到如此难熬境况的原委。

如果有人告诉你，你所有的问题都源自童年时对保姆的依赖，或者母亲对你控制力过强，又或者父亲对你管教太严。你听了一定觉得说到了心坎上。精神病学似乎为人们推卸责任提供了合理的借口，而人们恰好需要这样的解释，这样，所有问题都可以归咎于外部原因。

早期热衷占星术的人们经常以星座为借口——“我的星座简直糟透了”，这种借口在16世纪时十分流行。莎士比亚早就看透了这种把戏，他在《恺撤大帝》中借卡西乌斯的嘴说出真相——我们的星座并无问题，是我们自己使自己卑微。

英国历史上的都铎王朝有一个奇怪的传统，王子犯了错不能直接接受惩罚，而是由替罪男孩当替身受过。少年时代的王子不管如何顽劣，都不能接受鞭笞的惩罚，于是花钱雇来一个小孩，代王子受过。

“王子的替罪羊”这一传统早已消失在历史中。但是，不成熟的人，仍希望找到一个心理上的替罪羊。如果他们做的事情出了问题，他们就会迁怒于无辜的人，甚至归罪于社会，说现实生活是病态的，给不了他们安全感，或者说这个世界太过混乱。总之，他们总会给自己找到一个借口，来安慰自己。

一个渴求成熟的人，必须铭记：为自己的行为承担责任，勇于担当，不为自己找借口！

篇15：成功的人找方法，失败的人找借口

在美国西点军校，有一个广为传颂的悠久传统，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：「报告长官，是」、「报告长官，不是」、「报告长官，不知道」、「报告长官，没有任何借口」。除此之外，不能多说一个字。

「没有任何借口」是美国西点军校两百年来的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是没有完成任务去寻找借口，那怕是看似合理的借口。秉承这一理念，无数西点毕业生在人生的各个领域取得成就。

千万别找借口!在现实生活中，我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口的人。在他们身上，表现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行能力。

在工作中，我们经常能够听到的是各种各样的借口：

「那个客户太挑剔了，我无法满足他。」

「我可以早到的，如果不是下雨。」

「我没学过。」「我没有足够的时间。」

「现在是休息时间，半小时后你再来电话。」

「我没有那么多精力。」「我没办法这么做。」…其实，在每一个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来。借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了些许心里的慰藉。但是，借口的代价却无比高昂，它给我们带的危害一点也不比其它任何恶习少。

归纳起来，我们经常听到的借口主要有以下五种表现形式。

1.我从没受过适当的培训来做这项工作。

这其实是为自己的能力或经验不足而造成的失误寻找借口，这样做显然非常不明智的。借口只能让人逃避一时，却不可能让人如意一世。没有谁天生就能力非凡，正确的态度是正视现实，以一种积极的心态去努力学习、不断进取。

2.这几个星期我很忙，我尽快做。

找借口的一个直接后果就是容易让人养成拖延的坏习惯。如果细心观察，我们很容易就会发现在每个公司里都存在着这样的员工：他们每天都看起来忙忙碌碌，似乎尽职尽责了，但是，他们把本应一小时完成的工作变成需要半天的时间甚至更多。因为工作对于他们而言，只是一个接一个的任务，他们寻求各种各样的借口，拖延逃避。这样的员工会让每一个管理者头痛不已。

3. 他们做决定时根本没有征求过我的意见，所以这个不应当是我的责任。

许多借口总是把「不」、「不是」、「没有」与「我」紧密联系在一起，其潜台词就是「这件事与我无关」，不愿意承担责任，把本应自己承担的责任推卸给别人。一个团队中，是不应该有「我」与「别人」的区别的。一个没有责任感的员工，不可能获得同事的信任和支持，也不可能获得上司的信赖与尊重。如果人人都寻找借口，无形中会提高沟通成本，削弱团队协调作战的能力。

4.我们以前从没那样做过或是这不是我们这里的做事方式。

寻求借口的人都是因循守旧的人，他们缺乏一种创新精神和自动自发工作的能力，因此，期许他们在工作中做出创造性的成绩是徒劳的。借口会让他们躺在以前的经验、规则和思维惯性上舒服地睡大觉。

5.我们从没有想过赶上竞争对手，在许多方面人家都超出我们一大截。

当人们为不思进取寻找借口时，往往会这样表白。借口给人带来的严重危害是让人消极颓废，如果养成了寻找借口的习惯，当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法克服，而是去找各种各样的借口。其潜台词就是「我不行」、「我不可能」，这样的消极心态剥夺了人成功的机会，最终让人一事无成。

优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推卸;他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找借口推托或延迟。

是的，千万别找借口!美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人!