行政干部须抓好党建工作之我见（精选9篇）由网友“橙色西红柿”投稿提供，下面小编为大家整理后的行政干部须抓好党建工作之我见，希望大家喜欢!
篇1：行政干部须抓好党建工作之我见
行政干部须抓好党建工作之我见
行政干部须抓好党建工作之我见行政工作必须要结合党建工作，融入党建工作，领先党建工作，运用党建工作。行政干部必须要重视党建工作，抓好党建工作。作为行政干部，一心一意抓经济工作当然无可厚非，但如果认为抓党建工作是“务虚”的事，是党务干部的事，与已无关而不闻不问是错误的，如果认为党建工作是拖企业发展的后腿，是累赘，则是危险的。事实上，企业党建工作的核心地位、作用与企业经济工作的中心地位、作用并不矛盾，更不是对立的，二者的目标是一致的，都是为了把我们的企业办好。作为好的行政干部必须要在重视党建工作的同时，积极主动的抓好党建工作，促进企业健康有序发展。一是抓好党建工作，自觉要求保证监督。二是抓好党建工作，促进职工队伍素质的提高。三是抓好党建工作，增强企业的凝聚力。行政工作必须要结合党建工作，融入党建工作。第一、坚持把贯彻落实“三个代表”要求与制定企业生产经营决策相结合。在制定企业发展规划等重大决策时，要始终坚持遵照和体现“三个代表”要求，要把以德治国与以德治企紧密结合起来，不断提高企业队伍的职业道德水平。企业要想在市场经济的大潮中立于不败之地，一切经营决策活动都必须要先“利国”、“利民”再求效益企，业在生产决策中必须要做到践行”三个代表“，为国、为公、为民。第二，坚持把贯彻落实的纪律、规章、制度与规范企业经营行为，规范岗位行为相结合。要始终大力加强企业民主集中制建设，实现集体领导和个人分工负责制相结合。加强对权力的监督，实现企业重点工作的制度化、规范化和决策的民主化、科学化。第三，坚持把生产经营目标考核、奖惩与党建工作成效考核、奖惩相结合。在规范和完善部门和干部的岗位责任制时，要冲破党政各自为政、各抓一手的局面，要把“两手一起抓”纳入每个岗位的责任范围，同考核、同奖惩，形成“双向纳入，一岗两责”的体系。横向上，行政部门和行政干部把思想政治工作和精神文明建设纳入自己的'职责范围，党委、政工部门和党建干部把安全生产、完成任务，提高经济效益纳入自己的责任范围，按其责任比重严格考核。纵向上，采取上级党政主要负责人和下一级党政主要负责人签定责任状的方式，分解落实企业的生产经营和党建工作的具体目标及其相应奖惩标准。从而把党政双方的权责有机地融会于携手抓好三个文明建设的实践中，统一在共同担负三个文明建设的责任上，形成三个文明建设共同进步、协调发展的良性循环。第四，坚持把提高职工的政治素质与业务素质相结合，努力建立一支德才兼备的人才队伍。强化对党员、干部、职工的政治理论学习，努力提高他们的业务水平和管理水平。真正使领导集体在工作中发挥战斗堡垒作用，使职工在工作中发挥主力军作用。行政工作必须要依靠党建工作，运用党建。“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”，一些具体工作直接用行政手段来抓，效果不一定明显，如果能够科学的运用好党建工作的方式、方法、依靠好党建工作，将取得事倍功半的效果。一要抓好制度建设。“国有国法，家有家规”，从企业实际出发，制定各项符合党的要求，符合人民利益的企业管理规章。二要抓好思想解放。通过思想的大解放，推动企业大发展，把企业内部的活动激发出来。通过思想创新，工作创新，方式创新，提高企业在高速发展的社会中的竟争力和生存力。三要抓好企业稳定。稳定是企业发展的保证和前提，企业要充分依托党组织做好企业的保稳定工作，做好企业的信访工作，解决企业职工精神信仰问题，理顺职工的不满情绪，优化企业的发展环境。四要抓好典型引路。在企业内部选对树典型，发挥榜样的作用，汽船发整个职工队伍的活力，促进企业整体合力的提高和企业各项工作的开展。五要抓好作风转变。在党委的统一领导下，切实深入的开展“两风”建设，转变党风和作风，构筑企业党员干部拒腐防变的钢铁长城，保证企业健康有序发展。六要抓好调查研究。搞好调查研究对于企业的发展至关重要，在调研中了解生产经营情况，了解职工群众的所想所需，增强工作的针对性、预见性和实效性。篇2：中小学校党建工作之我见
中小学校党建工作之我见
当前,随着教育改革的.深入,教育开始重视内涵发展、均衡发展和质量提高,教育思想、教育内容、教育方法及学校内部管理体制也随之变革,给学校教育党建工作带来了新的要求.面对新的形势,如何加强和改善党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,成为一个全新的课题.
作 者：周超光 作者单位：湖南省娄底先锋实验学校 刊 名：教师 英文刊名：TEACHER 年，卷(期)： “”(18) 分类号： 关键词：篇3：乡镇党委书记如何抓好党建工作
乡镇党委书记如何抓好党建工作篇三
党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。
党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。
在长期执政的历史条件下，建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题，直接关系到我们党和国家的前途命运。坚持党要管党、从严治党，推进党的建设新的伟大工程，是我们党对这个重大现实问题的明确回答。
改革开放以来，面对日趋复杂的国际形势和不断发展变化的国内环境，党中央坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的建设新的伟大工程，科学判断和准确把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命，紧密联系治国理政的实践，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，进一步提高了党的领导水平和执政水平，进一步提高了拒腐防变和抵御风险能力。
主要抓好三方面：1、执政能力建设。2、保持和发展党的先进性。3、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。
执政能力建设是党执政后的一项根本建设。党的十六届四中全会作出加强党的执政能力建设的决定，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以改革和完善党的领导机制和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员干部队伍建设为基础，全面加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。建设学习型政党，中央政治局以身作则、率先垂范，带头坚持集体学习制度，至今已学习43次。建设中国浦东、井冈山、延安三所干部学院，各级党员干部得到大规模培训，从到，全国参加各类脱产培训的党政干部约1900万人次，全国80%的县(处)级以上领导干部已达到5年内累计3个月以上脱产培训的要求。
保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。党中央提出了加强党的先进性建设的重大战略思想，在全党开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这是我们党成立以来参加人数最多、规模最大的一次党内集中教育活动，历时一年半，涵盖了350多万个基层党组织、7000多万名党员，新建基层党组织13万个，整顿涣散、不起作用的基层党组织15.6万个，取得了丰硕的实践成果、制度成果和理论成果。在此基础上，党中央制定了关于保持共产党员先进性的四个长效机制文件。
深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。把反腐倡廉建设放在更加突出的位臵，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败的力度，推进反腐倡廉体制、机制和制度创新。《中国共产党党内监督条例(试行)》等一批重要法规颁布。实行了巡视和派驻纪检监察机构统一管理，述职述廉、谈话和诫勉等制度得到较好落实。查处了一批大案要案，保持了案件查办工作的强劲势头。党风廉政建设和反腐败斗争得到了广大党员和人民群众的支持和拥护。
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1.怎样当好乡镇党委书记
篇4：抓好党建工作交流会发言稿
近年来，xx坚持在盘活人才存量上下功夫，积极实施“五彩”人才行动，引导各类人才在脱贫攻坚和乡村振兴中积极发挥作用，实现了人才各尽所能、各展所长和活力迸发。
一是借力“白领”科技人才，舞起产业头龙。引进、选派130多名农业科技人才，帮助乡村培育龙头企业24户、产业园27个，发展合作社72个，带动3941户贫困户增收。二是用活 “蓝领”技工人才，开拓扶贫新路。组织65名拔尖技工人才，对精准脱贫户免费开展技能培训50多期、x人，培训建档立卡贫困户未就业的初中、高中毕业生100人。三是聚集“黄足”乡土人才，传递兴农薪火。将土专家、田秀才纳入全县人才库，举办畜牧养殖、果树栽培等培训25期，培训x人，认定职业农民78人，积极推行“职业农民+贫困户”、“科技示范户+贫困户”模式，成功结对x多户。四是敬重“银发”老年人才，强化外援助推。开展“银发代言”“银发招才”活动，组织74名老专家为群众提供技术指导，带动89名优秀人才回流、156名成功人士返乡在村级组织兼任职，实施项目26个，投资x亿元。五是育好 “红色”党建人才，激发内生动力。选派692名党员干部，组建“红色”脱贫攻坚队173个，选派69名年轻后备干部担任贫困村“第一书记”，组建产业互助组x个，升级晋位软弱涣散村和产业落后村29个。
此外，我们紧紧把握抓党建促脱贫这个关键，坚持从班子队伍、素质能力、考核激励等方面精准施策，确保脱贫攻坚加大引擎、加快步伐。
一是紧抓班子强核心，从引擎上建强脱贫攻坚“动力源”。选优配强村级班子，村“两委”换届中，坚持在“能人”中选“强人”，把致富带富能力强的党员群众吸纳进村“两委”班子，新选带富能人村支部书记86名;大力整顿软弱涣散班子，对173个村级班子运行情况进行重新摸底，探索强带弱、富带穷、联建共促等模式，凝聚脱贫力量，新建村级党总支1个，整建提升软弱涣散村党组织14个;选准用好第一书记，共选派第一书记69名，新调整24名，新派13名，召回另派1人，召开第一书记专题培训班4次;强化驻村工作队管理，开展业务培训5次，实地督导8次，指导驻村工作队协助村级组织落实扶贫项目，参与整合涉农资金，帮助选准发展路子，共培育农民合作社x个，带动贫困户x户。
二是勤抓培训强队伍，从能力上提升脱贫攻坚“加速度”。通过业务培训提能力，组织召开脱贫攻坚“四支队伍”培训会6次，举办村“两委”青年干部抓党建促脱贫攻坚培训班4期x多人，使扶贫干部熟练掌握运用脱贫攻坚政策，确保脱贫攻坚能力过硬;通过观摩培训促提升，组织全县159名驻村工作队队长到新阳镇三合村、临平镇临平村观摩学习脱贫攻坚经验，提升帮扶能力和帮扶成效;通过外出培训拓视野，组织镇村干部到外地学习“三变”改革经验，学习产业发展、村级集体经济发展经验，提升产业扶贫效果。
三是巧抓载体强担当，从活力上育好脱贫攻坚“先锋军”。不断丰富“主题党日”的内容和形式，创新开展“主题党日6+X”活动、“主题党日+固定扶贫日+环境整治日”活动，不断激发党员干部的工作热情和动力，提高脱贫成效。推选x多户农村党员中心户，充分利用“主题党日”活动，积极参与村级治理、脱贫攻坚等工作。组织县镇村三级党员干部带头宣讲政策、带头攻坚行动、带头结对帮扶，带领群众发展生产，改善生活，促进群众增收。先后开展“主题党日”活动32次，完成村级党组织标准化建设36个。
四是严抓考核强落实，从导向上树牢脱贫攻坚“风向标”。制定了《驻村第一书架理考核办法》《驻村扶贫工作队管理问责办法》《贫困村村干部绩效补贴与脱贫攻坚成效挂钩办法》等文件，将群众满意度纳入脱贫攻坚督查考核内容。纪委、组织部，联合督查室、扶贫办成立4个脱贫攻坚工作专项督查组，全天候、不定期开展日常督导检查，推进脱贫攻坚任务落实。坚持把考核结果与运用落实《三项机制》紧密结合，对镇(街道)扶贫成效明显的5名干部进行了提拔重用，树立了凭脱贫工作业绩使用干部的良好导向。
【会议发言稿范文】
在“两学一做”学习教育中，按照中央《意见》对党员进行党性体检的要求，我们在广泛调研、充分论证基础上，创造性引入医疗思维，在全市建成16个党员党性教育体检中心。
一是让党性可透视。体检中心设正衣冠、党史长廊、初心唤醒室等七个功能区，严格按照“一看二查三评四处方”模式，促使党员按照“认知—感悟—认同—践行”规律，坚定理想信念，践行党的宗旨，增强党性，做合格共产党员。二是让党性有刻度。聚焦理想信念、政治意识、大局意识、学习意识、组织纪律、工作作风、道德品行、生活作风、服务意识、履行党员义务、先锋作用发挥11项体检指标和42个行为表现，按照服务对象评议、个人自评、党员互评、组织评议的方式进行评价，根据得分情况，确定各项指标健康状况，电脑端生成每个党员党性体检报告单。三是让党性更纯洁。精准分析体检报告单，针对问题指标，党性分析员在列举表现、分析原因基础上，采取思想触动、承诺推动、帮教带动、真情感动“四动工作法”，促其转化提升。党性教育体检解决了党性教育方式单一化、内容空对空、成效难衡量等问题。
党性教育体检制度推行以来，党员党性意识明显增强，工作作风进一步转变，为打赢脱贫攻坚战提供了坚实的组织基础。
(一)难处破题，强化扶贫力量。一是实行“三包一驻”。每名市级党员领导干部包抓1个镇办、1个贫困村和5户贫困户，每个部门包抓1个贫困村，3743名党员干部包扶4514户贫困户。根据各村实际，有针对性地选派209名优秀年轻干部驻村扶贫，实现了干部驻村全覆盖。二是注重“四个择优”。以村“两委”换届为契机，采取现任村干部中“择优留”、农村致富能人中“择优推”、务工经商人员中“择优引”、优秀包村干部中“择优派”的方式，选配贫困村党支部书记42人。公开招聘156名村级党建扶贫专干，为村干伍注入新鲜血液。三是鲜明用人导向。坚持“凡是新提拔副科级干部，原则上从表现优秀的脱贫攻坚一线干部中选拔;凡是重要岗位领导人选，原则上从脱贫攻坚成效明显的镇办或部门科级干部中选拔”的用人导向。以来，脱贫攻坚一线提拔副科级干部39名，交流重用科级干部10名。对年度考核后三位的6名党组织书记进行撤换。
(二)实处用劲，提升帮扶成效。一是抓培训。对脱贫攻坚“四支队伍”开展常态化培训，目前已培训7800余人次。各村都建立新时代农民讲习所，驻村干部结合各自特长，紧盯群众需求，对各层面贫困群众开展立体式培训。二是抓服务。采取“项目进驻+巡回服务”方式，全面推进服务大厅、科技培训、文体活动、农家书屋、医疗卫生、便民超市“六进阵地”活动。组织农牧、卫计等涉农部门，坚持每月巡回农村开展服务活动4次。把与群众生产生活密切相关的水电费收缴、医保费报销等4类43项事务，“打包”纳入村级服务大厅，真正实现群众办事不出村。三是抓考核。建立贫困群众评议村“两委”制度，每两月评议一次，实施脱贫攻坚考核结果占村干部考核分值80%和脱贫攻坚绩效补贴占村干部补贴80%的“两个80%”，建立村干部脱贫攻坚期补贴增长机制，考核合格以上等次村干部，次年每人月补贴增加x元。坚持每两周对驻村干部督查一次，累计通报批评41人、诫勉谈话3人、约谈19人，调整6人。
(三)深处探索，发挥组织优势。一是探索引领机制。组织部牵头开展易地搬迁、美丽乡村、产业发展、转移就业、合作组织“五面红旗村”创建活动，实施“支部建在产业链、党员镶在产业链、群众富在产业链”的“三链”工程，在太峪镇成立扶贫产业园“大党委”，在水口镇成立农业产业发展联合党委，探索党组织引领脱贫致富新机制。二是探索脱贫模式。推行“三变双五”扶贫模式，党组织对企业、项目、基地严格把关，共建立市级扶贫产业园x个。今年，帮扶部门投入x余万元，帮扶企业投入x万元，帮助各村大力发展产业。目前，128个村有了稳定的集体经济收入，集体经济x万元以上的村达到x个。三是探索带富路子。把致富党员分为科技致富、技能致富、创业致富、务工致富等类型，全市850名农村致富党员通过技术帮带、就业帮带、信息帮带等结对帮扶贫困户1350户，发挥致富党员带富作用，促使贫困群众早日脱贫致富。四是办好惠民实事。以村为单位制定《村“两委”班子任期规划》，按照“村定、镇管、市统筹”的原则，建立村“两委”班子任期实事项目库，作为村级党组织“评星晋级、追赶超越”活动的主要考核指标，逐年考核，抓好落实，确保村“两委”班子为群众办实事，全面提高群众获得感和满意度。
【会议发言稿范文】
近年来，我们全面落实习近平总书记对组织部门“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，持续深化“心要静、脑要动、腰要硬、行要正”部风教育，以建设“政治先进机关、工作示范机关、作风表率机关”为目标，努力打造政治过硬、本领高强的组工之家。
一是将讲政治作为首要任务。牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个坚决维护”，着力培养忠诚干净担当的高素质干伍。
二是将强业务作为根本要求。采取集中学习、专题培训、研讨交流等多种形式，认真学习全国、全省组织工作会议和全市组织部长会议精神，准确把握精髓实质、核心要义、实践要求，促使干部成为业务工作的行家里手。累计召开党日讲习会、专题研讨会、心得交流会、警示教育会、问题整改会18次，提出创新项目20多个。
三是将抓规范作为重要标尺。坚持抓规范、抓精细、抓提升，细化工作流程，严格标准要求，进一步理顺部务会议事程序，完善重大事项集体决策机制，推行部领导包抓片区、科级干部包抓镇(街)制度，开展作风问题排查整改，不断提升规范化水平。
同时，我们紧紧抓住脱贫攻坚“四支队伍”管理这个核心，从配强力量、严抓细管、丰富载体、考核激励等方面综合施策，确保队伍强、作风硬、脱贫赢。
(一)集结精锐力量，吹响“冲锋号”。一是队伍在一线整合。以创建基层党建红旗村助力脱贫攻坚，以创建标准化示范村助力乡村振兴，明确党支部书记为村级脱贫攻坚工作队长，统领“四支队伍”，五指紧握、攥指成拳。二是力量在一线优化。坚持涉农部门包抓贫困村，结合行政村撤并镇内调整帮扶单位13个，跨镇调整8个，向133个村派驻常驻队员379名，调剂304名干部跨村帮扶。三是干部在一线磨砺。推行后备干部轮岗锻炼机制，将贫困村第一书记调整为科级或后备干部，让干部在吃劲岗位淬炼成长。目前，下派第一书记77名，其中正科级后备干部16名，副科级后备干部24名。
(二)锻造铁军劲旅，织密“制度网”。一是明责任。出台《关于深化“四支队伍”日常管理打造脱贫攻坚帮扶铁军的意见》，推行村干部“朝九晚五”坐班制度，将绩效补贴的80%与脱贫攻坚挂钩。明确“四支队伍”任务分工，全面落实“镇街月要点、村级周例会”“五天四夜”等制度，夯实管理责任。二是重督查。建立“四支队伍”双签到制度，每天通报考勤，不定期检查到岗履职情况。指导镇街对照28项指标，开展驻村“七必查”活动。三是强培训。落实下派干部岗前、任期培训制度，举办岗前培训班、政策轮训班12期，参训3000多人次。四是严约束。实行责任追究制度，对无故缺岗、工作不力的干部严肃问责，并在全县通报批评。今年约谈科级干部13名，一般干部15名。
(三)树立战时作风，打造“尖刀队”。一是“六必访”提高满意度。开展了以“三送三帮三解”(送政策、送技术、送温暖;帮产业、帮就业、帮创业;解疑惑、解难事、解民忧)为主题的“六必访”活动，走访群众3万多户，解决困难问题1200多件。二是“大练兵”提升战斗力。举办“四支队伍”擂台赛，人与人“比武”、村与村“练兵”、镇与镇“叫板”，查问题、真“挑刺”，评不足、学亮点，提高实战能力。目前，开展大练兵活动140多场次，村内自查全覆盖，村际互查98%以上，镇际核查有序推进。三是“讲习所”汇聚正能量。建立新时代农民讲习所x个，以政治理论、脱贫攻坚、生态环保、乡村振兴等内容为主，开展讲习活动600多场次，培训2万余人次。我县相关做法被《陕西先锋》宣传报道。
(四)强化作战动力，当好“服务员”。坚持服务先行、保障一线，落实生活补助、免费体检、通信补贴、驻村经费508万元。其中，拨付x万元，将县级驻村队员生活补助提高到每人每天50元，为镇街包村干部每村每天落实生活补助30元;拨付x万元，为全体驻村队员进行免费体检，办理人身意外伤害保险;拨付x万元，从6月份开始，按照每人每月100元的标准发放通信补贴;拨付“第一书记”、驻村工作队经费x万元。同时，注重正向激励，真情关爱扶贫一线干部，近两年提拔38人。
【会议发言稿范文】
，我们持续在市直机关各基层党组织中开展“规范化党支部”创建活动，着力提升我市机关党建工作科学化、规范化水平。
在“硬件”建设方面。指导各基层党组织按照“一室七有”标准建成规范的党员活动室，目前活动室覆盖率已经超过了85%，从根本上解决了党员活动无场地的问题，为基层党组织开展正常活动提供了有效保障。解决了由于办公条件紧张而带来的组织活动不经常这一突出问题。在“软件”建设方面。依靠机关党建资料规范化管理拉动党建工作各领域向规范化迈进。我们从思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、主题活动等6个方面明确了党建资料涵盖的基本内容。为基层党组织统一制作配发了《市直机关党建资料盒》、《党支部工作手册》、《党费收缴管理台账》，把日常党建资料归档管理的6个方面内容细化分解为87项具体指标，指标达到者方为合格，并通过现场会的形式，对资料盒的规范化管理和使用进行了集中培训和跟进指导。同时，制定出台了以“五项制度”为基础的《党员发展工作办法》、将机关党建“软任务”转化为“硬指标”。实施的《党组织量化考评办法》、区分岗位特色的《党员量化管理考评办法》、建立在党员量化积分运用上的《处置不合格党员办法》，把党员发展工作、党组织和党员量化管理工作以及疏通出口工作紧密结合形成一个有机整体。基层党组织在实施过程中，紧密结合岗位工作实际，进一步细化了“四个办法”，通过把住“入口”、量化监管、畅通“出口”，全方位构筑了全面从严治党的制度体系，使从严管党治党内容更加丰富、责任更加明确、要求更加具体、措施更加管用。特别是围绕党组织量化管理考评办法配套制作下发的《市直机关党组织量化管理考评手册》，使重点工作内容更加具体、考核程序更加严谨、工作记录更加统一规范、考核结果更加科学有效。
在抓好机关党建规范化建设的同时，全面谋划，精心部署，扎实有序推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、机关文化和精神文明建设等重点工作。
(一)未雨绸缪，积极开展“不忘初心、牢记使命”各项准备工作。一是年初在市直机关各级基层党组织中围绕如何开展“不忘初心，牢记使命”主题教育进行了调查问卷和座谈研讨。在此基础上，初步制定了工作方案，为开展好这项活动从思想上、理论上、组织上、舆论上做了前期准备，为主题教育开展奠定了坚实的基础;二是5月份在市直机关各基层党组织广大党员干部中广泛开展了“不忘初心、牢记使命”主题征文活动;三是在8月份，组织市直机关各基层党组织推荐的党员干部开展“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛，比赛采取电视、网络同步直播的形式进行，据初步统计观看人数达30000余人;四是在6月份，组织开展了市直机关迎“七一”主题党日活动。市直机关89个基层党组织负责人、市直机关优秀党务工作者、优秀共产党员代表以及部分新发展党员共180余人参加了活动。同时，还对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行通报表彰和奖励。
(二)严谨认真，抓牢管好基层党组织队伍建设。一是扎实开展市直机关度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。1月19日，组织市直机关各基层党组织负责人进行了集中述职，5名基层党组织书记代表进行了大会现场述职，其余84个基层党组织的书记进行了书面述职。参加会议的工委全体人员、市委组织部指导会议人员、邀请的“两代表一委员”和基层党员代表，对述职的89名基层党组织书记进行了现场打分评议测评;二是认真组织开好20组织生活会和民主评议党员工作。及时印发了认真落实中共中央组织部《关于召开20度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》的通知，指导各基层党组织按照中央要求，高质量、高标准开好组织生活会和民主评议党员会，保证基层党组织队伍建设取得实效。
(三)求真务实，提升教育培训提升机关党员理论水平。一是组织开展全国两会精神宣讲工作报告会，及时传达落实两会精神。4月18日至25日安排宣讲团成员分别在海通集团、咸阳湖管理处、农机管理中心、水利局举办了4场全国两会精神报告会，400余名机关党员干部和基层单位职工代表参加了报告会;二是举办了市直机关入党积极分子、发展对象培训班，努力夯实入党积极分子理论功底。自全市各基层党组织的160余名入党积极分子和发展对象参加了培训;三是6月初举办了党组织委员业务工作培训班。全市机关各级基层党组织的组织委员300余人参加了培训。培训的内容紧贴机关党建工作实际，紧扣各级组织委员日常从事的具体工作，针对近年来机关党务工作者普遍关心的热点、疑点和难点问题，从党支部的基本知识、党建资料的规范填写整理以及规范化管理等方面进行了全面、深入、细致的解读。四是于11月底举办了基层党组织书记培训班，培训紧贴当前工作实际、面对不断出现的新情况新问题、因人施教、解疑释惑、富有针对性。同时，还举办了全市第22次党建交流会，全方位推进党的政治建设向纵深迈进。
【会议发言稿范文】
近年来，xx市政协把信息工作放在突出重要位置，在着力构建“大信息”工作格局上取得了显著实效。具体做到：
一是密织网络，全面压实工作责任。建立专抓班子和精干队伍，成立信息宣传工作领导组。完善工作机制，规范社情民意信息的提出、审核、编报、反馈、督办和考核机制。明确工作任务，要求每位委员届内至少反映两条社情民意，社情民意信息员和政协机关人员每年至少提交两件信息。同时，加强考核激励力度，出台表彰办法，进行量化考核。
二是畅通渠道，深挖信息收集来源。搭建知情明政平台，在召开重点协商会议会前情况通报会以及开展的调研视察活动中，广泛邀请党派负责人和相关界别委员参加，帮助他们知上情、察下情、悉外情。悉心挖掘信息线索，要求每位机关干部都要做“有心人”，注重从政协重大履职活动的委员讨论发言中挖掘信息线索，开展追踪调研，转化成社情民意信息。
三是审慎把关，确保信息工作质量。选好角度，围绕党政领导关注的重点、改革发展的难点、群众关心的热点，以及一些苗头性、倾向性问题，及时采编报送信息。挖掘深度，在采编信息时，注重深入调研，分析提炼，择优编报，重数量更重质量。把握尺度，坚持实事求是的原则，在采编信息时，既坚持讲真话陈实情建真言，又注重把握分寸。
四是跟踪问效，确保建议落在实处。积极争取党委、政府的重视和支持，做到件件有回音。强化办理协商，主动加强与党政部门的沟通，及时了解办理工作动态，推动意见建议的落实。创新工作方式方法，由政协主席会议成员分别率队，对民生类社情民意信息落实情况紧盯不放，开展办理“回头看”。
篇5：乡镇党委书记如何抓好党建工作
(一)进一步健全党建工作机制，落实党建工作制度保障。结合当前党建工作新形势，通过亲自主持党委会研究并充分听取机关干部、农村党员干部和群众代表意见，明年3月份以前，对党建制度进行进一步健全完善。一是建立健全党建工作责任制。建立完善班子成员、管区书记包管区制度，并带头签订责任书。要求各班子成员、管区书记根据所包管区情况制定当年党建工作发展规划，拿出具体可行的工作措施;同时通过定期召开党建工作推进会议，随时掌握各管区工作进展情况，及时解决工作中出现的新问题。二是进一步完善基层党员干部培训管理制度。
创新党员教育培训形式和内容，以在管区服务中心建立的党员服务站为阵地，强化党员经常性教育和监督管理;重点加强流动党员管理，要求各支部书记必须全面掌握本支部流动党员情况，建立流动党员管理台账，及时组织返乡流动党员开展活动;三是健全党内组织生活制度。要求班子成员每月参加两个所包管区内村党支部的党员会，并留取影像资料;党委书记、镇长每月在全镇范围内随机两个党支部参与监督组织生活开展情况，在严格落实“三会一课”的基础上，积极创新活动载体，增强基层党组织活动系统性和新颖性。
(二)进一步发挥村级活动场所作用，落实党建工作阵地保障。以规范管理和科学使用为抓手，按照“一室多用”原则，推进村级活动场所作用发挥最大化。定期召开村“两委”和党员群众代表会议，鼓励群众参与监督村内重大事务和决策，推进村级事务办理标准化;建立村干部轮流值班制度，广泛听取意见建议，接受群众咨询，帮助群众解决实际困难，实现服务群众“一站式”;定期组织党员交流学习，提高党员思想政治素质，增强基层党组织凝聚力和向心力;积极组织党员群众召开经济发展和致富项目座谈会，开展科普宣传和科技培训，提高党员领富、群众致富能力，着力促进农民增收;同时通过组织开展各种喜闻乐见的文体活动、定时开放“农家书屋”和“党员放映厅”等方式，不断丰富群众的精神文化生活，力争将村级活动场所建设成为具有议事决策、便民服务、教育培训和文体娱乐等功能的综合服务阵地。
(三)进一步加强农村干部管理。落实党建工作组织保障。制定农村干部管理办法，逐步实现依据工作成绩量化补贴报酬标准。成立以党委副书记为组长、以各管区书记和党建办工作人员为成员的农村干部综合考核小组，结合各村工作开展情况，一年两次对农村干部进行全面考核，并将考核结果作为落实农村干部补贴报酬的重要依据;同时完善奖惩机制，制定激励制度。作为党委书记，我将对制度运行情况进行全程督导，坚决杜绝弄虚作假，真正实现“能者多得”，激励农村干部安心做好农村工作。
(五)进一步开拓创新，落实党建工作思想保障。下一步工作中，我将带领梁家一班人紧紧围绕“服务”抓好党建创新。积极创造全体党员发挥积极性的平台和空间，探索党员服务群众长效工作机制，采取丰富多彩的形式方法，增强党建工作的活力和效果;同时通过经常性开展结合实际服务经济发展的主体活动，将党建工作与经济社会发展紧密结合，更新观念，强化功能，提高能力，落实责任，不断加强和改进基层党组织建设，为党建工作注入新的活力。
篇6：乡镇党委书记如何抓好党建工作
最近，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求认真贯彻执行。这是一次对我们全体党员思想教育的大好时机，我们要紧抓这一阵学习风，重塑和增强党章党纪在党员心中的地位，使之成为党员做事做人的一把标尺，加强党性修养，坚定理想信念，做到在思想、行动上始终与党保持高度一致，在党言党、在党忧党、在党为党，补足精神之钙，强化自律之基，做政治上的明白人。 “两学一做”就是学党章党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。
做为党员教师，必须遵守政治纪律、政治规矩。党的政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证，是最重要、最根本、最关键的纪律。党的政治规矩是我们党在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统和工作习惯，既包括成文的纪律，也包括自我约束的不成文的纪律。
俗话说：“无以规矩，不成方圆”。党员教师要自觉遵守党章党规、法律法规、规章制度等，继承和发挥党的优良传统，保持共产党员的先进性和纯洁性，不断锤炼党性修养，提高业务工作能力，练就为师生服务的好本领。通过前段时间的学习，我认为，守纪律、讲规矩，既可以保障党和国家的事业健康发展，又能够有效保护我们的党员教师不犯错、少犯错，做政治上的明白人。
教师是天底下最光辉的事业，作为党员教师更是值得自豪的，既然为人师表，就要率先垂范。坚守党的纪律，党员教师要在思想行动上严格要求自己，从小事做起，从自我做起，率先垂范，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。平时密切联系家长和团结同事;将广大教职工的心声反映给党支部，做党和群众的桥梁。不要去追逐名和利，热爱自己的职业，恪尽职守。党员教师还应该有一颗热爱学生的心，用自己的真爱去打动每一个学生。所以教师在教学生的时候，先要教自己，做学生喜爱的教师，真正做学生的良师益友。即使自己油尽灯枯，也要对得起每一个学生，使他们都能健康地成长，不愧于党员的称号，不愧对自己的师德，不愧对自己的灵魂。
总之，我们要时时刻刻牢记习的从严治党方针政策，以他的方针政策来鞭策自己，做一名合格的党员教师。
篇7：树立职责意识抓好党建工作
20__年，我校党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，主动担当作为。深入学习贯彻党的十九大会议精神，全面提升基层党建工作，以“不忘初心，牢记使命”为主题教育主线，深入开展“两学一做”学习教育，按照党支部“五化”建设标准，争创“五化”党支部，争当“六好”支书，争做“四有”党员。高度重视意识形态工作，切实加强党的组织建设，全面推进思想、组织、作风、防腐倡廉和制度建设，坚定不移沿着中国特色社会主义教育道路前进。以党建促教育，以教书育人为载体，在教育教学工作中努力发挥党组织政治核心作用，促进学校的和谐发展。
一、20__年所作的主要工作
(一)加强思想建设和党性教育
1、常态化抓好“两学一做”学习教育。在20__年党总支工作计划和党支部工作计划中强调以党的创新思想武装头脑，年初制定了中心组学习计划和党员个人学习计划，召开了资江学校贯彻中央八项规定精神突出问题专项治理工作会议、意识形态专项教育等专题会议20余次，总支部书记面向全体党员上党课，总支委员会成员在自己所在支部上党课，各支部书记为支部党员上党课，广大党员通过自学、集体学习、共同讨论等多种方式认真学习20__年政府工作报告、全国组织工作会议精神、全市组织工作会议精神、习近平总书记关于王继才同志先进事迹的重要指示精神、深入推进扫黑除恶专项斗争相关应知应会政策知识、《中国共产党纪律处分条例》等一系列加强思想建设和党性教育的知识学习。
2、组织党员和教职工学习“十九大”会议精神。通过召开“深入贯彻落实十九大会议精神”全体党员会议、布置学校党建活动室和校园橱窗、电子屏等广泛宣传十九大会议精神，号召教师将十九大会议精神带进教室，带进课本、带到学生心中。
3、扎实开展“三会一课”和主题党日活动，坚定理想信念。一是按照市教育局党委的每月党建工作提示要求和年初制定的党建工作计划，“三会一课”年度计划，党总支部按时按质完成“三会一课”，建立健全会议台账，规范会议记录，学习上级党组织有关文件、传达文件精神、交流讨论学校工作开展情况，商讨学校重大事情、酝酿党员发展、转正情况、总结部署党建工作，组织生活会上开展批评与自我批评，做到“一会五评”，保证“三会一课”制度落到实处。二是坚持每月开展一次主题党日活动,做到月月有主题,活动有方案、记录、台账，活动方式丰富多彩，活动后党员有心得体会，本年度党员教师共写了观看《决不饶恕》观后感，参观塘田寺战时讲习所心得体会，观看《榜样3》有感等多篇心得体会。
(二)加强组织建设，发挥核心作用
我校于20__年11月份顺利完成成立党总支，设立党支部并选举产生总支委员和支部书记及委员工作。20__年我校按照市教育局党委的要求，分总支与支部开展党建工作，总支委员会成员共同商讨决策学校的方针政策，确保各项工作公平持续有效发展，，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。按照年度发展党员的计划，20__年实现了一名预备党员如期转正，吸收一名预备党员。
(三)加强作风建设，弘扬清风正气
1、强化师德师风建设。召开教师廉洁从教主题教育大会，学习市教育局下发的《专项整治违规征订教辅资料》的文件，全体教师签订了廉洁从教责任书，开展了教师撰写师德师风文章活动，集体观看反腐倡廉影片《决不饶恕》、《忠诚与背叛》，组织观看和学习《榜样3》，切实加强教师的师德师风建设。
2、切实履行纪检监督主体责任。党总支切实履行党风廉政主体责任，明确领导班子和个人的党风廉政责任，落实了党风廉政建设责任人。
二、特色亮点做法
(一)抓党建促教学。我校党总支部一直以来都以党建引领教育教学工作，积极推荐青年党员教师参加各级教学比武大赛，切实发挥党员的先锋模范作用。日常工作中狠抓教学常规，深化教研教改，着力提高课堂教学效率，坚持每学期都开展年级组集体备课，组内公开课，校内青年教师公开课比武等多种提高教学水平活动方式。
(二)党建与创建文明城市、校园文化相结合。我校党总支部坚持求实效，提质量，虚功实做促发展，将党建工作与创建文明城市，校园文化工作相结合，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，通过上专题党课，做好校园宣传栏，召开主题班会，评选优秀党员，评选文明之星等方式，深化思想道德教育和行为习惯养成教育，将创文工作落实到实处。20__年邵阳市文明办主办的“我的中国梦，向国旗敬礼”和“向国旗敬礼，做新时代好少年”启动仪式均在我校举行。
(三)帮扶学困生，党员身先行。帮扶学困生是一项发挥党员教师特长优势，真正施展自己才能的活动，我校每年都切实开展帮扶学困生工程，全体党员同志一对一帮扶六年级的学困生，在生活上关心他们，在学习中发挥自己的优势，因材施教，尽心尽力帮助他们提高学习成绩，在心里上关爱他们，让他们重新树立学习的信心。学校党总支部通过搭建党员教师与学困生的交流平台，加强与学困生本人及其家长的联系，沟通思想，切实了解实情，以便开展工作。
(四)党建工作显成效。通过开展一系列的扎实工作，我校党建工作取得良好发展。20__年我校均评为基层先进党组织，20__年5月我校作为基层党建示范点，成功举办市直各教育单位推进党支部“五化”建设现场推进会，20__年我校《讲奉献，树师德，三联三为暖人心》被评为邵阳市思想政治工作创新案例，20__年我校刘江英老师被评为市直教育系统优秀党员，彭登老师被评为市直优秀党务工作者。牛鑫老师的《帮学生扣好人生的第一粒扣子》入选市教育局《不忘初心、立德树人》优秀征文集。
三、存在问题
1、党建基础工作不够扎实。我校党总支目前只是二传手角色，按照市教育局党委的要求和党建工作提示开展党员活动，未能结合学校特点开展富有特色的党建活动。
2、部分党员不能发挥先锋模范作用。少数党员教师党员意识不强，工作上满足于完成任务，缺乏力争一流的精神，极少数党员在工作中不能勇挑重担，工作中有畏难情绪，不能发挥带头作用。
3、学校党建工作创新力度不够。党建工作中存在为党建搞党建，服务于教育教学工作的创新措施少，富有学校特色的党建活动不够多，党建品牌的创建举措不够深入，缺乏有影响力的党建活动。
4、党支部创“五化”的达标度不够。按照市教育党委和党支部“五化”建设标准的要求，各支部都应该是合格“五化”党支部，目前，我校仅第三支部为优秀党支部，一、二、四党支部为合格党支部，退休第五党支部还未达标。
四、下步打算
1、进一步强化理论武装工作。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，推动全体党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。深入推进党建引领强校工程的实施，教育引导全体党员牢记党的宗旨，切实发挥基层党组织和党员的先锋模范作用。
2、继续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和党支部“五化”建设。发挥党员教师的先锋模范作用，持续开展帮扶学困生活动，组织党员深入学习党章党规，参观红色革命基地，重温入党誓词，坚定革命信念。继续争创“五化”党支部，争取我校五个党支部都能成为优秀党支部。
3、狠抓党建促教学。以党建为统领，提升学校教育教学质量，坚定不移的沿着新时代中国特色社会主义道路，打造学校的教学特色品牌，提高教师的教学水平，真正办让人民满意的百年名校。
4、进一步加强党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，做好党员的谈心谈话工作，进一步加强教师的师德师风建设，开展优秀教师和优秀党员的评选活动，弘扬敬业爱生精神。
5、发挥工会等组织力量形成教育合力。组织工会和教导室开展教职工教育教学竞赛，引导教师读好书。组织开展教职工户外拓展活动，教师节庆祝活动，为教职工创建一个舒心的工作氛围，支持、关心少先队开展的教育活动，构建学校、社会、家庭教育共同体。
【党委党建范文】二
一、加强领导，做好工作部署
一是迅速召开总支委员和支部书记会议，学习文件精神，研究工作方案，明确工作任务，确保学习宣传工作落实到位;二是利用党员工作群及时下发通知，明确活动意义、活动主题—向榜样看齐、做合格党员;推送学习内容和视频材料。三是明确观看时间、观看要求，要做笔记、要撰写高质量的观后感等。
二、形式多样，认真组织收看
9日晚八点是党员干部统一收看时间，大家早早做好准备，静候在电视机前，节目播出后纷纷上传观看图片、用简短语言交流感受，纷纷表示每个榜样的事迹都令人感动、催人奋进，都深受感染和触动。大家一致认为，榜样们虽经历不同、职业不同，但都用不懈的努力一直践行着当初的誓言，那就是对党忠诚的坚定信仰和务实当担，甘于奉献，为民服务的初心不改。还有老师把几位榜样的事迹用思维导图的形式记录下来，帮助大家记忆沉淀，收到很好的效果。
三、学用结合，做合格党员
在听闻这些榜样的先进事迹后，各支部结合习近平总书记的讲话精神，组织召开了座谈会，谈体会、谈想法、对照榜样找差距，大家纷纷表示，要以实际行动向榜样看齐，作为党员也要争当“榜样”，争当“榜样”就是要严格要求自己，带头把事情干好，立足岗位争先创优，做新时代的合格党员。
“两学一做”基础在学，关键在做。“榜样”中的典范，都是以实实在在的行动践行着一个共产党员的光荣使命和神圣职责，在各自平凡的岗位上谱写出一曲曲可歌可泣的赞歌，他们是“两学一做”的模范样本，值得我们每一名共产党员认真的去学习，去践行，让我们在 “榜样”精神、“榜样”力量的感召下，促进学校又快又好的发展。
【党委党建范文】三
20__年，生态建设公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，在集团公司和实业公司党委的正确领导下，深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育，切实抓好基层党支部建设、明确支部委员分工，夯实支部基础工作，发挥党员核心作用等各项任务，以高的标准、严的要求、实的作风落实好全面从严治党各项工作。现将具体情况报告如下：
一、20__年工作开展情况
(一)加强党员和干部队伍建设
加强党员管理。通过学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高党员整体素质。严格贯彻执行组织制度，坚持“三会一课”制度，全年共召开党员大会25次;支部委员会21次;党小组会12次;党课学习4次;党员活动3次;党员参加主题实践活动3次，班子成员下基层调研访谈12 次。加强党员学习、教育和管理，全面提升党员的政治素养和理论水平。
健全机构设置。党支部现有党员17名，20__年5月28日，生态公司党支部召开党员大会以无记名投票方式差额选举产生新一届委员会。根据选举办法和候选人得票情况，张振熙同志当选生态公司党支部书记，张建平同志任纪检委员(兼组织委员)，孙清同志任宣传委员(兼青年委员)，班子建设不断求真务实、干事创业、团结协作、廉洁从业。
党费收缴工作。生态建设公司党支部现有党员17名。党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
(二)突出政治导向，抓实学习教育
明确学习内容。生态建设公司党支部以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动成果，抓好支部集中学习和各项规范动作。围绕十九届三中全会、全国“两会”、纪念马克思诞辰200周年等重要时间节点，大力推动党员干部学习《党的十九大精神》、《党章》、《廉洁自律准则》、《习近平谈治国理政第一二卷》等重点篇目，开展党员集中学习22次，党小组学习12次，交流研讨2次，党员干部政治意识有效提升。
创新学习形式。生态建设公司党支部把深入学习宣传贯彻新思想作为首要的、长期的、重大的政治任务，支部书记带头学习宣讲，调研，讲党课，鼓励党员干部学已运用，定期在党员中开展理论知识讲解。创新和丰富党日活动形式内容，采取“走出去、请进来”的方式，组织观看《巡视利剑》《打铁还需自身硬》《辉煌中国》等专题教育片，参观“新机场建设”、“反腐倡廉教育基地”开展《党纪法规和德廉知识》、《中国共产党纪律处分条例》学习测试，引导党员干部自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(三)突出问题导向，抓实作风建设
深化党员监督管理。推进监督执纪精准从严，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点，认真贯彻执行中央“八项规定”。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，与党员干部签订党风廉政建设责任书，要求党员干部以身作则，严防“四风”问题反弹回。在节日期间加强监督检查力度，全年，无被群众投诉事件，无重大违法违纪事件，树立了良好的行业形象。组织观看警示教育片，学习郑德荣等同志先进事迹，通过正反双向教育，强化党员干部责任意识和担当精神。
深化从严治团。按照从严治党要求，持续深入推进从严治团。以上级团总支为先导，在形成制度化带动的基础上，重点抓好团内监督保障体系的落实。年初组织人员报名参加集团组织的“志愿温暖回家路青春小TAO伴您行”春运志愿者活动，9月在团支部的号召下，组织员工参与无偿献血活动。在组织建设、阵地建设、团员教育管理等方面推动全团管理从严、工作从实的准则。
(四)突出问题导向，抓实组织建设
党务公开有条不紊进行。为促进党务公开，增强党务工作透明度，生态公司党支部专门成立了由支部书记为组长，支委成员为副组长和办公室成员组成的党务公开工作领导小组，积极做好思想建设、制度建设、班子建设、干部选拔、党员发展等党务工作的公开，全面领导、组织我支部党建工作。
积极发展新党员。生态公司党支部严格按照上级党委要求发展党员，今年共发展正式党员1名、预备党员2名、入党积极分子2名。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开始就积极接受到先进思想的教育，保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。
不断深化加强党风廉政建设。继续推进党风廉政文化建设，廉政思想意识入脑入心。在今年解放思想大讨论活动中，经过前后分析查摆公司党建及各方面存在的问题，结合合资公司特征，研究成立纪检监察小组。小组由支部纪检委员张建平任组长，下设2名组员分别是财务部经理王坤、经营部副经理卢峰。不仅健全了内控机制，并强化了自我监督作用，为推动全面从严治党各项工作提供坚强有力的组织保障。在公司党风廉政建设和反腐败工作会议及“三会一课”中集中学习宣贯各级纪委通报的违规违纪典型案例，深入剖析问题产生根源，以案为鉴，警钟长鸣。并公开设有意见箱，畅通信访举报渠道，充分发挥师生群众的监督作用，提高信访举报工作的效率。
二、党建工作存在的问题
20__年生态建设公司党支部各项工作在上级党委的正确领导下、在支部党员的团结合作下均得到顺利开展，但仍有未完善之处：
(一)支部学习氛围不浓，获得成效不高。一方面，存在重部署轻督查，重自学轻交流的现象，往往是将学习内容部署下去后未及时验收学习成果，容易造成事倍功半;另一方面，党员干部虽做到日常自学，但仍然缺乏学习心得的交流，导致不能很好的将所学和工作相融合。
(二)抓思想工作不到位，谈心交流方面有待进一步加强。支部侧重开展理论学习、支部活动等，增强党员理论知识的同时，弱化了谈话提醒、谈心交流、开展批评与自我批评，党员干部有做老好人和怕得罪人的思想。
(三)在抓党建方面缺乏工作魄力和创新动力。习惯遵令而行，以上级部署为准，缺乏创新。对于个别党员对政治学习兴趣不浓、自学能力较弱的、自我约束力不严的现象，支部管理力度不强。
(四)创新意识有所淡化，忽视了工作的主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
三、20__年党建工作计划
明年，我支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以上级党委要求为指导，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动安全生产工作迈上新台阶。
(一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质，继续以“主题党日”学习教育活动为契机，坚持“三会一课”集中学习和个人自学相结合。不断学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想、党章和党的路线、方针政策等。
(二)继续完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度，通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(三)做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合实际，以党支部、党小组为单位，加强引导优秀青年向党组织靠拢;做好入党积极分子考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。
(四)围绕实际抓好廉政工作。认真执行廉洁自律规定，严格执行廉洁谈话、述职述廉和重大事件报告制度，积极配合上级监督检查，每月向上级报告廉洁自律执行情况，发挥好纪检监察小组监督作用，深化运用“四种形态”，以纪律为尺子，正确掌握标准及时发现并查处员工举报的违纪违规行为，保证廉洁自律工作落到实处。
(五)按照解放思想大讨论活动要求，继续加强支部建设，实行规范管理，多与职工沟通交流，做好思想政治工作，增强职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性，为公司转型发展夯实基础。
(六)继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，严格执行“三重一大”各项决策事项，发挥支委班子的核心作用。发挥支部在合资公司中的战斗堡垒作用，齐心协力、团结进取，积极营造良好的党内政治生态。
【党委党建范文】四
一年来，在镇党委政府的正确领导和全村党员群众的关心支持下，我作为史庄村党建工作的“第一责任人，始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起推进，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，确保了全村各项工作顺利推进。现将一年来工作情况汇报如下：
一、履行职责情况
作为村党支部书记，村党建工作的第一责任人,我认真履行职责，团结和带领村两委“班子”，认真落实农村党建责任的目标要求。
一是抓学习，深入开展“两学一做”学习教育。结合开展“两学一做”学习教育，“党员固定活动日”，始终坚持把党的十八届六中全会、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话及各项惠民政策知识作为学习的重要内容，认真落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一年来，开展“党员固定活动”集中学习12次，讨论交流4次，讲党课4次，入党宣誓1次。
二是抓党员管理，认真履行党建第一责任人职责。我村共有党员36名，其中女党员7名，全年共收缴党费316.8元，共划分党小组3个，今年6月底对全村的36名党员进行了信息采集。管好一个党员，就是树立一面旗帜。一是加强学习。坚持“三会一课”制度，每月召开一次支部大会，不定期召开小组会，充分利用党员远程教育平台组织党员集中学习，规范党员的言行。二是注重培养。严格入党程序，力争每年吸收1-2名优秀青年为入党积极分子，并且发展1名以上新党员，今年来，我村培养入党积极分子3人，培养年轻后备干部2名，使党员队伍逐渐年轻化,从而提升了基础队伍的整体工作能力，为我村开展党建工作提供了人员和知识保障，党员队伍在行业分布和年龄、文化结构等方面都有了明显的改善。
三是抓服务，着力在务实工作上下足功夫。坚持每月进行入户走访，与村老、弱、病、残党员、困难户及20__年未脱贫的11户贫困户进行交流，细致了解全村党员情况的思想状况，消除矛盾苗头，为村党支部抓好经济发展和为群众办实事好事打好坚实基础。今年以来，我们村主要以工业园区二期征地工作为主，共450亩，已征450 亩，在征地期间，我们村两委班子和驻村干部及片干部抽调人员自三月份以来发扬“白加黑”“五加二”工作精神，已全面完成征地工作。精准扶贫工作中双助贷及互助协会贷款已全部收回并带动了21户贫困户脱贫。
二、存在的主要问题及原因
一是开展每月一次的“党员固定活动日”时，部分党员不能按要求来参加学习活动，不够积极、主动;二是学习不够深入;三是在管理党员上不规范;四是村干部坐班值班制度落实不够自觉。
对照以上问题我认真反思，既有客观因素，更有主观原因。一年来我一心搞征地工作，忽视了党建工作，放松了对党员的管理，造成了以上问题。下面我就分析一下造成这些问题的原因：一是本人文化程度不高。对政治理论学习重视不够，服务群众的能力不强，综合素质和能力不能满足当前服务群众要求。急需学习和加强;二是平时由于精准扶贫等工作任务重，再加上自己在思想上重视不够。支部组织党员开会、活动较少、不够及时，部分党员常年在外务工，造成部分党员对党组织的归属感与认同感不强，思想认识不够，组织开会或开展活动不配合，参会人数少;三是在抓实事与党建工作上，重视项目工作，总是认为抓党建是务虚工作，不太重视。
三、下一步的工作思路和主要措施
20__年我将按照镇党委、镇政府的要求，在学习工作中继续努力，持续改进工作作风，为民办实事，办好事，做好以下几方面的工作。
一是继续坚持好三会一课”制度始终作为加强党员教育、学习、严格党员管理、提高党员质量。
二是村集体经济实施“三变改革”扩大村集体经济发展。将村原有的机动地统一收回，以每亩150元的价格租赁给村民。
三是村内亮化的建设。向镇党委、镇政府协调，以30米为界限，安装太阳能路灯，约70盏。
四是剩余村内巷道的硬化和村内渠道的衬砌。
五是坚持利用好全域无垃圾划分的责任岗。
六是用好民生广播，在早、中、晚三个时间段给群众宣传相关政策。
七是认真落实村干部月积分观摩评比制度。
各位领导、同志们，我村在党建工作上取得了一些成绩，这些成绩的取得离不开镇党委、政府的正确领导，离不开全村广大党员群众共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力，团结带领村“两委”成员进一步加强学习，多为群众办实事，办好事，为史庄村的发展做出更大贡献。
篇8：树立职责意识抓好党建工作
20__年2月26日下午，周口分公司党支部召开了20__年民主生活会，由支部书记王秦主持会议并代表支部做了对照检查，全体支部成员参加会议。会议以学习贯彻党的十九大精神为主题，按照牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党支部组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现来进行。要求党员同志结合思想和工作实际进行党性分析、开展批评和自我批评，整个民主生活会严肃认真，气氛热烈，达到了统一思想、共同提高、增进团结的预期目的。现将情况报告如下：
一、会前准备充分，思想认识到位
分公司按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求，周密部署、精心准备，在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫，扎实做好各项准备工作。
(一)深化学习教育，打牢思想基础。分公司党支部把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际强化学习，深入学习十九大报告及党章主要内容，深刻认识新形势下加强各规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉，坚持自学和集中学习相结合，切实提高学习实效，打牢开好专题民主生活会的思想基础。
(二)坚持问题导向，找准找实突出问题。坚持发扬民主、开门纳谏，采取座谈走访、发放征求意见表等多种形式，广泛征求市各级员工、党员的意见，并及时先支部领导及班子成员汇报。支部书记及班子成员要深入基层一线，认真听取下级部门、分管领域和党员群众的意见建议，主动认领上级党组织指出的问题。通过自己找、下级提、同级帮、上级点，梳理归纳班子及成员存在问题9个，为找准问题、有的放矢对照检查打下了坚实基础。
(三)深入开展交心谈心，凝聚思想共识。按照“三必谈”要求，班子成员坚持实事求是的原则，结合征求到的意见建议，紧扣“四风”问题，开展谈话谈心。支部书记与每位班子成员进行了深刻坦诚的谈心交心，向班子成员反馈了班子作风建设情况、存在的突出问题以及对班子成员个人的意见建议，并认真所取了班子成员对自己的批评。班子成员相互之间坦城的征求意见建议，做到既说自己、也讲对方，既肯定成绩、更找出问题，既谈工作、更谈思想认识，坚持交心谈心与解决问题相结合，做到有交流、有交心、有共识、有共勉，形成了共识，营造开好专题民主生活会的良好氛围。
(四)精心撰写对照检查材料，做到见人见事见思想。支部召开专题会议，对存在问题进行了归纳概括，对产生问题的主要原因进行了剖析，特别是对典型事例暴露出的突出问题进行了专门剖析和责任认领，并明确了今后的努力方向和整改措施，思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确，客观真实地反映了当前班子的实际。同时紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律上查找存在的突出问题，进行了党性分析，深入剖析根源，认清问题实质，提出整改的具体措施。并发挥正反典型镜鉴作用，检视党性锻炼的不足，切实做到开门见山、直奔主题，与事接茬、见人见事见思想、真正触及了思想灵魂。
二、高质量召开会议，认真开展批评和自我批评
会议通报了20__年全年“三会一课”上所暴露问题的整改措施落实情况。认真查摆了领导班子存在的问题，分析问题产生的根源并提出了整改措施。班子成员逐一作个人对照检查并开展了严肃坦诚的相互批评，大家开门见山、直奔主题，既有批评的辣味，又饱含同志之间相互帮助的真诚。
一是自我批评严肃深刻。大家敞开思想，不躲不绕，以树立标杆、向我看齐的态度，深挖思想根源，彰显了思想自觉。
二是相互批评认真坦诚。相互批评直截了当，不提建议、不说希望，当面锣、对面鼓直言问题，有些还点出了具体人具体事，谈得比较深、比较透。相互批评没有讲官话套话，对每一位同志都产生了灵魂震动。
大家一致认为，通过批评和自我批评，感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了，思想得到洗礼净化，党性得到锤炼提升。每位班子成员对批评都作了虚心接受的表态，对会前查摆和会上提出的问题，将认真对待、立查立改，确保问题整改落实。
三、坚持立行立改，推动整改落实
分公司党支部将进一步认真按照公司党委的部署要求，运用专题民主生活会的丰硕成果，狠抓整改落实，强化班子自身建设，凝聚起谋发展、促改革的强大合力，扎扎实实抓好今年的党建工作。
一要带头示范，落实整改。无论是个人问题还是班子问题，班子及成员都要发挥表率作用，为党员干部树标杆、做榜样，建立问题台账、实行销号制度，一条一条兑现、一项一项落实，让干部群众真切感受到支部班子解决问题的坚定决心，切身感受到专项整改带来的变化。
二要精诚团结，求真务实。支部领导班子必须要发扬团结、民主的优良传统，精诚团结，筑牢坚强的领导核心。发扬求真务实的精神，努力打造勇于担当、干事创业型领导班子，进一步坚定信心，攻坚克难，为全面完成分公司经营目标打下坚定的基础，也为的腾飞做出贡献。
【党委党建范文】二
20__年以来，江口路政执法大队党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，深入学习实践科学发展观，以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，按照厅、局、处党委的总体要求和部署，围绕我大队党建工作要点及工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成上级党委部署的各项工作任务，推进大队的规范化管理，进一步提升规范执法水平，进一步推动高管事业持续、稳定、健康发展。现就今年大队党支部党建工作总结如下：
一、党建工作开展情况
(一)深入学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想
我大队党支部始终将学习贯彻落实党的十九大精神作为今年乃至今后一段时间党建工作的头等大事抓实抓好。一是以大队党员领导干部为重点，把抓好全年路政工作任务与大队党建工作有机结合起来，组织干部职工深入学习党的十九大精神，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力构建有利于路政工作科学发展的体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使路政工作的发展更加符合新时代的要求。二是加强政治理论和业务知识学习，继续组织党员深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十九大、十九大二中、三中全会以及全国“两会”精神，学习交通法律法规、时事政策，通过学习，提高了党员干部的思想认识，积极组织全体职工在线上开展十九大知识答题，重点对《习近平谈治国理政》第二卷、习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党支部工作条例》、《宪法》等进行了学习。
(二)强化组织建设，增强党组织的凝聚力
1、进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。
2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出各年度的优秀党员。
3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质。开展经常性的谈话谈心活动，即在发现问题的时候就开展约谈工作，把问题消灭在萌芽阶段，截止目前，大队已开展约谈工作10次共17人次。按期开展主题党日活动，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性，充分发挥党员的先进性、模范性，全年共开展主题党日活动12次，共计148人次。精心准备专题党课4次，共计47人次。
4、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干职工入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子1人,及时做好党员组织关系接转工作。
5、做好党费的收缴和管理工作。我大队认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。
(三)抓好作风建设，增强拒腐防变能力
1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
2、深化党风廉政建设。认真制定年度党风廉政教育与反腐败教育活动方案，组织大队全体干部职工与党支部签订个人廉政承诺书，深化党章党规学习，开展廉政警示教育。组织全体干部党员认真学习《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、《中国共产党纪律处分条例》等，严格落实党风廉政建设责任制，加强党员干部的廉洁从政教育，开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，个人总结，不断提高广大干部廉洁自律的思想认识。组织1次党风廉政教育专题党课;组织4次党风廉政教育学习，组织观看反腐警示教育片，并组织座谈讨论;参加廉政教育基地参观学习1次。
3、坚持政务公开制度。全面推行政务公开，及时向党员传达贯彻上级重要会议和文件精神，通报党建工作开展情况，自觉接受党员监督。坚持政务公开，促进党风廉政建设和行风建设工作。在大队办公区制作了公示，公开专栏，增设一台自动查询机，以六公开一监督(公开管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果、加强社会监督)为核心，以提高依法行政水平和服务各族群众为目的，以加强监督、检查为保证，公示了大队主要工作职责;公示了行政许可、行政审批、行政处罚等办事程序与办事流程;公示了服务窗口工作人员及服务内容;设立了服务台、举报箱、意见簿和举报电话。
(四)加强精神文明建设，建设文明单位
1、深化“明礼知耻·崇德向善在高管”主题实践活动。加强路政执法和管理，强化保护路产和维护路权。深入实施高速公路示范和优秀服务区、收费站的创建活动。积极开展新时代“多彩贵州?最美高速”创建活动。引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明单位，促进和谐大队建设。积极开展道德讲堂活动。支部以“道德讲堂”活动为载体，以提升干部职工思想道德修养和文明素质为目标，20__年共计开展道德讲堂活动4次，有效引导了全体干部职工“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德正能量的传播者和践行者，在全队上下营造了“崇德尚善”的浓厚氛围。
2、推进党支部标椎化建设进程。围绕基层党建工作，快速推进党支部标椎化建设进程。通过党支部标准化建设，着力强化党支部政治功能，提升服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。
二、工作中存在的不足
20__年，我们在推进全面从严治党、加强党的建设、深化党
风廉政建设方面作出了较大努力，取得了一定的成效，同时我们
也清醒地认识到，大队党支部在从严管党治党方面存在一些问题和不足。
一是党务工作人员个人能力和支部组织建设要求不适应。党务工作人员不是专职，而是中队人员兼任，须在做好业务工作的同时开展支部组织建设相关工作，客观上造成了他们难以专心钻研党建业务，有重业务轻党建的思想，常因业务工作而顾此失彼，对党建工作研究不够，工作视野偏窄，创新意识不够强，习惯按传统思维应付。
二是个别党员先锋模范作用发挥不够好。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。有的认为党建工作是虚的工作，往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要，既没有硬性任务又看不到成绩，效果不明显。因此，在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。
三是党内活动机制缺乏活力。丰富党员文化生活方面方式不够多，受多种因素的限制，支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。从表面看组织生活开展了，学习任务完成了，但实际上党组织存在的实际问题没有得到真正解决，党员的思想觉悟没有得到有效提高。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。
(四)开拓创新意识有所淡化。对面临的新情况新问题主动思考和深入研究不够，党建工作的理念和思路比较传统，方式方法缺乏创新，同时支部活动缺乏创新，战斗堡垒作用发挥不够明显。
三、20__年工作计划
20__年即将过去，新的一年就要开始。在新的一年，我们将继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九大关于全面从严治党的根本要求，牢固树立“四个意识”，以深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作为抓手，不断提高政治站位和政治自觉，“不忘初心、牢记使命”全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。
(一)进一步积极推进思想政治建设。一要抓好思想理论建设这个根本，深入学习党的政治理论，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，做好全体党员思想理论武装工作，二要抓好党性教育这个核心，教育引导全体党员认真学习党的历史，弘扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。
(二)扎实推进“两学一做”常态化制度化工作。结合党内开展的各项教育活动，以党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话为基本内容，以组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动“两学一做”学习教育抓在日常，融入经常，引导广大党员干部自觉做到四个合格。
(三)严格执行组织生活制度。落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度。落实党员领导干部组织生活制度和党员领导干部带头讲党课制度，建立组织生活登记备案制度和报告制度。推行党建工作指导监督制度，加强对组织生活制度情况的督促检查。
(四)持续加强大队作风建设。加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党内法规的学习贯彻，常抓长管，严防“四风”反弹，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。结合干部不担当不作为专项整治行动，着力解决存在的担当意识不足、压力传导递减、工作落实不力等突出问题，发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，提升工作效率和水平。
【党委党建范文】三
合作市初级中学党支部成立于20__年，20__年9月经合作市教育局党委批准，成立党总支，下设4个党支部，现有正式党员53人，预备党员1人。男党员28人，女党员25人，藏族党员30人，汉族党员14人，回族党员9人，其他少数民族党员0人，少数民族党员合计39人，占党员总数的73.58%，党员教师占教职工总数的38.13%。
近年来，合作市初级中学党总支在市委和市教育局党委的正确领导下，结合学校教育教学工作实际，以“围绕教学抓党建、抓好党建促教学”为目标，以甘南州“基层组织建设提升年”为契机，以合作市“基层基础年”为引领，有声势、有特色、有亮点、有成效地扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，实现了我校党建从“因循守旧‘到’活力创新”、从“浮光掠影”到“精细内涵”的华丽转变，为创建“争当岗位先锋，争创民普办学典范”党建品牌、为我校发展提供了坚强的政治保证和组织保证。
一、坚持以“两学一做”为抓手，扎实推进基层党建规范化
自开展“两学一做”教育学习活动以来，我校深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以思想建党、组织建党、制度建设为有力抓手，不断加强党组织的思想政治建设。通过扎实有效开展“两学一做”学习教育，为进一步规范我校党建工作积累了成功经验、夯实了政治组织基础。
(一)在“动”上体现及时全面。坚持融入日常、抓在经常。自“两学一做”学习教育以来，我校党总支按照市委、市教育局党委的安排部署，紧密结合教育教学实际，迅速制定学校推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，从重大意义、目标要求、方式方法、制度机制等方面进行了细化实化，确保了广大党员教师学有内容、做有标准、干有目标。并在第一时间组织学校全体党员教师召开了动员会议，进一步统一思想、提高认识，着力形成全面动员、全员参与，比学赶超、争先创优的良好氛围。在日常工作中，我校坚持把“三会一课”作为基本制度，坚持以党支部为基本单位，坚持把“两学一做”作为党员教育的基本内容，常抓不懈，防止和克服紧一阵松一阵、表面化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮”等不良倾向。
(二)在“学”上体现学思践悟。为了防止学习教育形式化、学习内容片面化、学习成效短暂化，我校党总支制定年度学习计划，明确学习内容、时间进度、学习方法、考核方式和领导责任。在学习内容上，我校坚持把学党章党规、学系列讲话同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观紧密结合起来，同学习党和国家大政方针结合起来，同学习贯彻省州市委和教育局党委部署要求结合起来，同教育教学实际结合起来，进一步加深理解、指导教学实践。在学习方式上，我们坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，做到学而信、学而思、学而行，广大党员教师通过集中学习、个人自学、专题辅导，摘抄笔记、撰写心得、交流研讨，丰富活动载体，深化学习效果。
(三)在“做”上体现四个合格。政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格是一名共产党员最起码的要求、最基本的标准。在日常教育教学实践中，我校坚持以知促行，积极教育引导广大教师党员做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。在政治合格方面，我校党员教师理想信念和政治立场坚定，不含糊、不摇摆，忠诚于党的教育事业。在执行纪律合格方面，能够严格遵守校训校规，积极服从组织决定。在品德合格方面，广大教师爱生如子、乐于助人，爱岗敬业、无私奉献，用实际行动践诺社会主义核心价值观基本要求。在发挥作用合格方面，牢记宗旨使命，立足岗位比作为，在促进我校教育教学事业长足发展中作表率、当先锋。
(四)在“改”上体现从严从实。学校党总支始终坚持问题导向，把发现问题、解决问题作为学习教育的着力重点，通过召开领导班子专题民主生活会、党员组织生活会，学校领导班子成员与党员教师认真查找了在“理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党”等六个方面存在的问题70多条，剖析了问题产生的原因，提出了今后的努力方向与整改措施，诚恳接受了其他党员的批评，起到了相互帮助、相互提高，增进团结、促进工作的积极作用，达到了预期的目的。每名党员教师都列出了问题整改清单，逐一建立整改台账，促使党员教师一项一项地整改，一项一项地落实。学校各党支部也持续跟进,对党员教师存在的问题进行系统梳理，并根据学习讨论、讲党课、参加组织生活会等情况，对问题清单和整改台帐进行动态补充完善，督促抓好整改落实。
二、坚持以“五抓五强”为载体，不断丰富基层党建特色化
(一)抓政治、强师风，让党建之根深植于道德沃土。
以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，党总支始终把政治理论学习作为提高党员和教师队伍思想素质、促进师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育。严格落实“三会一课”等党内政治生活制度，依托工青妇等群团组织，结合每月的“党员活动日”，组织全体党员教师开展趣味运动会、球类比赛、师德师风演讲、先进人物事迹报告、社会实践、参观廉政教育基地、党规党纪测试等活动，既经常性对党员教师进行理想信念教育，也使他们保持旺盛的体力和团队精神，以良好的心态投入学校的各项工作中。
突出抓好党员在线教育，利用互联网+技术，依托我校微信平台、QQ群、学校网站等，建造党员教师的网上精神家园。定期推送习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，“两学一做”动态，省、州、市党代会精神，学校会议精神，优秀教师事迹，教改动态等内容，构建起线上、线下同步的学习教育体系。
(二)抓制度、强管理，让党建之茎托举起育人重任。
依托我校网格化管理体系与实施“三包”(校级领导包年级、中层干部包班级、科任教师包学生)制度，按照便于开展工作、便于监督管理的原则，学校在党总支下以年级组为单位设4个党支部，分别由校级领导与党总支委员兼任党支部书记。通过支部之间的“比学帮赶超”活动，形成齐抓党建、共促发展的良好工作局面。
完善我校党建工作机制制度，结合学校实际，健全完善党员教师设岗定责制度、党风廉政建设制度、校党总支委员包抓制度，严格党员发展制度，完善民主评议党员制度和学校党务、政务公开制度等，形成一套符合我校实际，操作性强的党建工作管理制度，为切实推动“制度与管理同进，党建与教学齐飞”而不懈努力。
(三)抓示范、强队伍，让党建之叶繁茂于岗位枝头。
加强领导班子自身队伍建设，坚持民主集中制，完善党内民主建设，认真落实“三重一大”事项集体决策等制度，发挥党组织的政治核心和保证监督作用，保障校长负责制的顺利实施和党管干部原则的落实。我校党组织积极参与涉及学校方向性、全局性、长期性的重大问题的研究和决策，努力促进党务、校务公开从结果公开向决策公开、过程公开转变。领导班子自觉带头遵纪守法，自觉接受各方监督，营造了民主管理、民主监督的良好环境，全面打造了“团结战斗有凝聚力、求真务实有创造力、无私奉献有感召力、勤政廉洁有免疫力”的领导班子队伍。
以网络在线、外出培训、校本培训、集体备课，校本研究，优质课竞赛等各类形式，认真组织开展教师培训。大力实施以老带新、以新促老的“青蓝工程”，发挥骨干教师和中高级教师“传、帮、带”的作用，有效地提高青年教师的教学业务水平，发挥党员教师的示范带动作用。突出党员教师示范表率作用，依据岗位特点，设立党员教师教学示范岗、党员教师带头示范，履行职责创先争优。通过开展“学先进、比作为、创佳绩”等活动，促进年青骨干教师和学科带头人的成长培养。按照成熟一个，发展一个的要求，将骨干教师积极发展为党员，将党员教师培养为骨干教师，吸引优秀人才始终聚集在党组织周围，不断壮大学校党员队伍。
通过表彰“优秀党员”、“最美教师”、“师德先进”等活动，树立教师职业荣誉感。20__年我校有8名教师在甘南州“同课异构”竞赛活动中获得表彰奖励。今年9月我校党总支成立以来，教师层面的“师德师风”朗诵比赛、主题党日活动等活动的开展，在全校内外掀起了学先进的热潮。今年10月和11月份开展了“以爱育爱”师德师风教育活动，由四个支部书记带领教师对76名学困生、贫困生、留守儿童、拟似辍学生进行了家访，让家长和学生感受到了教育的温暖。
(四)抓活动、强文化，让党建之蕊撒播出正气芬芳
为适应素质教育要求，促进学生全面发展，我校通过组织开展丰富多彩的第二课堂活动，不断深化落实学生德育教育，积极开发学生个人潜能、满足学生个性发展需求。与此同时，我校始终坚持文化育人、 环境育人、情感育人的教育理念，围绕抓好“党建阵地、德育园地、教学天地”三篇文章，以爱党、爱国主义教育、革命传统教育、社会主义核心价值观教育、民族团结教育为主线，大力推进校园文化建设，为广大师生营造温馨舒适、安全稳定、特色突出的文化氛围。此外学校团委、政教处以播放爱国主义影片精典诵读、校园广播校刊、宣传橱窗、黑板报、交通安全法律法规禁毒等讲座、“德育讲堂”、文艺汇演、歌咏比赛、国旗下讲话等活动，营造积极向上、和谐健康的文化氛围，充分发挥了主流文化的导向作用。
(五)抓共建、强特色，让党建之花闪耀出时代光彩
健全学校工会、团委、教代会、妇委会等群团组织，指导和保障群团组织在党组织的领导下经常性地开展活动，充分发挥整体育人功能。以开展丰富多彩、形式多样的活动为载体，密切领导班子同广大教职工的联系，发挥师生的兴趣和特长，释放师生的热情和活力，让学生体验成长的快乐，让教师享受教育的幸福，全面增强了党组织的吸引力和凝聚力。
校团委组织开展的才“家风建设”、“守法守纪好少年” 评选 、主题社会实践活动表彰会、青年志愿者服务号召活动、义务植树活动、民族团结主题文艺汇演，“五四”青年节表彰大会，学雷锋活动等......高扬党旗、团旗，将党建灵魂融入特色教育之中，为学生的成长带去融融暖阳。为师生或排忧解难，或雪中送炭，或锦上添花，校工会、妇委会定期组织青春期生理卫生、心理健康报告、讲座。教职工足球赛、排球赛、篮球赛，“三八”女教职工趣味体育竞赛，支教教师慰问活动......把有爱的教育和职业幸福串联在一起。
三、意识形态促党建
(一)认真履行主体责任，推动全面从严治党意识向纵深发展
1.全面落实从严治党要求。每季度召开一次党建研讨会，每月组织一次中心组集中学习。严格执行《领导班子议事规则》，认真落实《干部任用条例》，完善党建联系点制度，抓好支部党建工作。完善监督机制，建立健全领导干部述职述廉制度和党风廉政建设约谈制度。同时，通过党风廉政意见箱、师生座谈会等形式接受党内外群众监督。
2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。依托党员教育平台，借助合作市初级中学QQ官方群和微信群等媒介，综合采取集中学习、个人自学、专家辅导、警示教育等方式，认真落实主题党日活动、“支部学讲话、书记上党课和党员写感悟”活动等学习教育活动，从严执行“三会一课”等党内政治生活制度，组织开展学习十九大精神等专题学习3次。开展重温党员教师入职宣誓活动、教师职业道德模范宣传活动、层层签订承诺书、开展了“四讲四有合格党员”活动，开展教师“十个方面”自查自纠活动，全面加强师德师风建设，切实增强教师“四个意识”，为促进我校教育质量稳步提升和办好“人民满意的教育”提供坚强有力的保障。
3.认真落实意识形态责任制。坚持教职工政治学习制度，学习总书记关于做“四有好老师”重要讲话精神，重温教师入职宣誓，开展师德模范宣讲活动，签订承诺书，加强师德师风建设。建立意识形态工作责任制，严格执行学术报告、社团活动审批程序。按照“教育研究无禁区，课堂授课有纪律”要求，引导教师以德立身、以德施教。
4.深化文明校园创建工作。坚持党管一切，切实加强党建带工建、团建、妇建工作。在学生管理中，坚持立德树人，以主题读书活动为载体，广泛开展社会主义核心价值观教育活动。在校园安全维稳工作中，坚持“安全第一、预防为主”，全年开展应急疏散演练、安全维稳法制教育等活动。在工会工作中，通过组织教职工进行体检、开展师生层面的运动会、举行春秋运动会、开展各类体育比赛、及时对遇上生、病、死、伤教职工进行慰问，给教职工送去了组织的关爱和温暖。
(二)抓牢发展第一要务，内涵意识建设显著提升
1. 以“十三五规划”为统领，着力推进学校内涵建设
一是着手制定《合作市初级中学学校章程》制定工作，让学校工作法制化、规范化进程迈出一大步。二是着手制定《合作市初级中学学校开展文明校园创建工作实施方案》。按照“六好标准”开展文明校园创建工作，力争校园形象更美、校园环境更优、校园品位更高，学校办学特色更加突显，育人环境更上新台阶。三是着手制定《合作市初级中学学校教学诊断与改进工作实施方案》，完善人才培养质量机制，稳步推进诊改工作建设。
2.夯实人才基础，推动队伍建设上台阶
一是加快实施校本课程体系改革，提高教师教学水平和学生综合职业能力。全年累计有教师6人次指导学生参加各类技能大赛获奖9项。二是高度重视教科研工作。完成省级课题申报3项，3项成功获得立项。三是加大教师培训力度。组织教职工参加各级各类培训45人次，提升了教职工专业素养，提高学校的整体教学质量。
3.构建合作共进关系，不断壮大办学规模
一是与兄弟学校开展“联片教研”活动，实现校校合作共赢，促进教育均衡发展。二是继续深入开展“校本教研”活动的质量，有效增强教师参与教研活动的水平。三是在招生和培训工作层面，尽可能做到公开透明，阳光化的招生政策在教师们的心头留下深刻的印象。
四、坚持以“办学理念”为引领，有效形成基层党建品牌化
我校始终秉持以“争当岗位先锋，争创民普办学典范”办学理念为党建争创品牌，把品牌建设作为学校党建工作的重点，落实工作责任，突出党建文化“姓党姓教”的品牌属性，推进党建品牌本土化、特色化、系列化发展。
依据学生实际，通过开展丰富多彩的“阳光体艺”活动，开设艺体兴趣社团等来鼓励和挖掘学生潜在优势和特长。在发扬“全国校园足球项目学校”既有优势的基础上，选派党员教师、骨干教师担任指导教师，培育篮球、排球、锅庄舞、藏吉他弹唱、藏戏表演、藏文书法、田径等优势项目，办出学校教育教学特色、办好人民满意的教育。坚持敞开大门办学，突出抓好宣传教育工作，通过家长会、告家长书、家访等形式向家长、社会大力宣传党的教育方针、惠民政策、新课程改革等内容，积极争取家庭、社会配合，共同承担培育青少年健康成长的重任。
通过扎实有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创造性地开展“五抓五强”特色化建设，充分发挥了我校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，不断提高了服务教学、服务师生的能力和水平，积极推进了学校的快速发展，取得显著的工作成效。要想真正实现基层党建工作全面引领教育教学实践，不断将党建工作的精神灵魂根植于教育教学的全过程，就必须寻找差距、正视不足、补齐短板、迎头赶上，切实发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，进一步规范党内政治生活，创新活动载体，突出党建品牌建设特色，发扬“爱岗敬业、乐于吃苦、艰苦创业、无私奉献”精神，不断推进我校的精细化管理程度，不断提升学校教育整体实力，促进我校持续、健康、快速发展。
【党委党建范文】四
按团党委要求，现将社区党支部工作开展情况简要汇报如下：
一、今年以来取得的成绩：
1、抓好班子自身建设。9月份以来，社区认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会，规范党建工作，抓好党员教育管理，注重党员日常政治理论、相关业务知识学习，积极引导党员通过学习把握正确的政治方向。几个月以来，社区共召开支委会议7次，党小组会议3次，上党课3次，党员学习5次。
2、严格党员教育管理。为便于管理，我支部把96名党员划分为4个党小组，调整了4名日常表现好，有一定组织能力的党员担任党小组长，共同做好支部工作;支部规定每月25日为党员学习日。9月以来共学习3次，并组织党员开展先锋考评工作，规范民主评议，对党员道德品质、党内生活、履行职责、奉献社会等方面，实现定量计分和定性评价，评定的党员先锋结果将作为年底评选优秀党员及各类先进的指标。
3、加强服务型党支部建设，落实关怀激励机制。自9月社区党支部上任以来，支部利用夜晚时间走访慰问社区困难党员、困难群众、残疾人共计54人次;按照“为民”、“便民”的宗旨，积极为5户符合标准的困难居民办理了低保救助、现社区共计24户低保困难户;期间妥善处理了4名去世老职工的丧葬事宜;十一月我支部根据团要求，积极为社区“两癌患者、孤寡老人、低保户、重大疾病”贫困人群办理燃气补贴，发挥社区职能作用。并为我辖区9名符合标准要求商铺办理就业援助补贴。
4、注重培养和发展新党员。支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作。9月至今社区有2名同志确认为入党积极分子;2名同志递交了入党申请书，对这些入党积极分子，支部加强了对他们的培养和教育，努力使他们早日成为一名合格党员。
5、抓好党风廉政建设责任制的落实。成立党风廉政建设领导小组，组织学习相关党风廉政建设文件及理论知识，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设工作做到有组织、有活动、有成效。
6、以“不作为、慢作为”问题专项整治活动为契机，增强党建工作生机和加强党员活力。
自开展“不作为、慢作为”问题专项整治活动开展以来，社区支部及时召开支委会议，制定了 “不作为、慢作为”实施方案，确保“不作为、慢作为”问题专项整治活动顺利开展。带领全体党员深入学习了党章、十八届四中全会精神、十九大会议精神报告、习近平总书记系列讲话等。支部委员撰写学习心得体会4篇、读书笔记，紧紧围绕整治“本领不强、落实总目标、经济社会发展、向南发展、深化改革、管党治党”等六个方面的20个“不作为、慢作为问题”查找党员自身问题，同时制定了整改措施及完成时限等。
二、存在的问题
一是社区党建工作投入精力不足，调查研究不够。
二是党组织服务群众能力不强。在如何围绕中心工作加大党建工作渗透上，方法还不够灵活。特别是在进行服务工作中，失去了展示党员队伍的良好形象的机会。
三是对党员管理缺乏有效机制。社区有96名离退休党员，居住在外地的党员、挂名党员、外出务工党员和年老有病不能参加支部组织的活动的党员占60%，由于社区居住人员多，事务繁杂，对不参加组织活动的党员说服教育不够，对他们生活了解关心不够。
三、下步工作打算
一是强化主体责任落实。加强党支部党建建设意识，牢固树立党建是最大政绩的正确政绩观。
二是巩固和拓展教育实践活动成果。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，落实好谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。
篇9：树立职责意识抓好党建工作
2120xx年教育支部在市委会的直接领导下，在市委统战部的关怀和指导下，加强思想建设和组织建设，精心组织开展各类组织生活，主动关注民生了解民情，积极开展参政议政和民主监督职能，各项工作再上一个新台阶。
思想方面，在市委会的指导下认真学习19大精神，支委部分成员两次到市委会聆听领导对19大精神的解读。除此以外，在微信群里党员同志们也互相上传、学习、解读19大精神，部分党员同志们还写心得体会。这为我们的学习、工作指明了方向。支部不定时学习党章，支部主委把电子版的最新版党章发到微信群里，方便了大家学习。我们的老主委、卫校退休老师，经常在群里发表一些自己创作的、很有教育意义的诗、词，使党员同志们深受启迪。支部很重视《前进论坛》的征订工作，支委总是按时把每一期的《前进论坛》发放到每一位党员手上，让大家及时了解和学习农工党中央动态和精神。党员同志们还时常关注中国农工民主党和广西农工公众号。
20xx年教育支部以社会服务为载体，树立支部形象， 社会服务工作是民主党派的形象工作，也是参政议政的延伸。支部主委是市政协委员，她积极参政议政，在今年的政协第五届第三次会议上，递交了《关于加强对农村垃圾管理的建议》的提案。在农工党的五个一的活动中，她的为所在单位建良言，《关于将无偿献血纳入年度绩效考核测评内容的建议》、《关于建设xx市银河大街民康路段的建议》被有关部门重视和采纳。在20xx年钦州三中庆祝中国共产党成立96周年活动，教育支部三中的党员和另外 民主党派组织了大合唱《没有共产党—就没有新中国》，受到了三中党委的称赞。党员、三中教务处副主任今年积极参加精准扶贫工作，深入尖山谷仓村和农民兄弟一起讨论研究如何脱贫开展实质性工作，得到村民的点赞。新党员三中教务处主任主动申请到条件比较艰苦的乡村学校xx中学进行为期一年的支教。他先进的管理理念和丰富的教学经验受到对方学校的欢迎和赞赏。支委还关心党员日常生活，受支部主委委托，部分支委去看望了老党员、三中退休的、生病的，送去集体的温暖。
过去的一年，党员同志们立足本职工资，在平凡的工作岗位上兢兢业业，尽职尽责，取得了一些成绩。受到了所在单位及主管部门的表彰。如获“x市中心血站先进工作者”称号;、两位党员获“20xx年xx市教育教学一等奖”;党员获20xx年度钦州市图书馆管理工作先进个人;指导x同学在青少年魔方比赛中获高中组二等奖;党员获20xx高考教学成绩一等奖，指导学生20xx年全国中学生英语竞赛荣获三等奖。等等。
20xx年过去了，我们取得的成绩是微不足道的。我们深知：我们参政议政的觉悟和能力还有待提高，我们调研的课题，我们写的提案深度和广度还不够。我们工作的各方面还存在种种不足。20xx年已经到来，我们始终相信，在市委会的领导下，我们一定加强学习研究，加强个人修养，不忘初心，奋力前进，争取更大成绩。
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