窗帘活动方案（锦集8篇）由网友“psalmlove”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的窗帘活动方案，欢迎大家分享。
篇1：窗帘活动方案
1.活动目的：
(1)拓展知名度，把店铺品牌深入人心让更多人知道店铺的存在。
(2)提升业绩，拓展知名的直接目的就是打开市场，吸引更多客源提升门店的业绩。
2.活动时间：一周
3.活动具体安排：
活动主题：
(1) “国安居 ”爱家日，xx窗帘惠购季
(2) 中国好窗帘，优惠大放价 可选择其中一个作为活动主题
一个好的主题，能够让消费者直接获取你要传达的优惠信息，同时也要体现家居行业温馨的一面。
活动执行方式：
1. 活动期间现场每天限量派发本店印刷的购物袋20个，先到先得。
2. 现场购满xxx元(由店铺控制)可免费赠送窗帘精美挂饰配件。
3. 凭活动宣传海报现场购买窗帘可享受8.8折优惠。
活动宣传方式：
1.短信
2.通过短信平台发送优惠促销活动短信给附近的住户用户，宣传方式比较低廉，成本较低
2单页
活动前一周开始在附近楼盘街道小区派发单页，最传统的方式也是最有效让人知道的方式
3夹报
夹报是指把宣传单页通过报社的工作人员一起进入订报家庭的方式，目标客户群体明显，有足够的消费能力。宣传方式相对低廉
4百安居广场或门口海报告示
这是与商场宣传的方式。
篇2：窗帘促销活动方案
窗帘促销活动方案
活动主题：
1、造心灵的窗户，关爱家的温暖
2、全面升级，钜惠特献/重磅出击，特惠巨献
3、“智”生活，“惠”享受
活动过程
开业前期推广
精准化投放：找准店面周边新楼盘小区，进行DM直投 短信告知
店面海报宣传
开业前的店面橱窗布置
KT板出街宣传（聘兼职人员举牌，游街）
活动执行期
在开业期间应通过低价折扣产品吸引人气和买气，主攻服务打动顾客，激发顾客购买欲望，同时良好的后续服务能为店面带来更多的回头客，同时也可形成良好的口碑效应。
整点限时抢购
商家自己决定一个时间段，比如在下午2点—5点，进行限时特价商品选购，同时在选购期间还为顾客提供茶水，糕点服务，附加值服务可增加顾客对该品牌的好感度。
人气产品限量购
开业期间提供限量产品，如XX元抢购价值XXX元的产品。
到店惊喜礼
凡是顾客凭DM单到店均可免费领取精美小礼品一份。
开业期间，提供几款款式新颖，价格适中的窗帘印制DM单上，然后凭DM单到店消费可再享产品价的XX折优惠。
“喜”从天降
购物满500元可参与抽奖一次，中奖率100%，奖品商家自拟 专席电话，臻至服务 只要您的一个电话，告诉我们你家的'风格，我们就会细心的为你挑选出您满意的风格，同时还有专人到家免费量取尺寸，免费送货上门，免费安装，直到您完全满意，臻至服务，从细节做起！
品牌长期发展战略
施行有效地会员制
办卡，记录消费记录，分析顾客消费层及偏好，制定强有力的会员维护政策。
作用：稳定老顾客，带动新顾客，同时通过会员数据还可了解会员消费习惯及偏好，有助于商家判断顾客对哪些产品比较偏好及当下产品的流行趋势，为制定下一步的销售计划起到至关重要的作用 定期进行会员服务。
节假日贴心为会员发送祝福短信
会员生日当天祝福短信，同时植入会员生日可专享XX折扣，促使顾客到店购买 新品到货通知。
贴心“三免”服务
免费测量尺寸，免费送货上门，免费安装。
篇3：窗帘活动方案
定制窗帘的时候，花边的选择和制作往往最费周章，花边式样繁多，使用的位置也比较灵活，可以放在内帘和帘头上，也可以点缀于外帘上面。花边不但需要与窗帘面料相谐调，还需要与帘头搭配得当，以期最终锁定整个窗帘的风格。花边搭配失误，会让最美的面料也变得黯然失色;而花边搭配得当，则可为居室增色不少。
1、褶皱式样花边
采用了甜美的褶皱式样花边，与金色的串珠相结合，简单却不失华美。
1、客厅
现代客厅的装饰追求乘法、大方，并要有现代的休闲情趣。客厅的面积比一般的房间要大，窗户也较大，因此，窗帘的运用是客厅装饰的重要组成部分。客厅的窗帘要根据不同的装饰风格，选择相应的款式、颜色和花型，从而使窗帘融合在整体之中，既与装饰风格相协调，又充分显示窗帘的装饰魅力。选择深色的窗帘，显得庄重大方;如果是布艺窗帘，可以选择豪华、优美的面料;如果想营造一种自然闲适的风格，木质的窗帘为首选;可以选择窗帘布配窗纱，这样，即可以保护主层不受日光照射与冷疑的侵害，又能增加季节的适用性;如果使用单独的一层薄布或厚纱能够体现出简洁柔和之美;如果想在室内营造烂漫的气氛，可以选用透光或半透光的风琴帘;如果想让窗外的美景一揽无余，那么丝柔的卷帘是最佳选择。
2、卧室
卧室的窗帘有多样化选择，窗帘的色调要根据居住者的自身特点有所体现。老年人的卧室，窗帘色彩宜庄重素雅，可选暗花和色泽素净的;年轻人的卧室，则以活泼明快为宜;喜欢安静的人可以选择偏冷色调……在这里，可以尽可能地体现每一位居住者的个性。但总体上来说，卧室的窗帘要求厚质。温馨。安全、以保证生活隐密性及睡眠之安逸。色素上选择柔和的，质感选择垂感好和较飘逸的，以营造出烂漫氛围;除此之外，薄而轻的窗纱也是营造浪漫氛围的绝佳选择。除主帘外，可配置成品帘作为副帘，副帘要求用通风、透光、透气性强的材料制作，百页帘、风琴帘也是作为副帘的较好选择，其丰富多彩的图案
花纹更能增加卧室的温馨感。
3、儿童房
要给孩子一个采光良好的房间，以简洁为主。全棉卡通布柔软、活泼、充满孩童幻想，卡通的拉珠卷帘和百页帘是很好的选择。此外，异型帘也能起到很好的装饰作用，其特点是富于变化，可以安装在梯形、扇形、半圆形等形状的窗户上。
4、厨卫
厨房内窗帘的选择，在质地上要有所考虑，最好是实用性比较强的而容易洗涤的布料，风格力求简单流畅。
卫浴间对于私密性的要求更高，还要考虑其防水性、环保性和防腐性，应选择实用性比较强的窗帘，而且要便于洗涤，风格上可简单流畅。卷帘是最佳选择，风琴帘、百褶帘也不错。
5、阳台
封闭式阳台的最佳选择是阳光卷帘，遮光又透气，可过滤紫外线，卷起时不占空间。阳台如和卧室相通，则可安装一道布艺帘，以适合晚间睡眠使用。
6、餐厅
餐厅不属私密空间，如不受曝晒，一般有一层薄纱即可。窗纱、印花卷帘、阳光帘均为上佳选择。
7、书房
书房可选择自然、独具书香味的木质百叶帘、隔音帘或素色卷帘。
篇4：窗帘活动方案
优纺客品牌，创立的初衷，是希望能将欧洲人那种轻松、平和、自由的生活态度和方式带进中国，去帮助鼓励人们在努力工作之余回到家中去放松身心，感知并分享生活之美。这不光是为了去缓解抵消目前整个中国社会在高速发展中产生的迷茫与浮躁，更多的是希冀通过具体的生活用品来营造“自信、松弛、随性、优雅”的生活态度。
优纺客的产品体系并没有按照传统的行业惯例去单独设定 ，而是以“人·空间·生活”的思维脉络，创造性地将“功能用途”转变为“ 空间用途 ”， 将传统的家纺和布艺整合为一体，同时拓展研发配套的家居布艺、灯具器皿、壁纸墙饰，从而成为目前全球市场唯一的“整体布艺”品牌供应商。
时间：201X年 6 月 6 日
地点：U.Fonk优纺客 汉中公司(拟定)门前广场
一、前言
开业庆典不只是一个简单的程式化活动，而是一个经济实体、形象广告的第一步。它标志着一个经济实体的成立，昭示着社会各界人士——它已经站在了经济角逐的起跑线上。开业庆典的规模与气氛，代表了一个工商企业的风范与实力。
公司通过开业庆典的宣传，告诉世人，在庞大的社会经济肌体里，又增加了一个鲜活的商业细胞。从客观上来看，一个单位的开业庆典，就是这个单位的经济实力与社会地位的充分展示。从来宾出席情况到庆典氛围的营造，以及庆典活动的整体效果，都会给人一个侧面的诠释。通常来说，人们习惯用对比的方法来看待开业庆典，作为经营性公司举行开业庆典，人们首先想到的是，与其同等规模的其它公司开业时的情形，对比之下，人们会对新开业的公司持有一种看法，也就是认识程度的问题，如果印象比较好，对公司信赖程度就会高，无形之中成为一种潜在的顾客。
通过开业庆典活动，让人们了解U.Fonk汉中公司，认识U.Fonk汉中公司，对U.Fonk汉中公司有个感性的认识。同时树立公司知名度，提升人气，立足于本土，拓宽更广泛的市场，打造当地同行业一流形象。
二、目的和宗旨
1、宣传U.Fonk汉中公司开业信息，增强广大市民及消费群体的关注，为以后的经营和效益奠定坚实的基础。
2、树立U.Fonk汉中公司社会形象，巩固相关职能部门及客户关系。
3、增强员工集体观念，提升U.Fonk汉中公司内部凝聚力。
4、整个活动原则要求内容大气、气氛热烈、场面恢宏、费用节俭、鼓舞人心、反响强烈!
5、烘托开业的喜庆、热烈氛围!
三、前期筹备
1、拟订贵宾邀请名单、贵宾单位邀请名单、确定致辞、剪彩贵宾名单
2、庆典前期各媒体(电视台、电台、报纸、宣传单)广告的宣传。
3、开业当天新闻媒体(电视台、电台、报纸记者)的邀请。
4、订制礼品。
5、设贵宾休息室，准备水果、饮料。
6、安排保安人员负责开业当天现场的安全和秩序。
7、确定主持人。
四、场地布置
1、在U.Fonk汉中公司门前整齐均匀的释放氢气球共20个，上有“热烈庆祝U.Fonk汉中公司盛大开业”等宣传条幅。
2、在庆典的入口处(立业路口边往公司方向十米处)施放彩虹门一座，上有“热烈庆祝U.Fonk汉中公司盛大开业”条幅，彩虹门两边各摆放灯笼柱一座。
3、在公司的右侧搭建舞台，长12米，宽6米，上铺红地毯，用桁架搭建背景。
4、舞台上右前方摆放讲话台，台上摆放桌面鲜花;舞台前沿摆放花卉植物。
5、在舞台前的左右两侧摆放彩花炮8门或旋风彩虹机一台。
6、在舞台前3米位置摆放椅子(嘉宾席位)。
7、活动区地面铺满红地毯。
8、在彩虹门内左侧设签到处，用桁架搭建签到背景。签到台上摆放鲜花、签到薄、签到笔。
9、公司门前的8颗树干上用金布包裹。
10、公司的楼面上悬挂庆祝条幅。
11、公司正面前的马路边摆放8门皇家礼炮。
五、人员安排
1、军乐队21人，在公司门前奏迎宾曲表演。
2、南狮队一组13人，在现场或舞台上暖场表演，并提供点睛。
3、礼仪小姐10人(含剪彩、迎宾人数)，庆典开始前门口迎宾、签到处、贵宾休息区均安排礼仪小姐。
4、舞蹈队4人、主持1人、女歌手1人、男歌手1人、水鼓团6人。
六、庆典流程
8：30 会场音乐嘹亮，彩旗飘飘，迎宾、军乐队、醒狮队伍、礼仪小姐到位，工作人员准备工作就绪;
9：30 公司领导、嘉宾陆续进场，礼仪小姐为来宾办理签到、佩带鲜花、引领入坐，导位礼仪小姐在入口处等候，做好引领准备工作;军乐队、舞狮队穿插暖场表演。
9：50 司仪宣布庆典即将开始，请领导、嘉宾就坐，请参与庆典所有人员就位;
9：58 庆典正式开始(激情女子水鼓开场表演)。
10：08 司仪宣读出席庆典主要嘉宾名单。
10：12 请xxx(公司领导)致欢迎词。
10：18 请xxx(贵宾)致贺词
10：26 剪彩仪式开始：司仪宣读、有请剪彩嘉宾，礼仪小姐提供剪彩服务。(剪彩时施放彩花炮)
10：28 xxx领导宣布：U.Fonk襄阳公司正式开业!(音乐嘹亮，礼花漫天，雄狮起舞，礼炮鞭炮齐鸣，庆典形成高潮)
10：38 司仪宣布：请各位领导、嘉宾参观，文艺演出开始。 ——在歌声中，司仪致结束语，领导、嘉宾步入大堂内。
七、演出节目单
八、费用清单
篇5：窗帘布艺店开业活动策划方案
窗帘布艺店开业活动策划方案
策划方案
优纺客品牌，创立的初衷，是希望能将欧洲人那种轻松、平和、自由的生活态度和方式带进中国，去帮助鼓励人们在努力工作之 余回到家中去放松身心，感知并分享生活之美。这不光是为了去缓解 自信、松弛、随性、优雅”的生活态 度。 优纺客的产品体系并没有按照传统的行业惯例去单独设定 ，而是以“人·空间·生活” 的思维脉络，创造性地将“功能用途”转变为“ 空间用途 ”， 将传统的家纺和布艺整合为一体，同时拓展研发配套的家居布艺、窗帘、灯具器皿、壁纸墙饰，从而成为目前全球市场 唯一的“整体布艺”品牌供应商。
u.fonk优纺客 苏州店开业庆典仪式策划方案
时间：20XX年 6 月 6 日
地点：u.fonk优纺客 汉中公司（拟定）门前广场
一、前言
开业庆典不只是一个简单的程式化活动，而是一个经济实体、形象广告的第一步。它标志着一个经济实体的成立，昭示着社会各界 人士——它已经站在了经济角逐的起跑线上。开业庆典的规模与气氛，代表了一个工商企业的风范与实力。公司通过开业庆典的.宣传，告诉世人，在庞大 的社会经济肌体里，又增加了一个鲜活的商业细胞。
从 客观上来看，一个单位的开业庆典，就是这个单位的经济实力与社会地位的充分展示。从来宾出席情况到庆典氛围的营造，以及庆典活动的整体效果，都会给人一个侧面的诠释。通常来说，人们习惯用对比的方法来看待开业庆典，作为经营性公司举行开业庆典，人们首先想到的是，与其同等规模的其它公司开业时的情形，对比之下，人们会对新开业的公司持有一种看法，也就是认识程度的问题，如果印象比较好，对公司信赖程度就会高，无形之中成为一种潜在的顾客。通过开业庆典活动，让人们了解u.fonk汉中公司，认识u.fonk汉中公司，对u.fonk汉中公司有个感性的认识。同时树立公司知名度，提升人气，立足于本土， 拓宽更广泛的市场，打造当地同行业一流形象。
二、目的和宗旨
1、宣传u.fonk汉中公司开业信息，增强广大市民及消费群体的关注，为以后的经营和 效益奠定坚实的基础。
2、树立u.fonk汉中公司社会形象，巩固相关职能部门及客户关系。
3、增强员工集体观念，提升u.fonk汉中公司内部凝聚力。
4、整个活动原则要求内容大气、气氛热烈、场面恢宏、费用节俭、鼓舞人心、反响强烈!
5、烘托开业的喜庆、热烈氛围！
三、前期筹备
2、庆典前期各媒体（电视台、电台、报纸、宣传单）广告的宣传。
3、开业当天新闻媒体（电视台、电台、报纸记者）的邀请。
4、订制礼品。
5、设贵宾休息室，准备水果、饮料。
6、安排保安人员负责开业当天现场的安全和秩序。
7、确定主持人。
四、场地布置
1、在u.fonk汉中公司门前整齐均匀的释放氢气球共20个，上有“热烈庆祝u.fonk汉 中公司盛大开业”等宣传条幅。
2、在庆典的入口处（立业路口边往公司方向十米处）施放彩虹门一座，上有“热烈庆祝 u.fonk汉中公司盛大开业”条幅，彩虹门两边各摆放灯笼柱一座。
3、在公司的右侧搭建舞台，长12米，宽6米，上铺红地毯，用桁架搭建背景。
4、舞台上右前方摆放讲话台，台上摆放桌面鲜花；舞台前沿摆放花卉植物。
5、在舞台前的左右两侧摆放彩花炮8门或旋风彩虹机一台。
6、在舞台前3米位置摆放椅子（嘉宾席位）。
7、活动区地面铺满红地毯。
8、在彩虹门内左侧设签到处，用桁架搭建签到背景。签到台上摆放鲜花、签到薄、签到笔。
9、公司门前的8颗树干上用金布包裹。
10、公司的楼面上悬挂庆祝条幅。
11、公司正面前的马路边摆放8门皇家礼炮。
五、人员安排
1、军乐队21人，在公司门前奏迎宾曲表演。
2、南狮队一组13人，在现场或舞台上暖场表演，并提供点睛。
3、礼仪小姐10人（含剪彩、迎宾人数），庆典开始前门口迎宾、签到处、贵宾休息区均安排礼仪小姐。
4、舞蹈队4人、主持1人、女歌手1人、男歌手1人、水鼓团6人。
六、庆典流程
8：30 会场音乐嘹亮，彩旗飘飘，迎宾、军乐队、醒狮队伍、礼仪小姐到位，工作人员准备工作就绪；
9：30 公司领导、嘉宾陆续进场，礼仪小姐为来宾办理签到、佩带鲜花、引领入坐， 导位礼仪小姐在入口处等候，做好引领准备工作；军乐队、舞狮队穿插暖场表演。
9：50 司仪宣布庆典即将开始，请领导、嘉宾就坐，请参与庆典所有人员就位；
9：58 庆典正式开始（激情女子水鼓开场表演）。
10：08 司仪宣读出席庆典主要嘉宾名单。
10：12 请xxx（公司领导）致欢迎词。
10：18 请xxx（贵宾）致贺词
10：26 剪彩仪式开始：司仪宣读、有请剪彩嘉宾，礼仪小姐提供剪彩服务。（剪彩时施 放彩花炮）
篇6：窗帘店促销活动策划方案
窗帘店促销活动策划方案模板
1.活动目的：
(1)拓展知名度，把店铺品牌深入人心让更多人知道店铺的存在。
(2)提升业绩，拓展知名的直接目的就是打开市场，吸引更多客源提升门店的.业绩。
2.活动时间：一周
3.活动具体安排：
活动主题：
(1) “国安居 ”爱家日，xx窗帘惠购季
(2) 中国好窗帘，优惠大放价 可选择其中一个作为活动主题
一个好的主题，能够让消费者直接获取你要传达的优惠信息，同时也要体现家居行业温馨的一面。
活动执行方式：
1. 活动期间现场每天限量派发本店印刷的购物袋20个，先到先得。
2. 现场购满xxx元(由店铺控制)可免费赠送窗帘精美挂饰配件。
3. 凭活动宣传海报现场购买窗帘可享受8.8折优惠。
活动宣传方式：
1.短信
2.通过短信平台发送优惠促销活动短信给附近的住户用户，宣传方式比较低廉，成本较低
2单页
活动前一周开始在附近楼盘街道小区派发单页，最传统的方式也是最有效让人知道的方式
3夹报
夹报是指把宣传单页通过报社的工作人员一起进入订报家庭的方式，目标客户群体明显，有足够的消费能力。宣传方式相对低廉
4百安居广场或门口海报告示
这是与商场宣传的方式。
篇7：新开张的窗帘店活动促销方案
1. 进店关注有好礼（详见店面-或是小菜、或是饮料，现在有很多新出的饮料在仓买为了揽客基本都是买其他的免费给这类促销饮料，可使用这类饮料，在夏天酸梅汤消费满200元免费赠1杯，正常购买实行第二杯半价，其他自制饮品也可，看店面自己成本）
2. 让已有的会员经常关注咱的微官网和让更多人最好方法不是进店关注送小菜，而是让他们自觉转发（类似游戏，设置每日登陆，领取1积分；任务系统：①每日任务，如1天转发10条给5积分，转发20条给10积分，转发30条给20积分②成长任务，因转发而有人点击链接登陆并注册会员的，在一定人员基础上每增加N人咱按月固定给N积分）。
3. 可以在会员内部人为的增加一个至尊会员，如月消费到达一定数额，享受全单N折优惠。如数额巨大可享受每年2次组织的旅游（比如月消费1万或2万，或许没有这样的顾客，但是咱可以作为一个噱头，有这样的顾客更好）
4. 因原有旧的会员实卡管理不太方便，现在有微信平台为咱统计会员，咱也可以免费为用旧卡会员更换成系统会员并在当次消费时做些让利活动，这样不仅可以重拾部分用卡会员，并促进消费，因为是一次性的（只有换卡的时候并消费才能享受让利活动），只要让利大点，也可做到当初店庆时的效果。
5. 每日特价菜品：把一些非主流菜品选取2-4样作为每日的特价菜品，这样顾客看着便宜或许就会点选，如果吃好了，当下次不是特价也会点选。
6. 可以试着建立微博，让顾客对菜品做出评价以便改进。
7. 店面及公司员工（常驻）加入会员或加入开通的微博，平时点个赞，给个好评，拉人气（原有的微信在发消息后过了1天阅读量都不超过20）。
8. 新品推出时，可用少量新推出的.菜品代替优惠，顺便给新菜品打广告。 9. 取消店面实体卡会员日，鼓励顾客用微信办理会员；要让会员感觉到高出一等的待遇（除团购、活动基本以会员为主）
篇8：窗帘业务员提成方案
窗帘业务员提成方案
A. 销售额提成法
什么叫销售额提成？就是说公司根据业务员的总销售额来确定提成比例。比如你销售额是1000W，提成1%，那提成就是1000W*1%=10W。
常见的销售额提成方式有以下几种：
1. 销售额的0.8%
就是按总销售额的0.8个点计算提成，如上例，1000W*0.8%=8W。
2. 销售额的1.0%
就是按总销售额的1个点计算提成，如上例，1000W*1.0%=10W。
3. 销售额的1.5%～2%
就是按总销售额的1.5或2个点计算提成，如上例，1000W*1.5%=15W，1000W*2%=20W 。
4. 其他的销售额比例
很多公司还会设定其他的销售比例，有0.2%的，有0.4%的，有0.5%的，也有3%的，5%的等等。
5. 保底的销售额比例
什么叫保底？就是公司给你规定一个保底销售额，你要超过这个保底销售额，然后才可以按比例提提成。比如保底销售额400W，提成1%，那你的提成就是（1000W-400W）*1%=6W。
很多公司都会设定保底销售额，有些是有现成的老客户转交过来，有些是公司原来有资源或有投入资源等等。采用销售额提成法的以生产型工厂居多，因为对双方来说都比较方便计算，而且很多工厂基本也都有保底销售额要求。
B. 毛利润提成法
什么叫毛利润提成？就是主营业务收入减去主营成本=毛利润。
这里拿贸易公司做个比方，一支笔你买来10块，卖出去20块，利润算50%，运费1块，20-10-1=9，这9块就是毛利润，也就是账面利润。这里没有计算其他的成本，比如工资等等，这个后面再说。
常见的毛利润提成方式有以下几种：
6. 毛利润的8%
按账面利润的8%计算提成，如账面利润100W，100W*8%=8W。
7. 毛利润的10%
按账面利润的10%计算提成，如账面利润100W，100W*10%=10W。
8. 毛利润的15%
按账面利润的15%计算提成，如账面利润100W，100W*15%=15W。
9. 毛利润的20~25%
按账面利润的20~25%计算提成，如账面利润100W，100W*20%=20W，100W*25%=25W。
10. 毛利润的30%
按账面利润的30%计算提成，如账面利润100W，100W*30%=30W。
11. 其他的毛利润比例
很多公司还会设定其他的毛利润比例，有比5%低的，也有比30%高的（比较少）等等，每个公司情况不同，比例不同。
12. 保底的毛利润比例
有些公司也会设定保底毛利润，可能有老的订单转交之类，情况不同制度不同。你要超过这个毛利润，才能拿提成。比如保底30W毛利润，提成10%，那么你的提成就是（100W-30W）*10%=7W。采用毛利润计算提成的以贸易公司居多，因为一进一出大家比较能算的清楚。如果工厂的话，就比较麻烦，因为成本组成比较复杂，即使核算出来，很多人也不相信。
C. 净利润提成法
净利润就是主营收入减去所有的成本剩下的利润。
这里的所有的成本就不光是采购原料成本了，还包括所有人工资福利，房租，水电，办公用品，机器折旧，财务费用，销售费用，管理费用，注册成本，所有税费，以及股东投资收益和风险收益成本等等等等。
总之，开公司要花钱的地方实在太多了。
还是拿那支笔做比方，你买来10块，卖出去20块，运费1块，毛利润是20-10-1=9块，再减去上面所有的综合成本，假设5块，那净利润就是20-10-1-5=4块。
常见的净利润提成方式有以下几种：
13. 净利润的10%
按净利润的10%计算提成，如账面毛利润100W，净利润50W，（100W-50W）*10%=5W。
14. 净利润的15%
按净利润的15%计算提成，如账面毛利润100W，净利润50W，（100W-50W）*15%=7.5W。
15. 净利润的20%
按净利润的20%计算提成，如账面毛利润100W，净利润50W，（100W-50W）*20%=10W。
16. 净利润的25%
按净利润的25%计算提成，如账面毛利润100W，净利润50W，（100W-50W）*25%=12.5W。
17. 净利润的30%
按净利润的30%计算提成，如账面毛利润100W，净利润50W，（100W-50W）*30%=15W。
18. 其他的净利润比例
有些公司还会设定其他的净利润比例，或高或低，不过高于30%的很少看到，我想那应该不是提成，应该算合伙人才对。
19. 保底的净利润比例
保底的净利润要求倒是没见到过，比较少用。
采用净利润计算提成的也是以贸易公司居多，而且是比较大的贸易公司才会使用。
这些公司大多采取小组制的方式管理业务，说白点，就是全靠你自己。公司只提供个位置，发点工资，给个银行账号，担负公司法律和资金风险。产品啊，销售啊，采购啊，所有一切你自己搞定，赚了钱扣除所有成本大家按比例分。因为净利润涉及到的成本和账目太多，工厂基本不会用，小型贸易公司也不会用。因为即使真的把成本都列出来，可信度也还是很低。一大堆费用列出来给你，你不是记账的，你会信么！
D. 奖金提成法
20. 还有一些公司会采用奖金提成法。打个比方，销售额做到300W，奖金1W；销售额500W，奖金2W，销售额1000W，奖金5W，等等。
其实这些也是换汤不换药，道理也是一样的。奖金提成法工厂和贸易公司都有使用，但是不是很普遍。奖金大多用于绩效考核比较多。
高提成能刺激业务员卖新品吗？
在老板看来，员工的提升空间肯定是有的。当然，这需要一定的外部作用力来驱动，诸如考核压力、诸如激励措施等等。
在新品推广阶段，为了鼓励员工多卖新产品，最简单的办法就是针对新品给出更高的提成奖金，诸如老产品一个点的提升、新产品给到两个点的提成。按说，员工应该更有兴趣积极卖新品才是。但是，实际效果却没有这么好，员工并没有特别对新品提起多大的销售兴趣，该卖老品的还是卖老品。
为什么会是这样？难道员工不想拿更多的钱吗？虽然老板也会追问下去，但员工的回复往往是产品价格太高，产品品牌知名度低，客户不要，市场行情不好等等客观因素。真实的情况一定是员工嘴巴上说出来的这些原因吗？
真实的情况往往是这样的'：
1，听到老板说这个新产品有更高的提成时，员工的第一反应往往是：这个产品肯定不好卖，好卖的话，老板才没这么傻的。
2，进行对比，其他公司在新品方面的提成奖金行情，当然，这对比下来肯定是有高有低，不过员工肯定是就高不就低，觉得这个新品提成其实也不高的。
3，既然能给员工开出这么高的提成，说明这个产品的利润空间是很大的，也就是说，老板赚的更多，有些员工心里不平衡了，觉得老板拿大头，我们才拿点小零头，不爽了，干脆不卖，大家都赚不成。
4，具体怎么卖？这是一个技术问题，包括具体的销售方法、销售话术、销售策略，可能会遇到的问题，应该怎么面对和解决等等，这些都需要进行提前的培训和演练的，可是有些老板只是颁布了奖励标准，却没有对应的技术辅导措施，导致了员工在新产品的销售过程中，因为缺乏技术或是被客户打击之后，失去销售信心。
5，有人真实的拿到这新产品的奖金了吗？拿到多少？若是没有标杆作为证明，谁知道这个新产品究竟能否卖掉，以及奖金究竟能有多少。
6，与老板有积怨，主观上抵触一切老板所宣扬的事情，可能是老板前期无意中得罪过员工，也有可能老板本身存在诚信问题，员工不相信老板，甚至是怨恨老板，在这个情况下，员工怎么会有心思帮助老板去卖新产品呢。
7，新品与老品之间的关系，在有些业务员看来，卖新产品很费事，至少要费很多口舌，不如卖老产品省事。毕竟基层业务人员做事的导向是越简单越好，再说了，与其在新产品上耗费精力，还不确定成效，不如多卖点老产品好了，反正最终的收入也不受多大的影响。
8，也许，业务人员之所以对这个新产品的奖金没有兴趣，是其个人收入已经不在产品销售层面了，而是在其他方面了，例如贪污费用、伪造票据、截留促销资源、甚至是自己夹带私货等等，这个就比较危险了。到这个阶段时，老板所给予的那点奖金，也就不可能提起员工的兴趣了。
★ 公司促销活动方案
★ 室内设计工作计划
★ 门窗活动方案
★ 家装活动方案
【窗帘活动方案（锦集8篇）】相关文章：
会议室音响方案2023-12-15
会议室大屏幕方案2024-02-02
别出心裁造句2024-01-02
窗帘加工制作合同范本2023-11-10
教室评比方案2022-09-25
室内设计毕业论文2022-12-17
室内设计毕业论文致谢2022-05-02
团代会 感言2023-03-25
多媒体教室方案2024-03-24
《和校长捉迷藏》读后感2022-05-07