反思提升（共13篇）由网友“迩愛我”投稿提供，以下是小编为大家整理后的反思提升，欢迎阅读与收藏。
篇1：如何提升反思能力
01
随时记录
提升反思能力的一个重要方法是随时记录。
我这几年有持续的记录习惯，每天随身携带一个小记事本。
在这个过程中，我也经历了一个从书写到记录的过程。
大多数人的所谓记录，往往是记下会议内容，摘抄读书笔记，或将当日所办事项记个流水帐。
没有在意识层面进行组织，更没有目的。
那么，如何从书写升级为记录呢?
训练记录发生了什么，如何发生。
这是我2月24日上班所做的一个小记录：
1.核算1月绩效;
2.排班;
3.修订救护车管理手册及车上标识;
4.访查门诊各科室护理培训情况;
5.参加门诊质量安全控制会。
事情完成后打“√”，未完成事宜决定是否第二日继续、改期、放弃。
碎片化的心得体会随手记录在记事本当日空白处，便于及时系统整理。
对于心得体会，是在这个基础上记录自己当时的情绪、思考过程、外部环境条件等等。
1.考虑过此事目标么?如果有，当初是什么?
2.在这个目标下，我当时考虑哪些因素?现在看，合理吗?有遗漏吗?
3当时为何这样考虑?各个因素中，哪个条件发生变化，结果可不一样?
4.结果与我预期之间有何差距?为何?
这是我某日的一个心得体会：
今天写PDCA活动计划书小结，是被丁主任推动，正好借此机会把此事捋一捋。
PDCA如同做项目，个人在此事上的强项是熟知各种图表，善用品管圈。
弱项是不善于分头细算各人做何事!
3月要就此前颁发的各项制度，分头与各人沟通，尤重重点人物与组长。
日复一日，建立每月待办事宜文件夹。
用记事本记载每日待办事情，每月事情完成后相应文档存入每月事宜。
文档命名遵从：命名、时间、分类。
比如建立这样的分类文件夹，每月初将上月办理事宜文档存入相应文件夹。
(1)质量：计划小结/上交表格/二甲复评/急危重病例护理讨论/护理路径病例资料汇总/科研;
(2)培训：上级学习/科室学习：操作培训(基础/情景摸拟演练)、护理查房，业务学习/分层培训(实习/新职工N0-N4);
(3)绩效：方案/科室奖金计算/绩效统分/发放表/绩效月季度奖表/成本核算表;
(4)人力资源：科室护理人员基本情况/人力资源紧急调配预案/护理排班/晚夜班统计;
(5)服务：健康教育(输液宣教/药物知识)/满意度调查(病人/护理人员)/优质护理总结;。
(6)管理工具：6S每月督查反馈/每月不良事件管理/PDCA流程改进案例;
(7)文化：科室目标及价值观/活动方案及小结/科室宣传/科室荣誉/读书笔记;
(8)协作性及其它：医生对护士满意调查/护士协作度调查/指令性任务/其他临时事务;
如此一来，记录就为反思的第二步搭建了素材框架。
02
定期回顾
回顾有三个层次：
周/月度回顾：微观层面审视解决问题的假设和效果。
年度回顾：检查基本思维方式和灵感激发。
五年回顾：基本规律如何影响生活。
周/月度回顾--审视问题解决思路：
此阶段，结合周计划或月计划目标来审视关键目标的实现情况，我会问自己：
1.完成情况怎么样，10分如果为满分，能打几分?
2.与预期效果相比，10分如果为满分，能打几分?
3.为什么?
4.总结经验。
下面是我某月的一个月小结回顾模板：
管理收获：
1、2月重点为救护车车容车貌，已改善;
2、以院方指令性任务结合日常工作推进，能起到事半功倍作用，比如仪器设备和应急演练;
3、工作外的学习内容选择要以能在工作中用出去，实现工作和学习融会贯通的目的，比如公益心理咨询、协作;
4、将每月小结与护士长工作质量评价标准相结合、能在细节上更对自己的工作质量进行反思总结。
未完成分析：
1、不允许：铲架/脊柱搬运板/楼梯担架使用演练未完成，缺时间，以后考虑先完成资料部分;
2、不想：修订分组管理办法未完成，思想上为难，应上网查资料，结合组务会情况，在3月修订完成;
3、不能：120接送农药中毒病人处理标准化流程以何为标准未找到，调度员未落实到专人负责，无法做到电话指导和回访;暂时放弃;
下月重点：
1、质检季度汇总;
2、优秀笔记展示;
3、成立静脉治疗小组;
4、科内护理人员定级及绩效方案修订讨论通过;
5、宣传稿件汇总(科室网站自查);
6、培训：护理查房 农药中毒
操作培训 鼻饲护理、洗胃
业务学习目标一：查对制度及身份识别落实流程
应急演练 目标二：特殊情况下医务人员沟通程序演练
7、二甲复评资料上交。
年度回顾：检视基本思维方式和激发灵感
年度回顾，可以帮助我们在较长时间跨度下，更容易看清错误的根源，从而更好地集中精力解决问题。
以我某年的回顾要点为例：
下一步方向重心：
1)出书《筑梦情怀》;
2)专利1个;
3)论文1篇;
3)医护热点、科室管理中全年谈话及谈话记录的整理(生涯管理);
4)发表60篇左右文章在护理类公众号;
5)参加护理统计及写作网校学习;
6)每周跑步不少于4次;
7)专业类学术会议参与。
五年以上回顾：探寻基本规律如何影响生活
站在比年度回顾还要长的时间维度上，回顾自己的生活，会有更多发现，可是怎么去回顾这么长时间的内容?
1、我们现在是什么状况。
成就事件有哪些?哪些事情让我骄傲?遇到的困难和障碍是什么?
2、记录过去5年发生的`重大事情。
自己身上、家庭工作、国家或世界重要事件。
3、看看这些事件有什么关系，它们如何影响我们今天的生活。
例如，通过回顾自己过去5年的经历通过梳理发现。
对我今天生活有重大影响的思考方式包括：
(1)我想成为一个点亮自己，照亮别人的人。
(2)过去的已经过去，回头路是没有的，只能是往前走。
(3)所有的强大，最终都来自于自我本身，而内心的自由，开放的胸怀，乃是坚强的根本。
愿你以自由的精神，强大内心的勇气，做那个最好的自己。
(4)作为一个基层护理管理者，仅仅从护理这个框架中去管理还是不够的，护士，不仅仅属于医院，她们属于社会。
(5)想成为做一名有能力把情怀落地的基层护理管理者。
用一句话形容，那就是：各安其位用其长、设定目标有合作、各付其责奖罚明。
而实现这一切，最重要的核心立场就是合作!
篇2：能力提升培训总结反思
一、眼界视野更高阔
课程学习与研讨交流过程中，深感专家的专题讲座、名师的课题讲座，都是理论水平高、立意高远、立足课堂，既具前瞻性、又密切联系实际，使我在观念得到更新、理论得到提高、知识得到积淀的同时，眼界视野更高阔。现在感到我们的辛勤耕耘，也可能不知不觉中，就汇入信息技术推动教育变革的洪流之中，虽然我自知做不了“可汗”，却能理解它存在和发展的合理性与价值意义。
二、参与互动更积极
在网络学习参与专家视频答疑活动、浏览简报、学习同伴优秀作品的过程中，切实感受到网络平台功能强大，教育资源丰富，专家名师的水平高，同行之中山外有山。文章和评论，观点独特新颖、方法行之有效。在这里，好的讲座可反复收看，并有配套的资源下载供参考；提出的问题，有人助答；同行在关注、评论你的发言，你也自觉不自觉参与互动。虽在现实互不识，网络在线见如故，哪怕在静静的深夜，你也绝不是一个人在“战斗”。
三、手段手法更熟练
经过培训，不仅对具体的通用信息技术，WORD、PPT、PLASH等掌握加深，对用工具处理文件的技巧（比如图片、音视频处理）、素材的搜集、资源的整合、课件的编写也更熟练。当然也体会了在网络平台中伴随着经验值提升是贡献的增加，有贡献才能分享。尽管目前主要还是用信息技术支持优化教学环节，对“微课程”、“电子书包”、“翻转课堂”尚无能企及，但自如地利用多媒体与课程融合，教师、教学内容以及学生组合成了一个合理、协调、有创造性和发展性的学习整体，已经算收获颇丰。
四、研修课题更具体
本次培训最大的.特点是“学评测一体，融入过程”，研修成果的呈现，无论是信息技术支持的教学环节优化课程作业，还是校本实践环节提交研修成果（教学设计、教学课件及相关资源、教学反思等），都是立足学校、课程、学生，在专家引领、同伴互助协同、个体反思实践中完成。
五、实践运用更自觉
在教学中，运用多媒体把语言、声音、图像、文字、动画、音乐等经过处理后，形成一种全新的、图文并茂的、丰富多彩的形式呈现教学信息，弥补了以往课堂教学中的某些不足，对提高学生学习兴趣，突破教学难点，优化数学教学有很大的辅助作用。以往可能更多在上公开课才调动全力运用，现在成为常态，自觉运用。
篇3：情境提升兴趣教学反思
“兴趣是最好的老师”，兴趣在日常教学中扮演着重要的角色。而情境则能充分激发学生的兴趣。情境教学符合儿童的思维水平和智力发展水平，英语教学必须注意从学生的生活情感和感兴趣的事物出发，使他们体会到英语就在身边，激起学生内在的'表现欲望，人人动脑、动口，培养学生的应用能力。著名教育家赞可夫说：“我们要努力使学生充满无拘无束的气氛，使儿童和教师在课堂上能够自由地呼吸，如果不能造就良好的教学气氛，那任何一种教学方法都不可能发挥作用”。课堂上唱一首歌、猜一猜。玩一个游戏等一些生动有趣的教学方法，都能引发学生的学习兴趣。
我在上一年级的一堂关于动物的课时，先在黑板上画了一个动物园“Zoo”，画上山，湖，树，然后让学生猜猜这是什么地方，有的学生可能懂这个单词，于是就会说出“动物园”，从而，我不用解释是什么意思学生就已懂了单词的意思。然后我询问学生有谁去过动物园吗？同学们都会你一言我一语的说，这时，学生的兴趣就已被充分调动起来了，这时我再说“今天老师带你们一起来参观动物园吧”。学生们表现出强烈的积极性。之后我再出示单词卡片，教授这些单词，运用多种的操练方法，练习这些单词。当学完一个单词之后，就把词卡贴在黑板上的“Zoo”中，例如把猴子（monkey）贴在树上，把鸭子（duck）贴在湖中等。然后以一个游客的角度来一步一步“走”，一个动物一个动物的练习，让学生有一种身临其境的感觉，从而把自己融入其中，融入课堂当中，真正习得语言项目。
篇4：如何有效提升课堂教学实效性 反思
小学数学教学中的主要环节就是课堂教学，学生可以在课堂中获取数学知识。因此，提高课堂教学效率对学生的学习成绩有很重要的影响。就目前小学数学课堂的教学情况，探讨了如何提高小学数学教学的实效性。力求通过努力，找到促进小学数学课堂教学效果不断提升的可靠途径。
在小学数学教学过程中，教师要想提高整体教学质量，就需要注重课堂教学，充分利用课堂教学时间，采用科学合理的教学方法，确保课堂教学工作得以全面开展，从而有效提高小学数学课堂教学的实效性。
一、深入挖掘课本教材
随着新课程的改革，小学数学教材也发生了巨大的变化。因此，教师要引导学生深入挖掘课本教材，改变传统的教育观念，给学生倡导“以学生为本”的新课程理念，认真研究和揣摩教材，激发学生的创新能力和逻辑思维能力，有效完成数学课堂教学目标。
二、创设合理的教学情境
在小学数学课堂教学中，教师要根据学生的实际学习情况，结合课本教材内容，尽量选择一些和日常生活比较贴近的例子作为教学案例，为学生创设贴近生活的教学情境，引导学生积极思考问题，培养学生利用所学数学知识解决实际生活问题的能力。
三、优化课堂教学过程
随着新课程理念的不断深入，小学数学教师应该改变传统的教学手段，利用多媒体等网路技术展开教学，通过多媒体的动画、视讯等网路技术激发学生的学习兴趣，提高课堂教学质量。比如，在学习“认识人民币”这节课时，教师可以借助多媒体为学生演示不同的人民币，播放一些利用不同面值的人民币购买商品的图片，让学生观察购物时的付币和找币。这样学生不仅很快地理解和掌握了人民币之间的进率，还能学会一些最简单的购物。
四、建立平等的师生关系
为了提高小学数学课堂教学的实效性，教师要在课堂教学中与学生建立平等的师生关系，鼓励学生多与教师、同学进行交流互动，促使学生愿意主动参与到课堂教学中，有效完成课堂教学任务。
为了提高课堂教学的实效性，教师应从课堂教学入手，做好课堂教学工作，从深入挖掘课本教材、创设合理的教学情境、优化课堂教学过程、建立平等的师生关系等方面入手，保证小学数学课堂教学的实效性有所提高，有效提高数学整体教学质量。
篇5：如何有效提升课堂教学实效性 反思
学生的天性是活泼好动的，通过在游戏活动中掌握知识，但是我们的音乐课堂教学枯燥乏味，教师按照备课本按部就班落实教学内容，做过场式完成教学任务，不是纯粹的知识灌输，就是简单的一唱到底，使音乐流于形式，缺乏实效性，学生自然不会有兴趣。实效性是课堂教学的生命，它能使教师和学生双方都得到发展，应该成为所有教师教学共同追求的目标。我担任小学音乐教学多年，就如何提高音乐课堂教学实效性这一问题进行研究和探索。下面就几点认识总结出来，与广大一线的音乐教师们一起探讨。
一、教师的个人魅力提升音乐教师的个人魅力是提高课堂实效性的首要要因素
（一） 笑，让师生走出和谐微笑能够在师生间架起沟通的桥梁。老师的微笑能够给学生带来亲切感，同时也能赢得学生的爱戴。作为新时期的音乐教师，不仅要具备扎实的专业技能，端正的教学态度，还要有博大的爱心、宽阔的胸怀为每一个孩子营造一个幸福的学习氛围。因此，我们更应注重微笑在素质教育中的作用。我们应该用微笑在晨风中迎接每一个孩子，这会在他们的心中洒下屡屡阳光和阵阵春风。所以我发现微笑是融洽师生关系的一剂良药。笑，可以让师生走向和谐。
（二） 完善教师的专业素养曾有一位音乐家说过这样一句话：“音乐老师应该全面发展的，我们的使命是让每一个孩子都喜欢音乐，爱听音乐，通过音乐的作品的美感积累进而萌发对艺术的追求” 。当你的学生倾听你美妙的歌声、娴熟的弹奏，观看你富有情感的表演和优美的舞姿，孩子们怎么不喜欢你呢？怎么不具有魅力？怎么不期待你的每一节音乐课？所以我们必须具备专业的基本功，一方面是声乐、舞蹈、器乐、自弹自唱、合唱指挥、戏剧表演。另一方面指钻研教材的能力、驾驭课堂的能力、语言表达能力。
二、重视情景教学，激发学生音乐的兴趣
情境教学是指音乐课堂上创设一种情感和认知相结合，生动真实的教学环境，激发学生积极在轻松愉快的教学氛围中感受美、欣赏美、创造美的能力的一种教学方式。其实所谓“好的教育方法”无非就是让孩子的心情愉快，课堂气氛自然就会变得轻松愉快；只要他们充满热情，思维自然会活跃，领悟能力和接受能力也会大大加强。
（一） 利用环境创设情景布置一个特殊的音乐教室，在教室中张贴各类音乐图片，头饰打击乐器等等，还可以利用多媒体展示一定的音乐环境。让音乐课更显形象、直观，对学生更具有感染力和吸引力。它将孩子们带入五彩缤纷的音乐世界，从而开阔了孩子们的音乐视野，发展了孩子们的形象思维能力，充分调动了学生的视觉、听觉、共鸣器官，把光、色、音、像有机结合交叉教学，可得到良好的教学效果，提高教学效率。
【教例】如《我们把祖国爱在心窝里》是一首很能被学生接受的欣赏乐曲，从作品本身的意境出发，在引子引出的一段优美无比的旋律时，让学生想像非常安详、阳光洒落的森林，从多媒体展示意境。小鸟展翅飞翔起来，活泼旋律跳出，欢快的音乐牵动了他们的心，注入了学生的心里，不自觉也跟着快乐起来，音乐引起了他们的心理共鸣，在音乐中得到了快乐情绪的迸发，更是他们迸发了对祖国的赞美之情。
（二） 借助语言带入情境语言也是音乐课情境教学的重要手段之一。音乐教学实践中，音乐老师的语言要生动形象，要善于运用声调的抑扬顿挫，轻重缓急，把学生带入音乐世界，因此教师的'语言应充满 xxx 。在备课时还要特别注意各教学环节之间的过渡语的设计，使环节之间连线得更紧密、更恰当。
【教例】在欣赏《挤奶舞》时，教师先引导学生用动作感受了草原上的传统节目，如骑马、摔交、射箭等，然后用语言进行转移：“朋友们，进行了这么多的运动你们累了吗？渴了吗？蒙古族热情好客的人们已经来到了奶牛场，准备挤奶来招待我们，大家想去学学挤奶吗？”由此汇入《挤奶舞》的欣赏和表演。通过语言的 xxx ，激发了学生的想象里，使他们在跃跃欲试中，全神贯注地沉浸在音乐中
（三） 利用画笔展示情境音乐和美术是相通的艺术。鲜艳的色彩，生动的画面最能引起小朋友的注意力。让他们把听到音乐的感受用画笔画出来，音乐从抽象到具象，更能深刻理解音乐的内涵。
【教例】在教《春天在哪里》一课时，我让小朋友画画美丽的春天；在教《闪烁的小星》一课时，小朋友画了星星闪烁。特别是教《小鸭子》一课时，我在黑板上用蓝粉笔画了清清的河水，并把歌词写在上面，小朋友自主到黑板上画上自己喜欢的小鸭子，不一会儿，一副可爱的“鸭子戏水”图就画好了，通过引导学生参与情境的创造，学生更主动更有效的学习了。
（四） 利用表演体会情境要想充分表现音乐的内容，通过有声有色的表演能收到良好的效果。小朋友喜欢表演，也喜欢看表演。通过肢体语言表达出音乐内容和感情，容易使学生体会到音乐的情境。在教学中我不失时机地引导学生“动”起来，激发学生的兴趣，主动参与，积极体验。【教例】在教唱《小雨沙沙》时，我引导学生分别扮演小雨、花儿、小草、种子，通过舞蹈的形式不知不觉学会了歌曲，并加深了对歌曲的印象。同时，培养了学生的表演能力和音乐表现力，使他们的个性得到了发展。在教《小红帽》时，我让学生边唱边一起编动作，大家兴致很高，个人表演加小组表演，教室里热闹非凡，从中学生也感受到了韵律美，获得审美得体验。
三、根据儿童贪玩、好动、活泼、热情，采用互动式的教学方式“互动”教学方法，是通过师生在音乐教学过程中的全面互动，改变传统的“要我学”为学生积极的参与式的“我要学”从而使学生的主体地位得到了真正体现，我们在运用教学互动中，就如何将教师的教融与学生的学之中，如何实现教师为主导，学生为主体，以使教与学达到最优化的整合。采取多种教学方式 激发互动
（一） 激发互动为了激发师生间的互动，教师要根据不同的教学内容，采用不拘一格的教学方法。例如：
1，多媒体电化教学法——充分利用多媒体电教手段，使学生视听结合，培养学生观察能力（眼动），思维能力（脑动）以及反应等能力（行动）。如欣赏《长江之歌》时，可用多媒体展示长江从发源地冰雪玉洁的雪山世界，到山海口波澜壮阔的雄伟景象，有静有动，加上播音员富有感情的解说，让学生深刻感受到母亲河的勃勃英姿和哺育永珍的情操。学生情不自禁得赞美长江而歌唱，激发学习的兴趣。
2、音乐与美术整合法——让学生一边唱歌（口动）一边把自己的感受（脑动）通地绘画（眼动手动）的形式表达出来。
3、自主表演法——在学生能有感情（心动）地歌唱（口动）的基础上，通过自主的即兴表演的形式，把对歌曲内容的理解，用形体动作语言表达出来，使学生的歌唱与表演较完美地结合在一起，培养学生的音乐表现力。此外，诸如：快乐游戏法，写谱比赛法，讲座探究法……等，也是激发“互动”的好方法。总之，在学生学习音乐的过程中，教师要善于条用各种教学方法，尽量给学生以最多样化的学习方式和最大能动空间，并抓住学生渴望学习的好时机，对学生进行适当的点拨和引导，使学生在强烈的心理状态下，体验情感，参与学习，激发互动，这样能收到较满意的教学效果。
（二） 乐于互动教学过程中，教师不要直接讲授乐理知识或开门见山地教唱新歌，也不要在欣赏音乐时，将自己或前人的思维过程或见解结论强加给学生，要营造一种宽松、平等，有利于学生主动参与的教育环境与学习氛围，形成尊重、关心、合作、分享的学习的平台，让学生敢动，敢说，敢做，乐天与教师及学习伙伴们“互动”交流，促进学生个性的完善与身心和谐发展。
【教例】我在组织参与学生们合作自编自演的音乐情景剧《小乌鸦爱妈妈》的音乐活动中，这样结合学生自己生活实际的音乐活动，在没有老师事得天独厚安排，也没有一味老师“主宰”的情景下，学生们就乐于与教师互动起来。因此，“互动”教学方法，不光要求教师讲究教的艺术，还要要求教师转变角色，精心设定，激发学生学习音乐的兴趣，使学生敢于互动，乐于互动。
（三） 全体互动
【教例】在欣赏《龟兔赛跑》时，现提问：“乌龟和兔子赛跑哪个会胜利？”学生回答当然是乌龟！这是，我说：“今天的答案恰恰相反，在乌龟赛跑中的胜利者是乌龟，请听，于是我开启多媒体播放《龟兔赛跑》的音乐，让学生欣赏，乐曲刚开始是一个晴朗的早晨，于是我挂了一幅《森林晨图》，让学生边听音乐， 边看挂图，这是我轻轻用语言描述这森林的早晨：在美丽的森林里有一条清清的小河，河边住着很多可爱的小动物。这是太阳出来了，阳光暖暖的，小鸟在树上唱歌，小动物们都醒了…….这是学生如看动画片一样，身临其境。同时老师鼓励他们表演：“兔子很骄傲，看不起别人，以为自己很了不起。”学生马上靠在别人身上打起呼噜闭上眼睛作睡姿。“可乌龟叔叔坚持不懈往前爬但是他已经很累了。”学生又马上又笨重爬行起来，并用两手臂擦著额头上的汗珠…….后来，不用老师提示，学生一边想像，一边表演，全体学生陶醉在音乐中，情景也因学生而变活了，学生全身心投入，使情景成了激发学生创造思维的最佳土壤。总之，运用“互动”教学方法进行音乐教学时，要做到活而不乱，动中有节，动中有序，能放能收，既能发挥教师的学习指导者的作用，又能发挥学生的真正主体作用。强调音乐性，根据自唱感受音乐的美有的音乐课，音乐老师为歌曲创编歌词过了头，音乐课成了语文课；有的音乐课，教师介绍词曲作者，历史背景等等，花了大量的时间，音乐课成了历史课； 有的音乐课，为了更好的帮助学生理解音乐内涵和思想感情，老师加入了表演成分和环节，又把音乐课变成了舞蹈课等等；这样做都是本末倒置的。作为音乐老师，我们要警惕学科综合的形式化问题，避免出现“伪综合”。
四、重视和运用创造性的音乐教学活动
（一） 创造性的歌唱对于低年级学生而言，可直接根据画面来处理歌曲的演唱。
【教例】如学会《小雨沙沙》这首歌曲后，可以让学生发表如何能把这首歌唱好的意见。有的说小雨声很轻，“沙沙沙”应该轻唱；有的说种子说话，我们听不见也应轻唱。各有各的见解，让学生按自己的理解来演唱出自己“二度创造”出来的作品，这样的想象对于帮助学生理解歌曲，唱好歌曲很有益。绝不能把“唱会歌就行”这单一的专案当作课堂重点。
（二） 创造性的音乐欣赏欣赏教学是让学生感知，体验和理解艺术的一项实践活动，欣赏教学除了培养学生感受和鉴赏的能力外，还要学生将感受到的美用表情动作进一步表现出来。其实好动和爱美是学生的两大性格特征。他们好动，喜欢将思想感情借助一定的动作表达出来。欣赏时让他们把自己对音乐的感受尝试着用文字或语言表达出来，将视觉、听觉、动作与创作结合来理解和感受音乐。
【教例】欣赏《小青蛙》一课时，可以借助旋律配带各种青蛙的头饰，把它的“伸 个腿、瞪个眼”等状态表现得淋漓尽致，学生沉浸在唱而乐、乐而舞、舞而美的气氛中，既美化了课堂，又渲染了课堂气氛，有助于提高学生对音乐欣赏的敏捷度和对乐曲旋律、节奏的感知，培养了创造美的能力。
（三） 创造性的艺术实践在音乐教学中可以引导学生通过类似联想、对比联想、因果联想等思维方式，培养创造性思维的流畅度。例如：可以根据学生活泼的特点，选择短小的歌曲，让他们发挥想象力去表述歌曲的意境和内容，根据音乐的发展想象音乐的形象，编讲故事，随歌曲来设计动作。在求异中培养创造性思维的变通度。在音乐教学中可以用同一节奏或同一歌词创编不同的曲调，让学生在求异中提高创造性思维能力。在游戏中培养创造性思维的多层次度。在音乐教学中可以根据学生的年龄特点，开展一些音乐游戏活动，当学会一首歌曲时，可以让学生自编动作上台表演，扮演与情景相适应的各种角色，使音乐更为形象、富有真实感，让学生在探索中不断发现新的思路，在“玩”中认识、体验创造音乐，培养他们的各种表现力。音乐课堂教学的实效，不是一蹴而就的。它需要我们在长期的教学中不断探究摸索，不断尝试失败和成功，这样我们的音乐课堂才能渐入佳境，达到你满意、我满意、学生更满意的课堂效果。
篇6：教师实习心得：实践反思提升
教师实习心得：实践反思提升
“理论与实践相结合”是我们耳熟能详的思想指导，现在以教师的角色更加深刻的体会到了这句话的深意。理论是基础，实践是更新理论的过程，在近三周的教学过程中，摸索出一点自己的经验，对前辈的经验感受更为深刻了。
上个学期，数信学院独具特色的教师技能训练营为我提供了一个提前感受教师职业的平台。在训练过程中，有指导老师悉心地指导，然而讲台下坐的并不是84个基础薄弱的高一学生，也不会出现备课范围之外的问题，可以说是理想状态下的授课，在一定程度上更像是“理论”，经过三周的切身实践，在不断地反思中逐步进步改进并积累着经验。
为了解学生内心的想法，我采取了让学生写反馈的方法。反馈可以是对我上课模式的建议及评价，可以是期待的数学课堂的状态等各方面的问题。第二天早上办公室整齐摆放着一沓纸条，我满怀期待的翻阅着。心想，平时我课下那么积极地备课，课上也尽力将知识点讲细，公式推导的过程我都一步步板书，教学模式也是顺承训练营的模式，应该会得到大家的认可和好评吧。当我逐一查看纸条之后，发现与我想的相差甚远，是我高估了自己。作为一名新老师，学生提的建议条条在理，值得我反思。
在反馈中，有不少同学反映，我在板书的时候会挡住部分同学的视线，一经回忆，的确是在两个多周的教学过程中忽视了这个问题。作为改进，一方面，我允许同学们搬着凳子往中间坐；另一方面 我将会尽量侧身书写板书，将内容展现给两边的同学，及时进行眼神的交流来掌握班级的整体情况。这是学生们给我上的第一课。除此之外，反馈中最主要的问题是我的教学模式。我在上课过程中完全是按照导入―新课―例题―练习―总结这一模式来的，重点放在了导入和新课部分，尽管我深知这种教法是符合现代教育理念的，但是可能由于与上个学期老师的教学模式完全不同，与学生的磨合期还没完全度过，效果并没有很好。对于这条反馈，我反思了自己之前深信不疑的教学模式，醒悟到我忽略了班级的基本情况。文科班对公式的来历可以降低要求但是一定得会运用公式，而我花了较大量的'时间来帮助他们理顺公式的推导过程，偏离了班情与教学重点。于是我决心转变教学模式但不知从何下手，跟指导老师交流之后，老师建议我去跟他们上个学期的数学老师交接一下，详细的了解一下班级情况，邓老师的授课方式是直接将重点知识展示出来，然后通过细讲例题来教给他们运用公式，这种“简单粗暴”的方式的确适合这种基础差的文科班，吸取前辈的经验之后我准备向着这个方向转变。同天下午我又找到了同样班情的B12班的数学老师交流近况与心得，再次认识到我的进度偏慢原因在于给他们拓展的内容太多，现在还不适合他们，由此作出的转变是以课本为主，课本的课后练习为主，不再额外增加练习题，在学生现有基础上实施符合他们学情的教学模式。
收到反馈的当天与很多老师进行了交流，得到老师的指导与帮助，那一天是来到实习学校认识最深刻的一天。在第二天的课上我便与学生进行交流，调整了教学模式，随后课堂反映更为积极了，不再是一片茫然与寂静，我对班级未来的发展再次充满信心！
实践要在理论指导的前提下，在实际情况的基础上，不断调整战略，不断反思，不断改进！
篇7：提升班主任的人格修养的班主任反思
提升班主任的人格修养的班主任反思
作为班主任，就要有意识锻炼和约束自已，要遵循时代要求，以自己的实际行动弘扬时代精神，优化育人环境，创建文明校风。要立足本职工作，既教书又育人是每个教师的双重任务和神圣职责。用教师的高尚人格去影响学生，影响周围的人。
1、做学生的榜样。学生是受教育者，而教师是知识和思想的传播者，是教育者。所以班主任应该是一个道德高尚的人，是责任、爱心、善良、诚实的体现者，教师的思想和言行对学生产生决定性的影响，甚至会贯穿在学生的一生之中。教师与学生的关系不仅仅是工作关系，是教育者与教育对象的关系，而且应是人与人之间的平等关系。学生对教师在以上关系的态度是：希望班主任是一个有感情的人，不是教书机器。所以我们必须以自己的智慧和爱心，尊重学生，不要对学生大声训斥，贬低和侮辱其人格，更不能去打骂，体罚学生，要真诚对待学生，注重情谊。当然，尊重和爱护学生不等于放松要求，严格要求学生也是尊重和爱护的表现，但严格要求应是合理，善意的，能为学生所理解的，学生经过努力能够做到的。在与学生关系方面，班主任还应会受理突发事件，往往常有个别学生表现粗暴、懒惰、傲慢无礼，有时甚至会给老师造成难堪和痛苦，我们要善于控制自己的感情，抑制对学生的反感，不能对个别学生产生憎恨，甚至报复心理，而应采取宽容的态度，才能使我们每个教师都对自己从事的工作产生稳定的、积极和情感，热爱孩子是教师道德的一个规范，也是整个社会以至整个人类道德的一个规范。
2、做家长的表率。作为班主任总要与学生家长打交道，包括家访、开家长会等。家长和教师对学生教育都有义不容辞的责任。二者的目标是一致的'。所以我们应与家长保持联系、密切合作。为了处理好与家长的关系，共同承担起教育学生的责任，我们应积极地、经常和家长联系，互通情况，而不是在学生犯错误时才找家长告状，不能因学生错了去损伤家长的感情。要善于发现家长的可贵品质，并让学生学习。努力帮助家长树立正确教育观点，委婉地向家长提出必要的要求，改善其对子女的教育方法。不可将我们的教育责任完全推卸给家长。教师还要耐心地听取家长对学校和教师的批评意见、真诚合作，共同育人。
总之，班主任必须时时处处以身作则，提高自身的人格修养，成为学生健康成长的引路人，在社会上成为提高全民族素质的带头人。
篇8：语文提升的突破点的教学反思
语文提升的突破点的教学反思
真正的语文素养不是老师教出来的，是靠学生自己读书读出来的，阅读是语文教学的生命。我们以“语文是生活，不是考试”为核心理念，改变语文教学模式，搭建语文教学“金三角”，以生活化的阅读、写作和演讲培养学生的.语文素养，提升学生语文的学习品质。
为了推广阅读，主要采取了三个方面的举措。一是增加图书馆购书量；二是组织知识竞答、笔记评比、读后感交流等活动来激励和推动学生；三是建立起“学生阅读发展平台”，利用线上资源和线下学习相结合的方式，推动学生阅读发展。
我们还借助第三方技术支持开发了三个功能：阅读可进阶，用游戏化的方式激发兴趣，培养习惯；阅读可分享，用平台化方式充分表达，增强学术性；阅读可分析，用可视化方式提取信息，反馈教学。
写作方面，我们的学生主动申请成立“三百字团”，成员志愿加入，坚持每天写300字的随笔。学校配合社团活动在学校公众微信上进行精选和推送。写作正在改变孩子们的生活。
随着愿意读、愿意写、愿意背的学生越来越多，老师们又积极开发学生“说”的能力，进行每节语文课前5分钟演讲活动。从确定内容到背演讲稿再到紧张登台，有的学生要准备好几周，无数遍地在家长面前练习。而当学生们都展示过后，他们收获的已不仅是能说、敢说，更是自己成长路上通向自信的一大步。
基础教育阶段的重要任务就是培养学生的学习品质，让所有的学生用适合自己的方法学习。如果孩子的学习方法与他人不一样，那么这个孩子拥有的思维方式、知识结构就与别人不一样，这就是学校不断寻找的突破点。
篇9：高中数学教师如何提升教学反思能力
陕西省榆林中学 高非
摘要：教学反思是教师成长的有效途径，它是教师探索思考课堂教学经验、不断提高自身专业素质和教学质量的重要手段，教师可以通过观察、日志、专家评课、同事交流、自我评估、行动改进等步骤，不断深化对教学实践的理性思考，改善教学方法，提高教学水平。
关键词：教学反思、意义、特征、内容、方法
问题的提出：教师是课堂教学的组织者、参与者和监督人，也是课堂教学情况的调查者。教师需要在组织、参与课堂教学的前提下，对自我和他人的教学进行观察，收集有关教学及自身在课堂教学中扮演角色的资料，通过内省（回忆，分析）教学过程，对自我进行评估，从而提高自身的教学水平，力求教学更完美。这种观察、分析、评估的过程实质为教师对自身的教学反思，教学反思对教师的行为有极强的内在动力，能够合理的发挥教师的内在能动性和创造性，对教师的教学质量和教学水平起到积极作用。
一、什么是教学反思能力
教学反思能力是教师以自己或同行的教育教学活动为思考对象，对自己的决策、行为、方法以及由此产生的结果进行审视、分析、调整的能力。通俗地讲，就是指教师对教育教学实践的再认识、再思考，并以此来总结经验教训，进一步提高教育教学水平的能力。
二、为何要进行教学反思
叶澜教授说过：“一个教师写一辈子教案难以成为名师,但如果写三年反思则有可能成为名师。” 美国心理学家波斯纳提出教师成长的公式：成长 = 经 验 +反思。一个不懂得反思的教师，是一个不成熟的教师，是一个缺乏理智与创新发展的教师。由此可见教学反思在教师成长和发展中的重要作用。通过反思，教师不断更新教学观念，改善教学行为，提高教学水平，同时形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解，使自己真正成为教学和教学研究的主人。
三、教学反思的特征
教学反思具有以下几个主要特征。一是批判性，即用批判的眼光去反思自己的教学活动。“教然后知困”，当某一教学活动告一段落后，在一定的理念指导下，用“不满”的心态，对教学进行冷静的思考、分析，去发现和研究教学过程中存在的问题，或者对有效的经验进行理性化的总结与提升。二是创造性，即创造性地解决教学中存在的问题。反思自己的教学，寻找自己教学中存在的问题，并在理论的支持与指导下形成自己独特的见解与观点，以此来解决教学中存在的困惑，形成解决问题的有效方法。三是自主性，即用自主、自觉的态度去反思。教学反思对教师而言，是一种高度自觉和自主的自我研修行为，是一种积极的精神活动，是一种高层次的工作方式。四是发展性，即能使教师得到发展。反思是一种手段，其目的是促使教师寻找问题，思考问题，解决问题，并在其中得到提升与发展。教学反思的真谛应该使教师敢于怀疑自己，正视自己在教学中存在的问题，通过反思突破自我、超越自我，不断地向高层次、高目标迈进。
四、教学反思的内容
教学反思的内容可以简单地分为教学理念的反思、教学行为的反思和教学效果的反思三个方面。其中，教学理念侧重于理论，教学行为侧重于实践，而且只有当理论和实践能够以一种统一的方式被教师自我“否定”的时候，教学反思才是可能的和有效的，教师的自我建构才是有意义的。
1.教学理念的反思
首先，教师要敢于对原有的教学理念进行质疑，挖掘隐藏在教学行为背后的理念方面的种种问题。其次，教师要用先进的教学理念反思自己的教学实践，指导自己的教学活动，要认真分析自己的教学行为是否贯穿了新的教学理念，新的教学理念是否内化为教学行为，克服就操作论操作的错误做法。第三，教师要以开放的姿态接纳新思想，积极学习和研究先进的教育教学理论，并通过不断实践、思考、构建新的教学理念，从而克服教学工作的盲目性，提高教学创新能力。
2.教学行为的反思
教师应以现代教育思想和教育理念为基础，对自己的教学实践进行理性思考，不仅从教学观念、动机水平、情绪状态等心理因素方面进行反思，而且从教学方法、教学资源、教学手段等方面去思考、质疑或评价自己教学的有效性，并自觉地根据反思的结果矫正自己教学中的不良行为。
3.教学效果的反思
“课堂教学是一门遗憾的艺术”，再成功的教学也有遗憾之处，而科学、有效地反思可以帮助我们减少遗憾。因此，教师课后要对自己的教学成败和学生的学习效果进行反思，总结成功的经验、分析失败的原因、寻找解决的办法，同时，教师要学会用遗憾的眼光看成功的结果，用辩证的眼光看失误的问题。这样，通过“由教反思到学、由学反思到教、由成功反思到失误、由失误反思到发展、由现象反思到本质”的多次循环，就会使教师的教学实践更加合理、更加优化，取得更好的教学效果。
五、怎样进行教学反思
要提高教学反思的效果，必须讲究科学的方法。教学反思的方法很多，但为了便于掌握和运用，我们可以将教学反思分为以下五种方法。
1.教学日记反思法
教学日记反思法是指教师在一天的教学工作结束后，把当天的教学心得体会记录下来的反思方法。教育家苏霍姆林斯基曾这样说:“每一位教师都来写教育日记，写随笔和记录，这些记录是思考及创造的源泉，是无价之宝。”可见，教学日记的重要作用。教学日记的内容可包括以下几个方面：（1）成功之举，也就是取得的达到或高于期望值的成就。即教学过程中达成预设目标的措施，教学手段运用得当的体会，教学方法的创新，思想方法的渗透与应用过程，新课程理念的体现情况等；（2）不足之处，也就是低于期望值的结果。对不足之处的记录可以包括:教学目标是否符合学生的认知发展水平；教学是否建立在学生已有知识经验基础之上；是否与学生的现实生活相联系；教法与学法的选择是否符合学生的年龄特征等。对这些方面进行系统的回顾和梳理并进行深刻地剖析，提出修改措施，或写出“再教设计”，即再教这部分内容时应如何做。
2.教学案例研究反思法
教学案例研究是以某一教学事件或现象为研究样本，通过反复地分析和研究，以案例的形式来揭示其内在规律的一种科学研究方法。教学案例的选择应遵循真实性、典型性、价值性等原则。所谓真实性，是指案例发生在真实的教学中的真实的教学“故事”；所谓典型性，是指作为研究样本的案例，必须是典型的、具有代表性的；所谓价值性，是指案例应具有研究探讨的价值。教学案例的素材可以是：（1）研究自己的教学，从自己大量的教学实践中积累一定的案例；（2）观察同事的教学，从中搜集案例；（3）与学生谈心，从学生的口中搜集案例。教学案例搜集之后，应在新课程理念指导下，以教育心理学理论为工具，对教学理念、学生观念、教学行为的'有效性等方面进行理性反思。例如，在教学中常见到这种现象：一些教师对学生做错题的处理方法是错一罚三，甚至错一罚十，而学生尽管苦不堪言、极不情愿，但还是照办，其结果是过一段时间后，再遇到同类型题仍然出错。这是一个典型的教学案例，教师必须依据教育心理学、教学法等方面的理论知识为指导，深刻地剖析和反思，以提升教学实践的合理性，提高教学效果。
3.交流对话反思法
新课程强调，教师之间应建立积极的伙伴关系，加强交流对话，加强沟通与合作，共同分享经验与成功。交流对话反思是通过与其他教师、与学生的交流对话来进行反思的方法。知识分子往往有“清高”的传统，“文人相轻”或“老死不相往来”是最要不得的。我们知道，教师的个人反思有一定的局限性，“智者见智，仁者见仁”。请同事参与相互讨论，相互交流，共同分析，提供不同观点，聆听“多种声音”，可以促使教师借助集体的智慧，进行更为深刻、更为全面的反思。为此，教师应经常与同事进行交流，可以向同事叙述自己教学中遇到的问题，得到同事的看法，使自己能正确地分析和解决这些问题。也可以采用“请进来，走出去”的方式来促进反思，“请进来”即邀请其他教师光临自己的课堂，请他们指出自己教学中的优点及进一步完善之处；“走出去”即走出自己的课堂，走进他人的课堂，观摩学习他人的先进经验。比如笔者所在的学校经常有特级教师的“示范课”，青年教师的“汇报课”，中年教师的“观摩课”，这些课都是他们精心准备的，通过认真听课可以反观自己的教学理念与教学行为，取人之长，补己之短。除了与其他教师进行交流对话反思外，还应与学生进行交流，“从学生眼中认识自己”。在与学生交流过程中，教师要为学生营造平等、理解、信任和宽容的氛围，唯有这样，才能避免学生产生惧怕心理，坦诚交流，达到预期效果，从而在互助合作中进步，在互补共生中成长。
4.教学录像反思法
教学录像反思法就是通过录像再现自己的教学实践，课后以“旁观者”的身份观看自己的教学录像，客观地评价自己的教学活动。俗话说：“不看不知道，一看吓一跳”，通过观看自己的课堂录像可以发现许多问题，甚至平时自认为“成功”的课还会发现“漏洞百出”，因此教学录像反思法是改善教学十分有效的方法之一。新课程提出活动化的教学观，着力打造“高效课堂”，指出教学是师生之间、生生之间交往互动与共同发展的过程；在教学活动过程中，学生是学习的主人，教师是学生学习的组织者、引导者与合作者；师生之间的关系是一种和谐的、民主的、平等的新型的师生关系。因此，通过观看教学录像，可以作如下反思：课堂上，用于教师讲话的时间和学生发言的时间分配是否合理；学生独立分析问题、解决问题的时间是否足够；教师是否常常微笑，实施“微笑教学”策略；是否经常对学生做出表
篇10： 教育技术能力提升培训反思
金秋十月，山上壮实的油茶，田野里黄澄澄的稻谷，无不预示着又是一个丰收的季节。在这个丰收的季节里，我参加了XX市教师信息技术应用能力培训，培训期间，我认识了很多优秀的同行，教育教学观念发生了质的变化，信息技术应用能力得到加强。短短的五天培训，真的让我收获颇丰，终生受益！
五天来，我在认真地学习着，也在对照自己平时的工作认真地反思着，随着学习和思考的深入，我有了几个困惑。
困惑一：怎样看待强制性全员培训？
人类社会发展史告诉我们，自上而下的改变是不彻底的，是难以让人心甘情愿接受的，只有自下而上的改变才是最彻底的，最有效的。我们的培训何尝不是如此？只有老师们自己主动想改变了，培训才会事半功倍。如果现在“三通”已经实现，校园中必然会出现两种截然不同的教学方式，孰优孰劣，谁教学效果更好，谁更受学生欢迎，高下立现，还愁老师们不去改变？不去主动学习？
所以我想说：教育的主管部门，请给老师们一些改变的时间！
困惑二：教学中，教学载体越多越好吗？
采用多种教学手段，从各方面刺激学生的感官，可以激发学生学习兴趣，提高教学效率，勿容质疑。我十分佩服我们的学生，他们在短短的45分钟内完成了大量的工作：十分专心地听老师讲解、兴致勃勃地看视频或课件、仔细地阅读教材、细心地完成导学案，团结协作完成实验、积极参与小组讨论……这就是我这几天看到的课堂。但老师们可能也发现一个问题：有些课热热闹闹地上完了，但学生对知识并没有完全掌握，为什么？因为这些老师已不是在单纯地传道授业解惑，而是在充分展示自己的教育教学技能了。他们只注重了自己是否表演得精彩，而忽略了学生是否收到实效。诚如评课时XX中学的曹老师说得好：不论你怎么教，必须帮助学生打破通往知识的一层层屏障，否则一切都是徒劳！
困惑三：课件能完全代替老师吗？
不知道老师们是否发现这么一个现象：很多老师在上课前都制作或下载了精美的课件，然后按照课件流程一撸到底，老师乐得轻松。这样真的好吗？我是这样理解课件的：课件，它只是一个教学的辅助工具，就像我们平常用的粉笔、挂图等一样，我们是它的主人，需要时用用，不需要时收起来。我们可用它来攻克重点，突破难点，可所有的东东都必须用课件来完成吗？这样做是不是有用课件来“填鸭”的味道？再说课件是万能的吗？前几天，有个老师上《杠杆及其平衡条件》这个内容时，用课件来教学生画力臂，课件制作精美，讲解详尽，可大多数学生不会画。我想，如果这个老师拿上粉笔和三角板，亲自示范一下，效果一定好的多。
困惑四：为什么有些老师喜欢将简单的问题复杂化？
有这么一个故事：一个教授给学生提出一个课题，研究高空掉下的一滴水能否把人砸伤。学生们很认真地研究着，他们有的.考虑了水滴大小，有的考虑了水滴所处高度，有的考虑了加速度，有的考虑了空气阻力……众说纷纷，最终没有得到一个统一的结论。后来一个小孩问他们：站在雨中淋一下，不就知道了？
呵呵，可笑吧？笑过之后反思我们的课堂，我们是否也这样做过呢？大家可能知道，现在有些幼儿园教学生算数，采用手算，四、五岁年龄，一百以内的加减法能很快地算出来。我儿子读幼儿园时老师也是这么教的，可后来我发现，儿子根本没有数的概念，脱离了手，儿子什么都算不出，甚至一加一等于二都不知道。我想当时老师如果不教这么复杂的手算，就让孩子数数木棒、kk手指头，多简单、多好啊！
曾见过一个老师指导学生认识汽油机的四个冲程，为了方便学生记忆，他编了四句顺口溜，可这顺口溜不顺口，既不压韵还拗口，学生读了半节课还没背出来，该老师却固执地认为，只要记住了这四句话，一切问题都解决了，于是继续读“顺口溜”。其实，实验室有汽油机模型，教材上有四个冲程的图片，看看图片，演示模型，十多分钟就可解决了。
困惑五：我们的教育能培养出世界级的人才吗？
看到这个问题，我也笑了，问得是有点大了，可我真的想把自己的想法跟大家说说。我是教物理的，物理教学中有很多的实验，新课标对实验教学要求也很详尽，老师们也越来越重视实验教学。可大家发现没有，所有的实验都是为了验证前人理论的正确性，我们的学生其实就是在重复千百万人所做的事。诚然，这样的实验能让学生更好地接受知识，可这够了吗？这样培养出来的学生有创新能力吗？为什么我们的教材不多设计一些开放性的实验或活动？为什么我们的考试还只是停留在用笔答题阶段？人才的培养需要教师的辛勤付出，可仅仅寄希望于老师能力的提升来培养人才，我认为是痴人做梦！试想：我们教师的教育教学能力提升了，掌握了很多先进的教育教学技能，我能用它干吗？只不过是更好地向学生传授知识罢了，更好地用它去验证前人理论的正确性罢了，更好地去应付考试罢了！教材不更新，考试不变革，要培养出杰出人才，呵呵……
以上是我在本次培训后的所思所想，感觉写得胆大了点，理糙了点，话直了点，可这些都是我的真心话，希望没有污染到各位的感官。
篇11：着眼微课，提升能力教学反思
着眼微课，提升能力教学反思
随着教学改革的实施，课堂中出现了多样化的教学模式，教师的教学方式、学生的学习方式也在不断变化。微课的授课形式新颖独特，操作方法简单易学，深受师生喜爱，但要设计好一节微课却不是那么容易的事。
微课的主要表现形式是教学微视频。微课录制的是独立的知识点，录制时间一般比较短，但并不固定，完全取决于这个教学内容的讲授需要。麻雀虽小五脏俱全，微课也应该有完整的教学过程，包含导入、讲解、互动、总结等各个教学环节。
微课的教学语言要饱含激情，富有节奏感，应该略快于平时上课的语速，同时语言规范，注意措辞和语气，既有效地传授知识技能，又能激发学生的学习兴趣和求知欲。
在制作课件时，要关注学生的'年龄特点和学科特点。我的授课对象是初中生，因此课件风格较活泼。课件中的动画效果要结合教学内容进行设计，我在讲解树状图和表格的画法时，将树状图和表格拆分成了几部分，让它们随着我的讲解进度一点一点地显示出来，便于学生理解;要求学生思考问题时，可以在旁边加一个灯泡或插入一个云形标注的形状，引起学生注意，也使课件更加美观。
我在本次的微课录制中，也存在一些不足之处。首先，讲完基础知识点后，我只设置了一道练习题，其实可以多出几道不同类型、不同难度的习题供学生思考，加深对知识的理解和记忆，查漏补缺。其次，我的微课缺少布置作业的环节。作业的形式多种多样，可以布置分层作业，让不同水平层次的学生得到不同的发展。除了传统的习题，也可以让学生查阅相关的资料，提高检索信息、整理信息的能力，或者布置动手操作作业，如制作一副三角板等。而且，录制微课要在一个安静的时间和地点进行，比如我在下班高峰期录制的部分里面会有刺耳的汽车鸣笛声，导致我不得不重新录制。
我使用的微课录制方法是课件录音法，即把课件加上讲解之后直接生成视频。其实，这是最简单的一种制作方式，除此之外，我们还可以尝试将背景音乐插入到课件中，将重点教学内容通过视觉和听觉表现出来，或者利用手机、摄像机拍摄，展现教师本人的风采。
微课是一种很好的思考和记录方式，它可以体现出自身的教学技能、教育技术能力。通过观看自己的微课，我们可以听出自己讲课时的语速、音调是否得当;将微课分享给其他教师，互相交流学习，也可以获取宝贵经验。在接下来的实践教学中，我要勇于尝试不同的微课录制方式，改进不足，精益求精，不断提高教育技术能力和教学水平。
篇12：绘本教学在实践中提升教案反思
绘本教学在实践中提升教案反思
从一开始接触绘本是在我的孩子刚刚出生没多久，我就订阅了《东方宝宝》绘本阅读版，抱着好奇的心态订阅了绘本，也正是从那时开始我接触到了绘本，《东方宝宝》随书赠送的《妈妈》杂志中了解到了绘本的精彩与有趣。第二次接触绘本是在一幼的老师给我们送课和经验讲解的过程中，让我进一步领略了绘本的精彩，并也有了自己想尝试的念头。第三次接触绘本是幼儿园给了我们一次学习与实践的机会，让我们在同课异构中下进行的绘本教学，而后又是行为更进式的方式下进行的绘本教学等，绘本教学在我们的不断教学与实践中开展了一次又一次，虽然每次都有不同的.收获。我们的教学在进步，制作课件的技术也在进步，每次都会有让我们的眼睛为之一亮的感觉，我觉得我们的老师进步了，我们的孩子在我们的教学中也在逐渐地体会到绘本的乐趣了，已经从想看书变成了乐看书和爱看书，绘本阅读的乐趣正如鲜花一般越开越艳。
这一次我又观摩了薛老师的《太阳的颜色》这本绘本，让我的眼睛又为之一亮，让我思绪也有了一种冲动，有一种想尝试的感觉。薛老师将一个普通的故事，运用画画的形式，将故事中以画面的形式一页一页地展现在孩子们的面前，画面清晰明了，形象生动让幼儿看了就能明白画面的意思，学的轻松愉快。作为教师利用绘本的形式，将自己的绘画功底展现在孩子们的眼前，不仅是让孩子欣赏绘本，同时也告诉孩子我们也可以像老师一样将自己的故事运用绘画的形式画成连环画，然后将其制作成书本。在学习的过程中实践，在实践的过程中提升，这是我在绘本教学的学习和实践中的最深感悟。
篇13：提升教师的专业自觉的教学反思
提升教师的专业自觉的教学反思
《幼儿园教育指导纲要(试行)》指出：“教学反思的过程，是教师运用专业知识审视教育实践，发现、分析、研究、解决问题的过程，也是其自我成长的重要途径。”然而，在日常教学中，教师却常常处于“被反思”的境地。以园本教研为例，执教者说课后，常常会自觉地等待着来自他人的评价，这里的他人包括同伴、园长。尤其当园长发表观点后，不管园长评得在不在理、到不到位，执教者大多会“照单全收”。究其原因：教师与园长之间的话语权不平等，教师缺乏一种安全感，怕自己说错或者表达的观点与园长不一致，久而久之，他们习惯了“被反思”“被评价”，使教学后的反思成为了权威的“独自”，专业的自主性、反思的独立性受到抑制。
这种现状亟待改善。作为一名园长，我常常会思考，教师的专业发展贵在自觉，如何确立教师作为反思主体的意识，自己发现教学实践中存在的问题，充分发挥主观能动性，达到“知情意行”的高度统一?从“独白”到“对话”或许是一种有效的对策。
小Z老师是一名有着5年教龄的青年教师。在我眼中，她聪慧有余、自信不足。这天，她执教大班数学游戏“站圈”，邀请我去看课。
小Z老师对本次游戏活动设定的目标是：
1．发现人和人之间有很多相同与不同之处，能从多个角度进行分类，并尝试说出理由。
2．在参与游戏的过程中学习商量与合作。
预设的玩法是：
1．全体幼儿分成A、B两队进行竞赛。 A队幼儿先商量，然后按某一不同特征将队员分成两组，分别站在红圈和绿圈中。 B队幼儿则仔细观察，找找站在两个圈里的人有什么不同的地方，并猜出A队是按什么特征来站圈的。
2．两队轮换，B队站圈，A队猜。一轮游戏结束后再开始新一轮的游戏。
设定的游戏规则是：
猜对得1分，猜错或重复另一队已出现过的“不同”不得分。
游戏进行中，两队出现了2比1的比分，A队领先。这时，轮到B队寻找“不同”，当A队的队员分别站入两个圈后，B队的队员观察后开始猜测：
“你们是按头发长和短的不同来站圈的。”
“不对! ”A队队员回答。
“噢，你们是按衣服上有没有领子来站圈的。”
“也不对! ”A队队员得意地回答。
一连两次猜错，B队队员再一次仔细地打量两个圈里的A队队员。
现场鸦雀无声。
孩子究竟是按什么不同来站圈的呢?我也纳闷了，视线在两个圈的孩子间游走，我极力想发现其中的“秘密刀。
第三次猜测也以失败告终，小Z老师询问A队队员：“你们到底是按照什么不同来站圈的呀?”
“告诉你们吧，我们是按衣服颜色的不同来站圈的，衣服上有粉红色的人站红圈，衣服上有蓝颜色的人站绿圈。”菲菲得意地说出了答案。
话音刚落，B队的成成马上激动地冲到前面，用手指着绿圈中的佳佳说：“错，错，错!你们看，佳佳衣服上也有粉红色呀!”
大家朝成成手指的方向看去，果然，佳佳蓝色的裙子上绣着一朵朵粉红色的花。
“耶!”B队队员欢呼起来。
菲菲反应极快，提议：“那让佳佳一只脚站在红圈里，另一只脚站在绿圈里吧!”
这个急中生智的办法真不简单!好聪明的菲菲!我情不自禁地为她叫好。
可是，让我始料不及的是，小Z老师并没有回应菲菲的建议。
哎!青年教师的教育机智欠佳，互动回应缺乏策略。我心里暗暗嘀咕：小Z老师错过了幼儿闪现出的智慧火花，实在是太可惜了!
游戏依旧继续着，之后没有再生枝节，按照小Z老师预先的设计一步步顺利地进行着，孩子们玩得很开心。
游戏结束后，小Z老师满脸笑意，看来对自己的执教很满意。我和小Z老师就游戏中的小插曲开始了对话。
“菲菲提出的建议，你听见吗?”
小Z老师不紧不慢地答道：“听见了。”
听见了为什么没有反应?你不知道自己错过了一次促进孩子积极思维的机会?质疑一个个快速地在我的脑海中闪过，差点就从嘴里蹦了出来，要冷静，别激动!我一个劲提醒自己，如果我的想法一旦脱口而出，必定会阻碍小Z老师的自我反思。
我们常常说孩子能想的问题，让孩子自己想。同样，教师能思考的问题，也应该让教师自己思考。于是，我决定暂时不摆观点，先听听小Z老师自己是怎么想的。
我放慢了语速，平静地问道：“那你为什么不回应菲菲的提议呢?”
小Z老师告诉我：“当时我听到菲菲说的是‘站在两个圈的中间’，我想，如果孩子既不站在红圈，也不站在绿圈，而是站在两个圈中间的话，游戏就玩不下去了，因为游戏的玩法是按某一个‘不同’来站圈，运用的是按某个特征分类的关键经验，所以当时我没有回应她。”
显然，小Z老师执教时，紧扣的是“分类刀这一关键经验，当她判断菲菲的提议不属于今天游戏所要达成的目标时，选择了不予回应。这是她基于游戏目标的价值判断做出的行为。
“哦，原来你是这么想的，但是我听到菲菲并不是这么说的，这样吧，你今天回家先去看一遍当时的录像，听听菲菲到底是怎么说的?如果让你当场回应的话，你会怎么做?等你看好了、想好了，我们再来讨论。”
小Z老师当场听到的菲菲的提议与旁观者听到的有出入，如果她听清楚孩子的话，她会如何做呢?是回应还是不回应?如果回应的话，又会说些什么呢?她到底能不能看出端倪，悟出一些什么来呢?我决定耐心等候，并拭目以待。
第二天，小Z老师来找我，这一次，她显然是有备而来的。
小Z老师略显紧张地说：“我看了一遍录像，菲菲当时说的是‘那让佳佳一只脚站在红圈里，另一只脚站在绿圈里吧’。”
“如果让你当场回应，你会怎么做呢?”我追问她。
小Z老师依旧有点紧张：“菲菲这个分法其实超出了我预设的分类目标，她可能认为佳佳身上的裙子既有粉红色，又有蓝色，站在两个圈的中间才是最正确的做法，这个提议涉及到了交集，但交集是大班下学期的内容，现场只有她一个人这么分，而且她的分类方法其他孩子不一定理解和认同。你觉得我应该怎么回应呢?”
她的判断没错，这说明她对分类内容序列的把握是到位的，一个孩子的经验并不等于全部孩子的经验，这话也在理。小Z老师的言下之意是，不回应是最好的办法。好一个小Z老师，把皮球扔给我了!
“不理睬菲菲是个最简单的办法，反正也不影响游戏的进程，对吧?”我笑着说，“但是如果回应，大多数孩子的认知还没有达到与菲菲相同的水平，确实不一定能获得好的效果。对此，我也没有现成的答案。不如，我们去问问大家，看看他们有什么想法。”我还是没有急着把答案和盘托出。
要机智地运用生生互动、师生互动，把握好回应的度，是小Z老师在活动过程中面临的挑战，也是她当前需要提升的专业能力。对这个问题的讨论将有助于小Z老师提高对数学教育促进幼儿思维能力发展之价值的认同。我决定把这个问题抛给大家，让同伴的互助促进小Z老师进一步的反思。
教研活动时，全体教师观摩了小Z老师的教学活动录像后，围绕“该不该当场回应菲菲的提议”进行了讨论。讨论很热烈：一部分教师的想法和小Z老师相同，认为并不需要当场回应；另一部分教师则认为，应该回应，理由是：对菲菲提议的分析与揭示一方面有助于保护和鼓励菲菲思考的积极性，另一方面能激活更多孩子的思维，让他们尝试去理解菲菲的想法，并做出思考和判断。让孩子敢于提出自己独特的见解，在与同伴的交流中产生质疑、拓展思路、解决问题，这不正是我们开展数学教育的价值所在吗?
小Z老师在听取了两方面的意见后，认同了“回应派”，但如何才能做出适宜的回应呢?她表示，得再好好琢磨琢磨。
这次集体研讨为小Z老师上了生动的'一课。由于时间有限，大家并没有充分地探讨回应的策略，所谓“解铃还须系铃人刀，这个难题还得靠小Z老师自己来解决。我们相约，等她想好了再交流。
又过了一周，小Z老师兴高采烈地来找我。
小Z老师微笑着说：“我想到了一个回应的办法，你听听看，我的办法好不好。”
我流露出赞许的神情：“这么快就想到办法啦?说来听听。”
小Z老师娓娓道来：“先让菲菲来解释一下，什么叫‘一只脚站在红圈里，另一只脚站在绿圈里’，从她的解释中，我可以判断她的提议是否涉及到交集。”
“对哦，先要知道菲菲到底是怎么想的，让她把想法说出来，这很重要！”我也表示赞同。
了解孩子内心的想法，让孩子的内部思维外化，是了解、理解孩子的关键。小Z老师，你真棒!我由衷地为她的进步感到高兴。
小Z老师继续说：“如果菲菲是因为佳佳的衣服兼具粉红和蓝两种不同颜色而提议的话，我就会让其他孩子来说，觉得菲菲的提议有没有道理，是否赞同。为了帮助孩子更好地理解菲菲的提议，我可以把两个圈往里拉，使红圈和绿圈交叉，形成第三个圈，让大家来说说，佳佳应该站在哪里，为什么?我想，当孩子直观地看到两个圈拉拢、交叉后，可能会提出，佳佳应该站在两个圈圈交叉后的空地上，因为佳佳衣服上既有粉红色，又有蓝色。”
我的眼里流露出欣赏的目光。
小Z老师是个富有热情和智慧的青年教师，她的想法比我原先设想的更直观，也更容易帮助孩子理解交集的意义，真是了不起啊!
我表扬她：“你的这个辅助动作能直观地帮助孩子理解，有创意!”
小Z老师感受到了我的欣喜，变得更自信了，她接着说道：“在解决了这个小插曲后，我还要引导孩子按照游戏的玩法继续玩下去，这样既解决了菲菲生成的问题，又强化了孩子仔细观察、寻找不同的意识。”
我继续鼓励小Z老师：“你的回应可能不是最好的，但是我欣赏并认同，希望你今后在遇到这类问题时多一些思考、多一些想法，使师生互动的教育机智更成熟，让孩子的思维获得更充分的发展。”
我很庆幸，没有以自己的想法来替代小Z老师的思考。别小瞧了青年教师，他们的潜力是无穷的!
我和小Z老师关于“站圈”活动的教学反思的对话就此告一段落，对话的过程不仅推进了小Z老师的教学反思能力，对我而言也是一次生动的教育：
1．不要妄做教师反思的“代言人”
在行政管理方面，园长的职位高于教师，但在专业发展方面，教师与园长享有同等的权利，是彼此独立的个体。因此，在就专业问题而展开的讨论中，“反思什么、怎么反思”应该是教师自己的事。无论是与同行的对话还是与园长的对话，最终都需要教师自己反思、体悟才能触发理念的变化和行为的优化，园长切莫做教师的“代言人”，要放手让教师思考、发现并解决自己实践中的问题。当然，青年教师对自我实践的反思可能不到位，具体表现为：发现问题的敏锐度较弱，解决问题缺乏适宜的方法。但是，这并不能成为他们“被反思”的理由，相反，越是反思不到位，越是要解放他们的头脑，通过引导、启发，鼓励他们紧咬问题不松口，不断否定与超越原来的想法，形成独立思考、判断的反思能力。因为，与反思的结果相比，不断主动思考，经历徘徊、摇摆，最终释怀的过程更重要、更可贵!
2．要学会做教师思想的“接生婆”
专业发展贵在自觉。在园本教研中有三个要素：个人反思、同伴互助、专业引领。个人反思指向主体，同伴互助和专业引领指向客体，只有这三个要素协同作用，才能真正促进教师教育行为的优化，而对话则是连接主客体的纽带。作为教师专业发展中的“重要他人”，园长要善用苏格拉底的“产婆术”思想，循循善诱而非一锤定音，在平等的对话中倾听、理解教师对教育价值的理解与认识。当教师有困惑、方向未明时，园长能耐心等待，为教师持续、深入的思考留出充分的时间，并运用提问、追问等策略引导教师积极开展与自我的对话，在教学反思的过程中发现问题、聚焦问题、解决问题。
“独自”或“对话”，“授人以鱼”或“授人以渔”，如何把握适宜的度，这也是园长说话的艺术和要旨。
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