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系统维护员岗位说明书

时间：2023-08-09 07:37:05 其他范文收藏本文下载本文

系统维护员岗位说明书（精选8篇）由网友“YF”投稿提供，下面小编给大家整理后的系统维护员岗位说明书，欢迎阅读!

系统维护员岗位说明书

篇1：系统维护员岗位说明书

系统维护员岗位说明书

想要成为一名优秀的系统维护员，应履行哪几方面的工作内容?以下是一则维护员工作内容列表，仅供各位参考，

1. 根据公司发展状况和管理要求，制订和完善计算机系统管理方案，拟定相应的技术方案，并具体组织实施。

2. 负责公司计算机硬件及耗材的采购，建立有关台帐。

3. 保证网络上各设备处于良好的备用状态。

4. 对公司计算机网络设施进行维护及修复。

5. 做好每日的机房记录及对各网点出现问题进行备档，

6. 对数据进行日常维护，保持数据在服务器中的容量。

7. 建立公司的`计算机管理的软硬件档案文件。

8. 负责公司计算机应用培训工作。

9. 完成部门经理交待的其他临时性工作。

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篇2：物流员岗位说明书

1.Create the material demand sheet and release to the suppliers, good at the MRP system.

擅长MRP系统操作，创建材料需求表并释放给供应商。

2.Follow up the whole supplying process, make sure the material OTD to meet production requirement.

跟进整个供应流程，确保材料准时交货率以满足生产需求。

3.The stock management, monitor the GR, QM and GI process, insure the precise of the stock information.

进行库存管理，监控SAP中GR QM 和 GI处理，保证库存信息的准确性

4.Be responsible for account checkingsettlement and the GR/GI summary report.

负责账单审核、结算及收发货汇总报表。

5.Make production plan per customer demand and material availability.

根据客户需求及可用材料制定生产计划。

6.Coordinate and drive related department to execute production plan.

协调并驱动相关部门执行生产计划。

7.Production order release and management.

生产订单释放及管理。

8.Achieve delivery performance for customer satisfaction.

达成交货绩效目标及客户满意度目标。

9.Work with operation team on productivity and cost reduction project.

与运营团队一起达成产能及成本降低目标。

10.Execute new project transfer plan.

执行新的项目转移计划。

[物流员岗位说明书]

篇3：劳资员岗位说明书

1、按规定办理职工的调配、考核、任免和有关政治审查、体检工作，会同人事部门做好职工考核，承办职工调出、调入手续;

2、负责掌握全中心机构、编制人员配备情况，及时为领导提供决策资料和合理化建议;

3、负责办理职员和工勤人员的聘用;

4、负责承办专业技术人员的专业技术的职称认定、评聘工作;

5、负责组织职员、专业技术人员的继续教育学习;负责组织工人技术等级岗位晋升、定级的考核;

6、责职工人事档案的管理，统计、上报人事劳资有关报表;

7、负责全中心工作人员的工资晋升、调标、滚动及人员提职等工资核定工作;

8、负责承办工作人员内退、退休的审批，负责机关离退休人员的服务管理工作;

9、负责承办工作人员的医疗、养老、失业社会保险等工作;

10、完成领导交办的其他任务，

劳资员岗位说明书

，

篇4：qa员岗位说明书

qa员岗位说明书

1直接上级部门

质量保证部

2下属岗位

验证管理及公用工程系统监控岗位，批记录审核、产品质量统计及质量信息管理岗位，文件管理及包材审核岗位，现场质量管理岗位，

3部门本职

实施质量管理，贯彻执行、组织协调GMP在整个企业的实施。

4主要职能

4.1贯彻执行GMP，组织协调、监督检查GMP在企业执行情况。

4.2负责组织建立生产、质量管理的文件系统，并监督检查文件系统的执行情况。

4.3负责起草并完善质量监督、质量管理的文件，负责制订物料、包装材料、中间产品、成品的质量标准，并保证这些文件的执行。

4.4负责生产过程关键控制点的监控及物料管理的监控。

4.5负责起始物料和生产过程的偏差、异常情况处理及变更控制。

4.6负责对批生产记录及批检验记录的审核以及成品的放行审核。

4.7负责原辅料、内、外包装材料，标签，使用说明书、中间产品的放行使用。

4.8负责的放行使用。

4.9负责对退回产品、回收产品及不合格产品提出处理意见，并跟踪管理。

4.10负责建立和充实正式生产的产品质量档案。

4.11负责全公司产品质量指标的考核、统计及总结、上报工作。

4.12负责质量事故的.调查并统计，对质量问题进行追踪分析，为改进工艺和管理提供信息，

4.13负责收集有关质量信息以及有关质量方面的接待、调查、来函答复。处理关于质量问题的投诉，负责用户访问。

4.14负责建立药品不良反应监测报告制度，并设专人管理。

4.15负责公司所有印刷性包装材料印刷前的文字内容审核。

4.16配合质量保证部部长组织有关部门进行供户审计，并负责建立供户的产品质量及供户审计档案，对供户产品质量信息进行总结分析，反馈给供户。

4.17负责验证管理，审核验证方案和验证报告。

4.18按GMP的要求组织内部自查并监督改进措施的执行落实情况。

4.19负责季度及年度质量分析会资料准备、协助组织季度及年度质量分析会召开。

4.20配合综合办公室建立人员培训档案和健康档案，并对体检不合格者提出调岗意见。

4.21负责组织人员的GMP培训，并监督、指导和检查培训计划在各部门的实施。

4.22负责制定QA人员职责以及专业培训和考核。

4.23定期向药品监督部门汇报药品生产的质量情况。

5兼管职能

5.1负责文件、资料的复印以及复印成本的统计、分析。

5.2参与新工艺、新技术、新材料、新处方的审查，对能否投入生产提出意见。

5.3参与对厂房、设施、设备的改造、扩建、布局等的审查，并对是否符合GMP提出意见。

篇5：教务员岗位说明书

一、排课、调课：

1.每学期开学前，按时完成各年级课程编排任务，并及时将课表发至班级和任课教师。排课应科学、公正、合理。

2.教师因故不能上课时，经主任批准后，对课程及时调整，并落实到班级和任课老师手中。

二、教务工作：

1.负责按时收教学计划、进度、备课笔记、听课笔记、集备记录，并统计。

2.检查教师早自习及下午自习课辅导情况。

3.每学期两次组织学生评教、评学活动。

4.参加教学会议，并做好记录，每周检查集备小组集备。

5.定期检查备课本、听课笔记及学生作业

6.检查教学常规执行情况，并做详细记录。

三、考务工作：

1.负责阶段性及期末考试时间、科目及监考人员的安排，负责考卷的管理和保密工作，搞好各项考务准备。

2.协助主任和任课教师搞好学生的成绩统计和成绩分析。

3.及时同教育局普教处、招考办，做好上通下达工作，做好毕业生中考准备工作和善后工作。

四、教学档案的管理：

1.按时搞好教研组计划，教学进度计划、教学档案、学生成绩统计表，协助主任搞好记录和分析。

2.及时搞好对外教学资料的交流和保存工作。

3.开学初分发进度表、记分册、集备记录、教研记录、课外活动记录、收教学进度表、教研组计划、个人教学计划，将进度表和计划分类、编目、装订、归档。

4.期中、期末、毕业考试后，分发、收集《单课成绩单》、《班级成绩总表》、《考试分析表》、统计有关数据，整理制表，及时反馈。

5.及时记录教师业务奖惩情况，协助教导主任进行教学业务检查和评教调查，统计整理各项检查调查资料、数据、编目、归档。

6.期末收集记分册、班级学生学期分数统计表、集备记录、教研记录、课外活动记录、个人教学总结、教研组总结，整理教研论文、公开课教案，分类整理、装订、编目、归档，

7.整理教务处处务工作及教学工作会议记录编目、归档。

8.与教导员一起完成新生分班，统计新生入学成绩，统计中考成绩，编目、归档。

五、认真执行并完成教导处处务会议决定的各项工作，搞好各项处务协调工作以及领导交给的其它各项临时性工作。

篇6：陈列员岗位说明书

1、对商品按编码进行标价和价格标签管理;

2、对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列;

3、对商品的销售动态进行关注，及时提出补货或过期商品下架的建议;

4、对顾客的咨询导购提供服务;

5、对超市内卫生进行保洁及商品防损管理;

6、保持仪容仪表整洁，注意个人卫生。

篇7：陈列员岗位说明书

1、一般要求初中以上文化，具有相关工作经验;

2、吃苦耐劳，工作认真;

3、具有高效的执行力;

4、具有良好的服务意识;?

5、具有良好的人际关系处理能力，

6、熟悉各种商品的性能和价格，掌握商品陈列的知识和技巧;

7、一般要求具有健康证。

陈列员关键技能

专业能力

美工色彩搭配陈列知识

个人能力

着装整洁沟通协调承担压力

陈列员升职空间

陈列员 → 店长

陈列员薪情概况

应届毕业生￥2400.00

1年经验￥2500.00

2年经验￥2800.00

3年经验￥3700.00

陈列员工作内容

1、店面商品陈列，突出商品卖点，提高商品认知度及销售;

2、根据陈列手册，制定日常陈列维护标准，保持店面统一的陈列规范;

3、培训店面人员具备陈列基础能力。

篇8：排版员岗位说明书

1、熟悉排版以及数码直印机器的速度，服从主管的生产安排。

2、工作前做好准备，认真检查电脑等相关设备是否运作正常，保持工作期间的清洁卫生。

3、严格根据前台的排单工作，不得有意拖延时间，按照单据下单时间计算，对于有问题的单需要在2小时内回复，最迟不得超过2.5小时，严禁在晚上12点后还打扰客户。对于要求加急的单，必须积极配合完成工作。如果因为回复时间太晚(例如已经是到晚上凌晨了)客户没有开机等等情况联系不上，该单最终无法按时交货的，均首先算是印前的沟通工作失误，必须由当事人亲自先客户道歉，且承担延误带来的后果。遇到复杂文件如果在2小时内计划不能完成的，也必须先和客户沟通。

4、做好文件的保密和保管，做好客户文件绝不对外泄密。

5、生产排版遵循“保质、快捷”的原则，必须顾及印中和印后的工作流程排版，不得只顾自己完成方便，否则引起的时间拖延，按照一次投诉计算，并且要对延误负责。

6、严禁无单工作。

7、严禁私自备份文件离开公司，否则按照泄密处理。

8、凡是需要外发过膜等特殊作业的，处理文件时需要顾及供应商的时间情况用纸，留出足够的纸边，有特殊情况不得做到的，需要先跟客户声明，否则因此而引起的责任又改排版员负责。

9、排版员必须工作严谨细致，任何小的疑问都要积极与客户沟通，做到“客户无过错，我们是专业”的理想服务状态，严禁想当然作业，严禁粗鲁地与客户沟通。一式50张以上的或者对成品有任何疑问的输出，必需打样给客户确认后再做。

10、上下班做好交接班工作，以书面为主，口头为辅，对于口头交班引起的公司经济上或者名誉上的损失，由口头交班的当事人共同负责。

11、一式10本或者以上的单，必须先打成品样确认后再继续要求打印。

★ 岗位的职责

★ 股份公司高级员工半年述职报告参考

★ 岗位职责怎么写

★ 岗位职责范本