河南省三门峡市陕县招聘104名教师通知（精选10篇）由网友“lyzkhqby”投稿提供，下面是小编为大家汇总后的河南省三门峡市陕县招聘104名教师通知，仅供参考，欢迎大家阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：河南省三门峡市陕县招聘104名教师通知
河南省三门峡市陕县招聘104名教师通知
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《三门峡市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（三人社事业〔2012〕18号）等有关规定，根据我县实际，经县委、县政府批准，中共陕县县委党校、陕县教育体育局拟招聘教师共计104人（含体育中心水电工4人）。现将具体事项公告如下：
一、招聘计划
1、中共陕县县委党校招聘教师3人：政治1人，法律1人，经济管理1人。
2、普通高中招聘教师15人：语文3人，数学2人，物理3人，化学1人，生物2人，历史2人，地理1人，政治1人。
3、陕县中专招聘教师5人：建筑类1人，财会类1人，园艺类1人，机械加工类2人。
4、偏远山区中小学招聘教师27人：语文14人，英语13人。
5、幼儿园招聘教师50人。
6、体育中心招聘水电工4人：其中强电1人，弱电1人，水暖工2人。
二、报考的资格条件
具有下列资格条件的人员可以报考：
1、拥护中国共产党的`领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱教育事业。
2、遵纪守法，作风正派，品行端正，无违法违纪行为。
3、身体健康，能胜任工作岗位要求。
4、年龄要求：
报考中共陕县县委党校、普通高中教师者须年龄35周岁以下（1977年6月30日以后出生）；
报考陕县中专、偏远山区中小学、幼儿园教师和水电工者须年龄28周岁以下（1984年6月30日以后出生）。
5、学历要求：
报考中共陕县县委党校教师者：全日制硕士研究生及以上学历。
报考普通高中教师者：满足以下其中一条即可:（1）全日制硕士研究生及以上学历，（2）在职高中教师且获得地市级及以上骨干教师或学科带头人、优秀班主任等荣誉，（3）在职高中教师且具有中学高级教师任职资格。
报考陕县中专教师者：须全日制普通高等学校本科及以上学历。
报考偏远山区中小学教师者：须全日制普通高等学校专科及以上学历。
报考幼儿园教师者：须全日制普通中等专业学校及以上学历。
报考水电工者：须全日制普通中等专业学校及以上学历。
6、其他条件：
报考中共陕县县委党校教师者须具备以下专业：
政治（哲学、马克思主义理论、政治学）；
法律（法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法）；
经济（经济学、经济管理、国民经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理）。
报考普通高中、偏远山区中小学、幼儿园教师者须具有相应教师资格证。
报考陕县中专教师者须具备以下专业：
建筑类（建筑学、土木工程、建筑工程管理、工业与民用建筑、工程造价、建筑工程装饰技术）;
财会类（会计学、会计电算化、财务会计、会计与审计、财务管理、金融）;
园艺类（园艺学、园艺技术、园林技术、园林设计、园林工程技术、园林）;
机械加工类（机械设计制造及其自动化、机械设计与制作、数控设备应用与维护、机械工程与自动化、材料成型及控制工程、机电一体化）。
报考电工者需具有国家电力监管委员会颁发的电工进网作业许可证（主要从事强电、弱电操作维护工作），水暖工（管工）需具有国家承认的专业初级等级证书（主要从事空调、暖通、给水、排水维护工作）。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及其他不符合报考资格条件的，不得应聘。
中国大学网篇2：河南省安阳林州市招聘教师150名公告
河南省安阳林州市招聘教师150名公告
为加强该市中小学、幼儿园教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高教育教学质量，根据有关政策规定，报请林州市人民政府同意，面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。
一、招聘原则
以科学发展观为指导，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，选拔政治合格、业务素质过硬的人才充实教师队伍。
二、招聘计划
招聘中小学、幼儿园教师150名。具体学科岗位设置详见《20林州市公开招聘中小学、幼儿园教师岗位设置计划表》。
三、招聘对象
全日制普通高等院校本科及以上毕业生；具有教师资格证的全日制普通高等院校专科毕业生；具有的全日制幼儿中等师范学校毕业生（只限报考学前教育学科）。
四、招聘条件
（一）招聘人员应具备下列资格条件：
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、身体健康，能适应教育教学工作需要。
4、所学专业与报考学科相同或相近；专科及以上学历报考专业难以对口的，可报考除学前教育学科之外的其它学科。
5、学前教育报考条件：全日制幼儿中等师范学校毕业且具有教师资格证；全日制专科及以上学历学前教育、音乐、美术专业毕业且具有教师资格证。
6、年龄在30周岁以下（1982年7月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、受党纪政纪处分且处分期未满的。
4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。
5、林州市在编在岗正式教师和特岗教师。
6、不符合原人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第六号部长令）中有关回避制度规定要求的。
五、招聘程序
（一）发布信息
2012年7月11日在红旗渠网、林州网、林州教育信息网、《红旗渠》报、林州电视台发布招聘信息。
（二）报名和资格初审
1、报名
（1）报名方式和时间
本次招聘采用网络报名方式进行。
报名网址：http//www.linzhou.gov.cn/（林州红旗渠网）
报名时间：2012年7月20日至24日（逾期不再受理）。
报考人员可在2012年7月20日8：00时至7月24日18:00期间登录林州红旗渠网站进入林州市人力资源和社会保障局报名系统进行报名，填写、提交相关个人信息资料并按要求上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下）。每人限报一个学科，报名与考试必须使用有效一致的身份证。
报考人员报名时提交的`报考申请材料应当真实、准确、无误，凡弄虚作假的，取消其报考和聘用资格。
（2）查询资格初审结果
报考人员在提交报考申请1-2个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请务必牢记。
（3）报名确认及缴费
通过资格初审的报考人员需进行报名确认，并按网上提示的缴费办法缴纳报名费90元，缴费截止时间为2012年7 月25日18:00，未按时参加报名确认和缴费的视为自动放弃。缴费成功后下载打印《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，以备资格复审时使用。
2、准考证打印
通过资格初审并按规定缴纳费用的报考人员，在2012年7月26日至28日，登录原报名网站自行下载打印准考证（A4纸）。
中国大学网篇3：河南省登封市教育局公开招聘122名公办教师
河南省登封市教育局年公开招聘122名公办教师
为加快登封市教师队伍建设，优化教师队伍知识和年龄结构，促进我市教育事业快速健康发展，经市政府研究决定，面向社会公开招聘教师122名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
2012年教师公开招聘工作，严把教师队伍入口关。坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行公开招聘。
二、招聘计划
2012年我市计划招聘教师122名。其中高中、职业中专教师2名，农村中小学教师80名，幼儿教师40名。根据报名情况，若报名人数和岗位招聘名额比例低于3：1(幼儿园低于2:1)的，按比例递减或取消该岗位的招聘人数。减少的名额增加到报名比例较大的招聘岗位。
三、招聘程序
招聘程序分为个人报名、资格审查、素能测评(笔试和面试)、体检、政审考察、公示、聘用上岗七个环节，招聘工作由登封市公开招聘教师工作领导小组统一领导，登封市人力资源和社会保障局会同教体局组织实施，招聘监督小组实施全程监督。
四、报名条件和资格
1.遵守国家法律法规和职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。
2.应聘高中、职业中等专业学校的人员应具备普通高等院校大学本科及以上学历，且与招聘岗位相同的专业。
3.应聘我市农村中小学及幼儿园教师的人员应具备普通高等院校大学专科及以上学历，且与招聘岗位相同的专业。应聘人员毕业证书标注的专业与报考岗位专业不一致时，若教师资格证任教学科与报考岗位专业相同也可报考。同时具有郑州市户籍(在登封市服务的'“三支一扶”大学生、“进社区，服务农村”大学生、大学生村干部除外)。
4.除报考幼儿园教师岗位须具有幼儿园教师资格证外，报考其他岗位的须具有相应岗位级别及以上学段的教师资格证。
5.报考职业中等专业学校专业课的，没有教师资格证也可报考，但必须参加2012年面向社会的教师资格认定，并在今年12月30日以前获得相应专业教师资格证书，否则，不予办理聘用、入编手续。
6.年龄在30周岁以下(1982年7月1日后出生)。
7.符合报名条件且合同期满的特岗教师。
8.每名考生只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认，不允许更改。报名采取诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料。
有下列情形之一者不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党政纪处分，处分期未满的;
(4)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
(5)其他不符合报考资格条件的。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现弄虚作假，不符合招聘条件的，一律取消考生考试招聘资格。
中国大学网篇4：河南省通许县面向社会公开招聘40名教师通知
河南省通许县面向社会公开招聘40名教师通知
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）的程序和要求，经县委、县政府同意，市人社部门核准，决定面向社会公开招聘教师40名（中学教师12名、幼儿园教师28名）。现制订如下简章：
一、招考范围、对象
全国普通大中专院校应、往届毕业生；
经开封市政府同意选派的高等院校委培毕业生；
参加我市“大学生村干部”计划、在农村任职2年以上（截止到207月31日）的大学生村干部和参加我市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生。
二、报考的`资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1、遵守宪法和法律；
2、热爱教育事业；
3、具有良好的品行；
4、报考中学教师岗位的，年龄30周岁以下（1982年8月1日以后出生）；报考幼儿园教师岗位的，年龄35周岁以下（1977年8月1日以后出生）；
5、具有招聘岗位要求的教师资格证书（报考幼儿园教师的，幼儿教育、学前教育、音乐、美术专业教师资格证类别不限，其他专业具有以上类别教师资格证书）；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、报考中学教师岗位的应具备本科及以上学历；
8、报考幼儿园教师岗位的应具备中专及以上学历；
9、具备招聘岗位所要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、受党纪、政纪处分期未满的；
3、因犯错误正在接受审查的；
4、违反国家计划生育政策的；
5、其它不符合报考资格条件的。
更多内容请访问：中国大学网篇5：河南省获嘉县特岗教师招聘面试通知
根据《河南省教育厅河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅河南省编办关于印发河南省农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》精神，现将我县特岗教师招聘面试工作公告如下：
一、面试对象
符合《河南省20农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》所规定的条件，报考我县农村义务教育阶段学校特设岗位教师计划，经过笔试，由上级有关部门审核确定的面试人员。
二、资格审查
1、时间、地点：
资格审查的时间为年7月18日，地点为获嘉县凯旋路小学。进入面试范围的人员应于当日下午3:00报到指定的地点统一参加资格审查。
2、内容、程序：
参加资格审查，本人需携带面试通知单、身份证原件、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、一张二寸彩色照片(与笔试准考证同一底版)、往届本科毕业生需携带教师资格证原件。资格审查时，同时要现场填写《河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。
资格审查合格后，由资格审查单位在考生提交的《河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见并加盖公章。
通过资格审查的考生，方可参加面试。考生如缺少有关材料或按规定时间逾时20分钟未参加资格审查，取消其面试资格，责任自负。
三、面试时间及地点
面试时间为2014年7月19日，面试地点为获嘉县凯旋路小学。上午8：00开始面试，当天面试结束。
四、面试内容及程序
1、面试内容
面试采取结构化面试办法，内容包括试讲和答辩，满分100分。试讲即请考生讲一节与报考学科一致的微型课，微型课课题在规定范围内自选(微型课使用教材及版本见附件2)，教材由考生自备。答辩即请考生当场回答问题，答辩内容主要是与教育、教学及管理等方面有关的问题，不指定具体范围。
面试主要考察考生的仪表仪态、板书演示、教学内容程序设计、逻辑思维及语言表达能力、分析处理问题能力、临场发挥及应变能力、回答问题正确程度等。
2、面试程序
根据各学段、各学科参加面试人员的情况，设置六个面试组进行面试，即语文 组、数学组、英语组、政史地组、理化生组、音美组。每一个面试组评委由7人组成。面试组评委实行异地制。评委应具备中级以上职称、具有省、市骨干教师称号、有较高的业务素质和理论水平，在教学教研工作中能够发挥学科带头人作用，并由本面试组对象所涉及的全部学科的专任教师组成。
同一面试组，报考不同学段的考生，按先小学后初中的顺序参加面试;报考初中物理、化学、生物学科的考生，按物理、化学、生物的顺序参加面试;报考初中思政、历史、地理学科的考生，按思政、历史、地理的顺序参加面试;报考音乐、美术学科的考生，按音乐、美术的顺序参加面试。
经过资格审查的考生持面试通知单、身份证，按规定的时间(上午7:00)报到面试地点，7：20开始抽签，考生在考点候考室分学段或学科随机抽取面试序号，考生按照面试序号顺序参加面试。7:20未报到的考生，视为自动放弃面试资格。
考生参加面试，先进行试讲，时间为15分钟。然后进行答辩，答辩题由考生当场抽取，答辩时间为3分钟。每个考生应在18分钟内完成面试。
附：获嘉县2014年特岗教师招聘面试使用教材及版本一览表
获嘉县教育体育局 获嘉县人力资源和社会保障局
附件：
篇6：河南省鹤壁市鹤山区教育局招聘教师报名通知
河南省鹤壁市鹤山区教育局招聘教师报名通知
鹤壁市鹤山区20公开招聘教师简章 为进一步加强鹤山区教师队伍建设，满足教育教学工作需要，根据教师队伍现状，经区委、区政府研究，公开招聘教师27名。
一、指导思想以科学发展观为指导，进一步加强鹤山区教师队伍建设，以公开选拔、择优聘用为原则，培养和造就一支德才兼备、学科配备合理的教师队伍，推动鹤山区教育事业更好更快地发展，办人民满意的教育。
二、招聘原则1、坚持公开、公正、公平的原则。 2、坚持公开选拔，择优聘用的原则。 3、坚持学历和岗位专业对口的原则。
三、报考条件（一）具有下列资格条件的人员可以报考： 1、遵守宪法和法律。 2、具有良好的品行。 3、 工业中专专业课教师面向社会招聘，要求全日制普通高校国家计划内统一招收的尚未就业的专科以上毕业生；小学教师面向全市招聘，具备相关教师资格，中等师范以上或其他中等专业学校相关专业毕业生；幼儿园教师面向全市招聘，要求中等师范以上或其他中等专业学校相关专业毕业生。 4、年龄在30周岁以下（1981年7月1日以后出生）。 5、身体健康。 （二）有下列情形之一的人员不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的。 2、因违法违纪正被调查处理的。
四、招聘的名额及岗位设置此次招聘名额为27名，岗位设置如下： 1、工业中专教师5名，模具（机械制造工艺与设备）2名,计算机1名，舞蹈1名，声乐1名。 2、小学教师14名，其中音乐4名,美术4名，体育3名，英语3名。 3、幼儿教师8名。
五、招聘的程序和方法
（一）报名 1、报名时间：年9月7日至9月14日（上午8：30―11:30,下午15：00―18：00）。 2、报名地点：原鹤山小学（一路车终点站）。 3、咨询电话：2314407 2922493 4、联系人：王静 赵献勤
（二）报名要求 1、报名须由报考人员本人现场报名，每人只能报考一个岗位。 2、报名时，报考人员须持以下证件和资料：《鹤山区2011年公开招聘教师报名表》两份（www.hbhsqedu.cn下载），本人有效身份证、户口本（报考小学教师、幼儿教师提供）、毕业证、教师资格证（报考小学教师提供）、就业报到证（或就业协议书）、专业技能等级证原件及复印件1份，档案所在单位出具的未就业证明（往届毕业生提供），近期一寸免冠彩照5张，同时提供网上查询学历证书查询码1个（具体方法见附件2）。 3、填写《鹤山区2011年公开招聘教师报名表》（见附件1）一式2份，进行信息采集，通过资格审查的人员缴纳报名考务费及信息采集费100元/人。 报考人数与招考岗位数的比例不低于3:1，达不到比例要求的，相应核减招考岗位数，核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再开考，所核减的指标调剂到其他岗位。
（三）资格审查 本次招聘教师，资格审查贯穿考试聘用的全过程,对拟聘用人员,所有证件需到有关部门进行认定。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现应聘者提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
（四）发放准考证 报考人员须于2011年9月16日（上午8:30―11:30，下午2:30―17:30）到报名地点领取准考证。逾期未领取准考证的视为自动放弃考试。
（五）考试 考试分为笔试和面试两个步骤进行。 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 1、笔试 笔试内容为：教育政策法规、教育教学基础理论等。实行统一试卷，按报考岗位择优确定面试人员。卷面分100分，采用闭卷方式进行。 笔试时间、地点详见准考证。报考人员参加笔试时，必须携带准考证和本人有效身份证原件
(与报名时身份证一致)方可进入考场。 2、面试 根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：2比例确定参加面试的人员名单（名单在鹤山区政府网www.hbhsq.gov.cn和鹤山区教育网www.hbhsqedu.cn公布）。 参加面试的人员持本人有效身份证、笔试准考证到指定地点领取《面试通知单》（非本人不得领取）。 面试时须携带面试通知单和本人有效身份证原件方可进入考场。 面试形式另行通知。
（六）体检 根据考试总成绩，按照招考岗位数1：1的.比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》（国人部发z{1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发的通知》（国人厅发z{25号）的规定进行。
（七）考核 体检合格的人员确定为考核对象。考核内容主要包括思想政治表现、工作态度、道德品质等方面。考核时还要对考核对象的报考资格进行复核。考核结束后，考核小组对考核对象的整体情况出具书面考核材料，提出明确意见。 因体检、考核不合格出现岗位空缺的，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（八）培训及聘用 聘用人员须统一参加岗前培训，培训内容包括师德教育、教材教法、电化教学、劳动法规等。 考核和培训合格者确定为拟聘用人员，经公示无异议后，办理聘用手续（试用期一年）。根据工作需要，（除工业中专专业课教师外）新招聘教师一律分配到农村小学、幼儿园任教，服务期为三年。对不服从分配的人员不予聘用。 本方案归鹤山区2011年公开招聘教师工作领导小组解释。
鹤山区公开招聘教师工作领导小组办公室
二一一年九月六日
篇7：河南省禹州市教师招聘工作计划
为加强我市教师队伍建设，促进全市教育体育事业发展，经市政府同意，市人力资源和社会保障局、市编办和市教育体育局决定采取公开考试的方式招聘一批教师，充实到初中、小学和幼儿园。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘原则
1、凡进必考、按岗聘用的原则；
2、公开、公正、竞争、择优的'原则。
二、招聘计划和岗位
全市计划招聘教师200名，其中初中、小学教师150名（含特岗教师30名，98级中师毕业生80名），幼儿园教师50名。
幼儿园教师定向到2011年新建幼儿园的相应乡镇办；小学教师定向到农村缺编乡镇；特岗教师的招聘按省有关部门的规定执行。
三、招聘对象与条件
（一）招聘对象
1、幼儿园教师招聘对象
取得幼儿教师资格证，未经人事和教育部门派遣的全日制普通幼儿师范学校及其他全日制学校中专以上学前教育专业毕业生。
2、小学教师招聘对象
（1）未经人事和教育部门派遣的全日制普通高校本科毕业生。
（2）取得教师资格证，未经人事和教育部门派遣的全日制普通高校专科毕业生。
（3）取得教师资格证，未经人事和教育部门派遣的全日制普通中等师范学校毕业生且已取得专科以上学历。
（4）未经人事和教育部门派遣的级全日制中等师范学校毕业生。
（二）招聘条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪行为。
2、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，为人师表，志愿服务农村基层教育。
3、报考幼儿园教师岗位，年龄在25周岁以下（1986年5月22日以后出生）；报考小学教师岗位，年龄在30周岁以下（1981年5月22日以后出生）；1998级师范毕业生不受年龄限制。
4、高、中考前户籍为禹州市户口（查看档案）；因结婚现户口已为禹州市常住户口（户口迁移截止2011年5月22日）；未取得禹州户籍但已在禹州市民政部门领取结婚证（截止2011年5月22日）。
5、具有岗位要求的身体条件。
四、招聘办法与程序
（一）成立组织
1、成立禹州市2011年考试招聘教师工作领导组。领导组由市政府主要领导牵头，政府办、政府法制办、教体局、人社局、编办、财政局、卫生局、民政局、监察局、文广局、公安局等单位负责人组成。
2、从外地聘请部分中、高级专业技术人员组成若干个面试组，负责对报考人员进行面试。
（二）发布招聘信息
2011年5月23日在新闻媒体发布招聘公告。
禹州市人力资源和社会保障网（www.hayuzhou.lss.gov.cn）、禹州教育网（www.yzjyw.net）为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘信息及相关事项，均通过上述网站发布。
（三）报名和资格审查
1、报名时间与地点
2011年5月28日―6月3日（上午8:00-12:00，下午2:30-6:00），在教体局一楼人事股报名。
2、报名所需材料
（1）携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件各1份。因结婚取得禹州户籍的，同时提供结婚证、户口薄原件和复印件1份。
（2）本人档案、就业报到证（在教体局存档的不再提供）。
（3）2011年应届毕业生凭本人有效身份证、学生证、学校出具的学历和专业证明原件及复印件1份。
复印件统一使用A4纸。
3、报名程序
（1）现场报名。并根据有关规定交纳报名考务费72元（其中笔试考务费每人每科30元，两科共60元，信息采集费12元）。
（2）填写《禹州市考试招聘教师报名登记表》。
（3）进行数码照相。
（4）递交本人材料。
4、资格审查
教体局会同市人事、编制、民政、监察、公安部门进行资格审查。
资格审查合格者，于2011年6月28日―6月30日到教体局人事股领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
篇8：河南省南阳市新野县公开招聘100名优秀教师
河南省南阳市新野县公开招聘100名优秀教师
新野县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室公告(第2号)
为充实我县师资力量，进一步改善师资队伍结构，经县委、县政府研究决定，公开招聘小学和幼儿园教师。现将有关事宜公告如下:
一、指导思想
公开招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，严格程序，规范运作，确保招聘质量。?
二、招聘计划
公开招聘教师100名,其中小学教师80名、幼儿园教师20名(具体情况见附表)。若该学科招聘数额与报名人数达不到1：3的比例，相应核减招聘数额。
三、招聘范围
(一) 新野籍(新野县生源;父母一方或配偶为新野户籍)普通类院校大中专毕业生。?
(二)乡镇机构改革分流人员。?
四、报考条件?
(一)基本条件
1、热爱祖国，拥护四项基本原则;?
2、遵守宪法和法律;?
3、具有良好的品行;?
4、热爱教育事业，愿意长期在我县从教;?
5、身体健康，具有适应教师要求的身体条件;
(二)资格条件
1、普通类院校大中专毕业生应具备以下资格条件：
①年龄在30周岁以下(1982年7月1日以后出生);?
②所学专业或教师资格专业与申报学科一致;?
③应聘小学教师的'，应具有普通类院校专科或普通类师范院校中专及以上学历，且具有小学及以上教师资格证。
④应聘幼儿园教师的，应具有普通类院校专科或普通类师范院校中专及以上学历，且具有幼儿园及以上教师资格证。
2、乡镇机构改革分流人员应具备以下资格条件：
①具有幼儿园及以上教师资格证;?
②具有从教工作经历(提供县教体局出具的认定教学经历证明);?
③具有国家承认的中专及以上学历。?
(三)有下列情形之一的不得报考
1、曾受过党纪政纪处分的;?
2、曾受到刑事或治安处罚的;?
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4、其它不符合招聘要求的。
中国大学网篇9：河南省平顶山市卫东区公开招聘120名优秀教师
河南省平顶山市卫东区公开招聘120名优秀教师
为加强教师队伍建设，解决我区师资力量不足问题，结合我区实际，决定面向社会公开招聘农村小学教师及区幼儿园教师。现制定招聘简章如下：
一、招聘原则与方法
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，严格按照招聘工作程序，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位与计划
本次计划招聘农村小学教师110名，区幼儿园教师10名。具体岗位设置见《卫东区20公开招聘农村小学教师及区幼儿园教师岗位设置一览表》。
三、招聘范围和条件
（一）招聘范围
报考农村小学教师要求是：具有就业报到证且尚未就业的全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科以上学历的毕业生。
报考区幼儿园教师要求是：具有就业报到证且尚未就业的全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科以上学历的毕业生。
（二）报考人员必须具备下列资格条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的`领导；
2、热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，能胜任教育教学工作；
3、专科、本科学历毕业生须是1987年7月1日以后出生，硕士研究生及以上学历毕业生须是1982年7月1日以后出生；
4、具有教师资格证；
5、报考幼儿园教师者应为学前教育、幼儿教育及相近专业(音乐、舞蹈、美术);
6、身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(修订试行)》所规定的条件。
（三）有下列情况之一者不得报考：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；
2、曾被开除公职、开除学籍的；
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5、其他不符合应聘资格条件的；
6、参加卫东区公开招聘农村小学教师进入培训后弃权者。
中国大学网篇10：湖南省常宁市教育局招聘170名公办教师通知
2012年湖南省常宁市教育局招聘170名公办教师通知
为了做好我市2012年教师招聘工作，根据《中华人民共和国教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和2012年1月20日中共常宁市委常委会议精神，结合我市教师队伍实际，制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持以人为本，选贤任能，公开、公平、公正的原则，选拔优秀人才，优化教师队伍，为我市教育事业持续、健康发展补充师资力量。
二、招聘计划
2012年全市共招聘教师170名。其中高中教师32名;初中小学教师132名(其中在常宁市教师进修学校2012年师范类应届大专班毕业生中，招聘10名用于补充我市偏远乡镇小学教师);幼儿教师6名。
三、招聘对象的基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。
2、遵守国家的法律法规和计划生育政策，无违法违纪行为。具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行教师义务，能遵守教师职业道德规范和遵守学校规章制度。
3、身体心理健康，具备胜任教师工作的.心理和身体条件，面试体检合格。
4、具有规定的教师任职资格和学历。
5、年龄不低于18周岁(1994年12月31日以前出生)，不超过35周岁(1977年8月31日以后出生)。常宁市教师进修学校应届师范类大专毕业生的年龄另行确定。
四、招聘录用人员待遇
凡被招聘录用人员给予办理全额财政事业入编手续，工资实行财政统发，为常宁市正式公办教师。
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