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摆脱职场抑郁让你健康更快乐

时间：2023-04-26 07:59:09 其他范文收藏本文下载本文

摆脱职场抑郁让你健康更快乐（集锦9篇）由网友“三吉彩花”投稿提供，下面是小编为大家整理后的摆脱职场抑郁让你健康更快乐，欢迎阅读与收藏。

摆脱职场抑郁让你健康更快乐

篇1：摆脱职场抑郁让你健康更快乐

面对瞬息万变的社会和日益加快的生活节奏，作为现代女性，尤其是职业女性，若稍有心理调适不当或外在支持无法配合，极易落入情绪忧郁的恶性循环中。你该怎么调整自己？

所谓“恶性循环”指的是一旦你因事件不顺利而忧郁不振，导致心灰意冷，甚至进一步使工作效率下降，恶性循环后更多挫败和失落情事便会接踵而来，如此内外交加，忧郁症就等着你了！

摆脱职场抑郁――6招让你健康快乐

1、保持愉快、开朗的心境。无论在家里，在工作场所或在娱乐时，都要学会热爱生活、享受生活。

2、给自己确立生活目标。你可以先从小而具体的目标开始，并努力去实现。避免目标过于远大或与自己能力相去甚远时，往往会出现“心比天高，命比纸薄”的状况。

3、学会自信。生活并非如镜子般平静。因此遇到挫折和处于低谷时，自信和乐观尤为重要，切不可自暴自弃。不妨以“天生我才必有用”自勉。

4、不要紧张，学会放松。情绪的过分紧张和焦虑，会影响一个人解决问题的能力：而生活中常常会遇到一些始料不及的事，应学会放松，调节自己的情绪，保持生活的规律和睡眠的充足，以饱满的精神状态面对并解决问题。

5、学会换个角度看问题。有时你感到沮丧、绝望的问题，其实也有令人乐观的一面。正如俗语所说：“塞翁失马，焉知非福。”

6、寻求支持，找人与你共同分担痛苦。生活中绝大多数人都有一颗助人为乐的心。因此，遇到挫折和难以解决的问题时，应学会倾诉和寻求帮助，这样做并非软弱无能。当然，你也应该学会做一个倾听者，帮助别人，同时换来更多的帮助。

篇2：强颜欢笑让你更抑郁

Pretending to be happy can actually make you more miserable - especially if you're a woman, according to a new study.

一项新研究显示，假装快乐反而会让你觉得更加抑郁，对女性来说，尤其如此。

Researchers found that walking around with a forced smile and faking happiness simply led to people feeling gloomier.

研究人员发现，强颜欢笑、假装快乐只会让你感到更抑郁。

So, putting a brave face on your woes could actually be counterproductive.

因此，强装快乐来掩盖你的悲伤其实会产生相反的效果。

The research found that women suffered more than men when pretending to be happy.

研究发现，假装快乐的时候，女性比男性更痛苦。

Psychologist Dr Brent Scott, who led the study, said employers should take note because forcing workers to smile when dealing with the public can backfire.

该研究的领头人、心理学家布伦特斯科特博士提醒雇主们要注意到这一点，因为让员工在应对客户时强颜欢笑结果会适得其反。

He said: “Smiling for the sake of smiling can lead to emotional exhaustion and withdrawal, and that's bad for the organisation.”

他说：“为笑而笑会导致员工工作情绪枯竭，不想工作，而这对于公司来说是不利的。”

Dr Scott said the research showed customer-service workers who 'fake smile' throughout the day worsen their mood and then withdraw from work, so their productivity drops.

斯科特博士说，研究表明那些整天“假笑”的客服工作人员心情通常很差且工作积极性不高，从而降低了他们的工作效率。

He added: “Bosses may think that getting their staff to smile is good for the organisation, but that's not necessarily the case.”

他接着说：“老板们可能认为让员工微笑对公司有益，但是事实并不一定是这样。”

Dr Scott, assistant professor of management at Michigan State University, analysed a group of bus drivers during a two-week period.

斯科特博士是密歇根州立大学的管理学助理教授，他分析了一组公交司机在两周内的表现。

The study is one of the first of its kind to examine emotional displays over a period of time and compare the different effect that has on men and women.

在同类研究中，该研究首度观察了人们在一段时间内的情绪表达，并且比较了这种表达对男性和女性的不同影响。

His team examined the effects of surface acting - or fake smiling - compared to what was termed 'deep acting', or cultivating positive emotions by recalling pleasant memories.

斯科特的团队比较了表层伪装(或假笑)和深层伪装的不同效果。深层伪装是指通过回想快乐的记忆来培养正面的情绪。

Dr Scott said: “Women were harmed more by surface acting, meaning their mood worsened even more than the men and they withdrew more from work.

斯科特博士说：“女性在表层伪装中受到的伤害更大，这意味着她们的情绪会比男性变得更糟，也更不想工作。

”However, they were helped more by deep acting, which means their mood improved more and they withdrew less.“

“但是，深层伪装则能给她们更多帮助，她们的情绪能更好一些，对工作的积极性也更高。”

Dr Scott suggested women tend to suffer more when pretending to be happy because they are expected to be more emotionally expressive than men.

斯科特博士说：“女性在表层伪装中受到的伤害更大，这意味着她们的情绪会比男性变得更糟，也更不想工作。

Therefore, faking a smile while feeling down is more likely to go against their normal behaviour and cause more harmful feelings.

因此，在心情低落的时候强装笑脸会跟她们平常的行为相悖，并导致更多的不良情绪。

Although, 'deep acting' seemed to improve mood in the short-term, Dr Scott says it's not a long-term solution to feeling unhappy.

但是斯科特博士说，尽管深层伪装能在短期内改善你的心情，但是它并不是应对心情低落的长期办法。

He said: ”You're trying to cultivate positive emotions, but at the end of the day you may not feel like yourself anymore.“

他说：“如果你尽力去培养一种积极情绪，到一天结束的时候，你可能会有一种不真实的感觉。”

篇3：睡前养生运动让你更健康

动作一：大梦初醒。

平躺在床上，双手高举过头，十指用力伸直张开；双脚伸直脚尖向下压，全身伸展；呼气时左右扭身伸懒腰。此动作能唤醒身体各部位机能。

动作二：大开运息。

双手平伸大字形状平躺，全身放松，眼睛微微闭上；牙齿微微分开，不可咬合在一起，深呼吸。双手掌心向上，配合吸气慢慢握拳弯起碰肩膀；反过来双手慢慢张开，掌心反转向外，配合吐气向外侧推直。此动作能迅速安抚身心，舒缓焦虑。

动作三：一团和气。

双膝弯起，双手环抱住，下巴尽量碰膝盖，身体屈成一团，滚至床的左边或右边，可舒缓腰酸背疼。

动作四：抬臀挺腰。

双脚弓起，脚掌分开与肩宽平贴床面，双膝并拢臀部抬高挺腰，停留6秒钟再放下，可增强腰力。

动作五：蝎子扬尾。

趴伏床上，双肘撑起上半身抬头挺胸，双膝双脚并拢，用力弯膝往后翘。可缓解腿部酸软无力。

动作六：大礼膜拜。

跪伏于床上双膝并拢，额头顶礼于床面，双手分置头部两旁做深呼吸。双手带引身体向前趴伏，再恢复跪姿。此动作有助于伸展背肌，可以强化大腿及腰肌腹肌。

篇4：偶然失误让你职场更完美

偶然失误让你职场更完美

我和阿鸣是同学，后来又一起进入一家公司做行政工作，时，我俩从不把规矩当回事，经常迟到缺课。上班后，我变得谨慎起来，因为我知道如战场，丁点错误都可以耽误前程，于是在一年多的里，我各个方面都力求。

而阿鸣却有点懒散，虽然工作很扎实，但总改不了偶尔的迟到，偶尔的上班接私人电话。

按照公司的安排，试用期过后，我们两个新人就要分到其他部门进行全面。公司要开拓新的市场，准备抽调人员赴外地组建分部，我们很有可能被提拔去外地。想象着有机会去外地担当重要职务，我更加重视起自己的言行来，我要在这不长的考验期里树立一个分部负责人该有的形象。

但阿鸣好像对这事情没什么兴趣，一如既往地工作，偶尔还是那么粗心犯点小错误。我本来想提醒他，后来想想也许他想跳槽。其实，上班的这些日子我过得并不如意，的规则与微妙是我读书时所未遇过的，想在短内有所突破那只能刻意要求自己。有时真羡慕阿鸣不把工作当回事，他的率性是我不能做到的。

很快半年到了，公司人事部长分别找了我和阿鸣谈话。部长是这样评价我的，说我做事稳重、扎实，人缘好，分部的策划方案也做得不错，希望我能再接再厉，为公司做更大的'贡献。听着这样的话，我心里特受用，看来我付出的辛苦是值得的，是有人肯定的。

最后的结果是我依然在公司本部工作，而阿鸣带着几个新来的人员去外地组建分部;我极度郁闷。后来人事部长告诉我说，阿鸣的偶然错误恰恰与我的过分稳重形成了对比，偶然发生错误说明了平和，对工作得心应手，具有可培养性，易形成独特的风格，而老成不仅少了青春活力，而且这成熟是刻意追求的，有疲于应付的意思，这既对个人工作不利，也对公司发展不好。

这件事后，我渐渐恢复到此前那种，偶然的失误让我精神不再高度紧张，我发现自己的工作比以前得心应手多了，

我和阿鸣是同学，后来又一起进入一家公司做行政工作。时，我俩从不把规矩当回事，经常迟到缺课。上班后，我变得谨慎起来，因为我知道如战场，丁点错误都可以耽误前程，于是在一年多的里，我各个方面都力求。

而阿鸣却有点懒散，虽然工作很扎实，但总改不了偶尔的迟到，偶尔的上班接私人电话。

很快半年到了，公司人事部长分别找了我和阿鸣谈话。部长是这样评价我的，说我做事稳重、扎实，人缘好，分部的策划方案也做得不错，希望我能再接再厉，为公司做更大的贡献。听着这样的话，我心里特受用，看来我付出的辛苦是值得的，是有人肯定的。

这件事后，我渐渐恢复到此前那种，偶然的失误让我精神不再高度紧张，我发现自己的工作比以前得心应手多了。

篇5：职场五步走，让你更“值钱”

是什么造成了这样的差异？问题的关键还在于他们中晋升较快的那个，能够主动并善于进行职业能力储备，增加职业生涯的本钱，

什么是你的职涯“本钱”

所谓职业生涯的本钱，简单来说，必须涵盖三个方面，一是充分的能力，包括专业技能、管理知识的储备等；二是态度，即工作态度及风格是否契合你所希望就职公司的文化，开阔的视野、兼容并包的心胸、善于学习及适应改变的能力，都会为你的职场加分，为未来的职业发展创造无限可能；三是诚信，GE前总裁杰克・韦尔奇曾表示“诚信，这是我们的最高价值，具有至高无上的重要性”，确立并保持诚信等为人处事的基本原则，是在职场立于不败之地的关键。

当然，这一切的前提必须是能清晰的认识自我，了解自己希望及能够从事的职业方向。只有做到这些，才能时刻保持并提升自己的职场竞争力，使职业生涯呈现上升的态势。

如何在职场做加法

那么，如何在自己的职涯规划中不断做加法？如何让自己随着时间、经验的累积变得更有价值，更加抢手？陈先生认为，关键要做到以下5个方面：

自我剖析―――认识自己

很多人都不能清醒的认识自己，了解自己的优势是什么，并据此思考下一步该往哪里走。例如在考大学时，很多人会根据目前社会上所谓的热门专业来报读，而不是想想做什么更符合自己的兴趣，结果在就业时就会发现自己面临许多棘手的问题。一旦盲从、缺少目标、随遇而安成为职业生涯中的常态，不断的自我加分必然会成为空谈。

所以，正确的做法应该是评估自己的优势，并分析怎样的职业状态才能充分发挥自身的优势，降低劣势。自我认识及评估是一个不断延续的过程，可以通过参加网上提供的职业测评，或者经常与老师、朋友、家人、主管等进行讨论来完成。

作时间的主人―――善用时间

上帝对每个人最公平的地方就是时间，每个人每天都拥有24小时。聪明的善用时间安排，让这24小时发挥出最大功效，就成为个人“与众不同”的关键。

时间管理是一门很大的学问。首要的一点就是充分利用每一秒可利用的时间来自我增值，

在日本的地铁上，常常能够看到的一幕就是人手一本书，或是专业书籍，或是管理类书籍，利用每段空闲进行学习已经成为他们的习惯。其次是合理安排，制定完善的、合理的工作计划。例如如果每天能够早起一会，提前到公司，就能够有更多的时间去思考和安排一天的事情，也不用担心因为完不成工作而总在加班。

敢于承担责任―――多做多问

古话有云：吃亏就是占便宜。这句话同样适用于职场，多去承担责任，并在实际运用中充实自己，对于个人的职涯发展是很重要的。这里必须谈到很多人在认识上的一个误区―――认为自我增值就是多参加培训，多拿证书。但事实是，很多人往往读了不少书，也拿了不少证书，却发现自己并没有更“值钱”。

陈先生表示，在他多年从事HR管理的工作中发现，很多人在简历中写得很漂亮，但当他用行为面谈法进行面试时，却发现这些求职者往往答非所问，缺少实际导入执行的经验，常常以为在讲座上听到或者在书上看到的就是自己的知识，事实上，这两者之间有很大的差距。

可见，HR更青睐的是个人实务操作和运用的能力，即使通过培训而了解到某项技能，也只有通过在实际工作中的检验才能转化成自我能力。所以建议职场人士应该把握每一个学习的机会，敢于尝试，对于不懂的勇于询问，积累实务操作经验。

做自己的假想敌―――不要和别人比较

世上没有绝对的公平，过多的和别人比较，常常会使得自己处于不平衡的心态中，而受到这种不愉快心情的影响，不仅感受不到工作的快乐，使自己缺少成就感，也会局限和阻碍个人的发展。

所以，正确的做法应该是和自己比较：设定目标，然后评估自己有没有达到预先设定的目标或规划，看自己今天是否比昨天更进步，明天会不会比今天更进一步。

直面挑战―――拒绝频繁跳槽

任何职业都需要一定量的积淀才能有一个质的飞跃，如果没有2－3年的积累，很难对一份工作有深入的理解和把握，频繁的跳槽不仅让你缺少职业储备，也会成为HR心中的“扣分”项。

那该如何区分有益的和无益的跳槽呢？陈先生表示，关键还在于跳槽的动机―――不是因为现在的工作不好、不顺心就决定跳槽，而是看有没有一份更好的机会在等待你。

工作没有100％的如意，如果因为不好就换、就逃避，只会影响个人职业生涯的连续性和经验的沉淀。只有主动面对职业过程中遇到的挑战，学会适应环境，克服困难，才能最终做到待价而沽，积累跳槽的本钱。

篇6：职场五步走，让你更“值钱”

职场五步走，让你更“值钱”

是什么造成了这样的差异？问题的关键还在于他们中晋升较快的那个，能够主动并善于进行职业能力储备，增加职业生涯的本钱，

什么是你的职涯“本钱”

所谓职业生涯的本钱，简单来说，必须涵盖三个方面，一是充分的能力，包括专业技能、管理知识的储备等；二是态度，即工作态度及风格是否契合你所希望就职公司的文化，开阔的视野、兼容并包的心胸、善于学习及适应改变的能力，都会为你的职场加分，为未来的职业发展创造无限可能；三是诚信，GE前总裁杰克·韦尔奇曾表示“诚信，这是我们的最高价值，具有至高无上的重要性”，确立并保持诚信等为人处事的基本原则，是在职场立于不败之地的关键。

如何在职场做加法

那么，如何在自己的职涯规划中不断做加法？如何让自己随着时间、经验的累积变得更有价值，更加抢手？陈先生认为，关键要做到以下5个方面：

自我剖析———认识自己

作时间的主人———善用时间

上帝对每个人最公平的地方就是时间，每个人每天都拥有24小时。聪明的善用时间安排，让这24小时发挥出最大功效，就成为个人“与众不同”的关键。

时间管理是一门很大的学问。首要的一点就是充分利用每一秒可利用的`时间来自我增值。在日本的地铁上，常常能够看到的一幕就是人手一本书，或是专业书籍，或是管理类书籍，利用每段空闲进行学习已经成为他们的习惯。其次是合理安排，制定完善的、合理的工作计划，

例如如果每天能够早起一会，提前到公司，就能够有更多的时间去思考和安排一天的事情，也不用担心因为完不成工作而总在加班。

敢于承担责任———多做多问

古话有云：吃亏就是占便宜。这句话同样适用于职场，多去承担责任，并在实际运用中充实自己，对于个人的职涯发展是很重要的。这里必须谈到很多人在认识上的一个误区———认为自我增值就是多参加培训，多拿证书。但事实是，很多人往往读了不少书，也拿了不少证书，却发现自己并没有更“值钱”。

做自己的假想敌———不要和别人比较

直面挑战———拒绝频繁跳槽

那该如何区分有益的和无益的跳槽呢？陈先生表示，关键还在于跳槽的动机———不是因为现在的工作不好、不顺心就决定跳槽，而是看有没有一份更好的机会在等待你。

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篇7：职场黄金法则让你职场更顺畅

职场黄金法则让你职场更顺畅

我们一天当中至少有八个小时的时间是在工作，这是我们生活中相当重要的一部分，如何在工作中职场中取得更好的效果，能让成绩有所提高呢?相信这是很多朋友都非常关心的问题，这也是接下来我们将为大家介绍的职场黄金法则，了解了职场黄金法则能让大家在工作中游刃有余，让工作成绩更上一层楼。

真正的职场精英是可以做到三件事的：我知道该做什么，我知道该怎么做，我有时间去做。那么对于初入职场的新人这三个步骤是相反的：即我有时间去的事情，我才知道该怎么做，然后我才能知道这件事情该不该做。

一：人要学会感恩

受人滴水之恩，当涌泉相报，自古中国就有很好的感恩文化。只有懂得感恩的人才会孝敬父母、忠于企业。所以要常怀感恩之心，这样领导才会更加放心地重用提拔你。职场风云变换对于竞争对手，常怀感恩之心才能化干戈为玉帛，也才能使自己更快进步。

二：人不能太宠自己!该吃苦就要学会吃点苦。

吃得苦中苦，方成人上人!现在很多人缺乏吃苦精神，工作总爱挑三拣四，就像吃饭一样，挑食的人总是长不壮实，只有在做好本职工作基础上可以承担更多其他工作的人，才会更快得成长，才会更被老板器重。不要怕苦怕累，否则一生也无出头之日。做不好小事的人就一定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就尽力做到最好。记住，对自己仁慈的.人，就是同样对敌人仁慈的人，总有一天会被敌人干掉。

三：人不能没有目标!

很多人处入职场很迷茫，结果几年过去了，也没有什么长进，就是因为他没有清晰的目标，并且没有付出足够的努力。我们工作的目的无非就是为了养家糊口、为了学习成长、为了积累知识技能、为了积累人脉、为了积累客户以备自己的创业等等。为了养家糊口是最低级的目标，如果能有更远大的目标那么你的进步就是飞快的。你能走多远取决于你能看多远!

四：心在哪里，收获就在哪里!

要学会充分利用业余时间，要学会自我管理，

很多人没有成长是因为没有学习进步;很多人成长非常快，是因为他把所有的业余时间都用在学习提高上了。业余时间就是工作、睡觉、吃饭之外的任何时间。有人上厕所都能利用起来学习成长自己。很多企业中层、高层干部们的是把自己的时间安排得满满的，根本没有时间享乐，都是在工作和学习，就算和客户一起玩也是为了给自己增加人脉关系。所以，要不断督促自己成长，否则就会被淘汰。

五：做好工作，领导总有一天会发现的!

有些人总觉得自己的工作成功再好也不会被领导发现，于是得过且过，永远没有出头之日。记住只要把每件事都做得尽善尽美，就一定可以获得上级领导的赏识。除非你做得不够!如果领导的眼睛真的瞎了，你就该找个头脑聪明、眼睛明亮的领导了。记住，天道酬勤，君子以自强不息。

六：要试着改变环境!

我的座右铭就是：专心做事、用心做人。人是万物之灵，一个人的诚心可以感天动地。所以做工作一定要用心，你没有改变环境(工作环境和人际交往环境)，是因为你做得还不够。最后切忌，如果自己真的改变不了环境，就改变自己去适应现有的环境;如果使自己适应目前的环境会使自己遭受更大的损失的话，就去寻找更适合自己的环境。“愚公移山”精神可佳，但最好的方法就是搬家。

七：坐而思，不如起而行。成功之路就在脚下。

不要被自己的想法束缚，当遇到问题时到实践中去寻找解决的办法，不要把自己关在屋子里想。办法是在实践中找出来的，不是靠异想天开找到的。就好比失业者一样，要多去人才市场走走才可能有出路，在家里等用人单位的电话是不现实的。如果你只顾往四周张望，你就一定停滞不前，所以说实践是检验真理的唯一标准。只要有想法就要马上去做，大不了再从头开始，但只要做了就有希望，就有成功的可能。做不好，就是经验教训，失败乃成功之母，失败让自己更加强大。

上述的几条职场黄金法则虽然不是绝对的，但是对大家尤其是女性朋友在职场上肯定是有帮助的，如果在职场上遇到了困难，那么大家可以参考上述的职场黄金法则。希望这些帮助大家将自己的职场之路拓得更宽。

篇8：十种方法让你职场更抢手

十种方法让你职场更抢手

The current economy has made job-hunting a vital skill set for increasing numbers of people. But even in the best of economic times, it pays to understand what you can do to make yourself more appealing in the marketplace.

现在的经济形势使得求职成为越来越多的就业者需要具备的一项重要技巧，但即使是在经济形势最好的`时候，要懂得如何使自己在人才市场上变得更有吸引力也需要付出代价。

Current career trends suggest that an individual will change careers at least 7 times during a lifetime. This reality presents the opportunity to fulfill several of our aspirations. No longer do we have to choose only one road. Instead, we can visualize a broader map, and believe that we will likely come across those other roads somewhere down the line.

Increasing marketability is a sure way of being more prepared for a career change. The following are ten strategies for sharpening skills and increasing marketability

1. Visualize. 想象

Set aside some time to think about where you are in life, and where you want to be. Are you happy? What parts of your career excite you, and what frustrates you? Where do you want to be in five years? In ten? Give yourself permission to dream.

2. Take Inventory. 制作清单

What activities are you currently doing, both on the job and in your leisure time? What skills do they require? How would you rate your skills? Which ones need improving? How could you sharpen them? Which skills do you enjoy using, and which skills do you wish you used more often?

3. Update your resume. 更新你的简历

Regularly update your resume. Visiting a local career center or scanning current resume books can keep your resume looking polished. You also may want to have resumes that highlight different skills. For example, you might have one specifically for management positions, and another for advertising positions. Also, keep hard copies of your resume close at hand and give it out freely.

4. Attend Workshops. 参加培训

Take advantage of workshops offered by your employer. Dare to go to a training session that doesn't ”exactly fit“ your job. For example, if your job requires computer skills, in addition to computer-related workshops, consider attending a workshop on leadership. If your organization doesn't offer workshops, consider taking a course at a local community college.

5. Cross-train. 交叉性训练

Make your current job more interesting and enhance your skills at the same time by varying your job responsibilities. Continuously hone your skills that are transferable to other positions, corporations, and even career fields. Always be quick to volunteer for opportunities to learn different skills.

6. Join committees. 参加协会

Committees are a great way to network and to improve skills. Vary the committees on which you serve. Chair (成为领导者) a committee. Choose to be on a committee that will challenge you intellectually, emotionally, skill-wise, etc. In other words, make a decision to grow.

7. Do something different. 做些不同寻常的事情

Been doing the same thing for years? Maybe now is the time for change. Try something you've always wanted to do, but for whatever reason, haven't yet. You'll learn more about yourself, enhance skills, make contacts, and feel alive again.

8. Make new contacts, strengthen the old. 结识新朋友，不忘老朋友

Networking is the primary way people get interviews. View every opportunity as a networking one. The goal isn't to determine, ”What can this person do for me,“ but finding out what you and the other person have to offer each other. Form and maintain relationships at work, through your family, in social organizations, and in your community. Remember, you will need to nurture relationships through staying in touch with your contacts, sending cards, be alert to interesting articles, and other ”thinking of you“ activities.

9. Volunteer. 志愿者工作

Volunteering can expand your network and enhance skills. It's also an easy way to try out some of your career aspirations. Considering a career change that will take you out of the corporate world and into the lives of kids? Try volunteering at your local school. There's no career risk, just a chance to grow, learn about yourself and give back to your community.

10. Create a Marketability Plan. 制作一份推销计划

Perhaps the most important suggestion is to create a marketability plan. Take a good, hard look at yourself. Ask yourself the tough questions. ”If I were an employer, would I hire me?" Make a plan to increase your marketability. Which of these activities could you commit to trying in the next month? Set a goal and a time-line, and get started!

篇9：遗忘让你更快乐作文

遗忘让你更快乐作文

上天赐给我们很多宝贵的礼物，比如说好的心情、快乐、能说会道的嘴巴……其中有一个礼物是“遗忘”，只是我们过度强调记忆的好处，却忽略了遗忘的功能与必要性，生活中许多事需要你记忆，同样也有许多事情需要你遗忘，亲情般的快乐需要你记住，忧愁、自卑的事情需要你遗忘。

比如，你考试考砸了，你不能一直溺陷在忧郁与自卑的境界里，继续尽快遗忘，重新找回自信，再努力；自己努力学习，希望自己考上清华，但是却没有考上，心情苦闷提不起精神，你也只有尝试着遗忘；期待已久的职位升迁，人事令发布后竟然没有你，情绪之低落可想而知，解决的办法只有一个——遗忘。一般人往往很容易遗忘欢乐的时光，对于不快的经历却常常记得，这就是对遗忘的一种抗拒，换一种说法就是人们习惯于淡忘生活中美好的一切，但对于痛苦的记忆却总是铭记在心里，如果你吃过了糖会很快忘记甜，吃过了黄连却口有余苦。

然而想要遗忘却不是想象中的那么容易，遗忘是需要时间的，只不过如果你连“想要遗忘”的意愿都没有，那么时间也无能为力。如果你想留住美好的记忆，我建议你静下心来检查自己“已有的”或“曾经拥有的”，都总是“看到”或“想到”自己“失去的”或“没有的”。这样你就会永远也难以遗忘。

我们的心是柔软的，你不能让它背负太多的苦难、不愉快的过去，我们要学会遗忘，这样才能更轻松的应对未来的一切，背负着过去的痛苦夹杂着现实的烦恼，对于心灵而言是无任何益处的，反而会造成厌倦和悲观的生活态度，与其这样，不如超脱的忘却。烦恼与痛苦是我们必须面对的现实，特别是现代社会我们生存的痛苦虽然没有什么大起大落，但是却是深刻而又无处不在的，不管多么痛苦，多么深刻解除烦恼的钥匙在我们自己的手里，我们自己掌控的，如果有些痛苦摆脱不掉、解决不了，那么就想办法遗忘吧。如果刚过去的沉重的压在你的肩上时，你会无法前进，无法开怀大笑时，那就遗忘那些不愉快的事情吧。遗忘伤痛展露新的笑容，这不也是快乐吗？也不是明智的选择吗？这不是让人去逃避，而是有所遗忘之后去努力进取，去寻求新生。

从前，有一个男孩子和女孩子，他们两个是从小到大的好朋友，可是因为一件事情他们两个的友谊破裂了。但那件事情中两人都有错，渐渐地他们两个都忘记了让友谊破裂的那件事情，女孩和男孩都想和好，但是谁也不肯开口，可能是因为害羞吧。因为这样男孩子就主动写给男孩子并道歉，而女孩子也很感动，两人终于恢复了从小到大的好朋友关系。而且他们两个还拉钩，打算以后不管发生什么事情，两个人都尽量忘记那些不愉快的事情。如果可以那就把痛苦的事情忘掉，然后把自己的注意力转移到让两个人都高兴的'事情上。

如果我们一直牢记着与别人发生的矛盾和摩擦，那么我们就不可能交到真心而长久的朋友；如果我们一直记着那些让自己心情不愉快的记忆，我们也无法真正的快乐。很多时候我们需要学会遗忘那些不快的记忆，才会拥有好的心情。

如果可以选择，我们可以选择遗忘，遗忘那些曾经让我们痛苦万分的内容，只拥有美好的记忆。虽然人生的旅途中让我们记忆犹新的常常是苦难，在我们的感觉里，苦难是我们过去重要的一部分。面对痛苦时，我们能做的选择不是战胜，而是遗忘，就这样才能求得心灵的平衡，遗忘虽然是消极的面对人生的困苦，但也是一条减轻我们心灵沉重负担的捷径。

★ 简历厌写症