情书的投寄

时间:2022-10-25 08:09:39 其他范文 收藏本文 下载本文

情书的投寄(共6篇)由网友“green”投稿提供,以下是小编为大家准备的情书的投寄,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

情书的投寄

篇1:情书的投寄

写情书,象平时写信一样,不难,也不神秘。只要在对象明确,条件成熟的情况下,谨慎行事就是。信写完后,剩下就是如何把它送到意中人的手里的问题。

情书投寄的途径很多。有的求亲友代转; 有的人把写好的情书夹在书中,通过还书的办法把信交到意中人手里; 也有的人在无旁人在的时候,当面交到对方手里……而更多的还是通过邮局邮寄。

在寄情书时,最好针对对方的爱好和情趣,选择有意义的邮票,一是图案美丽,贴在信封上显得美观大方;二是有保存价值。例如:有些初恋的青年男女,在寄情书时,选择花卉图案的邮票,寄寓着对新美爱情和幸福未来的憧憬和希望。如果对方是一位文学爱好者,可以选择文学名人,名著的纪念邮票; 如果对是集邮爱好者,你可以经常变换一些不同图案的邮票,特别是当时发行的纪念邮票。

一张小小的邮票,既是精巧的艺术品,又含有丰富的内容。它为人们展示出一个多彩的世界,提供各方面的资料。把这些邮票都保存起来,可以帮助你扩大眼界,增进知识,提高艺术欣赏能力。特别是恋爱时情书上用的邮票,可以时时把你带入美好的回忆之中。

第一封情书寄出去以后,不要急躁,要耐心等待对方的回音。如果取得对方好感,回信表示同意见面或相处,两个人即可面谈或继续通信。如果寄出的第一封信遭到拒绝了,要正确对待,保持冷静态度,可以仔细分析一下对方拒绝的具体原因,如果是因为双方的某些条件还不成熟,一时还无达到目的,可耐心等待一段时间,再作一些努力。但不管是有希望也好,没有希望也好,最重要的是不能强求对方的感情,更不能由此产生不满,做出不当的举动来。

写情书或收到对方寄来的情书时,都应隐秘一些,不必在公开场合显露,更不能因某些原因将对方寄给自己的情书当众拆看,传阅,甚至以此开玩笑。

篇2:求职信投寄要快

求职信投寄要快

现今,凡事讲速度求效率,求职亦如此。否则,你就落后了半拍,让别人捷足先登而空余遗憾了。所谓的“兵贵神速”,说的就是这个道理。

小文能力不错,他很想换个岗位大干一场,所以几个月来他一直在关注各媒体的相关人才信息。功夫不负有心人,他还真的觅到了一个自认为不错的职位:不仅专业对口且他还有多年经验,待遇也令他满意,公司规模也合适。于是,他连夜赶写了一份求职信,还斟词酌句三易其稿,对此职位是志在必得。第二天一大早,就把信寄了出去。

然而半个月过去,杳无音信,打电话去公司查询,才知道他的信虽已寄到,不过太晚了,招聘工作已经结束。尽管他的情况相当不错,但该公司仍表示爱莫能助,请他等下次招聘。末了对方还安慰小文称以后多保持联系等等。

小文的教训是不该用平信方式寄求职信。事后小文也反省说,他当时忽略了人家广告上说的要用传真或快件寄资料的要求。用平信邮送求职信,一来速度慢,让人家误认为你办事效率低,二来平信显示了你对职位的不够重视,同时也有显得不尊重用人单位意见之嫌。

来源:广州日报

研究生留学申请简历怎么写

留学申请个人简历是对个人过去经历的总结和浓缩,通过简历,招生官能够在1-2分钟内大概知道学生过去的经历。申请中的个人简历书写模式基本上与找工作的简历相似,但要记住的是,我们写的简历是给海外的招生官看的,所以在写简历的时候,要遵照每个国家写简历的风格。个人简历是一种形式严谨的留学文书,虽然不需要过多的写作技巧,但是精心的.安排和严密的组织会让学生的个人简历成为文书中的一个闪光点,同时也能间接地体现出申请人的严谨性和逻辑性。因此在个人简历的创作时要注意以下几个方面的问题。

写作顺序

学生要学会把最重要的经历都放置在个人简历较靠前的位置,让招生官能快速直接地看到你最想表达的信息。如果还在学校读书,那么除了个人信息外,最重要的就是表明你的毕业学校和专业;如果学术表现很优秀的话,也可以放上你的GPA;如果是已经工作了的申请者,应该把与所申请专业的有关工作情况较早表述出来。

重点突出

能最好展示自己的重要工作经历、研究经历或实践经历等,除了要写明事情本身外,还应该具体写出你负责的那一部分,以及在其中收获的知识、经验等,以及由于你的力量所产生的效果。

用语简洁、地道

个人简历不需要过多修饰性语言,只需简洁明了地说明是实际可。另外,由于个人简历也是招生官考察申请人英语水平的渠道之一,所以用语一定要准确、地道。

外观美观、大方

简历的篇幅一般是一页或两页,整个简历的结构安排一定要清晰,字体要足够大(很重要),也可以利用下划线、加黑、不同字体等来增加版面的美观度,争取做到让招生官看得轻松、舒适,让人眼前一亮。

1.在写个人简历以前请一定要确定自己的学科,一石几鸟的个人简历只会让加拿大校方觉得你自己都不知道为什么或没有决心立志学好报的那科。所以,个人简历上一定有一个固定学科,或相似的学科。不要为了上自己的梦想大学,这个大学报这科,那个大学报那科。不要为了上好大学,而不是主攻一门感兴趣的学科。

2.在确定自己的学科前提下,请你找几份历届同科的个人简历,为了比较和鉴别,请你最少得找出三份。你可能看不出一个固定模式,但你应该体会到学好这科的基本素质,比方说这领域的书籍,或工作经验。如果有,占多少份量。

3.我们在中国受了多年教育,在语言和全面性上略占下风。然而,我们却可以利用这点创造更多优势,让我们更加与众不同。把自己在花英语的时间上在夸张一下,这样能为你没考好的学科做间接解释以及对终考差一点分的可能性做准备,因为如果不差太远,大学会再次审阅你的个人简历。

由于中国的发展变化,不管你学什么科,都可以把中西方差别提出来,一是为了表明你学这科为了提高中国的不足,用事实明确了选科的理由,而不是一而再,再而三的费话。二是为了表名你知道自己将来想做什么,有战略目标。因而不管你学什么科,一定得利用这个条件发挥想象力。

4.在描述自己工作经验时,别说一些无法证实的事,多写一点能够拿出证据的。别多扯自己干了多少,把结果写出来,让老师看的心服口服。如果没有,找国内现在就弄份去。但记住,自己一定得精通所提到的。这又是优势,中国弄份奖状等等相对简单的多。

篇3:求职信投寄一定要快

现今是一个科技迅猛发展,变化迅速的时代,凡事讲速度求效率,求职亦如此。否则,你就落后了半拍,让别人捷足先登而空余遗憾了。所谓的“兵贵神速”,说的就是这个道理。

小朱能力不错,他很想换个岗位大干一场,所以几个月来他一直在关注各媒体的相关人才信息。功夫不负有心人,他还真的觅到了一个自认为不错的职位:不仅专业对口且他还有多年经验,待遇也令他满意,公司规模也合适。于是,他连夜赶写了一份求职信,还斟词酌句三易其稿,对此职位是志在必得。第二天一大早,就把信寄了出去。

然而半个月过去,杳无音信,打电话去公司查询,才知道他的信虽已寄到,不过太晚了,招聘工作已经结束。尽管他的情况相当不错,但该公司仍表示爱莫能助,请他等下次招聘。末了对方还安慰小朱称以后多保持联系等等。

小朱的教训是不该用平信方式寄求职信。事后小朱也反省说,他当时忽略了人家广告上说的要用传真或快件寄资料的要求。用平信邮送求职信,一来速度慢,让人家误认为你办事效率低,二来平信显示了你对职位的不够重视,同时也有显得不尊重用人单位意见之嫌。

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篇4:求职信投寄要快

现今,凡事讲速度求效率,求职亦如此,

求职信投寄要快

。否则,你就落后了半拍,让别人捷足先登而空余遗憾了。所谓的“兵贵神速”,说的就是这个道理。

小文能力不错,他很想换个岗位大干一场,所以几个月来他一直在关注各媒体的相关人才信息。功夫不负有心人,他还真的觅到了一个自认为不错的职位:不仅专业对口且他还有多年经验,待遇也令他满意,公司规模也合适。于是,他连夜赶写了一份求职信,还斟词酌句三易其稿,对此职位是志在必得。第二天一大早,就把信寄了出去,

然而半个月过去,杳无音信,打电话去公司查询,才知道他的信虽已寄到,不过太晚了,招聘工作已经结束。尽管他的情况相当不错,但该公司仍表示爱莫能助,请他等下次招聘。末了对方还安慰小文称以后多保持联系等等。

小文的教训是不该用平信方式寄求职信。事后小文也反省说,他当时忽略了人家广告上说的要用传真或快件寄资料的要求。用平信邮送求职信,一来速度慢,让人家误认为你办事效率低,二来平信显示了你对职位的不够重视,同时也有显得不尊重用人单位意见之嫌。

篇5:网上投寄简历三大禁忌事项

新单位是美资IT企业,各方面都不错,

网上投寄简历三大禁忌事项

。由于负责部门招聘事项,最近收到并浏览了很多的求职简历。说几点自己的感受。

1。切忌求量不求质

虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述,是很理想的状态,最终的胜出者可能也难以完全符合列出的各项要求。但它说明了用人单位在招聘时注重的方面。投简历时不能只贪图每天投出的数量,而也应参考自身条件。

收到的简历中,有很多应届毕业生应聘“技术部高级经理”。而该职位的任职要求第一条就是“5年以上的相关工作经验。”这说明,此岗位是有比较丰富的技术和管理经验才能胜任的,不是说不让投,而是请在投递简历之前考虑一下胜出的机率,免得浪费自己的时间和精力。

2。切忌投寄同一个公司多个职位

现在的求职面试中,面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向,才更容易找到适合自己的职位,事半功倍,达到双赢的效果。投寄简历的时候,切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题:你对自己的未来没有规划;信心不足。

3。如果是通过各种求职网站(英才网,智联,51JOB等)投寄时,一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则,会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。本人现在每天都能从“垃圾邮件”中拯救出不少求职简历。辛辛苦苦填写的简历,只因为在邮件标题上的一时疏忽,就被当成垃圾邮件,实在冤枉。所以,请大家一定要注意标题的形式。

以上一些心得,仅供参考。祝大家都能找到合适的工作。

篇6:求职信投寄要讲速度求效率

求职信投寄要讲速度求效率

现今,凡事讲速度求效率,求职亦如此,否则,你就落后了半拍,让别人捷足先登而空余遗憾了。所谓的.“兵贵神速”,说的就是这个道理。

小文能力不错,他很想换个岗位大干一场,所以几个月来他一直在关注各媒体的相关人才信息。功夫不负有心人,他还真的觅到了一个自认为不错的职位:不仅专业对口且他还有多年经验,待遇也令他满意,公司规模也合适。于是,他连夜赶写了一份求职信,还斟词酌句三易其稿,对此职位是志在必得,

第二天一大早,就把信寄了出去。

然而半个月过去,杳无音信,打电话去公司查询,才知道他的信虽已寄到,不过太晚了,招聘工作已经结束。尽管他的情况相当不错,但该公司仍表示爱莫能助,请他等下次招聘。末了对方还安慰小文称以后多保持联系等等。

小文的教训是不该用平信方式寄求职信。事后小文也反省说,他当时忽略了人家广告上说的要用传真或快件寄资料的要求。用平信邮送求职信,一来速度慢,让人家误认为你办事效率低,二来平信显示了你对职位的不够重视,同时也有显得不尊重用人单位意见之嫌。

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