高中个人简历怎样写

高中个人简历怎样写（精选11篇）由网友“单机奈可”投稿提供，以下是小编整理过的高中个人简历怎样写，欢迎阅读分享，希望对大家有帮助。

篇1：怎样写个人简历

1、本人的基本情况，如：姓名、曾用名、出生日期、籍贯、出生地、民族、现有文化程度、家庭现住址、现在工作单位和担任的社会职务、有何专业技术职称等基本情况。

2、本人的政治历史情况，主要包括成长经历、参加进步团体和民主党派的历史、学习简历、工作简历和历史上受到的奖励或处分的有关情况等。主要要求是：参加进步团体或民主党派的历史要写清楚参加的时间、任何职务等情况。学习简历要写清楚起止时间、在何处、学习的专业、任何职以及最熟悉你这段历史的证明人，前后时间要衔接。参加工作后的进修和各种学历教育、职业教育等也应写入简历内。工作简历要求写清楚参加工作以后从事各种社会职业的起止时间、在何单位、任何职务和证明人等。

3、家庭主要成员的职业和政治情况”：家庭成员系指和自己有血缘关系和婚姻关系的直系亲属，如父母、爱人、子女，还包括和本人长期在一起生活，曾受其抚养或由本人供养的其他亲属，如祖父母、未成年或已成年但仍在一起居住生活的兄弟姐妹等。家庭成员的姓名，年龄、现在何单位、做何工作、任何职，是否中共党员、共青团员或其它民主党派党员等要填写清楚，已去世的要注明何时因何故去世;已离退休的要填写原工作单位任职情况和政治情况，注明已离退休;在农村的要填写清楚在何省、何县市、何乡镇、何村务农。上述人员中有政治历史问题的应予以说明。

4、主要社会关系成员的职业和政治情况”：主要社会关系指本人的旁系亲属，如岳父母、分居的兄弟姐妹、伯叔姑姨舅、甥侄等，还包括和本人关系较密切或本人受其影响较大的亲友、同学等。主要社会关系成员的姓名、工作单位、职业、职务和政治情况都应填写清楚。主要社会关系成员中有政治历史问题的应予以说明。

写履历表要注意的问题是：

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西，切记!

毕业生个人简历

姓名：×××

性 别：男 公司电话：×××××××××

出生日期：19××年××月××日 家庭电话：×××××××××

地 址：某省科技职业学院xxxx# 手机 ：×××××××××

邮 编：×××

求职意向：销售部主管

工作经历总结

非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。

工作经历

2×××年5月―至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。

主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。

12月--5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。

教育经历

9月―197月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。

所获奖励

/06 某某学院 优秀学生干部称号

/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号

/10 某某学院 优秀团干称号

培训经历

/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试

/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试

外语水平

可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。

电脑操作

熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件

篇2：怎样写个人简历

姓名：               性别：

出生日期：

户口所在地：

工作年限：

目前年薪：

期望年薪：

电子邮件：

移动电话：

应聘职位：

自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

工作经历：

学    历：

社会实践：

证    书：

语言及操作能力：

兴趣爱好：

出色简历的七大原则

如同你每天都能看到五花八门的广告一样，招聘经理也是每天都要面对形形色色的简历。简历怎样才能脱颖而出？如何让招聘官一眼就注意到你？缘何让招聘官相信你正是他们要找的“人才”，并产生进一步面试的想法？

作为权威的职业规划咨询机构，在刚刚结束的第10期JCP超级规划家培训中，向阳生涯专家带学员们破解了制作优秀简历需遵循的七大原则，现整理如下，供广大求职朋友参考。

十秒钟原则

当你的简历写完以后，权衡一下，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？顶级就业力专家闫岭认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1P为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。

清晰原则

清晰的目的'就是要便于阅读。就象是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。

真实性原则

不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。首席职业规划师洪向阳指出，大多数的谎言在面试过程中就会被识破，更何况许多大公司（尤其是外企）在提供OFFER前会根据简历和相关资料进行背景调查。但真实性并非就是要把我们的缺点和不足和盘托出。洪老师认为不可以撒谎，但可以选择突出哪些内容或忽视哪些内容，要知道优化≠掺假。

针对性原则

如果对于不同行业、不同公司和不同职位，你所提交的都是同样的简历，那么这样的简历所欠缺的就是针对性。试想一下，如果一个姑娘收到一封她感觉好像跟自己并没有太大关系的情书，你认为她还会考虑跟你约会吗？

“假如A公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性；如果B公司要求你具备良好的英语口语能力，你在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历，这就是针对性；假如C公司明确要求应聘者是上海户口，您在简历中说明自己是上海浦东区居民，这就是针对性。”作为资深的职业规划师，闫岭是这样解释针对性原则的。她认为不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。

价值性原则

使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜，工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。闫岭强调，最近5年经历重点突出，独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可，不要过于详细描述，懂得适当留白。

条理性原则

要将公司可能雇用你的理由，用自己过去的经历有条理的表达出来。闫岭透露，个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉，其他信息皆可忽略。

客观性原则

“我是个工作严谨、认真负责的人，在过去的工作中我有着十分出色的工作表现”。在很多人简历中常能看到类似的句子。或许说的没错，但理智的HRD绝不会轻信这样的主观表白。所以，简历上应提供客观的证明或者佐证你资历、能力的事实和数据。如“因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”，或 “因为在某参展活动中表现出良好的协调组织能力而获得主管经理赞扬”。后者的表述其客观性明显比前者弱。另外，为了尽可能客观，简历要尽可能避免使用第一人称“我”。

简历需要优化但更重要的是内涵，在投递简历前一定要有明确的职业方向，这才是应聘成功与否的关键。在向阳生涯辅导过的数千位求职者中，我们发现很多人在写简历前并不知道自己的求职方向。大多数人对自己的求职方向很困惑，因而在简历上不写求职意向或是写得太多，这都不可取。如果自己实在无法把握，可以请专业的职业规划咨询机构帮助你尽快找出职业定位。

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篇3：个人简历怎样写及

个人简历怎样写及例文

个人简历怎样写及例文以下文章来源于应届毕业生求职网（www.yjbys.com）,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇个人基本简历模板为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供大学个人简历表格模板为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

学历是什么?字典上的解释：学习的经历…

李嘉诚：12岁到社会谋生，15岁到一家钟表店当店员，现为香港著名的塑胶商、房地产巨商、世界华人首富。

松下幸之助：12岁起在脚踏车店里当学徒，后来创立松下电器公司，?誉为日本经营之神。

王永庆：念过几年小学后，就在一家米店当小工，后来成为台湾最大工业企业----台塑关系集团董事长，?誉为台湾经营之神。

………

他们，都没有高人一等的'学历;

他们只有学力。

因此，企业应当提倡的是学力!

学力在字典上的解释：在学问上达到的程度…

张亦林另加补充解释：勤奋好学的力度。

张亦林，没有高人一等的学历，

却有着不肯落人后的学力!

先后在国企、民企、台企、外企、杂志、机关从事经营、管理、行政、研究、记者、编辑等工作：

：某外企任办事员，两个月内升至主管。

：某民企任普通职员，6个月后升至副总。

：初入南方某经济强省一厅级机关，即受重任参加省委组织的重要调研，并负责省最高领导人讲话初稿。

-：从事服务民营企业工作并民营经济研究，任职数家企业顾问。

20：所撰写的民营经济调研报告引起某省最高层领导重视，震憾全省。

张亦林的职场秘密：

1、对别人负责=对自己负责。

2、解剖企业 解剖自身。

3、互动 创新。

如果您没有意向，请别继续浪费时间。

如果您有意向，请您阅读下面的求职信----

求职信

尊敬的负责人：

您好!

秉持与贵司全体同仁全力以赴，为贵司做大做强的决心，诚恳地向贵司投上个人简历，同时也相信自己能信任该项工作。

我出身于商业家庭，从小就对经营管理充满着浓厚兴趣。从初中起，就一直追求做一个优秀的企业管理人员。在第一次参加工作起，即感到现有知识匮乏，并积极寻求学习先进企业经营管理模式，为不断完善自己的知识结构，先后工作于机关、企业、杂志等单位，从事行政、民营企业调研、企业管理、顾问、编辑记者等工作。

现已拥有持续工作经验，6年零售(商场、超市)、饮食、广告等企业管理经验，近3年的机关工作和学习积累，以及多年在企业中的调研与实践印证。在这个过程中，贯穿始终的是对经营管理的不断学习、实践和印证。目前，我对企业行政管理、财务、人力资源管理、商务谈判、绩效考核、企业文化建设、营销策划、宣传工作等都有一定见解，有多次策划、组织重大活动经验，具有良好的气质修养与业务素质，有较强的沟通和协调能力，能全面掌控和管理企业。

于1995年加入岳阳市青年诗人协会，考取会计证。学习过哈佛工商企业管理全套教程、案例全书以及《厂长经理之友》、《企业文化》、《A管理模式》、《再造企业竞争优势》、《现代超市管理大全》等数十种企业管理方面书籍，阅读过众多企业管理方式的杂志，和多位政府部门领导、企业老板及经理人员谈论研究过经济发展、企业管理方面问题。

主要业绩如下：

初至现在：兼职某咖啡食品有限公司(台资)董事长顾问

业绩9：负责行政人事等工作，为该公司制定了企业各项规章制度、企业发展

策划，指出了该企业存在的问题及今后发展方向等。

208月至现在：某省工商行政管理局私营企业协会

篇4：个人简历怎样写

个人简历怎样写

作为一名求职者，要研究用人单位看简历的各个细节，我们的个人简历怎样写？看看下面吧！

个人简历怎样写

1.简历的基本内容

标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

基本情况：

姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。教育背景：

按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历：

按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

其他：

个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

2.精简简历的长度和厚度

一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。

3.投递简历的方式

如今的IT公司都喜欢采用E-mail的方式来接收简历，当然在招聘会也会接收一些纸介质简历。所以除了去招聘会上投一些简历外，你还可以多去一些人才(公司)网站看看招聘信息。然后以电子邮件的形式发给对方，这样一来对于双方来说都省时省力。你也免去了打印简历的成本。

4.关注招聘条件

对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的'简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。

5.表达能力

在写简历时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：

简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

6.关注要点

在简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑：

像面试一样，你的简历不能太谦卑。

篇5：怎样写个人简历

关于怎样写个人简历

个人简历是求职者给招聘国家单位发之一份简要介绍。包含自己之基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作之简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。关于怎样写个人简历，请参考！

个人简历的写法

兵法言：知己知彼，百战百胜。作为一名求职者，要研究用人单位看简历之各个细节。在制作简历时有针对性地进行预防，如此一来便可以使得自己更加具有竞争力。

1.简历之基本内容

标准之求职简历主要由四个基本内容组成：基本情况：姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历之学校、专业和主要课程。所参加之各种专业知识和技能培训。

工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有之就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位之职责、工作性质等，此为求职简历之精髓部分。

其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

2.精简简历之长度和厚度

一般人事部门之经理往往会收到堆积如山之简历，他们根本没有太多之时间仔细看一份漫长之简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页之简历是正常之。一位忙碌之人事经理根本无暇顾及你那份超过两页之简历，而简短之简历往往又比冗长之简历难写。所以你可以将写出来之漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。

3.投递简历之方式

如今之IT公司都喜欢采用E-mail之方式来接收简历，当然在招聘会也会接收一些纸介质简历。所以除了去招聘会上投一些简历外，你还可以多去一些人才(公司)网站看看招聘信息。然后以电子邮件之形式发给对方，这样一来对于双方来说都省时省力。你也免去了打印简历之成本。

4.关注招聘条件

对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方之招聘条件，并在自己所写之简历中努力达到对方所要求之水平。这样他们就会通知你去面试了。

5.表达能力

在写简历时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你之简历中展现你之技能，并用你自己取得之成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强之人帮忙，你可以通过自己口述之方式让别人边听边写，用合适之词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己之简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说之表现自己，过高之虚夸或者是过于谦虚都不好。

6.关注要点

在简历中，你千万不要简单地列举你所干过之职务，强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作之特别技能以及你所取得之成就和证书，就是一份简单之简历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你之简历不能太谦卑。

篇6：怎样写个人简历

大学生简历网（www.yjSjl.org）为你提供：企业管理求职信范文    优秀的个人简历模板、仅供参考

照着填写就行了、如果你不知道写什么的.那么就不用填留下空白也行。

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篇7：个人简历怎样写及

个人简历怎样写及例文

负责行政、个体私营经济调查研究、个体私营企业权益维护、公文写作、宣传、活动策划、组织，党建工作(—)等工作。

业绩8：参加某个体私营经济调研组，成功撰写了报告稿。

业绩7：负责20首届某省民营企业产品博览会策划、组织、宣传、协调、联系及领导嘉宾邀请等方面工作，成功邀请到省委副书记、省人大副主任、省政府副省长等领导出席开幕式，省委书记于开幕第二日入场参观指导，获得了下政治效益和经济效益两方面的双盈。

业绩6：年参与、策划成立了某省个体私营企业权益维护工作委员会，并负责撰写了章程。

业绩5：参与、策划、组织举办了某发展非公经济论坛，作为专家代表作了《浅谈私营企业“青春期”发展的几个误区》发言，责任编辑了《2002某发展非公经济论坛发言汇编》，受到了企业和政府有关部门的好评。

业绩4：20参加某省省委民营经济调研组(共6人)，负责撰写省委书记的讲话初稿。

年初至2001年8月：某人才招聘广场行政副总经理

业绩3：指出该企业存在弊病，建议该公司在财务、部门细分、建立网站及开展猎头服务，全部被采纳并付诸实施，为该企业带来很好社会效益和经济效益。

初至2001年初：某广告有限公司行政副总经理

业绩2：协助该企业与市内媒体(电视、报纸)建立了良好的合作关系，理顺了各投资人之间矛盾，建立健全的财务监督机制和行政管理。

初至20初：某杂志社首席编辑

业绩1：成功进行杂志改型，组稿范围得到扩大，杂志发行量由零飙升至1.8万册，实现每期杂志发行均盈利。

初至年底：某外资超市深圳南头店、东莞东盛店、台资超市广州淘金店课长助理、课长

表现：在外企，因为办事勤劳多思、细致认真、有条不紊等原因，第一个月由办事员跳到课长助理。

：国营供销社

20个人故事被《做人与处世》杂志报道。

1995年：加入岳阳市青年诗人学会，至今发表企业管理、通讯报道等各类作品数十万字。散见于《广州日报》、《南方都市报》、《羊城晚报》、《南方日报》、《文学天地》、《深圳青年》、《时代青年》、《青年一代》、《做人与处世》、《打工知音》、《打工妹》、《飞霞知音》、《家长里短》、《女报》、《年轻人》、《打工故事》、《新晨月刊》、《广东工商管理》等60余类杂志、报刊，部份作品被多次或选入各种书籍。

愿与您及贵司所有同仁一起，为贵司的灿烂明天而努力奋斗。

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篇8：大学生怎样写个人简历？

大学生怎样写个人简历？

大学生怎样写个人简历？以下文章来源于www.yjbys.com应届毕业生求职网,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇简历中基本资料的填写技巧为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供毕业生如何优化简历为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

大学生写个人简历的时候，一定要突出自己的特点，尤其要花笔墨渲染你与众不同的地方，详细介绍你在这个专业领域学过哪些课程，有哪些相关的经验，受过什么专业奖励，另外就是要注意应聘什么职位能突出你那方面的特长。比如你应聘的是市场销售的工作就没有必要花心思描写你在办公室工作的成绩。而应

专注描述由于你的.努力为公司扩大了百分之多少的销售额和扩大了多少市场份额。在这里，描述一些事实是很有说服力的。

有一点要铭记在心，就是你的简历是“自己”的，所以一定要有自己的特色。其次还要额外注意两点：首先你要有本事一下子就把阅读者的眼睛紧紧地吸引到简历的重要内容上去--比如你的名字和电话号码。其次就是简炼：如果你不是什么专家学者，一页纸的长度足矣。

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篇9：个人简历性格特点怎样写

个人简历性格特点怎样写

以一分个人简历上如果能够别开生面，追求创新也可以的大大提高个人简历的整体效果。个人简历的作用就是能够获得面试机会，最后求职成功。因此，个人简历的要能够吸引人。在个人简历中可以吸引人的地方有很多，像是个人的性格特点如果写的好，也是可以增加好感度。

1，对工作热情，追求稳定

稳定的性格是现在很多用人单位所喜欢的一种类型，对工作热情能够体现自己的一种求职态度，以及基本的人品。追求稳定则可以让用人单位更放心，与求职一样用人单位其实也不愿意人员的随便调动，如果招聘到的人才变动频繁也会让人反感。从现在的招聘信息上也能看出来，很多企业招聘都是要求长期工作者。

2，能够吃苦耐劳

吃苦耐劳也算是人类的性格之一，在众多的求职人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那么，对于用人单位来说，自然是希望能够找做事积极，且能够吃苦耐劳的人，那么在个人简历的性格特点上写上此项，也可以增加好感度。

3，亲和力好善于与人交往

不管是在什么时候，孤僻都不会成为用人单位所喜欢的类型，从企业的管理来说需要员工的配合，那么就需要于有交流能力。 从工作上来说，现在好很多工作都需要相互配合，需要与人交往。因此在性格一栏上，不能写内向。即便不是开朗的性格，也要写上亲和力好，善于交往，也是增加好感度的一点。

此外，做事果断、独立坚强、重感情也是可以增加好感度的性格。

有侧重点的写个人简历

优秀的个人简历一般来说新颖的个人简历要比传统的个人简历出色一些，能够给人以新鲜感，也就更能吸引人。不过真正能够吸引招聘官的还是个人简历的内容，一份个人简历能够让人看得下去是基础，而在个人简历上也需要注意一点的就是，各项内容的排序的把握。

在个人简历的写作技巧上，一直强调一点写作要有侧重点。既然有侧重点了，那么在排序的位置上也就不可能都一致。

第一，要写相关性的内容

不管是那个项目内容，首先要写的谁就是相关性的内容，一般来说写在前面的内容就是重要的信息。当然什么样的内容是相关性高的，并不是有求职责自己决定，而是由企业单位所决定的。一般来说这里的相关性所指的是目标职位相关的信息，比如说目标职位是酒店的管理人员，那么首先写的`就是自身有关酒店工作的经验。

第二，研发类型的项目内容

在求职过程中，用人单位的招聘官们最想看到的就是人才的技术能力，技术能力直接关系到求职者能不能胜任工作。如果在目标在职位上，有完全适合的技术能力，基本上求职就能够成功。而技术能力方面，是最为具有价值的体现，就是通过研发类型项目。如果求职者在某个研发项目上有成就，对求职帮助非常大，以此可以排在前面。

第三，非研发类项目

非研发类的项目一般来说就是一些辅助性的工作内容，也就是求职者所具有的一些整体素质。此部分可以作为能力的参考，因此被排在后面。

拓展阅读：个人简历上的求职硬伤

求职在现实社会中一直是很多待业者们长期需要做的事，整体来说现在社会上的用人单位招聘，都是出于一个求职的状态。虽然招聘的单位有很多，但是好的职位有限，而想要应聘的人才也很多于是就出现了竞争的状态。作为应聘者就必须要主动的去求职才能获得好的工作，而在求职的过程中也需要做好每一个步骤。

比如说编写个人简历就是其中之一，个人简历在求职中所起到的作用非常大，它是求职的敲门砖。很多求职者本身都具有一定的硬伤，求职很不利。在个人简历上就需要哟袔的弥补方式。

什么是求职的硬伤?

所谓的硬伤也就是不能满足企业单位招聘的基本条件，例如当企业要求职位必须要是本科以上，那么学历不足就是硬伤，当企业招聘要求英语必须六级以上，那么英语能力不足就是硬伤，此外还有工作经验、计算机能力、语言能力等等这些都可以成为硬伤。

弥补的方法：

1，用实际行动来弥补。硬伤也就是现在所不具备的能力，但是企业却一定要求的。在时间充足的情况下，以实际行动来弥补是最好的方式。比如手，工作经验不足，可以在网上或者找关系人来恶补相关职业的一些经验知识。还有学历不足的，也可以通过成人教育来获得学历。

2，突出优势部分。在求职的时候，尤其是一些职位需要特殊能力的时候，求职者需要懂得如何才能忽视能力来获得工作岗位，也就是说，在个人简历上要以自己的优势能力来对应求职目标。体现出来的是自己的优势部分，正好也能满足职位的需要，那么求职成功的几率就更大了。

篇10：个人简历专业描述怎样写

求职时个人简历除个人住处之外还要写工作经历，只要这样才能让自己的简历完美，但就写这两个还是不够力度的，那么毕业生在求职简历中一定要将自己的专业水平写出来。专业才是求职的硬道理。(会做百样不如一样精)就是这个道理。

毕业生求职时最好跟自己所学的专业相关来求职，这样不但更好找到工作而且还能让自己在这个专业有更一步的学习。

以下大学生个人简历网只是提供一份专业描述范文让大家参考但是求职者不能用在你自己的简历中。【本文来源于/】

【专业描述】：专业主要课程：素描、水粉、水彩、钢笔速写、色彩构成、平面构成、立体构成、城市规划原理、城市规划设计、城市设计、城市规划理论与城市发展史、城市道路与交通、城市生态与环境保护、城市社会学、城市地理学、城市经济学、区域规划、城市规划行政法规与城市规划管理、城市地理信息系统GIS、城市工程系统规划、城市规划系统工程、城市防灾学、建筑工程制图、阴影透视、建筑材料、建筑力学、建筑学、中国建筑史与世界建筑史等? 其中三年建筑学习，两年规划学习。

在简历中写的专业描述可稍微夸大自己的能力但不能太个夸张，因为学校所学的'专业水平与工作中所做的还是差很远的，学校所学的只是理论工作中的技术能实现要想的结果才是硬道理，也是自己想要得到的结果。

篇11：个人简历学习成绩怎样写

个人简历学习成绩怎样写

个人简历学习成绩怎样写，以下大学生个人简历网（www.YJSJL.ORG）为你推荐一份相关的个人简历怎样写学习经历为参考资料。个人简历时一定要真实与针对性写出你的专业水平，以写个人简历的要注意内容真实这编为写作技巧参考。

简历学习成绩应该用什么表达方式展现?是用分数还是用排名、百分数等形式?这需要看的不仅仅是本身的分数高低，和自身的排名情况，还得看看你这个排名处于一个什么样的范围，是班级还是全专业、学院等等，这些范围里的人数又有多少。所以想要用最合适的方法表达学习成绩，那么考虑的东西也是非常多的，不能单单看某一个方面，下面我们就分为几种情况做个详细的介绍。

如果个人排名优势非常明显，例如排在班上的前三名，此时就直接用第三名去描述成绩，至于分数可以加也可以不加，分数高我们就加而分数低肯定是不加的。也可以用一个比例来说明排名的优势，一般能够排在百分之十以内，则说明排名方面还是挺不错的。本文信息来源于wWW.yjSJl.ORg大学生个人简历网。转载请注明。

如果个人排名处于中等偏上的位置，此时成绩一般也并不好看，当然也可能成绩上看起来不错那是可以把成绩添加到简历里的，此时不要把你的排名情况透露出来。比如你的英语成绩考了八十五分，看起来还是挺优秀的，但是你的排名仅仅处于百分之四十的位置。如果将排名加上去是不是大大降低了你的分数效力?还不如就直接说个分数不是更好吗?要是成绩中等而分数也不好看，此时只能将排名的分数形式加进去，但是不要以百分数的形式展现，那样就太明显了，让人家一看就知道你的排名处于什么位置，比如59%，但是以另一种方式表达就不会起到如此直观的样子，比如30/70。

如果个人排名处于下等的位置，则基本上没有什么好摆出来给人看的。你的分数肯定也挺难看的，排名不管以什么形式体现出来都说明你很差。但是如果非得对成绩做一个描述该怎么办?你就不要说总成绩的'情况，而是拿出一些专业或者基础课程里分数较高的课程。

此外我们在简历里还得注意总人数的情况，同样排名都是位于百分之六的位置上，如果你是排在第六名而班上有一百人，和另一种情况：你排在第六十名而班上有一千人，能够都使用直接说具体排名的方式吗?对于前者我们说第六名，而后者则应该说排名6%，如果写个第六十名是不是显得极为不起眼?

简历要达到求职敲门砖的作用，那是因为个人简历清晰的向用人单位展现了你的方方面面，而作为应届大学生，简历中突出求职者学习成绩，这是必不可少的重要内容，通过查看你的学习成绩可以了解的简历设计者在大学的学业表现和能力情况，所以在简历中认真的设计学习成绩的表达具有重要作用。

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