E-mail简历技巧(精选13篇)由网友“真真”投稿提供,下面是小编给大家整理后的E-mail简历技巧,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
篇1:E-mail发送的简历受到重视的技巧
E-mail发送的简历受到重视的技巧
现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历,这其中 有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。
在通过互联网求职时,为了使你的个人资料得到应有的重视,不致于淹没在成批的电子 文件中,你应该注意以下几点:
1.网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上,要把你的简历放到他们 的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要人。总的来说,应该让用人公司带着明确 的目的来找你,这要胜过自己向大量公司无目的的发放个人简历。
2.当然,有选择的向公司发送你的'简历也是可以的,但是不少公司的人事管理都反映他 们通过E-mail收到的大量简历有如下的问题,这值得你特别注意:
1)人力资源部门总是收到许多不合格的简历,也就是说不适合该公司职位的简历。因此 ,在发简历的时候,你应该注明申请的是何职位,并应该了解你能否胜任这个工作。
2)不少求职者把简历用附件(Attachment)的形式E-mail给公司,但收件人有时却无法打 开附件。因此不要用附件的形式发你的简历,除非你知道这家公司接受某种形式的附件。
3)不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。
用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了,重点突出,因为公司通常只看他们最感兴 趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的简历放到网上,再把网址告诉给公司即可 。
4)为了使公司了解你申请的是哪个职位,并对你有更多的印象,发简历的时候,都应该 写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信,这是被许多求职者忽略的原则。求 职信应该:有足够的内容推销自己,但要控制长度,不要让别人为了看信和简历把屏幕翻好 几遍;求职信和简历都应该用文本格式(txt)来写,这样虽然会限制一些文本修饰功能,如粗 体,斜体等,你可以用一些符号来突出重点,如:“+”,“-”, “ ” 等;注意措辞和语言,信中 千万不可有错别字;求职信简历要一同发送,不要分开;信中有关键词也是很重要的,有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个 求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。
3.有些求职者在发送简历给公后总是不断询问结果,其实这是不受欢迎的,因为许多公 司每天都会收到一百封甚至更多的个人简历。一般来讲,每隔三到四周询问一次是比较合适 的,询问的时候,你还应该表示你对他们的公司的职位仍然感兴趣并可以再简短介绍一下自 己的专业特长和工作经验
篇2:e-mail求职几个小技巧
E-mail已经完全改变了我们的工作方式。它给我们提供了许多便利,假如利用得好的话,它还是提高工作效率的有效工具。但是,如果管理不善,就成了一种浪费时间的工具。资料显示单是办公人员几乎每天都要收到30封以上的邮件,而从事协作性项目的人每天收到的邮件数量则更多。
本文分几大步骤来帮你掌握处理E-mail的时间,以方便你继续从事别的任务。对那些源源不断的信息要分清主次,决定是否要立即回复它。本文将会指导你如何根据邮件的价值或是功能分类别且鼓励你应该定期清理邮箱。虽然你已经尽最大努力,你收到的邮件或是垃圾邮件会在邮箱里面成堆而且带病毒的邮件会影响你的电脑系统,本文还会指导你保护好你自己。它还会提供一些跟 e-mail的功能和速度有关的,同样方便有效的其他沟通方式。
第一步:对收到的信息分清主次
如果你经常收到大量的信息,你就应该在邮箱里面分清主次,看看哪封邮件最重要。检查一下发件人姓名,确认一下是否是你期盼以久的邮件?对于个别人,多久该给他回复?
检查一下邮件主题,看邮件是紧急事件还是普通信息?邮件内容是否在你的工作范围之内或这些内容对别人是否是期待的?
按照发件人来分分主次。看看他们是否确实是紧急事件要通知?记住有些人就是喜欢把每封邮件都标记成重要邮件,即使邮件本身并不重要。
是明显的垃圾邮件吗?可以删除不看吗?
检查来信时间,看看信件是否在邮箱里面待太久了。
信件一来你就可以看一下这封邮件是否应该立刻引起关注。而剩下的放在以后方便的时候再看。
第二步:分阶段回复
因为e-mail是一个即时工具,因此常常让你感觉要立即回复但是有时候并没有必要。你可以以更简洁的知识和更具体的内容分阶段进行回复。先给发件人一点提示告诉他/她你将什么时候有空回信给他/她并最好能给出一个最迟回信期限。
如果来信只是要你简单回复一下,用一行文字就能立即回答的问题。比如你只需要回答“行,我十点钟会准时出席会议”,或是“多谢提供信息”之类的。
假如你不能够立即回复或是不回复,你也应该让发件人知道你已经收到信息了而且会尽快联系。这种回答很适合于处理咨询类的事情,类似以下这些情况:
1、在圆满回答之前你必须进一步查询资料;
2、关系到相对比较复杂的事情因此你需要时间来思考自己的回答而不仅仅是给出一个仓促的答案;
3、你可能正因为收到的一封邮件而气愤,沮丧,挫折或是迷茫,在做出相关答复之前需要一段时间来冷静冷静;
篇3:E-mail简历的细节
E-mail简历的细节
1)人力资源部门总是收到许多不合格的简历,也就是说不适合该公司职位的简历。因此,在发简历的时候,你应该注明申请的是何职位,并应该了解你能否胜任这个工作。
2)不少求职者把简历用附件(Attachment)的形式E-mail给公司,但收件人有时却无法打开附件。因此不要用附件的形式发你的简历,除非你知道这家公司接受某种形式的附件。
3)不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。
用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了,重点突出,因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的'简历放到网上,再把网址告诉给公司即可。
4)为了使公司了解你申请的是哪个职位,并对你有更多的印象,发简历的时候,都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信,这是被许多求职者忽略的原则。求职信应该:有足够的内容推销自己,但要控制长度,不要让别人为了看信和简历把屏幕翻好几遍;求职信和简历都应该用文本格式(txt)来写,这样虽然会限制一些文本修饰功能,如粗体,斜体等,你可以用一些符号来突出重点,如:“+”,“-”, “ ”等;注意措辞和语言,信中千万不可有错别字;求职信简历要一同发送,不要分开;信中有关键词也是很重要的,有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。
篇4:职场E-mail使用规则技巧
1、不要越级发邮件
E-mail的最重要特征就是容易被转发,这一点对于喜欢越级E-mail的“小聪明们”来说是致命的。
2、保留好发送E-mail的证据
有时候E-mail可能因网络问题不能按时送达,也可能不小心被收件者删掉了,或者收件者根本就是故意说没收到,怎么办?在发E-mail时给自己抄送一份就得了,或者保留在发件箱里。同样,其他人发给你的工作E-mail也要保留三个月以上再考虑永久删除,以备发生问题时“对质”。
3、不要转发不该转发的E-mail
同样,假如你收到了某某同事发来的带有偏见内容的E-mail,你做到自己知道就行了,并深深感谢他的信任,不要到处转发或复制粘贴,更不要为证明“这不是我说的,是XX说的”而当着他人面打开E-mail页面,你就变成了办公室的不良信息传播者,失去了同事最起码的信任。
4、让E-mail帮助自己树立勤奋形象
不能半夜给客户打电话谈价格,不能在出差途中、火车上给老板打电话汇报情况,怎么办?很简单,发E-mail啊,只管在晚上零点之后给客户、老板发E-mail谈工作吧,当他们收到时会为你的勤奋感动的!同样,在不方便打电话的时候打开手机给客户、老板发E-mail,说一句:我在火车上,周围比较乱,在用手机发E-mail……老板最喜欢这样的员工了。
5、私人E-mail躲开公司网络监控
很多公司都有网络监控一说,我们就宁可信其有吧。我们总有点私事吧,躲开监控也不难,可以用擅发E-mail的手机,随时随地上网,发送接收都可以避开公司的网络监控。比如跟恋人谈谈情说说爱,或者跟培训班的老师发发作业,都很方便。
6、不要忘记正确“抄送”和“密送”
当需要把文件传达给其他人时,固然要抄送到每位,但别忘了要抄送到主管上级、老板那里,虽然他可能根本没有时间看,但这种“以资证明”的行为不可缺少。尤其是你想表扬你的下属或团队的时候,这种抄送更是比表扬本身还重要。
7、不要忘记E-mail的正确收发时间
同一个E-mail前后10分钟发送可能就影响大局。把手机的E-mail收发设置短信一样的提醒声音;对于需要在确定的时间点上发送出去的重要E-mail可以在手机的备忘录中将其记录下来,一到时间就会提醒你。老板可以说没有看到E-mail,但你不能说你没有发。动一动手指头不麻烦,帮你省掉无数的误会、责备。
篇5:你会用E-mail投递简历吗
你会用E-mail投递简历吗
正文发送简历: 很多公司的Email邮箱容量比较小,且为了防止电脑病毒传播,很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的。如果是这种情况,带附件的邮件要么是被直接删除,要么就是附件被删除。正是基于这个原因,很多公司的HR在接收简历的时候,要么选择163、Gmail、Sohu、Yahoo等公共邮箱,要么使用不能接收附件的公司邮箱。如果是不能接收附件的公司邮箱,就需要应聘者将简历以Email正文的形式发送。 正文发送简历的优点: 无需下载附件,HR打开邮件正文即可看到简历内容; 纯文本格式,容易查看,不会因为电脑没安装某种软件而打不开文档简历文件(如doc、pdf、excel等格式)。 正文发送简历的缺点: 正文中简历格式由于各种原因(如邮件编码、邮件发送及转发)而容易混乱,难以保障; 正文中贴照片比较困难、麻烦; 附件发送简历: 附件形式发送简历可以完全保证简历格式,方便HR下载简历打印。但是多数外企邮箱大小容量有限制,且对附件严格限制。 附件发送简历的优点: 完全保证简历格式,方便HR下载简历打印; 简历中的照片不受影响; 附件发送简历的缺点: 附件容易被公司邮箱系统拒收、删除; 附件较大时,邮件发送过程可能会因为不稳定因素而导致邮件发送失败; 那么,在Email投递简历的时候,如何选择简历投递方式呢?建议参照以下原则: 首先查看招聘信息中对简历投递的要求,是否注明了是采用正文发送简历还是附件发送简历,严格按照招聘信息中的要求来投递简历。如果招聘信息中没有注明是采用正文还是附件,那么首先查看接收简历的Email邮箱类型,是公司系统邮箱?还是163、Gmail、Yahoo等公共邮箱?如果是公司系统邮箱,则采用正文发送简历;如果是163、Gmail等公共邮箱,建议采用附件发送简历。采用附件发送简历时,请注意以下事项: 采用附件发送简历的同时要在正文中附求职信,一定不能在邮件正文中留空或者只是注明“附件是我的简历”等,一定要在正文中写上求职信,说明应聘的职位名称、为什么适合这个职位及自己的技能素质等优点。这样做的目的就是在HR没有下载附件简历前将自己的最大优势呈现出来。 附件的名称要起好,便于HR直接下载保存。切勿用“我的简历”“简历3”等字眼,试想,如果人人都以这样的形式命名而HR直接下载保存了,那么这么多的简历如何区分呢?附件的名称最好为“应聘的职位+自己的姓名”,方便HR直接下载保存,而后又能方便地查阅到你的简历。如果公司还要求发送其他作品、证明之类的附件,那么这些附件的名称一定要起好,最好“作品名称+姓名”。这样也能显示出你的专业性。 附件的大小问题:以附件发送简历,只需要单发送简历即可,无需发送成绩单、证书等其他附件。除非招聘信息中明确注明要提供这些材料。使得附件文件不要过于庞大。尽量越小越好。因为不是每个公司的网络连接外网都很快。 邮件标题 关于邮件的标题问题,如果对方在招聘的时候(在职位广告中)已经声明了用哪种格式为主题,尽量照着做,因为这是它初步筛选的标准。 不要认为一个HR一天收到的简历只有几份或几十份,事实上是有几百份甚至几千分应聘不同职位的信件。如果你的标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等,这样你自己也可以想象一下你的简历的被关注程度。所以至少要写上你应聘的'职位而且最好在标题中就写上自己的名字, 这样便于HR审核你的简历。 所以一个标准的标题就是:你要申请的职位-你的姓名-这份职位要求的工作地点。这样至少能保证你的邮件能够被阅读。其实很简单:大家把要应聘的职位和自己的姓名写上就好了。如果你有比较明显的优势,或者是工作经验丰富,或者是学校比较出名,等等凡是你觉得可以增加求职含金量的地方,也可以这样写:你要申请的职位-你的姓名-8年工作经验;你要申请的职位-你的姓名-某某大学。 申请的职位 应聘职位的名称按公司在招聘信息中给出的写就肯定没问题了,不要自己随意发挥。这个问题在学生中出现的比例还是比较小的,但即使是应聘实习生的,一个大的公司也分为好几种,所以他怎么写你怎么写就对了。 不要擅自发挥,就算其工作内容相似,但在职位名称方面一定要按照职位广告上所要求的来。比如招聘“渠道部总经理助理”,不要写成“总经理助理”或是“渠道助理”;招聘“副总裁秘书” 不要写成“总裁秘书”“文秘”……这样的例子简直不胜枚举。很多时候自己发明的词都没有对应的职位,那么简历不管做得再好都得搁置在一边了。 另外很重要的一点是:你自己至少要清楚你要做什么职位,至少是哪种类型的职位。 不要在同一家公司投递多个职位,尤其是不相近的职位。事实上很多这样漫无目的投简历的全才看似增加了自己的机会,其实这样的人通常都不会被考虑的,自己都不清楚自己要做那种类型的职位怎么能由公司帮你决定呢? 同理,没有在标题或简历中声明自己申请的职位,什么求职目标都没有或者只写了“市场相关职位”、“软件开发相关职位”等等,这样的机会同样很少,因为公司没有这个义务也没有这个时间和精力置上百份简历于不顾而考虑你适合哪个职位。篇6:电子邮件 E-mail
电子邮件 E-mail
Dear Robert:How time flies! The happy days we shared often shines in my memory. What about you? As you know, my college entrance exam is approaching, which also announces the end of this sort of pressing study life. However,I intend to have a meaningful summer vacation. First, I will learn to drive to get a driving license, which is a new activity for a high school graduate in China. I will have a good rest, enjoying my hobbies. Then I will take some English courses to improve my English communication ability, With the 20xx Olympics beginning, I will be a participant of it, watching the basketball match between China and the US. I have been dreaming of Kobe’s performance long. After that, I will pay a visit to some tourist attractions to widen my horizon.That is the plan for my vacation. I am looking forward to being told about your arrangements of vacation. Give me your quick reply soon, OK?Best wishes!亲爱的罗伯特,时间过得多快!在我的记忆里我们分享快乐的'日子常常闪耀。你呢?如你所知,我的高考即将来临,也宣布这种紧迫的学习生活的结束。然而,我打算有一个有意义的暑假。首先,我将要考驾驶执照,在中国高中毕业生这是一个新活动。我将好好休息一下,享受我的爱好。然后,我将参加一些英语课程来提高我的英语沟通能力,与奥运会开始,我将会是一个参与者,看中国和美国之间的篮球比赛。我一直梦想着科比的表现。在那之后,我将参观一些旅游景点我拓宽视野。这是我的假期计划。我期待着被告知你假期的安排。给我你的快速答复很快,好吗?最美好的祝福!
篇7:电子邮件(E-mail)
electronic mail, or e-mail for short, is an entirely new way of communication by means of computers. being fast,inexpensive, highly efficient and convenient, e-mail is so popular in developed countries that it is difficult to imagine modern life without it.
nowadays, millions of computers all over the world have been connected to form a global network called internet. you can send or receive by e-mail a variety of information and documents such as letters, papers, video and audio files to anyone in over 170 countries in a short time.moreover, language harriers are not a problem, because internet software is capable of translating your mail into whatever language you want. you can also store, delete, edit, compile and search your e-maih most importantly, e-mail helps us overcome space and time limitations in communication.
with the rapidly growing popularity of computers and the fast expansion of the information highway,wider and wider applications of internet e-mail will be developed and e-mail will soon become an indispensable means of communication.
篇8:一封e-mail
一封e-mail
在我生命的长河中,有无数道迸溅的水花,它们构成了我生命的交响曲。水花里有我给予自已的勇气,有朋友给予我的帮助,也有父母给予我的鼓舞和爱。一个星期天的上午,我正在写作业,时不时发出一声长叹:“啊,小考哇!”爸爸正在上网听见,于是也接了一句:“啊!郭冰呀!”我也听见了便笑了起来。“唉,郭冰快来,这是我昨天给家里发的一封邮件。”爸爸兴奋似地叫我,我急忙跑过去看,可是我一看便呆住了:
“儿子,快要小考了,这是人生的'第一个十字路口,抓住机遇,爸爸相信你能考上一所理想中学。儿子,加油吧!”
霎时间,整间屋子仿佛定了格,只有风一个劲的往屋里吹,那风是温暖的,是惬意的。
爸爸,我知道现在的情况,我也知道你们的心情。毕业考试它牵动每一个学生、老师、家长的心,你们也一样,一直在为我的成绩担心。不过,你们不必太担心。从打上六年级来,我发现自已的成绩一直上升。在数学课上,我专心听讲,遇到难题也从不轻易放弃,越是难我就越有征服它的欲望。外语课上,我表现十分活跃,老师对我的态度改变了。语文课上,我很努力,尤其是在作文上我进步了很多。爸、妈,你们不用太担心,我会努力的,尽我的全力来迎接毕业考试!
我又望了望爸爸,他一直盯着显视屏,眉头稍皱,头发稀疏了很多。我不想再持续这气氛,便故意问:“源哥家有没有‘信箱’?回来问问。”说着,便又“啃书”去了。而爸爸又在点击着鼠标。
你们看,就是这无数迸溅的水花构成了我生命的交响曲,在我生命的长河中回响、回响……
指导教师:王金凤
简评:有新意,较感人。
篇9:Sending an E-mail,Sending an E-mail
Sending an E-mail
Directions: You are allowed 30 minutes to write a composition on the topic Sending an E-mail. You must base your composition on the following picture. Describe the picture briefly, and then discuss about the way of communicating with each other on email. Your con, position should be at least 150 words.Sending an E-mail
With the development of science and technology, more and more people are communicating with each other by e-mails, Look at the above picture. A boy is on one side of the computer line, typing and smiling, and a girl is on the other side, typing and smiling, too. They are “talking” through computers. No matter how far away they are from each other, they can always communicate with each other readily. Sending emails has become an important way of communicating between people.
No doubt, email has a great deal of advantages. The most important one is that sending emails is so fast that we needn't wait for a long time to get the message we want. We can exchange our feelings and ideas easily. Furthermore, we can get a great amount of written information in no time. And compared with talking on the phone, sending emails can be much more economical, especially than making long-distance phone calls. Of course, convenience is also a merit. It's too troublesome to go to the post office to send a letter. As long as you have an email box and a computer, you can send an email anytime.
Nowadays, when more and more people have a computer and know how to send and receive emails through computers, communication emails is very fashionable. I am sure it will become the most popular way for people to keep in touch with each other in the near future.
篇10:如何使E-mail发送的简历受到重视
如何使E-mail发送的简历受到重视
现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历,这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。
在通过互联网求职时,为了使你的个人资料得到应有的重视,不致于淹没在成批的电子文件中,你应该注意以下几点:
1.网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上,要把你的简历放到他们的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要人。总的来说,应该让用人公司带着明确的目的来找你,这要胜过自己向大量公司无目的的发放个人简历。
2.当然,有选择的向公司发送你的简历也是可以的,但是不少公司的.人事管理都反映他们通过E-mail收到的大量简历有如下的问题,这值得你特别注意:
1)人力资源部门总是收到许多不合格的简历,也就是说不适合该公司职位的简历。因此,在发简历的时候,你应该注明申请的是何职位,并应该了解你能否胜任这个工作。
2)不少求职者把简历用附件(Attachment)的形式E-mail给公司,但收件人有时却无法打开附件。因此不要用附件的形式发你的简历,除非你知道这家公司接受某种形式的附件。
3)不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。
用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了,重点突出,因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的简历放到网上,再把网址告诉给公司即可。
4)为了使公司了解你申请的是哪个职位,并对你有更多的印象,发简历的时候,都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信,这是被许多求职者忽略的原则。求职信应该:有足够的内容推销自己,但要控制长度,不要让别人为了看信和简历把屏幕翻好几遍;求职信和简历都应该用文本格式(txt)来写,这样虽然会限制一些文本修饰功能,如粗体,斜体等,你可以用一些符号来突出重点,如:“+”,“-”, “ ”等;注意措辞和语言,信中千万不可有错别字;求职信简历要一同发送,不要分开;信中有关键词也是很重要的,有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。
3.有些求职者在发送简历给公后总是不断询问结果,其实这是不受欢迎的,因为许多公司每天都会收到一百封甚至更多的个人简历。一般来讲,每隔三到四周询问一次是比较合适的,询问的时候,你还应该表示你对他们的公司的职位仍然感兴趣并可以再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。
篇11:如何使用E-mail发送的简历受到重视
如何使用E-mail发送的简历受到重视
4)为了使公司了解你申请的是哪个职位,并对你有更多的印象,发简历的时候,都应该 写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信,这是被许多求职者忽略的原则。求 职信应该:有足够的内容推销自己,但要控制长度,不要让别人为了看信和简历把屏幕翻好 几遍;求职信和简历都应该用文本格式(txt)来写,这样虽然会限制一些文本修饰功能,如粗 体,斜体等,你可以用一些符号来突出重点,如:+,-, 等;注意措辞和语言,信中 千万不可有错别字;求职信简历要一同发送,不要分开;信中有关键词也是很重要的,有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个 求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。
3.有些求职者在发送简历给公后总是不断询问结果,其实这是不受欢迎的,因为许多公 司每天都会收到一百封甚至更多的个人简历。一般来讲,每隔三到四周询问一次是比较合适 的,询问的时候,你还应该表示你对他们的公司的职位仍然感兴趣并可以再简短介绍一下自 己的专业特长和工作经验
篇12:如何使用E-mail发送的简历受到重视
如何使用E-mail发送的简历受到重视
现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历,这其中 有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。
在通过互联网求职时,为了使你的个人资料得到应有的重视,不致于淹没在成批的电子 文件中,你应该注意以下几点:
1.网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上,要把你的简历放到他们 的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要人。总的来说,应该让用人公司带着明确 的目的来找你,这要胜过自己向大量公司无目的的发放个人简历。
2.当然,有选择的向公司发送你的简历也是可以的,但是不少公司的人事管理都反映他 们通过E-mail收到的大量简历有如下的问题,这值得你特别注意:
1)人力资源部门总是收到许多不合格的简历,也就是说不适合该公司职位的.简历。因此 ,在发简历的时候,你应该注明申请的是何职位,并应该了解你能否胜任这个工作。
2)不少求职者把简历用附件(Attachment)的形式E-mail给公司,但收件人有时却无法打 开附件。因此不要用附件的形式发你的简历,除非你知道这家公司接受某种形式的附件。
3)不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。
用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了,重点突出,因为公司通常只看他们最感兴 趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的简历放到网上,再把网址告诉给公司即可 。
篇13:简历技巧
简历实用的技巧
为你的简历定位
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
醒目而简短
审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的`正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。 用计算机来打印你的简历。 雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。
强调成功经验,列出具体数据
仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果, 比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥550000。”
力求准确
在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
写上简短小结
这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
★ 电子邮件版简历
★ Email作文
★ 邮件简历制作技巧
【E-mail简历技巧(精选13篇)】相关文章:
简历制作诀窍有哪些2023-09-02
年终总结邮件怎么发2022-10-19
学发电子邮件作文800字2022-11-14
金融危机网投简历十个技巧2022-10-10
冷专业毕业生投简历小技巧2023-05-01
个人简历制作诀窍参考2022-11-18
电邮的14条不成文规定2022-05-29
SOA考试常问问题(FAQ)2023-04-02
项目设计主管简历2022-04-29
个人简历制作十大方法2023-08-20