打破这13条传言， SEO演讲你也行（精选2篇）由网友“朝花夕拾”投稿提供，以下是小编收集整理的打破这13条传言， SEO演讲你也行，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：打破这13条传言， SEO演讲你也行
打破这13条传言，SEO演讲你也行
1.做站内优化就足够了
很明显，这个肯定不对吧，但还有很多客户认为站内优化主要是增加关键词密度，修改修改结构或是内链。SEO排名一定有很多因素组成包括站内、外链、体验和社媒等。所以SEO投入成本是不低的，所要花的时间更是越来越久。一句话：入市要谨慎！
2.页面越多越好
可能又要事与愿违了，虽然从理论上来页面越多可能被搜索引擎排名的机会越多，但这也是基于你的页面能被收录，且保持收录。很多时候，搜索引擎给一个网站固定的收录量，也就是本月内容收录了，但上月内容又没了收录。所以页面数量只是一个指标，不是一个绝对因素。再多的页面没有优质内容等于是一种虚胖。
3.网站必须提交给搜索引擎
你根本不需要主动提交网站给搜索引擎，更别认为这会让搜索引擎立刻收录网页；反之，你要注意哪些页面不应该被搜索引擎抓取或是收录，优化robots.txt吧，把站内搜索结果页面排除掉，让更有用的页面享受蜘蛛的宠幸吧！
4.有一个通用的关键词密度数字
真的很抱歉的告诉你，没有这个神奇的数字。什么2%-8%都是做软件的人给自己一个量化的东西，你懂得。页面关键词重复一定不是比例，而是阅读者的适宜度。该出现就出现，不该出现请不要出现吧。核心关键词放在Title里是有必要的，但不一定要在正文中再次出现。因此，还说关键词密度的基本都是喊口号的。
5.SEO完全就是排名
试问自己，排名为了什么？好看？有面子？有流量无订单？大家都看到过所谓“保证排名”的广告吧，但是他们从来不会告诉你排名的目的是什么，排的是什么种类的词性。直至今日，你还抱有这种希望吗？排名的多样性，让更多带小图片的排名有更好的点击率，SEO一定不是表象的排名，我再多说你就要打我了！
6.SEO是IT部门的事情
不要这样了，如今SEO不是HTML代码改改就成神话了，更不是光IT部门能完全解决的事情了。最核心的仍是价值内容，IT人只不过是将这些内容更好呈现给读者和搜索引擎罢了。
所以，不要认为IT部门天生就该把SEO做上去。我们不是一直喊着“Team Work”嘛。
7.外链多要比内容多更有用
如果今日你还这样认为，我猜想你的网站或是客户网站还没有被K到或K死，
随着主流搜索引擎算法的更新，其中最大的更新就是把玩弄算法的站点给干掉！那就是低质外链，试图提升网站权重的手法。兄弟，别搞了，外链是用户自主给的，不应该强求来的，你真的当搜索引擎算法不知道你在想什么吗？不是不K，是时辰未到！
8.Meta. Description对排名有很大的作用
貌似感觉很多人都知道这个是不对的，但还是有很多中大客户是不知道的，看看他们网站头部就知道了。描述元标签可以放入关键词，但目的不是提升排名而是加强点击率，因为这个关键词会在搜索结果里变粗，更容易引起搜索者注意从而获得他的点击。
9.社媒营销和SEO不相干
一个用户的搜索意为着有信息获取的需求，而信息需求一定来自于用户之前看到或是听到了些什么。而什么营销就是让用户去看到，听到什么，从而产生兴趣。所以两者之间一定是相干的。专业一点来讲就是前者是曝光，后者来收口。
10.关键词最好是能完全匹配
又算是个一厢情愿的说法吧，或许你发现一个案例排名很好就觉得他的方法是对的，世界永远充满个案在（不需要转牛角尖）。你不应该花太多时间去找那些所谓的完全匹配关键词来为自己排名加分，搜索引擎不喜欢你这样做，此外用户也不一定按照你定义的词来搜索。所以，固定你的关键词主题，不要强行匹配，只要不跑题就可以了！再说你那么累，你老板知道吗？
11.H1标签是站内优化中最重要的元素
最重要恐怕还是Title，但H1我们要换个角度来看。从H1本身来说，其实它属于样式代码范畴的，比如H1显示的字体较大，H2中等。这是为了方便读者概括内容而设立的，并不是一开始为SEO元素设立的，懂了这个道理你就会豁达很多。不要为了只有2句话的内容去增加一个H1标签。别玩这招，搜索引擎在背后笑你呢！
12.首页必须要有很多内容
别瞎说，作为普通的网站，首页如同整站的一个H1标签，它表达是整个站点的大意。应该是最切主题的内容，比如访客能在你站点找到什么，你提供什么，价值在哪里。永远保持最简洁实用的信息，而不是利用首页权重来做长篇大论。试想谁愿意在目录页看全文呢？
13.用站群反链到我的网站会提升SEO效果
还是太小看搜索引擎的抓包能力了，你拥有的站群（或minisite）都有他们自己存在的原因。有些是短期项目推广的登陆页，有些是你写文章的博客，有些是你公司的地方网站，或许一个不注意搜索引擎就发现这些域名都来自于同一个主人。另外，利用站群作为外链资源的局限性很大，或许你可以侥幸用在一个站点上，但用在2个或3个站以上就会有链轮的痕迹。况且，分散你那么多精力在不同的域名上，不如直接将内容放在同一个主站的二级域名里。
篇2：打破距离 让你的听众融入演讲角色
演讲过程中，随时和听众沟通是演讲成功的关键，究竟该如何和听众保持良好的沟通和互动，让听众一开始就融入到演讲之中呢？
首先，要选择听众感兴趣的话题。
一般而言，对他们有利的话题他们才会感兴趣。
许多人之所以不能取得演讲的成功，可能因为没有找到合适的演讲方法，但在大多数情况下，最主要的原因是选错了主题。他们谈论的都是自己感兴趣的话题，而不是专门为听众准备的话题。
美国著名演说家罗素?赫尔曼?康维尔博就非常注意针对听众的兴趣发表演说，他的那篇“发现自我”的著名演讲曾经引起了极大轰动。跟康维尔博一样，曾任美国电影协会会长的艾黎克?钟斯顿先生也非常重视这一点，几乎在他的每一场讲演中，都使用了这一技巧。比如，他在俄克拉荷马大学的毕业典礼的演讲上，一开始是这么说的：“尊敬的各位俄克拉荷马的公民，你们想必都非常熟悉那些习惯于危言耸听的骗子。你们一定会记得，他们曾经拒绝将俄克拉荷马州列入书本，认为它是一种没有任何希望的冒险。”
这种技巧十分高明，当第一句话说出口之后，他与听众的距离立即拉近了。他让听众明白，他的演讲是专门为他们准备的。他所说的事情必然能够吸引听众的注意力，因为迎合了听众的兴趣。
卡耐基口才训练班上有一名来自费城的名叫哈罗德?杜怀特的学员，在一次由老师和学员们参加的宴会上，发表了一次成功的演讲。他依次谈论到在座的每一个人，回忆起当初在进卡耐基口才训练班的时候，各位同学给他的印象；并且回忆他们的某一次演讲的情形，他还模仿其中的一些同学的动作，夸大他们的特点，结果逗得同学们开怀大笑。像他这样的演讲是成功的，因为每个人对他的演讲都很感兴趣，他在讨论他们自己。
在演讲之前，不妨先问一下自己能不能帮助听众解决问题，是不是能够达到他们的目标，你甚至可以直接告诉他们你能达到他们的愿望和目的。如果你是一个会计师，你可以对听众说：“我将告诉你们该怎么节省一笔可观的退税。”如果你是一个律师，你可以告诉听众：“我将告诉你们如何订立遗嘱。”你要相信，在你的知识储备中，必然有对听众有利的东西，而你也需要选择这样的东西作为你的话题。
再则，学会赞美你的听众。
演讲过程中，你要随时随地地给予听众以真诚的赞美，这能够帮助你获得听众的热情。不要担心，大多数人都会因为得体的赞美而开心，因为由个体组成的听众，他们的反应也像个人一样，喜欢听到赞美，而不喜欢听到批评。当然，这里需要注意的是，跟赞美个人一样，你的赞美需要恰当得体，不能过于夸张和肉麻，不然会起到相反的效果。更加重要的是，你的赞美必须真诚。如果你对他们说“你们是我见过的最具有智慧的听众”，“这里的所有听众都是美女或绅士”，会显得你故意这么称赞，他们听不出一点你的诚意来，起不到任何好的作用。
第三，故意缩短和听众的距离。
我们在这里讲的距离主要是指“心理距离”，也就是消除和听众之间的陌生感。心理学家研究表明，缩短这种心理距离有助于人际沟通。
在实际的演讲中，要拉近和听众的距离，最好的办法莫过于指出自己与听众有某种关系。林肯1858年在伊利诺斯州南部的一些地方的演说，就巧妙地运用了这个方法。
要缩短和听众之间的距离的一个方法，就是演讲中喊出他们的名字，介绍他们的经历以及成就或贡献。法兰克?裴斯——他是通用动力的总裁——曾经在自己的一次演讲中使用过几个听众的名字，收到了意想不到的效果，当时他参加的是纽约“美国生活宗教公司”的年度晚宴：
“对我而言，这是一个非常愉快的夜晚。我的牧师，尊敬的罗伯?艾坡亚先生正坐在我们中间，正是因为他的言行和指导，我、我的家庭甚至是整个社会都受到了激励和启示。路易?施特劳斯和鲍勃?史蒂文斯也是我所尊敬的人，他们对宗教极其热诚，这一点从他们从事社会事业的热心可以看出来。另外……”
可以相像，当听众听到自己的名字出现在演讲中的时候，无疑会有一种非常亲切的感觉。因此，这也是一种非常有用的方法。但是，当我们在提到这些名字的时候，首先应该确认这些名字的正确性，并且必须保证是在用一种友好的方式提到它们。
在演讲中使用“你”或“你们”，这种方法可以使听众的注意力保持集中，因为当你使用的时候，实际上说明这些事情是你针对他们说的，从而能够缩短你和听众之间的距离。
在大多数情况下都可以使用“你”或“你们”这样的称呼，但是有些时候却很危险。这种情形的结果是让听众觉得，你在以一种居高临下的姿态教训他们，或者力求划清和他们之间的界限，这时候就可以使用“我们”。
第四，积极与听众互动，保持良好的沟通。
很多演讲者觉得自己和听众中间隔着一堵墙，它阻碍了自己和听众的沟通。他们都想推翻这厚厚的墙壁障碍，推翻这堵墙最好的办法是，充分地与听众互动。当你挑选听众协助你展示某个论点的时候，这些听众意识到自己正在参与表演，因此会特别注意你说的东西，因此印象会特别深刻。当然，你挑选的是一部分听众，但是，听众会认为被你挑选的那些听众代表的就是自己，对这一点你不用担心。
与听众互动的方式有很多。比如，你可以请听众回答问题，或者让听众重复你所说的话。总之，在你实际演讲的过程中，不要放过任何一个与听众互动合作的机会。
第五，保持谦虚的态度，不要让听众感觉你高不可攀。
很多演讲者给听众一种高高在上的感觉，这是让听众融入演讲的一个很大的障碍。如果演讲者抱有一种高高在上的感觉，不管是智力、学识或社会地位上的，即使他并不表现出来，听众也一看便知。因为当你在演讲的时候，你的一举一动、一言一行都暴露了你每一个细节，包括你的心态。正因为这样，如果你能够保持谦虚，那么听众就会对你产生一种善意和亲切感，当然也会更加有利于你的演讲。就像《现代宗教领袖传》的作者亨利和丹纳?李?戴乐斯在书中评论中国儒学大师孔子那样：“他拥有许多知识，却从不炫耀，他永远只是包容别人，以自己的同情人设法启迪别人。如果我们也能做到这一点，那么就能够打开听众的心扉。”
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