社区信访工作会议记录（精选8篇）由网友“四喜不是丸子”投稿提供，下面是小编整理过的社区信访工作会议记录，欢迎大家阅读借鉴，并有积极分享。
篇1：社区信访工作会议记录
以“三个代表”重要思想为指导，一如既往地做好信 访工作： 一、继续进一步做好本单位来信来访案件的受理和上级转交 办的'来信来访工作; 二、进一步完善和落实信访目标管理责任制; 三、把信访工作纳入单位综合考核内容; 四、在适当的时候， 为信访员开展一次业务培训， 交流经验， 以提高新时期信访员的综合素质。
信访工作会议记录
一)突出抓好“三个重点”。一是抓好初信初访这一“起点”;二是抓好集体访、重复访、越级访这一“焦点”;三是抓好解决信访突出问题这一“难点”。
二)全力推进“三项建设”。一是推进基层基础网络建设;二是推进信访稳控 长效机制建设;三是推进信访信息网络建设，实行信访工作的信息化运作。
三)努力构筑“三条主线”。一是构筑“民心线”，进一步强化督查督办，加强 干群血肉联系;二是构筑“法治线”，进一步加强《信访条例》的宣传贯彻，引导 群众依法有序行使信访权利;三是构筑“保障线”，进一步强化主题责任，从健全 保障体制入手，预防信访案件的发生。
一方面必须切实加强对信访工作的领导，加大工作力度;另一方面，通过健 全机制，落实责任，进一步加强基层组织建设，把信访工作解决在基层，解决在 萌芽状态，确保社会稳定。
篇2：社区信访工作会议记录
社区信访工作会议记录
范文一：
为进一步加强社区稳定，**月**日上午，**社区召开信访工作会议，区信访局工作人员、社区全体工作人员、社区民警、民情信息员、居民积极分子等40余人参加了会议。
会上，社区民警王永彪首先通报了近期社区警情，并提出有效的防范措施。随后，社区书记对维稳信访工作作了具体部署：一是高度重视社区维稳信访工作，并把其作为一项经常性的工作任务来抓;二是多措并举，坚持“层层抓落实、件件有跟踪、事事有回音”的原则，全力以赴做好当前维稳信访工作;三是建立健全矛盾纠纷排查机制，认真制定维稳信访工作应急预案，努力将矛盾化解在萌芽状态。
接着大家畅所欲言，就生活中发现的一些治安问题进行交流与讨论，就如何进一步维护社区环境和谐稳定提出了自己的意见和建议。最后信访局的同志就大家提出的问题一一做了解答，并表示会将大家的意见综合并同上级部门进行协商反映，尽快为大家解决难题。
范文二：
**月**日下午，**社区召开信访维稳工作例会，对“十八大”前期信访维稳工作进行再部署。全体社区干部、各居民小组组长及信息员参加了会议。
会上，社区主任李德斌对当前信访维稳工作情况进行了总结，并就“十八大”前期信访维稳工作的开展进行了周密部署。
最后，社区党支书记***对社区信访维稳工作提出了三点要求：一是加大对矛盾纠纷的.排查力度。社区干部、组长以及信息员要深入组户开展不稳定因素摸底排查，查找不稳定因素，确保把矛盾解决在基层、消除在萌芽状态;二是采取有效、有力措施把握重点人员。采取特殊措施做好对重点人员的稳控工作，确实做好对遗留问题、老上访户的密切关注，确保思想工作到位，稳控到位，把不稳定因素的处置化解任务落到实处;三是进一步完善应急预案，保证一旦出现紧急情况，能做到早发现、早报告、早介入、早控制、早解决。
篇3：社区信访工作会议记录
时间：11 月 7 日 主持人：王凤山 参加人：全体人员 地点：办公室 记录人：宋庆森
坚持强化信访工作责任 一是落实领导责任。各级党政主要领导负主要责任，分管领导负直接责任，其他领导负“一 岗双责”的责任;二是落实工作责任。按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原 则，切实落实各部门、各单位、各干部责任;三是落实内部责任，强化各分管干部、各职能 科室、各干部的工作任务和岗位职责，充分发挥每位工作人员的'主动性、积极性和创造性。
坚持把矛盾纠纷排查化解工作制度化 在方法上，坚持经常性排查与集中排查相结合，构建全覆盖、无疏漏的排查网络，增强 工作预见性和针对性;在措施上，一是区别不同情况，实施分类化解;二是采取多种方式， 积极协调化解;三是整合资源，及时就地化解;四是确定重点问题，领导包案化解;五是下 移工作重心，督办化解;六是健全完善政策，注重源头化解;七是加大投入力度，促进矛盾 化解。
坚持定期组织干部开展下访活动
一是明确任务。 要检查各基层单位对解决信访突出问题的情况， 指导基层及时就地化解 矛盾。了解基层执行党和国家政策情况，深入调查研究，督促指导，提出完善相关政策的意 见和建议;二是讲究方法。综合运用督导检查、带案下访、座谈走访、驻点指导、调查研究 等形式，切实开展工作。
篇4：社区信访工作会议记录
时间： 3 月 12 日 主持人：王凤山 参加人：全体人员 地点：办公室 记录人：宋庆森
大队决心以“三个代表”重要思想为指导，一如既往地做好信 访工作： 一、继续进一步做好本单位来信来访案件的受理和上级转交 办的来信来访工作; 二、进一步完善和落实信访目标管理责任制; 三、把信访工作纳入单位综合考核内容; 四、在适当的时候， 为信访员开展一次业务培训， 交流经验， 以提高新时期信访员的综合素质。
信访工作会议记录
时间：7 月 3 日 主持人：王凤山 参加人：全体人员 地点：办公室 记录人：宋庆森
一)突出抓好“三个重点”。一是抓好初信初访这一“起点”;二是抓好集体访、重复访、越级访这一“焦点”;三是抓好解决信访突出问题这一“难点”。
二)全力推进“三项建设”。一是推进基层基础网络建设;二是推进信访稳控 长效机制建设;三是推进信访信息网络建设，实行信访工作的信息化运作。
三)努力构筑“三条主线”。一是构筑“民心线”，进一步强化督查督办，加强 干群血肉联系;二是构筑“法治线”，进一步加强《信访条例》的宣传贯彻，引导 群众依法有序行使信访权利;三是构筑“保障线”，进一步强化主题责任，从健全 保障体制入手，预防信访案件的发生。
一方面必须切实加强对信访工作的领导，加大工作力度;另一方面，通过健 全机制，落实责任，进一步加强基层组织建设，把信访工作解决在基层，解决在 萌芽状态，确保社会稳定。
篇5：信访工作会议记录
20**年5月26日，县委常务副书记、县信访工作领导小组组长xxx主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议，现纪要如下：
会议通报了平利县第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。对第二季度信访动态进行了分析，排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。
会议认为，一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视，采取了积极有效措施，加大了案件查办力度，一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥善解决，保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比，信访总量明显增大，集体访批次人数成倍增长，信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作，不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾，与部分干部工作作风漂浮、工作方法简单粗暴有直接关系。因此，各级各部门要端正认识，增强责任意识，改进工作方法，化解矛盾，维护社会稳定。
会议强调，信访工作是一项长期性的工作，随着经济社会的发展，会不断产生新的矛盾，引发新的信访。但只要我们努力工作，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，不断改进工作作风、工作方法，主动化解矛盾，信访是可以减少的。会议指出，二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心，以二季度信访总量比去年同期下降为目标，认真履行职责，按“分级负责，归口办理”原则，各自做好工作，确保一方平安。
会议决定：
1、会议决定6月中旬对信访工作进行半年检查，检查结果将在全县进行通报，并纳入年终考核。
2、林业局要加强对退耕还林信访问题的研究，建立健全退耕还林监管处理工作机制，并迅速拿出工作方案报信访领导小组。
参加会议人员：
二○○四年五月二十六日
抄报：县委、县人大、县政府、县政协、市信访局
抄送：县信访领导小组成员单位，重点涉访单位
篇6：信访工作会议记录
20**年**月**日晚，区长李顺琪主持召开紧急会议，专题就大桥街道圣埠社区汪百霞、杨玉秀等人非法越级进京上访问题进行研究处理。市信访局副局长姚建平应邀参加会议，区领导昝建亮、查苏来、赵勇、程海东，区法院丁文军，区检察院张造林，区公安分局胡宪明、王华胜、汪千贵，区“双百办”章礼龙，区信访局何承喜，区法制办黄大章，大桥街道办事处潘绪中、刘宏林，圣埠社区陈杰等同志参加会议。
一、会议指出，根据信访条例，按照省、市信访部门意见，汪百霞、杨玉秀等人上访为非法越级进京上访这一定性非常明确，各级、各相关部门必须进一步统一思想，高度重视，依法处置，多管齐下，责任到人，积极主动化解，从重从快打击。
二、会议确定：一是要依法劝回，大桥街道办事处、区公安分局立即派人进京将上访当事人劝回，并由公安机关对其非法越级上访行为进行训诫。同时，公安机关对另外非法重复上访当事人进行训诫，做到晓之以理，动之以情，训之以法，坚决防止再次非法上访。这项工作责任单位是大桥街道办事处、区公安分局。
二是要积极对话，充分利用当事人的社会关系，多渠道、多途径，耐心细致地做好思想政治工作，工作要细、要实，但要坚持标准、坚持原则、旗帜鲜明的打击违法上访和不法行为。对话分三个层次开展，村级由陈杰同志、分片警长负责;街道一级由潘绪中主任、派出所所长负责;区级由区领导昝建亮、查苏来、赵勇、程海东牵头，区公安分局王华胜副局长参加，并邀请市政法委、信访局、“双百办”派人参与。区“双百办”、信访局、法制办全程参与，依法完善相关证据。这项工作责任单位是大桥街道办事处、圣埠社区、区“双百办”、信访局、法制办。
三是要多管齐下，严防死守、死看硬守，严禁类似事件再发生。这项工作责任单位是大桥街道办事处、圣埠社区。
四是要将汪百霞、杨玉秀等四户非法上访户列为区信访重点监管对象，依法采取措施实施监控，搜集相关证据，及时掌握动态，积极主动处置。这项工作责任单位是区政法委、公安分局。
五是要依法、依规完善信访三级终结制度，为案件处理提供政策、法律依据。这项工作责任单位是区信访局、法制办。
六是公安机关在该案件当事人信访三级终结定性以后，要积极搜集证据，按照相关法律规定，果断采取措施，对相关非法上访当事人严肃处理。这项工作责任单位是区公安分局。
篇7：信访工作会议记录
20**年**月**日,区长曹志在区行政中心937会议室主持召开信访问题交办会议，研究关于大吴镇李允英要求补偿鱼塘损失、区发改委下属企业改制遗留、工商分流人员工资待遇、乡镇规划及建管系统人员工资待遇、韩桥社区居民反映污染要求搬迁等问题。区领导朱连芹、吕宣瑞、董建、黄杰、余德池、陈婕、陈贻龙、胡乐夫、施兴程，全区信访成员单位主要负责人，各镇、办事处行政主要负责人参加了会议。
会议听取了区信访局局长高权业关于今年以来全区信访稳定工作情况的汇报，对重点信访问题逐一进行研究和讨论。现将会议相关要求记录如下：
一、关于大吴镇李允英要求补偿鱼塘损失问题。会议听取了大吴镇镇长刘永辉关于李允英要求补偿鱼塘损失问题的汇报。会议要求：按照“属地管理，分级负责”原则，大吴镇全权负责信访问题的处置及人员维稳工作。由副区长黄杰牵头负责，提出责任分担和补偿标准意见，补偿费用由区水利局和潘安湖风景区管理处按划分的责任承担。
二、关于区发改委下属企业改制遗留问题。会议听取了区发改委主任周峰关于发改委下属企业改制遗留问题的.汇报。会议要求：1、关于鑫汇耐火材料有限公司退休人员医疗保险问题，同意一次性补齐医疗保险费用，其中区财政承担50%，剩余部分由企业和个人负担;2、关于玻璃钢厂改制遗留问题，其厂房所占土地依法收储，进一步界定原企业负责人责任，通过司法途径解决;3、关于元件七厂职工安置问题，同意该地块在拆迁时设立公管账户，由区发改委和职工代表负责监管，共同解决职工安置问题;4、关于龙山水泥厂原职工索要丧葬费问题，因案件已信访三级终结，由区发改委负责做好政策解释及人员稳控工作;5、关于树脂厂改制问题，其厂房所占土地依法收储并建设安置房，同时加快推进破产程序。此项工作由常务副区长吕宣瑞牵头负责。
三、关于区工商分流人员工资待遇问题。会议听取了区住建局局长张先州关于区工商分流人员工资待遇问题的汇报。会议要求：1、区公安分局尽快摸清和掌握市场管理合同具体情况，会后一周内形成材料报区政府;2、区人保局负责欠缴社会保险数据核定和医疗保险滞纳金的减免工作，社会保险数据核定要具体细化到相关人员在不同任职单位的欠缴数据，欠缴费用由区财政先行垫付，相关单位要根据各自欠缴情况于7月1日前上缴区财政;3、撤销市场管理处编制，成立贾汪区城管、环卫、住建、绿化第三方监理大队，由区住建局负责管理，业务上接受区城管办指导;4、自五月一日起，按照自收自支事业单位编制核定工资，由区住建局根据工作绩效情况拟定绩效工资分配方案，并执行;5、区住建局要加强对工商分流人员的管理，明确工作职责和任务，严格按照事业单位规定进行考核，区人保局、编办、财政局全力配合，考核不合格者，按照事业单位管理规定予以处理。此项工作由常务副区长吕宣瑞牵头负责。
四、关于乡镇规划、建管系统人员工资待遇问题。会议听取了区规划局局长曹勇关于乡镇规划、建管系统人员工资待遇问题的汇报。会议要求：1、各镇要整合城建、规划、环卫等力量，立即成立村镇服务中心，充分发挥管理职能，不断加大基础设施配套等费用的征收力度，做到应收尽收，足额征收;2、区住建局进一步完善委托各镇、办事处收取村镇建设基础设施配套费的程序，实施动态监管，并借鉴外地经验做法，清理不合理的减免规定;3、凡因拖欠工资引起社会矛盾的，区监察局、审计局、财政局依法对其经费进行审计并网上公开;此项工作由副区长黄杰牵头负责。
五、关于韩桥社区居民反映污染要求搬迁问题。会议听取了区住建局副局长高飞关于韩桥社区居民反映污染要求搬迁问题的汇报。会议要求：1、区规划局一周内完善安置房设计方案，报区规委会研究;2、区财政局负责安排韩桥片区拆迁启动资金。此项工作由副区长黄杰牵头负责。
会议强调：当前信访稳定形势非常严峻，各地、各单位要高度重视，切实摆上重要议程，认真研究，梳理本单位、辖区内存在的信访隐患，按照“属地管理，分级负责”、“谁主管，谁负责”和“事要解决”的原则，加大信访问题的解决力度，不准推诿扯皮，切实解决问题;区大督查办公室会同区联席办、信访局加强对交办信访案件的督查、督办力度。同时，区相关部门要做好网络舆情应对工作，及时掌握网络舆情信息，正面应对，第一时间公开回复，确保社会和谐稳定。
篇8：信访工作会议记录
6月24日，xx乡召开全乡综治信访维稳工作例会，会议由乡党委副书记、纪委书记李运华主持。
会议内容主要是为切实加强矛盾纠纷排查工作，进一步维护社会稳定进行专题研究和部署。首先各乡直单位负责人、村支部书记对6月份的矛盾纠纷排查化解情况、本村治安稳定形势作了汇报。然后乡党委副书记、纪委书记李运华分析了目前全乡综治信访维稳工作的形势，总结了本月工作情况，并强调了下一阶段工作的重点，现纪要如下：
会议指出，近期正值汛期、夏橙销售和低保评议审核，可能存在各种矛盾纠纷隐患。全乡各村、各单位要密切关注，切实做好隐患排查和防范工作。要求各村、各单位、联村干部及分管领导要进一步落实责任;进一步明确任务，做到“三要”，即摸排情况要准、矛盾化解要及时、维控措施要到位;进一步严肃工作纪律，遇事不推诿，工作要严谨，加强政策的落实，严格执行汛期的值班制度;切实做好反恐维稳工作，进一步加对强重度精神病、涉疆等危险人员的管控及危险物品的管理。各村、各单位对于重点场所要配备好相应的防范设备，制定好相应的防范措施，加强矛盾纠纷的排查。
会议要求，全乡上下一方面要进一步加强党风廉政建设，做好农村网格化管理的工作，网格化管理有条件的要进行运行，尽量方便群众。
会议主要议定了以下事项：
1、要求各村注意低保评议后稳定工作。
2、切实做好农村网格化管理工作，要求每个村按要求进行运行。
3、要深入排查，化解矛盾纠纷，确保不越级上访，做到大事化小，小事化了;
4、进一步做好夏橙销售期间的矛盾纠纷排查和调解工作，切实为柑农、商贩做好服务，保障人民群众合法权益;
5、全面排查安全隐患，发现隐患及时整改，杜绝安全事故发生。
6、强化对地灾点和库区临水房屋的监测力度，确保群众生命财产安全。
7、加强日常值班，严肃工作纪律。
参会人员：
★ 社区规章制度汇编
★ 矫正工作会议简报
★ 社区教育工作制度
★ 社区工作制度
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