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成本管理员的具体职责

时间：2024-05-07 10:14:41 其他范文收藏本文下载本文

成本管理员的具体职责（共18篇）由网友“hongtoufa6”投稿提供，下面是小编为大家整理后的成本管理员的具体职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助您。

成本管理员的具体职责

篇1：成本管理员的具体职责

职责：

1. 负责审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;

2. 负责对公司直接材料、人工、间接费用成本按项目归集和分类，同时监督审核各项目工程进度结算情况表;

3. 负责进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，负责成本的汇总、决算工作;

4. 协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标，收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作;

5. 负责参与评估成本方案，及时改进成本核算方法;

6. 保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档;

7. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 会计类、财务类专业大专以上学历，具备扎实的理论基础功底;

2. 2年以上该岗位相关工作经历，持有会计证;

3. 工作认真负责、耐心细致、谦虚谨慎;

4. 熟悉会计报表的处理、熟知会计法规和税法，熟练使用财务软件;

5. 居住松江地区附近者优先。

篇2：成本管理员的具体职责

1、负责采购、招标的建设材料、物品、设备等的询价、对比分析;

2、收集建设材料、物品、设备最新信息资料、监控并记录市场价格变化，更新价格库及价格异动表;

3、负责建设材料、物品、设备样品及样板登记、收退管理，负责供应商来访登记报备。

4、配合主管统计采购物料出库量，对上量物料进行统筹，成本分析，完成降成本指标，

5、管理本部门资料、负责对核价信息物料标准化的管理工作及核价资料的归档;

6、及时完成上级领导交办的各项工作;

篇3：成本管理员的具体职责

职责：

1、拟定成本核算体系和成本管理体系;

2、负责监控重点(产品)项目的效益达成情况;

3、参与降低成本或改善成本的活动监控与分析;

4、拟定预算的编制和控制分析;

任职资格：

1、具备成本分析能力、较好的沟通协调能力

2、有一定的成本管理、分析理论知识

3、具备工业制造业相应岗位工作经验优先

篇4：成本管理员的基本职责

职责：

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;

2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益;

3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购;

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项;

5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;

6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理;

7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理;

任职资格：

1、本科及以上学历，会计相关专业，具有中级会计师职称者优先;

2、3年以上工作经验，有总账会计，成本会计，车间制造会计经验者优先;

3、熟悉财务核算流程，熟练操作财务ERP系统;

4、熟悉国家财务政策，了解税务法规和相关税收政策;

5、具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识。

篇5：成本管理员的主要工作职责

职责：

1. 负责项目(全周期)目标成本控制计划编制、报批、管理;

2. 协同相关部门进行限额设计管理，根据设计图纸编审初步设计概算;

3. 独立进行预结算管理，完成预算(标底)、结算编制与审核;

4. 统筹实施动态成本管理，编制(全周期、年度、月度)资金计划，做好各类付款审核以及设计变更签证、采购成本控制工作;

5. 参与采招工作及合同谈判。

任职资格：

1、本科及以上学历，造价、工程管理、土木工程相关专业毕业;

2、三年以上同等岗位工作经历;

3、具有房地产或相关企业工程造价或预决算岗位工作经验，有独立完成工程结算工作的经历和能力;

4、熟练掌握定额预算，熟悉政策法规，具备成本、采购、合约等相关专业知识，具有工程项目管理经验。熟悉土建(安装)工程建设成本;

5、能熟练使用造价计量和计价软件;

6、中级及以上职称，具有造价师职业资格者优先

篇6：成本管理员的主要工作职责

职责：

1、进行公司产品成本的核算工作，具体包括：成本核算、制造费用及人工的分摊及相关凭证制作，确保产品成本核算准确、及时。

2、定期进行存货盘点工作，核对账面库存数与实际库存数，分析存货账龄情况。

2、推动车间成本改善，降低成本

任职资格：

1、全日制正规院校经济类相关专业本科毕业，年龄25岁以下，男女不限

2、电脑操作熟练，熟悉财务软件及日常办公软件

3、工作细致、责任感强，善于发现问题，解决问题或有能力提出解决问题的合理化建议，有良好的沟通能力和团队精神。

篇7：成本管理员的主要工作职责

职责;

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;

2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益;

3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购;

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。

5、随时抽查企业原材料供应情况;

6、根据成本报表预测成本，就产品的成本编制报告，向财务经理提供资料;

7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;

8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理;

9、领导交办的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历

2、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

篇8：成本管理员的基本职责

职责：

1、根据要求开展车间材料损耗、成本浪费、以及成本费用归集及过程管控相关工作;

2、负责对应车间成本相关账务、报表报送、月结等事务处理;

3、与成本团队协同完成事业部和公司领导安排的各项成本管控重点工作;

4、编制成本相关的通报及分析报告;

任职资格：

1、本科以上学历，财务管理、会计类等财务相关专业;

2、熟练操作EXCEL、PPT、word等办公自动化软件;

3、具有较高的责任心和执行力，较强的文字表达和沟通协调能力及较强的责任心和团队合作能力，吃苦耐劳，原则性强;

4、可接受优秀应届毕业生。

篇9：成本管理员的基本职责

职责：

1、负责制造、品质的生产数据汇总计算并报告;

2、负责企业成本控制、分析、对策跟进;

3、负责月度生产利润预测及相关数据报告;

4、维护ERP、MES系统的日常帐务工作;

5、定期完成成本月报及其他报告。

任职要求：

1、财务相关专业;

2、1~3年企业成本管理工作经验优先考虑。

篇10：档案管理员的具体职责范本

职责：

1.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来，经过整理、立卷、当档保存;

2.做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;

3.负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式，进行登记和统计;

4.负责保管档案系统完整和安全;

5.负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等;

6.负责建立档案借阅管理制度;

7.遵守国家和公司的保密规定及有关规程;

8.做好公司领导临时交办的事项;

9.熟悉计算机的使用;

岗位要求：

1.具有本科及以上的文化程度;

2.具有档案管理基础知识和工作经验;

3.工作心细，品行端正，原则性强;

篇11：档案管理员的具体职责范本

职责：

1、做好档案相关的编号、分类和整理，档案的归档、借阅和追收;

2、做好档案的借阅和利用工作，准确掌握档案工作的各项管理制度和措施;

3、保证档案资料的完整无缺失，保证档案的完整性和“六防”安全;

4、分类管理档案室各类档案，并及时完成档案的扫描和复印工作，有计划开展历史档案的电子化工作，形成完整的电子档案;

5、定期整理各类档案，保证档案的有效性，并优化档案管理系统和流程;

6、协助完成其他行政事务;

7、爱好摄影，使用PS、能简单的处理图片。

任职条件：

1、中专以上学历，熟悉行政和档案管理流程和要求;

2、踏实细心，有较强的保密意识、责任心和原则性;

3、与人沟通、交往，具有亲和力和服务意识;

4、熟悉使用办公软件。

篇12：档案管理员的具体职责范本

职责：

1.贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定;

2.按照档案管理工作规范条例，负责对各类的档案接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，确保档案齐全完整;

3.对档案借阅进行科学，有效的管理;

4.定期检查旧档案，确保档案材料安全;

5.积极开展档案知识宣传工作，增强各部门员工的档案意识;

6.树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作;

岗位要求：

1.大专及大专以上学历，有无工作经验均可;可接受应届毕业生，提供实习证明;

2.工作心细，品行端正，原则性强;

3.熟悉档案管理相关法规，流程，认真负责，细致，耐心;

篇13：档案管理员的具体职责范本

1、负责核对各部门移交档案，鉴定并检查其完整性、真实性、准确性;

2、完成每年度文书档案的收集、归档、扫描录入档案软件并建立检索目录工作;

3、负责做好档案的安全管理及七防工作;

4、快速、准确、安全地提供利用者权限内所需档案借阅登记工作;

5、统计各类已达保管期限需要销毁的档案。

6、拟订集团各类档案管理制度、分类方案、归档方案等;

7、督促、协助、指导集团各职能部门及各子公司自存档案的管理工作;

8、负责集团部分法人权证及印鉴公章管理工作。

9、有档案管理相关工作经验。

篇14：合同管理员的具体职责

1、负责公司全部合同协议的统一管理(包括：中标通知、条款谈判、文本草拟、内部评审、合同制作、用章备案、建账登记、发放交底、调阅查询、过程报备、归档移交);

2、参与合同协议谈判(供应合同除外)、记录收集各种合同要件及附件、草拟各类合同文本、牵头各部门及领导进行合同评审(投标项目应在建设单位投标答疑前完成评审)、征询企业法律顾问意见修改定稿、合同组卷印制、用章后送到发包人处(完善对方用章)、施工合同进行合同备案，并转发对方及公司相关各部门(复印、登记发放);

3、签定合同协议后进行分类的合同台账登记，每月10日前向主管副总汇报“合同台账登记目录”。及时转发相关公司内部各职能部门使用，并在项目部组建后5日内，对项目部主要人员进行合同交底。负责施工合同到行政主管机关的备案(协助工程部办理开工证)、项目合同履约过程至竣工数据报备、合同履约完毕(《施工合同》至保修期满)向档案资料室移交。协助人企资源部进行有效工程业绩的收集工作;

4、合同实施过程中的档案管理与履约监督，并对合同双方违规现象提出意见和建议;

5、在合同履行过程中，遇到合同主要条款约定的内容发生变化时，积极配合合同的履约部门及时对合同进行变更(重新进行评审);