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网站优化过程中，被百度屏蔽了该如何应对？

时间：2022-04-30 12:41:04 其他范文收藏本文下载本文

“布莱德”为你分享8篇“网站优化过程中，被百度屏蔽了该如何应对？”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。

篇1：网站优化过程中，被百度屏蔽了该如何应对？

摘要：网站推广过程中，首页被屏蔽，甚至是整站被屏蔽，都不算是可怕的，只要你第一时间理出头绪，找出问题所在，对症下药，百度也没有...

摘要：网站推广过程中，首页被屏蔽，甚至是整站被屏蔽，都不算是可怕的，只要你第一时间理出头绪，找出问题所在，对症下药，百度也没有那么可怕，具体该如何应对呢？下面为大家具体介绍一下。

很多站长都要面对的问题就是，当我们的网站被百度屏蔽掉，或者是踪迹全无式的屏蔽掉，或者是遇到的这个情况，网站首页被屏蔽，但是内页快照还在，更新文章后，也可以做到隔天收录，从被屏蔽程度来说，这不算是最严重的。好了，遇到问题了，首先要逐一分析。

1、网站标题，关键词，描述。是否最近有改变，或者是网站改版了，这点也排除了，最近这方面没有大动作。

2、网站内容。网站内容这一块，主要就是看有没有经常原创文章了，用户体验怎么样，停留时间等等，内容这块应该也不会有问题，最近有更新文章。

3、外链。网站的外部链接权重降低或数量减少，外链要持续渐进的增加，注重链接的质量。其实，这就是原因所在！最近突然增加了很多外链，其实有做实验成分在里面，因为前几天发现了一个可以大量做外链，留网址的地方，每天增加几百个，而且就持续了那么几天，一下涨了好几千，但是呢，相关性一点没有，该平台权重不是非常高，还面临着突然都被删除的危险，找到问题所在了，接下来就是补救，

4、友情链接。这部分还是要重点强调，即使网站没有出现问题，也要经常坚持自己的友链，真的说不好什么问题的原因真的就是出在这里。

5、服务器因素。首页被屏蔽后，补救措施其实很简单，网站是优化过度，外链突增猛进，那么接下来这几天，尽量的清除这些SEO痕迹，不乱发外链了，及时更新了几篇高质量的文章，很快就被百度收录了，基本算是原创的。做高质量的外链，但是数量非常少非常少，一天一个。这个外链的地方就屏蔽我的百度- 。每天坚持上传到文库一个原创文档，在文章末尾留上原创文章说明等字样和原文章地址。

就这样，坚持一周左右，首页重新又被百度收录了！而且网站关键词排名都有了提升，很是振奋人心。早晚他会再次青睐你的站，坚持白帽SEO，坚持原创文章，坚持以用户体验为基准，用心做站，正所谓SEO最高境界就是忘掉SEO。

总结：网站推广需要看着百度的脸色干活，这是一个细致的工作。但不管遇到怎样的问题，都不要急躁，站长可以具体问题具体分析，看被屏蔽的问题出现在哪，做错的地方要尽快想办法弥补。

篇2：突然被减薪了，该如何应对？

突然被减薪了，该如何应对？

How to Handle a Pay Cut 如何应对减薪

Perhaps you've noticed that business has slowed down around youroffice, which could be a sign that your company has fallen on toughtimes. The good news, you learn, is that you still have a job. Butbefore you can say, “Whew,” you learn the bad news: Your salary isbeing reduced，

你可能已经注意到办公室里的业务已经减缓下来了，这是你们公司在经济困难时期下滑的表现。好消息是你仍然有一份工作。但是在你松口气之前，你马上听到了不好的消息：你减薪了。

Make No Acception 不接受

When your supervisor breaks the news to you about your pay cut, donot accept anything immediately. In other words, refrain from conveyingany type of agreement, either verbally or in writing. If pushed, youmay say something to the effect of “This is a lot to process right now.I need to think about this and discuss it with my family this evening.”

当被上司告之减薪时，不要马上就接受一切。也就是不要订立任何口头或书面形式的协议。如果他们催你的话，你可以这样说“这不是现在就能决定的事情。我要好好考虑一下，晚上回去和我家人商量下这件事情。”

What you want to do is buy yourself some time. Why? You need to findout all the facts surrounding a salary reduction before you accept it.A pay cut can affect your future severance package and compensation forunused sick or vacation days as those numbers are usually calculatedbased on your current salary -- as are unemployment benefits. Also, thereduced compensation could affect salary negotiations with futureemployers as your last salary of record could be significantly lessthan what you are really worth。

你要做的是为自己争取一点时间。为什么？因为在你接受之前你要找出有关减薪的所有原因。减薪会影响到你将来的遣散费、病假或其他假期的补偿费、以及失业补贴，因为这些费用都是按照你当前的薪资来计算的。另外，减薪也会影响你将来找工作时和你未来的雇主协商你的薪资问题，因为你的上一份薪资明显比你的价值要低。

Just the Facts 查清事实

Once you're no longer reeling from the shock, go on a fact-finding mission. Questions to ask your superiors include:

一旦你从震惊中恢复过来，就开始找出事实的真相吧。你可以问上司的问题包括：

1) Is this a mandatory or voluntary pay cut?

这次减薪是强制的还是自愿的？2) How much will your pay be lowered by?

你会降低多少？

3) Who else is affected by the pay cut?

其他还有什么人也会减薪？

4) How long will the pay cut last?

减薪会持续多久？

5) Could there be retroactive reimbursement?

是否有什么补偿措施？

6) How will this affect raises, bonuses and benefits?

减薪会对以后的加薪，福利等产生有什么样的影响？

7) Are you going to have to work longer hours or take on additional tasks?

我是否需要长时间的加班或做其他额外的工作？

8) What are the company's plans to turn things around?

公司有什么改善措施？

Questions to ask yourself include:

可以问自己的问题包括：

1) How much do you need this job?

你有多需要这份工作？

2) Do you have faith that the company will recover from this setback?

你是否确信公司会从这次危机中恢复？

3) Can you trust what your superiors are telling you?

你是否相信你上司说的话？

4) Is it time to move on?

是不是到了该前进的时间了？

After gathering information outwardly and inwardly, you may want tospeak with an employment attorney to explore all of your legal optionsand your rights，

收集了表面和内在的原因后，你可能需要和一位职业律师谈谈，研究下你合法的权利和选择。

It Pays to Negotiate 谈判是值得的

Once you know the facts and think you may wish to continue at yourcurrent job, see if you can negotiate to make the pay cut morepalatable to you。

在你得知事情的真相后，如果仍然愿意留在当前的工作职位上，就看看是否可以通过谈判的手段使得降薪对你更有利。

Some areas to negotiate can include your weekly hours and where youwork. Suggest a reduced schedule, such as a four-day workweek. Or tryto arrange to telecommute to reduce your commuting costs。

可以协商的领域可以包括你工作的时间和地点。可以建议减少工作时间，比如一天工作四天。或努力争取远程办公或减少你的交通费用。

You can also negotiate around stock options, if you still believethe company is viable -- and valuable. If you don't have any stockoptions, ask for some. If you have some, try to get more. If you're notsure what the shares are worth and where the company is headed, do someresearch。

如果你认为公司的股票有价值，并且可行的话，你可以和公司协商股票持有权的事宜。如果你没有股票持有权，那就要求公司提供。如果你有一些的话，试着得到更多。如果你不知道多少股份才有用，也不了解公司的领导层，那就做一些调查吧。

Finally, ask the company for a written agreement around the salarycut, when your old pay rate might be reinstated and if there will beany recompense for lost wages. Your supervisor may balk, but if youwork for a small company, you may be able to negotiate this。

最后，向公司要一份降薪的'书面证明，注明你的旧薪资什么时候恢复，以及公司有对你损失的薪资有没有什么补偿。你的上司可能不会同意这样做，但是如果你是在一家小公司工作的话，你就可以和上级协商此事情。

Exit Stage Left 是离开的时候了

If at the end of your fact-finding and negotiating you feelcornered, remember: you're not. You still have choices and options.However, to exercise any of them, you may need to consult with anemployment attorney or your local unemployment office。

如果在最后，你被寻求事实和协商逼到了绝境，记住，你还有其他选择。但是在实践之前，你可能需要找一位执业律师或当地的失业办公室咨询一下。

Because most people are employed “at will,” you or your employer canend the arrangement at any time and your salary can be lowered, as longas it is done for a legitimate business reason. But, if your pay hasbeen cut by an unreasonable percentage, you may be able to quit andstill collect unemployment benefits. Rules vary from state to state;check with your local unemployment office before you do anything。

因为很多人的雇佣关系都是很随意的，你或者雇主随时都可以结束雇佣关系，或以一个合理的工作原因来降低你的薪资。但是，如果你是因不正当的理由被降薪了，你就可以在辞职的时候享受失业福利。每个州的规则都不一样，在你有所行动之前先咨询下当地的失业办公室。

If you have an employment contract, you may be able to refuse thecut altogether or at least quit and collect unemployment, but only ifthe contract states terms of compensation and says that your employercannot alter the terms without your consent. The pay cut couldconstitute a breach of contract and an attorney can help you negotiatethe terms of your release or fight for your full pay。

如果你签订了劳动合同，或许可以拒绝降薪、至少也可以在辞职的时候得到失业福利，但是这也得是在合同规定了赔偿条款或写明了雇主不得在未经你同意就出任何变更的情况下。减薪可能会构成违约，你可以找一名律师来帮你将薪资保护战进行到底。

Finally, you can temporarily agree to the pay cut, update yourresume. Begin applying for new jobs immediately and look forward to thefuture with a different employer。

最后，你也可以暂时答应减薪，但是开始着手开始更新你的简历。马上开始去找另外一份工作，期望将来找到一位好的雇主。

篇3：网站被K了该怎么办

今天早上我起床之后打开电脑想看看自己网站的排名，可是SITE了一下自己的网站什么都没找到，下面一点资料都没有，我心里咯噔一下，感觉...

今天早上我起床之后打开电脑想看看自己网站的排名，可是SITE了一下自己的网站什么都没找到，下面一点资料都没有，我心里咯噔一下，感觉到网站被百度K掉了，回到公司我开始慢慢的总结以前做的事情是不是被百度K掉的真正原因，我总结了一下几点：

第一、写网站文章的时候内容注入了太多的目标关键词和长尾关键词。第二利用了博客，发布的博客太多，引擎判定作弊。第三加入的友情链接太多，而且都是一些不合法的网站。第四服务器不稳定，买的服务器很不稳定时常打不开网站，

第五。经常修改网站的标题和标签。总结了五条，很有可能是这五条或者其中的几条把网站毁掉了。

下午的时候我又做了一个同行业的网站，总结了上次的教训我在优化的时候特别注意了这点，写了一下下一步优化的方案，第一注重内容的链接优化，多写一点原创的文章，注意关键词四处一词的使用。第二外链的建设，每天有节制的利用发布博客信息，在一些权重高流量高的论坛上设置个性签名并且每天坚持做。第三选择一些同行业的友情链接，要求权重PR值高的。第四针对雅虎和谷歌的优化，谷歌和雅虎在优化上不会像百度那样严格，相比之下谷歌也雅虎相对来说排名是比较稳定的，而百度排名变化莫测而且还极其不稳定。第五软文的投放，每天写一篇软文发布到权重高和流量高的网站上并且带有自己网站的链接。基本就定了这五条，优化网站是一个漫长的过程，需要我们在实践的时候总结经验，并且把总结的经验记录下来，以后积累多了就是一笔无价的财富。

说过来，道过去个人站长的路很难走，但是不能因为没有好的排名就做一些极端的优化，这样会反其道而行，经营一个网站就想经营自己的人生一样，要有一个长远的打算，优化网站也一样不因升而喜，不因降而忧，心如静水，笑看人生。

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篇4：网站改版后该如何优化

般改版以后的网站优化做的关键字都是还是以前的，在这一点上相对于新的网站来说还是有一定的好处的，下面就与大家共同交流下：网站改版后该如何优化?

第一是：网站的TITLE和MATE部分

网站的头部是网站优化的最主要的部分，所以应该尽量做到和以前是一样的，因为如果能够保持一致的话最起码还可以让百度蜘蛛更加熟悉吧，最好的办法就是直接找到之前网站的百度快照直接复制原来的TITLE、keywords 和description，这样基本上可以做到和原来一模一样了，

第二是：网站的内容方面

因为网站改版了的话，网站的内容全部都新的，要想让百度快点从新收录网站的新内容就应该坚持原创和引百度蜘蛛。像刚刚改版的话最好前期每天都能够去更新，而且更新的内容最好以原创为主，知道规律的更新两三个星期以后可以不需要那么频繁，不过还是要保证质量，本人始终觉得，一个新站的话十篇复制的文章都还不如一篇原创文章来的有效果，

第三是：外链方面

决定网站关键字排名的一个主要的因素友情链接，所以当网站改版以后之前的友情链接可以适当的做回去和原来一样，当然必须的是坚持接着去做就是了。

第四是：错误页面的处理

当一个网站改版的话，很难避免文件的命名方式是一样的，而最主要的一点，数据库也很难是一样的，所以这样做出来以后，百度之前收录的那些页面势必会有很多链接是打不开的。所以如果这个时候不做处理的话，不单单会导致用户体验下降，最主要的是老是给百度蜘蛛一个404的话，肯定会让它认为网站是一个垃圾网站，很容易让百度蜘蛛对网站失去信任，最终导致进入观察期，或者给予降权处理。

以上是工作过程中积累的一些经验，有关网站改版后的优化方面，说的不太全面，还请指教。

篇5：网站被百度降权后该如何处理

随着百度算法不断地更新改进，网站降权似乎成了家常便饭的事情，这个随时随地的困扰着无数的站长，一旦网站遭遇降权的厄运想要短时间内恢复是一件极为困难的事情，笔者的众多网站几乎都经历过从降权到恢复的过程。

今天要谈论的主题自然是网站被降权后要怎样做才能恢复，要判断网站降权其实很简单，除新站外，一般网站降权都会出现：site只剩下首页、网站收录除百度月底大更新以外的剧减、关键词排名一夜之间百名之外、网站收录全部消失，domain不在首页等等问题。那么网站降权后我们该怎么做呢？

1，调整心理状态

很多站长在发现网站被降权的时候都会措手不及，一时之间乱了方寸竟不知该做些什么，这是做站的大忌，保持平常心是成功站长的首要条件。网站被降权后需要我们冷静下来，首先查看之前和自己排名差不多的网站排名是否有所变动，然后观察百度站长平台是否有提示信息或者最新消息，

耐着性子继续更新维护等待百度恢复排名。

2，分析网站降权程度

网站降权也有轻有重，轻度降权可能就是百度的试探，好好坚持更新网站不久就会恢复排名，一旦遭遇重度降权，网站就等于遭受灭顶之灾，最少也得等待三个月之久才会慢慢恢复。这个时候建议大家可以考虑更换域名空间，将之前的网站数据打包搬家，消除优化痕迹，禁止robots爬取，全身心做新网站，但是一定要源码全部更改，行业不变即可。效果很明显。

3，调整网站

既然网站能够被降权，那网站本身自然存在一些问题，好好检查一下把页面优化痕迹去除，原创文章是让网站恢复权重的一剂良药，一定要善于利用。

4，百度申诉

如果觉得自己的网站没有任何问题或者降权后问题已经解决，可以向百度提出申诉，让百度尽快对网站进行一个检测，以便恢复网站权重。

5，向专业人士需求帮助

很多站长在网站降权后久久找不到出路，网站权重迟迟难以恢复，这个时候可以适当考虑一下向seo行业资深人士需求帮助。

篇6：网站被K应该如何应对

有心的站长和seoer可能都发现了，新的一年里我们的百度就一直没有消停过，总是不停的调整，这样一来可苦了我们的一些站长和seoer们，但没有办法我们就靠百度吃饭呢，你敢跟他叫板吗，不敢吧，所以呢我们只能忍着，今天南昌网站建设站长主要说说关于网站被K，我们应当如何应对：

1、网站被K后，迅速检查网站

新美网络认为，搜索引擎抓取网站永远会以审判者的角度去抓取。搜索引擎蜘蛛在爬行页面的时候的智能程度，也已经渐渐的更加贴近人性化，很多站长对自己的网站进行优化的时候通常会以采集、复制、叠词穿插锚文本等形式对网站进行更新，而这种恰好违背了搜索引擎的规律，贪婪的榨取他人的劳动力，你的网站建设就是需要受到惩罚，文章的质量的高低决定了你网站自身基础是否扎实的一个很重要的指标。南昌网站设计道诺网站被K，首先先要解决的是自己网站站内是否优化过度，删除修改之前的一些过度修改，给予蜘蛛重新爬行的机会很重要。

注：网站被K之前，先静下心来。仔细回想之前是否做了些过度优化的实情，是否因为链接、是否因为文章、是否因为服务器等因素。

2、调整心态，重新给与搜索引擎信任感

很多朋友一发现网站被K，急得团团转。直接资讯门户网站建设公司的就有好几个。自己也算是被K专业户了，不过过多的惩罚也让自己的心态有了更好的承受能力，

如果站点是客户的，最好先给客户打一个电话，和客户说明原因，让客户给予自己更多的信任，让客户给自己一点时间，网站能够挽回。

根据第一步走，将之前干的坏事先调整清楚，站内梳理很重要。给予网站新鲜血液的填充是很重要的。很多人在给网站重新填充的时候，会继续采取优化方式给予填充：为原创，增加锚文本，做好关键词等。新美网络建议最好的方式是以原创的方式去撰写，且不用去带任何的锚文本和优化元素在里面。南昌网络公司道即使你写的不是武汉网站优化的文章，可是由于你原创度高，搜索引擎在再次抓取你网页的时候评分肯定也会相应的增加。

注：以原创的内容去更新，必然更多时候搜到搜索引擎的青睐。撰写量根据平时更新的频率为主，以平常心去对待。

3、提交搜索引擎，给予蜘蛛二次信任感

网站的换血终究是需要搜索引擎给予重新的抓取。将调整好后的网站给予搜索引擎的提交，让自己的网站重新被爬取一次。软文促进其升华，众所周知相关主题的软文配上相适应的关键词是对优化网站起到增加权重的作用，被K网站的站长可以去一些高权重的站点给予软文上的撰写发布，合理的搭配好关键词和锚文本，让蜘蛛更勤奋的爬行抓取自己的网站的内容。

其实很多站长和做seoer的一旦站被K了，这下就着急了，可能有好多天一时半会的都接受不了这个现实，一着急全都乱套了。其实站被K 可以说这很正常的，不是有句话说：没有被K过的站长不是个好站长，我们确实应该好好的深思这句话，等你经理过一次之后可能你就会明白这句话的真正含义。

篇7：网站被K后应该如何应对？

站长做网站最不愿意看到的事情是网站被降权或者是网站被K，当然，网站被K的情况更加严重，如果你的网站很不幸被K了，除了心情低落之外，最重要的事情就是对症下药，

一般情况下，百度是不会无缘无故K你的网站的，所以，在我看来，问题多半是出在自己身上，如果网站存在优化过度的行为，那么百度自然会对你的网站进行惩罚，轻则轻罚，重则重罚。另外，作弊行为是百度坚决予以打击的，我想说百度不会对此手软，当然，如果你的网站纠正了，那么还会有一段时间的观察期，时间一到，百度自然会恢复你的网站。

你的网站一旦被K，其实还是蛮严重的，一般都是存在比较严重的作弊行为，比如你的网站上面的内容都是垃圾内容，比如你的网站，有时更新大量的文章，有时一篇文章也不更新，这种反常的行为也会导致网站被K，或者是修改标题，关键词或者是模板等等，这些行为同样也会导致网站降权或者是被K，所以，其实现在百度对网站的一些小动作的容忍程度越来越低了，

如果说你的网站出现这样或者那样的降权问题或者是K站问题，那么你首先要做的就是找出问题所在并纠正，然后坚持更新内容，坚持发外链，当然内容最好是能够吸引蜘蛛的，也就是说内容的质量要能达到一定程度效果才会比较好。时间上面或许个把月，或许要几个月，这段时间很让人痛苦，但只要熬过了，相信你的网站的权重会慢慢地上来，当然排名也会慢慢上来，所以，站长做网站最最痛苦的事情就是网站被K了，而且我们在明处，百度在暗处，这种游戏只有百度才是赢家，小站长只有跟着百度的步子走，很悲催的说。

篇8：手机网站该如何优化呢？

不理解谷歌的历史，就不可能了解互联网演进的历史。同样，不了解百度，也就不理解中国互联网运营的本质。当然，还包括雅虎、必应等搜索引擎。总而言之，自从有了搜索引擎，互联网内容出现了大爆炸，也让人们看到了互联网中巨大的财富和创业机会，激励着众多的创业者进入互联网领域。依靠着搜索引擎，成长起来了第一批真正具有财力、实力、魅力的互联网公司。

但是，那是过去辉煌的顶点。

现在，在移动互联网领域，仅仅依靠搜索引擎，已经很难开疆拓土。无论百度也好，谷歌也罢，曾经对于移动搜索都抱有幻想，他们认为能够复制曾经的成功。但是很快，他们便醒悟了过来。谷歌反应最快，并且依靠技术和财力，面对FACEBOOK的兴起，迅速迎合了趋势，放弃了依靠搜索引擎占据移动互联网的既定战略。百度反应稍慢，在一年之前，李彦宏才强调狼性，而狼牙已经不是曾经的搜索引擎，而是一系列的整合和财技表演，例如对于91、糯米的收购，百度助手、浏览器、安卓市场的上线，广为传说的数据是13款移动应用以及过亿的用户数量。

那么，搜索引擎巨头们，是如何顿悟的呢?顿悟搜索引擎在手机中必然玩不转?

搜索引擎在手机中玩不转的表面原因：大屏幕VS小屏幕

电脑的屏幕较大，能够呈现大量的信息，这可以为搜索引擎带来更多的广告金主，但是手机屏幕较小，呈现的信息少，虽然百度移动搜索引擎对于呈现的信息进行了简化，但是依然体验不佳。另外，电脑的键盘操作，更适合信息的键入。而手机的手势操作，在小屏幕中输入信息更加不容易。也就是说，硬件大不同以及手机的输入习惯，阻碍了搜索引擎在移动互联网生存。

搜索引擎在手机中玩不转的中层原因：单一入口VS多元入口

无论是曾经的门户网站大战，还是浏览器大战，或是输入法大战、桌面软件大战、安全杀毒大战，被反复提及的就是“抢占电脑互联网入口”。但是，硝烟过去，今天电脑互联网的入口，还是搜索引擎一家独大(至少占据了重量级地位)，互联网中只要依然是资讯占据着极** 例，那么对于资讯的筛选就必不可少，我们也会依赖搜索引擎。但是在移动互联网中，资讯不再是移动互联网的主要部分，提供生活服务便利是移动互联网的最大功能，加之手机操作系统不同于电脑一端，所以用户入口呈现多元化。多元化的入口使得用户对于搜索引擎的依附程度降低。不仅百度明白这个道理，所以百度搜索引擎在手机中玩不转，转而进行多多种应用的开发和收购，谷歌也明白这个道理，基本上已经淡化了搜索引擎在移动端口的简单复制。

搜索引擎在手机中玩不转的深层原因：漏斗式营销VS波纹式营销

搜索引擎是典型的漏斗式营销，即广告主通过在搜索结果中的优先排名，引起关键词搜索用户的关注，在点击网站进入之后，用户对于产品产生兴趣，进而在详细了解产品和服务之后，渴望拥有该产品，并且记住了该产品，通过线上或者线下购买。通过层层深入，广告主最终和消费者完成交易。但是在移动互联网中，导致消费者购买行为是由一系列的波纹衍射完成的。消费者在一个手机应用看到了产品信息，然后在另一个应用中，发现朋友也在用，或许还会主动下载该企业的APP，来自不同源头的信息都在向远处传播，波浪起伏的叠加，最终造成更大的营销效果，此时恰好和消费者需求吻合，即完成购买行为。两种营销方式如下图所示。

在笔者看来，电脑互联网和移动互联网不同的营销模式，才是导致搜索引擎在移动互联网难以玩转的深层次原因。

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[手机网站该如何优化呢？]