个人简历阶段的审核（精选12篇）由网友“摸鱼”投稿提供，下面就是小编给大家带来的个人简历阶段的审核，希望大家喜欢阅读!
篇1：个人简历阶段的审核
个人简历阶段的审核
企业在决定面试某个求职者之前，一般要对所有个人简历进行两个阶段的审核工作，第一个阶段是对简历硬件条件做审核，而第二个阶段则是对简历软件条件做审核。如果求职者无法在硬件方面达到条件，那么通常在第一个阶段就会遭到无情的淘汰，当然如果招聘者在这个阶段如果对整个简历都做了阅览，而你的软件条件还是挺不错的，那么获得面试的概率也会提升的。至于具体按照两个阶段模式还是一个阶段模式审核简历，则更多地取决于招聘者，但是大多数企业还是采用两个阶段模式审核简历。
第一个阶段就是针对硬性条件做审核，审核对象主要是学历状况、专业状况等，另外对于需要社会求职者的企业来说，还会查看简历里的工作经验。一般不管什么企业最先看的还是学历，特别是名气度高的企业以及国企、外企都会将学历作为一项严格的标准执行，而私营企业不会因为学历就将求职者直接淘汰，除非求职者的`学历和应聘岗位的学历相差过大，比如应聘岗位要求的学历是硕士，而求职者的学历仅仅是大专，那么被淘汰的概率就会大幅度增加。而后就是对专业和学校做审核，如果是外企会比较重视学校，如果是私企、国企则比较重视专业，当然这只是相对的，具体尺度是看各个企业的状况。
第二个阶段就是针对软件条件，主要是看求职者在工作当中的表现，如果求职者在工作当中获得的成绩、奖励等较多，或者学成的技能比较多那么比较容易通过审核。
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篇2：成本审核个人简历
千篇 一律对于个人简历而言非常危险，如果仅仅通过网络下载简历模板制作个人简历，求职者必须对于简历的内容进行细致的更改，只有通过优质的内容填写才能够为招聘单位留下较为深刻的印象，从而提高个人简历的影响力，为获得心仪的工作岗位提供最为基础的保障，同时有效提高简历的市场核心竞争力。
求职过程中，由于岗位存在差异，因此特殊的岗位性别同样能够起到决定性作用，尤其对于女性求职者，能够利用简历获得心仪的工作岗位，只要将个人简历的内容进行有效的书写，女性求职者的竞争力更强劲。
不仅如此，在个人简历的书写过程中，如果能够针对招聘单位进行必要的评价，同时针对不同的内容进行细致的描述，能够有效指出企业存在的不足与未来发展趋势，此类简历虽然较为个性，但是对于照片单位而言非常难得。
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个人信息
yjbys
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 湖南
身高体重： 172 cm kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 26 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务类：成本会计、财务类：会计、财务类：成本审核
工作年限： 4
职 称： 初级
求职类型： 全职
可到职日期： 一个月
月薪要求： --3500
希望工作地区： 广州 佛山 中山
工作经历：
公司名称： 广州***五金家具有限公司
起止年月：-04 ～ -03
公司性质： 中外合资
所属行业：木材，家具
担任职务： 成本审核员
工作描述：
1,基础数据处理，采购材料的审核，费用的.报销，单价跟踪，工资审核等内外控基础工作。
2，成本核算，对公司发生的实际成本核算，并与标准成本比较分析同时反馈给相关部门和领导，并以核算结果对生产成本，产品合格率进行管理和控制
3，帐务处理，从采购到产品出口相关帐务的处理，(凭证填制，固定资产折旧计提等)，同时和总帐会计改进核算科目，并改进公司电算化和成本核算模块。
4，对车间统计和仓管不定期进行培训，使其更好的服务于财务
离职原因：
公司名称： 正业集团包装事业部
起止年月：-07 ～ 2008-04
公司性质： 中外合资
所属行业：造纸，印刷，包装
担任职务： 财务成本组组长
工作描述：
1.材料会计和工资核算(进公司的前半年)
2.对生产部的成本进行核算,同时对生产发生的实际成本及时跟进与分析,
3.对每个月初对整个公司的成本进行分析同时以报告的形式提供于公司董事会,
4,对公司的业务报价跟踪,同时通过财务成本分析报告考核技术部和业务部以及采购部门.
5,协助执行总经理处理其他相关的工作,如对分公司的突击检查或者对品质部门的质量问题进行分析
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖南财经高等专科学校
最高学历： 大专
获得学位: 助理会计师
毕业日期： 2006-06-01
所学专业： 会计电算化
培训经历：
-09 2006-06 湖南财经高等专科学校 会计电算化
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 优秀
粤语水平： 较差
工作能力及其他专长
1.做事情认真负责，熟悉财务各个模块，尤其对成本管理和成本控制有深刻掌握对用友，金碟财务软件以及对其他ERP有(参与过公司新ERP项目的上马) 熟悉，办公软件尤其EXCEL财务管理掌握.
2.本人还在公司各层领导的悉心培育下对现代大型企业的相关管理有良好的理解，对公司各运转流程熟悉。
3，几年的成本工作中，对成本预算，核算，控制，分析，考核都有比较好的接触和掌握
详细个人自传
1， 我从一个基本的财务人员到财务部成本组骨干，从一现代集团公司到一小型外企，在这一过程中我对财务成本管理和生产管理有自己的深刻看法。
2， 我对企业财务的理解是客观真实，在法律允许的前提下为企业节省每一分钱，多创每一分的利润，
3，成本控制中最主要和最核心的是采购成本和生产成本的控制，成本工作做好能更好的提高企业的市场竞争力
篇3：审核会计个人简历
对于应届毕业生写求职简历时要怎样才能写好一份优秀的'求职简历，个人简历写作技巧与要求有什么？以下大学生个人简历网为各位求职者提供一份审核会计简历模板作为参考相关文章写作。 姓 名： 简历模板 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 1982年10月8日 身 高： 160cm 体 重： 49kg 户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江 毕业学校： 暨南大学 学 历： 本科 专业名称： 会计 毕业年份： 职位性质： 全 职 职位类别： 金融/财务/保险/后勤/ 职位名称： 会计 ; 行政 ; 文员 工作地区： 湛江市 ; 待遇要求： 3000-6000元/月 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 教育经历： 时间 所在学校 学历 1月 - 7月 暨南大学（函授大专） 专科 1月 - 月 暨南大学（函授本科） 本科 培训经历： 时间 培训机构 证书 工作经历 所在公司： 广州华汇生物实业有限公司（生物制造业）/广州华工利亚科技实业有限公司（商业） 时间范围： 5月 - 10月 公司性质： 私营企业 所属行业： 化工/生物/制药/医疗 担任职位： 会计/财务主管 工作描述： 独立完成一般纳税人生物制造业全盘外账账务处理，独立完成一般纳税人商业全盘外账务处理（如做账、购、税控机开发票、扫描机扫描发票、网上认证、电子申报、网上报税、证年年审、年终汇算清缴等) 离职原因： 所在公司： 广州市华富包装材料有限公司（工业） 时间范围： 5月 - 205月 公司性质： 私营企业 所属行业： 消费品/汽车/零售/服装/贸易 担任职位： 会计 工作描述： 工厂内部总账账务处理（应收、应付、费用的审核等)；独立处理一般纳税人外账(工业和商业)全盘账务处理（做账、税控机开发票、扫描机扫描、网上认证、电子申报、网上报税、年终汇算清缴等）；并负责公司贷款事务（贷款金额500万）。 自我评价： 本人工作认真、细致、责任感强。熟练操作电脑：office办公室软件，金蝶KIS，税控机。能熟练操作一般纳税人、小规模纳税人全盘内外会计账务，熟练操作工业、商业账务。熟悉税局办税流程,税控机开票、扫描机扫描发票、电子报税、网上认证及网上申报,证件年检。 希望找的公司是：有社保, 期望工薪：3000元以上（具体根据贵公司工作量而定）,独立完成内外全盘账或一般纳税人外账全盘账。
篇4：审核助理个人简历
| 技能专长 | |
| 语言能力： | |
| 计算机能力： | |
| 综合技能： |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 不是最优秀的，但是最用心的.；善于通过各种渠道方式学习，补充知识和技能：具有较强的自学能力；热情、诚恳，具有良好的团队合作精神和永往直前的毅力；能够妥善的处理人际关系；努力提高自己的能力用心做好每一份工作，因为我坚信：尽力去做只能完事，尽心去做定能成事！ |
| 发展方向： | |
| 其他要求： | 希望能有社保和不断学习的机会.... |
| 联系方式 | |
篇5：信贷审核个人简历
目前所在： 从化 年 龄： 21
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 166 cm
人才测评： 未测评 体 重： 50 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 信贷管理/信审核查， 客户经理/主管/专员， 人事专员/助理
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 一个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,天河区,番禺区
工作经历
中国农业银行雷州英利支行 起止年月：2010-08 ～ 2010-09
公司性质： 国有企业 所属行业：银行
担任职位： 大堂助理
工作描述： 1、接受客户经理的投资专业知识和市场推广培训
2、为客户答疑解难，提供最真诚的服务
志愿者经历（本文由（）大学生个人简历网提供）
中山大学南方学院青年志愿者协会 起止年月：-09 ～ -09
担任职位： 志愿者
工作描述： 迎接新生，献血志愿者，照顾献血志愿者，看望老人，美化校园环境、、、
教育背景
毕业院校： 中山大学南方学院
最高学历： 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期： -06
专 业 一： 工商管理 专 业 二： 投资与分析方向
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2009-09 - 中山大学南方学院 工商管理 中山大学南方学院二等奖学金 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
个人自传
本人喜欢参加一些团队合作的比赛，具备良好的团队合作能力和协调能力，如定向越野；擅长与人沟通，有多次的营销经验，具有良好的'沟通能力和亲和力；喜欢运动，尤其喜爱羽毛球运动，有良好的身体素质与竞争意识；喜欢旅游，能够快速的适应当地的文化并融入其中；有较强的适应能力，能够在短期内适应各种工作。能运用计算机进行日常的办公室工作，熟悉办公软件（Word、Excel、Powerpoint ）。懂得各种商业文书写作，如合同、备忘录、市场调研报告等。
篇6：费用报销审核个人简历
文章。 姓 名： 大学生个人简历网 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 1988年2月5日 证件号码： 婚姻状况： 未婚 身 高： 160cm 体 重： 48kg 户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江 毕业学校： 深圳职业技术学院 学 历： 专科 专业名称： 会计电算化 毕业年份： 工作年限： 五年以上 职 称： 初级职称 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 金融/财务/保险 职位名称： 会计 ; 会计主管 ; 工作地区： 湛江市霞山区 ; 待遇要求： 5000-8000元/月 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 英语 一般 ; 计算机能力： 精通 ; 综合技能： 会计从业资格证，全国助理会计师初级职称 教育经历： 时间 所在学校 学历 3月 - 203月 深圳职业技术学院 专科 培训经历： 时间 培训机构 证书 1月 - 205月 深圳达闻培训 会计从业资格证，初级职称 工作经历 所在公司： 湛江华铭光电科技有限公司 时间范围： 年11月 - 9月 公司性质： 股份制企业 所属行业： 五金/机械/设备/制造 担任职位： 会计主管 工作描述： 组织公司财务预算、决算与公司成本核算,监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记帐的真实、准确与库存产成品保管和出库工作，定期组织盘点,监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权的`处置,审核所有购销合同,定期组织固定资产、流动资金清查,负责组织税务筹划，合法纳税,监督指导会计分类记帐、保证各类凭证准确、真实、完整与审核各类日记帐、总帐、分类帐填制,监督公司现金存款与出纳管理,合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求,定期组织编制会计报表和财务状况说明书,制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况,负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见,负责控制部门预算，降低费用成本,负责融资与项目申请事务，解决生产系统日常运行的问题等！ 离职原因： 所在公司： 深圳捷荣光电有限公司 时间范围： 2013年2月 - 2014年11月 公司性质： 合资企业 所属行业： 五金/机械/设备/制造 担任职位： 会计 工作描述： 费用报销审核，往来对账，专用发票申购`开具`认证，工资核算，固定资产折旧，成本预算`核算，用友凭证编制录入，结过账，编制会计报表，抄报税，凭证整理`装订，资产盘点，接待外部审计审查,公司各相关证件年审及变更等。 离职原因： 所在公司： 深圳豪利门业有限公司 时间范围： 11月 - 2013年2月 公司性质： 民营企业 所属行业： 房产/家居/装修/物业 担任职位： 计价会计 工作描述： 商品价格表出订，设定`更新`维护计价体系Excel公式，对建筑装饰工程图纸出总预算，出报商品售价，货款预收安排商品出库，核定商品成本，对特定经销商进行价格核算培训，与经销商进行月度收款对账清算等。 离职原因：本文由大学生个人简历网小篇为大家收集） 所在公司： 深圳协力达五金精密有限公司 时间范围： 6月 - 2011月 公司性质： 民营企业 所属行业： 五金/机械/设备/制造 担任职位： 业务员 工作描述： 开发引进新客户，谈定打样开模出货货款质量后续合约事项，打样出样跟进，产品报价，签订购销合同，物料生产出货进度跟进，重大异常协调，期限对账，货款回收。 自我评价： 谨慎细致，严格自律，熟练Excel,Word,PPT，金蝶，用友，管家婆，航天税控系统，致力提升自我专业职业技术,具有良好职业操守! 发展方向： 具有扎实的会计专业知识，通过了全国助理会计师的评价，工作期间熟练并灵活运用excel函数！有多年工业企业流程管理经验，对成本管控有自己一套优秀理念！有正确的人生观，积极进取乐观亲和，希望公司可以是我才能尽情书写的平台！
篇7：个人简历的审核工作
个人简历的审核工作
在进行第一轮个人简历的审核工作时企业依据什么指标?对于大多数企业来说审核个人简历是分为两个步骤的，当然也有只靠着一轮审核工作就确定最终面试名单的企业。但是这一般是在企业收到的求职简历数量相当有限的情况下，如果企业在短时间需要招聘人员，而且招聘的人员也不多，收到的个人简历数量也不多，最后可能合二为一而把所有工作放到第一轮工作当中完成。我们这里只说分为两步工作的企业怎么做第一步个人简历审核工作。
企业在此时一般会根据硬性指标去筛选个人简历，第一，会根据学历进行快速的选择，比如企业需要的是本科生则很可能把学历不满足本科的个人简历迅速淘汰，招聘者此时只看这一个条件而不会去看其它内容的。因为每个企业总得根据一些固定的标准去选人，学历却是一道最鲜明的标志，相对于证书、成绩、实践经历等等，学历的份量度远远超过这些东西，为此将学历作为第一指标也是无可厚非的，这好比两个求职者一个是大学生而一个是高中生，受教育程度不同那不仅仅是水平不一样还包括素质等，因为在高中环境下和在大学环境下培养出来的人是不同的，因为环境决定人所以我们要明白这不仅仅反应的'是学历高低、。
第二，专业非常关键而且和学历是旗鼓相当的，大学生是一个无工作经验的群体所以他们在硬性方面的情况更受企业的重视，如果专业对口那么大学生虽然没有什么实践经验，但是在理论方面尚且具有一些知识，为此专业对大学生的影响力是极大的。
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篇8：企业审核个人简历会先依据
学历、专业等标准，这属于必审的内容而且还是必须通关的东西，如果求职者在这些地方卡住就丧失了机会，企业还会看余下的内容吗？在这些标准内容方面各企业的看法又是不同的，如国企对学历和专业同等重视，但不管专业是否对口、专业如何出色却在学历方面不符合要求，都不会选择这类求职者的所以说应聘国企一旦在学历上卡主了，机会就等于零而专业还不会显示出如此严重的'问题，如果不是技术性强的专业还有调剂的余地。私企则更为在意专业而学历的地位相对轻一些，尤其是一般的私企不重视学历因为他们青睐的是工作能力强的人，只要做得好工作哪怕没有大学文凭都行。 随后企业会对依据个人简历里的重点内容评价求职者，但对不同的企业所谓的重点内容也是不同的，如国企看重的是学习的综合成绩而实践状况不重要，但私企在这方面就跟国企是反着来的。国企还要求大学生获得标准的证书如四级英语证，如果没此证书那大学生的分量度会大大下降的，私企则不会设置如此之多的门槛只要在有关实践方面的地方做得不错即可。还有尺度方面国企、私企也是存在不少区别的，国企对表面性的东西尺度更严但私企对实质性的东西尺度更严。大学生针对这些情况做个人简历，会做出令相应企业更满意的个人简历。
篇9：不同人审核个人简历效果更好
在做好个人简历之后将其交给不同人审核那么效果更好，因为每个人的审阅水平是不一样的所以一定要做到广开言路才行，而且他们的身份也就是阅历和角度等都是不一样的。那么将个人简历应该交给哪些人检查才能带来最佳效果?
首先，你可以先和同学们交流下因为这是最方便的，大家都在宿舍里所以很便利。你让几个性格不一样的同学帮你检查简历而不要只让一两个，因为有些人本来就粗心大意那你让他给你检查简历，他还能够给你检查出什么问题?还有一些人自己都不知道怎么做好简历所以更无法给你提供简历。所以同学们要好好把握这个方便的机会，毕竟找同学帮忙更快、更方便。
其次，如果你父母是有文化的人而且在单位工作，那让他们帮你看看简历因为他们也在企业当中，自然能够看出一些问题来。比如看看你简历里缺乏哪些东西，还有哪些东西属于废话等等。再就是他们是你父母所以会认真对待简历的，而别人不过是给你随便看看而已。
第三，让老师帮你看看简历因为你毕竟是他的学生，而且班级就业率怎么样那也关系到老师的名声，如果就业率高那学校也会给老师一些好处的，虽然不一定是钱但是可以以其它形式提供好处，比如让他得到更多的'权力等等。
第四，这就要求你有先见之明或者喜欢交际，你在学校如果和上一届的学长有来往，那你应该留下他们的qq号以便于日后交流，大家都是一个专业毕业的所以提供的建议更好。
篇10：浅谈强化建筑项目消防审核验收阶段监管
浅谈强化建筑项目消防审核验收阶段监管
新《消防法》实施后如何加强在建建筑项目的消防监督管理。
一、
建筑项目审核验收工作现状及原因
（一）建筑项目审核验收工作现状。目前，建筑项目的消防设计审核工作特点可以概括为“纸上谈兵”――所谓“纸上谈兵”，是指目前的审核工作往往完全是监督员和设计图纸之间的交流，针对图纸中存在的问题，理想化的提出审核意见，突出了技术规范的要求，忽略针对性解决问题的建议，忽略建设项目的个体差异和灭火救援的实际需要。而建筑项目消防工程验收工作则“注重结果，忽略过程”――这并不是说消防监督员降低验收标准，而是指通过一两次囫囵吞枣的整体验收，不能完全发现在漫长的施工过程中出现的各类缺陷，加上审核工作“纸上谈兵”，往往造成验收工作的被动。
(二)
造成建筑项目审核验收工作现状的原因。究其原因，有以下两点：一是建设项目数量多。就贵阳市而言，每年受理的审核验收项目大约各为1500个，支队机关更是要承担50％以上的审核验收任务，按照“审验分离”的制度要求，在假设不开展其他任何工作的前提下，监督员平均每两天就要审核或者验收一个项目，没有加强监督管理的空间；二是缺乏科学、有效的审核验收工作制度和程序。审核和验收工作从表面上看只涉及建筑项目建设的起点和终点，但本质上却应该包含“设计审核――施工管理――工程验收”的全部过程，其中“施工”过程中又包含施工质量监督管理、消防产品监督管理、隐蔽工程检查、装修材料抽样检测等多个方面。由于施工过程缺乏管理，在建筑投入使用后最终会造成日常的消防监督检查中火灾隐患层出不穷，以及消防设施维护难道大、成本高等问题。
二、
建筑项目审核要“因地制宜”，避免机械化
（一）提高审核质量，优化消防设计。建筑项目审核中使用各类设计防火技术规范是在广泛总结我国建筑实际的基础上编制的概括标准，能够解决大多数设计图纸体现的问题。但是我们应该认识到，首先我国的技术规范不是字典式的规范，其次消防设计审核不应停留在图纸设计与技术规范条文机械的对照上。我们应该在满足技术规范的前提下，尽量优化消防设计，提高性价比，保障实用、高效。
比如，一栋多层公共建筑的室内消火栓系统设计，首层公共走廊上布置了三个消火栓，从规范条文上看已满足两支水枪的充实水柱能到达任一点的要求。但是，如果我们要求将其中一个消火栓设置在首层靠近入口的门厅内（同时，不违反规范要求），就能优化其设计。因为当室内管网压力不足时，消防员能够最安全最便捷的到达靠近入口的栓体，并利用这一接口直接为消火栓系统供水加压。同时，在同一举例中，我们还应该了解消火栓箱的敷设方式，外挂式的是否会影响疏散宽度，内嵌式的是否会影响隔墙的耐火极限等。
（二）掌握全局，提高审核工作的预见性。此外，在建筑项目消防设计的审核过程中，还要加强与建设单位的沟通。对其背景、经济实力和建设目的有概括的了解。这一点可以用我们常遇到的例子来说明：高层建筑裙房多为的大空间营业性场所，审核中多是按照大空间商场无隔断情况下的疏散距离和疏散宽度计算。但是，通过多方了解和沟通，我们往往发现由于项目所处地点商业价值和建设方投资愿望的不同，设计的大空间商场有变成小型商铺、餐饮娱乐场所、家庭式旅店的可能，这大多导致设计的疏散距离过长、疏散出口数量和宽度不足等情况。而待到二次装修或者功能变更时提出增加疏散出口、楼梯间的要求，不仅成本高难度大，更使消防审核验收工作陷入被动。
由此可见，在建筑项目消防设计审核过程中，综合分析多方因素，针对性的进行评判，能有效避免机械地开展工作，赢取主动。
三、
运用多种管理手段，抓好施工过程各重要环节
施工是把设计创作、建筑功能和法律法规要求付诸现实的过程，也是建筑项目从立项到投入使用，中间周期最长、最为重要的阶段。建筑项目的消防设计也将在“万丈高楼平地起”的过程中一一实现，显然，加强施工过程的监管力度是确保建筑项目消防安全的必然要求，也是确保验收工作顺利进行的有效保障，更是把好火灾隐患源头关不可避免的管理阶段。
系统安装，而降低排烟管道安装高度，影响排烟效果），禁止为了迁就装修效果而擅自改变消防设计、减少消防设施数量及破坏原有消
防设施；四是施工活动本身的.消防安全，要制定施工现场相关消防安全制度、张贴消防常识挂图、保障有关人员住宿和起居条件、严格有关人员加强用火用电管理、设置临时蓄水池及相应消防设施等。加强施工现场的监管，还应该充分利用政府、建设、监理公司等部门和机构的服务、管理职能，以形成对施工过程全方位、无间隙的管理态势。（二）消防产品的管理。消防产品是构建消防设施的基础元素，产品质量不过关，工程质量再好也是枉然。所以必须按照“加强监管，肃清市场，严惩不怠”的原则开展消防产品监管工作。一是要及时告知投资者、施工方国家对消防产品的有关管理规定，以及消防机构实施消防产品监督管理的程序和方法；二是要按照有关制度严格开展消防产品市场准入资格审查、现场判定和送检工作；三是要联合质监、工商等部门对消防产品的生产、销售、维护等环节进行把关；四是要利用各类媒体平台及时曝光、大力宣传，争取工作的主动。
（三）室内外装修材料的管理。火灾中数量众多、种类复杂的装修材料往往成为夺取人民群众宝贵生命的罪魁祸首。装修材料的管理根本是要控制好燃烧性能，室外装修材料，特别是保温层严禁使用可燃材料，室内装修材料应符合相关技术规范要求。管理手段上应该把装修施工现场的监管和材料燃烧性能控制结合起来，严格“装修材料现场抽样检测”程序，依托监督检查相关技术装备，有效降低建筑火灾荷载以及火灾时毒害气体释放量，避免出现新的火灾隐患。
（四）施工有关人员的管理。建筑消防设计最终要由人来实现，建设方的投资意愿、监理单位的职业操守、施工单位的工作责任心都是影响施工效果和质量的重要因素，只有加强施工相关人员的管理才能保证消防安全相关要求的落实。一是要抓好建筑项目相关人员的培训。加强建设单位、施工单位、监理单位消防法律法规常识、法律责任、火灾扑救和逃生技巧的学习和应用，并应组织相关人员开展灭火逃生演练，提高有关人员自防自救的能力。同时，对各施工单位施工人员，特别是消防施工单位人员进行岗前培训，结合工种特点针对性的进行教育并采取一定强制手段，尤其是切割、电焊、电气设备安装、喷漆等特殊工种，要作为培训重点；二是督促相关人员落实消防安全管理制度和消防安全硬件条件，避免相关制度沦为形式，成为镜中月、水中花。
四、科学划分阶段，严格执法标准，把好建筑项目验收关
建筑项目消防验收工作复杂艰巨、责任重大，它是对整个建筑项目消防安全的考核，也是对消防机构开展建筑项目审核、监管工作的评价，验收合格是建设方办理有关手续的前置条件、是承上启下的关键环节。如何确保验收工作科学、全面，如何避免囫囵吞枣式的验收模式？笔者认为应该抛弃单纯采用综合性验收“一锤定音”的方式，而应该根据建筑项目实施的规律分阶段进行验收。一是开展消防产品及隐蔽工程验收。确保产品符合有关市场准入制度及技术标准要求，同时对电气线路敷设，设备关节、接口及管道、终端的安装等隐蔽工程进行验收；二是开展装修工程验收，确保室内外装修材料燃烧性能符合有关要求，保证装修对消防设施、设备不会造成破坏、影响；三是进行综合验收，从建筑部局、结构、功能，消防设施、设备功能实现及效果等各个方面进行综合测试、评估，得出科学、有力的评估意见，最终对建筑项目总体形成消防验收意见。
综上所述，建筑项目消防审核及验收工作是消防安全监督检查执法的前提和基础工作，只有科学分析其各个阶段并分别加以监管，才能真正把好火灾隐患的源头关，才能切实为增强人民群众的安全感、幸福感提供保障。只有科学、高效的开展审核、施工、验收等阶段的消防执法工作，才能履行好消防机构的职责，满足人民群众对消防执法工作的新期待、新希望。
篇11：供应商审核
供应商审核顺序(质量，成本，交货期是选择供应商三大准则)
收货――IQC――仓库(原料)――生产线――测试(生产线和实验室)――OQC――打包――库存(成品)――发货
审核前准备
通知供应商(至少前2周)：审核什么，什么时候审核，谁参加及如何审核，
要了解这个供应商在我们生产工厂出现过那些问题?
要求供应商提供QC控制图，SEF(包括详细的特殊性/生产流程/关健参数/合格样办/CPK/PPK/检查要求和方法/环境物质要求)
1.供应商简介 了解其整个历史及概况及客户情况。2。组织架构图 了解其组织结构是否健全合理。3。品管组织图 了解其品管功能是否完善。4。生产工艺流程图或QC工程图 了解其生产流程是否顺畅，合理。5。客户抱怨处理流程 了解其接到客户抱怨时之处理流程。6。可靠性试验项目 了解其可靠性试验项目是否充分，合理。7。材质证明 了解其产品所用材质状况。8。出货检验报告 了解出货品质管制项目。9。生产检测设备清单 了解其生产及检测设备是否能保证产品品质要求。10。ISO证书 了解其是否已通过ISO品质体系认证。
收货
货物接收――待IOC检验区――退货区/不良品区――FIFO
IQC
1.设备的校准：标签，校准证书，设备编号 2，
设备清单：编号，日期，位置
2.WI/SOP+记录：检查检验记录是否正确无误，物料描述，工作描述，AQL值，频率。
备注：对于表现差的供应商是否发送质量警告?发送CAR/8D并收到供应商反馈?
仓库
1.标识 2。FIFO(K3，SAP，ERP，ETC) 3。标签颜色(一种颜色一个月)
4.温湿度管理(公差+记录) 5。有效期管理 6。存放位置 7.IQC合格标贴
8。最小库存水平
生产线
1.设备维护：怎么做/记录/频率 2。工人操作，SOP/WI 3.怎样去发现不合格 4。防错系统 5.是否有QC确认标识，是否QC确认后生产 6。生产线关键参数控制 7.不合格品的标识 8。生产线不合格率 9.追溯性 10。环境状况 11。每一步的IPQC记录
OQC
1.记录：不合格率，为什么? 2。OQL值 3。WI/SOP/记录 4。包装箱上的标签
发货
1.FIFO 2。OQC标签 3。客户
实验室
1.设备 2。校准 3。在审核前熟悉公司对零件的测试项目及标准
人机料法环
1.培训 2。COMPLY WI/SOP 3。设备/校验 4。治具/测量 5。物料分区 6。保存期/保存方式 7。可追溯性 8。SPC，自检 ，CLCA检讨 9。安全防护 10。湿/温度
篇12：审核意见
各省、自治区、直辖市文物局（文化厅）：
为切实加强对文物拍卖经营活动的管理，促进文物拍卖市场健康发展，针对当前文物拍卖中存在的知假拍假、虚假宣传、超范围经营等突出问题，现就进一步做好文物拍卖标的（以下简称标的）审核工作通知如下：
一、进一步提高对标的审核管理工作的认识
标的审核工作既是文物拍卖管理工作的关键环节，又是法律赋予文物行政部门的一项执法职能。加强标的审核工作，对落实文物保护责任，规范文物流通秩序，满足人民群众收藏鉴赏需要，促进文化产业健康发展具有十分重要的意义。各级文物行政部门要高度重视拍卖标的审核工作，进一步提高认识，健全工作机制，充实管理队伍，落实审核责任，切实把标的审核管理工作抓实抓好。
二、加强文物拍卖经营资质查验工作
文物拍卖经营资质的合法、有效是开展标的审核工作的前提。省级文物行政主管部门在受理标的审核申报时，应依据拍卖经营资质年审情况，及时开展对文物拍卖企业（以下简称企业）拍卖经营资质的查验。各级文物行政部门积极配合工商、公安部门，对未经许可擅自从事文物拍卖经营等违法活动的企业进行查处。
三、根据有关规定，下列标的不得上拍
（一）出土（水）文物、以出土（水）文物名义进行宣传的；
（二）被盗窃、盗掘、走私的文物或明确属于历史上被非法掠夺的中国流失文物；
（三）依照法律应当移交文物行政部门的文物，包括国家各级执法部门在查处违法犯罪活动中依法没收、追缴的文物；
（四）国有文物收藏单位及其他国家机关、部队和国有企业、事业单位等收藏、保管的文物；
（五）国有不可移动文物的附属构件；
（六）国有文物商店收存的珍贵文物；
（七）涉嫌损害国家利益或有可能产生不良社会影响的；
（八）其他法律法规规定不得流通的文物。
四、强化拍卖专业人员征集鉴定责任
标的报审材料中，须有本企业文物拍卖专业人员（含已考取《文物拍卖企业专业人员资格证书》的人员）标的征集鉴定意见。对出具虚假征集鉴定意见、造成不良社会影响的，取消其专业人员资格。
五、健全标的审核制度
省级文物行政部门作为文物拍卖标的的审核主体，应完善审核工作制度，建立标的审核专家库并报国家文物局备案。每类标的须经两名以上专家审核并意见一致的，方可报审。报送国家文物局的备案材料中，须包括审核意见及审核专家名单。
六、严格标的报审管理
企业须整场报审文物拍卖会标的，包括含有文物的拍卖会标的，不得少报、假报或以艺术品名义报审含有文物的拍卖会标的。企业应配合文物行政部门开展实物审核（或复核）工作。
省级文物行政部门受理企业标的审核申请后，须于20个工作日内将审核意见报国家文物局备案。国家文物局网站将即时公告备案收文确认信息。如有不同意见，国家文物局将于5个工作日内以书面形式反馈。国家文物局同意备案材料后，省级文物行政部门方可办理批复文件。
七、规范拍卖图录管理
企业须在所有拍卖图录显着位置刊登相关批复文件。拍卖图录文字严禁使用“罕见”、“仅存”、“国宝”等诱导性词语。不得擅自更改标的定名。
八、建立企业诚信档案
企业违反上述规定，国家文物局将视情节轻重，给予责令整改、暂停直至撤销其文物拍卖经营资质的处罚，并记入企业诚信档案。国家文物局结合行业管理，将企业诚信档案作为企业年审和增加文物经营范围的考评依据。
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