浅析企业站优化中的乱现象

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浅析企业站优化中的乱现象

篇1:浅析企业站优化中的乱现象

最近看到的一些客户网站问题很多,也比较难解决,因为页面设计的很不合理,一查看代码就可以发现大量的表格、CSS样式无合并、JS混乱、首页 flash 过多等等,其实这些都是企业站常见的问题,而程序问题更难以解决,不少企业站所以的程序都是很老的开源程序。造成URL很不规范,这些混乱的代码和页面设 计给优化带来了不小的难题。而这些问题都是企业站在建站之前没有考虑到SEO,而且做网站的人又不“专业”造成的。现在很多客户都意识到一个企业站不做 SEO其实和没做站一样,所以不少客户在咨询SEO人员后不得不选择重新建站。笔者之前也是做企业网站的,因为很多企业老板还不知道有SEO这个东东,而 打算做SEO的企业老板又不可能懂建站技术,许多建站公司也只是把SEO当成一种辅助的增值服务。从企业老板的角度思考,如何才能避免出现以上的问题呢?

现 在很多建站公司都扩展SEO业务了,但是制作网站的程序员和美工不一定了解SEO。但是只要有人懂优化方面的知识就行了,其实最根本的问题就是网站的设 计符合W3C标准即可,CSS和JS能合并的尽量合并,页面布局用DIV+CSS。能够生产静态页面,URL尽量标准,这些对于做网站的程序或美工都不是 难题。现在做个企业站非常便宜,网上很多建站的个人服务,几百块就能给你仿个站。说实话,一分价钱一分货,便宜自然没好货。要避免企业站优化中的那些老问 题,还是得从根源“下手”,让建站的程序员和美工更“专业点”。程序员、美工、SEO人员,这三者必须有效的配合、交流。

对于我们这些 做SEO的同行来说,只有加强自己的技能了,以前只要能够看懂几句html标签就行了。现在还必须多学点建站知识,最好是会写DIV和CSS 代码,有人说这些东西应该让程序员去做,实际情况是碰到的客户网站,可以说没几个代码简洁、标准的。所以SEO人员只有自己去改,优化公司不可能会专门搞 几个程序员负责修改网站吧。这些都不太现实,SEO在笔者看来其实就像一个“打杂的”。程序懂点,编辑懂点,软件懂点,其他必备的技能我就不嗦了。

最近看到的一些客户网站问题很多,也比较难解决,

因为页面设计的很不合理,一查看代码就可以发现大量的表格、CSS样式无合并、JS混乱、首页flash 过多等等,其实这些都是企业站常见的问题,而程序问题更难以解决,不少企业站所以的程序都是很老的开源程序。造成URL很不规范,这些混乱的代码和页面设 计给优化带来了不小的难题。而这些问题都是企业站在建站之前没有考虑到SEO,而且做网站的人又不“专业”造成的。现在很多客户都意识到一个企业站不做 SEO其实和没做站一样,所以不少客户在咨询SEO人员后不得不选择重新建站。笔者之前也是做企业网站的,因为很多企业老板还不知道有SEO这个东东,而 打算做SEO的企业老板又不可能懂建站技术,许多建站公司也只是把SEO当成一种辅助的增值服务。从企业老板的角度思考,如何才能避免出现以上的问题呢?

现 在很多建站公司都扩展SEO业务了,但是制作网站的程序员和美工不一定了解SEO。但是只要有人懂优化方面的知识就行了,其实最根本的问题就是网站的设 计符合W3C标准即可,CSS和JS能合并的尽量合并,页面布局用DIV+CSS。能够生产静态页面,URL尽量标准,这些对于做网站的程序或美工都不是 难题。现在做个企业站非常便宜,网上很多建站的个人服务,几百块就能给你仿个站。说实话,一分价钱一分货,便宜自然没好货。要避免企业站优化中的那些老问 题,还是得从根源“下手”,让建站的程序员和美工更“专业点”。程序员、美工、SEO人员,这三者必须有效的配合、交流。

对于我们这些 做SEO的同行来说,只有加强自己的技能了,以前只要能够看懂几句html标签就行了。现在还必须多学点建站知识,最好是会写DIV和CSS 代码,有人说这些东西应该让程序员去做,实际情况是碰到的客户网站,可以说没几个代码简洁、标准的。所以SEO人员只有自己去改,优化公司不可能会专门搞 几个程序员负责修改网站吧。这些都不太现实,SEO在笔者看来其实就像一个“打杂的”。程序懂点,编辑懂点,软件懂点,其他必备的技能我就不嗦了。

综上所述:SEO行业还是很不规范,尤其是企业站优化这方面,面对很多现实问题,作为一个SEO人员,唯有去学习更多专业的知识,以便能够把自己的工作做好。但愿以后SEO团队能够更加细化、规范的操作SEO,SEO人员需具备综合实力,但也得有自己的特长。

篇2:网站优化浅析十大优化过度现象

网站优化实现的目的是网站排名还有流量有所增长,如果为我们操之过急就会出现优化过度的现象,到时候轻则被搜索引擎处罚,重则被K就得不偿失了,深圳网站优化凌沃科技分享关于哪些现象会造成优化过度给大家。

一 站内优化方面的过度优化

1,H标签,H标签有6个分为H1到H6,级别是H1最高级,既然H1级别最高,那么它在网站一个页面中只能出现一次,并且给到的是最重要的关键词。

2、大量堆砌关键词、堆积关键词密度,大量在标题、关键词、描述中重复出现关键词,包括在内容中不自然增加关键词密度;

3、页面内容中出现过多锚文本链接,造成了搜索引擎蜘蛛一定程度上的多次重复抓取页面;内容页面中建议锚文本出现1—2次

4、站内文章内容大量抄袭、采集网络文字,堆积一定数量的低质量文章页面;

5、友情链接添加数量和频率异常,新站上线,不宜大量添加友情链接,最多一天一个友链,数量上建议不超过20条友链;

6、站内回链过多,很多人为了增加关键词排名机会,不仅在导航、内容上出现关键词锚文本,还在底部堆积一片关键词,指向自己网站的首页;

7、模版文字比重过高,很多网站应用的模版是大量的固定板块,每个页面不相同的知识中间一点点文章内容,“联系我们”、“关于我们”不仅导航上有,每个页面还有单独的版块,造成页面相似度多高;

二 站外优化方面过度优化

8、外链的增长趋势整体呈现上升抛物线的形式,切记那种一时间暴涨,然后过段时间又暴涨的情况,总之做外链规律性的增长;

9、外链锚文本过于单一,几乎所有的锚文本都是同一个关键词;

10、外链指向链接过于集中,一个网站的外链全部指向首页,这是不自然的外链,正常情况下,内页也会获得一定比重的外链指向,

做个人站的站长在优化过度K站还能淡定的慢慢做恢复,企业站的SEOer在网站被K之后,就得顶着上面的压力做恢复,深圳网站优化觉得优化过度是每个站长应该注意的事情,切忌急功近利。

篇3:如何优化企业网站

如何优化网站?行业站的优势就在于其大量的信息,所以从优化的策略上来讲是不同于普通的企业网站优化思路的,应该先占领行业的长尾关键词,然后在向目标关键词突破的逆向的思维模式,就像是农村包围城市,做行业站打的也是持久战,

其中常见SEO的外链思维仅仅就是停留在几个目标关键词上的,而行业网站却不同,我们要做的是通过SEO的手段,来挖掘大量的长尾关键词然后在获得巨大的流量。

其实,当一篇内容碰见SEO的时候,它就已经不是一篇简单的内容,而是一个可以被利用的长尾关键词,是一个搜索引擎的诱饵。

我们要让所有的其他内容的页面即长尾关键词的页面都能为我们创造价值,从而进行转化,这就是才是我们的最终目的。

第一、前期的分析以及关键词的定位

网站的分析: 网站的类型?网站业务?网站的目标群?网站操作使用流程是否明了简洁?

关键词分析:目标客户常搜的关键词以及搜索量的列表,待选目标关键词的竞争对手分析,包括市场的份额、内容特征、网站的竞争力弱强等

第二、竞争对手的SEO情况分析

俗话说“知己知彼百战百胜”,所以说对于竞争对手的分析对行业的网站来说是至关重要的,竞争对手的分析可从以下的几个方面来入手:

1.看网站规模,是否是行业网站、资讯网站等信息量很大的网站,

如果是大型的网站可查看该对手的收录量。顺便再看一下带www和不带的收录量。是否有软件采集过的痕迹。

2.查看外链,通过yahoo.cn来查询。以及查看外链的质量和锚文本的情况。是否有群发的情况,是否有GVM、新闻媒体连接和行业权威及当地的组织、协会网站等高质量链接导入。

3.查看竞争对手SEO的水平。另:查看关键词的密度、网站收录更新机制,更重要的是否懂得挖掘用户力量。

篇4:“一朝天子一朝臣” 现象企业如何应对

题记:事件的发生往往有偶然,也会有必然,就看你如何将必然化解成偶然,通过偶然屏蔽超然!

天海制药企业的营销副总李天军在年初时由于连续几年的业绩欠佳而被总经理降为营销总监,这不仅在天海制药企业引起一片哗然,而且更使得天海制药的营销职业系的上上下下引起不小的震动,甚至可以说是“骚乱”。天海公司的这种决定,对于嘴上说尊重公司决定,心里却象打翻了五味瓶一样――酸、甜、苦、辣、咸五味俱全的李天军副总经理而言,无异于是一次职业生涯的沉重打击。

对于李天军来讲,他为天海制药效力了六年,前三年的业绩颇使他得意,但后三年随着医药行业的改革及医药市场的风云变幻,以及他所领导的营销队伍的老化,使得曾经是呼风唤过雨式人物的李天军对于近三年连年下滑的业绩也是一筹莫展,束手无策。

对于天海制药此次对李天军营销副总的降职降级,他从内心来讲是实能承受的。这不仅仅是丢面子的事,李天军感到,这是企业对自己的一种侮辱,令自己的尊严在天海制药企业也荡然无存。

天海制药企业在对营销人员的管理上,缺乏一定的科学性,李天军作为营销副总,他旗下直接管理的绝大部分人员都是他的“嫡系部队”,在各个市场的又都是身居要职的区域市场的经理,平时没少得到李天军的“照顾”。所以,六年以来,他这些嫡系部队的营销经理及业务人员,对李天军非常拥戴和忠诚。这种平时用一点一滴维系起来关系,可以说是牢不可破。

面对天海制药公司宣布对李天军副总的降职决定后,李天军几天以来都是心存不快和耿耿于怀的,于是,这加速了李天军辞职的步履。

事件还没过一个月,李天军就向天海制药企业的总经理和董事长递交了辞职报告。真所谓“冰冻三尺非一日之寒”。实际上,李天军的辞职也并非完全是这次天海制药对他降职所引起的,早一年前他就有这方面的打算,只不过企业对他不薄,且他也想再搏一把。从结果看来,他这个营销副总想把天海制药的营销困局扭转,已是“有心杀贼,无力回天”了。这次降职事件只不过是加速自己离开天海制药而去创自己事业的导火锁罢了。

李天军的辞职报告递交上去一周后,得到了两位领导的顺利批示,领导们并没有做过于殷勤的挽留,董事长只是说了几句客气话,而总经理压根就没挽留他的意思,

这种结局多少使李天军这个为天海制药服务了六年的营销副总离去时带有些悲壮、苍凉与酸楚。

李天军毅然决然的离开了天海制药,撇下了一帮与他休戚与共“嫡系部队的营销兄弟们”。李天军就象天海制药这帮营销人员的“老大”一样,他的突然离职,不仅使公司上下的领导与员工倍感意外,而且更使这帮营销人员为他“抱打不平”。

就在李天军走了一个月后,天海制药的营销团队已经象一盘散沙而几乎到了一发不可收拾的局面――不论是营销经理还是部分业务人员都纷纷辞职。很明显的向天海制药企业昭示,他们为天海卖命是冲着李天军副总,而“纷纷走人”,也是为了李天军副总,这就是所谓的“一朝天子一朝臣”,没有什么可奇怪的!

天海制药企业走了近五分之二的营销人员,企业的营销团队与大部分市场基本陷入半瘫痪状态,市场营销进入到了“断层”,人员一进无法顺利得到弥补。天海制药企业的高层们一会象“热锅上的蚂蚁”,一会象“无头苍蝇”,一会又象“救火队长”,一时间叫苦不迭狼狈不堪。

象天海制药企业遇到的这种情况,在许多企业中都有可能会遇见,而且还有可能更为严重。对于那些早期发现的许多企业还能够预防,而对于将这种现象演绎到“病入膏肓”阶段的企业,就象天海制药企业这样,只会使这种情况越来越糟,事件愈演愈烈,导致的残局一发而不好收场。

那么,当企业遇到这种“一朝天子一朝臣”和“树倒猢狲散”的营销与管理情况出现时,该如何防范和应对呢?以笔者多年在医药行业、医药企业中的从业经历和观察研究,得出以下解决心得:

一、不断实施“市场轮换制度”

许多企业,不论是区域的地市级市场,还是省级市场,经常会出现“一个萝卜一个坑,若扎下去不挪窝”的情况。这样不仅会使这些三五年都不动窝的区域经理或业务人员形成一定的“专制与独裁”,而且还会养成一定的惰性。同时,这些市场的经理“树大根深”,做一些有损市场与企业的“文章”自然方便得多,如果得到的是领导睁一只眼,闭一只眼的态度,自然他们感激的是自己的主管领导。

李天军副总虽没有做得这样过分,但他对下面这些市场没有实行一定的轮换制度,属管理上的纵容与失误,无形中就怂恿了市场人员的这种不良风气。而市场轮换制度一旦制定(一般不要超过三年就轮换一次较好),区域市场人员在不断接触新环境和新客户,也就基本上不会对企业和市场产生直接的太大影响,自然企业损失的也就不会太大。

篇5:古诗词中典故现象

古诗词中典故现象

在文学作品中,一个意思不直接说出来,而是通过用典加以曲折表达,这样不仅可以使作品含蓄有味,也能增加作品的历史文化含量,引发读者更多的联想和思考。这就是典故的魅力。

古诗词中的典故现象,是在诗文中援引史实或前人词句来表情达意的艺术手法,这是中国古典诗歌创作的特色之一。我们读用典的诗歌,先要明白典故的原意,然后联系上下文分析作者用典的目的。今天就跟小编一起来看下古诗词中的典故现象。

诗歌中的典故,按来源可分为事典和语典。事典是运用经过提炼的'历史故事,如李白《行路难(其一)》中闲来垂钓碧溪上,忽复乘舟梦日边,垂钓碧溪指吕尚暮年在磻溪钓鱼得遇文王一事,乘舟梦日指伊尹在受商汤聘请前曾梦见自己乘舟绕日月而过一事;李白暗引两位开始在政治上不顺利而最终大有作为人物的故事,表达了自己希望被统治者信任重用,建立伟业的愿望。语典是直接引用或化用前人现成语句来表情达意。

《酬乐天扬州初逢席上见赠》中,刘禹锡运用了两个故事典故。

闻笛赋:指西晋向秀的《思旧赋》。三国曹魏末年,向秀的朋友嵇康、吕安因不满司马氏篡权而被杀害。后来,向秀经过嵇康、吕安的旧居,听到邻人吹笛,勾起了对故人的怀念。刘禹锡借用这个典故来怀念已死去的王叔文、柳宗元等人。

烂柯人:指晋人王质的故事。相传晋人王质上山砍柴,看见两个童子下棋,就停下观看。等棋局终了,手中的斧把已经朽烂。回到村里,才知道已过了一百年,同代人都已经亡故。作者以此典故表达世事沧桑、人事全非、暮年返乡恍如隔世的心情。

篇6:长安乱中经典的句子

1.在少林… … 师父写下:时,空,皆无法改变,而时空却可以改变。这很难理解。我的早期理解是一个逗号可以改变一切,师父说:不,你仔细看。

我说,上句和下句就有一个逗号之差别。 师父说,你只看到表面,你仔细看,差别不只一个逗号。

从日落到日出,我将手上捧的俩字看到快不认识了,师父将我叫入房中说:你看出差别了吗? 我说,我只看出一个逗号的差别。

师父说,你已离答案很近,但是离答案越近,便越容易找不到答案。 我跪在地上请求师父参破。 师父说,看,其实是两个逗号。

2.师父说:毒别人的,终将毒到自己。

3.(背景:天下大荒,百姓在饿死半数之后,长安粮仓开放… …) 我曾疑惑,为什么长安粮仓不在危难刚来时就救济大众呢,一定要饿

死无数百姓连和尚都要快饿死了才迟迟开放呢,皇帝做出一个决定难道就需要如此长时间的犹豫? 其实任何决定都是早就作出,只是时机不到而已。粮仓开早了,百姓还不一定乐意呢,觉得发粮少了,最好还得发钱,等饿死你们几十万,再放粮食就全变成感激了。

人的本性其实就是一个贱字,为什么贱人听着比笨人、傻人、蠢人都顺耳?因为人就是贱。

4.你不用那么累,如果每一把扫得很慢,灰尘就不扬起来了

5.有了苍白的童年,才能有无情的壮年

6.不统一是外乱,统一是内乱

7.死是结果,不是未来,未来是死之前的结果

8.死者已去,生者掩埋,生者将去,死者相伴

篇7:浅谈企业网站优化技巧

如今越来越多的传统企业进入互联网的营销模式,网络营销模式多种多样,网站营销是企业最常用的营销模式。企业网站的关键词排名影响了一个网站的流程,转化率等等,网站优化对企业网站尤其重要,很多企业网站优化职业者都想要能让网站有个好的关键词排名。排名不会无缘无故就有,需要我们一系列的优化工作来提升他的排名。那么企业网站优化重点工作就显得很重要,企业网站优化的工作你有什么妙招吗?

网站优化工作切不可急于求成,凡事都有一个过程,这个过程是站长们纠结的,对于站长们来说都希望早日出现效果。做彩票类网站优化工作也有几个年头,不敢说有多大的成就,但是网站关键词排名效果还是挺好的,为企业带来了一定的收益。下面我与大家分享些企业网站优化工作的妙招:

1、页面布局扁平化

网站优化工作中,网站的页面布局结构是优化的重点。网站优化不在停留于外链的发布,文章的更新,网站的页面布局是一个重要的优化工作。对搜索引擎来说,符合其喜好的网站结构是:树状扁平化结构。建设彩票网站制作站点,我的结果要求就是首页点击不出三次可以到达网站的任何一个页面,任何页面都可以很快的回到想要的页面。如果你的网站有文章 版块,文章内容部分先于其他部分显示,设置上一篇、下一篇文章,根据文章的关键词设置相关文章,如果文章内容多分几页显示,需要保持每页的网页标题、文章内容均不同,避免出现复制内容问题。

2、图片优化

图片是一个网站的重要组成部分,但是对搜索引擎来说,图片是不利于其抓取的。我们要做的工作,让这两个矛盾体能共存。站点的优化经验来看,好的优化方法是图片与文字连接加上相关属性,并给图片加上alt描述属性。对于搜索引擎来说,alt属性是可以读取的,而且图片的alt属性还可以帮助用户浏览。

3、网站导航的优化

网站导航优化是大多站长忽略的一个优化细节,做彩票网站制作站点优化前,我也忽视了网站导航的优化工作。其实网站导航优化问题对百度关键词排名优化至关重要,文字导航有利于提升关键词的排名,不要用图片和flash等,若一定要用图片请一定加上alt属性。Flash则尽量避免,Flash的效果是很好的,但加载很慢,搜索引擎也无法读取Flash文件。

4、代码的优化

许多站长懂优化但是对代码问题就不懂了,那么代码优化工作就无从进行,我们彩票网站制作站点站长经常说的一句话是,“不懂代码的seo不能算作一名合格的seo工作者。”目前我也在学习代码,网站代码优化最好使用div+css设计网页,合理布局标签尽量减少div层,使用描述标签。现在好多网站都是用div+css,这样更容易被spider爬取,有利用百度关键词优化排名。

以上的优化工作主要是从网站建设方面的一个内部优化来说的,因为外部优化对于大多站长来说经验非常丰富。所以今天我就分享了些内部优化工作,在外部优化资源一样的条件下,好的网站内部结构优化是网站排名提升至关重要的因素。

篇8:企业站如何做关键词优化

接触了好多老总,发现现在大多的企业老总对网络不懂,花了很多钱找个网络公司把站一做,然后就放在那里,等些时候发现网站意义不大,就...

接触了好多老总,发现现在大多的企业老总对网络不懂,花了很多钱找个网络公司把站一做,然后就放在那里,等些时候发现网站意义不大,就找网络公司,然后网络公司在说网站是要宣传的,就问怎么宣传,于是便接着百度、google等等一系列就出来了,关键词推广也被这些厂家炒的越来越高,好多热的关键词点击一次基本上在百元左右了,后来问问这些老总,一个月能挣这么多钱不,都说钱都让百度挣了,认真分析一下他们的网站发现问题好多,所以针对企业站,我先有以下几种优化方法:

一、 网站标题 网站标题很重要,不要只写什么什么公司,百度对公司名称只是收录了,一般人也不会搜索的,搜索的都是知道公司名称的,也没什么意思,所以网站标题一定先写主要产品+公司名称,这样子搜对应关键词的时候,网站只要时间长了,有人定期维护,网站的关键词排名一定能上去网站推广,

二、 产品信息 对应的产品信息一定要写全,内容要多,不知道的可以查百度,可以重复标题!

三、 技术信息 技术信息是网站里面不可缺少的,好多网站里面没有,觉得技术不能外露,其实不然,你可以在百度里面搜集一些大家都知道的信息,特别是在百度知道里面,把产品名字一搜,就出现了复制黏贴,最后面加上公司联系方式就可以了,

四、 行业新闻 这个也很重要,好多网站没有这一栏,加行业新闻的目的在于他可以吸引百度蜘蛛的定期回访,企业站没必要加那么多的行业新闻,一天1、2条就可以了,这样子可能后期百度带来的流量能给公司省下很多钱网络推广。

五、 公司新闻 公司新闻主要写参加了什么时间的展会,或者学术会议,效果怎么样,当然可以适当的夸大,配几张图片,让客户最公司有个潜在的认识,看看公司的实力。

六、 最后是留言系统,建立一个留言板,让一些访客可以留几句话,目的我想就不用多说了。

其实企业站很简单,好多站几年都不管,所以现在滋生出一个新行业,企业网站管理,一年-10000不等,我觉得,只要好好维护一下,对应的关键词很容易就在百度首页,根本不用做推广。

篇9:企业如何优化人力资源配置

企业如何优化人力资源配置

人力资源是企业发展的“第一资源”,人力资源配置方式的优劣直接影响企业其他资源的'利用和整体配置效益.合理有效的人力资源配置能够充分发挥人力资源的价值,提升企业的整体价值,增强自身竞争力,赢得市场优势.本文通过分析企业人力资源配置的现状,对人力资源的合理配置与管理制度进行探讨,并就企业如何优化人力资源配置提出几点建议.

作 者:贾红雨 Jiahongyu  作者单位:中铁大桥局一公司,河南,郑州,450053 刊 名:管理观察 英文刊名:MANAGEMENT OBSERVER 年,卷(期): “”(23) 分类号: 关键词:人力资源   优化   配置  

篇10:企业网站如何做好优化?

随着互联网的快速成长以及发展,越来越多的传统企业也开始逐渐向互联网领域发展,对网络营销方面越来越重视,其中SEO是企业在互联网中最为重要的营销方式之一。对于企业网站而言,一般都是最求高转化率和成交量,而SEO相对而言,能能快速入手,并且成本较为低廉,是众多企业进军互联网首选必备。对于小型企业而言,网站结构通常简单分明,内容信息量要求并不大,页面数量级较少,这些都便于管理以及操作。然而,企业网站优化也需要一定的策略方法才行,企业网站如何做好优化?

过去SEO界一直提倡“内容为王,外链为皇”,其实这句话到目前仍然是真理,并且越来越被各大搜索引擎重视。向百度搜索引擎提出的《原创星火计划》、《谈外链判断》等,其实都是在强调内容以及外链的重要性,并且指引目前SEO工作方向,重点应该把握在内容和外链上,只要能够合理把握好这二者,企业网站权重提升只是迟早的事情。

1、 注重内容质量

近年来各大搜索引擎对内容质量的要求越来越高,这也促使SEOer的编辑以及文案功底不断加强提升,以最快的速度来适应SEO变化。一般企业网站页面相对来说比较少,则更应该注重内容质量,尤其是用户最看重的产品页面,如想让用户更加快速的了解自身产品,产品页面内容质量是不可忽视的,通过产品页面添加详细的描述,建立高质量页面。还可以利用行业技术编写更多相关文章,提供用户更多的选择。搜集客户相关问题,进行自问自答模式肯定有所需要,

对于用户而言,展示一些成交信息更加具有诱惑力。

2、 外链和内链

很多人都认为小站做外链,大战做内链,个人认为对于每一个网站而言,两者都必须注重,外链和内链都应该有所把握。当然,对于目前而言,建设高质量的外链并非易事,何为高质量外链呢?即自然反向链接,想要做好自然反向,又必须注重软文功底,dnzg.cn能够真心得到人为分享。而内链则是强调结构上的推荐以及编辑推荐,结构上可以添加自动相关文章推荐或者最新文章推荐,而内容中则需要注重营销,推荐最为重要对用户最有价值的信息更是关键。

3、 合理的网站结构

为什么说合理的网站结构对优化至关重要呢?那是因为对于一般企业网站而言,数据和信息量并不是很大,在结构布局上面能够做大更加合理以及完善对于搜索蜘蛛而言更加方便,使其更加有效的爬行,这条规律相比大家都应该有所了解。何为合理的网站结构,首先肯定是需要符合用户搜索和访问浏览习惯,满足了用户只是其一,还必须了解搜索蜘蛛的爬行和抓取规律进行布局,合理的网站结构不仅便于提高用户访问深度,其次对于管理而言更加方便,更加重要的原因是形成互联网网站的差异化,因为太多的网站结构相同或相似。

总结:

因此,对于企业网站而言,内容和外链依然是未来的重点,虽然优化的技巧并不是特别多,但是其中的细节部分更被搜索引擎看重。企业网站出了需要提高流量之外,其实更为重要的是精准流量,很多企业受到区域限制,因此针对区域性的关键词拓展至关重要,马虎不得。换而言之,是需要保证流量的情况下,提高网站的转化率以及成交量,为企业获得丰收提供保障。

来源:深圳网页设计www.szfangwei.cn,作者:杨强,转载请注明。

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