首席运营官的职位职责信息（推荐14篇）由网友“anaissue”投稿提供，以下是小编为大家整理后的首席运营官的职位职责信息，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：首席运营官的职位职责信息
职责：
1、根据公司战略及市场发展方向，负责市场营销战略制定和市场推广规划;
2、负责线上、线下推广运营，策划营销活动并推进实施，确保目标实现，对于互联网平台产品具有充足运营经验，有项目成功案例;
3、负责市场营销端各业务部门的整体运转，协调与其他职能部门的优化沟通，调配内外部资源共享;
4、负责公司市场部门的团队建设和管理，开发和培养员工能力，提升团队工作效率;
5、建立不断优化的运营流程管理，对运营及维护做出合理化、标准化规范;
6、对公司业绩指标负责，公司运营状况及时向总经理或董事长汇报;
任职要求：
1、年龄在30-45岁;
2、全日制本科以上学历，工商管理、市场营销、金融、互联网商务专业优先;
3、5年以上互联网产品相关运营经验，具备相关互联网平台产品运营经验，并有成功项目案例;
4、具备敏锐的市场洞察力和出色的沟通能力，善于统筹和利用资源达成工作目标;
5、具有优秀的团队协作能力和团队管理能力;
6、具有强大的自律性和自我驱动力，能在压力下胜任工作;
7、具备移动互联网思维，熟悉新媒体运营模式，对移动互联网行业具有深刻敏锐的洞察力，对产品需求敏感，对用户体验和心理有很好的把握;
8、对创业环境有认同感，不迷恋大公司的运行体制，期望通过创业实现自身理想，期待成为游戏规则的改变者，而不仅是潮流的跟随者;
9、以上任职要求，能力优秀者可适当放宽。
篇2：首席运营官的职位职责信息
职责：
1、根据公司的战略目标，制定整体运营方案，完成运营目标;监督经营计划的实施、效果评估和反馈;
2、根据公司战略布局，负责整合各方面资源，确保业务经营战略健康、有序发展,负责销售管理，督导人员完成各项销售工作,达成年度销售目标;
3、计划，组织，实施，管理运营业务流程和监督规章制度的执行，通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标。
4、负责公司运营团队和人员架构的完善;
任职要求：
1、专科以上学历，三年以上电商美妆行业市场运作经验，两年以上同岗位管理经验;丰富的客户服务和市场营销团队管理经验;
2、熟悉运营团队的管理与激励，能打造和复制高绩效的运营团队;
3、具有较成熟的管理及协调能力，有经营意识，有较强的沟通协调能力
4、优秀的数据分析能力、清晰的逻辑思维能力、视觉审美能力;
篇3：首席运营官的职位职责信息
职责：
1、全面负责公司的运作和管理，参与公司的整体策划;
2、负责公司前端(推广、产品、运营、客服、销售)部门的工作统筹;
3、健全公司各项制度，完善公司运营管理;
4、以运营为导向，推动公司销售业务、推广公司产品，引导产品部署开发需求，组织完成整体业务计划、销售计划。
5、合理协调和配置企业内部资源，对企业产品的运营、推广进行监控，保证企业年度目标实现;
6、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制;
7、管理并激励所属部门的业务绩效;
8、对公司的业务成果进行数据分析、事例分析，提出解决问题的可行性措施并向CEO汇报;
任职要求：
1、必须正规统招本科毕业，硕士/MBA优先;
2、在以往公司有相同职位级别，有互联网/教育经验者优先考虑;
3、有极强的运营能力，逻辑思维能力，数据分析能力，出色的管理能力及业务推广能力;
4、诚实守信，自律能力强，勇于承担责任，善于平衡各种利益关系，情商较高者。
篇4：首席运营官的职位职责信息
职责:
1、协助总裁制定公司经营管理总体设计方案，协助规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，负责落实执行，监控完成质量。
2、管理、指导、监督人力资源、行政生产后勤、财务、部分市场以及售后部门等业务工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报公司总裁裁决。
3、负责协助总裁处理公司对外社会关系
任职资格:
1、计算机、工商管理、人力资源或信息管理相关本科以上学历，MBA优先;
2、有8年以上IT行业工作经验，信息安全行业高层管理工作经验优先
3、从事过100人以上公司的运营管理工作，任职过运营总监、人力资源总监、行政后勤总监等优先。
4、较强的组织、协调、沟通、领导及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;有较强的管理及执行能力。
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
篇5：首席运营官的职位职责信息
职责：
1、负责公司内部运营管理和体系建设;
2、负责外部人、无、政策资源的引入，特别是高级人才的选聘;
3、维持并开拓各方面的外部关系。
任职要求：
1、统招管理类、市场营销类相关专业本科及以上学历;
2、接受过系统性管理学、财务管理、企业运营管理、营销管理等知识培训;
3、5年以上集团中、高层管理工作经验，担任大中型企业COO职务经验2年以上;
4、具备前瞻性的战略思维、分析和执行能力及较强的布局能力、对外协调能力、沟通和激励能力。
篇6：首席运营官的工作职责精选
职责：
1、全面负责集团旗下孝行天下公司文化产业板上市并对公司版通的营运、推广和三级市场的经营;
2、根据公司总的战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施;
3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、关注市场动态和政府相关法规，及时为董事局提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
4、协同公司营销部门，组织各部门参与公司的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系;
5、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍;
6、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程;并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;
职位要求：
1、专科以上学历，具有非常强的执行力;
2、三十五岁左右，有过五年副总或营销、营运总监经历，从事互联网金融、通证经济相关工作经验
3、有开拓市场，有带团队经验，有较高的业务能力较强的组织能力，团队精神职业素养强，人品好，协调能力强。
篇7：首席运营官的工作职责精选
职责：
1、高层管理职位，全面主持公司的日常经营管理，制定年度业务目标、业务计划及经营发展战略方案、整体营销策划方案等实现企业经营管理目标，并定期向公司董事会提出经营和财务状况报告;
2、监督、控制整个业务运营实施过程，对运营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配，使用方案等;
3、建立公司组织体系和业务体系，组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;
4、负责审查各部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，不断优化公司的业务架构组织，持续提升公司整体的组织活力;
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，电子商务、市场营销类等相关专业优先;
2、具有至少100人以上团队运营管理经验，包括第三方电商平台，自营平台;
3、具备深厚的产品、运营、市场运作经历、精通各类经营策略，整合应用并完成经营指标，有成功案例;
4、对电商行业有深刻的理解和高度的商业敏感度，过往企业有操盘成功案例。
篇8：首席运营官的工作职责精选
职责：
1、负责农业众筹平台的运营，包括平台功能策划、在线宣传推广、活动策划及日常运营，对平台业绩负责;
2、对在线投融资行业进行深入研究，收集相关客户、市场的需求，分析竞争对手、竞争产品和竞争格局，跟踪新的技术和资源，为公司的总体战略制定提供相关依据;
3、管理协调媒体公关、客户服务以及数据分析工作，保持信息通畅，合理配置资源，确保运营系统整体功能发挥。
4、通过数据分析，深入分析用户行为，协助产品的开发和迭代，提升产品体验度;
5、建立理财产品、农产品销售的获客渠道和推广模式，编订营销方案与预算，监控各项策略的实施;
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上金融行业平台运营、平台高管相关岗位工作经验，有P2P、P2B或者P2C等互金行业从业经验者优先;
2、有用户资源或获客渠道者优先考虑;有丰富的平台运营策划和市场推广经验;
3、熟悉互联网金融平台运营及业务规则，有较丰富的网站策划、项目规划、营销推广经验，具备良好的执行能力。
篇9：首席运营官的工作职责精选
职责：
1. 根据珠海市场特性，制定招商、食材配送计划;
2. 负责珠海招商、食材配送目标的达成;
3. 全面规划珠海市场的门店分布;
4. 开发新加盟商，维护好加盟商关系;
5. 依据公司品牌和市场战略，推动品牌推广。
任职要求：
1. 具有5年以上餐饮行业招商拓展经验;
2. 熟悉珠海餐饮行业市场情况;
3. 全局观强，能统筹各项资源;
4. 优秀的商务沟通能力与谈判技巧;
5. 敏锐的市场洞察能力和良好的市场判断能力;
6. 能适应出差或外派，抗压能力强。
篇10：首席运营官的工作职责精选
职责：
1、公司产品直供终端门店，开发区域终端汽车修理厂门店;
2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。
3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。
4、负责区域管理：包括不限于业务谈判、价格管理、市场维护、售后服务、处理投诉等项工作。
5、确保完成公司下达的月度、季度、年度指标;
任职要求：
1、必须具备大型连锁店运营管理经验、汽车后服务市场管理经验、大型电子商务运营管理经验三者之一;
2、具有丰富的管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉连锁点工作程序及特点;
3、具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识，有大客户资源者优先;
4、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识、沟通谈判能力、执行能力和管理能力具备良好的职业道德和敬业精神;
5、有汽车后市场运营管理经验者优先;
6、具有较强的判断与决策能力、人际交往沟通能力、计划与执行能力;
篇11：首席运营官工作的职责
职责：
1.负责公司战略研究及战略规划报告的编制，经批准后组织实施。负责全公司运营投资预算方案、在批准后组织实施。
2.负责主持公司运营系统总体设计方案，建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系，协调公司各部门工作，建立有效的运营机制。
3.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出企业运营状况分析和前景预测报告。
4.按照公司确立的发展战略和目标管理要求，负责制订公司的整个运营方针、策略、运营管理计划和方案，并组织实施，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
5.密切关注国际国内产业动向和趋势，为公司引进先进技术与服务理念提出意见和建议。
6.负责召集每月工作例会、经济运行分析会议，及时通报公司运营管理情况，布置检查督办工作情况，研究和解决有关经营管理问题。
7.负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;
8.负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象。
9.完成总经理临时交办的工作。
职位要求：
1.专业要求：经营管理类、物业管理类相关专业，本科以上学历;
2.工作经历：具备5-8年以上物业公司运营管理或全面品质管理工作经验，担任3年以上大型物业运营总监，具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力和实战经验，在遇到紧急情况时，能对企业提出独到可行的见解。
3.个人特质：具有良好的创新精神和高度的责任心，熟悉本行业。具备良好的管理能力、策划能力、推广能力、人际能力。
篇12：首席运营官岗位的职责
职责：
1、参与公司重大决策、参与公司核心运营与管理、资源整合。
2、负责管理和主持公司产品运营、内容运营、技术支持、市场推广、销售、售后服务等部门的日常工作，指定各部门的核心目标和工作计划，并对各部门的整体绩效负责。
3、协助CEO制定公司发展战略规划与计划等，并负责组织实施、监控，推动战略经营目标实现;
4、协助CEO负责公司对外合作、媒体宣传与公关，资源对接等;
5、深度参与新产品设计与策划，并提供各方面的资源，保证项目顺利研发、量产与销售。
6、依据已确定的战略规划，搭建运营体系、品牌市场推广体系、产品体系等，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;分解阶段产品计划、运营计划、市场计划及客户跟进计划、客户满意度提升方案，组织督导跟进落实;
7、把握公司产品市场的发展趋势，建立线上线下业务商业模式及盈利模式，并实现公司盈利目标。
8、全面主持公司的日常业务运营管理，监测指标，完成运营审计，建立完善的业务运作流程体系，优化业务环节，提升业务营运效率;
任职要求：
1、本科以上学历，英语6级以上水平;
2、熟悉零售行业发展趋势，品牌建设，运营管理模式和工作流程;
3、全面统筹市场、产品和运营工作5年以上经验，
4、有良好的战略规划、统筹分析能力，具备高度战略发展眼光;
5、有很强的市场洞察力，分析问题和解决问题的能力;良好的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念;
6、有远大理想，创造美好产品，建设世界品牌，成就百年企业。
篇13：首席运营官的基本职责
职责：
1、负责区域各门店运作和全面运营管理工作，包括市场调研、规划设计、拓展公关、营销策划等业务，负责区域营运门店营运标准及顾客服务的监督、检查、指导工作;
2、根据集团的战略规划，组织区域的年度生产经营目标、成本目标、质量目标、安全管理目标等，通过合理的资源配置及采取有效措施确保目标的实现;
3、统筹店铺的选址、设计、装修、店铺经营、人员管理及货品管理;
4、建设管理系统，并针对用户策划相关活动，提升顾客满意度和粘度，提升营业额;
5、制定门店运营政策及年度、季度、月度计划，进行目标分解并执行，达成销售和实现投资回报率目标。
6、建立健全区域的管理体系，传递集团的各项管理政策，组织贯彻公司的各项规章制度，组织完善区域的各项基本管理制度;
7、根据区域发展需要，组建、完善分公司团队，保证人才储备及队伍建设，整合业务能力及资源;
8、管理和跟进新址开发拓展经理的工作情况，带领团队开拓市场，迅速发展壮大公司。
任职资格：
1、有以上企业高管经验，至少5年以上连锁经营企业管理经验;
2、有5年以上零售连锁门店行业管理工作经验者优先;有烘焙连锁行业管理经验者优先;
3、具有较强的业务拓展及团队建设能力，有良好的行业人脉及资源整合能力;
4、具备优秀的运营管理能力、领导能力、分析判断与决策能力，有良好的大局观与突出的思维能力。
篇14：首席运营官工作的职责
职责：
负责投资性社区平台的整体运营工作，制定社区产品的运营策略并高效执行;
负责社区活动策划，话题引导，内容经营，功能规划，增强用户互动，推动社区良性发展;
建立有效的用户激励制度和成长体系，组织引导用户产出优质内容，促进用户为社区作出贡献;
收集分析运营数据，挖掘用户需求，调整运营策略;
建立并带领团队完成社区用户的拉新，留存，活跃，维护行业专家与达人用户资源。
职位要求：
5年以上大型社区运营经验，深度理解社区产品的运营机制，对互联网社区文化有独到的见解;
大学本科及以上学历，精通英语，有海外留学及生活经历尤佳;
敏锐的市场观察及活动策划能力，优秀的文字写作功底;
强自驱力，强执行力与团队管理能力。
★ 首席运营官简历
★ 首席信息官简历
★ 人事总监简历表格
【首席运营官的职位职责信息（推荐14篇）】相关文章：
人事文员的转正述职报告2022-12-17
提高加薪成功率做好五项2023-05-24
信息技术高级经理个人简历表格2022-04-30
排版、总监助理 简历表格2023-01-27
首席财务官个人简历2023-07-15
面试要把握重点2023-11-06
浅谈如何提高体育高考的成功率2023-01-20
机械制造与维修求职简历2023-01-01
面试官眼里的求职信2023-08-24
营销总监应聘求职简历2022-11-19