矿山工作服定制方案（精选9篇）由网友“流泪小狗”投稿提供，下面是小编整理过的矿山工作服定制方案，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
篇1：矿山工作服定制方案
矿山工作服定制方案
，是实施“十二五”规划的重要之年，也是实施“六五”普法规划的关键之年。我办普法依法治理工作的总体要求是：坚持以>邓小平理论、“>三个代表”重要思想和>科学发展观为指导，深入贯彻落实党的>会议精神，紧紧围绕市委、市区政府中心工作，全面贯彻“六五”普法规划，强化法制宣传教育，全面推进依法行政，加快建设法治政府，为促进经济社会科学发展营造良好的法治环境。
一、加强法律政策学习宣传
(一)加强以>宪法为核心的中国特色社会主义法律体系学习宣传。突出学习宣传宪法，进一步增强宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。
加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，深入开展社会主义法治理念教育，牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念。
深入开展促进经济发展、保障和改善民生、加强社会管理和反腐倡廉等方面法律法规的学习宣传，服务经济社会发展。深入开展推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等法律法规的宣传，促进社会和谐稳定。
(二)大力宣传贯彻>行政法律法规，加快建设法治政府。通过集体学习、专门>培训、专题讲座等形式，重点加强对《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政复议法》等行政法律法规的学习培训，形成依法决策、依法办事的良好氛围。充分利用广播、电视、网络等媒体，向群众宣传行政法律法规。对政府规范性文件中涉及的行政处罚、行政许可、行政收费、行政强制事项，进行及时清理规范。以行政法律法规的正确实施促进公正文明执法，提升行政执法水平。
二、推进普法教育深入开展
(一)以强化依法行政意识为重点，加强对干部职工的法制宣传教育工作。按照“六五”普法规划目标要求，学习与>行政管理工作密切相关的法律法规。重点加强《>公务员法》、《行政许可法》、《突发事件应对法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政强制法》、相关政府条例、国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》和《关于加强法治政府建设的'意见》的培训学习。在学习方式上，采取自学和集中学习相结合。
全年每人自学时间不少于60小时，集中学习时间不少于40小时，并做好学习笔记。深入推进领导干部学法用法制度，市区政府办领导班子集中学法年度不少于4次，进一步提升领导干部依法决策和依法管理能力。
(二)以创建法治政府为着力点，加强对社会公众的法制宣传教育工作。围绕创建法治政府活动，将创建工作的重要意义、目标任务、工作重点和好经验、好典型，通过报刊、电视、网络等新闻媒体进行广泛宣传。
重点宣传创建法治政府“五规范”，即规范行政决策、规范公共服务、规范行政执法、规范化解行政争议、规范行政监督。通过宣传，提高全社会对创建法治政府的关注度和参与度，为创建工作营造良好的舆论氛围。
三、提高依法管理工作水平
(一)建立健全行政决策制度，确保行政决策质量。提高决策效率，提升决策公众参与度，避免和减少决策失误，保证决策质量，严格执行《XX市行政机关重大决策程序规定》、《XX市行政机关重大决策听证制度》、《XX市行政机关重大决策合法性审查制度》、《XX市行政机关重大决策评估反馈制度》、《XX市行政机关重大决策责任追究制度》，切实推进决策科学化、民主化、合法化。
(二)清理规范行政审批事项，深化行政管理体制改革。贯彻落实中省关于深入推进行政审批制度改革工作要求，深化行政管理体制改革。巩固行政审批清理成果，对已经取消、下放、转变方式的行政审批加强后续监管。
进一步清理规范行政审批事项，做好国务院第六批行政审批清理的对应清理工作。进一步规范重大项目审批服务运行机制，完善并联审批，加强行政审批违法违纪行为责任追究，加大对行政审批实施过程的监督和问责力度。
(三)着力化解行政争议，维护社会和谐稳定。依法办理行政复议案件，树立行政复议社会公信力。探索建立行政复议委员会，逐步改善办案条件，规范设立行政复议听证室。
加强和规范行政调解工作，建立健全行政调解组织体系，制定完善行政调解工作规则，规范调解范围、原则、程序和时限等，以及调解文书格式及档案管理。加强行政投诉工作，完善行政投诉制度，明确案件受理和处理的方式、程序、时限、责任等;畅通投诉渠道，依法及时办理行政投诉，切实维护投诉人合法权益。
(四)着力规范行政执法，提高行政执法水平。积极推进行政执法体制改革，依法界定执法权限，明确执法责任，切实解决多头执法、多层执法和乱执法问题。进一步深化城市管理领域相对集中行政处罚权工作，健全行政执法程序制度，提升综合执法水平。加强行政执法信息化建设，推行执法流程网上管理，提高执法效率和规范化水平。
加强程序制度建设，细化执法流程，明确执法环节和步骤，保障程序公正。开展行政处罚案卷评查活动，严格规范行政处罚自由裁量权的行使。
加强行政执法队伍建设，严格执行执法人员持证上岗和资格管理制度，狠抓执法纪律和职业道德教育。改革行政执法证件管理方式，使用全省统一的IC卡行政执法证，全面公布持证执法人员信息，接受社会监督。
四、加强法制宣传阵地建设
利用电视、广播、报刊和政府公众信息网平台，办好政府法制宣传栏目。在公共场所建立固定或流动的法制宣传设施，利用办公楼大厅电子显示屏进行法制宣传。举办法制讲座、法律知识竞赛、演讲比赛等活动，切实增强法制宣传教育的针对性和实效性。组织开展“12?4”全国法制宣传日活动，以及有关法律、法规的宣传日、宣传周和宣传月活动。
办好《政府法制简报》和《依法行政参阅》，刊发有关推进依法行政、建设法治政府的有益经验和做法，分送市委、人大、政府、政协领导和各区市县人民的政府、市区政府各部门行政首长，为推进依法行政提供交流平台，为建设法治政府提供借鉴参考。
五、加强组织领导，确保各项工作落到实处
各科室、各单位要高度重视普法依法治理工作，要整合资源，明确责任，形成全办干部职工共同参与的工作格局，以保证“六五”普法工作任务全面完成。
(一)加强组织领导。政府办普法依法治理工作领导小组要加强对全办普法依法治理工作的指导、监督、检查，及时研究解决有关问题，推动全办普法依法治理工作健康发展。各科室、各单位要高度重视，把普法依法治理工作摆上议事日程，纳入>工作计划，做到统一安排、统一检查、统一考核，确保落到实处。
(二)明确工作责任。各科室、各单位要按照各自职能职责，认真抓好本科室、本机构的普法工作，同时要与市法建办加强联系和沟通，主动反馈工作情况，确保普法工作任务全面完成。
(三)落实工作措施。各科室、各单位要认真分析普法依法治理工作的内在规律和特点，及时总结普法工作中的好做法、好经验，积极探索普法依法治理工作的新路子、新方法，促进普法依法治理工作深入开展。
篇2：工作服定制合同
工作服采购合同
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确供需双方的权利、义务和责任，特订立本合同，双方共同遵守。
采购方：_____________________________________________(以下简称甲方) 供货方：_____________________________________________(以下简称乙方)
1. 采购要素：
2. 交货时间：4月15日
3. 交货地点：广西省南宁市
4. 交货方式
由乙方一次性将工作服送至广西南宁甲方指定地点，并承担运费及相关费用。
5. 验收方法
5.1 工作服按照甲方要求的样衣的规格、型号、数量、面料、颜色、制作质量以及约定的辅料等规定进行原产地预验收和送达交付地点终验。终验时，甲、乙方双方代表共同验收，并签收验货单。
5.2 甲方收到服装后，验收异议期限为7个工作日。若甲方逾期未提出异议，视为已完成验收。
6. 合约价款及付款方式
合约总价：玖拾伍万零肆佰元整（大写），950,400元（小写）。
签订合同后7个工作日向乙方支付60%的合同价款，乙方收到首付款项之后在7个工作日内将货物运送至甲方指定地点，在甲方签收7个工作日内，向乙方支付剩余40%的合同价款。
7. 甲方权利、义务和责任
7.1 甲方有权监督乙方进度
7.2 甲方中途退货，应向乙方偿付退货部分货款的10%的违约金；
7.3 甲方逾期支付合约款项，每天应向乙方偿付逾期支付款项的0.5%的逾期支付违约金。
8. 乙方权利、义务和责任
8.1 乙方承诺所提供的防静电工作服的技术质量达到其设计及相关标准的要求；
8.2 乙方必须如期交货，如不能如期交货，应支付甲方因此造成的损失；
9. 争议
本合约在履行过程中如发生纠纷，双方应当及时协商解决，协商不成的，向当地仲裁机关申请仲裁或向当地人民法院起诉。
10. 合同自双方签字盖章之日起生效
11. 本供货合约一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
单位名称（公章）：单位名称（公章）：
地址：地址：
代表人：代表人：
电话：电话：
传真：传真：
邮编：邮编：
开户银行：开户银行：
账号：账号：
20___月___日 年___月___日
篇3：工作服定制合同
工作服定制合同模板
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的要求，经甲乙双方友好协商，现就甲方工作人员工作服定制事宜达成以下协议：
一、 服装品名、规格、数量、单价及金额：
二、服装款式：
1、男装西服款式：三粒扣、平驳领后不开叉，裤子单折，修裤脚边；（上衣款号：MZ-09A305；裤子款号：MT-03A222-1）
2、女装西服款式：女两粒扣、枪驳领后不开叉，裤子单省；（款号上衣款号：LZ-080205；裤子款号：806-1）
3、男款衬衫款式：正装领常规款；
4、女款衬衫款式：正装领收腰圆摆；
5、夏装西裙款式：后开叉（款号：LQ-989）
三、定做方式、时间、地点及要求：
1、方式：量体裁衣。
2、量衣时间：乙方应于2月7日至9日内对甲方人员上门进行量体裁衣。
3、量衣地点：由甲方提供能够满足测量正常进行的场所。
4、甲乙双方各执一份经双方签字确认的尺寸测量登记备案表备查。
四、交货时间、地点及方式：
1、交货时间：西服（套）需于203月7日之前交货，衬衫及夏装西裤西裙需于年3月30日之前交货。
2、交货地点及方式：由乙方送达至甲方指定地区和单位，运费由乙方承担。
五、质量要求
1、做工需达到样衣标准，面料达到材质要求（面料要求详见条款一），且需配有备用扣。
2、质量及验收标准：乙方使用布料需为全新的未曾使用过的合格布料，达到国家服装产品质量标准，符合国家及行业的'相关标准以及上条要求。到货后，甲方人员进行验收，对不符合样衣和甲方要求的，或存在瑕疵的，乙方应在十个工作日内修复完毕，无法修改的乙方应立即更换。
3、西服商标采用乙方提供的徽标，衬衫胸前口袋采用白色的甲方单位徽标。
六、付款方式：
1、银行转账。付款前，乙方需向甲方提供有效的普通发票（或增值税发票）。
2、乙方按照订单提交所有成衣后，经甲方人员验收合格，甲方付至验收合格工作服总额的90%，剩余的10%甲方将于返修结束后10个工作日内无息支付给乙方。
3、质保期为三年，质保期内因乙方产品自身质量出现问题的，乙方应当于甲方通知后48小时内按甲方要求解决，无法维修的，及时免费更换。
七、违约责任：
1、若乙方没有按本合同第四条约定的时间将货物运抵交货地点，视为延期交货，每迟一天按总额的3‰扣款。
2、甲方应按时付款，每迟延一天按所欠货款总额的3‰支付违约金。
3、若甲方发现一例以假充真，以次充好的事件，全部退回成品，并由乙方按合同总额的5%赔偿。
八、解决合同纠纷的方式：
双方在履行合同过程中产生的一切争议，双方应本着友好合作的态度进行协商解决，协商不成，本合同任何一方均有权向甲方所在地人民法院起诉。
九、合同的生效
1、本合同未尽事宜，可由双方友好协商解决。在未取得一致意见以前，仍然以本合同为准。
2、双方所做行为意思表示，均以书面形式为准。
3、本合同以双方签字盖章为准，签订之日起生效，一式六份，甲方执四份，乙方执两份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
委托代表人： 委托代表人：
电话：
传真：
电话： 传真： 开户银行： 账号：
篇4：定制工作服申请报告
公司领导：
冬季已经来临，气温逐渐下降，为了规范管理，员工统一着装，提升企业形象，同时也是安全标准化的需要，确保员工的安全生产;为此，公司拟购买工作服80套，预计费用为6880元。请领导给予协调解决。
妥否，请领导批示!
XX江河水泥有限公司
20XX年12月01号
篇5：工作服定制合同
甲方： 乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的要求，经甲乙双方友好协商，现就甲方工作人员工作服定制事宜达成以下协议：
一、 服装品名、规格、数量、单价及金额：
二、服装款式：
1、服装款式： 拉链夹克服。 三、定做方式、时间、地点： 1、方式：量体裁衣。
2、量衣时间：乙方应于6月19日至20日内对甲方人员上门进行量体裁衣。
3、量衣地点：由甲方提供能够满足测量正常进行的场所。 四、质量要求
1、做工需达到样衣标准，面料达到样衣要求。
2、质量及验收标准：乙方使用布料需为全新的未曾使用过的
合格布料，达到国家服装产品质量标准，符合国家及行业的相关标准以及上条要求。到货后，甲方人员进行验收，对不符合样衣和甲方要求的，或存在瑕疵的，乙方应在十个工作日内修复完毕，无法修改的乙方应立即更换。
五、付款方式：
1、现金支付。甲方先支付乙方元定金。
2、乙方按照订单提交所有成衣后，经甲方人员验收合格，甲方付至验收合格工作服总额的90%。
3、剩余的10%乙方在一个月之内保证不退色的情况下甲方支付给乙方，质量出现问题，将不予以支付。〃
六、合同的生效
1、本合同未尽事宜，可由双方友好协商解决。在未取得一致意见以前，仍然以本合同为准。
2、本合同以双方签字盖章为准，签订之日起生效，一式两份份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 委托代表人： 委托代表人： 电话：
年月日：
篇6：工作服定制合同
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方委托制作 事项，经双方协商一致，签订本合同，信守执行：
总计：(小写)￥ 元整 (大写) 元整(不含税)
二、付款方式：
甲方需在协议签订后将制作完成，验货后甲方即付给乙方全部余款。乙方收款账号：
三、双方的权利义务：
甲方义务：
1. 甲方按照合同约定支付相关费用，不得拖延;
2. 甲方提供员工制服样品资料给乙方。
乙方义务：
1. 乙方按照甲方提供样品进行生产，保证产品质量，如有制作问题，乙方须负责修改;
2. 乙方需在合同签订日起
3. 如此次订做根据甲方提供样品，不打样直接生产，如发现产品质量问题由乙方承担并赔偿损失。
四、服装验货
1. 甲方核对货物的品名、款号、数量、准确无误后按30%抽检;
2. 验收标准：与样品款式、颜色、做工一致;
3. 验收包括：对成品外观、规格、数量、包装、质量、标识等项目进行检验，根据检验情况，以验收标准为依据判定是否合格;
4. 经首次检验不合格的加工成品，甲方在2天内通知乙方并有权要求已乙方返修。
五、争议解决
凡因本合同引起的或本合同有关的任何争议，如双方不能通过友好协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。
六、其他约定
1. 甲方未按协议支付相关费用，造成时间延误，交货时间顺延;
2. 乙方如无正当理由提前终止协议，所收取的费用应当全部退回给甲方;
3. 本协议一式两份，甲乙双方各持对方签字(盖章)协议一份，均具有同等法律效力，以双方签字日期为生效日。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)
甲方代表签名： 乙方代表签名
联系电话： 联系电话：
日期：
日期：
篇7：矿山事故应急方案
矿山事故应急方案
一、编制目的
为防止重大安全生产事故发生，完善应急管理机制，迅速有效地控制和处置可能发生的事故，保护员工人身和公司财产安全，本着“预防与应急并重”的原则，制定本预案。
二、危险性分析
（一）企业概况
某水泥有限公司矿山部现有员工43人，有一座品质优良的大型低碱石灰石矿矿山，可开采储量达到1亿吨。应急设备有电铲3台、180推土机2台、钻机3台、7655风钻2台、面包车1台、运矿车9台、水车1台、铁锹、镐各5把。公司建有义务消防队和医务室。同有关备和工具生产企业建立了工作关系，需要设备可以随时联系。
（二）危险性分析
矿山生产过程存在火灾、爆炸、自然灾害、设备伤害、人员中毒、窒息等严重事故的潜在危险。
事故重点部位有：KQ-200A钻机3台、WD-400电铲3台、7655风动凿岩机3台、KQD-80钻机1台、3364和3364Q运矿车9台、撒水车1台、值班车1台、液压旋回破碎机1台、圆锥破碎机2台和破碎附属设备、爆破现场。
地质灾害地段有：1、所有的运矿公路，约3.5公里；2、采场：开采范围0.76平方公里，开采海拔高度高于周围地形20~50米；3、边坡：一采区190~140米，边坡高度50米；二采区200~180米，边坡高度 米；4、排土场：面积3000平方米；
主要危险品有：爆破材料、汽油、柴油等危险品。
三、组织机构与职责
（一） 应急工作领导小组
组长：工厂厂长
副组长：副厂长
组员：（略）
公司成立事故预防委员会，由厂长、安全经理及各部门经理组成，日常工作由安全办兼管。发生重大事故时，以公司事故预防委员会为基础，即厂长任总指挥，安全经理为副总指挥，负责公司应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在窑控制室。
（二） 事故现场应急领导小组
现场指挥：矿山部经理
现场副指挥：矿山部副经理
安全员：（略）
技术指导：部门经理
发生事故时负责现场应急、抢险、抢修的工作。
成员：各部门经理
施工组：组长 部门经理
组员：10人
职责：利用各种机械负责现场的施工。
抢救组：组长 部门经理
组员:6人
职责：对人员进行抢救，对设备进行抢救、维修。
后勤保障组：组长部门经理
组员：3人
职责：及时提供所需的救灾物资，及时传递各种信息。
预备组：组长部门经理
组员：破碎车间10人
职责：负责抢险时的机动支援。
四、应急响应
（一）事故的分级
I级：矿山部不能处理的事故如：大的火灾、水灾、地质灾害、大的伤亡事故。
II级：矿山部自己能处理的事故如：一般性火灾、较小的塌方等地质灾害，受伤事故。
III级：采矿班组能自行处理的事故，不需启动预案。
（二）报警程序
执行SP-09应急准备与响应控制程序
发现→逐级上报→指挥（或指挥机构）→启动预案
（1）报警
发生事故后现场人员立即上报，根据事故情况、严重程度采取响应的措施和预案。注意：事故无论大、小都得逐级上报。
矿山部、安全环保办有权决定是否请求公司有关部门、消防、医疗机构支援。
安全环保办负责向区有关职能部门汇报。
（2）指挥与控制
可能发生的火灾事故、爆炸事故、地质灾害、水灾、设备事故、及其他重大伤、亡事故。
最早发现者：应很熟悉部门或岗位上的情况。如果你认为事故可以控制，并能保证人身安全，你可在自愿的基础上进行工作，并严格按照作业指导书进行工作。如果认为不可能控制，可立即撤离现场并向班长、值班主任报告，不要采取不必要的冒险措施。
值班主任或矿山部经理接到报警后，应迅速下达按应急救援预案处置的指令，通知指挥部成员及预案有关人员迅速赶往事故现场。
（3）到达事故现场后，首先查明现场有无伤害人员，以最快速度将伤者脱离现场，严重者尽快送医院抢救。
（4）指挥部成员到达事故现场后，根据事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。如事故扩大时，安全办迅速向公安机关（消防支队、治安支队、防火安全委员会）、安监局、卫生疾病防控中心报告事故情况并请求支援。
（5）事故扩散危及到厂内外人员安全时，应迅速组织有关人员协助友邻单位、厂区外过往行人向安全地带疏散。
（6）医疗人员到达现场，应立即救护伤员或中毒人员，对中毒人员应根据中毒症状及时采取相应的急救措施，对伤员进行清洗包扎或输氧急救，重伤员及时送往医院抢救。
（7）抢险抢修队到达现场后，根据指挥部下达的抢修指令，迅速进行抢修设备，控制事故以防事故扩大。
（8）当事故得到控制，立即成立两个专门工作小组：
组成由安全、保卫、生产、工会、环保、机电和发生事故单位参加的.事故调查小组，调查事故发生原因和研究制定防范措施。
成立生产恢复小组，负责在短时间内恢复生产，并落实防范措施。
五、现场恢复与事故调查
（一）环境保护
固体废弃物的处置执行SP-27固体废弃物排放程序 。
液体废弃物的处置执行SP-34油品遗洒及废油排放程序。
（二）设备和生产恢复
矿山部和公司机电、维修等有关部门对损坏设备紧急抢修，使其在最短时间恢复正常。
运矿公路、采场有破坏的及时修复；边坡有滑坡地段，要及时清理石料，对边坡加固，消除危险。
生产条件具备的情况下，由公司安全环保办公室组织有关部门进行安全验收，宣布应急取消，恢复生产。
六、应急准备
响应SP-09应急准备与响应控制程序
应急人员的培训：参加公司组织的应急培训和安全教育；矿山部应急培训教育；
预案演习：参加公司组织的预案演习，矿山部每年8月份组织一次预案演习
公众教育：职工教育，每周一次安全例会。对全厂职工进行矿山安全知识教育。
对周围村民进行宣传，不要进入矿区。警卫人员在矿区值班，发现进入采区人员进行教育。当发生事故时矿山部全体人员团结合作，正确处理事故。矿山部不能很好处理时向公司提出帮助。必要时向公司签定的救援组织进行通报，寻求立即帮助。
七、预案培训和演习
应急管理人员定期参加公司安全环保办公室组织的紧急事故处理的现场培训。参加医务室组织的救援培训，人员懂得心、肺复苏和外伤急救知识。组织观看公司放映的救援知识录像。每年8月矿山部组织一次有关紧急救援内容的演习，内容包括：火灾、地质灾害、现场伤员急救、触电急救等。
组织矿山部人员熟悉事故应急救援预案。
八、预案维护和改进
事故应急救援预案由矿山部制定，每年的1、2月份矿山部组织人员对事故应急预案进行修改，报安全环保办批准备案。批准后下发到各车间组织学习。同时注意经常检查以下内容，如有变更及时修改事故应急救援预案：
A：应急人员的身份和电话；
B：应急物资的变化；
C：车间、矿区地图的变化；
D：运输线路的变化；
E：应急组织的变化。
九、经费保障
矿山事故应急救援预案所需经费向安全环保办提出申请，安全环保办应根据实际情况满足需求；灾害发生过程中所需经费由事故应急救援领导小组解决。
十、有关规定和要求
为能在事故发生后，迅速准确、有条不紊地处理事故，尽可能减小事故造成的损失，平时必须做好应急救援的准备工作，落实安全生产责任制和相关程序。具体措施有：
（1）落实应急救援组织，救援指挥部成员和救援人员应按照专业分工，本着专业对口、便于领导、便于集结和开展救援的原则，建立组织，落实人员，每年初要根据人员变化进行组织调整，确保救援组织的落实。
（2）按照任务分工做好物资器材准备，如：必要的指挥通讯、报警、消防、抢修等器材及交通工具。上述各种器材应指定专人保管，并定期检查保养，使其处于良好状态以备急用。
（3）建立完善各项制度：检查制度，每月结合安全生产工作检查，定期检查应急救援工作落实情况及器具保管情况。例会制度，每季度第一个月的第一周召开领导小组成员和救援队负责人会议，研究应急救援工作。总结评比工作，与安全生产工作同检查、同讲评、同表彰奖励。
篇8：衣柜定制活动策划方案
衣柜定制活动策划方案
一、活动主题
主 题：新郑顶固装饰、衣柜‘无以伦比’开业店庆。 独一无二的奢华定制，让您的家无以伦比。
二、活动推广：
1、线上：以微信公众平台为主、本地的热门门户网站、电视媒体等通过朋友圈转发、点赞领取礼品的方式短时间内把店内的活动方案在全市快速推广；
2、线下：综合各个已经交房或者即将交房的小区信息，每个小区进行驻点宣传和小区广告，搜集每个小区的业主装修信息和意向。
3、电销：整理小区的业主信息，每天由专职人员负责电话营销，整合有需要的客户信息
4、店面;营造店内的活动气氛，对每位员工进行基础日常行为礼仪进行培训，让每个进店的客户有宾至如归的感觉
三、活动目的
1、扩大品牌知名度、店内员工的服务水准、获得消费者的认可、提高行业内的市场占有率。
2、自2.23号至3.10号的活动宣传期间，筛选出来200-300个有效的意向客户，3.10号至3.14号针对这些意向客户做集中爆破营销，在3.15活动当天邀约到50位以上的准客户到店。
3、在客户到店看过活动的细节和店内的产品后，邀请客户去定好的`会场，开团签会。保底签单客户为30户，成交额保底100万
四、活动时间、地点
20xx年3月15日 xxx大酒店
五、活动对象
1、各个小区内的装修业主
2、通过活动了解公司的老客户
3、通过宣传和广告的到店客户
六、活动人员安排
1、抽2人专职负责微信平台和网络媒体的宣传
2、招20个实习的大学生，统一培训后在小区驻点，每天对小区的装修业主拜访，每人的10张邀函。
3、电话组2人每天上午10：30-12：00、下午3：00-5：30对小区的客户信息进行筛选。
4、店内留2人专职接待到店客户，记录客户需求和客户的年龄职，联系方式等有效信息。每天下班前整理当天所有渠道的客户信息并归类。
5、2人负责活动广告投放，包括户外广告、小区广告、dm报纸、电视媒体、流动宣传车、小区单业派发
七、活动物料准备
活动的物料清单单独列出来，这里不写了
八、活动礼品清单
1、朋友圈集赞礼品：保温杯、吊篮、礼品包、四件套等
2、到店客户礼品;品牌礼包、指甲刀套装、抱枕、
3、报销客户来店的的士费
4、下单客户的礼品：山地车、太空被、四件套、鞋柜、超市购物券
5、抽奖客户的礼品：55寸电视、洗衣机、微波炉、空调等
九、活动现场
1、与电台报社联系,做好前期广告宣传.报纸广告、展板制作等宣传方面的准备；
2、对现场布置的展示品和画面进行制作，做到无一遗漏
3、做好会场布置工作
4、活动中对活动现场的情况做好照片等的影像记录
十、设计师活动准备
1、整理手中分配到的客户方案和客户资料。
2、准备好活动时需要各种文书，如：客户登记表、优惠礼券、客户指引书等
3、重点运作小区提前做好设计方案、报价等内容；
4、对于意向客户进行邀约，保证活动现场的客户人数；
5、做好现场设计师座位安排和各项展示的准备工作；
6、本次活动卖点、优惠政策做前期的沟通、讲解、培训和模拟演练，便于现场签单。
十一、活动流程
1、业主签到：领取礼品，设计师根据分配好的客户信息，引导自己的客户入座
2、开幕、会场主持人致开幕词
3、调动会场气氛后抽取三等奖
4、产品介绍、并公布活动的优惠政策和细节
5、调动会场气氛后抽取二等奖
6、产品介绍、公布所送的礼品清单
7、调动会场气氛后抽取一等奖
8、产品方案实例讲解
9、现场签单
10、跟业主合影
以上是活动方案的大体流程，具体的活动细节和方案待商议后再定
篇9：五四青年节定制主题活动方案
活动前言
韩国超火综艺节目“running man”由于它强大的娱乐性和竞技性，吸引了全世界的注意力，可以说是风靡全球，然而坐在电脑前的我们无法身临其境，只能享受视觉效果，为之失落不已。
然而，今天，道远全国连锁体验教育结合您的团队需求量身定制打造，即将为大家提供尽情表现自我的机会，“Running man”——专属于您的定制版“Running man”，重磅来袭!
这里没有璀璨夺目的明星，但是有青春洋溢的我们;这里没有华丽绚烂的场景，但是有绿意盎然的健康小道;这里没有专业大牌的导演，但是有认真服务的我们。一段段精彩的演出将会由你来呈现，这将会是你的专属show time!
奔跑吧，正青春
我们每天按部就班地工作，
久之，工作热情开始降温;
或者是长时间满负荷工作，
缺少一定的休闲放松，
工作效率不理想…
那么面对这些问题，
我们应当如何解决呢?
根据您的需求定制策划开展户外主题活动，
机构将根据贵单位的工作性质、男女比例、
年龄结构为我们量身打造了户外主题活动：
通过本次户外主题活动将帮助职工认识自我，
激发个人潜能，客观地进行自我定位;
增强自信心，克服心理惰性，
磨练战胜困难的毅力，
更客观的面对工作与生活的挑战;
改善人际关系，学会关心、激励、信任同伴，
采取有效的措施增进同事之间的相互间了解、信任;
使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，
并形成团队成员间配合默契与相互信任;
形成积极向上、团结互助的团队气氛。
奔跑吧,正青春!
我们需要的更是一种精神
活动目的
提高学员的综合素质，发扬团队协作互帮互助的精神，使学员在活动参与中受到潜移默化的影响，思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华，活跃公司文化体育生活，营造良好的企业文化氛围，加强各分部间的交流。
★ 八旗制度
★ 安全座谈会主持词
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