简历写作指南：简历表格的几个基本项目

简历写作指南：简历表格的几个基本项目（精选14篇）由网友“锌书昊”投稿提供，以下是小编精心整理的简历写作指南：简历表格的几个基本项目，供大家阅读参考。

篇1：简历写作的几个基本项目

简历写作的几个基本项目

简历的好坏，要从用人单位主管的角度来评估，通常主管会接到各式的简历，他的目标是为公司选才，简历表只是第一个筛选关口，所以社会新鲜人的目标，应放在如何让主管对你好奇，能给你面试机会。

不过简历再怎么创新，总有几个基本项目要放：个人基本资料、教育程度或学习历程、工作或社团经验、个人的兴趣喜好、专业能力或技术检定、应征的项目、希望的工作地点、希望的待遇、备注等等(你还可以自行增加)。原则上，最好能够让主管用最少的时间对你有最多的认识。

一、个人基本资料

姓名、年龄、出生年月日、性别、籍贯或出生地、通讯地址、联络电话，男生可注明兵役状况。其中电话一定要填写，以市内电话尤佳，大哥大和呼叫器只是辅助。

二、教育程度或学习历程

可以由近写到远，即从最高学历开始的意思，注明学校名、科系名、修业起讫年月。

三、工作或社团经验

新鲜人可写打工和社团的经验，注明职称及所作过的事务内容，帮助企业了解个人特质、合群性、成熟度等。

四、个人的兴趣喜好

可以小提自己的兴趣消遣，也是帮助企业了解你这一个人。

五、专业能力或技术检定

注明外语能力如何，领有专业执照，或参予过正式的训练，只要和工作能力有关的都可以列上，不用客气。

六、应征的项目

这个要是漏了就太扯了，人事部门要收管许多人的简历资料，他们不会那么清楚你来应征什么，一定要注明清楚，以确定可以被收件处理。

七、希望的工作地点

如果想应征的单位有许多分处的`办公室，可以填上自己想去的工作地点，甚至扼要交代原因。

八、希望的待遇

如果对市场行情有所了解，不妨写下自己希望的待遇。如果没有信心又怕错失机会，可以保守地填写金额，或注明弹性在多少与多少之间，写「依公司规定」也行。

每个项目不一定要长，但要尽量详尽，帮助人家多了解你，用词遣字也不用太死板。甚至可以有简短的自传，项目可换其它的修饰字词，要下小标题也很好。

可以自己设计：制作符合自己个人气质的简历表也不错，但是不要太过花俏，以免造成反效果。

篇2：求职简历写作指南

求职简历写作指南

1 简历形式

其基本内容通常必须具备：

1个人资料：可能涵盖姓名、国籍、电话号码、电子邮件信箱或电邮地址等等

学历：求学课程、参与重要考试、或是学位证明等等

经历：专业工作的纪录、实习训练、教学或任职例如助理教授等辅佐性身分，也可能包含专业以外的活动参与，例如某协会的会员、延伸的课程学习(又称研习)，文章的发表或著述、或是甚至类似撰写百科全书等等的经验，都可记载。

以下部分则经常附加于后：

语言能力。需注明使用状况或等级(例如欧洲语言采用的欧洲共同语言参考标准)，最好能附上语言检定证明。

其他无检定证明的能力专长。例如熟悉维基百科的编辑、程式设计、平面设计等等。

其他出版著述或显著的成就或个人实现。

家庭状况、具有驾照、个人兴趣及休闲。

2 简历功能

1、可根据传媒所载招聘信息，单独寄出或与求职信配套寄出，应聘自己感兴趣的职位。

2、对不知是否有职位空缺的理想单位，可寄去一份去毛遂自荐，试一试自己的求职运气。

3、在人才交流会上，或大学毕业生供需洽谈会上，可带上几份分送给招聘单位，以争取更多录用机会。

4、在委托亲朋好友联系求职单位时，可寄几份给他们，以便他们能向对方介绍你的'基本情况。

5、参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。

3 注意事项

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你(简历约200～300字为可)。

5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。

6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

7、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

8、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。

9、简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套;女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给HR一个好的第一印象。

10、不要写上对薪水的要求。很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。

篇3：简历写作的指南

关于简历写作的实用指南

想要了解优秀简历是怎么撰写出来的朋友，不妨跟着hr下面分享的《简历写作的实用指南》的思路去学习，也许大家能从中收获一些简历写作启发。

原则：

简历撰写应遵从的四个原则是简明、真实、有针对性、突出重点。

简明是简历的生命，简历的文字简明扼要，概括性强，省略无意义的罗列，避免出现含混模糊、指代不清或前后矛盾的词句，充分体现职业化。真实即不说假话，以免为今后的工作留下隐患。有针对性和突出重点即简历的内容要围绕应聘职位和个人特长去写，详略得当，否则会给招聘单位留下不知所云或过分雷同的印象。

长度：

不超过两页a4纸，应届毕业生一页a4纸即可。

要点：

第一部分，个人信息与联系方式

姓名年龄等不必多说，如果你是党员，请特别注明;

除非应聘公关，身高体重不必特意说明;

除非特别要求，照片完全不需要，特别是艺术**;

最好设立一个求职专用邮箱，好处是发件人可以写你的大名。

第二部分，求职意向或应聘职位

似乎很多简历都缺少这一部分，注意，这大大的`增加了简历被删除的危险。特别是在对方公司同时招聘很多职位的时候。

第三部分，教育经历及获得证书

按照时间顺序倒序排序，最近的在最先，依此类推;

教育经历最远追述到高中即可;

除非你是工学专业，应聘工程师等职位，需要写上相关的专业课程，否则一科也不必写;

如果你的大学平均成绩在85分以上或gpa很高，请考虑把成绩单找出来;

注明你的英语水平等级，应聘外企有托福雅思成绩尤佳，但面试时需说明——自己近期不打算出国;

如果你曾获得全国级奖项，请注明;

如果曾担任校极学生会部长或相似职务，可酌情说明，但不要对自己进行描述，特别是领导力方面，以免贻笑大方;

如果在省级以上报刊或学术期刊发表文章，可酌情说明，注意，不要把你发表的文章全部罗列出来，点到为止就行了;

如果你参加过科研项目与专著编写，请注明——前提是专著上封面或前言后记里有你的名字;

证书贵精不贵多，写相关的就可以了，某些证书，如汉语普通话x等x级，什么时候都不要写。

与工作无干的证书奖项等不要写。

第四部分，工作经历

按照时间顺序倒序排序，最近的在最先，依此类推;

注意，不要有水分，按时间顺序连贯写，中间不要留有空白，比如两个工作间空余半年时间不说明是大忌;

如果是学生。请注明工作和实习;

工作经历主要写你在那个单位的那个部门，做什么职位，负责什么，效果如何即可;

写工作经历的时候客观简练，实事求是，用事实——数字或名词，而非形容词——说话，不要罗嗦和学生腔(写短句子。不要以“我”开头，要以动词开头，比如“担任”)，避免发表自以为是的感慨，避免给自己作总结(比如“我学到了……”);

如在知名机构实习，有人事证明和推荐书尤佳;

以下实习不要写，比如家教、勤工俭学、麦当劳收银员等。

提到的工作经验要与应聘职位有关，无用的一律不要写。

篇4：简历的写作指南

一、填写履历表要领：

以下是履历表中须具备的项目，可作为社会新鲜人选用或设计履历表时的参考：

1.个人基本资料：

基本资料是个人的表征，没有这些资料即使拥有优异的条件与丰富的经历，就像一个面貌模糊的人让人无法辨识，基本资料包括姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话，男性须注明兵役状况等。

2.工作(社团)经验：

社会新鲜人大都没有正式的工作经验，但可提供在学的打工经验、社团经历等，做为企业的参考指针。最好说明与应征工作相关的工读经验，或者曾参与的社团、担任干部及举办活等经验。这些经历多少可以凸显个人的一些特质，如志趣、合群性、领导能力、成熟度等，所以倍受企业所重视。

3.专长：

不论是与所学相关或是个人兴趣所发展出来的专长，只要是与工作相关的才艺都应在履历表上列出，有助企业评估应征者所长与应征工作的要求是否相符，或个人专长是否有助于工作的推动。

4.语文能力：

在国际化的趋势下，外语能力已成为一项必要的工作条件，尤其有意投入国际化或大规模的公司，具备良好的外语能力更是不可或缺。

5.专业训练(技能)：

学校所学已不足以应付工作所需，所以如果曾参加校外的训练课程，特别是与应征工作相关者，也应加以记录，一方面让企业了解个人具备相关工作能力，同时也予人上进的好印象。

6.希望待遇：

如果对应征职务的薪资行情做过调查，对自己的能力又有信心，不妨写下希望待遇数字，一般则以保守为宜，填写「依公司(机构、单位)规定」或者企业与个人可接受的弹性额度。

二、填写英文简历的要领：

1.OBJECTIVE(目标)

首先须了解目前想应征的职种、工作内容，并具体写出这份工作吸引自己的地方，切忌漫无目标，答案越具体，越有夺标的可能!

2.PROFESSIONALQUALITIES(专业技能)

针对想应征的职种明确列出自己拥有哪些专业技能，无论是技术、知识或管理方面的能力均可。

3.PERSONAL(个人资料)

只要写出生年月日即可。不用特别强调性别或配偶状况等。

4.INTERESTS(兴趣或嗜好)

不只写出平常的兴趣，最好还能写出自己平常较注意的一些事物，字数不宜太多，一、二行即可。

5.LANGUAGES&SKILLS(语文及其它技能)

列出自己拥有的资格 考试 执照资料，包括英文 考试 如：托福分数等，而有关计算机技能须注明机型、会使用的计算机软件等。

6.EDUCATION(教育程度)

没有必要和中式一样从小学开始写起，只要填写最高学历即可。

7.EXPERIENCE(工作经验)

从第一份工作开始具体介绍曾担任过的职务，如能附上优良的工作成绩纪录或说明更好。

三、填写待遇栏诀窍：

社会新鲜人求职时，不论填写履历资料或应征 面试 ,均面临思考希望待遇的问题。提供以下建议，可以协助社会新鲜人厘清对待遇问题的迷思。

1.利用人际网络，搜集正确情报：

新鲜人初入社会，对有关产业、职务及企业规模的本质与动态，必然无法充分了解，自然对薪资行情缺乏明确的概念。已有社会工作经验及丰富生活阅历的师长、亲友、学长等，即是新鲜人最佳的谘商对象，不妨主动请益，间接了解一般的薪资做法及概况，有助个人对待遇问题的初步了解。

篇5：毕业生简历写作指南

毕业生简历写作指南

简历是你的个人营销工具，这一重要文件的唯一作用就是促成你赢得面试。专业的简历应该在一到两页的篇幅内，用简明而又翔实的语言，通过你的职业经历，成就和教育背景说明你能提供给公司的一切。

撰写简历可以说是压倒一切的事情，尤其是如果你求职时没有想到或者在一个职位上任职许久之后，因此，让我们使简历回归到最基本的用途!

简历真的有必要吗?

是的，当然有必要!在今天的就业市场，专业简历是必要的。如果没有简历，你就不可能被当作候选人来认真对待。因为每个申请者都要有一个标准的文件，公司可以快速扫描候选者的经验，看看他们是否符合特定资历的职位。简历并不是自传。它是你的营销工具，应当用于鼓励用人单位和招聘经理向你的下一个职业机会展开大门。

简历的关键部件

简历应该首先以“资格概要”部分开始，用3-8句概况你的职业背景。它应包括强有力的动作性词话,并用诸如“导向结果”“强有力的分析技巧”，“精彩的谈判技巧”，“走出困境的思考能力”等语言突显你最优秀的技能。

接下来,你的简历应该包括一项“优势领域”栏目。这一大块是对简历浏览和电子扫描是至关重要的，因为它可以用来突显具体的关键词以便预期的雇主找到您。使用关键词会列出你熟悉的领域，培训情况和范围明确的工作经验。关键词实例包括“战略规划”，“销售表现”,“培训与开发”，“财务管理”。

简历的核心内容

简历的大部分内容应当呈现你过去或现在的工作职责和“专业经验”标题下的职业成就。典型来讲，职业经验是以逆时序排列，从你最近的职位开始，列出公司名称，雇佣日期，担当的职务，也包括每一个职务你的工作职责的简要概述。

最有效的简历，也包括每个工作描述职责所取得的工作成绩。工作成绩或者工作成就可以通过简要的，针对性的陈述来呈现，这要证明你如何增加销售，降低费用，扩大市场份额，推出新的培训课程等。

简洁的重要性

人力资源专家没有时间去翻阅每个申请人的简历。因此要保持你的简历在1-2页之间，最多不超过2页，你需要把重点放在你最近10-的工作经历，你可能还需要包括一个不属于本时间范畴内的您对以前雇主或职位的简短总结。

教育和培训

最后部分应该是“教育”。除了学习的学院或大学的名称，还要包括你所学的专业和毕业日期。专业学位及职业训练当然重要，所以大家不会忽略。要确保把你所有的证书和资格认证列在您本项下面。

计算机技能

如果你有很多有关硬件，软件和应用软件经验，如果这些技巧对你的专业是必须的，计算机技能作为独立的一部分可能更加专业。如果你要把它包括在教育背景部分，“电脑技能”部分可以放在简历“教育背景”之下。

针对特殊需要

通常，求职者的工作经历可能不会在书面的文件上强调说明。举例来说，军人在简历上显示他们的专门训练，在简历被送到雇主面前未必会使用相同的术语或职衔，人力资源专业人士经常看到的是典型的就业市场。这种情况可能会阻碍求职者的申请被送到正确的人手中，另一个例子可能是申请人身体有残疾，需要特别的设备，或适宜的工作空间，所有这些情况不可能在简历的范围内传达出来。在这些情况下，有关信息可在随简历的求职信中加以说明。

求职信

简历是书面陈述并强调你职业生涯中的经验、成果和胜任力，而求职信的作用是针对具体的信息所作的特别说明，而这个信息是你想让预期的雇主关注的。求职信应包括你要申请职位的名称，能说明你的经验与工作描述完全适合的一些工作案例，相关工作经验的概要，并且应该提到你简历的相应部分，因为简历的相应部分已经显示了相关的信息。

求职信是你可以重新安置说明问题的唯一的地方，说明待领的执照或资格认证，任何雇主应当知道的具体的身体残疾情况，或没有反映在你的简历里的其他突出情况。切记要保持求职信的简洁和专业，虽然它不能取代简历，但它仍然是使你通往面试之路的一个重要的引导性步骤。

如何准备简历

你的简历是如何更新的?如果机会已经呈现在你的面前，你也应约尽快地递交了简历，你能保证你会得到面试吗?你过去岗位上的业绩，成就和有价值的信息都添加到简历里了吗?你确认你的核心优势适合于推销你自己吗?一般情况下，很少有人能拿出符合面试要求并达到面试目的的简历。

今天我们经历着最紧张，最不稳定，而又高度竞争的工作市场，不仅如此，你必须事先要有心理准备，不断地评估你自己，自我推销你的技能，才能，和经验。一种预先为你的竞争力定位的“切削刀式简历”是你找工作的评价工具，也是你职业管理的装备库。

你的简历必须为三个判断功能服务

1.认识：你的简历通常是招聘经理对你的最初步认识，而且你也知道那条古老的格言：“你决不会有第二次机会给人留下第一印象!”没有什么地方比用在简历上更为真实恰当。

2.面试：在面试的`舞台上，招聘经理(或者人力资源专家)会利用简历作为“指路地图”来指导面试。根据你的优势，利用简历突出你的强项，并引导面试转离你的弱项。了解你的简历的每个环节，以便你能安心地回答面试中可能被问及的所有问题。

3.后续问题：面试官会使用你的简历来向他的直接管理者证明他的良好的判断。在决定谁将得到复试后，面试官很可能向他的上级管理者展示你的简历来证明为什么要选择你是合适的。

今天，有头脑的职业人士无论任何时候都要有一个最新的简历。接受一份新的工作后，要在3—6个月的时间内刷新你的简历。开始在你的职业日志上为你的业绩，贡献，取得的成就进行归档。任何时候国内外的机会都要进行开发利用。要随身携带你的最新简历以便进行功能性评估。因为为你的简历作功能评论的人可能并不熟悉你对公司所作的贡献，他们的意见对你具有建设性。。

创设一份让你定位为领先竞争者的简历的综合技巧

1.考虑雇主的需求。要使你的简历以雇主为中心。雇主并不关心你要什么，他最感兴趣的是你能给他提供什么，带来的怎样的价值。

2.使用“目标”，不使用客观目的。例如：首席信息官，IT商务开发专家，执行助理。

3.雇主不招聘职责;他们招聘的是素质和成就。因为素质和成就产生价值。可能的话提供数据化的成就。预期的雇主会看你过去的表现作为你将来贡献的预测。

4.研究你的市场。你想要申请职位的资格要求是什么?替那些职位出庭的“关键词”是什么?确信这些因素包含在你的简历中。

5.考虑自己作为一种“产品”。这个“产品”将解决下一个老板的问题，并且应付公司的挑战。基于招聘职位所要求的条件，确定并“推销”你独一无二的综合素质，包括胜任能力，专业技能，资格，成绩，成就，考虑它们作为你独特的“品牌命题”。你推销的这些产品优势的潜在价值，雇主将从你的资格中得到。

6.今天的职业市场就是包含你在内的全部候选者的总和。

要确保你的简历能随时为你的下一个职业机会做好准备!

篇6：项目执行简历表格

项目执行简历表格

项目执行简历表格，在阅读本文同时大学生个人简历网（）还为您推荐相关的行政文秘简历表，请参考这份市场营销总监简历表格为模板。

篇7：项目总监简历表格

项目总监简历表格

篇8：机电项目简历表格

机电项目简历表格

篇9：简历写作基本要点

一：在个人简历上应该消灭错别字。

要是用人单位发现你的简历上有错别字，你就会立刻被淘汰，没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。

二：优秀的简历应该控制篇幅

一般情况下，一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时，初稿可以长一点，把所有的有关内容都写上，然后进行删改，仔细推敲每一个词、每一块内容，把一些有用的内容留下来，用最简洁的语言表达出来。

三：写简历时要采取扬长避短的原则。

个人简历里面的内容，应实事求是，决不能虚构。但这并不是说，在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，所以，与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片，应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作，如公关、秘书，比较注重相貌，一般来说应当贴上照片；有的工作，如科研、设计等不太注重相貌，一般可以不贴照片；但是，如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度，最好不要被埋没，应该在个人简历上贴上自己的近照。

四：谨记：简历的作用是推销自己。

你有什么特长，尽量在简历上表现出来，让用人单位发现你的'价值。切忌过于谦卑，不好意思向别人陈述自己的优点和成绩。如果你不说清楚你能干什么，那又有谁会知道你是一个有用的人才呢？所以，在简历上，你不仅要例举你所干过的工作，更应该强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书。

五：注意简历格式，表现简单大方。

简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。所以，你要注意简历格式，让人看上去很舒服。简历的布局要合理，表现形式要简单大方，语言表达要朴素、简练。表现你诚实、办事

牢靠。

除了以上简历写作原则，在如今这个残酷的竞争年代，有人提出了对简历注水的想法。对此，众多HR表示十分不满，并坚称如果造假者被自己遇上将永不见天日。

相关的文章：简历实用标准简历写作有何技巧

篇10：简历基本写作标准

1、整洁：简历一般应打印，保证简历的.整洁性。

2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。

突出个性展现风采

每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇 一律，在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意 ，无法做到“与众不同”，就无法引起用人单位的注意。

画龙点睛做小结

这其实是很重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。很少有应聘者写上这几句话，但用人单位却认为这是 引起注意的好办法。

篇11：大学生简历写作项目

大学生简历写作必备项目

大学生没有复杂的工作经历，简历就相对简单一些。但麻雀虽小五脏俱全，作为一份完整的简历，我个人认为你要让人明白以下四个方面的情况：

一、你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信，还可以附加一张照片（可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片）。这些情况要实话实说，不需要也不可以加工。

二、你学过什么。这是对你大学期间学习的描述，要能让HR清楚地知道你读的`是什么学校，学的是什么专业，取得什么学历，有没有第二专业，有没有参加过其他的培训（比如职业资格考试培训）等。有的学生为了说明成绩优秀，会把成绩单也附上，我个人认为这没有太大的必要。

三、你做过什么。学以致用，对于学生来说，最大的不同就是在读书期间有没有走出校门寻找一些社会工作机会，如果你有过这样的经历比如参加促销、实习等一类的活动，要写出来，这样会帮你争取到胜出的机会。有的同学参加的活动比较多，有的哪怕只是参与了一点点，也会在简历上详细地罗列出来。我认为这也是没有必要的，选择一些和你所应聘的职位相关的工作经历就够了。所谓言多必失，有时候反而会让处于尴尬的境地，这种情形在面试中是经常出现的。

四、你想做什么。也就是求职意向，这是很重要的。有的同学为了争取更多的机会，往往在求职意向中填写可以从事销售类、管理类、计算机类等工作，这是一个低级错误。你要明确地告诉HR你想从事哪种工作，而不是哪些工作。因为投递简历是有针对性的，在投递之前，你应该很清楚这个单位提供哪些空缺职位。

如果你有和求职方向相关的特长，一定要在简历上体现出来，这点应该是你与别人最大的区别。比如你应聘总经理秘书，而你恰好发表过一些作品，则会大大地提高你获得面试的可能性。

简历追求用最少的文字传递最多的信息，不需要花哨，忙碌的HR很少有时间来欣赏你的简历是否精美。但是有一点必须记住，那就是不要使用“万能简历”。在人才交流会上，我们经常可以看到某位同学拿着几十份一模一样的简历挨个儿投递，就像散发宣传单页一样，不管人家招聘的是办公室文员还是业务员甚至是技术员，这位可爱的学生的简历就是我所说的“万能简历”。大家在投递之前一定要对简历根据你所应聘的职位进行个性加工，不要批量生产。

篇12：出纳基本求职简历表格

出纳基本求职简历表格

篇13：学生基本空白简历表格

一份来自于应届毕业生求职网介绍的.学生简历表格，请看

● 基本信息
姓 名：yjbys		曾用名：
性 别：		身份证号：
民 族：		出生年月：
籍 贯：		出生地：
婚姻状况：		政治面貌：
入党时间：		健康状况：
身 高：		血 型：
毕业学校：		学 历：
毕业时间：		所学专业：
● 联系方式
通讯地址：		邮政编码：
固定电话：		手机号码：
电子信箱：		家庭地址：
●个人能力  按×年×月通过××等级考试  得分× 填写
英语水平：
计算机水平：
其他：
● 教育经历
起止时间                学校                    专业
1
2
3
● 主修课程
● 工作经历或社会实践
起止时间                单位              工作内容
1
2
3
● 奖惩情况
● 家庭信息
称谓      姓名       出生日期       政治面貌           工作单位
1
2
3
4
● 对公司基本概况、性质的认知情况
●性格、兴趣特长
● 自我能力评价
会计学生个人简历表格 篇14：项目施工管理简历表格 项目施工管理简历表格 编写个人简历的首要原则就是要有求职目标，这也是个人简历的重点所在。在个人简历的形式中，绝大多数都是文字形式，可以是电子版也可以打印版。而已文字来编写的个人简历，自然在写作的时候需要有核心重点。在个人简历中要有明确的求职目标的作为写作的重点，其求职目标也是用人单位想要看到的内容。 在写个人简历的时候我们一般都是要实事求职，不能出现杜撰的内容，更不能出现欺骗的信息，这对以后的职业发展影响不好。但是，在个人简历中可以根据求职的需要的扬长避短，也就是将自己的不良一面隐藏起来。以个人的有利条件作为优势就可以赢来面试的机会，这也是写个人简历的原则之一。 很多人在写个人简历的时候都会很关心一个问题，那就是什么样的个人简历是优秀的简历。其实简历不需要有华丽的'辞藻，在制作的个人简历上不出现错误，就可以成为优秀的简历了。 基本信息  个人相片 姓 名： yjbys 性 别： 男   民 族： 汉族 出生年月： 1985年1月29日 证件号码： /jianli 婚姻状况： 已婚 身 高： 178cm 体 重： 64kg 户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田仙游县 毕业学校： 南昌理工学院 学 历： 专科 专业名称： 管理工程类 机电一体化 毕业年份： 2006年 工作经验： 五年以上 最高职称： 其他 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 建筑装饰工程 其他 职位名称： 装饰装修工程施工、管理等相关职位 ; 工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-莆田仙游县,福建-厦门市,福建-福州市,福建-泉州市 ; 待遇要求： （面谈）元/月 可面议 ; 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 教育培训 教育背景： 时间 所在学校 学历 2003年9月 - 2006年6月 南昌理工学院 专科  工作经历 所在公司： 厦门群力金属制品有限公司 时间范围： 2006年3月 - 2015年8月 公司性质： 外商独资．外企办事处 所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位： 项目施工管理、技术负责 工作描述： 担任项目负责，前期负责与业主及设计的施工图纸图纸深化的确认、到工厂的生 产及发货、施工现场的安装完成。统筹管理项目的人员安排，工作安排，协调与各相关单位的工作配合，项目资金计划安排，对工程进度整体把控，解决工程中遇到 的变更，洽商的资料整理及工程资料、结算等工作。对项目整个流程有清晰的认识，能独立组织完成整个工程项目的管理运作。 离职原因：   所在公司： 莆田巧天工装饰设计有限公司 时间范围： 2015年12月 - 2016年5月 公司性质： 民营/私营公司 所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位： 装修项目经理 工作描述： 负责家装、工装等装修的施工管理、进度控制、质量把控等工作，对施工班组施工过程中遇到的问题进行协调处理，统筹项目的施工人员安排、材料及结算验收工作。 离职原因：   所在公司： 厦门立亮装饰科技有限公司 时间范围： 2016年6月 - 2016年10月 公司性质： 股份制企业 所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位： 项目技术负责人 工作描述： 负责工装及家装装饰装修项目的现场技术总负责、施工现场各专业总协调。配合与设计师现场施工技术方案、施工班组的调配协调及施工过程中的物料采购统筹及安装过程中遇到问题的处理及结算等 离职原因：   其他信息 自我评价： 1) 做事认真负责，吃苦耐劳，有多年工程的装修设计、施工管理经验，对工程招投标、装修装饰材料、施工流程及设计施工图纸都非常熟悉，能独立完成与甲方、设计单位、监理单位、分包单位、施工班组等进行施工过程中问题的沟通协调处理等。 2）对家装、酒楼、展厅、写字楼等的装修材料、施工工序、工艺、验收规范较为熟悉，能独立按设计要求完成装饰装修的施工管理、预结算等工作。 3）精通 CAD等绘图软件、平面设计软件、及办公软件等。 4）有8年以上驾驶经验，持有C1驾照 ★ Word制作简历的技巧 ★ 个人简历常见错误盘点 ★ 个性简历范文 ★ 写简历前的准备工作 ★ Word制作简历常犯的三个错误 ★ 培训自我鉴定要写的内容 ★ 如何使小升初简历出彩 ★ 如何明确在个人简历中编写个人能力 ★ 杜绝Word 文档错误录入文字 ★ 无内容的简历 《简历写作指南：简历表格的几个基本项目.doc》 将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印 推荐度： 点击下载文档 搜索文档 下载本文 【简历写作指南：简历表格的几个基本项目（精选14篇）】相关文章： 求职，把“求职目标”写在简历上2023-01-15 给简历生僻字注音2023-08-02 量化简历秘籍帮你赢得HR青睐2023-05-02 简历制作的十大技巧及自我评价2023-06-27 简历中的特长如何填写？2022-08-11 提高网投简历成功率2024-03-08 个人简历个性评价的写作技巧2022-08-02 网上求职简历2023-11-02 业务员个人简历表格2023-12-13 简历的“胖瘦”对于求职者非常重要2023-07-12 最新文章 word的简历表格怎么制作 个人求职简历中关键词要标明 软件工程专业应届毕业生求职简历 教师工作简历-工作简历怎样写 护理全职简历 高级护理职位简历 电子商务专业优秀简历 应届生简历自我评价 护理专业求职个人简历范文大全 出纳会计简历 热搜文章 求职信与简历不同之处 简历制作四点应注意 双语简历的制作技巧 关于海投个人简历的技巧 简历制作技巧有哪些 从简历关键要素谈简历的制作 想要写出优秀的个人简历 商务管理毕业生简历 对外汉语专业个人简历表格 简历写作的问题 点击下载本文文档 Copy right©2009-2022 豆花文库 www.douhua.net 版权所有 声明:本网站尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们，我们会及时删除。 回顶部