成功不能复制，但经验却可以借鉴（精选6篇）由网友“Thepeachbare”投稿提供，这里小编给大家推荐一些成功不能复制，但经验却可以借鉴，方便大家学习。
篇1：成功不能复制，但经验却可以借鉴
成功不能复制，但经验却可以借鉴
哪种人能赢在起跑线？听听那些优秀的过来人是怎么说的吧！牛顿告诉我们“我之所以看得更远，是因为我站在巨人的肩膀上”，成功不能复制，但经验却可以借鉴。
1.一位北大优秀毕业生：一定要做自己喜欢并擅长的事情
发自内心的喜好是推动事业进步的最大动力，它能帮你克服困难，坚持到底；而如果你喜欢的事情有很多，要挑选自己最擅长做的事，这样就能在感受快乐的同时也取得超乎常人的成就。
2.一位美国名校毕业的高材生：保持学习心态
在快速发展变化的时代里，如果不能够不断学习，就会被市场淘汰。保持学习的态度让自己知识面更加宽广，了解的东西更加深入，不断学习也可以不断适应激烈的社会竞争，不断学习才不容易被社会淘汰，才能在自己事业的道路上不断向前。
3.一位28岁获得技术专利的全球顶尖工程师：创新求变
创新是一个民族进步不竭的动力，也是一个企业生命力的源泉。一个人也是如此，如没有一股闯的精神，冒的勇气，而是因循守旧、保守畏缩，肯定就走不出一条好路、一条新路，闯不出一个事业、一片天地。
4.一位二十年坚持做一件事情的创业者：认准了，就去做；不跟风，不动摇
“认准了，就去做”，讲的是判断力和行动力——要正确地判断形势与机会，一旦看准了，就要付诸行动，患得患失只能坐失良机：“不跟风，不动摇”，讲的是远见与定力——能看到机会的人很多，但能坚持到底，不为眼前利益所动，不因一时困难变节的人却很少，所以多数人的.成功都是昙花一现的，
5.一位备受瞩目却始终坚持少说多做的企业家：少许诺，多兑现
在对别人做出承诺的时候，一定要求实，讲真话，做得到再说。如果在承诺与交付的结合处画一条水平线的话，那么我们对别人做出的承诺应该低于这道线，而交付给人的结果则要高出这道线。因为做到的，永远比豪言壮语更有力量。
6.一位身价百亿的顶级富豪：帮助别人，成就自己
现代商业经济的一个最伟大的法则就是：你要实现自己的价值，必须通过得到别人的认可来实现。就是说，不管你多么有才华，多么有能力，你的价值，只有得到别人的承认，并且别人愿意为此付费时，才能够实现。同样，团队成员之间也只有互相尊重、互相宽容、互相帮助才能创造出合作共赢的良好局面。
7.一位在纳斯达克创造中国奇迹的CEO：把事情做到极致
把事情做到极致的心态，在他们的眼里就永远没有极致，人们会自然而然地从多个角度，想尽各种方法，努力把一件事做到更好。而想要成为市场上的领导者，首先要有领导者的心态，那就是要坚信你做这件事能比所有人都做得好很多。在这种心态下，把每件事情都做到极致，你就能最终成为领导者。
这些金科玉律，看似简单，也颇眼熟，有人会说，说说谁不会啊，关键是，说到容易做到难。有些道理不仅适用于职场，说不定还会成为一生的良方。仔细体味，或许才能真正领会到其中所蕴涵的大道至简、道不远人之理。
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篇2：朱献文：成功可以复制，但不能粘贴
“企业竞争表现为产品与服务的竞争，产品与服务的背后是技术与人才，朱献文：成功可以复制，但不能粘贴“企业文化的特性决定了核心竞争力的不可复制，核心竞争力的特点决定了成功的不可复制，你可以采用相同的技术、相同的服务、相同的管理模式，但成功是不能复制的。”
在职业经理人圈子里，像朱献文这类“爱折腾”的积极分子并不多――从国营工厂到自办企业，十年后结束老板生涯转型乐美集团副总裁，再到创办管理咨询公司并成为事业经理人，近几年在参与企业管理工作的同时又专注于理论研究。在朱献文25 年的企业管理生涯
中，获得“广东省十大杰出职业经理人”称号就是一个最好的证明。
十年建材和十年文具行业的经验，他实现了从工程师到职业经理人的转变。“生命在于折腾，折腾在于创造机会”，朱献文说，平淡的生活来源于丰富经历。谈及人生，他在笔记本上画了很多道曲线，然后让这些纵横交错的曲线组成了一条平滑线。
对于第一次创业经历，他在过去少有提及。上个世纪八十年代末，朱献文所在的国营工厂进行项目改造招标，对机会异常敏锐的他通过个人筹资把项目承包了，在当时，由于市场上还没有“个人办厂”的概念，当朋友们知道这件事情后，对朱献文此举的评价就是：在广
东是“乱来”，在外省就是“找死”！
资源整合，是他多年苦炼而成的功夫。对于承包国营工厂项目的经营方式，虽在九十年代被广泛应用于国企改造中，但是在八十年代末的体制下，朱献文的做法显然“前卫”了，
在筹资十万元承包下该工厂的项目后，朱献文当上了小老板，并一办就是十年之久。“创造机会比抓住机会更重要。”朱献文说。总结多年的管理经验，朱献文说：“无论对个人，还是对企业，成功可以复制，但不能粘贴。”在他眼中，人人自有天赋，且达到目标的途径各有不同，可以讲法则，但不可以说方法，不能简单地从某人的事例中复制下来，粘贴到自己身上。
的确，盲目地相信成功可复制，会误导公司走上弯路和错路，那些不懂得自身优势，或者知道了也放弃优势的企业，始终处在逆流状态，即使发动一切而获得的所谓成功，也很难有持久的发展。
“企业竞争表现为产品与服务的竞争，产品与服务的背后是技术与人才，朱献文：成功可以复制，但不能粘贴“企业文化的特性决定了核心竞争力的不可复制，核心竞争力的特点决定了成功的不可复制。你可以采用相同的技术、相同的服务、相同的管理模式，但成功是不能复制的。”
在企业工作中，朱献文认为每个企业都有自己的生态――80% 共性、10% 个性和10% 的行业特性，而职业经理人要做的，就是帮助企业达成个性化的成功。
作为一名职业经理人，也同时兼顾多家企业顾问的他，在帮助企业营销的同时也善于营销自己。现在，有偿或无偿，有意或无意地帮助企业，似乎成了朱献文的兴趣爱好。他喜欢企业家顾问的身份更甚于职业经理人，因为顾问的身份更有利于企业管理者接受顾问的建议。
对于未来的目标，朱献文认为：“很多成功人士的目标都是成功后才制定的。”
相比对虚无缥缈的人生目标进行定义，落到实处地帮助别人便显得更有成功感。作为暨南大学E 慈善会副理事长的他，近年来致力于以慈善基金来帮扶中小企业的成长，尝试从推动企业发展的层面上带动更多的人创业就业。
篇3：有些成功是不能复制的
有些成功是不能复制的
在所有人的眼球都在瞄准万里之外的南非世界杯的时候。国内的“学历门”事件同样吸引着国人的注意。当“打工皇帝”与学历造假放在一起时，让人们不禁的意识到这是一件多么不和谐的事情，尤其这件事情是发生在唐骏的身上。进而舆论界就展开了学历与能力之间孰轻孰重的讨论。
事情是在从7月1日开始的，曾创办中文网第一个学术打假网站的科普作家方舟子连续在其新浪微博上发出20多条信息，质疑有着“打工皇帝”光环、现任新华都集团总裁兼CEO的唐骏涉嫌论文及学历造假，并指出唐骏的几项专利发明也有名无实。唐骏助理李欣回应称，“一切都是空穴来风”，并保留追究方舟子法律责任的权利。这让人们产生了诸多质疑。
如果这场学**仅仅是“方唐”之争的话，也不会有如此大的**。这其中也有网友也加入方唐双方的对决，有人挖到一份西太平洋大学学员通讯录，一批国内公司老总赫然在列。至此，唐骏“学历门”骤然扩大，被卷入的相关人士面临严重公关危机。据称，不少人已经悄然在网络上修改自己的简历。而唐骏书籍的出版社则承认，相关章节出现失实错误，称唐本人曾让删除“加州理工学院博士”字句，但因沟通不畅，第一版书籍并未删除该字句。出版方表示向读者及唐骏本人致歉。出版社自揽责任，这颇值得玩味。
唐骏这个很会营销自己的人面对社会舆论的诸多质疑，他会如何再次成功的`营销自己？一向行事高调，风风火火，赚足了眼球和关注，事业也是如日中天。唐骏的能力人所共知，得到肯定，从微软到盛大到新华都，没有绝对的水平无法写出如此事业篇章。在的站长年会上，唐骏更是爆料说要推出电影处女作《我行我素》，将邀请李开复、马云、潘石屹等名人来客串，更是赚足了眼球和关注，电影还没开始就被寄予非常高的期待。只是，站得越高摔得越重，这次爆出假学历一说，对唐骏的公众形象打折很严重。唐骏会如何面对这个事件，我们且拭目以待。
透过唐骏的学历造假时间我们可以看到，社会终究是社会，本身就充满了真真假假、假假真真。这些被塑造出来的公众形象都是看起来很美。如果你要深深的挖掘那可能就会发现洁白的雪下面也会有污泥。唐骏也是不能免俗的。
唐骏学历的真假现在已经慢慢的淡化出讨论的范围，也没有必要再讨论。对于学历要重视，但是以正当的渠道去获得。如果你有能力，那就用你的能力证明你自己，同时这并不妨碍你获得一个更好的学历。因为学历同样是你能力的一种证明。
如果因为学历而把职场道德和诚信丢失，那是得不偿失的。在职场懂得诚信会让你赢得更多的尊重。我们要学习唐骏做事的能力。从微软到盛大，到新华都不是人人都做得到，唐骏做到了，我们不能复制他的成功但我们应该学习他的能力，学他的做事方式，提升自己，取其精华。在职场中努力拼搏，要有能力还要有诚信。
篇4：谁的成功可以复制
谁的成功可以复制
世界上没有人不期待成功，所以这就是为什么凡是标有“成功”二字的书都非常畅销的缘故。据说有人做过统计，在图书馆里涉及到“成功”的书有上千种，而论及“失败”的书，却只有区区几十种。
那些孜孜不倦寻找成功的人有福音了。一本名为《我的成功可以复制》的书，由“打工皇帝”唐骏所著，飙红于各大图书排行榜。别的且不说：这名字就足以打动那些没那么成功的人——大家瞄着唐骏的头衔，瞄着他的薪水，眼红无比。
不过很快方舟子就在自己的博客上曝光唐骏的个人简历造假。在他说来，所谓“西太平洋大学”只是个卖文凭的野鸡大学而已，其学士、硕士和博士的文凭曾经明码标价，2500美元左右一个。而且由于肆无忌惮地销售文凭，这所野鸡大学早已被美国政府勒令关闭。唐骏对方舟子的`指责不予回应，反而表示：保留诉诸法律的权利。
别的姑且不论，唐骏的学历是否像方鸿渐的“克莱登大学”那样充满水分也姑且不谈，其实我们不妨动脑筋想一想：一个人的成功是否真的可以复制?
从整个社会的层面来看，成功指的是一种超出别人的状态。如果混同于其他人，甚至比其他人更低，那毫无疑问称不上成功。因此，可以复制的“成功”，称不上成功。
道理很简单。当大家都挣1000元一个月的时候，挣1500元的人可谓成功。而如果这种成功可以复制，那就变成了一个普遍现象。而如果所有人薪水都是1500元，成功又从何谈起呢?
在社会的层面上，成功无法复制，倒是在个人的层面上，成功却可以复制，这是因为它有着截然不同的意义：一个人的成功，应该看做是自我目标的实现。而所谓自我实现，其内涵最重要的就是“自我目标”。无论是期待月入100万，还是期待找到美娇娘，只要能够实现这个预设的目标就算成功。
那些期待复制唐骏成功的人要失望了。唐骏在“造假门”事件出来之后，面对方舟子的步步紧逼却始终表现出一种颓势，让人不得不对他的诚信表示怀疑。作为普通人，可以把诚信当个屁那样放过了事，但对于一个职业经理人，一个号称“打工皇帝”，并且愿意把自己的成功经验拿来与人分享的人，缺失诚信，就意味着构建他成功基础的基石出了问题。
对于想成功的人来说，什么样的成功可以复制?这成功必须符合几个基本法则：
1.这成功必须要有一个明确的目标。哪怕它看起来荒诞无稽，但只要尝试就有可能，而拒绝尝试则一点儿可能也没有。不要说什么“我要出人头地”之类需要经过比较才能得出的结果，而是直接实打实地给自己一个目标。
2.达成目标的过程中，尽可能少地违背自己的本心。不得不承认，在现在的社会上要想做成事情，往往需要自己做些违心的事。有可能是请客送礼，有可能是用假象来包装自己等等，但这些事情能少做还是少做。做得多了，对自己是个压力，同时也是让自己离第一点所说的目标越来越远。
3.确定目标后，向着目标努力便是，不要受到周围人的影响。在关于“成功”的问题上，周围人永远是自己最大的死敌，他们会用种种类似于“审时度势”或是“见贤思齐”这样看似名言实则陷阱的话来引诱别人。要记得，再没有任何一个人像你自己那样了解自己。只有你最清楚自己要什么，最清楚该怎么达到目标。
谁的成功可以复制?或许你的父母、你的朋友里就有你可以复制的人。但是，忘记“西太平洋大学”，忘记现代的方鸿渐们吧。他们的成功，不值得你复制的。
篇5：励志文章：成功可以复制
老罗说：我和所有人一样，都是懒惰的、容易放弃的、坚持不下去的，没有毅力的。所有人都这样，你不必自卑，因为我们从基因上就是被设计成这样的。你不用为此感到难过，我们都是受这个控制的。如果我们想获得持续的人生进步，保持一种美好的、亢奋的状态，最好是每3天听一场热血沸腾的人生励志演讲。
我和所有人一样，都是懒惰的、容易放弃的、坚持不下去的，没有毅力的。所有人都这样，你不必自卑，因为我们从基因上就是被设计成这样的。你不用为此感到难过，我们都是受这个控制的。
我相信你们也有过这样的经历，年轻的时候，可能听过一场令人热血沸腾的人生励志讲座，听完了之后睡不着觉，连夜决定背单词。掏出一本朗文词典或者韦氏词典，连夜就开始背，眼睛发亮，瞪得像铜铃一样。同宿舍的朋友叫你打麻将，你就用鄙视的眼神看他们一下说：“庸俗。”继续背单词。晚上只睡3个小时，第二天特别亢奋，虎虎有生气得那种，这种美好的、进步的状态，能维持多久呢?一般就是两三天。到了第三天，你一看这个词典，心里就呻吟一声，心想怎么又是你!有一句话叫三分钟热度，说的就是这种情况。其实所有人都是这样的。如果我们想获得持续的人生进步，保持这种美好的、亢奋的状态，最好是每3天听一场热血沸腾的人生励志讲座。但是你想想，怎么可能有这样的条件呢?因此，退而求其次，可能实现类似效果的就是看一些所谓的励志的、成功学书籍。
我小的时候，这类图书还是非常多的。我很瞧不上成功学的书，就是什么卡耐基啊，谁动了我的奶酪啊，什么高效能人士的几个臭毛病啊，最伟大的推销员之类的，就是这些书，我从小就不怎么看这些东西，因为我知道这些东西是没有思想、没有内容、没有营养的。全世界的成功学书籍，出了几亿种，归根到底就是一句话：只要努力，就能成功。
我平时虽然不看这些书的，但你要明白一点，当你定下一个艰巨的、阶段性计划的时候，有这么几本书放在床边，绝对是最好的精神鸦片。你什么时候坚持不下去了，随手拿起来一翻，就像给你打了一针兴奋剂，又能坚持3天。我当时去海淀图书城的旧书籍，买最便宜得那种破书。在中国书店里，有两种旧书：一种是两毛钱一本收进来，3毛钱一本卖给你，还有一种是论斤卖的。我在那里精心挑选，一共去了3次，买了一堆回来，堆在门口，作为战备粮，然后就开始了艰苦的复习工作。
跟我想的差不多，就第一次表现得还可以，坚持了4天。再往后全都是3天一放弃。第一次坚持4天的原因只不过是天气不好，天天下雨，于是我就关起门来学习，反正下雨也不想出去，就在家背背单词做做题挺好的。到了第5天早上，天放晴了，蓝天白云。我那个房子在6楼，附近的房子都很低，我往城里的方向一看，远远地感觉红尘滚滚。耳边出现幻听，好像有个邪恶的声音说：“年轻人，快进来玩吧，滚滚红尘啊，在郊区干吗呢?大好青春，是吧。”我一想，是啊，于是掏出手机给城里的狐朋狗友打电话，然后他们说，赶紧出来吧，啥也别说了。说好了晚上先去哪吃饭，然后唱歌、捏脚，说得很热闹。
收拾了一下准备出门，走到门口，就看到那些书上落满了灰，买回来5天了，一次也没有碰过，于是想应该给它们一次机会。然后随便拿起一本书，翻了不到3页，就有一句话像雷电一样击中我，就是李敖年轻时候讲过的一句话：不怕苦，吃苦半辈子;怕吃苦，吃苦一辈子。当时看到那句话，心想说得多好啊。你想，我当时就是一个二十几岁的人，一事无成，现在刚制订了一个阶段性的人生计划，挺了不到几天又准备放弃了。在这个节骨眼上，居然有个远在台湾的人说了这么一句话，怎么就阴差阳错被我看到了呢?这种神奇的感觉，就有点像失恋的时候，在马路上听到任何一首情歌，都觉得那歌词是唱给你的。我当时羞愧不已、嚎啕大哭，跪在地上又撞墙又打滚、抽搐，什么眼泪、冷汗，全出来了，最后冲进浴室冲了一个冷水澡。然后抽了自己十几个耳光，回到电脑边，冷静下来，先背单词，然后做题，做题做恶心了背单词，背单词背恶心了做题。这样轻轻松松又挺了一天，到第二天、第三天，很犹豫，但还是停下来了。
到了第四天，一模一样，又想放弃了，就觉得我这是干吗呢，大好的青春在这儿耗着，于是又想放弃。走到门口看到那些书，心想应该再给它们一次机会，于是又拿起一本。注意!这时候有个技术性的问题，如果你再拿上次那一本，翻到那句话，“不怕苦，吃苦半辈子;怕吃苦，吃苦一辈子”，管不管用?肯定不管用。没准你一看心里就直骂娘，心说就是上了你这句话的当，老子才多受了3天罪!要不然老子早就滚滚红尘去了!所以，历史的经验教训告诉我们：绝对不能再碰那本书。我当时为什么要买一堆呢?就是因为这个，不然一本不就够了嘛。拿起另外一本，随便一翻，翻了不到3页，又一句警示之言，说：失败只有一种，那就是半途而废。我心想，哇，说得多好啊!然后号啕大哭、满地打滚，又不行了，冲到卫生间洗个冷水澡。这次很极端的是甚至把光鲜一点的衣服都剪掉了，就只剩些秋衣秋裤，不能出去见人了。
平均每3天放弃一次，绝不夸张。中间有一两次，狐朋狗友实在不忍心了，杀到郊区把我拎出去滚滚红尘了一把。但基本上靠着那堆书，我坚持到了最后。实际上等到离开那个房子的时候，那一堆书只剩两三本没碰过，其他的都看了。也就是说，量得掌握很关键，如果你差那么两三本，可能就前功尽弃了。
篇6：成功是可以复制的
成功是可以复制的，而一般的人不成功的原因主要在于没有去“复制”，根据心理学的原理，这个世界上，任何人的成功都是可以复制的，因为每个人都有相同的神经系统，只不过我们每个人的神经系统使用程度不一样而已，如果要更快的成功，就要复制成功人士的思维模式和行为模式，这样就可以帮助我们更快的迈向成功!
要复制成功，首先就要复制成功者的“信念”，我们之所以没有采取和成功者一样的行动，就是因为我们还不太太相信，因为不太相信，所以做事情时就做的不够彻底，或者碰到问题时就主动放弃了，所以因为信念不足而中途放弃而导致失败的人大有人在。
其次要复制成功者的策略，策略就是做事情的先后顺序，是一种思维模式，更是一种行为方式，有时候我们做了和成功者一样多的事情，但还是没有成功;不为什么，只是因为我们的先后顺序错了，在错误的时间做了对的事情，结果也是错的。
第三个要复制的是成功者的肢体动作，透过积极向上的肢体动作，给自己带来持续不断的动力来源，肢体动作其实就是一种行为方式或者是行为习惯，因为有了正确的行为方式，所以在最短的时间内完成了应该帮的事情，所以成功了。
其实成功的道理大家都是懂的，只是很少人愿意照着去做，因为我们往往自以为是的认为成功太难了，或者是对自己所做的事情没有太大的信心，心里往往会问“这样做有用吗?”因而没有采取行动。
不采取行动，就不会产生结果。
所以我们只能在看到别人成功的时候眼红，或者在看到别人成功的时候才会觉得：“我当初为什么没有和他一样去做呢”?我想这是人生的一大悲剧!
这和很多人的人生是一样的，我们都在讲着别人的成功故事，为什么不想想自己就是那个主角呢?所以我们要改变这种状况，就要开始“复制”，复制他们的信念、策略、肢体动作，这样我们才会成为成功的主角。
这个世界上不要听别人说什么，更多的是需要我们看别人怎么做，然后找出成功者的信念和策略，同时加以模仿，相信在某一天，我们将会成为成功故事里的主角。
一个“诚”字了得【2】
李嘉诚驰骋商界，是从生产塑胶花开始的。
当初，曾有一位外商希望大量订货。
为确证李嘉诚有供货能力，外商提出须有富裕的厂家作担保。
李嘉诚白手起家，没有背景，他跑了几天，磨破了嘴皮子，也没人愿意为他作担保，无奈之下，李嘉诚只得对外商如实相告。
李嘉诚的诚实感动了对方，外商对他说：“从你坦白之言中可以看出，你是一位诚实君子。
诚信乃做人之道，亦是经营之本，不必用其他厂商作保了，现在我们就签合约吧。”没想到李嘉诚却拒绝了对方的好意，他对外商说：“先生，能受到如此信任，我不胜荣幸之至!可是，因为资金有限得很，一时无法完成您这么多的订货。
所以，我还是很遗憾地不能与你签约。”
李嘉诚这番实话实说使外商内心大受震动，他没想到，在“无商不奸，无奸不商”的说法为人们广泛接受时，竟然还有这样一位“出淤泥而不染”的诚实商人，于是，外商决定，即使冒再大的风险，他也要与这位具有罕见诚实品德的人合作一回。
李嘉诚值得他破一次例，他对李嘉诚说：“你是一位令人尊敬的可信赖之人。
为此，我预付货款，以便为你扩大生产提供资金。”
外商的鼎立相助，使得李嘉诚既扩大了生产规模，又拓宽了销路，李嘉诚由此发展成为塑胶花大王。
创业路上立下的九个管理心得：
(1)勤奋是一切事业的基础。
要勤力工作，对企业负责、对股东负责。
(2)对自己要节俭，对他人则要慷慨。
处理一切事情以他人利益为出发点。
(3)始终保持创新意识，用自己的眼光注视世界，而不随波逐流。
(4)坚守诺言，建立良好的信誉。
良好的信誉，是走向成功的`不可缺少的前提条件。
(5)决策任何一件事情的时候，应开阔胸襟，统筹全局，但一旦决策之后，则要义无反顾，始终贯彻一个决定。
(6)要信赖下属。
公司所有行政人员，每个人都有其消息来源及市场资料。
决定任何一件大事，应召集有关人员一起研究，汇合各人的资讯，从而集思广益，尽量减少出错的机会。
(7)给下属树立高效率的榜样。
集中讨论具体事情之前，应预早几天通知有关人员准备资料，以便对答时精简确当，从而提高工作效率。
(8)政策的实施要沉稳持重。
在企业内部打下一个良好的基础，注重培养企业管理人员的应变能力。
决定一件事情之前，应想好一切应变办法，而不去冒险妄进。
(9)要了解下属的希望。
除了生活，应给予员工好的前途;并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集团有归属感，以增强企业的凝聚力。
放大你的价值【3】
这是一个规模很小的食品公司，生产资金只有十几万。
但老总却很有信心，在单位的文化墙上写着要做这座城市辣酱第一品牌的豪言壮语，时刻激励着员工的信心。
辣酱上市之前，老总寻思着给辣酱做宣传广告。
他本来想在这座城市某个热闹的街头租一个超大的、显眼的广告牌，标上他们的产品，让所有从这里走过的人一下子都能注意它，并从此认识他们的辣酱。
但是当他和广告公司接触后，才发现市中心广告位的价格远远高于他的想象，他那小小的企业承担不起这天价的广告费。
可是他并没有失望，而是不停地到处打探，试图能发掘出哪里有便宜而且实惠的广告位置。
经过反复寻找，他终于看好一个城门路口的广告牌。
那里是一个十字路口，车辆川流不息，但有一点遗憾就是，路人行色匆匆，眼睛只顾盯着红绿灯和疾驶的车辆。
在这里做广告很难保证有很好的效果。
打探了一下价格，几万元。
老总却很满意，于是就租了下来。
对于老总这个举措，员工们纷纷提出质疑，但老总只是笑而不答，仿佛一切成竹在胸。
旧广告很快撤下来，员工们以为第二天就能看到他们的辣酱广告了。
然而，第二天，员工们看到广告牌上根本就没有他们的辣酱广告，上面赫然写着：“好位置，当然只等贵客。
此广告招租88万/全年。”
天哪，这样的价格该是这座城市最贵的广告位了吧。
天价招牌的冲击力似乎毋庸置疑，每个从这里路过的人似乎都不自觉地停住脚步看上一眼。
口耳相传，渐渐地，很多人都知道了这个十字路口上有个贵得离谱的广告位虚席以待，甚至当地报纸都给予了极大关注……
一个月后，“爽口”牌辣酱的广告登了上去。
辣酱厂的员工终于明白了老总的心计，无不交口称赞。
辣酱的市场迅速打开，因为那“88万/全年”的广告价格早已家喻户晓。
“爽口”牌辣酱成为这座城市的知名品牌。
老总把原先的口号擦去，换成了要做中国第一品牌的口号。
一位员工问他：“我们还不是这个城市的第一品牌，为什么要换呢?”老总意味深长地回答说：“价值只有在流通中才能得以体现，但价值的标尺却永远在别人手中。
别人永远不会赋予你理想的价值，你必须自己主动去做一块招牌，适当地放大自己的价值!”
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