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面试：千万不要迟到

时间：2022-09-09 07:47:09 其他范文收藏本文下载本文

面试：千万不要迟到（精选10篇）由网友“塞西莉亚大魔王”投稿提供，以下是小编为大家准备了面试：千万不要迟到，欢迎参阅。

面试：千万不要迟到

篇1：面试：千万不要迟到

面试：千万不要迟到

易化（简化）联络方式

当你在电话留言时，别忘了告诉对方什么时候找你最方便，这样别人就不用做无用功了，同时，使你的联络通讯工具处于工作状态，例如传真机、电子信箱、电话留言机等等，否则给老板造成不好的印象，认为你没有全力以赴。

不要：迟到

要给不可预见的突发事件留有空余时间，赴约时留有额外时间，如果预计要迟到，打电话通知对方。另外，对电话预约也要准时回执。发送必要文件如简历、推荐信和证明时要遵守预定时间，迟到会给别人造成麻烦，也是坏的习惯，

不要踩你的同事

没有什么比偷偷摸摸地谋求一职位，使朋友和同学感到受骗或被遗忘更让人讨厌的了。每个人都会有许多职业供选择，没有必要自私自利或不择手段，如果你听说了一个职位，它也是你同学兴趣所在，或你打听到什么有价值的信息，就与朋友共同分享吧。在你同朋友、可能的.同事、老板、教授或在职业生涯中给你提供帮助的人交往时，请牢记这一点，你会发现一点点的礼貌和关注会对实现你的理想大有益处。

篇2：面试千万不要虎头蛇尾

面试千万不要虎头蛇尾

1：So,tell me alittle about yourself.可以给我们说说关于你自己的事情，

不要说你私人的事情。比如、你在外地出生的、好地方、很好玩、风景不错，不过家里很困难、爷爷奶奶生病了、父母彼此吵架马上要离婚。要说出来这些事情、肯定不行。

有大可能，面试的人要你说的是你觉得很难理解。你可以自己想：“他们到底想知道什么”。所以估计面试的人他们想知道你过去的职业、你以前做什么工作等。如果你不太清楚、一定要问他们：你们说的工作经验是几个月之前还是十年之前。或者说：你们想知道的是为整个专业背景，或者我最近的工作经验呢。

简单地说、也许他们要了解一下你专业背景历史位和他们的工作有关。

2：Why do you want to le***e your current job?为何要离开你目前的工作?

如果你去他们那儿面试是因为你本来想换工作。再说、如果你符合他们工作的要求、你不要说：我想换工作的原因是因为我要在一个新环境干活！这个冲动肯定不行。

你现在的工作有大可能对你来说不大理想。可是你不要说：我真的讨厌这家公司、这分工作现在我受不了。如果有问题的话，应该说你怎么看这个问题，你怎么能解决这个问题。而且、你应该让他们面试的人听听你为何想去他们那儿工作、而不是你要离开目前的工作的原因。

不要说你想去面试的人的公司工作是因为你崇拜他们的老板、或者你想赚更多的钱、因为你们面试的人的公司的工资高一些、所以打算买房买车出国旅游、或者你们公司的地方是离我家很近很方便去上班去、或者你们公司的效益很不错啊！

总之、应该想一想为何他们需要你。那么你怎么会满足他们的需要。

3.What are your biggest strengths and weaknesses?你最大的优点和你最发的缺点是什么?

千万不要说：缺点?我没有缺点！而且如果你终于承认你有什么弱点、要冷静地说出来你对这个弱点有什么看法第一，第二呢、对这个挫折你有什么办法来解释你如何能够好工作。

关于你的优点、不要说：我是很能干的、很有本事、和我工作一定成功没问题、我会很努力工作等。难道你不是这样的人他们干嘛找你来到他们公司上班?

要说的是：如果他们到底选择了你是为了什么?你是帅哥?美女?肯定不是(除非他们真的找帅哥和美女那类)。你应该让他们知道、你的优点正是这个优点他们真的需要的！

如果有两个谋职者来面试、他们俩的水平差不多、面试的人只要一个、他们会选择哪个?那么你想一想。

总之、不要以为你承认自己的缺点是他们看的缺点。反过来，你认为自己的优点也许他们看的缺点。

4.How would your current or former colleagues describe you?你过去和目前的同事他们都会怎么说你?

下面你已经表示你的优点和缺点表示得很清楚、他们面试的人都已经明白了。所以不要再说一次这个。问题就是在别人怎么看你的、别人怎么看你工作方面的态度。

不要报道：嗯就是，他们都说我是一个活雷锋的同事、助人为乐、好听话乖乖的、不怕吃苦的那种、他们都说：我这个人真棒啊没错儿！

面试的人他们不是来看戏。所以你雷锋的帽子不用带。他们想知道的是，下层啊、上层啊他们都怎么认为你对公司和工作做的贡献。比如你是不是一个信任的人，并用你自己的知识和积累经验来解决问题的能力能够到什么程度。

总之，要老实点、不要撒谎。一些公司会检查你在面试的时候说的是真话还是假话。估计他们已经在你目前上班的公司联系过人了。如果你还没有工作经验、或者你过去上班的公司已经没了、你可以说你的同学或教授、抑或你的朋友、他们怎么看你。面试的人他们要理解你对工作有什么精神。

5.What is your goal for the short term?你的短期目标是什么?

不要表达你想出国留学、你想结婚生孩子下乡、下海开个生意什么的，

另一个失态?麻木地看对方无话可说。

你应该明白得很清楚、他们面试的人说的“短期”是什么意思。你可以觉得“短期”是半年之内。不过对方会思考“短期”的意思是差不多18至24个月之内。

所以更多要了解对方的什么意思。不然你的答案不会满足他们的期待。

不要忘记、你的答案和他们的要求一定有关系。

总之、如果你是他们需要的人才，公司不要一年之内你离开他们而辞职。再说、任何公司知道、一般的员工很容易招聘、不过真正的.人才很难找到。意思是说他们不是唯一的公司需要你这个人才。他们想知道、如果他们要雇佣你、你会答应他们来到公司上班起码多久。

6.Are there certain tasks or types of people you don't like?有什么任务你不愿做、或者有什么人你不喜欢的类型?

这个问题有点危险。要把你的脑筋速读地考虑为何他们问这种问题。问题的目的地到底是什么。他们想知道什么?后边有没有陷阱?假如有、那么我应该知道怎么避免这个陷阱。

千万不要说权力的人都不好。比如，这个经理我烦！一看那个有钱的老板我就想吐！要控制你自己。因为在他们面试的人的公司也有经理和有钱的老板。

其实呢、他们的意思是很朴素：说说你对一些人的工作态度有什么反感。比如喋喋不休的人啊、斤斤计较的人啊、草草收场的人啊、党同伐异的人等，你怎么对待他们。

要诚实地说你不愿意做的任务。比如“我在专心地写文章我不愿接电话、或者和任何人说话”等、再抑或可以说你不太喜欢输入无数的资料。当然了、不要太过分地说：哦我真不想扫地啊！这有点讽刺的意思。

总之、面试的人不要听你对工作什么都愿意干、你对任何人没有什么厌恶。如果你这样表演、他们会相信你么?

7.Do you h***e any questions?你有问题没有?

按照文章的内容、这个问题好像是一种玩游戏的挑战似的。如果他们看出来你没有啥问题、那么你走这一趟真的是白走的。对他们公司来说、这个沉默的行为、表示你对公司没有兴趣、没想得周到。

反过来、不要以为他们面试的人欢迎你有什么很随便的问题。比如：我能不能在家工作、一年的放假有多少、你们公司有没有员工生病保险补偿啊等。

要求查询的是：有助于你们寻找我的技能和专业能力、经验和成就。

在面试的最后一步、千万不要认为你是一个“出类拔萃”劳动的英雄、让对方觉得他们已经期待很久雇佣你这种英雄终于找到了。

要多从容不迫地查询他们公司的情况，他们公司的发展计划、他们对你工作需要的状态。

总之、要认真地准备不少适当的问题。你肯定没有那么多的时间来问他们你全部准备的问题。不怕带一本本子来写笔记。在你本子里一定会不少的问题要问他们。

结论：千万不要虎头蛇尾。一家公司需要你的职业能力而已、公司的要求就是一种服务周到的态度和责任而已。要去求职面试的时候应该相信你自己、相信你的能力和水平。不要想去求职面试好像是去娶媳妇儿一样那么严重。被拒绝也没什么。回家时不要想你被拒绝的原因是你这个人不好，你没本事儿、没出息什么的。被拒绝之后不要乱想、不要报仇、这个态度没用。有时候被拒绝是好事、有好处。反正要学会摸着石头过河这个道理。

篇3：面试千万不要自己吓自己

面试千万不要自己吓自己

讲述人：吴一丁，中国人民大学工商管理应届本科毕业生，现工作于Tom集团在线有限公司人事专员兼总监助理，

我始终相信我会找到工作，这有可能是我刚毕业的一种傲气和一直以来的自信，可能是因为担任过很多的社会职务和获得一些奖项的原因，有中意的公司从通过面试到发邀请函，但总觉得幸福来得太早，理想又太远。

在每次面试的'时候，我都会仔细地准备自己的着装，多半会往正式的方向选择。第一次面试是深圳的公司，面试前我查看了一下该公司的简单介绍和相关信息，这样会让自己在面试的时候更加从容自若，不会出现不会回答而紧张，

现在这个公司在面试的时候就问了一些关于我简历上的策划活动，组织工作中是怎么控制实施的，遇到问题会怎么样去思考处理等。因为是自己经历过，所以在回答的时候，我只是将自己所组织和策划过的一些活动的过程讲述了一遍。

其实，在面试前很多人都会看很多相关的知识，但当时是派不上多大用场的。我认为面试时，首先要有一个好的心态;其次，在面试前要有各种心理准备，还要考虑到考官可能会问些什么问题，应该怎样回答;最后，要自信从容地回答问题，制造一个轻松和谐的交谈氛围。

欢迎大家继续欣赏更多的面试经验：

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篇4：电话面试千万不要提钱

电话面试千万不要提钱

很多企业尤其是外企在收到简历后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20～30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。这种电话面试不像面对面交流时那样直接，表现余地相应较小，仅能凭声音传达个人信息。但即使这样，仍有一些技巧可助您赢得好感。不过这样的情况下，需要认真的注意千万别提钱。下面大家研究下电话面试攻略。

电话突然打来怎么办

企业突然来电，往往令你措手不及，因为此时的你没有任何准备，建议你首先试探看看对方是否可以给你一些准备时间稍后再进行电话面试，如“对不起，我现在有事，能不能换个时间给您打电话？”等等，千万不要说自己没有准备，否则很有可能让你失去这次机会。一旦赢得时间，最先做的应是马上摊开资料写一份提纲，从容应答。假如对方表示占用时间很短，你也不要紧张，理清思路，先做简短的自我介绍，之后有条不紊地回答提问。

电话面试会问什么

为确认求职简历的真实性，企业人事部门首先会对简历内容进行确认。此时，应聘者必须冷静快速地回答问题，回答过程中的任何犹豫都有可能给对方造成说谎的印象。但如果你是电话销售，电话销售员面试技巧就可以再电话里面表现一下。

面试官还会针对应聘岗位问些专业技术方面的问题。回答这些问题时，要尽量显示你对那些专业术语非常熟悉，并能用简短的`语言表达清楚，重点突出。值得注意的是，薪资待遇问题最好不要提及，否则对方会认为你比较功利。

接听电话要注意语速

接到面试电话，感到紧张是很自然的，但是要试着让自己慢慢放松，尤其注意语速不要太快。一旦你感觉到很紧张，而且在说某些话时无法继续下去，最好停下来，深深地吸一口气，然后说：“对不起，请让我再来一次。”要尽量保持语调轻松，充满自信。

当通话即将结束时，要记得感谢面试官，并保证面试官有你正确的电话号码，以便他能找到你。同时，在接电话过程中保持合适的语速和职业化态度是赢得高分的关键要素。比如，接电话时不知道说“你好”，光是“喂”，印象分就差多了。

篇5：面试的时候千万不要自卑

面试的时候千万不要自卑

面试官接待的应试者有若干名，相同的问题问了若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，面试官会有乏味、枯燥之感。

只有具有独到的个人见地和个人特点的回答，才会引起对方的兴趣和注意。

＊案例：

有一位女大学生去一家中外合资公司应聘求职。她通过了一道道关卡，最后只剩下她和另一位男性求职者。

经理是外国人，他在与这两位求职者的.闲聊中，极为随便地问了三句活：“会打球吗？”

男的说：“会。”

女的答道：“打得不好。”(其实她在大学校园里是个不错的羽毛球选手)

经理又问：“给你俩一部小轿车，限一星期的时间内，有没有把握学会驾驶这辆小汽车？”

男的说：“有。”

女的说：“不敢保证。”(其实她曾经学过开汽车)

经理再问：“厨房里有的是蔬菜，你俩能不能给我做几样拿手好菜，我这人不挑剔。”

男的说：“没问题。”

而她却腼腆他说：“做得不好。”(其实她的烹调技术不亚于一个三级厨师)

你认为这两位应聘者的答话，哪一位更能受到面试官的欢迎？

＊分析：

这位男应聘者的答话更能受到主考官的欢迎，想知道原因吗？

这位女大学生默守'谦虚是最大美德'的古训，不敢表白自己的工作能力。如果从更深一层来讲，她的身上郁积着自卑心理，不敢面对机遇、迎接挑战。

在求职过程中，如果招聘人员是从台，港、澳来的，他们或许会理解中国人的谦虚心理。可当招聘者是来自历史文化背景截然相异的西方国家，则可能出现上述类似结果。

如今，中国女性已经呈现出一个崭新面貌，表现自我、肯定自我。崇尚自我的人日益增多。然而，这样的女性毕竟为数尚少。

在求职面谈中，女性要勇敢地破除自卑情绪，展示自我，推销自我，这样才能不致在求职中受挫，并树立一个职业女性的形象。

篇6：求职面试千万不要夸大自己

对于刚毕业的大学生来说，最好是参加校园招聘会，因为社会上的招聘信息往往需要工作经验，大学生不具有竞争优势。求职期间，要多查询各个高校的就业网，多掌握招聘信息。

制作简历要将最重要的信息放在最前面，如英语四六级水平、实践经验、奖学金获得情况等，自荐信可以放在最后，另外，如果有实习作品一定要附上。

很多用人单位的面试都分为“一面”和“二面”。“一面”时，大多为群体面试，这种面试，应聘学生一定要注意适当地表现自己，可以谈，但不能谈得太多，在自我介绍中要突出自己的优势，从而让自己脱颖而出。“二面”一般都是一对一的面试，这时，面试官问什么就答什么，一定要真诚，不要自我吹嘘，面试官很反感爱吹嘘的学生。

现在就业压力大，虽然说求职是学生与用人单位双向选择，但其实还是用人单位在挑选学生。因此，我比较赞同先就业后择业的观点，等有了工作经验后可以再寻找更好的单位。

找工作课本不能丢

全同学是西北大学通信工程专业届毕业生，求职不到两个星期，10月初，就已成功应聘到“华为”公司，岗位是技术支持，入职月薪约5500余元。

用人单位很重视学生的学业成绩、实践经验和团队合作精神。我四年的综合成绩在全年级排第一，大学期间参加过多次电子设计大赛，还参加了学校的健美操队。

简历很重要，我的简历只有一张纸。简历要简明扼要，把自己能做什么，擅长做什么这些亮点突出就可以了。

现在大家都忙着找工作，很多人可能很久都不翻书了，但是用人单位的笔试及后面的面试都会问到很多专业知识，所以，找工作的空隙要翻看一下专业课程，巩固掌握专业知识。笔试的题目大多与应聘的岗位有关。

面试通常第一关都是考查专业知识，“二面”时很多企业采取分小组讨论的形式。面试其实就是考查你与人沟通的技巧，在谈话中，要重点介绍自己与应聘岗位相关的学习和经历，同时要掌握谈话的主动权，将话题引向自己擅长的方面，而不要处于被动。但要注意，谈话一定要有礼貌，第一印象非常重要。

面试时的着装也很重要，男生一般都是穿西装。干净、得体的着装，不仅能提高自己的精神和气质，还能体现你对这份工作的重视及对面试官的尊重，能给面试官留个好印象。

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〔

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〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。――西塞罗】

篇8：求职面试千万不要碰触的几个雷区

求职面试千万不要碰触的几个雷区

求职面试，应该是每个人都要去面对的事，其实不管是现在的求职面试还是研究生复试面试，或者是公务员的面试，其实都是大同小异，就是要在面试官的面前展示出自己的优点，让面试官感受到你和其他面试者的不同，只有这样你才能被录取，在面试当中，有一些面试官很讨厌的行为，我们要避免去碰触到这个雷区。

毫无准备一身轻松

其实，处于礼貌性，在面试之前大家要花一些时间上网去了解下这个公司还是很有必要的，哪怕你是一个毫无经验的'社会新鲜人，对于你所应聘的职务的工作性质、内容，你应该有一些基本的认识与了解。不然当面试官问到你对于该工作的一些了解和对这个公司的一些看法的时候，你回答的语无伦次，面试官在这个时候就会把你pass掉。

毫无时间概念

一件事情约定了一个时间，我们在赴约的时候不迟到是最起码的礼貌，并在前一天查好路线，并且把堵车和遇到意外的时间空余出来。

不注重个人形象

在面试的时候一定要注意你的穿着打扮，这句话大家一定不是第一次听说了。一个不重视自己外在的人，他也不会有多优秀。哪怕你是搞IT的每天熬夜到深夜，最起码的个人卫生还是要注意的。也不是非要大家都穿着正装，那样有的公司会嫌你穿的过于沉闷，只要干净整洁不要穿的太过运动休闲就行。

没有视线交流

在面试的时候，除了语言交流外，还要和面试官有眼神的交流。不要表现出他一看你，你立马回避。正确的做法就是大大方方的看着考官，表现出我在听你说话。面试全程与考官无眼神交流，这是不对的。这回让人感觉你整个人不自信，眼神的交流非常重要，它能给人一种交流感，而且说话看着对方也是一种基本礼貌。

自我介绍太嗦

篇9：职场千万不要讲话

职场千万不要讲13句话

1.这不公平

人生从来没公平过，避免使用这句话的要点在于以积极的态度对待问题，而不是抱怨，或者是更消极地发牢骚。

2.这不是我的问题/这不是我的工作

如果你找别人帮忙，而他用上面的话来回答你，你会作何感想?作为团体的一份子，优先事项应该是关注别人的成功，事不关己的态度很快会限制你的发展。这并不表示你一定要答应，但在你说不的时候一定要清楚明白且深思熟虑。

3.我认为.....

我认为和我应该能，听起来有不确定性和不是很牢靠，将「我认为」和「应该能」换成「我相信」和「一定是」吧。

4.没问题

Price认为说noproblem会有暗示在其他情况下会是个problem的意味，而在商务和社交情境下，如果你想要被别人视作是有礼貌和考虑周全的人，回答别人说谢谢时，请说不客气。

5.我尽量

Price认为这句话有暗示失败的可能，而特别当你在跟高层说话时，不要用我尽量，而要说我会的，小小的改变会有大不同的效果。

6.他是个烂人、她很懒、我工作烂透了、我恨这间公司

没有什么比指责谩骂更能摧毁你的职业生涯了，避免做出那种非善意的、批判性的言论，这些将影响别人对你的看法，

如果你真对某人或某事有怨言，有技巧地在考虑周全的情况下以中立的态度进行沟通。

7.但我们之前总是这样做

领导者很重视员工的创新和解决问题的能力，而上面那句话则是完全负面的说法，换成「这真是个有趣的想法，要怎么做呢?」都比直接说「我们以前都是这样做」来的.好。

8.这不可能或我无能为力

你透过这句话传达了一种消极的态度，你可以尝试说「我很乐意再检查一遍」、「我们来讨论看看在这情况下有什么可能性。」

9.你早就应该.....

这些句子代表是转嫁责任和指责，你应该试着用更中立不带批评的方式表达，比如说「下一次我建议...... 」

10.你们这些人

你们这些人适用于非正式场合，正式场合还是用你们公司、你们团队或是直接用你们都好。

11.我可能错了，但......

不要在说话表示意见前先自打嘴巴减弱效果，它会影响你接下来要说的话，降低力量。你应该用坚定的语气强调你的建议。

12.你不这样认为吗?

如果你的目标是传达一种自信的、有掌控力的信息，并说服他人按照你的方式行事，那么你不应该采用这种寻同认可的方式，而是要令自己的语言或建议充满肯定。

13.我现在没空处理这个或我太忙了

即便是事实，但也没人想听这种话，所以或许改为「我很乐意在某个会议结束后跟你讨论一下，几点我去找你如何?」

篇10：千万不要松手抒情散文

千万不要松手抒情散文

平淡的生活也许会把爱埋在心底，很容易被忽视。可是，当生死存亡来临时，拯救起你的，就是那被你忽略的爱。

雅雅是贫困山区里的一个普通小女孩，父亲为了生计常年外出打工，家里只有哥哥、妈妈和她相依为命。

日子过得很平淡，转眼间，就到了哥哥上学的年纪，母亲送哥哥上学，反而留她在家。雅雅怀疑母亲不爱她了，不然为什么不让她也去上学而是留自己在家帮做家务。

日子一天天地过去，雅雅眼巴巴地看着村里每个小孩都去上学，只有她孤独地待在家里，她问母亲，为什么不让她去学校，母亲说钱不够两个人的学费，等到挣的钱足够了，就送她去上学。这样，雅雅对母亲的怨恨也逐渐增多了，不满母亲的偏心，也不理会母亲。有时，母亲喊她帮忙做家务，她假装听不见，就跑到门前找她的小树玩去了。

小树是在雅雅出生时，爸爸种在门前，说是陪伴她成长的`。小树和雅雅是同龄，也是爸爸送给她的唯一礼物。雅雅很珍爱小树并且悉心照顾，小树长得很好，叶子很茂盛。雅雅一天比一天沉默，常常坐在小树旁与小树聊天，说出自己的心里话，也在发泄自己的情绪，轻轻地抽泣。

一天傍晚，雅雅在庭院里喂养牲畜，偶然间抬起头，看见村前有一条黑色的波纹向村里涌来，她大声喊：“妈妈，你看那是什么？”不到一会儿，那波纹已经瞬间蔓延。澎的一声，就冲破了门前的篱笆。雅雅被吓坏了，哇哇大哭起来，水流包围着雅雅，母亲就把她拉住，奋力把雅雅拉到小树前。这时，水流变得急了，母亲见状，就托起雅雅，让她能够爬上树去避险，求生的本能让雅雅很快地抓住了树干，慢慢地向上爬，爬到树中间才停下来。洪水还在不断上涨，雅雅急的叫母亲也爬上树来，母亲知道，那颗小树承受不了两个人的重量，更何况母亲在托起雅雅时已经无力了。

在急流里，小树在摇晃着，大水也淹至母亲的腰间，母亲深深看了一眼小树上的雅雅，眼里流露出深沉的情绪，便对雅雅说：“雅雅，这水很急，不管怎样，千万不要松手，紧紧地抓住树干。”说完，就放开了抓住树枝的手。在湍急的水流里，霎时，埋没了母亲的身影。雅雅还没反应来怎么回事，母亲就不见了，雅雅惊恐地叫喊着母亲，都没有母亲的回应。

水继续上涨，淹到雅雅的脚边，雅雅很害怕，又累饿。雅雅的双手还是紧紧地抓住树干，不曾放开过，因为她仍然记得母亲对她说的最后一句话“千万不要松手”。

第二天，村里一片汪洋，搜救人员发现了树上的雅雅，就把她营救下来。当营救人员抱起她时，手还紧紧抓住树干。营救人员只能一边安慰一边慢慢地掰开雅雅的双手。上岸时，雅雅还在极力寻找母亲的身影。可是，她不知道的是，她的母亲却永远留在寻找失踪的人员名单里了。

失踪的不仅是母亲，还有她没有来得及发现的爱……