千名干部大下访主持词（精选18篇）由网友“在途死亡者”投稿提供，以下是小编为大家整理后的千名干部大下访主持词，希望对您有所帮助。
篇1：千名干部下基层学习体会
千名干部下基层学习体会
赵艳艳
通过刚才的学习，使我对“千名干部下基层”活动的意义有了更深入的了解，提高了自己的思想站位，也对自己第二批下基层活动有以下几点想法。
一、树意识，从基层实践中筑牢思想
习总书记讲“执政重在基层”，基层是执政之基，我们下基层的首要目标，就是端正态度，了解基层工作，了解社区居民，了解实际情况。能够实实在在的接触基层工作，真真实实的与居民群众打交道，有利于我们牢固树立宗旨意识，并以此来指导我们未来的工作。
二、勤学习，用基层工作促自身成长
常说“读万卷书、行万里路”，到街乡去、到社区、村去，就是一个学习认知的过程。部门是条条，我们的工作相对专一有序，而基层的工作却是纷繁无序的.，下到基层，我们会以人为师、以事为师，尽可能在有限的时间里多了解基层情况，学习基层处事规律，以此来促进个人成长。
三、讲实效，在实干中培养优良作风
我们要带着业务去基层，把我们的力量释放到基层工作中去，把我们局的任务要求、政策支持、组织关爱带到基层中去，与街乡的同志融为一体，实实在在干工作，努力为基层解决问题，在工作中多出力不添乱，展现城管局干部的优良作风。
四、守纪律，落实各项要求做合格党员
在基层工作中我们会严格遵守各项工作纪律和规章制度，严守党规党纪，坚守廉洁底线，切实维护和展示城管执法干部的良好形象，做一名基层的合格党员。
基层是舞台，工作是熔炉，实践是考场。我会在这三个月的时间里全身心的投入到基层实际工作中去，不辜负局党委的期望，努力开扩视野，脚踏实地的工作，提高自身能力，完成好此次任务。
篇2：千名教师访活动总结
千名教师访活动总结
新学期开始，我校认真组织开展“千名教师访万家”家访活动，学校领导高度重视，全体教师积极参与，取得了预期的效果，达到了预定目标，现将活动开展情况总结如下：
一、高度重视精心安排
我校历来重视家访工作，把家访工作作为密切家校联系，提高家长对教育满意度的有效载体来抓，家访工作已经纳入了学校工作的常规管理，并逐步形成了制度化。学校领导亲自抓落实，学校一学期至少召开一次家长会，从家访前的工作布臵，到家访后的工作总结都能严格要求，狠抓落实，并始终参与家访的全过程。教师们也都细心准备、周密安排。把家访作为宣传学校的一个契机，大力宣传教育政策、学校的办学宗旨、办学目标、教育理念和教育教学管理的一些基本做法和成功经验，并积极征求家长的意见和建议，极大地促进了学校管理水平的提升，提高了家长对学校的信任度。
二、明确任务责任到人
这次“千名教师访万家”活动的目的是深入学生家庭，了解学生的生活和成长那个坏境，与家长共同探讨帮助学生成长的方法和途径。同时征求家长对学校教育教学工作的`意见和建议。同时，向广大学生家长宣传了学校的办学特色和办学理念，宣传党和国家义务教育阶段的大好政策。
三、不拘形式各具特色。
在家访中，教师能结合本地、本校实际，因地制宜地采取灵活多样的方式进行，许多教师的做法颇具特色。有的老师以村为单位进行“普访”，还有的针对个别“问题”学生进行有针对性的家访。家访中，教师们深入到村队及各个学生家庭，耐心细致地与学生家长进行交流，许多教师还主动帮助家长及其子女解决学习、生活中遇到的困难。家访结束后，都进行了认真总结，收集整理家访工作有关情况，并一一记录在册，有些教师对收到的家长意见，及时给予了答复，有些教师则把家访情况做了汇总、反思。
四、由家访工作中反馈回的信息：
（一）积极的：
1、家长具有把孩子教育好，培养其成才的心理。现在的家长寄托在孩子身上的希望很大，具有将孩子培养成才的强烈愿望。因此家长往往能满足孩子的各种要求。
2、现代家长注重对子女的教育内容。现在的学生家年龄都在30—40之间，他们本身受过较好的教育。因此他们能认识到教育的重要性，普遍重视对儿童的教育工作，这对学校教育起到了很好的促进作用。
（二）消极的：
1、正因为家长“望子成龙”、“望女成凤”心切，对子女有求必应，以至于溺爱和放纵，从而使孩子形成了骄纵的心理。他们在言论、态度、行为等方面表现出挑吃挑穿、爱耍脾气、爱哭闹、懒散等不良的行为习惯，这给学校教育带来诸多的难处。
2、家长只看重自己子女的学业成绩，而忽视或放松了对子女的思想品德、纪律、劳动等教育。有些家长对素质教育不理解、不支持，甚至对素质教育提出质疑，与其背道而驰。这使学校教育孤掌难鸣，某些工作开展不开。
3、现代家庭中父母外出打工的不乏少数，从而削弱了家庭教育的力量。有些家长虽然将其子女交于爷爷奶奶管束，可是爷爷奶奶不是宠爱有加，便是有心无力，管束不下，徒劳无益。这更助长了孩子的骄纵心理，他们变得越来越野，使学校教育工作难上加难。而学校与家长联络也往往是徒劳而返。
4、家庭成员内部不一致的教育力量难以与学校教育融合。有的家庭成员缺乏对教育下一代的正确认识和协调意见。往往出现“爸爸动手打孩子，妈妈忙着护孩子，奶奶出来拉孩子”的局面。家庭成员甚至当着孩子的面彼此埋怨、指责、争吵，弄得孩子无所适从，分不清是非曲直，更不知自己错在哪里，如何改正，从而养成了说谎、见风使舵、投机取巧等不良品质，给学校教育增添了许多难处。
总之，这次“千名教师访万家”活动在全体教师共同努力下取得圆满成功，我们了解到大量真实的资料，向广大学生家长宣传了学校的办学特色和办学理念，宣传了党和国家义务教育阶段的大好政策，为以后更好地开展好家访工作积累了经验和教训。
篇3：千名干部下基层个人工作总结
千名干部下基层个人工作总结
20xx年4月初，我积极响应局里号召，并主动要求下派到基层锻炼，经单位同意后，我有幸被安排到南关路社区。在我局的领导下认真开展工作。我能成为我局第一批千名干部下基层活动的一员，我深感荣幸。为深入落实全市深化“三问三解”，切实转变机关干部作风，加强基层组织建设，全面推进“七个一”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下，本人忠于职守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，现将下派工作情况汇报如下：
一、工作情况
在“千名干部下基层”活动开展以来，在局领导指导下，我与社区干部一起，除了完成该社区的中心工作以外，还参与其它工作。扎实认真开展各项工作，为全区的经济和社会发展奠定了坚实的基础，各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线，加强了法制宣传，平安创建宣传，并对可疑人员、车辆等进行盘查，做到情况清、底子明，同时注重社情民意调查，以实际行动赢得广大党员群众的.认可。下派后主动走访群众十余户，真正做到从群众中来，到群众中去，深入了解人民群众在生产生活中的困难，尽其所能，积极为其排忧解难。并认真排查矛盾纠纷，在进社区入户工作中发现四起，全部化解处理，
1、社区20号楼住户反映楼下面馆每到吃饭时间，就烟雾弥漫对楼上住户造成极大地影响，经我和社区工作人员与面馆负责人多次协商，面馆负责人表示将烟囱改道并延长至楼顶，以减少对楼上住户的影响，事后我们监督其认真完成了烟囱的改造工作
2、育苗幼儿园反映其幼儿园西侧的胜家职工宿舍经常向幼儿园内倾倒垃圾及污水，多次向胜家KTV反映后无果。我们得知此消息后迅速联系到胜家KTV负责人，为其阐明事情的严重性，污水和垃圾严重影响了幼儿园小朋友的身体和身心健康。胜家KTV负责人明白其严重性后，表示将尽快为其职工宿舍修葺卫生间，购垃圾桶等相关用具，并安排人员轮流监督和管理宿舍卫生，事情处理后得到了幼儿园老师的一致好评。
3、社区27号楼居民反映其垃圾台垃圾常年无人打扫，对周边的环境卫生造成了极大的影响，得知消息后我们立即联系相关部门积极处理，并安排社区公益岗位为其定期打扫卫生和垃圾处理。
4、鉴于南关路社区人员居住密集，住房大多为陈旧建筑，道路狭窄，存在极大地安全隐患。全面分析后我们积极联系消防部门为居民开展了一次消防知识的培训，并组织大家实地演练，让大家的理论知识和实践紧密的联系起来。
5、在走访过程中发现部分居民生活上很困难，并及时将这一情况向局领导反映，领导得知后非常重视，由彭局长和冯局长带队看望慰问困难群众，并给困难群众送去了慰问品和慰问金，安排我和社区要对困难群众重点照顾并且要积极妥善解决困难群众提出的问题。
二、工作体会与打算
我在下基层活动中所取得的成绩，离不开局领导的正确领导，同时也离不开社区同志的大力支持与密切配合。在此次活动中都是局领导亲自挂帅、亲自参与、具体负责，加强了组织保障。通过这次下派，我深深感到干群关系重要性，保障群众的利益就是为构建和谐社会，促进经济和社会发展做出的最大贡献。始终坚持以“三问三解”为主线与引领、贯穿指导下派的各项工作要求和目标。把确保排忧解难促发展工作落实到位。在今后工作中，更要以抓落实促发展为主导思想，深入到人民群众当中，了解社情民意，倾听民意心声，积极为其排忧解难，加强矛盾纠纷排查，为“零”上访工作努力。
篇4：教委干部大下访活动的实施方案
教委干部大下访活动的实施方案
各教育管理中心、直属学校：
根据中共xx市委办公厅、xx市人民政府办公厅关于印发《xx市“万名干部大下访”活动实施方案》的通知（渝委办发〔20xx〕26号）及中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于印发《xx县万名干部大下访活动实施方案》的通知（荣委办发〔20xx〕83号）要求，进一步巩固和发展“心系群众，服务发展，办人民满意教育”学习整改活动成果，推进“作风建设年”活动的开展，结合教育工作实际，特制定如下实施方案：
一、下访干部范围：
县教委机关领导班子成员及各科室负责人、各教管中心、中小学负责人。
二、主要任务：
1、深入了解社情民意。排查掌握影响社会稳定的矛盾纠纷，切实增强做好信访稳定工作的主动性和针对性。
2、做好群众思想工作。积极主动地向群众宣讲法律法规，融洽党群、干群关系，引导群众理性合法的表达诉求，维护权益。
3、努力解决合理合法诉求。做到“件件有着落，事事有回音”，积极化解人民内部矛盾，努力消除不稳定因素。
4、深入开展政策调研。促进信访工作的体制，机制进一步完善，推动信访工作逐步走上制度化、规范化、法制化轨道。
三、工作原则：
1、实事求是、依法办事。
2、区别情况、分类处理。各科室、各学校要结合自身及本地实际，有针对性地作出部署，确定干部下访活动的工作重点，对排查出和下访中掌握的矛盾纠纷，要分清性质、原因，分门别类地加以研究解决，耐心、细致的做好解释和思想工作。
3、分片联系、条块结合。各科室、各学校主要负责、承担各联系片区及本地所涉信访事项的办理工作，认真按照《中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于印发xx县全面深入开展排查化解矛盾纠纷工作实施意见的通知》（荣委办发〔20xx〕63号）所列工作重点，办理职责范围内的信访事项，各科室要加强沟通协作，不得相互推诿。对不属于本职权范围的信访事项，可告知信访人向有权处理的机关提出，或代为转送有权处理的责任部门。
四、方法步骤：
（一）动员排查阶段（5月中旬至5月底）：
主要任务：各级召开下访活动动员部署会议，营造活动氛围，排查掌握矛盾纠纷和群众信访问题，对于排查工作做到横向到边，纵向到底，并根据排查情况建立明细台帐，做到总量清、情况明、依据实，并定期汇总上报。
（二）集中下访阶段（6月至7月）：
主要任务：开展下访接待群众活动。
1、下访接待群众的.主要方式：
①预约接待；②带案下访；③联合下访；④上门回访。
2、任务要求：至少安排2―3次下访活动，重点选择本地区到县、市、进京上访的群众，解决其反映的热点问题，以及长期积压的疑难信访案件。
（三）集中化解阶段（8月至10月）：
集中力量化解和解决在排查及下访活动中掌握的突出矛盾和疑难信访问题。
（四）检查总结阶段（11月至12月）：
各下访科室写出下访工作情况报告，并形成改进工作，完善政策，解决问题的调研材料上报，并进行总结。
五、工作要求：
各科室、各学校要高度重视，精心组织，抓好落实，在下访过程中深入了解和掌握本地稳定工作出现的新情况、新问题。研究提出改进工作，完善政策，解决问题的措施建议，切实解决信访突出问题，确保下访活动取得预期效果。
篇5：中学千名教师访万家活动实施方案
为进一步密切学校与家庭、社会的联系，促进学校教育和家庭教育的有效衔接，形成家校教育合力，切实改进我校教师的工作作风，提升良好职业形象，提高师德修养和教育水平，根据《z县“千名教师访万家”活动实施方案》，结合学校实际，在全校教师中开展“千名教师访万家”活动。为确保活动扎实有效开展，制定本实施方案。
一、指导思想和目标要求
以科学发展观为指导，以“访民意、解民忧，寻良谋、促发展”为目标，按照教干转作风、教师受锻炼、学生得实惠的总要求，不断提升教师服务学生成长的意识，增强教书育人的本领，解决学生成长中的实际困难，提高教育质量和办学水平，推动教育科学和谐发展。
二、主要任务
（一）深入群众，倾听民意，促进教育水平全面提升。走近群众，寻计问策, 收集学生家长对教育发展改革及学校各方面工作的建议意见，破解教育发展难题；了解民意，确保教育工作更好地服务学生和家长，解决他们的实际困难，让群众满意，促进教育质量的全面提升。
（二）了解学生生活环境和个性特长，促进学生全面健康发展。深入家庭，加强师生情感联络，充分了解学生在家庭和社会生活中的个性表现，介绍学生的在校情况，传播先进的教育方法，与家长共商促进学生全面发展的教育方案，实现家校教育的完美结合，共促学生全面发展。
（三）与学生家长面对面交流，锻炼教师的人际交往能力和解决问题的能力，提高教师队伍的综合素质。了解家庭教育的得失，汲取有益的教育智慧和灵感，体会生活艰辛和不易，用心与心的沟通实现工作作风的转变，将教师队伍打造成为服务群众、凝聚人心、促进教育和谐发展的生力军。
（四）宣传教育发展的大好形势和先进的办学理念、办学特色，进一步引导社会各界关心、支持和理解教育工作。向家长介绍党的有关教育方面的惠民政策和民生工程，把党的温暖送进千家万户，真正让群众不仅实实在在享受政策，还要明明白白懂得政策，清清楚楚理解政策，争取群众对教育的理解和支持，提高群众对教育的满意度。
三、方法步骤
“千名教师访万家”活动从3月中旬开始到12月底结束，共分三个阶段进行。
（一）宣传发动阶段（3月中旬—3月29日）：
学校根据县教体局的要求，结合学校实际制定活动方案，广泛宣传动员，让全体教干教师了解活动的重大意义和任务目标，确定家访对象，明确家访任务，拟定家访日程安排表。
1、确立教干教师在活动中的主体地位。学校中层以上教干、班主任要充分发挥示范带头作用，确保教师全员参与，充分利用双休日和假期主动走进学生家庭，落实活动要求。
2、学校中层以上教干要在对本学校学生家长进行重点走访的同时，搞好与学校所服务区域基层干部、群众的交流，听取他们对学校教育教学工作的意见建议，及时反馈、整改提高。
3、确保家访对象有一定的代表性，尽量扩大覆盖面。不仅要走访优等生家庭、特长生家庭，更要走访贫困生家庭、双困生家庭、单亲家庭、留守儿童家庭。
（二）走访调研阶段（3月30日—10月31日）：
组织家访工作培训，明确相关家访要求，广泛深入开展家访活动。
1、教师家访前要对被访学生的各科学习情况、在校表现、兴趣爱好、习惯、优缺点，学生的性格、气质、心理特征等有一个基本了解，并对孩子的学习状况的成因有一个基本判断和推论。依据了解到的'学生情况，做好家访目的、家访谈话内容的准备工作；学习掌握招生、收费等事关群众切身利益的政策规定，了解本地教育基本情况，学校办学理念、办学特色等内容，以便和家长沟通，确保在家长咨询时能得到严谨、准确的答复。
2、家访前要与家长预约时间，按时家访；要注重仪表，穿着得体大方，态度和蔼、诚恳，言谈举止文明；反馈学生在校表现时，要注意以赏识学生、沟通家长为主，多看到学生的优点和长处；在听取家长提出的意见和建议时，能当场解答的要当场解答，不能解答的要及时反馈给学校，学校不能解决的要立即上报县教体局；严禁接受家长的宴请或礼物，不准要求家长接送。
3、家访结束后，应及时将家访材料（家访调查问卷、家访情况记录表、照片或其它影像资料，家长反映的问题、意见和建议记录，教师家访日记、家访心得、纪实故事等材料）上交学校，由学校整理存档。
（三）总结提高阶段（11月1日—12月10日）:
家访结束后，学校要将家访情况进行梳理汇总，对征求的意见和建议作认真的归类分析研究，针对学校或教师存在的问题，制定切实可行的整改措施，明确工作思路，限期整改提高。
1、对家访调查问卷和群众建议意见要分门别类梳理，逐条逐项研究，能立即解决的，抓紧落实；对暂时解决不了的，制定落实方案，明确责任人和完成时限；对条件不具备的，做好解释工作，确保群众提出的意见建议得到充分采纳。对家访中发现的留守和家庭困难学生，学校要安排各科任课教师进行结对帮扶，全方位关心其学习、生活、思想及心理变化情况。
2、定期召开家访汇报会，交流家访日记、家访心得、纪实故事等，并做好评优工作，促进家访活动成果转化。
3、认真总结家访工作的成功经验、取得的成效、存在的问题以及改进措施，形成书面总结报学校工会办公室。
四、措施要求
（一）加强领导，精心组织。要高度重视此项工作，要完善组织，明确责任，制定方案，搞好宣传，抓好落实。校长要亲自抓，教干带头参与，切实做到开展活动和推动教育中心工作统筹兼顾，确保活动取得实效。
（二）建立台帐，留存资料。为使家访过程有记录、活动成效看得见，学校印制《“千名教师访万家”家访调查问卷》（家长、教师填写）、《“千名教师访万家”家访情况记录表》（教师填写）、《“千名教师访万家”活动统计表》。按要求做到台帐清楚，教师家访次次有记录，学生、家长人人可联系。从三月底开始，每月月底，学校将汇总“千名教师访万家”活动统计表。
（三）加强督查，确保成效。学校成立“千名教师访万家”活动领导小组，随时到年级、班级、家庭，对活动开展进行检查，督促活动的组织、实施及效果等。重点检查家访任务完成情况，查看家访记录、问题的处理与反馈情况，及时处理家长和学生提出的问题。
（四）总结经验，搞好宣传。充分利用校刊、校园广播、网络、宣传栏等载体，宣传和跟踪报道好的经验做法，营造浓厚的活动氛围；以家访日记、家访心得、纪实故事、活动照片等形式将活动成果展现出来。并把优秀的家访日记、家访心得、纪实故事和活动信息等及时推荐到县教体局。
20xx年3月26日
篇6：中学千名教师访万家活动实施方案
组长：z
副组长：z
成员：z
领导小组下设办公室，z同志任办公室主任。
篇7：千名教师访万家活动心得休会
访是沟通教师、孩子和家长的桥梁，通过家访不仅可以让家长和孩子感受到教师对学生的关心和寄予的厚望，而且可以消除家长对学校的误解和疑虑。特别是内向型的学生，更应该让他们感觉到温暖，相信自己是受关注的对象，而不是一个被“遗忘的角落”，自己在教师的心目中绝不是无足轻重的，教师还是注视和关心着自己的，从而建立起学生的自信。
为顺应教育现代化潮流和教育部的号召，20xx年秋季开学后，我校就立即开始了“千名教师访万家”活动，真正实现了教师走进每一位孩子的家中，和家长进行面对面沟通，并且拍下合影照片以便记录。家访带给我们的收益有很多很多，使我感慨万分。现将我的家访工作简要总结一下：
第一，宣传了学校的教学理念。
我们耐心地向学生家长依次介绍了任课的教师，讲述了家访的目的，以及学校的办学理念、办学成果、教学设施、学校食堂的建设等基本情况，并且及时向家长反馈了学生的在校生活和学习情况。在教育孩子方面，和家长交换了意见，共同探讨适应各个孩子的教育方法，帮助家长树立正确的教育理念，和解决家庭教育方面的一些困惑，以此增强家长对孩子的教育意识，让家长能够主动参与到学校教育教学的管理中来，和学校一起携手做好学生的教育工作。以鼓励性评价和肯定性评价为主，综合适当的批评，给学生以正确的引导，达到双方共同教育学生的目的，完成教育学生全面发展的重任。
在家访中，一位学生的家长甚至谈了一下自己在教育孩子方面的看法，得到了各位教师的肯定。比如，鼓励孩子做一些力所能及的家务。我们都知道，随着生活的改善和独生子家庭的增多，溺爱孩子的现象层出不穷，可以说，家庭教育和学校教育一样重要。通过鼓励孩子做一些力所能及的家务，不仅能让有机会亲自体验劳动和生活，感受付出劳动后收获成功的喜悦，理解父母工作的艰辛，善待父母，也有利于孩子意志和品格的磨砺，对于孩子将来的发展和独立生活是大有裨益的，是很好的生活教育。
教育孩子是学校、社会和家庭共同的责任和义务。不过，家访中也发现少数家长认为孩子送给了学校自己就万事大吉了。这种观点是绝对错误的，学校教育固然重要，家庭教育也必不可少。首先，孩子大都比较愿意表现，对于来自于家长和学校的赞同鼓励是促使他们朝向良性发展的动力之一。如果家长不关注孩子在校表现，那么孩子就会缺失那种积极表现的动力，久而久之，意志消沉，影响的可是孩子的一生。其次，学校里的班级是一个班集体，教师对每一位学生的了解都不可能是全面细致的，我们只能说尽可能的去接近每一位学生的生活和学习，因此就需要家长给予孩子适当的关注和恰当的爱，并且发现问题后主动向学校反馈。只有这样，对于孩子的健康成长才是有利的。经过我们的努力劝说，这些家长也都十分愿意配合学校的工作，并且表示以后会多多关注孩子。
第二，全面地认识了更为真实的学生和学生家庭。
受教育的主体是学生，教育对象是学生，只有全面的认识了解学生，才能给他们更恰当的教育。通过家访中与家长的沟通，我们了解了很多学生的学校生活中我们看不到的东西，更真实、更全面地认识了学生。比如有些学生在校沉默寡言，在家里却是很活泼，而有些正好相反。本来觉得有些学生很难管教，不遵守纪律或者多动，但走进他的家庭，通过和家长沟通后，了解了他们的一些生活经历、生活习惯和家庭背景之后，便觉得在一定程度上可以更好地把握他们的心理和了解他们的独特的想法。毕竟成人和儿童有很大的代沟，通过认识了解，就会在以后的教育教学工作中运筹帷幄了。
另外，家访中也发现一部分孩子属于留守儿童，父母为生计奔波于城市的各个角落，孩子大多跟着自己的爷爷奶奶或者姥姥姥爷一起生活，家庭教育的力量比较薄弱，他们大都比较溺爱孩子，让孩子养成了骄纵的心理，在行为、态度、言论等方面表现出了挑吃、挑穿、攀比、爱耍脾气、浪费、和以自我为中心等不良行为习惯，对孩子成长、正确习惯的养成和健全性格的树立不利。而绝大部分的孩子是父亲在外打工，跟着母亲一起生活，家庭教育也是不完整的。这些问题给学校教育的顺利开展也造成一定的难度和负担。由于此类问题比较突出，也被带回学校准备研讨。
而且，在家访的过程中教师发现了一位家庭情况比较特殊的学生，家中经济比较困难，带队的班主任就立即和我们商讨了学生补助的问题，在下一次的学生资助上，会对此学生照顾。很多真实情况，只有你亲自脚踏实地去看见了才能了解，而以前的做法，很容易遗漏真正的困难学生。这也是教育部的意图所在吧，真正的全面了解学生及其家庭，为开展教育工作服务。
第三，培养了感情，拉近了距离，消除了疑虑。
通过家访使家长和老师们更全面的认识了学生，增进了教师与家长之间的感情，也让教师了解了学生在家的生活、学习情况以及表现，及时了解了家长的想法和学生的动态，征集的家长的意见和建议，教师们也都认真的记了下来，为今后的教育教学工作提供了很大的帮助。
另外，在家访中，有些家长对素质教育不理解、不支持，甚至对素质教育提出质疑，认为分数决定一切。这是对素质教育的曲解，对此，学校教师耐心地向家长论述了素质教育的根本目的是全面的提高学生的素质，过去的应试教育只重视成绩，忽视了学生的全面发展，弊端重重，不适应社会的发展;而素质教育却在实践中取得了良好的效果，素质教育下新型的良好的师生关系也有助于学生的成长成才。这些解释拉近了学校与家长的距离，使家长了解了校方在教育学生方面的构想和做法，消除了家长对学校和素质教育的疑虑，建立起家长对学校的信任，同时欢迎各位家长有疑问随时打电话或者去学校咨询。
家长们脸上洋溢的笑容，写着对学校和教师工作的满意和支持，对孩子成人成才的深厚的期盼，让我第一次真正感觉到教师行业教书育人工作的光荣和艰巨，身上和肩上的担子更重了，可是却更觉得干劲十足!是啊，孩子是他们的希望!在家访结束时，有的家长要留我们吃饭，有的家长则要赠送我们一些家里的土特产。然而我们坚守原则，自觉婉拒，表示谢意，愿与家长携手共同教育孩子。我们的付出微不足道，教书育人是我们的义务，但是家长们的热情和支持让我们十分感动。
总之，此次家访真正地深入到了每一位学生的家庭，并且忠诚细致地与每一位学生和家长交流了解了家庭背景，学习环境，学生个性，在家表现，了解了每一位家长对孩子的期望、要求以及教育方法等，有利于弥补教学过程中的不足之处，主动改进教学方法，提高自己的教学水平，有计划地搞好教学管理，和有目标地实施因材施教，为今后的教学工作奠定了基础。在家访中听到的最多的一句话是：“严格要求孩子”。也有很多家长表示孩子在家不听话，在学校却很听老师们的话，这也是家长信任教师并要求教师严格管教的原因吧，真是可怜天下父母心，和“望子成龙，望女成凤”的心情。可是因材施教更重要，对于基础比较薄弱的学生，我们首先应该做的是让他们一步一步树立起自己也可以学好的信心，“我不笨”的信念，而不是一味的严格要求，这很容易打击到他们。
此次活动，我们收获颇丰，感慨良多，并决心在今后的工作中继续有目的、有计划、有步骤地开展教学工作。一方面，通过家访了解的学生档案上看不到的一些问题，可以找出学生不良行为形成的根本原因，这样我们就可以从根源着手，进一步加强对学生成人成才的教育，解决在教育教学中的一些困惑。另一方面，教师应该比过去更重视孩子的在思想、行为、生理和心理健康的教育以及学生能力培养方面的教育，让学生快乐的成长。一方面，开展多种形式的家长与学校的沟通交流的活动，比如家长会，家访以及运动会和文艺节目演出等集体活动，以此加强家长与学校之间的密切联系，给家长更多机会参与到学生的成长中来，鼓励学生积极参加课外活动，促进学生的全面发展。另一方面也应该注重学生的个性的培养和塑造。“科教兴国”，教育为本，让我们立即行动起来，真正实现“教育一个孩子，带动一个家庭，影响一所学校，波及整个社会”的教育效果。把家访的反馈落实到实践中，让学生成为真正的受益者，以学生为本，让家长真正看到只有家庭教育与学校教育相互配合，才能使教育达到最佳效果。
篇8：千名教师访万家活动心得休会
二中心小学为了进一步深入开展争优创先活动，根据《县教 育局关于开展“千名教师大家访”活动的通知》精神，紧紧围绕今年我校教育核心工作，确实贴近学生生活，突出人文关怀，构建家、校和谐教育环境。现将开展“千名教师大家访”活动工作总结如下：
一、领导重视、成立家访小组
1、由学校领导带头及时成立家访小组。
2、提高认识、认真组织
9月23日下午及时召开了千名教师家访活动的动员会、布置会。明确了本次家访活动的目的、意义，家访的对象以及在家访中要掌握的基本情况，以走进学生家庭的方式开展活动。
二、认真、仔细填写家访登记表
我校为了顺利开展家访活动，自行绘制了一份家访登记表，让老师记录家访详细情况。
三、及时全面汇总家访情况
把家访资料汇总分类进行小结，找出我们平时学校教育工作中还存在哪些问题与不足。
四、家访取得成效
虽然，本次活动时间紧任务重、困难重重，但是，通过这次活动也使我们有所收获。
1、可以看出家长们对教师的家访渴望。
通过对问题学生、留守学生、贫困学生、优秀学生的家访，许多家长都感到非常高兴和感激。普遍认为这是学校对自己孩子的关心和爱护，是真心的为孩子们好，是诚心的干工作，是一个好教师形象的体现，是能教育好学生的有效途径之一，并希望老师能多到家中走走。
2、发现家长们对自己孩子们教育的思想和方法的简单、单一。
通过本次家访活动使我们深深的感到，不管是哪一个学生的家长对教育自己孩子的方式方法上都存在错误或不足。只知道要孩子们学好，如何学好不知道。只知道某某好，他是如何学好的不知道。
3、家长们对教师的要求直观直接。
通过与家长们的交流与沟通发现他们对现行教育的要求现实而直接，只问学习成绩高低和教育环境的好坏。
4、涌现不少家访典型事例。
全校教师根据地方实际情况采取“跟踪家访”、“一帮一”等 不同方法、措施和手段开展此次活动，深入了解学生的家庭情况和在家表现，听取家长对提高学校教育教学管理质量的意见和建议，并帮助困难学生解决实际问题。如王新才重点对“留守学生”进行家访，与其监护人保持经常性的联系和沟通，做到定期通电话，询问指导，掌握学生学习和生活情况，对存在的困难和问题给予及时指导解决，并将留守学生在校情况反馈给远方的家长，做好交流工作;
5、学校校委会每人至少家访2-3名教职工。
了解教职工的生活情况及他们对学校的意见和建议。重点家 访骨干教师、优秀年轻教师，了解他们的思想、生活状况，家访老龄和青年教师、患病教师、困难退休教职工，了解他们生活中的困难，帮助他们解决实际问题。
通过此次千名教师大家访活动，密切了家校联系，更多地赢 得了家长对学校和教师的理解和支持。更加全面地了解了自己孩子的具体情况，家校对孩子的教育达成了共识，有利于对症下药，使得教育更有针对性和实效性。
同时，在家访之后，感觉老师和家长的距离近了，不少家长 对这活动表示赞赏。教师的工作热情被激发起来了，教师们也觉得应该把家访当作一种常规活动，这对搞好学校教育教学工作有着非常现实的意义。
篇9：干部主持词
同志们：
现在开会。
今天，乡党委决定召开全乡三级干部大会，主要任务是传达贯彻全县三级干部会议精神，总结去年的工作，分析当前形势，全面部署今年的农村工作，动员全乡广大干部群众进一步统一思想，坚定信心，真抓实干，努力实现全乡经济又好又快发展和社会和谐稳定。
参加今天会议的有：包乡县级领导，县人大陈书记，乡政府全体干部，全体村干部、社干部、各村护林员和自管小组长，共计180人。
今天的会议共有六项议程。
现在进行第一项议程，请乡党委副书记柳宝丰传达县三级干部会议上县委张书记的讲话。
请乡纪检书记高渡传达县三级干部会议上县委副书记、政府樊县长的讲话
……
现在进行第二项议程，请乡党委副书记、政府乡长徐爱平全面总结去年的工作，分析当前形势，安排部署今年的农村工作。
……
现在进行第三项议程，请乡人大主席王鹏云宣读乡党委、乡政府《关于领导干部分工和工作人员包村的通知》与《科级干部和一般干部计划生育包村工作的通知》文件。
……
现在进行第四项议程，请政府副乡长王保来宣读乡党委、乡政府《关于表彰xxxx年度先进集体和先进个人的决定》文件。
……
现在进行第五项议程，颁奖，工作人员做好准备。
请荣获xxxx年度农村工作综合一等奖的大庄、沈坪负责人，荣获二等奖的寺门、苏坪负责人，荣获三等奖的刘坪、刘靳、阴洼、史湾负责人上台领奖。
第二组，请荣获先进单位奖的南坪学区、南坪中学、南坪信用社负责人上台领奖，
第三组，请荣获先进个人奖的乡属单位负责人万毅、赵银平、王满社、杨平安，乡干部靳映全、王安平、赵改成上台领奖；
第四组，请荣获先进个人奖的乡干部李素珍、李威虎、何志玲、张仙娟、文高登、张贵杰、杨红上台领奖；
第五组，请荣获先进个人奖的村干部魏瑜、村干部靳双录、苏正军、唐富成、史文理、唐富德，社干部苏得余上台领奖。
第六组，请荣获先进个人奖的社干部马登登、马新绪，自管小组长贾菊英、苏彩弟、蒙小华、周新、史娟娟、靳海霞上台领奖。……
现在进行第六项议程，请大家以热烈的掌声，欢迎包乡县级领导，县人大党组陈书记给大家做指导讲话。
……
同志们，刚才，柳书记传达了县三级干部会议上张书记的讲话，高书记传达了县三级干部会议上樊县长的讲话。徐乡长全面总结了去年的工作，客观公正地讲了成绩，实事求是地分析当前形势，安排部署了今年全年的经济工作和当前要立即启动的各项工作，讲的很具体，很透彻，希望大家认真抓好落实。县人大党组陈书记的讲话，对我乡去年的工作给予了充分肯定，对今年的工作提出了新的期望和要求，对我们认清形势，克服困难，干好今年的工作，具有重要的指导意义。会议表彰了去年各项工作、各条战线上取得优异成绩的先进集体和先进个人，激励和调动了广大干部群众的积极性和主动性，在此，我代表乡党委、乡政府，对他们的获奖表示热烈的祝贺！
今天的会议开得很成功，特别是陈书记的指导讲话，希望大家认真学习，深刻领会，认真抓好贯彻落实。在此，让我们以热烈的掌声，对陈书记和刘主任为我乡经济社会发展所做的辛勤努力，表示衷心的感谢!同时，我们也真诚地希望，陈书记和刘主任，对我乡今后的社会经济发展和各方面工作，给予多方面的指导和支持，以便我们把工作做得更好。下面，我就贯彻落实好这次会议精神，再强调四点：
第一，要抓好自身学习，切实提高干事能力。今年要按照县上安排部署，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，全面加强党的建设，不断提高大家干事创业的能力。广大党员干部，要把科学发展观学习作为一项主要政治任务，以高度的政治责任感，努力在理解发展理论、把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式和破解发展难题中提高本领。要结合当前工作，边干边学。在全膜玉米种植工作中，我们三级干部都要当好农业技术员，指导群众优化产业结构，在计划生育工作中，我们所有干部都是计生专干，都能独挡一面本村的计生业务，这即是提高大家的工作能力，也形成了人人抓工作的良好氛围，在时间宽裕时，我们还要开展计生业务知识大比武，切实提高大家搞计划生育的本领。要通过学习，提高大家处理各类矛盾纠纷的本领，对身边一些不稳定因素，要善于发现，对一些形成的矛盾纠纷，要发挥干部职能，爱管，敢管，主动管，不断提高化解矛盾和解决问题的能力。特别是去年以来，我们新参加工作的年轻同志比较多，大家一定注重学习，不光向书本上的理论学习，还要向周围同事学习，既要掌握党的理论知识，还要深入农村，熟悉农村，争取早日能独立驻村，独挡一面。同时，要统筹兼顾好学习与工作，进一步加快计划生育、劳务输出和全膜玉米种植等重点工作进度，把当前工作和自身学习很好地结合起来，做到“两不误、两促进”。
第二，要抓好工作落实，切实转变工作作风。今年的工作思路、工作目标、工作重点已经明确，接下来的工作就是狠抓落实，全面实现既定的目标任务。从现在开始，我们要立即从过年的氛围中迅速解脱出来，扑下身子，埋头苦干，扎实工作，以实实在在的工作成绩来证明自己的人生价值和能力大小。要干成任何一件事，空喊不行，空想也不行，唯一的办法就是抓落实，乡、村、社三级干部必须把抓落实作为第一要务，落实工作目标，落实工作措施，落实工作任务。要在思想上时时想着抓落实，在工作上要处处带头抓落实。要明确肩负的责任，对各项工作，要提前谋划，决不能矛盾上交、责任下推、难题后拖、失去当干部的核心价值，延误工作进展。要发扬“人一之，我十之；人十之，我百之”的顽强拼搏精神，切实树立起南坪干部的新形象，用抓工作、促落实的实际行动赢得广大群众的信任，赢得组织对我们的放心和支持。
第三，要抓好队伍建设，切实提高工作干劲。没有一个务实、团结、拼搏、创新的乡、村班子，没有一支善打硬仗、知难而进、实干有为的干部队伍，什么事也干不成，什么工作也难以落实，更谈不上为群众办好事、办实事。各包片驻村领导要切实把工作抓到手上，各村支部书记和村主任是第一责任人，要认真领会会议精神，了解目标任务，研究制定工作措施，详细分解工作任务，坚持下级服从上级，全盘围绕工作转。要着力克服乡村干部的工作畏难情绪，摒弃乡靠村、村靠乡的推诿扯皮思想，解决部分村干部不管理群众，不参与业务的现象。对工作落实中，有不服从统一领导，不出勤或出勤不出力的乡村社三级干部，我们绝不客气，该批评的批评，该通报的通报，情节严重的，该停职的停职，绝不姑息迁就。每一个干部都要讲大局，讲团结，讲奉献，营造一个团结和谐、充满活力的大家庭氛围，使每个人的聪明才智得到最大限度地发挥。
第四，要抓好督查考核，确保各项工作完成。今天会议上安排的各项工作，特别是全膜玉米种植、劳务输出、计划生育等各项工作任务，大家要立即行动起来，宣传好三干会精神，为全年工作开个好头。乡党委将严格考核，兑现奖罚。乡上主要领导将定期不定期对各村的工作进展进行督查，对工作力度不大，进展缓慢，完不成任务的乡村干部，全年考核定为不称职等次，对不积极参与工作，任务欠账大的、无办法，无干部原则意识的村社干部，在年底要考虑进行调整。各乡村干部，要抱着对组织，对个人负责的态度，积极投入工作，抓好落实。。
今天会议的议程全部进行完毕，现在散会。
篇10：干部主持词
各位领导、各位村主任及支书、与会同志：
德旺乡乡村级干部国土资源法律知识宣传教育培训班，今天正式开学。这次培训是根据国家、省、市的要求，经县委、县政府同意，由县委组织部、县国土资源局等单位积极筹备、联合举办的。参加培训的有15名村委会主任支书、8名政府领导、24名政府各工作部门负责人及干部，计40余人。在此，我代表德旺乡人民政府和县国土资源局对大家的到来表示热烈的欢迎，对你们长期以来对国土资源管理工作的重视和支持表示诚挚的感谢。
这次培训班为期3天，前两天全部在德旺乡政府会议室集中学习，最后一天下午进行讨论和对此次培训作满意度测评。
今天上午主要有两项议程：一是举行开班仪式，由德旺乡人民政府乡长杨毅同志作开班动员，江口县国土资源局局长滕明勇同志作讲话；二是由县国土局宣讲团成员作国土资源法律知识辅导报告。
下面进行第一项：请德旺乡人民政府乡长杨毅同志作动员讲话，大家欢迎!
.......
下面请江口县国土资源局局长滕明勇同志作重要讲话，大家欢迎!
.......
刚才，滕局长、杨乡长作了重要讲话，对培训班寄予了很高的期望并提出了要求。我们一定要认真学习，深刻领会，并把滕局长、杨乡长向大家提的要求落实到学习培训之中，保证圆满完成好培训任务。
同志们，这次培训班的任务、要求已经十分明确。我们一定要认清形势，振奋精神，以良好的精神面貌、勤奋严谨的学风、奋发进取的精神高质量的完成这次培训任务，以优异的成绩向组织交一份合格的答卷。
最后，预祝大家在培训中取得好的成绩！
第一项议程到此结束，请大家休息10分钟后，由县宣讲团成员作国土资源法律知识辅导报告。
散会。
篇11：干部主持词
各位领导、同志们：
根据集团公司党委安排，集团XXX专程来我们公司宣布新任职的领导，这充分体现了集团党委对公司的重视和支持。
今天会议主要有四项议程。一是宣读任职文件；二是XXX同志表态发言；三是XXX同志表态发言；四是集团XXXX讲话。
下面，进行第一项议程：请集团公司XXX总经理宣读任职文件；
……
根据任职文件，从今天起，XXX同志将出任我们的副总经理一职，让我们用热烈的掌声表示欢迎。
下面，进行第二项议程：请XXX作表态发言。
……
下面，进行第三项议程：请XXX作表态发言。
……
最后，请集团领导XXX讲话。
……
刚才，XXX宣布了XXX同志到公司任职的决定，XXX同志也作了表态，XXX站在集团的高度，对我们公司之前的工作给予了肯定，又从XXX等方面，向大家提出了希望。
借此机会，我再讲两层意思。
一是感谢集团领导对公司的支持。这次，集团把XXX这样年富力强、思维敏捷、有较强工作能力的干部派到公司，不仅加强了我们公司的领导力量，更体现了集团对公司的支持和重视，体现了集团对公司战略的认可，有了集团领导的支持和认可，我们有信心克服困难、寻找机会，实现逆势发展。
二是希望在座各位要全力支持和配合XXX的工作，团结一致，同心同德，共同推进公司战略举措的顺利实施。
好，今天的会就到这里，散会。
篇12：干部主持词
机关干部职工会议主持词同志们：金龙腾飞送冬去，银蛇曼舞迎春来。今天，我们欢聚一堂，召开20xx年局机关总结大会。会议议程共有三项。首先，进行会议第一项议程：请冯爱国副局长作机关工作报告。刚才，爱国局长就机关工作进行了总结和部署，过去一年，总的来说，成绩喜人，亮点较多。20xx年，为了建设人民群众更加满意的机关，我们要自觉“强本领、优服务、促和谐”。让我们以此共勉。第二项议程，请肖泽华副局长宣读表彰通报。让我们用掌声对获奖股室和个人表示祝贺！第三项议程，颁奖。首先，有请20xx年机关岗位责任制考核综合先进股室，组织人事股、纪检监察室、教育工会、信息中心、督导室负责人上台领奖。接下来，有请机关作风建设“六型”干部，余宏、张敏、刘春花、李功平、李明政、朱腾富同志上台领取证书。让我们再次表示祝贺！我衷心希望，全体机关干部“后进赶先进，先进更先进”，加强学习、勤奋工作、开拓进取，以机关工作的大提升带动**教育的大发展。借此机会，再提三个醒：第一、各股室要围绕目标任务，结合业务特点，认真思考，及早谋划，理清工作思路，明确工作重点。第二、合理安排假期事务，健康娱乐，注意休息，愉快度假，维护形象。第三、做好几项安全工作，散会后，各股室要打扫卫生，关火断电，锁好门窗，搞好值班，保持联络畅通。
篇13：干部主持词
尊敬的各位老领导、老前辈、老同志们：
大家好！
在新的一年到来之际，今年，我们在这里欢聚一堂，召开离退休老干部迎新春座谈会，主要目的是向大家简要通报过去的20xx年经济社会发展情况，向各位老领导、老前辈拜个早年，共同展望我们充满希望的20xx年。
参加今天座谈会的老领导、老前辈、老同志，都曾经为了建设事业和改革开放事业作出了很大成绩和贡献。尽管大家都已经从工作岗位上退下来了，但大家仍然一如既往地关心、关注和支持的发展，不少老领导、老前辈和老同志还尽自己所能，继续发挥着余热，无私地奉献， 也非常感谢大家。今天参加座谈会的 领导有。
下面，我提议，让我们大家用热烈的掌声，对各位 领导以及老领导、老前辈、老同志的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天的座谈会有两项议程：一是请 讲话；二是请老领导代表发言。
首先，请为我们讲话。请大家掌声欢迎。
……（讲话完毕）
接下来，请老领导代表发言。请大家掌声欢迎。
……（发言完毕）
各位老领导、老前辈、老同志，刚才，通报了20xx年经济工作情况和20xx年工作思路、目标要求，发言也代表了老领导、老前辈、老同志们共同的心声。
各位老领导、老前辈、老同志，今后，将更加珍惜老干部、老同志这笔宝贵的财富，更加关心爱护老干部、老同志。希望大家今后继续对我们的工作、对我们的发展多提宝贵意见和建议，帮助我们把工作干得更好。同时，大家在平时的工作、学习、生活等各个方面有什么问题和困难的，也希望能够及时向反映，将全心全意为大家排忧解难。
春节即将到了。在这里，我们也向大家拜个早年，恭祝大家在新的一年福如东海，寿比南山，阖家欢乐！
篇14：干部主持词
经县委、县政府决定，今天召开全县工作会议，会议的中心议题是：总结去年全县的工作，表彰先进，安排部署今年的工作任务，动员全县上下振奋精神，坚定信心，迎难而上，务实苦干，全面完成今年县委、县政府确定的各项目标任务，努力开创我县经济和社会事业发展的新局面。参加今天会议的有县四大班子领导，各乡镇站、所长以上干部、各村的村支书、村主任，县直各单位股级以上干部。今天的会议是一次规格高、规模大的全县三级干部会议，既是一次总结会、表彰会，更是一次动员会、鼓劲会，会议内容十分重要，希望与会人员遵守会议纪律，关闭通讯工具，不要在会场来回走动，齐心协力把这次大会开好。今天大会议程共有六项，下面会议正式开始：
大会进行第一项，请县委副书记、县长王明威同志作工作报告
大会进行第二项，请县委常委、常务副县长徐凤书同志宣读通许县委、通许县人民政府《关于表彰20xx年度目标管理先进单位的决定》
大会进行第三项，请县委副书记贺领同志宣读通许县委、通许县人民政府《关于表彰20xx年度招商引资工作先进单位的决定》
大会进行第四项，请县委副书记张继胜同志宣读通许县委、通许县人民政府关于表彰县公安局等六个单位的通报
大会进行第五项，颁奖(具体发奖办法按政府办提供的方案)
大会进行第六项，请县委书记史根治同志作重要讲话
同志们，大会议程已经进行完毕。今天的会议开得很成功，王县长在会上对全县去年的工作进行了认真总结，并对今年的工作作了具体的安排部署，县委副书记贺领同志、张继胜同志、常务副县长徐凤书同志分别宣读了县委、县政府的表彰决定和表彰通报，并对目标管理和招商引资先进单位进行了颁奖。最后，县委书记史根治同志作了重要讲话。史书记、王县长的讲话内容丰富，要求具体，具有很强的操作性和指导意义，是今年全县工作的纲领性文件，各乡镇、各单位要认真学习贯彻，抓好落实。下面就如何贯彻这次会议精神，我再提三点要求：
第一点，就是要贯彻好。各乡镇、各单位要抓紧召开班子会、全体干部职工会，把这次会议精神传达贯彻到基层，传达贯彻到每个干部职工，并结合各自实际，制定具体的贯彻意见，形成文字材料在2月25日以前分别报送县委办公室和县政府办公室。 第二点，就是要宣传好。新闻宣传部门要大张旗鼓地宣传这次会议精神，宣传县委、县政府今年的工作重点和目标任务，宣传会议上表彰的先进单位，在全县营造求真务实、加快发展、提速晋位、争先创优的浓厚氛围。同时，电视台要开设专栏，报道各单位贯彻全县工作会议精神的落实情况，在全县掀起人人议发展、人人谋发展的热潮。
第三点，就是要落实好。各单位要把这次会议精神落实到本单位实际工作中去，根据县委、县政府的总体要求，谋划好今年的工作，确定的各项工作目标要体现提速晋位、争创一流、跳起来摘桃子的要求，各项单位都要做到新年要有新气象。
篇15：干部主持词
各位老领导、老同志：
时间过得很快，转眼就进入8月。半年来，全县上下齐心协力、攻坚克难，推动了经济持续较快增长、社会各项事业和谐进步；但与此同时，存在的问题也还不少。县委今天召开这个会，主要目的是通报一下上半年全县工作情况，使各位老领导、老同志对尤溪当前经济社会发展情况有个更具体、更真实的了解，从而进一步统一思想认识，更好地推进下一步工作。参加这次会议的有城区离休干部、“5.12”退休干部和副科级以上退休干部。下面，请县委林书记通报上半年全县工作情况，大家欢迎。
……
刚才，林书记对全县半年工作情况作了详细的通报。从通报中我们可以感受到，当前尤溪已经进入一个面临良好机遇、拥有有利形势、发展局面比较喜人的好时期，只要全县上下心往一处想、劲往一处使，心齐气顺干事业，完全可以实现更快更好的发展。各位老领导、老同志过去为尤溪的事业作出了重大贡献，现在也十分关心支持尤溪的发展。你们理想信念坚定，经验、阅历丰富，在群众中有威望，是尤溪实现加快发展不可缺少的重要力量。县委、县政府始终高度重视发挥老干部的重要作用，也希望各位老领导、老同志能够一如既往全力支持县委、县政府的工作，充分发挥你们的优势，多说有利于全局的话，多做有利于发展的事，引导好社会舆论，进一步把全县上下的思想和步调统一到县委、县政府的工作部署上来，维护和巩固好当前来之不易的好形势、好局面，为建设新兴工业县、打造朱子文化城作出新的更大贡献！
今天的会就开到这里。在此，再次感谢各位老领导、老同志能来参加这个会，感谢你们对县委、县政府工作的一贯支持。
散会。
篇16：干部主持词
同志们：
在举国上下共度20xx年这美好吉祥、幸福安康新春佳节的大喜日子里，在元宵佳节将要到来之际，今天，我们在这里隆重召开全市三级干部会议，回顾总结20xx年工作，安排部署20xx年各项工作，隆重表彰全市在20xx年度工作中涌现出来的先进集体和先进个人，显得格外有意义。因此，希望大家自觉遵守会场纪律，关闭所有通讯工具，虽然天气很冷，也要集中精力把会议开好。
下面会议正式开始。
大会进行第一项：鸣炮奏乐。
大会进行第二项：请市委副书记、市长水选民同志讲话，大家欢迎。
大会进行第三项：请市委常委、常务副市长张礼堂同志宣读表彰决定。
大会进行第四项：进行颁奖。
首先颁发先进集体奖，请荣获记大功单位：市发展计划委员会、市财政局、市水利局、千秋镇、市计生委、市国土资源局、泰山路办事处、市交通局上台领奖;
请荣获记功单位：市委组织部、市委宣传部、市委政法委、义马报社、市纪委廉政室、市人大办公室、市政协办公室、市法院、市人劳社保局、市中小企业局、市农林局、市经贸委、市民政局、市教体局上台领奖;
请荣获单项奖单位：市委统战部、市总工会、市委老干部局、市委机要局、市统计局、市粮食局、市信访局 、市卫生局、市建设局、市煤炭局、市商业物资总公司上台领奖;
请荣获特别贡献奖单位：市中行、市工行、市国税局、市地税局、市电业局、市建行、市农行、市工商局上台领奖;
请荣获经济强村单位：梁沟村、义马村上台领奖。
下面颁发先进个人奖，请记大功人员：
乔铁牛 、刘 彧、李天水、李拴军、邱明涛、狄治涛、 张书宽、赵九民上台领奖;
请记功人员：
丁书礼、王兆儒、孔祥勇、冯鸿升、刘慎儒、李纪从、李好国、李保元、李遂法、杨建民、张长慧、张文学、张东利、张荣军上台领奖;
请记功人员：
张莲梅、陈西安、苗翠霞、周文德、周建珍、茹明和、姚景华、贺宝军、董勇、谢学志、费志杰上台领奖;
请劳动模范：
马平公、马晓东、牛海军、任富强、刘建义、李士军、张爱琴、范新安、茹小豹、殷宝玉、郭忠义、崔林子、康雷锁、董守池、谢元强、
翟建民上台领奖;
由于时间关系，争先奖和先进工作者奖不再一一颁发，荣誉证书和奖牌，会后到市政府办公室领取。
篇17：干部主持词
尊敬的各位来宾，亲爱的中老年朋友们：大家早上好!
“金秋十月爽，九九话重阳。重阳节老干部座谈会主持词重阳节老干部座谈会主持词。日月两重归，相映地久长。”“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”。秋风送爽，果实飘香。金秋十月，我们又迎来了一年一度的老人节——“九九”重阳节。人的一生总要经历少年、青年、壮年和老年时期。过去你们以满腔热血，为民族解放、国家富强和人民幸福奉献了自己的青春和力量，为社会各项事业的发展付出了辛勤的汗水，建立了光辉的业绩。今天，
尊敬的爷爷奶奶： 您们好! 今天是九月初九，既是我国传统的“重阳节”，也是温馨的“老人节”。俗话说：两阳相重，九九艳阳天。的确，在这云淡山清，秋高气爽又正值丰收的季节，橘红橙黄，金桂飘香，令人心情舒畅。 爷爷，奶奶，今天是您们的节日，没有昔日您们艰苦的创业，哪来我们今天优美的校园?为了表达对您们的崇敬，我们特别献上几个节目。 请欣赏： 节目一 节目二 节目三 节目四 节目五…… ……
采桑子 重阳 毛泽东 人生易老天难老，岁岁重阳， 今又重阳，战地黄花分外香。 一年一度秋风劲，不似春光， 胜似春光，寥廓江天万里霜。 九月九日忆山东兄弟 (唐)王维 独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。 遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人。重阳节老干部座谈会主持词。 九日齐山登高 (唐)杜牧 江涵秋影雁初飞，与客携壶上翠微。 尘世难逢开口笑，菊花须插满头归。 但将酩酊酬佳节，不作登临恨……
重阳节到了，秋高气爽，让我们放风筝去!步步登高开视野,年年重九胜春光!步步登高开视野，年年重九胜春光。重阳节快乐!苍龙日暮还行雨，老树春深更著花。长者须是指导者协商者，却不该是命令者。
篇18：我县干部“下访月”活动开展情况的调查报告
我县干部“下访月”活动开展情况的调查报告 -调查报告
县委：
近日，县委信访办、县目标督查办、县维稳办联合对全县各级各部门（单位）开展干部“下访月”活动情况进行了调查和了解。现将有关情况汇报如下：
一、活动开展情况
通过活动的开展，全县各级干部充分认识到“下访月”活动是我县实施亲民工程、“争当农民好儿子”活动的重要组成部分，是了解社情民意的重要手段，是干部作风转变的具体体现，是确保全县长治久安的一项重要举措。全县各级干部积极参与“下访”，切实解决群众关心的热点、难点问题。县级领导率先“下访”。自“下访月”活动开展以来，36名县级领导深入挂包乡镇、部门（单位）安排督促“下访月”活动的开展，率先垂范深入基层进行“下访”，协调相关单位部门切实解决挂包的重要信访案件和“下访”排查的具体问题。36名县级领导共“下访”75人次，协调解决具体问题47个。各级干部积极参与“下访”。全县各级干部在“下访月”活动中积极参与“下访”，并对排查的矛盾纠纷和安全隐患进行及时化解和整改。全县各级干部共“下访”500余人次，排查各类矛盾纠纷和安全隐患752起，解决群众关心的热点、难点问题410个。“下访月”活动的开展，既促进了各级干部的作风转变，又进一步了解了社情民意，密切了党群干群关系，也有利于维护全县社会稳定。
二、存在的问题和建议
通过调查发现，全县“下访月”活动的开展虽有所行动，但活动的开展仍然存在一些较为突出的问题。一是活动开展不够深入。全县各乡镇和县级部门（单位）中有的对“下访月”活动的认识不充分，至今没有深入领会《通知》的精神，声称没有收到文件；有的对“下访月”活动安排布置不扎实，缺乏跟踪督查；有的在“下访”活动中对问题的排查不全面、不具体，工作停留在安排布置上，缺乏系统的安排布置；有的对排查的问题整改不力，导致问题解决也不坚决、不彻底，矛盾和隐患仍然存在，如：蹬子吊桥的整治和西城新区危岩的排险工作。二是“下访”活动的责任制不明确。少数部门没有按照“谁主管谁负责”的'原则认真对县委排查的重要信访问题落实整改责任，致使有的问题久拖不决；如规范蹬子电站库区用电秩序引发的问题。三是检查督促的力度不够。部分乡镇、县级单位的领导对“下访月”活动都只是做了安排，既没有亲自进行深入“下访”，更没有靠前进行跟踪督查。四是部分干部存在“畏难恼火”思想。没有动真情、出实招去解决问题，一味说无钱办事，遇事踢皮球、绕道走，甚至对份内的事上推下卸，“畏难恼火”思想严重。主要表现在工程款的拖欠兑现问题。
为切实把“下访月”活动推向深入，使各类矛盾纠纷和安全隐患得到及时化解和整改，确保社会稳定，建议进一步做好以下工作：一是建立干部“下访”活动的长效机制。县级领导每季度，乡镇和县级部门（单位）领导干部每个月必须进行一次“下访”，每季度进行一次汇报交帐，并将此项工作纳入各级领导干部年终述职和工作考核的重要内容。二是落实领导干部“下访”责任。各级领导干部必须负责督促分管工作范围内和挂联乡镇的“下访”活动的开展，以及对排查的问题及时进行妥善处理，定期通报工作落实情况。三是扎实解决“下访”中排查的具体问题。各级各部门必须认真解决领导干部“下访”中排查的具体问题，落实首问责任和领导责任追究，对可以当场解决的问题要当场解决，对不能当场解决的问题必须及时汇报领导班子集体研究解决。县委、县政府要定期听取县级领导干部的汇报，县级领导定期听取分管工作内和挂联乡镇的汇报。四是畅通“下访”信息渠道。各级各部门必须及时反馈“下访”活动中的有关信息，为领导决策提供全县安全稳定信息。五是县委、县政府要不定期研究解决有关重大问题。有些问题带有共性，对这些问题需要县委、县政府及时进行研究，为各级干部解决问题提供政策依据。六是将干部“下访”纳入各级领导干部作风建设的重要内容。“下访”是各级干部作风转变的具体体现。县委、县政府要把“下访”纳入转变干部作风的重要内容，落实县委组织部或县纪委牵头实施，定期检查，并把此项工作的开展和落实情况作为领导干部政绩考核的重要内容。
三、目前影响稳定的主要问题和急需县委、县政府研究解决的问题
通过对全县“下访月”活动开展情况的调查发现，目前时近年终，以下一些情况是目前影响社会稳定的主要问题：一是要求乡镇偿还债务问题；二是全县重点工程建设拖欠工程款问题；三是涵水、元山、岳家等乡镇场镇开发占地补偿问题；四是贫困家庭要求解决生活困难问题；五是机构改革中清退的临时人员要求兑现清退补偿及办理养老保险的问题。
目前急需县委、县政府研究解决的问题有：一是规范蹬子电站库区用电秩序引发的问题（经贸委提供方案）；二是原区委、区公所，工委、办事处退休人员要求将福利待遇纳入县上直发的问题（组织部提供方案）；三是“三大工程”伤残人员要求提高补助标准的问题（水利局提供方案）。
二00四年十二月十五日
★ 信访工作汇报材料
【千名干部大下访主持词（精选18篇）】相关文章：
三个人走进商店 范文2023-06-04
医院办公室工作总结报告2022-05-07
三走进三服务活动方案2023-03-04
乡镇党委工作思路2022-05-04
农村老党员管理工作总结2023-02-19
信访第一季度工作总结2023-04-15
党员大走访大落实活动总结2022-12-01
党建特色亮点工作材料汇报2023-10-14
三走活动总结2022-04-29
人大代表同志考察材料2023-05-23