教师年度及任职期满考核结果

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教师年度及任职期满考核结果

篇1:教师学年度及任职期满考核结果

吴学颜同志1988年毕业于毕节县小学教师进修学校,1988年8月参加工作,9月-在毕节地区教育学院进修,199月调入我校从事初中英语教学。

该同志任职以来,主要从事班主任工作和初中英语教学工作。

在工作中坚持党的领导,任职贯彻党的教育方针、政策,忠于党的教育事业;为人师表,教书育人,具有良好的思想素质和职业道德,作风正派,服从领导,团结同志,关心学生,业务能力强,在教师中起到了模范带头作用。

该同志任职期满年度考核结果—年度均为优秀,年度为合格,年度为优秀。

篇2:教师年度及任职期满考核结果

该同志能坚持党的四项基本原则和党的教育方针,学习党的路线方针政策。

忠于党的教育事业,热爱自己的本职工作。

重视岗位培训,力争掌握现代教育教学方法,注重加强学习,认真总结教学经验不断提高专业理论水平。

深刻认识新课程标准,认真备课、上课、听课、评课,做好课后辅导工作,保质保量完成了教育教学任务。

篇3:教师年度及任职期满考核结果

xx-x同志自1987年12月被聘为中学生物一级教师以来,一贯坚持党的四项基本原则,认真学习和实践“三个代表”的重要思想,积极投身于党的教育事业,具有高尚的职业道德,该同志工作上兢兢业业,吃苦耐劳,勇挑重担,教学上刻苦钻研,勇于探索,大胆创新。

不仅坚持学习各种先进的教育教学理论和教育思想,并致力于将它贯彻到平常的教育教学工作当中,充分调动学生学习的主动性和积极性,在实施素质教育方面做了许多有益的尝试,取得了可喜的成绩。

篇4:教师年度及任职期满考核结果

该同志多年担任班主任工作,关心学生的心理和生理健康,对学生一贯一视同仁,致力于全班同学的共同进步与全面发展,深受学生和家长的'好评,多次被评为优秀共产党员和优秀班主任。

该同志思维敏捷,教学方法新颖独特,深受学生的喜爱。

所任教班级在毕业考试中成绩总评全年级第一,会考成绩一直位于双流县前列。

科研能力比较强,参与研究的课题《网络环境下中学生物教学设计的研究》已顺利结题,撰写的论文《在生物教学中培养学生创造思维的能力》发表在《中国教育发展与研究》第6期,并荣获论文一等奖,还有多篇论文获省,市,县等级奖。

篇5:教师年度及任职期满考核结果

在任职期间,该同志坚持以“三个代表”为指导思想。

把“三个代表”具体落实到自己的工作当中,服从大局,听从指挥,坚持党的四项基本原则,坚持改革开放。

忠诚于党的教育事业,爱岗敬业、恪敬职守、工作兢兢业业、勇于奉献、任劳任怨、尽职尽责、热爱自己的本职工作,热爱学生、关心学生,遵守国家政策法规和学校的各种规章制度,遵守教师职业道德规范、依法执教、以身作则、为人师表。

篇6:年度任职期满考核结果

*****,女,*****年7月毕业于*****学校,8月至20XX年7月在*****小学任教,20XX年8月至20XX年7月在*****小学任教,20XX年8月至今在*****任教。

任教期间分别担任了小学数学、语文;

中学语文教学工作,并一直担任班主任工作。

工作后通过学习进修,先后取得了小学教育专科和汉语言文学本科学历。

任职期年度考核情况:20XX年4月取得小学语文一级教师资格,20XX—20XX年,年度考核为合格;

20XX—20XX年连续8年年度考核都是优秀。

班主任工作:该同志在担任班主任期间能有效地进行班风建设和学生行为习惯的管理,并注重学生学习习惯的培养,学习方法的指导,及学习小组的建设。

该教师能够开展不同主题的班团会,经常深入学生,关心学生的生活、学习。

做他们的良师益友,做到了严而有度,宽而有节。

建立纯真的同学友谊。

积极组织学生参加在学校组织的各项活动中,形成了拼搏进取的班风。

所任教班级在考试中成绩总评全年级第一,会考成绩一直位于前列。

学生思想政治工作:该同志在教育教学工作中十分注重学生思想政治工作。

在教学实践中,运用教心学理论结合思想品德和数学学科特点,积极有效地对学生进行进行思想政治教育;

在教学实践中,引导学生热爱祖国,热爱生活,热爱学习,培养良好的学习习惯和坚强的毅力;

在教学实践中,能坚持做到教书育人,能有效把握学生的生理、心理特点,让思想政治工作走在所有工作的前面,把“辅导优生、转化后进生、努力让学生分层次发展、人人都能成才”作为奋斗目标;

在教学实践中,关心热爱学生,积极引导学生树立远大理想,正确对待人生,树立自信心和责任感、使命感,规范其日常行为,不断争取进步。

支教工作:该同志积极响应“支教”精神,于20XX年9月至20XX年1月在*****村小支教,支教课时达120学时。

该同志在支教工作中,充分发挥支教教师的引导作用,耐心细致的指导青年教师,提高受援学校教师的业务水平。

关心爱护学生,利用各种手段激发学生学习兴趣,教育教学效果好,深受广大家长和学生的喜爱。

堪为其他老师学习的榜样。

该同志自任现职以来师德考核均为优秀。

该同志十分注重职业道德修养,牢固树立社会主义教师荣辱观,坚持四项基本原则,坚持党的教育方针,忠诚人民的教育事业,有坚定正确的政治方向,能自觉地与社会主义现代化建设事业和社会主义教育事业同呼吸、共命运;

爱岗敬业,教书育人,为人师表,遵纪守法,认真负责地教育培养学生,使他们德智体美劳几方面全面发展,成为具有创新精神和实践能力的21世纪人才。

经考核,*****同志政治思想素质好,专业知识水平高,教育教学能力强,工作业绩显著,任职期满考核为优秀。

符合晋升中学一级教师职务申报条件。

篇7:年度任职期满考核结果

xx同志自被聘为中学生物一级教师以来,一贯坚持党的四项基本原则,认真学习和实践“三个代表”的重要思想,积极投身于党的教育事业,具有高尚的.职业道德,该同志工作上兢兢业业,吃苦耐劳,勇挑重担,教学上刻苦钻研,勇于探索,大胆创新。

不仅坚持学习各种先进的教育教学理论和教育思想,并致力于将它贯彻到平常的教育教学工作当中,充分调动学生学习的主动性和积极性,在实施素质教育方面做了许多有益的尝试,取得了可喜的成绩。

该同志多年担任班主任工作,关心学生的心理和生理健康,对学生一贯一视同仁,致力于全班同学的共同进步与全面发展,深受学生和家长的好评,多次被评为优秀共产党员和优秀班主任。

该同志思维敏捷,教学方法新颖独特,深受学生的喜爱。

所任教班级在毕业考试中成绩总评全年级第一,会考成绩一直位于前列。

科研能力比较强,参与研究的课题《*****》已顺利结题,撰写的论文《**********》发表在《************》 ***年第*期,并荣获论文一等奖,还有多篇论文获省,市,县等级奖。

该同志任职期间,认真履行中学一级教师职责,年度考核结果15个优秀,5个称职。

综上所述,我校职称评审小组一致认为,xxx教师已经具备晋升中学生生物高级教师资格。

篇8:中级职称年度及任职期满考核结果

该同志工作努力,思想进步,在工作中取得了很大的成绩。

参与x工程的高质量顺利完工,他还在熟练掌握设备的各种知识的'前提下,对项目进行了合理有效的改造,并在实践工作中总结出一套管理方法和质量控制方法,达到了很好的实用效果。

在工作的这几年里,因他成绩优异,连续两年多次被公司评为先进工作者,他思想进步,学习“三个代表”,钻研“八荣八耻”,学习新党章,深入研究科学发展观,被评为优秀共产党员。

总之,他的成绩是突出的,思想是进步的,有理由相信,他有能力更好的做好以后的工作。

基层单位意见?初职?

该同志热爱祖国、热爱社会主义?积极要求进步?遵纪守法?遵守职业道德。

在工作中兢兢业业?服从安排?能够完成交给的任务?业绩较好。

该同志理论基础较?尚?好?专业理论知识较系统全面?能够自觉扩充完善专业理论知识?。

在工作中虚心求教?能够将所学知识正确运用到设计工作中。

该同志业务能力较强?能够在上一级工程师指导下独立完成小型工业与民用建筑项目的方案及施工图设计工作并参与完成了较多大中型工业与民用建筑项目的方案及施工图设计工作。

能够积极总结经验?具有较好的团队精神。

本人所填写的材料内容属实。

已达到助理工程师水平?同意推荐申报助理工程师职称

评职称单位推荐意见

一、 政治方面。

政治立场坚定,组织观念强,认真贯彻执行中央的政策方针,思想上与党中央保持高度一致,具备一定辨别是非能力。

二、 能力方面。

该同志基础好,业务能力强,能较快地适应熟悉并掌握工作情况,善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。

同时具有较强的文字处理能力,进入单位以来,均能完满地完成各项工作任务。

三、 工作方面。

能够脚踏实地、求真务实,工作作风细致、谦虚谨慎、待人热情诚恳。

业务繁忙的情况下,工作主动、不畏困难、任劳任怨,经常加班加点。

加强对基层工作的指导,及时为基层单位排忧解难。

廉政方面。

该同志能注重自身的修养,团结同志,积极参与党内的各种学习和各项活动,坚持廉洁自律。

至今没有发现违纪行为。

项目:中航特材工业(西安)有限公司仓储加工中心建设项目、霍州市公安局交通警察大队城区道路电子警察及卡口、略阳县城区报警与监控系统、山西长平煤业有限责任公司调度台大屏幕项目、西安航空动力控制有限责任公司技术改造项目

篇9:助理工程师年度及任职期满考核结果

助理工程师年度及任职期满考核结果

该同志工作努力,思想进步,在工作中取得了很大的成绩。

参与x工程的高质量顺利完工,他还在熟练掌握设备的各种知识的前提下,对项目进行了合理有效的改造,并在实践工作中总结出一套管理方法和质量控制方法,达到了很好的实用效果。

在工作的这几年里,因他成绩优异,连续两年多次被公司评为先进工作者,他思想进步,学习“三个代表”重要思想,钻研“八荣八耻”,学习新党章,深入研究科学发展观,被评为优秀共产党员。

总之,他的成绩是突出的`,思想是进步的,有理由相信,他有能力更好的做好以后的工作。

基层单位意见初职:

该同志热爱祖国、热爱社会主义积极要求进步遵纪守法遵守职业道德。

在工作中兢兢业业服从安排能够完成交给的任务业绩较好。

该同志理论基础较尚好专业理论知识较系统全面能够自觉扩充完善专业理论知识。

在工作中虚心求教能够将所学知识正确运用到设计工作中。

该同志业务能力较强能够在上一级工程师指导下独立完成小型工业与民用建筑项目的方案及施工图设计工作并参与完成了较多大中型工业与民用建筑项目的方案及施工图设计工作。

能够积极总结经验具有较好的团队精神。

本人所填写的材料内容属实。

已达到助理工程师水平同意推荐申报助理工程师职称。

评职称单位推荐意见:

一、政治方面。

政治立场坚定,组织观念强,认真贯彻执行中央的政策方针,思想上与党中央保持高度一致,具备一定辨别是非能力。

二、能力方面。

该同志基础好,业务能力强,能较快地适应熟悉并掌握工作情况,善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。

同时具有较强的文字处理能力,进入单位以来,均能完满地完成各项工作任务。

三、工作方面。

能够脚踏实地、求真务实,工作作风细致、谦虚谨慎、待人热情诚恳。

业务繁忙的情况下,工作主动、不畏困难、任劳任怨,经常加班加点。

加强对基层工作的指导,及时为基层单位排忧解难。

四、廉政方面。

该同志能注重自身的修养,团结同志,积极参与党内的各种学习和各项活动,坚持廉洁自律。

至今没有发现违纪行为。

项目:中航特材工业(西安)有限公司仓储加工中心建设项目、霍州市公安局交通警察大队城区道路电子警察及卡口、略阳县城区报警与监控系统、山西长平煤业有限责任公司调度台大屏幕项目、西安航空动力控制有限责任公司技术改造项目。

篇10:高级工程师年度及任职期满考核结果

目前,大多数国有企业在内部制度管理上还存在很大的问题,所以企业领导人必须重视这个问题,完善企业内部的管理制度,建立激励机制,利用绩效考核的方式,鼓励企业员工努力提髙自身的工作效率,争取在大家分同的努力下,为企业创造更好的财富。所以,这就要求企业的管理人员必须加强企业内部的缋效考核,并且对在绩效考核中出现的相关问题及时进行解决,最大程度地去发挥绩效考核的价值,从而推动企业的良好发展。因此,相关领导人一定要了解并做到以下几点要求:

一、了解绩效考核的涵义

所谓绩效考核,是企业管理中一项关键的评估准则。它主要是通过科学的记录以及系统的办法,对企业内部员工的日常工作情况以及工作业绩等进行相关的考核评比,在一定程度上促进了企业和员工之间的良好沟通。通常情况下,企业会通过绩效考核结果,对员工颁发奖金以及进行职位的相关调整。更重要的是,绩效考核的目的主要是为了增加企业员工的自信心以及提高员工的工作效率,从而实现企业的快速发展。

二、企业管理与绩效考核f司的关系

缋效考核作为提升企业管理水平的一项重要指标,与企业有着密不可分的联系。第一,大多数的企业都认为绩效考核有利于提高员工的工作效率,通过这样的激励机制,更加容易激发员工的工作热情。第二,绩效考核是促进企业内部审核和优化的一个重要手段。它包含了对企业各个部门工作成果的整合及评价,它的良好发展,在一定程度上,也证明了企业内部制度的完善和健全。

三、在企业管理中实行绩效考核的目的

在企业经营管理中,进行绩效管理有着重要的目的和意义。在企业管理中实行绩效管理,不仅可以为广大工作人员的工作调动提供一个保障依据,而且还可以根捱其考核结果,为员工提供相应的奖励。更重要的是,通过绩效考核制度,大大提高了员工的工作积极性,从而促进整个企业的发展。

四、企业管理绩效考核中存在的相关问题

1.没有明确的绩效考核目标。

绩效考核目标是一个企业经营管理的重要动力,制定一个准确的缋效考核目标,对企业的发展来说具有重要的意义。但是根据目前各个企业的绩效管理成果来看,大多数的企业都只是停留在表面上,没有真正地将绩效考核制度融入到企业的发展中。

2.绩效考核方式过于单一。

在各个企业的绩效考核过程中,虽然设立了很多的绩效考核方法,例如目标管理法以及标杆超越法等,但是为了简捷便利,企业通常会采用其中最简单的一个方法进行考核,由于长时间使用同一个方法,使得企业根本得不到一个良好的考核结果,最终就有可能制约企业未来健康发展。

3.绩效考核结果没有对外公开。

对于企业中的工作人员来说,在管理中实行绩效考核制度是为了促进大家的工作效率,调动大家的工作热情,所以绩效考核结果应该是公幵、公平的。但是目前在很多企业管理中,员工是看不到自己的考核结果的,只能被动地听从上级的安排。这样的话,不仅对所有员工是不公平的,而且也严重阻碍了企业的未来发展。

五、企业实行绩效考核制度要注意的问题

1.制定员工管理竞争机制。

目前,在企业经营管理中,常常存在着员工工作消极的现象,这样就会导致整个企业缺乏市场竞争力,不利于企业的良好发展。所以,一定要建立相关的员工管理竞争机制,让员工从心底里有一个竞争意识,还要坚决杜绝散漫的工作态度。因为这不仅是在最大限度地实现企业的经济效益,同时也是加强企业绩效考核制度的一个重要环节。

2.制定有效的绩效管理方案。

企业在进行绩效考核过程时,必须要先从员工的个人业绩出发,然后再对企业内部的生产成本以及利润等相关内容进行全面认真的考核。相关负责人一定要记住,企业在实行绩效考核时,必须要依照实际情况制定相关的绩效考核方案。如果严重脱离实际内容,就无法真正发挥绩效考核的最大价值。所以,制定一套完善有效的绩效管理方案对企业的长远发展有着重要的意义。企业的相关负责人一定要及时对员工的工作业绩、工作质量进行详细的考核,从而以此为依据,对员工做出相应的鼓励。

六、绩效考核在企业管理中的具体运用

丨.确定明确的考核目标。

企业要想将绩效考核的价值发挥到最大,首先就要制定一个明确的考核目标,这样不仅是为了使员工有一个正确的工作方向,而且还可以使得企业内部制度得以更好的确立。首先,企业制定的绩效考核目标要与企业自身的经营理念以及企业文化相符合,这样的话,绩效考核才可以真正地起到促进企业发展的良好作用。然后,企业还要认真分析每个部门的任务要求以及每个员工的自身情况,这样有针对性地制定绩效考核目标,才可以真正做到实现事业管理的公平、公正。

2.运用多样的绩效考核方法。

就目前而言,大多数企业在选择了一项制度后,就会一直使用很长时间。由于绩效考核形式过于单一,就很有可能对绩效考核结果产生偏差,从而影响企业整体的绩效考核效果。所以,针对这种现象,企业一定要制定一个完善的绩效考核制度,还要积极采用不同的考核形式,这不仅是为了保证绩效考核结果的准确性,也是为了完善企业内部管理制度。

3.提高创新意识,完善企业绩效考核制度。

由于我国经济的不断发展,企业所处的环境也在不断的变化。所以,企业必须及时提髙创新意识,剔除传统的管理观念,真正地将绩效考核制度应用在企业的管理当中。更重要的是,企业要完善绩效考核制度,制定与企业情况相符的战略计划,将绩效考核制度更好地实施下去。总而言之,企业作为我国国民经济的细胞,为我国的发展做出了重要的贡献。而绩效考核作为其中尤为重要的一项工作制度,不仅可以调动员工的积极性,而且可以完善企业内部的管理制度,真正地将企业和员工联系在一起。企业相关负责人一定要重视内部的绩效考核制度,对于其中出现的问,题,及时进行解决,还要积极鼓励员工,提高其工作效率,争取为企业的良#发展做出更大的贡献,最终推动我国的综合国力和经济水平。

篇11:高级工程师年度及任职期满考核结果

XXX同学任职以来,坚决拥护中国分产党的领导,政治立场坚定,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,以及“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观。具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神。工作上认真负责,严格遵守劳动纪律,遵守公司相关制度,遵纪守法,勤奋敬业,具有良好的政治思想素质。

该同学作为公司的'XX技术管理人员具有较强的综合业务能力。其多次主持的项目如: XXX、 XXX等多次荣获公司表彰,并相应完成了调试运行投入实际生产使用,对公司成本的节约和提高起到了重要的作用。

该同学热爱祖国、热爱社会主义积极要求进步遵纪守法遵守职业道德。在工作中兢兢业业服从安排能够完成交给的任务业绩较好。

该同学理论基础较尚好专业理论知识较系统全面能够自觉扩充完善专业理论知识。在工作中虚心求教能够将所学知识正确运用到设计工作中。

该同学业务能力较强能够在上一级工程师指导下独立完成小型工业与民用建筑项目的方案及施工图设计工作并参与完成了较多大中型工业与民用建筑项目的方案及施工图设计工作。能够积 ..........

篇12:高级工程师年度及任职期满考核结果

光阴催人老,转眼又到了述职的时刻,回顾这一年平庸而又繁忙的工作,虽没有明显的业绩和使人羡慕的成功。但也小有收获。与20xx年相比,自己的思想觉悟或说对题目的熟悉虽不敢说已到达了与时俱进,但随着时代的步伐自以为有了很大的进步。积极参加了委里组织的政治理论学习和政治活动。

主要有贯彻落实中国分x产x党十六大精神的理论学习;贯彻落实市党的第八次代表大会精神的理论学习;“与时俱进,争创一流”大讨论活动;“立党为公,执政为民”主题实践活动等等。通过学习明确了中国分x产x党今后的方针、线路、政策,明确了一个科技职员今后努力的方向,增加了工作动力。在这里我要特别提出的是感谢组织的培养和信任,使我荣幸地成为一位政协委员。

今年在领导的安排下,主要负责信息和微机管理工作。

一、信息

1、东丽区科委网站建设

在领导的指导下,完成了“东丽区科委网站”建设。

完成了网站内容的策划、准备与网站的建立工作。

网站的主页版面分修改两次。

分制作子网页面200余份,修改子网页面100余份。

这项工作的技术难度虽不算很高,但俗语说的好,会者不难、难者不会。

这是一项对我委及我个人来讲都具有创新意义的工作。

因任务量大、任务急,故很难坐下来仔细斟酌网页制作技术题目。

但为了更好的完成这项工作自己经常要早来晚走并利用业余时间学习一些网页制作的知识(如动画制作、免费计数器插件的下载、时间插件的改动等等)。

通过这项工作的展开进步了我委的着名度、扩大了我委工作的宣传力度、增强了政府职能的透明度、方便了企业、加大了我们的服务力度。

也使我个人感遭到开辟新知识领域的愉快、感遭到劳动的愉快。

2、《科技参考》的编制工作

20xx年第3期之前所刊发的《科技参考》的内容是由天津市农科院提供的。

从20xx年第3期始根据委领导的意图由我来负责搜集选定。

这也是一项新工作,工作的难度虽然说相对加大了,但为委里节省了经费开支。

且通过“科技动态”栏目加大了科委工作的宣传力度。

全年分完成12期960份《科技参考》的摘癣排版、分送工作。

3、分发送《天津科技》6期108份。

二、微机管理工作

1、调和电信部分完成了我委ADSL宽带网进网连接及委内局域网上各台微机进宽带网的调试工作。

2、完成了我委局域网上所有微机平常进网连接维护、调和工作。

如计划科、管理科电脑故障排除后进网连接设置、调试工作。

总线(宽带网)掉线排除的调和工作等等。

3、微机故障排除

利用Ghost克隆软件排除计划科电脑死机故障一次、笔记本电脑软程序故障两次。

固然自己到科委后才从事微机专业方面的工作,所把握的专业知识有限,但自己竭尽所能往维护委里计算机的正常运转。

4、根据区里唆使精神完成了我委盗版软件的清查工作和微机装备及正版软件的调查、填报工作。

5、完成了微机配件的修复与采购工作。

如激光打印机硒鼓充分数次;色带、软盘、键盘等配件的采购。

6、参加了市科委举行的“硬件基础知识及局域网组网”培训班。

进步了专业能力,有益于微机管理工作的展开。

三、领导临时交办的其他工作:如参加了公然提拔处级领导干部的考试等。

非常感谢领导给了这次机会,虽只通过笔试进进了口试,但没有通过口试,最后以失败告终。

但能和领导们一起考试已经是我的光荣。

而且通过这次考试扩大了自己的知识视野、找到了自己的差距。

这是一个难得的学习与锻炼机会。

成绩也好失败也好都已成为过往。

在明年的工作中要全力以赴往学习、往工作。

不断进步、不断进步。

尽自己的最大能力往完成领导制定的工作目标。

篇13:学校年度及任职期满考核结果

该同志坚持四项基本原则,拥护党的领导,遵纪守法,积极参加各项政治业务学习,具有良好的道德品质和师德修养,同时还具有系统全面的教学理论基础知识和良好的业务水平。

对工作认真负责,爱岗敬业,教学成绩优异。

从教以来,所教班级的成绩一直名列全镇乃至全县前列,真正做到了“学高为师,身正为范。”

近五年来,该同志年度届满考核结论为:20xx-20xx年度考核为结论为合格;20xx-2005年度考核为结论为合格;2005——2006年度考核为结论为合格;2006——2007年度考核结论为合格;2007——20xx年度考核结论为优秀。

综上所述:该同志具有良好的政治方向和业务水平,具有丰富的教学经验,出色地完成了各项工作。

鉴于该同志的突出表现,按文件要求,经学校职评组评审,一致认为该同志符合中学高级教师职务任职资格条件,职评组同志一致同意推荐XXXX教师晋升中学高级教师职务。

任职期满考核结果

年度及任职期满考核结果

合同期满考核自我鉴定

教师合同期满考核述职总结

教师竞聘上岗实施方案示例

学校岗位设置方案

宁夏大学生村官队伍建设调查报告

教师的劳动合同

竞聘上岗实施方案

乡镇事业人员竞聘上岗实施方案

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