当前位置：首页 > 常用文书 > 思想汇报> 检察院思想政治工作汇报材料

检察院思想政治工作汇报材料

时间：2022-12-22 07:58:21 思想汇报收藏本文下载本文

检察院思想政治工作汇报材料（集锦13篇）由网友“Sen”投稿提供，下面是小编整理过的检察院思想政治工作汇报材料，希望能帮助到大家!

检察院思想政治工作汇报材料

篇1：检察院加强思想政治工作汇报

队伍建设是检察事业发展的根本保证，思想政治建设是队伍建设的首要任务。日前，xx县检察院不断加强队伍的思想政治建设，认真落实科学发展观，牢记习总书记对检察人员思想政治工作指示精神，多措并举做好思想政治工作。

思想政治建设与作风建设相结合。公正执法是检察机关法律监督职能的本质要求，思想政治工作是检察机关履行法律监督职能的重要保证。只有不断加强以宗旨教育和公正执法为核心的职业道德教育，强化检察人员增强廉洁自律的自觉性，才能从根本上消除特权思想，打牢秉公执法、勤政为民的根基。

思想政治建设与履行职能相结合。办案是检察机关最基本的执法活动，是揭露犯罪和惩治犯罪的主要途径，也是腐蚀与反腐蚀的前沿。必须高度重视办

案中的思想政治工作，充分调动检察人员的积极性和创造性，确保检察职责的依法履行。办案部门领导应实行“一岗双责”制，办案人员出现严重违法违纪问题，办案部门负责人要承担领导责任。要发动检察干警人人做思想政治工作，使之渗透到办案过程的各个环节。

思想政治建设与培养机制相结合。围绕领导班子和领导干部是否严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，是否能够坚持正确的用人标准、树立正确的用人导向、形成良好的用人风气，是否真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、干部群众信得过的干部选拔上来等内容，开展选人用人满意度调查，选拔培养后备干部，将调查结果作为考核领导班子思想政治建设成效和工作实绩的一项重要指标。

思想政治教育和严格管理相结合。深入开展政法干警核心价值观教育，加强党纪国家法律法规教育、廉洁自律教育以及廉政文化建设，不断把学习教育引向深入，建立完善有效的符合检察工作特点的监督管理制度和机制。面对当前检察干警价值取向偏差的问题，检察机关要把社会主义法治理念教育和理想信念教育放在第一位，用社会主义核心价值体系积极地加以教育和引导。全面促进检察干警自我价值判断、自我价值选择和自我教育能力的`提高。

篇2：检察院加强思想政治工作汇报

为进一步提升干警的思想政治水平，充分调动干警的积极性、主动性、创造性，新化检察院创新性地从科学理论、示范引领、先进典型、真情关爱四个方面来做好干警的政治思想工作，促进干警的全面发展。

用科学理论武装干警。当前，随着社会经济改革的深入推进，各种思想观念也冲击着干警的思维。对此，该院以“两学一做”为契机，通过学习《中国共产党党组工作条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规，来引导广大检察干警准确把握司法办案的各项纪律要求，养成行所当行、止所当止、严于律己的良好品格，确保公正文明规范执法。通过学习国家主席系列重要讲话，坚定自己对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。方法上，该院在遵循理论武装的特点规律同时，结合院情，注重从干警文化水平、理论基础和工作实际出发，围绕干警关注的问题、感兴趣的问题、理解上的难题，采取演讲、征文、辩论、书画、朗诵等多种寓学于乐、寓教于乐的方式，增强理论学习的吸引力、感染力和影响力，帮助干警融会贯通，强化实践能力。

用规范作用引领干警。思想政治工作不同于其他工作，“上行下效”的作用更为明显。为此，该院在开展“两学一做”的同时进行“履职尽责、攻坚克难”责任心教育活动，主要是要求院班子成员、各内设机构负责人围绕“我的责任是什么”、“我尽了哪些责任”、“我怎样更好地履行责任”等问题，认真建立和梳理个人岗位责任清单，更加勤勉履职，真正在自己的领导岗位上当好求真务实、真抓实干的表率。通过领导的层层示范引领作用，把全体干警凝聚在一起，朝着“创先争优”的目标共同奋斗。

用先进典型激励干警。在做好干警的思想政治工作中，该院注重挖掘典型、善于运用典型，结合庆祝建党95周年活动，在全院特别是工作岗位第一线中评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部，用他们的奉献精神来激励干警保持积极进取的精神，用他们的纯洁思想来引导干警树立执法为民的信念，用他们的卓越业绩来鼓舞干警提高履职的能力，用他们的高尚情操来教育干警涵养良好的职业道德。同时，在推进先进典型工作上，该院要求办公室和政工科联合宣传，并以弘扬先进典型为突破口，唱响检察工作主旋律，在全院营造起比学赶超的良好氛围。

用真情关爱激励干警。该院始终把尊重干警、爱护干警、理解干警、关心干警贯穿于思想政治工作始终，不断强化干警的主人翁意识。一方面是建立青年干警工作委员会，不定期组织青年干警召开座谈会，听取干警心声，设立青年干警网络论坛、微信群、QQ群，加强领导班子与青年干警的相互沟通交流，同时广泛开展各种文体娱乐活动，不断增强干警的工作活力。另一方面加强对干警的人文关怀，针对本院青年干警、异地干警居多的情况，院党组多次与县委、县政府协调沟通，争取到了20套公租房指标，并获准在院内重新修建食堂，有力解决了干警的吃饭难、住宿难等问题，增强了干警的归属感和团队精神。

篇3：检察院加强思想政治工作汇报

近年来，xx市检察院不断强化思想政治工作责任制，增强政治工作的主动性、针对性和实效性，狠抓干警思想政治素能提升，有力地推动了检察工作的科学发展。

加强组织领导，明确政治工作责任。成立落实思想政治工作责任制工作领导小组，明确各业务科室负责人为思想政治工作的第一责任人，积极推进思想政治工作责任制的落实。形成党组统一领导，政工部门具体负责，各业务科室各负其责，全院干警积极参与的格局，构建全员覆盖、层次分明的思想政治工作管理网络，把思想政治工作与检察业务工作责任制真正落到实处。

加强学习教育，打牢思想基础。坚持党组中心组、日常政治理论学习制度，把学习作为提高领导班子、领导干部和党员政治素质、责任意识的首要任务；作为贯彻落实思想政治工作责任制，带领全体检察人员更好地完成工作目标的重要前提，通过加强理论学习，不断提升开展思想政治工作的能力和水平。

加强考评考核和监督检查，确保取得实效。该院把作好干警思想政治工作，保持队伍稳定，构建和谐团队作为评价班子的重要指标加以考核，年终进行考核评比，及时进行表彰奖励，保持创先争优，鼓励先进的活力。同时，加强对思想政治工作责任制的落实情况的监督检查，通过检务督察、专项教育活动检查等形式，及时发现和整改存在的问题，确保思想政治工作责任制取得实效。

篇4：检察院思想政治工作汇报材料

检察院思想政治工作汇报材料

思想政治工作是检察工作的永恒主题,检察干警思想政治素质的优劣直接影响群众的满意度,影响检察工作的开拓与发展。几年来，我院党组始终把加强干警的思想政治工作放在突出位置，以“三讲”教育、“三个代表”学习、“强化法律监督，维护公平正义”教育和党员先进性教育等活动为载体，着力从思想政治教育、强化机制、加强监督等方面入手，充分发挥思想政治工作 “教育人、培养人、提高人、凝聚人”的作用，不断增强干警的思想先进性、执法公正性和廉洁自律性，使队伍建设取得可喜成效。先后被授予全省检察机关“五好检察院”和县“先进单位”、“精神文明单位”等。

一、注重思想教育，增强干警思想先进性

近几年来，我院党组首先是自觉用“三个代表”重要思想统揽班子建设。每年的民主生活会以查找问题和解决问题为重点，党组成员带头认真查摆问题，深刻自我剖析。通过开展批评与自我批评，达到了分清是非、统一思想、解决问题、增进团结的目的，提高了廉洁自律的自觉性。在工作生活中，班子成员做到注重理论学习，在提高修养上作表率；不断统一思想，在团结协作上作表率；自觉身体力行，在转变作风上作表率；坚持从严要求，在廉洁自律上作表率；不断增强落实“三个代表”的能力，使班子的思想、作风、组织建设等方面都得到了加强，使班子在干警中享有较高的威信。

其次，狠抓干警的思想教育。一是坚持政治理论学习日制度，建立政治集中学习和自学相结合制度，每周一、五早晨为集中学习时间，每次不少于2小时。重点学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神。二是党组坚持用先进、正确的理论和思想道德占领干警的思想阵地，认真抓好党建系列活动、“三讲”教育、检察机关“三项教育”、效能建设、“三个代表”学教活动、队伍教育整顿和党员先进性教育等教育活动，成立了教育活动领导小组，制定实施方案，采取多种措施方法，做到周密部署、紧扣主题，注重效果，认真抓好方案落实、责任落实、督查落实，较好地完成了学习任务，受到了上级的好评。今年上半年，我院先进性教育活动工作得到了县委先进性领导小组和市委督查组的肯定，组织人员进行了观摩交流。三是组织干警开展学习贯彻《公民道德建设实施纲要》和《检察官职业道德规范》活动，全面落实《人民检察院基层建设纲要》的各项规定。四是认真组织学习《检察官法》，搞好汇报和学习宣传，严格落实《检察官法》规定，严格进人审批，层层把关，规范对检察人员的管理。通过一系列不间断的政治教育，使干警在思想上摆正对人民的态度，在行动上自觉依靠群众、服务群众，在作风上求真务实，努力工作。

二、搭建育检平台，较好地发挥思想政治工作激励人的作用

“万事以人为本”，为了改变部分干警中存在的得过且过，甘居中游、满足现状的思想意识、院党组在日常工作中十分注重对干警思想的正确引导。近年来，坚持了每周一、五理论学习雷打不动，用科学的理论武装全体干警的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，使检察干警在思想上与党中央保持一致；利用党的生日等重大活动，组织全院干警收看《扭曲的人生――李真贪污受贿案剖析》、《痛悔――湖北省官员现身说法警示教育》、反贪大案要案专题片《以共和国的名义》等教育录像片，列出专题进行深入讨论，对干警进行警示教育；组织中层领导干警参加了县纪委组织的.领导干部廉政宣誓大会和廉政签字活动，增强拒腐防变廉政意识，增强抵挡社会上各种金钱物质诱惑和“立检为公、执法为民”的意识。

以支部活动为依托，加强党员和干警思想道德建设。坚持党日活动、党课制度，支部每月活动2次，党小组每月活动2次，每季度上党课1次，参加率达98%以上。认真开展党员民主评议工作，参评率达100%，做到了评议认真、处理及时。认真抓好党员干部的培训工作和发展党员工作，3年来，参加党建培训8人次、十六乃闹腥会培训班5人次、先进性教育专题辅导12人次，培养入党积极分子4名。有5名干警加入了党组织，全院干警自觉为灾区、下岗职工捐款，累计达1.5万余元，有6人次主动参加义务献血活动，体现了**院这只生机勃勃的战斗集体的良好精神风貌。针对院里年轻干警多，这些同志自尊心、进取心都很强，可朔性大的特点，院党组大张旗鼓地表彰、奖励在各自岗位上取得成绩争取荣誉的同志。通过宣传学习榜样的事迹，不断地激发干警们的荣誉感、上进心和创造力，激活人的主观能动性，全方位推动检察机关作风建设，涌现出一大批先进模范个人和先进集体，通过抓好对先进典型事迹的学习发挥榜样的力量作用，为全院营造了一个奋发向上、开拓进取的良好氛围。3年中，在干警中评选出了优秀党员9名，优秀党务工作者4名(县级1名)，勤廉兼优好干部、贤内助、廉内助扣4名。优秀集体8个。

三、完善各项制度，建立思想政治进行教育长效机制

1、建立“以人为本”的互动机制。思想政治工作的基石是“以人为本”。我们要求从党组成员到一般干警，都要充分树立“人本思想”，并通过制定相关规章制度，努力在全院干警的思想中构建“以人为本”的互动机制。领导干部从自身做起，率先垂范，主动开门纳谏。既要尊重人、信任人，又要善于培养人、塑造人；既要关心人、帮助人，又要积极理解人、支持人；既要激励人、鼓舞人，又要严格管理人、规范人。一般干警也应从自我做起，尊重领导，服从分配，顾全大局，团结同志，以诚待人，主动向领导反映自已的想法和建议，在领导和一般干警、干警和干警之间，形成思想互动，达到感情上的交流和沟通。这样不仅拉近了党组成员与一般干警之间的距离，而且进一步增强全院干警的向心力、凝聚力和战斗力。

2、建立领导干部的双责机制。根据县直机关工委与我院签定的目标管理责任书，把精神文明建设和党风廉政建设与检察业务紧密结合起来，坚持两手抓、两手都要硬和一岗双责制，一起安排、一起检查、互相促进。纪检组与反贪、批捕、起诉等各业务科室局签订了既管人又管事的《目标管理责任书》，层层分解责任，细化任务，检察长对全院负责，党组成员和副检察长按照分工负责，科室领导对本部门负全责。一级抓一级、层层抓落实，谁主管、谁负责。从而形成了院党组统一领导，部门领导齐抓共管，科室负责人各负其责，全院干警积极参与的工作机制。坚持实行考核、民主测评、执行报告、监督检查、廉政档案等五项制度，确保责任制落到了实处。

3、建立管理和教育的延伸机制。为了保障干警在工作和业余活动中，拒腐蚀永不沾，不做出格、越轨之事。我院自始至终加强对干警八小时内外的管理和教育，做到 “六个延伸”。一是把思想政治工作延伸到八小时以内，抓好八小时以内的教育管理，提高干警干事创业的自觉性；二是把思想政治工作延伸到业余学习时间，组织干警业余时间开展读书活动，把干警业余时间的精力和注意力吸引到看书学习上；三是把思想政治工作延伸到八小时以外，实行八小时以外重大事项报告制度，加强对党支部民主生活会的监督；四是把思想政治工作延伸到社会上，强化对干警八小时内外的社会监督；五是把思想政治工作延伸到干警家庭中，重视干警家属的思想教育，积极开展“廉内助”、“贤内助”活动，发挥家庭的制约作用；六是把思想政治工作延伸到办案过程中，时时刻刻敲响办案纪律的警钟，把思想政治工作贯彻到办案全过程，渗透办案各环节，保证办案质量。

4、建立思想波动时的谈心机制。针对干警容易产生心理波动的各个环节，建立领导“谈心”工作机制，适时地加强“谈心教育”，做到个别谈心和集体教育相结合，积极开展六个环节必谈，即与人发生矛盾必谈心，情绪低落必谈心，遇到困难必谈心，新进人员必谈心，单独出远差必谈心，岗位变换必谈心。在谈心方法上，讲究诚心、交心、细心和知心。通过广泛的谈心活动，随时掌握全体干警中存在的困难和问题，进而对症下药。通过谈心机制，确保了干警心气顺畅，工作顺利。

5、建立以从严治检为核心、绩效考核为主要内容的队伍管理机制。从干警作风、业务、思想等方面，制定和完善了干警管理方面的规章制度，下发给各科室局作为日常行为准则。

四、积极推进检察人事制度改革，有效激发了队伍活力

从起，我们开始在全院实行了主诉和主办检察官责任制、错案责任追究制。7名干警通过全省主诉和主办检察官资格考试，取得主诉和主办检察官资格。目前，自侦案件和审查起诉案件都由主诉、主办检察官承办，案件的准确率均达到了100％。

为增强检察机关的生机和活力，拓宽选人用人渠道，促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，3月12日至4月13日，进行了中层领导干部竞争上岗人事改革活动。通过竞争，3名干警由副职岗位竞争到了正职岗位，6名干警竞争到了副职岗位，3名干警被任命为检察委员会委员，5名干警被任命为检察员。通过竞争上岗，我院中层干部的年龄结构、能力搭配得到了优化，为检察机关注入了新的活力，极大地调动了干警的积极性和主动性，效果明显。

通过以上工作，进一步提高了干警的思想政治素质和理论素养，使管理走上了科学化、规范化的轨道。但仍存在工青妇工作开展不全面、创建文明行业工作和报送动态信息与县上的要求有一定差距、创造性开展工作不够等问题。今后，我们继续紧紧抓住思想政治建设这一队伍建设的永恒主题，进一步振奋精神，真抓实干，不断提高检察干警的思想政治素质，建立一支让党和人民满意的检察队伍，脚踏实地，开拓创新，努力工作，将检察事业不断推向前进。

篇5：检察院思想政治工作汇报

思想政治工作是检察工作的永恒主题,检察干警思想政治素质的优劣直接影响群众的满意度,影响检察工作的开拓与发展。几年来，我院党组始终把加强干警的思想政治工作放在突出位置，以“三讲”教育、“三个代表”学习、“强化法律监督，维护公平正义”教育和党员先进性教育等活动为载体，着力从思想政治教育、强化机制、加强监督等方面入手，充分发挥思想政治工作“教育人、培养人、提高人、凝聚人”的作用，不断增强干警的思想先进性、执法公正性和廉洁自律性，使队伍建设取得可喜成效。先后被授予全省检察机关“五好检察院”和县“先进单位”、“精神文明单位”等。

一、注重思想教育，增强干警思想先进性

二、搭建育检平台，较好地发挥思想政治工作激励人的作用

“万事以人为本”，为了改变部分干警中存在的得过且过，甘居中游、满足现状的思想意识、院党组在日常工作中十分注重对干警思想的正确引导。近年来，坚持了每周一、五理论学习雷打不动，用科学的理论武装全体干警的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，使检察干警在思想上与党中央保持一致；利用党的生日等重大活动，组织全院干警收看《扭曲的人生——李真贪污受贿案剖析》、《痛悔——湖北省官员现身说法警示教育》、反贪大案要案专题片《以共和国的名义》等教育录像片，列出专题进行深入讨论，对干警进行警示教育；组织中层领导干警参加了县纪委组织的领导干部廉政宣誓大会和廉政签字活动，增强拒腐防变廉政意识，增强抵挡社会上各种金钱物质诱惑和“立检为公、执法为民”的意识。

以支部活动为依托，加强党员和干警思想道德建设。坚持党日活动、党课制度，支部每月活动2次，党小组每月活动2次，每季度上党课1次，参加率达98以上。认真开展党员民主评议工作，参评率达100，做到了评议认真、处理及时。认真抓好党员干部的培训工作和发展党员工作，3年来，参加党建培训8人次、十六屇四中全会培训班5人次、先进性教育专题辅导12人次，培养入党积极分子4名。有5名干警加入了党组织，全院干警自觉为灾区、下岗职工捐款，累计达1.5万余元，有6人次主动参加义务献血活动，体现了××院这只生机勃勃的战斗集体的良好精神风貌。针对院里年轻干警多，这些同志自尊心、进取心都很强，可朔性大的特点，院党组大张旗鼓地表彰、奖励在各自岗位上取得成绩争取荣誉的同志。通过宣传学习榜样的事迹，不断地激发干警们的荣誉感、上进心和创造力，激活人的主观能动性，全方位推动检察机关作风建设，涌现出一大批先进模范个人和先进集体，通过抓好对先进典型事迹的学习发挥榜样的力量作用，为全院营造了一个奋发向上、开拓进取的良好氛围。3年中，在干警中评选出了优秀党员9名，优秀党务工作者4名(县级1名)，勤廉兼优好干部、贤内助、廉内助扣4名。优秀集体8个。

三、完善各项制度，建立思想政治进行教育长效机制

1、建立“以人为本”的

互动机制。思想政治工作的基石是“以人为本”。我们要求从党组成员到一般干警，都要充分树立“人本思想”，并通过制定相关规章制度，努力在全院干警的思想中构建“以人为本”的互动机制。领导干部从自身做起，率先垂范，主动开门纳谏。既要尊重人、信任人，又要善于培养人、塑造人；既要关心人、帮助人，又要积极理解人、支持人；既要激励人、鼓舞人，又要严格管理人、规范人。一般干警也应从自我做起，尊重领导，服从分配，顾全大局，团结同志，以诚待人，主动向领导反映自已的想法和建议，在领导和一般干警、干警和干警之间，形成思想互动，达到感情上的交流和沟通。这样不仅拉近了党组成员与一般干警之间的距离，而且进一步增强全院干警的向心力、凝聚力和战斗力。

2、建立领导干部的双责机制。根据县直机关工委与我院签定的目标管理责任书，把精神文明建设和党风廉政建设与检察业务紧密结合起来，坚持两手抓、两手都要硬和一岗双责制，一起安排、一起检查、互相促进。纪检组与反贪、批捕、起诉等各业务科室局签订了既管人又管事的《目标管理责任书》，层层分解责任，细化任务，检察长对全院负责，党组成员和副检察长按照分工负责，科室领导对本部门负全责。一级抓一级、层层抓落实，谁主管、谁负责。从而形成了院党组统一领导，部门领导齐抓共管，科室负责人各负其责，全院干警积极参与的.工作机制。坚持实行考核、民主测评、执行报告、监督检查、廉政档案等五项制度，确保责任制落到了实处。

3、建立管理和教育的延伸机制。为了保障干警在工作和业余活动中，拒腐蚀永不沾，不做出格、越轨之事。我院自始至终加强对干警八小时内外的管理和教育，做到“六个延伸”。一是把思想政治工作延伸到八小时以内，抓好八小时以内的教育管理，提高干警干事创业的自觉性；二是把思想政治工作延伸到业余学习时间，组织干警业余时间开展读书活动，把干警业余时间的精力和注意力吸引到看书学习上；三是把思想政治工作延伸到八小时以外，实行八小时以外重大事项报告制度，加强对党支部民主生活会的监督；四是把思想政治工作延伸到社会上，强化对干警八小时内外的社会监督；五是把思想政治工作延伸到干警家庭中，重视干警家属的思想教育，积极开展“廉内助”、“贤内助”活动，发挥家庭的制约作用；六是把思想政治工作延伸到办案过程中，时时刻刻敲响办案纪律的警钟，把思想政治工作贯彻到办案全过程，渗透办案各环节，保证办案质量。

四、积极推进检察人事制度改革，有效激发了队伍活力

从20XX年起，我们开始在全院实行了主诉和主办检察官责任制、错案责任追究制。7名干警通过全省主诉和主办检察官资格考试，取得主诉和主办检察官资格。目前，自侦案件和审查起诉案件都由主诉、主办检察官承办，案件的准确率均达到了100％。

为增强检察机关的生机和活力，拓宽选人用人渠道，促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，203月12日至4月13日，进行了中层领导干部竞争上岗人事改革活动。通过竞争，3名干警由副职岗位竞争到了正职岗位，6名干警竞争到了副职岗位，3名干警被任命为检察委员会委员，5名干警被任命为检察员。通过竞争上岗，我院中层干部的年龄结构、能力搭配得到了优化，为检察机关注入了新的活力，极大地调动了干警的积极性和主动性，效果明显。

3、建立管理和教育的延伸机制。为了保障干警在工作和业余活动中，拒腐蚀永不沾，不做出格、越轨之事。我院自始至终加强对干警八小时内外的管理和教育，做到“六个延伸”。一是把思想政治工作延伸到八小时以内，抓好八小时以内的教育管理，提高干警干事创业的自觉性；二是把思想政治工作延伸到业余学习时间，组织干警业余时间开展读书活动，把干警业余时间的精力和注意力吸引到看书学习上；三是把思想政治工作延伸到八小时以外，实行八小时以外重大事项报告制度，加强对党支部民主生活会的监督；四是把思想政治工作延伸到社会上，强化对干警八小时内外的社会监督；五是把思想政治工作延伸到干警家庭中，重视干警家属的思想教育，积极开展“廉内助”、“贤内助”活动，发挥家庭的制约作用；六是把思想政治工作延伸到办案过程中，时时刻刻敲响办案纪律的警钟，把思想政治工作贯彻到办案全过程，渗透办案各环节，保证办案质量。

五、积极推进检

为增强检察机关的生机和活力，拓宽选人用人渠道，促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，年3月12日至4月13日，进行了中层领导干部竞争上岗人事改革活动。通过竞争，3名干警由副职岗位竞争到了正职岗位，6名干警竞争到了副职岗位，3名干警被任命为检察委员会委员，5名干警被任命为检察员。通过竞争上岗，我院中层干部的年龄结构、能力搭配得到了优化，为检察机关注入了新的活力，极大地调动了干警的积极性和主动性，效果明显。

篇6：思想政治工作汇报

思想政治工作汇报

在新村党委的关于做好职工思想稳定工作的紧急通知下发后，济东中学党支部按照党委的部署，立刻召开了班子会，认真分析了学校职工的思想情况，排查了影响职工思想的各种不稳定因素，对于一些不良苗头和带有倾向性的问题，有针对性地超前工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在思想工作方式、方法上不断创新，使济东中学教职员工的思想始终呈现出平稳、积极向上的势头，确保了学校工作的向前发展。具体表现在以下几个方面：

一、强化职工思想教育，确保思想稳定

学校在完成常规教育教学任务的同时，不断强化对职工的思想政治教育。党员学习、职工政治学习内容充实，管理规范，对上级有关精神传达准确、及时、到位。对于一些牵扯职工利益的热点、难点问题，学校领导都能通过耐心细致的思想工作，有理有据地给职工以明确的解释，消除了部分职工的思想疑虑。学校还发挥工团组织的优势，积极做好一人一事的思想政治工作，尊重职工、理解职工、关心职工，踏踏实实地为职工做好事、办实事，凝聚了人心，整合了力量，使广大教职工都能真心实意地为济东中学这个大家庭努力工作，学校人心思定，各项工作有计划地向前发展。

二、毕业班学生稳定工作，抓得实、成效大

进入二季度以来，正值初四毕业班教学冲刺阶段和组织学生参加中考报名，各项工作十分繁杂，学生的思想不稳定、情绪波动大。为做好毕业班稳定工作，确保今年升学目标的完成，我们一方面抓好复习教学工作，另一方面加强了学生的思想教育工作，学校领导、政教处、初四年级组的老师靠上去做工作，及时召开了部分学生座谈会，了解了学生的思想情况，有的放矢的开展遵纪守法教育、理想前途教育，让每位学生都能座得注学得进，确保了整体稳定。我们还加大管理力度，积极开展“做守法少年、创平安校园”活动，处理了部分违反学校纪律的学生，有力地震慑了违纪行为，为毕业班创设了良好的教学环境。

三、建设温馨校园活动启动快、开展好

为深入贯彻《集团公司关于树形象、严管理建设温馨家园活动的意见》，全面提高济东中学的办学水平，创建市级示范学校，推动济东中学各项工作向更高目标前进，按照新村党委的统一部署，我校立即启动了“树形象、严管理建设温馨校园”活动。我们深刻地认识到，创建温馨校园活动，对于进一步提高广大教职工的竞争意识、责任意识、服务意识，推进学校德育管理、教学管理、后勤管理的规范化、制度化，做到工作具体化、责任清晰化、服务优质化，实现管理水平的新提升、教学质量的新提高，增强济东中学的发展后劲和持续竞争力，占领教育发展的制高点，有着很强的指导意义。我们迅速召开了动员大会，成立了创建“温馨校园”工作领导小组，制定了实施意见，对每一项工作都具体到人，每一条措施都力求精益求精，确保我校在考核中占据公司领先位置，目前这一工作正有计划、有重点地实施着。

四、圆满完成了两次捐款任务

在组织新村“扶贫济困基金”和济宁市红十字会“送温暖、献爱心”两次捐款活动中，我们不折不扣地坚决执行上级的精神，深入发动群众，扑下身子做好思想政治工作，化解了矛盾，赢得了广大教职工的理解和支持，顺利完成了两次捐款任务，共计捐款16180元，获得了上级的肯定。

五、教学工作创出佳绩

由于学校党支部思想工作及时到位，通过认真分析，早预测，早采取措施，使职工在面临各种思想问题的情况下，在思想上还是保持愉快的`心情，工作干劲不减。学校各年级都能够按照自己的特点开展好教学和管理工作，学校教育教学秩序稳定，在初四毕业班老师的精心辅导下，我校在全国数学竞赛和化学竞赛中又取得了辉煌成绩，张数同学获得全国化学竞赛济宁市第一名，数学竞赛济宁市第三名的优异成绩，济东中学良好的教学质量赢得了社会各界的一致赞誉。

六、今后职工思想工作的几点思考

在学校主要实施岗位效益工程时，学校党支部做了大量艰苦细致的工作，从学校岗位效益工程实施方案的编写到通过都经过了全体教职工的充分酝酿和讨论，学校职工在思想上接受较好，再加上对职工的形势任务教育到位，使职工做到求大同存小异，职工之间团结，学校工会不断的组织各种文化娱乐活动，所以大家思想上还是比较愉快的。这几件事情都牵连到了职工个人的一些经济利益，但从座谈了解的情况来看，教职工能够站在不同的角度思考问题，心态都摆的比较平，思想上比较稳定，都能积极的参与或者尽力完成学校布置的工作。特别是在中考中，我校教师的表现得到了有关学校的好评。这些都充分说明了济东中学的职工觉悟是高的，思想上是进步的。

职工思想紧张主要表现在三个方面：一是学校岗位效益工程的实施，直接关系到职工自身的经济利益，再加上转岗培训舆论的引导，职工在考虑自身经济利益的同时，更多的还要考虑自己的岗位问题。二是抗击非典工作的严重性，教职工除了为自己和家人的身体着想以外，还要对学生负责，天天对学生的身体健康状况进行检查，一点也不敢马虎。特别是在五月初，全国的疫情形势骤然严重，学校职工看在眼里，急在主要体现在全体教职工能从学校大局出发，做到个人利益服从集体利益，同心同德搞好学校的教育教学工作。一些教师由于扁桃体发炎讲不出话来，坚持一边治疗，一边为学生上课，没请过一天假，耽误过学生一节课。三季度，7、8月份都正值学校放暑假，职工半年来紧张的工作情绪会得到调节，但势必会带来思想上的放松，到9月份开学时，由于惯性的作用，思想上可能一下子还收不回来，影响开学后正常的教学工作。

针对这种情况我们的对策是，提前一周开学，对教职工进行集中培训学习，最大限度的全心全意的搞好xxx月份的教学工作。同时，学校将利用假期时间认真的研究职工队伍中新的情况以及相应对策，为下一步的学校的改革和发展奠定基矗

篇7：检察院扶贫工作汇报

为积极响应中央、省、市县委关于推进新一轮精准扶贫，推动脱贫攻坚各项政策落地生根，确保完成脱贫攻坚各项目标任务，保障全县如期实现“人脱贫、村出列”目标。按照县委、县政府关于推进精准扶贫工作要求，县检察院立足检察职能，多举并措深入帮扶贫困联系村，扎实开展精准扶贫工作。

周密部署，精准摸底识别。成立领导组，党组书记、检察长担任组长，其他班子成员为副组长，支部书记为成员，并与“双联系村”成立联合党支部，两名党组成员分别担任联系村第一书记。为积极落实“单位包村”、“干警包户”，制定了扶贫工作制度，确定党支部书记和党小组组长为第一责任人，与双联系村党支部对接，制定工作目标和扶贫计划。各党小组深入开展调查，掌握村情，了解民意，对建档立卡贫困户梳理基本情况，为开展工作提供清晰的工作思路。各联系党员干警与三个行政村干部一道逐户走访，入户调查，进行调查摸底、精准识别，确保识别对象不错位、不缺位。经核查，共明确三个联系点共64户为贫困户，建立了贫困人口管理台帐，对贫困户建档管理。

明确任务，结对帮扶到户。县检察院按照县级干部每年帮扶2户、科级干部以及一般干部每年帮扶1户的要求，对建档立卡贫困户进行“一对一”结对帮扶，实现“党员干警包户”，要求党员每月至少走访一次，根据情况进行实实在在的帮扶，并取得实效。同时将精准扶贫工作纳入考评体系，与干警评优评先、晋职晋升挂钩。开展精准结对帮扶工作，要求每个帮扶干警与村干部一起深入到每户结对帮扶户中实地调研，入户走访。建立基本信息库，填写《贫困户入户调查表》等帮扶工作台账，向贫困户宣讲“精准”扶贫政策,了解他们的产业发展情况、家庭收入情况、主要致贫原因，掌握群众期盼和诉求;按照“六个精准”的扶贫要求，研究帮扶措施，实施精准扶贫，以确保未脱贫户如期实现脱贫，防止脱贫户返贫。

政策扶持，确保扶贫实效。县检察院所联系的三个村，除家发镇滨玉村为县级贫困村以外，千峰村与团结村均不在贫困村之列，但是三个行政村贫困户数多，致贫原因多样。为实现帮扶措施精准到位，确保“户脱贫”，县镇村三级多举并措：一是针对无劳动能力的贫困户采取低保、残疾人救助等社会保障政策兜底。县民政对低保标准低于265元/月的贫困户进行统一提标，确保家庭人均年收入能达到3150元，今年三个村共23户实现提标;二是针对有劳动能力和就业需求的贫困户免费提供就业培训和公益性岗位，三个村共对8贫困户提供了就业培训，另外有10贫困户申报了公益性岗位，6户已批准，4户正在申报，每年能增加6800元家庭收入;三是针对有技术和经营能力但缺少资金的贫困户，帮助其在农商行申请贴息贷款，三个村共为6户贫困户提出申请;四是针对有危房改造和教育帮扶需求的贫困户，均列为今年的危房改造对象和帮扶对象进行申报，目前已完成8户贫困户的危房改造工作，2户正在进行改造，三个村共有23户贫困学生家庭信息提交至县教育局，供其减免学杂费和困难救助的依据;五是开展走访、慰问和送温暖、献爱心活动。经统计，两年来，我院分别于春节、端午节、中秋节共走访慰问三个联系点困难党员群众90多户，发放慰问金及慰问品3.4万元，共为4名贫困学生家庭累计争取了近1.2万元的助学款。

精准监督，确保政策落地。20xx年，高检院部署开展查办发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪专项行动;，国务院和最高检决定联合开展为期五年的集中惩治和加强扶贫领域职务犯罪专项预防工作，县检察院调整侦查策略，锁定侦查范围，突出办案重点，坚持惩防并重，集中整治和查处一批扶贫资金管理和使用环节中存在的职务犯罪。同时立足职能，精准施策，将关口前移，采取“预防调查+专项预防+预防宣讲”等方式,在扶贫领域职务犯罪多发的乡镇站所、农村基层组织重点开展预防宣传活动，认真分析发案特点和规律，及时提出预防建议，完善管理制度，让各级干部清醒认识到，涉农和扶贫资金不是“唐僧肉”，而是碰不得、动不得的“高压线”，确保国家惠民利民政策精准落地。

送法服务，构建和谐农村。县检察院结合普法宣传、社会治安综合治理、计生帮扶、文明创建结对帮扶，精心制作宣传专栏6块;宣传标语10幅，发放通俗易懂的法治、计生宣传资料500余份。通过深入农村向群众发送，耐心讲解、解疑释惑，提高人民群众的法律意识和法治观念，养成自觉学法、守法、用法的行为习惯。同时开展送法下乡专题讲座，向农户宣传检察机关的职责职能、宣传国家政策和法律知识、惠农资金的落实情况举报途径、邻里矛盾纠纷法制解决途径等，力所能及地帮助群众解决存在的.困难和问题，引导群众依法依规表达合理的诉求，进一步深化检民关系。来，结对党员干部已累积进村6次，走访联系了120余户农民，共发放法治宣传资料800余册(份)、提供法律咨询服务30余次，为法治农村、和谐农村作出更大的贡献。

篇8：检察院扶贫工作汇报

为深入贯彻总书记精准扶贫战略思想，扎实推进大扶贫战略行动，xx县人民检察院认真谋划发动脱贫攻坚春季攻势战略部署，集中精力、集中火力，推动产业扶贫工作取得阶段性胜利。

一是勾画扶贫战略图，召开专题会议认真研究

根据省委、省级政府、州委、州政府的指示要求，按照xx县委、县政府《脱贫攻坚春季攻势行动方案》具体部署，xx县检察院党组高度重视，于2月上旬组织院班子成员及扶贫干部召开产业扶贫春季攻势专题研讨会，认真分析扶贫工作中存在的困难和问题，构思20扶贫工作的目标和规划，为发动春季攻势制定出路线图。

二是派出扶贫特勤组，深入帮扶村开展座谈调研

为更加全面地了解和掌握帮扶村村干、群众对帮扶工作中的意见和建议，2月中旬，xx县检察院吴丹检察长率班子成员到挂帮的蕉溪镇茶园村开展扶贫工作座谈，并与村两委成员及20余名村干、组干就下步如何开展脱贫工作进行深入探讨。县检察院和村支书和驻村干部分别就该村20脱贫总体成效、年的脱贫计划和该村脱贫工作中存在的困难和问题进行了介绍，各村干、组干及群众代表也就下步脱贫工作发表了自己的见解。座谈会的顺利召开，为下步了解实施产业化扶贫意愿，为县委和政府出台扶贫决策提供了扎实的参考依据。

三是确认扶贫攻击点，走访农户了解产业发展意愿

2月下旬，xx县41名检察干警分赴蕉溪镇茶园村、木溪村集中开展产业扶贫意愿调查，共走访贫困户136户，其中茶园村86户、木溪村50户。初步掌握贫困户对2017年的产业发展意愿和新增困难，进一步核实前期扶贫资金到账情况。据调查统计，两个村产业发展意愿倾向于养殖业和种植业，如养殖猪、牛、鱼，种植玉米、蔬菜等等。

四是搭建扶贫电讯台，积极与乡镇做好工作对接

在收集整理前期了解和调查的情况后，检察院第一时间与蕉溪镇政府联系并反馈贫困户的意见建议和产业发展意愿，以“户户有增收项目、人人有脱贫门路”为基本目标，因地制宜，协助蕉溪政府为贫困户精准选好有市场需求和有资源条件的产业扶贫项目，做到产业项目到村到户到人，共同提高扶贫脱贫精准度，增强群众获得感。

五是吹响扶贫集结号，邀请乡镇专干进行扶贫培训

篇9：检察院扶贫工作汇报

为帮扶对口帮扶的永安镇瓦市村贫困户脱贫致富，全面完成脱贫攻坚目标任务，沿滩区人民检察院驻村工作组采取三项措施开展贫困户帮扶工作，取得良好效果。

一、深入走访，健全台账。一是协助贫困村“两委”干部开展入户走访，全面掌握预脱贫贫困户包括年收入、住房、饮水、医保、就学和广播电视等家庭基本情况。二是全面梳理预脱贫贫困户脱贫存在的问题，分户建立工作台账和问题清单。三是根据预脱贫贫困户家庭实际情况分别制定帮扶计划，细化帮扶措施。

二、全面帮扶，落实措施。一是通过异地搬迁、危房改造等多种方式解决贫困户住房问题。二是通过开办农民夜校，邀请专业技术人员、农业技术人员免费为贫困户提供专业技术辅导、农业技术指导，提升贫困户专业技能和种植、养殖水平。二是通过协助贫困户申请小额信贷、借取贫困村产业发展资金等方式帮扶有劳动能力的贫困户发展种植业、养殖业，增加贫困群众收入。三是通过提供农村公益岗位、协助贫困户到集体产业种植基地务工以及外出务工等方式解决贫困户就业问题。四是通过协助贫困户申办低保、残疾人生活补贴和农村养老保险等方式增加贫困群众收入。五是通过单位帮扶和社会资助，进一步促进贫困户脱贫致富。

三、巩固深化，防止返贫。一是联系协调帮扶责任人分别对已脱贫贫困户认真开展“回头看”工作，查找问题，分析原因，落实措施，帮扶巩固。二是采取低保救助、医疗救助、计生奖扶、就业帮扶和产业扶持等多种方式保障已脱贫贫困户持续增收，有效杜绝返贫现象发生。

为做好春季回访工作，确保贫困户信息识别更加精准，产业发展政策宣传更加到位，发展意愿引导更加科学合理，xx县检察院召开回访工作动员部署会，并邀请蕉溪镇扶贫专干到院对全体干警进行扶贫工作业务培训，解决了长期以来干警在扶贫工作中出现的疑惑和问题，提高了全体扶贫工作人员的业务工作水平，为进一步实现精准扶贫和产业扶贫回访核查工作奠定了良好基础。

六是发动扶贫冲锋令，全力开展春季回访核查

从3月中旬开始，xx县检察院通过再次深入150余户贫困户和脱贫户家中核实家庭基本情况、收入水平、产业发展现状和发展方向等关键问题，并认真核查农户信息档案，并对发现的问题及时完善和修改，使扶贫工作再精准、再深入。同时，大力宣传2017年产业扶贫新政策，为贫困户发展生产、增加收入指引方向，为脱贫户发展再巩固、收入再提高提供政策指导建议，取得了实质性的效果，为下一步制定具体帮扶措施和计划奠定了基础。

xx县检察院扶贫工作队与群众心相连，与百姓手相牵，共商发展之计，共谋致富之路，在党和政府的领导下，相信茶园村和木溪村的贫困户将如期摘掉头上的“贫困帽”，共享社会经济发展成果。

篇10：医院思想政治工作汇报

医院思想政治工作汇报

以人为本开创思想政治工作新局面――科右中旗蒙医――思想政治工作汇报几年来，我院的思想政治工作在“三个代表”重要思想指导下，在旗委、政府的正确领导下，坚持“以病人为中心，创优质服务，树行业新风”的工作方向，通过认真组织学习党的十六大精神、“七・一”重要讲话、“5・31”重要讲话、全旗卫生会工作会议精神，不断加强医德医风教育，提高了广大职工的思想素质；通过不断加强服务意识教育，提高了广大职工的服务素质，为加速我院两个文明建设提供了强有力的精神动力和思想保证。一、切实加强医院领导班子建设，实现了建设一个团结、务实、创新、廉洁的好班子的目标。在领导班子思想建设、组织建设、作风建设方面着重做了以下几件事： 1、以深入开展学习党的十六大精神，江泽民同志“三个代表”重要思想、“七・一”重要讲话、“5・31”重要讲话，落实领导班子学习中心组的读书制度。做到明确学习教育的目的和要求，坚持集体学习制和自学学习制相结合，领导成员做到自学有读书心得笔记本，集体学习踊跃发言。通过学习，保证了把思想统一到党的十六大精神、“三个代表”重要思想、“七・一”重要讲话，保证了大家进一步领会党的十六大精神和“5・31”讲话精神的丰富内涵，进一步理解党的十六大报告的重大意义，特别理解我们党执政兴国的新任务，面临的新形势，创造性地提出的一系列新思想、新观点、新论断的重大意义。几年来，医院领导班子通过学习，达成了共识：“要高度重视加强自身建设，以‘三个代表’重要思想建设班子，把班子建设成为政治坚定、团结实干、开拓创新、廉洁为民的坚强集体。” “要抓住机遇、与时俱进、迎接挑战、乘势而上，以敬业和创新的精神、勤政和务实的作风、公正和廉洁的形象，做到发展有新思路，改革有新突破，各项工作有新举措。” “为全旗卫生事业，为医院的发展，为员工谋福利。”并提出了医院的任期目标是：“把医院建设成现代化的医院，科技的医院，服务型的医院，环保的医院，人文的医院，信息化的医院”。 2、坚持抓好党风廉政建设责任制。院领导班子成员在各项工作中坚持廉洁自律，带头遵守医院的规章制度，带头学法，做到自重、自省、自警、自励，抵御腐朽思想的侵蚀，使自己的政治行为、经济行为、道德行为纳入法制规范轨道，做到依法治院、依法行政、依法行医。 3、认真落实反腐倡廉措施。加强院务公开工作，增加了工作透明度，加大了监督力度，提高了广大职工对领导干部廉洁自律的满意度。 4、抓好领导班子民主集中制建设。坚持组织原则，加强集体领导。医院所有重大问题都由院领导集体讨论决定，特别注重搞好团结工作，做团结的模范。 5、抓好务实的工作作风建设。院领导坚持经常深入临床第一线，通过听交班、座谈等形式及时掌握第一手材料，坚持院长查房、交叉检查等制度，积极发现和解决工作中的实际问题，注意多听取群众意见，集思广益，善于走群众路线。二、认真组织开展优质服务活动，努力提高广大职工的人文素质。 1、积极开展经常性的学习教育工作。坚持以职业道德教育和“三热爱”教育为主要内容，使政治学习实现经常化、制度化，并抓好检查工作，坚持周四学习制度，学习的内容有医德建设，时事政治等。出版医院信息、简报，通过坚持和抓系列的学习，深入进行医院精神和光荣传统教育，使广大职工树立起“医兴我荣，医衰我耻”的思想，使广大职工做到“爱医院、爱病人、爱岗位”。据不完全统计，全院收到患者表扬信43封，锦旗、牌匾21面。 2、为进一步提高我院广大职工的人文素质，推进我院的两个文明建设，适应新形势的发展需要，一年开展3―5次优质服务月活动。活动使我们在提高医疗质量、强调工作到位、改善服务态度、落实规章制度的前提下，围绕“语言美、仪表美”这一主题大做文章。通过活动不断提高我院广大职工的人文素质，向社会展现了“蒙医人”的良好精神风貌，达到了帮助广大职工树立服务新理念，强化广大员工的素质，加强医院的`内涵建设的目的。 3、认真抓好普法教育，落实学法考评。几年来，我们能根据上级的要求，认真落实学法内容，保证了每年有组织的学法不少于20课时，认真组织全院医护人员，围绕本职工作，利用业余时间学习《宪法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》等的学习，增强了法律意识，创造了依法治院、依法行医的良好氛围。通过抓好一系列的学习教育工作，也通过不断摸索思想政治工作的新方法，如试行思想政治工作考评量化标准等，―20实现了病人综合满意度从82.6%提升到95.2%的好成绩，其中对医生服务态度满意度从80.5%提高到95.6%，对护士服务态度满意度从81.3%提高到95.7%。三、加强党的组织建设，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。我院支部现共有党员22人。几年来，院党委注重抓好党的组织建设，严格组织生活，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真做好党费的收缴工作。 1、支部积极开展“三个代表”学习，认真落实“三会一课”制度，坚持每月党日活动。落实电化教育，完整订购了党员电教片，并认真做好收看工作。 2、继续开展对党员的“四信”教育，做到通过学习，坚定广大党员对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任，进一步提高对“三个代表”的认识。 3、做好发展新党员工作。在工作过程中，我们按照“坚持标准，保证质量，改善结构，稳重发展”的方针，依照党员的发展程序和原则，做到积极培养，认真帮教、深入考察、成熟一个发展一个，在培养过程中，坚持对照党员的八条标准，严格要求，积极引导，做好共青团推优，2002――全年发展新党员4名。 4、积极组队参加旗直机关单位一系列丰富多彩文体的活动，并把这项活动作为对广大职工、党员教育的好方式。四、进一步落实院务公开工作和抓好行风评议回头看工作。 1、坚持行风评议中的好作风、好经验、好做法。如注重抓好科主任建设，从而建立了一支具有时代特征，有较强的管理能力的中层队伍。把好诊疗过程的“七关”，从而对病人的诊疗效果和医疗安全、质量进行有效的全程监管。坚持每周院长查房制度和每季全院质量交叉检查制度，充分发挥各医疗质量管理机构的作用，加强检查、监督的力度，确保医疗事故隐患消灭在萌芽状态。抓好专科建设，有重点地开展技术攻关与引进，增强医院的竞争力。积极引进人才，开展新业务、新技术为广大患者服务。建立服务后服务信息的反馈机制。注重“民族医院”的品牌建设。坚持开展优质服务月活动等。 2、坚持落实行风评议的整改措施。我们坚持每年抽一定的时间，集中力量去研究、强化、解决一些问题，有所侧重地实施一些优质服务措施，如坚持生化检验1小时出结果、放射科照片半小时出报告、超声检查15分钟出结果等，认真落实优质服务月的整改措施。 3、认真防范违规经营、超范围经营、“院中院”、“科室承包”等现象的发生。院领导班子做到思想统一，态度明确。 4、认真解决医德医风问题，采取有力的措施，防止收受药品回扣、红包、开单提成、大处方、滥检查。为加大反腐倡廉力度，杜绝行业不正之风，我们认真组织了有关反腐倡廉的法律、法规学习，严禁赠送、收受“红包”，开展了《廉洁准则》、《廉政守则》、《党风廉政建设责任制》、《中华人民共和国医务人员医德规范》的学习，提高广大职工的拒腐防变能力，我们加大了对行业不正之风的处理力度，对出现的问题大胆处理，决不姑息，并适时利用反面教材进行教育。我们坚持做好《致住院患者的公开信》的发放，向病人做出了不收红包不收礼、待病人如亲人、优质服务的承诺，并做好了签订不送红包不送礼的“协议书”工作，受到患者的好评，促进党风廉政建设和思想作风建设。 5、确保院务公开工作规范化、制度化。做到公开的内容明确。包括我院改革与发展的重大决策、财务管理、人事管理、党风廉政建设、医德医风建设、职工切身利益、对外窗口服务等。公开形式明确。包括在中层干部队伍会议上公开；向职工代表大会公开；向职代会委员公开；用座谈会形式公开等。公开时间明确，做到有专项公开、有定期公开、有随时公开。办理程序明确，坚持“提出、审查、公开、评议、整改”，做到除提交职代会审议、决定的事项外，都按规定的程序办理，把好审查关、公开关、评议关、整改关。承办部门和责任人明确，做到件件有答复，事事有落实，积极、认真争取社会的支持。五、充分利用医院的有利条件，加强医院的文化建设。 1、为广泛弘扬助人为乐、关心社会、奉献社会、服务社会的高尚情操，体现医院人积极向上，勇于奉献的精神风貌，我们积极参与各种“慈善捐款捐物”活动。20―2005年医院为震灾、洪灾、贫困学生、基层卫生扶贫捐款捐物打2.3万余元。 2、充分发挥工会组织的作用，在上级工会和医院领导的支持和重视下，医院工会委员会在有条不紊的运作。2002年以来，通过不断完善各项工作，逐步健全了会员入会手续，为全院138名工会会员建立了会员基本情况资料，制定了《工作职责》，开设了财务专户，掌握了困难职工家庭的基本情况。同时，广泛听取和收集了68条具有建设性的意见和建议，并召集有关部门一一落实改进，为医院的建设和发展起到了积极作用。工会组织做到关心职工疾苦，通过掌握了解困难职工情况，先后为龙义等多位患重病的职工给予金钱上的补助。对一些职工有实际困难的，工会尽可能给予帮助。2002年以来，共慰问住院职工近70余人次，上门探访慰问也有十多人次。充分体现了医院及工会组织对广大职工的关心和体贴。 3、先后组织了春节游园晚会、庆“五・一”拔河比赛、乒乓球、象棋、扑克比赛等活动。组织了迎“三・八”文艺晚会。通过组织有益身心的活动，增强了职工的团结协作精神，活跃了医院文化。此外，我们完成了医院团支部的改选工作，举办了团的知识竞赛，成立了妇委会，充分发挥团员、妇女的作用，认真抓好计划生育工作，组织了揭批FLG活动等。存在问题。 1、服务为本的新理念仍未准确树立，耐心解释应答服务，严格规章的谨慎服务，语言文明的温情服务，仍有待加强。 2、对“仪表美、语言美”在思想上存在认识不够的现象。表现在对软环境的建设作用认识不深，个别同志未能认清良好的人文环境对“市一医院人”的品牌建设的作用、对拓展医院形象的作用。 3、思想深处长期以来形成的“家长制”的观念仍未彻底改变，有个别人仍存在“恩赐”的观念、命令的方式、高高在上的态度。服务态度不够好、语言生硬的现象仍存在。 4、仍有个别同志出现违纪违法现象。二00五年七月七日

篇11：加强医院思想政治工作汇报

加强医院思想政治工作汇报

在当前医院的改革与和谐发展过程中，如何进一步加强思想政治工作，树立思想政治工作在医院管理中的正确地位，充分发挥思想政治工作的优势，是医院管理上的一个新课题。我院是以服务矿山的职工医院。医院设立内、外、妇、儿科、骨科等特色的专科医院，全院1500多职工，全院临床医技40多个科室，如何协调好科室之间、各职工之间的关系，充分发挥他们的积极性和创造性，是构建和谐医院的重要内容。经过多年的实践，我院的思想政治工作富有成效，有力地推动了精神文明和物质文明建设，为构建和谐医院奠定了坚实的基础。

一、确定思想政治工作在医院建设中的重要地位

思想政治工作是医疗卫生事业健康发展，医院管理目标全面实现的重要保证，是医院两个文明建设的基础。在当前形势下，随着医院改革的纵深发展，思想政治工作的服务功能日益突出，一方面思想政治工作紧紧围绕业务建设中心，确保医院业务实现可持续发展：通过深入细致、扎实有效的工作，统一全院职工思想，促进医院业务的发展和改革发展，维护社会稳定，为医院的建设提供强有力的精神动力和组织保证。另一方面，思想政治工作坚持群众观点，坚持全心全意为人民服务的宗旨：加强思想政治工作能及时引导全体职工树立正确的思想信念，塑造高素质的医务人员形象。

二、我院思想政治工作的做法和效果

（一）以点到面开展“春雨润物式”的思想政治工作。如何把思想政治工作与医院的全面建设、业务发展协调起来，找准结合点、切入点，我们首先是抓好院领导班子建设，因为建设好和谐医院，靠的是全体员工的团结协作，最重要的是领导班子的`团结和整体实力。因此，党支部团结班子成员一道在全院的发展、建设及管理等方面达成共识：“要高度重视加强自身建设，以‘三个代表’重要思想建设班子，把班子建设成为政治坚定、团结实干、开拓创新、廉洁为民的领导班子，带动全院职工做好各项工作，把我院建设成现代化的医院。

（二）结合各类政治学习，开展思想政治工作

在思想政治工作中，必须以加强医务人员教育作为立足点，才能使思想政治工作出实效。因此我院在各类教育学习中，融入了思想政治工作内容。一是开展 “三个代表”重要思想的教育，保持共产党员先进性、科学发展观等教育。二是进行党的基本路线纲领的教育，结合胡总书记“八荣八耻”社会主义荣辱观，进行中华民族优良传统和革命传统教育，维护祖国统一，大力弘扬爱国主义精神。三是加强形势政策教育，引导干部群众深入了解当前医疗卫生系统改革，树立改革必胜的信念。

（三）结合医院文化建设，开展思想政治工作。医院文化与思想政治工作有着十分密切的关系。思想政治工作是医院文化建设的重心所在。建设和发展医院文化，改进医院的思想政治工作，两者相互补充、相互贯通、相互促进。几年来，我院将思想政治工作融入医院文化建设，将医院文化建设作为医院的重点工作来抓，使医院形成独特的文化品质，促进了医院思想政治工作的开展。结合工、青、妇工作组织开展了一系列活动。通过举办丰富多彩的的活动，营造了团结向上，弘扬正气，廉洁自律，奉献爱心的文化氛围。

三、关于做好新时期医院思想政治工作的几点思考

（一）多途径开展基本教育。这种基本教育方式在长期的思想工作实践中，发挥了很好的作用，在新形势下又得到了进一步改进，体现了新时期特点。一是经常性教育，即根据改革和医院建设的不同阶段的任务、要求而开展的思想政治学习教育活动，比如理论学习、专题报告会、形势报告会、电台、报刊等新闻媒体的宣传教育。二是主题教育式，即围绕特定的重大事件和重要议题进行学习教育活动，如“假如我是病人”教育，提高服务意识，弘扬“抗非”精神，树立白衣天使形象，三是集中教育，如举办各类培训班，提高职工综合素质。

（二）将思想政治工作融入到业务工作和解决实际问题中。思想政治工作必须紧紧围绕业务建设这个中心，结合业务工作进行，将工作内容渗透到业务工作中，与业务工作一起部署、一起检查，形成思想政治工作与业务工作“一体化”的方式。开展思想政治工作还必须同解决群众的实际问题结合起来，从群众关心的事情入手，将教育内容渗透到为群众办实事之中，如提高职工福利，关心职工身体健康、心理健康，为职工的职称晋升、进修培训等创造机会。

（三）广泛吸引群众积极参与精神文明岗位创建活动。创岗活动是对群众进行思想教育、提高全社会文明程度的有效途径，是加强党的群众工作的新方式。精神文明岗位创建活动吸引群众广泛参与，使职工在活动中受到教育，思想觉悟得到提高，如开展创建文明单位、文明科室、做人民满意的好医生活动，同时开展丰富多彩、健康有益的群众性文化体育活动，寓教育于娱乐中，寓教育于健身之中。

（四）建立内容丰富的思想教育机制。要从超前引导机制做起，对职工思想热点难点进行调查分析，实现在思想教育上四个转变：一是从“空洞说教式”向“启发引导式”转变；二是从“居高临下式”向“平等互动式”转变；三是从“单向灌输式”向“自我教育式”转变；四是从“大而化之式”向“分门别类式”转变。要逐步形成由多种教育体系构成的思想教育机制，如基础性的导向教育体系，规范性的职业道德教育体系，经常性的形势教育体系、激励性的典型示范教育体系和开发性的科学文化教育体系等，以保持政治思想工作的活力，为构建和谐医院提供强有力的精神动力和组织保证。

篇12：镇党委思想政治工作汇报

各位代表、同志们：

今天，我们召开的11镇第三次党代表大会，是我镇实施“十二五”规划开局之年、喜迎建党 __周年召开的一次极为重要的会议。大会的主要任务是：回顾总结11镇第二届党委五年工作，选举产生新一届中国共产党11镇委员会和纪律检查委员会，研究部署今后五年工作。大会的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧扣县委深入实施“十大工程①”、走民生导向发展之路的总体要求和“工业主导、三化联动、弘文兴教、富民强县”的发展思路，进一步理清11镇今后五年发展思路,明确奋斗目标,强化工作举措,为推动11超常规跨越发展而努力奋斗。

现在，我受中国共产党11镇第二届委员会委托，向大会报告工作，请予审议。

五年来的工作回顾

五年来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕 “富民强镇”的奋斗目标,认真贯彻落实党的路线方针政策，解放思想，创新思路，奋勇争先,攻坚克难，扎实工作，全镇上下团结一心、众志成城，战胜了特大干旱、雨雪冰冻灾害、汶川特大地震、特大洪灾等多种困难和挑战,全面和超额完成了镇第二次党代会提出的目标任务。过去五年，是11经济发展好、社会进步快、面貌变化大、人民得到实惠多的五年。

——综合实力显著增强。五年来，全镇经济发展态势良好，各项指标快速增长。底，全镇国内生产总值已达到12510万元，比增加5510万元，年均增长13.1%;地方财政收入实现130万元，比20增加70万元，年均增长18.8%;农民人均纯收入达5442元，比年增加2780元，年均增长18.6%;固定资产投资完成5300万元，比2006年增加3450万元，年均增长32.8%;社会消费品总额达3800万元，比2006年增加2100万元，年均增长22.6%。

——农村经济健康发展。坚持以“农业增效、农民增收”为目标，按照“多予、少取、放活”的方针，全面落实各项惠农补贴，加大对农业的投入力度，狠抓特色农业建设，推动了农业和农村经济快速发展。五年来，全镇引进发展农业业主30个，种植花椒、无公害蔬菜、名优水果、竹笋等3000余亩，新增经济作物1200余亩，建立了以十字路村为中心的优质粮油种植基地，以打铁口村为中心的蔬菜基地，以顺梁寨村为主的蚕桑基地、名优水果基地，以天神堂村、花柳溪村为主的花生、“沙罐萝卜”②基地。狠抓畜牧业发展，建立了以老隍堂村、打铁口村为主的生猪养殖基地，扶持养殖大户150余户，生猪年出栏2.6万余头，家禽年产25万余只。狠抓了劳务输出，年输出劳动力6800多人，年实现劳务收入3600余万元。

——基础条件不断改善。通过多方努力，筹资1150多万元，新建了丹溪口大桥、花柳溪公路桥和“11镇与合川区龙市镇连心桥”等三座桥梁，新建村级公路近12.6公里，便民路8.5公里，硬化道路14.7公里，基本实现村村通公路目标，并且打通了11直通重庆交通出口，交通更加发达方便;投资100万余元维修整治渠道8000米、山坪塘41口，除险加固各类水利工程6处，修建集中供水站2座，新增恢复蓄水能力20万方，夯实了农业基础;投资300多万元新增有线电视用户400余户，增

容有线电话700余门，畅通了群众与外界的信息渠道;投资215万元红层找水打机压井1132口和改造场镇自来水站，解决了农村8671人和场镇4000多村居民饮水难问题;投资15万元排除下江路等4处危岩，消除了安全隐患;投资3万元维修了场镇路灯，投资5万元迁建了垃圾场，投资80多万元新建沼气池414口，改善了人居环境。

——社会事业全面进步。一是教育事业成绩显著。始终把教育放在优先发展地位，加大教育投入，改善办学条件，优化育人环境，投资30万元建好了长石坝基点校;投资20万元硬化了十字路基点校操场;投资了30万元改造了中心小学的操场、厕所，并完善了250米的围墙;投资了15万元新建了中学多媒体教室和学生食堂，而且已顺利启动了11初中寄宿制学校建设;学龄儿童入学率﹑小学升学率﹑小学巩固率均达到100%，初中入学率、巩固率分别达100%、99.4%。二是加强了计生工作。大力宣传“一法三规一条例③”和《决定》，坚持“三为主”，抓好“三结合”、落实“两包一挂”，狠抓计划生育基层群众自治和每年1、4、7、10月计生优质服务活动，强化社会抚养费征收管理，理顺了计划生育秩序,全面落实节育措施和“知情选择”，积极开展“三送一看、三查两清理④”的优质服务，对辖区的7000多育龄群众实施了免费生殖技术服务，节育手术到位

率达98%，人口自然增长率控制在1.35‰内，计划生育率达到84.27%。三是科学技术普遍推广。农户户平掌握2门以上先进技术，科学技术在农村普及率达到了95%以上。四是文化卫生事业蓬勃发展。筹资6000元组建的社区腰鼓队丰富了群众文化生活，以广播、电视、远程教育为手段的公益文化事业进一步发展，16个行政村、1个社区安装了广播，12个村安装了远程教育设施;镇党委政府在狠抓农村初级卫生保健工作的同时，积极筹资15余万元改造了镇卫生院危房380平方米;大力开展食品、药品安全检查，整顿市场秩序，实施“放心肉”工程，保障了辖区人民的生命安全。按照上级要求认真开展好了新型农村合作医疗，参合比例达到95%,进一步保障了广大农民朋友的健康。五是大力化解了乡镇债务。坚持争取资金化债，增收化债和节支化债，五年来共化解油路建设债务、砂石公司债务，普九债务等各种债务380万元，从而促进了我镇稳步发展。六是加强了场镇建设。建好了农贸市场，妥善解决了场镇200余户建房户办证遗留问题，抓好了城乡环境综合治理，进一步完善了场镇功能，活跃了商贸流通，大大提升了11场镇形象。

——民生工程卓有成效。一是严格执行各项惠农政策。五年来，认真落实省市县各项支农惠农政策，确保农村转移支付金、退耕还林资金、粮食直资金、家电下乡补贴资金、汽车摩托车补贴资金、农村低保资金等众多强农惠农补贴资金及时足额拨付到位。二是因地制宜为民大办事实，除前面已报告的基础设施项目和社会事业项目外,还帮扶71户特困户改善了生产生活条件，帮助25户贫困无房户建好了新房，完成了127户农房因受灾恢复重建任务，完成了61名白内障患者复明任务，抓好了12名精神病患者医疗救助，按时足额发放了111户五保户的生活补助费和808名低保人员低保金，先后对100名中小学贫困学生进行资助等,圆满完成了五年民生工程建设各项任务。

——精神文明建设取得实效。五年来，镇党委始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻落实“八荣八耻”的社会主义的荣辱观，广泛开展爱国主义、集体主义和社会主义核心价值观教育，深入开展群众性精神文明创建活动。巩固和创建文明新村14个，创建文明单位4个，五好家庭5030户，占总数的89%。全镇公民思想道德素质、城乡文明程度进一步提高。

——平安建设扎实推进。五年来，镇党委政府始终把安全、维稳、信访、社会治安综合治理和平安建设工作与经济工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，狠抓责任落实、专项整治和长效机制建设，被县委政府授予平安乡镇称号并保持至今，我镇20被县评为安全生产先进单位，被县评

为安全生产红旗单位并保持至今，成功探索“八到位”抓好安全生产工作经验，被省安委会肯定并登载在省政府信息网站上，维稳工作成效明显，坚持大接访和干部下访，五年来未出现赴省进京非正常上访，实现了三零目标，处理来信来访74件、化解纠纷51起，探索创新出非正常死亡第一时间报告处理制度,成功有效地维护了全镇稳定;社会治安综合治理和“严打”整治进一步加强，全镇社会安定团结。五年来，辖区内无重特大安全事故和刑事治安案件发生，辖区群众对社会治安综合治理工作和平安建设工作的知晓率达95%以上，对社会治安满意率达98%以上，为和谐11建设奠定了坚实的基础。

——党的建设明显加强。镇党委始终把提高基层党组织的执政能力贯穿于党建工作始终，以保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动为契机，切实加强党的基层组织建设。五年来，调整软弱涣散村级班子5个，创“五好”村党支部14个;投资30万余元改建9个村级党员活动室，投资40万元新建7个村级活动室，使全镇17个村级组织有规范的活动室，实现了全覆盖，增强了基层党组织的凝聚力。积极开展党员远程教育，利用远程教学点组织学教活动120场次，参加培训的党员干部群众达1.1万人次。认真做好发展党员工作，培养入党积极分子182名，新发展党员51

名，为党组织及时补充了新鲜血液。加强了“三向”培养,把37名致富带头人培养成了党员,把40多名党员培养成了致富带头人，把12名党员、致富带头人培养成了村组干部;培养农村实践“三个代表”示范户72户，培养党员先锋工程示范户37户，培养党员示范岗13个，培养党员示范站(所、室)3个。加强了党风廉政建设，坚持“标本兼治”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，建立健全党员干部学习教育制度，强化民主监督机制，加大案件查处力度，五年来，共查处违纪党员8人。进一步抓好了武装民政工作，加强了统计、档案、保密、宗教、防邪等工作，残疾事业、抗灾救灾和工青妇等工作也取得了新成绩

回顾过去五年，我们骄傲自豪。五年来，正是由于全镇上下共同艰苦创业、辛勤奉献和上级的热情关怀，我们多次获得上级的表彰。镇党委连续五年被县委评为“五好”乡镇党委，年：被市委政府评为抗洪救灾工作先进集体,被县委县政府评为平安乡镇、尊师重教先进集体、社会治安综合治理先进集体、安全生产标准化建设达标乡镇、为民办实事工作先进集体、村镇建设工作先进集体;20：被县委政府评为综治平安建设工作先进集体、纪检监察工作先进集体、安全生产工作二等奖;：民生工程工作先进集体、信访维稳工作先进集体、被授予“无毒乡镇”荣誉称号、尊师重教工作先进集体、二级场镇治安巡逻队建设一等奖;20：安全生产工作先进集体、第二次全国经济普查工作先进集体、深入学习实践科学发展观先进集体、综治平安建设工作先进集体、二级场镇治安巡逻队建设一等奖、市委表彰为抗洪抢险先进集体等荣誉称号。、、年连续三年获县委政府年度绩效目标考核二类乡镇三等奖。获市、县表彰的镇村党员干部五年共计68人次。

回顾过去五年的工作，我们始终坚持和把握了五条基本经验：一是坚持党委核心领导作用，是事业正确发展的坚强保障;二是坚持加强思想政治工作，是克难攻坚的有效法宝;三是坚持以科学发展为主题，是可持续发展的活力源泉;四是坚持强化制度建设，是各项工作顺利开展的有力措施;五是坚持优化发展环境，是经济社会蓬勃发展的坚实基础。这些基本经验，是进一步做好今后各项工作必须遵守的重要原则和宝贵财富，我们一定要加倍珍惜，继续发扬，在未来的实践中加以丰富和完善。

同志们，五年成绩的取得，是县委、县政府的正确领导的结果，是全镇各级党组织、广大党员干部与全镇2万多人民艰苦创业、共同奋斗的结果，是历届党委的工作基础以及社会各界的关心支持的结果。在此，我谨代表镇党委向全镇党员干部群众，向所有关心支持11发展的同志们、朋友们，表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足：一是产业规模不够大,效益不高;二是小城镇建设步伐不够快,功能需进一步完善;三是经济发展后劲不足，种养业科技含量不高;四是党建还存在薄弱环节，干部教育管理有待进一步加强;五是群众关注的热点、难点问题有待进一步解决;六是发展环境有待进一步优化。这些问题有待于我们下届党委高度重视，并切实加以解决。

未来五年工作规划

今后五年，是我们实现超常规跨越发展、全面建设小康社会的关键时期。我们必须以更加高昂的精神状态、更加饱满的热情、更加强烈的责任感、更加务实的工作作风,抢抓机遇、奋力拼搏,来赢得新的快速发展。

今后五年我镇经济社会发展总的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗臶,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣县委深入实施“十大工程”、走民生导向发展之路的总体要求和“工业主导、三化联动、

弘文兴教、富民强县”的发展思路,以改革开放和科技创新为动力,以社会主义新农村建设为主线，以保障和改善民生为根本目的,全面加强经济、政治、文化、社会及生态文明建设,奋力推动11超常规跨越发展。

今后五年我镇经济社会发展的工作思路和总体目标是：围绕“调优结构兴产业、更惠民生创和谐、加快发展保稳定、重视党建强保障”的工作思路，经过五年的努力，把我镇建设成为产业调整新镇、人民幸福乡镇、市级平安乡镇和党建先进乡镇。具体来讲，要实现以下经济社会发展指标：到，全镇国内生产总值达到2.6亿元，年均增长15%以上;地方财政收入达到300万元，年均增长18%以上;人均纯收入达到10000元，年增长14%以上;固定资产达到8000万元，年均增长20%以上;社会消费品总额达到7600万元，年均增长15%以上;农村人口自然增长率控制在3‰以内;农村小学适龄人口入学率、初中生在校巩固率保持在100%，九年义务教育普及率达到100%;新型合作医疗制度覆盖率达到100%，农村人口参合率达到100%;村务公开、财务公开率达到100%，90%的村级党组织达到“五好”标准。

要实现上述目标，我们必须统一思想认识，突出工作重点，牢牢把握关键，以科学发展观为统领，扎实抓好以下四个方面的工作：

——紧扣发展第一要务，围绕建设产业调整新镇，全面推进富民强镇进程

1、加速发展现代农业。以新农村建设为统揽，以产业化经营为手段，大力发展现代农业，努力增加农民收入。积极推广应用先进适用的农业机械，提高农业机械化程度;加大设施农业投入力度;大力推广良种良法及农业先进实用技术，提高农产品科技含量;努力培育龙头企业、农业专合组织和农产品营销组织，提升农业产业化水平。

2、着力培植农业主导产业。巩固发展优质粮油、蔬菜、水果和畜禽等四大主导产业，进一步加强五大基地建设，即以十字路村为中心的优质粮油种植基地，以打铁口村为中心的蔬菜基地，以顺梁寨村为主的名优水果基地，以老隍堂村、打铁口村为主的生猪养殖基地和以梁寨村为主的林下土鸡养殖。恢复发展蚕桑业，使之从新成为主导产业之一。我镇曾是岳池县重要的蚕桑产业基地，蚕桑产业发展历史悠久，蚕农普遍拥有成熟的种养殖技术。积极组建11镇蚕桑业专业合作社，在种子、育苗、技术、销售等环节服好务，恢复性建设顺梁寨村、罐顶山村、龙口场村、新观音村桑蚕养殖产业带。努力将猪鸡、粮油、蔬菜、水果和蚕桑“五大产业”做靓，成为农民增收的主要途径。

3、大力发展特色产业。按照“基地化建设，科学化管理，规模化经营，产业化发展”的思路，走 “龙头企业+专业合作社+基地+农户”的路子，利用我镇得天独厚的自然地理条件，大力发展11“沙罐萝卜”、蘑菇、“黑皮花生⑤”、花椒、白沙柚等特色产业，我们要注重抓好“三动”：首先是业主带动。要着力引进业主，使其在种植规模、效益上都有一个新的突破，充分发挥他们的辐射带动作用，引导广大农民加快特色农业发展步伐;其次是专业组织联动。建立专业协会、专业合作经济组织，完善其运作机制，把散户小生产变为社会化大生产;再次是服务驱动。着力搞好农业技术服务，农业部门要大力帮助各村制定农业产业发展规划，帮助农户理清农业发展思路，通过深化驻村指导、农技人员联基地联大户等活动，进一步完善农业服务功能，提升农业服务质量，驱动特色农业发展。坚持走特色农产品商标注册和“品牌”路线，力争将11“沙罐萝卜”等特色产业做大做强，打入大商场和超市。

4、扎实抓好劳务产业。切实抓好有序劳务输出，健全务工农民就业公共服务体系，免费为外出务工农民提供技术培训和法律政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍服务。进一步做强劳务产业，使之成为农民增收的重要途径。

5、积极开发旅游产业。积极争取上级部门重视和支持，充分挖掘顺梁寨村“千年古寨”—永清寨⑥的旅游潜力，积极争创广安市级文物保护单位;依托与重庆市合川区近距离优势，在沿江村社和永清寨开发农家乐项目，利用沙滩休闲、渠江大河鱼、11土鸡、“沙罐萝卜”等吸引外地游客，真正造热古寨旅游，不断培育新的镇域经济增长点。

6、切实加强农业基础设施建设。以农业项目建设为平台，加大农业项目争取和建设力度。积极争取抓好农业综合开发、土地整治、农村安全饮水和水利设施等项目建设。继续改善农村交通、通讯等基础设施条件。加快推进自然村通油路工程。

7、全面落实强农惠农政策。认真贯彻中央、省市县的要求，认真落实好粮食直补、良种补贴、农机补贴、退耕还林资金等强农惠农政策，进一步调动农民种养积极性。

8、增添抓发展的举措。一要做旺人气，营造良好发展氛围。一个地方的发展，做旺人气至关重要，只有人兴才能业旺。二要做到镇村同心，形成强大发展合力。团结就是力量，团结就是胜利。三要抢抓机遇，牢牢把握发展先机。抢抓新一轮西部大开发和中省市县近一步实施强农富农政策，广安作为全省整体推进现代农业产业建设试点市，川渝合作示范区等机遇，而且11正面临更难得的发展机遇， 2010年11月9日，四川省政府常务会正式通过《广安港总体规划》，投资50亿元建设60个泊位的广安港口目前已开工建设，首先启动的渠江“广安四九滩—岳池县11镇丹溪口⑦”航运建设工程，将彻底改善11镇连接合川区龙市镇、香龙镇的航运交通条件，使11具备真正意义上的“沿江城镇”优势，为11承接重庆产业转移，发展沿江产业提供优越的环境。因此机不可失，时不我待。全镇各村和各级党员干部唯有进一步解放思想，抢抓当前难得的发展机遇，做大产业，做旺商机，才能赢得发展先机。四要狠抓落实，努力取得发展实绩。任何工作、任何事情，关键在于落实。不落实就落空，不负责就失职。落实是一种观念，落实是一种作风，落实是一种责任，落实是一种能力，落实更是共产党人的追求。发展是硬道理，落实是真本事。全镇上下要进一步巩固提升“聚精会神谋发展、齐心协力抓落实”的良好风气，在狠抓落实上下功夫，经过五年的努力，把我镇建设成为产业调整新镇，顺利推进富民强镇进程。

——坚持民生第一目标，围绕建设人民幸福乡镇，共建共享改革发展成果

1、大力加强基础设施建设。按照新农村建设二十字方针的要求，坚持城乡一体化理念，科学编制新村建设规划，加强农村危房改造，每个村建新民居点1个以上，大力培养农民卫生

习惯，改善农民居住条件和卫生条件，提高农民生活质量;按照统筹城乡发展的目标，在完成11小城镇建设整体规划编制工作的基础上，做好11场镇建设的详细规划，完善场镇功能，狠抓城乡环境综合治理，抓好老街改造和新区开发，力争到“十二五”末，场镇发展到1平方公里以上，常住人口达到5000人以上，场镇更加洁、美、绿、畅、亮，更加宜居宜业;加强信息网络建设，大力实施通信、有线电视入户工程，全面提升信息网络质量，提高广播电视、宽带普及率。

2、大力实施民生工程。一要全力完成省市县下达的民生工程目标任务;二要下大力办理群众最急需、反映最强烈、能够早受益的实事和好事;三要全面落实各项惠民政策，扎实做好新村扶贫、产业扶贫、劳务后期扶贫、移民扶贫等工作，切实抓好困难群众、特殊群体的社会救济、救助工作，资助扶持贫困户脱贫致富每年达40户以上，救助贫困户大众先学生每年达30名以上。

3、大力发展社会事业。一要优先发展教育事业，进一步营造全社会尊师重教氛围，加快教育改革步伐，加强师资力量培训，提高教育教学质量，全面实施素质教育，完成11初中寄宿制学校建设，改善办学条件，切实抓好学校周边环境整治和安全工作。二要高度重视人口与计划生育事业。继续按照“控制

人口数量、改善人口结构、提高人口素质”的要求，人口自然增长率控制在3‰内，符合政策生育率保持在90%以上。三要大力发展卫生事业。继续向群众宣传新农合政策，力争新农合参保率达到100%,加强村级卫生室及突发公共卫生事件医疗救治体系建设，不断提高医疗服务水平。四要努力发展民政保障事业。进一步加强敬老院的建设和管理，不断增强“五保”老人集中供养能力，大力改善敬老院的环境条件;深入实施农村最低生活保障制度;扎实抓好农村危旧房改造;实现新型农村养老保险制度全覆盖

4、大力加强精神文明建设。深入开展“文明村镇”、“文明信用农户”和“五好文明家庭⑧”创评活动，开展“特色文化新村”和“文明和谐社区”创建活动;大力加强农民思想道德建设，倡导崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗，形成尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富的社会新风尚;进一步完善以村文化活动中心和文化中心户为重点的农村文化网络建设，促进社会主义文化的大繁荣大发展。到20，实现村村有农家书屋，有文化中心，有农民健身场所;鼓励兴办各类健康有益的业余文艺社团，在社区和村上建立3-5个业余文艺表演团体，以腰鼓队、坝坝舞等群众喜闻乐见的形式，组织开展经常性的群众文化活动，实现文化惠民、文化乐民。

——坚持稳定第一责任，围绕建设市级平安乡镇，大力促进社会安定和谐

1、扎实开展和谐平安创建活动。全面实施“六五普法”工作，深入开展法律“六进”活动，加强党员干部群众特别是青少年法制教育，进一步提升全民法律素质，增强学法、用法、守法的自觉性;坚持从创建平安村入手，认真开展“平安校园”、“平安医院”、“平安单位”等创建活动，努力实现“平安乡镇”创建目标。

2、加大矛盾调处力度。进一步完善矛盾纠纷排查调处机制，加大矛盾纠纷调处力度，把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出镇”;对重大矛盾纠纷实行领导包案、督办制，确保重大矛盾纠纷调处工作扎实有效推进;认真贯彻《信访条例》，建立健全信访工作机制，强化情报信息网络建设，加强对群体事件的防范和处理，依法处臵群众上访事件。

3、提高社会治安水平。积极探索省际交界地区的社会治安工作，进一步巩固与完善治安防控体系建设成果，狠抓重点地段、重点单位与薄弱环节的治安防范工作，加强各单位治安防范力度，最大限度地减少与预防各类犯罪，尤其是可防性案件的发生;坚持打防结合，严厉打击有组织犯罪、黑恶势力犯罪、杀人和爆炸等严重暴力犯罪，以及抢劫、盗窃等影响群众安全感的多发性侵财犯罪，对犯罪分子形成强有力的震慑。

4、狠抓安全生产监管。严格落实安全生产责任制，深入开展专项整治，突出抓好烟花爆竹、道路交通、食品药品和重点领域监管整治，加强安全生产隐患排查整治，做到防患于未然，坚决杜绝各类安全事故的发生。

——坚持党建第一保障，围绕建设党建先进乡镇，不断提升领导发展能力

1、加强党的思想建设，保持党的先进性。认真解决好党员和党组织在思想、组织、作风以及工作等方面的突出问题，认真解决好改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题，充分发挥党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用和党员领导干部的示范导向作用，着重加强党性教育、宗旨教育、道德法制教育、创新意识教育和岗位奉献意识教育，切实加强对党员队伍的先进性教育，增强党员使命感、荣誉感和责任感，树立党员在群众心中的良好形象。

2、加强基层组织建设。一是打造镇“五好⑨”班子，优化“三民⑩”服务载体。以学习为总抓手，建立健全镇党委中心组学习制度和轮流讲学制度，着力提高班子理论水平和整体素质;充分发扬民主，坚持班长决策末位表态制、班子成员分管工作首位负责制，执行好领导干部述职述廉、重大事项报告、民主评议制度，通过建立党务政务公开栏，召开情况通报会，接受党员和群众监督;继续完善11镇便民服务中心软硬件建设，逢场日集中办公，为群众提供“一站式”服务。二是建好村级班子，发挥基层战斗堡垒作用。继续执行《关于进一步加强村级班子建设的意见》，加强对村级干部的管理和考核。在农村党员的发展上，对两年不发展党员的村党支部书记和两年未能培养一名入党积极分子的支委委员一律予以免职处理。在村一级实行“以村为主”管理模式，全面落实农村工作重心下移，坚持“四议两公开” ?工作法，把 “三务公开?”、“三培两带两服务?”、无职党员设岗定责、村级党组织任期目标考核、基层党组织“双述双评?”制度、村级定补干部绩效考核制度等作为考核基层党组织战斗堡垒作用是否有效发挥的重要标尺。

3、加强党员干部队伍建设。一是狠抓农村党员发展。注重在农村致富能人、种养大户、回乡创业人员、优秀农民工和退伍军人中的优秀分子培养入党积极分子和发展党员，保证每个农村党支部每年培养入党积极分子5名以上，新发展党员2名以上。二是狠抓党员干部教育管理。坚持支部建设“三会一课”制度;加强对流动党员的动态管理;抓好农村党员远程教育终端站点建设;抓好机关党员干部教育管理，通过学习例会和干

部轮流讲学，促使机关党员干部自觉学习、增强素质;加强机关干部日常考核，促进各项农村工作得到有效落实;加强机关行政效能制度的落实与检查，促进机关干部特别是窗口工作人员依法行政、认真履职。三是继续深入开展“创先争优”活动。紧扣主题，在“四个提升?”上创先争优，做到作风在一线转变、矛盾在一线调解、问题在一线解决、工作在一线落实，切实为群众解决实际困难。四是加强干部作风建设，整治“庸”、“懒”、“散”现象，激励党员干部积极作为，成为“岗位工作的行家里手、中心工作的骨干力量、党员队伍的先锋模范、镇村干部的榜样标兵”。

4、狠抓农村党风廉政建设。围绕中心，服务大局，坚持标本兼治，综合治理，突出工作重点，突出工作实效。继续加强对党员干部的教育、管理和监督，增强拒腐防变能力。全面落实党风廉政建设责任制，进一步形成反腐败的整体合力，按照“一岗双责?”的要求，继续把党风廉政建设各项任务分解细化到每一个班子成员和所站负责人。坚持从严治党，进一步加大查处违纪违法案件力度，严肃党的纪律。深入开展专项治理工作，切实解决群众反映强烈的突出问题。加大从源头上预防和治理腐败的力度，探索预防和治理腐败现象的有效途径和方法。不断提高反腐倡廉建设的科学化水平，为推动全镇经济社会发展提供坚强有力的政治保证和纪律保证。

同志们!回顾过去，我们豪情满怀;展望未来，我们信心百倍。今后五年的发展蓝图已经绘就，冲锋的号角已经吹响。让我们在县委、县政府的正确领导下，团结和依靠全镇人民，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，进一步解放思想，同心同德，再接再厉，开拓创新，顽强拼搏，锐意进取，为实现全镇经济社会超常规跨越式发展而努力奋斗!

篇13：镇党委思想政治工作汇报

XXXX年，我镇宣传思想政治工作在区委、区政府的正确引导和镇党委、政府的大力支持下，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以‚教育人、培养人、提高人、凝聚人?为目标，以理论学习、宣传载体、统筹配合为抓手，以‚贴近实际、贴近生活、贴近群众?为原则，突出重点，统筹发展，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐村镇提供强有力的智力支持、舆论导向和坚强后盾。

一、突出抓理论学习，为科学发展提供智力支持

为营造良好的学风，提高全镇党员干部群众的思想理论水平， 2009年3月份以来，我镇以深入学习实践科学发展观活动为契机，镇党委、基层19个党支部分两批认真开展以‚转变作风促‘三保’，科学发展构和谐?为主题，以‚党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠?为目标的的学习实践活动。在活动中以努力打造‚领头雁?和加强党员群众教育管理为抓手，突出抓理论学习。

一是打造‚领头雁?。火车跑得快，全靠车头带。为此，我镇采取‚请进来?、‚走出去?、‚坐下来?三项措施抓镇、村两级班子理论教育。‚请进来学?。聘请区相关领导为领导班子成员讲党课、做培训。先后举办了农村财务管理培训和《新行政文化》、《平谷区情》、《如何服务群众，完成办实事工程》、《发挥党员先锋模范作用，促进XXX科学发展》等专题讲座8次和电化教育90学时。‚走出去学?。组织机关干部赴山东寿阳考察学习设施农业，拓宽发展思路。组织村党支部书记参加区委深入贯彻落实十七届四中全会精神专题讲座和学习实践活动市级典型报告会。并于11月份组织镇领导班子和党支部书记赴怀柔区杨宋镇、桥梓镇学习设施花卉产业、民主管理、文化大院建设、传统文化治村等典型经验。‚坐下来学?。

紧紧围绕科学发展观学习实践活动展开中心组理论学习活动，做到学习有考勤、有记录、有实践、有研讨、有心得。通过封闭式学习、分党小组讨论、上党课、深入调研、撰写心得体会和调研报告等一系列活动，把理论学习转化为实践动力。今年中心组共学习39次90学时;进行了5次集中研讨;每人上交了了一份3000字以上的心得体会文章，并按照开门纳谏和边学边改、边查边改、能改快改的原则，整改落实了4个方面32个问题，集中解决了等31个突出问题。设立支部书记‚学习日?制度，坚持每月召开例会，互相交流经验，互相点评工作。

二是打造‚先锋队?。充分利用各村党员电教室、远程电化教育网，严格落实‚三会一课?学习制度。规定支部书记、包村领导必须定期讲党课。2009年各村累计为党员上党课98次，内容涉及学习十七届四中全会精神、学习实践科学发展观、服务新农村建设等方面;为每位党员发放由我镇自行编印的包含《反对自由主义》、《论党员的修养》等经典著作的《经典摘编——XXX镇科学发展观读本》894本。为各党支部订阅《人民日报》、《京郊日报》、《北京日报》、《前线》等党报党刊1100余份，全额完成征订任务;利用北京市农村远程党员干部现代教育网络，配合支部做好党员学习教育工作。截止到目前，该镇各单位已累计播放电教片20多次。后芮营村党支部书记将去河南刘庄、怀柔学习拍摄的照片制成课件组织党员学习，薄各庄村组织全体党员赴顺义北郎中参观设施农业，开阔党员思路。

三是打造‚新农民?。以益民书屋和数字化影院为载体，通过上党课、观看爱国影片、宣传栏、参观活动等对村民进行‚听、说、读、写、观?全方位、多层面的教育，调动各个年龄、学历群众的学习兴趣，提高整体素质。以周末大讲堂为载体，邀请北京中医药大学杨力教授为村民代表作《农民养生与防病》讲座;与农办、妇联、司法等多部门联合，充分利用集市、文化大院，先后开展了‚打击非法传销?、‚保护环境、合理分类?、‚科技下乡?、‚送法进村?等宣传教育活动20余次。

由于我镇学习实践活动以加强党员队伍教育管理作为有力抓手，坚持学习与实践相结合，相促进，将学习落到实处，做法得到了区领导的肯定。在教育引导下，广大党员干部素质明显增强，发展设施农业、全面整洁家园等思路进一步明晰，团结向上、带头致富、热心公益、帮扶贫困在我镇蔚然成风。

二、突出抓宣传载体，为和谐村镇提供舆论导向

一是数控广播架桥梁。镇政府累计投资22余万元为各村安装数控广播系统，通过设立独立广播室(镇政府设数控广播总室，各村下设广播室)、设立专业设备(镇政府累计投资22余万元为各村安装数控广播系统、有线网及扩音器等设备)、设立由村助理兼职的广播员5名、设立广播站采、编、播系列规范管理制度、设立‚一周一品?专栏、设立使用反馈系统(畅通使用反馈渠道)七个‚设立?，做到设施健全、制度上墙、内容把关、责任到人、信息畅通。在此基础上，我镇重点抓经典栏目建设，突出‚一天五个专题，一周一个循环?特色，通过开设实时播报、典型引路、农科天地、普法之声、休闲一刻五个栏目对党员群众进行惠农政策、农业技术、法律常识等宣传教育。现已累计播放平迁坟、垃圾分类等惠农政策稿件32篇，香菇、百灵菇培育、核桃间果等实用技术31期，土地法、民法等案例32期。

二是典型引路做示范。把文明村镇、十星级文明户和‚乡风文明人?评选活动结合起来，努力形成以村、户为基础、以镇村共建和镇域连片创建为特征的精神文明创建格局。开展‚五好家庭?和‚文明标兵?等评选工作，宣传尊老敬老、自主创业、乐于助人、带头致富等各方面典型，着力塑造XXX人自立自强、文明懂礼、热心助人的良好形象。共举办村级‚乡风文明报告会?17场，评选出村级‚乡风文明建设标兵?60人，其中义务送报逾六载的毛官营村古稀老党员耿少良、热心村级工作的‚闲人马大姐?薄各庄村赵凤兰等10人被评选为区级‚文明平谷人?，并通过表彰和数控广播进行了宣传。

三是对外宣传塑形象。对外宣传工作以‚抓住重点，推出亮点，关注热点，把握焦点?为指导思想，围绕科学发展观学习实践活动、新中国成立60周年和我镇的主导产业、有机农业、重点工作、重大活动进行广泛宣传。全年共向平谷电视台上报新闻稿件201条，采用187条;《京郊日报》、《劳动午报》等市级以上报刊、网络采用新闻稿件61篇;《绿谷》采用6篇，在全区名列前茅。《平谷信息》、《京东绿谷信息网》等区内网络信息采用约160余篇。