煤化工发展状况的范文

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煤化工发展状况的范文

篇1:煤化工技术发展状况与趋势论文

煤化工技术发展状况与趋势论文

摘要:煤化工产业是我国能源建设中重要的组成部门,我国当前经济发展速度迅速,社会对能源的需求量相对较大,因此在能源的利用量方面每年都在成倍的增长。当前煤化工行业在发展中主要有煤炭气化技术、煤炭焦化技术以及煤炭液化技术等。

关键词:煤化工技术;发展;趋势

经济的快速发展,使得我国对能源的需求总量不断增加,特别是在煤炭资源的使用中,每年都会出现供不应求的现状。另外,传统的煤化工技术生产的产品已经无法满足当代经济社会建设的需求。因此必须根据市场需求,积极的推广并发展煤炭气化、焦化、液化等技术,从而满足市场发展需求。

一、我国煤化工技术发展的必要性研究

虽然我国地大物博,但是人口数量相对较多,人均占有量也是比较少的。特别是能源方面,由于近几年我国经济发展的提速,各行各业在发展过程中对能源的消耗可谓出现了指数爆炸的趋势。因此,这给我国能源储量的消耗带来了巨大的负担。通过现代技术的探查,我国具有大量的化石资源有待开发,但是化石资源中煤炭资源占九成以上,且直接使用对环境污染较大,因此有必要对煤炭资源进行合理的技术处理。当前,主要有煤直接液化与间接液化技术两种,这是一种发展高效能源的过程,煤制甲醇是一种把煤炭资源转变为石油代用品的手段,煤制化肥和烯烃是替代了石油和天然气的一种方式,而这些,都是通过各种方式发展煤化工技术的具体手段。

二、煤化工技术的发展状况

首先是煤炭气化技术。煤炭技术是煤化工技术中重要的组成部分。我国煤炭气化技术出现的时间比较晚,该技术主要是根据煤的品质、种类等通过使用国外先进技术,在配合国产炉具、工艺进行气化。常见的有GSP干煤粉加压气化技术、多喷嘴对峙式煤气化技术等。其中煤制天然气技术应用的范围最为广泛,这主要是因为该技术节能效果好,同时还具有环保的功效。所谓GSP气化技术是指单喷嘴下喷式干煤粉加压气流床气化技术。在加工过程中依据合成的不同煤气,可以直接进行水激冷,像是化合成气就比较适用;或者在废热锅炉回收热产生的高压蒸汽中也可使用。该技术进料时使用干煤粉并配合盘管式水冷壁,这样可以适用于更多煤种,减少了耐火砖的使用。

下喷直接激冷让设备使用价格降低,流程简化,并且激冷后合成气内的蒸汽也可以满足其他工况的使用。使用的煤块要研磨为0.15毫米直径以下的颗粒,干燥后使用浓相气流输送到喷嘴处。所用的气化原材料和氧气等气化剂通过喷嘴后,共同进入反应炉,并在高温高压下产生化学反应,生成一氧化碳和氢气的混合合成气。气化后的煤渣与合成气共同经过反应室下部排渣口流入汽化炉激冷室。待煤渣混合气冷却后,气体进入洗涤装置、煤渣进入锁头系统后被排出,激冷气体与煤渣的污水则进入污水加工处理系统。多喷嘴对峙式干煤粉加压气化技术主要是将煤炭中的杂质清除后,输送到磨煤机内碾碎,然后把碾碎的煤炭用高温低压的氮气进行干燥处理后,放到仓库保存。其中低压氮气可以循环利用。储存在仓库中的煤粉要先后使用压氮气、高压氮气通过喷嘴输进汽化炉中。炉中使用的气化剂可选择氧气,并在输煤时一同输入,从而让煤粉在高温高压环境中产生气化反应。气体合成后,被高压送出汽化炉进入激冷、洗涤系统,最后进入造气间管线。加工时产生的灰渣经过汽化炉激冷室后被冷凝降温,经收集斗输出。在洗涤塔处流出的污水,需要利用二级闪蒸处理,污水中的水蒸气与二氧化碳、硫化氢等会立刻被蒸发出来,然后经过冷凝分离后进入生产系统与酸性气体共同处理,最后产生的污水则经净化后排出。其次是煤炭液化技术。该技术主要是将固体煤炭转化成液体燃料,在加工过程中需要使用气流反应器、浆态床反应器、固定床反应器等对煤炭进行液化处理,该技术有助于我国煤炭液化的深入发展以及其潜在价值的开发利用。

一是煤炭直接液化法:此法是说在高温的环境中,利用溶剂催化让煤炭与气态氢直接反应,从而不断的消耗煤炭中的氢元素,使其整体分子结构发生改变,成为液态煤炭。通常在操作的过程中习惯性的使用硫化铜与硫化物作为催化剂,该法使用范围比较广,同时也催生了大量的煤炭液化企业。

二是溶剂精制法:该法对氢实施直接的液化处理,在操作中不需要添加任何催化剂,但是反应的条件必须相当温和才可以,该法一般在常温下就能够让煤炭转化为低灰低硫的固液混合物,接着通过残渣循环处理、减压蒸馏处理后,实现固液混合物的完全分离,这种方法在重质燃料油加工中使用较广。

三是氢煤法:该法反应环境为沸腾床,且需要高活性催化剂催化,通过催化剂提高煤炭液化转化效率,减少了转化后出现的残留杂质数量,优化了液相粗油的加工品质。然后是煤炭焦化技术。该技术在煤化工处理技术中已经处于应用相对成熟的阶段,此类技术主要在冶金煤炭制取、化学品加工中被广泛运用。煤焦化技术主要通过高温干馏加热的方式,让煤炭中的大分子持续受热分解、裂解,然后使熔点高的大分子物质相互渗透,让他们在高温过程中逐渐由固态到液态再到气态实施分离加工,最后剩余的颗粒膨胀后就会收缩,变成有裂纹有气孔的焦炭。最后是以煤为原材料制造化工产品。很多企业在进行化学产品加工的时候都是用天然气作为生产甲醇的原材料,鉴于我国煤炭量储量巨大的特点,可以逐渐的鼓励企业引入煤炭作为企业生产甲醇的原材料。同时经过羰基化处理还可以加工草酸、醋酸等一类的化工产品。比如说,久泰能源内蒙古公司100万吨/年甲醇、10万吨/年二甲醚项目于10月建成投产,截至10月底,累计生产甲醇280.29万吨、二甲醚20.25万吨,实现销售收入64.11亿元。

三、煤化工技术未来发展趋势

首先,会朝着清洁能源产品生产,降低对资源的消耗和对环境的破坏。煤化工技术在未来发展中,应强调加工清洁能源技术的重要性,要制造汽油、柴油、液化石油气等相关产品。此类清洁能源在进行加工生产的时候,一定要做好废弃物的处理与资源化工作,降低煤炭资源的消耗量、提高煤炭资源的利用率,提高副产品回收利用的效果,从而促进下游产业的健康发展。其次要让煤炭和能源化工实现大型化、一体化生产。煤化工技术在发展过程中要根据煤炭资源的开发状况、化工技术的使用情况,通过科学合理的结合,建立并形成一种新形式下的煤炭-能源-化工一体化的新型发展产业链条,从而提高煤化工技术的利用效果,加速煤化工技术的`革新换代。所谓的大型化生产,主要是说采用统一的生产加工模式和同样的工艺技术,对开采的煤炭进行集中式、大批量加工处理。采用一体化模式进行大型化生产,在一定程度上克服了资源浪费并且节省了人力、财力、物力,促进了企业之间的合作,形成了更多的新型产业。现如今我国的焦炭总产量已经位于全世界煤炭总产量的50%以上,因此如果可以推广大型化生产模式,必然可以解决技术、产量等存在的问题,从而为煤化工产品的开发提供必要的保障。所以,这就需要相关行业实现精诚合作,通过联合生产的方式,降低技术开发、产品加工成本,提高煤炭资源开发利用的经济及社会效益。最后,要积极引进高新技术,将产业链条延长。为了促进煤化工技术的健康发展,要大力的进行煤化工技术的创新研发与引进,要积极的对不同产品的结构、能源梯度等不同工艺进行合理的优化、改进、集成,并积极与相关产业联盟,延伸产业链条,提高技术使用价值。煤化工企业在发展的过程中要积极的与科技研发能力强的企业进行合作,并通过对市场的分析,制作战略性发展方案,并根据市场发展要求,积极的研发符合市场需要的煤化工核心技术,从而为社会能源的开发提供保障。结束语煤炭行业在发展过程中要想能够满足经济市场的发展需求,就必须对现有的煤化工技术大胆的进行创新、改革,通过实践探索的方式优化技术,提高煤炭产量及产品加工质量,从而促进我国煤炭行业健康发展。

参考文献:

[1]张方.煤化工产业发展趋势及其对煤炭消费的影响[J].煤炭经济研究.(04)

[2]顾宗勤.我国煤化工发展主要问题分析及政策性建议[J].煤炭加工与综合利用.2014(02)

[3]李凯,闫鹏.发展现代煤化工产业提升我国能源安全[J].中国能源.2014(01).

篇2:煤化工技术的发展策略论文

摘要:为了提高各种能源的实际开采效率,需要充分地发挥煤化工技术的优势。这种技术在实际的应用中取得了良好的效果,尤其是在煤制油及烃类产品的生产方面。这些产品的出现减少了石油资源的消耗量。结合煤化工技术的发展现状,可知它在推广的过程中依然存在着许多的问题,不符合可持续发展的具体要求。因此,加快新型煤化工技术的研发速度,已经成为了很多研究者关注的重点课题。

关键词:煤化工技术;开采效率;石油资源;可持续发展

各种不可再生资源消耗量的逐渐加大,对于我国环境质量的改善产生了众多不利的影响。在可持续发展理念的推广过程中,煤化工技术的应用越来越受到人们的普遍关注,主要在于这种技术的合理使用能够在一定程度上缓解我国的能源危机,减少石油资源的开采量。煤化工技术经过多年的发展,其中的优势与劣势在实际的应用中逐渐凸显出来。做好煤化工技术的研究工作,加快新型煤化工技术的研发速度,有利于保证社会的稳定发展。

篇3:煤化工技术的发展策略论文

煤化工技术在实际的应用中取得了一定的作用效果,为缓解我国的能源危机工作带来了一定的参考依据。这种技术的.本质在于:采取可靠的技术手段,将煤炭资源转化为可以使用的气体或者固定燃料,并对衍生出的化工产品进行不断地优化,提高能源的利用效率。常见的煤化工技术可分为:(1)煤液化(;2)煤干馏(;3)煤气化。煤液化主要是指通过化学合成工艺技术将固态的煤转化为液态的燃料,满足社会各行业的能源需求。这种液态的燃料主要的成分是碳氢化合物,实际的应用效果较好,未来的发展潜力大。煤液化主要的操作手段有:直接的煤液化和间接的煤液化。相对而言,间接的煤液化过程较为复杂。它首先是将煤炭通过气化的方式合成具有经济价值的气体,主要成分是二氧化碳及氢气的化合物。这种化合物经过催化剂的作用可以生产出燃烧热量更高的液态烃类产品。直接液化法主要依赖的是溶剂。在煤炭与气态的氢气混合时,为了提高氢气的比例。需要加入一定量的溶剂,最终获得液态的燃料。这种燃料燃烧时释放的热量更多,提高了能源的利用效率。除此之外,煤液化也有其它的方法,像氢煤法、供氢溶剂法等。为了获取焦化产品,需要借助于煤干馏技术。它的实质是通过隔绝空气的方式,对煤炭原料进行强热分解,得到一定数量的焦化产品。这些产品的应用范围广,所带来的经济效益明显,为煤炭企业产业转型工作的开展提供了重要的参考信息。相对每干馏技术,煤气化技术的工作流程相对比较复杂。这种技术的工作流程主要包括:对煤炭原料进行高温热化处理,将固态的燃料转化为气态的可燃性气体。在转化的过程中需要加入一定量的气化剂,提高转化效率。这些气化剂的实际作用效果明显,主要依赖的是二氧化碳及空气之间的相互反应。由于不同的煤炭资源之间存在着一定的差异性,煤气化技术应用中所需的具体条件也有所不同。在最终气体形成的过程中,不同的煤层产生的化工产品有所区别,客观地体现了煤气化技术的良好应用效果。

2新型煤化工技术

经济的不断发展,生产力水平的持续提高,为新型煤化工技术的出现创造了有利的条件。相对传统的煤化工技术,新型煤化工技术最大的优势是减少了能源的消耗量,增加了环境效益,为我国可持续发展战略的落实带来了积极的保障作用。新型煤化工技术的主要内容有:(1)各种合成烃的化学产品;(2)煤气化技术;(3)将煤原料转化为燃烧时释放热量更多的化学产品。各种合成烃化学产品的出现,降低了环境污染问题的发生率。这些产品的来源主要是煤原料,最大的特点是能源的利用率较高、污染小。利用甲醇裂解提取烯烃制取技术的优势,最大限度了保证了煤炭资源燃烧的充分性。这种技术的转化率非常高,但是生产出的产品纯度依然有着一定的问题。在未来的化工产品发展过程中,甲醇裂解提取烯烃制取技术的应用范围将会逐渐地扩大,清洁性产品的生产效率也将不断地提高。煤气化技术作为新型煤化工技术的重要组成部分,在现代化学工艺流程应用中占据着重要的地位。它主要是通过不同成分的催化剂作用将固态的煤原料转化为燃烧更充分的异丁醇及甲醇的混合物,减少有害气体的排放。这些混合物在一定的化学条件作用下,最终转化为异丁稀。它也是高辛烷基化学剂的重要组成部分,有利于提高化工企业的实际生产效率。作为天然气的重要组成成分,甲醇生产效率的高低影响着化工企业的长远发展。我国的煤炭资源储量较大,利用新型煤化工技术可以将煤转化为利用率更高的甲醇,进而生产出环保效果非常明显的天然气。甲醇的来源主要是煤炭。它在化工企业的生产过程中应用较多,是一种重要的化工原料。在草酸的合成过程中,运用新型煤化工技术得到的甲醇,在某些催化剂的作用可以得到草酸。除此之外,像甲酸甲酯的生产也需要利用到甲醇原料。这些方面的内容,客观地体现了新型煤化工技术的优势。

3结语

为了缓解我国的能源危机,加快低碳经济社会的建设步伐,需要运用新型的煤化工技术生产出更多的清洁化工产品。煤化工技术的发展经过了一定的过程,其中某些技术在实际的应用中取得了良好的经济效益和社会效益。大力推广新型煤化工技术,有利于改善我国的环境质量,满足社会各行业的能源需求,减少不可再生能源的消耗量。

参考文献:

[1]潘利鹏.煤化工技术的发展与新型煤化工技术探讨[J].科技与企业,,(03).

[2]霍宏.煤化工技术的发展与新型煤化工技术探析[J].科技经济导刊,,(15).

[3]李明.基于煤化工技术的发展与新型煤化工技术探讨[J].山东工业技术,2015,(13).

篇4:集团煤化工战略发展研讨会欢迎词

集团煤化工战略发展研讨会欢迎词

尊敬的各位专家、同事们:

早上好!

山明水净夜来霜,数树深红出浅黄。我们迎来了集团煤化工战略发展研讨会的隆重开幕!

在此,我谨代表集团全体员工对各位专家的莅临表示最热烈的欢迎!对关注和支持发展的朋友们表示最崇高的敬意!

风翻白浪花千片,雁点青天字一行。在集团谋划十年顶层战略设计的'黄金期,我们非常荣幸的邀请了规划院、设计院、煤化工业界专家及xx资产和xxxx的代表,齐聚贵阳,共谋集团煤化工发展大计。

本次会议将研讨国家最新出台的能源政策、煤化工产业政策和差别化的准入政策、煤化工精细化发展及高附加值下游产品开发、技术经济性、循环经济等热点问题。

为此,各位专家特意准备了煤化工战略发展论证要素的精彩发言,将为集团煤化工业务的发展出谋划策、指引航向。

我期待并相信本次研讨会将为瓮的发展注入新的活力。一花不是春,孤雁难成行。让我们以“煤化工发展”为新的起点,引领“雁阵”飞向更加蔚蓝而辽阔的天空。

冬天来了,春天还会远吗?

让我们携起手来,共创瓮福煤化工发展的美好未来!

篇5:集团煤化工战略发展研讨会欢迎词模版

尊敬的各位专家、各位嘉宾、业界的各位朋友们:

您好!

首先,xxxx有限公司的全体同仁对您的莅临表示最热烈的欢迎,对您关注和支持环保健康事业的发展表示最崇高的敬意!

“最是一年好风景,瓜果飘香又逢君”。在这个硕果飘香、生机盎然的金秋时节,我们迎来了乾清太洁特许连锁经营金秋创业研讨会的`隆重开幕;我们也荣幸的邀请到来自五湖四海、各行各业的商界精英们;同时,大会更为来宾们特别准备了投资创业的黄金信息和业内专家的精彩演讲。

本次研讨会是在特许连锁经营模式的迅速发展、乾清太洁环保健康产业品牌市场占有率不断提高的背景下,面向全国客户召开的一次资本项目对接会。会议旨在交流市场运作经验、实现资源共享;倡导特许经营渠道、发挥规模效应;推广厂商联合模式,促进互利共赢。

北京的九月,硕果飘香;九月的北京,人声鼎沸。我们深信:此次大会必将为您带来丰硕的收获,北京之行一定给您留下美好的回忆,我们期待着与您在未来的合作中并肩向前!

如果有兴趣,可与我联系哦!

篇6:集团煤化工战略发展研讨会欢迎词模版

尊敬的各位专家、各位嘉宾、业界的各位朋友们:

首先,山东光大日月集团的全体员工对您的莅临表示最热烈的`欢迎,对您关注和支持健康奶油事业的发展表示最崇高的敬意! “最是一年好风景,奶油飘香又逢君”。在这个硕果飘香、生机盎然的金秋时节,我们迎来了“立足科技,突破发展”原脂奶油新技术应用研讨会的隆重开幕;同时,我们也荣幸的邀请到来自五湖四海,在业界有一定影响力的专家学者和业界精英。这是全国原脂健康奶油研究专家们相聚的一次盛会,我代表山东光大日月集团对本次研讨会的召开表示热烈的祝贺!

20xx年对中国奶油行业和烘焙等行业来说,确实是一个不平静和动荡的一年,反式脂肪酸问题渐渐成为食品安全的热点话题,也被消费者越来越多地关注。研发、生产健康奶油,为人造奶油行业正名成为奶油生产企业不可推卸的责任,本次食品研讨会就在这种大背景下应运而生。会议旨在发挥社会各界的力量,推动原脂奶油新技术应用,重新树立奶油及其相关食品的健康形象,促进人造奶油行业发展。会议邀请了人造奶油科研院所、食品协会、设备器械、相关企业的专家、学者、工程师以及媒体朋友和食品企业界的朋友,共同探讨原脂奶油新技术应用这一重大课题。

本次研讨会为科学研发和企业之间搭建了一个沟通桥梁,是原脂奶油科学领域乃至全国相关领域专家交流与合作的重要平台,对人造奶油企业应用新技术,推动人造奶油行业健康发展具有重要意义。我们相信,此次研讨会必将为人造奶油企业发展带来新的理念,促进更多企业为消费者奉献健康食品!

最后,预祝这次学术研讨会圆满成功!祝各位专家、各位朋友心情愉快,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

篇7:公司年终发展状况总结

11月底,五个大型综合店会陆续开业,决定了公司XX年计划,12月底顺利完成,我也因此12月份开始正式进入公司第五梯队,年薪12-24万元,比预计的春节前后实现目标提前1个月,因为春节前的那一月的销售额是平时的2-3倍,所以明年的计划,也因春节的销售额会提前,若公司按原计划进行发展,我相信明年我会带领大家提前2-4个月现实年产值5000万的收入,那时,我将进入公司第四梯队,年薪24-36万元,若明年所开新店都是综合性大店,实现产值亿元大关,后年的春节前后,会顺利成功,综合性大店,每月的销售额在60-120万左右,按每月两家店的发展速度,我相信,明年是见证自己能力与公司奇迹的时刻!

现公司工薪梯队:

第一梯队:100万以上,2人

第二梯队:50-100万元,1人

第三梯队:36-50万元,2人

第四梯队:24-36万元,10人

第五梯队:12-24万元,30人

第六梯队:6-12万元,,70人

第七梯队:6万元以下,180人左右

公司发展速度每年以惊人的2-3倍增长,明年若顺利,会超过4倍,现在是最佳时机,3年后会慢慢自动放缓,因为行政管理费用增高,各种管理制度完善,领导层年薪增加,车辆、办公设施、监督设施规范,管理费用会增加很多,但速度放缓,稳定性增加,昨天的店长会议,也是工资发放日,大家每人一袋钱领着回家了,最高的12万多,能感觉到他们领着自己辛勤劳动的汗水,内心无比高兴,我由于来公司晚,还是刚转正的人员,我能接受现在,但我到公司后,采取了一系列的改革,稳定了大局,增加了职工的自信心与责任心,业绩明显上升,提高30%个点,年底前还会有大的飞跃。

我上任后制定了公司十年发展生产规划与长期战略规划,十年内年销售业绩突破60亿,职工发展到13000人,直营店突破200家,连锁店突破600家,专业技术美发师4000人左右,有自己的美容美发教育学院,自己的美容美发产品生产销售基地,有自己的酒店宾馆,还有旅游、娱乐等综合性产业集团公司,3个月前,大家还认为是空想,是梦想,3个月后的今天,大家相信了我的计划是真实的,是可以实现的,部分员工的月工资已突破5万,月工资2-3万的主要店长都已实现。

XX年规划,我们打造年薪100万之上人员200人,年薪50-100万,500人,年薪30-50万,1000人,年薪20-30万,5000人,现在已有15位店长认可股份制带来的利益,这次将会有大批的有志之士加入我们的管理团队,我也因此会提前6个月实现我的第一年计划,年薪12-24万,若我能提前完成1亿元的销售额,我会提前1年半实现我第三年的人生规划目标,五年规划也会顺利提前两年(年薪50-100万),任何事情都会变化的,我也会以一变应万变,实现自己的奋斗目标,带领我的团队,实现公司跨越式发展!

篇8:餐饮业发展状况调查报告

XX区餐饮业近年来已成为城区居民消费需求中发展速度、增长幅度较快的行业,也是XX区目前消费市场的一大亮点。为摸清XX区餐饮业家底,全面掌握餐饮业所处的现状、业态分布和发展趋势,从而进一步扩大开放,做大产业,做强品牌,更好地进行产业引导,促进XX区餐饮业业态合理布局,提升档次,推动经济发展,加快建设全面小康和生态文明示范区。根据区领导的安排,区商务局对区内餐饮业发展情况进行了调查摸底,现将情况报告如下:

一、概况

从注册登记情况来看,XX区餐饮业总体呈现快速增长态势。底XX区注册登记的餐饮企业(含个体经营户)为1750家,20底为2065家,经营户数呈18%左右的增长。年XX区住宿餐饮业增加值为1.71亿元,2015年为2.1亿元,增长21%。2015年在统的25家限额以上商贸流通企业中,餐饮企业有9家,占36%,完成销售额2728万元,XX区以餐饮为主导的住宿餐饮业呈现出蓬勃发展的态势,越来越在第三产业中占有重要的地位。

二、XX区餐饮业的发展特点

㈠非公经济占主导。

随着经济体制改革的深入,私营、股份合作、连锁店、个体经营企业迅速发展,非公经济在XX区餐饮业所占的比例越来越大,市场份额不断扩大。当前,XX区除贵铝宾馆、白云大酒店、鸿利来酒楼、轩辕大天元等企业带国有性质外,绝大多数的餐饮企业为私营、连锁、个体等,非公经济在XX区餐饮业占主导地位,餐饮业的发展活力强劲。

㈡经营品种齐全化。

在XX区既有传统的中式餐馆、饭店和酒楼,如“大天元翠岭”、“白云大酒店”、“鸿利来酒楼”、“秦家食府”、“黔御轩”等,有西式和融合中西文化于一体的`如“肯德基”、“德克仕”、“豪享来”,也有具有地方特色的如“香港宝哥牛肉”、“毛家饭店”、“南夷人家”、“娘家米汤饭”等。既有高档传统餐饮店,如“贵铝宾馆”、“一品海鲜城”、“金凤凰酒楼”,也有便民传统饮食如“饱满膳”、“一分利”、“姐妹紫姜鸭”、“好又来”、“老奶粉”等,街头巷尾的小炒店更是星罗棋布,2015年区内夏日康桥假日酒店引进了粤式早茶,市民在消费种类上有了更多的选择,可以吃饭、饮茶,也可以悠闲地品咖啡、泡酒吧,还可以在商务会所进行商务活动,XX区餐饮业初步形成了百花齐放,百家争鸣的局面。

㈢经营业态多样化。

随着市场经济的发展,餐饮企业的经营理念和营销方式也发生了明显变化。“三资”快餐企业早也已涉足XX区餐饮市场,并得到迅速发展。如“汉丽轩”、“德克士”、“肯德基”等已在XX区发展连锁经营店;中式快餐也加快了发展,一些中餐店如紫月酒楼等在激烈的市场竞争中,一方面保持和发扬了经营正餐传统,另一方面也积极发展快餐,取得了较好的社会效益和经济效益。

㈣消费对象大众化。

无论是高档餐饮或个体经营企业,消费的对象主要都瞄准了大众化群体,以大众口味,大众消费为主,适当配备特色饮食。如“紫月酒楼”、“福满园”、“桂福清真食府”、“息烽阳朗鸡”等个体店面主要是针对大众消费,以实惠的价格、整洁的环境赢得大量回头客。

㈤行业发展集群化。

自2015年XX区成功打造夜郎饮食文化古城一条街以来,再次成功打造建设路、同心路饮食一条街。在新建成区域,随着华颐春天、岭秀阳光、南湖观邸、米兰春天等一批房开项目以及图书馆的建成投入使用,企业、居民渐次入驻,育才路至七一路饮食行业逐步集聚,XX区餐饮业集聚发展态势明显。

三、白云区餐饮业当前存在的问题

根据调查情况,XX区的餐饮业总体规模在逐步扩大,销售收入逐年增长,经营方式、业态布局等也发生了明显变化。但在经营方式、网点布局、规模档次、食品安全、消防安全等方面还存在不少问题。

㈠产业布局不合理,成堆积式发展。

通过对全区各地段和街区进行走访调查发现,中高档门店主要集中在主城区及主干道,如云峰大道的金凤凰、大天元翠岭酒楼,白云南路的夏日康桥酒店等。在小街小巷主要是个体小业主经营,自发形成一家连一家聚集点。而在人口相对密集的麦架师大白云校区、同心路汽车站、白云二中等地段和部分市场周围,上档次的餐饮企业及个体经营户都很少,只有几家档次不高的家庭作坊式酒家和粉面店,三轮车推着盒饭叫卖成了汽车站顾客主体消费,白云二中近旁几乎没有一家符合学生群体消费的餐饮店,在上述地点若设立并发展中档快餐门店经营,必将获得较好的收益。

㈡环境卫生不合要求。

据调查XX区餐饮经营聚集点大多配套设施不全,管理混乱。如尖山路至建设路、同心路等地段,经营门店林林总总,但这些地方车辆乱停乱靠,污水烟气沿街排放,餐具清洗一盆水,吵吵闹闹像赶集。规模餐饮企业稍好一些,但许多企业也难以达到排污标准。

㈢规模不大,档次不高。

一是在XX区范围内高档次,大规模的餐饮企业很少。目前XX区余家餐饮企业(含个体、私营)中,仅有9家为限额以上(年销售收入在200万元以上)餐饮企业。除去连锁经营业态外,其余多是一些规模比较小的门店,尤其是在人群相对集中的如师大白云校区、白云二中周边,绝大多数是家庭作坊式的个体经营户,只有几个至几十平方米不等的经营面积。二是管理没上档次,服务质量不高。如XX区有个别大中型餐饮企业,不是专人主动服务顾客,而是顾客需要什么或调整膳食都要离座找人。个体经营门店,更是无服务意识可谈。来也匆匆,去也匆匆,一切随你,无人理睬。三是无序竞争自食其果。如建设路餐饮一条街几家餐饮企业不是靠信誉、品牌、质量、服务竞争来赢得人气,在生意淡的时间存在争抢顾客现象,降低了顾客的回头率。

㈣“假日消费”难成形。

随着XX区居民收入的稳定增长和消费观念的变化,餐饮消费不断升温,但是假日餐饮消费难以成形。主要因XX区是工业区,餐饮消费多集中在工作日,机关、企业事业单位开展公务接待,市民走亲会友以及上班为节省时间在餐饮企业就餐,在周末及节假日上班族休息,市民多选择在家自做,不上餐饮企业消费,导致XX区出现正常上班时间餐饮企业订座难,但在周末餐饮企业上座率反而降低的现象。

篇9:我国高速铁路发展状况初探

我国高速铁路发展状况初探

高速铁路是现代化的'标志,已成为世界铁路发展的普遍趋势.中国铁路几经提速升级,随着近来京津、武广、郑西高速铁路通车运行,中国铁路渐近高铁时代.本文从我国高速铁路发展的必要性、发展历程以及对我国的影响等方面对目前的发展状况进行探析.

作 者:李东荣 袁笑颜  作者单位:李东荣(山东交通学院)

袁笑颜(山东大学威海分校)

刊 名:商场现代化  PKU英文刊名:MARKET MODERNIZATION 年,卷(期): “”(14) 分类号: 关键词:高速铁路   发展状况   优势  

篇10:通信发展状况调查报告

通信发展状况调查报告

一、发展状况

(一)中国电信股份有限公司分公司

自“邮电分营”之后,中国电信经历了“政企分开、移动剥离、寻呼独立、南北拆分”等一系列的改革重组,该公司成立。

1994年,实现了县城电话交换自动化的目标,结束了我县电话交换的摇把子历史。

19,本地电话网建设成功。

,宽带业务开通,互联网开始接入我县百姓的生活,随着宽带日渐普及,网络游戏、视频点播、实时通讯、资源共享等互联网应用得以长足发展、

,全县主要乡镇全面开展小灵通业务,绿色、环保、经济、时尚的小灵通赢得群众青睐。

,中国电信成功收购联通c网,同年末,天翼189全面上市,实现全业务经营。

4月,全面承接“宽带中国,光网城市”国家战略,实施“智慧城市”建设,通过“智慧业务、智慧产业、智慧民生”三大工程,15项重点项目建设,全面布局建设智慧城市。

在,将建成有线无线一体化的高速宽带网络,提供无处不在、无缝覆盖的宽带服务。

截止底,城区宽带20m能力覆盖率提升85%,农村4m能力提升到8m。建设“天翼宽带数字精品小区”6个,为全县群众家庭带来了数字化、高质量的生活体验。

在,通宽带38个行政村,通电话103个行政村。

(二)中国移动通信集团有限公司县分公司

中国移动县分公司成立,分营时只有基站2处,县城1处,镇一处,无传输光缆。

203月启动“天堂”移动通信工程,总投资近2个亿,自建光缆1631公里,110个基站。

截止至今20底,县分公司共建成村通基站及其他基站220个,建成通信光缆,并最终实现全县行政村覆盖达到100%。

营业厅规模:现有县城和大两个自办营业厅,另外拥有5个一级合作营业厅及旗下几乎遍布整个县城的二级代办点营业厅数十余个。

(三)中国联合网络通信有限公司分公司县分公司

中国联通县分公司建于207月,通过无线寻呼,中国网通的两次重组,现有员工216人,部门5个。

来,联通在不断深化企业改革,转变经营理念的同时,进一步加大建设资源的投入,加快通信基站设施的建设,公司规模不断扩大,生产经营和服务能力,明显提升。

年,由于县通信基础设施规模小,市场份额低,县被省公司划归绵阳联通公司代管,投资建设相对滞后,没有自己的传输通信网络,通过租赁电信传输网,县和沟口gsm移动通信基站2个。

在至20间,随着通信技术的进步和市场的发展,新建传输网络210波长公里,建成开展了cdma移动通信基站13个,gsm移动通信基站15个。全县联通基站总数达17个,县城、景区得到有效覆盖。

年,受“5.12”汶川特大地震的影响,公司通信设施受到严重的损坏,多年来取得的成果毁于一旦,在上一级公司的坚强领导下,公司全体干部员工自强不息、顽强拼搏,新建本地网光缆330波长公里。新建gsm基站33个。随着灾后通信的恢复和重建项目的实施,县实现了公路沿线,景区内部,所有乡镇所在地的gsm网络的无缝覆盖。

,新增wcdma3g基站28个,同时实现从九黄机场至景区的3g信号无缝覆盖,打造全省乃至全国的3g网络建设覆盖精品示范线路。截止2010年底,传输网络建设完成,投资460.98万元,新建,重建光缆127.47杆长公里,本地网光缆总长度达到800波长公里。

截止20底,宽带数建设完成投资54.6万元,建成县老城区gpon网络,建设端口1800条线。顺利开通3g,cs域和ps域业务,基于hsdpa无线数据的手机高速上网和基于w网和cs域的可视电话效果良好。新建3g基站22个,3g基站累计达到48个。

年,通信能力继续增强实现了弓杆岭至县城3g网络的连续覆盖和景区的优质覆盖,开通了室内分布系统12个,新建wlan无线接入点4个,建成开通传输网北环1600g波分系统13套,为传统tdm传输网向分组传送网的升级和公司未来运营4g网络提供了坚实基础。

截至年9月已完成马尔康至,至平武的分组传送网络建设,口带宽扩客10倍,为即将投入建设的光纤物理网及4g移动网络打下坚实基础。实现景区内的wifi无线网覆盖,县漳扎镇建成4座wlan无线基站,漳扎镇基本实现无线宽带接入覆盖,县双河乡建成1座wlan无线基站,解决双河乡中心城镇的.宽带接入问题。

2013年上半年在城区增加3g站点3个,优化了城区的3g信号覆盖中心城区3g基站全部升级的hspa+,实现了21m优化无限网络的覆盖。

二、存在的问题

(一)建设投入资金压力巨大

县地广人稀,点多、线长、面广,每年州公司下达的建设资金十分有限,只能按照计划逐步解决。

(二)通信建设协调力度大

在农村通信建设,无论是建设用地、电源接入、建设赔偿等方面,部分村民要价过高,企业很难承受。

(三)在4g基站建设、城区管网建设、无线城市的推进和小区宽带建设等后期网络通信建设工作和住房建设存在一些阻碍。

三、对策思路

(一)加强通信市场的监管。规模市场秩序,既能促进运营商合法有序竞争,同时要兼顾城市和农村市场协调发展,促进地方经济发展,缩小数字鸿沟。

(二)加大对通信企业政策支持力度。通信建设是惠及民生的基础性工程,也是促进经济发展的助推器和新引擎,政府应从以下几个方面给予支持:

1、保障通信用地和优惠赔偿费用。简化用地、建设等审批手续,加快审批进度。依法依规给予基础设施和公共服务设施相关费用优惠。

2、将通信建设纳入城乡建设总体规划。在城乡建设总体规划中,按照“政府统筹推动,企业主体实施”的方式推动通信基础设施与其他规划的有效街接和同步实施。政府做好选点协调工作,允许在机关及事业单位、体育场馆、新建小区、学校、医院、大型公共设施场所建设通信设施。县内主要交通路线、隧道、及政府投资的大型公用设施等项目在设计规划前应书面征求通信企业投资同步建设需求,建设单位及业主单位应向营运商无偿提供线缆布放通道和电力接入。

3、在通力接入方面提供便利和优惠。按照县委、县政府有关民生工作工程建设要求,保障农村通信站点用电需求和电力接入。

4、加强通信建设补偿协调。

5、营造良好建设环境。政府积极协调和保障通信建设正常施工,依法制止阻碍通信基站的行为,避免在通信建设中存在的过路费、架空费、遮阴费等无理收费行为。

篇11:通信发展状况调查报告

通信发展状况调查报告范例

一、发展状况

(一)中国电信股份有限公司分公司

自年“邮电分营”之后,中国电信经历了“政企分开、移动剥离、寻呼独立、南北拆分”等一系列的改革重组,20该公司成立。

1994年,实现了县城电话交换自动化的目标,结束了我县电话交换的摇把子历史。

1998年,本地电话网建设成功。

20,宽带业务开通,互联网开始接入我县百姓的生活,随着宽带日渐普及,网络游戏、视频点播、实时通讯、资源共享等互联网应用得以长足发展、

2003年,全县主要乡镇全面开展小灵通业务,绿色、环保、经济、时尚的小灵通赢得群众青睐。

2008年,中国电信成功收购联通c网,同年末,天翼189全面上市,实现全业务经营。

204月,全面承接“宽带中国,光网城市”国家战略,实施“智慧城市”建设,通过“智慧业务、智慧产业、智慧民生”三大工程,15项重点项目建设,全面布局建设智慧城市。

在20,将建成有线无线一体化的高速宽带网络,提供无处不在、无缝覆盖的宽带服务。

截止年底,城区宽带20m能力覆盖率提升85%,农村4m能力提升到8m。2012年建设“天翼宽带数字精品小区”6个,为全县群众家庭带来了数字化、高质量的生活体验。

在2013年,通宽带38个行政村,通电话103个行政村。

(二)中国移动通信集团有限公司县分公司

19中国移动县分公司成立,分营时只有基站2处,县城1处,镇一处,无传输光缆。

2013年3月启动“天堂”移动通信工程,总投资近2个亿,自建光缆1631公里,110个基站。

截止至今2012年底,县分公司共建成村通基站及其他基站220个,建成通信光缆,并最终实现全县行政村覆盖达到100%。

营业厅规模:现有县城和大两个自办营业厅,另外拥有5个一级合作营业厅及旗下几乎遍布整个县城的二级代办点营业厅数十余个。

(三)中国联合网络通信有限公司分公司县分公司

10年来,联通在不断深化企业改革,转变经营理念的同时,进一步加大建设资源的投入,加快通信基站设施的建设,公司规模不断扩大,生产经营和服务能力,明显提升。

2003年,由于县通信基础设施规模小,市场份额低,县被省公司划归绵阳联通公司代管,投资建设相对滞后,没有自己的传输通信网络,通过租赁电信传输网,县和沟口gsm移动通信基站2个。

在20至2008年间,随着通信技术的进步和市场的'发展,新建传输网络210波长公里,建成开展了cdma移动通信基站13个,gsm移动通信基站15个。全县联通基站总数达17个,县城、景区得到有效覆盖。

2008年,受“5.12”汶川特大地震的影响,公司通信设施受到严重的损坏,多年来取得的成果毁于一旦,在上一级公司的坚强领导下,公司全体干部员工自强不息、顽强拼搏,新建本地网光缆330波长公里。新建gsm基站33个。随着灾后通信的恢复和重建项目的实施,县实现了公路沿线,景区内部,所有乡镇所在地的gsm网络的无缝覆盖。

年,新增wcdma3g基站28个,同时实现从九黄机场至景区的3g信号无缝覆盖,打造全省乃至全国的3g网络建设覆盖精品示范线路。截止 2010年底,传输网络建设完成,投资460.98万元,新建,重建光缆127.47杆长公里,本地网光缆总长度达到800波长公里。

截止2011年底,宽带数建设完成投资54.6万元,建成县老城区gpon网络,建设端口1800条线。顺利开通3g,cs域和ps域业务,基于hsdpa无线数据的手机高速上网和基于w网和cs域的可视电话效果良好。新建3g基站22个,3g基站累计达到48个。

2012年,通信能力继续增强实现了弓杆岭至县城3g网络的连续覆盖和景区的优质覆盖,开通了室内分布系统12个,新建wlan无线接入点4个,建成开通传输网北环1600g波分系统13套,为传统tdm传输网向分组传送网的升级和公司未来运营4g网络提供了坚实基础。

截至2013年9月已完成马尔康至,至平武的分组传送网络建设,口带宽扩客10倍,为即将投入建设的光纤物理网及4g移动网络打下坚实基础。实现景区内的wifi无线网覆盖,县漳扎镇建成4座wlan无线基站,漳扎镇基本实现无线宽带接入覆盖,县双河乡建成1座wlan无线基站,解决双河乡中心城镇的宽带接入问题。

2013年上半年在城区增加3g站点3个,优化了城区的3g信号覆盖中心城区3g基站全部升级的hspa+,实现了21m优化无限网络的覆盖。

二、存在的问题

(一)建设投入资金压力巨大

县地广人稀,点多、线长、面广,每年州公司下达的建设资金十分有限,只能按照计划逐步解决。

(二)通信建设协调力度大

在农村通信建设,无论是建设用地、电源接入、建设赔偿等方面,部分村民要价过高,企业很难承受。

(三)在4g基站建设、城区管网建设、无线城市的推进和小区宽带建设等后期网络通信建设工作和住房建设存在一些阻碍。

三、对策思路

(一)加强通信市场的监管。规模市场秩序,既能促进运营商合法有序竞争,同时要兼顾城市和农村市场协调发展,促进地方经济发展,缩小数字鸿沟。

(二)加大对通信企业政策支持力度。通信建设是惠及民生的基础性工程,也是促进经济发展的助推器和新引擎,政府应从以下几个方面给予支持:

1、保障通信用地和优惠赔偿费用。简化用地、建设等审批手续,加快审批进度。依法依规给予基础设施和公共服务设施相关费用优惠。

2、将通信建设纳入城乡建设总体规划。在城乡建设总体规划中,按照“政府统筹推动,企业主体实施”的方式推动通信基础设施与其他规划的有效街接和同步实施。政府做好选点协调工作,允许在机关及事业单位、体育场馆、新建小区、学校、医院、大型公共设施场所建设通信设施。县内主要交通路线、隧道、及政府投资的大型公用设施等项目在设计规划前应书面征求通信企业投资同步建设需求,建设单位及业主单位应向营运商无偿提供线缆布放通道和电力接入。

3、在通力接入方面提供便利和优惠。按照县委、县政府有关民生工作工程建设要求,保障农村通信站点用电需求和电力接入。

4、加强通信建设补偿协调。

5、营造良好建设环境。政府积极协调和保障通信建设正常施工,依法制止阻碍通信基站的行为,避免在通信建设中存在的过路费、架空费、遮阴费等无理收费行为。

篇12:农村教育发展状况调查报告

农村教育发展状况调查报告

进入新世纪以来,党和国家对农村教育给予了持续的重视。在中央政策和资源的持续倾斜支持下,农村教育获得了长足发展。农村地区基本完成了义务教育的全面普及,绝大多数农村地区的教育处于由数量普及到质量提升的转型阶段。

随着农村教育的发展,农村人口对教育产生了新的更高层次的需求。人民群众需要充足的高质量的教育服务,即教育的充分性;人民群众关注教育服务在不同群体之间分配的公平,即教育的公平性。从充分与公平的角度看,农村教育还有很大的提升空间。从教育要素的充分性看,这涉及教育要素的数量能否满足教育发展需求和质量的提升程度能否满足人们的教育期望;从教育要素的公平性看,这涉及教育要素在不同群体间的分布。在前期研究的基础上,本报告重点关注农村师资、学生负担、校车配置与运转以及寄宿制学校建设等方面在数量、质量上的分布及变化情况。

师资状况:农村教师“中年塌陷”现象较为严重

教师在学校教育以及教育变革中所起的作用是关键性的,教师不仅对学生的全面发展和学校教育质量的提升产生关键影响,同时也是教育变革或改进的核心影响因素。要衡量农村教育的发展水平和潜力,就必然要对农村教师队伍的建设和发展状况进行必要的了解。

(一)师资数量:师生比逐年增大,农村学校教师紧缺难题有效缓解

随着我国农村地区“两基”目标的全面实现,农村教育也进入了由量的普及到质的提升的战略转型阶段。在此过程中,农村教育的师资力量得到了很大的提升。从数量的增减角度来看,到20xx年,农村中小学教师绝对数量呈逐年减少趋势,间小学和初中教师分别减少了15.89%和18.09%,年均减少1.59%和1.81%,至,乡村小学和初中教师的下降幅度分别达6.09%和8.76%,从绝对数量看,农村中小学教师在基数上总体呈下降态势。然而,农村师资是否充足需要基于学生数量(师生比)和班级数量(师班比)进行判断。从师生比的角度看,近年来农村地区的师生比总体呈上升趋势,农村(乡村)小学和初中学校的生师比从年的1∶22.7和1∶20.1,分别上升到20的1∶16.9和1∶12.5,也就是说,新世纪以来,农村小学和初中生均师资更加充足。从班师比的角度看,2001年至20xx年,农村小学和初中的班师比分别从1∶1.37和1∶2.81增大到1∶1.85和1∶3.66,小学和初中班均拥有教师数量分别增多了0.48人和0.85人(见表1)。从上面的分析可以推知,农村学校的师资数量难题得到了有效缓解。

* 数据来源于2001-年《中国教育统计年鉴》,由于年鉴在统计口径上的变化,2001-20xx年数据采用“农村”这一统计口径,2011和2012年数据采用“乡村”这一口径,这两年数据与之前相比的异常波动由此引起。

(二)师资质量:总体质量提升明显,但城乡教师质量均衡仍显不足

在农村学校师资数量需求得到有效缓解的情况下,师资质量问题更加凸显。衡量师资的质量状况,我们一般会从教师的专业积淀、职称晋升两个方面来进行考量。因此,我们选取了教师的学历和职称情况来对当前农村教师的质量状况进行考量。在学历方面,我们对当前我国城乡中小学教师的最高学历情况进行了比较分析,并对农村中小学教师的第一学历和最高学历进行了对比。分析发现,农村中小学教师的学历有了显著提升,这种提升表现在农村教师个体学历提升和农村教师群体学历整体提升两个方面。在学历的自我提升方面,以本科学历为例,乡镇和村屯学校教师的第一学历为本科的比例分别为15.66%和9.01%,而目前的最高学历为本科的比例则分别为61.34%和64.81%,提升幅度非常明显。从整体来看,乡镇和村屯学校教师学历为本科及以上的比例分别为61.83%和66.14%,而2001年我国中小学教师的学历为本科及以上的比例为12.56%,提升幅度达50个百分点左右。但从城乡比较的角度看,农村教师的学历水平较城市学校还有一定差距,城市学校教师学历为本科的比例高达78.30%,较农村学校教师高出10多个百分点。单从学历比较来看,城乡教师的差异十分显著(F=101.462, p<0.001)。

从城乡对比的角度看,中小学教师职称存在较大差距。中学职称方面,从城市到县城,再到乡镇,“中教高级”教师所占比较不断减少,城市初中“中教高级”教师所占比例为18.77%,县城初中为16.98%,少了1.79个百分点,而乡镇初中则只有10.77%,比城市和县城分别少了8个和6.21个百分点。如果考虑到全国县城和乡镇初中教师的庞大基数,这一差距是非常巨大的。从小学职称上看,县城小学“小教高级”所占比例最大,达55.94%,分别高出城市和乡镇小学7.56个和8.56个百分点。村屯小学最少,只有41.57%,比占比最大的县城小学少了14.37个百分点。乡镇初中和村屯小学成为职称短板。另一方面,隐藏在高级职称所占比例差异明显的职称构成背后的,是城乡教师在职称晋升时间上的差别,调查发现,城市、县城和乡镇初中学校教师获得中教高级职称时的年龄分别为38.97岁、39.02岁和40.86岁,城市、县城、乡镇和村屯小学教师获得小教高级职称时的年龄分别为32.98岁、32.24岁、35.71岁和37.41岁。城乡教师的职称晋升时间总体呈递增趋势,村屯学校教师花费的时间最多,尽管在村屯学校有一定比例的高级职称教师,但这部分教师的年龄普遍偏大。

(三)年龄性别:农村学校师资结构逐步改善,但城乡教师结构分布有待调整

年龄方面,农村教师“年轻化”与“老龄化”现象并存,而“中年塌陷”现象较为严重。调查显示,城市教师群体的年龄结构呈现出中间年龄人数占比例最大的“单峰”分布,县城教师在41—45岁年龄组比城市略少,但分布形态在总体上中间年龄教师人数占比例更大。而农村教师则出现了明显的“年轻化”与“老龄化”现象并存的“双峰”现象。以村屯教师为例,30岁以下教师占比达34.30%,呈明显的“年轻化”倾向,而50岁以上教师占比则22.75%,“老龄化”问题突出。

性别方面,从总体上看,农村教师群体基本呈现年轻教师“女性化”和老龄教师“男性化”并存的特征,在25岁及以下年龄组中,男性教师仅占19.94%,女性教师占八成以上,而在56—60岁年龄段,男性教师所占比例猛增至96.25%,女性教师所占比例不足4%,并且,从低年龄段到高年龄段,男性教师所占比例每个年龄段(5年)的平均增长率为10.9个百分点。另外,在农村学校尤其是村屯学校中,男性教师占绝对统治地位,各年龄段的平均占比为82.39%,即使在乡镇初中,男性教师所占比例平均也达到了59.61%(见表2)。

课业负担:高年级学生和学困生群体负担更重

学生的课业负担问题一直是教育领域被长期关注的话题。长期以来,国家在政策层面和实践层面都在努力减轻学生的课业负担,仅在过去的一年中,教育部就曾在多份重要文件中论及学生的课业负担问题,要求监督、评估和减轻学生的课业负担和学习压力。那么,当前学生的课业负担情况如何?存在什么样的特点?课题组以课业的多寡、难易和劳累程度为切入点,对当前我国初中学生的课业负担状况进行了探究。

(一)课业负担多寡:学习时间总体合理,部分学生学习时间过长

学生课业负担多寡程度,最重要的一个衡量标准是学生学习时间的长短。在现行教育管理体制下,学生的在校学习时间是相对固定的,学生在校学习时间并不能全面反映出学生课业负担多寡的群体性和个体性特征。而家庭作业时间作为一个相对个体化的时间安排,可以在一定程度上反映出学生的课业负担多寡问题。事实上,学生家庭作业时间长期以来都是国家政策对学生课业负担进行调控的重要内容。20xx年教育部关于《中小学学生近视眼防控工作方案》的通知规定:学校要统筹学生的家庭作业时间,初中各年级不超过90分钟。然而,现实的'情况是怎样呢?我们调查发现,初中学生的日均家庭作业时间为77.57分钟,多数学生的家庭作业时间保持在教育部的规定时间之内。但依然有40.71%的初中学生家庭作业时间超出规定,并且表现出从低年级到高年级,家庭作业时间逐渐增长的趋势,初一到初三学生的日均家庭作业时间分别为69.72、78.70、84.41分钟,超出规定的比例也逐渐增大,分别为35.76%、40.92%、45.55%(见表3)。

* 依据20xx年教育部关于《中小学学生近视眼防控工作方案》的通知规定,超出比例为家庭作业时间超出90分钟的初中学生所占比例。

(二)课业负担轻重:课业难度偏大,课业劳累程度总体趋中,部分学生课业负担偏重

由于每个学生的学习水平以及承受能力的不同,对同一课业任务不同学生的课业负担感知不同。课业负担的轻重可以从两个方面来表述,一是课业难度感知,二是完成课业任务的劳累程度。课题组通过让学生自己对所学各门课程的难度感知,以及对完成课业任务后的劳累程度进行五级评定的描述,获得了学生课业负担轻重的一手数据。调查显示,中小学生的课业难度偏大,劳累程度总体趋中,部分学生课业负担偏重。在课业难度的感知方面,学生的平均得分为3.65,高于中值,有60.20%的学生感到所学课程难(比较难与非常难之和),也即是说,初中学生认为课程难度较大的现象较为普遍。在完成课业的劳累程度方面,学生的平均得分为3.11,虽然也是中值,但总体低于课业难度感知,在完成课业后感到累的学生占总体学生的三分之一多一点(36.27%)。等级相关分析显示,学生对课业难度的感知与其对课业劳累程度的感知是显著相关的(r=0.118)(见表4)。

(三)课业负担结构:高年级学生和学困生课业负担更重

学生的课业负担在不同的年级、不同城镇化水平地区,以及不同学习水平学生之间存在明显的差异,并表现出一定的规律性。课题组调查发现,从低年级到高年级,学生完成家庭作业的时间逐渐增多,课业难度感受以及课业劳累程度逐渐加重;从村屯到乡镇、县城和城市,学生完成家庭作业的时间逐渐增多,劳累程度逐渐加深,但在课业的难易程度方面,乡镇学校学生的难度感受高于其他地域;从学困生到中等生、学优生,学生完成课业的时间逐渐增多,在课业难度和劳累程度维度上负担逐渐减轻(见表5)。总体而言,当前我国中小学生的课业负担偏重,这一点在农村学生、高年级学生和学困生群体中表现得更为明显。

篇13:通信发展状况调查报告

最新通信发展状况调查报告

一、发展状况

(一)中国电信股份有限公司分公司

自“邮电分营”之后,中国电信经历了“政企分开、移动剥离、寻呼独立、南北拆分”等一系列的改革重组,该公司成立。

1994年,实现了县城电话交换自动化的目标,结束了我县电话交换的摇把子历史。

19,本地电话网建设成功。

20,宽带业务开通,互联网开始接入我县百姓的生活,随着宽带日渐普及,网络游戏、视频点播、实时通讯、资源共享等互联网应用得以长足发展、

,全县主要乡镇全面开展小灵通业务,绿色、环保、经济、时尚的小灵通赢得群众青睐。

,中国电信成功收购联通c网,同年末,天翼189全面上市,实现全业务经营。

4月,全面承接“宽带中国,光网城市”国家战略,实施“智慧城市”建设,通过“智慧业务、智慧产业、智慧民生”三大工程,15项重点项目建设,全面布局建设智慧城市。

在,将建成有线无线一体化的高速宽带网络,提供无处不在、无缝覆盖的宽带服务。

截止20底,城区宽带20m能力覆盖率提升85%,农村4m能力提升到8m。2012年建设“天翼宽带数字精品小区”6个,为全县群众家庭带来了数字化、高质量的生活体验。

在,通宽带38个行政村,通电话103个行政村。

(二)中国移动通信集团有限公司县分公司

中国移动县分公司成立,分营时只有基站2处,县城1处,镇一处,无传输光缆。

203月启动“天堂”移动通信工程,总投资近2个亿,自建光缆1631公里,110个基站。

截止至今2012年底,县分公司共建成村通基站及其他基站220个,建成通信光缆,并最终实现全县行政村覆盖达到100%。

营业厅规模:现有县城和大两个自办营业厅,另外拥有5个一级合作营业厅及旗下几乎遍布整个县城的二级代办点营业厅数十余个。

(三)中国联合网络通信有限公司分公司县分公司

中国联通县分公司建于207月,通过无线寻呼,中国网通的两次重组,现有员工216人,部门5个。

10年来,联通在不断深化企业改革,转变经营理念的同时,进一步加大建设资源的投入,加快通信基站设施的建设,公司规模不断扩大,生产经营和服务能力,明显提升。

年,由于县通信基础设施规模小,市场份额低,县被省公司划归绵阳联通公司代管,投资建设相对滞后,没有自己的传输通信网络,通过租赁电信传输网,县和沟口gsm移动通信基站2个。

在至20间,随着通信技术的进步和市场的发展,新建传输网络210波长公里,建成开展了cdma移动通信基站13个,gsm移动通信基站15个。全县联通基站总数达17个,县城、景区得到有效覆盖。

年,受“5.12”汶川特大地震的影响,公司通信设施受到严重的损坏,多年来取得的成果毁于一旦,在上一级公司的坚强领导下,公司全体干部员工自强不息、顽强拼搏,新建本地网光缆330波长公里。新建gsm基站33个。随着灾后通信的恢复和重建项目的实施,县实现了公路沿线,景区内部,所有乡镇所在地的gsm网络的无缝覆盖。

,新增wcdma3g基站28个,同时实现从九黄机场至景区的3g信号无缝覆盖,打造全省乃至全国的3g网络建设覆盖精品示范线路。截止 年底,传输网络建设完成,投资460.98万元,新建,重建光缆127.47杆长公里,本地网光缆总长度达到800波长公里。

截止年底,宽带数建设完成投资54.6万元,建成县老城区gpon网络,建设端口1800条线。顺利开通3g,cs域和ps域业务,基于hsdpa无线数据的.手机高速上网和基于w网和cs域的可视电话效果良好。新建3g基站22个,3g基站累计达到48个。

2012年,通信能力继续增强实现了弓杆岭至县城3g网络的连续覆盖和景区的优质覆盖,开通了室内分布系统12个,新建wlan无线接入点4个,建成开通传输网北环1600g波分系统13套,为传统tdm传输网向分组传送网的升级和公司未来运营4g网络提供了坚实基础。

截至年9月已完成马尔康至,至平武的分组传送网络建设,口带宽扩客10倍,为即将投入建设的光纤物理网及4g移动网络打下坚实基础。实现景区内的wifi无线网覆盖,县漳扎镇建成4座wlan无线基站,漳扎镇基本实现无线宽带接入覆盖,县双河乡建成1座wlan无线基站,解决双河乡中心城镇的宽带接入问题。

2013年上半年在城区增加3g站点3个,优化了城区的3g信号覆盖中心城区3g基站全部升级的hspa+,实现了21m优化无限网络的覆盖。

二、存在的问题

(一)建设投入资金压力巨大

县地广人稀,点多、线长、面广,每年州公司下达的建设资金十分有限,只能按照计划逐步解决。

(二)通信建设协调力度大

在农村通信建设,无论是建设用地、电源接入、建设赔偿等方面,部分村民要价过高,企业很难承受。

(三)在4g基站建设、城区管网建设、无线城市的推进和小区宽带建设等后期网络通信建设工作和住房建设存在一些阻碍。

三、对策思路

(一)加强通信市场的监管。规模市场秩序,既能促进运营商合法有序竞争,同时要兼顾城市和农村市场协调发展,促进地方经济发展,缩小数字鸿沟。

(二)加大对通信企业政策支持力度。通信建设是惠及民生的基础性工程,也是促进经济发展的助推器和新引擎,政府应从以下几个方面给予支持:

1、保障通信用地和优惠赔偿费用。简化用地、建设等审批手续,加快审批进度。依法依规给予基础设施和公共服务设施相关费用优惠。

2、将通信建设纳入城乡建设总体规划。在城乡建设总体规划中,按照“政府统筹推动,企业主体实施”的方式推动通信基础设施与其他规划的有效街接和同步实施。政府做好选点协调工作,允许在机关及事业单位、体育场馆、新建小区、学校、医院、大型公共设施场所建设通信设施。县内主要交通路线、隧道、及政府投资的大型公用设施等项目在设计规划前应书面征求通信企业投资同步建设需求,建设单位及业主单位应向营运商无偿提供线缆布放通道和电力接入。

篇14:民办教育发展状况调查报告

民办教育发展状况调查报告

为进一步贯彻去年召开的全国基础教育工作会议精神,加快实施“科教兴市”战略,市政协科教委于20**年5月9日—17日,组织部分教育界委员和教育专家,在肖树平副主席的带领下,对我市民办教育的发展状况进行了专题调研。调研组选取了我市不同类型的7所民办学校,采取听取汇报、座谈研讨、实地察看等多种形式,并广泛听取市有关部门和市民主党派的意见,比较全面地掌握了我市民办教育的实际情况。调查认为:我市民办教育在国家确定的“积极鼓励,大力支持,正确引导,加强管理”基本方针的指导下,在市委、市政府的关心支持下,已经有了长足的发展,取得了显著成绩,同时也存在着不容忽视的问题。委员们针对存在的问题,剖析原因,寻求对策,提出了许多积极的意见和建议。

一、我市民办教育发展的基本情况

在我国改革开放的大潮中,我市民办教育得到快速发展,如今全市各级各类民办教育机构812个,在校生人数达12.28万人。其中民办高校2所,在校人数0.31万人;民办中小学64所,在校人数3.31万人;民办幼儿园422个,在园人数2.55万人;非学历教育机构256个,在校人数4.62万人;高校自考和文凭试点单位68所,在校人数1.36万人。可以看出,从民办幼儿园到民办高校,社会力量办学涵盖了学前教育、基础教育、高等教育、成人教育及职业技能培训。从办学主体看,有事业单位、民主党派、公民个人等。办学形式也较为灵活,有学历教育、非学历教育,有全日制寄宿学校,有业余和函授学校、远程网校等。一个办学主体多元化,办学形式多样化,培养人才多规格,专业门类较齐全的办学格局已在我市初步形成。

我市民办教育办学机制,多数实行教师聘任制、岗位责任制,把工作实绩与个人收入挂钩,大大调动了教职员工的工作积极性,从而提高了办学质量和办学效益。正因为如此,民办教育在一定程度上满足了人民群众对优质教育的需求,弥补了政府对教育资金的投入不足,为国家培养了一定数量的较高素质的合格毕业生。

就我市民办中小学校而言,他们或依托名校,或依托高标准的现代化教育教学设备,或依托名师,有的兼而有之,以明显的办学优势吸纳生源,可以肯定地说其教育质量是超出一般的。这种优质教育得到了学生及其家长的认同,也缓解了义务教育阶段划片、择校、派位等不能解决的社会矛盾。

我市民办教育的发展,有一个办学投入不断加大,办学条件逐步改善的过程。早期的社会办学单位,多为无固定师资、无固定校舍、无稳定经费的“三无学校”。近年来,在教育行政部门的引导下,学校在基本完成原始积累之后,开始注重办学投入,增添教学设备,美化校园环境。

我市民办教育由小到大,由弱到强,首先得益于有一个较好的法律环境和政策环境。1995年市人大制定了《XX市社会力量办学管理条例》。出台国务院《社会力量办学条例》后,我市对《XX市社会力量办学管理条例》进行了修订。新修订的《条例》于月24日经江苏省第九届人民代表大会常委会第二十次会议批准,由XX市人大常务委员会公布施行。这些条例的颁布和实施,为我市民办教育的发展提供了外在条件。

我市民办中小学赖以存在和发展的根本原因,在于社会对教育的需求空前高涨和公立学校教育资源相对不足,亦即教育的供需矛盾为民办中小学的存在和发展提供了空间。一批从教学岗位上退休的老教育工作者,为民办中小学的举办和壮大提供了师资。

然而,我市的基础教育所面临的供需矛盾,并没有因为目前民办中小学的存在而得到根本缓解。据统计,年我市有初中398所,在校生46.6万人,平均每所学校1200人。有初级中学370所,在校生53.3万人,平均每校约1450人。有初级中学361所,在校生61.3万人,平均每校约1700人。2003年初中在校生将达到68.6万人,20将达到69.9万人,在校生人数每年以大约10%的速度递增,这是不争的事实。农村学校班额多在70人以上,市区学校班额在54人以上者也并非少见。

以今年的情况看全市小升初22万人,其中市区2万人,而市直属公立初中学校计划招生6550人,市区民办初中计划招生3645人,市区合计10195人,有9千余人在容纳量极其有限的区属初级中学和企业办初级中学,有的则到县区中学就读。一些优秀“公办民助”学校的电脑派位现场的火爆场面也反映了社会对优质教育的渴望程度。明年以后直到年,我市市区初中招生形势将更加严峻,义务教育阶段的供需矛盾将日渐突出。至目前为止,我市64所民办中小学(含公办民助校)及在校生3.31万人,分别占全市中小学总数 2834所及在校生人数187万的2.26%和1.77%(不含高中段),远没有达到“公办、民办,共同发展”格局的要求。

二、民办教育存在的主要问题

调查发现,我市目前民办教育存在以下主要问题:

1、少数单位办学目的不明确。教育是一个长线投资产业,其效益应该体现在经济和社会效益两个方面。我市绝大多数民办教育的投资者和管理者能够高瞻远瞩,把社会效益放在第一、经济效益第二的位置,使所办学校得以健康、稳定的发展。但也有少数民办学校的举办者把办学作为创收、营利的手段,急功近利,违背《中华人民共和国教育法》中“不得以营利为目的举办学校及其他教育机构”的规定,从而形成短期行为,损害了民办教育的整体形象。

2、部分单位办学行为不规范。有些办学者受个人经历、素质、水平、等多方面因素的局限,加之对民办教育的法律、法规学习了解不够,在招生、教学、管理、后勤服务、思想政治教育等多方面或多或少地存在偏差;有的学校占地面积、建筑面积不达标,教育教学装备不足;有的教师的知识结构、年龄结构不合理,因而教育、教学质量难保证。

3、少数单位财务管理不完善。一是帐目不清,办学投入、办学积累不清晰;二是帐册和科目设置不合理,有的记帐记成流水帐;三是财务人员无会计资格证书,不符合上岗要求。

4、少数教育机构存在违规办学现象。如有的非学历教育机构举办学历教育;有的专业设置、招生范围超出办学的许可范围;还有的不经批准,无证办学。

5、教师队伍不稳定。一些民办学校多以聘任兼职教师为主,专职教师较少,教师变动很大,在一定程度上影响了教育质量的提高。

6、办学监督机制不完善。民办教育机构有效的监督机制尚不完备,社会和主管部门的监控制度没有完全建立,以至影响民办教育的健康发展。

7、依托公立学校而成立的“公办民助学校”,在产权、经营权、财权、人事权等诸多方面不明晰。“法人”实际是公立学校聘请的代理人,财务收支建账及使用与公办学校混在一起,公立学校的优秀教师人为的安排在“公办民助学校”,一定程度上侵害了公立学校的教育资源。名为“依托”,实为公有教育资源转移,在一定程度上损害了义务教育的`“义务性”。

8、一些公立学校改制不够规范。在教育部教基[]1号文件《关于加强基础教育办学管理若干问题的通知》下发前,将基础教育阶段的优秀学校改为公办民助,没有真正按民营机制建制和运行。

三、对今后我市民办教育发展的建议

1、提高认识,加快发展。朱镕基总理指出:“发展民间办学,吸引社会各方面力量共同办教育,才能实现大国办大教育。从国际上看,无论是发达国家还是发展中国家,都鼓励民间办学来满足国民对教育的需求。”我市虽然基本上普及了九年义务教育,但要巩固“普九”成果,发展学前教育,扩大高中阶段教育规模,实施教育现代化,我市对教育投入的财力远不能满足。在这种情况下,大力发展民办教育,形成以国家办学为主,公办民办共同发展的多元化办学体制,不仅必要,而且势在必行。这既符合我市当前教育的实际,也是广大人民群众在教育上的利益所在,各级党委、政府应站在贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想的高度,面对我市教育的诸多的问题和困难,提高对发展民办教育的认识,解放思想,实事求是,大力推进我市民办教育的健康发展。

2、采取坚决措施,营造发展环境。可试行将薄弱初中以校产资源为国家股,以高于银行存款利息为回报向社会寻求投资人,招聘管理能人,引入民营机制,改造薄弱初中。也可在统筹规划中小学布局时,政府将新建学校的预留地作为国家股,向社会寻求合作者,吸收社会资金,兴办新型学校,投资人在逐步收回投资和利益若干年后,将地面上一切产权移交国家作为土地投入的回报。这样做,应尽快界定投资人利益回报的上限和添置学校装备、改善办学条件滚动投入比例的下限,并建立民办教育(中小学)评估制度和评价体系,定期向社会公布评价结果。还要鼓励大学毕业生择业民办学校,保证他们的职称评定、工资福利标准等于或高于公立学校。

3、理顺关系,拓展发展空间。对义务教育阶段的公办优秀学校不再进行改制,对已改为公办民助的和“依托型”公办民助学校要尽快完成体制改革,明晰产权,规范收费,真正按民营机制运营,限期实现“三独立”。

4、进一步完善规章制度,切实加强管理工作。国务院颁布的《社会力量办学条例》和市人大常委会修订的《XX市社会力量办学条例》,是社会力量办学及对民办学校管理的依据,必须严格执行。在此基础上,要进一步完善规章制度,特别是建立健全教育督导和等级评估制度,通过检查评估促进社会办学的规范化、法制化和管理科学化。政府职能部门要严把教育机构的审批关,严肃查处违规行为。对办学中出现的与《条例》规定不符的,督促办学机构提出切实可行的改进意见,限期进行整改。对办学目的不端正、内部管理混乱、教育教学质量低的要坚决查处。要严把教育质量关、收费和财产财务管理监督关,从而促进我市民办教育实现新跨越,再创我市教育事业的新辉煌。

篇15:公司发展状况总结

尊敬的政府:

我公司是xx公司。

我公司经过8年努力,快速发展成为香河家具城里唯一一家以经营高档酒店家具为主营业务的品牌企业,经营规模快速发展,经营效益稳步提升,人员规模逐步扩大,缴税数额每年稳步增长。

现就我们企业情况和近3年发展设想向政府汇报如下。

一.企业基本情况

1.人员构成(管理人员人,技术人员人,

质量控制人员人,高级操作工人人,财务人员人,市场经营人员人。)

公司成立了以法人结构为主体的法人治理结构,公司设立有总经理、副总经理、生产部、设计部、质量控制部、人力资源部、市场经营部、财务部等围绕企业生产经营的各职能部门。各职能部门在总经理领导下,瞄准市场需求,努力开拓市场,服务客户,为酒店家具业提供了良好的品牌家具产品,同时也为企业的规模化经营提升了发展空间。

2.企业是专业制作经营酒店业高端家具的公司。公司经营状况非常好,从年成立至今,每年均以40%的速度快速增长,20xx年经营收入为万元,20xx年经营收入为万元。每年缴税不低于万元。

3.目前,香河家具城内只有我们一家公司在经营酒店高端家具,无论从数量上,还是质量上,经营规模上,我们公司均占据第一。

4.公司秉承客户至上信念,全心忠诚为客户服务,在为客户提供优良产品的同时,提供企

业的精诚服务。公司设计生产的家具不断创新,满足了客户新颖、高端、质好的产品需求,公司已完全可以根据客户需要并及时提供全部订单家具。

5.公司目前已经拥有各项质量认证证书、质量保障证书等。

二.企业经营情况

公司经过8年的快速发展,已经形成了以香河为市场主体的销售网络,在北京、河北、天津、石家庄、东北等广大地区建立了广泛的销售渠道,酒店高端家具已经在华北地区、东北地区享有很好的声誉,占有较好的市场。酒店高端家具在香河家具市场已经形成独占一方的格局,形成唯一、独大的局面。

20xx年销售总家具套;销往全国个省;配套家具销售套。酒店高端家具已经在北方市场上有了较好的名气。

公司严把家具生产质量关,对全部家具实现了全程质量监督,实行质量把关、一票否决制度。公司重视家具的原材

料进口管理,从原材料抓起。生产的每一个环节均严格按照国家标准执行。由于家具质量好,得到用户的赞誉,客户积累逐年增多。

三.企业发展方向

1.由于公司目前正处于良好的高速发展阶段,又有了可靠的战略合作伙伴,企业制定了3年发展目标------争取在3年内实现“新3板”上市的目标,把公司做大做强,使公司成为北方最大的智能化酒店家具供应商,在北方地区享有较高声誉。市场占有率达到北方酒店高端家具业的90%,销售额超过亿元,人员超过1000人,生产规模超出现在的5倍。形成在香河地区酒店高端家具的龙头老大的地位。

2.公司将实现全面质量控制,得到国家级别的ISO9001全面质量认证,得到国家家具行业协会的质量认可,形成质量信得过的、客户认可的酒店高端家具生产大商。

3.在酒店高端家具生产量上,完成每年生产1万套的生产能力,提供家具日期从现在的30天内,到达20天内。

4.根据公司发展引进进口设备,加快生产周期。

5.拓展出口渠道,加大出口能力,使公司生产的家具出口到欧美、日本等发达国家。

6.加大人才引进,加快人才培养。完成生产线工人的增加,为地区解决就业人口。

7.建立自己的酒店高端家具设计人才,建立自己的设计

队伍,同时输出高端酒店家具设计。

为实现这一目标公司将进行不懈的努力。

四.公司实现上述目标的良好基础和可能

公司完全有可能实现上述目标。因为公司目前已经有了如下的良好基础。

1.有着优良的人才和管理团队。

公司总经理是,他有着丰富的管理经验,懂得企业的经营管理,多年从事酒店高端家具行业的销售和生产,熟悉行业情况,他团结公司的员工,重视员工的生产积极性和生活。生产团队有着丰富的家具生产经验和管理经验。市场销售团队有着丰富的市场销售经验。

2.公司有着经营管理的各项管理制度,各项制度健全。比如财务管理制度、质量控制制度、生产管理制度、人员管理制度等。各项制度有效的保障了公司的各项工作的正常开展,保质保量的顺利完成各项生产任务。

3.公司有着其他公司所没有的核心竞争力。

公司正准备开发生产智能型酒店高端家具。该智能酒店家具目前就我们所了解的市场情况是,还没有设计者,没有生产者,也没有经营者。但是,市场需求巨大。我们将根据市场需求加大设计力度,加大生产力度,加大市场推广力度,力争在很短时间内迅速发展起来,使智能型酒店家具更快更好的为消费者服务,为使用者服务。

与此同时,公司也会提升自身的经营能力,加快公司发展,为社会贡献自己的力量。

篇16:公司发展状况总结

浙江万品实业投资有限公司(前身是杭州长都实业有限公司)是一家致力于商贸投资运营管理的大型企业。总部位于杭州经济技术开发区,公司现有员工数百人、大多具有本科学历,其中包含具有丰富市场管理经验的高级人才数十人。经过多年的发展,公司旗下业态趋于丰富,已拥有商业地产、大型购物商场、高级商务会所、餐饮等多家企业,包括浙江万品国际汽配商贸城、杭州彩肴餐饮管理有限公司及下属江南迷捞等,曾参与开发运营的大型市场包括义乌小商品城银沙国际精品博览中心、武汉海宁皮革城、杭州东沙商业中心、杭州澜桂舫贵族商务会所等,建筑面积总开发量达150万平方米。

20xx年公司经过充分调研论证,认为杭州汽配行业发展潜力巨大,投资近十个亿打造浙江万品国际汽配城,市场占地面积250亩,建筑面积达33万平方米。万品汽配城以汽车配件及汽车用品为基础,以电子商务、物流、仓储线上线下O2O相结合为支撑,力争成为最具规模化、智能化、集约化、专业化的国际汽配用品商贸物流城。万品汽配城地处杭州市九乔市场区中心,地理位置优越,交通便利,也是仓储、物流配载的集聚区,周围聚集了20多个专业市场,包括长城机电市场、红星美凯龙、中国五金装饰城、银沙国际精品城、恒大建材等,为万品带来了无限财富和广阔的发展空间。

目前,万品汽配城已入住线下实体商铺1500家,预计20xx年10月份开业,线上电商运营服务商50家。万品汽配城开业后,预计销售额达到100亿,实现利税5个亿以上,创造就业岗位上万个。

篇17:公司发展状况总结

研究目的

通过对企业现状的分析研究,了解企业的优势与不足,为企业发展战略的制定提供可靠的信息依据。同时,战略层可根据企业当前所面临的问题,提出针对性的应对策略,减少企业在寻求发展方式方法上的成本,使整个企业在探索中不断发展。

研究方式

本分析报告将采用战略管理分析工具,经济学分析工具,其主要包括SWOT分析工具,波特五力模型,同时兼顾马斯洛需要层次理论的运用以及其他管理学、组织行为学研究分析等。研究过程

1.背景分析

随着经济的发展,城市化进程的加快,基础设施建设不断完善,在此过程中,建筑建材行业对原材料的需求也随之上涨。同时,能源、采矿、重工更是带动经济发展的主导力量。因此,建筑机电电器行业具有广阔的市场;从行业性质来看,配电箱及成套设备属于耐用商品,产品的升级换代周期长,存量需求并不多,而更多的销量是从增量需求中获得。但是,从目前市场上看,由于行业准入门槛低,大量的同行业企业并存,产品千篇 一律,无核心技术及核心竞争力;市场竞争主要以价格、质量、服务竞争为主;同时,更大一部分销售依靠关系营销、连带营销等中国式营销渠道。针对中小型企业,营销渠道的局限性大大的限制了企业的发展,其原因二:第一,大量的销售量来源于老板的关系;第二,以关系营销为主,专业市场流通为辅,仅仅局限于当前两种渠道。总而言之,虽市场增量需求大量存在,但行业内诸多企业并存,当企业在分享整个市场需求时,单个企业所分得的市场并不乐观,加之行业内竞争剧烈,中小型企业在缺乏规模竞争力、品牌竞争力的情况下,步履维艰,难以生存和发展。

2.本企业现状分析

2.1. SWOT分析

S:(Strengths优势:企业本身所具有的而别人不具备的优点):从当前企业现状以及其他同行业状况来看,本企业目前还未形成自己的优势;其原因在于:第一,企业无清晰的'组织结构,整个公司组织结构混乱,形成以老板为中心的射线式管理梯级,没有明确的各部门和部门职责;第二,行业内产品千篇 一律;第三,战略管理层人员缺乏,在应对激烈的市场竞争时缺乏科学的战略指导。

W:(Weakness劣势:企业本身所存在的问题):就公司目前状况,诸多劣势影响并阻碍企业的发展,具体劣势如下:

1)组织结构不明确,无完整的组织结构体制,部门职权模糊;

2)缺乏一套完整的规范的企业管理制度、科学的管理方法,其原因在于组织结构的不明确;

3)企业无愿景,无使命,企业文化建设欠缺;

4)管理跨度大,多为集权式领导,未发挥中层管理的作用;

5)整个企业类似于资本主义萌芽时期的作坊,缺乏科学的管理系统;

6)无功能性的科学的战略指导,企业未来发展不明确;

7)对员工建议、反响以及其他信息沟通的反应速度较慢,无法较快、较准的解决员工当前需求,这是造成员工流失的主要原因;以上劣势将直接影响员工忠诚度,使员工看不到企业和自身的发展前景。

8)既定制度规则根深蒂固,新的制度员工难以接受;

9)车间员工多为农民工,对企业文化及制度的不理解和不认同;

10)车间员工始终停留于马斯洛需要层次的最底层,对企业发展不在乎,而更多的是关心自己的工资;

11)人力资本存量缺乏,对技术员工的依赖性过强,若遇到员工流失,整个企业将面临生产运营瘫痪;

12)生产过程中分工模糊,团队协作欠缺;

13)销售渠道单一,流通性不强,营销多依赖于关系;

14)无品牌效益,市场对品牌的认可度较低;

15)产品无核心竞争力,缺乏USP(Unique Selling Points独特卖点),本企业所提供的大部分属于组装服务,而自己独立生产的产品所占比例并不大;

16)销售量跟不上生产量,即:销售量<生产量,造成人员闲置,人资浪费及营运成本增加;

17)企业是否具备一定规模工程的招投标资质,是否有能力承接特大型工程。

综上所述:本企业当前面临的主要问题是无完整的组织结构,缺乏科学的管理方式和战略性指导意见,员工满意度低,销售渠道限制及销量问题。

O(Opportunities机遇:企业所面临的一切有利于企业发展的机遇):

1)基础设施建设必将带来新的增量需求,但在众多企业激烈竞争中,本企业是否有能力在竞争中获胜;

2)老客户的关系维持以及关联营销;以上是当前所有同行业企业都面临的机遇,因此,虽机遇存在,但竞争相当激烈。T(Threats挑战:企业所面临的一切外部不利因素):

1)行业竞争激烈;

2)所有企业产品相似,客户无法区分产品的USP和核心技术;

3)关系营销中的关系危机,所在关系网中的需求饱和;

4)关联营销中,新客户对产品、服务等的怀疑心理;

5)知名品牌,知名企业把大部分市场占有,而剩下为数不多的市场被众多中小型企业分享;

6)客户对产品的要求不断提高,条件更加苛刻;

7)原材料、生产成本、人力成本的增加。

综上:通过SWOT分析,可以清晰的看到本企业所面临的一系列问题。而当前需要做的是建立完善的组织结构,明确各部门职权,探索战略性指导意见,明确公司未来发展方向;重视员工沟通及员工参与度,寻求产品的新卖点,拓宽销售渠道等等。

篇18:供应链管理发展状况分析

1  供应链管理发展状况

1.1企业重视供应链管理,但效果并不显著

在、,由于加入WTO之后中国企业更直接地感受到了全球市场的激烈竞争,品种的多样化、产品寿命周期的缩短以及顾客要求的提高,因此更深感依靠企业自身力量与本行业的对手竞争已经不能满足顾客需求,由于企业的产品从生产到送至用户手中,要经过供应商、制造商、仓库配送商、承运商直到零售商等多重环节,因此要满足顾客对产品在款式。性能、价格、数量、交货期及服务等方面的要求,则与上述各环节有关,现实市场竞争的需要,迫使中国更多的企业开始关注和重视供应链管理并投资于供应链业务。用供应链思想指导运作,已经为各类企业所重视。对于信息技术在供应链管理中的作用,认识更趋于统一。物流产业的发展已经到了这样一个阶段:信息系统之于现代物流已经成为企业物流管理和操作的一个不可或缺的要件.

但是,许多企业仍缺乏对从上游的原材料供应商、自身内部的生产流程到下游的仓库配送商、承运商直到零售商等物流环节的全过程整体规划,致使因在物流的某一环节压缩成本而导致整体成本上升的事情时有发生,许多企业正在为供应链问题付出高昂的代价。有人分析,就像今年出现巨亏的康佳,其亏损的主要原因在于巨量库存,这主要是因为其销售渠道和销售策略出现了问题,更进一步说,就是他们的供应链出现了问题。这位人士表示,国内家电类的企业因供应链不畅而造成的成本损失,一般要占到其年营业额的10%左右。有这样一组数据来说明问题:假设全国有1 000家家电企业,这些企业的年平均营业额为2.5亿元。那么这些企业每年因供应链不畅而造成的成本损失就将高达250亿元,而按照国际惯例,进行供应链整合第一年的收费大概在这个数字的10%左右,也就是25亿元,这还只是家电行业,整个市场空间有多大,也就可想而知了。而这里面还没有计算实施供应链方案带来的储运业务收入的增加。

1.2供应链管理研究与实践更加深入

在近两年,供应链管理表现出了更强的实践性,越来越多的企业参与进来,并且取得了良好的成效。企业所采取的各项措施,也通常考虑到为供应链服务、提升供应链地位的目的。随着全球化进程的持续,企业对于全球化的供应链管理表现出了更大的兴趣。埃森哲中国公司的专家称:“供应链已经成为中国企业首席执行官及高层管理人员明确关注的重要问题。事实上,在亚洲各国,供应链服务的市场需求正以23%的速度逐年递增。”

近两年,有关供应链管理理论与实践的研究更加深入与细致。其中,有代表性的成果当属供应链管理绩效评测参考模型SCPR1.0。月,中国电子商务协会供应链管理委员会(CSCC)在上海举行了“供应链管理绩效评测参考模型SCPR1.0”新闻发布会。这一绩效评测模型对企业的供应链管理水平提供了科学、定量的评介办法,在国内供应链管理领域中尚属首次。SCPR1.0是CSCC针对中国供应链管理模式和中国企业供应链管理的现实需求,组织国内供应链管理相关专业机构、专家学者,充分吸收国外供应链管理,历时近一年,经过多轮研讨、修订并推出的。SCPRI.0模型是目前中国第一个自主的、具有知识产权的、以供应链订单反应为核心的绩效管理模型。业内人士认为,SCPR1.0模型的出台,将有科于科学判断企业的供应链管理绩效水平,改变中国企业信息化、特别是跨企业的供应链管理系统缺乏价值衡量的现状。同时,SCPR1.0还能科学地指导企业的供应链管理工作,引导中国本土企业更加重视跨企业供应链管理的业务协同和反应速度,并规范中国供应链管理行业的服务行为,有效地避免IT黑洞。SCPR不仅为企业提供了一套科学、定量评价供应链管理水平的指标体系,同时提供了基于评价结果、针对单项指标的改进措施,使得企业在实施运用SCM工具的同时能够不断对其进行持续的优化和管理提升。

1.3我国供应链情况初步调查

11月26日,由中国连锁经营协会与普华永道合作调查的《工商关系调查报告》在中国连锁业年会上公布。本次调查选取了国内零售百强中的32家企业(占连锁百强的零售市场总额的16%)、若干外资企业,以及国内知名供货商。调查结果表明,97%的零售商最关心的是供应商的订单是否足额交付;96%的供应商关注零售商的信用是否良好及是否拖欠款。在得到好评的前10名供货商中,跨国公司或带有跨国公司背景的企业占各主角地位。调查结果还显示,本次前10名的供货商对零售商的满意程度不到45%,而零售商对制造商的好评最高才45%。调查认为,造成供应链管理难的原因不是单一制造商或零售商的问题,而在于整个供应链系统的效率不高。首先,制造商被供货商抢压供应链,其区域过大且政策不统一,结算系统的效率低;其次,分销系统层次过多,有多家供应商,且系统不统一,服务低下。零售商受系统制约,总部职能低下,运作不透明,跟不上供应商的系统发展;最后是消费者消费能力较弱,受价格驱动。加上商家结算手法单一。所有这些造成整个供应链系统扭曲并降低了效率。有的供应商为避免以上障碍,采取权宜之计将终端转移到销信渠道中去,但零售商方面不会使用这些系统,供应商不得已要派自己人去帮零售商户下,最终结果就是供应商向自己下单,这就导致很多问题变得复杂化。此次调查认为,正是在这些错综复杂的关系基础上,渠道费用变成了工商关系矛盾的焦点,其实归根结底的原因在于整个社会处于通缩状态,除非中国7亿多农民的购买力被创造出可消费的`动力,否则在通缩状态的前提下,零售商永远唱主角。

篇19:供应链管理发展状况分析

2.1企业供应链行为更加理智、有序、有目的

近几年,企业在供应链管理方面所做出的努力更加具体而有针对性,对于合作伙伴的选择、联盟的建立等问题都表现出了实际的操作行为。在中国的各类企业中,都涌现出了在供应链管理方面有新的突破的企业。

例如,宝供宣布将与IBM合作,为企业提供供应链一体化解决方案,并将由第三方物流企业向供应链服务商进行战略转型;联想成功实施耗资1亿的供应链管理;长虹公司同苏宁电器连锁集团公司在南京正式签订阶段性彩电购销合同,加速行业供应链整合;湖南步步高连锁超市有限责任公司等6家企业签订协议,成立了中国第一家自由连锁采购联盟--上海家联采购联盟有限公司,通过联合采购,优化供应链,降低采购成本,提升联盟成员在供应链中的地位;国美连锁经营将与全球著名的数据管理及企业集成解决方案供应商赛贝斯公司和武汉金力软件有限公司合作,在全国范围内实施金力供应链系统JLSCM;上海联华实现供应链的增值管理提升企业竞争优势;中国石油化工股份有限公司与美国艾斯苯技术股份有限公司就采用艾斯苯油品销作解决方案优化中国石化成品油二次配送

系统签署了协议,优化供应链中的销售物流;等等。这些举措,无疑为中国企业的供应链管理实践填上了新的内涵。

2.2供应链管理的国际合作趋势更为明显

其中,表现得最为突出的是中国物流业领先者。例如,2003年12月10日,大田集团与捷富凯公司签署合资意向书,宣告了大田将与捷富凯携手,挺进中国物流市场的处女地--汽车及零备件供应链物流市场,通过与国外企业的合作更加具体,开拓新的供应链物流领域:2003年9月,中国外运股份有限公司与供应链管理解决方案供应商江科技公司达成了全方位战略合作意向,与国际供应链管理专家建立强强组合,携手打造最佳物流服务;等等。这种国际性的合作,将为提升我国企业的供应链管理水平提供良好的机会。

2.3国内有关供应链的研究受到重视

这方面,表现得最为明显的是各种论坛、会议的举办。其中,比较有代表性的有:中国供应链及物流圆桌会议(2002年9月24日~25日,北京);供应链管理及电子商务国际论坛(2002年8月10日-12日,北京);2002现代物流供应链管理论坛(2002年6月13日-14日,北京);中国美国联办供应链物流展(2002年4月24日-27日,北京);第二届中国企业采购国际论坛(2003年10月14日,北京);2003汽车物流与供应链管理高峰论坛(2003年5月22-23日,上海);跨国采购与供应链管理系列研讨会(2003年):首届中国食品物流与供应链高层论坛(2003年9月4日~5日,北京);中国--欧洲家电供应链高层研讨会。此外,国内成立了相应的研究机构,例如,2002年,由北京大学光华管理学院和招商迪辰集团有限公司联合创办的“北大光华―迪辰物流供应链研究中心”正式成立。该中心将依托北人光华管理学院雄厚的师资力量和研究资源以及招商迪辰在当前中国科技物流和供应链管理服务业的专I背景,依靠众多国内外一流研究人员的共同努力,推动中国物流供应链管理领域高级管理人才的培训与学术研究。

3  结论

我国的供应链与供应链管理的研究与实践正处在一个快速上升的时期。但是,这种发展并不规范,既没有得到国家有关部门的正式指导与协助,也没有科研机构的成熟理论做背景与指导。作为理论研究人员,如何在这种发展潮流中起到应有的作用,是一个需要尽快定位的问题。

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