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处分人员工作汇报范文

时间：2022-08-25 07:43:53 工作汇报收藏本文下载本文

处分人员工作汇报范文（精选13篇）由网友“zzongzz”投稿提供，下面是小编为大家整理后的处分人员工作汇报范文，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢，并能积极分享!

处分人员工作汇报范文

篇1：党的纪律处分工作汇报

党的纪律处分工作汇报一

教育实践活动的整体部署，我积极参加党的群众线路教育实践活动，认真学习群众线路教育实践活动的各种学习读本、文件资料，并组织本单位党员干部职工集中学习，建立了群众线路教育实践活动基层联系点，并深进基层调研，广泛征求意见和建议，依照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密联系自己的思想、工作和生活，认真反思、深入剖析、及时整改。现将对比检查情况报告以下：

一、关于遵守党的政治纪律的情况

我自1992年参加工作，入党，前后在乡镇、县政府办、妇联、县委办、市园林局工作20余年，于3月调进省XX局工作，在党组织的关心、培养下，一步步成长起来，这一路走过来，遵守党的政治纪律是果断的，政治上是苏醒的。

具有坚定的理想信念。参加工作以来，我始终能保持坚定的政治态度、坚定理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定地与党中央保持高度一致，认真贯彻落实上级的各项唆使，保质保量完成领导交办的各项工作任务。自觉维护党委政府的权威。始终与党中央保持政治上、思想上、熟悉上的高度一致，认真学习马列主义、伟人的思想、伟人的理论、三个代表重要思想、科学发展观和中国特点社会主义理论，讲政治、顾大局、守纪律，不管在哪一个岗位，都能保全大局想题目、做工作。果断服从组织安排。自参加工作以来，我有过近10次的工作岗位调剂，不论是在乡镇的基层工作还是州市的业务部分，我都能自觉服从各级党委、政府的安排，不向组织讨价还价。廉洁自律严格要求自己。认真贯彻党的线路、方针、政策，遵守《中国我党党章》、《中华人民共和国宪法》和法律、法规、规章、制度。能够做到令行制止，贯彻好上级的各项唆使。严格要求自己，生活简单，不讲排场，不浪费浪费，严格带头遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定。

对比党员标准，仔细查找，深感自己离党和人民的要求还有一定差距，还有一些方面做得不够：一是学习动力不够足，理***底不深。以为学习研究理论是政治家、理论家、高级领导干部的事，就办公室而言，是文秘职员的事。自己只要能美满完成岗位目标工作和领导交办的工作任务就好了，还学那末多理论干啥。总以工作忙、事务多等为理由，致使理论学习不够，在学习上有时采取应付性的方式，致使理***底不深。二是宗旨意识不够强。坐办公室时间多，深进基层弄调研较少。有时面对题目缺少热忱和耐心，没有冷静思考和换位思惟。反应题目的人本身有一肚子怨气，假如不冷静，不热情对待，帮助他们解决困难，只满足于一般的调和、解释、疏导工作，很轻易使工作堕入被动。三是创新意识不强。身为机关服务中心负责人，本应当创新思惟、创新举措，求得工作新突破。但成天忙于职责范围内常规性的事务性、服务性的实际工作，跑跑跳跳，处理了一些“鸡毛蒜皮”、 “隔靴搔痒”的“小疙瘩”事情，却很少为办公室领导的工作决策出好点子、建好议、参好谋，未能高标准地为领导和群众服好务。在工作中有时左顾右盼，畏手畏脚，缺少开辟创新精神，有时讨论题目没有及时阐明自己的观点，提出自己的意见。四是标准要求不高，进取心不够强。以为当上游辛劳，当下游受气，当中游适合，做服务工作，辛劳待遇又低，累死不讨好，有时还受气，不如循序渐进，尽可能不要无事找事，避免领导批评，群众指责。现在做服务工作，也存在只求过得往不求过得硬的思想。

二、关于贯彻中心八项规定和省委十项要求、转变作风方面的基本情况

依照中心八项规定和省委十项要求和我局制定下发的《云南省XX局关于贯彻中心八项规定和省委十项要求的实施意见》、《云南省XX局党的群众线路教育实践活动边学边查边改八项措施》的要求。针对初步查找出来的题目，做到能改的及时整改，对一时难以解决的，创造条件积极解决。一是严格工作程序，促使作风转变。对办公室收文、发文登记、文件资料存档进行了规范要求，严格上放工考勤及请消假制度，办公环境的清洁整洁等风采有了明显转变。二是加强公务用车管理，粘贴公务车标识，主动接受监督。制定了《云南省XX局公务用车管理办法》，从今年8月1日起，我局所有公车全部粘贴标有“云南省级单位公务车”、“严禁公车私用”的明显标识，并标明举报电话和邮箱，主动接受全社会监督，率先在省级单位亮出公车标识。三是加强了食堂和公务接待工作。

积极参与简约型机关建设，制作摆放宣传牌、收骨盘22个，提倡勤俭食粮、文明用餐，更换不锈钢餐具300套，组织职工自己动手整理碗筷，营建一个清洁、简约的用餐环境。依照中心八项制度规定、《云南省XX局公务接待管理办法》，严格公务接待审批程序，不浪费浪费，一切从勤俭动身，成效明显，年内公务接待费与往年同期相比降落了 60%。四是加强财务管理，规范收支程序。针对服务中心印刷厂经营管理的题目，专门制定出台了《关于规范印刷厂财务报账的几点规定》，规范了报账程序，并设置专人负责对印刷厂原料的出库、进库进行登记和进货、承接业务的监督管理，使印刷厂的经营管理逐渐规范。五是抓好办公环境卫生、水、电管理，推动节能型机关建设。

组织展开了“低碳日”能源紧缺体验活动，践行绿色低碳出行。抓好用电、用水勤俭管理，使用节能灯具，杜尽白昼灯、长明灯;使用节水装备，加强用水装备平常维护和管理，杜尽“跑、冒、滴、漏”现象。六是清算会员卡，实现零持有。依照要求，及时通知干部职工展开会员卡清退工作，并于8月30日前，未持有会员卡或将会员卡自行清退的，向局纪检组作出零持有报告。七是下基层调研，展开民情恳谈。8月12日-14日，我到文山市XX局、马塘镇XX站展开调研活动，召开民群肯谈会。轻车简从，自付伙食，不添负担，了解实收，虚心听取干部群众对解决“四风”题目的建议，帮助解决群众反映最强烈、最期看解决的沟渠引水题目。八是带头严格执行中心八项规定和省委十项要求。自己开私车上放工，严格接待，严厉财经纪律，清算会员卡，不参与高消费的文娱活动。在中秋、国庆期间，严格遵守各项规定，谢绝收受礼品、礼金，制止***消费。

但在执行八项规定时还存在以下题目：一是严格公务用车制度仍未完全到位;二是在公务接待工作方面没有完全掌控好标准、要求;三是对反应的题目没有完全解决好，职工中仍有很多意见。

三、关于“四风”方面存在的突出题目

(一)情势主义方面。主要表现在：一是学习不深进不系统。学习自觉性不强，紧一阵、松一阵，有时满足于已有的知识积累，存在凭经验、吃老本的思想。二是深进基层调研不够。在下基层调研研究中，存在“走马观花、蜻蜓点水”现象，对基层提出的题目落实得不够到位，这是情势主义的表现，必须认真改进XX研究方式方法，多下基层，查实情、讲实话、办实事、解民忧。三是落实不力，效力不高。热中于做表面文章，抓落实不够，当老好人，怕得罪人，没有大胆管理，特别是对公务用车和公务接待方面，只重视工作的布置，不重视落实中的检查，检查落实流于情势。这是现实的情势主义，必须改正。

(二)官僚主义方面。主要表现在：一是工作上顾虑较多，落实不到位。工作中有畏难情绪，感到压力较大，难以应付。对工作中存在的困难思考很多，下大力气解决的少。这是好人主义在作怪，世界观出了题目，奉献精神不强的表现。下一步要加强学习改进，若不改正将会丧失领导干部形象。二是工作方法有时欠妥当。以为服务中心工作都是些吃喝拉撒琐碎小事，凭经验决策、主观果断、当场表态的现象，有些工作充分商量、充分听取意见包括不同意见还不够。与下面同道的接触交换、谈心沟通少了，广泛听取意见不够。我从不隐瞒自己的观点，历来有话直说，脾气也不太好，有时批评人过于严厉、不留情面，语气重了些，虽然对事不对人，也给部份同道造成了一些误解。性子也有点急，甚么事情一布置，就想早日看到结果，对下属的体谅、理解、关心不够。

(三)享乐主义方面。主要表现在：一是进取精神不强，满足现状。艰苦奋斗精神有所淡化，觉得XX工作清贫，无多大奔头，对工作标准要求不高。二是工作不够积极主动。有得过且过、等待观看的思想。三是工作标准要求低，创新精神不强。一切按布就班，只求过得往，不求过得硬。积极进取，创新精神不够，一切按老一套办，总是怕“出头椽子先烂”，这是价值观不正确的表现，要及时改正。

(四)奢糜之风方面。一方面是对浪费浪费行为监督把关不严。特别是对公务用车、公务接待不规范等题目，有把关不严、监管不到位的地方。另外一方面是有攀比思想存在。在碰到题目或有新的政策出台时，会自觉不自觉地跟风，参照他人的做法，没有严格依照规定办事。到基层吃饭不交伙食费，参与过***宴客送礼，规定出来后果断杜尽。这是奢糜之风的思想防线筑得不够牢固的表现，必须完全根除.

四、关于产生题目的缘由分析

深进展开党的群众线路教育实践活动，完全清除“四风”方面存在的题目，必须牢牢围绕反对“四风”，深进查找本身题目，存在以下几个方面的缘由：

一是放松了世界观和人生观的改造。学习是令人进步素质的根本途径。客观地讲，这几年由于放松了加强学习，在全心全意为人民服务的主动性上显得不够，在代表人民群众根本利益的思想上有折扣，没有通过学习，夯实理论根基，特别是对新的经济理论、新的经济知识和新的科学技术也满足一知半解，致使观念落后，缺少解决复杂题目的方法和应变能力，有时处理题目感到知识的短缺。

二是放松了党性修养。群众线路教育实践活动展开早期，习就强调，要坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。要求我们每位党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我进步，说到底就是要深进改造主观世界。在现今时代，社会主义市场经济的深进发展，知识经济信息的到来，全人类的飞速进步，都需要认真总结和吸取过往的经验教训。摸着石头过河，不想拨尖，不想出众，不在其上，也不在其下的中庸思想，是致使思想麻痹、心态冷漠、工作平淡、学风不浓，长时间处于“自我感觉不错”的状态当中缺少世界观的改造和党性修养锻炼，缺少为党和人民事业忘我奉献、奋斗毕生的寻求精神。

三是放松了宗旨观念的培养。自己长时间在机关工作，很少下基层了解***，时间长了，对群众就冷淡了，感情也就淡化了，长此以往，就产生以为群众素质低的观点，滋生脱离群众高高在上的不良情绪，没有久长牢固地保持农民本质。有时还怕群众、躲群众的想法。对自己的群众观点缺少必要的检讨，导致出现一些被动局面。

五、今后的努力方向和改进措施

一是强化学习，进步熟悉，坚定理想信念。第一，要加强对马克思主义、伟人的思想、伟人的理论的学习，特别是要依照中心八项规定和省委十项要求和我局制定下发的《云南省XX局关于贯彻中心八项规定和省委十项要求的实施意见》、《云南省XX局党的群众线路教育实践活动边学边查边改八项措施》的要求，找出自己的不足，有针对性地加强学习，进步自己的熟悉，牢固建立辩证唯物史观和坚定正确的政治方向，进步政治鉴别力，增强政治敏锐性，振奋精神，克服惰性，积极进取，努力向上。在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。坚定***主义理想、信念。第二，要建立正确的人生观。有了正确的人生观，才能把广大人民群众的利益视为最高利益，才能把全心全意为人民服务作为自己最有价值的工作，也才能认真解决工作作风上存在的题目。第三，要建立正确的价值观。人生的价值在于奉献，在于全心全意为人民服务，在于有高尚的思想和情操，只有建立了正确的价值观，才能抵制个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的腐化。

二是心系群众，勤政廉洁，培养一流作风。要牢固建立全心全意为人民服务的思想，急群众之所急，想群众之所想，真诚地为群众谋利益，把广大群众普遍关心、关注的重大题目、反映强烈的热门、难点题目，作为展开调研的动身点和立足点，为领导正确决策当好顾问助手，真正为领导、为机关、为基层、为群众服好务。同时还要养成雷厉盛行的工作作风，办事不拖拉，积极主动，勇于负责，不怕吃苦，在廉政建设方面，按党风廉政建设的规定，严格要求自己，做一位合格的我党员。

三是从严要求，服务全局，创造一流业绩。认真学习杨善洲同道的先进事迹，用杨善洲这面镜子对比自己，认真剖析和反思，查找差距和不足，把杨善洲精神内化于心、外化于行，切实加强党性修养，始终牢记为民宗旨，切实发扬务实作风，始终保持清廉本质。果断克服情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风，筑牢群众观点，始终保持党同人民群众的血肉联系。努力把杨善洲同道的崇高精神渗透到自己的思想深处，使这成为一种精神理念，一种价值寻求，一种工作常态。我决心在这次学习教育活动中，依照边学边查边改、不虚不空不偏的要求，制定切实的整改措施，针对自己在“四风”方面存在的突出题目，努力加强整改和进步，将题目向群众亮出，自觉接受群众的检查、帮助和评判。切实转变作风，紧密联系实际，严守组织纪律和工作制度，严格遵守各项规章制度，做好自己的本职工作，美满完成领导交办的工作任务。认认真真把机关服务中心的工作弄好、弄出特点，为机关正常、有序、高效的运转贡献自己的气力。

篇2：党的纪律处分工作汇报

孟子曰：“不以规矩，不成方圆。”现代社会，纪律和规矩更是无处不在，我们要时刻把守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。

作为财政干部，肩负着党和人民交付的理财重任。我们财政人，每年办理拨付经费、项目资金多达数亿元。由于管理着大量的财政资金，必须做到谨小慎微，时刻守纪律讲规矩。我们的工作虽然只是起草文件，但我们所提的意见关系财政收入的增长;虽然只是发放票据，但经过我们之手，票据就转化为政府非税收入;虽然只是录入数据，却关系着民生百姓的生活保障……虽然我们的工作平凡又普通，可是它却和我县的经济社会发展紧密相连，虽然我们的工作辛苦又劳累，可是它却和27万人的利益息息相关。如果不守纪律、不讲规矩，那么不但会造成财政资金的损失、个人将被法纪处理，还会让财政形象、甚至政府的形象遭受损害。

作为财政干部，我们始终牢记的讲话精神，牢固树立守纪律、讲规矩的意识，做一个政治上的“明白人”。坚持切实改进工作作风，在实干上下功夫，做到始终以问题为导向，直面问题，敢于担当，严格财政监管，全心全意为民生、办实事。

作为财政干部，我们清楚的认识到所管理的资金是国家的、全体百姓的，绝不能在公权公钱上存在任何私心杂念。要下力气继续抓好财政内控监督管理，健全各项廉政防控管理制度，时刻怀着一颗敬畏之心，合理使用、监管好公共资金，牢牢守住资金安全的“底线”和防腐败的“红线”。

纪律是高压线、生命线，而规矩就是约束、准则。守纪律、讲规矩是廉政建设的根本体现。廉则兴、腐则亡，大国小家均同此理，我们将全面落实同志“以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底”的讲话精神，从单位的实际出发，从自身做起，守纪律、讲规矩，加强廉政文化建设，促进和谐财政发展。

如何从自身做起呢?我想：

首先，我们应当有顽强的自信心。自信是对生命的诠释，自信是对事业的执着，自信是对困难的挑战，自信是对团队的信任。

其次，我们要加强自身修养，不断提高业务水平。俗话说：“工欲善其事，必先利其器，器不利，事将焉善。”我们要坚持“三严三实”的要求，时刻从严要求自己。

再次，我们要以身作则，加强财政廉政建设。自觉地把严守纪律和规矩作为一种责任、一种习惯、一种本分。

有人说，廉洁是一棵松，她的美在于在万木凋零的冬日，为人们送上一丝绿意;有人说，廉洁是一盏灯，她的美在于在黑暗冰冷的夜晚，为人们添上一份光明。而我们更要说，作为新时代的财政干部，廉洁更是一面镜子，它时刻提醒着我们：在物欲横流的时代里，要抵得住诱惑，撑得住信念，守得住纪律，讲得起规矩!

我知道县域经济的发展、人民的幸福生活需要我们!我愿意和同志们唱响同一首歌，我愿意把所有问题都自己扛，我愿意和我心爱的工作一起慢慢变老，用爱心和汗水来浇铸我们财政事业的常青之树!今天，财政事业为我们年轻人实现抱负、施展才华提供了广阔舞台。面对着财政改革和发展的重任，我们责无旁贷。让我们携起手来，怀着对财政工作浓厚的感情，饱满的热情和快乐的心情，恪尽职守，扎实工作，让守纪律、讲规矩成为工作的新常态，真正做到科学理财、依法理财、为民理财，为我县和谐财政事业的健康发展争光添彩!

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篇3：机修车间人员工作汇报

机修车间人员工作汇报

今年上半年，综合机修车间在上级的正确领导和关心下，在安全生产、机械检修、钢轨焊接、信号维修、职工教育、精神文明建设等方面取得了可喜的成绩，较好地完成了上级交给的各项任务，但也存在不足，现具体总结如下：

一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全管理方针，确保安全无事故。安全是永恒的主题，要搞好生产必须确保安全，为此我们主要抓好以下工作：

1.对班组工作场所、设备、机具、材料定期进行检查、整理，及时消除存在的事故隐患;

2.车间领导、工班长做到“安全”二字牢记心中、常挂口中，每日安排工作时都把安全工作事项一起布置到工作中去，提高职工对安全的.警觉性;

3.按照段有关规定要求，定期召开每周安全交班会和每月安全生产分析例会，总结安全生产过程中好的做法，认真分析存在的问题和差距，找出存在问题的原因，制定行之有效的整改措施，组织职工落实整改，并根据上级的要求布置下一阶段的重点工作;

4.定期开展安全知识的学习，提高职工对安全生产的深层认识，做到每月安全学习不少于4次;

5.加强职工的标准化作业和自我安全防范意识的教育，强调工作前的安全预想，工作中的安全措施，工作后的安全分析总结，增强职工遵章守纪的自觉性;

6.以安全生产月活动为契机，以实现安全年为目标，以板报、宣传、安全讨论等各种形式为载体，紧扣“汗水保安全”的主题，深入开展安全工作;主要工作有：

(1).每个班组出一版安全月活动主题的板报。

(2).挂横幅两条，彩旗16面，串旗8面，挂图40张。

(3).组织看安全生产录像，共有40人观看。

(4).组织一次车间范围内的安全隐患排查治理活动，发现问题及时整改。

(5).以个人学习形式组织学习了《职工安全知识培训与事故案例教育》和《广西沿海铁路股份有限公司安全知识竞赛复习题》。我车间参加段安全知识竞赛获三等奖。

(6).及时做好阶段性小结工作。

7.转变干部作风，深入现场认真检查是否有违章违纪和安全隐患。特别是经常深入焊轨和信号作业现场，做到及时发现，及时整改。

二、齐心协力，努力工作，按时、按质、按量完成上级交给的各项生产任务和沿线设备的维修任务，努力践行公司“汗水保安全”活动的主要精神。主要工作有：

1.调兵遣将全力配合段重点工程的施工，将技术全面、作风过硬的职工安排到各重点工程中，主要完成：

(1)加工钢轨238根;

(2)钢轨铝热焊接头84个;

(3)焊接道岔14组;

(4)配合黎钦换轨约5000米;

(5)配合南防线道岔;

(6)配合南防线应力放散3000米;

(7)加工(安装)道口挡铁14付;

(8)修理道口挡铁栏杆3付;

(9)加工钢轨、枕木夹钳100把;

篇4：出纳人员工作汇报

出纳人员工作汇报

是机关服务中心尝试用项目管理软件的第一年，是会有这样那样磕碰，但有效控制成本明显，收支一目了然，本人积极支持项目管理工作。

20，正值新中国成立68周年之际，举国上下，普天同庆，盛世欢歌。在这一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。

一、以“三个代表”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。

认真学习马列主义、 “三个代表”重要思想、学习中共十七届代表大会和十七届二中、三中全会精神。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会。面临困难和挑战，要坚定信心，共同努力，共克时艰。通过进行政治理论学习和参加政治活动，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和业务水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了党性和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据机关服务中心企业机构调整安排，本人从原来的江河公司会计岗位上调整到计划财务处企业科出纳岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向科室的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，与全科同志一起做好财务工作。 2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责出纳工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心核对、填写票据，加强监督，严格执行财务纪律。按照会计基础工作规范化的要求进行出纳工作。对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，对记载不准确、不完整的原始凭证，要求经办人员更正、补充。保证了会计凭证手续齐备、规范合法，保证会计信息的真实、合法、准确、完整。 3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。完成江河公司会计报表编报工作。包括长江委机关服务中心财政部和国资委企业财务会计决算报表两份，武汉市江岸区统计局企业生产完成情况年报、季报，武汉市地税局会计年报，完成江河公司度企业自行汇算清缴检查表申报工作，完成江河公司XX年-20建安企业自行检查报告清查工作。6月份长江委开展“小金库”专项治理工作中，根据机关服务中心统一布置，对江河公司防汛抗旱资金予以调账，江河公司原是手工记账，在完成全年报表工作后，又要改动数据，原账单、凭证、账簿都要调整，工作量很大。为了能按质按量完成任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人假日时间，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成本职工作的同时，完成领导交办的其他工作，查找并核实1993-1995年防汛调度大楼制冷机房设备数量、单价清单发票并要复印回发票，查找工作正值夏季，在长江委档案馆二楼，封闭式库房，里面空气很不好，一查就是半天时间，有时查得头昏眼花，从不叫苦。完成江河公司20度贷款证的年检工作，年检工作的时效性，清晨6点多钟出门到中国人民银行排队领号，如果顺利，上午12点钟可以年检完成，水都没有喝的，从无怨言，出色地完成各项工作任务。 4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来办理业务的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报销时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，赢得集体的荣誉。

三、遵纪守法、廉洁自律，树立起为人民服务的'良好形象。

在工作中以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，清正廉洁。在实际工作中，将理论知识与财务工作实践相结合，，以 “内外平等，热情服务”为宗旨，全心全意为人民服务，树立计划财务处的良好形象。

四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。

为了能够适应建设现代化管理要求，企业科各单位全部进入会计电算化管理，运用用友财务软件。本人能够根据业务学习，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

是机关服务中心尝试用项目管理软件的第一年，是会有这样那样磕碰，但有效控制成本明显，收支一目了然，本人积极支持项目管理工作。

以上，就是本人这一年的主要工作小结。

篇5：销售人员工作汇报

前国家足球总教练米卢说：心态决定一切！我相信幸运之门总是对天道酬勤的人敞开着，世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。作为一个销售代表，只有用谦卑的心态，积极的心态去面对每一天的工作，成功一定在不远处等着你我。

在做销售的过程中，我发现一个奇怪的问题，对于一个新开发的市场，一个业务能力不强的销售代表，但只要他准备的充分，他的业绩一定高于一个业务能力比他强，但没有准备的业务代表，为什么呢？虽然在销售的过程中，受很多相关的因素影响，但最主要的是你要明白你要做什么？没有一流的销售员，只有一流的准备者。

也许销售代表的工作周而复始，每天重复着昨天的工作内容，但是要明白，你每天所面对的客户是不一样的。海尔的张瑞敏曾说过这样一句话：简单的事情重复做，就能做成不简单的事。要让自己的每一天过的平凡，但不能平庸。

一个销售代表从起床开始到上床休息，这一天都要做哪些事情呢？培训笔记整理如下，也许对刚入行的朋友有所启示。

1、上班之前准备工作

每天要按时起床，醒来之后要迅速起来。告诉自己，新一天的工作就要开始了，要充满活力，可以适当的运动一下。

整理好仪容，检查一下是否带齐了销售的必备用品，如名片、笔、笔记本、产品资料等。

上班途中，能够热情的和认识的人打招呼，如果可能的话，可以看一下当天的报纸或者近期的新闻等。

尽量提前10――20分钟到公司，主动参加公司上班前的扫除活动。

简单的说，上班之前要有一个积极的心态，要有一个快乐的心情！

2、到公司签到之后

向主管或有关负责人简单汇报自己的工作计划，明确当天的销售目标和重点，并详细拟订拜访路线，及补救措施，计划越详细越好。出门之前，先和预定的拜访对象电话联络、确认，并检查所带的销售工具是否齐全：

1）产品的目录，定货单、送货单

2）和客户洽谈的相关资料：如名片、客户资料、客户记录、价格表、电话本、记录本、计算器、商品说明书、样品、产品照片、产品的广告以及其它宣传资料等。

3、拜访前的准备事项

1）了解被拜访对象的姓名、年龄、住址、电话、经历、兴趣、性格、家庭情况、社会关系、最近的业务情况等。

2）要随时掌握竞争对手的销售情况及一般客户对他们的评价，了解同行及相关产品的最新变动及产品信息。

3）做好严密的拜访计划，并配合客户的时间去拜访，设法发现有决定权的购买者，并想办法去接近他。

4）准备好交谈的话题，要做好心理准备，对于对方的询问和杀价要有对策，做到心中有数。

4、见到客户之后

1）有礼貌，清楚的做好自我介绍，态度要温和、不卑不亢。

2）要认真听取对方的讲话，并表示关心，询问对方时，口气要平稳。

3）要懂得抓住客户的心，首先自己要做到以下几点：

①要有信心

②态度要真诚，争取对方的好感

③在谈话中，要面带微笑，表情愉快

④用语要简洁，不罗嗦，问话清楚，能够针对问题

⑤注意对方的优点，适当的给予赞美

⑥在商谈的过程中，不可与客户激烈争论

⑦诱导客户能够回答肯定的话语

⑧能够为对方着想，分析带给他的利益最大化

4）与客户商谈必须按部就班

①见到客户，首先是问候，敬烟，接着聊天，赠送礼品

②进一步接近客户，激发对产品的兴趣

③告诉客户产品能带给他的利益

④提出成交，促使客户订购或当即送货

⑤收货款

⑥一笔业务做成后，不要急于离去，要和客户继续交谈，以期建立一种长期的合作关系，并告诉他，随时能够为他提供服务。

5、下班后，检查每天的工作，总结得失

1）详细填写每天的业务日报表

2）检查是否按计划开展业务，是否按计划完成任务

3）写出每天的营销日记，总结工作方法，对客户提出的抱怨要及时处理，并做好备忘录，及时汇报给上级主管。

4）营销日记的内容包括：

①工作情况描述

②对工作得失的总结、意见及建议

③改进的方法

④客户的意见及建议

⑤如何处理

⑥工作感悟及感受

篇6：受处分人员回访报告

受处分人员回访报告

中国民事诉讼中检验审判效果的制度。即人民法院审判人员对于审理终结的案件，在法律文书发生法律效力或者执行结束后，通过各种方式对当事人或有关单位和个人进行访问，检验审判效果，及时发现问题，解决问题，并总结经验。

受处分人员回访报告范文一：

近日，祁丰藏族乡对受纪律处分人员开展谈心回访工作，掌握被处分人员思想动态，帮助其化解消极情绪，认真落实《肃南县纪检监察机关对受纪律处分人员开展谈心回访工作制度》，取得了较好的社会和法纪效果。

一是利用回访教育，帮助其恢复积极状态。对违纪受到处分的党员干部进行回访教育，目的是做好他们的思想转化工作，帮助其恢复积极向上的工作态度，开展此次活动进一步贯彻落实了“惩前毖后，治病救人”的惩防并举方针。

二是精心组织实施落实回访制度。此次回访教育以谈心形式进行，并做好相关谈话笔录，由回访人员填写《受纪律处分人员谈心回访情况登记表》，并将回访的有关情况向被访对象所在党支部组织通报。

三是认真开展工作，确保取得实效。通过谈心谈话了解回访对象对所受处分的认识态度，受处分后工作及生活上存在的困难等情况，对个别思想认识有差距的党员干部进行耐心细致的教育，使他们端正态度、放下包袱、积极工作。通过生活上关心、工作上支持以及耐心细致的教育引导，受处分人员感受到了组织的关心和爱护，表示将放下包袱、努力工作，不辜负组织的培养和关心。

受处分人员回访报告范文二：

“我们此次是对十八大以来受处分人员进行回访，了解你对此前违反财经纪律受到党纪处分的认识，思想上还有什么包袱?”“因工作失误受到了处分，当时感觉心里不舒服，可是后来想通了，这是对自己深刻的教训，把我们从悬崖边上救了回来，感谢组织的关心帮助，思想上没有包袱。”这是日前省纪委工作人员对受处分人员进行集中回访的`一个镜头。

今年6月以来，全省纪检监察机关开展对被给予党政纪处分人员集中回访工作。省委常委、纪委书记多杰热旦高度重视此项工作，要求全省各级纪检监察机关认真贯彻党的“惩前毖后，治病救人”的方针，主动做好受处分人员的思想政治工作，化消极因素为积极因素。

此次回访对象为党的十八大以来因违纪违规被各级纪检监察机关立案审查并受到党政纪处分的人员。回访工作本着坚持实事求是、体现组织关怀的原则，主要围绕受处分人对自己所犯错误的认识情况、学习和工作情况、整改情况及所在单位党组织对受处分人员思想、工作情况的基本评价等内容进行。

此次回访，全省各级纪检监察机关回访受处分人员共计966人。

据省纪委相关负责人介绍，回访工作是党员教育特别是受处分的党员教育工作的重要组成部分，也是有力抓手。开展对受处分人员回访工作，既维护了党纪条规的严肃性，又使受处分人感受到党组织的关爱温暖，增强跟党走的信心和决心，对加快受处分人员思想转化，维护受处分人员合法权益，增强执纪办案的综合效果及党和政府凝聚力、向心力、感召力，促进党内和谐和社会稳定都有重要意义。同时，通过回访，发现和纠正纪律审查、执纪审理等方面存在的问题和不足，进一步提高了案件审理工作水平。

从回访情况看，受处分人员基本都能正确认识自己的错误，主动接受组织处理，能客观全面分析自身存在的问题，认为组织给予处分是本人错误所致，应吸取教训加强学习、努力工作，以实际行动改正错误。大多数受处分人员均能以积极向上的态度正确面对处分，放下思想包袱，重建信心，并能在日常工作中以自己的深刻教训警示他人，收到了“处分一人，警示一片”的效果。

据了解，此次回访结果将作为受处分人员解除行政处分、恢复党员权利、民主评议、干部考核、考察作用的重要依据。同时，对表现突出的受处分人员，向所在单位、组织部门及时反馈通告，不影响其使用提拔，使党内的监督惩处及教育正常化，真正体现对党员的严格要求和关心爱护。

受处分人员回访报告范文三：

近日，临澧县纪委接市纪委《关于做好十八大以来受处分人员回访及清理历年来申诉复查案件办理情况的通知》，通知对此次回访工作提出了明确的要求，目前，县纪委通过清理，共有302名受处分的党员干部。

为做好此次回访工作，县委局领导高度重视，就此项工作召开了专门的会议，将回访通知传达到了全体回访工作人员，要求做到：一是此次回访工作坚持实事求是、体现组织关怀的原则，把思想教育贯穿回访工作全过程;通过回访加强对受处分人员日常教育管理，对表现好的及时给予肯定和鼓励，对思想尚未转化的，加强教育引导，帮助提高认识。二是回访要了解受处分人员对自己所犯错误的认识、整改情况，当前思想、学习、工作情况及对作出处分决定机关的意见建议;了解所在地区党委、纪委、组织人事部门及所在单位党组织对受处分人员进行日常教育、管理和监督情况;听取所在单位领导、党员群众对受处分人员的思想工作表现的评价等。三是回访受处分人员采取与本人见面、谈心走访的方式;听取受处分人员所在地区党组织和单位主要负责人、党员群众的意见，采取个别交谈的方式。并对回访谈话过程进行记录。四是回访前，要征求回访对象意愿，本人不接受回访的，不再对其开展回访工作，做好征求意见情况记录。

此次回访工作，县纪委按“谁联系、谁立案、谁处分、谁回访”的原则进行，各回访小组目前正在如期开展，确保通过“回头看”，发现原案办理中的经验和不足，促进“惩前毖后、治病救人”方针的实现。

《受处分人员回访报告》

篇7：受处分人员回访报告

一是利用回访教育，帮助其恢复积极状态。

对违纪受到处分的党员干部进行回访教育，目的是做好他们的思想转化工作，帮助其恢复积极向上的工作态度，开展此次活动进一步贯彻落实了“惩前毖后，治病救人”的惩防并举方针。

二是精心组织实施落实回访制度。

此次回访教育以谈心形式进行，并做好相关谈话笔录，由回访人员填写《受纪律处分人员谈心回访情况登记表》，并将回访的有关情况向被访对象所在党支部组织通报。

三是认真开展工作，确保取得实效。

通过谈心谈话了解回访对象对所受处分的认识态度，受处分后工作及生活上存在的困难等情况，对个别思想认识有差距的党员干部进行耐心细致的教育，使他们端正态度、放下包袱、积极工作。通过生活上关心、工作上支持以及耐心细致的教育引导，受处分人员感受到了组织的关心和爱护，表示将放下包袱、努力工作，不辜负组织的培养和关心。

篇8：受处分人员回访报告

此次回访，全省各级纪检监察机关回访受处分人员共计966人。

篇9：街道人员的工作汇报总结

20xx年以来，街道安全生产工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在县安监局的大力支持下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和属地管理的原则，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查，排查整改隐患、建设安全文化，着力提升安全水平。现将20xx年以来安全生产工作总结如下：

一、健全组织，加强领导，严格落实安全生产责任制。

年初，调整了街道安全生产领导小组，专门配备一名副科级干部主抓安全生产工作，配备了7名懂业务、责任心强的干部专门从事安监工作，并根据工作需要配备了电脑、录像机、照相机等设备，确保安全生产工作的有效开展。从退役军人中精选了10名人员组成“打非”办公室，协助派出所、安监站专门从事烟花爆竹“打非”工作。今年来，街道认真贯彻落实全国、全省、全市安全生产电视电话会议和县政府扩大会议精神，，我们本着“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，统一部署和贯彻落实安全生产基础管理提升年、安全生产月活动、百日安全生产检查、化工企业检查专项整治等工作。3月x日，召开了全街道各村（居）、社区、各企业、街道直属部门500多人参加的安全生产大会，专门安排部署20xx年度的安全生产工作。会后，街道办事处与各参

会单位分别签订了《安全生产责任书》，将安全生产责任落实到每个村（居）、社区、部门、企业。

二、扎实推进安全生产宣传教育活动，强化安全意识，提高安全技能。

我街道时刻铭记“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，人民的利益高于一切，把安全生产宣传，提高群众安全生产意识和安全文化素质，作为开展安全生产工作的基础，详细制定了20xx年安全生产教育培训计划。3月下旬，街道安监人员全部参加了县安监局组织的业务培训。4月初至5月中旬，先后举办了三次安全管理资格培训班，组织123个村的村级安全员、250余家企业的主要负责人、分管安全生产工作的负责人及安全生产管理人员550余人参加，进一步提高了他们的安全管理水平和安全防范意识。6月份组织开展了以“安全责任，重在落实”为主题的“安全生产月”活动，通过宣传专栏、黑板报、发放宣传册、宣传单等各种宣传手段，举办宣讲队、报告会、现场会等方式，大力宣传党和政府关于加强安全生产工作的方针、政策以及安全生产相关法律法规和知识，营造了浓厚的安全氛围。

三，加强监督管理和执法检查。

为加强我街道企业的安全监管，规范企业生产经营行为，进一步加大了企业安全生产监管力度，定期对企业进行安全生产大检查，重点检查了企业单位在安全生产制度、基础台帐、应急预案、隐患排查和整改方面的落实情况，指导企业建立健全应急救援体系，定期进行安全生产事故应急救援预案演练。

每季度定期召开安全生产工作会议，针对街道辖区内企业安全生产监管中存在的'问题，及时提出整改办法、落实措施，对整改情况进行复查，使安全生产隐患治理件件有结果，事事有回音，确保了检查和整改落到实处。

按照县委、县政府要求，对许可以后放松管理、安全生产条件降低的企业，或改扩建后安全生产条件发生改变后未办理相关安全生产行政许可的企业，责令立即停产停业整顿，暂扣有关证照，相关部门按各自职责和有关规定严厉处罚；造成事故的，依法追究企业主要负责人的责任。凡发生事故或存在较大隐患，责令停产停业整顿的企业，经安监等部门检查验收合格同意后方可恢复生产。对发生生产安全责任事故造成人员死亡或恶劣影响的企业，责令停产停业停电整顿，时间不少于三个月，并按照相关规定的上限进行处罚；同时建立“黑名单”制度，工商、税务等部门不能办理相关手续，金融部门不能为其办理贷款；企业主要负责人一律不得在临朐县境内再从事相同或类似化工项目生产经营活动。

四、突出重点，专项整治，消除事故隐患

根据上级的部署要求，我街道开展安全生产百日督查专项行动，先后成立了各项整治领导小组，持续加大安全生产专项整治力度，制订整治方案，落实整治措施，使整治工作不断深入，取得了较好的整治成效。在此基础上，重点开展了建筑施工企业专项整治、铝型材、不锈钢企业专项执法检查、危险化学品领域重大危险源及重点监控场所安全评价等活动。同时针对夏季汛期的特点，深入开展以危险化学品领域为主的夏季汛期安全检查，有效防范了高温、多雨、大风、雷电、等恶劣天气引发的生产安全事故，确保了全街道包括危险化学品领域在内的各个生产领域的安全生产持续稳定。

一是对辖区内的在建项目进行安全检查，督促建筑施工单位

做好安全防护工作，保证人员安全。

二是对辖区内美格铝业、三和铝业、伟盛铝业、顺达金属等重点铝型材、不锈钢企业进行安全生产大检查，对存在问题提出整改措施，督促企业做好整改工作。

三是积极开展了化工企业安全生产专项整治，在县安监局的具体指导下，专门聘请潍坊市安全评价部门的安全专家帮助我们对街道所有化工企业进行了全面评估。依法取缔了非法生产、经营、储存的化工企业；淘汰了工艺落后、土法上马、污染严重、不符合城镇规划、存在重大安全隐患的化工企业；对存在较大安全隐患的化工企业，责令停产停业整顿。通过一系列措施，促进了经济方式的转变，消除了安全隐患，提高了安全生产条件。

五、开展预案演练，提高应急能力。

街道针对企业制定的安全生产事故应急救援预案，六月份在欣跃针织股份有限公司组织开展了应急救援演练。此次演练方案制定周密，准备充分，组织严密。参演部门和单位有街道办及公安、消防、卫生、环保、交通、宣传、电力和应急救援专业队伍等，参演人员100多人。整个演练过程中企业职工态度严肃认真，能迅速到位，组织有序，动作规范。通过演练活动，完善了街道和企业安全生产事故应急救援预案，检修、补充了救援装备，充实了救援力量，提高了街道和企业应对突发事故的应急响应和应急处置能力及职工自我保护意识。

下一步工作中，我们将突出两个重点，实现三个到位，确保安全生产形势持续稳定。

突出两个重点：一是突出责任体系建设。按照“谁主管，谁负责”的原则，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位，建立层次分明、权责明晰、程序严密的安全管理责任体系，消除安全生产工作“死角”。二是突出产业规划布局。针对当前化工企业存在的布点分散，技术含量低，安全和污染难以治理的问题，我们围绕转方式、调结构，对现有化工企业进行合理定位，区域环评，优化产业布局，引导鼓励进行技术改造，促使产业上档升级，实现现有化工产业有序健康发展。

实现三个到位：一是制度措施到位。深入开展“安全生产基础管理提升年”活动，进一步修订、完善各种安全生产规章制度，明确划分岗位职责，全面量化考核细则，严格落实奖惩措施，真正做到依法管理、科学治理。二是监督措施到位。加大监督管理力度，严格落实险情分析和险情预控等安全措施，对重点企业，尤其是化工企业要落实一名安全生产监督管理员，严格执行安全生产流程规定，聘请人大代表、政协委员和党代表作为安全生产社会监督员，实施社会全员监督，彻底消除安全隐患，有效防范安全风险，遏制安全事故的发生。三是整改措施到位。认真开展安全生产隐患大检查、大排查活动，重点是检查好用电线路、危险化学品生产、存放、运输等关键环节。对存在一般安全隐患的企业，及时下达整改通知书；责令限期整改，整改不到位的，按照有关规定，依法处罚；对存在重大安全隐患的企业，采取停产停业整顿，整顿后仍达不到安全生产条件的，依法申请关停并转。

东城街道办事处 20xx年x月

篇10：街道人员的工作汇报总结

20xx年市民政局婚姻登记处在局党组的正确领导下，全体干部职工以饱满的工作热情，圆满地完成了省厅及市局下达的各项工作任务。依法办理结婚登记00000对、补发00件、离婚登记0000对、补发00件、出具婚姻状况证明0000件，（其中梁子湖区结婚0000对，补发000件，离婚登记000对，补发00对，出具婚姻状况证明000件），登记合格率、档案完好率均达100%，全年完成收入000000万元（以年报为准）。

一、主要做法

（一）以开展“为民服务、创先争优”和“治庸问责”活动为推动力，进一步完善婚姻登记处规范化建设。着力做到五化。一是政务公开化。公开的内容包括《婚姻法》、《婚姻登记条例》、《婚姻登记工作暂行规范》、《婚姻登记员职责》，收费项目、收费标准、办公时间、服务热线、办证须知等，二是服务亲情化。登记处要求每一位工作人员在接待办证人员时要做到热情、周到、微笑服务。在办证大厅前摆放鲜花，在侯登大厅内添置饮水机，一次性纸杯，方便办证人员饮用。在填表区提供声明书样表、签字笔、老花镜等。让当事人有宾至如归的感觉，遇到特殊对象办证时，做到特事特办，急事急办，实行登记限时办结制度，最大限度的方

便婚姻当事人。三是办公网络化。近几年，我们先后投入资金20多万元，大力加强婚姻登记工作信息化建设，配置了7台电脑、5台打印机、2台复印机、多部读卡器、扫描仪等自动化办公设施，实现了网络登记。在工作量大，人员少的情况下，加班加点，做好历史数据的补录工作。并即将全国联网，实现网络在线登记。信息技术的使用，使婚姻登记工作更加规范、便捷、高效。四是登记程序规范化。作为一个行政执法窗口，我们在登记工作中，始终本着“职责明确化，程序合法化，行为规范化”的总体要求依法行政，严格按照《婚姻登记工作暂行规范》中规定的程序办理婚姻登记，坚持做到“四个法定”，即“符合法定条件、审查法定证件、履行法定程序、颁发法定证书”，即确保婚姻法律的严肃性，又确保当事人的合法权益。在具体工作中，我们坚持依法登记，对群众不理解的事情耐心解释，对不符合法律规定的要求，坚决拒绝，杜绝“权力登记”、“人情登记”，截止目前婚姻登记处没有发生一例违法违规登记行为。五是档案规范化。我们专门设立了档案室购买了轨道式密集架，档案室配有桌椅空调，档案管理制度上墙，婚姻登记证件、法律文书都是专人管理。婚姻证件法律文书填写准确规范，使用合理，并对原有档案进行整理，做到档案整理更规范，查阅方便。

二、把握重点，强化“以人为本”的服务理念。

我们始终把树立窗口形象，提高服务水平放在工作第一

位。努力把婚姻登记处建成社会满意的服务窗口，为了充分体现“以人为本”的观念，形式上我们实行登记员与当事人桌面式的的零距离、开放式的接待方式，行动上我们在服务工作落实上下功夫，丰富服务内容，完善服务功能，改进服务方式，推出了节假日“预约登记”，20xx年以来我们共为116对新人办理了约定服务，受到了当事人的欢迎和好评，也为新闻媒体所关注，特别是针对一些特殊的日子，如20xx年x月x日、20xx年x月x日、20xx年x月x日，每年的2月x日等，我们都提前做好应对方案，发放叫号牌。今年的11月11号，面对“世纪光棍节”我们也提前做好了应急预案，工作人员提前一小时上班，中午不休息，当天为166对新人办理了结婚证。尽管新人扎堆，但我们秩序井然，婚姻当事人对我们的服务态度、办事效率给予了好评。

在办理离婚登记中，为了稳定离婚当事人的情绪，缓解双方的矛盾，消除不和谐因素，我们制作了友情提示牌，悬挂在醒目的地方，为了妇女儿童的权益，凡女方怀孕期间，分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，且系男方提出离婚的，我们严格按照《婚姻法》规定，依法不予办理，系女方提出离婚的，我们做好说服工作，劝解他们尽量不要办理，维护了妇女儿童的身心健康，这样的案例每年不少于近40对，对离婚协议中应分割给女方的财产，分割不清，或男方以欺骗的方式只口头许诺，但离婚协议上不注明的，或将财

产给孩子，又不依法办理赠与手续的，我们依法给予告知，以确保妇女儿童权益的，每年不少于1300件。

三、下一步工作安排

一是按照民政部和省、市民政厅、局的要求进一步开展“为民服务、创先争优”活动。通过“标准化建设、人性化服务”，保证婚姻登记合法、规范、文明、便民，登记合格率达100%。

二是配合事业单位的改革，积极向政府部门反映，汇报婚姻登记处目前实际情况。认真落实省民政厅［20xx］70号文件精神，解决好婚姻登记处编制，经费等问题。

三是加大对《婚姻法》、《婚姻登记条例》的宣传工作，依法维护当事人合法权益，倡导文明婚俗。

四是倡导婚姻文化，扩展婚姻服务项目，更优质地为婚姻当事人服务。

五以标准化登记评定为抓手，以婚姻信息化建设为载体，以加强自身建设为保障，以婚姻文化为内涵。着力构建以法治、数字、人文、真情为核心内涵的现代服务型登记机关。

篇11：安全环保人员工作汇报

安全环保人员工作汇报

一、部署年度工作，落实相关责任

在上一年工作基础上总结经验教训，20xx年初分别制定安全工作意见、环保工作意见、食品药品安全工作意见，具体部署工作。结合开发区内各部门工作内容，划分部门安全生产责任范围，并根据辖区内相关部门和企业工作、经营特点，分别签订内容不同的安全生产责任书，共计23种，39份。

二、部门联动，抓好大型安全检查

5月，召开安委会全体成员会议，部署 “安全生产大检查”专项工作。依据年初制定的责任范围，采取企业自查与部门联动相结合的方式，对辖区内规模企业、船舶修造企业、烟花爆竹、海洋渔业、项目建设、餐饮、超市等企业和公路服务区、223线北延等重点区域开展专项隐患排查工作，查出隐患11个，并督促其限期整改。6月，组织开展“继续安全大检查”行动，针对前期排查的隐患进行复查工作，11处安全隐患已全部整改到位。 6月，组织开展 “安全生产月活动”。此次安全生产月以宣传教育为重点，通过下发相关安全生产宣传资料来营造全民关注安全生产的良好氛围。

集中开展隐患排查和专项治理行动，大力推进重点行业和领域的专项整治。共组织了三次专项检查：6月中旬，组织对一品鲜大酒店进行了食品安全专项检查，对食品、卫生餐具进行重点检查;6月x日，组织对区内规模企业、用滩企业进行安全隐患排查;6月x日，区安监局协同刘埠边防派出所对区内超市、加油站等进行了消防安全专项检查。

三、安全教育培训

4月，组织区内油漆和农药经营单位参加20xx年安全教育培训工作;

5月14-15日，参加了20xx年县安监局组织的安监系统人员培训;

6月x日组织一般生产企业负责人及安全管理人员培训，通过对安全生产监管体制与法律法规、职业卫生管理与职业危害防护和生产安全事故报告、调查、处理等方面的学习，强化企业安全监管意识，规范企业安全监管体制;

7月，到南通参加全市组织的烟花爆竹监管体系人员培训。

8月，参加食品安全监管人员系统培训。

四、安全标准化建设

在去年完成东海冷冻安全标准化创建的基础上，今年针对佳吉利开展安全标准化创建工作。根据安全排查中发现的企业原料、辅料、半成品、产成品没有进行有效隔离的安全隐患，向企业下达责令整改书，要求企业进行仓库的改、扩建。近期，协助企业完成安全标准化网上申报工作，并帮企业完成安全管理台账的`准备，适时迎接县局的验收工作。

五、阶段性安全环保工作

1.二月，制定20xx年执法检查工作计划，以季度为工作时段，以检查全部企业为目标，分批次的进行执法安全检查工作，目前已经完成第三季度的检查工作。

2.三月，开展工商贸企业主要负责人安全生产履职情况专项执法检查行动，进一步规范企业负责人安全责任的落实;开展地沟油整治和餐厨废弃物管理专项检查工作，调查食用油进货来源和餐厨废弃物管理处置办法，预防地沟油进入我区餐饮行业杜绝违法处置餐厨废弃物等危害群众身体健康的行为。

3.四月，开展职业病危害统计调查;重大事故隐患登记工作;养殖场污染调查;

4.五月，开展应急普查工作。对区内村(工区)、海洋渔业、企业的应急队伍、应急物质进行调查完善。

5.六月，以食品安全生产月为契机，开展鲜肉和肉制品专项整治工作。

6.浸胶手套专项治理。根据县环保局下达的工作要求，对区内浸胶手套企业废气、废水、固体废弃物、噪音等影响环境的因素进行摸底调查，做到有效监控污染源，防止环境污染问题的发生。

7.开展突出环境问题专项调查。依据县环保局提供的信访目录，对区内中心河水质、东海冷冻、佳吉利开展环境污染因素调查工作。

8.制定突发环境问题应急救援预案。

六、信息报送目前为止，共向开发区党政办公室上报安全环保信息18篇，向县安监局综合科报送信息16篇。