入群欢迎词(共15篇)由网友“茉沫茶香”投稿提供,下面是小编收集整理的入群欢迎词,仅供参考,希望能够帮助到大家。
篇1:欢迎新员工入群的欢迎词
首先,我要向各位同学问声好!欢迎你们加入xxxx!
从今天的现在开始,你们将不是学生和同学了,你们的身份将是老师和同事。
在这里,我及我代表的近百名xxxx的老员工欢迎你们成为正在成长的xxxx的一员。希望我们在今后的日子里一起高兴的工作,快乐的生活和成长。
xxxx和你们一样的年轻,也会有很多不如意的地方,需要你们的关爱,需要你们去施肥、浇水、养护,让她与我们在座的每位一起共同成长和壮大。
企业选择了你们,你们也可以选择企业。不是每个人都能够适应所有的企业。希望在今后短短的几天试工作中,我们都能够互相进行了解,尽快达到双相选择,你们也尽快了解和适应企业文化。
你们大部分都是刚毕业的大学生,欠缺很多的经验,但是,你们的朝气和敢想敢干的精神是其他人所不能比的,这也是xxxx选择你们的原因之一,希望你们在以后的工作和生活中继续发挥下去,并能在工作中学习到一些经验,收获一些金钱以外的东西。
企业的发展需要大量的优秀的员工,衷心希望你们每一位都能够很快成为我们的优秀员工,我们需要大量优秀员工充实我们企业的中高层,我们现在南京的5个分点和济南现在的这个点不是我们的最终目标。我们需要开辟全国很多的地方,如青岛、北京、郑州等。因此,我们需要大量优秀的人才来共同完成我们的目标。
xxxx将给予你们无限大的发展和成长的空间。
最后再次对各位的到来表示欢迎,对各位对xxxx的信任表示感谢!
篇2:致新入群的老同事的欢迎词
致新入群的老同事的欢迎词
您好!欢迎您加入我们的《十九棉老同事群》,感谢您对我们群的信赖。
当您刚踏进老同事群的时候,或许对群里的一些老同事还有些陌生,这不要紧,大家很快都会熟悉的,因为我们都曾经是十九棉的人,大家有共同的语言。
上棉十九厂已经成了过去,可我们曾经在老厂工作过的人都还在延续着十九棉的故事。
往事如烟,那无数个日日夜夜的辛劳,早已将我们的人生与十九棉紧紧地联系在了一起。我们一生中最华彩的时光都与十九棉息息相关,那些难以抹去的往事在我们的脑海里魂牵梦绕,刻骨铭心。
退休了、年纪大了,大家都有回忆往事的渴望,每一个人都眷恋自己青春年华的经历,老同事们在一起会有聊不完的话题。
我创建这个老同事群的初衷,就是为了让与我一样怀念十九棉老厂,怀念老同事的朋友们搭建一个网上的平台,了却大家重新再相聚在一起的心愿。
在我们的群里,我们不论过去的职位高低,只讲现在的年龄大小。我们不分男女老少,人人都可以畅所欲言。
在我们的群里,您可以把您想说的事情告诉大家,与朋友们一起分享快乐,分担忧愁。
在我们的群里,您可以静静地聆听朋友们的.倾诉,一起参与点评过去和现在发生的故事,阐述自己的观点。
在我们的群里,一些朋友已经创建了他们的博客,微博或开通了QQ空间,他们都非常欢迎您进去参观浏览。
在我们的群里,有许多高手能人,只要您不耻下问,就一定能得到他们的热情帮助,取得可喜的收获。
在这里,您或许已经找到了游子回家的感觉。
在这里,您一定能重新找回同事间过往的深情,重续朋友们今天的厚谊。
在这里,网络科技能让我们的生活更加美好,让我们的友谊地久天长。
让我们一起来为这个家夯实根基,铺就一条属于我们自己的金光大道,
让我们一起来为这个家加砖添瓦,建起十九棉老同事心中的高楼大厦。
再次谢谢你的加入和支持,并请多提宝贵的意见和建议。
篇3:入职欢迎词
各位最有活力、最有潜力的xx新同事,各位可亲可爱的兄弟姐妹们:
大家上午好!
我是行政部的李xx,今天我很高兴地为大家介绍公司概况与文化理念,希望今天的分享能为大家带来桃李的芬芳,带来纯洁的思想,带来琼浆玉液般的营养!
首先我代表公司感谢大家选择了xx,感谢你们给xx带了新鲜空气、新鲜血液与新鲜的活力!对你们加入xx表示最热烈最诚挚的欢迎!
我先向大家简单介绍一下公司的情况。
xx公司是一家不新也不老、不大也不小的企业,不新也不老是因为有十二年历史,不大也不小是指公司有近亿元年产值、200多员工的规模;xx是一家专门研发制造饮水设备的著名企业,是一家头上闪耀着无数光环的企业:广东省高新技术企业、民营科技企业、广东省知识产权示范企业、中国节能减排优秀企业、中国节能认证企业、中国质量信用企业等,这样的荣誉多如繁星、不胜枚举;
xx公司拥有上万方的产业研发与制造基地,拥有30多项国家专利技术;拥有技术过硬的强大技工队伍;拥有生产设备的数量与先进程度在行业首屈一指;公司还拥有行业配套最齐全的各类硬件;这些共同构成了xx领先饮水机行业的制造优势与专业大厂的风范。
以上这些就是xx人十二年来不断创新、奋斗不息的成果展示。
同时,走进xx,你会渐渐地感受到这个团队的独特风格:
这是一支敢于创新、奖励创新的团队(从技术队伍到其他部门到车间一线员工,都能从自己的岗位着眼、从细节着手,主动参与管理或技术创新,每季度公司都会举行隆重的科技进步奖的颁奖大会),
这是一支喜欢分享知识也分享财富的团队(xx是经销商的黄埔军校,从x走出去的经销商不计其数,产生了无数个百万富翁、千万富翁,大家在xx的平台上共同创造财富、分享财富;x还向社会贡献财富,大手笔地向汶川捐赠饮水机、向敬老院、贫困地区捐款捐机)
这是一支充满生机与活力、会工作也会生活的团队,一年一度的员工晚会,会让你看到xx人的多姿多彩与多才多艺;一年一度的员工集体旅游,让你释放压力、增强活力、融入xx。
这是一支讲平等讲尊重的和谐的团队(从老板到员工,一视同仁,没有森严的等级,没有分工不同的歧视,彼此之间,关系单纯,亲如一家,和睦相处;)。
这是一支正行走在路上的、存在着发展中的诸多不足、管理水平与合作水平有待加强的年轻团队。正因为大家的出现,给了我们彼此的机会与平台,让我们一起学习,去共同提升、共同规范,去赶超更好的自己,创造更好的xx!
最后,还想送我们的新同事三个字,来作为大家做人做事的参考要求:
这三个字,即:“敬”“进”“净”。
敬,即敬人敬事:
敬人者,人恒敬之。尊重别人,才能让别人尊重你。尊重你的上司,你的同事,你的下级,你才会有好的人缘。
敬事,对工作有敬畏感,持之以恒投入你的热情与用心来工作,你才能真正技艺精湛,你才能有发展与晋升的机会。
进,即进取:
第一:我们xx是高新技术企业,高新技术,意味着我们这个产业,技术含量高,对人员素质的要求也高,我们必须不断学习,不断进取,才能满足企业不断发展高新技术的人才需求,才能赶在对手前面。
第二:在做好本职工作之外,我们还要不断学习,向优秀的人学习,向书本学习,在生存外求发展,如果仅仅满足现状,不为未来作任何的准备与累积,我们将永远只是个平庸的人,甚至是会被社会淘汰的人。
净,即净水、净身、净心:
一、净水:我们来到xx公司后,每天喝的是洁净的xx健康水。xx健康水洗涤着我们的内循环,让我们身体更健康;我们很多同事来到xx后,白了,胖了,脸上更红润了,身体素质更好了。为什么?就是因为我们每天都喝xx健康水!
二、净身:我们新员工转正后,穿着公司免费发放的制服,我们需要着装周正、保持仪容仪表的整洁,保持个人洁净的良好素养,让整个xx团队看上去非常统一、非常精神,这是净身。
净身还有一层意思:我们每天在上班前打扫卫生,保持岗位的干净整洁,让每一天都从干干净净开始,让每一天的心情都从爽爽朗朗开始。这是净身二。
净身:申明一下,这不是和尚斋戒的净身啊。这个净身,第一是指:我们的新员工转正后,公司会免费发放制服,我们需要着装周正、保持仪容的整洁,保持个人洁净的良好素养,保证公司形成统一的团队风貌;净身的第二层意思是指:我们每天在上班前打扫卫生,保持岗位的干净整洁,让每一天都从干干净净开始。
三、净心:让我们的内心世界保持洁净,做人光明磊落,堂堂正正,养一腔天地正气;每天花一点时间沉淀总结,让心灵提纯,使自己活得坦诚、踏实、舒心。
最后我祝大家信心满满、踏实肯干,在xx的大海上扬帆起航,创出更幸福更美丽的人生!
篇4:入职欢迎词
各位朋友:
大家好!
首先祝贺你们,光荣地加入“河北建设集团”!
我觉得你们很幸运,现在就业形势非常严峻,找一份工作谈何容易?如果你坚持在保定发展,坚持在建筑业发展,我想,河北建设集团是你最好的选择,因为集团在整个河北省建筑领域里是龙头老大,年产值过60个亿,全国排名38,在四个直辖市及省会以上城市设立了24个区域分公司。这是个伟大的集体,这里有广阔的空间,这里有梦想的舞台,这里有进步的阶梯,这里有成长的号角。能够加盟这样的企业,就我个人来说那是修来的福分。尽管曾经有彷徨、有困惑、有痛苦、有挣扎、有酸甜、有苦辣,但直到今天这一刻,我都无悔于当初自己的抉择。我为成为这个集体中的一员而感到无比的自豪,我可以堂堂正正地说,我是河北建设人。
我告诉你们,你们现在找的只是一份工作,记住,只是一份工作。你们将来还要面临职业的选择,还要面对事业的挑战。公司招你们,至少目前来说,招的只是人,而不是人才,因为你们目前不是真正意义上的人才,至于能不能成为人才就要看你们的造化了。论专业知识,你比得过专家吗?论学历,你们不是最高的。论资历,你们没有可比性。所以,无论从哪个角度来说,刚到企业,你们什么都不是。那公司为什么还要选择你们?这就得从公司的长远角度考虑了,公司和一切发展的事物一样,都得需要新陈代谢,都需要为组织输入新鲜血液,虽然你们现在什么都不是,但是你们有什么呢?你们有与时代紧密结合的理念基础,你们的悟性很高,你们是一张白纸,你们的可塑性很强。公司看中的就是这几点。如果没有发展的理念基础,如果没有良好的悟性,如果没有可塑性的话,那么公司就没有你的位置,不光集团没有,到任何地方都很难找到自己的位置。
我劝你们,从离开校门的那一刻起,忘记你的过去,忽略你的学历吧!
有人说过,学历证书一离开校门就贬值,三五年之内将一文不名。你们怕不怕?
反正我怕,曾经怕得心惊胆战。刚上班我除了学历别的什么也没有。现在网上流行三句话:“关系是什么,关系是泥饭碗,但是容易碎的。学历是什么,学历是铁饭碗,但是容易锈的。惟有知识和能力才是金饭碗,一辈子都在受用。”从社会层面来说,我老家是安徽的,我来到保定纯属偶然,我无亲无故、无依无靠,指望不上任何人,我没有泥饭碗,我只能靠自己。如果学历这个铁饭碗又要生锈又要贬值,我能不怕吗?我记得,九年前,我和在座的各位一样,踌躇满志地投身于企业。当时本科毕业生尚属稀缺资源,我一进单位便怀揣指点江山、激扬文字的豪情,觉得自己才高八斗、学富五车,我什么干不来?那份过度的自信甚至狂傲简直无以复加。
我记得有人告诉我,说人生求知有四个境界:第一,不知道自己不知道;第二,知道自己不知道;第三,不知道自己知道;第四,知道自己知道。我纯属第一个境界,不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚,不知道社会的水有多深,关系有多复杂,不知道企业对我的需求是什么?难道需要的仅是我冠冕堂皇的本科学历。
也许只用了两个月的见习时间,无边的恐惧向我袭来,盲目的自信悄然溜走,我整个人都傻了。我根本适应不了企业发展的环境,无论是工资待遇还是人际关系,无论是业务水准还是发展态势,与我的期望大相径庭,与我所学的专业风马牛不相及。
当时每个月挣200多块钱,我痛苦地要命,失落地要死。不是嫌自己挣的少,而是觉得对不起企业,我辜负了企业对我的信任和录用。我没有为企业带来一丁点儿价值,凭什么每个月拿200块钱。这和施舍有什么两样?
我没有向公司证明我的实力和能力,我听到的最深刻的一句话就是“我要淘汰你!”这五个字字字如雷,我仿佛五雷轰顶,今天工作不努力,明天努力找工作。这世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。我知道,天之骄子的光环在我毕业的一刹那已经荡然无存了。
我不敢告诉父母实情,怕他们心酸,也不敢给同学们答复,怕他们笑话。我第一想到的是辞职算了,返回学校再续考研的梦想。但不久,我就断然否决了自己。父母为我的求学已经负债累累、甚至倾家荡产了,我怎么忍心再去剥夺他们呢,是该我回报的时候了。
我记得著名作家、心理学家毕淑敏说过这样的话,她说:“人活着本来没有任何意义,但你必须得给它赋予意义。”
坦率地说,我不是一个甘于落后的人,我的骨子里喷涌着向前的冲动,否则我就不可能从贫穷落后的农村走进城市。同理可得,在事业上我也要走出低谷,走出迷茫,走出困惑,走出低谷,找到真正的自己。
于是,我陷入了深深的反思。我知道,学校里所学的专业与企业的需求在很大程度上是两码事。换言之,在学校里纵然我是一个不折不扣的高才生,但刚进入企业,我什么都不是,我只能是0。所以,我必须从头再来。
一个人想真正从头再来并不是一件很容易的事,除了要克服周围的阻力外,更要克服的是自己的心理障碍,要对自己的人生有一个准确的定位,否则,满腔冲动将会再次付诸东流。我劝自己,要学会忍受孤独和寂寞,学会承受委屈,学会接受失败。我为自己定下了奋斗的目标,设计了属于自己的职业生涯。
我把自己的发展分成了四个板块。
板块一:把工作做好,对得起自己的职业。在工作中沉下心来,从零开始,把每一个老员工都看成是自己的师傅,谦虚谨慎,不骄不躁,不辞辛苦,该加班的加班,该加点的加点,任劳任怨,无怨无悔,宁愿累倒在岗位上,也决不有一句抱怨的话,不为自己找借口。用工作稳定自己的情绪,用工作磨练自己的意志,用工作训练自己的耐力,用工作铸造自己的严谨,让工作主宰我的世界。
时间不长,奇迹出现了,生活充实了,人际上渐渐得到了认可,业务知识增强了,水平提高了。还琢磨出了许多规律,尤其是工作封面逐渐有了成就感,我想这才是最重要的。
板块二:把学习搞好,提高自己的生存质量。我现在的学习主要分成两块,一块是学专业知识,一块是考试。我喜欢研究专业知识,喜欢总结经验和教训,撰写专业论文。迄今为止,已撰写各类专业论文几十篇,发表十几篇,多次获奖。在考试方面,毕业第三年通过了中级经济师资格考试,现在正在评高级经济师。XX年参加了两个预算培训班,XX年通过了预算师资格考试。XX年年通过了注册造价师的.资格考试,参加了一级注册建造师的资考。下一步攻读硕士学位也已列入日程。
我一直以为,把知识学到手,那是自己的财富,别人偷不去。把能力提升了,那是本钱,别人只有羡慕的份儿。通过持续不断地学习,我发现自己一天比一天心里有底,不谦虚地说,或许现在达到了求知的第四个境界——知道自己知道了。
板块三:利用好企业的平台,寻找社会朋友,发挥自己的社会价值,提高自己的人脉。平台之一是集团报,这是我的最爱,是我成长的见证。我在上面发表了各类作品100余篇。通过这张报纸使我热爱上了文学,业余时间写写稿子,丰富自己的文化生活,陶冶情操,最主要的是鼓舞我的斗志,我从自己的作品中找到了力量的源泉。通过写文章认识了不少的社会朋友,从而让我的精神世界不再枯竭。
再者,我学会了预算,通过预算知识的深入掌握,使我在工作的时候得心应手、游刃有余。
板块四:思想觉悟不滑坡,活出个精彩来。我一直给科室的员工说,我们做市场的一定要有三大意识:第一,服务意识;第二,配合意识;第三,大局意识。我一直把企业当成我的家,企业当初培养我是她的义务,但我效力于企业更是理所当然、责无旁贷。我一直以企业大计为己任,时时处处维护企业的形象,坚持“出卖企业利益的事不干,出卖自己灵魂的事不干”这个基本原则,这是我的生存底线。
在思想上追求进步,于XX年9月份光荣地加入了中国共产党,是我思想觉悟提升的见证。
我经常用我的经历来鼓舞我的朋友。我一直想,人在什么时候最幸福?在需要你的地方做你最喜欢做的工作最幸福。幸福等于价值除以期望值。期望值越低越幸福,价值越大越幸福。就像今天的场合,我的价值是一定的,我没有什么期望值,能够给你们讲讲心理话觉得特别特别的幸福。
你们刚入职,我劝你们首先需要的是,重新评估你们的理想和现实之间的距离,接受落差。你们一定要珍惜岗位,珍惜公司给你们创造的实现自身价值的机会。21世纪最值钱的是什么?有人说是人才,不对,是机会,没有机会人何以施展,没有机会人何以成才?珍惜机会,然后重视它,为它投入,百折不挠。对于新来的你们,千万不能眼高手低,不能朝三暮四,不能这山望着那山高,不能吃着碗里看着锅里的,而是要卸下浮躁,尽快地融入企业,为企业所接纳,落地生根。
的确,前面的路没有想象那样美好,它可以美好,但需要去创造。我希望不需要再用八年的时间,在座的每一位朋友都能杀出个黎明。我相信总有一天,定会从你们中间产生出更多的人站在这个讲台,分享着你我曾经奋斗的故事。
我的发言到此结束,谢谢大家!
篇5:入职欢迎词
亲爱的各位新同事:
大家上午好!今天是你们入职培训的第一天,在培训班开班之际,我代表**公司全体同仁对各位新同事的加盟表示最热烈的欢迎,感谢您对**公司的信任。您的加盟,为**公司注入了新的血液,增添了新的活力。同时希望你们尽快融入**公司这个大家庭中来,尽快融入**公司的文化氛围中来!
**公司一惯欣赏并认同那些辛勤工作的公司同仁,将为每位优秀的员工提供完备的发展空间,尽可能的为大家提供方便的工作和生活环境,最大限度地激发每个人的潜力,发挥每个人的价值。在这里,无论你在什么岗位,你们都享有平等的晋升、学习和培训机会;公司稳健的发展态势以及良好的管理氛围将为你们提供一个服务社会、实现人生价值的公平、公正的平台。事实将证明,你们来到**公司是你们正确的选择,鼓起你们的勇气,拿出你们的激情,让我们共同努力;这其中,努力不仅仅是一种追求,更是一种智慧和忠诚,其过程虽充满酸甜苦辣的,但其结果必定是丰收和喜悦的。真诚地祝愿你们能够在**公司收获事业、收获成功!同时,你们还要学会辩证地思考,在你们以后的工作当中,你们不可避免的会遇到这样或那样的困难,会遭受这样或那样的挫折,你们要学会及时总结和反思成功的经验、失败的教训,使自己顺利度过痛苦并能够从中收获更多的成长过程,使自己拥有宽广的胸怀,在尽可能短的时间内投入到企业的发展中来;**公司的明天不仅在于我,更在于你们,因为你们将要成为**公司历史的一部分,并将承担起将**公司做大做强的责任。
我作为公司总经理,同时又是公司的一名老员工,在这里,我想对你们在公司的发展提三个阶段的要求和期望,希望你们能够在今后的工作中领悟并努力实现,从而达到个人与企业的共同成长、进步。
第一阶段,你们要深刻理解公司的发展战略,了解你们自身的工作内容与发展方向。当你们对公司产生了一种责任感和荣誉感,当你们能够站在企业发展的角度进行思考,并能够以主人翁的心态开展工作,**公司才能产生更为强大的执行力,才能使整个企业顺利并飞速的运转。“千里之行,始于足下”,目前你们首先要做的是熟悉自己的工作岗位,并脚踏实地的做好自己的本职工作。我们鼓励员工进行职业拓展,前提要把本职工作做好,这样公司才会给予你足够的信任,把你放到新的环境中工作。
第二阶段,要在岗位熟练的`基础上,能够独当一面,以至成为某一领域的行家里手。公司希望你们每一个人都能成为自己领域的“领军人物”,这不仅取决于公司给予你们的机会,更取决于你们个人的努力。作为新员工的你们,要在学习专业技能的同时,更要把公司的老员工作为你们这个阶段的目标,虚心地向他们学习,真诚地和他们交流,使自己迅速成长起来;你们要十分认真地对待手中的任何一件工作,努力钻进去,兴趣自然在,不能“下车伊始”,哇啦哇啦,更不能眼高手低、哗众取宠;请你们从现在开始,要学会拜老员工为师、拜书本为师、拜网络为师,孜孜不倦地学习,脚踏实地做好每一件看似平凡的小事。
第三阶段,你们要结合公司发展战略进行业务扩展,实现企业与个人价值的最大化。只有你们在工作中获得事业的满足感,成就感,才能有更多的动力来做好自己的工作,我们企业发展的目标就是要实现员工的个人行为取向与公司的价值观趋向一致,使员工保持与企业同步成长的快乐,不断地激发员工潜能,追求员工个人与企业共同成长,而你们的成长也能更好。
亲爱的各位新同事,今天,看着年轻的你们,我恍如又看到了20多年前的我和那时的同事。当初的我们像今天的你们一样,有着青春的脸庞和高昂的热情,昔日的创业骨干如今已经成为**公司今日的中坚力量。相信不久的将来,在**公司这个广阔舞台上,定会有你们无悔的“青春之歌”。
亲爱的各位新同事,“人生没有彩排,每一个生命轨迹都是现场直播”。“时间让我们沉淀,空间让我们成长”。希望你们能够尽快的融入到**公司这个团队中来,努力学习,锐意进取,利用公司的成长平台,充分发挥自己的价值,成就自己的事业,实现自己的人生梦想!最后祝愿各位新同事在**公司的历史时光中,从容而精彩!
谢谢大家!
篇6:入职欢迎词
xx:
你好!
我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来,既然你们选择了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不断的创新,推动公司的发展,创造一个属于我们的未来。
一个优秀的企业少不了一群优秀的员工,一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者,希望我们大家在以后能够全心全意的融入工作中,上班时我们是领导及员工,下班时我们是兄弟姐妹,我们要互相团结互相帮助,为我们、为公司创造一个美好的明天,我们要共同努力,我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。
从今天起,你们已经是公司合格员工的一员,我希望大家能热爱自己的工作,热爱自己的同事,热爱自己的家,你们的到来给公司带来新鲜的血液,公司给大家提供一个个人发展的平台,不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华,只要你们肯努力、肯吃苦,公司一定赏罚分明,不会埋没任何人才。
所谓一个筷子容易折断,我们就像筷子一样要学会有团队精神,作为一个团体,我们大家总不希望拖自己的后腿是吧,所以我们要努力上进,以团队为己任,做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起,认认真真做事,老老实实做人,学习新的知识,多向身边的人学习,以他们的长处弥补我们自己的不足,久而久之自然会成为优秀的员工。
公司的大门永远为有志之士敞开着,如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们,和我们一起创造一个完美的家园,希望企业因你们的存在而自豪,企业因你们的存在而骄傲,企业的明天因你们的存在变的更加精彩。谢谢大家!
首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!
第二,有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xx公司的发展做出贡献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
第三,我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!
第四,我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司,成为xx公司密不可分的一分子,同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后,我也热切地期望:
您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!
谢谢大家!
篇7:入驻欢迎词
尊敬的业主:
您好!
北京xxx物业管理有限公司xxx项目管理处欢迎您入驻,感谢xxx全体业主给我司展现服务特色的机会,同时能够为打造美好的明天做出贡献。我司全体员工倍感荣幸。在此,对您及您的家人致以诚挚的问候和感谢!
为满足业主综合物业管理服务需求,我司将提供全面的国际化、酒店化服务,我司将从客户服务、秩序维护、清洁、工程等基础项目全面开展服务工作,提供管家“一站式服务”。实现我司的管理目标:安全、高雅、快乐、便捷。同时确保项目未来的在租赁价格和升值前景!
在这里,我司将温馨提示您:入伙当日您所需要带的资料:
1、入伙通知书;
2、购房合同复印件;
3、业主本人身份证复印件1份、照片1张(1寸免冠);
4、如委托他人办理,应有委托书1份、委托人身份证复印件1份、业主本人身份证复印件1份、照片1张(1寸免冠);
5、房屋共同使用人或居住人身份证复印件1份、照片1张(1寸免冠)
6、物业管理费7.7元/月/平方米。入住当日按交楼单所示日期一次性支付一年(现金或人民币结算银联卡均可);
7、20xx年度空调制冷季基础运行费(跃层:80.00元/季/平方米;平层:40.00元/季/平方米)
篇8:入职欢迎词
各位新同事:
大家下午好!
首先,我代表十七冶工程科技公司及全体员工,对同学们选择科技公司、加入科技公司表示最真挚的欢迎!
今天是一个特别的日子,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑。我知道,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们的心中回响,但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天,各位同学就要走向各自的工作岗位。今天,借此机会来跟同学们见面、交流,并与同学们共勉;从此,我们将与科技公司同呼吸、共命运。
每当这个时候,看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到科技公司,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的`是你们即将走向不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。
篇9:入职欢迎词
尊敬的各位代表、各位嘉宾:
大家早上好!PVA维纶行业的发展在我国已经有40多年的历史,是伴随着新中国的成长与壮大一点一点发展起来的,PVA维纶行业对我国国民经济发展起到的巨大
推动作用有目共睹。从起初的举步维艰到今天的日臻成熟,几十年来行业每一步发展都印证着我们的开拓创新、艰苦奋斗和锐意改革的步伐。正是有了诸位的不懈努力,我国PVA维纶行业才得以不断壮大,逐渐在世界领域占有一席之地。近年来,我们在规模发展、技术进步、节能减排等方面取得了一定成绩,但整体来看,与国际先进水平相比仍有较大差距。尤其是近几年来,世界经济格局正在步入深度调整期,伴随着全球范围内的经济不景气的现状,PVA维纶行业的格局也在发生着较大变化。呈现出竞争进一步加剧、产能过剩的态势,部分企业利润大幅下降,甚至举步维艰。
作为PVA生产的老牌企业,可以说几十年来经历并见证了行业的发展过程中的风雨,尽管生产技艺已经十分成熟,但我们也感受到了整体行业不景气带来的冲击,深觉改革之必要。和在座的诸多兄弟企业一样,我们正在经历着行业的寒冬。在这种情势下,企业积极调整生产经营思路,更加将目光着眼于市场,在继续巩固硬实力的同时,将重点拓展软实力作为企业战略目标之一,依靠科技创新,在竞争激烈的市场中千方百计寻找突破口,实现企业逆境中的崛起。深处日益复杂和激烈竞争的环境,在众多企业发展面临瓶颈的情况下,我们深深感到,PVA维纶行业比以往更加需要行业内部成员共同思考,树立全国乃至世界一盘棋的思想,更加加强企业间的交流与协作,加强与高等院校、科研院所的技术合作,在新产品开发、基础研究、应用研究、成果转化等方面狠下功夫,努力开发新产品,在促进企业的科技进步与科学发展更上一个新台阶;更加需要我们在通力合作、遏制恶性扩张的同时,强调行业上的自律,注重工艺优化、节能降耗,依靠技术创新发挥各自优势,避免价格战等恶性竞争。会议欢迎词同时,也要进一步加强安全生产工作,切实抓好节能减排工作和清洁生产,促进循环经济的发展。我相信,只要我们能够同心携手,树立必胜的信心与勇气,我们就一定可以跨过这个难关,迎来行业的新一轮辉煌,实现我国PVA维纶工业的健康和可持续发展。
谢谢大家!
篇10:入职欢迎词
海纳百川,汇聚英才。
在即将到来的的火热的夏天,我们公司又增添了新的活力,注入了新的血液,让我们以热烈的掌声祝贺朱少峰、毕湘、谢续兴、韦金枫、李斌成为中铁信广州分公司的新成员!希望你们的到来,能使公司这棵大树吸收的水份更充足,枝叶长得更茂盛。
中铁信广州分公司进入的是一个充满活力,追求卓越的群体,你们拥有的是一份极具挑战,力求完美的工作。本公司是一个注重人才素质和专业技术的服务性企业,秉着以人为本,以高满
意度为目标的经营管理理念,为客户提供最佳的服务。公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队,公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境,适时提供培训与学习的机会,提供施展才华的舞台,并且希望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基础上,这种理解和信任是联系着公司与员工之间的桥梁。您的配合是公司正常营运,发展壮大的基础,公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力!
从学校人变为社会人,或多或少都会有些不适应。但是,一个人的心态在工作中很重要,对于一个初入社会的人来说尤为重要。
也许,你正担心你是否适合这份工作,或者是这份工作究竟是否合适你。这,是一种很正常的心态。于是,本公司十分重视新员工的岗前培训,这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要过渡时期,相信新员工可以在这种循序渐进的变化
中了解我们这个企业,了解这份工作,了解自身的责任所在,并且能够更快地融入到我们这个团队。
同时,也希望大家放低姿态,虚心向老员工学习和请教,注重交流与沟通,善于吸取别人的经验,齐心协力才能将工作做好。此外,还要提醒大家放弃急于求成的想法,踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告,也是你们提升自己能力、获取更多人认同的法宝。粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失,更大的可能是将导致我们失去一个客户群。
作为一个服务行业的职员,你的言行举止、衣着打扮很有可能直接影响到客户的心理,从而影响到他对你的评价,因此,在做好本职工作的同时,商务礼仪也是大家应该十分注重的一个环节,良好的个人涵养,不仅意味着你可以赢得对方的尊重,更重要的是体现了你对对方的尊重。
你们现在都是实习生,起点是相同
的,公司给你们每个人的机遇也是相同的。或许,在以后的工作中,你们的态度会不一样,处事方式会不一样,目标也会不一样,此时,机遇就不会平等的降临到每个人的身上了,他所偏爱的是那些具备良好职业素质,拥有高尚职业道德的人。当然,公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥,都可以抓住机遇。在再次欢迎你们加入的同时,由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作,希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通,用微笑来面对,用长远而发展的目光投入我们的工作,创造我们的事业!在此,诚心的祝愿你们可以收获成功!
模板物业公司致新员工欢迎词
首先祝贺您正式成为这个充满希望、拥有活力的组织中的一员,模板物业本着真诚合作、共创未来的原则欢迎有志于物业管理事业的您的加盟,并将为您大展宏图提供广阔的发展空间。课吧网友情提供
模板物业意识到,企业要发展,必须依赖于全体员工的齐心协力。同时,模板物业希望大家了解,如今的物业管理市场竞争已经进入了“客户导向”时代,如果我们不以维护业主利益为最高原则,不时刻注意分析并设法满足客户潜在的欲望和需求,我们就无法拥有一批忠诚的客户,也就失去了我们的市场空间。模板物业确信,当大家都意识到齐心协力服务好客户的重要性后,相信大家在这方面都会做得更好。
众所周知,物业管理在我国特别是徐州虽然还算是一个新兴的行业,有着广阔的驰骋领域,但严峻而残酷的行业竞争不得不引起我们的高度重视。在再次欢迎您真诚加盟的同时,由衷地希望我们能够做到相互尊重、相互理解、相互信任,在公司经理室的正确领导下,锐意进取、开拓创新,共同为模板物业创造一个辉煌的明天!
篇11:入职欢迎词
全体一年级的同学和家长朋友们:
你们好!
正值收获的金秋,承载着百年文化底蕴和悠久办学历史的的威海市统一路小学敞开胸怀迎接你——一年级的新同学,首先,请允许我代表学校全体师生真诚地欢迎你们加入学校这个大家庭,祝福你成为一名正式的小学生!
亲爱的孩子们,从今天开始,你们已经成为一名正式的一年级的小学生了,要时刻以小学生的标准要求自己,今后,在生活和学习上,不能完全依赖父母,要慢慢学会自理,要经常对自己、
对父母,对长辈说:我能行!
篇12:入职欢迎词
领导、同事、新战友:
大家好!我是xx公司和xx的副经理。首先,我代表分公司全体员工,向所有选择广州分公司,来到广州分公司的新同志们表示热烈的欢迎!作为一名在公司工作十多年的老员工,我想借此机会和你谈谈责任、学习和成长。
第一,关于责任。每个人都必须为做事负责。再过几天,你们都将去不同的项目,在不同的岗位上工作。但我希望无论从事什么样的工作,都要对自己的工作负责!目前公司正处于快速崛起时期,公司的发展壮大需要一批爱岗敬业,勇于承担责任的人!希望你们是有责任感和使命感的人!同时,负责任的人可以得到他人的尊重和信任,获得更多的发展机会,在自己的岗位上有所作为。
其次是学习。随着公司升级为xx二级单位,公司将进入发展快车道,掌握与公司跨越式发展相匹配的知识和技能是我们在公司取得成功的必要条件之一。新员工入职后,公司会搭建一个良好的学习的平台,为大家提供一系列的培训,让大家快速成长。但是,仅仅依靠公司提供的知识是不够的。我希望在座的各位能够建立“活到老,学到老。学习理念,保持高度的学习热情,向工地学习,向前辈和老员工学习,向工作本身学习,从而快速完成自己的角色转换,掌握基本的工作技能;工作之余,可以坚持自主学习,坚持不懈的学习,广泛学习各种知识,尤其是尖端的管理和技术知识,让自己跟上公司发展的步伐,为以后的职业发展做好知识储备。
最后,关于成长。
“一万小时定律。指出:
“人们眼中的天才是非凡的,不是因为天赋出众,而是因为不断的努力。经过10000小时的训练(如果你一天工作4小时,一周工作5天,成为一个领域的专家至少需要十年时间),任何人都可以从平凡变得不平凡。”
可见,真正决定一个人成就的不是天赋或者运气,而是严格的自律和高强度的努力。在这个阶段,你已经站在了职场的同一起跑线上。在这场持续了几十年的比赛中,有的人可能会一路顺风,有的人可能会遇到挫折。但是,无论是谁,想要赢得最后的胜利,实现个人的成长和成功,都需要毅力和毅力。成长的道路上,不一定有花有酒,但一定伴随着孤独和荆棘。关键在于谁能坚持到峰顶转的那一刻——蜗牛也能到达金字塔的顶端!广州分公司的新战士们,你们满怀憧憬。当你来到这里,你期望在这片土地上展示你的抱负,实现你的理想;广州分公司敞开胸怀,张开双臂欢迎您,热切期待您带来的新思维、新气象。我们真诚希望你扬起思想的风帆,投身xx行业,风雨后茁壮成长。相信你能很快适应环境,融入团队,在现实中找到自己的定位,实现人生的价值,为中建钢广州分公司的品牌增光添彩!最后,祝大家在广州分公司工作愉快,工作努力,生活舒适!
篇13:新员工入群自我介绍
大家好,我叫XXX,是咱单位软件开发一部(SW1)的新员工,很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人,性格还算比较开朗,业余爱好也比较多,比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。
我XX年7月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件单位从事JAVA软件开发工作。其中7月到11月份,我在中创软件昆山分单位上班。xx年12月份到今年2月底,我一向被单位外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统(BOSS)的外包项目。
据了解,咱单位此刻已经是国内通信运营支撑系统(OSS)领域的规模最大的高科技软件单位之一,在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我期望我能够在咱单位成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术,又懂业务,在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务,还是沟通等方面,我都还是一个初学者,还有很多东西需要努力去学习,期望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮忙。多谢大家!
篇14:新员工入职欢迎词
尊敬的领导及各位新员工:
大家好,我是来自矿山院土建室的张梦楠,首先对你们加入zz表示欢迎,同时也很高兴我们的集体又注入新鲜的血液。非常荣幸今天能和大家一起分享我入职一年的感想与领悟。
(图片:土地—zz、大树—自己、太阳—荣誉)
去年的今天,我和大家一样心怀梦想,抱着一颗炽热又忐忑的心加入了zz,也许一年后的你们也会发现那是一种心灵的归宿,是一颗无处安放的事业心找到了温暖的家。
如今,在zz工作了一年,正如这张图片所描绘的那样,我将自己比喻为一颗茁壮成长的大树,脚下的这片‘zz’是一片肥沃的土地!是一片孕育优秀人才广袤无垠的沃土!在这里我享受着阳光带来的温暖。
(图片)仍然深刻的记得去年谢总对我们的忠告:有准备,有梦想,会干事,实干事。这短短的十二个字,用它的力量一直指引着我,给我方向。我是幸运的,走进zz是我人生的阶梯,是我人生的转折。
(图片)工作思想(培养成就感)
从一个只会纸上谈兵的大学生,逐步成长为一名设计工程师,在zz上留下自己的足迹,并为人生的蓝图留下一个个不可磨灭的痕迹,这份工作给了我莫大的成就感。而这种成就感是我面对困难的动力,积极工作、努力奋进的源泉,慢慢地你会喜欢上挫折,喜欢上更具挑战的工作,因为只有在挫折中才能成长,只有完成更具挑战的工作,才能证明自己存在的价值。
前段时间,有幸被派到工地,解决现场施工问题,当现场人员亲切的称呼‘张工’时,内心深处油然升起无比的自豪感,因为我的职业得到了他人的尊重,我的价值得到了他人的肯定。
其实,现场的部分技术难题也有让我拿不定注意的时候,尤其当你作为工作资历尚浅的员工,去面对甲方刁钻的问题时,你会忍不住的沮丧,怀疑自己的能力和知识容量。
这个时候最需要的就是自信!在对方面前从容的表达自己的意思和观点,会增加你话语的力量,这样你就可以把自己的观点渗入到对方的思想中,从而达到说服对方的目的。
最后出色的解决了问题,这个时候明显的察觉到他们对我的认可以及肯定的眼神。我在她们的肯定和认可中寻找到了荣誉感、价值感、成就感。zz是一个可以充分施展个人能力的舞台,抓住每一次机遇展示自己,并从工作中寻找快乐,来成就自己的满足感。
(图片)工作能力(自我能力提升)
当然,获得这种成就感的前提是不断地努力,来提高自己的工作能力。对于我们设计人员来说,自我能力的提升是源于工作经验的积累以及对工作规律的归纳和总结。
刚接触到这份工作时,我深刻的感受到‘书到用时方恨少’。因为没有实际工作经验,从一个小小的项目做起。我也质疑过自己,能否胜任这份工作,一度的挫败感占据内心,想必大家也会经历我这样的心理波折期。
至今还清楚地记得,做第一个大单体工程的时候,绞尽脑汁、穷途末路、所有的挑战向你扑来,几个小时的加班努力,自认为很满意的设计成果被一句话否决,计算错误、重新设计、重新修改,铺天盖地的绊脚石,时刻冲击着我的心理防线,挫败感、失落感、迷失感充斥着内心。当时经常告诫自己‘别人能做到的我一定要做到’,‘别人会设计的我一定要设计出来’永远不说‘我不会,我不行’坚信自己可以完成。
遇到问题首先调整自己的心态,其次寻找解决的方法,要充分利用周围的资源,整合身边的资源,汲取养分,虚心向同事讨教,讨教的同时尊重他人的意见,诚恳的听取建议,谦逊的表达观点。同事真切的教导,安慰了我的心理,也帮助我堆积了知识的厚度,克服了困难,最终出色的完成了任务。
zz的资源还有很多,需要我们用心去挖掘。随着工作时间的推移,我开始对zz有了依赖感。在这里我找到了归属感,安心的将自己人生这座大厦的基础放在这片肥沃的土地。不再畏惧错误,害怕失败。只要努力汲取‘养分’一定可以成长为一颗参天大树,成为栋梁之才。
(图片)工作方式(时间观念、效率)
上班之后你会发现,工作任务无穷无尽。这时候你一定要放松心态,加紧工作进度。你要知道一堆任务里哪些是重要的,哪些是紧急的,要先做完紧急的工作,然后把重要的但是不太紧急的任务规划好,做好提前量一步步的完成,否则,那些暂时并不紧急的工作,会在你的零规划里变得又重要又紧急,这个时候你就基本做不到从容且高质量的完成任务。
培养自己的超前意识,脚下的路是自己规划的,并不是别人指定给你的行进轨迹。时间是有的,要合理安排时间,潜力也是无限的,你要敢于去开发,适当逼迫自己一下,也许你就完成了看似不可完成的任务。
(图片)工作礼仪(与人相处)
工作中的职场礼仪是指导协调个人和团体在社会交往过程中,实施有利于相互处理关系的言行举止。我们的工作是需要和各个专业、各位同事努力配合去完成的,修炼职称礼仪也是对别人的尊重,更是对自己的帮助。没有任何一个人喜欢趾高气昂的同事,你要在请求别人帮助的时候表达对别人的感谢,在占用了别人时间的时候表示歉意,礼仪并不局限于职场,他是一个人精神风貌及素质的体现,讲究礼仪会让你受到别人的欢迎和喜爱。
(图片)背景音乐......
这是一部关于创业、奋斗、友谊、梦想的电影,从这三个人中我们似乎可以找到自己的影子,我们都会从土鳖的日子艰难走来,我们都会有too young too naive[nɑiv]的日子,最重要的一点是坚持了他们的美国梦,也许他们的梦想没有实现,但在通往梦想的道路上收获了成功。
梦想点燃了我们生命的希望和热情,梦想催动了我们奋起战斗的勇气和决心,梦想鼓舞着我们百折不挠,永不放弃!
(图片)在生活中,我充分的感受到了公司以人为本、劳资和谐、快乐工作、享受生活的职业健康方针。
在zz的呵护下成长,没有北漂的辛酸蜗居、没有独居的单调乏味,没有生活的枯燥单一。公司为新入职员工准备了宿舍,而且定期为我们举办形式多样、风格多变的文娱活动,充实着我的业余生活,丰富着我们的精神世界。
(图片)趣味运动会让我体会到团队的团结合作,zz十大歌手比赛让我领略了同事的个人魅力,暖冬篮球赛让我感受到竞争激发的无限能量,年会让我感受到家的温暖。
这里的生活让我学会了节俭,学会了独立,学会了承担,学会了付出,让我学着成为一位更有责任心、事业心的人。
(图片)在座的各位有没有想过这样一个问题,zz聘用我们来做什么?让我们在这里干什么?
那就是建设一个有信誉度、有知名度、有持久生命的平台。
(图片)那我们在座的各位该怎么做?
那就是努力成为有责任心、有事业心、有志向的精英。
(图片)没错这就是我们的企业文化,
凝聚一批有责任心、有事业心、有共同志向的精英
共建一个有信誉度、有知名度、有持久生命的平台
(图片)它是我们的生命力,记住它在zz你将不会迷失方向。
(图片)我想大家对这张照片并不陌生,没错他就是我们小学课本的文章,《吃水不忘挖井人》的插图,至今对文章仍然记忆犹新(图片)当我们汲取‘养分’成为参天大树的时候,请不要忘记我们脚下的沃土,是它给了我们成长的机会,是它给了我们享受阳光的平台。
(图片)最后,有一段话让我们大家一起共勉:
每一条河流都有自己不同的生命曲线,但是每一条河流都有自己的梦想,那就是奔向大海,我们的生命有的时候会像是一粒泥沙,有可能慢慢的就会像泥沙一样沉淀下去,一旦沉淀下去了,你就不用为了前进而努力,但是你将永远见不到阳光了,我们一定要有水的精神,像水一样不断地积蓄自己的力量,不断地冲破障碍,当你发现时机不到的时候,积累自己的厚度,有一天时机来临的时候你就可以奔腾入海,成就自己的生命。
(图片)谢谢大家,我的演讲到此结束,再次对你们的加入表示欢迎。
篇15:新员工入职欢迎词
尊敬的各位朋友、各位新员工:
欢迎大家来到我们同策戴斯大酒店工作!首先,我谨代表同策戴斯大酒店董事会,方宇文化传播有限公司,向各位表示欢迎。热烈欢迎你们加入同策,用一句现实最流行的说法就是“缘分”,你们选择了同策,为这个大家庭注入了新鲜的血液,增强了活力。
“无规矩不成方圆”,我希望大家尽快适应酒店,遵守规章制度,服从管理,认真对待做好自己的本质工作。在这个平台上,大家都是重要的一员,不要看不起自己的工作。我们服务行业需要付出更艰辛的劳动,需要更实际的能力,没有责任心,不服从管理,不懂得奋斗的人,等于丧失了你在公司进步的机会。在接下来的培训期间,希望大家积极对待,主动参与公司保洁卫生等相关工作,服从安排,公司将视各位培训的工作状况,来决定岗位分配,以及以后的晋升。
最后希望大家在今后的工作中踏实认真,实现自己的人生价值!
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