外企英语面试啥样子？（精选5篇）由网友“小鹿斑比”投稿提供，以下是小编为大家整理后的外企英语面试啥样子？，希望对您有所帮助。
篇1：外企英语面试啥样子？
外企英语面试啥样子？
各外企的英语面试形式各异，但基本流程是差不多的，
第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语做一个自我介绍。有些公司，也会有一部分英语笔试，如雅芳公司，其笔试中包含一个中英互译的项目，主要考查应聘者基本的语言运用能力。
第二轮面试则由部门主管经理出面，这时候，有关业务方面的问题成了面试的重点，所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例，或者自身的业务强项等。
如果前面一路绿灯大亮，那么，最后一轮面试就要和bigboss———公司的总裁面对面了，
外企的总裁一般是老外，当然面试就变成全英语的了。总裁询问的问题一般会和公司的'精神、企业文化有关。一位曾任职默沙东制药的小姐说，她在参加的默沙东最后一轮面试时，默沙东老总看到她是学新闻出身的，便要求她谈谈对中国新闻媒体的看法，因为默沙东制药一直对新闻媒体有其比较独特的态度。通过这样比较宏观的问题，招聘方想要发现的是，应聘者的理念是否与公司的文化精神相契合。
篇2：外企面试英语
Tell us about yourself
这是一个有关你个性、背景、学习以及工作经历的非常宽泛的问题，
外企面试英语
。你可以准备一个简洁的回答。篇3：外企面试英语
Why should we hire you？
招聘者正在问有关你的特点和强项的.问题。当然，对求职的公司也要有所了解，你的加入要给对方带来效益才好。
篇4：外企面试英语
Are you willing to relocate？
这代表着你是否愿意移居另一个城市或国家。
篇5：外企面试英语
How would your last boss describe you？
这句话的意思是你的上个老板是如何看待你的。最好作客观陈述，包括前任老板对你的工作和为人的评价。
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