基层领导先进事迹材料范文（集锦20篇）由网友“mikami”投稿提供，下面是小编整理过的基层领导先进事迹材料范文，希望对大家有所帮助。
篇1：基层先进事迹心得
今年，镇委多次组织学习张富清同志先进事迹，英雄张富清在解放战争中敢于冲锋陷阵，先后荣立一等功三次、二等功一次，被西北野战军记“特等功”，两次获得“战斗英雄”荣誉称号等。退役后又主动转业偏远地区，为贫困山区的发展献出自己的一份力量。虽带着一身荣誉，却选择了深藏功与名，用他的实际行动践行了不忘初心。
让我印象最深的，是已经95岁高龄的张富清和老伴还生活在建于上世纪80年代潮湿老旧的老房子里，最简单的陈设，最清淡的饮食，最朴实的生活。在采访中，张富清说：“很多战友，为党为人民献出了生命，他们的功劳都比我高，我有什么资格居功自傲、炫耀显摆自己?”老人的一席话， 让我震撼，更让我感动。为什么张富清老人要深深隐藏他的赫赫战功，因为有着71年党龄的他时刻对比的是一起并肩作战、壮烈牺牲的战友，这是他心中永远的榜样。
这不禁让我审视自己，从进入公务员队伍，在乡镇工作近，我常思考，在乡镇日复一日的工作中，自己是否做到了在失落和彷徨中笃定信念，是否做到了在磨砺和征途中逐步成长，是否做到了在总结和提升中砥砺前行，是否一直保持参加公务员考试时的初心和入党时的初心。
不忘初心，做一名思想纯正的乡镇干部。乡镇工作事无巨细，包罗万象，既要宣传贯彻党的大政方针，严格履行不得懈怠，又要考虑广大农民的真实意愿;既要在落后的条件下追求发展，又要在发展中兼顾农村的和谐稳定，因此，乡镇成为青年人激流勇进的磨刀石。记得刚踏入乡镇工作岗位时，我在心中默默的对自己说，一定要多为群众办实事，帮助群众解决问题。在实际与群众接触时，发现群众工作不是简单的宣传政策，你需要将上级政策转换成群众容易听懂的话;帮扶贫困户不是简单的落实政策和资金，你需要把他们当亲人，拉家常，把贫困户的困难当自己家的事去解决;组织工作不是简单的人事任命，你要了解每一名干部，保持一颗关爱之心。
坚持学习，做一名能力突出的乡镇干部。“学如弓弩，才如箭镞。”学识是才能的引导，才能是学习的发挥，学习是一个需要长期积累的过程，不可能一蹴而就。著名作家王蒙说过：“一个人的实力绝大部分来自学习。”一名合格的公务员，要做到嘴勤、脚勤和手勤。一是要苦练一张嘴。在基层工作，和群众打交道要说话，工作中向同事讨教问题要说话。与群众交谈是门艺术，话说得好，很多工作就会进展的十分顺利，讲的不好，再容易的工作也可能变得很不好做。二是要磨练一双腿。做一名乡镇干部，不多下村组，与村干部接触，不与群众多交谈，是不可能做好基层工作的。三是要勤练一支笔。多学与多写并重，写是敲门砖，是基本功。平时多阅读，多练手，在勤写多练的过程中，不断增强自己写的能力。
角色转化，做一名群众认可的乡镇干部。作为一名基层干部，群众的评价才是最高的标准，群众的认可才是最高的荣誉。一是要“多走”，沾点泥土味。只有走进去深入进去才能够知道基层一线，农村发展和基层党组织建设等等相关问题的所在，才能够真正想群众之所想，急群众之所急。二是要“多听”，带点人情味。只有当我们真正沉下身子，带着对群众深厚的感情去倾听，才能找准群众需求所在，找准影响工作开展的症结所在，做到对症下药、答疑解惑。三是要“多做”，掺点汗水味。在乡镇工作不要怕辛苦，不要怕受累，要多做让群众看得见摸得着的实事，多做让群众暖人心惠民心的好事。只有真正的为群众办实事，做好事，把利民惠民的政策贯彻始终，工作才能得到群众的支持和理解，才能得到群众的认可和信任。
责任上肩，做一名善做善成的乡镇干部。乡镇干部“权力小责任大”，在目前人少事多的现状下，更是要求我们“身兼数职”当“顶梁”。要“能干事、会干事、干成事、不出事”，明确职责所在、使命所系，履职尽责、尽心尽力。一是份内之事精益求精。对本职工作不能抱着消极应付、得过且过的思想，要争先进位、积极进取、有所作为，平凡的岗位上更要把工作做扎实、创特色、出经验。二是大局之事不推不躲。要坚决服从和服务于党委、政府的中心工作，做到有需要，随叫随到;有任务，不折不扣;有困难，不讲客观。有集体意识和全局观念，多配合、少计较，多理解，少抱怨，共出一份力，同担一份责。三是关键之事敢作敢当。斯家场特殊的地理环境，防汛抗旱、森林防火任务重;分管的组织工作基础较弱，各项制度亟待完善等，这些都是事关民生民利的大事，都是关键之事。对此，我们要敢作敢当，要胸怀敢做难事，勇于攻坚、善于克难的勇气和决心，用科学的工作方法、强烈的责任心，善始善终、善做善成把工作做好。
我们要学习张富清同志坚守纯粹的初心，敢于担当，甘于奉献的精神，时刻将人民群众放在心上。作为新时代青年干部，要向老一辈共产党员学习，珍惜现有的良好的社会环境，时刻以“打铁还需自身硬”的要求鞭策自我，不断进步、敢为人先，用不变的初心，为镇域经济社会发展贡献出自己的一份力量。
篇2：基层党建先进事迹
基层党建先进事迹
我们多年来始终把党建工作摆在各项工作的首位，坚持“三会一课”制度。xx村党建档案管理从至今，各项资料齐全，档案管理较为规范。南尤村党员带头表率作用明显，带领群众调整产业阶构，为全镇的“双培双带”示范基地；刘庙村党员率先在全镇成立养猪协会，带领群众发展养殖业。xx村在镇历年党建评比中，位列全镇第一，连年被镇评为“先进基层党组织”，XX年被评为县“先进基层党组织”和“综治先进单位”“普法先进单位”等。南尤、刘庙二村党建及各项工作也多次进位，受到县、镇党委、政府表彰。
我们村党建工作坚持以党建“五个载体”工作为总抓手，严格按照上级党委要求，落实党员目标管理制度等措施，较好地发挥了党员先锋模范作用，使其成为建设新农村的组织者、推动者和实践者。
在开展 “双培双带”工作中，我们加大“培”的力度，构建“带”的平台，三村涌现“双培双带”示范户21户，分属粮食购销、黑豆加工、运输、种养等不同行业，通过示范带动，使村民思想认识有了大幅度的提高，同时，xx村的粮食购销为20多名不能外出务工的村民提供了就业机会，南尤村的黑豆加工更是为家庭妇女的家庭增收创造了财源。通过示范大户的带动作用，现已形成刘庙自然村的养猪专业村、南尤村的黑豆种植专业村和xx村的良种培育专业村。
我们还把为民服务做为工作的重点，坚持值班制度和首问负责制，把群众的'事当成自己的事，诚心办理，并落实办事效率，做到小事不过日，大事不过周，对于不能办理的要求耐心解释，取得群众的理解和认同。
在无职党员设岗定责工作中，村党支部按照党员的特点和年龄划分岗位，并把开展活动纳入民主评议，做为评议合格党员的依据，并要求各岗位责任人，每季度向支部大会汇报一次工作的开展情况，切实使每一个党员“有岗有位，有权有责”。切实履行好党员的义务。
我们村还对流动党员实行动态管理，要求党员外出超过一个星期的，必须向支部汇报，说明外出地点和联系方式，确保能够找得到、叫得回。对于长期外出的流动党员建立流动档案，确定一支委成员为联系人，定期流动党员说明支部工作情况，要求其向支部汇报思想动态，督促其上交党费，加强组织纪律的培养。
在公开工作中，我们还对党务、村务公开工作突破了季度公开的模式，通过党员议事会和群众代表会讨论，采取阶段性工作适时公开、常规性工作定时公开、突发性工作及时公开的方式。同时，对群众反映强烈的“一事一议”资金的集资和使用，采取事前公开计划、事中公开进展、事后公开决算的方法，力争做到廉洁自律，打离身拳，得到了群众的拥护和支持。达到了群众满意、干部顺心的效果。
我们还围绕经济发展和农民增收这个中心把党建工作与经济工作相结合，不断提高“三级联创”的覆盖面和影响力，为全村经济发展起到了引领作用。
结合“无职党员设岗定责”和“党员联系户”制度，我们还深入开展党员承诺和党组织承诺，并做为一项制度长期坚持。在承诺中，村实行“年初公开承诺、年中督促承诺、年末考评承诺”等 方法，确保不向群众许“空头愿”，把承诺、履诺变成党员的自觉行动。比如，刘庙村在去冬今春的主题教育中，针对群众反映强烈的路面维修和田头沟不通的情况，拿出了村所有的集体积累5万多元，把全村的道路、田头沟铺修和疏通一遍，解决了群众的实际问题。
我们还充分利用网络，开辟了大xx村先锋在线信息点，及时发布村务信息，拓宽了村民由其是外出党员、群众获取信息的渠道。
篇3：基层领导讲话稿
各位代表、同志们：
在全县上下深入贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和全省、全市、全县经济工作会精神，轰轰烈烈开展创先争优活动，努力开创全县经济社会跨越赶超的新局面，以新姿态跨入“十二五”之际，中共xx乡(镇)第xx次党代表大会胜利召开了。这是全乡(镇)党员干部和广大人民群众政治生活中的一件大事，也是一次团结奋进，求真务实，开创工作新局面的动员大会。在此，我代表县委向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向到会的全体代表，并通过你们向全乡(镇)广大共产党员和干部群众致以亲切的慰问!
自上届党代会召开以来，xx乡(镇)各级党组织和广大党员干部坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府的各项决定，团结和带领全乡(镇)人民，努力拼搏，开拓创新，较好地完成了上届党代会确定的各项工作任务。这些成绩的取得与乡(镇)领导班子的努力是分不开的，同时更是广大党员群众勇于进取、奋力拼搏的结晶。为此，我代表县委向付出辛勤劳动的乡(镇)党、政班子，向全体党员和广大群众表示衷心的感谢!
同志们，这次代表大会将选举产生中共xx乡(镇)第xx届委员会和纪律检查委员会。县委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和xx省委、xx市委关于乡镇换届选举工作的有关要求，结合我县实际和各乡镇的具体情况，在充分发扬民主、坚持走群众路线的基础上，经过民主测评、全额推荐、组织考察、反复酝酿、集体研究，提出了这届党委班子候选人预备人选。在具体的班子选配中，注重把握了德才素质、气质特点、年龄结构、专业匹配等要求，从县委所提出的人事安排方案来看，即坚持了任人唯贤的原则，又体现了结构合理的要求，是一个符合党的干部政策和上级换届要求的科学的人事安排方案。人事方案得到全县上下和市委组织部一致认可，即将提交这次代表大会进行选举。在此，我代表县委对各位代表提三点要求：
一、要坚持党性原则，认真领会并带头贯彻县委意图。这次大会能够取得圆满成功，关键在于在座的各位代表。每位代表在会议期间行使职权时，要自觉做到既对党忠诚，又对全乡(镇)人民群众负责，既要正确行使民主权利，又要严格遵守程序。要自觉坚持党的领导，带头领会并贯彻县委意图，确保选举成功。选举中，既要发挥先锋模范作用，把思想和行动自觉统一到县委意图上来;又要做好引导、解释工作，把县委的意图向人民群众解释清楚。对有碍于选举工作顺利进行的言行要敢于批评制止;对群众提出的意见，要及时予以实事求是的说明，把党的意图和主张贯彻到会议中去，把县委的组织决策变为全乡(镇)人民的共同意志。
二、要认真讨论审议好工作报告。讨论和审议工作报告，是党代会的一项重要任务。在党代表会上，向代表提交一个好的工作报告，就会得到大家的赞成和拥护，就会增加党委的凝聚力和号召力，从而调动各方面的积极性。因此，在讨论和审议党代表工作报告时，要实事求是、客观公正，既要肯定上届班子的成绩和好经验、好做法，又要找出存在的问题和原因，明确今后的努力方向。要抓住发展这个第一要务，紧紧围绕县委确定的工作任务和全县“十二五”规划，充分发挥本地优势，提出今后5年的发展思路、目标和措施，是工作任务、奋斗目标和主要措施，鼓舞人心，切合实际，扎实有效。
三、要严明换届纪律，匡正风气。要严格贯彻落实中纪委、中组部视频会议精神以及省委组织部关于贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，坚决落实“5个严禁、17个不准、5个一律和10个严禁”的纪律要求，做到教育在先、警示在先、预防在先。任何人不得在选举中进行非法组织活动，严禁在选举期间参与、指使或纵容他人进行非法组织活动，对那些通过选举前诬告、造谣中伤代表候选人，打击别人、抬高自己，或通过变相送礼、贿选、拉票等手段，干扰或破坏选举的、一经发现，坚决查处。这次选举工作是对每一位党代表党性观念的一次重大考验，也是对开展创先争优活动成效的检验。县委希望与会的全体代表要解放思想，实事求是，以高度的责任感和使命感开好这次大会。要按照组织原则和规定程序，认真行使自己的民主权利，选出政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的乡(镇)领导班子。
同志们，新的一届乡(镇)党委即将产生，县委希望即将产生的新一届乡(镇)党委，要抓住机遇，深化改革，开拓创新，坚持用科学发展观指导全乡(镇)经济建设和农村发展，为“十二五”开好局，起好步;要讲党性、讲团结、顾大局，真正把党委班子建设为建设社会主义新农村、推进全乡(镇)各项事业快速发展的坚强领导集体。
最后，预祝大会圆满成功!祝代表们身体健康，工作愉快，万事如意!
篇4：基层领导讲话材料
同志们：
按照市委的统一安排，受周部长委托，今天来到XX镇，主要有两层意思：
一、在新春佳节来临之际，按照组织部长下基层工作的安排，代表周部长、代表市委组织部部务会、也代表我个人来看望大家、感谢大家。即将过去的一年，在市委的正确领导下，包括在座各位在内的全市广大干部群众围绕“加快建设和谐繁荣四川经济强市”目标，凝心聚力、攻坚克难、开拓创新，有力地推动了广汉各项事业蓬勃发展。这一年，组织工作坚持围绕中心、服务大局，扎实开展创先争优和“挂、包、帮”两大主题活动、不断深化干部人事制度改革、着力推进基层组织建设，有力助推了全市经济社会发展新跨越，得到了中央李源潮同志和省委柯尊平同志充分肯定。在刚刚结束的全省组织部长会议上，我部获授全省“讲党性、重品行、作表率”先进集体荣誉，我们开展“虚拟职位”竞争性选拔干部新模式获全省组织工作创新提名奖。我市是全省唯一获此两项殊荣的县(市、区)。我们深知，这些成绩的取得，与在座各位的积极参与、鼎力支持密不可分。在此，我代表市委组织部部务会感谢大家一年来的辛勤工作，感谢大家一直以来对组织工作的关心和支持!
二、借这个机会，就市委倡导的选人用人导向以及制定出台的一些关心关爱干部的政策向大家作一个通报。
(一)在用人上鲜明重视基层的导向。我们深知：选人用人导向是时下群众最关心、社会最关注的热门话题。用什么样的人，不用什么样的人，导向至关重要，选人用人导向决定了一个地方经济社会发展的水平和质量，对一个地方领导班子和干部队伍建设的影响巨大。按照市委的要求，当前我们坚持崇尚实干、重视基层的鲜明用人导向。鲜明重视基层的用人导向，就是要注重在保增长、保民生、保稳定中去识别干部，注重在一线选用干部，注重在一线锻炼培养干部。大家知道，去年开展的竞争性选拔中，专门对有基层工作经历、得到各级表彰的同志给予了加分，选拔出的20名干部中，既有省“三八”红旗手，也有抗震救灾和各项工作中表现突出受到表彰的同志。我们还把11名同志选派到一线岗位锻炼，目的就是要在一线培养干部，在难事大事中砺炼干部，让基层一线的干部有想头、有盼头、有干头。
去年以来，市委还探索出了比较有效的干部从非重点镇到重点镇，再到市级部门的顺向流动机制;探索了干部到基层锻炼、人才从基层选拔的干部培养成长链，干部职位资源在调动干部积极性方面的作用得到充分发挥，彰显了市委崇尚实干、重视基层的用人导向。最重要的一点，我认为是让干部对自己的未来有了预期，让干部能够清楚地看到自己的成长路线图，让干部明白怎样开展工作才能有更好的职业前景。一年来，市委先后把竞争性选拔入闱人选、科级后备干部、选调生等40余人分别放到乡镇基层、群众信访、大督查、征地拆迁等一线岗位接受培养锻炼，对工作表现优秀的，大胆提拔使用。目前，全市已经有30名科级后备干部被提拔为科级领导干部，3名乡镇党委书记预备人选走上乡镇党委书记岗位。
(二)加大关心关爱基层干部力度。多年来，市委一直着力落实以人为本的理念，坚持从严管理和关心爱护相结合，努力为广大干部营造良好的工作环境。前不久，市委出台了《关于贯彻〈20xx-深化干部人事制度改革规划纲要〉的实施意见》，《意见》中明确提出了要进一步健全干部激励保障机制，对长期在基层一线工作的干部实行福利待遇倾斜。为此，市委会就进一步加强对干部的关心爱护进行了专题研究，在认真落实干部职级待遇、干部年休假制度、干部定期体检制度、干部生病住院看望慰问制度、基层干部奖励表彰制度等方面出台了一系列具体政策措施。
1、在干部职级待遇方面。市委在最高任职年龄上进行了再一次明确。一是调整科级领导干部任职年龄界限，实行市级部门与乡镇干部同职同年龄界限。即：男同志满53周岁、女同志满50周岁，不再担任领导职务，改任非领导职务。二是注意发挥各年龄段干部作用。乡镇党政领导干部退出领导岗位后，抽调到督查机构或由所在单位安排适当工作，充分发挥其作用。三是取消提任年龄界限，即原“在科级领导干部的选任中，市级部门、乡镇新提任的正职一般不超过47周岁，副职一般不超过45周岁”规定不再执行。市委在部分干部职级待遇问题上进行了进一步明确。一是到龄改任后待遇：乡镇担任副科级领导职务的干部，在达到最高任职年龄时，任副科级领导职务时间满8年以上，经考察符合正科级干部条件的，可享受正科级非领导职务待遇。二是适当提高乡镇干部在岗待遇：担任乡镇党委书记满4年或担任乡镇党政正职领导满8年的，可从次月起享受副县级非领导职务津补贴待遇，离开乡镇党政正职领导岗位后不再保留。担任乡镇副职领导满的，可从次月起享受正科级非领导职务津补贴待遇，调离乡镇或退休后不再保留。在乡镇累计工作满，且每年年度考核均为称职及以上等次的，可享受副科级非领导职务津补贴待遇，调离乡镇或退休后不再保留。目前，我们正在按照该政策规定进行人员筛选和审核工作。
2、在认真落实干部年休假制度方面，为充分体现对干部的关心关爱，进一步落实干部年休假制度，市委制发了《关于认真落实干部年休假制度的通知》。应该说，实行年休假制度，是关心爱护广大干部，保障干部身心健康的重要举措，也是以人为本干部管理理念的制度化安排。市委规定：干部年休假按照《职工带薪年休假条例》的相关规定在当年由各单位统筹安排，每年初，各单位要将副科级及以上干部的年休假安排方案报市委组织部备案，其他干部的年休假安排方案报市人力资源和社会保障局备案，以后全市不再统一行文集中安排。同时，按照干部管理权限，年休假人员应提前一周办理年休假审批手续。
3、在关心干部身体健康方面，市委明确提出要建立干部定期体检制度和生病住院看望慰问制度。广大基层干部的身体健康一直是市委高度关注的一件大事，为此市委会专题研究决定建立干部定期体检制度，正科级以上干部年度体检纳入财政预算，由组织部组织实施。去年7月份，市委已经组织全市正科级以上领导干部进行了一次体检。我们还专门发文要求各单位要结合实际，有计划地组织除单位正职外的其他干部职工进行体检。据我们了解，全市各单位也在陆陆续续组织干部职工进行体检，今年这一制度也要继续坚持。同时，进一步完善干部住院看望慰问制度。各单位党委(党组)要及时将科级领导干部生病的情况及时报告市委组织部，以便市委组织部部务会进行看望慰问。乡镇党委也要及时掌握本乡镇干部职工生病住院的情况，班子成员要进行看望慰问。
4、在基层干部奖励表彰方面，结合当前在全市基层党组织和党员中开展的创先争优活动，全市每两年将开展一次优秀基层干部评比表彰活动。受到表彰的优秀基层干部，市委将在职级晋升、待遇提高等方面优先考虑。
5、建立“关爱基层日”制度。长期以来，我们的干部为推动广汉的发展，作出了很多奉献，牺牲了很多的个人利益，尤其是基层一线的干部，以对党的无比忠诚、对人民的无比热情，在各自的岗位上艰苦奋斗，默默奉献，为推动广汉经济社会又好又快发展作出了积极贡献。为进一步体现对基层干部的重视和关爱，经市委主要领导同意，市委组织部和市委创先争优活动领导小组办公室共同倡议将每年的农历腊月二十八作为“关爱基层日”，在这一天，全市各级党员领导干部要走出机关、走出办公室、走向基层、走向基层干部，与身处基层、身处一线的干部交心谈心，道上一声问候，送上一份祝福，体现一份关爱，尤其对生病住院和家庭困难的干部要进行看望慰问。
同志们，我们深知：干部是我们的宝贵财富，也是推动广汉科学发展的主力军。下一步，市委组织部将继续坚决贯彻市委“崇尚实干、重视基层”的选人用人导向，加大关心关爱基层干部力度，更加注重选拔求真务实、埋头苦干、默默奉献，不事张扬的干部。我们也希望XX镇党委要进一步落实关心爱护干部的工作措施，对干部政治上关心、工作上支持、生活上帮助、心理上关怀，让我们基层一线的干部有想头、有盼头、有干头。
最后，再次衷心祝愿在座的各位及你的家人新春快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福!
篇5：基层领导讲话材料
同志们：
今天会议的主要任务是，贯彻落实近期省、市委的相关会议精神，动员和号召全区领导干部积极投身“三解三促”活动，进一步深入基层、深入群众，了解基层、了解民情、了解区情，努力提升做好新形势下群众工作水平。下面，根据区委会研究的意见，我就如何开展“三解三促”活动，再强调三点意见。
一、提升思想认识，增强群众观念，充分理解“三解三促”活动的重要意义
任何一项工作，如果认识不到位，那么措施必然就不会到位，不管干什么事情首先一条就是要提高思想认识，提高对“三解三促”活动认识的核心就是要增强群众观念。
(一)开展“三解三促”活动是创新社会管理、加强群众工作的迫切需要。经济越发展，群众工作就越重要;经济发展越深入，群众工作就要越深入。社会管理说到底就是对人的服务，群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。胡锦涛在“七一”重要讲话中强调当前全党正面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验“四个考验”和精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险“四个危险”。说到底这些考验都与领导干部宗旨意识淡薄紧密相连，说到底这些危险都与领导干部群众观念不强不无关系。开展“三解三促”活动，就是要进一步增强领导干部的群众观念，带着感情做群众工作，带着政治责任做群众工作，带着敬畏之心做群众工作，以工作成效赢得群众信赖、获得群众支持。
(二)开展“三解三促”活动是转变党员干部作风，密切党群干群关系的必然要求。随着经济社会的快速发展，城市建设的大步迈进，各种矛盾日益凸显，改善民生的任务更加繁重，迫切需要更加和谐稳定的发展环境，迫切需要发挥领导干部的先锋模范作用，迫切需要增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。民找官，官离民越远;官找民，民离官越近。开展“三解三促”活动，就是要把领导干部推向基层一线，直接了解基层和群众的所思所想、所盼所愿，直接为基层和群众办实事、办好事，切实解决干部作风方面存在的突出问题，进一步密切党群干群关系，凝聚起共建繁荣幸福新宿城的强大合力。
(三)开展“三解三促”活动是推动宿城抢先突破、跨越发展的重要举措。区第四次党代会提出了“跻身苏北区级前列，如期建成全面小康社会”的战略目标，目标实现关键在于调动全区上上下下、方方面面的积极性，关键在于抓好各项工作任务的落实。开展“三解三促”活动，就是要把各级领导干部的思想和行动统一到贯彻落实党代会的精神上来，统一到推动宿城抢先突破、跨越发展的任务上来，进一步激励各级干部以求真务实的作风、克难攻坚的勇气、奋勇争先的干劲，全力推动各项工作落实。
二、突出重点环节，落实关键举措，努力把“三解三促”活动组织好、开展好
根据市委的安排，宿城区被确立为全市“三解三促”活动试点县(区)，这体现出市委对宿城区工作的关心和重视，我们务必按照市委要求，突出重点环节，落实关键举措，一着不让地组织好活动，真正把“三解三促”活动打造成为在全省有一定影响力的群众满意工程。
开展好活动，首先要下得去。下得去、接地气是开展好“三解三促”活动的前提和基础。领导干部应该下基层，能够下基层，下基层以后也一定会大有收益。只有下去，真正走下去，才能知道办公大楼与农家小屋的远近，才能发现机关干部与普通百姓感情的深浅，才能明了办公室决策决定与田间地头生产生活差距的大小。这次活动没有明确规定住在哪里，但是一定要坚持一个原则，就是“安民不扰民、做事不作秀”。
其次要重实效。浮光掠影得不到真知灼见，走马观花换不来真情实意。下基层关键在于解决制约科学发展、影响和谐稳定的突出问题，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，活动的出发点和落脚点在于帮助基层解决工作难题、帮助群众解决生产生活实际困难，一心一意为基层和群众办“不容易”的事、办“不简单”的事、办“不平凡”的事。要尽量多地走村到户，主动到群众中去，了解群众对党委、政府工作的评价和期盼，了解基层干部对上级机关的要求和希望，共同分析和查找矛盾问题产生的根源，谋划解决问题、改善生产生活条件的思路办法，并能够根据问题的难易程度和轻重缓急，逐一破解，积极整改，确保群众反映问题事事有回音，件件有结果。
第三要有创新。旧船票难登新客船，吃老本难以立新功。“自选动作”是特色，是亮点，更应该是我们开展工作的兴奋点、聚神点和强攻点。围绕“三解三促”活动的有效推进，在做好各阶段、各环节、各步骤“规定动作”的基础上，区委还将启动“区直部门服务基层办实事竞赛”、“部门职能十下乡”、“牵手奔小康”等一系列活动，力争打造出一批体现时代特点、彰显宿城特色、在省内外有一定影响力的实事项目、民心工程。
三、强化组织领导，严明工作纪律，确保“三解三促”活动有力有序推进
方案已经出台，目标更加明确，各单位各部门务必高度重视，精心组织，周密安排，有力有序推进。一要强化组织领导。区领导小组办公室要积极谋划，统筹思考，创新载体，全力推动活动有序深入开展。各单位、各部门要迅速成立相应组织机构，制定实施方案，认真抓好落实。主要负责同志更要率先垂范，以身作则，以说了就算的硬作风尽快推动形成说了就干的好局面。二要加强宣传引导。大力宣传活动中涌现出来的先进典型，全面开展“一创四争”评比活动和“双十双百”评选活动，上下互动，干群联手，充分营造比学赶超氛围。三要严格督查考核。要加强对各单位、各部门活动开展情况和纪律遵守情况跟踪督查，及时通报活动开展情况及存在的问题，作为年底考核、奖优罚劣依据，对群众认可，实绩突出的干部加大培养使用力度，对敷衍塞责、阳奉阴违、屡屡出事的干部要坚决予以严肃处理。四要建立长效机制。领导小组定期召开“三解三促”活动情况通报会，对活动开展情况进行及时总结，探索建立“三个必到”长效机制，推动活动深入持久地开展下去。五要掀起大干高潮。把开展“三解三促”活动与贯彻落实市、区委工作会议精神相结合，与开展创先争优活动相结合，全面掀起“大干三季度”的工作热潮，确保活动开展与当前重点工作两手抓、两促进。
同志们，“三解三促”活动是一次高尚的活动，一次高尚的活动就是一次有意义的人生体验，每一次有意义的人生体验都是一次能力的锻炼和道德的升华。希望同志们都能把“三解三促”活动作为一次难得的人生体验，真正把感情带下去，情况带上来;身心带下去，民声带上来;责任带下去，信任带上来;思考带下去，带着思路上来，在同人民群众的真实生活中检验自己、锻炼自己、提高自己，为誓夺“十二五”发展“开门红”作出应有的贡献!
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篇6：基层领导讲话稿
同志们：
今天这次动员大会，是按照县委要求，对全县机关干部下基层开展“下基层、大走访、入万家”活动进行动员， 我县召开了“下基层、大走访、入万家”动员大会，要求各级各部门、广大党员干部迅速动员起来，积极投身到活动工作当中。县委组织部下发了《关于察布查尔县“下基层、大走访、入万家”活动实施方案的通知》，对下基层活动进行了安排部署，并提出了明确要求。下面，我再讲三点意见。
一、从政治和全局的高度，充分认识县委干部下基层决策部署的重大意义
开展“下基层、大走访、入万家”活动，是县委针对新农村建设需要作出的一项重大决策，是当前我县的一项重要政治任务。我们要深刻认识开展好这项活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到县委的部署上来，把下基层活动与新农村建设紧密结合起来，使这项活动真正成为“服务基层、推动发展、促进和谐、服务群众”的务实之举。
选派干部下基层，是提高干部素质、培养锻炼干部的有效途径。县委明确提出，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的正确用人导向。下基层锻炼是我们党培养教育干部，提高干部综合素质的重要措施，是年轻干部锤炼品格、磨练意志、积累经验、增长才干的有效途径，也是加强干部队伍建设的必然要求。实践证明，越是在条件艰苦、任务繁重的地方工作，越能够经风雨、见世面，越能够增胆识、长才干。我们这次选派的干部，是精心挑选的综合素质高、具有强烈事业心和责任感的年富力强的干部，目的就是要让年轻干部到基层开展工作，在农村广阔的天地、火热的实践中施展才能、发挥作用，在基层一线锻炼干部、检验干部、识别干部。
二、以崭新的精神风貌，树立良好形象
同志们能够参与这样的重大活动，既是县委对大家的充分信任，也是锤炼能力和作风的一次非常难得的机会。相信大家能够经受考验，向县委、县政府交出一份满意答卷。 要熟悉村情民情，尽快进入角色。要扑下身子，深入实际、深入群众，与群众打成一片，了解实情、体察疾苦、汲取养分，努力掌握第一手材料。要密切关注乡村发展中出现的新趋势，及时把握民情、社情新动态，不断研究解决新问题。要注重倾听群众呼声，了解群众意愿，集中群众智慧，把群众的愿望和要求作为工作的根本依据，认认真真访民
情，诚诚恳恳听民意，实实在在帮民富，兢兢业业保民安。 要讲究工作方法，打开工作局面。积极探索创新工作推进方式，变领导为指导、变号召为示范、变管理为服务，善于运用党员干部带头、典型示范等形式，引导农民发展生产、增收致富。注重同基层干部群众一道研究解决问题的办法，从群众的实践中总结成功经验，指导面上工作。特别是要做好各类隐患的排查和化解工作，将各类矛盾消灭在萌芽状态，努力维护好社会稳定。
要转变作风，树立良好形象。要自觉服从所在乡镇党委和工作队的领导，按照“严、细、深、实、快、敏、敢、谋”的要求，找准工作定位，把着力点放在指导协调、督导检查上，切实做到多帮忙、不添乱。要严格遵守工作、学习、生活纪律，按照“为民、务实、清廉”的要求，在感情上贴近群众，在工作中依靠群众。要真抓实干、务求实效，解决实际问题，自觉做到重实际、说实话、办实事、求实效，在实际工作中增长知识，在艰苦环境中磨炼意志，在解决复杂问题中增长本领，在心贴心服务群众中锤炼优良作风。要牢记“两个务必”，始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约，始终坚持清正廉洁、严于律己，始终坚持作风正派、情趣健康，以实际行动赢得群众的尊重和信赖，树立良好形象，经得起组织考验。
三、加强组织领导，为干部下基层工作提供有力保障 干部下基层，是一项艰巨而复杂的系统工程。各单位要把这项工作摆在重要位置，加强领导，精心组织，周密部署，迅速行动，确保实效。
同志们，基层是干事创业的大舞台，是培养干部的大学校，是实践锻炼的大熔炉。你们肩负着党的重托，承载着人民的期望，面临的任务光荣而艰巨，肩负的责任重大而神圣。希望大家按照县委的要求，以高昂的热情和务实的作风，坚定信心，扎实工作，为确保奥运会顺利安全举办、我县经济社会更好更快发展做出积极贡献
篇7：基层领导讲话稿
各位代表、同志们：
今天，是xxx厂第一次党员代表大会隆重召开。我代表公司党组，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向长期以来关心支持企业发展建设的中共常德市委、政府表示衷心的感谢!向全体党员代表、广大党员干部和离退休职工表示亲切的问候和崇高的敬意!
党员代表大会，是我们党坚持民主集中制的一项根本制度，是发扬党内民主，加强党内监督，提高党组织战斗力的重要抓手。近年来，常德卷烟厂党委认真贯彻落实公司党组和常德市委市政府的决策部署，带领广大党员干部和全体员工，团结拼搏，开拓进取，为公司发展和地方建设做出了突出贡献，尤其去年年底以来，党委班子务实有为，创新求是、智慧谋事、担当成事，提出“四新一城”的发展目标，攻坚克难有效化解了职工团购房建设的复杂难题，有效的化解了矛盾，维护了企业和公司的稳定，公司党组对你们近期取得的一系列成绩给与充分肯定。
本次大会，将选举产生了厂新一届党委和纪委，新的班子将带领大家迈向新的发展征程。下面，我代表公司党组，就落实从严治党、加强队伍建设、推动平稳发展讲三点要求：
一、要全面落实从严治党、从严治厂
以同志为的党中央从接过历史接力棒的第一天起，就发出“打铁还需自身硬”的铮铮誓言。治国必先治党，治党务必从严。党的以来，就全面从严治党作了一系列重要论述，20xx年12月进一步提出“全面从严治党”的新要求，把管党治党提到前所未有的新高度，形成了“四个全面”战略布局。全面从严治党，充分体现了对党永葆先进性和纯洁性的深刻忧思，对国家民族前途命运的深远谋略，充分彰显了我们党无畏勇气和坚强决心。
一是要抓住主体责任这根主线。十八届三中全会提出，“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，这是党中央对反腐败体制机制建设的重要部署。新修订的《中国共产党纪律处分条例》首次明确：党组织在全面从严治党中负有主体责任。从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，是实践的发展，更是认识的深化。今年2月29日至4月30日，中央第二巡视组对国家烟草专卖局党组开展了专项巡视。这是对国家局党组的一次全面“政治体检”，是对行业各级党组织的一次重点“政治透视”。专项巡视发现烟草行业的许多问题，这些问题的发生，根本原因在于党的领导弱化、主体责任不明、全面从严治党不力。因此，我们要坚持问题导向，坚持自上而下，健全责任体系，明确党委书记的第一责任、党委班子的集体责任、班子成员的“一岗双责”，切实管好班子、带好队伍。要把主体责任体现到日常管理监督中，敢于较真，敢于碰硬，抓常抓长，抓早抓小，做政治上的明白人。要健全从严治党运行体系，推行党政工团整体联动机制，形成压力层层传导、责任层层落实的工作格局。
二是要务实开展“两学一做”学习教育。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是今年党的建设的一件大事。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。学是前提，是基础，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。在学习今年“七一”讲话精神中结合工作融会贯通，结合危机教育、BTT服务营销组织、巡视整改等工作，丰富学习教育的内容。做是关键，是保障，要把对党章党规、系列讲话的学习认识转化为实际行动，从认识世界进入改造世界，努力成为一名合格党员。当前，要把“两学一做”与巡视整改工作结合起来，学要带着问题学，做要带着问题做，避免形式主义，做到落地有声。要把“两学一做”与生产经营工作结合起来，统筹研究、协调推进，做到两手抓、两促进，强化责任担当，确保取得实效。要把“两学一做”与主题活动结合起来，常德卷烟厂今年开展的“工厂连市场”系列活动，紧跟了市场形势，建立了市场纽带，很有代表性，要进一步融入到学习教育实践当中，不断丰富、不断完善，体现联动效果。
三是要强力推进反腐倡廉的落地。针对反腐形势，提出了“两个没有变”与“四个足够自信”，展现了党中央对反腐工作的决心。中央巡视组发现的问题，其中一部分还是国家局三令五申、多次开展专项检查的“四风”问题，令人警醒、深受震动。这反映出与中央要求相比，行业部分党员领导干部在思想、观念、作风上还存在很大差距，在执行中央八项规定精神上还存在很大差距，在落实管党治党“严紧硬”要求上还存在很大差距。我们召开这次党代会，本身就是巡视整改的重要内容。我们必须深刻汲取教训，冷静清醒认识当前行业面临的反腐败斗争形势。加强作风建设，全面形成党委落实主责“不松手”、党委书记带头执行“不甩手”、纪委查案办案“不缩手”、班子成员履职尽责“共携手”的党风廉政建设新格局，推进“两个责任”落地。厂党委要重视和支持纪检监察工作，加大执纪问责力度，加大落实中央“八项规定”精神和行业“九条要求”的自查力度，定期政治开展“全面健康体检”，真正把权力关进制度的笼子里。加强廉洁文化建设，坚持注重家庭、注重家风、注重家教，倡导从自身做起，管好自己、管好亲属、管好朋友圈。
二、要加强党的组织建设、队伍建设
一是加强党委班子建设，发挥领导核心作用。今年，常德卷烟厂党委维护大局、攻坚克难、践行责任，彻底破解了员工住房建设中的复杂难题，打好了一场维护员工利益的漂亮战役，为公司的发展稳定提供了强力支撑，体现了厂党委班子的担当与智慧。面对全新的发展建设，更加需要班子的正确引领。要建设民主型领导班子，认真贯彻民主集中制，加强精诚协作，坚持团结共事，密切分工合作，提高科学决策水平。要建设学习型领导班子，带头加强学习，提升理论素养，不断提高政治业务水平。要建设务实型领导班子，围绕公司发展思路，围绕工厂发展目标，切实提高执行力，推动各项工作积极落实。
二是加强党员队伍建设，保持组织先进性。全体党员要强化党的意识，牢记党员身份，以“合格党员”的标准严格要求自己，坚持“四讲四有”要求，做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。要提升党性修养，强化党性锻炼，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。进一步规范民主生活会、组织生活会程序，严肃认真开展批评和自我批评，坚持民主评议党员，提高党员发展质量，使党员受到教育、管理和监督。认真履行党员义务，严格规范党费收缴，按时足额缴纳党费。要始终保持党员的先进性，发挥先锋模范作用，倡导讲党性、重品行、作表率，争当“想干事，能干事，干成事”的先进典范。
三是锤炼干部职工队伍，打造职业化团队。坚持正确的用人导向，明确党管干部、党管人才，始终把握“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字标准，及时发现好干部，精心培养好干部。严守党纪国法和规矩，修炼“烟草湘军”的正气、骨气和才气，打造忠诚、干净、担当的干部队伍，强化干事创业的保证。加强员工队伍建设，努力拓宽员工成长通道，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，打造一支“精于此道，以此为生，靠得住，有本事”的员工队伍。要加强思想政治工作，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，引导全体员工在“和+生态圈”中定好位，做正确的事情，把事情做正确，切实破除“陈规陋习、等靠要包、跑冒滴漏、好人主义”，形成“感恩敬畏、艰苦创业、再立新功、开拓创新、自我管理”的正能量大合唱，营造风清气正的企业生态。
三、要推动工厂持续发展、健康发展
当前，国家经济发展增速放缓，供给侧结构性改革正在全面推进。行业“三个大幅下降、两个居高不下”的压力仍然没有得到有效缓解，攻坚克难的工作还很多，越是这样的关键时期，越要充分发挥党的政治优势，越要体现凝心聚力的作用。党委班子要坚持发展是第一要务，围绕公司“13233”发展思路，围绕党委纪委工作报告的目标，引导员工立足岗位，建功立业，实现共识共创共享。
一方面，要有优质服务市场的精益制造。今年下半年，常德烟厂承担的生产任务特别繁重，这是公司对常德卷烟厂的信任和重托，是对芙蓉王品牌的重视和爱护，满足市场、相应市场义不容辞。希望党委一是聚合思想的力量。发挥好思想工作优势，积极做好思想沟通和精神传达，从税利增长和企业长远发展的角度做好引导，让员工从大局出发，换位思考，支持理解，全情投入，凝心聚力，弘扬精雕细琢的工匠精神。二是要营造良好氛围。尤其是在座的党员骨干，务必发挥模范带头作用，释放“灯塔”效应，带领全厂员工，将矛盾和风险化解在萌芽状态，以和谐稳定的环境推动各项任务完成。三是要管理精益。快速响应市场需求，主动适应生产计划变动，优化生产组织方式，去杠杆、降成本，倡导“极简主义”，不断丰富节约挖潜“琅琊榜”的同时，一丝不苟呵护好产品质量的生命线，做到量质并举，确保优质生产、安全生产。
另一方面，要积极稳妥地推进易地技改工程建设。目前，常德卷烟厂易地技改建设按计划顺利推进，团购房建设也步入正轨。这关系常德烟厂的发展，关系员工的福址，是公司党组高度关注的重点工程。尤其在国家去产能的大背景下，技改项目来之不易，国家局、省委、省政府高度重视，大家要以建设“中国最优秀的现代工厂、生产中国最醇和的产品”为总体要求，围绕“保质量、保进度、保投资、保廉洁、保安全”的“五保”目标要求，打造和+灯塔技改工程，同时立足未来谋划好管理和人才的配套工程。对于团购房的建设，要充分发挥团购委的作用，梳理好团购房建设流程，让团购房建设体现民主、展现民心，做好“和+生态圈”的典范。公司党组非常重视员工团购房建设，老总多次出面与市委、市政府约谈、协调、取得了市委、市政府的大力支持，月初我代表公司党组与与市委、市政府的进行了对接，在协调会上周市长承诺：要用好市里的资源将易地技改生产区以及配套生活小区项目建设成为三个示范点的目标，即常德市海绵城市的示范点，小区建设管理的示范点，中心城市建设的示范点。这是鼓舞人心的好消息，相信美好的蓝图不久的将来一定会变成现实。
最近，全省正值汛期期间，工厂也要做好防汛和放内涝的准备，制定好预案，确保员工和工厂物资的安全。
各位代表、同志们，这次党代会是在xx厂迈向新的发展征程中，召开的一次重要会议，希望大家不忘初心，继续前进。我相信，在新一届党委班子带领下，在各位党员代表和广大党员同志的努力下，常德卷烟厂定会向公司和员工交出更加优异的答卷，为共建“和+生态圈”，为地方经济建设做出新的更大的贡献!
最后，祝大会圆满成功!祝同志们工作顺利、身体健康、家庭幸福!谢谢大家!
篇8：基层领导辞职报告
尊敬的领导
您好！
我是XXX，一个从公司基层一步一步爬到管理层的XXX，我知道今天的职位是自己来之不易的，也是自己这么多年一步一步，稳扎稳打所打拼出来的结果，我本应该非常的珍惜，当然，我也很是珍惜这次的机会，只是因为自己的一些特殊的情况，实在是不得已向您提出此致，辜负了公司的信任我很抱歉。
作为公司的一名管理层的领导，我本身应该认真负责的对待工作，更何况我还刚开始上升到管理层，这么多年兢兢业业的努力工作，也是在这一刻，在我成为公司XX部的经理的那一刻，我感到非常的自豪，不仅因为自己的努力而得到相应的成果而觉得自豪，更多的还是对于公司的信任感到非常的感谢。我知道自己升职还不久，我也清楚的知道自己现在所应该要做的就是尽自己的努力去做好这个岗位所应该做的事情，我完全不应该在自己升职之后不久，就向您提出辞职，可是近期的工作让我觉得自己很力不从心，但是我并不是一个容易放弃的人，否则自己也绝不会在这么多年里，兢兢业业，勤勤恳恳的为公司做事，每天无怨无悔的加班，为公司尽自己最大的力量。
很多人可能觉得我刚升职完完全全不应该辞职的，我现在所应该做的就是更加的努力为公司做事，做好自己身为一名管理层，身为一名部门经理所应该要做的，其实很多这种道理我都懂，这么多年的努力也是希望自己在这个时候能够得到公司的重用，现在的这种结果也是我来之不易的，也是我多年以来努力所应该得到的，我本不应该在现在这个时候提出辞职，但是实属是因为自身的能力不足导致自己并不能胜任现在的这个职位，所以也不希望因为自己耽误了公司的运行，我也不希望自己会托公司的后腿，加上我自己也认为自己现在还年轻，对于管理公司这个方面也还需要多加努力，还要往更深层次的方面去有所造诣。
我也希望公司能够尊重我的这个决定，哪怕自己现在也知道自己现在放弃这么好的一个机会，对自己无疑不是一个很大的损失，但是相较于以后因为自己的管理不足导致公司造成损失，我更愿意在发现自己的不足的时候，就向您提出辞职，我也知道这样子做可能会让你们对我失去信任，也可能会让你们觉得我实在临阵逃脱，但是不管是怎样，我都已经决定了，所以也希望你们能够理解我，对于我给公司造成的影响我感到非常的抱歉。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20XX年X月X日
篇9：基层领导辞职报告
尊敬的行长：
我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的赏识，我才得以进入xx工行中层干部这一档列，并上调至公司业务部担任信贷审查这一重要岗位。在这岗位工作中，我学到了很多知识，并积累了一定的经验。
对此我深怀感激！我的离开可能会对公司业务部及放款中心的内部运行带来暂时的混乱，我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些混乱。
我在xx工行整整呆了，在这期间有过欢笑，有过收获，也有过无奈和痛苦。现信贷业务突飞猛进，年轻的客户经理团队，认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。我的辞职并非出于对工行制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职书后1—2周后离开，以便完成工作交接，希望能得到您的准许！感谢诸位在我在工行期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！
辞职人：XXX
20XX年X月X日
篇10：基层领导辞职报告
尊敬的领导：
您好！
来到公司这么多年，现在却跟您来辞职，我真心感觉非常的不妥，还是在这方面积累了很多，在公司的这些年来，我真的就是把这里当成自己的家，我对公司是有很多感情的，真的非常希望能够有的更多的收获，这些年来我也是见证了很多，包括公司的发展，这一点是非常关键的.。
在过去的一段时间当中我是非常坚定的，近期在工作当中我深刻的体会到了这一点，来辞职不是因为别的原因，主要还是感觉这些年来的亏欠家里的太多了， 实在是感觉很不妥，这段时间以来我也是思考再三，因为我发现自己和家里人相处的时间越来越少了，实在是让我还是感觉很不好，这些年一直都是在忙工作，我也感觉非常的不合适，有的时候忙起来都是很长一段时间不回家，对于家庭而言我这样实在是非常的不好，我觉得我错过了孩子成长，很多时候开家长会我都是没时间去，真的感觉非常不合适，由于工作的原因我错过的事情实在是太多了，真的是感觉非常的吃力，这不是我愿意看到的结果。
这么多年来，我也明白了现在自己需要做什么，虽然感觉还是很有压力，我感觉还是，我希望接下来可以有更多的时间陪在家人身边，我知道这对我而言是一个全新的改变，作为管理者，这也是我的对工作应该有的态度，我不能够影响到日常的工作，这是一定的，现在我的心态是不在工作当中的，没有办法去做好的工作了，所以确实还是应该提出辞职，现在我的心态是已经不在工作当中了， 我觉得我应该多去陪陪家人，也可以说是另外一种生活方式吧，我对现在的状态不是很满意，换一种生活方式，或许是最好的，这段时间以来我也深刻的感受到了这一点，我多陪陪家人，在这件事情上面这是一定，我真的非常感谢公司对我的期望。
我希望公司是越来越好，在以后可以有一个更好发展，这也是我现在对工作的态度，坚持去做好自己分内的职责，这非常重要，身为一名管理者我更应该要负责，通过这段时间的工作当中我有着深刻的体会，在公司工作了这么久的时间，我非常的认真，我也会在最后这段时间的工作当中做的更好，希望xx的明天更加辉煌，这些年来也感激您的关照，真的让我感觉公司是我的第二个家，但也希望您理解我的苦衷。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20XX年X月X日
篇11：电力系统基层团干先进事迹
电力系统基层团干先进事迹
科技创新创效，谱写青春华章 -------记电力管理大队技术员王玉儿 在XX企业电力管理大队，许多人对王玉儿这个名字并不陌生。在她的名字下是一连串闪光的称号： 青年创新创效能手； 厂优秀团干； 厂“十大杰出青年”； …… 参加工作的王玉儿，青年党员，今年26岁，现为电力管理大队电管队技术员，团支部书记。在短短几年时间内便后来居上，成为青年人中的佼佼者，原因何在？面对大伙的问询，王玉儿只重复一个观点：“我只是想尽力把工作做好。” 198月，毕业于XX学院的她，来到了刚成立仅一年多的电力管理大队。从此，风华正茂的她与与供电事业结下了难以割舍的缘分。 潜心钻研技术，立足岗位创佳绩 王玉儿把学习作为人生最大的乐趣之一，作为一名女同志，她没有被世俗的观念禁锢头脑，她清醒的认识到企业需要的是一专多能的复合型人才，于是利用业余时间精读了英语、计算机等知识。电力管理大队的电量日报表计算程序还是年她刚参加工作时与人合作编制的，几年时间过去后，原来老程序的诸种弊端开始现露，已经不能满足现代办公快速准确的要求。9月份，她与计算机中心配合编制了网络版的XX企业用电量日报表程序，使相关业务部门可以在第一时间准确、方便查询当日电量升降情况，提高了工作效率，为实现无纸化办公奠定了基础。同年11月份，她用微机绘制出了我厂四个变电所的改造后的系统接线图和电力线路图，不仅为我厂争创局“红旗变电所”做出了贡献，而且填补了我厂电力负荷绘图自动化技术的一项空白。 作为一名专业技术人员，王玉儿始终把“爱岗敬业，勤于钻研”作为行动的准则，工作中不断钻研，不断学习，为干好本职工作打下了坚实基础。20初，她深入农企用电现场，经过仔细的调查研究，针对农企恶劣的用电现状，对原高压电力计量装置进行了一系列的技术改造，改造后的`分体式计量装置，更适合XX企业复杂的外部用电环境，该成果在现场应用后，有效的防止了个别用电户隐蔽性、技术性窃电，有效地减少了电量流失。该项成果还在局“青年创新成果”评比中获得三等奖。 工作中勇挑重担，处处起模范带头作用 作为一名青年党员及青年技术人员，王玉儿在工作中总是吃苦在前、冲锋在前。革新成果“分体式高压计量”在农村企业安装后，为了验证成果效益，她定期到安装现场测试各种技术数据，由于该项成果专为防窃电而设计，在测试现场，她多次遭到个别农企用电户的阻挠、漫骂，但是这一切打击，都丝毫没能动摇她革新创效、打击窃电的决心和信心。 电管队所管辖的电力计量点多，队上新工人比老工人多，后转岗的工人多，针对这“三多”，王玉儿不仅定期给大家上技术课，还积极组织了师徒结对子活动，使新工人的技术水平在短时期就有了很大的提高。根据生产情况，她还和队上领导一起研究制定了“线路承包制”，不仅提高了工人积极性，还减少了电量流失。 业余时间，她刻苦钻研专业技术，使自己的业务水平不断提高，取得了多项技术成果，解决了生产难题。她在电量基础管理工作中积极配合大队技术人员协调解决生产难题20多项，充分发挥了技术骨干作用，为青年人树立了榜样。 ，她参加研制的“小电流接地系统保护装置”获厂科技进步二等奖；19，由她组织参与的“DJYC-95型电动机经济运行测试仪的推广”项目和“防窃电自动控制计量箱”项目分别荣获厂科技进步一、二等奖；206月，由她参与的“节电箱、电容无功补偿技术”荣获局节能进步集体一等奖；年上半年，在厂“五小成果”发布会上，她自行研制的“变压器防窃电装置”荣获厂三等奖。20，她带领本队青工团结拼搏，勇于创新，针对生产中的难题，多搞小发明，小创造，不仅取得了很好的生产效益，而且在厂里下半年举办的青工“五小”成果发布会上，有两项成果获得厂三等奖；年的革新成果“分体式高压计量箱”获得局创新成果三等奖，一项成果取得厂科技进步一等奖，两项成果在厂“五小成果”评比中获奖。她就象一头上满了发条的机器“牛”，在提高供电节能技术这一领域不停地向前奔跑。 关心青年，服务青年，做青年的贴心人 作为一名团干，她不仅出色的完成了上级交给的各项工作任务，而且认真学习党的知识和方针、路线、政策，积极向党组织靠拢，于年10月份光荣的加入了中国共产党。她不但严格要求自己，而且积极配合党支部做好青年的思想工作，一年来，及时找青年谈心3人次，疏导、解决青年人的思想问题，帮助困难职工2人次，受到青年们的一致好评。 在王玉儿的身上，我们深深地感受到了当代油田女职工开拓进取、创新奉献的精神，王玉儿作为一名专业技术人员，在平凡的岗位上不断进取，处处以优秀员工的标准严格要求自已，展现了跨世纪青工的风采。 她的敬业精神、工作态度、人格魅力在干部职工中有口皆碑。篇12：基层党员先进事迹
张xx是xx市中山区桃源街道长利社区党总支书记、居委会主任。从2000年上任开始，她一直在对接群众工作入口上下功夫，多渠道畅通民意,逐步建立起 “一网、一队、一会、一室”的沟通桥梁和平台，不仅增强了社区各项工作的主动性，也使社区在群众心目中的信赖度越来越高、解决问题的能力越来越强。“一网”是由遍布社区楼院的民情信箱、在社区开通的96816民情热线、在社区网站设立的QQ群和送到社区居民家中的民意诉求接待联系卡等组成的民情收集网络;“一队”是以社区干部、楼院党支部书记、党员中心户为主体组成的“唠嗑队”，通过定期入户走访，与群众面对面交流，及时发现各种舆情信息;“一会”是指每月10日定期召开“党员议事苑”会议，群众可随时将诉求反映到所在楼院党支部，经梳理汇总后由“党员议事苑”讨论，“议事苑”根据问题性质和工作权限研究确定解决途径和渠道，楼院党支部负责公布解决方式及时限，向群众反馈处理结果;“一室”是指设立在社区服务大厅的民意诉求接待室，设有专人值班，集中受理群众社情民意，做到小事不出楼院，大事不出社区。仅就听取受理群众民意诉求300余件。
针对社区失业下岗人员多的实际，初张xx在社区建立了长利社区布贴画就业培训基地，自掏腰包购买原材料，聘请布贴画创始人李敏亲自传授技艺，于同年注册挂牌，并申请了创业基地。目前已有700余人在基地学会了布贴画技术，130多人实现稳定就业。社区居民谁家有困难，她都尽其所能提供帮助。她为刑满释放的孤儿小蔡解决了住房和工作问题，帮助小蔡燃起了重新融入社会、好好做人的希望和信心。她为丧失劳动能力的曹某办理低保，申请廉租住房补贴，并通过多方打听联系上收费比较低的革镇堡养老院，让其老有所养。这样的事例数不胜数，温暖了辖区居民的心。
她坚持把文化工作作为重点，陆续组织了十多支文化活动队，想方设法解决文化队的办公场地和经费问题。张xx还牵头大力建设社区文体活动室，丰富辖区居民的业余文化生活。现在，长利社区活动室已经成为全区利用率最高的社区服务平台。张xx还积极联系辖区单位，为辖区的文化队伍提供演出和展示的机会，增强凝聚力，经常参与社区文化活动的居民已达到2000多人。张xx将公民道德教育、社区建设理念、扶贫帮困信息贯穿在文化活动中，使辖区居民在享受精神生活的同时，懂得关心社区、关爱他人。有了这些与社区居民息息相关的队伍，社区邻里之间更加互敬互谅。多数居民在这种氛围的带动下踊跃参加社区组织的各项活动。
篇13：基层党员先进事迹
张**，男，区房产局第二房产经理公司的一名普通电工，张**在十余年的工作中，勤勤恳恳默默奉献，他以踏实勤奋的工作作风、严肃认真的工作态度、勇挑重担的奉献精神得到了广大管区住户高度赞扬和公司领导的充分肯定。连续多年获得局优秀养护工人的光荣称号，并被市房产局评为行风建设先进个人。
电工维修是一项工作繁重，责任重大的工作，自从铁西区房产局24小时便民服务热线开通以来，要求维修值班人员不管白天、黑夜，无论刮风下雨必须在规定的时间内赶到现场进行抢修，**是他们公司唯一的一名电工，所以节假日、星期天、下班后、顶风冒雪抢修线路，对他来说已是习以为常。
在那场百年不遇的暴风雪中，沈城的交通、电力等设施受到了较大的破坏，尤其铁西区，多个小区大面积停电，报修电话纷纷打来，张**同志心急如焚，他立刻步行到现场察看情况，准备抢修。当发现受损电路均为外线时，他一方面积极与电业部门联系，另一方面贴出通知，做好稳定工作。此时，他已经连续在风雪中工作了4个小时，这时，铁西区南八中路71-1，113号住户打来报修电话，经查该楼为内线损坏，**虽然已筋疲力尽，但他仍然坚持到住户家进行维修，当为住户维修完，安全送电时，住户非常感动，握着他的手说“我只是打个电话试试，没想到，你还真来了，真是太感谢你了”。当**走回家时，已经是晚上9点多钟。他的妻子把热了多次的饭菜端上桌叫他吃饭时，**已经在沙发上睡着了，望着他那疲惫的脸庞，他的妻子默默地拭去眼角的泪。
多少年来，张**在工作中兢兢业业、无私奉献，得到的不仅是领导的认可，住户的称赞，更得到了家人的理解和支持。**和他妻子都是从小失去父母，是在党和政府的关怀和哺育下成长起来的，他们对党和国家始终抱着一颗感恩的心。为了回报国家和社会，**同志几乎将所有的精力都投入到工作中，常年的超负荷工作，使**的身体患上了多种疾病，他腰椎第四节增生、突出，带左腿无力，干活时就得系上板带，不敢多用劲，心脏时常偷停，救心丹也是他随身携带的必备之药。去年，公司赶制一批水泥井盖，正好赶上手头没活，他主动前去砌筑、搬运，在搬运过程中，他腰部受到较重的损伤，他没有对任何人说起，坚持上班，但是，伤病使他无法长时间的从事维修工作，但每次到住户家维修他都咬牙挺着坚持工作。他这种忘我的工作精神感动着身边的每一个人。
维修电工虽然接触的都是民用电，但也是一项危险性较高的工作，稍有不慎就会给自己和群众的生命、财产造成损害，因此需要维修人员不仅要具备较强的责任心、较高的业务水平，还要有全心全意为人民服务的热情和一颗热爱工作的心。他热爱他的工作，因为，工作能给他快乐，每当他做完最后一项工作并亲手合上电闸为住户送去光明时，每当他看到住户满意的笑脸，说一声“来电了!”的时候，所有的苦和累都会随之而去。
张**同志热爱自己的工作，不仅表现在他能出色地完成好自己的本职工作，同时，他也能协助公司完成好其他维修任务。
年初，公司接到锦工一街87号楼8楼外墙空鼓，随时可能发生坠楼的危险。险情就是命令，公司立即组织抢险人员进行抢修，张**同志主动请令前去抢险，当他们赶到现场后发现，空鼓的墙体位于8-9楼之间，清除险情需将身体大半部分探出窗外，虽然采取了一定的安全措施，但是也相当危险，稍有不慎就会产生不堪想象的后果，二公司的抢修队员们都争着前去清除险情，可是，张**同志一把抢过安全绳，大声地说“谁也别动，这活是我的”。话没说完，他就已经开始了工作。由于**有较严重的腰脱，安全绳系在腰上钻心的疼，豆大的汗珠在他脸上不住地淌，然而他却咬紧牙关一直把险情彻底排除。当他解下安全绳时，他已经疼的说不出话来。
就这样，多少个日日夜夜、多少个寒来暑往，他始终在平凡的工作岗位上默默地耕耘着、奉献着。用他的一言一行践行着一个共产党员的诺言，塑造了一个共产党员的光辉形象，把共产党员的先进性体现在他平凡的工作中。
有道是：“攀得半山修到远，还需健履上高峰”。任重道远，相信在今后的工作中，张**同志一定会留下更加闪光的足迹。
篇14：基层党员先进事迹
吴xx现为xx省勉县xx乡组织纪检干部。
危急关头冲锋在前
吴xx怀着对党的忠诚和对信念的坚守，数年如一日在大山深处默默奉献。5月20日，该乡南沟门村申家沟发生森林火灾，吴xx第一个赶到火灾现场，带领村民硬是用斧头和镰刀砍出了一道长长的防火隔离带，浑身上下满是被刺刮破的血迹。为扑灭大火，从早上5点到上午11点，整整奋战了6个小时。正当他拖着疲惫的身子刚下到山底时,一阵大风使山火复燃，情况万分紧急……当时大家又渴、又饿、又累，谁也没力气上山了，但吴xx又连爬带跑奔向火场，随后更多的村民也加入了扑救队伍。经过两个多小时的紧张扑救，大火彻底被扑灭。7月17日凌晨，急促的暴雨声把吴xx从梦中惊醒。想到住在地质灾害点上刘家咀的10户34名群众，他一边拨通陡垭村支书唐云保的电话，要求他马上组织群众撤离危险地段，一边立即骑上摩托车冒着大雨往陡垭村赶。陡垭村距乡政府17公里，盘山公路，坡一处比一处陡，湾一个比一个急，每处拐弯稍有不慎就会冲下悬崖。但他根本顾不得那么多，不由得加大油门，迎面瓢泼的大雨使双眼无法睁开，视线模糊，在最陡的山崖边，摩托车前轮直打滑，车身失控，眼看着就要冲下山崖，他将车把猛地朝公路里侧一打，直冲冲撞上了路边的石崖，被重重地摔在水泥路边，胳膊、腿多处大面积摔伤，鲜血直流，肩部疼痛难忍。吴xx凭着爬也要爬到刘家咀的一股狠劲，忍着剧痛，咬紧牙关，扶着摩托车一路跌跌撞撞赶到刘家嘴，同村干部一起，用时2个小时，将地质灾害点的10户 34位村民全部转移到安全地带。
十八年如一日忠诚坚守
吴xx当过两年村电工，翻山越岭放过电影，1983年招考到xx乡政府，先后从事文化广播、组织纪检工作。1992年，吴xx被组织安排到陡垭村当包村干部。陡垭是全乡最偏远的村，全村97户324口人散居在大小45个山峁上下，一条不足1米宽的山路是走向山外的唯一通道。每次到陡垭村下乡，他都要先从乡政府骑车到驿坝，然后翻山1个多小时才能到村上，时常两头不见天亮。这条险峻的山路吴xx一走就是。18年来他走遍了陡垭村45个山山卯卯，遍访了全村97户群众，骑坏了自己的3辆摩托车，走了不下逾10万里山路。刚进村，吴xx首先从端正村“两委”思想作风，下大力气解决矛盾纠纷做起，从关心群众生活的小事做起，在与群众同吃、同住、同劳动中，用自己的一言一行逐渐改变群众对乡村干部的印象。由于路不通、电不通，电话不通，村民吃水困难，信息闭塞，乡亲们时常为吃饱肚子而发愁。吴xx暗下决心，无论如何要把陡垭村通往大山外的路修通。那段时间，他索性就住在村上，与村干部一起勘测线路、协调土地、集资筹款，和村民们一道抡大锤、打钢钎、炸山石、平路基。整整苦战了两年时间，终于打通了一条通往山外4米多宽的道路，结束了近百户村民祖祖辈辈靠肩挑背扛的历史。以来，他先后为村上争取项目资金600多万元，新修硬化道路18公里，改造电网11公里，架设移动通讯塔2处，建设人畜饮水工程3处。为使调产业促增收目标落到实处，他带头学习掌握种植、防虫、治病技术，在自家农田做实验，给邻组、邻村农户做示范指导，带领群众发展蚕桑、烤烟等产业。如今，陡垭村水、电、路等一个个难题得以解决，乡亲们日子也一天比一天富了。全村农民人均收入由他刚开始包抓时的不足 400元增加到现在的4100多元，全村有52户208名群众吃上了自来水，有47户村民盖起了小洋楼，95%以上的农户看上了高清电视。
安心岗位勤奋履职
农村工作一个钉子一个眼。多年来，吴xx除承担包村工作外，还身兼乡广播电视、文化宣传、组织纪检等工作。不论干什么，他总能热心岗位，尽心尽力，勤奋履职。在吴xx的宿舍里，一边堆放着广播电视器材，一边整齐地摆放着村级组织“升级晋档”、活动场所建设、党员发展、教育管理等基层党建工作资料和平时自己设计的党建工作图表。对全乡党组织和党员的基本情况，他熟记于心，做到一口清。吴xx还是一名义务政策宣讲员，夏天他爬高爬低，冒着高温酷暑安装固定宣传牌，冬天寒风刺骨、刷写标语时手被石灰水腐蚀得裂了口，从不言苦叫累。204月的一个周末，他主动借了电工踏板，爬上电杆为乡上刷写计生宣传标语，两天写了100多条。在实施广播电视村村通工作中，经常加班加点免费为农户设计、安装、调试设备，只要接到群众求助电话，立即骑上摩托车上门帮助解决问题。他敢斗硬抓难事。，龙王沟、庙湾、沮水三个村被乡党委倒排为集中整建后进村，吴xx深入三个村逐户走访党员群众，帮助找原因查症结、理思路提建议，顺利调整了三个村的“两委”班子。
吴xx207月被评为全省抗洪救灾创先争优优秀共产党员。年10月、2010年12月、1月，中共汉中市委、市委创先争优领导小组、勉县县委相继作出了向吴xx学习的决定。
篇15：基层民警先进事迹心得
7月28日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平签署命令，并亲自授予印春荣等在维护国家主权、安全、发展利益，推动国防和军队现代化建设中建立卓越功勋的10名同志“八一勋章”。
印春荣同志作为全省公安机关先进典型的杰出代表，荣获这一党和人民给予的最高荣誉，既是印春荣同志的光荣，也是全省公安机关和现役部队的光荣饱含着党中央、中央军委和习近平主席对云南公安机关、公安现役部队的殷切关怀和巨大鞭策。
根据省公安厅委员会和市局的要求，我认真学习了印春荣同志的先进事迹，结合习总书记的“四句话、十六字”要求，我的学习心得如下：
一、坚持党性原则，绝对忠诚
21世纪以来，我国人民生活水平不断提高，社会发展迅速，各种文化百花齐放。在这样的环境下，在民警的身上可能出现理想信念不够坚定、献身使命不够坚决、面对错误思想不能有效分辨等问题。这就要求我们坚持党性原则，牢固树立跟着党走的思想信念;敢于奉献，在改革面前不能瞻前顾后、患得患失、逃避退缩;坚持学习，用马克思主义科学理论武装头脑，清楚地分辨错误思想。
忠诚是人民警察的政治本色。习总书记的讲话精神充分肯定了党的十八大以来公安工作取得的突出成绩，高度评价了公安队伍作出的无私奉献，强调全国公安机关和公安队伍要坚持党对公安工作的领导，牢固树立“四个意识”，坚持人民公安为人民，全面加强正规化、专业化、职业化建设，做到对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，并就全力以赴做好维护国家安全和社会稳定各项工作，为党的十九大胜利召开创造安全稳定的社会环境提出了新的更高要求。
二、克服“娇骄”二气，艰苦奋斗
我国已经在和平的环境下度过了近30年，长时间的和平会导致民警的头脑中产生安逸意识，不能甘于吃苦耐劳、默默奉献。近四十年的改革开放使得人民生活水平不断提高，许多民警在入警前家境良好、养尊处优，而警营特别是基层一线通常环境艰苦，容易形成心理落差。作为基层民警的一员，就应该发扬革命前辈不怕苦、不怕累的艰苦奋斗精神，戒除“娇骄”二气、安逸和平的思想;增强对警察职业的认同感和自豪感，充分认识到警察职业的无上光荣;热爱公安事业，敢于吃苦，甘于默默奉献，在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。
三、强化责任意识，敢于担当
新时期的警营中，独生子女在民警中占到的比重越来越大。多数的独生子女在成长的过程中得到来自家庭中的无比关爱和细致呵护，没有经历多少磨难，通常责任担当意识较差，人际沟通能力较弱。在这种情况下，就要求我们牢固树立责任意识，敢于并且勇于担当;强化参与意识，积极主动参与警营建设;强化安全意识，积极维护公安队伍稳定，团结民警关系，为新时期公安部队发展建设贡献自己的力量!
基层民警先进事迹心得2齐娟，女，中共党员，本科学历，历任千秋路派出所民警、副所长，警务保障室主任，6月任义马市公安局泰山路派出所所长。从参加公安工作以来，她在自己平凡的岗位上始终兢兢业业，尽职尽责，先后被省厅评为“大练兵岗位业务能手”、“社区先进工作者”、“清剿火患先进个人”，荣获“三门峡市劳动模范”、“优秀政法干警”称号，连续获得义马市十大杰出人物、身边好人等。20被三门峡市公安局记个人三等功一次。
一、扎根社区，服务群众获口碑“听说咱们的社区民警换成了一个小姑娘，才20岁，小区现在这种情况，她能管理好么?”小区的大爷大妈纷纷议论着。12月，齐娟被分配到千秋路派出所，她所负责的银杏社区是在当时可是义马最大、也是事最多的社区之一。如何把社区的工作做好做实，齐娟用实际行动证明给了大家。上班伊始，她通过一家一户的入户走访，创造了“四结合九措施”工作法，坚持“楼牌编号和清查相结合，入户与宣传相结合、服务和监管相结合、核实与比对相结合”的原则，确立了“住户信息123、入户登记456、服务管理789”的工作思路，使银杏社区实有人口信息采集大会战取得令人满意的战况，共采录18幢楼678户居民2987人，25名重点人口信息，录入实有人口信息3000条，准确率达98.6%。工作中，齐娟采取楼牌编号和清查相结合的方式，根据“四结合”工作机制，由派出所出面协调小区物业管理，组建了一支6人巡逻队和3名协警，她亲自带队巡逻，通过一年的努力使辖区连续八个月零发案。同时她经过学习、培训，培养出了一批会走访、会采集、会应用、会管理的工作小组，充分运用“住户信息123”工作方法(即“一日两巡三查看”)，配合巡防队员在各自管理的网格内一天早晚查看两次，重点查看市场门面有否新进打工人员，及时发现信息线索。通过此方法，她先后发现违法犯罪线索23条，抓获逃犯4名，实现了抓逃、信息采集两不误。
二、出警受伤，彰显警民鱼水情公安工作的性质决定了警察要比一般的人付出更多。她常年吃住在所，所里有事随叫随到，节假日也难得回家，既便是传统的春节也顶多在家里呆两三天，常年的住所习惯让她一离所就不自觉地有种牵挂。她曾给自已算过，一天固定工作时间是12小时，每月还要额外加班110个小时，这样一天实际工作16个小时。工作几乎是她生活的全部，她最希望的就是什么时候能痛痛快快地睡上两天。因为忙于工作，无暇照顾父母，她总在想以后一定要好好孝敬父母，只是她这笔债越欠越多，不知什么时候才能还清，所幸的是父母对她的工作一直都很支持。有朋友对她说，你现在这样超负荷的工作是在透支生命，但她不同意这样的说法，她说：“即便是生命的透支，那也是一种可贵的燃烧，因为燃烧带给别人的是光和热，这样的生命才是有价值的。”年4月，在一次出警中，齐娟被醉酒的几名当事人打伤，头部、肩膀、胸部等数处受伤。她躺在病床上，盐水瓶里的药液一滴一滴地往下滴，她的电话一刻也没停地响着，工作那么多，容不得她片刻的休憩，就这样，她一边输液，一边回复、布置各项工作。伤口还在肿胀，她就回到办公室里，坐在办公桌前又开始工作。在执行公务受伤后，群众骆绎不绝的去医院看望她，无怪乎她感慨地说：“为群众排忧解难本是我份內的事，而群众在我受伤以后这样关心我，我算是真正体会到了什么是警民鱼水关系。”社区是个大家庭，不管贫贱富贵，不管长住短住，她都把群众当作是大家庭的一分子，全心全意地去关心其中的每一个居民。齐娟总是这样告诫和要求自己：无论任何时候，都要以鱼水之情善待社区居民群众，自觉摆正同群众的关系，努力做到民有所呼、我有所应，民有所忧、我有所虑，民有所求、我有所助，民有所难、我有所救。真心必然换来诚心，她对社区百姓的真情付出，深深地赢得了社区群众的信任和拥戴，她们也以最大的热情，默默地支持着她的工作，默默的关心她。
三、不讲条件，克难攻坚顾大局十九大安保期间，齐娟和爱人被选拔为义马市公安局青年突击队队员，由于突击队的特殊性，需要24小时随时待命，专门应对重大突发件，承担巡逻任务。使命高于一切!齐娟丝毫没有犹豫，果断将只有两岁的孩子交给了家里的长辈代管。从9月份开始一直到10月底，齐娟无暇顾及孩子，也从来没向组织上提出照顾要求，克服重重困难，最终圆满完成了安保任务。 年11月，齐娟领受新任务，奉命到三门峡市人民警察训练学校进行集中封闭式强化训练，以积极备战12月份在河南警察学院举办的全省公安机关实战化训练考核比武活动。训练期间，她通过刻苦努力和顽强拼搏，凭借扎实的警务技能，取得了武器操作100分、实战基础知识88分、体能90分的优异成绩，名列全省女子组前8名，为三门峡市局最终获得团体第三名的优异成绩贡献出自己的微薄之力。其本人一也因此被授予“全省公安机关实战化训练成绩突出个人”。
四、爱警暖警，当好勤务急先锋2017年，齐娟同志被局党委委以重任，调整到警务保障室担任主任。上任伊始，面临着刚搬迁到新业务技术用房后各项工作都未见头绪的重重困难，她积极向老同志学习和请教，走访基层单位和民警，很快就进入角色。机关内部管理各项工作运转井然有序。“全国”两会安保战打响后，她又身先士卒，积极加入青年突击队值班备勤，在承担极其繁重的执勤任务同时，团结带领同事全力保障“两会”安保期间所需各项装备物资。在民警休息用房工作中，她紧紧按照公安部、省厅提出的“乡镇基层民警每人一间房、城市基层民警每人一张床”的工作目标，亲自拟定全局基层民警备勤用房建设工作方案和实施细则，多次带领工作专班深入到基层派出所、交警大队等基层所队实地调查，及时摸清各基层单位的警力构成、现有休息用房情况，确定了基层单位需要改造的重点和数量，为有针对性的开展工作打下坚实基础。在市财政极为困难的情况下多方筹措，先后投入100余万元资金用于基层民警备勤用房建设，同时明确时间节点、倒排工期，累计购置单人床90张、高低床40张、空调20台、衣帽柜100个，充实基层一线。为154名民辅警购置了床上用品、脸盆、牙膏牙刷、毛巾等日常用品，做到了应配物品全部配备到位，选配物品配备率达到100%。在工作中，她按照“试点先行、以点带面、整体推动”的思路，确定交警大队为基层民警备勤用房的示范典型，穷极措施筹措资金30万元，对交警大队17间备勤用房进行改造，安装了窗帘。针对漏雨严重的问题，整修了屋顶，先后对全局洗衣房、卫生间、洗浴间、健身房进行了改造，并配备了热水器、洗衣机、淋浴器和健身器材，新建了晾衣房，对厨房和餐厅设施进行了完善，配备了消毒柜、微波炉、电冰箱等装备。在此基础上，她又组织基层各单位相互观摩学习，对于存量用房，积极筹措资金，坚持新建与改扩建相结合，采取内部调剂、改造等方式予以推进;对于新建的千秋派出所业务技术用房，同步规划好、建设好备勤休息用房，确保一步到位，确保工作不走样、效果不打折。
篇16：基层民警先进事迹心得
齐娟同志立足本职，乐于助人，关心工作胜于关心自己，工作不分份内份外，以主人翁的姿态干好每一项工作。除了完成自己承担的繁重工作任务外，每当有突击性、临时性的工作，她总是争着干、抢着干。206月份，齐娟调任泰山派派出所担任所长。到新岗位后，她积极带领全所同志忘我工作，先后抓获吸毒人员3名、治安拘留4、刑事拘留1人，共化解各类矛盾纠纷数十起。山高人为峰，海阔心无界。齐娟同志的努力得到了大家的认可，当面对掌声、鲜花和荣誉时，她没有骄傲自满，而是以更饱满的工作热情，全身心地投入到新的工作中去，以实际行动报答党和人民的教育和培养。以更扎实的工作态度，全心全意投入到为人民服务中去。在平凡的警察岗位上，她将自己比做泥土，让众人踩成一条道路，以泥土的品质和胸襟，牢记宗旨，永葆本色，以人民群众的心愿为自己最大的心愿，把自己的心愿化作千家的欢乐，万家平安!
篇17：基层民警先进事迹心得
为推动公安机关“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动深入开展，充分展示新时代山西公安机关和公安民警对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的良好精神风貌，按照中宣部、公安部开展“最美基层民警”推选宣传活动要求，9月 6日下午，省委宣传部和省公安厅联合举办了山西公安“最美基层民警”推选宣传活动。
推选宣传活动，分“先进事迹故事分享、先进事迹新闻采访与展播、先进事迹文学采风”等三个部分进行。从被推选入围的全省公安40位 “最美基层民警”中产生的20位候选人代表，作为新时代的公安机关中的奋斗者，逐一分享了他们的感人故事。
现场，出席故事分享的民警，有太原市公安局迎泽分局文庙派出所社区一中队副中队长武姗姗，太原市公安局尖草坪分局汇丰派出所副所长兼社区一中队中队长王强，大同市公安局平城区分局刑警大队重案中队中队长兼扫黑办负责人燕军等来自全省公安机关最基层的这20位民警，带着使命、带着责任，带着平凡、带着力量，带着温度、带着深情，凝练地分享了自己的从警故事、战斗故事、爱民故事和人生故事。他们的故事，感人至深、催人奋进、给人力量!
省公安厅政治部宣传处有关负责人表示，自中宣部和公安部在全国公安机关部署开展 “最美基层民警”推选宣传活动以来，全省各级公安机关，积极通过宣传方式，已经寻找和推选出了一大批山西公安“最美基层民警”。本次，中宣部和公安部组织开展的活动，就是党和人民对他们平凡而又不凡的工作业绩的热情弘扬，也是社会大众对他们在平凡岗位上真心诚意为人民服务的由衷敬意。
篇18：基层民警先进事迹心得
4月份，上蔡县公安局党委研究决定，将优秀年轻党员民警马文涛派驻到公安局帮扶的贫困村蔡沟乡大朱村担任第一书记。马文涛自上任以来，时刻牢记第一书记的光荣使命，紧紧围绕建强基层党组织建设、落实基层四项基础制度、推动精准扶贫、办好惠民实事四项任务开展工作。严格遵守工作纪律，认真服务群众，坚持五天四夜工作制，吃住在村，积极配合村两委工作，并利用自己是蔡沟派出所指导员以及多年在基层的工作资源优势，努力为大朱村经济社会发展和群众脱贫工作做出了突出贡献。
基层党建紧紧抓在手上 脱贫攻坚牢牢扛在肩上
自马文涛入村以来，首先对村委干部以及党员的基本情况进行了走访调研，掌握党员队伍的思想状况，摸清村委干部存在的突出问题，采取多项措施加强党的建设。大朱村现有村干部5名，均为党员，平均年龄在55岁，基层干部的年龄普遍较大，全村现有党员干部47名，其中15名年轻党员都在外务工，剩下的更多的是老党员，党建工作开始的时候很难开展，通过落实“三会一课”制度，加强党员教育与管理，并在全体党员中认真开展“两学一做”学习教育活动，召开学习教育动员会，开展“讲党课”活动，要求党员认真撰写学习笔记和心得体会，查找和整改工作中存在的不足。利用党建工作促进脱贫攻坚，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。率先组织选举村民小组长的模范作用，并已发展党员积极分子2名。结合大朱村村室简陋和漏雨情况，第一书记积极协调上蔡县公安局出资8万余元，为村委配备了电脑、打印机、档案柜、办公桌椅、会议桌等办公用品，落实党建及脱贫攻坚版面上墙，并将村委办公室整体修缮，极大改善了村室外观及办公条件。马文涛协调帮扶单位上蔡县公安局20以来先后八次帮扶大朱村支付资金累计达到30多万元。
落实基层四项基础制度 提升农村工作治理水平
认真落实民主科学决策制度，坚持采取“四议两公开”工作法，凡是村里的重大事项，都交给村民们自己议、自己定，充分调动了广大党员群众的积极性、主动性、参与性，解决了村里的许多热点、难点问题，在申报贫困户、低保户及危房改造户等，严格按照程序，经由党员和群众民主评议后确定，并及时张榜公示。
健全完善村干部值班制度，每一个工作日均有一名村干部在村委值班，接受村民政策咨询、事情代办、矛盾调处等村内大小事务，为村民代办养老保险、社保、新农合资金缴纳等各方面的事务，设立金融服务部，直接受理建档立卡贫困户的扶贫小额贷款事宜，真正方便了群众，改变了工作作风，打通最后一公里,。
着力改善村户人居环境 坚持精准帮扶减贫增效
大朱村是我县32个整村推进的贫困村之一，自第一书记马文涛上任以来，认真扎实开展入户走访，听取群众意见，发挥一事一议优势，协调有关部门对贫困村的支持政策，加强基础设施建设，改善人居环境，村容村貌发生了很大改观，户容户貌得到提升，引导贫困户到户增收，劳动力转移，为贫困户申请低保，为危房改造户进行危房改造，为村里各项工作的开展奠定了坚实基础。
一是加强基础设施和公共服务建设。实施“七个一”工程：积极参与由大朱桥通往村小学4.5米宽的道路项目，该道路项目资金76万元，总长2583米，为县扶贫办整村推进项目;由河堤通往村委的道路已施工完毕，该道路项目资金75万元，为县交通运输局整村推进项目;农村饮用水安全设施、有线电视、通宽带已实施到位;生产生活用电达到户户通;标准化卫生室已建成并投入使用;占地1000平米的文化活动广场已经完工，在建立综合性文化大院的时候，第一书记瞄准大朱村的废弃的坑塘，之后进行整治，在没有任何扶贫政策支持的条件下，第一书记积极协调市残联、上蔡县公安局、百润环保有限公司、村医等单位和个人，让他们出资约32万元对废弃坑塘整修，铺成1000平米的文化活动广场，此举一度受到村民的称赞，标准化的戏台已建成，墙体标语已绘制完毕，文化广播器材、体育设施、宣传栏、文化活动室等也已配备齐全，两个标准的乒乓球台，一个标准的篮球场都以及投入使用。第一书记马文涛又协调市残联捐资两万元，在村委南边小广场安装上了12套体育健身器材。农田水利等方面也得到明显改善。
二是精准帮扶减贫成效。大朱村现有建档立卡贫困户60户185人，经过近年来的精准帮扶，通过劳动力转移、产业扶贫、政府购岗、低保兜底、集体经济、光伏发电分红、危房改造等形式多方对贫困户增收，通过实施健康扶贫政策，使慢性病患者和大病患者都得到有效治疗，基本上做到看病零支付，截止底，已经实现脱贫49户153人。贫困发生率控制在总人口的0.82%。
牵肠挂肚心系困难群众 竭尽全力办好惠民实事
心系贫困户，积极为贫困户解决实际困难，一是为贫困户申报低保，共为22户48人贫困户申请办理了低保，使他们享受到了综合性保障政策，为实现脱贫打下了基础。二是对贫困户进行危房改造，已经对刘党等45户贫困户的危房进行改造，现都已经安全入住，三是对因病致贫贫困户实施医疗救助，已经基本达到看病“零支付”。大朱村有28户44人已享受到医疗救助。四、关爱群众和贫困户，第一书记协调市残联为大朱村残疾人购置了39台轮椅，并发放到位，当兜底贫困户残疾人张保付家收到两个轮椅的时候，张保付激动的流出泪来，他拉着第一书记的手哽咽着说不出来感激的话，张保付这个残疾家庭，共计四口人，三个残疾人，妻子一级残疾，儿子二级残疾，他本人三级残疾，而且都是肢体残疾，平时走路极不方便，正是马书记积极协调来的轮椅，改善了他们的生活，方便了他们的出行，张保付到哪里都为马书记称赞，对辖区贫困户刘党，第一书记自己拿出500元钱给其孙子张升科上学资助，出资400元给贫困户朱沤改造厨房，第一书记对贫困户张河顺的妻子拿出300元进行慰问，对贫困户卢秋菊家人进行礼品慰问，积极协调其女儿劳动力转移，出资1200元给贫困户朱先念和朱仁义购置家具共三个衣柜，出资1000元给贫困户张五臣安装两个推拉门，出资800元给贫困户朱先念安装铁门，出资600元给贫困户张国治安装玻璃，筹办捐款活动为白血病患者朱丙威共捐款17000元等等;五、结合第一书记在蔡沟派出所的实际情况，又做出一系列的便民前移措施，将大朱村的居民身份证从户籍拿过来，通过村委办公室统一发放，至目前，已经累计发放居民身份证218个，对困难及行走不便的群众送证到户，收到群众的称赞。在大朱村脱贫攻坚办公室，第一书记马文涛还经常受理大朱村村民关于户口方面的服务，对辖区群众需要办理的户口本、更正名字、婴儿入户、迁移户口、居住证等方面的问题一一作答，并积极解决，现场办理，已经解决了贫困户张五臣的女儿张树丽和朱先念的痴呆妻子牛氏的无户口问题。正是他不间断的务实工作，造成他患上腰椎间盘突出症，吃饭的不规律造成他的阑尾炎的突发病发作几次，但他坚持忍了下来，经常看到他在村委办公室挂起吊针，带病坚持工作，“五加二，白加黑”在这个第一书记身上经常上演，因为不间断的扶贫工作，他都无暇顾及自己的小儿子，为此，他常带着自己不满四岁的儿子来村里开展扶贫走访工作，有群众就常说老马带着小马来给咱村里扶贫来了。正是第一书记的责任担当，务实工作，才换来大朱人民对他的好口碑，如今的大朱村，提起公安局下派的马书记，可谓妇孺皆知。工作的任劳任怨带来的是脱贫成效的显著，204月，他被评为市级优秀第一书记，4月，他因为脱贫攻坚成绩突出，被上蔡县县委组织部、县扶贫办、共青团县委评为脱贫攻坚青年榜样称号。
脱贫攻坚是一个没有硝烟的战场，第一书记马文涛舍小家为大家，无怨无悔，辛勤奋战在脱贫攻坚第一线，以实际行动谱写着人民警察为人民的扶贫战歌。正如他自己所说:“我将无我，不负大朱”。
篇19：基层民警先进事迹心得
十年辛勤，守护“黔东第一哨”
，欧卫东被公安部评为全国公安机关
爱民模范和全国优秀人民警察
并获得贵州省“我最喜爱的人民警察”提名
而在当地群众心中
他永远是那个让人放心的“黔东门户守护神”
老百姓的贴心人
，欧卫东受命来到大龙火车站警务区担任驻站民警。一到站上，他傻了眼。
地处贵州东部重要工业重镇的大龙火车站，日均装卸车辆达150辆，周围有十多家工矿企业。川流不息的列车轰鸣，不停向站内排放的滚滚浓烟，破旧的警务区，是欧卫东对这个地方的第一印象。更棘手的，是车辆乱停乱放、货盗多发、线路安全基础薄弱等诸多治安问题。
“来之前，大家都说大龙环境差、问题多，我事先也做了心理准备。可没想到，有这么乱，这么差!”
既然来了，就得干好!
欧卫东相信，努力就会找到办法。他翻阅了数百份历史资料台账，撰写了30余万字、1尺多高的工作记录和分析笔记，策动大龙镇政府对火车站周边开展了40多次集中整治……自起，大龙站区再没发生过刑事案件，“治安老大难”的帽子摘掉了。
十年来，他徒步巡线3万余公里，磨穿走烂了20多双胶皮鞋，走访了沿线7个村寨600多户人家，发动300余名群众加入到线路安全家门义务看守员、治安员、信息员队伍中;十年里，他帮助沿线群众解决了无数困难，为此花费了七八万元，换来的是老百姓的信任支持，和大龙警务区连续“无货盗、无拆盗、无危及行车安全案件”的“三无”记录
篇20：基层民警先进事迹优秀
__，男，1976年10月生，汉族，中共党员，大学文化程度，陕西省__市人，__年陕西省人民警察学校毕业分配至__市公安局，先后在刑警大队、汤坊派出所、__派出所、东城派出所工作。
__自参加工作以来，充分发挥一名党员民警的作用，为创造稳定、良好、和谐的社会环境，始终处在和谐警民关系的前沿，将党和政府的关怀传递给人民。作为一名共产党员，__时时刻刻以党员的标准严格要求自己，在工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业。在理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风，优异的工作成绩、得到广大干部群众的普遍好评。
__深知党员的形象在一定意义上就是岗位形象，一个党员在岗位上发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名人民警察，他的一言一行会影响到身边的同志的工作激情。所以在日常生活和平时工作中，他从不放松自己的政治理论学习，坚持学习马列主义，严格恪守人民警察职业道德，以为人民服务为根本宗旨，爱岗敬业，勤奋工作，清正廉洁，无私奉献，处处表现出一名共产党员的政治本色，积极践行着人民警察“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观。在业务工作中，__刻苦钻研，勤奋学习，不断提升自己的业务水平和执法能力，并且在学习中善于总结，敢于创新，迎难而上，锐意进取，理论联系实际，做到学以致用，从而在复杂疑难案件办理和侦破中发挥尖兵作用，得到领导和同志们的赞赏和好评。
东城派出所人员少、治安压力大、工作任务繁重。__作为社区警务室民警深知，社区警务室，最重要的就是努力控制辖区的发案率，提升人民群众的安全感和满意度。在警务室的“治安宣传告示栏”上，群众总能及时看到适时张贴的治安预警信息，了解到当前多发、常发案件的特点及周边治安动态，以及相应的防范措施。虽然警力有限，但民力无穷，群众主动地向警务室反映情况、提供线索。遇到这些反映，__都详细记载，主动和社区及相关单位联系，及时解决。为了维护社区的稳定，__在社区警务工作中还布建了二张网——“群众网、业务网”。“群众网”就是广泛的调动群众的积极性，通过警民的共同努力群防群治，有效的维护社区的治安稳定。现在共发放民警服务卡2235张，接待群众217人次，解答群众咨询365件，群众提供信息187条，解决矛盾纠纷100余件，通过老百姓的参与，让__的眼明耳聪了。“业务网”就是通过对治安耳目的建立和对重点人口的监督，有针对性的预防治安中的不安定因素。社区共建立治安耳目11人，每周都会与其交流。列管重点监管对象4人，定期对他们进行考察。通过“业务网”的设立，有针对性的防控了一批特殊群体，保障了社区的治安稳定。光宣传还不够，还必须建立严密的防范网络，__积极协调各方，在辖区内主要路段安装电子报警和监控等技防设施，在人防、物防的基础上加强了技防，构建了联防联动的治安防控网络。他还根据社区经费紧张、辖区内青壮年外出打工，留守人员多为老弱的实际情况，将辖区内享受低保的人员和治安积极分子交叉组织起来进行巡逻，通过这一技防手段和巡逻队等人防手段的有机结合，有效的保障了社区的平安稳定。而老百姓的一句“现在可以安心睡觉了”，就是对他最好的鼓励。为了降低辖区可防性案件的发生，为了辖区安宁，__制作了警民联系卡、温馨提示卡，安全小常识发放到了每户居民的手上，及时提醒群众提高防范意识，不给坏人可乘之机。东南社区居民经常说，警务室就是咱家门口的派出所，警务室民警就是自己的贴心人。__、__、__年__连续三年被咸阳市局和__市局评为全市优秀警务室民警。
__在做好社区防范工作的同时，积极参与侦查破案，因为他深知，只有有力的打击违法犯罪分子，才能真正威慑犯罪，保护人民，这只拳头只能硬，不能软。他连续多年破获重特大刑事案件10余起，逮捕劳教违法犯罪人员共20余人。__年被市委政法委评为全市优秀政法干警。
__始终以一名优秀人民警察和共产党员的良好素质及严格标准要求自己，战斗在全心全意为人民服务的第一线，为__经济建设、和谐社会建设贡献着自己的力量。他是一名新时期的优秀共产党员。
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