女性创业者要走向成功的四个建议（精选9篇）由网友“稻香村”投稿提供，下面是小编为大家整理后的女性创业者要走向成功的四个建议，仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!
篇1：女性创业者要走向成功的四个建议
1
以目标和梦想牵引
你人生最大的梦想是什么?
你的梦想决定了你能到哪里、你的事业能发展到什么样的程度、攀登到多高的人生巅峰。
想成功的人一定要保持自己的梦想，让梦想一直存在，一定要把梦想好好地保存在你的心里，只有这样你才有机会实现梦想。
女性创业者很多的失败是源于自己的放弃，不能够持续地接受挑战;或者自己的梦想和目标并没有那么大，发展到一定阶段，开始质疑自己的目标和追求，我非常希望女性创业者，有着长远的梦想与目标，有不轻言放弃的决心和行动，更希望可以坚持，也就是一份匠心。
日本、台湾有很多百年老店，一百年来只卖一种小小的商品，而这就是匠心。
匠心，就是对一件事，持久地做到极致。
2
要学会放手给伙伴和团队
我爆发力很好，但并不擅长长跑。在第一次上戈壁(商学院沙漠挑战赛)的时候，30公里下来，没有经验的我脚趾甲盖全都掉了。但我还是坚持下来，抵达了终点，看到了迎接我的同学们的笑容。
为什么我能坚持?因为有伙伴，有团队。好几个伙伴在酷热中陪着我，在风沙中伴着我，让我觉得一切没有那么难。
当你没有团队的时候，你想不断地去实现你的目标其实很难，一个人不太可能实现目标。
通常情况下，女性创业者或者领导者比较紧张自己的伙伴或者团队成员，总是担心他们做不到最好，总是不放心他们，因此常常事无巨细的关注、叮咛甚至直接出手去做，但是，我更建议女性创业者学会信赖团队，放开自己的担心，让伙伴或者团队成员能够自己去做，当然，这也需要创业者自己承受得了可能带来的后果。但是如果一直都无法开放牵手伙伴和团队成员，创业很难成功。
3
承担责任时，没有性别之分
女性作为创业者、企业家的确是很美丽的，很多女性创业者的出现，的确让整个商业变得更加美丽和美好。但对企业的领导者而言，并不存在「性别」，男性领导者和女性领导者都必须承担企业发展的使命与责任，因此，我更倾向于建议各位，在承担责任的时候，忘记自己是个「女性」，也要和所有的创业者和企业家一样，在理想和现实之间放上「行动」，一样的担当，一样的行动，以及一样的付出，甚至可能更多的付出。
如果你细心观察成功人士和平庸之辈的区别，你会发现，他们分别属于两种类型，成功的人主动去做事情，平庸的人却常常是被动去做事情，如果不借助外力的推动，他们甚至想不到要做事情，每一天得过且过。
人们很容易发现：成功的人就是不断做事的人，他真的去做，直到完成为止。平庸的人就是不做事的人，他会找借口拖延，直到最后他证明这件事情「不应该做」为止。
所以成功的原理就是不断地行动。
没有行动，你的理想就只是梦想、幻想、空想。
我为什么尊敬每位创业者?因为你们真的去做了，去尝试了，在创业过程中克服了大量的困难。所以在理想与现实之间，并没有性别，只有行动，只有行动才可以让现实靠近理想。
4
开放式学习
1.接受不同的观点
只听你喜欢听的，只学你愿意学的，这不是开放式学习。
面对不同的观点、不同的思想，每个企业家都要努力去接受，不是接受这些观点和思想本身，而是把自己打开，接受不同的意见。
对企业家和创业者而言，重要的能力在于「兼听」。如果你不能听取不同的声音，你就会被自己的局限性打败。
2.因学习而改变
企业家每次学习之后，一定要找到可以改变的落脚点。如果你学完了就不断证明自己之前是对的，学习的价值何在?
我带团队去其他企业参观之后，并不去评价这家企业经营的成败得失，而是引导团队成员关注这家企业特别有价值的做法。这个做法可不可以在自己的企业复制?学习之后，我们能做哪些具体的改变?
3.超越自我，勇于放下「经验」与「长处」
我们老师只有不断放下自己所「擅长」的，与时俱进，在教学中引进新的观察、新的思考，才能不断更新自己所教的内容。如果局限于「擅长」的内容，往往会难以跟上时代和形势的变化。
企业家也要不断地超越自己，有目的地放掉自己的「长处」。如果擅长细节管理，可以尝试去开拓资源;如果擅长经营，也要考虑如何进行团队管理。因为企业的老板是不可替代的，必须不断成长、超越。
4.团队要不断扩充、迭代
身体健康最重要的是顺畅地自我更新，企业也是这样。只有不断有新鲜的血液、新的团队成员加入，企业才能迭代、成长。
我最近花很长时间看《道德经》，明白为什么《道德经》适合领导者去学习。领导者就应该成为一个无为的管理者，因为无为而治最核心的就是必须保证领导者无为，从而跟大家连接起来，让大家真实地感受到。
要真正发挥集合智慧，就必须做到三件事：
(1)组织内所有成员拥有共同的目标
组织既有人的因素也有资源的因素，但是能够把人们联结在一个系统中的关键因素却是目标。有些人认为人们之所以集合在一起是因为利益，也有些人认为人们集合在一起是因为共同的理念，也许这两个因素都成立，但这不是真正集合人群的因素，只有共同的目标追求，才会把人们联结在一起。
(2)协同彼此的行为
比如在演讲的时候，无论听众怎么希望我延长演讲时间，我都要尊重这个会议后边的安排和时间，我一定会在一分钟内结束演讲，以后有机会再给大家讲。不管我的讲话对大家的意义多大，我要遵守这个游戏规则，这样我才是组织成员，这是协同性的体现。
(3)组织成员要有共同的语言
有了共同语言，才能让组织里的人有意义，才能让管理在未来有价值。不回答「如何让人有意义」的问题，年轻人不会跟你在一起，也不会有更多的人才跟我们在一起。
不管我们怎么努力，有一件事情我希望大家一定要理解，就是我们要不断地交流、开放彼此的合作，这会让我们找到更多的机会。(本文完)
篇2：创业者如何才能走向成功
1、我是最棒的，我一定会成功!
有人曾经做过这样一个实验：他往一个玻璃杯里放进一只跳蚤，发现跳蚤立即轻易地跳了出来。再重复几遍，结果还是一样。根据测试，跳蚤跳的高度一般可达它身体的400倍左右，所以说跳蚤可以称得上是动物界的跳高冠军。接下来实验者再把这只跳蚤放进杯子里，不过这次是立即同时在杯子上加一个玻璃盖，“嘣”的一声，跳蚤重重地撞在玻璃盖上。跳蚤十分困惑，但是它不会停下来，因为跳蚤的生活方式就是“跳”。一次次被撞，跳蚤开始变得聪明起来了，它开始根据盖了的高度来调整自己所跳的高度。再一阵子以后呢，发现这只跳蚤再也没有撞击到这个盖子，而是在盖子下面自由地跳动。一天后，实验者开始把这个盖子轻轻拿掉，跳蚤不知道盖子已经去掉了，它还是在原来的这个高度继续地跳。三天以后，他发现这只跳蚤还在那里跳。一周以后发现，这只可怜的跳蚤还在这个玻璃杯里不停地跳着--其实它已经无法跳出这个玻璃杯了。现实生活中，是否有许多人也过着这样的“跳蚤人生”年轻时意气风发，屡次尝试成功，但是往往事与愿违，屡次失败以后，他们便开始不是抱怨这个世界的不公平，就是怀疑自己的能力，他们不是不惜一切代价去追求成功，而是一再地降低成功的标准--即使原有的一切限制已取消。就像刚才的“玻璃盖”虽然被取掉，但他们早已经被撞怕了，不敢再跳，或者已习惯了，不想再跳了。人们往往因为害怕去追求成功，而甘愿忍受失败者的生活。难道跳蚤真的不能跳出这个杯子吗?绝对不是。只是它的心里已经默认了这个杯子的高度是自己无法逾越的。让这只跳蚤再次跳出这个玻璃杯子的方法十分简单，只需拿一根小棒子突然重重地敲一下杯子;或者拿一盏酒精灯在杯底下加热，当跳蚤热得受不了的时候，它就会“嘣”的一下，跳了出去。人有些时候也是这样。很多人不敢去追求成功，不是追求不到成功，而时因为他们的心里面也默认了一个“高度”，这个高度常常暗示自己的潜意识：成功不是可能的，这个是没有办法做到的。 “心理高度”是人无法取得伟大成就的根本原因之一。要不要跳?能不能跳过这个高度?我能不能成功?能有多大的成功?这一切问题的答案，并不需要等到事实结果的出现，而只要看看一开始每个人对这些问题是如何思考的，就已经知道答案了。不要自我设限。每天都大声地告诉自己：我是最棒的，我一定会成功!
2、我是一切的根源 “ABC情绪理论”：
我们的情绪主要根源于我们的信念，以及我们对生活情境的评价与解释。叔本华名言：事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。我们可能无法左右事情，但我们至少可以调整心情。无数事实告诉我们：一切结果的根源常常不是事物4的本身，而是有权对该 事物做出不同评价与解释的我们自己--我是一切根源!让我们不再抱怨，因为 我是一切根源。
3、我是我认为的我有什么样的自我期望，自然就会选择什么样的信念;
有什么样的信念，你就选择什么样的态度;有什么样的态度，你就会什么样的行为;有什么样的行为，就会有什么样的结果。因此，要想结果变得更好，先让行为变得更好;要想行为变得更好，先让态度变得更好;要想态度变得更好，先让信念变得更好;要想信念变得更好，先让自己选择更好的自我期望。在自己的心目当中，你认为自己是什么，最终你就会是什么。因为，正如《自我意向心理学》的核心结论：我是我认为的我，我们是我们认为的我们!
4、成功是因为态度 “影响力训练”机构曾经作过上万次的调查。
结果显示，决定一个人成为成功者的关键要素中，80%属于个人自我价值取向阳花的“态度”类因素，如各种能力;7%属于运气、机遇、环境、时间、天赋、背景等所谓的客观因素。能否驾驭客观的因素，还是因为你的态度，因为它根源于我们对待客观因素的态度，以及把握客观因素的技巧。成功100%都是因为态度 !让我们记住这一令人吮指回味的结论，让我们用这样的思维方式来思考成功，用这样的思维方式来分析过去，把握今天，准备未来。
5、过去不等于未来正如决定今天“技巧”高低的不是今天，而是昨天对待技巧的态度;
决定明天“技巧”好坏的也不是明天，而时今天对待技巧的态度。我们的今天是由过去所决定的。而我们的明天是由今天所决定的。过去不等于未来。过去的成败，只代表过去，未来要靠现在。过去成功了，不等于未来还会成功，过去失败了，也不等于未来就要失败。成败都不是结果，它只是人生过程的一个事件。人生最重要的不是你从哪里来，而是你要到哪里去。不论过去怎么不幸，如何平庸，都不重要，重要的是你对未来必须充满希望。只要你对未来保持希望，你现在就会充满力量。现在就作一个决定：明天，我想成为什么样的人?
6、人，因梦想而伟大伟人之所以伟大，是因为他成就了一个伟大的梦想伟人之所以伟大，是因为他在实践一个伟大的梦想伟从之所以伟大，根源于他有一个伟大的梦想。
有哲人云;人，因梦想而伟大。美国黑人领袖马丁、路德、金之所以伟大，是因为他梦想黑人与白人一律平等、自由;孙中山之所以伟大，是因为他毕生都在实践推翻禁锢中国人民几千年的封建帝国的梦想;邓小平之所以伟大，是因为他亲手设计的强国梦真的让十几亿中国人强大起来。人，因梦想而伟大!几千年的封建文明，曾经为中华民族创造过辉煌，但同时传统文化中许许多多消极的思想与行为，也不幸地禁锢着人们的头脑。消极，也是一种愚昧;愚昧，就会贫穷;贫穷就会落后，落后就得挨打。近代史上的屈辱，使用我们不得不接受别人强加给我们的烙印。我们由盲目的自大一下子双跌入盲目自卑的泥潭。时至今日，悲观情绪、消极观念仍然在禁锢着无数计的中国人民。我就有一个梦，梦想12亿中国人都能积极地生活着，不再消极，不再悲观。不再抱怨。为自己设计一个伟大的梦想，我们的人生便开始变得不平凡起来。用自己毕生的精力去实践那个伟大而光荣的使命，我们一样可以成为一个伟大 的人。
7、不是不可能，只是暂时没有找到方法以前的人一定认为“水不可倒流”，我们知道，那是因为他们还没有找到发明抽水的方法;
现在的人一定认为“太阳不可能从西边出来”未来的人可能会说，那是因为我们还没有找到让人类能居住在另一个“太阳正好从西边出来”有星球上的方法而已。不是不可能，只是暂时没有找到方法，让我们不要给自己太多的框框，不要总是“自我设限”。假如“不可能”已成为一个人或一个企业的“口头禅”，他们已习惯对自己说“这不可能，那不可能”这样的氛围，也许就注定他们在竞争的大潮中难有辉煌，并最终被那些不说“不可能”只专注找方法的人所淘汰。失败一定有原因，成功一定有方法。让我们调整好自己的注意焦点，把，“不可能”这个消极的字眼从我们的“私人词典”或“企业词典”中永远删去，因为即使真的遇到难题，我们至少还可以说：不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
8、成功一定有方法在“创造力”训练中
有一个著名的训练案例：回形针有多少用途?第一反应你也许只能说出：夹文件。打开思路，你也许就能有更多的用途：做绳子、钉子、导线、钮扣、手饰、发夹、鱼钩、牙签……日本有一个科学家，宣称已列出回形针2400种用途。南京有一位学者宣称，他能列出3万种!回形针到底有多少用途?只要你愿意去找，你是否同意答案是：无数种!一根小小的回形针既然能有无数种用途，那解决一个难题，怎么就不会有“无数种”方法呢?打破思维框框，绝不自我设限。失败一定有原因，成功一定有方法。有一项上海大世界吉尼斯记录：90秒钟记忆100个随机的0到9的数字。包括顺背、倒背、任意定位背。如果你看到现场表演，你一定会为表演者“非凡的”技艺所折服。经过系统的研究，我发现其中的方法极其简单，几乎你人皆可同样做到。为了证明这一点，我经常在训练课程中给学员做表演，并且让我的助教，乃至学员都能做到。目前，我正准备申请一项新的吉尼斯记录：5~10分钟内记忆300位随机数字。其中的方法同样简单，而且我相信同样人人皆可做到。具体方法是右脑记忆，即图形记忆。比如说将“1”记成“一棵林树”，“2”是“一只鹅”，“15”是“一轮月亮”，“79”是“一串气球”等等。这些被称为“数字标签”，然后针对某一串具体的100位数或200位数，将其中每两位数当成一个对应的固定的“数字标签”，再将这些标签按顺序“放在”你熟悉的预先设定的“位置图中”比如你的房间里、办公室、或人体上某些特定位置。此时，你只需要记住这些图形，你就相当于记住这串数字。 3 4 2 4 1 6 4 1 3 5 4 6 5 1 1 3 5 1 3 0 4 6 8 4 6 1 7 9 8 7 5 4 3 2 1 4 8 6 4 0 1 3 4 7 3 3 2 3 1 3 2 4 6 4 3 1 3 1 1 3 4 6 6 9 4 3 2 3 1 6 4 1 3 1 3 4 7 1 0 0 3 5 7 2 5 8 7 9 1 2 0 0 0 3 1 1 3 5 4 5 5 4 6 5 4 3 2 1 8 7 5 6 4 2 4 3 1 4 6 9 5 3 4 8 7 8 9 7 4 1 3 2 1 3 2 2 1 5 4 1 1 2 3 1 5 6 7 4 9 6 9 6 9 8 8 8 7 0 5 4 5 4 5 6 9 7 8 7 3 2 3 5 5 6 4 3 4 6 4 5 1 6 9 4 5 0 1 3 7 0 3 8 2 1 7 0 7 8 4 5 按照上述方法，熟练后，你就可以轻易做到我能做到同样的结果。所有看似复杂的事情，或看似难以解决问题皆可找到简单易行的解决方法。成功一定有方法，正如记忆一定有方法 。
9、成功者找方法，失败者找借口要成功，
绝对有借口;有借口，绝不会成功。只有失败者才会为粉饰自己失败的行为而四处寻找借口。成功者，永远只会专注于找方法。
10、命运在自己手里，而不是在别人的嘴里我有过一次十分有趣，同时也是影响我一生的经历。
一次，我去拜会一位事业上颇有成就的朋友，闲聊中谈起了命运。二次， 我问：这个世界上到底有没有命运?他说：当然有啊。我再问：命运究竟是怎么回事?既然命中注定，那奋斗又有什么用?他没有回答我的问题，但笑着抓起我的左手，说不妨先看看手相，我算算命。他给我讲了一通生命线，爱情线、事业线等诸如此类的话，突然，对我说：把手伸好，照我的样子做一个动作。他的动作就是：举起左手，慢慢地且越来越紧地抓起拳头。他问：抓紧了没有?我有些迷惑，答道：抓紧啦。他又问：那些命运线在哪里?我机械在回答：在我的手里呀。他再追问：请问，命运在哪里?我如当头棒喝，恍然大悟：命运在自己的手里!他很平静地继续说道：不管别人怎么跟你说，不管“算命先生们”如何给你算，记住，命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里!这就是命运。当然，你再看看你自己的拳头，你还会发现你的生命线有一部分还留在外面，没有被抓住，它又能给你什么启示?命运大部分掌握在自己手里，但还有一部分掌握在“上天”的手里。古往今来，凡成大业者，“奋斗”的意义就在天用其一生的努力，去换取在“上天”手里的那一部分“命运”。我静静地坐着，半晌，只觉得心扉如泉流过…… 命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里!后来，有一位学员跟我谈到她的恋爱问题，向我求助。她已年届30了，还没有男朋友。不过不是没有交过男朋友，而是在她23岁那年，有一位传闻很灵的算命先生曾对她说过，她要等到33岁才会有婚姻缘。之后，有几次谈朋友机会，但每到谈婚论嫁的关键时刻，她就想起算命先生的这句话，于是，她就会对自己说：我要到33岁才能结婚，现在结婚也不会长久，与其长痛割爱，还是早点分手吧!就这样，长此以往，直到今天，搞得自己精神痛苦不堪。我想起了这则故事，于是就讲给她听，当然是按照“原版”边讲边做了一遍。过程中，我发现她的感觉与我当初惊人的相似。完毕，只见她站起来大叫一声：哎呀，原来我被那该死的算命先生给害了!说完，我们不约而同，哈哈大笑。命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里，这个信念几乎改变了我的一生。
1995年我就开始讲成功学，做成功训练，那时不知道有多少人给我泼冷水，甚至直接嘲讽说你自己都不成功，凭什么教别人如何成功?我的人生中确实有过不少低潮：曾破产过两次，大学以后，大概做过十几种不同的工作，当过大学教师，做过公务员，做过歌厅串场歌手，当过小画匠，管理过菜场，下过农村，开过餐馆，做过流水线工人，搞过装修，搞过房地产，当过推销员……因为珠海创业失利，而来到上海，刚来上海的头两年，五次尝试白手创业均告失败…… 每当低潮来临，每当再遭挫折，我几乎都会暗暗抓紧自己的左手，暗暗对自己说：命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。真的，很奇怪，每当我把手抓起来的那一刹那，我几乎立即能感觉到内心无限的信心与动力。这一信念一直帮助我走到今天，对我如此重要的东西，对你也应该同样有用，不妨试试?现在就抓住自己的手，对自己的潜意识大声说一句：命运在自己的手里，而不在别人的嘴里!
篇3：女性创业者成功秘笈
创业已不是某些人的梦想了，他代表的是一代人的梦想，小到摆地摊，大到看各种公司，越来越多的人在实现着自己的创业梦，因此，作为女性自然不会再这创业的大潮中退缩，看看女性创业者那些不为人知的成功秘笈和遵守法则吧：
首先是——她时代。
不光是在国外，在国内，现在成功的女性中比例已经很大，这些人都是让人尊敬的，肯锡对全球不同行业里的近百位女性企业高管的调查显示，这些女性领导者都有一些共同的品质和特点：如寻觅工作中的意义;即便是遭遇挫折，也能乐观看世界;勇于奋进，抓住出乎预料的机遇;更重要的是，她们能够在管理者、妻子、母亲、女儿等各个角色中游刃有余、挥洒自如。这些正是玫瑰法则的关键要素。由此可见，女性创业者中具备一定的优秀品质，就是直觉力很强，有一定的理解力，而且柔韧性相比较男性是非常好的，更主要的是，女性的创业者们协调性也很可以，这些在领导方面和与外人合作方面都祈祷了非常重要的作用，这是不可替代的优势和特长，这是女系社会之后女性继承和发扬光大的一大优秀传统，对于当今女性的成功创业有一定的帮助。
另据一项调查数字报告显示：女企业家经营的企业亏损面仅有2%，比平均企业亏损面的3。6%降低了1。6个百分点，其余均为赢利企业。而且赢利企业的比重比男企业家的企业多了7。8%，持平企业也多了4。3%。可见女性创业中的成功几率之大，更主要的是，他们可以有很多的优势来让自己的企业扭亏为盈。
其次是——她挑战。
女人看似柔弱，但是不服输，有一股男人比不了的韧性，所以女人更容易形成金字塔形状的生活思维模式，尽管没有人们想象中的那么惬意，但还是会带来很多的好处，尤其是当她们在创业中遇到挫折的时候，更容易发挥优势，而男人则容易陷入某种直观的感觉中，如果如女性一般将这种惯常的思维模式进行柔和的话，问题还是很容易解决的。
最近一项研究表明，26%的女性企业家认为自己每天工作24小时，每周工作7天，没日没夜，才能把工作处理好;14%的女性要和不同时区的人一起工作，或者管理不同时区的人;近20%的人因为在办公室加班而承受压力，很多人甚至没有喘息的机会。在表达了女性更容易接受挑战的同时，还需要提醒的是，女企业家们一定要将家庭关系处理好，这样才能更好的开展公司业务。
第三——她快乐。
能将工作看成是一种快乐，将自己的生活揉入其中，是非常重要的，一个不懂得享受生活，只看到创业中有诸多的挑战和困难的人，是很难开心的，女性创业更容易在生活的周边找到快乐，而且也容易将自己的工作中的成就中获取满足感，他们的快乐很简单，而男性总是给自己施加很大的压力，各种不满足感让人开心放松不起来，这种相比较的情绪会直接导致结果变化，女性更容易在放松中获取快乐，获取成功。
究其根源，女性创业相比较男性更容易成功，主要是因为女性更懂得如何运用自己的优势来获取发展，其次还是因为女性和男性的思维方式的不同，男性的直线思维注定为受到更多的挫折，而女性的网状思维，更会实现条条大路通罗马的奇观，成功创业并且获得较高的社会地位则不再会是什么难事。
篇4：女性创业者成功的故事
林萌从乌鲁木齐市一所普通艺术学校毕业后，由于长相中等，歌舞水平也不算出色，只能在当地电视台的一些小型节目里客串角色，或在一些没什么投资和名气的小影片里担任群众演员。
两年后，她终于熬来一个机会，但最终还是被另一个女孩儿顶了。郁闷中的林萌决定用旅游来排遣心事，她带着自己仅有的几千元钱和钟爱的摄像机、照相机，独自去了西藏。
平凡女生“流浪”着就把钱赚了第一次来到西藏，林萌就被西藏独特的自然风景深深吸引了，她拿出摄像机和照相机尽情地拍了个够。
在一次圈内朋友的聚会中，她显摆地给朋友们播放自己拍摄的风景，却无意中得到了商机。林萌拍下来的镜头，有很多适合一位朋友正在拍摄的电影所需要的风景，这些风景如果到西藏去拍，肯定要动用众多工作人员，要花很多钱，所以他提出要买林萌的拍摄素材，以充实剧情风景。
林萌没想到这样也能有钱赚，她爽快地以1000元成交了。
一天，在一个剧组做普通剧务的林萌无意中听到导演和美术指导在为影片的一个场景伤脑筋。原来，这部戏需要一个废旧工厂的镜头，需要有残垣断壁、满地荒草，还有笨重的老式机器。可是他们查看了郊区所有的地方，都没有中意的，商量的结果是如果实在找不到合适的，就搭建一个。
林萌心中一动，她想起自己在三台地区旅游时，曾路过一家准备卖出的废旧大理石加工厂，很适合做这个拍摄场景。她走上前大胆向导演讲明。导演当时眼睛就亮了，说：“小林，你要是把这事做成了，可为我们救了急。”
林萌第二天就出发了，她坐车去凭着记忆找到了那家大理石加工厂，以5000元的价格商讨成功。急于处理场地的老板，十分高兴，当即给了她500元回扣。等这一场戏拍完，林萌又得到剧组的3000元奖励，剧组负责人说：“这叫捕景费，以后要有好的景，再来和我联系。”
林萌开始琢磨这个赚钱的新招。她主动接触了众多电影公司、电视台、广告公司的摄影师和剧组负责人，从他们口中得到了需要的信息，然后根据自己的旅行经历，从拍摄的影像资料里，进行收集整理。
当然，大多数时间，她是在外“流浪”的，从新疆的大漠孤烟，到甘肃的敦煌鸣沙，再到桂林的奇峰怪石、黄河的九曲十八弯。只要发现有特色的景色，林萌都用摄像机和照相机拍摄下来，她比以前多了个“专业心眼儿”，每到一地，都对地点、时间、当地联系电话号码逐一详细登记。
仅仅两年时间，林萌已与近30家影视公司、10余家广告公司做成了“捕景”买卖，月收入过万元，还省去了旅游费。
林萌在外“流浪”时，常遇到一些长相与众不同的人，如侏儒、巨型胖子、袖珍人、罗锅等，出于商机的开拓思考，她对他们也做了记录，并征得他们同意后予以拍照。因为一些影片需要长相奇特的人，这些淹没在人群中的人就被搬上了银幕。很多人摆脱了自卑，找到了新的价值。
林萌的捕景工作，也不是没有遇到过挫折。有一次，她为一家内地影业公司推荐了一处日本侵略者枪战的场地。可惜，辛辛苦苦拍下的镜头还是被挑剔的导演否定了，他说：“我们要的是历史沧桑感，不是风景秀丽、如诗如画。”林萌非常郁闷，不断思索自己的失误到底在哪里。她主动要求看剧本，研读后又和导演、美术指导联系商讨，完全吃透后，才开始找景。实践使她渐渐明白，光凭感觉和所谓“欣赏”找景是不行的，得研究透剧情，知己知彼，有的放矢，才能百战百胜。
林萌目前的“景酬”5000元——2万元，月收入节节攀升，稳稳进账两三万元。
林萌有一本“流浪”笔记，她在笔记中写道：生命本来就是一次旅行，有的人旅行在自己的三点一线、安乐小窝，有的人旅行在自己的情感流离、命运颠簸，而我把流浪变成一种快乐、一种资本，感受她的彩虹、朝阳、狂风骤雨和无垠天地。大自然，永远是世界上最美的去处!
篇5：一位投资者给女性创业者的建议
1
为什么会选择投资业作为你的职业?
我从清华大学毕业了以后，是在一家食品行业央企集团进行工作，在当时这家实体企业再干个一二十年做成个高管其实很舒服，但是当时内心里还是觉得很难有自我价值的实现。我周围有很多同学朋友做了金融行业，于是在一个机缘巧合的情况下跳出原单位从事了金融投资行业。
我从小也非常喜欢数学，对数字非常敏感。金融投资行业是一个可以让人心潮澎湃的行业，我可以和价值链最顶端的这些优秀的企业家，优秀的创业者成为朋友、合作伙伴，还可以接触到很多同行业非常知名的投资人，所以这对于我的学习和个人成长来讲是非常有帮助的。当你在企业还在成长发展阶段看好她并通过资本给予她信任、支持，帮助创始人进行行业资源整合，帮助公司治理和决策建议，之后经过几年的等待和磨练，看到企业创造出价值的飞跃是一个投资人最幸福的时刻。
在这个领域里面，能把自己的兴趣和热情跟我的工作结合在一起，我觉得非常有价值。
我们公司，一直有这样一个理念是：三分投七分管。我们是希望成为已投企业的合伙人，帮助参与到企业运营当中来。在这个过程当中如果我们在资本运作上，还有运营管理上能够对大家有帮助，我们是觉得能实现很多的人生价值。
2
你觉得投资行业适不适合女性尝试?
投资行业是一个工作强度比较大压力也比较大的行业。女性和男性的从业比例确实也是比较失衡的，但是从数据上来看呢，中国女性的独立程度在世界上还是非常高的。中国女性工作的比例是占70%，远远高于印度的20%和美国的50%。中国女性工作的抗压能力与男性的差距，是越来越在缩小的。
我身边有许多非常优秀的女性投资人，她们大多非常热爱自己的工作，即使是怀胎十月也是坚持在办公室开会，她们也并没有因为从事投资行业而影响家庭，还在生活和事业上寻找到了一个很好的平衡点。像这样的例子在我身边是非常多的。作为女人，我们已经不能再把自己当成弱者看待，社会尊重强者，我们不得不砥砺前行。
所以我觉得很多想从事这个行业，对这个行业感兴趣，又想实现自我价值的这样一批女性从业者，是完全可以胜任的。但是在从事这个行业前一定要寻找到合理的定位，以前你从事的行业是什么?你是否在投资这个行业的时候有对该行业的深入了解和前瞻性判断?如果找到了热爱的领域，那就用一颗专注的心去扎根下去做研究，一定会在其中寻求很多快乐。
3
有一些机构明确不投女创业者的创业公司，对这一点你怎么看?
7、8年前有一次我组织一个饭局，只有我一个女性，其他都是VC届比较知名的一些投资人。他们主要聊的一个焦点话题就是：你这个基金有没有投过女性的创业者?当时真的是寥寥无几，几乎90%的基金都没有投过女性创业者，只有唯一一家是投了一个美甲O2O公司。
时过境迁后，我觉得非常可喜的是当下很多基金慢慢打破了这个界限。
我们已经投过一个马上IPO的医美行业的领军企业，就是一位战斗在行业前沿二十年的美女创始人，上市后将是中国第一家医美行业A股上市公司。另外最近在投的一家企业，她是做衣橱管理的细分领域的企业，这位女创始人拿着非常高的几百万年薪，完全可以颐养天年，但是她还是选择了辞职出来创业，体验这种我们说屌丝创业的生活。她家里是从几十万炒股炒到了几千万，所以完全不用去考虑财富自由的问题，也完全可以度过非常悠闲的生活，但是她依然投入到了这样一个创业大军。
所以我觉得女性创业，我们不要去把性别的界限看得太重，只要她够勤奋，够聪明，她选择好的赛道，选择好了商业模式，那我认为她的企业一样可以成功。
4
这些年，你觉得在这个行业中学习到最有意义的东西是什么?
与优秀的投资人和优秀的企业家一起打交道，我觉得从他们身上学到了很强的这种企业家精神，特别是坚韧的这样一种品质。
为什么说坚韧呢?就是我刚刚入行的时候，一个是年龄比较年轻，再一个是一位女性。所以很多不管是我们的客户也好，投资者，甚至我们看的标的企业，会有一种先入为主的印象：你是个女孩子，又这么年轻，所以大家会戴着一个有色眼镜去看你。
这个时候呢你真的是要沉下心来，把自己的业务做深做扎实，当你一个项目接着一个项目做好并且帮投资人创造回报的时候，他们会认可你的成功，认可你的努力，认可你的成绩，并且淡化你作为女性的这样一个性别界限。
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你想对女性创业者说些什么呢?
不管是消费、文创，还是做一些和美业时尚相关的一些行业，女性我认为是有很大优势的。
首先在审美上，女性的品位是会有她独到的天赋。其次，就是我认为女性对于一些消费品，情感诉求的这种痛点还是比男性具有敏锐度和优势的，所以我觉得就是投资行业在很多特定的行业，我们女性是完全可以做得比男性更好。
我想引用一句话就是：“在事业上要忘记自己的性别、在家庭里要记住自己的性别。”我觉得女性创业者的至高境界就是我们从心态上打破性别界限，我就是一个创业者，这是她们给自己唯一的一个标签。
那么在家庭里呢?女性有自己肩负的责任，那这个时候我们要选择一个家庭和事业的平衡。
遇言不止，我看好你!
篇6：职场女性走向成功的因素
要素一：健康自信
中国人说：“身体是革命的本钱”，的确，同样面对高强度的工作，需要女人同男人一样具有健康的体魄。即便你不是体力工作者，你也应该经常健身，注意饮食，少一些熬夜、酗酒等不良习惯，以保证自己身心的健康，才有充足的精力和体力在职场上拼杀。
外国人说“人们都喜欢喜爱自己的人”，的确，自信是为人的根本，一个不自信的女人永远都不可能在职场有任何建树。要注意自己的外在形象，要培养自己的主见，要敢于表达自己，只有自信的人才容易让别人信服，容易走向成功。
要素二：大方得体
女人在职场，美丽者是奇葩，是锦上添花，当大多数的我们不具备美貌时，我认为大方的气度和得体的举止非常重要。
大方的女人在职场，无论走在哪里，遇到什么人，什么事，都能处变不惊，安然对待，而不是做小鸟受惊状，或者喋喋不休，或者花容失色;大方的女人，心境开阔，懂得宽容，乐于理解。
得体的女人在职场，不会刻意去抹杀自己的女性特质，非要装得跟男人一样强势硬朗;得体的女人知道区分什么是赞美，什么是诱惑，什么时候该假以辞色，什么时候该严辞拒绝。
西班牙有一句古谚语：“不要在你要喝的水里洗脚”，身在职场的女人，要学会与上司、同事、客户、供应商等等保持合适的距离，把握合适的情感尺度。
要素三：装扮自己
外表美丽的职场女性总比一般女性更具魅力，更受欢迎，更能吸引男人，创业的成功率也更高。容貌是天生的，但我们可以在后天学会打扮自己，让自己更有女人味。或许一袭浪漫一身套装、一枚酷咔咔胸针、一款城市生活提包、一款雪孩子珍珠首饰就能平添女人的许多魅力。
职场女性的品位不单是出自美丽的眼睛和光滑细腻的皮肤，而是出自整体的装扮效果。眼睛和皮肤的美丽常常是一目了然的，而好的装扮是职场女性用智慧和修养精雕细刻出来的。那份与身体的和谐，那份洋溢于周身的风采和丰韵，那份内心世界精彩的描述和渴求，是可以用心去表现的。
爱装扮的职场女性是积极的女人，会装扮的职场女性是智慧的女人。
要素四：专业专注
专业是一个人对于他所从事的行业、产品的熟悉程度，专注则是他对于这份工作的投入度。女人在职场，容易浮于表面，大多数的女人缺乏理性思维，对于产品的细节、性能、数据化的指标了解的不是很清楚。从事一个行业必须沉下心来，认真学习专业知识，不断提高专业素养，才能在客户心目中树立专业权威的形象，从而为工作铺平道路。
女人在职场，相对而言，更容易心有旁羁，容易心猿意马。要坚持顶住压力，克服沉闷，持之以恒做好自己职业的规划并完善其中的细节;坚持在一个行业纵深发展，而不是轻易跳槽。职业的基础是不断叠加上来的，成为资深人士是成功的前提。
要素五：富有激情
女性天生是善于沟通，富有亲和力的，但通常缺乏感染力和号召力。
首先，学会做一个快乐的人，学会微笑着去面对工作，热爱自己的工作;然后，让自己激情四射，在团队中成为闪光点;最后，学会去争取项目，争取资源，再率领和鼓舞团队突破目标，勇创佳绩。
职场上的成绩是要有多方面条件为基础的，光做茉莉花飘着暗香是不够的，女人也要学会自己跳出来，吆喝自己，让别人关注自己。实质上来说，我们每个人都是一个大销售员，或者向顾客销售你的产品，或者向别人推销你的主意，或者向同事销售你的项目，销售的成功与否有时就决定于你的激情是否饱满，你是否有足够的说服力。
要素六：诚信客观
诚信，即诚实守信。现代企业都在讲求“诚信”，女人身在职场，做人也要要讲求诚信。只有内心诚实，做事才能讲信用。“言必信，行必果”，在为人处世中我们将诚信视为根本原则，才能得到老板的信赖，客户的支持，并收获很多良朋益友。
女人相对比较感性，容易主观。在职场，男人往往可以做到对事不对人，女人却常常将别人对事情的评价联想为对自己的指责，并因此情绪化，从而影响到事物朝积极的方向发展。无论如何，要经常提醒自己：客观，一定要客观的去判断和对待工作，才可能正确。
要素七：善于平衡
人生的艺术，也可以说是平衡的艺术。职场中的女性，不仅要学会平衡诸多社会关系，还要学会平衡职业与家庭，和谐的家庭永远都是职业女性坚强的后盾。
社会赋予女性的使命是非常复杂的，一个职业女性，同样必须是一个好妻子，好母亲，才有可能体会到成功的喜悦和生活的幸福。每个人的时间和精力都有限，我们要学会平衡，学会利用团队的力量来做事，而不是处处靠自己。假设家庭也是一个团队吧，父母、丈夫、孩子、保姆，让他们有序的相互合作着，分担你应当分担的一些责任。营造出一个融洽的家庭氛围，你身在职场才可以满怀斗志，而没有后顾之忧。
我们一直说女人要独立，一直说男女要平等，事实和男性比较而言，女性在职场有先天的性格优势，也有劣势。作为一个渴望成功的职业女性，应该遵循以上迈向成功的七大要义。而且必须注意三件事：一是要具备专业知识，相信自己有能力胜任;二是要学会合理支配时间;三是要学会控制自己，不能因为工作紧张而有沉重的心理压力。这才是职场女性迈向成功的最关键点。
篇7：职场女性要如何成功上位？
1、对男性下属不得优礼有加
做一个成功的职业女性，面临着多方面的压力。除了因为性别歧视，还面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管，你要对他用软功，苦口婆心，他会看扁你，因此，对待这类男性下属，没有必要优礼有加，处处谦让，而应拿出上级的权威，让他感到你不是吃素的。当然，若能恩威并举，是最有效的，只不过这种恩要建立在威的基础上，对女性来说更应如此。
2、被误作情侣时即时更正
不幸的是，在某些时候，尤其在晚饭时间，常会被人误作夫妻或情人。当侍者走过来。自作聪明地唤你一声“太太”时，你当然极不自在。礼貌上，应由男士作解释，但男人通常不会即时作出反应，而是听之任之，若无其事。一是懒得解释；二是有意戏弄，遇到这种情况便自己解释好了。
3、培养自己的独立性
如果说在私下交往中，你还可以得到男人的关心爱护的话，那么在工作中则根本不可能得到男同事的礼遇。要是你能干，男同事反而会有受威胁的感觉，否则他又会嗤之以鼻，因此，女人在工作场所里，尽管能得到男人口头上的诸多关照，但一到实际情形，则没有谁会真心帮助你，惟一能依靠的只有你自己。
4、重视自己的职业形象
在一般人的观念中，女性主管给人的印象是胆量不够，眼光短浅，依赖性强。第一件要做的事，就是叫男朋友不要在你上班时挂电话，也不要男朋友到你公司来接你。更不要在众人面前，在电话里跟他撒娇发嗲，这样才能显示出自己的工作责任心及起码的独立能力。
5、不要伤害男人的自尊心
这并不是要你向男士拍马屁，但你一定要明白，男人总是自信天下第一、无所不知、无所不能。这种自尊心实际非常脆弱，一遇到女人威胁到他的存在，便会产生抗拒懂心理。所以你若想在一个现代的世界里站稳脚跟，就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊，并夸奖他们一两句。但要记住：这种夸奖要有分寸，否则别人可能误会你对他有而令你们尴尬。
6、工作岗位上要公私分明
照章办事，公私分明，这本是做工作的基本常识。但要在工作上严格照章办事却并不容易。通常，有些人便会钻人情空子，不按常规办事，男人做这些勾当，往往会设下爱情或友情陷阱，诱骗女同事往里钻。当女性迷迷糊糊尚不清醒时，让女性在不知不觉中做了男人的工具。故女性有了办公室友情或恋情时，遇到涉及公事的事，也要理智对待，不违原则。
7、征求男人的意见
征求男人的意见也是一种赞赏。因为这表示你重视他的见解和经验，令他觉得他存在的重要性。但你在征求意见时，不要让他觉得你事无大小都要过问一番，这样会令他觉得你根本没有判断力，不懂得抉择。
在公司，极不适宜和男人商量纯私人性的问题，如家庭、丈夫、男朋友的问题等等，除非你和他私交相当不错。
当然，诸如你想买汽车、投资股票或购买房子，又知道他在这方面有研究，就可以在轻松的情况下（如午饭、下班后）向他讨教，保准会令他觉得你有眼光而对你友善，以后也会自动向你提意见。对于纯属公事性的问题，则可能随时提出，用不着不好意思。
8、在相处中寻求共同点
男人面对职业女性时，常常手足无措，因为他所面对的女性，既是同事，又是个女人。在这种情况下，你设法消除他们这种心理，努力寻求建立一个共同点，产生共鸣，使相处变得容易。要想达到这个目的，先要知道这个人的喜好，方可对症下药。听音乐，那你们便有了一个共同的话题，大家也可以自然地谈公事以外的事了。另外男人同女人一样，对自己的家庭和儿女都非常关心，所以问候他的儿女情况，也会慢慢消除他对你的敌意和戒心。
9、提防别人有意“忘记告诉你”
在公司竞争中，有的人会不择手段地拆你的台，一个能干的女主管也不能幸免，一种最常用的手段就是同事有意向你泄露假消费或提供假情报，令你在紧要关头措手不及。
比如，你需要某些重要的资料方可完成一项决策，而拥有这些资料的同事却有意无意间把重要部分“忘记告诉你”，以致你的计划难以完成，或因此而做出错误的决策。或者是定于后天召开的会议，妨忌你的同事明知你赶不完计划，却突然不动声色地和上司商量提前到明天开会，使你的工作无法在开会前完成，给上司造成你懒散无能的印象。
10、对别人的情绪反应要敏锐
作为一个出色的女职员，要想和对方建立一种良好的工作关系，就需要擅长观察别人的情绪，采取不同的办事方式。要是你的上司在早晨心情特别好。那你便要看准时间，和他商讨困难或提出升级的要求；若你知道他今天特别忙碌或刚开完会，非常疲倦，你要鉴貌辩色，千万不要打扰他。
11、学会客观地接受批评
女人做事，很容易主观化，别人一批评，容易不经考虑而立刻为自己所做的事情作出辩护，找借口说明自己是对的；有时还会丧失客观的判断力，而令人觉得不能接受建设性的批评。特别是受到上司的指责时，更会觉得难受。
所以女人有必要不断提高自己客观的见解，学会接受批评。否则，你的同事和上司难以和你沟通，不能和气地倾谈，这对你是不利的。最好的方法是平心静气地听他人说完，分析之后，觉得是对的便先承认过失，这样的态度才会受人尊敬。
12、不要在别人面前流眼泪
能会立刻得到同情，但这只是一刹那间的事。从长远的眼光来看，不但有损你的威严，也对你的事业形象有害。在有些情况下，男人能接受某些女人的眼泪，但对一位主管却绝对不能。他们会鄙视动不动就哭的女人，并以此断定该人不能做大事。所以，你一定要学会控制自己的眼泪。
篇8：关于创业者创业成功的要素有哪些
创业者创业成功的要素
第一、目标。你永远不可能强按着一头不想喝水的牛去喝水，同样，你也不可能在你自己不喜欢的领域，取得此生你所能取得的最大成就。目标是欲望的表达，“要什么”从来就比“怎样做”更为重要。但是目标不是欲望，目标更加具体，也往往给自己设定了时限。它既有欲望的感情、牵动因素，同时也有自己做主、不让自己从散漫中游移的因素。
第二、胸怀。所谓胸怀，就是一股用天下之材、尽天下之利的气度，当然，还包括相当程度的包容———对异己的包容，对陌生的包容，对不如自己者的包容。只有这样，你才会形成一种从广大处觅人生的态度，把生命的境界做大，把事业做大。 第三、勇气。冒险的勇气、行动的勇气。人的自由在于人的主动性，人的主动性在于向多种可能性敞开。假如你不尝试什么，你就不会真正知道自己是什么，也不会知道自己到底要什么。所以有这样一句名言倒是很值得一记：举枪———射击———瞄准。毋惮初难，毋恃久安，先做了再说。一切生机全从行动中来，从动态发展中来。人常常抱怨自己缺少机会，记住，运动乃机会之母。
第四、坚持。许多事没有成功，不是由于构想不好，也不是由于没有努力，而是由于努力不够。时下有个概念叫开拓者。什么叫开拓?开拓就是除了开辟还需拓进。坚持就是拓进，就是遇到困难决不放弃的韧劲儿。 就这样，目标、胸怀、勇气、坚持，再加上聪明，构成了成功者最为重要的五要素，而聪明只占第五位。如果我们相信人的聪明并不完全属于天生，也可以通过后天来造就，那么，有了前四者，聪明也会更容易产生。
名人成功的小故事
1、松下刚刚陷入事业的困境，这天他无助地走在路上。一对姐弟的谈话，引起了他的注意。 姐姐正在烫衣服，弟弟想读书，却无法开灯，因为那时插头只有一个。 “你能不能快一点开灯，让我怎么看书呀?”“好了，好了，就快了。”“老是说好了，都过了30分钟了。”松下突然想：只有一根电线，的确太不方便了，何不想个可以两用的插头呢?他认真地研究这个问题，不久，就想出了两用插头的构造。试用品问世后，很快就卖光了，订货的人越来越多，简直供不应求，松下的事业也从此走上轨道，利润大增。 遭遇任何问题，都是激发创意的好机会。
2、30年前，一个年轻人离开故乡，开始创造自己的前途。他去拜访本族的族长，请求指点。老族长写了3个字：不要怕。然后抬起头来，望着年轻人说：“孩子，人生的秘诀只有6个字，今天先告诉你3个，供你半生受用。’”30年后，这个从前的年轻人已是人到中年，有了一些成就，也添了很多伤心事。归程漫漫，到了家乡，他又去拜访那位族长。他到了族长家里，才知道老人家几年前已经去世，家人取出一个密封的信封对他说：“这是老先生留给你的，他说有一天你会再来。”还乡的游子这才想起来，30年前他在这里听到人生的一半秘密，拆开信封，里面赫然又是3个大字：不要悔。 人生在世，中年以前不要怕，中年以后不要悔，这是经验的提炼，智慧的浓缩。
3、世界无产阶级革命运动导师马克思为著《资本论》化了40多年的时间，在大英博物馆翻阅了大量的资料，他所坐的位子下水泥地上竟磨掉了一层水泥。通过他不懈的努力，马克思终于著成了全世界无产者所需的《资本论》。
4、亚历山大大帝在远征波斯之前，将他所有的财产分给了臣下。其中一个叫皮尔底加斯的大臣非常惊奇。问道：“陛下，那你带什么起程呢?”“希望，我只带这一种财宝。”亚历山大回答说。听到这个回答，皮尔底加斯说：“那么请让我们也来分享它吧。”于是，他谢绝了分配给他的财产。 希望是创造人生的路标，在任何时候都别放弃它。
5、欧洲文艺复兴时期的著名画家达·芬奇，从小爱好绘画。父亲送他到当时意大利的名城佛罗伦萨，拜名画家佛罗基奥为师。老师要他从画蛋入手。他画了一个又一个，足足画了十多天。老师见他有些不耐烦了，便对他说：“不要以为画蛋容易，要知道，1000个蛋中从来没有两个是完全相同的;即使是同一个蛋，只要变换一下角度去看形状也就不同了，蛋的椭圆形轮廓就会有差异。所以，要在画纸上把它完美的表现出来，非得下番苦功不可。”从此，达·芬奇用心学习素描，经过长时期勤奋艰苦的艺术实践，终于创作出许多不朽的名画。
6、中国的农民科学家吴吉昌为了周的嘱托搞棉花试验，他“吃也想棉花，睡也想棉花”，浩劫人家不让他搞试验他就在自己家里偷偷搞。终于，培育出棉花新品种，为祖国的农业发展贡献了力量。
7、西汉司马迁少年时就涉猎群书，立志继承父业。正当他撰写的《史记》进展顺利的时候，“李陵事件”的牵联，使他遭受宫刑。面对这奇耻大辱，他不是叹息、沉沦，而是锐意进取，“幽而发愤”，他含冤蒙垢数十年，终于写出了“通古今之变，成一家之言”的《史记》，流芳后世。
篇9：走向创业成功的普适建议
许多创业者都在意想不到的领域里创业并获得了成功，他们开始创业后，往往会发现一切并不像预期中那么有利可图，成功创业最重要的是如何开始。按计划行动，一步一个脚印，在创业过程中学习并成长。这里为你提供的几乎在任何领域都适用的建议，将助你走向成功。
成功的第一部分是发现价值，第二部分是紧盯价值。每个创业者都要有信仰和勇气，并能大胆跳向未知。在那些想要创业的人当中，仅有十分之一的人有勇气开始并始终如一。对失败的恐惧，比其他因素更能让人踌躇不前，它会令行动瘫痪，失败也将不可避免。
幸运的是，即使你对商业一无所知，你也可以带着梦想上路，但接下来请为它打下根基。许多财富神话的起点正是这简单的七步：
1.确立目标，有强烈的成功欲望。
2.通过有规则的储蓄计划开始资本积累之旅，
这一步，没有捷径可走。除非你开始储蓄，否则你永远将原地踏步。
3.将当前的事业作为走向下一个成功的跳板。在挣钱的同时多学习，目光要放长远。
4.在有限的范围内进行商业尝试，你将获得通往成功的关键能力。
5.搜寻问题，弥补缺陷。以合理价格提供优质产品或服务。
6.读遍选定领域内所能找到的全部信息。保持灵通性。如果得到了不同信息，要乐于改变观念。
7.用勇气与坚持贯彻你的计划。相信自己有取得成功的能力，永不言弃。
现在，有两件事，你可以马上去做，这将令你向小型商业的成功大大迈进。
1.确立目标，制定计划，然后实施计划。现在就开始，尝试做些事情。在有限的风险和投资下进行小规模尝试，但一定要坚持下去。
2.记住，不管发生了什么，你都不要放弃，直到成功。在你获得成就前，你必须得经受持久考验。这场考验比你想像中要来得快。
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