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个人简历关键词很重要

时间：2022-04-30 13:07:22 简历收藏本文下载本文

“nille”为你分享14篇“个人简历关键词很重要”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。

个人简历关键词很重要

篇1：个人简历关键词很重要

个人简历关键词很重要

“一定要找好自己的关键词！”邹先生告诉记者，招聘公司网上寻觅，通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词，快速筛选求职者。所以，大学生填写网络个人简历时，要将自己条块化，放进相应的关键词里，在每一个“标签”下，用直观的数字和实例先容自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介，要避免大篇的文字描述，尽量浓缩量化成“一二三”等几“小点”，如参与了哪些项目，写清楚项目的`软、硬件环境即可；薪资要求要精确到具体数字，少用含糊其词的“上下”“左右”等；求职意向不要杂，最好是彼此相关的“职位群”。

信息真实保护个人隐私

“没拿奖学金，千万不能写！招聘公司会暗中核实。”邹先生提醒大学生在保护自己隐私的条件下，应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的，但招聘却很真实。很多至公司将“面对面”的招聘会摆到网上，就做好了“打假”的预备。比如，像荷兰银行这样的跨国至公司会不惜人力物力，到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”；有的公司还会要求填写各类兼职中“同事”的姓名和手机——一个电话打过往，个人简历的真实性即可“验明正身”。

除了信息真实、求职诚信外，网上求职还要懂得保护个人隐私。姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量正确、全面。但是，身份证号码却不能轻易“外传”，而大学生在个人简历中最好只留宿舍电话和地址。

篇2：简历：主题关键词很重要

简历：主题关键词很重要

1、提炼主题关键词

HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。

2、简历一页即可

忌用附件形式发送个人简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步吊起HR的胃口。

尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。

正如上述跟帖者所说，有的'HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。

3、文本形式即可标新立异要慎重

电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。

篇3：电邮简历关键词很重要

求职信中有关键词也是很重要的，有些公司会通过搜索关键词来寻找符合他们条件的人选；在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。

最后，你要注意的是求职信和简历都应该用文本格式（txt）来写，这样虽然会限制一些文本修饰功能，但你可以用一些符号来突出重点，如：“＋”，“－”，“．”等；注意措辞和语言，信中千万不可有错别字；求职信和简历要一同发送。

发送后要跟踪向大量的公司无目的发放个人简历是没头脑的表现。你的主要目标应是拥有人才数据库的招聘网站，要把你的简历放到他们的`数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要人。有些求职者在发送简历给公司后总是不断询问结果，其实这是不受欢迎的，因为许多公司每天都会收到一百封甚至更多的个人简历。一般来讲，每隔三四周询问一次是比较合适的，询问的时候，你还应该表示你对他们的公司的职位仍然感兴趣并可以再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。

篇4：电邮简历：关键词很重要

注明申请的职位

在发简历的时候，应该注明申请的是何职位，并清楚你能否胜任这个工作。这样对方会认为你认真了解了公司，对自己也有一个较准确的认识，不是病急乱投医的一类，于是给你一个较高的印象分。不要用附件形式不少求职者把简历用附件的形式E－mail给公司，但收件人有时却无法打开附件。因此不要用附件的形式发你的简历，除非你知道这家公司接受某种形式的附件。

格式简洁明了

不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。用E－mail发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的简历放到网上，再把网址告诉给公司。

求职信不可省略为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候，都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信，这是被许多求职者忽略的`原则。求职信应该有足够的内容推销自己，但要控制长度，不要让别人为了看信及简历把屏幕翻好几遍。

篇5：个人简历关键词

个人简历关键词

有很多大学毕业生写个人简历时添加关键词的确能够提升竞争力，但是关键词一定要满足企业的胃口才行，企业要的是白菜你不能给人家胡萝卜是不是?所以关键词并不是其本身关键就能够为应聘服务的，确切地说应该是其对企业来说比较关键才能提升竞争力。所以要怎么利用关键词发挥作用?那第一步工作自然是寻找企业感兴趣的关键词。

想要找到企业感兴趣的关键词其实并不难，你只要去企业公布的招聘者信息里就可以找到，在这些信息里面应该重视靠前的内容，越靠后一般越不值钱。所以你也不要从中乱选关键词，一定要选取有意义的关键词才行，就是企业最在乎的词语。一般此类词语具有的性质就是技能型、经验型、经历型等等，至于其他性质的内容一般无法吸引企业的。作为一个求职者也应该具备辨析哪些内容是企业重视的，而哪些内容属于附加性质的。否则你还怎么做好面试准备?连一份工作关键点都找不到。本文信息来源于www.YJSJL.ORG大学生个人简历网，请注明。

在个人简历里利用关键词也是需要一定技巧的'，并不是说你把十年大型冶金国企经历朝着简历上一放，人家看到这个词语就对你产生好感。记住关键词的作用在于引述而不是其本身，你应该说明你在这冶金国企呆了十年，你已经掌握了哪些技能，你可以管理多大的工程项目，你可以独立负责哪些类型的项目?如此你这个关键词十年大型国企才真正具有意义，如果是个空壳子能其什么作用?试想在国企呆了十年的人不是多如牛毛吗?那个个都是精英了?

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篇6：个人经验:关键词堆砌很危险

去年给一个客户建了一个站, 到现在有9个月的时间了,因为去年我也刚毕业,在网站设计中没有揉进seo思想,没有使用全站静态和div+css模式,当...

去年给一个客户建了一个站, 到现在有9个月的时间了,因为去年我也刚毕业,在网站设计中没有揉进seo思想,没有使用全站静态和div+css模式,当然也没设计整站内部结构的调整,甚至连网站地图也没有做,至于ip前期由于我对标题设计比较简单,ip一直在小幅增加,开始,那位客户(现在是我很好的朋友)让我吧.cn .net .com.cn都解析到同一个空间,但是想主推.com,可是结果一再拔毛,最后剩下了一页,后来我才知道,蜘蛛分不清楚那个域名是你要主推的域名时候,蜘蛛就认为第一个被收录的域名是主域名,先收录的是.net,所以.net一直有页面收录,但是页面收录不完全,就这样到上周,我提住只使用一个域名,放弃其他域名的的想法,开始他没有同意,后来可能看了一些文章,最后同意了我的想法,结果就在上周二,百度就收录了7页,我们的修改起到成效.

再来说说关键词堆砌的问题,这个问题非常突出,在6月份的时候他说要增加关键和关键词的密度,我没有同意,由于后台可以修改,他就自己增加了很多关键词,刚开始效果非常明显,ip一再突破记录,可是最近IP直线下降,今天问我怎么办,我说你看看我的站的标题就知道百度想要什么了,我的论坛标题是站长论他-站长交流,交易,资讯论坛,我主做站长论坛关键字,现在百度谷歌都在第二页显示,站长这个关键词权重也在不断上升,当然说这些并没有炫耀自己的意思,只是提醒大家,如果你想做正规站,就要踏踏实实的去做,走捷径最终还是搬起石头砸自己的脚.

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篇7：优化网站关键词的重要方法

摘要：在网络营销中，关键词的优化方法分为内部关键词优化和首页关键词优化，以及内容关键词优化等，下面网站推广编辑就来就这些内容做...

摘要：在网络营销中，关键词的优化方法分为内部关键词优化和首页关键词优化，以及内容关键词优化等，下面网站推广编辑就来就这些内容做个简单介绍，

1、首页关键词优化：

A:因为对于图片和动画搜索引擎无法抓取，特别是网站首页如果有大的图片的话可以在保持图片视觉效果不变的前提下对图片体积行进压缩：把大的图片切成几张小的图片，加上图片属性。这样方便搜索引擎来读取。也可以增加关键词密度。

B:网站推广首页布局关键词按照搜索引擎抓取网页的习惯，“E”字型原则。在网页这个“E”字型的部位尽量不要出现大的图片或动画。因为对于图片和动画搜索引擎无法抓取。在这个“E”字型的部位尽量放重要的东西，比如，新闻中心这类的也就是每天在更新的东西。这个地方也尽量多出现网站关键词，但是切记不能堆砌关键词。

C:网站首页Title，description主要关键词，越主要的关键词放在越前面。这个由技术来完成。如果你的网站首页title，keyword，description没有写内容的话，搜索引擎来爬你的网站推广的时候，发现你的网站哪个关键词出现的频率多，就默认这个关键词是你网站的关键词。

D:网站关键词密度对于搜索引擎专区有一定的影响，对于网站推广排名特别是长尾词都有很大影响。所以一个网站的关键词密度应该控制在2%-8%之间比较合适。如果实在不够的话可以讲所有的关键词在网站最顶部或者最底部排列成一行。

2. 文章关键词优化：

文章关键词优化包括关键词形势变化，关键词拆分，关键词布局，关键词密度四个部分。

A:关键词密度：短篇幅的文章页面关键词出现两到三次就行了，

较长篇幅的文章页面关键词出现5~8次就足够了，千万不可过分堆砌关键词。只要正常写作，文章中自然出现关键词就OK了。

B:关键词拆分。这个方法适用于关键词组，也可以视作是关键词形势变换的一种。

拿本文关键词“优化文章”来说，除了以该形式出现之外，还可以拆分成“优化某一篇文章”的形式出现。当然，关键词以拆分的网站推广形式出现时还是要尽可能的保证被拆分关键词的临近度，尽量使被拆分的词中间间隔的文字数减少。

C:关键词形式变换。优化文章时出现关键词并不是所有关键词都非要以目标关键词的形式出现，通常还会为了使语句更为通顺而采用其他的关键词形式。写文章的时候可以适当的融入关键词的变化形式也不失为一种优化文章关键词的方法。通常关键词变化的形式包括同义词、近义词、对同一件事物不同说法的词等等。也就是让同义词，近义词变成我们的目标关键词。

D:关键词布局.有可能的话，尽量在文章标题上带上我们的关键词。另外文章的开头是搜索引擎蜘蛛最先读取的网站推广内容，所以这一部分相对来说权重略微高一些。在正文前50到100字内出现关键词，特别是用关键词作为开头，如此能有效的优化文章与之的相关性。但是通常情况下，即使是刻意在文章开头出现关键词也要秉着自然出现的原则。

篇8：关键词选取的重要性

1、关键词因人而不同，且有例外。

何为关键词?同一句话可能每个人选取的都选取的不一样，即使做大一定水平的思维导图讲师也未必做到一样。每个人对于图像感的获取，以及对于关键词的理解会有偏差。

除此之外，不同的选取关键词的需要，也会在同一句话选取的时候有所不同。比如字思维导图作图的时候，关键词应该是“具象”性，什么样的词才容易具象呢，实词，也即做主语和宾语的名词，除此之外，谓语动词也可能充当“具象”特质。还有在特殊情况下，一些修饰词，形容词副词，数量词等也在思维导图作图中会出现。

2、关键词因需要而不同。

上面提及思维导图作图是通常情况，选取实词做关键词，尤其是做分析导图使用的情况。但是在利用思维导图背诵课文的时候，如果按照上面需要，只是重点选取具象化的实词做关键词，是不利于学生逐句背诵文章的。所以在这种情况下，在保证重点兼顾实词动词的情况下，需要把握连接词。这样有利于学生逐句回忆文章的逻辑线性结构。

3、关键词因结构而不同。

在对于大型系统信息分析时候，处于不同层级的思维导图关键词也不尽相同。

比如对于一本书用导图分析：

有中心伸展的第一二级分支，应该是具有概括性的词充当关键词，这样容易把控每个大的板块。

对于三四级分支关键词应该以具象实词为主，这样便于理解每个中等板块信息内容。

对于五级以上的末等分支关键词，在兼顾实词同时，应该考虑修饰性虚词选做关键词，比如形容词，数量词。这样是具体细致的展现信息。

所以出于不同地位的同一段文章，如果是对一个章节做思维导图，和对于整本书做关键词，以及对于一句话做关键词，关键词处理结果肯定是不一样的。

思维导图的主旨是，简化，块化，同时不能失去信息展示本质以及信息内部联系，具体情况具体对待显得尤为重要。信息是系统，思维导图本质是系统图，表面是同一段文章，但是在不同系统要求下，关键词可能不同。但是无论怎样，思维导图最大化火或者优先兼顾实词，以及实现具象化需要是一定。

不知大家看了大师的见解后是否有受到启发呢?关键词的提取是绘制思维导图的基础，希望大家能很好的掌握。

篇9：做长尾关键词最重要的是什么？

这个问题一听上去好像有点片面，很多做优化的朋友会说你问的太单一了，那么究竟我们在做长尾关键词优化中，什么是最重要的? 我只能...

这个问题一听上去好像有点片面，很多做优化的朋友会说你问的太单一了。那么究竟我们在做长尾关键词优化中，什么是最重要的?

我只能在一次不厌其烦的告诉你：坚持!只有坚持有与耐心才能将长尾文章给做好。很多朋友会说：“这道理太浅显易见了没什么独特的”实际上就是怎么一回事，道理很浅显。我没有什么奇特的方法分享给你，让你的关键词迅速能排上搜索引擎的TOP10。如果我知道，可能也不会告诉你，但实际上目前没有人能够做到这一点。

关于坚持这一点我是深有体会的，我做网站长尾关键词的时候会考虑到用户的搜索习惯，是原创?还是伪原创?其关键词的竞争激烈程度等等，刚开始的时候觉得这项工作还是蛮有挑战性的，当你的一篇文章排到TOP10 或者TOP5后将会有很大的满足感，觉得自己网站赢得搜索引擎的喜爱，青睐，但有时候又会为长尾文章排不上名次而感到失落，

落第的情况还是很常见的。没有哪一个高手能保证自己手动撰写的长尾文章都能上到搜索引擎TOP10的。SEO这行业是充满了很多的不确定性。

所以日复一日编写杜撰这些鸡肋长尾文章，你的动力还在吗?你还会像刚接触做长尾关键词时候的那种期待吗?或许你觉得辛辛苦苦写的文章或者伪原创的文章居然没能排上名次，浪费了不少时间和精力。且在阴晴不测的搜索引擎面前，相信谁都会有有心无力的时候。

但我觉得这些都无关紧要，做长尾我们需要的是耐心与坚持，做一些自己所擅长的内容，多做原创，保持更新，只求质，不求量。“搜索引擎喜欢原创内容”这句话许多前辈都有千叮万嘱过。我们需要做的就是带着平常心，不骄不躁的去做好自己的站。相信你的站点会有越多的收录，越高的权重，以及不断增加的长尾流量。

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篇10：选择好的关键词很重要

许多互联网营销者都知道关键词搜索开始的重要性，不幸的是，很多人做完这个也就结束了，关键词搜索确实很重要，做好关键词，能让你知道你的市场在特定的用户群真正要的是什么，同时能为这些需求做出最佳的选择。但是深入关键词搜索工作能够让你发现更多的可能成为用户的潜在买家。关键词已经成为为那些铸就高品质产品的产品经理保持丰富、准确的市场预期导向提示的一种极其昂贵的信息来源，而且他们确实也得到了最好的回报。

依据关键词搜索做出来的消费者心理预期能够不可思议的迫使网站达到一种最佳的方案。产品经理需要把网站的每一个页面都要当做首页来做，他们需要时刻问自己下面的几个问题：

用户来到这个页面到底是在寻找什么?

用户到底遇到的是什么问题，我们该如何帮助他们?

我们如何将用户到处寻找的信息送到他们面前?

一个优秀的网站会在获得用户好感的同时还能让用户为之传播，当用户面对的是一个优秀的产品或服务时，他们的关注点就会从价格转移到其内在价值上，

而这，才是真正有效的SEO!它如此的简单美妙，一个孩子都能做好它。SEO并不神奇，它的核心仅仅就是将一些经济理论、搜索引擎功能、网站分析和网站设计等与心理学整合在一起。

篇11：开网店选对关键词很重要

选择好的关键词，对于网店来说是非常重要的，因为这会直接影响网店的流量甚至最后的转化率，开网店，可以通过关键词的竞争程度、用户的关注度以及所选择的关键词所面对的用户群体来选择合适我们店铺的关键词，

1、关键词的竞争程度以及用户的关注度就例如女装、连衣裙、夏季连衣裙等，这些热门的词已经有很多人在做了，并且大部分的规模都比较大，如果我们还继续做这类的关键词的话，就会花费比较大，对于中小卖家来说根本承但不起这么高额的费用，因此，我们可以选择一些比较冷门的关键词，比如沙滩连衣裙、瘦身连衣裙等，这些的关键词搜索量可能没那么大，但是竞争相对来说也没那么激烈，但是它也是能够带给我们客户的，这同时也避开了那些比较成熟的卖家，很好的提高网店的成交量;

2、不同客户所面对的关键词也不同，这时候可以将客户的类型分为三种：

a、浏览型：比如连衣裙、连衣裙等这类关键词所面对的客户可能不是我们的最终客户，但是她们了有购买的欲望才会搜索，这类关键词的搜索竞争力最大;

b、对比型：例如瘦身连衣裙、雪纺连衣裙等这类搜索关键词的客户已经表示有很明确需要购买的欲望了，并且会对自己有意向购买的产品进行对比，这时候就需要店铺的客服对产品进行详细的说明，让客户更加了解产品，从而增加购买率;

c、购买型：例如粉丝雪纺短袖连衣裙等这类型的关键词搜索的客户通常就是目标客户，正在对有需求的产品进行选购，但是这类关键词的搜索量也会比较小，但是这样的客户就是店铺的准客户了，

篇12：个人简历如何设置关键词

个人简历如何设置关键词

简历里出现的关键词如何对于整个简历的影响力有不小的影响，这好比一个人可能话不多但是说出来的东西却相当有影响力一样，所以简历的.影响力到底大不大那是看关键内容，而内容里的精华不就是词语吗?因为内容是由语句组成的，而语句又是通过词语叠加起来的，所以关键词成为我们做好简历的另一个突破点。

这里就说说在简历里该加入什么样的关键词，这并没有固定的东西可加，而要学会自己去找，怎么个找法?那又需要你懂得找关键词的方法，聪明的做法就是去招聘信息里找，因为招聘信息就是企业对你提出的要求，比方说其中一条信息是在国有企业工作三年以上，为此在简历里要重点突出国企和三年工作经验这两个内容。在讲述这些东西时也要学会聪明地表达而不能让人看了后觉得你是特意这么写的，比方说体现国企这个要求，你不能在简历里特意说这家企业是国有企业，但是你可以在公司后面加上一个括号，里面注明企业性质属于国企，这样的写法很自然顺畅。本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。

在招聘信息里还有一个容易被忽略的关键点就是展现自己做工作时的耐心，当然企业不会在简历里对求职者直接提出耐心、责任心等，但是我们要学会读懂招聘信息，比如里面有这么一条就是要求你可以处理复杂而需要时间的东西，而做这样的事情不就需要耐心吗?为此你在简历里也通过一件具体的工作，当然要选取需要极大耐心的工作跟企业对准口味，这样企业就看得到你很有耐心，而关键词耐心可以无形地被体现于简历里，并不是说你要把这个词语原原本本地写在里面。所以对待关键词又得知道如何灵活地运用它，不能认为词语在简历里就可以起到多大的效果。

篇13：个人简历的重要

关于个人简历的重要

最近一两个月，因为招聘员工故，大概看了有两百多份应聘者的简历，其中绝大部分是应届毕业生投来的(包含本科生、研究生)。本来看简历是件很单调而考验耐心的事，但在下在阅读过程中却是充满了欢乐，因为很多简历写得令人忍俊不禁。这里不一一列举那些如何引发本人阅读欢乐的例子了，还是给众多求职者写简历提些醒，或许对诸位求职成功可以带来些许帮助。

一，可能的话，简历前写封自我介绍的信（coverletter）吧。

知道怎样写信吗？如果不会，去找你小学语文老师索赔吧。自我介绍的信，写个两段三百字样子应该足够了，打印的话千万别超过三分之二页，半页也差不多了。别啰嗦，语句精炼些。你想怎样介绍自己就怎样介绍自己，但要真实，别伪装。那边的同学，能不能不要用你大学就业指导办公室提供的坑爹模板啊。你难道跟你全校同学的性别性格都一样的啊。

二，简历尽量在一页纸上呈现完毕。

A4纸已经够大了啊，各位童鞋读到硕士研究生，你的人生经历过多少风风雨雨沟沟坎坎啊，一整页纸还不够你写啊。你要知道看简历的人要是翻到第二页才能确定可不可以给你机会面试笔试的话，他做人事还能混下去吗。你以为简历写得满满打印个三页四页就能给人留下深刻的印象了？你这是在浪费树木啊，还是环保一点吧。自我介绍信加上简历，两页纸。撑死了，加个英文版的，三页。

三，简历的构成板块，基本信息要完整，特别牛叉的要突出。

个人信息：好多同学的英文名字起得很独特啊，可是大家千万别忘记自己的爹娘都是中国人，他们给你起了世界上最富有内涵的中文名字，简历第一部分个人信息，怎么就有那么多人连自己的名字都忘了的呢？英文名字写得再怎么好招聘者也不会把你当外国人处理啊。还有，自己是男是女也得交代清楚吧？如果是第三性也行，但也要写上去，否则人家怎么考虑这个职位合适给你呢？

还有，有些女生的确长了模特儿的身高，可是来招聘的绝大部分都不是模特儿经纪公司啊，你的那个身高168CM没必要写上去。等给你面试机会，那些面试官不会都像那位结婚十多年连老婆长什么样都没看清楚过的老兄那么高度近视连你的高矮都看不清吧。

还有，假如你是个网络大侠，或许网上名气很大，但也不要随便把阁下的全天下独一无二唯我独尊的网名写进个人信息。看你简历的人可能根本对此一点都不鸟你，有的人可能还有反感。你的网络生活是你个人的另一个世界，在网名跟你找到工作后的那个单位关联起来前那完全是你的私事。除非是人家网站要招你。

教育背景：假如大家从托儿所写起，你的教育背景也不过是托儿所、幼儿园、小学、初中、高中、大学（本科）、大学（研究生）这些吧，何况简历只要你写接受的高等教育背景就行，那就是两行，本科大学和研究生大学，再加专业信息便行了。用不着把自己花了父母不少钱参加的某个应试培训班也写进去。现在花父母钱出国游学做交换生的越来越多，这些经历还是等你拿到面试机会再告诉人家吧。

工作经历：应届毕业生都是一路花了父母的钱读书读到毕业的，工作经历最多也就是那些做家教、到某家公司实习跑腿或者靠父母关系去的某家机构单位实习而已。除非你自己在读大学期间还有精力创业，否则你知道所谓的工作经历越多（包括到某德基某当劳去打工），人家招聘单位的人事就会越怀疑，你在大学还有时间读书学本事吗？如果只是招个打杂的，人家会看看，可是你愿意应聘去当打杂的'吗？总归会想今后的职业发展职务晋升之类吧。挑最让你觉得给自己带来过价值的一两个打工经历写上去足矣。

技能和资质：中国学生的动手能力天晓得都不怎么样的，但估计大家还是考了不少证书之类，比如像北大那位证书女神。但证书不等于是能力，所以简历里写自己的本事千万小心。比如有童鞋大概自己的英文学得不错，四、六级考了500分，但你也不要说自己精通英语啊，人家有考501分的也不敢这么写啊。再说你这么写，人家英国人美国人还活不活了？还有什么精通office办公软件之类。现在要是连这些基本的办公应用东东都不会玩，买块豆腐撞死算了。但也不至于自夸为精通吧，能熟练使用就足够。有些上岗证书如果还没有拿到手，那基本就不要去应聘那个岗位了。比如应聘财务，你倒是至少能拿得出个会计上岗证来啊。还有的简历里列出自己有什么驾照之类。你确定如果被录用公司立刻给你配车吗？或者你应聘的是驾驶员岗位？不搭界的就算了，人家不在乎的。

四，自我评价要客观，用词恰如其分。

写简历的目的无非是把自己推销出去，所以很多童鞋都在自我评价板块把自己差不多写成了一个完人。你觉得自己作为一个人完整吗？各方面都已经定型了吗？为人处世方面真的如你自己所说的那样牛吗？还是客观点写写自己吧，有一两个优点，再客观地说一下自己的性格特点，反映一下自己的情商特征，大概也就差不多了。千万别把自己描绘得跟尧舜禹似的。真实最要紧。

五，有能证明你所言不虚的联系人，写上去或许管用。

前提是你要在把证明人和联系人信息写进简历前征得人家的许可同意。有的企业机构的人事部门很认真的，看中你时肯定会跟证明人联系的。所以一定要跟你的联系人沟通好。如果觉得写上去对自己求职的帮助不大，那么这块内容完全可以不写进简历。可也不要随便找个哥们姐们对付。人家搞人事的，电话里一搭脉就知道怎么回事，可别逗自己玩。

六，最后很要紧一件事，简历里信息准确，少点错别字

因为你是应届毕业生，这份简历投出去是为了找你一生中的第一份正经工作，所以要是简历里错别字多得跟脸上当年的青春痘那么多，那你是典型的自己跟自己过不去了。尤其要是申请那些对文字能力有一定要求的岗位，那简历里的错别字等于是自杀毒药了。

还有就是信息一定要准确，四个字，实事求是。那些花里胡哨的东西不管用，反而会出纰漏。你该是怎样的人就是怎样的人，别用虚假信息包装自己，到头来倒霉的总是你自己。谓予不信，到网上去搜搜那位在法国求职四处碰壁的中国留学生悔之晚矣的文章吧。诚实是一种品德，属于道德范畴。而事关道德的东西，全世界跑到哪里都讲究的。

篇14：网站最重要的关键词是品牌词

摘要：在网络营销中，对于一个想长期经营的网站来说，品牌词才是一个网站最重要的关键词，可能现在很多站长并没有意识到这个问题，今天...

摘要：在网络营销中，对于一个想长期经营的网站来说，品牌词才是一个网站最重要的关键词。可能现在很多站长并没有意识到这个问题，今天网站推广编辑就来给大家分析一下品牌词对于一个网站到底有着什么样的影响。

百度现在建立了品牌词库，这也是为了保护品牌，不让消费者受骗。大家都看到了，去年百度开始在搜索结果里面加入ICO图标了。只有权威的网站才会被显示此图标。当时很多人就说百度给大型的权威的行业站提权了，所以由此也可以看出百度越来越看重一个网站推广的品牌度了。那一个品牌词是怎么产生的呢，搜索引擎会怎么判断呢。是这样的，其实搜索引擎很容易判断一个网站的品牌词。比如我们的网站标题和内页标题都喜欢用标题加品牌词。而后面的那个词就是品牌词。那怎么才能被搜索引擎收入到品牌词库呢?其实只要长期大量有人搜索你的品牌词进入你的网站，这时候搜索引擎会自动把你网站推广的品牌词纳入品牌词库。

品牌词对于SEO有什么影响，我想这是大家最为感兴趣的。品牌词对于SEO没有直接影响，却有强大的间接影响。那这个间接影响到底是什么呢?如果每天有大量的人搜索你网站的品牌词进入到你的网站，搜索引擎就会认为你是一个有定向用户群体的网站。这样的网站推广才是搜索引擎尊敬的网站。为什么这样说呢，大家看看淘宝可以屏蔽百度，但百度依然收录淘宝几个页面，这是为什么，据百度官方说法是为了用户体验，其实也是为了他自己。大家可以这样想一下，淘宝这个词一天在百度的搜索量五六十万，淘宝网这个词在百度的搜索量一百一十多万，

你想想百度能放弃这流量吗?另外一点也就是他说的用户体验。你想想如果在百度搜索不到淘宝，人们不会想是淘宝有问题，而是网络营销搜索引擎有问题，人家就会换搜索引擎。所以不管是为了流量还是用户体验，百度都不得不在淘宝屏蔽了它，它还得收录。

这才是我们追求的境界，当然这种情况一般很难发生在小网站上面。但我们至少还是要做给搜索引擎看，即便我们不能做的像淘宝网那么大，做一你所在的细分行业的第一，成为你这个行业的隐形冠军大家应该都有这样的野心吧。只要这样，搜索引擎也会尊敬你的，只要一个网站推广形成大量定向的用户，搜索引擎是不敢随便降权的。就是有降权也只是局部的，不可能就一夜之间收录会没，搜品牌词都搜索不到吧。这种情况一般在品牌性很强的网站身上不会出现。

以上解释的是在搜索引擎中的表现，那接下来就介绍品牌词在电子商务中的好处吧。你想如果有人是搜索你网站的品牌词来到你网站的话，这样成交率就会高很多，这摆明了就是冲着你网站来的嘛。还有一点就是品牌词具有唯一性，不具有竞争性。与竞争对手竞争的是目标关键词，但你网站推广的品牌词一般是不会有人竞争的。

从以上的分析中我们可以看到，品牌词不光对于网络营销SEO有很强的促进作用，而且对销售来说也是大大的有裨益。此乃真是一举两得啊，看到品牌词具有如此优势之后，是否能引起大家对品牌词的重视呢?可能很多朋友在看完之后会有些感触。

总结：当然我们也需要适度的去保护好我们的网络营销品牌词不为外人所截获流量，或者不让竞争对手有机会做负面，对于如何保护网站的品牌词在前面的文章中就给大家介绍过了，这里不多说。由此也可以看出网站推广品牌词对于电子商务产品销售来说也是极具针对性的，二者一旦产生品牌性，那也就自然而然的解决了用户信任的问题了。