净月住宅办的工作述职报告

时间:2024-02-01 07:32:40 述职报告 收藏本文 下载本文

净月住宅办的工作述职报告(精选12篇)由网友“笨仔”投稿提供,下面是小编为大家整理后的净月住宅办的工作述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

净月住宅办的工作述职报告

篇1:净月住宅办工作述职报告

关于净月住宅办工作述职报告

我们办公室是负责净月校区家属住宅的筹划、调研、运作、组织职工申报、审核、排队选房和操作贷款及分房、建房后的各种善后工作。办公室三个人都能严格要求自己,坚持原则,认真履行工作职责,本着对学校负责,对职工负责,积极努力地做好各项工作,较好地完成了学校和主管校长交办的各项工作。

20xx年我们大致做了以下各项工作:

1。 在一期住宅已经交工的基础上,协同基建处处理各种遗留问题,如部分房屋的.门窗、上下水、暖气、煤气和防盗门,楼宇门各种问题。

2。 处理一期住宅冬季采暖费遗留的大量问题。

3。 组织二期住宅选房工作。调研、申报、审核、计分、排队,分多轮次选房和零星分房的一系列工作。

4。 共分出二期五栋238户和一期剩余的52户住房。

5。 组织共290户购房职工办理各种购房手续,包括住房协议书、购房合同、申请贷款、公证、保险等各种材料。

6。 收取购房职工的购房资金,办理贷款公证,保险等工作。

7。 协同各部门处理在建房过程当中出现的各种问题。

8。 协同各部门对二期住宅的验收工作和处理善后问题。

9。 组织对三期住宅的调查摸底工作,并重新起草<<东北师范大学净月校区第三期住宅集资分配办法>>。

10。 随时处理主管校长交办和职工反映的各种事情。

净月校区住宅办公室

负责人:邢志远

20xx年1月7日

篇2:住宅办的述职报告

关于住宅办的述职报告

我们办公室是负责净月校区家属住宅的筹划、调研、运作、组织职工申报、审核、排队选房和操作贷款及分房、建房后的各种善后工作,住宅办述职报告。办公室三个人都能严格要求自己,坚持原则,认真履行工作职责,本着对学校负责,对职工负责,积极努力地做好各项工作,较好地完成了学校和主管校长交办的各项工作。

20XX年我们大致做了以下各项工作:

1.· 在一期住宅已经交工的基础上,协同基建处处理各种遗留问题,如部分房屋的门窗、上下水、暖气、煤气和防盗门,楼宇门各种问题。

2.· 处理一期住宅20XX年冬季采暖费遗留的.大量问题。

3.· 组织二期住宅选房工作。调研、申报、审核、计分、排队,分多轮次选房和零星分房的一系列工作。

4.· 共分出二期五栋238户和一期剩余的52户住房。

5.· 组织共290户购房职工办理各种购房手续,包括住房协议书、购房合同、申请贷款、公证、保险等各种材料。

6.· 收取购房职工的购房资金,办理贷款公证,保险等工作。

7.· 协同各部门处理在建房过程中出现的各种问题。

8.· 协同各部门对二期住宅的验收工作和处理善后问题。

9.· 组织对三期住宅的调查摸底工作,并重新起草<<东北师范大学净月校区第三期住宅集资分配办法>>。

10. 随时处理主管校长交办和职工反映的各种事情。

篇3:金融办工作述职报告

(二)认认真真找问题。我们认真听取了服务对象、社区群众以及相关企业等来自各层面对金融办行风建设的意见和建议,我们诚恳接受并认真采纳。并自查自纠,召开全体干部专题分析会,对群众意见和建议进行审议,并逐一对照检查,分析原因。

(三)扎扎实实抓整改。综合各方面征集到的意见和建议,主要有3个方面的问题:一是中小企业融资难问题,需要我们下大力气进一步提出解决办法;二是服务主动性不够,服务水平需要提高;三是金融风险隐患凸显,防范金融风险工作需进一步加强。针对企业、群众对我们提出的意见和建议,召开领导班子专题会议,研究出现问题的症结,制定了包括服务意识、队伍建设、制度完善、工作推进等4个方面的改进措施。明确要求全体干部切实加强服务基层、服务企业、服务群众的意识,以群众呼声作为第一信号,积极创新服务;以人民满意作为第一目标,不断优化服务;以清廉为民作为第一要求,强化廉洁服务。凡是涉及企业发展及群众切身利益的问题,能立即整改的则立即整改,不能立即整改的列出明确时间进度表,逐步解决。

一年来,我们还紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设,不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定,时刻做到自重、自省、自警、自励,树立了领导班子廉洁高效的良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。

三、认真落实整改措施,全面加强服务型金融建设

根据行评中发现的问题,结合明年工作,我们将积极加以整改,努力兑现服务承诺,以关注民生、改进作风、促进发展为主线,创新服务,切实帮助企业解决最关心、最直接、最现实的融资难问题,全面加快服务型金融建设,不断提升金融部门形象。

(一)加大金融协调力度,扩大信贷投放。积极搭建政银企合作平台,加强银行与企业的沟通交流,组织银行、企业适时召开点对点、面对面的银企对接会,完善银行的考核奖励机制,争取更多信贷资金。引导信贷投放向重点项目、重点企业、成长型企业、创新型企业倾斜,争取各银行全年对重点项目和纳税30强企业贷款总额超过30亿元,确保重点企业发展和重点项目建设。引导银行创新金融产品,多形式、多渠道支持中小企业发展。

(二)加大部门联合力度,防控金融风险。健全金融风险预警体系,成立全区处置金融风险工作领导小组和实体性工作班子,出台应急预案和工作方案,妥善处置企业担保链问题,严格控制担保风险。公安、法院、仲裁等部门成立专门机构,专项处理地方企业融资风险问题。将防范金融风险纳入镇办考核机制,调动基层第一线的力量提前预防企业金融风险的爆发,及早发现及早化解,确保不发生大的金融风险。加强银企沟通,协调各银行树立“抱团取暖”思想,对重点项目、重点企业和纳税30强企业不抽贷。加大企业财务审计,督促企业加强财务管理,坚持实业、坚持主业,防范金融风险。成立金融业行业协会,规范自律,加强交流,防范风险。严厉打击恶意逃废银行债务行为,维护金融环境。

(三)加大管理扶持力度,盘活民间资本。支持小额贷款公司、担保公司业务发展,鼓励符合条件的小额贷款公司增资扩股、增设分支机构,并按时对其进行风险排查,加强规范运营的监管指导。深化民间融资规范管理,初步建立民间融资的有效管理体系。对批准成立的民间融资公司实行严格监管,加强风险控制,提高业务水平;成立“金融发展专项资金”,鼓励民间资本投入经济发展;成立1家民间资本管理公司,促进民间资本的合理流动。多形式盘活民间资本,为中小企业提供更多融资渠道。

(四)加大上市挂牌力度,增加直接融资。跟进赫达公司上市工作,提高认识,抢抓机遇,突出重点,加大协调争取力度,攻坚破难,扫清上市进展中一切困难,全力推进,争取赫达公司顺利过会,早日实现上市。再筛选3-5家企业,进入上市培育期,形成我区企业上市梯次结构,有序推进。加大调研力度,完善企业挂牌后备资源库,对启动挂牌程序的企业专人跟踪服务,动态管理,聘请高水平中介机构对企业进行辅导,力争全年新增3家企业在齐鲁股权交易中心挂牌。探索新三板挂牌,努力推动企业在新三板实现挂牌融资。

行风评议工作尽管是一项阶段性工作,但行风建设永无止境。这次行风评议是我们接受群众评议、社会监督,全面提高整体素质的良好契机,今后我们将进一步加强自身建设,转变作风,强化服务,狠抓成效,努力建设高效、廉洁的服务型、效能型部门。

金融办工作述职报告范文篇3

新增3家企业成功上报中国证监会首发申请材料,占全省17地市同期申报数量的50%,总数达到6家; 13家企业进入辅导备案程序,创历史新高;4家企业完成境外上市架构,拟上市储备企业达400家;启动“新三板”拟挂牌融资工作,储备企业170家。

一、聚集金融资源,提升工作水平

(一)金融业各项规模指标位居全省第一位。今年以来,金融各业规模实现稳步扩张,全市银行业信用总量余额比年初增加2647亿元,银行业本外币存贷款余额、保险业保费收入增速均超过10%,证券业、期货业交易额增速分别达到49%和85%。各项金融规模指标在完成年度任务基础上,首次全面跃居全省第一位。

(二)金融业增加值增速位居全市第一位。前三季度,我市金融业实现增加值328亿元,同比增长15.6%,高于全市GDP增速5.9个百分点,为各行业第一位。金融业增加值占GDP比重达到5.8%,成为经济发展的支柱产业和经济转型的新引擎。

(三)企业直接融资额再创新高。积极为企业打通上市、债券融资等直接融资渠道。今年新增3家企业成功上报中国证监会首发申请材料,占全省17地市同期申报数量的50%,总数达到6家;13家企业进入辅导备案程序,创历史新高;4家企业完成境外上市架构,拟上市储备企业达400家;启动“新三板”拟挂牌融资工作,储备企业170家。通过发行企业债、中期票据等各类债券融资198亿元,为历史同期最高融资额。

(四)招商引资取得新成果。坚持机构引进与培育相结合,年内新引进德意志银行等各类金融机构15家,全市金融机构总数达到193家,年度合同外资额6000万美元;中路保险法人机构申请设立工作稳步推进。

(五)地方金融组织发挥更大作用。小额贷款公司和融资性担保公司等新型地方金融组织健康发展。年内新筹建小额贷款公司11家,创历年之最;正式运营的35家小额贷款公司,累计放贷突破190亿元,并实现外资小额贷款公司在全省的率先突破。新设融资性担保公司2家,67家融资性担保公司在保余额达到160亿元。

(六)财富管理中心建设取得重要进展。把握国际金融业发展规律,为满足国内群众日益增长的财富管理需求,立足我市特色优势,提出建设财富管理中心的目标,已被列入省政府金融改革发展重点工作,有关改革试点方案已上报国务院。

(七)金融聚集区建设稳步推进。协调相关区市,推进“千万平米”金融中心建设,为机构聚集发展提供载体。截至目前,崂山金家岭金融新区共完成投资39亿元,年内落户金融类企业30余家。即墨鳌山湾财富管理园区中信证券财富管理培训中心运行良好,招商银行中国(青岛)财富管理学院进入规划建设阶段。

(八)金融合作成效显著。今年以来,推动市政府与中国人民大学、太平保险集团、平安保险集团、交通银行等总部机构建立战略合作关系,围绕金融人才培养、信贷资金供给、保险服务保障等方面达成合作意向,为经济社会发展争取到更多的资金和人才支持。

二、强化服务意识,突出重点保障

(一)服务小微、“三农”,金融服务更加贴近基层群众。会同金融监管部门,引导金融机构加大对小微企业和“三农”的支持力度。通过举办银企对接活动,为557家企业达成融资意向700多亿元。针对新型农村社区建设需要大量资金投入的问题,专门出台了《新型农村社区建设融资工作意见》,鼓励金融机构和大企业参与开发和建设。预计全年将对全市100个新型农村社区建设项目给予融资支持,惠及500多个村庄、15万农户。在各项金融普惠政策推动下,全市小微企业和涉农贷款增速已连续四年高于各项贷款平均增速。

(二)服务重点产业和重点领域,引导经济发展提质增效。加大对基础设施、节能环保、蓝色经济、新兴产业的金融资源投入,支持我市经济转方式、调结构各项重点领域。截至目前,全市重点项目、绿色信贷、战略性新兴产业、海洋经济贷款分别比年初增加54亿元、55亿元、31亿元和50亿元,保险业累计提供4.5万亿元的风险保障。

(三)服务百姓生活,延伸金融服务网络。大力争取金融监管部门和金融机构支持,优化金融网点布局,着重在社区、县域增设机构网点70余个。推行ATM机、POS机服务方式,丰富金融自助终端服务功能,为市民在社区、乡镇办理金融业务提供便利。为丰富市民金融常识和风险防范知识,先后组织开展金融知识主题宣传月、公益图片巡展等系列活动,发放《市民金融小常识》等宣传资料20万份,发送非法金融警示信息6万余条。

三、广泛采纳意见,不断改进工作

高度重视调查研究,认真听取市民、基层、人大代表、政协委员等各方面的意见建议,在此基础上不断优化和完善工作思路。今年,市金融办组织和参与网络在线问政、行风在线、“优化经济环境”电视访谈、提案建议办理等活动50余次,回答问题和建议数百条。特别是在党的群众路线教育实践活动开展过程中,通过走访基层部门、召开座谈会、发放调查问卷等方式征集意见和建议100多项,并全部列入整改落实的重点任务。我们十分珍惜这次向市民报告工作的机会,希望能获得广大市民代表的宝贵意见和建议,支持我们将金融工作做得更好。

四、认真总结不足,拓展发展局面

今年以来,全市金融工作虽然取得了一定的成绩,但金融业态不够完善、发展环境总体有待进一步优化;金融业发展对标国内先进城市仍需进一步努力;金融服务经济社会的能力和水平与市委市政府的要求和广大市民的期望仍有一定的差距。

下一步,我们将深入贯彻落实党的和十八届三中全会精神,在完善金融市场体系、健全多层次资本市场、发展普惠金融、规范发展民间融资、强化地方金融协调机制、加强地方与中央监管职责衔接与配合等方面努力探索,全面提升我市金融服务能力和产业发展规模,打造以财富管理为特色的金融中心城市,使金融业发展成果惠及广大群众,为建设宜居幸福的现代化国际城市做出新的贡献!

篇4:金融办工作述职报告

今年以来,xx金融办在区、区政府的正确领导下,深入学习贯彻党的精神和省市区一系列重要会议精神,突出“项目为纲、民生优先、实干当先”,加快推进“两个转变”,开拓创新,锐意进取,全力促进银企有效合作,推进企业挂牌上市,认真组织开展政风行风评议活动,在强化服务方面下功夫,较好地履行了金融协调服务职能,圆满地完成了各项目标任务,为经济社会发展发挥了积极的服务和保障作用。

一、认真履行金融协调服务职能,不断拓宽融资渠道

(一)加大协调力度,扩大信贷投放。协调银行加大信贷投放,为经济社会发展提供有力资金保障。10月底,我区信贷投放总量达160.37亿元,信贷投放总量增量是去年全年增量的2.7倍,同比增长15%,创历史新高。其中,贷款余额128.44亿元,贷款增量是去年全年增量的2.4倍,同比增长22.82%。全区各金融机构平均存贷比为53.32%,较年初提高1.55个百分点,较去年同期提高4.03个百分点。存款余额为240.89亿元,较年初增加22.92亿元。积极搭建银企合作平台,促进银企深入合作。全区金融机构骨干企业座谈会上,有13家企业和11家银行签约,共达成协议金额32.18亿元,到10月底,已落实资金13.72亿元,工业和服务业重点项目承担企业贷款余额13.7亿元,新增贷款4.88亿元。

(二)金融创新,完善金融服务体系。推动新型金融机构发展,积极为中小微企业和三农服务。扶持、指导监管小额贷款公司和担保公司的业务发展、规范运行,截至10月底,小额贷款公司今年累计发放贷款19748万元,融资性担保公司在保责任金额 21166万元。深化民间融资规范管理,对民间投资公司实行严格监管,规范其经营行为,充分发挥民间资本对经济发展的重要作用。积极探索成立民间资本管理公司,加快发展民营金融机构。

(三)加强整治力度,优化金融环境。召开全区优化金融环境工作会议,成立了优化金融环境工作领导小组,加大防范打击非法集资集宣传,通过报纸、网络、媒体多渠道、多方式进行防范打击非法集资的宣传,并于5月24日组织公安、工商、驻周各金融机构举行了全区防范打击非法集资集中宣传活动,印发宣传资料余份。积极协同相关部门严厉打击违法违规金融行为,支持银行维护自身债权。深入开展全区整顿金融秩序优化金融生态环境专项行动,并取得阶段性成果。高度重视金融风险防范化解,全力做好困难企业解困,地区发展环境不断优化。

(四)突出重点,推进企业上市。把推进企业上市作为工作的重中之重抓紧抓好,帮助解决上市前需要准备的部门手续和相关合法证明文件,企业上市工作有序推进。赫达公司申请材料已报证监会。华安新材料股权改制、规范股权结构等工作正加快推进。磊宝公司确定了先挂牌培育,后上市发展的工作目标,与具有上市保荐资格的中介机构签订了协议。加快培植上市后备资源,选择一批经营业绩优良的规模企业和高成长型高新技术企业,作为我区上市后备资源企业。对具有上市意愿的企业,积极帮助企业联系中介机构,制定合理的工作目标,并邀请中介机构到企业实地考查。

(五)加大宣传力度,促进企业挂牌。召开了全区企业挂牌推进会,镇办、有关部门、50家重点企业参加了会议,邀请专家进行挂牌融资知识培训。全区挂牌推进会后,各镇办成立了企业上市(挂牌)工作领导小组,并分别召开了各镇办辖区挂牌工作推进会,邀请齐鲁股交中心及中介机构专家,到镇办集中为企业进行资本市场培训,帮助企业开拓融资思路,坚定挂牌信心。加大走访调研力度,今年以来走访全区规模以上企业100余家,已有30余家企业进入全区挂牌后备资源库。对有挂牌融资意愿、符合挂牌条件的企业,重点扶持、推进,邀请中介机构与企业进行对接,并进驻企业进行尽职调查,全面了解企业基本情况。目前怡然园艺、北方特种油公司正式在齐鲁股权挂牌交易;对炳坤陶瓷、磊宝公司已启动程序的企业,加大工作力度,尽早实现挂牌。

二、扎实开展评议工作,把行风建设不断引向深入

近年来,我办始终高度重视政风行风建设工作,始终把政风行风建设作为完善机制、提高效率、服务发展、服务群众、服务社会的重要手段抓紧抓好。切实把政风行风评议作为建设服务型机关的重要契机,周密部署,深入推进,把行评工作落到实处。我们主要抓了以下几项工作:

(一)健全组织行动快。我办坚持把政风行风建设作为一项重要的常态性工作,融入金融管理的方方面面,并与全办的主要业务工作一起部署、一起检查、一起考核。围绕服务企业、服务项目、服务群众、服务基层和帮基层解难题、帮群众办实事的要求,公开办事流程和对外服务承诺事项,完善政风行风监督约束机制,不断拓展服务内容和要求,不断提高服务质量和标准。

篇5:金融办工作述职报告

新增3家企业成功上报中国证监会首发申请材料,占全省17地市同期申报数量的50%,总数达到6家; 13家企业进入辅导备案程序,创历史新高;4家企业完成境外上市架构,拟上市储备企业达400家;启动“新三板”拟挂牌融资工作,储备企业170家。

一、聚集金融资源,提升工作水平

(一)金融业各项规模指标位居全省第一位。今年以来,金融各业规模实现稳步扩张,全市银行业信用总量余额比年初增加2647亿元,银行业本外币存贷款余额、保险业保费收入增速均超过10%,证券业、期货业交易额增速分别达到49%和85%。各项金融规模指标在完成年度任务基础上,首次全面跃居全省第一位。

(二)金融业增加值增速位居全市第一位。前三季度,我市金融业实现增加值328亿元,同比增长15.6%,高于全市GDP增速5.9个百分点,为各行业第一位。金融业增加值占GDP比重达到5.8%,成为经济发展的支柱产业和经济转型的新引擎。

(三)企业直接融资额再创新高。积极为企业打通上市、债券融资等直接融资渠道。今年新增3家企业成功上报中国证监会首发申请材料,占全省17地市同期申报数量的50%,总数达到6家;13家企业进入辅导备案程序,创历史新高;4家企业完成境外上市架构,拟上市储备企业达400家;启动“新三板”拟挂牌融资工作,储备企业170家。通过发行企业债、中期票据等各类债券融资198亿元,为历史同期最高融资额。

(四)招商引资取得新成果。坚持机构引进与培育相结合,年内新引进德意志银行等各类金融机构15家,全市金融机构总数达到193家,年度合同外资额6000万美元;中路保险法人机构申请设立工作稳步推进。

(五)地方金融组织发挥更大作用。小额贷款公司和融资性担保公司等新型地方金融组织健康发展。年内新筹建小额贷款公司11家,创历年之最;正式运营的35家小额贷款公司,累计放贷突破190亿元,并实现外资小额贷款公司在全省的率先突破。新设融资性担保公司2家,67家融资性担保公司在保余额达到160亿元。

(六)财富管理中心建设取得重要进展。把握国际金融业发展规律,为满足国内群众日益增长的财富管理需求,立足我市特色优势,提出建设财富管理中心的目标,已被列入省政府金融改革发展重点工作,有关改革试点方案已上报国务院。

(七)金融聚集区建设稳步推进。协调相关区市,推进“千万平米”金融中心建设,为机构聚集发展提供载体。截至目前,崂山金家岭金融新区共完成投资39亿元,年内落户金融类企业30余家。即墨鳌山湾财富管理园区中信证券财富管理培训中心运行良好,招商银行中国(青岛)财富管理学院进入规划建设阶段。

(八)金融合作成效显著。今年以来,推动市政府与中国人民大学、太平保险集团、平安保险集团、交通银行等总部机构建立战略合作关系,围绕金融人才培养、信贷资金供给、保险服务保障等方面达成合作意向,为经济社会发展争取到更多的资金和人才支持。

二、强化服务意识,突出重点保障

(一)服务小微、“三农”,金融服务更加贴近基层群众。会同金融监管部门,引导金融机构加大对小微企业和“三农”的支持力度。通过举办银企对接活动,为557家企业达成融资意向700多亿元。针对新型农村社区建设需要大量资金投入的问题,专门出台了《新型农村社区建设融资工作意见》,鼓励金融机构和大企业参与开发和建设。预计全年将对全市100个新型农村社区建设项目给予融资支持,惠及500多个村庄、15万农户。在各项金融普惠政策推动下,全市小微企业和涉农贷款增速已连续四年高于各项贷款平均增速。

(二)服务重点产业和重点领域,引导经济发展提质增效。加大对基础设施、节能环保、蓝色经济、新兴产业的金融资源投入,支持我市经济转方式、调结构各项重点领域。截至目前,全市重点项目、绿色信贷、战略性新兴产业、海洋经济贷款分别比年初增加54亿元、55亿元、31亿元和50亿元,保险业累计提供4.5万亿元的风险保障。

(三)服务百姓生活,延伸金融服务网络。大力争取金融监管部门和金融机构支持,优化金融网点布局,着重在社区、县域增设机构网点70余个。推行ATM机、POS机服务方式,丰富金融自助终端服务功能,为市民在社区、乡镇办理金融业务提供便利。为丰富市民金融常识和风险防范知识,先后组织开展金融知识主题宣传月、公益图片巡展等系列活动,发放《市民金融小常识》等宣传资料20万份,发送非法金融警示信息6万余条。

三、广泛采纳意见,不断改进工作

高度重视调查研究,认真听取市民、基层、人大代表、政协委员等各方面的意见建议,在此基础上不断优化和完善工作思路。今年,市金融办组织和参与网络在线问政、行风在线、“优化经济环境”电视访谈、提案建议办理等活动50余次,回答问题和建议数百条。特别是在党的群众路线教育实践活动开展过程中,通过走访基层部门、召开座谈会、发放调查问卷等方式征集意见和建议100多项,并全部列入整改落实的重点任务。我们十分珍惜这次向市民报告工作的机会,希望能获得广大市民代表的宝贵意见和建议,支持我们将金融工作做得更好。

四、认真总结不足,拓展发展局面

今年以来,全市金融工作虽然取得了一定的成绩,但金融业态不够完善、发展环境总体有待进一步优化;金融业发展对标国内先进城市仍需进一步努力;金融服务经济社会的能力和水平与市委市政府的要求和广大市民的期望仍有一定的差距。

下一步,我们将深入贯彻落实党的和十八届三中全会精神,在完善金融市场体系、健全多层次资本市场、发展普惠金融、规范发展民间融资、强化地方金融协调机制、加强地方与中央监管职责衔接与配合等方面努力探索,全面提升我市金融服务能力和产业发展规模,打造以财富管理为特色的金融中心城市,使金融业发展成果惠及广大群众,为建设宜居幸福的现代化国际城市做出新的贡献!

篇6:街道办双拥工作述职报告

在县委、县政府的正确领导下,在市双拥工作领导小组指导帮助下,我街道双拥工作坚持以科学发展观为指导,立足行业特点,紧密结合实际,扎实开展双拥工作,不断提升了全街道双拥工作的整体水平,为我街道经济社会发展和国防现代化建设做出了积极贡献。现将我街道20**年双拥工作履职情况报告如下,请予评议。

一、加强宣传教育。一是坚持把国防教育纳入干部在职教育体系,大力加强对广大在职干部的国防教育,进一步强化了广大在职干部的国防观念。二是充分利用局域网、橱窗、专栏、板报等形式,广泛开展群众性的国防宣传教育,进一步扩大了国防宣传教育的影响面和效果。三是以建军84周年为契机,认真开展了以爱国主义为核心,以热爱人民军队为主题的国防和双拥宣传教育,集中宣传军政军民团结的重要作用和新时期双拥的先进事迹,扩大双拥工作在本系统内的影响。四是广泛开展了形式多样的群众性双拥文化宣传活动,采取开展主题鲜明、群众喜闻乐见的宣传教育活动,推动国防和双拥宣传教育进机关、进企业、进站所,进一步营造了军爱民、民拥军的浓厚氛围。

二、加强政策落实。认真落实双拥政策法规,加强双拥工作各项制度建设,将双拥工作纳入法制化、规范化轨道。着力解决了一批涉及军民最关心、最直接、最现实的利益问题,切实维护了广大军民的合法权益。同时,在全系统认真开展“关爱功臣活动”,对老战士和复转军人、伤残军人、烈属、牺牲病故军人家属进行了慰问。

三、加强规范管理。一是以创建新一轮全国双拥模范城活动为契机,进一步理清创建思路,把握工作重点,明确目标任务,促进双拥工作创新发展。坚持把解决军民关注的热点、难点问题作为创建活动的重点。二是切实加强组织领导,坚持把双拥工作内容列入工作计划,纳入目标考核之中,及时研究解决双拥工作中的重点和难点问题。三是全面加强了对双拥工作文件、档案资料的规范化建设和管理,规范了双拥工作军地联席会议制度、军地走访慰问制度。四是扎实开展了基层双拥活动,在全街道进一步营造了双拥创建的浓厚氛围,进一步激发了参与创建的热情和积极性。

一年来,我街道双拥工作取得了一定的成效,但我们也清醒地知道存在的问题和不足,在今后的工作中,我们将按照县委、县政府XX县双拥办的安排部署,深入抓好宣传教育工作,扎实开展双拥工作各项活动,全面规范双拥工作管理,努力为推动全县双拥工作持续健康发展作出积极努力。

在区委、区政府的正确领导下,在区双拥工作领导小组指导帮助下,双拥工作坚持以科学发展观为指导,立足行业特点,紧密结合实际,扎实开展双拥工作,不断提升了全区妇联系统双拥工作的整体水平,为我区经济社会发展和国防现代化建设做出了积极贡献。现将妇联20**年双拥工作履职情况报告如下,请予评议。

一、加强宣传教育

一是坚持把国防教育纳入干部在职教育体系,大力加强对广大在职干部的国防教育,进一步强化了广大在职干部的国防观念。二是充分利用局域网、橱窗、专栏、板报等形式,广泛开展群众性的国防宣传教育,进一步扩大了国防宣传教育的影响面和效果。三是以建军87周年为契机,认真开展了以爱国主义为核心,以热爱人民军队为主题的国防和双拥宣传教育,集中宣传军政军民团结的重要作用和新时期双拥的先进事迹,扩大双拥工作在本系统内的影响。四是广泛开展了形式多样的群众性双拥文化宣传活动,采取开展主题鲜明、群众喜闻乐见的宣传教育活动,推动国防和双拥宣传教育进机关、进企业、进站所,进一步营造了军爱民、民拥军的.浓厚氛围。

二、加强政策落实

认真落实双拥政策法规,加强双拥工作各项制度建设,将双拥工作纳入法制化、规范化轨道。着力解决了一批涉及军民最关心、最直接、最现实的利益问题,切实维护了广大军民的合法权益。八一建军节期间开展了评选表彰“好军嫂、兵妈妈”活动,组织全区各级妇联组织掀起了开展双拥共建活动的热潮。

三、加强规范管理

一是以创建新一轮双拥模范城活动为契机,进一步理清创建思路,把握工作重点,明确目标任务,促进双拥工作创新发展。坚持把解决军民关注的热点、难点问题作为创建活动的重点。二是切实加强组织领导,坚持把双拥工作内容列入工作计划,纳入目标考核之中,及时研究解决双拥工作中的重点和难点问题。三是全面加强了对双拥工作文件、档案资料的规范化建设和管理,规范了双拥工作军地联席会议制度、军地走访慰问制度。四是扎实开展了基层双拥活动,在全区妇联系统进一步营造了双拥创建的浓厚氛围,进一步激发了参与创建的热情和积极性。

一年来,妇联双拥工作取得了一定的成效,但我们也清醒地知道存在的问题和不足,在今后的工作中,我们将按照区委、区政府和区双拥办的安排部署,深入抓好宣传教育工作,扎实开展双拥工作各项活动,全面规范双拥工作管理,努力为推动全区双拥工作持续健康发展作出积极努力。

篇7:街道办双拥工作述职报告

在市委、市政府的正确领导和市双拥领导小组的具体指导下,市农业局认真贯彻落实党中央、国务院、省、市关于加强军政军民团结的有关精神,根据市双拥共建工作的总体要求,结合我局工作实际,立足基层,开展了形式多样的双拥工作,构建起了军民团结一家亲的大好局面,为我市农业农村经济发展营造了良好的社会环境。现将20**年双拥工作述职如下:

一、加强组织领导,落实目标责任

我局高度重视双拥工作,始终把双拥工作作为年度重要工作来抓,与中心工作同部署、同安排、同检查、同考核。成立了市农业局双拥工作领导小组,并安排人员担任双拥工作联络员。明确了局主要负责人为第一责任人,主管领导为直接责任人,为双拥工作的全面、深入开展提供了有力的组织保证,使我局拥军优属工作进一步规范化、制度化。

二、加强宣传教育,增强全局国防观念和双拥意识

为增强全局广大干部职工对双拥工作的认识,我局结合实际,组织开展了形式多样、丰富多彩的文体活动,使双拥工作深入人心,增强了干职工做好拥军工作的责任感。每年我局利用职工大会的机会或在“八一”建军节前夕,都组织干部职工认真学习党中央、国务院和省、市关于双拥工作的有关文件,提高干部职工的国防意识和拥军意识。通过学习和活动,使广大干部职工充分认识到了双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用,进一步增强了广大干职工的国防观念和履行国防义务的自觉性,在全局形成了爱国拥军的良好氛围。

同时,我们始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容来抓。在每年“八一”建军节和春节等重要节假日,我局都召开了拥军优属座谈会,积极邀请本系统转业、复员军人及家属和全局干部职工一起座谈,把党和政府的温暖送到他们心坎里;多次赴帮扶优抚家庭开展走访慰问活动;结合冬季征兵等活动,积极鼓励本系统干职工适龄子女股兵役。

三、立足本职工作,推进拥军优抚工作。

结合本行业工作实际,我局每年在“高产创建”、“阳光工程”、“新型农民培训”、“一建三改”等项目建设中,积极向复员退伍军人及现役军人家属给予政策倾斜。优先为农村复员、退伍军人、现役军人兴建沼气池,优先对复员退伍军人及现役军人家属进行技术技能培训,让他们及时掌握了农业生产知识和各种技能,帮助他们解决了生产生活中的困难。

篇8:项目办工作述职报告

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

20xx年度,这是一个机遇与挑战并存、责任与使命共担的年份。回首过去的一年,在公司领导的关心和指导下,我较好的完成了各项工作,在工作能力和技术水平等方面有了一定的提高。温故知新,现就20xx年工作总结汇报如下:

作为项目负责人,我深知岗位责任重于泰山、工程质量高于一切。在项目中以项目安全、质量为核心,把建好每一座楼作为重心,合理安排每一名施工员、安全员、材料员等,精心编制实施性施工组织设计、科学制定各项施工方案、合理安排各项工作计划。在前期工作中,经过细致严密的部署,积极展开每一项技术准备工作,做好技术交底、,确保后续工程顺利进行。通过分析讨论,多方复核,以保证工作的准确性。

严格遵照公司要求,认真执行公司规范。做好各项工作,及时编制各项方案、施工计划,认真审核,保证方案到位、计划得体、施工连续。科学合理地计划安排施工员、安全员、质检员等工作人员到施工一线,分别在施工、进行安全管理与督促文明施工、做好质量检查,充分了解施工现场的各种情况,掌握施工进度,确保工程质量和施工安全,坚决杜绝“偷工减料”、“豆腐工程”及“三违”现象。对于不合格工程,坚决整改重做。

全面细致地审核施工图纸,做到施工前的“三个及时”,及时发现施工图中存在的问题和不合理情况,及时提交建设方进行变更处理,及时报告监理方、建设方确认并相应增减工程量和造价。

在熟悉施工图纸的基础上,明白设计意图,掌握工程特点和难点,确定技术难题,拟定解决方案;并组织计量人员详细核算工程数量,编制工程量清单,并对照设计方提供的工程数量,及时发现问题,做好工程签证工作。

根据公司的要求,认真组织编写施工日、周、月报,合理制定施工月、季度、年度计划,并对工程进度跟踪检查,实行动态控制管理,确保工程如期完成。

认真审查各分部分项施工方案、专项施工方案、冬、雨期季节性施工方案、施工事故应急处理预案,负责制定确保工程安全、质量的技术实施方案、施工组织设计以及与施工相关的环境保护等措施,建立健全安全、质量保证体系。

工作体会:

通过一年的工作,我深深地体会到工作的重要性与复杂性,收获颇多,主要有以下几个方面:

1、严格落实公司,召开得会议精神传达的每一位员工,把公司“德”“能”“干”“诚”精神充分带到工作中。

2、思想转变:要做好自己的工作,首先要知道自己的本职工作与岗位职责,端正态度,踏踏实实的做好每一件事,做好事前规划、事中检查监督、事后验收总结。千方百计为各项工作创造施工便利条件,不能等、靠,今日事今日毕,避免拖拉。

3、计划重要性:在做每一项工作之前,应提前对该项工作进行分析,制定切实可行的施工计划。理清头绪、分清主次,做好劳动力、材料、施工机具的需求计划。对比各种施工计划的优劣,选取最经济适用的计划进行施工。以避免杂乱无章,减少施工费用增加,缩短工期,创造更多的经济效益。

4、施工现场合理性:施工现场的布置必须考虑便于施工,包括材料的堆放区位置,施工机械的安装位置,运输通道的设置等。避免由于布置不合理而造成施工困难,材料周转时额外增加人工费用。

5、材料节约:项目部最终的施工目的在于盈利,我们能做的一是通过技术手段,二就是减少浪费,节约材料。现今物价普遍较高,小到一根扎丝,一枚铁钉,大到一块砖,一片瓦,都是我们节约的对象。积少成多,这样做不仅可以减少施工垃圾,更重要的是减少了人工清理及垃圾转运费用,还节省了材料,成本相应下降,利润空间也就相应增加了。

6、安全生产:安全生产事关个人幸福,企业发展。应提前做好危险源的识别,深入开展安全教育,使安全生产深入民心。对重点部位进行重点监控,确保有人施工有人管,无人施工有人查。做好临边洞口的防护工作。对违规操作人员坚决予以严惩,长抓共管,形成长效机制。

工作中存在问题:

从事施工管理工作多年,深深感受到工作的繁忙,责任的重大。大事、小事压在身上,往往重视了这头,却轻视了那头,有点头轻脚重,没能全方位地进行系统地工作。

1、工作开创性不强,安排工作落实不到位,往往始于安排而疏乎检查落实。

2、工作安排与检查验收不同步,致使有些工作环节验收不合格,造成返工。

3、“三检”制度落实不到位。

4、文明施工落实不到位,楼层及现场剩余材料堆放凌乱,码放不整齐,清理不及时。

5、与劳务公司班组、监理单位、业主单位及相关部门的沟通能力还需要进一步提高,特别是在调动合作单位的积极性方面和问题的预见性方面需要进一步加强学习。

以上问题虽不能影响验收,但把“查找不足赶先进,立足根本争先进”作为工作方针的自己,总觉得自己做的还不够,在今后的工作中自己将努力做到更好。

回眸20xx,我将总结经验,改正缺点,忘掉成绩,找出工作中的不足,以便在今后的工作中加以克服。认真学习好规范、标准及相关法律法规,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,树立更高的目标,为公司的全面发展而努力!

篇9:项目办工作述职报告

从项目实施过程、效益、环境影响评价、目标实现和可持续发展等方面总结了项目的主要经验教训,并提出了相应的对策和建议。

1、优化建设方案组织,提高科学管理水平

自200x以来,我们一直把科学的管理和优化方案放在项目管理的首位。我们正在不断地研究和讨论适合项目管理、具有较强可操作性以满足项目和甲方需求的施工方案。在每个建设计划的制定过程中,我根据项目的特点和困难不断地进行了多次论证,并以科学的态度增加了组织计划的科技含量。在项目中不断拓展科学管理渠道。

1、例如:某某住宅建筑工程,成人面积24022,总高度57、25M,地下一层,地上十八层,钢筋混凝土剪力墙结构。质量目标是创建优秀的项目和示范项目,而不是常见的失败。为保证工期,鉴于工地狭窄,且住宅楼宇周围居民众多,设计了250根有12米基坑支撑的注浆桩,以止水帷幕,支出93万元。密集排水泥浆搅拌桩与圆形平面布置已达到支撑桩,起到止水作用。

将工期缩短36天,节约投资近46万元。在粗接加固中采用了卡布变形加固套的冷挤压连接技术,比压力弧焊方法有效三倍。在模板支撑技术中,原方案采用通过墙体螺栓的剪力墙模板支撑杆,由于塑料管不能拔出,浪费太多。经过研究,自行将塑料管通过壁栓加热,制成大、小头可拔的塑料管,减去凿凿设计损坏率的30%,节省15000元。

2、原模板由小钢模板支撑,但在球面混凝土施工技术的发展中,最好采用大模板钢-木组合体系支撑,缩小模板之间的差距,没有明显的施工接头痕迹,以便取消铺垫层。经过油漆装饰后,满足了高水平的施胶数据标准和功能要求,节省了施胶材料和人力,降低了建筑本身的自力。降低模板的成本,避免因常见的质量缺陷而造成的大量维修成本是非常重要的。在架子的安装上,原来的计划使用了双排地板安装的外部架子。大型工具使用太多,耗时过长,而且租金昂贵。为了降低成本,根据建筑物的特点,我使用了工具架,它是安全的,便携式的,节省了很多钱。

2、严格质量管理,努力打造名牌项目

“质量第一”是企业永恒的主题,也是企业自身追求的目标。在多年的建设中,我始终把质量放在第一位,坚持用质量赢得企业的声誉,满足业主的需要,扩大企业的建设市场,并为美化城市面貌创造更多精美的产品。自20xx年以来,我一直坚持以下措施:

1、实施质量保证措施并改进监测。我坚持严格的质量保证职能和明确分工的项目。坚持所有书面提交的质量和质量转移记录。确保每一项质量工程都有书面提交。以便更好地指导生产人员按照标准和要求进行操作。对项目的专职质量人员,我主动给予他们一定的权力,让他们主动提高质量,创造质量,使他们进一步做好质量控制计划,并帮助项目质量管理分工的总体基础,确保质量控制中没有空白。

2、关键部分,关键监控。对于容易发生质量事故的施工现场,我坚持派专人检查,做好监测管理工作,找出问题并加以解决

篇10:市政府办党建工作述职报告

市政府办党建工作述职报告

20,办公室按照市直机关工委的工作要求,我认真履行基层党建“第一责任人”工作职责,坚持身体力行、以上率下,突出“围绕效能抓党建,抓好党建促政务”原则,扎实推进机关各项工作深入开展,现就党建工作有关情况报告如下,请予评议。

一、履行职责情况

(一)以学习贯彻上级重要精神为动力,牢记工作使命,深入推动“两学一做”制度化常态化。通过全办集中收看党的十九大开幕会、邀请市委党校讲师专题讲座、带头上党课宣讲《新思想新要求 讲政治守纪律》、开展网上答题、市级领导分别为所在支部讲党课及支部党员畅谈学习体会等多种形式,在全办广泛掀起学xxx省市委重要精神的热潮。全办党员干部通过深入学习习近平总书记在我省考察工作时重要讲话和指示精神、省市委重要会议精神,准确把握“四个意识”和“四个自信”,切实增强了全办党员干部学习贯彻上级精神的思想自觉和行动自觉,“两学一做”学习教育常态化制度化不断深入,各支部集中学习《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等制度条例,采取收看《榜样3》专题片和开展向黄群等同志学习等活动,突出“学”、“做”结合,党员干部牢固树立了“四个意识”,增强了履职奉献的动力。

(二)以推进学习型党组织建设为根本,突出素质提升,不断促进党员干部服务水平的提档升级。坚持把学习作为提升党员素质和服务水平的重要前提,全年党组中心组学习13次、全办集中学习18次,邀请党校教师授课2次,13个基层党支部共开展集中学习讨论240余次,观看专题片6部,市领导讲党课5次,办党组成员讲党课15次,支部书记讲党课40余次,业务骨干讲解制度4次,五分钟演讲2人次。向党员干部推荐“强素质、做表率”读书活动参考书目46个,订阅发放学习资料200余册,学习笔记人手1本,心得体会每人达4篇。组织全办104名在职党员干部参加1次“支部争星 党员积分”主题党建知识网上答题测试、1次《机关党内法规条例学习活动月试卷》答题活动,1次“强本领、优环境”主题学习活动网上和3次书面闭卷答题活动,5次“龙江先锋初心课堂”党章答题活动,1次全省副处级以上干部宪法法律知识网上考试活动。通过学习测试,进一步明确了形势任务,提升了适应工作的能力,切实增强了党员干部干事创业的荣誉感、紧迫感和使命感。

(三)以抓好服务型党组织建设为重点,注重固本强基,有效发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。认真执行民主集中制原则,坚持“三会一课”、“一岗双责”制度,以实施“两强四双”考评为有效手段,认真组织开展“五星级党支部”评选活动,带动全办党员干部在各项工作任务、劳动活动中发挥战斗堡垒作用。每月上报“四单五制”履职记实情况,全年发展预备党员1人,培养了5名入党积极分子,修改完善128名党员名册,调转23名党员组织关系,与各基层党支部书记签订了党建工作目标责任状,完成办机关党委书记及专职副书记增补、信息中心支部副书记和纪检委员增补,制定群团工作计划和党建活动经费预算,抓好党员信息系统管理、党员组织关系调转、党费核准收缴、制度重新梳理修缮、在职党员进社区报到等工作。普法年度目标考核,并获得通报表扬;度全市宣传文化工作目标考核,并荣获“全市宣传思想文化工作目标考核先进单位”;办公室机关第一、二、三、四、五及信息中心党支部均被授予市直机关“五星级支部”荣誉称号,使基层党组织焕发了生机活力。

(四)以反腐倡廉和作风建设为保障,强化制度约束,积极树立了政府办公部门的良好形象。坚持以党风廉政建设为统领,认真贯彻落实全市党员干部作风整顿暨优化发展环境警示教育大会精神,严格执行党风廉政建设的各项规定,严守“八项规定”、“六条禁令”、《关于移风易俗节俭办婚丧喜庆事宜的暂行办法》、《市直机关工作人员日常行为规范》及指纹考勤等规章制度,制发《党员干部作风整顿实施方案》、《市政府办开展解放思想推动高质量发展大讨论实施方案》,上报开展作风整顿优化营商环境调研报告,召开办党组专题民主生活会、支部组织生活会、基层党支部书记党建述职评议会议、全办作风整顿和解放思想大讨论动员大会,进一步明确新时代、新使命,推动各项工作取得更大突破。通过开展“以案明纪、以案促教”活动,观看《“要钱”局长的悲情人生》、《高墙里的生意经》等宣教片,参观监察法展板、精准扶贫图片展,开展“转作风、优环境”学习讨论、撰写心得体会等警示教育活动,用好监督执纪“四种形态”,在全办形成了强党性、严党纪、正党风的浓厚氛围。

(五)以深化机关文明建设为抓手,丰富创建载体,进一步营造文明和谐的机关工作氛围。加强文明单位创建工作常态化管理,组织干部职工参与清明节祭扫革命烈士陵墓、端午节江边徒步、市里各类专家讲座、职工篮球、“五人制足球”、围棋比赛等活动,观看职工书画摄影图片展、教育电影《邹碧华》、省十三次代表大会第一次会议、全国人大十三届一次会议开幕会等,参加市直机关大讲堂4次、助残日参观义演及购买展品活动,市政府办党员与向阳天富社区开展清理碎石志愿服务活动等各项活动近20余次,在“春节”、“七一”前夕慰问老干部和困难党员10人次。“七一”期间,我办创新开展了“诵读红色家书、传承红色精神”活动,在xx电视新闻频道播出;以支部为单位,录制了党员干部“对党说句心里话”微视频,并在优酷视频播出;全办党员干部和各基层党支部开展了重温入党誓词活动;各基层党支部开展了党员微党课、参观红色基地等特色活动。“12・4”国家宪法日,制定了方案,确定了“市政府办弘扬宪法精神,树立宪法权威”宣传口号,粘贴宣传画,组织党员干部关注、转发“xx普法”“xx普法”微信公众号。召开全办大会,举行宪法宣誓仪式。办公室向xx机关党建网、市普法办、市纪委等部门编制上报信息28篇,采纳刊登28条;办公室荣获五人足球比赛最佳团队奖、篮球比赛道德风尚奖、围棋比赛一名同志荣获第一名,丰富了干部职工文化生活,起到良好的示范作用。机关党建工作的深入开展,推动了“三服务”工作水平的不断提高,促进了政府工作规范高效有序运转。

二、存在的问题原因

在总结成绩的同时,也清醒地看到自身存在的差距和不足,主要体现在:

一是办公室党建工作与业务工作成果相互转化促进方面还有待加强。办公室作为政府综合服务部门,工作任务繁杂,在发挥党建“统”的功能方面力度还不够大,与政务工作结合得还不够紧密,特别是班子以外的工作,强调行政领导的时候多,发挥党组织作用解决问题的情况少。

二是在选择和活化活动载体方面树立创新思维和结合实际还有差距。在研究党建工作新形势、新任务、新要求方面前瞻思考,开展工作习惯于老套路、拘泥于旧模式,党建载体缺乏自主创新,满足于按照上级设计的载体往里装内容,缺少新内涵。

三是在完善党建工作机制提升服务效能方面还需要进一步加大力度。在制度执行上还存在时松时紧的现象,对带队伍、转作风、提效能、树形象方面,靠自觉的.时候多、严格要求的时候少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统,对党的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方,在防早防小防苗头方面做得还不够细致。

产生上述问题的原因:一是主动作为不够。宗旨意识淡薄,在树立正确的权力观方面还有偏差,工作中事业心、责任心和大局观念不强,真抓实干的作风树立得不牢固。二是缺乏责任担当。始终觉得政府综合服务部门属于“清水衙门”,没有权力滥用的空间,在抓廉洁自律方面有所放松,遵规守纪的意识减弱,有时认为只要把握住大原则可不拘小节,没有真正做到防微杜渐。三是缺乏创新精神。思想解放有时跟不上形势发展,分析问题、解决问题还达不到较深层次,工作应付眼前多,谋划长远少,满足于不出纰漏,工作中还缺乏敢为人先的精神。

三、下步工作的方法措施

,我将认真履行好基层党建工作“第一责任人”的工作职责,按照市直机关工委的统一部署,继续认真抓好党建工作的落实,结合实际,改进作风,保持清正廉洁的政治本色,持续推进政务工作深入开展。

(一)增强履职意识,强化责任担当。深入学习贯彻习近平考察我省重要讲话和指示精神,坚持党对一切工作的领导,全面落实党要管党、从严治党的责任,带领机关党委班子抓好基层党建工作的落实,增强“四个意识”,发挥办党组的领导核心作用、党员领导干部的表率作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用,以机关党建工作为统领,统一思想,统一行动,切实增强办公室的凝聚力、战斗力和创造力,带动全办党员进一步增强投身“三服务”工作的热情,推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化,落实好“一岗双责”,抓好党风廉政建设。

(二)树牢大局观念,突出真抓实干。一是强化思想建设。以建设学习型党组织为统领,重点开展学习贯彻中央、省市委最新精神的学习教育活动,以加强政治、业务、法律学习为主要内容,着力提升政策理论水平、文字综合能力、依法行政能力。二是加强组织建设。抓好机关党支部建设,增强组织纪律性,严格执行各项规章制度。三是推动作风建设。以党风廉政建设为统领,推动“作风整顿 优化营商环境”、“解放思想推动高质量发展大讨论”活动取得更好的工作成果,推动机关作风的转变。四是注重机制建设。明确职能定位,积极探索新形势下办公室机关党建工作新规律,构建工作新格局。

(三)发挥表率作用,树立创新精神。坚持党务和政务工作两手抓、两结合、两促进,采取典型示范带动、完善奖惩机制等方法,发挥好自身的示范带动作用,明确有为才有位的观念,开创机关党建工作新局面坚持解放思想。锐意创新,不以固有的思维束缚手脚;坚持集思广益,群策群力,汇集各方的智慧争创佳绩。注重超前谋划,加快工作节奏,接受群众评判,确保工作实效,以争创一流的决心、善作善成的信心、敢闯敢拼的勇气和无私无畏的担当精神,促进“三服务”工作再规范、服务再优化、水平再提升。

篇11:乡民政办工作述职报告

民政办主任  黄茂诚

(201月23日)

乡党委政府:

大家好,根据会议安排,下面由我对者桑乡民政办一年来的工作进行述职述廉,不妥之处恳请批评指正。

一年来,在上级民政部门的关怀指导下,在乡党委、政府的正确领导下,在兄弟部门的密切配合帮助支持下,者桑民政办按照“执政为民”的要求,始终坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的民政工作宗旨,紧紧围绕党委、政府脱贫攻坚中心工作,突出做好低保、优抚、殡改、救灾救济等重点工作,圆满完成了上级交给的各项工作任务。

一、工作开展情况

(一)做好低保工作,提升困难群体生活水平。低保对象是一个弱势群体,由于因病、因残等原因导致生活贫困、收入偏低,得到政府救助,共享发展成果,是他们的迫切需求,更是我们的责任。为把这一工作落到实处,就对我们民政工作人员提出更高的要求:一是加强学习,熟练掌握低保工作的流程、标准、要求;二是内强素质,从“讲党性、重品性、讲原则”的高度出发,不折不扣的按照政策要求办事,对群众反映热点、难点问题,我们从不回避,“带着感情下基层,化解矛盾破难题”,耐心细致的做好解释、疏导工作,直到问题解决、满意为止;实行四议两公开制度,接受群众监督。向民政局报批的低保户材料,我乡都进行了两次公示,一次是村级公示,第二次是乡调查组入户核实认定符合低保条件的,再次公示,并留有影像资料,保存归档。20,全乡城镇低保 66户109人1-12月共发放低保金 438021元,农村低保579户1214人,1-12月发放低保金共 235509元,大病医疗补助14人 30810 元。

(二)做好五保户工作。五保对象是一个特殊群体,也是一个弱势群体,他们的生活长期处于自闭状态,有的残缺不全、为保证他们有一个好的晚年生活,只要有申请入住敬老院的,我们都提供一切便利,安排在第一时间入住,做到衣食无忧;对不愿入住的,我们每年度都要走访,尤其每年过冬来临,都要走访一次,了解他们的衣食住行情况,并根据实际需要给予一定的帮助。每年度春节都要安排面、油、被褥和衣服等慰问品。让他们真正感受到党和政府的温暖。年五保户共80人,其中集中供养19人,分散供养61人,从2018年7月份生活提标后,每人每月发放供养资金655元,全年共发放五保供养金 595205元。

(三)孤儿帮扶工作。目前我乡共有孤儿8名,其中父母双亡的孤儿3名,父母一方死亡,一方重残重病或者失踪事实无人抚养的孤儿5人,根据相关规定,每人每月发放生活补助1074元,资金按季度发放。

(四)优抚工作。我乡共有重点优抚对象49 人,其中参战退役人员31人,从2018年8月份提标后每人每月生活补助金是600元,60岁以上军队退役士兵 18 人,参战民兵民工38人,2018年发放生活费补助 35.2391元,按季度发放。退役军人和其他优抚对象信息采集工作从2018年11月8日至2018年12月20日已完成117人。

(五)救灾救济工作。一年来乡民政办认真查灾、及时报灾,积极争取救灾物资,并及时发放到所需群众的手中。者桑乡20救灾资金结余150696元,2018年县民政局下拨三次救灾资金450000元,共计600696元,支出208201元,结余392495元,其中;1-12月份发放口粮救济有8个村委会21个组24户76人粮食2460公斤折合人民币14760元,2018年8月1日至4日,因连续暴雨导致渭迷、芭合等10个小组道路塌方群众被困,抢险保通支出机械费、人工费等7万余元;因洪涝灾购买应急物资共计8751元,由于今年雨量大,全乡有 44户民房受到不同程度的损坏,为确保群众生命财产的安全,政府支付 145040元救灾资金,补助民房损坏恢复重建工作。今年度共发放棉被160床,棉衣100件,胶鞋50双,保暖衣23套,应急物资储备手电筒20个,雨伞20打,雨衣40件,帐篷20顶。发放粮食救济严格申请手续程序;个人申请村委会把关,深入申请农户调查,在本村公示三天无异议或举报电话后方可填写者桑乡贫困户粮食救济申请表村小组、村委会签署审核意见交到民政办由民政统一交给其挂钩领导,分管民政领导审核,最后是乡主要领导审批,决无弄虚作假骗取救济粮或款现象的发生。

(六)殡葬改革工作。进一步推行殡葬改革,以签订殡改责任状为重点,形成层层有担子,人人有责任,齐抓共管的局面。由于公墓山征地难,经过反复做年6日群众才签字同意征地,现等民政局派人来施工。

(七)残疾人工作。乡民政办严格落实好重度残疾护理补贴和困难残疾人生活补贴,两项补贴,让弱势群体真正感受到党和政府的温暖。2018年全乡重度残疾护理补贴 127人,困难残疾人生活补贴 249人,共计发放两项补贴金206310元。

(八)老龄工作。维护老年人的合法权益是建设和谐社会的必然要求;2018年1-12月份发放80岁以上高龄补助155350元。者桑乡60岁以上老年有1800人,占全乡总人口13607的.13.2%,2018年全乡80岁以上有160人,其中80-89岁有182人,其中90-99岁有19人,营养补助标准80-89岁50元/月、90-98岁200元/月。

二、廉洁建设情况   乡民政办全体工作人员坚持加强党风廉政建设学习教育,严格执行廉洁从政的各项规定,在平时的工作中,能警钟长鸣,努力做到“实、严、正”,多做对群众有益的事,多做长远起作用的事。工作中严格按章办事,认真落实好党和政府为人民群众办实事的神圣职责。

我乡民政财务工作,本着专款专用,重点使用原则,审批资金不挪用、占用,并进行强化管理,各项资金发放都严格程序,民主评议,公示,领导审批,转账确保资金安全,

总之,今年度来,在上级主管部门的关怀指导下,在党委、政府的正确领导下,在兄弟部门的大力配合下,民政办做了一些工作,也取得了一点成绩,但和领导的要求还有一定差距。今后,我们将按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,努力拼搏,开拓进取,进一步把民政工作干实,干好。 述职完毕,谢谢大家。

篇12:2019经典街道办工作人员述职报告

2006年,在街党工委、办事处的正确领导下和同志们的关心、支持、帮助下,认真履行职责,坚持原则,依法行政,同大家一道完成了全年工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下个人总结:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。理论学习是干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。一年来,我积极参加市、区举办的各类知识培训、认真学习了经济、行政相关法律法规知识,经常通过电视、报刊媒体、上网浏览小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己进取,追随时代、不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,顾全大局,不争名利,不计得失,牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的教导,全心全意为人民服务,以一个共产党员的标准要求自己。在思想上、政治上、业务上不断地更新自己,完善自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,尽心尽力干好本职工作。 二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力,不让昨天留驻我,不让今天左右我,不让明天抛弃我。自己在目前的工作岗位上已工作了15年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。 工作中,做到了思想领先,讲到做到,完成突击工作果断,处理突发问题迅速,及时掌握工作一手资料,透析矛盾症结,消除思维盲点,今年来我和大家一道切实把年初的工作思路化为实际行动,把“服务介入、动态管理“作为工作的主要手段,以路街特色经济为引进投资的载体,努力实现从自我发展为主向借力发展的根本转移。结合一元地区的实际,对辖区内重大策划实施项目进行跟踪,积极组织开展工商联活动,安全生产以及科普宣传活动,随时帮助企业解决进程中的阻力,有效化解矛盾和困难,为企业营造出“放手、放胆、放开、放心”的发展氛围,求得区域总体实力的不断增强。圆满完成上级交办的各项任务。

三、敬业爱岗,以勤奋的理念去实现人生的价值。常看同志们的优点,常学身边的模范,以正确的态度对待各项工作任务。对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,我和大家全力以赴,认真遵守办事处制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务企业,关心企业,上门了解情况,实施感情投入,在服务上做文章,营造了招商、亲商、安商的大环境。保证了工作的正常开展。一年来,我没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我认为,人的生命应向地球的轴心一样永不停歇,一个人苦点累点烦点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,以自身努力促进企业的发展,促进经济的发展。

四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新的成效。 无论工作如何繁杂,我都本着对街办事处高度负责的态度,克难应对,与时俱进,开拓创新,各项工作均获得理想的结果。经济发展稳中有进。招商引进内资4200万元:引进外资一项:协作完成固定资产投入6945万元:实现人均可支配收入达12154元/年,安全生产、科普、科协、名录库维护、居民收入调查、企业养老保险等工作均已认可达标。局面稳定环境明显改善。2006年间,中山医药公司、隆昌公司、精细化工厂、海寿瓦楞厂、朝阳电机厂、长江蓬垫厂、等六个企业的职工分批次的在不同时段到市、区、上访。我们从维护政治的高度,采取了三个方面的措施。一是争取政策倾斜,补偿职工利益。二是晓之以理,动之以情,苦口婆心,耐心疏导。三是抓住重点,主动出击,化解矛盾。更为严重的是长江、中山因买断等问题发生了围堵政府的事件,报社、电台来街暴光,我们采取了一些应急措施,缓解群众的情绪,阻止事态发展,取得了较为满意的效果。

五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律。时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,在企业无论什么事如:政策讲解、司法诉讼、职工矛盾、债务纠纷、事务协调、一一参入,当好服务员、协调员。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与街工委、办事处保持高度一致。在廉政建设中对自己严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。把全心全意为人民服务的宗旨变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风。

当然,工作中也有许多不足和问题。诸如学习还受文化水平限制,思想还受传统思维束缚,知识不能全面,境界拔高困难,故工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,仍缺乏敢做敢为的创新意识。这些问题和不足,在今后人生中是我永远要克服,改进的。

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