成功学书籍:《简单的成功密码》(共7篇)由网友“梁春夏”投稿提供,下面是小编精心整理的成功学书籍:《简单的成功密码》,希望能够帮助到大家。
篇1:成功学书籍:《简单的成功密码》
《简单的成功密码》内容简介:
本书没有空洞的说教,有的只是触动你心灵的小故事,这些精典的小故事背后,都蕴藏着无穷的思想和闪光的智慧,每个人都在追求成功,但在追求的过程当中,或多或少会遇到这样或者那样的困难,有些事当时看起来可能没什么,但其背后潜藏的危害性可能影响你的事业。《简单的成功密码》遴选的上百个简单的智慧小故事,融思想性、趣味性、系统性、哲理性为一体,内容包括:生活类、情感类、经营类、管理类、成长类等诸多美文。它将是你智慧人生不可多得的良师益友,不管你从事哪个行业,经历何种失败和痛苦,它都将温暖你的心灵,启迪你的心智,让你摆脱失败的痛苦和阴影,寻求到成功的密码!这是一本专门奉献给追求成功人士阅读的好书,也许它将改变你的命运。
《简单的成功密码》书摘:
感冒与商机
这是一个鲜为人知的商界故事,故事的主人公王生是当今中国最著名的企业家之一。
王生在20世纪80年代初期就开始涉足商界。创业之初,他选择的是中国还欠发达的电器电子行业,由于经验的欠缺,以及市场不成熟导致的不稳定因素,好长一段时间,他都是与失败为伴。但他没有泄气,仍在冥思苦想着,希望能找到一条杀出血路的商机。随着改革开放的脚步加快,国家陆续出台了许多优惠政策,鼓励有胆有识的国人创业,这无疑给了已败得一塌糊涂的王生极大信心,他决定去北京找一位很欣赏他的某部部长,想争取一个项目。按事先约好的时间,王生来到部长办公室,却不料部长因患感冒休假在家,于是他又赶去部长家。理所当然的,王生问到了部长患感冒的因由。部长苦笑着告诉王生,由于昨晚比较冷,看电视时为了暖和,就躺进被窝里,不时钻出来调换频道(那时中国普及的是国产黑白电视机,没有遥控器),如此几个回合,就感冒了。最后部长满脸神往地说:“要是我们的电视机有个让人躺进被窝就能够调换频道的东西,该多好啊!”
王生先是一愣,随后就是猛地一震,瞬间就强烈而固执地觉得这是一个极具市场潜力的商机。他放下了那个本想争取的项目,说自己回去想马上着手研发生产电视机遥控器。他的这个想法得到了部长的赞许和大力支持。
就这样,王生凭着一股韧劲,以及对市场前景的自信,终于成功研制出了中国自己的电视机遥控器。很快,他还清了以前的所有亏欠,并凭借所拥有的经验,加上因所生产的遥控器而正源源不断地涌来的利润,他开始向彩色电视机、影碟机领域进军。如今,他已成了中国最著名的企业家之一,所研发生产的电视机也已成了中国最著名的四大彩电品牌之一。
别人的一次感冒,带来自己一生受用不尽的商机,这个故事告诉我们,千万不能忽视生活中的点滴,留心生活,处处都有让你走向成功的契机。
自由职业是我的“正途"
总是有人问我,为什么“毕业不工作”。这问题后面,接着下来一般是:“你读计算机,研究生毕业,大好前途呀……”善意之下,隐含这样一层意思,仿佛我现在没有前途。他们认为我现在的身份——自由股民,走的不是“正途”。
这种说法根据在于,我学而不用,是种浪费,而浪费是种罪恶。仿佛我应该去工作,是因为我学了计算机,这不是我的逻辑。我的逻辑是这样的:我之所以学计算机,是因为我喜欢,我还有其他爱好,还有其他能力,为此我还想做做其他事情。至于为什么要做股民,那是我其中的一个兴趣,对我而言,炒股是个相对公平的数字游戏,在该游戏中,金钱是奖品,比的是心智,不需涉及我不擅长的人际关系。这虽是我本身的意愿,但让我作出决定,还有别的原因。
对于“正途”,我还有这样的看法:它是条阳关大道。但和整个世界相比,一条路总是太窄,而且太多人争着往里挤,对此我并不喜欢,除非接受拥挤是我的一种乐趣。阳关大道还有一个特点,那就在于:在路上,所有人都在往一个方向走,仿佛被什么所驱赶着。对于这种现象,王小波先生生前作出如下比喻:“大家都顺着一个自然的方向往下溜,最后准会在低洼的地方汇齐,挤在一起像粪缸的蛆。”这比喻让我十分恐惧,以至于它打消了我的选择“正途”的最后一丝愿望。
后来,别人不再问我原因,转而问将来的打算,这个问题一时难以说清,还好我听过一个故事,可以用来回答:在路上,有一只第一次出洞的老鼠,它觉得世间好大。它想吃,它想玩,它想尝试这世间所有有趣的事物。可是,它遇到一只猫。于是老鼠拼命跑,猫在后面追。跑呀跑,追呀追,终于有一天,老鼠再也不想跑了,它停下来,想闭上眼睛,等待猫爪的来临。这时,它却听到猫说:“你走吧,我只是想告诉你,以后的路再没有猫追你。”猫说完走了(我喜欢这猫)。老鼠站在那里,好像明白了什么。我讲这个故事,目的并非为了赞扬那只可爱的猫,我只是觉得,自己像那只明白了什么似的老鼠。对于将来,这只老鼠虽然有点迷茫,可它还年轻,在没有猫的日子里,它跨出了第一步。
《简单的成功密码》书评:
《简单的成功密码》对于成功,有多少人就有多少种不同的理解,但归根结底都是为了追求幸福的人生,不管你是成功人士还是创业者,《简单的成功密码》简单的智慧小故事能点亮你的人生。获取你成功的密码,成就你理想的伟业,使你的人生之旅充满喜悦、幸福、快乐。成功的道路千万条,成功的方法万千种,但决定成败的因素往往很简单,平凡人不太关心不太注意的元素,也许就是成功人士的成功密码。不要去寻找,成功密码就在生活的细节中,享受生活吧!
篇2:成功学书籍:《成功学》
《成功学》内容简介:
成功学是无数成功研究者以及成功人士所共同创造出的智慧结晶!成功学的起源是为了完善自我和培养他人,促使人们积极进取,推动社会完善进步而自然产生的学问。成功是一门科学,是有很多规律在里面起作用的,不一样的人,有着相同的成功规律。成功是很简单的事情!如果找到成功的规律,成功就变成了非常简单的事情!一块大石头叫一个人扛,非常吃力,拿一台推车,立刻变成非常简单,所以成功是很容易的事情,只要找到成功的规律!
《成功学》基本理论:
拿破仑·希尔基本理论
成功学 美国的拿破仑·希尔以及美国作家奥格·曼狄诺特别强调成功最重要的因素就是要有积极的心态:“成功态度最重要,有积极的态度就有积极的人生。”一份由研究机构所进行的万人调查显示:决定一个人成为成功者的最关键要素中,80%属于个人自我价值取向的“态度”类要素,如积极、努力、信心、决心、意志力等; 13%属于后天自我修炼的“技巧类”因素,如各种知识和能力。7%属于运气、机遇等因素。客观环境固然很重要,但它决定一个人暂时的成败,但如果一个人有积极的心态,激发高昂的情绪,克服抑郁、消除紧张就能凝聚成功的行动力量,从而实现人生的进步及事业的成功。
本杰明·富兰克林基本理论
美国的本杰明·富兰克林提出个人品德修养的基本准则,并在青年时期对自己进行了严格的品德行为训练。美国的阿尔伯特·哈伯德在其著名的《送给加西亚的信》中提出了以忠诚、勤奋、敬业为核心的工作原则;美国的另一位成功学大师戴尔·卡耐基则提出了良好人际能力的基本思路。戴尔·卡耐基认为:“成功15%靠专业技术,85%靠人类工程即人格和领导别人的能力”这一切都构成了个人成功的基本要素。
彼得·德鲁克基本理论
现代管理学之父,他在《二十一世纪的管理挑战》等书中写道:“事实上,管理不等于企业管理,正如医学不等于妇产科一样。妇产科是医学的一部分,同理,企业管理是管理的一部分。”“有伟大成就的人,向来善于自我管理。然而,这些人毕竟是凤毛麟角。现在,即使资质平庸的人,也必须学习自我管理。”关于目标管理的理论:“不是有了工作才有目标,而是有了目标才有工作”关于时间管理的理论:“如果不对时间进行管理,那么任何管理都没有必要了。”等现代管理理论十分精辟,可以合理运用以拓展思想政治教育的教学内容。
《成功学》定义:
成功学的研究必须要解决成功是什么这个问题。然而,由于人们的价值观不同,人生观不同,不同的人对于成功的理解也会不同。同时,不同的条件与环境也会影响人们对于成功的理解。一个比较能够为多数人所认同的定义是:成功就是确定一个目标并达成这个目标的过程及其最终的结果。
成功条件
我们的情绪时时刻刻支配我们的个性和命运。
日常生活中产生的正面或负面的情绪,这是一种内心的惯有行为。所谓的惯有行为也包括普遍的世界观、自言自语的行为和肢体的动作。
l.列出日常生活中的五项负面情绪〔例如沮丧、气馁、悲伤〕。
2.写下出现这些情绪时的惯有行为,例如,什么情况下会产生此类感受——产生这些情绪状态的“秘诀”。
3.列出五项普遍的正面情绪。
4.写下出现这些情绪时的惯有行为。
事事拖延也是一种习惯,以下是克服的方法。
1.找出有此项习惯的原因。
2.如果没有完成,所造成最大的损失是什么?
3.如果已经完成,是否觉得较有成就感?是否感到更多的喜悦?
4.让自己习惯说,“我想要做……”,而不是“我必须做……”
5.培养积极的习惯,让自己不再事事拖延。
你的作业
1.检视5项负面的情绪,为什么会有这些感受。对每个项目进行模式中断法。
2.检视正面的情绪,思考如何经常拥有这类正面的情绪,如何才能让自己积极地奋力向前迈进。
3.在此部分的记录中,写下产生拖延习惯(犹豫不决)的原因,以及如何改正的办法。
1.可中断五项负面情绪的模式为:
2.推进产生正面情绪的方法是:
3.产生拖延习惯(犹豫不决)的原因,以及如何改正办法:
“多数人失败的原因,是因为太过在意生活中的琐事。”
——安东尼·罗宾斯
篇3:成功学书籍推荐
1、《思考致富》
2、《人性的弱点》
3、《唤醒心中的巨人》
4、《激发个人潜力》
5、《一分钟巨人》
6、《巨人的脚步》
7、《朋友的心得》
8、《富爸爸系列全集》
9、《自己就是一座宝藏》
10、《超级成功学》
11、《终极成功法则--我一定要》
12、《把自己激励成超人》
13、《超级快速致富秘诀》
篇4:成功学书籍:《成功家教启示录》
有时候我就有这样的感觉,如果是好书,就一定不能读完以后就束之高阁,一定要多读,反复的读。这样好书才能够发挥它的作用。不然如果你只是读一遍的话,就算是再好的书,你可能也吸收不到多少的营养,而且读过之后要不了多久你就会忘记书中大部分内容的。
《成功家教启示录》就是这样一本值得多次阅读的好书。现在再看还是能给人以不少启迪。
内容介绍
今天,我们该怎样做父母?面对变化迅速、竞争激烈的社会,许多家长心存困惑,为子女的成长牵肠挂肚、操碎了心。
《成功家教启示录》、《失误家教警世录》是一套姊妹丛书,外延互连互补,内涵互映互衬,可作为为人父母居家常阅的家庭教育读本,也可作为各类家长学校的基本教材,还可以作为为师从教者的参考读物。
作品目录
序
前言
一 父母是孩子最贴近的老师,一举一动莫不影响着孩子成长
二 做人教育是家教核心,让孩子学会做人会得益终身
三 注重全面素质的培养,让孩子身心健康发展
四 给孩子一个自由的空间,帮助他展翅高飞
五 一把钥匙开一把锁,用智慧与耐心寻求孩子成才之道
六 先天缺陷后天补,每个孩子都有可能成功
七 把痛苦和难堪留给自己,把快乐和自信留给孩子
八 孩子大脑是块待开垦的宝地,早点科学开发就能多得益
附:中国现代名人家教故事摘选
后记
篇5:成功书籍之《大学生成功学》
《大学生成功学》内容介绍:
一个大学生怎样可以在学校里出人头地,怎样在毕业之后可以适当地找到自己最理想的工作?
一个大学生到底怎样运用自己的时间,怎样发挥自己的专长,未来人才才会前途一片光明呢?
我认为一个大学生在大学时代、在学校中应该做的有5件事情。当然不只这5件,但我觉得如果你做了这5件事情,你一定是一个非常优秀的大学生,而且未来的前途一定非常良好。
一、任何大学生在全世界任何一个地点,第一个要做的事情是叫作“自我分析”。
所谓的“自我分析”就是分析自己的优点、分析自己的缺点、分析自己的专长、自己的兴趣。
我时常问很多人说“你的优点是什么?”
他说:“很善良、很专注、热爱学习…”
我说:“你的缺点是什么?”
他说:“缺乏行动力和自信心。”
问到专长,会说:“唱歌、会跳舞。”
我立刻问他,“请问你是否可以把唱歌跳舞拿来当饭吃,也就是说,你唱歌跳舞的水平是否到达了一个职业的水平?专长是可以拿来当饭吃的东西,但如果你喜欢唱歌,可是没有办法成为天后级的人物,其实这不是你的专长,只是你的个人兴趣而已。所以每一个人都要了解自己的专长是什么,像我个人非常喜欢打篮球,但你说能不能进入NBA,那当然是不太可能。这是我的业余爱好,我不能把它当成我的专长,记住:兴趣和专长不是一样的。因此大学生要认真地分析自己的优点、缺点、专长。记住:专长就是可以拿来吃饭的家伙。
二、任何大学生在未来当中需要选对一个好的行业进行工作。
什么是好的行业,到底一个行业要怎样选择呢?我个人在大学时代就列了一些理想工作的条件,比如说,未来希望我的工作环境能够让我环游世界,可以让我不断学习和进步,希望我未来的工作收入可以依照我自己的努力而成长,希望我的事业和工作可以帮助很多人,最重要的是我希望我的工作可以和成功者在一起。
后来我想了想我个人有哪些兴趣和哪些专长,我发现我对煮菜很有兴趣,还有数学也不错,我可能想当个数学教授。我的高中和大学时代都学德文,我想到德国去留学,我想当奔驰汽车的工程师,因为我喜欢汽车和机械。但是我想,我个人非常向往自由,也就是说,我希望工作时间不受老板的时间限制,可以依照我自己的努力表现来晋升。
如果今天我喜欢做菜,去当一个厨师,我的时间肯定必须被绑死在那个地方,也就是说,别人要来吃饭,我就必须要炒菜。可能说当工程师非常好,但是我觉得我热爱自由,我可能喜欢做以结果为导向的事情,而不是以时间来换算我自己的工资。想了想,我的这些兴趣事实上和我自己理想的工作条件是不太一样的。
后来,我上了我老师安东尼罗宾的课程,如果变成和他一样的人,和他做同样工作,做同样的文化教育的产业,可能会符合我的理想、我的兴趣以及我的专长:
第一、我从小喜欢讲话
第二、我乐于帮助别人
第三、我觉得这些资讯非常棒,我乐于分享
第四、研究成功学肯定要和很多成功者在一起
第五、不只要读万卷书,还要行万里路。从事成功学这个行业,我需要到处旅游,到处结交很多的人际关系,因为从事成功学这个工作我可以发挥自己的专长,同时我也可以发挥自己的兴趣,同时这个成功学这份工作对我自己的理想工作的条件是很吻合的。因为它的时间是不受限制的,由我自己来主控。
三、我觉得任何大学生要需要取得工作经验
学校通常是用于学习,同时如果你是大学生,你应该出去打工,我17岁就去打工,在美国一些大学生,他们几乎很早就出来打工。不是为了赚零花钱,而是为了学到一些宝贵的经验,当今大学生去面试的时候,最大的一个障碍点就是老板喜欢用有成功经验的人。所以当你大学毕业,你的要求很高,但是你的实际经验不足的时候,这时老板可能只会对你“SAY HELLO”,但不会录用你。如果你在大学中有这方面的经验,将有助于你未来事业上的发展,有助于你面试的时候比较能够出人头地。
那什么样的工作经验对未来很有帮助,我个人认为有两种条件:第一个是销售方面的工作,因为任何人想出人头地,这个销售能力与技巧绝对是非常重要的。华人首富李嘉诚是推销员起家的,比尔盖茨、台湾的吴永庆、我的老师安东尼罗宾,推员起家的,几乎这些世界上一流的人物,他们都是拥有丰富的销售经验。因为一个公司成功与否,是和销售能力有巨大的关系。如果大学时代具备了销售经验,这有助于你销售自己给未来的老板,有助于你销售给对销售户,这样可以确保你的成功率。
同时如果你不想从事销售,那么你可以在大学中从事和你未来想要从事行业相关的工作。比如说工作想当律师,OK,你在大学时代就可以去律师事务所打工。你未来想当金融家,你可以去银行打工;要做餐饮业,你先去餐厅要打工。也就是你现在做的工作的经验和未来想从事的事业是一致的,这样就不会浪费你很多的时间。
四、做课外的阅读:
1、推销
2、行销
3、人际关系
4、领导力
5、几乎所有的报张杂志都需要大量的阅读
不仅是你在大学当中的知识,同时这些额外的知识或是在企业当中非常具备的这些技巧,如果你在的大学四年中就加以学习的话。这时你去面试,会让老板觉得你这个人态度非常好、形象一流、口才一流、有销售经验、会搞人际关系、还会带领团队、还会想行销的点子…天啊,这个人是个人才,那么,你被录取的几率就会大幅度提升。
五、加入社团,倍增人脉。
我的成功公式是“成功=知识+人脉”。
至于什么知识最重要,我刚才已经和大家分享。那多加入社团,可以大幅度扩大你的人脉。记住:不要当一个死读书的学生,在学校要活跃。累计自己的人力资源,最好可以当社团的团长,或者某某聚会的会长。从大学生时代就学会当一个领袖,因为在未来这个社会当中,其实老板不是在找跟随者,而是着谁能够当领导者。如果你是一个领导的人才,有成功的领导经验,他比较容易把一个部门或营业单位给你管,甚至让你当办事处总经理。 也就是说,老板要找的人才不是跟随者。
记住:所有的兵都是很容易买到的,但是所谓的“一将难求”,也就是干部。如果你在大学时代里可以做自我分析;可以分析自己理想工作的条件;适度地了解未来想要进入的行业;你能取得一些工作的经验;最好和你的未来是一致的,或者取得一些销售的经验,再加上一些广泛性的阅读;加上你可以当社团的领袖,你可以非常的活跃。如果你能做这五件事情,在你的大学四年当中,你未来就是一个很有价值的人!
《大学生成功学》作者简介:
陈安之,男,1967年12月28日生于中国福建省。现任陈安之国际教育训练机构总裁。 中文名 陈安之 外文名 Steve chen 国籍 中国 民族 汉族 出生地 福建省长乐市 出生日期 1967年12月28日 现任职务 陈安之国际教育训练机构总裁 人物介绍 现任陈安之国际教育训练机构总裁。
《大学生成功学》作者语录:
做人大于做事业、做人大于做生意,越成功的人他越需要帮助,你有多想要决定你付出什么行动,企图心会决定你未来的成就。—陈安之
陈安之:赚钱是很容易的事情,只要观念和方法正确,你之所以赚得那么困难是因为你的观念有问题以及用错了方法。
陈安之:一个老板做以下事情:1 思考;2 选人;3 监督;4 推销;5 沟通;学习;7 放松。这些事情做完之后 假如公司仍然不赚钱,那老板就要去做所有事情,去替补任何一个有问题的职位。
陈安之:一个老板要如何评估有没有用对人?用资产负债理论:1,他是帮你赚钱的还是帮你亏钱的?2,他有没有做到你想要的结果?更多相关文章请加陈安之微信caz9168每天为您更新励志,销售,管理,商战案例,等经典文章,免费学习。此微信改变了千万人的命运,欢迎您的加入
陈安之:一个人最重要的就是不要掉入失败的循环。所以不要等到业绩掉到底的时候才回来救。
陈安之:我们要扩大自己的思考格局,你老是想百万就只能赚十万,你想千万就是百万的料,你想亿万就是千万的料,你想首富级你就是亿万的料,就这么简单,因为一个人的成就绝对不会超过他思考的格局。
陈安之:什么叫思考?思考就是不断的问答的意思,我们要改变我们的思考模式就要问自己一些问句,我们回答完这些问句之后就可以改变自己的思考模式。当我们的思考模式改变之后我们决策的方法改变,行动的方法改变结果也会有所改变,所以思考问句是最值钱的东西。
陈安之:销售就是贩*信赖感。销售信赖感要从知名度,名人见证,使用者说明,要教育顾客,要有特色,顾客买的就是信赖感。推荐添加微信:caz9168 ,从此你的人生便多了一位成功教练。
陈安之:赚大钱的人的核心思想都不是赚大钱,而是如何服务更多人或是通过什么工具或手段来达成该使命,如果赚钱是你的核心思想你铁定赚不到钱。
我时常提醒我的学员,不是听我的课、看我的书就会成功,而是要把书中、课上学到的观念拿去实践,坐而论之后起而行,你的人生才会有所改变。因为,付出才会杰出。
篇6:哪些成功学书籍最好
成功学书籍推荐1:《鲸鱼哲学》
人和鲸鱼之间有什么共同之处吗?有!当你对鲸鱼的表现予以充分肯定的时候,它们和人一样会表现得更好!本书讲述一位人际关系很差的经理在看鲸鱼表演后得到启示,随后将鲸鱼训练师的驯鲸技巧应用于自己的家庭和工作,从而极大地改善了周围的人际关系,使家庭更加幸福,工作更有成效。本书承袭布兰佳博士深入浅出的一贯风格,结构简明扼要,内容发人深省,技巧具体实用,可广泛应用于上下级,同事、同学、亲属等各种人际关系。
成功学书籍推荐2:《发现你的真正价值》
本书作者埃德加·施恩教授是麻省理工学院斯隆管理学院的人力资源管理专家,他从20世纪60年代起进行了一项长达几十年的跟踪研究,并在此基础上创立了职业锚理论。这个理论可用于帮助个人洞察自我,也可用于帮助组织更好地理解员工。施恩的早期著作《职业动力论》首次对职业锚理论进行了系统论述,提出了五种职业锚的概念,这个观点对全球范围的学术界、职业咨询公司产生了非常深远的影响。
成功学书籍推荐3:《洞察心理高手》
本书通过日本著名心理大师妙趣横生的问题使读者对自己进行分析,以心理学的角度帮助读者在解决生活中所遇到的问题。
成功学书籍推荐4:《李嘉诚全传》
一本全新的,资料最全面、最详实的李嘉城奋斗史。书中系统而深入地分析了李嘉诚被誉为“超人”的原因。并且首次批露李嘉诚鲜为人知的家庭生活中的苦与乐,他的婚姻,他的孩子,他的个人喜好甚至缺点等等。一个赤手空拳的青年,构筑了一座财富的王国。这里除了有亿万富豪富甲一方的成功秘诀,还有他是如何抓住机会掘得第一桶金的。书中甚至详细描述了李嘉诚在几笔重大生意中的具体操作方法,堪称一部创业实战指南。
成功学书籍推荐5:《你的员工有多棒》
管理工作中最棘手,最让人头痛的就是对问题员工的管理了。每一位经理都是渴望取得成功的,但是那些不能或者根本不愿意好好表现的员工却拖了经理们的后腿。他们的消极想法和糟糕表现与经理的期望相去甚远,以至于在经理和这些问题员工之间会产生几乎不可解决的沟通问题。经理在面对日常工作压力的同时,还要腾出手来解决一大堆额外的麻烦。”“这本书的初衷就是帮助经理们解决管理问题员工的难题,让他们的公司摆脱那些无动于衷的人。”
成功学书籍推荐6:《做你想做的人》
与卡耐基《人性的弱点》、希尔《积极心态的力量》并列为世界三大励志经典,欧洲销量突破1200万册。被誉为“人类文坛上最闪亮的钻石之一”,《出版周刊》把本书誉为“人生的第二圣经”,美国《成功》杂志把本书评为影响人类成长史的励志经典。自己决定一切,做你相做的人。西方世界仅次于《圣经》而经久不衰的畅销书,所有追求卓越者的《圣经》世界成功学的原典。
成功学书籍推荐7:《安东尼罗宾三部曲》
安东尼·罗宾本来是一名贫穷潦倒的小伙子,26岁时仍然住在仅有10平方米的单身公寓里,洗碗盆也只能在浴缸里洗,生活一团糟,人际关系恶劣,前途十分暗淡。然而自从他发现内心蕴藏着巨大的潜能之后,生活在便开始大为改观,成为一名充满自信的成功者。如今他是一名白手起家、事业成功的亿万富翁,是当今世界最成功的潜能激发专家。他的著作在全世界有十几种译本,受益的人不讲其数。安东尼罗宾现出版的著作有:《激发心灵的潜能》、《唤醒心中的巨人》、《一分钟巨人》和《巨人的脚步》等书。
成功学书籍推荐8:《我不是教你诈》
作者刘墉,通过世间百相的揭示,以深入浅出的写作风格,透过一些具有强烈反讽意味的小故事,引出我们日常的处世方法。
篇7:经典励志成功学书籍
经典励志成功学书籍
《富兰克林自传》 [美]富兰克林 哈尔滨出版社
《全力以赴》[美]艾琳·C·卡色拉 鹭江出版社 1986第一次印刷 1985年国际畅销书
《与成功有约》 [美]史蒂芬·柯维 三联书店
《高效人士的七个习惯》 [美]史蒂芬·柯维 中国青年出版社
《逆境不再,强者永在》[美]萧律柏 中国工人出版社又译《人性的强点》
《走向成功》[美]乔伊斯·布拉泽斯 东方出版社
《大思想的神奇》[美]舒兹 中国未来出版社
《获取成功的精神因素》[美]N·克莱门特·斯通等 海天出版社包括《获取成功的精神因素》《从失败到成功的销售经验》《思考与致富》三书的一本合集。
《谁动了我的奶酪》
《像赢家那样思考》 [美]沃特·斯塔普斯 南海出版公司
《罗兰小语》上下册 [台湾]罗兰 海天出版社牛头最早接触的一本与励志有关的书籍。
《意志力训练》 [美]弗兰科·哈德克 中国档案出版社
《天才的品性》 [美]奥尔森·马登 中国档案出版社
《新厚黑学》 [美]朱津宁 内蒙古人民出版社 又名《美国厚黑学》
《激发无限成功的潜能》 奥格·马帝诺
《致胜潜能训练圣经》 罗伊·韩特
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