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没投简历收到面试通知

时间：2022-08-09 07:40:03 简历收藏本文下载本文

没投简历收到面试通知（共11篇）由网友“himazzzzz”投稿提供，下面是小编为大家汇总后的没投简历收到面试通知，仅供参考，欢迎大家阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

没投简历收到面试通知

篇1：没投简历收到面试通知

没有给对方公司投过求职简历，所学专业与公司业务看起来也不沾边，却意外收到该公司的面试通知，而面试地点设在居民楼房间里，这究竟是陷阱还是真面包?如果是你，你敢去面试么?

大学毕业两年的女生小欧27日面对这道选择题时，果断选择了“不”!她担心“有可能进狼窝”。而记者就此调查采访发现：这是一个误会。某公司的招聘确实存在，公司负责人表示，办公地点选在居民楼主要是看重这里“安静”，没想到让应聘者“想偏了”。尽管误会一场，不过，小欧初涉社会，其警惕心仍值得大家学习。

【应聘疑云】：居民楼里面试，去还是不去?

小欧是某大学教育学专业毕业的，从学校出来两年了，一直在南宁的一所民营幼儿园里当老师。最近，她感觉工作不顺，想换个单位，于是，就在某人才市场和某人才网上投放了自己的求职简历。

8月25日下午，小欧意外收到了一个陌生手机号码发来的短信。短信说，他们是一家电视台电视节目组的，在网上看到了她的求职简历，觉得她的条件与公司需要的人才很适合，希望她能在27日下午3时到公司来面试。正愁找不到好工作的小欧喜出望外，不过，当她看到面试地址时，她却起了疑心。“他们叫我到东葛路某栋居民楼27楼的某个房间面试，我一个女孩子，到居民楼里去，他们如果对我不轨，我怎么办?”

而且，小欧认为，自己学的是教育学，和电视节目所需要的摄像、编辑岗位丝毫不沾边，他们怎么会无缘无故看上自己?她坚持认为，这家公司肯定有所目的。所以，她果断地给那个陌生号码回了一条短信：“你当我傻啊，这么容易上你们的当?”而对方收到短信后，很礼貌地回了一句“那不好意思，打搅了。”

【记者探访】：招聘是真，公司租居民房办公

不过，给那家公司发了短信之后，富有正义感的小欧觉得自己虽然没“上当”，但这家公司有可能会骗其他女孩子，于是她找到本报记者，希望记者去调查曝光这家公司，以防止更多的姐妹上当。

根据小欧提供的线索，记者于27日下午来到东葛路7号某栋居民楼。门卫告诉记者，这栋楼多数都是居民住的，但也有个别公司来租房作办公用。在门卫的指引下，记者终于找到招聘信息上所说的“3273”号房，但一楼有门禁对讲系统，需要用钥匙或者呼叫相应的房号主人，陌生人才能进楼。

上到“3273”号房，记者发现，这是一套4房一厅的大房子，门口贴着“某电视台某电视节目组”的牌子，房内大厅摆放着几套办公电脑，几名年轻人正在电脑前工作。

一位姓苏的公司总经理接待了记者，他说，他们是一家文化传播公司，与某电视台合作，承包该台一个频道的电视栏目，合同期为三年。目前，他们正在主打策划一档与儿童有关的节目，所以，正在招兵买马物色人才加盟，希望把节目办好。苏总提到，之所以看上小欧，是因为小欧是教育学专业毕业，又从事过幼儿园工作，与他们公司需要的儿童节目推广人才很符合，所以就给小欧发了面试信息。至于为什么要选择在居民楼房里办公，苏总表示，他们的节目制作需要安静的环境，而这个小区居民楼比较合意，仅此而已，他没想到会给应聘者带来误会。

而记者与某电视台联系得知，该台的确将该栏目外包给了苏总的文化传播公司，由该公司自行招聘人员对该栏目进行具体运作。

【新闻提醒】：“假招聘”伎俩或许你该懂一点

小欧与某公司之间的误会，经记者采访了解，算是有了一个很好的解释。然而，在现实生活中，的确有一些似是而非的求职陷阱令人眼花缭乱，有不少求职者缺少像小欧这样的警惕心，所以屡屡上当受骗。为此，记者搜罗了一些常见的“假招聘”把戏，供广大求职者参考。

1.以招聘之名非法敛财：利用很多求职者求职心切，在交保证金后没等到上班，就告知其招聘职位已满，钱也不会退还。更隐蔽的收费还包括服装费、档案管理费、培训费等实际应该是用人企业承担的成本。而求职者很少有能通过后期的培训考核，即使通过了，骗子也会用各种苛刻的工作环境和要求迫使求职者知难而退。

2.以招聘之名盗取个人信息：通过互联网或其它媒体刊登待遇诱人招聘广告，诱得求职者的个人信息(如身份证号码或复印件，个人联系方式甚至银行账户等)进行非法活动。

3.以招聘之名宣传自己：租下一个展位或刊登一条招聘信息，永远不停地招人，他们此举是在借招聘之名行广告之实。

4.以招聘之名窃来劳动成果：有些小规模的广告公司或设计公司，自身缺乏足够和优秀的创意，另行聘请高水平的工作人员又需要较大代价，便想出借招聘新人来获取有创意的点子。

[没投简历收到面试通知]

篇2：没收到面试通知

星期一投了几间佛山的公司，现在都星期六了，都还没面试通知，我是不是已经被刷下来了呢？没戏了吗？

[没收到面试通知]

篇3：刚投简历，就收到“面试通知”分析

关于刚投简历，就收到“面试通知”分析

“andy”姓刘，今年25岁，去年辞职后就一直在寻找工作。小刘表示，上周他向一家互联网公司投去了自己的简历。“这是一家杭州的大公司，我一直很想去。”两天之后，小刘收到了一份邮件。邮件内容就是该单位发来的“面试通知”。

小刘说，面试通知邮件写得很正规。内容称经过单位的审核，小刘符合单位对于岗位的要求，需要小刘在第二天拨打电话联系单位的人力资源部预约安排面试的时间。“当时我对这封邮件没有任何怀疑。”小刘说，通知内容还有单位的公章，让他觉得很靠谱。

小刘按照邮件里的电话号码打了过去。可是一听对方的声音，小刘就觉得不对劲。接电话的人有明显的北方口音，而且旁边的'杂音也很多。虽然有所怀疑，但小刘还是继续和对方进行了交谈，对方称这个岗位就他一人符合标准，已被录取，接下来要安排体检。对方称，单位财务要给小刘打来体检费用，然后小刘可以到本地医院进行体检。“他说需要我提供银行卡账号和身份信息，然后会指导我到ATM自动柜员机进行操作。”听到这里，小刘已经意识到不对劲，并挂断电话。

最后，小刘找到了这家单位的联系电话了解情况。“他们和我说，根本没有这回事。面试名单都还没有最终确定，肯定不可能发通知。”小刘说自己很庆幸，没有听从对方的说法进行操作。

金华公安提醒求职者，在求职过程中，要通过合理合法的程序，如果遇到不确定的情况，要多方求证。只要涉及到金钱方面的操作，要多个心眼，不要因为急于找工作而放松警惕。

篇4：为什么网上投简历收到的面试通知这么少？

记得第一份在深圳的工作才网投简历3天就确定了，第二周就上班了。

所以觉得工作还是比较好找。

可是春节后投了起码几百份简历了，面试的次数才10次左右，怎么会这么少啊。

本来有个工作都差不多了，人事部，部门经理都OK了，老总也见过了，结果等了一周后，说某个没见过的老总不明原因的说不行，人事部MM都不知道为什么，郁闷啊。

在深圳，都说深圳工作机会多，投的简历上面的要求我也都符合，就是面试机会太少了。而现场的人才交流会资源确实比网上的少多了。周末去了一趟，10元门票，只投了4份简历，不划算。

[为什么网上投简历收到的面试通知这么少？]

篇5：有人春节前后发的简历没收到面试通知

问题如题，春节前后发的简历，但是现在还没收到面试通知，是我不行企业不要我呢，还是人事经理，老总们都没上班呢..........疑惑中，求内部人士解密。。。。

[有人春节前后发的简历没收到面试通知]

篇6：海投简历，没有面试通知

几乎每天多多少少都有投简历，到现在只有一个面试，这到底怎么了，大家都这样吗？

[海投简历，没有面试通知]

篇7：面试没收到回复怎么办

，

通常情况下，公司的招聘都有规定的'日程，你可以在面试之后询问，一般面试官都会给你一个时段作为确定，如果该时段内你没有接到任何电话，那么，你可以继续下一段求职经历了。假如你比较着急，希望尽早获得答复的话，你可以尝试用比较礼貌的方式跟面试官确认。推荐选项B

篇8：收到面试通知后做什么

收到面试通知后做什么

在发出一份简历后，随时可能会收到用人单位的面试通知，在你接到企业的面试通知电话后应该做什么?

1、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息，这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。

2、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。

3、公司背景包括企业所属行业、产品、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的.判断（人才和企业是双向选择的关系）。

3、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。

4、在亲友和人脉圈（包括猎头）当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系（无论直接或间接），能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。

5、这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。

6、如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景、个性风格、成长背景等情况（一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关），

7、学习一些实用的面试技巧。关键要在20分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。

8、除了专业、经验和敬业等通用要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。比如，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性；财会类侧重严谨度、原则性；技术研发类侧重逻辑性、专业性；企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性；工程类侧重执行力、实操性；人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力；行政服务类侧重服务性、热情度和细致度；而中高层管理类职位则侧重认识的高度、影响力、协调整合力等。

9、每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。

10、准备一身得体的职业正装（有些IT、创意类企业或职位可能要求不严），整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。

11、估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5－10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。

12、在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的，也可以拒绝，但一定要知会企业，这是职业素质的基本要求。

(责任编辑：unjs.com)

篇9：收到面试通知啦！

早晨刚发完牢骚，鄙视了一下半个月不让入职的公司。下午就收到了的另外一家比较好的公司的面试通知！兴奋ing……期待明天的面试

ps：忽然想起来件事情，下午曾预约过另外一家公司，还是自己主动提出的，时间冲突，没辙了！

[收到面试通知啦！]

篇10：收到面试通知后怎么回复

用人单位通知求职人面试，一般是通过两种方式：电话通知或者电子邮件通知。一些收到通知的求职者，因为反馈的信息不得当而给公司的人事经理留下了非常不好的印象，这些坏印象往往会导致接下来的面试失败，甚至是直接失去了面试的机会。求职者接到面试信息后，应该避免一些不合适的言谈和做法、以利于面试的成功。

接电话的时候要有礼貌

求职者李佳接到一个电话：“喂，你好，请问你是李佳吗?”

“你是谁?你咋知道我手机号的?”电话中，李佳不耐烦地质问对方，口气很是气恼，因为这个电话号码比较陌生，李佳认为是个骚扰电话。

对方礼貌地回答：“我是某某公司的，我们收到你的应聘资料了，现在邀请您在明天下午来我们公司参加面试……”

听到对方的解释，李佳语气一百八十度的大转弯，一下子热情似火起来……

职场建议：既然是发出去求职信件了，在这个期间，应该有一定的心理准备，那就是陌生的来电，也应该礼貌地对待：“您好，我是某某，请问您是哪位?”，以免有了冒失。虽然对方介绍清楚身份后，求职者一下子开始热情起来，但是，对方依然有可能觉得“此人缺乏基本的礼仪”，很多时候，依然达不到“亡羊补牢”的效果。

不要露出“脚踏多条船”

秦伟收到面试公司打来的电话后，秦伟脱口而出：“那我当时应聘的是什么职位啊?”

因为就业比较难，求职者发简历的时候，为了成功的概率大一些，秦伟就多向很多公司都发了简历，也是可以理解的。但是，对于通知面试的公司人事经理，不要问对方你应聘的是什么职位，因为会显得你好像拿人家不重视，等于告诉对方你在求职上是“脚踏多条船”。

职场建议：如果因为发出的简历太多而想不起自己给这家通知面试公司应聘的是什么职位的时候，完全可以在发件箱里查询到当初应聘的职位，如果来不及查询，千万不要“心直口快”地主动追问对方“我应聘的是什么职位”，另外，如果因为电话里没有听明白对方的单位名称，不要让对方再复述一遍，那样，人家也会明白你是“脚踏多条船”，你可以让对方告诉单位的详细地址以方便前去面试。然后通过详细地址在百度里搜索出单位名称，再从发件箱里查明自己当初应聘的职位即可。

笔、小笔记本不要离身

康欣接到一家公司的面试通知，对方的人事经理非常耐心细致地告诉：“我们公司在某某区某某商务街道某某栋楼某层，您可以乘坐多少路公交车到达我们这里……”康欣听到这里，口中说道：“好的，好的，您等下啊，我找支笔记下。”然后，康欣就翻箱倒柜开抽屉地找笔，屋子里被她翻腾得呼隆隆的声音很大，人事经理在电话里听得清清楚楚。康欣好不容易找到了一支圆珠笔，然后匆忙说到：“经理，您好，我找到笔了，您说具体地址吧!”对方耐心清晰地把地址和公交车线路重新说了一遍。

康欣在纸上记录的时候，发现这支圆珠笔居然“不下水”写不出字!关键时刻如此“掉链子”，康欣很是恼火，她无奈地向经理解释说：“我的圆珠笔写不出字，这样吧，你把具体地址等详细事宜用手机短信发给我吧。”人事经理虽然答应了，但是语气里明显透露出不悦……”

职场建议：对于招聘，人事经理一般会通知很多人前来参加面试，工作会很忙。如果在电话中通知某人而花费过多的时间，人事经理就会对此人的初次电话交流的“印象”大打折扣，觉得此人做事情准备不足，不够严谨，工作起来很大可能不会有章法。

求职者发出面试通知后，用来做面试通知事宜记录的笔和小笔记本一定要预先准备好并且随身携带，以在需要的时候能够给对方也是给自己节省时间。

言谈时要积极主动

一家公司的人事经理打手机通知求职者蔡东面试：“你明天下午方便到我们公司面试吗?”蔡东吸溜着嘴：“奥，定在明天下午啊，估计我没有时间吧?因为我明天下午还有点私事要办呢。”对方静等蔡东继续往下说，希望能重新定个时间，但是，蔡东却不吭声了。

电话中沉默了一会，对方说道：“好的，既然你明天没有时间，那就以后再说吧。”

结果，这个“以后”遥遥无期，蔡东再也没有接到对方另行通知的电话。

职场建议：接到面试通知的时候，一定要在话语中表现出热情，声音是另外一种表情，人家根据你说话的声音就能判断出你当时的表情以及情绪，所以，一定要注意说话的语气以及音调。如果因为另外有事而不能如约参加面试，应该语气非常歉意，并且要积极地主动和对方商议另选时间，只有这样，才不会错失一次宝贵的面试机会。

收到邮件通知后要及时回复

葛武近期经常熬夜通过电子邮件发简历，很是辛苦，所以早晨起得晚点，前阶段的一个上午九点，葛武起床后，打查看电子邮件，看到了一封来信，原来是一家大公司通知他三天后公司去面试的。由于葛武没有吃早饭呢，他决定先吃完早饭再回复信件。于是，就边吃早饭边看电视，临到中午的时候，一个朋友找他喝酒，因为接到了面试通知，他心情比较好，欣然前往朋友处。

葛武酒喝得有些多，他不舍得花钱打出租车，于是就凑合着坐公交车，公交车开开停停的，把他的酒劲给翻腾出来了，到家后，葛武爬上床后就开始大睡，一直睡到第二天上午，醒来后，捧着脑袋想半天，想起了还有封重要的面试通知没有回复呢，于是打开电脑回复。

没有想到，葛武回复后不到半小时，对方居然通过电子邮件告诉葛武一个坏消息：因为没有及时等到你的邮件回复，我们以为你对本公司不感兴趣或者你已经找到了合适的工作，于是，我们昨天下午临近下班的时候，通知了另外一位求职者来我们公司面试，非常抱歉!

葛武看到这封回信，后悔得肠子都要青了。

职场建议：通过电子邮件的形式发出求职简历后，每天一定要及时地多次的查阅信箱，以免误事。有时候，重要的邮件也会莫名其妙地跑到垃圾邮箱里，因此，查阅邮箱的时候，一定把垃圾邮箱也看一下，以免错过重要邮件。电子邮件形式的面试通知，看到后，一定要在第一时间内及时回复，以免人家觉得你是找到了工作或者是改变主意不愿意去那个公司”低就“，如果有这样的误会，人家就会另外更换面试的人选，于是，你就会错过一个很好的机会。